气象信息员考核管理办法(完整版)
气象信息员考核管理办法
气象信息员考核管理办法
为切实推进气象协理员、信息员队伍建设，充分发挥全县气象协理员、气象信息员在气象灾害防御工作中的重要作用，加强管理、落实职责，特制定本考核办法。
一、考核时段
每年考核一次，考核时段为当年1月1日至12月31日。
二、考核对象
全县气象协理员和气象信息员。
三、气象协理员考核方式
采用积分制，助理员对照工作职责要求每开展或完成一项打分（各项工作加分分值见附表），年终进行累计，同时，求得该助理员所在责任区内全部信息员的年度考核得分的平均值，上述两项分值之和即为该助理员的年度考核得分。
四、气象信息员考核方式
采用积分制，气象信息员对照工作职责要求每开展或完成一项打分（各项工作加分分值见附表），年终进行累计为该信息员的年终考核得分。
五、通报和奖励
对于考核得分在前5名的气象协理员和部分年度考核成绩突出的气象信息员，紫阳县气象局将予通报表彰，并给予300-500元奖励。
六、有关说明
1、县气象局将全县气象协理员、信息员年度考核情况及时报紫阳县各级政府和有关部门。
2、对于成绩突出的气象协理员和信息员，建议所在地政府予以进一步表彰。
3、本考核办法由县气象局负责解释。
气象信息员考核管理办法
附送：
气象局业务管理办法
气象局业务管理办法
第一章总则
第一条针对**县气象局气象业务实际情况，为切实完善和加强我局气象业务管理，努力做到公正、科学、客观地衡量业务工作，严格规范业务行为，保障业务高质、优效运转，使我局业务管理向制度化、规范化和科学化的目标迈进，全面提高我局业务质量，特制定本办法。
第二章业务人员上岗条件
第二条具有相关专业上岗证或临时上岗证（业务科认可的）。
第四条新参加工作人员跟班见习期：
地面测报跟班见习期：
①专业1-2个月，
②非专业2-3个月；农气观测跟班见习期：
1-2年。经所在台站考核（实际操作）、考试（规范逐章考、常用气象报告侧重考），报经业务主管部门综合考查认定合格，方可值班。
第五条调动工作单位或离岗3个月以上曾取得上岗资格的测报人员（含业务领导）重新值班均需跟班学习，经台站考核，报业务主管部门综合考核认定合格，方可值班。
第三章年度评优条件
第六条业务精良，团结同志，关心集体，服从领导。
第七条年内没有受到通报批评。
第八条未出现任何业务事故或重大业务隐患。
第九条业务人员值班天数必须达到组人均数的三分之二或以上。
第十条质量在本单位内名列前矛的，业务考试成绩80分以上。
第四章奖励规定
第十一条每月业务工作和兼职工作完成者全额领取当月津贴。包括：
业务质量无错情，业务笔记齐全，业务考试及格，按时参加业务学习、集体观测和清扫卫生，完成兼职工作和领导安排的其他事项，且达到当月人均值班数。
第十二条每月考试成绩90分（卷面成绩*90%+业务笔记*10%）以上者每增加1分奖励10元。
第十三条半年及全年业务质量优秀者，预报服务和其他临时性工作完成较好者，根据单位实际情况给予奖励。
第十四条获得国家、自治区局、地区局和地方政府荣誉和奖励的，单位匹配相应奖励。
第五章处罚规定
第十五条麦盖提县气象局领导班子对全局业务运行状况实行总负责，对全局业务人员享有合理的管理权；对于业务技能和业务素质极差、不思进取、拒不服从管理的业务人员，麦盖提县气象局领导班子有权调整、停止其工作，做待岗、报上级部门做下岗处理等。
第十六条凡发生涂改、伪造恶性业务重大差错（含做伪证）的，按上级相关规定给予开除公职处分。对负有直接责任的领导，年度考核为不合格或予以免职。
第十七条发生早测、迟测、缺测、缺报等责任性业务重大差错者（含丢失原始资料），视情节待岗学习跟班3—6个月、取消3—6个月的岗位津补贴（只拿基本工资）、年度考核定为不合格。
第十八条为加强业务管理，单位业务人员在工作时段离开本县1天以上的，必须向单位分管领导请假。否则按擅离职守、无视组织纪律行为严肃处理。如无特殊原因在周二至周四请假者，应有书面假条，扣除其当**部工资。
第十九条每出现一个错情（操作、发报错）扣除20%的当月基础津贴，错情数≥
1.0时，每多出1个扣除1个月基础津贴，不足
1.0时，按相应比例扣除津贴。自动站传输数据出现问题按操作错处理，缺一个小时算1个错情（超过规定时间未达1小时者算0.5个错），以此类推。
第二十条病假三天内要有门诊假条，三天以上者应住院治疗（县人民医院）。每月因个人原因调班应不超过两次，否则相应班次津贴归被调人。
第二十一条严禁在班前酗酒或班内喝酒。一经发现，由局长、组长另行安排人值班，对当事人扣发3—6个月的岗位津补贴、专业技术职称低聘半年。
第二十二条交接班双方未当面交接班影响记录，在班内出现仪器故障时没有及时处理或未上报解决影响记录的，对当事人按每小时100元类推扣除岗位津贴。
第二十三条严禁利用各类业务专用计算机（人工站和自动站计算机）上外网或在其上安装游戏，如发现扣除当月全部津贴；未经网络管理员禁止任何人擅自修改计算机IP和拔插网线等，否则处以当事人200元罚款，当班员100元罚款。
第二十四条上网或使用移动存储设备致使计算机被病毒和木马感染，罚款200元；造成业务工作不能正常进行时，对当事人处以1000元罚款。
第二十五条值班员在8次天气报观测整点前后30分钟上网者罚款200元，45-60分上网者罚款1000元；正点前后十分钟上网者罚款100元。
第二十六条接班员发现上班人员一个内在错情，扣款2元；由其他业务人员发现的内在错情交接班人员各扣款2元；报表审核时发现的内在错情交接班人员各扣款5元。内在错情需在三日内改正，超过三日按10倍计算（遇出差等特殊情况除外）。当月扣款在业务分析会时上缴，超过规定时限按双倍处罚。报表审核人员不认真审核报表，出现差错按比例扣除报表审核补助。
第二十七条分管业务的副局长必须参加业务值班和业务考试。并且值班班数不得少于站组人均值班数的三分之一，并有工作基数
（量）或业务质量，同时必须经常性地监督、检查各类业务运转情况。
第二十八条业务兼职人员不能按规定完成工作的，扣除相应兼职津贴，扣款归完成相应工作者；对领导交办的合理工作，不完成或敷衍了事者，视情况扣除一定津贴。
第二十九条业务考试成绩70分（卷面成绩*90%+业务笔记*10%）以下者每少一分扣除10元。
第三十条预报服务材料出现错误时，视情况处以10-100元罚款。
第三十一条灾情报表等针对性较强的工作在主要负责人员的指导下由值班员完成，出现问题由双方共同承担，处以50-100元罚款。
