对当前保安工作的意见和建议及改进思路3篇
对当前保安工作的意见和建议及改进思路3篇
由于公司培训与管理制度跟不上，所配置的保安人员基础差，造成了保安人员纪律散漫、工作态度不积极、责任心不强、执行不力不严格等问题。为提升公司形象，提高公司
保安的工作质量，建议从以下几点来改变目前现状：
一、人员录用：相应提高保安人员的工资待遇，将保安人员的录用标准年轻化，从
形象和精神面貌上来体现整体效果;
二、建全各项规章制度：基础管理的关键在于制度的规范和执行力，也就是加强保
安工作基础管理的前提。根据公司的实际情况，创建一套可操作性的、健全的规章制度，
将各项制度使唤穿着至每一位队员，明晰公司保安的岗位职责，建全各项规章制度。
1、岗位职责：明确各岗位的职责，工作责任和工作范围，确立各个岗位之间的关系，规范工作行为、质量和效率。防止工作重叠而造成的责任推诿。
2、行为规范：明晰衣着、发型、站姿、坐姿，规范执勤用语、执勤手势和执勤礼节，提升执勤标准及服务质量;
3、奖惩机制：公司应有完善的考核和奖励机制，实行绩效制，而不是单一的处罚机制。用奖励机制来激发队员的工作积极性，让处罚机制来约束队员的工作态度;
三、健全讨论会和培训制度：会议和培训就是队员之间相互沟通交流、交流和工作
精心安排总结的最为有效率方法，能够提升队员对部门工作的重新认识，鞭策队员的士气，使每个人都能够深感非政府的存有。四、继续执行规范化的制度源自于多样的课堂教学，所以必须推行站立式管理，管理者必须深入细致一线岗位，从中体会每个岗位的细小
环节和流程，从而不断改进。其次，培训、送检、执行力与可操作性也就是互为一体的，
否则制度形同虚设。执行力依赖于培训、送检、检查、监督、考核、奖惩等。通过培训、
监督、检查去规范队员的工作标准;用考核奖励机制去唤起队员对工作的积极性，提高队
员的工作责任心。
附整改标准：
一、仪容仪表
1、发式：头发整洁、不可染发(黑色除外)、长度适中、前不及眉、旁不遮耳、后不
及衣;
2、面容：精神焕发，保持清洁，不穿有色眼镜，不取短鬓角，胡须;
3、衣服：上班着工装，佩带工号牌，衣袖、裤管不得卷起;
4、鞋：穿黑色皮鞋，保持清洁;
二、举止
1、谈吐端正，面带笑容，采用敬语;
2、站立时应挺胸抬头，不得前俯后仰或把身体依靠在某一设施上;
3、奔跑必须轻而稳中求进，上体正直，走跌，眼平视，两臂自然前后转动，严禁袖手、背手或将手填入口袋;
4、坐姿要端正，腰部挺起，胸前挺，双肩平正放松，手自然放在桌面上，双目平视，不得前仰后合，跷腿晃脚。
今年6月10日，潮南区出现一起特别关键性火灾事故，导致特别关键性的人员伤亡
和非常大的经济损失，在社会上导致很大的负面影响。为深刻汲取“6·10”特别关键性
火灾事故教训，举一反三，快速全面落实强有力整改措施，进一步强化安全生产和消防安
全工作，极力遏止重特大安全事故和群死群伤恶性火灾事故的出现，保证人民群众生命财
产安全，为全市经济社会发展缔造较好的安全生产生活环境，经第39次市政府常务会议
探讨通过，明确提出如下工作意见：
一、充分认识安全生产的极端重要性，把安全生产列入各级政府重要议事日程
“6·10”特别关键性火灾事故，暴露出我们对当前安全生产存有的注重问题和严峻
形势经验不足，思想认识不妥当，没能正确处理不好安全与生产、安全与效益、安全与平衡、安全与发展的关系，在贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针中，没能把“防治”
真正放到第一位，二要消解关键性事故隐患，扎扎实实搞好各项基础工作。
安全生产直接关系人民群众的生命财产安全，关系改革、发展和稳定大局。我们一定
要充分认识安全生产工作的极端重要性，把抓好安全生产作为实践“三个代表”、执政为
民的重要内容，作为加快经济发展、构建和谐社会的重要举措，真正做到思想到位、领导
到位、机构到位、责任到位、措施到位、执法到位、投入到位、宣传到位，确保安全生产
工作落到实处。要牢固树立以人为本、执政为民的施政理念，牢固树立安全生产只有起点、没有终点的观念，牢固树立居安思危的忧患意识，坚决纠正重发展、轻安全生产的错误倾向，正确处理经济发展与安全生产的关系;纠正重审批、轻管理的倾向，努力解决监管不
到位的问题;纠正各自为政、执法不严的错误倾向，严格依法行政，确保政令畅通;纠正作
风飘浮，搞形式、走过场的官僚主义，把安全生产和防火安全责任制落实到基层，落实到
企业，落实到具体人;纠正安全生产和消防安全与己无关的错误倾向，牢固树立安全生产
和消防安全人人有责的思想;纠正满足现状、松懈麻痹的错误思想倾向，牢固树立安全生
产和消防安全长抓不懈的思想;纠正片面强调客观困难的错误倾向，加大对公共安全设施
的投入;纠正重生产经营、轻安全设施建设的错误思想倾向，努力增强企业安全防范能力。
必须把搞好安全生产工作做为践行和全面落实科学发展观、恰当的政绩观的一项具体
措施，做为检验践行和全面落实科学发展观、恰当的政绩观的一个关键标准，把安全生产
横跨于经济社会发展的全过程，二要把安全生产工作放上与经济社会发展同等关键边线，
列为各级政府的关键议事日程，将安全生产工作列入经济社会发展规划和指标考核体系，
与经济工作同步规划、同步研究、同步部署、同步全面落实、同步考核，真正努力做到安
全与发展的统一、安全与生产的统一、安全与社会人与自然的统一，确保安全生产工作落
到实处。
二、完善机构，全面落实安全生产责任制和防火安全责任制，严格实行责任追究制度
1、强化安全生产监督管理机构。市和区县单独设置安全生产监督管理局，做为同级
政府主管安全生产综合监督管理的工作部门，履行职责安全生产综合监督和行政执法职能。资源整合市、区县政府负责管理安全生产监督管理部门的监督检查、行政处罚、行政强制
性等职能，成立市、区县安全生产行政执法机构。
2、坚持安全生产“属地管理”的原则，坚持重心下移，条块结合、以块为主。我市
所有机关、团体、企事业单位都要服从所在地政府及安全监管行政部门的管理。
创建市、县、镇(街道)三级安全生产巡查制度。各级政府及应负安全监管职责的部门
