关于教师聘用劳动合同标准版8篇

关于教师聘用劳动合同标准版8篇

教师聘用劳动合同标准版篇1

甲方：

乙方：

根据上级有关法律法规和教育政策规定，根据我镇《中小学教育人事制度改革事实意见》要求，甲方因教育教学工作需要，与乙方经共同商定，签定本劳动合同如下：

一甲方聘用乙方为聘期年(自年月日起，到年月日止)

二甲方为乙方提供必要的教育教学办公条件和力所能及的生活条件。乙方在受聘期间，必须服从甲方的管理，遵纪守法，尽职尽责，自觉遵守学校的规章制度。努力完成甲方安排的各项教育教学任务。

三合同任何一方，如有充足的理由，可提前终止合同，但必须提前一个月通知对方并报签证同意后，方可解除合同。

四乙方有下列情形之一的，甲方可解除或终止劳动合同：

1连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务，不服从且不能完成任务的，甲方有权利解除乙方的劳动关系。

2无正当理由连续矿工超过十天，或一年内累计矿工时间超10个小时。

3损害教育形象，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

4不服从管理无理取闹打架斗欧恐吓威胁领导，严重影响学校秩序和社会秩序;

5犯有严重错误，不适用学校教育教学工作的。

五有下列情形之一的，乙方可提出解除或终止合同：

1经有关部门裁定，学校在合同内违反合同条款，本人可要求解除劳动合同。 2在聘期间，本人面临不可服的困难，确实无法继续屡行劳动合同。

七双方认为需要约定的其他补充内容：

八双方均应认真屡行劳动合同。如发生争议，协商无效的，可向甲方教育主管部门申请调解，可向当地政府或教育主管部门提出申诉，由政府或教育主管部门调节或仲裁。

九本合同经双方签字，接管权限经上级上级教育主管部门签证后生效，涂改或他人代签的无效。本合同一式二份，甲已双方各执一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

教师聘用劳动合同标准版篇2

合同编号：

甲方：乙方：

地址：身份证号：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育教学工作需要，双方本着平等自愿协商同意签定本合同。

聘用职位及期限

职位：

期限为年月日至年月日

一职责：

1负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;

2服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育保育及生活护理等工作;

3对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心耐心关心热心细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;

4严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

5培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;

6经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长

科学育儿。使“优质教育愉快教学健康成长”等得到充分体现;

7坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;

8认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;

9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;

10.其他上级支付之任务。

二工作报酬

1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。并于每月15日前支付给乙方上月工资。

2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

劳动纪律奖励与处罚

1必须遵守国家法律法规;

2必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;

3甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚; 4乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;

5甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚

6 . 乙方享有国家规定的法定节假日。

聘用合同的解除与终止

1聘用期间乙方触犯法律经判刑服刑的本合同将自行终止;

2聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;

3在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方。

4(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。

三其他

1合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;

2甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;

3本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;

甲方：乙方：

法人代表：

年月日

教师聘用劳动合同标准版篇3

甲方(聘用单位)：____________

法定代表人：____________

住所：____________

乙方(受聘人)：____________

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规，规定，按照自愿平等协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期限：自____年________月________日至____年________月

________日止

合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的权利

1.按约定取得50元人民币/天报酬。

2.享受授课期间的交通补贴1元人民币/天

3.要求甲方提供与授课对象有关的背景资料及授课的相关业务资料。

4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;按时认真上课，布置及批改作业;保证每次课时( 45分钟/节课)的完整，内容充实：对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2.甲方提出的其他合理的要求。例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终的考试成绩等。

2.定期组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前一天通知乙方

第五条甲方的义务

1.按时支付授课报酬：50元人民币/天

2.按时支付授课期间的交通补贴1元人民币/天。

3.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条

1.报酬支付是在上完整个课时之后现金或者银行卡转账支付，若老师有急用可书面告知情况说明。再与机构协商调整。

2.补贴支付方式是在上完整个课时之后现金或者银行卡转账支付，若老师有急用可书面告知情况说明。再与机构协商调整。

第七条本合同的变更终止和解除。

1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方为达成一致意见的。原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致，合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即自行终止，在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任。