第三十二条年度业务质量未达0.3‰，根据工作质量扣除50—1000元的罚款、待岗学习培训1—2个月、停发三个月岗位津贴。如半年之内业务质量仍未达到运转指标，待岗学习培训（培训期间的一切费用自理）、基本工资的40%、停发岗位津补贴。确因能力素质差、长时间跟班学习也无法担负业务工作、不适合在业务岗位的人员，根据本人情况报上级主管部门予以转岗、内退或辞退。
第三十三条参加自治区和地区局举办的各类业务培训人员，需在培训完后向单位其他职工讲解培训内容，否则不予报销差费。
第三十四条对违反下列规定者，每发生一次扣款50—1000元元，累计发生三次，年度考核定为不合格。
（一）在班内干与值班无关事宜。如：
聊天并影响他人正常工作、睡觉、请（会）客、因私占用公务电话等；
（二）值班不坚守岗位或不按时到岗者（非观测时间离开值班室30分钟以上、值班室电话无人接听和超过交接班时间10分钟以上）；不按要求守班、巡视仪器、不服从领导安排者；
（三）不按规定进行交接班的。如：
交接班双方不在值班室当面交班，私自代班、调班等；
（四）不按规定参加业务学习、集体观测、清扫卫生和其他业务工作；
（五）不按规定要求上报各类报表、报告、总结及临时性材料的（如：
天气实况、月环境探测报告、天气预报、灾情报表、预警信号等）；
（六）不按规定在本班打扫值班室卫生的；
（七）不按时完成领导安排的临时性业务工作，罚款归完成者所有；
（八）在办公室内吵架，大声喧哗者。
第六章附则
第三十五条本办法经局务会议研究通过，于201X年3月1日起执行。
第三十六条本办法在执行过程中未尽事宜，由局务会议研究决定。
第三十七条本办法的解释权归局领导班子。
第三十八条本办法的修改权归局务会议。
气象局业务管理办法
气象信息员考核管理办法(完整版)
气象信息员考核管理办法 气象信息员考核管理办法 为切实推进气象协理员、信息员队伍建设，充分发挥全县气象协理员、气象信息员在气象灾害防御工作中的重要作用，加强管理、落实职责，特制定本考核办法。 一、考核时段 每年考核一次，考核时段为当年1月1日至12月31日。 二、考核对象 全县气象协理员和气象信息员。 三、气象协理员考核方式 采用积分制，助理员对照工作职责要求每开展或完成一项打分（各项工作加分分值见附表），年终进行累计，同时，求得该助理员所在责任区内全部信息员的年度考核得分的平均值，上述两项分值之和即为该助理员的年度考核得分。 四、气象信息员考核方式 采用积分制，气象信息员对照工作职责要求每开展或完成一项打分（各项工作加分分值见附表），年终进行累计为该信息员的年终考核得分。 五、通报和奖励 对于考核得分在前5名的气象协理员和部分年度考核成绩突出的气象信息员，紫阳县气象局将予通报表彰，并给予300-500元奖励。 六、有关说明
1、县气象局将全县气象协理员、信息员年度考核情况及时报紫阳县各级政府和有关部门。 2、对于成绩突出的气象协理员和信息员，建议所在地政府予以进一步表彰。 3、本考核办法由县气象局负责解释。 气象信息员考核管理办法 附送： 气象局业务管理办法 气象局业务管理办法 第一章总则 第一条针对**县气象局气象业务实际情况，为切实完善和加强我局气象业务管理，努力做到公正、科学、客观地衡量业务工作，严格规范业务行为，保障业务高质、优效运转，使我局业务管理向制度化、规范化和科学化的目标迈进，全面提高我局业务质量，特制定本办法。 第二章业务人员上岗条件 第二条具有相关专业上岗证或临时上岗证（业务科认可的）。 第四条新参加工作人员跟班见习期： 地面测报跟班见习期： ①专业1-2个月， ②非专业2-3个月；农气观测跟班见习期：
县气象局年终工作小结
县气象局年终工作总结 县气象局今年以来，在市气象局及县委、县政府的正确领导下。我局深入贯彻落实科学发展观及省、市局长会议精神，结合全年任务目标，以提高气象服务效益为中心，紧紧围绕县域经济发展，突出气象防灾减灾工作，推动气象事业持续、和谐发展。 一、认真开展“优化发展环境”活动。春节上班伊始，市、县又一次相继召开了优化发展环境大会，提出了要在机关掀起一场“效能革命”，我局认真落实会议精神，作为县入驻县行政服务中心的行政审批窗口单位之一，我局大力优化政务环境，改善工作作风，简化了行政许可和非行政许可流程，实行“一次告知、能马上办的即时办结，不能马上办的限时办结”制度，在全局开展了“优环境、转作风、促发展”活动，在全局形成了高效、务实的工作作风。 二、强化气象防灾减灾，提升气象服务水平。今年以来，我局进一步强化气象防灾减灾工作，深入做好气象服务工作，修订了《**县重大气象灾害应急预案》，成立了主管县长任指挥长、相关单位主要领导为成员的气象灾害防御指挥部。一是强化决策服务，遇重要复杂天气第一时间通过信息、传真、短信为各级领导提供服务。先后为正博会、高峰论坛等大型活动提供优质气象服务。今年以来共印发各类服务信息60余期，我局的气象服务工作得到县领导好评；二是加强灾害天气预警，完善了预警信息发布流程，重要天气在《**新闻》播出或在电视台以字幕形式滚动播出，今年通过手机短信发布各类预报预警短信近2万余条。三是突出为农服务，扎实做好“三夏”气象服务和人工影响天气工作，针对气候特点，我局突出做好干热风、风雹灾
害、连阴雨、寒潮等气象服务，“三夏”期间，每天两次给**个村气象信息员发布麦收期预报短信。这项工作受到主管领导好评。针对春季的持续干旱，在市人影办的指挥下，我局先后开展增雨作业3次，防雹作业1次，收到较好作业效果。 三、确保安全度汛。根据省市局汛前准备工作的要求，制定了各种详细的应急预案，完善了正副班制度；完善了区域自动站检查维护制度，更换了区域站电池；购买了小型服务器用于自动站数据采集、传输，备有发电机1台、UPS两台，以便发生灾害天气能正常运转；完善领导带班、值班制度等，以确保安全度汛。 四、切实加强气象探测环境保护工作。利用电视、明白纸、警示牌对气象探测环境保护进行宣传，做到周围居民、单位了解气象探测环境受法律保护，目前，没有发生破坏气象探测环境的问题。 五、努力推进依法行政进程。今年以来，结合优化发展环境活动，完善了行政许可流程，提高办事效率。防雷减灾工作列入县安委会考核目标，先后2次在安委会安全生产月调度会上进行工作汇报。先后联合县安监、建设等对危化企业、网吧、商场等进行了安全检查。 六、加强气象宣传工作，提升部门形象。今年以来，我局利用“3.23气象日”、“5.12防灾减灾日”、“安全生产月”等组织职工走上街头，对气象法律法规、气象防灾避灾常识等进行宣传，发放宣传材料近20**余份。开展了气象知识进农村、进社区、进学校、进企业活动。
乡镇综合气象信息服务站工作总结