必须全面落实我市安全生产巡查制度的规定，定期对本辖区、本行业(领域)重点隐患和关
键性危险源实行巡查。以镇(街道)、工业园区为单位创建安全生产巡查队伍，按照“一企
一档”，创建企业安全生产档案制度，并搞好企业安全生产巡查情况的记录备案。
3、全面落实安全生产和防火安全责任制。市政府除继续与各区县和市各负有安全生
产监督管理职责的部门签订责任书外，还要与市政府各成员单位、直属机构签订责任书，
形成全社会齐抓共管的局面。在逐级签订安全生产责任书和防火安全责任书的基础上，对
责任书内容逐条细化，抓好落实。要真抓真管真督促，一级抓一级，层层抓落实，努力构
建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的安
全生产工作格局。各级政府和各职能部门领导要经常深入基层，开展调查研究，掌握基层
安全生产第一手情况，深入了解基层面临的问题和困难，有针对性地给予指导和帮助。
认真落实各级领导“一岗双职”安全生产责任制。各级政府及其有关部门的主要负责人，就是安全生产工作的第一责任人，对本地区、本部门、本系统、本行业的安全生产工
作正数全面领导责任;分管各项工作的负责人，对其分管业务职责范围内的安全生产应负
领导责任。各级政府及有关部门主要负责人必须定期策划或委托分管负责人策划举行安全
生产例会，分析研究和化解本地区、本部门有关安全生产的关键性问题。
4、落实安全生产企业主体责任。把着力点放在企业，实行企业“安全自查、隐患自改、责任自负”。督促帮助企业健全安全生产管理机构、管理制度和操作规程，依法配备
注册安全主任和安全生产管理人员，建立健全企业安全生产档案管理制度，提高企业安全
管理水平。引导督促企业切实落实工程建设项目安全设备设施“三同时”(与主体工程同
时设计、同时施工、同时投入生产和使用)制度，确保企业达到法定的安全生产条件。
5、创建生产安全和消防应急救援体系。进一步增强安全预警和严防意识，创建各级
政府和有关行业的事故应急求救体系。在充份资源整合利用旧有应急救援资源的基础上，
进一步强化适应环境事故救治、具有快速反应能力的专业化救援队伍建设，提升救援装备
水平，并强化应急救援演练。重点大力推进制定危险化学品、建筑施工、人员密集场所及
黄厝围等关键性危险源单位和场所等事故多发领域、重点单位应急救援预案。
6、充分利用现有的电子政务网络平台，加快市、县二级安全生产信息网络建设，为
安全生产事故统计分析，重大危险源和重大事故隐患监控监管，高危行业企业安全状况动
态分析和事故的预防预测提供信息技术平台。
7、推行安全事故行政责任追究制。凡出现重特大生产安全事故，按照“属地管理”
和“谁许可、谁负责管理”、“谁主管、谁负责管理”的原则，依照安全生产法规规章，
追责所在地政府(或政府派出机构)主要领导、分管领导和行业主管部门主要领导的责任。
市政府将根据《国务院关于空难事件安全事故行政责任追责的规定》、《广东省关键性安
全事故行政责任追责规定》和广东省人民政府《关于进一步强化安全生产工作的同意》的
有关规定，制定颁布我市关键性安全事故行政责任追责办法。
8、实行行政许可责任追究制。根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和广东省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》的有关规定，各有关部门对涉
及安全生产和消防安全的行政许可事项(包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照、竣工验收等)，不符合法律、法规和规章规定安全条件的，不得批准;对按规定取得批准的
单位和个人，不实施严格监督检查，或者发现其不再具备安全条件而不立即撤销原批准的，以及对发现或者举报的未依法取得批准而擅自从事有关活动的，不予查封、取缔、不依法
给予行政处罚，不予吊销营业执照的，对部门的正职负责人，根据情节轻重，给予降级或
者撤职的行政处分;构成受贿罪、玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。
三、把握住重点、突破难点，深入开展安全生产执法检查和消防安全专项整治
1、重点加强宾馆、酒楼、医院、学校、娱乐场所、商场等人员密集场所，重点危险
源和“城中村”的监管，坚决取缔地下加工厂、地下作坊，坚决清除“三合一”、“二
合一”企业和店铺，坚决拆除违章建筑;开展道路及水上交通安全检查;对危险化学品生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置各环节，进行全面检查;对建筑施工、铁路、电力、
机械、纺织、渔业和水利等行业开展安全生产大检查。对安全条件不达标的企业，违规生
产的企业，坚决责令整改;对不落实整改措施，事故隐患大量存在的单位、企业，要挂牌
督办，责成相关单位、企业落实整改责任人、整改期限和整改范围;对整改不合格的，坚
决依法实施停业停产，决不手软。
2、用半年的时间积极开展新一轮火灾隐患大排查、小自查。积极开展一场电器设备
加装、采用、管理安全专项整治和建筑装修材料的安全检查。对存有轻微火灾隐患的单位，该自查的自查，该弄的弄，该第一关的关，该停在的停在，决不手软。各级政府对重点火
灾隐患单位必须推行转让盐务制度。对各类事故的责任单位、责任人员，必须按照“四不
放过”原则，严肃查处，一查到底。对在实行执法监督过程中的玩忽职守、渎职、渎职和
腐败犯罪行为，必须极力依法查处。
各职能部门要依法把好建筑工程的消防源头关。凡是未经消防设计审核合格和消防验
收合格的建筑工程、装修工程，一律不得施工、不得投入使用。公众聚集场所未经消防安
全检查合格，不得开业或投入使用。
四、加强规划、加强资金投入，切实加强安全生产和消防基础建设
1、强化规划，以城市总体规划为依据，组织编制安全生产专项规划;修编、完善市、区、镇三级消防专项规划。年底前，潮阳、潮南、澄海区和南澳县以及已编制城镇总体规
划的重点镇、中心镇必须完成消防规划编制工作;工业、商贸等专项规划也要有相应的安
