个人四查找四提升追赶超越心得体会
个人四查找四提升追赶超越心得体会
要坚持“四查找四提升”、找准抓住问题，即查找思想
认识差距、提升追赶超越信心，查找能力水平差距、提
升开拓创新本领，查找务实担当差距、提升干事创业激情，查找干净做人差距、提升廉洁自律境界，。那么个
人四查找四提升追赶超越心得是怎样的呢，以下是小编
精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!自从单位“四查四提升”教育整顿活动开展以来,我严格按照市局、分局“四查四提升”教育整顿活动实施方案安排部署，
积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕
“四查四提升”教育整顿活动的具体内容，对照自己平
时的实际工作及思想动态，认真查摆了在政治思想、工
作态度、执法服务、纪律作风等方面存在的问题，并对
其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的，促使“标准、能力、效率、形象”得到进一步提高。在“四查四提升”教育整
顿活动取得些许成绩的同时，我也深深认识到存在于自
身学习、工作、方面的不足之处，特别是“四查四提升”教育整顿活动“自查自纠”阶段开展以来，通过学习排
查自身及公安队伍在执法思想、执法行为、行政、服务
群众、纪律作风方面的问题，取得了极大的收获。现就“自查自纠”阶段工作情况剖析如下:
一、存在的突出问题
(1)跟进工作还有一定差距。这次思想作风教育活动开展的很及时，也看到了自己在“四查四提升”教育整顿活
动上跟进的差距。我要以此为契机，加强对“三项建设”活动、《人民警察法》、《》、《内务条令》、《公安机关执法细则》以及市局《问责暂行规定》和《六条铁规》的学习力度。
(2)学习理论知识还不够。由于刚完成从普通人员到人民警察工作角色的转换，平时忙于工作，学理论知识少，
除集中学习外，系统性学习很少，只是通过看电视、读
报纸、所工作会议，了解政策理论知识及公安业务知识。通过此次教育整顿活动，自己对政策理论知识及公安业
务知识有了更深刻的把握，也深感自己的知识面还较窄。
(3)工作作风不够深入扎实。刑侦工作是一件具体的工作，需要认真的工作态度、科学的工作方法及扎实的工作态度，来不得半点马虎和大意。在刑侦工作中，我基本能
按刑侦工作要求执法办案，但在工作时，有时显得过于
急躁冒进，不能透过表面现象观察到本质，不够深入扎实。
二、问题形成原因
(1)业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。业务水平要有
提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先
做做不好。
(2)思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世
界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。
三、下一步整改措施
(1)要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
(2)以学习教育为途径，提高政治业务素质。认真学习和深刻理解“四查四提升”教育整顿活动精神实质，把握
其精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研
政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。
(3)在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，牢固树立“立警为公、执法为民”的理想信念，紧
跟不断发展变化的新形势，进一步增强责任意识、忧患
意识、风险意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决
策出谋划策，献智献力;加强与同事间的思想交流，做到
相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。自从参加
了两对照三查找四提升活动之后，有了一些个人的见解。全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国，首
先必须全面从严治党。管党治党靠什么?就要靠严明纪律、依规治党。《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》一书对严明纪律、依规治党、敢于担当作了系统全面的
阐述。习总书记指出：“如果党的政治纪律成了摆设，
党就会沦为各取所需、自行其是的‘私人俱乐部’”，“要有担当意识，勇于承担责任”。总书记的讲话切中
了时弊，抓住了根本，具有很强的现实针对性。落实全
面从严治党的要求，重在守纪律讲规矩敢担当。
一、聚焦任务，牢牢把握工作目标
面对依然严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，