(1)发生不可抗力，即不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。

(2)乙方被证明不符合聘用条件的。不符合教师基本道德素质和机构基本规章制度。由机构来判定乙方是否符合聘用条件。

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的。此测评标准事先经乙方书面同意

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

(6)乙方将自己培训机构的学生带出去学，和家长有私自交易等。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方1000元人民币的违约赔偿金。

甲方因自身原因更变合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，除赔偿乙方损失外，还应当承担违约责任。

6.有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任。

甲方：__________________

乙方：__________________

日期：__________________

教师聘用劳动合同标准版篇4

聘用单位：______

受聘人员：______ 身份证号码：______

聘用单位因工作需要，聘用同志为代课(聘用)教师，担任教育教学工作。经双方协商，订立合同如下：

一合同期限：聘期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二受聘人员应履行如下义务：

1遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

2学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

三受聘人员享受有同类人员同等的工资福利学习民主管理政治荣誉等权利。劳动报酬：聘用期间月工资和各种补贴共元(大写：佰拾元整)。

四有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：

1受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;

2受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

3受聘人员不能胜任本职工作的;

4因招录被录用为国家干部的;

5因超编被教育行政部门辞退的;

6受聘人员年满60周岁的。

五聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。

六聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

七合同期满，本合同终止。

八本合同一式三份。聘用单位受聘人员和鉴证部门(兴宾区教育局)各执一份，具有同等效力，经三方盖章合同方能生效，并受到法律保护。

九本合同于______年_____月_____日订立，从订立之日起生效。

聘用单位(盖章)：受聘人员(签章)：鉴证单位(盖章)：

______年_____月_____日

教师聘用劳动合同标准版篇5

甲方：乙方(教师)：

地址：身份证号：

电话：电话：

签署人：院校班级：

为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律

法规规章，在平等自愿协商—致的基础上，订立本合同。

第一条：劳动合同期限

本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中试用期为3个课时。

第二条：工作内容

1甲方根据工作需要，安排乙方从事家教和辅导班方面的相关工作。

2乙方应服从甲方所安排的工作岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量质量指标和工作任务。

3甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

第三条：工作时间和休息休假

(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。

(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。

第四条：劳动报酬

1乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为每月15号，有特殊情况的可推辞一定时间，但不得超过一个月。

2一对一家教工资报酬的标准和办法为：提成加奖金。专业教员按课时费提成70%，高级教员为75%，金牌教员为80%，在职教师为%。作业辅导班为10元/小时，辅导班大课为20元/课时，艺体类%。其中试用期期间工资按照60%来发。 3甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平，并在乙方高质量和超额完成甲方分配的任务时，给与发放奖金。

第五条：劳动纪律

1甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和国家有关法律法规规章。

2乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3乙方需遵守教学部规章制度，教师工作手册，安全守则，保密协议和公司制

定的其他规章制度。如因乙方违反规章和劳动纪律制度造成甲方损失的，甲方有权利追究乙方责任并要求乙方赔偿。

4乙方在此合同执行期间，除与甲方协商达成一致外，不得私自在外有偿教授与本机构开设课程相同或相关课程，不得将生源私自教授或转给其他个人和机构。如果违反，甲方将追求其责任并处以经济处罚直至弥补甲方损失。

第六条：权利和义务

1上课前应认真做好备课工作，不得随意改变上课时间上课地点;如有特殊情况，上课时间或地点改变乙方要提前24小时通知甲方。

2乙方定期给家长提供教学计划和通报教学效果，甲方也将每月不定期对用户进行家访，或者听乙方讲课。

3每次上课应做好记录，如实向甲方汇报，甲方有权利查询乙方的上课质量次数等。

4乙方需配合甲方完成教学水平测试和考核，并作为评优晋升的条件。

5老师日常需认真学习安全守则，接受安全教育。上课以及路程中，须遵守安全守则和交通法规，保证自己和学生的人身安全，因老师违反安全守则或交通法规引发的事故，老师自行承担责任，本公司不负连带责任。

