年收入超过12万要交个人所得税说课讲解

年收入超过12万要交个人所得税！这里的12万已交税，还需要叫个人所得税吗？

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还要在申报,至于要不要交,看你要不要补

回答人的补充2010-02-01 15:35

年收入超过12万个人所得税的计算方法三字体大小：大 - 中 - 小zhanglh发表于 07-04-17 15:38 阅读(5853) 评论(1)

《个人所得税自行纳税申报办法》各类申报情形例解例解三

2006年12月18日

【大字体】【中字体】【小字体】例解三、2006年，林女士每月都从北京市的A、B两家金融公司拿工资。这两家金融公司一家位于海淀区，一家位于西城区，两家公司每月支付给林女士

（1）按国务院规定发放的政府特殊津贴200元/月；

（2）客串B电视台某法律节目，每月取得劳务收入5000元，电视台按规定扣缴税款800元；

（3）出版一科技专著，取得收入50000元，出版社已代扣税款5600元；同年，该专著被12家部委联合评选为XX大奖赛特等奖，奖金30000元；又被某市（地级市）评选得奖，奖金10000元，已代扣税款2000元。

（4）位于海淀区的家中被盗，保险公司根据林女士所购买的财产险，赔偿3万元。

则林女士应如何按《办法》的规定办理自行纳税申报？

答：林女士全年的收入来源渠道较多，适用的应税项目有“工资、薪金所得”、“劳务报酬所得”、“稿酬所得”、“偶然所得”四个项目。由于林女士每月同时从两处取得工资、薪金所得，应在次月7日内办理自行纳税申报；2006年度终了，由于林女士的年所得达到12万元，她应该按照《办法》的规定，向税务机关办理年所得12万元以上的自行纳税申报。具体如下：

（一）平常取得收入时，林女士应按以下方法计算应纳税款，并办理自行纳税申报

1、工薪收入

虽然A、B两个公司在每月支付林女士工资、薪金所得时都扣缴了个人所得税，但是按照个人所得税法及其实施条例和《办法》的规定，从中国境内二处或二处以上取得工资、薪金所得的个人，应当将两处收入合并计税，并在取得收入的次月7日内自行到主管税务机关办理纳税申报。以1月份为例（其他月份同1月份）：

（1）应纳税款的计算

应纳税所得额=A公司应发工资+B公司应发工资-“三费一金”-1600

=16000+5600-3200-1600=16800元

应纳个人所得税额 = 应纳税所得额×税率-速算扣除数

= 16800×20%-375 = 2985元

A、B二公司已扣缴林女士个人所得税= 1865+475=2340元

故林女士应补税款 = 2985-2340=645元

（2）申报表的填写

申报时，林女士应填《个人所得税月份申报表》（表2）。具体填写方法见下表：

（3）申报期限：2月1日—7日。

按照《办法》第十九条的规定，纳税人应在取得所得的次月7日内向主管税务机关办理纳税申报。

（4）申报地点：A或B公司所在地主管地税机关

根据《办法》的规定，纳税人从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管地税机关申报。因此，林女士可以从两个

公司所在地主管地税机关中选择一个税务机关进行申报（假定林女士选择的是A 公司所在地主管地税机关）。

（5）申报方式：网上申报、邮寄申报，或直接到主管税务机关申报；也可委托有税务代理资质的中介机构或者他人代为办理纳税申报。

2、按国务院规定发放的政府特殊津贴，根据个人所得税法实施条例第十三条的规定，免征个人所得税。

3、每月客串电视节目取得的收入，属于“劳务报酬所得”项目，由电视台在支付时代扣代缴个人所得税。

4、出版专著所得，属于“稿酬所得”项目，由出版社支付收入时代扣代缴个人所得税。同时，对参加XX大奖赛取得的奖金，因其符合个人所得税法第四条第一项规定，免征个人所得税。但是，对于某地级市发放的奖金，不符合免税规定，应按“偶然所得”项目缴纳个人所得税，税款由奖金发放单位代扣代缴。

5、因家中被盗取得的保险赔款，根据个人所得税法第四条第五项的规定，免征个人所得税。

（二）年度终了，林女士应如何办理年所得12万元以上的自行纳税申报？

1、年所得的计算

年所得=年工资、薪金所得+年劳务报酬所得+年稿酬所得–《办法》第七条规定可剔除的所得

其中：

（1）工资、薪金所得，按照未减除法定费用及附加减除费用的收入额计算。同时，按照《办法》第七条第三项的规定，个人所得税法实施条例第二十五条规定的按照国家规定单位为个人缴付和个人缴付的“三费一金”不包含在年所得之内，由于林女士缴付的“三费一金”均在税法规定的允许扣除的额度内，因此，在计算年所得时，这部分收入可全额剔除。

年工资、薪金所得=A公司全年应发工资+B公司全年应发工资-全年个人缴付的“三费一金”=192000+67200-38400=220800元

（2）200元/月的政府特殊津贴，按照《办法》第七条第一项的规定，不包含在年所得的范围内。

（3）劳务报酬所得，按照未减除费用的收入额计算。

年劳务报酬所得=5000×12=60000元

（4）出版专著的稿酬所得，按照未减除费用的收入额计算。

年稿酬所得=50000元

（5）出版专著获得大奖赛的50000元奖金，按照《办法》第七条第一项的规定，不包含在年所得范围之内。但是，所获某地级市评比的奖金，按偶然所得计税。偶然所得，按照未减除费用的收入额计算。

