关于对张毅等三位同志予以奖励的通报
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关于对张毅等三位同志予以奖励的通报
QS9000/VDA6.1质量体系认证是公司当前工作中的头等大事，它关系企业的兴衰，需要我们全体员工的共同努力，积极做好本职工作。在本次质量体系模拟审核的过程中，审核员为了了解公司对质量方针、质量目标及员工上岗培训的情况，在三个分厂中对员工进行了抽查提问，结果所抽的三位员工张毅、陆德林、朱碧华都能牢记公司的质量方针、质量目标和作业指导书中的有关要求，较好地回答审核员所提的问题，使审核员感到十分满意。为此，公司决定对三位同志予以通报表扬，并予以每人100元的奖励。
在此，公司要求全体员工牢记和正确理解公司的质量方针、目标，理解产品责任原则，掌握本岗位作业指导书的有关要求的，同时做好产品标识、设备量具保养、卫生等其它工作，为正式认证作好准备。
浙江银轮机械股份有限公司
2000年12月5日
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最新-对同志的批评意见 精品
对同志的批评意见 对同志的批评意见 1、同志的意见理论学习积极主动性不够，存在消极应付现象。 理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多，偶有学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解，开展专题学习研究不够。 建议多开展专题理论学习，以便能运用理论解决实践中的新问题，创造性开展工作。 2、同志的意见存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，工作任务布臵多，认真检查落实到位不够，因而有时给人虎头蛇尾的感觉;且开会时个人发言时间较长，不够精练，建议改进文风会风。 3、同志的意见同志校长能做到早上班、晚下班，但对一些深层次的关系学生和职工利益问题缺乏细致的思考和研究，工作有时凭经验、凭感觉办事，与部分基层职工的交流沟通少，与离退休教职工和老同志交流还不够。 另外，王校长对我们下属要求太严格，对所有工作都要求做得最好，这让我们这些做下属的工作压力很大! 4、同志的意见工作管理有时不严，回避矛盾和问题。 工作中虽然能够发现问题，但却不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。 管理有时不严，即使个别人工作上有错误、缺点、过失，也不能大胆批评、严肃处理，总顾及所谓的面子、同事情谊，存在护短现象。 建议增强亮短揭丑的勇气 5、同志的意见总结宣传报喜不报忧，不敢直面问题。 有时总结宣传只重视突出成绩，好的方面大讲特讲，问题与不足则避而不谈，甚至不敢直面问题，下功夫解决存在的矛盾和问题的力度还不够，以致一些问题不能及时解决，求真务实主动性欠缺，开拓精神还不够，有畏难思想和情绪。 6、同志的意见进取意识不够彰显。 想问题做工作受惯性思维束缚，经常是以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，进取意识不强，突破动力不足，存在船到码头车到站的思想。 7、同志的意见在大胆工作方面做的不够好，顾虑太多，总觉得分管校长主要是做好自己分管的工作，把责任界限划的太清，存在着怕得罪人的现象。
xxx同志试用期满转正考察材料
xxx同志试用期满转正考察材料 xxx，女，汉族，1981年12月出生，大学学历。2013年5月参加全省公务员考试。同年8月，进入xx县纪委工作，历任宣教室科员，纠风室科员等职。 一、主要简历 1997.8—2001.8 xx市商业学校会计电算化专业读书； 1998.7—2001.7 xx省商业高等专科学校会计电算化专业（函授）读书； 2001.2—2010.3 中国人民银行xx市中心支行工作； 2011.5—2011.7 参加xx省公务员考试考入东辽县纪委； 2011.8—至今xx县纪委宣教室科员、纠风室科员。 二、家庭成员及主要社会关系 丈夫xxx 34岁xx市第十七中学教师共青团员 长女xxx 5岁xx市第二幼儿园学生 父亲xxx 56岁xx市水产公司工人中共党员 母亲xxx 56岁xx市食品厂托儿所工人 三、试用期综合表现 1、思想上锐意进取。该同志自觉贯彻落实科学发展观，把学习理论和增强党性修养贯穿于思想改 页脚内容1
造的全过程，全面提升自己的政治思想觉悟和政治理论水平，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。 2、工作上踏实肯干。该同志在工作中积极主动融入群众，面对各项琐碎、急难事能积极主动，迎难而上，认真执行上级的指示和命令，有较强的责任意识。为全面提升综合素质，该同志在工作期间着重加强对纪检监察业务知识的学习，一年来在省市纪检监察网站、报纸等媒体上发表文章20余篇。 3、作风上严谨正派。该同志脚踏实地，实事求是，时刻牢记“两个务必”的要求，继承和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风，自觉抵制各种歪风邪气，为人正派，尊敬领导、团结同事，模范遵守各项规章制度，能以极大的热情投入到工作和生活中去。 四、结论 通过对xxx同志试用期间德、能、绩、勤等方面的考察，该同志表现优秀，试用期合格，同意转正。 xx县纪委考察组考察人： 2014年8月9日 页脚内容2
关于某同志的综合考察材料