全生产和消防安全的内容和措施。
2、加强对安全生产和消防的资金投入，把安全生产专项资金、消防经费列入财政预算。各级政府财政每年精心安排专项资金，用作安全生产基础设施，安全生产信息、支撑
体系，应急救援装备、安全生产宣传教育培训、安全生产科技项目建设，以及重点事故隐
患整治和关键性危险源监控等费用。通过财政等渠道，多方筹集资金，大力推进公共消防
设施建设和消防装备布局步伐，提升公共消防设施建设和消防装备水平。鼓励企业加强对
安全生产服务设施设施建设的资金投入。强化专职消防队、义务消防队等其他成分的消防
非政府建设。凡gdp达至1亿元以上或人口10万人以上的镇(街道)，必须按照市、区(县)的统一部署，分期分批创建专职消防队。
五、加强宣传、教育和培训，提高全民安全意识和安全知识、技能
从现在起至今年底，在全市上下深入开展一场安全生产和消防安全的宣传教育活动。
1、运用报纸、电视、广播、网络等各种媒体，经常性宣传国家有关消防安全和安全
生产的方针政策、法律法规和重大举措，引导群众树立“安全生产人人有责”的观念，大
力营造人人“关爱生命，关注安全”的良好社会氛围。
2、积极开展安全严防教育进社区、入企业、入学校、入农村活动，电视、报纸必须
开拓专栏，公安、消防、安监、交通、建设、环保、教育等部门必须非政府培训班、专题
讲座、面对面指导，存有针对性地积极开展宣传教育和培训工作，普及安全严防科学知识
和事故灭火技能，提升覆盖面，进一步增强实效性。针对机关、事业单位、人员密集场所
以及家庭等相同层次单位和人群的相同特点，存有针对性地积极开展安全严防宣传教育活动。
3、坚持先培训、后上岗，加强对企业主要负责人、注册安全主任、安全生产管理人
员和特种作业人员的培训和考核。到今年底，各类从业人员的培训率要达到100%.单位法
人代表、消防安全责任人、管理人、特种行业相关人员和重点岗位人员必须经过专业消防
培训，持证上岗。负有安全监管职责的部门要加强对企业主要负责人、注册安全主任、安
全生产管理人员和特种作业人员的培训考核。
经过几天对十五大街保安人员的初步观测，在岗保安员普遍存在着诸如衣着不齐、提
问咨询态度生硬、爱搭任凭等现象，这些问题的存有，对工作的积极开展导致很大的困难，
也在一定程度上激化物业与业主之间的矛盾升级，更关键的就是给某些心存反感的人导致口实。为了发生改变这种局面，笔者指出应当在以下几个方面予以管理：
1、统一服务意识，因为物业是为业主服务的企业，工作人员的薪酬来自于业主缴纳的物业费，即使是有少数业主对物业管理存在各种歧义，甚至于谩骂物业管理人员，工作人员也不能以暴制暴。
2、严格执行物业工作人员管理规定，既然制定了有关的物业管理规定，就必须严格执行，目前情况就是，规定存有但不详尽，更无法回去全面落实继续执行，这与某些管理人员的思维方式有著轻易关系，从某些方面谈你虽然偏袒了少数工作人员的错误，但是给其他工作人员一个错误的信号，将错误的作法指出就是恰当的，引致风气不正。
3、着装不齐、服务态度较差，进入小区的第一印象是小区的卫生和保安的形象，一个好的保安员应该是着装整齐、态度和蔼、语言文明;但是我在十五大街的保安人员那里可没看到上述服务，有的却是咨询保安时，爱搭不理，让我汗颜。 4完善保安员巡查、交接班制度，保安员的巡查最好采取定时、两人一组进行巡查为主，监控随时巡查为辅，巡查时主要注意是否有可疑人员存在、是否有险情存在等，当发现险情第一时间进行处置并速报管理处领导，或向相关部门报告，当巡查结束后应将巡查结果记录在案;交接班是一个物业公司形象最好的体现，要坚持班前会为开端、列队上岗、交接班、下岗为形式。交接班记录了当班工作情况，是查清一些事件依据，必须真实有效。
保安工作计划和建议 安保工作的思路和计划(5篇)
保安工作计划和建议安保工作的思路和计划(5篇) 保安工作计划和建议(推荐)一 1、从内部管理入手，提高保安综合素质 建立目标管理责任制，分解落实工作任务，有效解决做与不做、做得好与做得差的被动局面，起到激励先进、督促落后的作用。制定年度工作目标，让每个人都有目标和任务，每个人都有压力和动力。 2、努力提高业务素质，增强应对突发事件的能力。 首先、做好思想工作，加强业务培训，培养吃苦耐劳和爱校如家的思想。其次、增强服务意识，提高服务能力。第三，必须注重策略，理解访客，尊重访客。对待访客的无理要求或无端指责，要采取引导和感化的方法，不能和访客发生正面冲突。 3.利用行业优势加强安全信息工作。 首先，按照公安、消防部门的要求，充分发挥安保职能，严格管理和要求，切实落实各项安全防范措施，确保学校正常秩序。其次，加强与公安、消防部门的沟通，协助学校用好人，进一步净化学校的治安环境。及时消除各类不安全隐患，有效遏制各类事故的发生，确保学校消防工作的安全顺利进行。 4、加强各种设施设备的维护保养，提高技防工作效率。 首先、完善维保制度，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保设备处处有人管，件件有人护。其次、制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时
间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况，整体提高维护保养的水平。第四、加强消防检查人员的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。 总之，要继续深化管理，培育新时代的职业精神，激励自己继续坚持自我加压的精神，努力工作，高标准、严要求，把敢闯敢试的精神与求真务实的科学态度结合起来，努力塑造高效、务实、文明的安全新形象。 保安工作计划和建议(推荐)二 (一)工作目标 1.认真学习、理解、全面贯彻公司经营的一系列指示和决策部署，完成各项任务，完成公司确定的各项指标。 2.改进本部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、礼貌执勤、作风顽强、实力强大的安全队伍。 3.在各项工作中做好与公司各部门的沟通、协调和协助工作。 4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;构成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。 (二)主要工作计划措施 一.保安部结合公司实际状况做好20xx年安全保卫工作。 1.各服务处正确处理好与各商家、客户的关系。