乡镇综合气象信息服务站工作总结 20××年，XX乡严格按照上级要求积极开展气象信息服务工作，紧紧围绕乡党委、政府中心工作，认真履行自己的工作职责，有效提高了农村气象信息服务水平，较好的完成了各项工作任务，现总结如下： 一、认真做好气象信息服务 气象信息服务站是农业增产、农民增收的保障，我乡高度重视气象为农村改革发展服务工作的重要性，进一步提高了气象信息服务的工作水平和力度。 （一）按时转发每周天气预报，及时查看气象预报，把大风、暴雨、大雪、冰冻、寒流、高温等气象信息及时呈送给乡党委、政府领导、工作人员、各村（居）、各企事业单位和各种养殖大户。 （二）积极做好汛期防汛抗灾气象服务，在汛期到来之际，我们及时将天气情况通报到各村（居）及一些养殖大户手中，预防气象灾害的发生。遇有气象灾害预警信息立刻通知乡领导及相关人员做好预防工作，减轻受灾程度。在发生灾害性天气时，信息站及时统计损失，把灾情上报给民政、农服中心等部门，以便及时采取措施，实施救济，帮助受灾群众渡过难关，解决生产、生活方面的困难。今年7月，我乡遭遇严重的洪涝灾害，乡信息站及时发出了气象预报，乡党委政府立即启动《XX乡20××年气象灾害救助应急预案》，并发出红色预警，因应急措施及时得当，在本次灾害发生过程中无一例因灾伤病或因灾死亡事件。
（三）通过公告栏、宣传栏、传单等方式将各种气象信息、农业科技信息、涉农政策等信息及时传达给广大干群，让群众认识到气象减灾的重要性，做到未雨绸缪，防患于未然。 二、进一步加强气象信息员队伍建设 建立农村气象信息员队伍是加强农村气象防灾减灾工作，拓宽农村气象信息发布渠道，促进农业增产增收的有效措施之一。仅仅依靠乡一级的少量信息员，想要全面做好气象信息服务工作，存在着不小的困难，因此XX乡今年着力推进村级信息员队伍的建设，要求各村（居）均上报了村（居）气象信息员，直接负责本村、社区的气象信息预报预警、灾情上报和防灾减灾工作，并定期开展培训。同时通过上下联动，积极与各村（居）青年志愿者和防汛抗旱突击队联合，及时参与到抗灾救灾活动中，并及时上报灾情信息，为我乡民政等部门的灾后救助工作提供了极大地便利。通过村级气象信息员传递气象灾害预警信号、上报气象灾情信息，提高了气象服务的有效性，更进一步提高了广大农民群众灾害自救互救的能力。 过去的一年，我们虽然取得了一定的成绩，但还有许多方面做的不够。20××年，我们将继续坚持以服务农村、农业、农民为宗旨，加大信息服务力度，不断完善气象信息服务站工作，更好的服务于新农村建设，为全乡经济社会发展作出更大的贡献。
气象信息员工作总结
气象信息员工作总结 气象信息员工作总结 气象信息员该怎么写呢？下面了气象信息员工作总结，欢迎大家阅读借鉴！ 农村一直是气象灾害防御工作最薄弱的地区，也是气象防灾减灾工作的重点和难点。近年来，随着国家减灾规划的实施，基层气象灾害防御应急处置能力得到不断提高，气象灾害预警信息机制不断完善，信息覆盖面不断扩大，基层气象监测网络逐步完善。虽然基层气象灾害防御能力整体上有了较大提高，但也存在以下几方面问题： 一是社会公众防御气象灾害的意识和主动性有待提高； 二是气象灾害监测预警能力尚不能满足社会需求； 三是气象灾害防御应急管理机制有待进一步健全； 四是社会公众对预警信息的接收应用有待提高。 从以上气象灾害防御现状出发，建设气象信息员队伍，加强基层气象灾害防御管理工作，建立并完善基层气象防灾减灾应急组织体
系和联动机制，既是解决气象灾害防御的社会化问题的重要环节，也是提高社会应用气象服务能力、应急响应能力的有效手段。 气象信息员的基本要求 1、热爱气象公益事业，热心为群众办事; 2、熟悉当地农牧业生产状况，了解当地地形地貌特征; 3、有一定的组织管理能力，经培训后能掌握相关防灾避险常识; 4、认真负责，实事求是，准确及时，务求实效。 气象信息员的确定 气象信息员的确定，由盟市、旗县气象局根据气象服务工作的 需要，提出需要设置的气象信息员数量，报请属地地方人民政府， 政府会同苏木乡镇提出拟定人员，气象局对拟定人员进行审核，乡 政府以文件形式确定。 气象信息员的主要任务
1、负责气象灾害预警信息的接收和传播，能结合当地实际提出灾害防御建议，协助当地政府和有关部门做好防灾减灾工作，并指导社会公众科学避灾； 2、参加气象防灾减灾技能培训，能够熟练掌握本区域可能发生的各类气象灾害、防御重点及相关防灾避险知识； 3、负责本区域内气象灾害及次生灾害信息的收集和报告，协助当地气象主管机构做好灾情调查、评估和鉴定工作； 4、协助当地气象主管机构，做好本区域内气象设施的日常维护及安全管理工作，发现设备被盗、损坏等异常情况立即报告当地气象主管机构； 5、负责气象灾害防御知识和气象科普知识的普及、宣传； 6、收集当地气象服务需求信息及合理化建议，反馈气象服务效益。 气象信息员的操作流程 1. 预警信息传播
气象信息员培训实施方案
气象信息员培训实施方案 为切实发挥气象信息员在气象防灾减灾中的作用，结合中国气象局应急与减灾司《关于切实发挥气象信息员在气象防灾减灾工作中作用的通知》精神，从乡实际情况出发，特制定了乡气象信息员培训方案。 二、培训对象、目标和任务 （一）、培训对象 乡气象信息员 （二）、培训目标 通过多种序列化的培训和学习活动，使气象信息员们熟练掌握区域自动站的维护和故障排除以及灾害性天气的应急响应。 （三）、培训任务 1、使气象信息员熟练掌握区域站的维护和故障排除以及及时有效的应对灾害性天气的方法。 2、精心组织，认真培训，争取以良好的成绩来应对突发的灾害性天气。 三、培训内容和形式 （一）、培训内容 了解气象信息员在防灾减灾中的作用；区域站的维护和故障排除；灾害性天气的应急及收集灾情。 （二）、培训形式
理论与实际相结合，讲解与操作同步进行。 四、培训的实施与管理 （一）、培训的安排 精心组织，严密实施，具体内容见课程安排。 （二）、主要措施 1、集中学习。本局根据自己制定的计划，结合课程安排，组织全体气象信息员定时定场所定内容集中学习，并做好相应的笔记。 2、专题讲座。针对气象信息员需求的内容确定专题进行讲座和培训，为气象信息员交流信息、相互学习搭建平台。 3、联系平台。要求全体气象信息员将有效联系方式建立联系网和QQ群，并且结合本次培训活动的内容，就自己所遇问题或经验体会发表话题，参与讨论交流。 （三）、管理与考核 1、每次的学习实行签到制，严格考勤。 2、每次的学习，全体气象信息员不仅要认真听讲，而且还要仔细做好学习笔记，以备检查。 3、气象局将就本次培训内容结束后，制定统一的测试题，并对全体气象信息员进行集中考评，对于不合格的要继续培训学习。
百度文库精品文档-气象灾害防御年终工作总结3篇