年偶然所得=10000元

（6）保险赔款，按照《办法》第七条第一项的规定，不包含在年所得范围之内。

综上：

2006年度林女士的年所得=220800+60000+50000+10000

=340800＞120000元

故林女士应该进行自行纳税申报

2、申报表的填写

假定林女士委托涛涛税务师事务所代理年所得12万元以上的纳税申报。申

报时，应向主管税务机关报送《个人所得税纳税申报表（适用于年所得12万元以上的纳税人申报）》（见表3）和身份证复印件，以及林女士与该税务师事务所签订的委托代理协议书等资料。申报表有关项目计算方法如下：（1）全年工资薪金应纳税额的计算

各个月份工资薪金所得应纳税所得额=A、B公司工资收入-个人缴付“三费一金”-费用扣除标准=（16000+5600）-3200-1600=16800元

各个月份应纳个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数

=16800×20%-375 =2985元

则全年应纳税额=2985×12=35820元

（2）全年客串电视节目劳务报酬所得应纳税款的计算：

每月劳务报酬所得应纳税额=每月应纳税所得额×20%=（每月收入额- 减除费用）×20%=[5000-5000×20%]×20%=800元

全年劳务报酬所得应纳税额=800×12=9600元

（3）出版专著稿酬所得应纳税款的计算：

稿酬所得应纳税额=应纳税所得额×20%×（1-30%）

=（收入额-减除费用）×20%×（1-30%）

=[50000-50000×20%]×20%×（1-30%）=5600元

（4）出版专著所获某地级市奖金偶然所得应纳税款的计算：

偶然所得应纳税额=收入额×20%=10000×20%=2000元

经审核，林女士申报缴纳的税款无误。

3、申报地点：A或B公司所在地主管地税机关。

因为林女士有二处任职、受雇单位，所以林女士可选择并固定向其中一处单位所在地主管地税机关申报。

4、申报期限：2007年1月1日—3月31日。

5、申报方式：网上申报、邮寄申报，或直接到主管税务机关申报；也可委托有税务代理资质的中介机构或者他人代为办理纳税申报。

受理人：受理时间：年月日受理申报机关：

(Responsible tax officer) (Time: Date/Month/Year) (Responsible tax office)

[注：以上举例，如果题目中未标注说明，在计算过程中均不考虑其他税费、滞纳金等。]

年收入超过12万要交个人所得税

年收入超过12万要交个人所得税！这里的12万已交税，还需要叫个人 所得税吗？ 解决时间：2010-02-03 11:57 满意答案 好评率：100% 还要在申报，至于要不要交，看你要不要补 回答人的补充2010-02-01 15:35 年收入超过12万个人所得税的计算方法三字体大小：大-中-小zhanglh发表于07-04-17 15:38 阅读(5853)评论(1) 《个人所得税自行纳税申报办法》各类申报情形例解例解三 2006年12月18日 【大字体】【中字体】【小字体】 例解三、2006年，林女士每月都从北京市的A、B两家金融公司拿工资。这两家金融公司一家位于海淀区，一家位于西城区，两家公司每月支付给林女士的工资情况见

除此之外，2006年林女士还有以下几项收入: （1）按国务院规定发放的政府特殊津贴200元/月； （2）客串B电视台某法律节目，每月取得劳务收入5000元，电视台按规定扣缴税款800元； （3）出版一科技专著，取得收入50000元，出版社已代扣税款5600元；同年，该专著被12家部委联合评选为XX大奖赛特等奖，奖金30000元；又被某市（地级市）评选得奖，奖金10000元，已代扣税款2000元。 （4）位于海淀区的家中被盗，保险公司根据林女士所购买的财产险，赔偿3万元。 则林女士应如何按《办法》的规定办理自行纳税申报？ 答：林女士全年的收入来源渠道较多，适用的应税项目有“工资、薪金所 得”、“劳务报酬所得”、“稿酬所得”、“偶然所得”四个项目。由于林女士每月同时从两处取得工资、薪金所得，应在次月7日内办理自行纳税申报；2006 年度终了，由于林女士的年所得达到12万元，她应该按照《办法》的规定，向税务机关办理年所得12万元以上的自行纳税申报。具体如下： （一）平常取得收入时，林女士应按以下方法计算应纳税款，并办理自行纳税申报 1、工薪收入 虽然A、B两个公司在每月支付林女士工资、薪金所得时都扣缴了个人所得税，但是按照个人所得税法及其实施条例和《办法》的规定，从中国境内二处或二处以上取得工资、薪金所得的个人，应当将两处收入合并计税，并在取得收入的次月7日内自行到主管税务机关办理纳税申报。以1月份为例（其他月份同1 月份）： （1）应纳税款的计算 应纳税所得额=A公司应发工资+B公司应发工资-“三费一金” -1600 =16000+5600-3200-1600=16800 元 应纳个人所得税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数 =16800 x 20%375 = 2985 元 A、B二公司已扣缴林女士个人所得税=1865+475=2340元 故林女士应补税款=2985-2340=645元 （2）申报表的填写 申报时，林女士应填《个人所得税月份申报表》（表2）。具体填写方法见下表： （3）申报期限：2月1日一7日。 按照《办法》第十九条的规定，纳税人应在取得所得的次月7日内向主管税务机关办理纳税申报。 （4）申报地点：A或B公司所在地主管地税机关 根据《办法》的规定，纳税人从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管地税机关申报。因此，林女士可以从两个