保安队伍整改措施(共3篇)
保安队伍整改措施（共3篇） 保安队伍整改措施（共3篇） 第1篇保安队伍整改措施保安队伍整改措施保安队伍整改措施******安保工作整改报告由于近期我院安保科，在省暑期安保维稳督导组到我院检查安保工作时，督导组成员手拿一瓶不明液体在东门诊大厅随意走动，安保值班人员警惕性不高，未上前质询。对此问题，我院对安保科工作加强了责任分工及职业素养方面的培训，采取措施如下 1.对在我院的保安员进行调整，对人员密集场所，加大安保人员的数量，并对该岗位执勤同志进行岗位督导。 2.对于我院管理上的问题，我们认真总结经验.吸取教训.提高认识，在今后的工作中，认真履行职责.按规定值勤，对于我院的值勤制度和上级督导部门的相关制度，规定认真遵守，以便做好我院安保工作。 3.安保科科长加强岗位巡查，随时了解情况，不能出现脱岗.空岗.睡岗等现象。 4.安保科科长不定时的对各个岗位进行一次检查，对岗位上出现的问题要及时做出正确的处理。上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的事，如玩手机.看书报等现象。
5.安保人员值勤时不得擅离岗位，必须得在规定活动范围内 值勤，如遇到紧急情况时，听从科长或院方领导安排，上厕所时 必须有人替岗才可离开。1 /13保安队伍整改措施 6.我院要定期对在岗队员组织安全工作，确保今后每一名队 员都能做到遵守工作纪律.严格履行职责。 7.安保科科长每天把安保工作向院方汇报，院方及时做到正 确的处理。为避免类似事件的再次发生，我院将在今后的工作中 定期对安保人员的责任分工及职业素养等方面的培训，充分调动 其主观能动性，使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行，并 将进行严格的监督与管理。让安保各项工作落在实处。 *************14 圣源小区保安工作整改措施为进一步加强圣源 小区保安队伍的管理，维护好小区的秩序，对圣源小区保安队伍 进行整改，具体措施如下 一.加强对保安人员的管理，合理设置岗位和配置人员，定期对保安工作进行考核，考核不合格的人员立即予以辞退。 二.主管靠上抓安全工作，特别是在“两节”期间，加强巡查,夜间增加查岗次数，有违反保安纪律的按照岗位制度进行处罚。 三.巡逻制度施行分岗巡逻.签到制度 四.对泰安监狱圣源小区内的租赁人员加强管理，我们已经联系了工商局和公安局，近期对小区内的传销人员进行集中清除。2 /13保安队伍整改措施 五.着装整齐，把各岗亭内的电炉子全部清理。
保安工作意见和建议3篇
保安工作意见和建议3篇 “保安”一词，按《中华人民共和国职业分类大典》的分类应该称为“保卫人员”(八大分类之三的第二项)，其职业定义为：在非公安部门中，对公共设施、人身或财产等目标实施保卫的人员。 据了解，上海的保安队伍，大致有以下几类： 1、上海市公安局组建并直属领导的上海市保安服务公司，成立于1985年8月，是国内最先成立，规模最大，技术水平最高的专业保安公司之一，有从业人员5万多人，拥有5600多家客户单位，包括市政府、上海市大剧院、东方明珠电视塔、上海市证券交易所等重要政府机构、文化场所和经济部门。 2、不少在宾馆、娱乐场所、商务大楼担任保安的人员，除了从专业保安服务公司聘请的以外，大部是企业内部自行聘请的。 3、社区保安，主要是指各个住宅小区的保安，他们受各物业公司的领导，担负着各居民住宅区的保卫工作。 以上各类保安人员，据有关部门介绍约有十几万人，但由于不少单位雇佣保安并未上报，我们估计实际从业人员应该更多些。 这些保安人员来自于不同渠道： 1、由公安机关派遣的民警，规定可以保留警籍，但不得着警服，主要担任保安服务公司的管理工作。 2、从部队转业的复员、退伍军人，大部分是通过复退军人安置办公室直接招聘的。 3、从本市下岗工人中招聘，通过街道办事处介绍就业的人员。
4、从外省市招聘，通过外省市的劳动职介部门介绍来的。 一、保安队伍存在的问题 1. 大部分未经专业培训。除了上海市保安服务公司属下的保安人员外，其他企业或社区的保安人员，大多未受过正式的培训，以社区保安为例，上海市房地局与上海市公安局联合制定了“上海市居住物业保安管理办法“，并于1998年5月起施行，其管理办法第九条规定：对符合条件的人员，由区县公安机关和房地产管理部门统一组织培训，经考核合格后，发给“物业保安人员岗位证书”。据我们向一些物业公司负责人调查，实践中公安机关只负责发“岗位证书”，并没有进行任何培训，其他企业自行组建的保安队伍就更不用说了。 2.人员素质良莠不齐。这几年保安队伍中也涌现过不少见义勇为，甚至以生命来保卫社会安全的先进分子，有的还被追认为烈士。但也有不少穿着保安服装，却从事违法活动，如有监守自盗的;有行凶打人的;有与雇佣单位一起从事违法活动的;有的甚至沦落为一些黑社会性质的企业或人员的保镖和打手。这些害群之马不仅损害了保安队伍的形象，也损害了上海作为一个国际化大都市的形象。人民群众对此反映强烈，媒体也常有披露和报道。 3.缺乏必要的监督管理。根据公安部“关于保安服务公司规范管理的若干规定”，保安服务公司只能由公安机关组建，其他任何单位、部门、个人都不得组建。但实践中并非所有保安人员都来自于保安服务公司。如社区保安就是物业管理单位自行聘请的，实际的管理工作也由物业管理单位自行负责，有些企业自行聘请的保安人员同样如
保安管理工作思路范文
保安管理工作思路范文 （实用版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!
