科技创新创业人才申报情况一览表

科技创新创业人才申报情况一览表

填报单位：归口单位：填报人：联系电话：

序号姓

名

性

别

学

位

企业名称职务

推荐人

选类型

已入

选的

人才

计划

技

术

领

域

创办

时间

注册资

本与申

报人持

股比例

近两年企业盈

利与收入情况

企业职工

与研发人

员情况

近两年企

业研发投

入强度

企业核心技术、自

主知识产权

创业团队情况

（内容简要，突出重点）

是否承担国家

中小企业创新

基金项目

是否是有效

期内的高新

技术企业

是否是国

家或省创

新型企业

备注

1 *** * ** **** **** 见表格下

方分类

****

****

年**

月

1、注册

资本：**

万元；

2、申报

人持股比

例：**。

1、2012年总收

入：**万元；

主营业务收

入：**万元；

净利润**万

元。

2、2013年总收

入：**万元；

主营业务收

入：**万元；净

利润**万元。

1、企业职

工总数：

**人；

2、企业研

发人员总

数：**

人；

3、研发人

员占职工

总数的百

分比：

**。

1、2012年

企业研发

费用支

出：**万

元；研发

费用占年

度总收入

的百分比

**；

2、2013年

企业研发

费用支

出：**万

元；研发

费用占年

度总收入

的百分比

**。

一、发明专利**项：

1、专利名称，授权时

间；2、……

二、软件著作权**项：

1、名称，授权时间；

2、……

一、创业团队主要成员情况及在创

业项目和企业发展中的作用和分

工；

……

二、团队优势。

……

注：1、请严格按照格式填写，每个申报人不超过一页。

2、表内所填数据应与申报书保持一致；没有数据或内容的请填“0”或者“无”；内容如因篇幅所限，请简要填写；如因表内数据与申报书所填数据不一致而导致审核不通过的，将予以退回。

3、推荐人选类型：（1）科技型中小企业技术创新基金项目承担单位的主要创办人；（2）国创新创业大赛入选者；（3）中国农业科技创新创业大赛入选者；（4）科技特派员；（5）其他（清注明）。

科技创新创业人才申报情况一览表

科技创新创业人才申报情况一览表 填报单位：归口单位：填报人：联系电话： 序号姓 名 性 别 学 位 企业名称职务 推荐人 选类型 已入 选的 人才 计划 技 术 领 域 创办 时间 注册资 本与申 报人持 股比例 近两年企业盈 利与收入情况 企业职工 与研发人 员情况 近两年企 业研发投 入强度 企业核心技术、自 主知识产权 创业团队情况 （内容简要，突出重点） 是否承担国家 中小企业创新 基金项目 是否是有效 期内的高新 技术企业 是否是国 家或省创 新型企业 备注 1 *** * ** **** **** 见表格下 方分类 **** **** 年** 月 1、注册 资本：** 万元； 2、申报 人持股比 例：**。 1、2012年总收 入：**万元； 主营业务收 入：**万元； 净利润**万 元。 2、2013年总收 入：**万元； 主营业务收 入：**万元；净 利润**万元。 1、企业职 工总数： **人； 2、企业研 发人员总 数：** 人； 3、研发人 员占职工 总数的百 分比： **。 1、2012年 企业研发 费用支 出：**万 元；研发 费用占年 度总收入 的百分比 **； 2、2013年 企业研发 费用支 出：**万 元；研发 费用占年 度总收入 的百分比 **。 一、发明专利**项： 1、专利名称，授权时 间；2、…… 二、软件著作权**项： 1、名称，授权时间； 2、…… 一、创业团队主要成员情况及在创 业项目和企业发展中的作用和分 工； …… 二、团队优势。 …… 注：1、请严格按照格式填写，每个申报人不超过一页。 2、表内所填数据应与申报书保持一致；没有数据或内容的请填“0”或者“无”；内容如因篇幅所限，请简要填写；如因表内数据与申报书所填数据不一致而导致审核不通过的，将予以退回。 3、推荐人选类型：（1）科技型中小企业技术创新基金项目承担单位的主要创办人；（2）国创新创业大赛入选者；（3）中国农业科技创新创业大赛入选者；（4）科技特派员；（5）其他（清注明）。

申请珠江人才计划创新创业团队知识分享

“珠江人才计划”创新创业团队 配套资助办事指南 一、政策依据 《广州市黄埔区广州开发区聚集“黄埔人才”实施办法》（穗开管办〔2017〕23号)； 《广州市黄埔区广州开发区聚集“黄埔人才”实施办法实施细则》（穗开通组〔2017〕51号）。 二、申请条件 1、工商注册地、税务征管关系及统计关系在黄埔区、广州开发区及其受托管理和下辖园区范围内，有健全的财务制度、具有独立法人资格、实行独立核算的企业。 2、在穗开管办〔2017〕23号文生效期间（2017年5月17日至2020年5月16日），我区自主培养入选广东省“珠江人才计划”创新创业团队项目承担单位，上级首笔补助资金到达企业账户且已通过上级验收的项目。 三、申请时间 “政策兑现”窗口定期集中受理，具体时间以业务主管部门通知为准。集中受理事项以当批次规定的最后收件日作为正式收件日期。 四、资助标准 在本实施办法颁布之后，对区内新入选的广东省“珠江人

才计划”创新创业团队，采用后补助的方式按省对项目资助的100%予以配套资助。每个项目获得本区财政资助总额不超过项目承担单位自筹资金总额。 符合本政策细则规定的同一项目、同一事项同时符合本区其他扶持政策规定（含上级部门要求区里配套或者负担资金的政策规定）的，按从高不重复原则予以支持，另有规定的除外。 五、申请材料 以下材料一式一份，胶装成册并骑缝盖单位公章，在办理申请审批时提供，除《广州开发区政策兑现事项材料清单》外，其他材料需在政策兑现服务信息系统中扫描上传： 1、《广州开发区政策兑现事项材料清单》（该清单在政策兑现服务信息系统预审通过后系统自动生成；请自行打印并在提交纸质材料时一并提交，经办人签名）； 2、《广东省“珠江人才计划”创新创业团队项目资金配套申请审批表》（原件，法定代表人签名（若委托代理人签名的，须提供授权委托书，复印件加盖单位公章），加盖单位公章）； 3、上级有关部门盖章确认的项目立项合同书（复印件，每页加盖单位公章）； 4、上级有关部门的立项通知书或项目经费下达通知书和上级资金到达企业账上的入账凭证（复印件，每页加盖单位公章）； 5、上级部门通过验收后下达的正式文件、验收报告/证书或其他有关证明材料（复印件，每页加盖单位公章）；