第七条：劳动合同的终止

1本合同期限届满应即终止执行;

2本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行，约定的条件应在本合同约定事项中写明。

第八条：劳动合同变更

具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：

(1)甲方调整工作任务的;

(2)本合同所依据的法律法规规章政策已经修改的;

(3)由于不可抗力致使本合同无法履行的;

(4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;

(5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。第九条：劳动合同的解除

1.甲乙双方协商一致本合同可以解除。

2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同;在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，被依法追究刑事责任的。

3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排王作的，乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，双方不能依据本合同第八条规定就变更合同达成协议的。

4甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难。

5乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。

第十条：本合同未尽事宜

按国家有关法律。法规规定执行。

第十一条：本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方(代表)：_________乙方(签字)：_______

________年_____月____日________年_____月____日

教师聘用劳动合同标准版篇6

聘用单位(甲方)：

受聘对象(乙方)：

根据全镇教育工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师，安排在学校任教。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：

一聘用期限：年月日至年月日。

二工资待遇：

受聘人员每月工资元，每学年度按10个月计算。

三双方的权利和义务：

(一) 甲方的权利和义务：

⒈对乙方进行党和国家的政策法规教育，教育教学业务培训及辅导;

⒉对乙方的工作进行考核奖惩;

⒊制订严格的规章制度规范乙方;

⒋在聘用合同期内甲方认为乙方不能胜任工作，提前一月通知乙方后，解聘乙方，合同即行终止。

⒌在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任。

⒍乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;

(1) 乙方违法违纪不遵守学校规章制度。

(2) 乙方不服从甲方工作安排。

(3) 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。

(4) 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。

(5) 乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。

(6)乙方事假超过一个星期。

(7) 乙方有无故旷工现象。

(二)乙方的权利和义务

⒈认真学习党和国家的方针政策法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;

⒉热爱教育事业，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;

⒊服从学校工作安排，认真履行岗位职责;按时参加学校处室年级组织的各种会议和活动：

⒋积极投入教育改革，参与教研活动;

⒌刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。

四本合同一式二份，双方签字盖章后有效。

甲方：法人代表：

乙方(签名)：身份证号码：

年月日

教师聘用劳动合同标准版篇7

一双方基本情况

聘方(甲方)：_____幼儿园法人代表：

被聘方(乙方)：_____

籍贯：

姓名：

二聘用期限：

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

三聘请待遇：

1每月_____元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

2奖金：按学校教师考评方案兑现。

四其它事宜：

1乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》《教育法》等法律法规，为人师表率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

2押金：乙方一个月工资

3乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流学习离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

5乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。 6甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金工资奖金一律照发，否则酌情处理。

8本协议自_____年_____月_____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：

乙方：

签订日期：

教师聘用劳动合同标准版篇8

甲方：

地址：

乙方：

性别：

居民身份证号码：

家庭住址：

现居住地：

联系电话：

邮编：

________教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用________(以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿协商一致的原则，甲乙双方签订本劳动合同。

一合同期限

1.1有效期：

本合同的有效期为年，自____年___月___日起至____年___月___日止。劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。

1.2试用期：

试用期个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二工作内容

2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任______岗位;

2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。

2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量质量指标和各项工作任务。

三劳动保护和劳动条件

3.1工作时间：甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日婚假丧假产假等假期。

3.2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

四劳动报酬和福利待遇

4.1工资报酬：

1)甲方确定乙方试用期内工资为______元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为______元。

2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。

3)缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。

4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。

五劳动纪律

5.1乙方应遵守国家的法律法规。

5.2乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。

5.3乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。

5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除除名或触犯国家法律，被判刑拘留的，本合同自动解除。

5.5乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。

六劳动合同的变更解除和终止

6.1劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充合同或变更劳动合同。双方未达成一致意见的，按6.3或6.5条款规定执行。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;

5)法律法规规定的其它情形。

6.3有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：

1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作;

2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成合同的;

6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同6.3条款的除外：

1)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;

2)乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗疗养的;

3)实行计划生育的乙方(指女性)在孕期产期哺乳期内的;