全年一次性奖金应纳个人所得税的计算问题

全年一次性奖金应纳个人所得税的计算问题 全年一次性奖金应纳个人所得税的计算问题 全年一次性奖金应纳个人所得税的计算问题2008-12-20 15:15:32 一、全年一次性奖金计算个人所得税时存在的问题 全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。从性质上看，个人取得的全年一次性奖金属于工资薪金收入的范畴，应根据税法对工资薪金所得征收个人所得税的规定计算征税，但由于全年一次性奖金具有累积性、变动性和一次发放等特点，在具体的征税方式上也就和按月领取的工资薪金有所区别。2005年1月，国家税务总局发布了《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（以下简称《通知》）。根据《通知》的规定，对工资薪金所得征收个人所得税时，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为1个月的工资薪金所得计算纳税。具体征收方法是：将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。计算公式是：①如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数;②如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数。 2006年度注册会计师统一考试《税法》教材（以下简称《教材》）对全年一次性奖金如何计算个人所得税举例进行了说明。例1，假定中国公民马某2006年在我国境内1～12月每月的绩效工资为1000元，12月31日又一次性领取年终奖金（兑现的绩效工资）27000元。请计算马某取得该笔奖金应缴纳的个人所得税。教材的解答是：①该笔奖金适用的税率和速算扣除数为：按12个月分摊后，每月的奖金＝［27000－（1600－1000）］÷12＝2200元，根据工资薪金九级超额累进税率的规定，适用的税率和速算扣除数分别为15％、125元。②应缴纳的个人所得税为：应纳税额＝（奖金收入－当月工资与1600元的差额）×适用的税率－速算扣除数＝［27000－（1600－1000）］×15％－125＝26400×15％－125＝3960－125＝3835（元）。可见，《教材》在确定全年一次性奖金的税率和速算扣除数时，直接借用了按月领取的工资薪金所得对应的税率和速算扣除数（如表1）。 表1：工资薪金所得适用个人所得税税率表 级数 全月应纳税所得额税率速算扣除数 1不超过500元的部分5％0 2超过500至2000元的部分10％25

全年一次性奖金的个税计算方法比较

全年一次性奖金的个税计算方法比较 郑玉刚 宜春学院人力资源研究所，江西宜春336000 摘要：根据我国现行工资薪金收入个人所得税计算方法，把年终奖在某月一次性发放与分配在各月依次发放相比，不仅有可能导致被多扣除较多个人所得税款，而且还存在着6个导致纳税人所获收入不同程度缩水的年终奖发放陷阱。针对此一问题，可从合理调节当年年终支付与次年递延支付的比例入手，或者提出可取代现行年终奖计税方法的更合理之策。对后者，不少人认为年终奖计税应将总额分散于12个月来分别计税再合并计算总应纳税额，但此观点也有悖个税调节贫富差距的设计初衷因而也不合理。更好的解决方法应该是基于全年收入统筹的视角来重新设计工资、薪金收入的个人所得税计税公式。 关键词：全年一次性奖金个税算法比较 全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资[1]。本文将对全年一次性奖金计税公式的不同算法及其利弊展开探讨，以期得到更为合理的解决问题的办法。 一、只减掉一个月扣除数的算法及其利弊分析 （一）计算方法 2011年颁布新修订的《个人所得税法》后，年终奖的计税方法仍然采用国税发[2005]9号文件的规定，费用减除标准、税率和速算扣除数则按新《个人所得税法》执行。国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知（国税发[2005]9号）》规定：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴[1]： 1、确定适用税率和速算扣除数。先将雇员当月取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定对应税率。若当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除数，则应将减除其不足部分后的余额，再按上述办法确定税率和速算扣除数[1]。 2、计算应交个税。公式如下：①若雇员当月工资薪金所得不低于税法规定的费用扣除额：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数。②若雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数[1]。 3、适用范围。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税[1]。 （二）算法利弊分析 对纳税人来说，该算法优点是，把全年一次性奖金看成是一次性取得的数月的收入而非当

全年一次性奖金个税政策及申报

全年一次性奖金个人所得税政策及申报方式简介 临近年底，各单位开始陆续给员工发放年终奖。员工取得年终奖该如何计算缴纳个人所得税，成为当前纳税人关注的焦点。 一、年终奖个税政策简介 全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 含税全年一次性奖金计税方法主要参照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号文件）规定：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人 发放时代扣代缴： （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，如果公司成立少于12个月，则除以真实的月数。按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 不含税全年一次性奖金计税方法主要参照《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》（国税函[2005]715号）规定：“根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发[1994]89号）第十四条的规定，不含税全年一次性奖金换算为含税奖金计征个人所得税的具体方法为：（一）按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A （二）含税的全年一次性奖金收入=（不含税的全年一次性奖金收入-速算扣除数A）÷（1-适用税率A） （三）按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B （四）应纳税额=含税的全年一次性奖金收入×适用税率B-速算扣除数B