六、创新创业激励政策

五、强化人才创新创业激励机制 任务分工：完善知识产权保护制度，加快出台职务发明条例。研究制定商业模式、文化创意等创新成果保护办法。建立创新人才维权援助机制。建立人才引进使用中的知识产权鉴定机制，防控知识产权风险。完善知识产权质押融资等金融服务机制。 （一）完善知识产权管理和执法体系。加大科技成果转化司法保障力度，健全侵权行为追究刑事责任机制和程序、调整损害赔偿标准、建立举证责任合理划分和惩罚性赔偿制度。支持建设申请、预警、鉴定、维权援助、纠纷调解、行政执法、仲裁、司法诉讼一体化的知识产权维权制度。促进知识产权流通和利用。对符合条件的高端知识产权服务机构在机构落户和办公场地等方面给予支持。发挥专利创新激励作用，对国内发明专利维持时间达到7年以上或境外发明专利授权量达到10件以上的企业给予奖励。促进企业（单位）提升知识产权管理水平，鼓励企业（单位）参与知识产权国家标准认证。建设知识产权维权援助制度，支持（单位）开展涉外知识产权维权，处理具有重大行业影响的知识产权纠纷，支持建立知识产权大数据监测机制。搭建知识产权 1

融资服务平台，探索知识产权质押融资登记制度，对银行向创新型中小微企业开展知识产权质押融资产生的实际坏账损失，予以一定比例、单笔最高200万元的事后风险补偿，降低企业运用知识产权融资的成本。 参考：深圳关于促进科技创新的若干措施（2016.3）43.完善知识产权政策法规体系，修订《深圳经济特区加强知识产权保护工作若干规定》，健全侵权行为追究刑事责任机制和程序、调整损害赔偿标准、建立举证责任合理划分和惩罚性赔偿制度。44.支持建设申请、预警、鉴定、维权援助、纠纷调解、行政执法、仲裁、司法诉讼一体化的知识产权维权制度，逐步建立知识产权综合执法体系、多元化国际化纠纷解决体系和专业化市场化服务体系。45.支持建设知识产权维权援助制度。支持企业查明海外知识产权法律、条约、规则等，建立涉外案件的案情分析与通报制度。支持社会力量向企业提供知识产权维权援助服务。46.支持知识产权服务业集聚发展。建设知识产权托管、评估、交易公共服务平台。培育和引进市场化、规模化、专业化、国际化、品牌化的知识产权服务机构。推动PCT国际专利受理审查机构落户深圳。47.支持市政府投资引导基金参与设立知识产权运营基金，用于核心专利和高价值专利组合的收购、转移转 2

2020年度第二批姑苏创新创业领军人才计划项目申报通知「智为铭略转发」

2020年度第二批姑苏创新创业领军人才计划项目申报通 各有关单位及人才： 为全面贯彻市委十二届九次全会、全市开放再出发大会精神，紧紧围绕“思想再解放、开放再出发、目标再攀高”总体要求，大力实施创新驱动发展战略，加快建设产业科技创新高地和高水平创新型城市，着力打造苏南国家自主创新示范区核心区，2020年度姑苏创新创业领军人才计划将更大力度引进和支持重大创新团队、高层次领军人才来苏创新创业。现将2020年度第二批姑苏领军人才计划组织申报工作通知如下： 一、支持领域 聚焦符合苏州转型升级和高质量发展需求的战略性新兴产业、高端服务业、现代农业等产业领域，重点引进在新一代信息技术、人工智能、纳米技术、生物医药等先导产业领域创新创业的领军人才、团队。 二、支持类型和条件 1.创业领军人才。重点支持具有较强资源整合能力，带项目、带技术、带资金来到苏州创业，特别是懂技术、懂市场，在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态，对我市经济转型升级和高质量发展起到引领支撑作用的领军人才。基本条件如下： （1）具有硕士研究生及以上学历学位（对业绩特别突出的可放宽到本科），具有3年以上相关研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩； （2）创业项目掌握相关核心技术，具有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好市场前景和产业化潜力； （3）为申报企业的主要创办人，且主要精力在苏州企业，自然人直接持股的，股权占比一般不低于20%或为自然人第一大股东，且已到位的现金出资（实收资本，不含技术入股）不少于100万元人民币。通过持股公司出资的，除上述条件外，持股公司在申报企业的现金出资不少于200万元人民币。优先支持全职来苏创业的人才（团队）； （4）第二批（下半年）受理2019年7月1日-2020年7月31日之间来苏创业，并完成工商注册、验资等相关工作的创业人才（团队）。 2.创新领军人才 创新领军人才分企业创新人才和高校院所创新人才两类。 企业创新人才主要支持到苏州科技型企业领衔科技创新工作，能促进企业转型升级和跨越发展的创新人才。基本条件如下： （1）拥有博士学历学位（对业绩特别突出的可适当放宽到硕士）； （2）具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发或管理工作经历，并取得较为突出业绩，拥有能够促进企业自主创新、技术升级的

科技创新创业人才表

科技创新创业人才表

————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期: ?