4)法律法规规定的其它情形。

6.5乙方要求解除劳动合同，须提前九十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。

6.6有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1)在试用期内的;

2)甲方以暴力威胁监禁或者非法限制人身自由的手段劳动的。

6.7劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。七违约赔偿责任

7.1甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。

7.2乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并

按国家和当地有关规定本合同及其附件规定赔偿甲方损失。

7.3其他赔偿：

1)如果乙方在合同期内，由甲方出资进修(含境内外实习培训)需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务期合同。如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训合同的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须全额赔偿。

2)乙方在合同期内接受由甲方出资的物品出游福利用品等一律按国家及企业规定执行。

7.4双方约定违约金额为两万元。

八其它：

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜以甲方员工手册相关规章制度约定为准。

8.3劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力;

8.4甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。

甲方：

代表：

日期：____年___月___日

乙方：

日期：____年___月___日

教师聘用劳动合同15篇

教师聘用劳动合同15篇 教师聘用劳动合同篇1 用人单位：(甲方)**市培训学校 法定代表人：***，校长 劳动者：(乙方) 性别民族年月日生。身份证号： 经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。 一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。自年月日起至年月日止。合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。 二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。 三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。每周周六、周日上课，周一至周二休息。国家法定假日休息。 四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元，社会保险及医疗保险金200元。该工资于每月15-20日领取。乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。月病假10日以内，每天扣发日工资标准的50%。病假超过10日，从第11日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。 应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。 五、甲方对乙方的试用期为2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月200元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如 乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。

六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。违约赔偿金为甲方另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。 十、乙方有下列情形之一者，甲方有权提前解除乙方的劳动合同，并不发给经济补偿金。 1、连续迟到、早退5次以上、月累计迟到、早退10次以上(含5次、10次); 2、连续旷工2天、月累计旷工3天或]弃课一天以上(含2天、3天、1天); 3、连续病假超过30天无法坚持正常工作的; 4、连续事假15天对甲方工作造成不利影响的; 5、不服从学校领导、经批评教育不能认识或改正错误的; 6、不团结同事并与同事发生口角或冲突的、或在背后贬低同事、或散布不利于团结语言、或有故意损毁他人名誉的; 7、不能礼貌对待学生及家长与学生或家长发生冲突的、或体罚学生造成相应后果的; 8、被学生和家长投诉3人次以上的(含三人次) 9、故意损坏或侵占公私财物或拾取学生家长遗失物品隐匿不还的; 10、不服从甲方正常工作岗位调动的; 教师聘用劳动合同篇2 甲方：___________________________； 乙方：____________________________； 根据——————发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 一、甲方在年月日，聘请乙方担任专业课程的教学工作； 二、甲方职责： 1、甲方按元/小时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月15日发放；

教师签订劳动合同10篇范本

教师签订劳动合同10篇范本 教师签订劳动合同10篇范本 教师是教育的第一资源,是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。下面给大家带来一些关于教师签订劳动合同，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助! 教师签订劳动合同篇1 甲方： 乙方： 甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议： 1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师。乙方作为一名人民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。 2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等)，乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。 3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。 4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。每月15号定期发放上一个月辅导费。 5.乙方每接一个新学生，第一次辅导课前两小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满意，甲方全额支付乙方课时费。 6.甲方在为乙方安排家教工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案， 7.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认，以便作为发放工资的依据。

8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随意改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。 9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。 10.乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行安排授课，如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况，甲方有权视情节严重性认定乙方违约，双方终止本协议。如特殊情况终止授课，须提前一周通知甲方并得到甲方同意，否则甲方将视情节严重程度扣除乙方全部或部分课时辅导费。辅导过程中，乙方必须与学生保持良好关系。如出现意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。 11.乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密。 12.乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论，如乙方有故意使学生退学的，一经发现将扣除乙方全部工资并承担相应法律责任。 13.课时辅导费标准：乙方所得工资按国家法律法规由公司代扣除应缴纳的个人所得税。辅导费(x元/小时) 14.因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终终止。 15.协议自双方签定之日起生效，至20__年x月x日终止，期间双方均不得擅自解除协议。 16.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章有效。 甲方：乙方(签字)： 代表签字： 日期：日期：