年收入超过12万 个人所得税纳税申报表

个人所得税纳税申报表 （适用于年所得12万元以上的纳税人申报） 所得年份: 年填表日期：201 年月日金额单位：人民币元（列至角分） 税务机关受理人（签字）：税务机关受理时间：年月日受理申报税务机关名称（盖章）：

填表须知 一、本表根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》制定，适用于年所得12万元以上纳税人的年度自行申报。 二、负有纳税义务的个人，可以由本人或者委托他人于纳税年度终了后3个月以内向主管税务机关报送本表。不能按照规定期限报送本表时，应当在规定的报送期限内提出申请，经当地税务机关批准，可以适当延期。 三、填写本表应当使用中文，也可以同时用中、外两种文字填写。 四、本表各栏的填写说明如下： 1、所得年份和填表日期： 申报所得年份：填写纳税人实际取得所得的年度； 填表日期，填写纳税人办理纳税申报的实际日期。 2、身份证照类型： 填写纳税人的有效身份证照（居民身份证、军人身份证件、护照、回乡证等）名称。 3、身份证照号码： 填写中国居民纳税人的有效身份证照上的号码。 4、任职、受雇单位： 填写纳税人的任职、受雇单位名称。纳税人有多个任职、受雇单位时，填写受理申报的税务机关主管的任职、受雇单位。 5、任职、受雇单位税务代码： 填写受理申报的任职、受雇单位在税务机关办理税务登记或者扣缴登记的编码。 6、任职、受雇单位所属行业： 填写受理申报的任职、受雇单位所属的行业。其中，行业应按国民经济行业分类标准填写，一般填至大类。 7、职务：填写纳税人在受理申报的任职、受雇单位所担任的职务。 8、职业：填写纳税人的主要职业。 9、在华天数： 由中国境内无住所的纳税人填写在税款所属期内在华实际停留的总天数。 10、中国境内有效联系地址： 填写纳税人的住址或者有效联系地址。其中，中国有住所的纳税人应填写其经常居住地址。中国境内无住所居民住在公寓、宾馆、饭店的，应当填写公寓、宾馆、饭店名称和房间号码。 经常居住地，是指纳税人离开户籍所在地最后连续居住一年以上的地方。 11、经营单位纳税人识别码、纳税人名称：纳税人取得的年所得中含个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得时填写本栏。 纳税人识别码：填写税务登记证号码。 纳税人名称：填写个体工商户、个人独资企业、合伙企业名称，或者承包承租经营的企事业单位名称。 12、年所得额： 填写在纳税年度内取得相应所得项目的收入总额。年所得额按《个人所得税自行纳税申报办法》的规定计算。 各项所得的计算，以人民币为单位。所得以非人民币计算的，按照税法实施条例第四十三条的规定折合成人民币。 13、应纳税所得额： 填写按照个人所得税有关规定计算的应当缴纳个人所得税的所得额。 14、已缴（扣）税额： 填写取得该项目所得在中国境内已经缴纳或者扣缴义务人已经扣缴的税款。 15、抵扣税额： 填写个人所得税法允许抵扣的在中国境外已经缴纳的个人所得税税额。 16、减免税额： 填写个人所得税法允许减征或免征的个人所得税税额。 17、本表为A4横式，一式两联，第一联报税务机关，第二联纳税人留存。

各种奖金及全一次性奖金发放个税计算筹划方法

各种奖金及全年一次性奖金发放个税计算筹划方法 一、个人所得税税改： 个人所得税税改后，从2011年9月1日起，新《个人所得税法》将全面实施。 二、国家税务政策及各种奖金的计税方法： 1、《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》（国税发[2005]9号文件）规定:对半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。 例1：某职工孙某，每月取得基本工资2500元，2011年 10月取得半年度先进职工奖1000元，当月还取得三季度奖5000元，每月正常取得加班奖300元，考勤奖200元 计算：孙某10月份应纳个人所得税为: (2500+1000+5000+300+200-3500)×20%-555=545 2、国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个 人所得税方法问题通知》（国税发[2005]9号文件）规定:对年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等全年一次性奖金，按收入全额分摊至

12个月的数额定适用税率，再按规定方法计算应缴税额。即：先将职工当月内取得的全年一次性奖金及适用税率和速算扣除数计算应纳税额： 应纳税额=职工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 根据今年9月新修订的个人所得税法对于全年一次性奖金的计税方式没有做出调整，计税方法分两种情况： ①、月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。 个税应纳额=全年一次性奖金×税率-速算扣除数 ②、个人月工资不足3500元，这时需要将工资与全年一次性奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。 全年一次性奖金应税金额=全年一次性奖金-（3500-月工资） 个税应纳额=全年一次性奖金应税金额×税率-速算扣除率 ③、对于发放第十三个月工资同时发放全年一次性奖金的个税处理，将所发的第十三个月工资与全年一次性奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。 全年一次性奖金应税金额=全年一次性奖金+第十三个月工资 个税应纳额=全年一次性奖金应税金额×税率-速算扣除率 注意事项：在一个纳税年度，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