编号： 科技创新创业人才 推荐表 (样表） 推荐人选: 企业名称： 技术领域: 推荐单位: 填报日期： 中华人民共和国科学技术部 二O一四年制

填写说明 一、填写内容应实事求是、内容翔实、文字精炼。 二、推荐表封面“技术领域”请从“农业领域”、“能源领域”、“信息领域”、“资源领域”、“环境领域”、“人口与健康领域”、“材料领域”、“先进制造领域”、“其他领域”中选择填写(其他领域指前八个领域不能覆盖的领域）。 三、“学习经历”、“工作经历”按时间顺序填写。 四、“所在企业意见”要对公示时间、范围和结果情况进行说明。 五、表中栏目没有内容一律填“无”。 六、附件材料按提纲提供齐全,不得缺项漏项。 七、在线打印《科技创新创业人才推荐表》和附件材料,签字盖章后报科技部。 ?一、基本信息 (一）推荐人选情况 姓名性别国籍 职务专业技术 职务 学历 证件类型证件号码出生日期电话/ 传真 手机电子邮箱

推荐人选类型□科技型中小企业技术创新基金项目承担单位的主要创办人□中国创新创业大赛入选者 □中国农业科技创新创业大赛入选者 □科技特派员 □其他 学习经历国家院校专业学历/ 学位 起始 时间 结束 时间 工作经历国家单位职务起始 时间 结束 时间 (二)企业基本情况 企业名称 网站地址注册资金 万元 组织机构代码 法定代表人 住所自动生成所在地区X省X市X区通讯地址邮编 成立时间发展阶段 企业性质所属行业 控股股东类型□自然人（□境内□海外） □法人( □投资机构 □上市公司 □外资机构 □其它） 控股比例 % 上市公司参股□是 □否 参股 比例 % 投资机构 参股 □是 □否 参股 比例 %

高层次创新创业人才(团队)项目评审方案(参考)

市引进高层次创新创业人才（团队） 项目评审工作案 根据中共市委办公室市人民政府办公室《关于 印发〈市引进高层次创新创业人才（团队）实施办法〉等 八个办法的通知》（三办〔2017〕49 号）和市人才办、市科技局《市引进高层次创新创业人才（团队）项目扶持资助实施 细则》（三人才办〔2018〕1 号）精神，为认真做好候选人才（团队）认定及实施项目评审工作，制定本案。 一、候选人才（团队）项目情况 通过初审高层次创新创业人才（团队）项目XX个，其中产业化项目X个、新型研发平台项目X个、科技合作类项目X个。 二、评审日期及地点 2018年6月X日—X日，时间X天。地点：XXXXXXXXX 三、成立评审委员会 为保证高层次创新创业人才（团队）项目评审工作顺利进行，成立评审委员会。市委组织部副部长贾辉任主任，市科技局党组成员、调研员亢保祥、市人才办主任刚任副主任，评审委员会成员由市人社局、市商务局、市发改委、市工信委、市财政局、市农牧局、市卫计委、市教育局、市国资委、市金融办等单位分管领导及监督组组长组成。评审委员会下设指导组、资料组、服务

组、会务组和监督组，人员和具体分工如下： （一）协调组 组长：亢保祥 副组长：刚 成员：占江雷清波光辉雪 主要任务：负责评审工作的指导、管理及协调工作。 （二）资料组 组长：小军 成员：恒义雪宋琳丽玮梁东星 主要任务：保管、传递申报资料，准备评审表格。 （三）服务组 共16人（含每个县市区1人），每评审组4人，会场2人、场外联络和维持秩序2人。 主要任务：核对、发放专家评审用材料，组织答辩人入场答辩，播放PPT，合计专家打分，计算平均分等。 （四）会务组 组长：文成 成员：霖帝宋琳宋涌 主要任务：拟定会议通知，通知参会人员，负责会议签到；负责制定会议手册，安排会议室、食宿等；订购专家往返车票，做好专家接送站和报到；制作胸牌（专家、工作人员、服务人员）、座签（预备会、评审专家、汇报答辩席）、标识等；发放咨询费；

1.3、2016创业创新项目申请书(创新带项目人才、创业人才填写)

NO. 台州市“500精英计划” 创业创新项目申请书 申请人： 类型：□创业人才 □产业经济领域创新人才（□长期□短期） □社会事业领域创新人才（□长期□短期）项目名称： 专业领域： 项目已落户地（针对已落户项目）： 意向落户地（针对尚未落户项目）： 是否已享受过其它地区资金扶持： 扶持资金项目名称： 联系电话：手机： 推荐机构（人） 联系人：联系电话：手机：Email: 申报日期年月日 台州市“500精英计划”专项工作办公室制

填表须知 一、本申报书适用于创业人才和携带项目来台州创新的高层次人才填写。 二、申报书中有关栏目需选择填写的，请在相应的“□”内打“ ”。 三、类型中创业人才、产业经济领域创新人才及社会事业领域创新人才应选择一项填写，不得重复。并注明长期或短期。 四、申请书内容要逐项填写，实际内容不发生的，请注明“无”。有字数限制的，应控制在限定字数以内。 五、各项内容在表格内无法填写完成的，可自行添加或单独附表在相应内容后面。 六、申请人同一年度不能将该项目申报其他城市的引才计划。建议申报时明确一个意向落户县（市、区）或合作企业。 七、创业项目申报人个人出资不得低于50万元人民币。在企业占股30%以上。 八、申报数据将作为绩效考核评估的主要依据，申请人应审慎填写申报数据，并在申报书承诺栏中亲笔签名。项目申报后不得随意更改数据，包括不得随意减少或更换团队成员，不得随意调整注册资本、项目内容和项目目标。 九、入选“500精英计划”的人才（团队）落户台州后，应将主要精力放在台州项目上，不得在异地申报同类项目。 十、获得政府资助的申报人每年在台州实际工作时间累计不得少于六个月，短期项目不少于三个月。