关于****同志的综合考察材料 ***，女，汉族，**年*月出生，大学文化（****学院***专业学习），政治面貌为共青团员，籍贯****。从2015年7月起就职于*******一职至今。 个人简历： 2000年9月—2005年6月于*******学习 2005年9月—2008年6月于********学习 2008年9月—2011年6月于******学习 2011年9月—2015年6月于*******学习 2015年7月—至今就职于****** 主要社会关系基本情况： ***** 父亲群众工作单位及职务 ** ***** 母亲群众工作单位及职务 *** ******* 妹妹共青团员现就读于********* 主要表现： 1、该同志坚决拥护党的各项方针政策，政治立场坚定，宗旨明确，思想觉悟较高；坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想以及“科学发展观”重要思想武装自己，积极的向人民群众靠拢。树立和完善正确的世界观、人生观、价值观。 2、该同志能够自觉遵守国家的法律、法规以及各项规章制度。从未参与过任何邪教组织，并坚决同法轮功等邪教思想
作斗争；该同志无任何违法违纪的行为，未受到过公安机关或学校的任何处分处理。 3、该同志在校学习期间，连续获得校级优秀学生、优秀学生干部等荣誉称号，并连续获得校级综合奖学金。能够积极参与学校组织的各项志愿者活动中，并获得优秀志愿者荣誉称号。 4、该同志为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽广大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，很好地处理与领导和同事的关系；廉洁自律意识较强，处事作风严谨，坚守原则。 5、该同志参加工作以来，热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，善于创新。在工作中，善于主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，主动与领导同事们进行沟通和交流，勤勤恳恳，虚心好学，能够按时按质的完成工作。在工作期间多次受到上级领导的表扬和肯定，不存在任何纪律处分情况。 6、该同志的主要不足之处包括因大学毕业至今工作时间只有两年，所以缺乏了丰富的工作经验，尤其缺乏政府基层服务群众的工作经验。语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。
关于某同志的鉴定材料
关于某同志的鉴定材料 **，男，汉族，1964年9月出生，**人，大学文化，1979年10月参加工作，1985年7月入党，现担**市场开发服务中心负责人。该同志主要特点： 一、强化政治修养 坚持努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，工作上取得了一定的成绩，各方面都得到了锻炼和提高。努力学习，不负组织的培养和群众的信任，自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身政治水平和工作能力。经常深入市场，开展调查研究，推动各项工作的开展。认真学习党的路线、方针、政策，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。认真学习业务知识。加强了对法律、法规知识和政策的学习，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率，具有较强的理论政策水平。在思想政治方面，善于维护市局党组的领导，与市局党组保持高度一致，立场坚定，坚持原则，有正义感和大局意识。 二、工作作风扎实 该同志有强烈的事业心和工作责任感，在本职岗位上脚踏实地、兢兢业业、尽职尽责，工作热情高，创新意识强，将市场管理工作推上了新的台阶，很好地完成了各项工作任务，积累了
比较丰富的工作经验。在工作作风上能够深入市场，深入群众，分析问题、处理问题，为群众办实事，工作不推不靠，能遵章守纪，洁身自好，廉洁自律，团结同志，扎扎实实地开展工作，在群众中威信较高。市场开发服务中心因自身经济弱，市场设施陈旧，负担重，困难多，为了更好的开展工作，增强单位活力，他开展多种形式的政治思想教育活动，增强了市场工作的凝聚力，为市场工作的稳定发展增强了后劲。能够正确地指导市场各项工作，争创一流工作业绩。尤其是在维护市场安全，对市场设施进行维修期间，深入现场，有效的组织内部职工施工，发扬“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的工作精神，为市场解决实际困难。在工作中，锐意创新，勇于实践，大胆开拓，全力做好本职工作，把握全局，扎实开展财务精细化管理工作。牢固树立求实求效的思想，时时处处坚持高标准、严要求。坚持开拓创新，不断开辟市场管理服务工作的新路子。 三、律已清正廉洁 严格要求自己，纪律上严格约束、政治上认识清醒、学习上主动上进、工作上富于创造。自觉地戒浮、戒虚，努力培养实事求是、脚踏实地的工作作风。努力加强锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，
同志考核材料
同志考核材料 集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#
