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新晋管理人员的目标管理 课后测试答案

1. 企业实施目标管理的本质是:√

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A考察员工的能力

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B赢得利润

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C用目标引导人的行为

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D约束管理者的行为

正确答案: C

2. 关于目标管理体系建设的思路,下列表述错误的是:√

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A目标管理是员工自控的前提

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B目标由工作来确定

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C组织目标和个人目标相互影响

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D企业使命必须转化为目标

正确答案: B

3. 借助经验确定部门目标的步骤不包括:√

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A定义服务对象

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B定义部门责任

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C定义优先考虑的问题

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D定义完成工作的标准和时限

正确答案: A

4. 确定员工管理目标的最好方法是:√

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A分解确定法

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B运作流程法

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C工作产出法

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D经验确定法

正确答案: C

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