气象灾害防御年终工作总结3篇 气象灾害防御年终工作总结第1篇据统计，在各类自然灾害中，气象灾害占70%以上。虽然当前气象科技水平已经大幅度提高，气象灾害综合监测预警能力今非昔比。但遗憾的是，受传输手段限制，气象信息传输覆盖面不广，时效性不强，针对性不够的问题依然存在，气象现代化建设和气象科技信息的综合效益因此未能得到充分发挥，尤其在广大农村，气象信息的传播和利用问题更为突出。成为气象防灾减灾最为薄弱的地区。增强公众防灾减灾意识，普及气象防灾减灾知识，延伸气象服务网络，提高气象灾害防御应急处置能力，切实发挥气象科技灾害防御效益，一直是气象部门追求的目标，乡气象站的建设，正是实现这一目标的捷径。 一、明确职责 加强组织领导，完善了各项规章制度，具体监测责任人。做到了乡有主管领导，村有主管干部，专门气象信息员，保证了各项责任落实，确保气象信息的及时传达与预警。成立了以刘启明同志为分管领导，村委会班子成员具体负责的工作领导机构，其中我负责气象信息的处理，相关制度和管理办法的建立。 二、抓好公路养护基础工作 次组织对信息员进行培训。通过集中授课，重点讲解气象预警信息与农业生产之间的关系和农村气象信息员职责、气象信息获取、传播及气象灾害的特点、危害、预防。引导大棚种植户和气象信息员进一步了解气象科普知识和气象科技信息，学会预防气象灾害，充分利用气象科技知识为农业生产提供服务。 上班期间，我做到按时上班，积极上岗，负责气象灾害灾情信息的收集并报当地气象局。 三、重视安全、加大宣传 在工作过程中，要加强对全乡人员的气象知识的宣传，提高他们在生活中的安全工作意识和生产上的适时预防和治理，减小农户的经济损失。 四、巡查记录和总结 自2018年初到年终，乡遭遇了6.257.10遇到较大的气象灾害，这两次气候影响较大，造成了较大的损失，因此今年的气象灾害防御工作完成比较往年稍有难度。但也较好的完成的这一项工作。 气象灾害防御年终工作总结第2篇镇按照仁府办函文件精神，以及省、市关于气象灾害防御工作方案要求，结合我镇实际，积极开展工作主要做了以下几方面的工作。 一、制定工作目标 根据县政府要求，用3年时间，形成精细化的农村气象灾害监测预报能力，建成广覆盖的农村气象预警信息发布网络，构建有效联动的农村应急减灾组织体系，健全预防为主的农村气象灾害防御机制，实现镇全面防御规划，各村社建立相关组织机构，要求精细预报到村、预警信息发布到户、灾害防御责任到人，构建适合我镇农村基本情况的气象灾害防御体系，全面提高农村气象灾害防御整体水平。 二、工作内容 （一）建立工作机构。成立镇气象灾害防御领导小组，由镇长担任组长，副镇长任副组长，担任气象协理员。全面落实镇气象灾害防御工作。各村村长任村气象信息联络员。 （二）健全防御体系。建立镇气象灾害报警点或气象工作站，确保在灾害天气和气象灾害影响期间24小时值班；领导小组对可能存在的安全隐患定期排查整治，配合县相关单位设立避灾指示牌、避灾路线等标识，确保灾难发生时最短时间疏散群众。 （三）加强宣传培训。镇政府安排组织开展多种形式的应对气象灾害防御和气象科普知识宣传活动，保证每年至少1次主题宣传活动；在气象灾害防御体系建设工作中，要对群众做好解释工作，宣传本次工作重要性；采取集中培训和自学相结合的方式，对镇气象协理员、
XX乡镇气象灾害防御工作总结
XX乡镇气象灾害防御工作总结 XX乡镇气象灾害防御工作总结 XXX镇是暴雨(雪)、洪涝、雷暴、大风、干旱、低温冻害等气象灾害频繁发生的地区，气象灾害对全镇经济社会发展、人民生产生活以及生态环境造成较大影响。为最大程度减轻灾害损失，确保人民群众生命财产安全，我镇加强气象灾害防范应对工作。 一、加强气象灾害防御工作的总体要求 坚持以人为本、预防为主、防治结合的方针，依靠科技、依靠法制、依靠群众，统筹规划、分类指导，制定和实施气象灾害防御规划，加快防灾减灾体系建设，增强气象灾害监测预警、综合防御、应急处置和救助能力，提高全社会防灾减灾水平，最大限度地减轻灾害损失，促进经济社会又好又快发展。 二、着力提高气象灾害监测预警水平 (一)加强气象灾害综合监测网络体系建设。各相关部门要按照职责分工进一步完善我镇综合气象监测工作，针对气象监测与灾害预警工程建设，逐步完善暴雨(雪)、雷暴、台风、大风、冰雹、干旱、洪涝、低温冻害等气象灾害的综合观测，提高应对气象灾害及其次生衍生灾害的综合能力。
积极配合水利、国土、交通等行业进行的气象资料共享机制建设，并时刻保持和区气象局的联系，做好各种气象灾害信息的上传下达和分析总结工作。 (二)加强气象灾害预警信息发布、接收。进一步加强和完善广播、电视、手机短信、电子显示屏和专业信息网站等气象灾害预警信息发布体系建设，拓展气象灾害信息发布渠道，增加气象灾害信息发布内容和播报频次，及时发布重大气象灾害信息。完善气象信息共享平台和预警设施建设，加强对农业、公路、地质灾害点等的气象灾害预警服务，充分利用各种渠道，进一步畅通乡村、学校等预警信息发布渠道。 三、全面做好气象灾害防范工作 (一)大力开展气象灾害普查和隐患排查工作。各村委会、单位要按照国家防灾减灾有关规划和要求，结合本辖区自然灾害特点，认真开展气象灾害隐患排查，特别要加强对地质灾害点的隐患排查，深入查找抗灾减灾工程设施、技术装备、物资储备、组织体系、抢险队伍等方面存在的隐患和薄弱环节，制定整改计划，落实整改责任和措施。 (二)加强防灾基础设施建设。强化防灾基础设施建设，提高雷电、暴雨、大风等气象灾害防御能力。水利站要及时疏通河道，抓紧水库、堤防等重要险段的除险加固，保证工程设施防灾抗灾作用的有效发挥。
如何打造气象服务品牌 把“试点”变“示范点”
如何打造气象服务品牌把“试点”变“示范点” 建立统一框架的县级公共气象服务系统并开展决策气象服务、公众气象服务、专业专项气象服务和应急气象保障服务，推进农业气象服务体系和农村气象灾害防御体系建设。 标签：气象服务；示范点；体系建设 气象（METEOROLOGY）工作直接涉及农业生产生活的各个服务领域，是基础性社会公益事业，它在保障民生、促进经济和社会发展中承担着重要角色。《国务院关于加快气象事业发展的若干意见》提出的“加快综合气象观测系统建设，大力加强农村气象站网等基础设施建设，不断提高综合气象观测能力和水平”和”健全公共气象服务体系、强化农业气象服务工作，努力为建设社会主义新农村提供气象保障”，是对气象工作服务于新农村建设提出的新要求。宁城县气象局作为全国气象部门“三农气象服务专项”试点单位，面向防灾减灾、经济社会发展、生态文明建设和人民生活水平提高的需要，开展决策气象服务、公众气象服务、专业专项气象服务和应急气象保障服务，扎实推进农业气象服务体系和农村气象灾害防御体系建设。