***同志现实表现 思想政治素质好，政策理论水平较高。始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。注重学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会理论体系及岗位所需的知识，不断用先进的理论充实自己，指导实际工作。在重大原则问题上经组织审查没有发现问题。 善于学习和钻研，有较强的文字综合能力。在文字综合工作中，思路清晰，总结概括能力突出，文笔凝练，功底扎实。一年来，相继组织起草了全区经济工作会议，区长科学发展观中心发言，全区综合治税工作会议、全区大干四季度、确保完成全年工作任务动员大会等十多个专项会议领导讲话材料，较好地完成了每个专项会议材料的起草和修改任务，所撰写的稿件得到了政府领导和办公室领导的充分认可，共组织完成各类综合文稿280余件、50余万字。 工作积极主动，有较强的开拓创新能力。坚持经常到法制科了解工作情况，加强与市法制部门的沟通与联系，深入学习有关法律法规，不断提高处理法制工作问题的能力和水平。同时，全面落实行政执法责任制，扎实推进全区依法行政工作，并对全区执法人员进行了全面的行政执法培训。为加快推进地方志工作，积极组织地方志同志抓紧推进第二部区志的编纂进度，力争完成第二轮修志初稿编纂任务。 爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。工作中能够严格要求自己，以身作则，肯于吃苦。特别是在起草全区性专项工作会议领导讲话材料修改工作中，与科室同志们不辞辛苦，经常利用晚上或节假日时间，起早贪黑、加班加点地工作，从无怨言。 作风正派，为人厚道，团结同志，乐于助人，在群众中有一定威信。在廉洁自律方面未发现问题。 年月日
xx同志个人鉴定材料
xxxx同志个人鉴定材料 XXX，男/女，19xx年xx月出生，籍贯xxxxxxxx。全日制教育学历大学，毕业于xx学校xx专业。xxxx年xx月参加工作，xxxx年xx月入党。现任xxxx主任。 主要简历： 19xx年xx月—19xx年xx月在xxxxxxxx上小学；19xx 年xx月—20xx年xx月在xxxxxxxx学校上学；20xx年xx月—20xx年xx月在xxxxxx上学；20xx年xx月—20xx年xx月在xxxxxxxx上学；20xx年xx月—20xx年xx月在xx工作；20xx年xx月至今在xxxxxxxx工作。 主要特点： 政治素质比较好。该同志政治立场坚定，始终和各级党委政府保持高度一致。认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，坚持科学发展观；认真贯彻党的各项路线、方针、政策，具有较强的政治敏锐性，始终保持共产党员的先进性。 工作思路清晰，重点突出，驾驭复杂局面的能力比较强。担任xx主任期间，按照镇委政府的统一部署，认真抓好各项工作，为社区群众提供贴心服务，让农民群众了解社区，参与社区，并积极宣传社区。 组织协调能力比较强。负责xx社区工作以来，紧紧围绕镇委镇政府的工作大局，团结一致，深入扎实地开展各项工作。
积极组织社区党员干部学习政治理论、党的方针政策、农村有关法律法规，不断提高农村干部的政治素质和执政水平。多次组织农村干部到先进单位、优秀社区参观学习，学习这些单位和社区的先进经验，增强他们带领群众致富的能力，提高干部在群众中的威信。 不足之处：由于参加工作时间短，建议该同志在今后的工作中应注意加强从实践经验中学习，提高自己理论能力的同时，要不断创新，促进各项工作再上新台阶。 xxxxxxxxxxxx 20xx年xx月xx日
对某某同志处理决定
对某某同志处理决定 决定适用于重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位和人员，下面学习啦小编给大家带来对某某同志处理决定范文，供大家参考! 对某某同志处理决定范文一公司各部门： 0xx年11月22日星期六下午16:40左右，xxx、xx在清点出机配件工具箱时，因沟通态度问题，xxx，xx发生了语言上的冲突，并发生了肢体的冲突。 0xx年11月24日星期一公司管理部就此事进行了解，具体情况如下：1、xxx途径出机区域听xx对品管部有不良评价，遂不友好对其质问。2、xx闻后回答，态度同样不友善。 3、语言冲突时，xx，用脚踹了xxx。 11月25日上午11：30，管理部组织资材部经理，仓库主管以及xxx、xx，共5人对此事进行调解。调解情况如下： 1、xx就用脚踹人的行为向xxx道歉。 、xx接受其道歉，并称同事即兄弟。 、对于xx的行为按照公司规定，本该做开除处理，但结合公司实际以及xx道歉态度友好，对xx记大过一次，并处以300元罚款。 望全体职工，相互团结，相互帮助，自觉遵守公司的各项规章制度，自觉维护公司以及个人形象，以工作为重，禁止在工作期间搬弄是非，制造矛盾，一经发现，公司将从严
从重处罚!若发生打人，打架斗殴事件，对动手者不计原因作开除处理! 特此通报 南京xx机械有限公司 年十一月二十六日 对某某同志处理决定范文二各党支部、村民委员会，镇直各单位： 为了加强计划生育管理，提高村干部计划生育责任意识，对政策内怀孕孕情消失对象，实行逆向查找原因，对孕情跟踪责任人根据“村为主”及其他有关规定追究责任，具体处理如下： 1、三合村高头户组：xxx夫妇20xx年5月政策内怀孕二胎，于20xx年12月29日自流，查无实据。经研究决定，给予孕情跟踪责任人即村两委包组干部任本和同志罚款500元处理，同时予以通报批评。 、周岗村周东组：xxx夫妇20xx年11月政策内怀孕二胎，于20xx年12月25日人流，经查情况属实。经研究决定，给予孕情跟踪责任人即村两委包组干部谢部连同志罚款200元处理。 中共定远县连江镇委员 定远县连江镇人民政府 年元月二十五日
员工试用期考察报告
员工试用期考察报告 篇一：关于某某同志试用期满的考察材料 关于****同志试用期满的考察材料 ****，男，汉族，******人，****年**月出生，****年**月毕业于**********学专业，****学士学位， ****年**月通过*******被录用,现分配到***********工作，一年试用期已满，**月**日，*******对其进行考察，经个人述职、民主测评、组织座谈，形成材料如下： 一、该同志到********任职以来，始终加强对党的基本理论的学习，认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十八大精神，贯彻落实科学发展观，坚持用党的基本理论武装头脑，不断提高政治理论素养，认真贯彻执行党的路线，方针和政策。同时还注重学习财务会计、法律法规等工作方面的知识，从各个方面提高自身素质，得到了领导和同志们的一致肯定。该同志在试用期期间注重加强政治思想的修养和提高。能够认真学习政治理论，并能够将其贯穿到实际行动中，在思想上、政治上、行动上能与组织保持高度一致。 二、该同志熟悉财税相关知识，并注重进一步学习相关理论，努力做好组织交给的各项工作。一是能发扬“认真细致、扎实严谨”工作作风，认真对待每一份材料，每一份文件，每一项工作；二是自觉按政策、制度、程序办事。在工
