试用期员工考核表
试用期员工考核表
注:《试用期员工考核表》填写说明:
评分说明:
1
2
1.考核以两周为一个周期,考核期初主要工作计划为试用员工每两周开始的第一天,在部门主管与员工本人沟通的基础上对员工两周内应完成的工作内容进行的安排;
2.每两周结束时由员工本人填写此考核表的“考核期初主要工作计划”项,就完成情况进行自我评分,并在“价值观与核心能力”项由员工进行5项能力的自评;
3.自评完成后,员工将此考核表发送至主管领导,由主管领导结合员工工作表现并参考其自评分进行打分;
4.所有平均得分及综合得分项均以领导评分为计算依据。