苏州高新区关于实施科技创新创业领军人才计划的若干意见

苏州高新区关于实施科技创新创业领军人才计划的若 干意见 根据苏州市《关于实施“姑苏创新创业人才”的若干意见》精神，为大力吸引海内外科技领军人才到苏州高新区创新创业，使苏州高新区成为科技创新创业人才的首选地区之一，“十一五”期间，苏州高新区将实施引进一批科技创新创业领军人才计划，通过政府政策、创新载体、金融机构的联合扶持，促进人才创业、项目开发和基地建设的同步发展。为确保计划的顺利实施，特制定本意见。 一、支持领域 重点支持集成电路与软件、现代通讯、光电子、纳米技术、生物医药、新材料、装备制造、节能环保、汽车零部件、现代服务业等领域。 二、对象和条件 一般应具有硕士或博士学位，并符合下列条件之一者： 1、在国际某一学科、技术领域内的带头人，能够引领产业发展走在国际前沿的人才。 2、拥有独立知识产权和发明专利权，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并能够进行产业化，能带动相关产业的发展，对产业结构调整和提升经济竞争力有推动作用的人才。 3、在苏州高新区重点产业发展领域中带技术、带项目、带资金的创业人才或创业团队。 4、在国际金融、风险投资领域有丰富实际操作经验的高级金融人才与团队。 三、扶持政策 （一）创业类领军人才，根据申报项目质量及产业化前景等情况，分别设置A、B、C三类资助办法： A类 1、给予科技创新创业领军人才20-100万元的安家补贴，或提供不少于100平方米公寓住房，并免除五年租金。团队创新创业者补贴可适当上浮。

2、提供不少于100平方米的工作场所，并免除三年租金。 3、给予不少于100万元的创业或科研启动经费。 4、建立完善以市场化运行为主的风险投资体系，加大引进和新成立以市场化运行为导向的风险投资公司，以支持区内科技企业的发展。苏州高新区种子基金将对A类科技项目及产业化，给予一次不少于20-30%的风险投资。具体办法参照《关于加快苏州高新区投融资平台建设的若干意见》（苏高新委[2008]79号）执行。 5、对科技创新创业领军人才在实施科技项目及产业化过程中，从第一笔贷款起3年内提供30-50%的贷款贴息。 B类 1、给予不少于70万元的创业或科研启动经费。 2、提供不少于100平方米的工作场所，并免除三年租金。 C类 1、给予不少于40万元的创业或科研启动经费。 2、提供不少于100平方米的工作场所，并免除三年租金。 列入B类、C类计划的领军人才，可按照《苏州高新区引进紧缺高层次人才资助办法（试行）》的有关规定，申请安家补贴。 （二）鼓励符合条件的人员申报江苏省创业创新领军人才计划及苏州市姑苏创新创业人才计划。对列入省、市领军人才计划的，苏州高新区将给予100万元的配套经费支持。 （三）金融领军人才，将给予100万元的安家补贴。 （四）鼓励领军人才积极参加科技保险业务。具体办法可参照《关于支持科技保险试点补贴企业保费的通知》（苏高新管[2007]314号）文件执行。 四、组织机构 为有效推动苏州高新区引进科技创新创业领军人才计划的实施，设立苏州高新区科技创新创业领军人才办公室（设在区科技局内），主要职责是组织对来苏州高新区创新创业人才的报名登记、资格初审，邀请专家进行项目论证、风险投资评估以及协调联络与日常工作等。在苏州高新区科技工作领导小组的统一领导下，本意见由区科技局和区人才办公室负责具体实施。

2015年科技创新创业人才拟入选对象名单

附件2 2015年科技创新创业人才拟入选对象名单 （共213名） 序号姓名所在企业 1 于业梅山东国软信息技术有限公司 2 马连涛山东恒远利废技术发展有限公司 3 马忠威鞍山钦元节能设备制造有限公司 4 马培娜青岛萨纳斯科技有限公司 5 王卫南京巨鲨显示科技有限公司 6 王中吉林省元隆达工装设备有限公司 7 王立山东华建仓储装备科技有限公司 8 王冲大禹节水（天津）有限公司 9 王杰上海辰光医疗科技股份有限公司 10 王辉宁波宁变电力科技股份有限公司 11 王小宁宁夏维尔铸造有限责任公司 12 王义波北京联创种业股份有限公司 13 王文昌大庆佳昌晶能信息材料有限公司 14 王文标上海泓济环保工程有限公司 15 王召明内蒙古和信园蒙草抗旱绿化股份有限公司 16 王扬斌阜博通（杭州）信息科技有限公司 17 王兴维心医国际数字医疗系统（大连）有限公司 18 王军祥天津威尔朗科技有限公司

19 王保忠山东瑞帆果蔬机械科技有限公司 20 王恒秀宜兴市恒兴精细化工有限公司 21 王卿芳浙江芳华文化艺术有限公司 22 王鸿娟辽宁爱尔创生物材料有限公司 23 王智森石家庄藏诺生物股份有限公司 24 王富民金凯（辽宁）化工有限公司 25 王鹏勃常州金刚文化科技集团有限公司 26 云经才青岛淄柴博洋柴油机股份有限公司 27 仇云杰江苏长虹机械设计院有限公司 28 玉永雄重庆市茂泽科技有限公司 29 石永宏宁夏九三零生态农牧有限公司 30 石岩峰中天启明石油技术有限公司 31 石俊峰江苏可兰素汽车环保科技有限公司 32 卢明立连云港天明装备有限公司 33 卢慧莉广东智冠信息技术股份有限公司 34 白昱无锡雅座在线科技发展有限公司 35 冯勇上海百事通信息技术有限公司 36 冯廷萃镇远县名城食品厂 37 冯锡鸿宁夏中青农业科技有限公司 38 兰治淮四川省达科特能源科技有限公司 39 邢飞南京煜宸激光科技有限公司

科技创新创业人才拟入选对象名单

附件2 科技创新创业人才拟入选对象名单 （共242名） 序号姓名所在企业 1 丁万年福州锐达数码科技有限公司 2 丁冉峰天津金伟晖生物石油化工有限公司 3 丁伟儒杭州东忠科技有限公司 4 丁敏华杭州炬华科技股份有限公司 5 于静天津市今日健康乳业有限公司 6 于泽旭辽宁东工装备制造有限公司 7 万雪君宾川高原有机农业开发有限公司 8 马长勤青岛镭视光电科技有限公司 9 马海燕南通新帝克纺织化纤有限公司 10 马瑞强乌拉特中旗马瑞强水果玉米专业合作社 11 王伟抚顺东工冶金材料技术有限公司 12 王伟贵阳朗玛信息技术股份有限公司 13 王宇上海宇昂水性新材料科技股份有限公司 14 王寅乐山福斯科技有限公司 15 王万财天津汉海环保设备有限公司 16 王兆连山东华特磁电科技股份有限公司 17 王旭宁杭州九阳欧南多小家电有限公司 18 王志邦安徽贝克联合制药有限公司