作过程中，能谦虚谨慎，积极跟同事搞好团结配合，不计较个人得失。三是在新问题、新情况不断的情况下，能迅速适应，没有因工作的衔接而影响工作进度和质量，较圆满地完成了工作任务，表现出了较强的组织协调能力。 三、该同志在********工作期间，无迟到早退现象发生，勤勤恳恳，任劳任怨工作，出色地完成组织交给各项任务，认真执行和严格遵守税务干部工作管理办法和其它有关的管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。 四、该同志作风严谨，遵纪守法，清正廉洁，能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守税务干部管理的各项规章制度。在********任职期间，能做到办事不推诿，遇难不回避。能与同事处理好工作关系，立足岗位职责，献计献策；坚持按规定办事，公开透明，讲程序、讲原则；做到不贪不占，不损害集体利益，努力做到了清正廉洁；发扬了敬业爱岗、积极奉献精神。 ******同志一年来按照“忠于职守、勤于学习、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，勤奋、正直、严谨、豁达。总结他一年中的表现，我们认为******同志德能勤绩廉各方表现优异，符合国家公务员的要求。但也存在不足，主要表现在：一是工作中经得住考验，但还不够
某某同志考核考察材料8篇
某某同志考核考察材料8篇 一、政治思想品德好，作风正派。该同志一贯能自觉学习“ * ”重要思想、科学发展观和林业的相关政策法规，团结同志，遵纪守法，服从领导，在政治上、思想上、行动上均与党委保持一致。 二、熟悉林业资源管理工作，有较强的业务水平。该同志毕业于广州林校林业专业，具有良好的林业理论知识，1993年以来，负责原林业局林政股的全面工作，使该股室的各项工作均能够顺利开展，尤其是在森林资源的管护工作上有突出的表现，并且能够熟悉林业的各种政策、法规，使工作得心应手，多次得到省林业局及有关单位的好评。同时，在林改工作中，能够充分发挥骨干作用。 三、工作责任心强，乐于助人。该同志对工作总是认真负责且很好地完成，经常深入林地生产第一线，掌握第一手材料，把问题解决在萌芽之中，同时，也经常通过各种方式来帮助需要帮助的同事，且不计较个人的得失，是一位德才兼备的干部。 四、不足之处：组织能力不够强、工作方法创新性不够。 76人参与民主推荐，42人推荐任副主任科员。 民主推荐谈话22人，全部推荐担任副主任科员职务。 **市农业委员会干部考察组 考察组人员：** 二0一0年二月二十六日 一、政治思想品德好，原则性强。该同志平时注重政治理论学习，学习“ * ”重要思想、科学发展观和相关的财务知识，服从领导，
团结同志，能坚守财纪纪律，工作坚持原则。在政治上、思想上、行动上都与党委保持一致。 二、熟悉财务管理知识，具有较强的财务专业水平。该同志毕业于中央农广校专业，长期从事财务工作，积累了一定的财务知识和丰富的管理经验，并很好地运用到工作中去。从xx年来负责原林业局财务股工作以来，能准确把握财务政策及有关规定，为林业局理好财用好财。 三、工作积极主动、责任心强。对工作积极认真负责，经常主动向领导提出合理的建议，很好地领会领导的意图，出色完成领导交办的各项任务，是一名称职的财务骨干。 四、不足之处：业务水平不够高、的撰写水平有待提高。 76人参加民主测评，得为分87.91。 民主推荐谈话22人，全部推荐担任科员职务。 **市农业委员会干部考察组 考察组人员：** 二0一0年二月二十六日 一、政治思想品德好，上进心强。该同志平时注重政治理论学习，学习“ * ”重要思想和科学发展观以及林业的相关知识。在政治上、思想上、行动上均与党委保持一致，服从领导，团结同志，为人正派，上进心强。 二、好学上进，具有较强的业务水平。该同志毕业于中南林学院森保专业，并通过自己的努力，获得了中国林业科学研究院的农业推
XXX党委关于XXX同志的鉴定材料
XX镇党委关于XXX同志的鉴定材料 XXX，男，1986年1月23日生，现年25岁，入党积极分子，大学本科学历。2009年9月至今担任XXXXXXXX。本人任职期间的工作情况如下： 一、整体表现 XXX于2009年9月到XX村任职，在搞好班子团结，加强班子建设方面，他积极协调班子成员之间关系，耐心细致做好思想沟通，班子内部达到了较好团结。在工作推进方面，他能做到深入群众，讲解国家政策，与村民交朋友，耐心说服教育，虚心听取村民意见，在干群之间架起了相互理解与支持的桥梁，因地制宜推动了各项工作的顺利开展。他充分发挥大学生村官有知识的优势，承担起村内各类报表的统计报送，各种文字材料的组织撰写等，提高了工作效率。在团结同志方面，他谦虚谨慎，虚心向其他干部请教，很快熟悉了农村工作；乐于帮助同志，不计较个人得失，很快与班子成员、同批村官、镇机关干部打成一片。任职期间，连续年终考核获得优秀，得到任职村党员干部、群众的一致认可。 二、主要工作实绩 1、参与本村新农村建设，在街巷硬化、绿化、净化等方面做出了积极贡献，协助老官庄村通过了全国文明村复查。 2、参与全村环境综合整治，出谋划策，建立起环境卫生长效机制。