保安岗位工作思路范文6篇
保安岗位工作思路范文6篇 保安岗位工作思路范文 (1) 一、安全检查要点 安全检查的形式和方法有各种各样。从检查的时间上分，有节、假日检查， 季节性检查和定期检查。从检验范围上分，有自我检查、联合检查、互相检查和 不定期的抽查等。 开展安全检查的程序，有四个阶段。 1、准备阶段，组织检查力量，制定检查计划、目的、要求、检查方法。 2、检查阶段，按照检查的目的要求，深入被检单位，以看、听、问的方法 进行认真细致的检查。 3、整改阶段，对发现的隐患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及时解 决。 4、总结阶段，写出检查报告，报告上级领导，备案存查，对检查中发现的 重大问题及时解决。 二、治安灾害事故预防要点 1、搞好宣传教育。要利用各种机会，采取各种形式，向店员进行教育，提 高店员维护和遵守规章制度的自觉性，保证安全。 2、领导和店员认真落实安全责任制，做好安全防范工作，切实防止治安灾 害事故的发生。 3、坚持安全检查，堵塞漏洞。要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易 爆、危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查，发现不安全的问题，应及 时协同有关部门加以解决。 4、及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验，对好的部门和个人给 予表扬和奖励。对已经发生的治安灾害事故，要认真查清事故的原因，判明事故
性质，对制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击，对玩忽职守的直接肇事者要报告上级，分清情况给予处理。 三、聚众斗殴处理要点 成帮结伙聚众斗殴，对超市危害很大，一旦发现和发生这类事件，就要采取果断措施处理解决。其办法是： 1、抓住苗头，及早发现，解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴的，总是事前互相串联，纠集人马，准备工具或约定斗殴时间、地点，这些前兆只要我们在日常工作中注意收集、观察，把耳目搞灵，事先是可以发现的。发现有聚众斗殴的迹象，就要迅速组织力量，加强防范，掌握动向，及时做好充分瓦解和疏散工作，把事件消灭在萌芽之中。 2、发生这类事件，要立即报告，迅速组织人员赶赴现场，及时制止。对未斗殴起来的要驱散，对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具，停止武斗，发现伤者，要及时送往医院抢救治疗。 3、聚众斗殴事件平息后，应留住双方事主，并组织人员对参加斗殴的逐个登记，逐个进行调查核实，查清斗殴原因，进行调解，或送交公安机关处理。 四、保护盗窃现场要点 盗窃现场的保护方法，除在外围现场设岗，不准无关人员进入外，重点是保护好犯罪分子经过的通道、爬越的窗户、打开的箱柜、抽屉等，现场保护人员不准从犯罪分子进出通道通行。对被打开或破坏的锁头，爬越的院墙和窗户，盗取财物的箱柜、抽屉都要妥善保持原状，以免留下新的痕迹，对撒落在地上的衣物、文件、纸张和作案工具等物品，一律不准接触和移动。还要注意现场周围有无犯罪分子徘徊逗留、坐卧的地方以及车辆或其他运输工具等痕迹，如有也要加以保护。 五、超市营业区保安监控要点 1、掌握活动于商场范围的客人动态，维护商场区域的秩序，注意发现可疑情况，并及时报告。
保安年度工作计划思路(5篇)
保安年度工作计划思路(5篇)保安年度工作计划思路篇一 认真学习、理解、全面贯彻公司业务工作的一系列指示和决策部署，完成各项任务，完成公司制定的各项指标。 2.改进部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、实力强大的安全队伍。 3.在各项工作中做好与公司各部门的沟通、协调和协助工作。 4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。 二、主要工作计划措施 (一)、保安部结合公司实际情况做好20__年安全保卫工作。 正确处理与场馆各部门的关系。 1.严格控制出入场馆的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入场馆;维护场馆的安全，创造舒适、放心的办公环境。 2.做好各区域的检查，特别是重点部位的检查，加强夜间和节假日的检查，确保安全。 3.与公司全体员工、大运安保部形成群防群治，联防保卫巡查制度。 4.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理。 保安年度工作计划思路篇二
一、工作目标 1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。 2、改进本部门的工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的队伍。 3、做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。 4、抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。 二、主要工作计划措施 1、保安部结合公司实际情况做好20__年安全保卫工作。 2.各服务机构应正确处理与商家和客户的关系。 3、严格控制出入酒吧街的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入酒吧街;维护酒吧街安全。 4.做好民歌湖巡查工作，特别是重点部位的巡查，加强夜间和节假日巡查，确保安全。 5、与公司全体员工、合作单位、各商家形成群防群治，联防保卫巡查制度。 6、做好治安管理工作、消防工作。 三、用人标准 配合行政部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，
存在问题：小区保安工作存在的问题及改进意见
存在问题：小区保安工作存在的问题及改进意见2023年了，尽管科技日新月异，但是保安工作依然是小区安全的重要保障。然而，当前小区保安工作存在着一些问题，如何加以改进，提升服务质量，为小区居民创造更加安全和舒适的生活环境，已经成为了各方共同关注的话题。 一、存在问题 1.服务意识淡薄。部分保安工作人员将工作当成一份单调乏味的职业，缺乏服务意识和责任感，常常出现消磨时间、打瞌睡、玩手机等行为。这种行为不仅对小区居民的安全造成了隐患，也会在精神上给残疾及弱势群体的居民造成困扰。 2.技术保障缺失。现有的保安设备落后，缺乏新技术和智能化手段，不能满足日益增长的保安需求。特别是在信息化领域，保安系统的信息化水平还比较低，录入管理、报警处理等方面还需要进一步的提升。 3.流动性大。安保部门人员流动性大，特别是社区保安人员，往往居住在外地，或者是来自其他地方，在保障居民的生活安全时可能存在沟通障碍和户籍查验等问题，这就影响了保安服务的有效性和效率。 4.培训不足。部分保安工作者的专业素质和技能不够，无法保证高质量服务，而且对于特殊群体安全保护问题了解不够，不善于解决复杂和紧急的安全问题。 二、改进意见
1.强化服务意识。通过加强业务培训、定期考核和奖惩制度等方式，让保安员意识到自身工作的重要性，提高服务质量，做好热情、真诚、专业的安全服务工作。 2.引进先进的技术手段。在信息化领域，可以通过引进大数据、云计算和物联网等新技术，加强保安系统的信息安全问题，提高数据管理和报警响应的精准度和快速性，保障小区的综合安全。 3.加强保安队伍管理。在招聘保安人员时应注意其户籍、年龄和服务经验等问题，制定小区保安人员的公共服务规范，落实各项工作职责，通过培养保安员的地方归属感，提高其忠诚度和责任感，减少其流动性，从而为小区居民带来更好的安全保障。 4.加强培训和提升专业素质。对保安人员进行综合培训，提高他们的温度，，热情，主动性和专业技能，通过多维度、多层次的培训，让他们掌握应对紧急情况的技能，知晓应急救援步骤和维护小区安全的重要性，提高服务的专业性、安全性和有效性。 结语 保安工作是小区安全的重要保障，但是也需要引起我们的重视并及时解决其存在的问题。只有全社会共同关注保安工作，加强各项管理制度，提升的保安人员的专业素养，才能够全面提升小区整体安全水平，保障居民的生命财产安全。
医院保安工作问题整改报告范文(通用篇)