19 王怀林江苏凯米膜科技股份有限公司 20 王明华江苏华天通科技有限公司 21 王建学北京矿大节能科技有限公司 22 王春儒厦门福纳新材料科技有限公司 23 王荣国哈尔滨空天工大复合材料科技开发有限 公司 24 王洪英北京诚田恒业煤矿设备有限公司 25 王浩静江苏航科复合材料科技有限公司 26 王继平诚迈科技（南京）有限公司 27 扎西东智西藏金哈达药业有限公司 28 毛纯华上海埃士工业科技有限公司 29 尹强新疆惠利灌溉科技股份有限公司 30 尹建华黑龙江省汇丰动物保健品有限公司 31 尹智勇上海和鹰机电科技股份有限公司 32 孔昭松天津市松正电动汽车技术股份有限公司 33 左洪波哈尔滨工大奥瑞德光电技术有限公司 34 叶锋湖南搏浪沙水工机械有限公司 35 叶建山广州盈思传感科技有限公司 36 叶想发江西索普信实业有限公司 37 田映良甘肃圣大方舟马铃薯变性淀粉有限公司 38 史丽萍徐州上若科技有限公司 39 付超辽宁卓异装备制造有限公司

高层次创新创业人才优惠政策落实申报程序

附件一： 思明区高层次创新创业人才优惠政策落实申报程序 一、受理范围与材料要求 （一）申请创业扶持资金 1、思明区高层次创新创业人才项目落户扶持协议； 2、企业工商营业执照副本； 3、企业税务登记证； 4、企业组织机构代码证； 5、最新验资报告； 6、《思明区高层次创业人才创业扶持资金申请表》一式二份。 （二）申请办公场所租金补贴 1、思明区高层次创新创业人才项目落户扶持协议； 2、企业工商营业执照副本； 3、办公场所租赁合同； 4、租金发票； 5、《思明区高层次创业人才办公场所租金补贴申请表》一式 二份。 （三）申请个人租房补贴 1、思明区高层次创新创业人才项目落户扶持协议； 2、企业工商营业执照副本； 3、个人住房租赁合同； 4、租金发票； 5、《思明区高层次创业人才个人租房补贴申请表》一式二份。

（四）申请厂房租金补贴 1、思明区高层次创新创业人才项目落户扶持协议； 2、企业工商营业执照副本； 3、厂房租赁合同； 4、租金发票； 5、《思明区高层次创业人才厂房租金补贴申请表》一式二份。（五）申请个税奖励 1、思明区高层次创新创业人才项目落户扶持协议； 2、企业工商营业执照副本； 3、个人上年度完税证明； 4、《思明区高层次创新创业人才个税奖励申请表》一式二份。（六）申请人才工作补贴 1、思明区高层次创新创业人才项目落户扶持协议； 2、企业工商营业执照副本； 3、企业最新财务报表； 4、《思明区高层次创新创业人才工作补贴申请表》一式二份。（七）申请配偶生活补贴 1、思明区高层次创新创业人才项目落户扶持协议； 2、企业工商营业执照副本； 3、配偶身份证或护照； 4、婚姻登记证明； 5、社区居委会开具的居住证明（需注明已居住时间）； 6、《思明区高层次创新创业人才配偶生活补贴申请表》一式二份。 （八）申请子女就学

科技创业创新领军人才管理办法

***市科技创业创新领军人才管理办法 (试行) 第一章总则 第一条为深入实施“凤凰英才”计划，加强科技人才培养，加快推进***地区新型工业化基地建设，根据市委市政府《关于加快建设***地区新型工业化基地的意见(试行)》(唐发〔2018〕19号)等政策及有关规定，制定本管理办法。 第二条***市科技创业创新领军人才是指具备较强创新能力，引领我市学科建设和产业科技创新，组织重大科研项目、承担重点工程、推进先进技术成果转化、具有较大发展潜力，能够代表全市一流创新水平的优秀本土人才。从***市外引进的人才，需全职在***工作2年以上。 第三条组织实施“***市科技创业创新领军人才项目”，列入我市财政科技计划(专项、基金)的“应用基础研究和人才培养计划”。人才培养实行动态管理，培养期原则上不超过3年，每年选拔20名左右科技创业创新领军人才，其中40周岁(含)以下的青年科技领军人才不低于50%。 第二章职责分工 第四条***市科技创业创新领军人才培养工作在市人才工作领导小组统一领导下，各相关单位和部门具体组织实施。

第五条市科技局负责人才项目的具体实施，主要包括人才遴选、计划项目管理、经费预算、资助政策落实、监督检查等工作，会同相关部门组织开展绩效评价工作。 第六条各县(市、区)、开发区(管理区)科技管理部门和市直有关单位是人才的推荐主体，承担监督管理主体责任，负责人才项目申报信息审核、推荐、过程管理及经费使用监督等工作。 第七条人才依托单位是培养使用人才的主体和财政资 金使用、管理的主体，负责搭建工作平台、安排人员岗位、落实配套政策等工作，同时对人才到岗到位、资金规范使用、项目顺利推进负主要责任。 第三章范围条件 第八条创业创新领军人才依托单位应为***市辖区内具有独立法人资格的企事业单位，经营运行状况良好，具有良好的成长性，能为人才培养完成研发、转化等目标任务提供资金、设备、人力等各类要素保障。 第九条领军人才或依托单位所属产业领域需同我市建设 ***地区新型工业化基地“4+5+4”现代产业体系相关，主要包括“四大支柱产业”：精品钢铁、装备制造、现代化工、新型建材及装配式住宅;“五大新兴产业”：智能轨道交通、机器人、电子及智能仪表、动力电池和节能环保;“四大生