新个税的全年一次性奖金个人所得税计算方法

新个税的全年一次性奖金个人所得税计算方法 全年一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 实际工作中，雇主对雇员工资薪酬管理方式各有不同。对雇员全年一次性奖金计算缴纳的个人所得税，雇主一般存在三种处理方式：一是全额扣缴雇员的个人所得税税款，二是为雇员定额负担税款，三是为雇员按一定比例负担税款（包括100%负担税款），本文分别解析以上三种情况的个人所得税计算方法。 一、全额扣缴个人所得税税款的情形 1.政策依据 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9 号）规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： （一）先将雇员当月取得的全年一次性奖金，除以 12，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月取得的全年一次性奖金，按以上（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税。 如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金 瀝用税率-速算扣除数 如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金 -雇员当 月工资薪金所得与费用扣除额的差额）X适用税率一速算扣除数 2.举例说明 某企业雇员小王， 2010年度每月工资收入 1800元， 2010年 12月取得全年一次性奖金 20000元。公司对小王全年一次性奖金全额代扣代缴个人所得税。 第一步：查找税率及速算扣除数 经计算小王当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为 2000-1800=200（元） （20000-200） ^2=1650，适用税率为10%，速算扣除为25. 第二步：计算应纳税额 应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）X适用税率-速算扣除数=（20000- 200）X10%- 25=1955 （元）

年薪12万以上个人所得税计算方法

For personal use only in study and research; not for commercial use 年薪12万以上个人所得税计算方法 年工资在12万以上，不是年终奖哦! 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率 按照2011年9月1日起调整后税率，如果每个月的薪水1万元得出的年薪12万，需要缴纳个人所得税：

=(10000-3500)*25%-1005=620元年纳税额=620*12=7440元

仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden. Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales. толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях. 以下无正文

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2011年最新个税税率表及EXCEL计算公式

2011年最新个税税率表及EXCEL计算公式 概述：从今年9月1日起，修改后的个税法将正式实施，个税起征点将从现行的2000元提高到3500元，税率由九级改为七级，为3%至45%。(税率如下文所示) 具体缴纳公式如下： 工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税： 每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额3500元，为应纳税所得额，按3%至45%的七级超额累进税率计算缴纳个人所得税。 计算公式是： 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 9月1日起调整后的7级超额累进税率： 原个税9级超额累进税率：

最值得注意的一点是，适用25%税率的起征点从此前的20000元至40000元调整至9000元至35000元，范围明显扩大。 在新的个税法中，应纳税收入3.86万元成为个税增减临界点，即月应纳税收入低于3.86 万元缴纳的个税将减少，高于3.86万元则将多缴税。而在一审草案中，临界点是1.9万元。 EXCEL公式： =ROUND(MAX((A1-3500)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0),2) 公式解释： 5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}这部分为税率，分别为：3%，10%，20%，25%，30%，35%，45% 5*{0,21,111,201,551,1101,2701}这部分为速算扣除数，分别为： 0，105，555，1005，2755，5505，13505 MAX((A1-3500)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0)这一部分是个人工资减去起征点3500后分别乘以7个税率，再减去对应的速算扣除数，将最后得到的七个数据取最大值。 最外层的函数 =ROUND(MAX((A1-3500)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0),2) 是将前面得到的最大值四舍五入，保留两位小数，就是说分以下的数四舍五入。

代扣代缴-工资薪金-解除劳动合同一次性补偿金个人所得税申报说明一

代扣代缴-工资薪金-解除劳动合同一次性补偿金个人所得税申报 说明 一、申报准备 完成《个人所得税基础信息表（A表）》填制。具体填表方法请参见相关申报说明。 二、填报报表 《扣缴个人所得税报告表》 三、填报说明 （一）表头栏目填报 税款所属期：个人取得所得的月份的第一日至最后一日 扣缴义务人名称：实际支付个人所得税的单位的法定名称全称 扣缴义务人所属行业：选择“一般行业”或“特定行业月份申报”，按照税法及其实施条例规定，特定行业，是指采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及国务院财政、税务主管部门确定的其他行业。 扣缴义务人编码：扣缴义务人纳税人识别号 （二）申报表基础信息栏目填报 序号（1）：顺位序号 姓名（2）：纳税人姓名。中国境内无住所个人，其姓名应当用中、外文同时填写。