3、自己通过创业，种植黄芩100亩，在XXX村起到了很好的示范带头作用，带动村民发展黄芩种植500亩，拓宽了了村民增收渠道。 4、协助镇村领导开展工作，出色完成各项任务。 三、个人重要事项报告 任职期间，本村没有发生重大责任事件，本人没有违法乱纪行为，没有违反计划生育政策，没有在外兼职，没有脱产上学和长期不在岗情况。 四、主要特点和不足 1、特点：有知识、有朝气、思路清晰、工作认真负责，具有大局意识，勇于承担，善于化解农村矛盾，敢于面对困难，具有较强的工作能力和朴实的工作作风。 2、不足：①知识面有待进一步拓展；②处理复杂问题的经验不足，要注重在工作中不断总结，逐步提高。 XXXXX镇委员会 二○一一年十一月七日
关于xxx同志转正问题的支部考察报告
关于xxx同志转正问题的支部考察报告 关于xxx同志转正问题的支部考察报告 样本关于某某某同志转正问题的支部考察报告校党委：我支部某某某同志于1997年12月23日加入党组织，至1998年12月23日预备期满，其本人于1998年11月20日向党组织提出转正申请，我支部根据其本人申请，对其预备期内的各方面表现进行了认真细致的考察，现将考察结果向你们汇报如下：某某某同志自入党以来，能够以党员标准严格要求自己，处处起先锋模范作用。一年来，该同志针对支部大会给他提出的缺点和不足，结合具体的学习、工作、生活实际，进行了较有成效的改进。政治理论学习方面：他针对支部大会提出的理论水平有待进一步提高的不足，加强了对党的基本理论和基础知识的学习，尤其是对邓小平理论的学习。一方面，他通过阅读报刊杂志等有效手段，及时了解国内外政治时事，努力提高自己的政治敏锐性；另一方面，又通过参与出版《学研报》、与同学交流等方式，进一步提高自己的政治素质和理论水平，思想觉悟得到很大提高。工作方面：他针对支部大会提出的工作上不够大胆的不足，以更大的热情积极投工作中去。在具体工作中，他以抗洪英模为榜样，时刻牢记自己全心全意为同学服务的宗旨，注意通过各种机会锻炼自己的胆量。在98暑假中，他参加了“环保志愿者服务”小分队，深入基层，深入生产第一线，胆量和能力都得到了较好的锻炼；98年10月份担任校学生处工作助理，在新的工作岗位上，他积极向老师和同学们请教，工作能力和魄力都得了较大的提高；专业学习方面：他根据自己的实际情况，及时调整了学习方法，注意提高自己的学习效
率，结果顺利通过国家英语四级考试，并被评为“三好学生”；生活方面：能够和全班同学互帮互助，共同提高，努力通过自身的实际行动，调动同学的积极性，增强党组织的凝聚力和影响力。某某某同志的不足之处在于： 1、理论水平需进一步系统提高； 2、时间观念有待进一步加强； 3、学习效率有待进一步提高等等。我支部认为：某某某同志经过一年来的培养教育，进一步确立了坚定的共产主义信念，完全树立了全心全意为人民服务的思想，已经具备了一名正式党员的条件。建议近期召开支部大会，对其转正问题进行讨论。 化学系学生一支部1998年12月20日 关于刘山虎同志转正问题的支部考察报告 校党委：我支部刘山虎同志于1997年12月23日加入党组织，至1998年12月23日预备期满，其本人于1998年11月20日向党组织提出转正申请，我支部根据其本人申请，对其预备期内的各方面表现进行了认真细致的考察，现将考察结果向你们汇报如下： 刘山虎同志自入党以来，能够以党员标准严格要求自己，处处起先锋模范作用。一年来，该同志针对支部大会给他提出的缺点和不足，结合具体的学习、工作、生活实际，进行了较有成效的改进。政治理论学习方面：他针对支部大会提出的理论水平有待进一步提高的不足，通过收听广播、阅读报刊杂志、听专题讲座等有效手段，认真学习马列原著、毛泽东思想和邓小平理论，深刻理解和大力宣传党的路线、方针、政策，并积极参与班级《邓研报》的编辑出版工作，将理论和实践较好的联系起来，政治素质和理论水平有了较大的提高；工作方
关于同志的现实表现鉴定材料
（应届生） ***同志，××××年××月出生，性别×，籍贯××，自××××年××月至自××××年××月在我校××学院就读，××学历毕业（注明是否已取得毕业证），学习××专业。 遵纪守法及思想表现情况： 注明是否拥护党的领导，是否参加法轮功组织。 注明是否遵纪守法，有无因犯罪受过刑事处罚，有无触犯刑律被免于刑事处罚，有无受过劳动教养，有无被开除党、团籍，在校期间有无受到开除学籍处分，在国家法定考试中有无严重舞弊行为，近三年内有无受记大过、留用（留党、留校）查看处分。 学业情况： 生活作风情况： 其他方面情况： ××学校（学院）党委 2017年×月×日
（有工作单位） ***同志，××××年××月出生，性别×，籍贯××，大学本科（研究生）学历，××专业，自××××年××月至自××××年××月在我单位从事××工作。 遵纪守法及思想表现情况： 注明是否拥护党的领导，是否参加法轮功组织。 注明是否遵纪守法，有无因犯罪受过刑事处罚，有无触犯刑律被免于刑事处罚，有无受过劳动教养，有无被开除党、团籍以及受过其他党纪、政纪处分。 工作情况： 主要描述从事的工作及在工作中的表现情况。 生活作风及廉洁自律情况： 其他方面情况： ××单位党委（总支、支部） 2017年×月×日
（待业人员） ***同志，××××年××月出生，性别×，籍贯××，自××××年××月至××××年××月在××小区居住（其中××××年××月至××××年××月在××大学学习）。 遵纪守法及思想表现情况： 注明是否拥护党的领导，是否参加法轮功组织。 注明是否遵纪守法，有无因犯罪受过刑事处罚，有无触犯刑律被免于刑事处罚，有无受过劳动教养，有无被开除党、团籍。 生活作风情况： 其他方面情况： ××居委会 2017年×月×日
关于某同志的年度考核证明材料【可编辑版】