医院保安工作问题整改报告范文(通用篇) 保安工作问题整改报告 一、问题概述 随着社会的发展和医疗服务的进一步完善，医院保安工作越来越重要。作为医院的门面和安全的守护者，保安人员应具备一定的法律知识、应急处理能力和沟通协调能力。然而，目前我院保安工作存在一些问题，主要包括工作流程不规范、态度冷漠、服务品质低下等方面。这些问题严重影响了医院形象和病患的体验，必须及时加以整改。 二、问题整改措施 1. 规范工作流程 在医院保安工作中，制定一套完善的工作流程是十分必要的。目前，我院保安工作缺乏明确的操作规范，导致工作不够高效。为此，我们将采取以下措施： （1）建立一套完整的保安工作手册，明确各种情况下应进行 的操作步骤和应急处理措施。 （2）定期对保安人员进行培训，使其熟悉操作规范和应对突 发事件的能力。 2. 提升态度服务意识 保安工作不仅仅是维持治安秩序，更重要的是为病患提供良好的服务体验。然而，目前我院保安人员对待病患的态度普遍冷漠，严重影响了患者的就医心情。为改善这一情况，我们将采取以下措施： （1）加强保安人员的服务意识培养，要求其在工作中要友善、
耐心地对待病患，提供帮助和指导。 （2）定期开展素质教育活动，提升保安人员的服务水平。如进行亲切服务礼仪培训、沟通技巧培训等。 3. 加强安全巡逻和监控 保安工作的核心职责之一是保障医院的安全。然而，目前我院保安巡逻力度不够，监控设施也存在一些问题。为改进这一状况，我们将采取以下措施： （1）加大巡逻力度，确保医院各个区域的安全。 （2）对监控设施进行完善和维护，确保其正常运行，提高医院整体安全防范水平。 4. 建立健全考评制度 为了推动保安工作的整改和持续改进，我们将建立健全考评制度，对保安人员的工作进行定期评估和考核。具体措施如下：（1）建立考核评分标准，明确保安人员的工作职责和绩效要求。 （2）定期进行考核评价，发现问题及时进行整改，并对绩效优秀的保安人员进行奖励。 三、整改效果评估 我们将对上述整改措施进行跟踪评估，确保问题的整改能够取得实际效果。具体评估方法如下： 1. 定期组织保安工作情况的督导检查，对保安人员的工作流程和服务态度进行评估。 2. 开展病患满意度调查，了解病患对保安工作的评价，收集意见和建议。
对保安工作意见和建议保安工作意见及建议
对保安工作意见和建议保安工作意见及建议保安工作的意见及建议（三篇） 写一些好的表现给员工看，提高员工的积极性，让员工积极的去工作。 1.某某某同志工作认真刻苦，服务态度非常好，工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关 心每一位同事，是我们大家学习的榜样。 2.某某某同志能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我 们树立良好形象。 3.该同志在工作中具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。 在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。 4.某某某同志工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业， 业务知识扎实，业务水平优秀，与大家相处融洽，树立榜样，胜任某某某 工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导， 并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。 5.某某某同志工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好; 对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
6.某某某同志思想政治态度。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民三个代表重要思想和胡锦涛科学发展观的学说，正确树立人生观、世界观、价值观，自己是一名共产党员，牢记党的宗旨，始终与党中央保持高度一致，政治立场坚定，态度鲜明。 7.某某某同志有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动同事积极工作，胜任某某某工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 8.某某某同志工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果 9.某某某同志勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用 10.某某某同志办事方法有改进，工作有进步，该优秀员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;
对保安工作意见和建议 保安工作的意见及建议
对保安工作意见和建议保安工作的意见及建议 第一篇对保安工作意见和建议《关于保安工作的调整建议》 关于保安工作的调整建议 鉴于目前保安工作的现实情况以及公司运营本钱的管理，经总经理室研究做出如下调整： 保安队现有保安人员：队长1人，队员8人，视频监控员1人。拟定：解雇两名保安人员；视频监控岗的设置与否请领导考虑〔到目前为止，小区内丧失财物，监控人员尚没有抓到一次，这个岗位的必要性值得考虑〕。 剩余7名保安将采用轮换值岗制，保证白班3--4人，夜班3人。每天白班的一名保安当班24小时，第二天休息一天。 前期，所有保安都要定点清理垃圾，占用不少人力、时间。为解放人力，总经理室研究拟订清理垃圾的工作外包。 外包对象为以前在小区内拾荒的一对夫妇，预计每月需要300元左右的费用。 建议人： 2023-8-19 第二篇对保安工作意见和建议《关于保安工作改良的建议》 关于保安工作改良的建议 经过几天对十五大街保安人员的初步观察，在岗保安员普遍存在着诸如着装不齐、答复咨询态度生硬、爱搭不理等现象，这些问题的存在，对工作的开展
造成极大的困难，也在一定程度上加剧物业与业主之间的矛盾升级，更重要的是给某些心存不满的人造成口实。为了改变这种局面，笔者认为应在以下几个方面加以管理：对保安工作意见和建议 1、统一效劳意识，因为物业是为业主效劳的企业，工作人员的薪酬来自于业主缴纳的物业费，即使是有少数业主对物业管理存在各种歧义，甚至于谩骂物业管理人员，工作人员也不能以暴制暴。 2、严格执行物业工作人员管理规定，既然制订了相关的物业管理规定，就应该严格执行，目前情况是，规定有但不详细，更无法去落实执行，这与某些管理人员的思维方式有着直接关系，从某些方面讲你虽然袒护了少数工作人员的错误，但是给其他工作人员一个错误的信号，将错误的做法认为是正确的，导致风气不正。 3、着装不齐、效劳态度较差，进入小区的第一印象是小区的卫生和保安的形象，一个好的保安员应该是着装整齐、态度和蔼、语言文明；但是我在十五大街的保安人员那里可没看到上述效劳，有的却是咨询保安时，爱搭不理，让我汗颜。 4完善保安员巡查、交接班制度，保安员的巡查最好采取定时、两人一组进行巡查为主，监控随时巡查为辅，巡查时主要注意是否有可疑人员存在、是否有险情存在等，当发现险情第一时间进行处置并速报管理处领导，或向相关部门报告，当巡查结束后应将巡查结果记录在案；交接班是一个物业公司形象最好的表达，要坚持班前会为开端、列队上岗、交接班、下岗为形式。交接班记录了当班工作情况，是查清一些事件依据，必须真实有效。 第三篇对保安工作意见和建议《安保建议》 安保建议 前期准备工作： 1、进行安保人数确实定，并对安保人员进行培训〔预计50名安保人员〕。
对保安工作意见和建议保安工作意见及建议
对保安工作意见和建议保安工作意见及建议 写一些好的表现给员工看，提高员工的积极性，让员工积极的去工作。下面是wtt为大家带来的对保安工作意见和建议保安工作的意见及建议,希望能帮助到大家! 对保安工作意见和建议保安工作的意见及建议 同志工作认真刻苦，服务态度非常好，工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位同事，是我们大家学习的榜样。 同志能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。 该同志在工作中具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。 在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。 同志工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与大家相处融洽，树立榜样，胜任工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。 同志工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。 同志思想政治态度。认真学习马列、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民三个代表重要思想和胡锦涛科学发展观的学说，正确树立人生观、世界观、价值观，自己是一名共产党员，牢记党的宗旨，始终与党中央保持高度一致，政治立场坚定，态度鲜明。