身份证件类型（3）：填写能识别纳税人唯一身份的有效证照名称。 在中国境内有住所的个人，填写身份证、军官证、士兵证等证件名称。 在中国境内无住所的个人，如果税务机关已赋予18位纳税人识别号的，填写“税务机关赋予”；如果税务机关未赋予的，填写护照、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证等证照名称。 身份证件号码（4）：与身份证件类型填报内容相对应的身份证件号码。 （三）申报表计税申报栏目填报 所得项目（5）：工资、薪金所得 所得期间（6）：扣缴义务人支付所得的时间 收入额（7）：纳税人取得的全部收入额（含税）。 免税所得（8）：税法第四条规定可以免税的所得，包括： 1.在当地上年职工平均工资3倍数额以内的免征个人所得税 部分。 2.企业依照国家有关法律规定宣告破产的，填报企业职工从 该破产企业取得的按照规定免征个人所得税的一次性安 置费收入。 基本养老保险费（9）：填写个人领取一次性补偿收入时实际缴纳的按照规定可以税前扣除的基本养老保险费。

个人所得税计算例子

个人所得税计算例子 【篇一：个人所得税计算例子】 个人所得税税率是多少?怎么计算呢?下面小编带来了个人所得税税率举例，欢迎阅读! 【工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表】 级数全月应纳税所得额（含税级距）全月应纳税所得额（不含税级距）税率（%）速算扣除数1不超过1,500元不超过1455元的302超过1,500元至4,500元的部分超过1455元至4155元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分超过4155元至7755元的部分205554超过9,000元至35,000元的部分超过7755元至27255元的部分251,0055超过35,000元至55,000元的部分超过27255 元至41255元的部分302,7556超过55,000元至80,000元的部分超过41255元至57505元的部分355,5057超过80,000元的部分超过57505元的部分4513,505【如何计算】 个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500 实发工资=应发工资-五险一金-缴税。 举例： 假设您的月工资为6000元，工作地点是广州(这个城市的五险一金标准是个人缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金8%)。 那么： 应纳税额=6000 - 6000 x (8% + 2% + 1% + 8%) - 3500 = 1360(元)

查上表可知，和1360元对应的税率和速算扣除数分别为3%和0， 因此： 个税=1360 x 3% - 0 = 40.8(元) 也就是说，在广州月工资6000元需要缴纳个人所得税40.8元。虽 然最后实际到手只有4000多元，但至少现在知道了，“少了的钱”几 乎都用来缴纳五险一金了，只有极少一部分用来缴纳个税而已。 拓展阅读：2015年个人所得税速算扣除数 个人所得税速算扣除数 在个人所得税计算中，如果采用的是超额累进税率表计算个税时， 为了简化计算过程，通常就会涉及到个人所得税速算扣除数，它的 作用只是为了简化计算过程，让个税计算更加简便。 当前我国最新个人所得税法规定，用到超额累进税率表的收入分类有，工资、薪金所得(包括年终奖)，劳务报酬所得，个体工商户经营 所得，对企事来单位的承包承租所得，他们的个税计算过程中都涉 及到个税速算扣除数。 如工资、薪金所得的税率表，每一个级距后面都附有相应的速算扣 除数，且是一个固定的常数，计算个税时，只要将把应纳税所得额 和税率表对照，找到相应的税率和速算扣除数，带入公式计算即可。全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元 3% 全月应纳税额超过1500元至4500元 10%

个人所得税12万申报“确认模式”操作指引

个人所得税12万申报“确认模式”操作指引 1、纳税人登陆广东省地方税务局门户网站（http//https://www.wendangku.net/doc/0f8053384.html,)，在首页点击“登录”进入个人用户登录介面。 2、以前年度进行过申报的职工在登录介面录入身份证号码、密码 （以自行修改过的密码进入）、验证码后点击“ 登 录”后，将出现登录“获 取手机验证码界面”。 按收到的手机信息 输入验证码 点击进入

3、纳税人登录后，预留的手机会收到地税局发送的验证码，把验证码输入后点击“下一步”，进入“广东省地方税务局网上办税系统”进行申报。 4、如纳税人是首次登录，则要求纳税人完整填写个人基本资料，保存后，再根据获取的验证码进入。 输入验证码点击重新获取验证码

5、弹出一个对话框，提醒纳税人“申报表显示的数据为您在广东省范围内（不含深圳）上一个纳税年度申报的各项个人所得税数据，该申报表所列数据仅供参考，请按实际情况填报”。请点击“确定”，进入申报环节。 6、打开“个人所得税纳税申报表”，认真阅读声明后，点击“我同意”，进入申报界面；如不同意声明内容，点击“不同意”，退出申报界面。 点 击 点击“提交”保存个人信息 填写个人信息，带*为必填项

点击“我同意”点击“不同意” 7. 个人可通过“个人所得税申报查询功能区”查询纳税明细和打印 完税证明。 点击“个人所得税纳税申报表”将进入本次申报介面。 “个人所得税纳税申报表”上已有数据是上一纳税年度，纳税人 在我省范围内（不含深圳）已经申报的各项个人所得税数据。纳税人 应根据本人实际所得进行核对。 申报表内金额 来源 个税完税证明 清单，可打印 点击进入“个人所得税 纳税申报表”