形成了由政府主导，多部门联动，社会积极参与的防灾减灾运行机制，取得了显著的社会和经济效益。 一、气象防灾减灾组织体系日臻完善、农村气象灾害防御体系逐步健全 1.成立了由县政府主要领导为指挥长，相关单位负责人为成员的宁城县人工影响天气与气象灾害防御指挥部，领导、组织全县防灾减灾工作。在县气象局设立办公室，在人力、财力、物力上给予保障。制定《宁城县气象灾害防御应急联动方案》，明确了各涉农部门的气象灾害防御工作原则、联动方式和部门职责。 2.为确保各项工作落到实处，宁城县考绩办下发《关于将气象灾害防御、气象为农牧业服务及“三农气象服务专项”建设工作纳入乡镇政府目标管理考核的通知》，将防灾减灾制度建设、气象灾害应急准备工作认证、气象信息服务站工作情况、防雹作业点建设、人工影响天气工作、气象助理员和气象信息员工作情况、气象仪器设备维护情况等列入乡镇政府工作目标考核。 3.县政府成立了气象灾害防御领导小组及“三农气象服务专项”建设工作领导小组，全县各个乡镇、行政村均成立了由乡镇长、村干部为气象灾害防御责任人的气象灾害防御小组。初步构建了县-乡-村三级气象防灾减灾组织体系。在气象灾害隐患危险区、易发区安装气象灾害警示牌，明确地标明了灾害类型和转移路线。与上游喀喇沁旗气象局签订区域联防协议，信息共享、责任共担、共同防御，进一步完善了农村气象灾害防御体系。每年开展两次乡村气象灾害隐患信息收集和更新，建立气象灾害隐患信息库；开展干旱、冰雹等气象灾害风险区划，编制县级气象灾害风险区划图。建立两卡发放制度，统一制作安装固定展板式气象灾害防御工作明白卡和气象防灾减灾明白卡。充分发挥气象信息服务站、气象科普宣传栏、气象信息员的作用，定期开展多种形式的乡村防灾减灾科普宣传活
空管气象人员培训方法浅析
龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/1514682432.html, 空管气象人员培训方法浅析 作者：刘贵萍 来源：《中小企业管理与科技·中旬刊》2016年第01期 摘要：通过对空管气象一线保障人员培训方法的分析和讨论，指出应该明确培训目的和 内容、培训对象、培训教员、培训方式、培训评估方式几个环节才能实施有效的培训。 关键词：培训实施；培训方式；培训评估 1 概述 作为空管基层单位，本文就空管气象一线保障人员培训的方法进行分析和探讨，以便于实施有效的培训。 2 培训的目的和内容 在做培训之前，首先要确定培训的内容和目的，即要进行什么培训以及培训要达到的目的。针对工作实际，空管气象培训大致分为两种：一种是针对新进人员的培训，另一种是针对在职人员的培训。对于第一种培训，目的是把刚出学校、不懂业务的人员培养成合格的气象保障人员，让他们完成角色转变，熟悉各种规章制度和工作流程，熟练使用各种工作系统和工作设备，形成良好的工作习惯和工作作风，这就需要对新进人员进行系统的岗前教育，让他们清楚作为一个空管人的自豪和责任，同时让他们清楚学校教育和在职培训的不同，学校教育是让他们有所知，在职培训是让他们掌握工作的专业知识、工作技能，培养好的工作习惯和严谨的工作作风。对于新进气象人员，这一阶段的培训内容主要包括空管文化、安全理念、安全责任、规章制度、航空气象基础知识、各种工作系统的操作。对于新进气象设备保障人员，除了进行空管文化、安全理念、安全责任、规章制度等内容外，还应进行气象设备基础知识、维护维修方面的理论知识培训。对于第二种培训，目的是使在职人员得到提高，成为独当一面的气象保障骨干，这就要求组织培训的单位先做好调研，不能闭门造车，要深入工作一线，根据上一年的培训实施情况，结合本年度运行工作实际，明确培训的内容和要达到的目的，年初制定好培训计划和实施方案，随后的培训工作才能做到有条不紊开展。 3 培训对象 明确培训对象就是要解决因材施教的问题。培训需要有的放矢，因此在制订具体的培训计划和实施方案时，需要具体培训具体分析，这样教员才能做到有针对性地进行备课和培训，保证培训的效果。譬如对于新进气象人员的岗前培训，针对不同的个人特点，组织培训的单位应该制定不同的培训方案。有的新进气象人员，气象基础知识掌握比较好，到单位后，可以直接进行空管职业道德培训、民航气象规章规范培训，再跟着教员学习工作流程、熟悉典型天气特点，作工作总结和天气总结，积累经验。有的新进气象人员气象基础知识欠缺，那就要从天气
气象局年终工作总结
精心整理 气象局年终工作总结范文 今年以来，我局在xxxx 市委、市政府和江西省气象局的正确领导下，深入贯彻学习落实科学发展观，全面落实党的十八大精神，中央领导同志对气象工作最新指示精神和全省气象局长会议精神，以科学发展观为指导，以提高预报预测准确率和服务效益为中心，以建设现代化气象业务体系为重点，以建设气象科技创新体系和气象人才体系为支撑，强化气象防灾减灾工作，紧紧围绕“建设开放繁荣秀美幸福新xxxx”的大局，建设“四个一流”，提升“四个能力”，全面推动xxxx 气象事业又好又快发展，为xxxx 地方经济建设做出了应有的贡献。现将有关情况汇报如下： 一、 194.23％，97.4%；asom 系xxxx “2011年2、《xxxx 了地面测报业务改革调整工作。为了更有效地开展雷电观测业务，9月份下发了雷电观测业务规范及业务规章制度。11月初xxxx 新一代天气雷达系统业务验收工作圆满完成。11月底前顺利完成了xxxx 年第一批山洪地质灾害防治气象保障工程自动雨量站建设任务和2010-2011年县级非工程措施自动站建设任务，共建23个单雨量站和8个六要素站，同时完成了xxxx 年第二批山洪地质灾害监测点选址与资料收集工作。 进一步推进农业气象工作，促进农业增产。严格执行省局出台的《农业气象预报质量考核办法》，新增土壤水分观测站7个，全市自动、人工对比观测业务按规范要求顺利开展，农气产量预报服务得到进一步规范，农气产量预报服务质量稳步提高，为全市实现“粮食总产量稳定在77亿斤以上，农民人均纯收入突破7000元”目标提供了优质气象服务保障。