关于某同志的年度考核证明材料 关于某同志的年度考核证明材料 自201X年11月接区委关于镇社会治安综合治理专职副主任的任命以来，同志开始兼任镇社会治安综合治理专职副主任、党政办主任、助理三个职位。在这一年时间里，该同志坚持服从镇党委政府的领导，求真务实、开拓进取、兢兢业业地开展工作，较好完成了上级交给的各项任务。在“德、能、勤、廉、绩”表现出较好的品质。在201X年年度，民主测评中被评为优秀，在博会区筹备工作中被评为市先进个人。现将该同志“德、能、勤、绩、廉”等方面情况证明如下： 一、“德”。该同志政治立场坚定，能够始终高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，坚决执行党的路线、方针、政策，自觉在政治、思想、行动上与党中央保持一致；自觉执行党的群众路线，经常深入群众、听取群众的心声，了解群众的疾苦、维护群众的利益；在实际工作中，坚持用马克思主义立场、观点、方法分析和解决所碰到的问题；遵守纪律，讲究团结，胸怀坦荡，公道正派，勇于听取同志的批评和见议，善于团结与自己有不同的意见的同志一道开展工作。 二、“能”。该同志理论基础好，善于将在学校中所学到的经济知识、电脑知识、写作知识充分应用到具体的办公室工作、指导农村发展生产工作中去，并很好地结合实际，加以发展；组织协调能力强，能够有效调动办公室、综治办的其他同事以及镇政府不同的部门
很好地配合开展工作；处理事情效率高，能够根据形势对事情作出科学判断，及时作出正确决策，采取有效措施，促使事情妥善解决。 三、“勤”。该同志求真务务，勇于改革，经常深入实际，调查研究；顾全大局、勤奋敬业，对工作认真负责，虽然同时兼顾三方面的工作，但能够服从组织安排，任劳任怨，勤勤恳恳，尽职尽能地做好每一项工作，遇到工作有重叠的时候，经常自己加班加点，确保任务完成。 四、“廉”。该同志廉洁奉公，忠于职守，在本部门与经济有联系的业务中，能够严格遵守干部廉洁从政和自律的规定，遵守公共财务管理和使用的规定，开展各项工作，从来没有假公济私、化公为私的行为，在生活中始终坚持勤俭节约、艰苦奋斗的作风，从不讲排场、比奢侈。 五、“绩”。自该同志担任镇党政办主任、综治委专职副主任和统计助理以来，开拓进取、各方面工作成效显著。一是加强协调、统筹兼顾，作好办公室主任工作。科学协调、合理安排，确保政府系统各部门正常有效地运转；发挥镇政府“神经中枢”作用，及时了解收集各方面情况，向领导反馈，让领导及时掌握面上工作情况，同时对上级的重大指示，领导的最新部署在第一时间和各部门传达，确保我镇各部门按要求、有序开展各项工作。该同志充分履行镇政府秘书职责，作好政府的各种计划、总结、报告、汇报、信息、会议发言稿、宣传稿等文字资料的撰写，草拟各种文件。安排我镇大小会议的会务工作。做好我镇办公楼管理、大院卫生清洁管理、劳动安排等后勤工作。该同志严格用章制度。按程序保管、使用镇政府印章。二是恪尽职守、尽忠尽职，全面开展我镇社会治安综合治理工作。该同志严格
XX同志的鉴定材料三篇
XX同志的鉴定材料三篇 篇一：关于XXX同志的鉴定材料 XXX，女，汉族，1978年12月出生，XXX人，XXX大学XXX专业，本科学历，中共党员，XXX年XXX月在XXX参加工作，主要负责XXX等工作。 一、讲政治、讲大局，具有较高的政治理论水平、良好的政治素养 该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排；能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。她时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。该同志始终立场坚定，思想和行为时刻与党中央保持高度一致。无任何违法违纪现象。 二、严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质 该同志为人谦虚，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能较好的处理与领导和同事的关系。对办事群众，积极服务，热情周到。平时十分注重学习，经常在工作之余学习业务知识。该同志办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够保持良好的心态，继续
孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，该同志历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。 三、认真钻研业务，工作能力强 该同志能够坚持学习本职工作的业务知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。能适应新的工作，热爱学习，勤于思考，有较高的专业知识和业务水平。该同志能够服从组织安排，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。工作中，该同志能以身作则，为人表率，吃苦在前，常常加班加点，不计个人报酬。该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任当前的工作；能积极向领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关工作动态；能做好各科室的协调工作，密切联系群众，在同事间有较高威信。在平时工作中，她利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高。
对某某同志的批评意见