个人所得税年所得12万以上自行申报填写说明

个人所得税年所得12万以上自行申报 具体填报说明 1、身份证照类型： 填写“居民身份证”。 2、身份证照号码： 填写个人居民身份证号。 3、主管分局、主管税务所 北京地区：主管税务分局填写“海淀税务局”，主管税务所填写“四季青税务所”； 4、任职、受雇单位及税务代码 北京地区：填写“北京xxxx投资管理有限公司”及“06963370”； 5、受雇单位所属行业 门类：填写“商业服务业” 细类：填写“其他机械及设备租赁” 6、职业、职务 根据个人所在职业、职务填写。 7、中国境内有效联系地址、邮编： 填写个人经常居住地址及邮编 8、经营单位纳税人识别码、纳税人名称 北京地区：填写“110xxxxx8704840”及“北京xxxx投资管理有限公司”

9、年所得额 填写在纳税年度内取得相应所得项目的收入总额。 以工资、薪金所得为例计算年所得额： 计算方式：工资、薪金所得是指个人在任职单位取得的月度工资、奖金、补贴以及其他列入工资发放的金额需缴纳个税的金额（参照工资表中工资总额），减除按照国家统一规定发给的补贴、津贴以及社保、公积金以后的余额。 计算公式：工资、薪金年所得额=全年工资总额合计-全年社保、公积金合计 计算范围：以当年实际取得收入填列年度所得。若2014年12月工资在当月发放的，不列入计算范围，若2014年12月工资在2015年1月发放的，则列入计算范围；公司2015年12月工资在2016年1月份发放，因此12月工资不列入计算范围，计算截止月份为11月。 10、应纳税所得额 计算公式：应纳税所得额=年所得额-3500*12 11、应纳税额、已扣税额根据各月度工资表中对应缴纳个税金额汇总填写。 12、抵扣税额，减免税额、应补税额、应退金额均为0。 13、其他所得根据个人情况When you are old and grey and full of sleep, And nodding by the fire, take down this book, And slowly read, and dream of the soft look

年终奖个人所得税计算方式

年终奖个人所得税计算方式： 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 这里我们以一个示例进行计算演示： 小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下： 1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元 2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元 当月个人所得税总额=145+1895=2040元 由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。 一、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。 全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。 例一：赵某2013年1月工资5000，年终奖24000，无其它收入。 赵某工资部分应缴纳个人所得税：(5000-3500)*3%=45元 赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算： 先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元， 再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105. 赵某年终奖24000应缴纳个人所得税： 24000*10%-105=2295元。 赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元。 二、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。 但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。 例二：钱某2013年1月工资2000，年终奖24000，无其它收入。

2016年最新个人所得税税率表及计算公式

2016年最新个人所得税税率表及计算公式 2015-08-16 19:41 来源：个税计算器浏览：4644次 l 应纳税额T=(工资薪金所得-“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数 l 半年奖金法T=(工资薪金所得+半年奖金-“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数 l 一年奖金法T=(工资薪金所得-“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数+12个月奖金（年终奖摊每月=年终奖金额÷12月×适用税率-速算扣除数）（当工资低于3500时，应从奖金里抵足免征额后再计算）

二、个体（生产经营）、企事业单位（承包经营）所得，适用的5%---35%的超额累进税率表。 以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 l 应纳税所得额A=全年收入总额–成本、费用以及损失 l 应纳税额T=应纳税所得额A×税率-速算扣除数

l 每次收入不超过4000元的，减除费用800元；其余额为应纳税所得额。 应纳税所得额A=全年收入总额–800费用 应纳税额T=应纳税所得额A×税率-速算扣除数 每次收入超过4000元的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。 每次收入不超过4000元的，减除费用800元；其余额为应纳税所得额。 应纳税所得额A=全年收入总额–800费用 应纳税额T=应纳税所得额A×税率-（1-30%）减征额 每次收入超过4000元的，减除 20%的费用，其余额为应纳税所得额。

l 每次收入不超过4000元的，减除费用800元；其余额为应纳税所得额。 应纳税额T=应纳税所得额A（全年收入总额–800费用）×税率 每次收入超过4000元的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额应纳税额T=应纳税所得额A〈全年收入总额*（1-20%）费用〉×税率

12万个税自主申报操作明细

厦门地税网上个人所得税自行申报系统操作说明 一、网上个税自行申报适用于无需补、退税的纳税人，需要网上申报的纳税个人应首先到柜台申请办理网站个人登陆帐号和密码。如果需要进行个税补、退税申报的，请带本人身份证前往税务机关办税服务厅办理。 个人申请开通网上用户具体操作如下： 纳税人持本人身份证件原件（身份证、护照或返乡证）、填写《自然人申请采用“网上办税（费）”方式的声明》（点击下载），（如果是委托代理的还需持代理人身份证原件和纳税人身份证原件或复印件及委托书），到主管（或就近的）税务机关或办税服务厅办理网上办税(费)功能开通手续。经办人员当场审核证件后，为其开通网上申报用户，并打印用户名和密码给纳税人。 二、纳税人根据证件号码和密码登陆厦门地税网站。 进入厦门地税网站首页（https://www.wendangku.net/doc/0f8053384.html,）, 点击首页左侧的“自然人涉税服务网”图标。