3、保障力度进一步加强，设备及网络运行正常率进一步提高。一是加大了管理、保障力度。xxxx市气象局于今年3 月成立了大探分中心，负责全市天气雷达、自动站设备等技术装备的维护维修工作，保障设备正常运转，确保各项数据传输准确率。二是设立了了业务例会制度，两个星期召开一次，对前期的业务工作情况进行汇报，查找业务中存在的不足，提出整改措施，并布置下阶段的业务工作。三是雷达工作环境得到改善。今年4月，完成了对雷达风机间的改造装修，保障在任何季节，雷达机房温湿度都能确保达到要求。四是加大了对自动气象站的维护力度。今年2月组织全市系统维护员进行业务培训，进一步提升了系统维护人员的业务技能，保障了自动气象站正常运行。 4、加大业务人员培训、考试力度，全面提升业务素质。1月11日，通过可视会商的形式组织全市各县（市）气象局召开区域站维护保障工作汇报会，各单位领导和业务人员作交流发言。1月13日，组织新增的7个自动土壤水分监测 5、 1. 2. ,气象短 3.注重青年人才培养选拔，着力提升竞争软实力。一是制定了相关激励机制，激发青年踊跃申报科研项目，今年市局局务会通过增设立xxxx市青年科技基金，共申报7个课题，同时向省局推荐xxxx市青年人才培养科研项目；二是我局申报的科研项目《山洪地质灾害预警信息平台开发》被列为xxxx年省局重点科研项目，《新干红桔冰冻灾害监测预警技术应用示范》和《山洪地质灾害预警信息平台开发》被列为xxxx年省局面上科研项目。 三是召开了项目进度情况汇报点评会，就省、市气象局及地方科技部门批准立项的科研课题进行研讨和改进。四是组织开展中小河流防汛和山洪地质灾害防治精细化预报服务业务，全市安装了micaps3.2系统和swan灾害风险预警平台。7月5日，市台开始接收省台和信息中心推送的swan灾害风险预警产品试验，并逐步将相关产品的接收、应用纳入日常业务工作流程。五是科研成果喜获丰收。《井冈山区、武功山区空中水资源开发研究》、《突发性强降水预警预报
气象信息员管理办法.doc
气象信息员管理办法 气象信息员管理办法 第一章总则 第一条为提高新疆基层气象灾害防御能力，做好气象灾害应急和预警信息发布等工作，规范气象信息员的管理，根据《新疆维吾尔自治区气象条例》及有关法律、行政法规，结合自治区实际，制定本办法。 第二条本办法所称气象信息员，是指经气象主管机构审核备案，协助气象部门开展气象信息传播、气象灾害防御、气象灾情收集等工作的公益性服务人员。包括气象灾害防御联动部门联络员、乡镇（街道）气象协理员、村队（社区）气象信息员、气象灾害防御重点单位应急联系人。 第三条新疆维吾尔自治区行政区域内气象信息员管理工作，适用本办法。 第二章气象信息员聘任与解聘 第四条信息员的聘任应遵循“本人自愿，单位推荐，气象主管机构审核备案”的原则,优先从基层干部、大学生村官、农村中小学校长、退伍军人、人工影响天气作业人员、农网信息员中选用。 第五条每个气象灾害防御联动部门应当配备1名以上联络员，联络员一般由联动部门负责气象灾害防御应急管理工作的领导或具体管理人员担任；每个乡镇（街道）应当配备1名以上气象协理员，气象协理员一
般由乡镇（街道）干部担任；每个村应当配备1名以上气象信息员，村气象信息员一般由本村村队干部担任；城市社区、学校、车站、医院、农业园区、旅游区、工矿企业等气象灾害防御重点单位应当配备1名以上应急联系人，应急联系人一般由气象灾害防御重点单位负责人或具体管理人员担任。 第六条气象信息员一经聘用，需登记气象信息员个人信息。当地气象主管机构将气象信息员个人信息录入数据库，统一颁发聘书和徽章，并报上级气象主管机构备案。气象信息员或气象信息员联系方式发生变更、调整时，其所在单位应及时按程序报送气象主管机构审核、备案。 第七条气象信息员选聘条件： （一）关心气象工作，热心公益事业；具有较好的思想政治素质，能够吃苦耐劳；有较强的责任心和协作精神，能服从气象主管机构的组织管理。（二）长期在责任区工作或居住，和责任区联系较多，熟悉责任区内可能发生的各类灾害性天气和气象灾害防御的重点区域。 （三）拥有与责任区气象主管机构沟通的固定联系方式，如手机电话、固定电话、微信、电子邮箱等。 （四）身体条件良好并有适当交通工具，能够及时传播气象预警信息和开展气象灾情调查。 （五）一般具有高中以上文化水平，年龄一般在50岁以下。 第八条气象信息员聘期为三年，各气象灾害防御联动部门、乡镇（街道）、村队和气象灾害防御重点单位应本着“大稳定、小调整”的基本原则，根据工作考核情况予以解聘或续聘。其中对工作积极、认真负责，年
气象工作先进事迹材料
气象工作先进事迹材料 加强气象事业建设助推现代农业发展 近年来，——市从保障国家粮食安全的战略高度出发，坚持气象为农服务不动摇，狠抓气象防灾减灾不放松，大力发展气象事业，促进了现代农业加快发展。XX年，全市粮食总产量达到亿斤。——连续三年获全国产粮大县殊荣。 一、高度重视，把气象工作摆上重要位置 坚持把气象工作做为保障农业发展的一项极其重要的基础性工作，纳入经济社会发展总体规划，与其他重点工作同部署、同检查、同考核。一是加强对气象工作的领导。成立了由主管农业副市长任组长，气象、农业、林业、电业、安监、交通、国土、教育、广电、民政等部门主要负责人和各乡长为成员的气象灾害防御工作领导小组，各乡镇也成立了相应组织，把责任细化落实到部门、到人头，构筑了纵向到底、横向到边的工作体系。二是完善规章制度。把气象灾害预警体系纳入市、乡、村三级应急管理体系中，下发了《关于进一步加强气象灾害防御工作的通知》、《——市人民政府关于印发的通知》等文件，建立了预警预报、险情巡查、灾情速报等制度，提升了防灾
减灾快速反应能力。三是建立健全激励机制。把气象服务列为市政府重点工作，制定了气象服务考核制度、奖励制度，把工作情况纳入到干部年度目标考核体系中，严格对标考核、兑现奖惩，提高了各乡镇、各部门抓好气象工作的积极性和主动性。 二、加大投入，完善气象服务体系建设 坚持把气象服务体系建设作为服务农业生产、实现防灾减灾的重要保障，不断加大气象设施投入、加强队伍建设，构筑起了“人、财、物有保障，声、光、电齐上阵”的高标准、全覆盖的气象服务体系。一是强化软硬件建设。采取向上争取、政府投入相结合的方式，累计投入资金220多万元，加强了气象服务软硬件建设。突出服务的全面性和直观性，建立了一个系统、两个平台、五个站，进一步夯实了气象服务硬件基础。聘请农业专家成立了专家联盟，结合——气候特点编写服务方案、工作历和农事建议，及时、有针对性地发布农业气象信息，便于农民随时根据天气情况安排农业生产。二是加强基层队伍建设。在各镇村都配备了气象信息员和气象协理员，延伸了服务的触角。定期聘请气象专家就相关法律法规、岗位职责、气象灾害防御及措施等方面对基层工作人员进行专门培训，提升了基层的工作水平。三是推行了“直通式”
民航气象预报员培训大纲