以同志为总书记的党中央，以严抓党纪、党规为统领，从立规矩、严纪律、定制度开篇，从严管党治党、从严
管理队伍、从严改进作风，有效阻挡了不良政治生态的
蔓延态势，党风、政风、民风明显好转。全面从严治党，基础在“全”，要害在“严”，关键在“治”。
守纪律讲规矩敢担当，首要之务是履责负责尽责。党风
廉政建设主体责任是党章赋予各级党组织的基本职责。
一些地方和部门之所以发生窝案串案，有的成为腐败重
灾区，一个重要原因是主体责任落实不到位，纪律规矩
废弛，有令不行、有禁不止。郡县治，则天下安。作为
县级党组织，必须全面履行党章赋予的职责，突出重点
抓主体责任，领导和支持执纪监督工作。加强制度执行
巡查，及时发现存在问题，推动责任落实到位。只有震
慑常在、监督常在，才能做到抓早抓小，防止带病层层
提拔、小毛病演变成大问题。
守纪律讲规矩敢担当，要害是严明纪律。只有铁规、铁纪，才有铁的政权。总书记屡次在中央纪委全会强调纪律问题，为的就是维护党的团结统一，更好推进党和国
家事业。从严治党要敢于担当，要具有“眼里不揉沙子”的严肃性、认真劲，切实解决执行纪律失之于宽、松、
软的问题。纪委要在从严治党中找准职责定位，创新执
纪监督方式，强化监督执纪问责，以严的尺度执行纪律，坚决克服组织涣散、纪律松驰现象。
守纪律讲规矩敢担当，关键是治理“为官不为”。守纪
律讲规矩不是无所作为，“为官不易”不能“为官不为”，要保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神。
十八大以来，中央出台八项规定，这让一些领导干部感
到“不自在”、“不舒服”。落实中央八项规定精神关
乎人心向背，关乎党对人民的承诺能否兑现，检验着党
员干部对党的忠诚，必须一把尺子执纪到底、一寸不让。为官意味着责任和担当，需要一种奉献精神，做不到这
一点，为官就会感到憋屈、难受和尴尬。必须继续加大
治庸治懒治散力度，引导各级干部敢于担当、善于作为、甘于奉献，创造经得起时间考验和实践检验的新业绩。二、创新举措，提高从严治党实效
落实全面从严治党，在当前形势下对我们的作风、能力
和素质提出了更高要求。各级党组织和党员干部必须坚
持把“守纪律讲规矩”摆在更加重要的位置，在“敢担当”上铆劲发力，抓好党风廉政和作风建设，才能将全
面从严治党落到实处。
坚持不懈改进作风。作为县一级党委，要扎实开展“作
风建设深化年”活动，保持常抓的韧劲和长抓的耐心，
抓出习惯，抓出长效，推动形成作风建设新常态。进一
步完善直接联系服务群众长效机制。促进各级干部特别
是领导干部带头深入基层，走进群众，接地气、通下情、解民忧，《》()。进一步改进文风会风。崇尚多做少说，开短会、讲短话，减少层层批示，提倡面对面了解情况、实打实解决问题。进一步强化正风肃纪。对群众反映强
烈的党员领导干部，党的十八大以后不收手，为所欲为、自鸣得意的，还有现在重要岗位、可能进一步提拔重用
的年轻干部等干部问题线索，要重点查处。顶风作案的
要严肃查处，从重处理，决不姑息。
加强纪律建设。严守条规。各级党组织要加强纪律教育，
广大党员干部对法律法规、纪律规定要烂熟于肚、牢记
于心，自觉遵守党章和党内各项规章制度，严格执行各
级纪律规定和市委“十项规定”，真正使纪律规定成为
带电的高压线，做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。
严抓节点。加强纪律建设，关键看行动，重在抓细节。
各级党组织要结合工作实际，从小处做起，比如教育系
统可以从开学季、教师节入手，卫生系统可以就红包、
拿回扣等问题，扎实开展专项整治。严防懈怠。要把加
强纪律建设作为一项长期任务和永恒课题，保持常抓的
韧劲和长抓的耐心，抓出习惯、抓出长效。对发现的问题，要敢于坚持原则，动真碰硬，认真处理，决不姑息
迁就。
深入推进反腐倡廉建设。营造“不敢腐”的高压态势。
严格落实“两个责任”，坚持有案必查、有贪必肃、有
腐必惩，做到查处一起案件、教育一批干部，形成强有
力的震慑。扎紧“不能腐”的制度笼子。从规范制约用
权行为的角度出发，深化“一把手”“四个不直接分管”和末位表态制度，全面推行政府部门权力清单制度，确
保权力配置有依据、行使有边界、运行有监督。筑牢
“不想腐”的思想防线。深入开展“三严三实”教育，
分系统常态化开展廉政警示教育，强化法纪法规教育，
让各级党员干部始终牢记，纪律和规矩既是“紧箍咒”
也是“护身符”，做到心中有纪律，凡事讲规矩，防微
杜渐，防患未然。
三、以上率下，带头遵纪守规尚德昭廉
党员领导干部能否以身作则，对全面从严治党至关重要。党纪严于国法，各级领导干部要对纪律和规矩怀有敬畏
之心，带头遵纪守规，以实际行动带动全社会尚德昭廉。严格自律，修身正己。带头学习，准确把握守纪律讲规
矩的科学内涵和精神实质，时时用党纪国法、党的优良
传统等对照要求自己的言行。坚定信念，坚持党性原则、对党忠诚，树立正确的权力观、地位观、利益观，克服
特权心理，正确对待组织、正确对待别人、正确对待自己。敬法畏纪，加强自我约束，对纪律、法律心存敬畏，节制欲望、淡泊名利、明辨是非，在思想上划出红线、