教师聘用合同范文(9篇)

教师聘用合同范文 兼职教师聘用合同范本优秀教师聘用合同范本外聘教师聘用合同书范本 聘用合同分为短期、中长期合同。对流动性强、技术合量低的岗位一般签订___年以下的短期合同，岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同;以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。它是指合同中明确规定其有效期限的劳动合同。这种劳动合同的期限届满后即失去法律效力，但是，如果必要，,聘用单位可与受聘者续订。 教师聘用合同范文（二） 甲方(聘用单位)： 法人代表： 乙方(受聘人)：__________ 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。 第二条乙方的权利 1、按约定获得____月工资____元人民币报酬;。

2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。 3、每月4天的休息时间(视情况确定休息日)。 第三条乙方的义务 1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。 2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。 3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。 4、视实际情况协调作息时间，服从调配。 5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。 6、在工作期间，确保学生安全，杜绝安全事故发生。 第四条甲方的权利 统筹布署中心工作。 第五条甲方的义务 1、每月____号按时支付报酬。 2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。 3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金) 第六条奖励与惩罚 1、根据本培训中心已交费人数，给予乙方每个月___元/人的奖励。 2、根据实际情况，对表现突出的员工，给予适当奖励。 3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的___%__%(视情节而定)。没有按规定完成招生名额的，扣除当月工资的___%__%(视情况而定)。 第七条本合同的变更、终止和解除 1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

教师岗位聘用合同(7篇)

教师岗位聘用合同(7篇) 教师岗位聘用合同【篇1】 甲方： 乙方： 身份证号码： 身份证号码： 地址： 地址： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 聘用职位及期限 职位：教师 期限为一年：自________年________月________日至________年________月 ________日 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报; 2、服从园长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作; 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园 所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异; 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间; 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长; 6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现; 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚; 8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;

10、乙方享有规定的法定节假日，及婚假，丧假。 11、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位; 12、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚。 13、双方签定合同时，乙方向甲方交押金三百元。合同期满后退还。 14、因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同。违反此条押金不予退还。 其他 1、甲乙双方意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律; 2、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力; 甲方：________ 乙方：________ ________年________月________日 ________年________月________日 教师岗位聘用合同【篇2】 聘用单位：(以下简称甲方) 受聘人：(以下简称乙方) 双方根据国家、省、市有关政策法规和学校有关规章制度之规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方达成如下协议条款。 一、工作岗位和工作(工种) 甲方因工作需要聘用乙方在学校岗位工作。该岗位及职务的工作内容和工作要求详 见学校教职工岗位职责。 二、聘用期限 本合同期限为年，自20_年9月1日至20_年12月31日止。 三、双方的权利与义务 (一)甲方的权利与义务 1、按岗位和职务的内容及要求，检查督促乙方履行工作职责，完成工作任务，按照国家、省、市和学校规定，对乙方实施奖励、处分，根据工作需要可变动乙方的工作 岗位及职务。

教师劳动合同协议书(9篇)

教师劳动合同协议书(9篇) 教师劳动合同协议书篇1 本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方)：_______ 单位主要负责人：_______ 本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方)：_______ 身份证号码：_______ 家庭住所：_______ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。 1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期自_______年_______月_______日起至_______年 _______月_______日止。 2、乙方工作地点为： 3、根据甲方要求，乙方从事_______工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。 4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作_______小时，每周工作_______小时。 5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。乙方不享受带薪休假(法定假除外)。 6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方如实告知。 7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月_______元，甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。乙方的绩效工资确定为每月_______元。在完成当月工作任务的下月_______日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工

中小学老师聘用劳动合同协议(10篇)

中小学老师聘用劳动合同协议（10篇）中小学老师聘用劳动合同协议篇1 甲方(用人单位) 名称： _____________________________________________ 法定代表人(委托代表人)______________________ 乙方(劳动者) 姓名:_____________________________________________ 性别：_________ 出生年月：________________________________ 家庭________________________________ 居民身份证号码：_______________________________ 经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签订合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作，并聘任_______职务。 二、合同期限 1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。 2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。