1.对ｘｘｘ同志的批评意见：督查不勤，落实不力，有时思考处理 问题就事论事，导致工作思路不宽不新，工作举措不实不力，有时精神懈怠，工作激情下降。对分管的项目工作往往是安排给相关人员负责后，就不管不问，认为把会开了，文件发了，工作安 排部署了，事也就完成了，对所安排的工作，只有领导和部门过问了催急了时间到了，才匆匆应付了事，完成工作的质量效率较低。比如：在火把新村基础设施建设项目中，对工作统筹协调管理落实不力，导致项目进展缓慢。不敢担当，创新不足，对项目建设中出现的难点焦点问题缺乏敏锐力。在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性，工作方式方法简单，命令式安排的多，耐心细致引导说服的少，在工作中怕出事，怕冒风险，放不开手脚。比如：在推进特色集镇建设过程中，遇到困难和问题全凭经验和主观想法去解决，在如何推进集镇建设思考不深入，致使对集镇建设中出现的新状况新问题研究不透，工作思路零碎不系统。 对ｘｘｘ同志的批评意见：对全镇的重点工作和中心工作思谋不多，同班子成员之间缺乏沟通，心里的一些想法也仅只停留在大脑里而没有说出来，更没有付诸行动，以致和班子间沟通交流不够，一些工作造成了被动。比如：用心主动汇集人大代表个性是主席团成员对全镇重点难点的意见推荐，为党委政府决策带给参考工作做得不够好。不敢担当，不敢碰硬。精神有所懈怠，习惯于老经验老办法，开拓进取意识有所减弱，缺乏主动谋划工作的用心性创造性，不主动思考，想办法出点子，汇报工作讲问题多，
2.提对策推荐少。比如：对今年烤烟生产中红大片区品种纯度把关 上没有一抓到底的决心，在挂点村工作中，对推进茶叶产业和突发洪灾应对不力，对三大湾人饮项目工程但是问不跟踪，虽经多次催促，至今仍无结果。 3.ｘｘ同志的意见：在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓， 认为具体工作由手下做，有抓大放小的思想。在落实抓大不放小学生面前无大小的工作方针不够彻底。关心师生不够，认为只要多到学生食堂用餐多到教室学生宿舍转转，就是联系了群众，跟其他普通教师联系得少。 4.向ｘｘ同志的意见：在工作过程中，存在畏难情绪，组织协调潜 力有待于进一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困难，缺乏迎头应对的勇气和决心，当其他科室的同志遇到工作中的困难时，有推诿的状况发生。 5.对xx同志批评意见：第一，学习不足导致工作浮于表面。满足 于完成日常工作，对政治理论和业务知识的学习不够，研究不深，动口多动手少。比如，你平时满足于开会和安排工作，对材料方面动手少，大多安排秘书工作人员做，这是你官僚主义的表现。 第二，缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求过得去。对领导安排的工作，结合实际深入思考不够，满足于安排什么就做什么，完成的质量不高。比如，有几次领导安排你的材料，你没有深入研究，只是简单地用以前的材料拼拼凑凑，还有部分错别字，这是你不负职责应付过关的享乐主义表现。 6.对xx同志批评意见：第一，抓落实不力。对领导安排的工作跟
试用期转正考察报告
试用期转正考察报告 根据局党委工作安排，局考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式，对XX同志试用期期间的表现进行了考察，具体情况汇报如下： XX同志任区商贸旅游局办公室主任试用期期间，能够认真贯彻科学发展观，执行局党委和领导工作要求，从严要求自己，激情创业、坦实肯干，具有很强的学习能力、创新能力，能用纵深发展的眼光看待问题、解决问题，推进全局各项工作不断发展，取得了很好的成绩。 一、工作能力提升较快 一年来，该同志能认真学习科学发展观理论以及现代服务业、商贸旅游行业的专业知识，不断充实政治经济、理论知识。先后参加了北京大学商贸行业领导干部研修班、杭州市发展现代服务业领导干部和高层次人才研修班、市委党校中青年干部培训班，个人的工作视眼、经济视觉得到了较好的提升。加强对先进、成长性行业发展的学习研究，主动参与各项调研，先后完成各类调研。 二、职能作用发挥明显 XX同志工作扎实努力，敢打硬仗，勇于创新，是一位综合型旅游商贸干部。作为科室负责人，一年来克服人少、事多、任务重的困难，以文辅政、当好参谋助手，积极提出参谋建议。平时，他一丝不苟地做好各类文稿的草拟、审核把
关和会务、信访化解等工作，取得了明显成效。XX年我局获得区信息工作先进单位，离退休干部支部获得市级五好支部。成绩的取得离不开XX同志的努力付出。 三、工作作风务实 XX同志在全局任务重、力量少的情况下，上下兼顾突出重点，努力为党委和领导分忧解难，考虑问题有深度又有广度，处理问题细致、快速、高效。该同志先后参加了湖墅路商业大街、特色街建设，拱墅首届运河美食节，第二届运河烟花大会，“美食拱墅、购物之区”建设等全局重点任务和重大活动，克难攻坚，开拓创新，敢于担当，夜以继日，出色的完成了职责分工的任务。 四、自我要求严格 XX同志凡事都以大局为重，坚持大事讲原则，小事讲风格，是一个想干事、能干事、干成事年轻干部。作为办公室主任，他务实、肯吃苦。平时，他的材料任务特别重、特别急，有时是下班了接受任务，就得连夜加班，在办公室加班过夜，已成为一种常态，但他却从不计较、从不抱怨，充分发挥一名年轻党员干部先锋模范作用。XX同志作风正派，政治觉悟高，组织纪律性强，廉洁自律，从未出现过各种不良行为和违纪情况，在与同志交往过程中，宽于待人，以诚待人，做一个值得信赖的人。 根据XX同志在试用期期间的表现，考察领导小组认为，
某某同志考核考察材料8篇