当前保安工作存在的问题及改进对策分析
当前保安工作存在的问题及改进对策分析当前保安工作存在的问题及改进对策分析 2023年 引言： 随着社会的快速发展，保安工作在维护社会稳定和安全方面起着至关重要的作用。然而，在当前的保安行业中，仍然存在着一些问题和挑战。本文旨在探讨当前保安工作存在的问题，并提出改进对策，以促进保安行业的健康发展。 一、问题分析： 1. 人力短缺： 当前，保安行业普遍存在人力短缺的问题。随着社会经济的快速发展，保安工作需求不断增加，但人员招聘与市场需求之间的差距仍然很大。这导致了保安队伍的整体素质下降和保安服务质量的不稳定。 2. 技能和素质不高： 部分保安员在技能和素质上存在欠缺。他们缺乏专业培训，不了解最新的安全措施和应对策略。这可能导致他们在应对各种突发事件和危机时处理不当，从而给社会带来安全隐患。 3. 工作压力大： 保安工作具有一定的风险和压力，如长时间值班、急需处置突发事件等。工作环境和工作条件的限制使得保安员的工作压力进一步增大。这可能导致一些保安员的工作意愿和积极性下降。 二、改进对策：
1. 完善培训体系： 针对保安员技能和素质不高的问题，有必要建立完善的培训体系。保安公司可以与相关培训机构合作，为保安员提供系统的安全培训，包括基本技能培训、危机处理能力培养等。培训内容应紧跟时代发展，更新保安员的知识和技能，以提高整体素质。 2. 引入技术辅助手段： 在当前信息技术高度发达的情况下，保安行业可以借助技术辅助手段提升保安工作效率和质量。例如，引入智能监控系统、人脸识别技术等，可以提高保安员处理突发事件的准确性和效率，从而减轻他们的工作压力。 3. 加强工作条件和福利待遇： 为了增强保安员的工作积极性和满意度，保安公司应改善工作环境和工作条件。提供良好的休息设施、合理的工作时间等，可以减轻保安员的工作压力，提高他们的工作质量。同时，提供合理的薪酬水平和完善的福利待遇，可以吸引更多高素质的人才加入保安行业。 4. 建立监管机制： 政府部门可以建立健全的保安行业监管机制，加强对保安服务质量的监督和管理。加强对保安公司的资质和经营情况审核，定期进行安全演练和质量检查，有效约束不规范的保安服务行为，提高整个保安行业的规范化水平。 结论： 当前保安行业存在人力短缺、技能素质不高和工作压力大等问题，限制了保安工作的发展和提高保安服务质量。通过完善培训体系、引入技术辅助手段、加强工作条件和福利待遇，以及建立监管机
保安改进工作计划3篇
保安改进工作计划3篇 保安改进工作计划篇1 一.加强队伍思想建设，提高业务技能 随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。 二.敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。 三.努力实现保卫科工作的安全无事故 随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，;并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。 以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非
对保安工作意见和建议保安工作的意见及建议
对保安工作意见和建议保安工作的意见 及建议 写一些好的表现给员工看，提高员工的积极性，让员工积极的去工作。下面是本站为大家带来的对保安工作意见和建议保安工作的意见及建议,希望能帮助到大家! 对保安工作意见和建议保安工作的意见及建议 1. XXX同志工作认真刻苦，服务态度非常好，工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位同事，是我们大家学习的榜样。 2. XXX同志能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。 3. 该同志在工作中具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。 1/ 7
4. XXX同志工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与大家相处融洽，树立榜样，胜任XXX工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。 5. XXX同志工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。 6. XXX同志思想政治态度。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民三个代表重要思想和胡锦涛科学发展观的学说，正确树立人生观、世界观、价值观，自己是一名共产党员，牢记党的宗旨，始终与党中央保持高度一致，政治立场坚定，态度鲜明。 7. XXX同志有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动同事积极工作，胜任XXX工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 8. XXX同志工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作 2/ 7
保安班长工作计划及变革思路(精选5篇)
保安班长工作计划及变革思路（精选5篇）保安班长工作计划及变革思路（精选篇1） 时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾的工作，在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下，保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展，特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有一定程度的提高，现就的工作情况总结如下: 一、严格要求自己 自觉遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持“打儿先得自身硬”的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务知识和写作水平，通过不懈努力，自己所写的*陆续在《资讯》上发表，为公司企业文化宣传尽了一份力。 二、加强班长队伍建设 班长作为“兵头将尾”在工作中有着至关重要的作用，通过多次业务知识培训和工作指导，培养了领班的模范带头作用，提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力，每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训，合他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕董事领导提倡的"我们要把服务做得更好"及x 总监倡导的"十米责任制"、"首问责任制"等，诸多细节文化，由于培训到位，不仅减少了保安队的投诉率，还取得良好的效果，全年共收到业主感谢信七封(其中居四封，三封)，树立了公司良好的形象。 三、重视小区安全防范 加强对外来人员，出租房的管理，特别是对租住在小区内的无业人员，能够掌握其动态及配合派出所不定期清查，杜绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作