民用航空气象预报员培训大纲 （征求意见稿） 一、岗前培训 （一）培训对象 将要从事民航气象预报员工作，气象学相关专业本科（含）以上学历，具备良好的科学素养、信息素养和文化修养。具有较扎实的数学、物理等自然科学理论基础知识；具备计算机和英语的应用能力。掌握大气探测学、流体力学、动力气象学、天气学等气象学专业的基础理论与基本知识；具有一定的专业技能和团队合作精神。 （二）培训目标 通过本阶段培训，了解民用航空气象服务体系，了解民用航空气象法规、规范及标准，掌握民用航空气象预报服务有关标准和规范；了解本地区天气气候特征，掌握航空气象观探测基础知识，掌握气象资料综合分析方法，具备制作航空气象预报的能力；熟练应用气象预报的业务系统，掌握航空气象服务流程，能够独立承担民航气象预报服务工作。 （三）培训科目、内容与要求 本阶段可分四个分阶段实施，包括：法规标准培训、岗前知识培训、岗前技能培训和岗位业务实习。每个分阶段设置若干培
训科目。 1、法规标准培训 该分阶段设1个培训科目：民用航空气象法规与标准。培训内容包括现行民用航空气象法规、气象专业相关规范和民用航空气象预报服务行业标准等，具体见下表。 本科目各项培训内容的总体要求如下： 使受训人员了解民用航空气象服务体系，了解民用航空气象法规、规范及标准，掌握民用航空气象预报服务有关标准和规范。 2、岗前知识培训 该分阶段设置4个培训科目：航空气象地面观测知识、航空气象预报知识、航空气象服务知识和航空气候特征知识。 2.1航空气象地面观测知识 本科目设置4项培训内容，具体见下表。
本科目各项培训内容的具体要求如下： 2.1.1气象要素对飞行的影响 了解飞机空气动力学基本原理，掌握云、能见度、天气现象、气压、温度和湿度等航空气象地面观测要素对飞机飞行的影响。 2.1.2地面观测气象要素 了解民用气象地面观测站点建设要求和地面观测气象要素的一般要求，熟练掌握云、能见度、天气现象、温度、气压、湿度和风等要素的观测、记录和报告，掌握各观测要素的气候极值范围，了解主要要素的观测方式及其误差的一般特点。 2.1.3气象观测仪器设备 了解航空气象观测主要仪器设备的基本原理和主要性能，掌握常用观测产品的一般特征和常见应用方法。 2.1.4机场天气报告与运行最低标准 了解机场天气报告规范要求，掌握机场天气报告电码的识别，掌握机场运行最低标准相关知识。 2.2航空气象预报知识 本科目设置6项培训内容，具体见下表。
气象工作总结及工作计划(精选多篇)
气象工作总结及XX年工作计划(精选多篇) 水泉乡气象工作总结 为了进一步推动水泉乡的气象工作，更好地为三农服务，今年初我们水泉乡成立了气象工作小组，一名分管领导，一名气象助理员，三名防雹员和十名气象信息员，配有办公室一间，电脑一台。经过一年多的努力，我们住做了以下几个方面的工作。 一、扎实做好气象预报服务工作 二、深化目标管理、强化气象服务。 年初我们气象站与乡政府签订了工作责任状，确定了工作目标和奖惩措施。围绕目标责任状，我们确定了工作方向。气象防雹小组3人多次找领导沟通，于今年秋季重新维修了防雹库3间，解决了多年来无法正常工作的现状，建立了特大农业灾害应急预案。今年8月4日那场大雨，造成大凌河水暴涨，河边农作物和个别企业受到冲刷淹没，通过预案我们乡及时成立了指挥小组，在乡里连续工作4昼夜解救恒胜企业职工7人，100多人及时转移安置，帮助凌河葡萄合作社及时转移物资，减少了损失。今年夏季粘虫发生较重，利用气象大喇叭及时多次宣传发生情况和防治办法，减轻了农作物受灾程度，使粘虫得到了有效防治。通过大喇叭对特殊天气的预报，为我乡汛期防灾减灾工作提供了依据，我们的服务范围扩大了。重点做好防汛度汛、地质灾害、重大建设工程等专项专题预报服务，努力提高气象灾害监测预警水平，充分发挥农村气象联络员队伍的作用。
过去的一年，我们虽然取得了一定的成绩，但还有许多方面的不足，今后，我们将继续坚持以服务农村、农业、农民为宗旨，加大信息服务力度，不断完善气象信息服务站工作，更好地服务于新农村建设，为水泉乡经济社会发展做出更大的贡献。 工作总结 *****年工作中，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强政治理论学习，坚持用的标准严格要求自己，严守工作纪律，狠抓基础业务工作，努力提高自己的业务技能和科学文化水平，能够勤奋工作，团结同志，强化职业道德观念，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将具体情况如下。 一、思想道德方面： 我坚持马列主义、毛泽东思想为指导，坚持邓小平理论，认真学习“三个代表”思想精神，积极参加党的先进性活动，热爱祖国，热爱气象事业，关心国家大事，积极学习“八荣八耻”精神，认真听取领导和同事们的教诲，能自觉遵守纪律，团结同志，积极要求上进，现在已经发展为共产党员，以后更加严格要求自己，争取在思想上完善自我，认识自我，从而进一步提高觉悟水平。 二、业务学习方面： 工作中严格执行《地面气象观测规范》和《业务规章制度》，严肃认真对待每一份气象资料、每一份电报，不涂改，不伪造，维护观
气象信息员培训主持词
气象信息员培训主持词 【篇一：信息培训主持词】 信息培训主持词 各位同志，大家下午好： 为了全面打造一支高素质的信息员队伍，切实提高调研信息宣传工 作的水平，更加及时、全面、准确地反映我区各项工作，经过精心 的准备和筹划，今天我们举办了这次培训班。参加今天培训班的有 各镇街（园区）、各部门单位、各系统的信息员，以及我们部机关 的各科室的相关人员，共计80余人。 今天我们非常荣幸地邀请到了市委宣传部研究室***为大家授课，*** 长期从事信息宣传工作，积累了丰富的经验，可以说是年轻的、英 俊的、资深的信息专家。今天，在百忙之中来给我们传经送宝，是 我们的机遇和幸运，希望大家珍惜这次机会，静下心来认真学习。 下面，让我们以热烈的掌声欢迎姚主任为我们授课。…… 刚才***结合切身经历和感受，从公文材料的基本种类和格式、信息 宣传材料的基本写法、如何撰写调研报告、如何提高稿件上稿率四 个方面为我们倾心传授了做好公文和调研信息宣传工作的经验，这4个沉甸甸锦囊犹如4把开启 信息的工作金钥匙，具有极强的针对性、指导性、实践性，相信一 定会给我们的信息工作带来新的启迪和帮助，让我们再次用掌声对 姚主任的精彩授课表示感谢。 为确保这期培训班办出成效，办出水平，取得圆满成功，我再强调 以下三点要求： 一、认真领会，增强信息工作的前瞻性。在座的各位都是专职从事 信息工作的同志，基本素质都很不错，但是，我们也应该清醒地看到，新形势下宣传思想文化工作任务越来越繁重，工作要求越来越高，希望我们大家在培训之后，认真总结和沉淀，把这次培训作为 完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会，将姚主任 传授的经验化作工作的动力，力争在思想上有收获，在业务上有提高，在工作上有进展，不断增强信息工作的前瞻性。 二、自我加压，增强信息工作的主动性。从事信息工作意味着奉献，会占用大家很多休息时间，加班加点、挑灯夜战、随时提笔要成为 自觉行动。熟能生巧，勤能补拙。只有勤学苦练，才能妙笔生花。 好钢是练出来的，好面是揉出来的，好文章是改出来的，对于时效