长沙市科技创新创业领军人才认定管理办法

长沙市科技创新创业领军人才认定管理办法 第一章总则 第一条根据《中共长沙市委长沙市人民政府关于印发<长沙市建设创新创业人才高地的若干措施>的通知》（长发〔2017〕10号）、《中共长沙市委长沙市人民政府关于建设国家科技创新中心的意见》（长发〔2017〕17号）及《长沙市人民政府关于印发建设国家科技创新中心配套措施的通知》（长政发〔2017〕19号），为加强科技人才培养，助推长沙经济社会发展，制定本办法。 第二条科技创新创业领军人才是指长沙市域内企事业单位、社团组织中，在长沙市工业新兴及优势产业链22个领域有重大发明和重大技术创新，对长沙市产业发展具有重大促进作用，经济社会效益显著的科技创新创业专家。 第三条长沙市科技创新创业领军人才认定工作每年进行一次，5年内认定科技创新创业领军人才100名左右，每年认定20名左右。 第四条长沙市科技创新创业领军人才认定、管理工作由长沙市科技行政主管部门组织实施。 第二章申报条件 第五条科技创新创业领军人才须在55周岁以下（含55岁，截至申报时），拥有全日制本科以上学历，创新条件满足以下条件之一： 1、近五年省科技杰出贡献奖、省光召科技奖的获得者；近五年获得国家级科技奖励二等奖以上项目主要完成人（前五名）、省部级科技奖励一等奖以上项目主要完成人（前三名）； 2、各级重点（工程）实验室、工程（技术）研究中心、企业技术中心、技术创新中心、临床医学研究中心等科技创新平台的第一负责人； 3、担任国家、省部级重大科技项目的首席科学家、项目负责人。 第六条科技创新创业领军人才在满足第五条条件的基础上，创业条件须满足以下两类条件之一： 1、创办企业类 （1）在长沙创办实体科技企业持股20%以上，或投资额在100万元以上； （2）创办企业为高新技术企业，主导产品具有自主知识产权、技术水平达到国内领先或国际先进以上，能够引领相关产业发展； （3）创办企业近三年年均缴纳税收在50万元以上（含享受免税政策所产生的免税额度），经济、社会效益显著，具有良好的成长性。 2、领办企业类 （1）领办企业为高新技术企业，在该企业担任技术总监以上职务，负责技术研发工作，与企业签订5年以上合作或聘用合同，与企业具有3年以上实际合作经历，并有3年以上薪酬支付依据； （2）个人科技成果须在领办企业实现成果转化并产生经济效益，成果转化产品的技术水平达到国内领先或国际先进以上，能够引领相关产业发展； （3）领办企业近三年年均缴纳税收在300万元以上（含享受免税政策所产生的免税额度），经济、社会效益显著，具有良好的成长性。 第三章认定程序 第七条科技创新创业领军人才认定包括申报、初审、现场考察、专家评审、审查认定、公示及颁发证书等环节。 第八条申报。 采取个人申报，所在单位同意，区县（市）、园区科技行政主管部门推荐的方式，市科

高层次创新创业人才(团队)项目评审方案(参考)

三门峡市引进高层次创新创业人才（团队） 项目评审工作方案 根据中共三门峡市委办公室三门峡市人民政府办公室《关于印发〈三门峡市引进高层次创新创业人才（团队）实施办法〉等八个办法的通知》（三办〔2017〕49 号）和市人才办、市科技局《三门峡市引进高层次创新创业人才（团队）项目扶持资助实施细则》（三人才办〔2018〕1 号）精神，为认真做好候选人才（团队）认定及实施项目评审工作，制定本方案。 一、候选人才（团队）项目情况 通过初审高层次创新创业人才（团队）项目XX个，其中产业化项目X个、新型研发平台项目X个、科技合作类项目X个。 二、评审日期及地点 2018年6月X日—X日，时间X天。地点：XXXXXXXXX 三、成立评审委员会 为保证高层次创新创业人才（团队）项目评审工作顺利进行，成立评审委员会。市委组织部副部长贾辉任主任，市科技局党组成员、调研员亢保祥、市人才办主任吴刚任副主任，评审委员会成员由市人社局、市商务局、市发改委、市工信委、市财政局、市农牧局、市卫计委、市教育局、市国资委、市金融办等单位分

管领导及监督组组长组成。评审委员会下设指导组、资料组、服务组、会务组和监督组，人员名单和具体分工如下： （一）协调组 组长：亢保祥 副组长：吴刚 成员：杨占江雷清波杨光辉秦雪 主要任务：负责评审工作的指导、管理及协调工作。 （二）资料组 组长：陈小军 成员：郑恒义秦雪宋琳王丽玮梁东星 主要任务：保管、传递申报资料，准备评审表格。 （三）服务组 共16人（含每个县市区1人），每评审组4人，会场内2人、场外联络和维持秩序2人。 主要任务：核对、发放专家评审用材料，组织答辩人入场答辩，播放PPT，合计专家打分，计算平均分等。 （四）会务组 组长：吴文成 成员：杨霖王帝宋张琳宋涌 主要任务：拟定会议通知，通知参会人员，负责会议签到；负责制定会议手册，安排会议室、食宿等；订购专家往返车票，做好专家接送站和报到；制作胸牌（专家、工作人员、服务人员）、

湖湘青年科技创新创业平台建设方案

湖湘青年科技创新创业平台建设方案 （征求意见稿） 为加强对青年科技创新创业人才的培养和支持，不断探索和创新科技人才工作机制，努力营造青年创新创业的良好环境，拟组建湖湘青年科技创新创业平台（以下简称“青年平台”），组建方案如下： 一、指导思想 为贯彻落实国家和我省《中长期科技人才发展规划（2011-2020年）》，紧紧围绕全省经济社会可持续发展需要，立足现有创新资源，遴选出一批青年科技拔尖人才进行重点培养，为其搭建拓展视野、交流思想、互促合作的学术交流平台，名师带培、项目支持、重点培养的创新支持平台，人才、项目、技术、产业融合的创业服务平台，信息集成与资源共享平台，培养造就一批我省新一代学术、技术和产业带头人，为创新型湖南建设提供人才支持。 二、平台建设内容 重点围绕学术交流、创新支持、创业服务、信息共享四个方面建设湖湘青年科技创新创业平台。 （一）学术交流 1、举办沙龙。围绕我省重点产业、重点学科或科技前沿领域的重点、难点、热点问题，精选主题，以学术报告、专家论坛、产学研对接等形式举办沙龙活动。邀请相关院士、