三、工作内容和工作时间 1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在____岗位从事工作。 2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。(每月保证不少于休息四天) 3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。 4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。保障乙方的安全与健康。 5、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。 四、劳动和报酬 1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。 2、甲方根据乙方完成工作任务的情况，每月上旬核发乙方上月应获得的工资 3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。 4、甲方课根据国家有关规定制定职工工资分配方法。 五、工作纪律 1、甲方应依法制定劳动纪律和规章制度并及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

教师聘用劳务合同10篇范本

教师聘用劳务合同10篇范本 教师聘用劳务合同10篇范本 教育活动充满着快乐和幸福，这是教师喜爱教育工作的一个内在动力。下面给大家带来一些关于教师聘用劳务合同，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助! 教师聘用劳务合同篇1 聘用单位： 受聘人： 一、聘用岗位 第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位 为。 第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。 二、合同期限 第三条合同期限为以下第种： 1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出签订期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至 年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。 2、无固定期限合同，自年月日起。 3、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。 三、权利和义务 第四条甲方的权利： (一)按照章程自主管理; (二)组织实施教育教学活动; (三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩; (五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权; (六)聘任教师及其他职工; (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第五条甲方的义务： (一)遵守法律、法规; (二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量; (三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益; (四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件; (五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。 第六条乙方的权利： (一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假; (二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会— 2 — 或者其他形式，参与学校的民主管理; (三)参加进修或者其他方式的培训; (四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验; (五)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见; (六)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩; (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第七条乙方的义务： (一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表; (二)严格遵守国家计划生育政策; (三)贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;

学校教师聘用劳动合同范本7篇

学校教师聘用劳动合同范本7篇 学校教师聘用劳动合同范本篇1 招聘方：XX学校 (以下简称甲方) 受聘方： (以下简称乙方) 为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条工作岗位 甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的 . 第二条工作职责 第三条合同期限 1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年 _______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第四条双方的权利和义务 1、甲方的权利义务 (1) 甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。 (2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。 (3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。 2、乙方的权利义务 (1)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面

的权利。 (2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金) 元。 (3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。 (4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。 (5)乙方在招生奖励等方面享受与甲方教职工同等的待遇。 (6)乙方必须遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方制定的管理服务各项规章制度；如有违反，甲方可按规定予以处理。 (7)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《山丹培黎学校教职工考勤办法》。 (8)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。 (9)乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职；不得再兼任有报酬性的其它职业。 第四条合同的解除和终止 1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同 2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。 (1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。 (2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。

教师合同范本10篇范本

教师合同范本10篇范本 教师合同范本10篇范本 教师要有扎实丰富的专业知识。学高才能为师，教师需要不断的学习，拥有丰富的知识和开阔的眼界。下面给大家带来一些关于教师合同范本，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助! 教师合同范本篇1 聘用人： 甲方：__学校 乙方： 身份证号： 根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。 一、合同期限 1、全职员工：本合同自年月日起至年月日止，试用期为x个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。 2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。 二、聘用岗位 甲方因工作需要聘乙方从事__岗位工作。 三、劳动时间 本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。 四、薪资福利 1、聘用期内：甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工

资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。 2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期__元/月，转正工资__元/月。 3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。 4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。 5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。 五、权利与义务 1、甲方权利义务： ①根据甲方自身情况制定和调整教学计划，根据教学计划对乙方工作完成情况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行奖惩。 ②甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况，并要求乙方按照甲方教学计划要求进行授课。 2、乙方权利义务 ①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。 ②严格执行甲方制定的教学计划。 ③课前认真备课、编写教案，按时授课，不迟到、早退、不拖堂，保证授课时间、质量、授课态度认真细致。 ④上课时衣着得体，对待学生耐心亲切，对家长礼貌谦逊。 ⑤积极配合甲方检查，达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。 六、保密协议 1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知

教师聘用劳动合同范本(通用8篇)