2019年上半年气象信息员队伍建设工作总结
2019年上半年气象信息员队伍建设工作 总结 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 建立农村气象信息员队伍是加强农村气象防灾减灾工作，拓宽农村气象信息发布渠道，促进农业增产增收的有效措施之一。通过农村气象信息员传递气象灾害预警信号、上报气象灾情信息，能够提高气象服务的有效性，提高广大农民群众灾害自救互救的能力。近年来，xx局积极开展“政府主导，部门联动，群众参与”的农村气象灾害防御体系建设工作，采取多种方式和举措，深入推进基层气象防灾减灾和气象信息员队伍建设工作。现将XX年上半年我局气象信息员队伍建设工作总结汇报如下： 一、气象信息员队伍建设情况 截至目前，xx市共建立乡（镇）、村两级气象信息员1536人，其中xx市546人、xx市214人，xx 县370人、xx县406人，分别由各行政村、社区中的大学生村干部、水库管理员及炮手等兼任。全市气象部门通过决策服务短信平台、手机大喇叭预警信息发布平台等，把预报、预警信息传达到气象信息员，通
过气象信息员传达到广大人民群众，以最大限度减少和避免经济损失和人员伤亡。 在市委组织部门的大力支持下，xx局目前已将大学生村干部纳入全市气象信息员管理范畴。与xx市移动公司开展农村气象防灾减灾和信息化建设合作，由移动通信部门为气象信息员开辟气象信息发送专用端口，利用农信通、畜牧通及移动大喇叭等服务平台向农民朋友发送预报、预警、科普等气象信息，充分发挥基层气象信息员协助做好气象服务作用。 加强对气象信息员队伍管理。每季度对气象信息员信息进行抽查核实，确保气象信息员信息真实、可靠。将中国局、省局印制的《气象信息员工作手册》、《气象信息员培训教材》等书籍、材料发放到信息员手中，近期将编制印发《气象信息员工作日志》、《气象信息员工作责任卡》和《气象防灾减灾明白卡》，发放至每位气象信息员。 二、制度制订及落实情况 各县（市）局积极争取地方政府支持，协调以地方政府名义下发加强气象信息员队伍建设相关文件。5月20日，xx市政府办公室下发《xx市人民政府办公室关于加强气象信息员队伍建设的通知》，明确各乡（镇）、办事处分管农业或应急管理的副乡（镇）长、
层突发灾害性天气预警服务基本标准规范(试
附件： 基层突发灾害性天气预警服务基本 标准规范（试行） 第一章总则 第一条为进一步规范基层气象部门开展突发灾害性天气预警服务工作，加强突发灾害性天气预警服务业务管理，提高基层气象灾害防御应对和快速反应能力，减轻灾害影响和损失，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国气象法》、《国家突发事件预警信息发布系统运行管理办法（试行）》等，制定本规范。 第二条突发灾害性天气是指大风、暴雨、冰雹、龙卷风、飑线、雷电等预见期短、破坏性强的灾害性天气，以及可能引发的山洪、滑坡泥石流等相关衍生灾害。 突发灾害性天气预警服务是在监测预警信息制作完成的基础上形成预警服务产品，及时向受影响区域的社会公众和相关应急责任人发布和传播预警服务信息，及时向各级人民政府及相关部门报告或通报有关情况，并开展跟踪监测、滚动预警、反馈评估、业务监控等一系列服务工作。 第三条本规范所指的基层是指市、县两级气象部门。本规范规定了基层气象部门开展突发灾害性天气预警服务
工作的基本流程与要求，适用于基层气象部门开展突发灾害性天气监测预警、信息发布、反馈评估及业务监控等工作。各省级气象部门可在此规范的基础上进行细化，根据本地实际因地制宜建立相应的标准规范。 第二章预警服务启动条件 第四条当出现符合下列条件之一的情况时，应加强与上级业务单位沟通，及时启动突发灾害性天气预警服务。 （1）上级业务单位或邻近区域发布了突发灾害性天气预警（信号）并预计影响本行政区域，以及本地发布了突发灾害性天气预警（信号）； （2）接到上级业务单位或上下游相关台站突发灾害性天气预警通知或相关提醒，并预计影响本行政区域； （3）监测到突发灾害性天气已经发生并将继续影响本行政区域； （4）接到基层信息员、志愿者等报送的突发灾害性天气情况和影响的报告，确认已经发生并预计继续影响本行政区域。 第三章预警服务对象 第五条突发灾害性天气预警服务对象依据职责不同，分为决策用户、高敏感行业用户、基层气象灾害防御人员、社会公众以及气象部门人员等五类。 第六条决策用户是指市、县、乡三级党委、政府相关
气象信息员培训实施方案与气象局作风建设实施方案汇编
气象信息员培训实施方案与气象局作风建设实施方案 汇编 气象信息员培训实施方案 一、指导思想 为切实发挥气象信息员在气象防灾减灾中的作用，结合中国气象局应急与减灾司《关于切实发挥气象信息员在气象防灾减灾工作中作用的通知》精神，从乡实际情况出发，特制定了乡气象信息员培训方案。 二、培训对象、目标和任务 （一）、培训对象 乡气象信息员 （二）、培训目标 通过多种序列化的培训和学习活动，使气象信息员们熟练掌握区域自动站的维护和故障排除以及灾害性天气的应急响应。 （三）、培训任务 1、使气象信息员熟练掌握区域站的维护和故障排除以及及时有效的应对灾害性天气的方法。 2、精心组织，认真培训，争取以良好的成绩来应对突发的灾害性天气。 三、培训内容和形式 （一）、培训内容
了解气象信息员在防灾减灾中的作用；区域站的维护和故障排除；灾害性天气的应急及收集灾情。 （二）、培训形式 理论与实际相结合，讲解与操作同步进行。 四、培训的实施与管理 （一）、培训的安排 精心组织，严密实施，具体内容见课程安排。 （二）、主要措施 1、集中学习。本局根据自己制定的计划，结合课程安排，组织全体气象信息员定时定场所定内容集中学习，并做好相应的笔记。 2、专题讲座。针对气象信息员需求的内容确定专题进行讲座和培训，为气象信息员交流信息、相互学习搭建平台。 3、联系平台。要求全体气象信息员将有效联系方式建立联系网和QQ群，并且结合本次培训活动的内容，就自己所遇问题或经验体会发表话题，参与讨论交流。 （三）、管理与考核 1、每次的学习实行签到制，严格考勤。 2、每次的学习，全体气象信息员不仅要认真听讲，而且还要仔细做好学习笔记，以备检查。 3、气象局将就本次培训内容结束后，制定统一的测试题，并对全体气象信息员进行集中考评，对于不合格的要继续培训学习。