知名学者、企业家等参加，省科技厅相关厅领导、处室主要负责人参加。同时，利用高新园区与高校院所的创新创业基地、人才活动场所开展经常性的学术交流、对接洽谈等活动。 2、研修培训。积极支持培养对象参加国际学术活动，到国内外一流大学、研究机构或知名企业访问交流或进修深造。同时，为培养对象开展科技发展战略、科技政策、科研管理、创新创业方法、项目申报、团队建设等专题培训与研讨活动。 （二）创新支持 1、导师带培。根据双向选择的原则，培养对象所在单位为培养对象选聘院士、知名专家等担任带培导师，开展一对一的传帮带，通过参与项目研究、课题指导、顶岗锻炼等形式，提升培养对象的创新能力。培养对象所在单位与带陪导师签订带培协议，明确带培目标与任务，导师聘期为3年，导师聘请费用由培养对象所在单位解决。 2、项目支持。建立湖湘青年科技创新创业专项经费，给予每位培养对象9万元科技项目经费支持。培养对象所在单位按不少于1∶1的比例配套培养经费，并在科研岗位、科研项目、实验设备、工作场所等方面给予重点保障。建立培养对象项目库，对创新性强、市场前景好的项目，省科技厅在同等条件下优先支持，优先推荐培养对象申报科技奖励。 3、产学研结合创新。对接企业科技特派专家行动计划，积极选派培养对象到企业兼职、挂职，与企业共同开展技术

科技人员创新创业现状与对策—调研报告.doc

科技人员创新创业现状与对策—调研报告 在全国地级市中，绵阳具有相对丰富的科技和人才资源。拥有中物院等一批国家级科研院所，有大专院校10所、两院院士26名，有800多名享受政府特殊津贴的专家学者、10万余名各类科研和工程技术人员。如何充分利用好这些科技资源、发挥好这些科技人员的作用，为推进绵阳发展新跨越做出积极的贡献，是绵阳市委、市政府多年来十分关心和一直着力解决的问题；也是党中央、国务院决定在绵阳建设科技城的初衷所在。 笔者结合近期参与人才工作调研的体会和自己近年来的一些思考，就当前制约我市科技人员潜能释放的主要因素作一些简要分析，就如何促进创新创业提出一些探讨性的对策和建议，供领导决策参考。 一、制约科技人员潜能释放的主要因素 1、城市创业氛围不浓，个人创业意愿不强。 由于绵阳地处有“天府之国”之称的四川盆地，自然条件相对较好，人们的生存压力小，走出去的愿望不强；“三线”建设时期国家因战备需要，在绵阳布点了一批国防科研单位和军工生产企业，奠定了绵阳发展的工业基础；改革开放以来和建市以后又因为长虹等大企业快速发展的拉动，绵阳经济社会发展一直处于上升阶段，综合经济实力处于四川第二位，在西部地区曾经一度排在第五位。

由于这些因素的影响，久而久之便不自觉地产生了贪图享乐、安于现状、不愿吃苦、怕担风险、缺乏创新精神以及自我感觉良好等行为意识，成为制约绵阳经济与社会发展的一大障碍。与沿海发达城市相比，整个城市的创新创业氛围不浓，个人自主创业意愿不强。据调查，只有6%的人才表示会自主创业，有63%的人才表示不会自主创业。 2、信息交流渠道不畅，资本与技术结合较难。 根据调查，我们发现科研单位和科技人员感到最缺的是市场信息，企业尤其是民营中小企业感到最缺的是技术和项目信息。这与地处绵阳的国防科研院所与绵阳地方间长期存在的“技术条块分割、人才部门所有”状况有很大关系。这些国防科研单位与绵阳地方经济社会联系较少，在过去相当长一段时期处于一种“鸡犬之声相闻、老死不相往来”的状态。 尽管绵阳市政府为打破这种障碍做了不少工作，比如建立技术产权交易所、生产力促进中心、技术转移中心等机构；加强了军地间的高层交流，建立了联席会议制度；也促成了西普油化、利尔化工等较成功的军转民企业。但是多层次、全面、广泛、深入、经常的交流沟通机制尚未建立，技术产权交易所、技术转移中心的“桥梁”作用没有充分有效地发挥，致使企业和科研单位都感到信息交流不畅，彼此感觉不到对方的需求，资本与技术较难结合。 3、政府政策透明度不高，一些政策有效性不足。 一是政府政策透明度不高。大多数企业特别是民营中小企业没有固定的接收政府政策的渠道，多是通过报刊、电视、电台等传媒或朋友关系了解。而我市的报刊、

滨海新区引进创新创业领军人才申报书填写说明【模板】

滨海新区引进创新创业领军人才申报书填写说明 （创新人才） 1、请按照《填写说明》的要求填写完整信息，不得空项、漏项。 2、请填写全面、真实的信息。 3、可根据内容适当调整字体及单元格高度，但请勿调整宽度、增加或删减表格内的项、或改动表格格式。 一、封面 （一）申报人 指引进的创新创业领军人才。请填写中、外文名。 （二）申报单位 指引进人才的用人单位，具体指人才所在的企事业单位。 （三）专业领域 根据实际，从先进制造、电子信息、石油化工、生物医药、新能源新材料、航空航天、节能环保、文化创意、建筑规划、国际贸易、电子商务、现代金融、航运物流、休闲旅游、商业服务等15个选项中择一填入。 （四）专业方向 请填写具体的专业方向。例如：新药研发。 （五）联系人、联系电话