行为上明确界限。
严格要求，率先垂范。坚持从我做起，向我看齐，树立
标杆、作出表率。正确行使权力，坚持法无授权不可为，法定职责必须为，将权力纳入法治的轨道，克制权力寻租，一心为民服务。带头遵章守纪，坚持以身作则，要
求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决
不做，以良好的示范行为和传导效应，影响带动各项规
定落到实处。注重防微杜渐，坚持在小事上严格要求自己，慎始慎独慎微，在“八小时外”管好自己，不断净
化“朋友圈”、“关系圈”。自觉接受监督，实事求是
地向组织个人重大事项，认真对待述职述廉，积极开展
批评和自我批评，接受组织和群众的监督，虚心听取各
方面意见建议，修正偏差，防止权力失控、决策失误和
行为失范。
严格管理，带好队伍。抓学习教育。组织分管条线的党
员干部学习党章、党纪条规和作风建设的有关规定，不
断强化纪律意识、规矩意识，加强对亲属和身边工作人
员的教育和约束，防止发生逾规越纪行为。抓制度执行。指导督促分管部门和单位严格执行各项纪律规定和作风
建设要求，使各项规定落地生根、刚性执行。抓监督检查。注重把平时工作督查与各项纪律规定落实检查有机
结合，坚持每季抽查、半年检查，全年述职述廉测评，
推动制度执行。抓问责追究。对分管部门、单位及工作
人员违反纪律规矩的行为，严格问责追究，倒逼党员干
部增强纪律观念，自觉接受组织安排和纪律约束。一是
抓教育，提升思想认识。一是研判镇情，找准契合点。
20PC年，温泉镇在全县实现整镇率先脱贫，成功创建县
级美丽乡村示范镇。2017年，随着九昱汉水康体养生项
目的加快建设、108一级公路的改扩建及美丽乡村示范
镇建设的持续发力，全镇迎来空前的发展机遇，也面临
着巨大的挑战。温泉作为传统农业镇，能否抢抓机遇，
实现转型升级、追赶超越，干部作风是关键，温泉镇将
以此次作风建设为契机，迅速安排部署作风建设工作，
进一步转变作风，激情干净干事，实现追赶超越。二是
增强镇村干部认识，抓住关键点。以镇村干部为关键对象，把本次干部作风建设工作作为贯彻落实全面从严治党，践行“ ”、推进“治四病”活动的深入实践，当作对全镇党员干部的大检阅、大洗礼，迅速掀起活动热潮。三是重点激发基层党支部和党员领导干部思想认识和干
事激情，寻求突破点。引导广大党员特别是领导干部以
上率下、示范引领，建立包抓联系点，以学促行、学做
结合、率先垂范，带头碰硬、带头吃苦，带动广大干部
群众共同参与、实现预期目标。
二是抓学习，提升工作能力。一是抓住重点，迅速掀起
学习热潮。严格落实例会、“三会一课”、民主生活会、“党员活动日+”等制度，组织镇村干部、党员，抓好集中整训和，深入学习总书记系列重要讲话，特别是来陕视察重要讲话精神，学习《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《问责条例》、《党内监督条例》等规定内容，掀起“激情、干净、超越”的学习热潮。二是坚持问题
导向，深入查找剖析。严格按照《实施方案》要求，通过群众提、自己找、上级点、互相评、集体议等方式，开
展“四查找四提升”，将查找的问题梳理归类、剖析汇
总。三是按照“四个一”的要求，广泛讨论交流。做到“一人一状、一部一书、一委一图、一季一督”，实行挂图作战，销号管理，彻底整改。努力提升党员干部政治素养、能力水平和为民服务本领。
三是抓作风，提升办事效率。通过本次作风建设，在全镇上下形成党员干部能力素质全面提升，基层组织战斗力、执行力全面增强，追赶超越目标全面落实，问题的解决率、群众的满意率全面提高的良好局面，打造一支激情干净担当的镇村干部队伍。一是紧紧围绕九昱汉水康体项目、108改扩建、美丽乡村、脱贫攻坚、移民搬迁等重点工作，把环境保障、矛盾纠纷调解等工作责任落实到每名镇村干部身上，倒排工期，明确节点，层层抓好落实。二是重点解决事不关已、信心不足的问题;解决不敢担当、不愿担当、不善担当的问题;解决制度和规矩意识不强的问题。三是对有令不行、有禁不止等违反规定的行为，尤其是发生在群众身边的不正之风和侵害群众利益等违纪违法案件，一经发现，坚决严肃处理，以严的纪律保证工作推动成效。
四是抓规范，提升制度保障水平。结合本次作风建设工作，温泉镇将从建章立制入手，规范固化工作流程和方法，形成长效机制，切实保障作风建设成效。一是实行绩效考评制度。落实运用“三项机制”，年初与各村各
站办室签订目标责任书，以工作实绩兑现奖惩。二是完
善重点工作制度。实行目标、任务、人员、措施、要求、进度“六明确”。三是进一步健全首问负责制、服务承
诺制、限时办结制，规范公开工作流程，形成用制度管
人管事的良好机制。四是严格纪律检查制度。镇纪委将
开展明察暗访，对镇村干部工作纪律、办事效率、履行
岗位职责等情况进行督查，对查出的问题限期整改并适
时通报，营造人心思干、人心思进、比学赶超的浓厚氛围。
以上是小编整理的有关个人四查找四提升追赶超越心得
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