教师聘用劳动合同范本（通用8篇） 教师聘用劳动合同范本（1） 甲方(用人单位)名称：_________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 教师聘用劳动合同范本（2） 甲方(聘任方)_______________ 通讯地址：_____________________ 乙方(受聘人员)姓名：_________ 性别：_________________________ 出生日期：_____________________ 现专业技术职务：_______________ 身份证号码：___________________

教师劳动合同标准范本(8篇)

教师劳动合同标准范本 甲方：中学(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。 一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。 二、合同期限 本合同为固定期限合同，时间为年(自二____年____月____日起至二____年____月____日止。试用期月)。期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。 三、双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 (1)、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。 (2)、甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位。 (3)、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关

规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于____元/年。 (4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。 2、乙方的权利义务 (1)、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理。 (2)、乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。 (3)、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务，满勤满量。 (4)、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。 (5)、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。 (6)、乙方不得从事有偿家教。 (7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。 四、聘用合同的变更、解除、终止

教师劳动合同范例(9篇)

教师劳动合同范例 甲方（聘用单位）： 法定代表人（主要负责人）： 甲方地址： 联系电话： 乙方（受聘人）： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。自____年____月____日起，至年日止，其中新聘用人员的试用期为（自____年____月____日起，至____年____月____日止） 二、工作内容与工作量 第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。

第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时 及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作报酬、保险与福利待遇 第五条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月，正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为元/月。绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。 第六条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。寒暑假只发基本工资元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假工资。 第七条甲方依法为乙方办理保险。但乙方自愿要求甲方：将为其办理保险所需要的资金兑换成现金，每月跟随着工资直接发放，不需要甲方为其办理保险。 四、工作纪律、奖励与惩处 第八条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。

学校聘用教师的劳动合同协议(10篇)

学校聘用教师的劳动合同协议（10篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、条据书信、合同协议、演讲致辞、心得体会、导游词、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, debriefing report, article letter, contract agreement, speech, experience, tour guide, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!

教师的劳动合同(15篇)

教师的劳动合同(15篇) 教师的劳动合同1 用人单位：_________（甲方） 劳动者：_________(乙方) 身份证号：_________ 经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。 一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。 二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。 三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。每周周六、周日上课，周一至周二休息。国家法定假日休息。 四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元，社会保险及医疗保险金200元。该工资于每月15-20日领取。乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。月病假10日以内，每天扣

发日工资标准的50%。病假超过10日，从第11日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。 应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。 五、甲方对乙方的试用期为2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月200元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。 六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。违约赔偿金为甲方另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。 十、乙方有下列情形之一者，甲方有权提前解除乙方的劳动合同，并不发给经济补偿金。 1、连续迟到、早退5次以上、月累计迟到、早退10次以上(含5次、10次); 2、连续旷工2天、月累计旷工3天或]弃课一天以上(含2天、

教师聘用合同(15篇)

教师聘用合同(15篇) 教师聘用合同1 甲方： 地址： 乙方： 性别： 居民身份证号码： 家庭住址： 现居住地： 联系电话： 邮编： ________教育培训中心〔以下简称甲方〕，现聘用________〔以下简称乙方〕为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原那么，甲、乙双方签订本劳动合同。 一、合同期限 1.1有效期： 本合同的有效期为年，自____年___月___日起至____年___月___日止。劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。 1.2试用期： 试用期个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。 二、工作内容 2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任______岗位； 2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。 2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件 3.1工作时间：甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。 3.2甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。 四、劳动报酬和福利待遇 4.1工资报酬： 1〕甲方确定乙方试用期内工资为______元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为______元。 2〕乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪方法。甲方的发薪日期为每月的15日。 3〕缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。 4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。 五、劳动纪律 5.1乙方应遵守国家的法律、法规。 5.2乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，保护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。 5.3乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处分。 5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、拘留的，本合同自动解除。 5.5乙方在为甲方效劳期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。 六、劳动合同的变更、解除、和终止 6.1劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方