某某同志考核考察材料8篇 **同志考察材料1 一、政治思想品德好，作风正派。该同志一贯能自觉学习“三个代表”重要思想、科学发展观和林业的相关政策法规，团结同志，遵纪守法，服从领导，在政治上、思想上、行动上均与党委保持一致。 二、熟悉林业资源管理工作，有较强的业务水平。该同志毕业于广州林校林业专业，具有良好的林业理论知识，1993年以来，负责原林业局林政股的全面工作，使该股室的各项工作均能够顺利开展，尤其是在森林资源的管护工作上有突出的表现，并且能够熟悉林业的各种政策、法规，使工作得心应手，多次得到省林业局及有关单位的好评。同时，在林改工作中，能够充分发挥骨干作用。 三、工作责任心强，乐于助人。该同志对工作总是认真负责且很好地完成，经常深入林地生产第一线，掌握第一手材料，把问题解决在萌芽之中，同时，也经常通过各种方式来帮助需要帮助的同事，且不计较个人的得失，是一位德才兼备的干部。 四、不足之处：组织能力不够强、工作方法创新性不够。 76人参与民主推荐，42人推荐任副主任科员。 民主推荐谈话22人，全部推荐担任副主任科员职务。 **市农业委员会干部考察组
考察组人员：** 二0一0年二月二十六日 **同志考察材料2 一、政治思想品德好，原则性强。该同志平时注重政治理论学习，学习“三个代表”重要思想、科学发展观和相关的财务知识，服从领导，团结同志，能坚守财纪纪律，工作坚持原则。在政治上、思想上、行动上都与党委保持一致。 二、熟悉财务管理知识，具有较强的财务专业水平。该同志毕业于中央农广校会计专业，长期从事财务工作，积累了一定的财务知识和丰富的管理经验，并很好地运用到工作中去。从XX年来负责原林业局财务股工作以来，能准确把握财务政策及有关规定，为林业局理好财用好财。 三、工作积极主动、责任心强。对工作积极认真负责，经常主动向领导提出合理的建议，很好地领会领导的意图，出色完成领导交办的各项任务，是一名称职的财务骨干。 四、不足之处：业务水平不够高、公文的撰写水平有待提高。76人参加民主测评，得为分。 民主推荐谈话22人，全部推荐担任科员职务。 **市农业委员会干部考察组 考察组人员：**
工作失职处理意见范文
工作失职处理意见范文 篇一：关于对孙立玲、程玲玲等人严重失职的处理通告 深圳市安轩投资集团有限公司 安轩-TG〔2019〕第号 关于对孙立玲、程玲玲等人严重失职的处理通告 集团各单位： 集团洪泽财务部财务主管孙立玲、出纳程玲玲未按集团资金支付财务审批流程，在工作中出现将公司应付款项90万实际支付了115万的严重工作事故，这一工作严重失职给公司造成重大损失，公司决定，根据《劳动合同法》和劳动合同第十一条劳动合同的变更、解除及终止条款，即日起解除两人与公司的劳动关系，此后其任何个人行为均与本公司无关。同时，公司将保留进一步追诉相关法律责任的权利。鉴于以上处理决定，公司安排林琪英暂停在洪泽对孙立玲的财务工作交接，留岗待交。 集团副总裁徐韵，在此次洪泽财务人员严重工作事故中负有管理失察责任，公司决定，取消公司授予其的50万期权作为处罚。 希集团财务人员要引以为戒，工作中不能麻痹大意，要严谨认真，思想上加强财务工作风险防范意识，从行动上加强对财务各项审批流程的学习和执行，避免出现类似事件。同时集团全体员工要以此进行深刻反思，在各自岗位上认真负责，加强学习，提高自己工作的职业化水平，在各项工作中严格遵守公司相关制度流程，以公司利益
为重。 特此通告！ 深圳市安轩投资集团有限公司 二O一二年五月十一日 主题词：开除、处罚、通告 抄送： 拟搞：杨智明审核：总经理复核：签发日期：2019年5月11日印发签发份数：1份 安芯置业财务主管孙立玲、兴泽实业出纳程玲玲、洪芯智能黄明媚月1日已在开始休产假)、 (4 篇二：关于对近期有关工作失误及责任人的处理决定 关于对近期多起 工作失误有关责任人的处理决定 一、自进入六月份以来，为了照顾部分职工的工作，公司决定实行车间生产由二班轮换变成三班轮换。但是，由于人力资源部负责人在招工工作中的失误，及公司分管领导审查不够严格，致使被招聘的部分新员工素质和技能达不到标准和要求，使分三班工作被迫中止，给公司造成了较大损失，并影响了部分员工的工作积极性。经研究决定，给予人力资源部负责人马耐杰罚款200元的处理;给予公司分管领导潘延兵罚款100元的处理。 二、7月8日，在对物资出厂例行检查过程中，发现了钢卷号
关于某同志的考核材料
关于某同志的考核材料 关于某同志的考核材料 按照干部晋升工作的基本程序，大学城建设办公室指派专人组成考核小组，采取个别谈话形式，分别听取了综合处全处工作人员及全办中层领导干部共6 人的意见，对**同志在大学城建设办公室规划建设处岗位职责期间的德、能、绩、勤等方面的表现进行了考核，现将考核情况综合如下。一、基本情况（见附件）个人工作鉴定（含个人自然情况，简历和自我鉴定） 二、主要优点及成绩 1、思想政治素质较好，有良好的职业道德。坚决拥护中国共产党的领导，能自觉与党中央保持高度一致；为人较诚实，道德品质良好，有全心全意为集体和人民群众服务的精神；在工作中，能以大局为重，坚持原则，奉公守法，严于自律。 2、专业基础较扎实，工作能力较强。**同志工作适应面较广，具有一定的组织协调能力，能独立处理较为复杂的问题和工作，熟悉和了解处内工作和本岗位职责，能熟练起草各种文件和有关业务规定，并能独立承担一定的调查研究工作。 3、在岗位工作方面，积极肯干，取得了一定的成绩。**同志在工作期间参与并负责了规划设计、项目论证、批文申报、建设前期准备及项目协调等多项工作，体现了一定的专业工作水准；**同志还负责处内有关文件、会议纪要和业务规章制度、处内工作进度计划的起草，负责总结进度计划的完成情况等，这些工作为规划建设处顺利地完成各项工作提供有力的保障。 4、工作态度较好，踏实肯干，有一定的奉献精神。能主动投入到大学城建设工作中，克服了工作任务繁重和人手严重不足等种种困难，坚守岗位，加班加点、齐心协力为大学城的规划建设和管理工作默默做了不少工作，为大学城的初期建设做出了一定的贡献。 三、主要缺点与不足 在岗位工作中，发现问题、解决问题的能力还不够强；在工作过程中积极主动性不够，工作责任感需加强。 四、近三年年度考核情况 **同志一九九九年、二0xx年在企业工作，没有考核记录；二0xx年考核记录为称职。 五、考核意见 根据考核情况和民主测评情况，我们认为**同志在德、能、绩、勤等方面均已达到了晋升主任科员的条件，建议组织考虑晋升**同志为主任科员。