进入“自然人涉税服务网”的登录页面。 选择证件类型,输入证件号码和密码、验证码，点击确认进行登录。

（注意事项：1、如果是首次登陆厦门地税网站的，建议先安装“必备软件”。2、如果是浏览器版本较高的，请设置使用“兼容模式”访问本网站。） 三、个人用户登录后出现如下界面: 四、如果纳税人需要查询上一年度在厦门地税局已申报缴纳的个税情况，可点击左侧“个税明细申报查询”，进入查询页面，录入税款所属期（例如：2014-01-01至2014-12-31），进行查询。 根据查询结果，按项分类统计出“收入额、应纳税所得额、入库税额”的全年合计数，与自己该年度实际取得的收入和实际缴纳的个税情况进行核对。 若核对后发现还有未进行个税申报的收入，或是纳税人在厦门市以外的城

全年一次性奖金个人所得税的计算方式

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全年一次性奖金个人所得税的计算方式 【标 签】个人所得税计算方法,一次性奖金收入 【业务主题】个人所得税 【来 源】中税信达 纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。 一、先将雇员取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。(详见工资、薪金所得税率表) 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 二、将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上一条确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额 =全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额 = (当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 例1：金某2011年12月取得扣除“三费一金”后的工资收入7000元，当月又一次取得年终奖金60000元，如何计算其本月应纳税额? 金某因当月工资高于3500元，直接按年终奖金60000元除以12个月，得出月均收 入5000元，其对应的税率和速算扣除数分别为20%和555元。 应纳税额=60000×20%-555=11445元 例2：韩某2011年12月取得扣除“三费一金”后的工资收入3400元，当月又一次取

全年一次性奖金个人所得税税率表

全年一次性奖金个人所得税税率表 全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现 的年薪和绩效工资。 全年一次性奖金怎么征收个人所得税? 一、个人当月内取得的全年一次性奖金，应分两种情况计算缴纳应纳税额: 1.个人当月取得全年一次性资金且当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣 除额的(3500元)。 康复科、介入科、麻醉科、儿科、急诊科、骨科、口腔科、普外科、心内科、病理科、神经内科、呼吸内科、消化内科、 计算方法:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得税率表 确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。 计算公式:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 2. 个人当月取得全年一次性资金且当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的(3500元)。 计算方法: 用个人当月取得的全年一次性奖金减去”雇员当月工资薪金所得与费用扣 除额的差额”后的余额,除以12个月, 按其商数对照工资、薪金所得税率表确定适用税率 和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税 计算公式:应纳税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资薪金所得与费用扣 除额的差额)×适用税率-速算扣除数 例：李某取得全年一次性奖金14400元，假设当月工资扣完社保和公积金后为4100元，就直接将一次性奖金额除以12，余额为1200元，适用税率为3%，速算扣除数为0元。 应纳个人所得税税额=14400×3%=432元; 当月工资、薪金所得应纳个人所得税税额=(4100-3500)×3%-0=18; 李某合计应纳个人所得税税额=432+18=450元 (即当月工资超过税法规定的费用扣除数3500元时，全年一次奖金和当月工资分开算 个税)

2019年度年所得12万元以上个人所得税纳税申报手册14页word文档

2011年度年所得12万元以上 个人所得税纳税申报手册 江苏省泰州地方税务局 二○一一年十二月 目录 一、年所得12万元以上介绍 (1) 二、申报指南 (2) 三、网上申报操作步骤 (4) （一）自然人自行申报操作步骤 (4) （二）企业代自然人申报操作步骤 (5) 四、申报表及填报说明 (5) 五、违法行为的法律责任 (9) 六、常见问题解答 (11) 一、年所得12万元以上介绍 2005年10月27日十届全国人大常委会第十八次会议审议通过的《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，规定“个人所得超过国务院规定数额的”纳税人应当自行申报，扩大了纳税人自行申报的范围。随后，国务院通过修订的个人所得税法实施条例将“个人所得超过国务院规定数额的”明确为“年所得12万元以上的”情形，并授权国家税务总局制定具体管理办法。依据上述规定，国家税务总局在广泛听取纳税人、扣缴义务人、专家、学者和基层税务机关意见的基础上，经过深入研究、反复论证，本着“方便纳税人、调节高收入、便于税收征管、突出管理重点”的原则，制订下发了《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》（以下简称《办法》）。《办法》共分八章、四十四条，分别从制定办法的依据、申报对象、申报内容、申报地点、申报期限、申报方式、申报管理、法律责任、执行时间等方面，明确了自行纳税申报的具体操作方法。 《办法》明确了纳税人须向税务机关进行自行申报的五种情形，即： 1、年所得12万元以上的； 2、从中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的； 3、从中国境外取得所得的； 4、取得应税所得，没有扣缴义务人的； 5、国务院规定的其他情形。 《办法》规定，符合第1种情形的纳税人，即纳税人在一个纳税年度内取得的全部应税所得达到12万元，不论其平常取得的应纳税所得，是否已由扣缴义务人扣缴税款，或是纳税人自己已向税务机关自行申报纳税过，年度终了后都应当再自行向税务机关办理纳税申报。符合第2至4种情形的纳税人，要进行日常申报纳税，即在取得应税所得时，就应当按照《办法》的相关规定，在规定的期限内向主管税务机关办理纳税申报并缴纳税款。第5种国务院规定的其他情形目前暂未明确，其纳税申报办法根据具体情形另行规