指各开发区、街镇负责该项工作的联系人和联系电话。 联系人应为具体负责该项工作的人员，熟悉申报人、申报材料的相关情况。联系电话请同时填写办公电话和手机号码，保证联系畅通。 二、申报书正文 （一）姓名 指申报人的中、外文姓名。请填写中、外文名。 （二）照片 为近期小两寸正面免冠证件照。可以是胶质照片，也可以是直接打印的照片。请同时提供电子版。 （三）出生日期 按身份证或护照上载明的信息以八位数字写清年、月、日，格式：XXXX.XX.XX。 （四）出生地 如在国内出生，请按“**省（区、市）**市（县）”格式填写；如在国外出生，请填写出生国家、地区。 （五）国籍 指申报人现在的国籍。 （六）毕业院校及专业、学位 请填写申报人毕业院校、专业及学位的中、英文全称。如：“美国

俄亥俄州立大学机械工程专业博士”。 请同时提供毕业证书、学历证书、留学回国人员学历证明复印件作为附件。 （七）引进前工作单位及职务 请填写申报人来新区工作前工作单位及职务的中、英文全称，应清楚显示国家、单位、部门、职务等信息。 请同时提供来新区工作前职务（职称）的证明材料作为附件。 （八）现任职单位及职务（岗位） 请填写申报人来新区工作后的岗位安排情况；尚未安排的请填写拟安排职务。 （九）教育经历和工作经历 请按照时间顺序，简要、完整描述申报人的教育和工作经历。每一段经历均应有明确的起始和终止日期，具体到月份。 教育经历从大学本科填起。请写清楚每阶段经历的所在国家、院校、专业、学位。海外学位应同时加注英文。 工作经历请写清楚每阶段经历的所在国家、单位、职务。海外单位和职务应同时加注英文。兼职经历请注明。工作经历中无需描述工作业绩。

重庆市科技创新创业人才

重庆市科技创新创业人才 支持计划实施办法 为加快实施人才强市战略，建设一支高层次科技创新创业人才队伍，根据《国家高层次人才特殊支持计划》（中组发〔2012〕12号）和《创新人才推进计划实施方案》（国科发政〔2011〕538号）精神，统筹市内高层次人才计划，特制定本办法。 一、目标任务 人才资源是第一资源，科技创新创业人才是急需紧缺人才资源。加强科技创新创业人才队伍建设，既是应对日益激烈人才竞争的迫切需要，也是提高自主创新能力的客观要求。实施科技创新创业人才支持计划，旨在培养造就一批专业品德优秀、能力出类拔萃、综合素质全面的科技创新创业领军人才。计划的主要任务是： （一）培养科技创新领军人才。瞄准世界或国内科技前沿和战略新兴产业，从2013年开始，每年遴选20名左右能够引领相关领域科技创新发展、主持承担重大科技任务的领军人才，力争到2020年达到200名，其中30人入选国家科技创新领军人才计划。 （二）培育科技创业领军人才。立足推动企业成为技

术创新主体，加快技术研发和成果转化，从2013年开始，每年遴选10名左右具有自主知识产权或核心技术的科技创业领军人才，力争到2020年达到100名，其中15人入选国家科技创业领军人才计划。 二、选拔原则 （一）公开公平、竞争择优。公开选拔标准、评审程序，实行专家评审，确保好中选优、优中选强。 （二）突出实绩、注重潜力。突出科技前沿、重点领域和战略需求，在国家和市级重大科技项目、重点工程项目、重点建设项目和重大成果转化中，重点选拔综合素质高、创新能力强、工作实绩好、发展潜力大的优秀人才。 （三）统筹兼顾、合理布局。坚持产学研用相结合，强化人才、项目、基地协同发展，统筹兼顾各区域、行业、领域、专业科技创新创业人才，确保选拔培养科技创新创业人才，与全市区域发展相结合，与经济社会发展相协调。 （四）改革创新、分类推进。遵循人才成长规律，创新人才培养开发、评价发现、选拔任用、激励保障机制。按照“整体部署、分类推进、试点先行、逐步完善”工作原则，针对不同任务特点，确定具体实施方法和工作步骤。 三、遴选条件 （一）科技创新领军人才 1．拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，

岳阳科技创新创业人才团队支持计划

岳阳市科技创新创业人才团队支持计划 中期考核调查表 团队名称： 团队带头人： 依托单位(公章)： 填表人： 联系电话： 中共岳阳市委人才工作领导办公室 2016年5月

岳阳市科技创新创业人才团队支持计划 中期考核承诺函 根据岳阳市委人才工作领导小组办公室关于开展科技创新创业人才团队中期考核有关文件要求，我单位属于参加本次考的对象，为保证考核客观、公正、合理，我单位承诺如下： 1.纳入考核范围的内容符合本次考核要求； 2.所提供的报表数据、文字资料及有关附件材料真实、准确、完 整，重大事项揭示充分； 3.对所提供资料的真实性负完全责任； 4.不干预考核工作。 团队带头人： 年月日 团队依托单位（盖章）： 年月日

岳阳市科技创新创业人才团队考核统计表 一、基本情况 团队名称 本期建设 起止时间 合同总额万元其中市财政专项 支持额 万元 市财政专项首期 下达额万元 自筹经费实际到 位额 万元 依托单位主管部门 依托单位性质 A.高等院校 B.科研机构 C.企业 D.其它（） 单位上年度资产总额万元 单位上年度 销售额 万元 单位上年度利润总额万元 单位上年度 纳税额 万元 单位上年度净利润万元 单位上年度 研发投入总额 万元 二、团队核心成员 姓名职称/职务学历/学位专业领域备注

（1）如团队成员有异动，请在备注栏注明离开或新加入。

三、团队研发项目及成果 表1 团队承担政府科研课题表 序号项目名称项目来源起止时间项目合同经费（万元）到位经费主持人参与程度 经费合计： 表2 团队承担横向委托项目表 序号项目名称委托单位起止时间合同经费到位经费主持人 经费合计： 1 5