和共同努力下，去年成功抓获和预防盗窃案件9起(其中x居3起，__6起)，针对华庭装修高峰期，严格加强对装修工管理，凭证出入，制止超时作业和装修工在小区留宿，通过大力整顿，截止目前为止，未发现1倒违规现象，和业主的相关投诉。 四、重视消防工作 始终坚持"预防为主，防消结合"的原则，每月定期对消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培养队员"养兵千日，用兵一时"的指导思想，成功扑灭一居1期8-301火灾，救出被困住户两名，减少了住户的经济损失，避免了一起重大事故的发生，收到住户感谢信一封，锦旗一面。 五、善始善终的严抓车辆临停收费工作 制定完善的收费管理制度，每天对收费工作进行检查和监督，在x居工作期间，每月收费份额达元左右，在华庭短短四个多月时间里(9-12月)，累计收费金额达14561元，取得了有史以来的最好成绩。 六、培养队员廉洁奉公 不谋私利的职业道德思想，如队员李拾得3期18-302业主手机，杨超拾得5期20-602业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品，都能主动上交，维护了公司良好形象和声誉，在业主心目中留下了良好口碑。 七、合理利用资源 减少公司的支出，为公司创造经济效益出谋划策，积极建议管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理，仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入元，目前相关人员有证方可进入小区。 八、其他方面： 1、加强军事训练，提高队员的军事素质，强化岗位纪律。
保安个人工作计划和下一步打算6篇
保安个人工作计划和下一步打算6篇 保安个人工作计划和下一步打算 (1) 为了加强管理，增强员工的安全意识和服务理念，进一步提高员工的安全防 范能力和服务水平，在饭店总经理的领导下，围绕饭店的总体目标，认真贯彻“安 全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人 防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极 做好饭店的安全防范工作，维护饭店的治安秩序，力争达到“让客人完全满意” 的服务目标，为饭店创造良好的经营管理环境。具体工作计划如下： 1、从内部管理入手，提高保安综合素质。建立目标管理责任制，层层分解 落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到鼓励 先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分解落实到各班组及员 工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。 2、努力提高业务素质，增强处理突发事件的能力，培养一支纪律严明，作 风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳和 爱店如家的思想。各级管理人员要融入队员中，和队员一起训练，以便发现问题， 有针对性地解决问题。其次、增强服务意识，提高为客服务能力。在工作中要尊 重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人，必须 用心服务，注重细节，追求完美。第三，必须注重策略，理解客人，尊重客人。 对待客人的无理要求或无端指责，要采取引导和感化的方法，不能和客人发生正 面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。 3、利用行业优势，加强保安信息工作。首先，根据公安、消防部门的要求， 充分发挥保安部的职能作用，严格管理，严格要求，切实落实好各项安全防范措 施，保证饭店的正常秩序。其次，加强与公安、消防部门的沟通，协助饭店把好 用人关，进一步净化饭店的治安环境。及时消除各种不安全隐患，有效的遏制各 类事故的发生，确保饭店各项消防工作安全顺利。 4、加强各种设施设备的维护保养，提高技防工作效率。首先、完善维保制 度，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保
对当前保安工作的意见和建议及改进思路3篇
对当前保安工作的意见和建议及改进思路3 篇 保安指保卫治安，是一个职业工种。其主要职责为防火、防盗、保护人身安全。通过保安人员的工作实施来保障固定区域内的安全，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。对当前保安工作的意见和建议及改进思路1由于公司培训与管理制度跟不上，所配置的保安人员基础差，造成了保安人员纪律散漫、工作态度不积极、责任心不强、执行不力不严格等问题。为提升公司形象，提高公司保安的工作质量，建议从以下几点来改变目前现状： 一、人员录用：相应提高保安人员的工资待遇，将保安人员的录用标准年轻化，从形象和精神面貌上来体现整体效果; 二、建全各项规章制度：基础管理的关键在于制度的规范和执行力，也是强化保安工作基础管理的前提。根据公司的实际情况，建立一套可操作性的、完善的规章制度，将各项制度惯穿到每一位队员，明确公司保安的岗位职责，建全各项规章制度。 1、岗位职责：明确各岗位的职责，工作责任和工作范围，确立各个岗位之间的关系，规范工作行为、质量和效率。防止工作重叠而造成的责任推诿。 2、行为规范：明确着装、发型、站姿、坐姿，规范执
勤用语、执勤手势和执勤礼节，提高执勤标准及服务质量; 3、奖惩机制：公司应有完善的考核和奖励机制，实行绩效制，而不是单一的处罚机制。用奖励机制来激发队员的工作积极性，让处罚机制来约束队员的工作态度; 三、完善例会和培训制度：会议和培训是队员之间相互沟通、交流和工作安排总结的最有效方法，能提高队员对部门工作的认识，激励队员的士气，让每个人都能感到组织的存在。四、执行规范化的制度来自于丰富的实践，所以要实行走动式管理，管理者要深入一线岗位，从中体会每个岗位的细小环节和流程，从而不断改进。其次，培训、自检、执行力与可操作性也是互为一体的，否则制度形同虚设。执行力取决于培训、自检、检查、监督、考评、奖惩等。通过培训、监督、检查来规范队员的工作标准;用考评奖励机制来激发队员对工作的积极性，提升队员的工作责任心。 附整改标准： 一、仪容仪表 1、发式：头发整洁、不可染发(黑色除外)、长度适中、前不及眉、旁不遮耳、后不及衣; 2、面容：精神焕发，保持清洁，不戴有色眼镜，不留长鬓角，胡须; 3、衣服：上班着工装，佩带工号牌，衣袖、裤管不得卷起;
保安的工作计划及建议5篇
保安的工作计划及建议5篇 保安的工作计划及建议精选5篇 时间如利箭般飞逝，我们的工作也在快速更新迭代中。现在是制定计划的最佳时机。但什么样的计划才是最有效的呢？为了帮助大家，我整理了保安工作计划模板，供大家参考和借鉴。以下是范文，希望对大家有所帮助。 保安的工作计划及建议篇1 20_踏春而来，在这个全新的一年里，作为—物业的一员，作为一小区的一名保安！我要更新自己的状态、提升自己的能力、改善自己的服务，更重要的是，加强自己的防范！让自己能成为—物业骄傲的员工，成为—小区业主们信赖的保安人员！ 在此，我经过对过去一年工作的总结和反省，对自己有了很多重新的熟悉。现在我决定对这全新的20__年做好自己的计划，让工作能在这一年里得到更高的提升！ 一、个人提升计划 面对全新的一年的工作，我首要的目标是做好自己的提升,加强自己的熬炼。这样才能更好的完成自己的任务。 思想上：在今年的工作之余我要好好的提升自己的思想。首先要牢记公司的规定，对于自己的职责要严格的执行，尤其是在守岗期间，不能任意让人进入小区，更不能让不明车辆任意进入。严格把守“刷卡进出小区的规定:其次要多通过网络和报纸关注实事，关注新闻，提升自己的思想道德水平，增强自己的责任感。
工作上：我要加强自我的管理，在工作中严格的要求自己,做到不睡岗、不空岗、面对业主礼貌友善。在过去，不少的业主在找不到物业负责人的时候都来保安室寻求我的帮助,在这一年里，我会继续热忱的帮助各位业主做好自己力所能及的事情，解决好大家的麻烦。 当然，在工作中最重要的还是还是要做好自己的工作，在巡视和站岗上，我都要严格的对待，严守职责！ 与业主的关系上：作为保安，在某中程度上，其实我们与业主们交际更加的多，在上下班打个招呼，空闲的时候闲聊两句，或者是帮助业主做些力所能及的事情……在今后的工作中，我要更好的和业主们打好关系，帮助好业主们。当然，我也不能因此而忘记自己的工作职责。 二、加强熬炼 作为保安人员，我更要留意自己日常的熬炼。对身体的熬炼是必不行少的。过去的一年中我在生活中抽出了一定的时间去熬炼自己。在这一年里，我要继续提升自己的身体素养,并加强自己的理论学习。 三、结束语 保安的工作并不容易，作为保卫人员，我们要严格的遵守自己的职责，在工作岗位上，站好每一分钟的岗，巡逻中每一步、每一处，都要细心耐心。今后的工作中，我会更加的努力，希望20_年会更加的出色！ 保安的工作计划及建议篇2