教师劳务合同范本十篇

教师劳务合同范本十篇教师劳务合同范本十篇 【篇一】 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方： 出生日期： 年月日 身份证号码： 甲乙双方根据平等协商，自愿签订本劳动合同。 1、甲方聘任乙方担任专职教师一职，任期为 年，自年月日至年 月日止。试用期为一个月，自年月 日至年月日止。试用期薪资为基本工资。 2、乙方按要求，在规定时段及班级上课，乙方无权自行更改。 3、乙方为甲方带 个班，基本薪资为元∕月（寒暑假休息月除外），每月及每年还可生成绩效奖金（绩效奖金请参阅《专职教师绩效奖金奖励办法》）

4、乙方课时费按人计算，班次人数1人课时费为5元∕课，班次人数2人课时费为***元∕课，班次人数为3人课时费为***元∕课，班次人数为4人、5人或以上课时费为***元∕课，班次人数6人到8人以上一并奖励每班次每月***元的奖金（按照达到要求的时间标准判断并且当月发放） 5、补课补助：标准元∕月（除*月、*月外），每年*月末发上半年补课补助，*月份发下半年补课补助。（当月有补课现象存在时，补课补助才相应产生） 6、乙方工作两年后（以实际上岗时间计算）甲方将为乙方承担一份商业养老医疗保险，合同终止，甲方不再为乙方续交此保险，由乙方自愿交纳。 7、乙方不可同时服务于其他单位组织。 8、在合同期内，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同： 1）甲方发现乙方无法胜任其工作。 2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度。 3）严重失职，对甲方利益造成重大损失。 4）乙方患病，医疗期满后仍然不能从事原工作。 5）被依法追究刑事责任。 9、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1）甲方不能按照合同规定支付报酬或者提供劳动条件。 2）未经乙方同意，甲方单方面降低工资标准。 0、除不可抗力外，乙方无权中途解除劳动合同，如欲提前解除劳动 合同，乙方必须提前两个月向甲方提出书面申请或与甲方进行协商。甲方有权向乙方索要违约赔偿金，金额为***元。 1、本合同期满后，即终止。甲乙双方在本合同期满前60天向对方 表示续约的意向，双方经过协商同意后可以续签劳动合同。 2、履行本合同期间发生劳动争议，双方将协商解决； 协商无效后，当事人乙方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 3、乙方在甲方就职期间， （1）备课要按照甲方要求标准备课详细。 （2）不能打击任何学员，学员有问题可以及时和校长沟通，乙方可 以适当地激励学员，绝对不能打和体罚学员。如果经过调查因为此 项原因而使学员流失，乙方当月工资被扣掉***元或解除劳动合同。（3）乙方需保证上课纪律和课堂质量，可以采用奖励和鼓励的办法，甲方需适当配合。 4、本合同未尽事宜，由建三江卓尔教育临时决定，乙方需遵守。 5、本合同为重新修改合同，原合同作废（上岗时间不变）

教师聘用合同(11篇)

教师聘用合同 聘用单位(甲方)： 受聘对象(乙方)： 根据全镇教育工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师，安排在学校任教。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下： 一、聘用期限：____年____月____日至____年____月____日。 二、工资待遇： 受聘人员每月工资元，每学年度按____个月计算。 三、双方的权利和义务： (一)甲方的权利和义务： ⒈对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; ⒉对乙方的工作进行考核、奖惩; ⒊制订严格的规章制度规范乙方; ⒋在聘用合同期内甲方认为乙方不能胜任工作，提前一月通知乙方后，解聘乙方，合同即行终止。

⒌在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任。 ⒍乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方; (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2)乙方不服从甲方工作安排。 (3)乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。 (4)乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。 (5)乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。 (6)乙方事假超过一个星期。 (7)乙方有无故旷工现象。 (二)乙方的权利和义务 ⒈认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养; ⒉热爱教育事业，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生; ⒊服从学校工作安排，认真履行岗位职责;按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动：

⒋积极投入教育改革，参与教研活动; ⒌刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。 四、本合同一式二份，双方签字盖章后有效。 甲方：法人代表： 乙方(签名)：身份证号码： ____年____月____日 教师聘用合同（二） 甲方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(主要负责人)： 乙方(受聘者)姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址：