2021年迎新工作安排
2021年迎新工作安排
为了做好2021级新生入学工作，展示我校全体师生员工的精神面貌，根据学校领导“以人为本，热情周到，简化手续，提高效率”的要求，结合我校各项工作实际，现就2021年迎新工作提出如下意见：
一、迎新内容安排
（1）新生报到
时间：2021年9月8日至10日（三天）
地点：新图书馆一楼大厅（西边院系报到点、东边职能部门）
（2）新生军训（3）新生入学教育
2021级新生入学教育采取全校集中教育和院系分散教育相结合的方式进行，时间为9月25日—26日两天。教育内容包括爱国爱校教育、校情教育、教学制度教育、校纪校规教育、图书资料借阅及利用教育、专业学习和学习方法教育、安全教育、国防教育以及评建相关知识等。
二、各单位迎新工作任务及其职责
1、院办
（1）组织召开迎新协调会
时间：8月31日14：30
地点：综合楼会议室
参会单位及人员：院办、纪委、宣传部、学工部、团委、招生就业工作处、教务处、财务处、总务处、保卫处、现代教育技术中心、后勤集团（宿舍中心、食堂）及各教学院系负责人。
（2）抽调机关干部（3人）参与火车站、汽车站迎新点的协调组织工作。
（3）新生报到现场总协调工作，解决迎新中出现的各种问题。
（4）负责新生开学典礼会务筹备工作。①布置会场；②制定大会议程（邀请与会领导、起草领导讲话稿、确定教师代表和学生代表发言人选）。
（5）组织检查迎新各事项的准备工作。
2、宣传部
（1）根据实际需要制作学校简介宣传牌、欢迎词宣传牌、欢迎横幅、欢迎标语牌。
（2）充分利用校内外媒体做好新生报到期间和军训等活动的宣传报道工作。
3、纪委（审计处）
负责处理迎新过程中的乱收费及学生家长反映的其他违规情况。
4、学工部、团委
（1）负责制定迎新工作方案，组织协调迎新工作。
（2）制作火车站、汽车站迎新牌，安排迎新站值班学生。联系迎新车辆（大交通两辆）。
（3）设立学工部、团委现场报到咨询点，为新生报到提供咨询服务，协调迎新现场各单位迎新点的有关工作。
（4）团委收取团组织关系。
（5）新生开学典礼现场组织（各院系场地划分、学生入场），升旗仪仗队训练准备工作。
（6）制定新生入学教育方案、新生入学指南，指导入学教育工作。
（7）开通新生入学“绿色通道”。
（8）协助安排学生住宿，指导三里公寓住宿安排。
（9）指导新生家长的住宿。
（10）协调学生购买军训服装。
（11）组织新生军训工作。
（12）制作各单位迎新场地分布图。
5、招生就业处
（1）设现场报到点，审核新生入学资格。
（2）编制2021年新生录取（报到）名册，分发到各单位。
（3）现场统计新生报到情况。
（4）为新生报到提供咨询服务。
6、财务处
（1）办理新生报到缴费工作。
（2）与银行联系新生贷款事宜。
7、教务处
（1）参加新生入学教育方案的制定和培训指导，提供新生教育的有关资料，安排入学教育活动场地。
（2）根据军训安排制定新生上课安排和调整。
（3）负责新生录取专业调整工作。
8、保卫处
（1）负责校园安全。a、维护各迎新报到点的秩序。b、做好重点地段的安全保卫工作（财务处、学生宿舍）。c、收齐各院系学生户口及办理身份证有关工作。
d、加强夜间巡逻，加强对外来人员的纠察。
（2）迎新期间，对在校园内违规设点、兜售物品等无序现象进行纠察。
（3）负责新生报到期间外来车辆的指挥调度。
9、现教中心
（1）保障迎新现场网线的畅通使用。
（2）提供安排新生入学教育活动场地（学术报告厅、多媒体教室），配合做好相关工作。
（3）开学典礼现场音响设备准备，会场录像、照相。
10、总务处
（1）制作摆放新的校园平面示意图。
（2）协调做好迎新点的布置工作。
（3）协调新生住宿的有关事宜。
（4）校园各重要位置指示路牌。
（5）9月6日前做好迎新现场清理工作。
11、后勤集团
（1）负责同大园区迎新环境的布置，做好迎接新生入住的各项准备工作。（2）制定新生住宿卡，办理新生入住手续。
（3）净化、美化校园环境，开放校园霓虹灯及喷泉。
（4）迎新现场办理金龙卡。
（5）迎新现场供水供电及新生全天膳食供应。
（6）新生报到前组织人员对商业服务网点、餐厅、食品环境进行一次全面的检查，确保安全卫生。
（7）做好军训教官的住宿、生活接待以及指派医务人员到军训现场负责学生救治工作。
（8）负责新生体检，提前将学生体检表下发到各院系。集中四天体检，8：00—18：00随到随查。
12、新技术学院
（1）全面负责本院新生报到工作。
（2）按照学校的统一安排，做好军训准备。
13、各教学院系
（1）按照学校的统一要求，设置本单位迎新点，迎新点尽可能体现学校特色和专业特色。
（2）制定迎新方案，发放新生报到程序表、体检表、住宿卡，指导帮助新生办理报到手续。
（3）协助做好学生购买军训服装费、保险费和教材的有关工作。
（4）现场收取新生档案、户口、党团组织关系，做好与有关部门的交接工作。（5）安排值班人员接待值班时间外到校的新生。
（6）做好新生编班，选派班主任工作。
（7）组织新生参加开学典礼、军训和入学教育活动。
新生开学典礼升旗仪式由校国旗护卫队担任；汽车站、火车站迎新工作由土木系派20名学生参加（时间三天）；开学典礼的会务工作和学工部迎新点的布置由物理系派20名学生参加。
（8）指导学生军训工作。
三、迎新工作要求
一年一度的迎新是我校的一项重要工作，各单位要站在学校教育事业的发展和关心学生的高度，切实做好迎新工作，向新生、新生家长和社会充分展示我校教育
工作的成就，展现全体师生员工的良好精神风貌，用周到细致的工作，热情耐心的态度迎接来自全国各地的新生。为此，特提出如下工作要求：
1、加强领导。各职能部门、各院系都要高度重视本次迎新工作，做到领导挂帅，安排专班，责任落实，提前准备，周密部署，热情接待，方便学生，主动服务。
2、各单位要在新生入学前对在校学生和全体教职工进行一次动员，各院系需召开新生班主任迎新专题会议，按照学校的总体部署，认真做好今年的迎新工作安排。
3、新生入学前，各院系要组织辅导员、班主任进行培训，提高政策水平，熟悉工作程序，掌握新生思想动态，及时为新生排忧解难。
4、迎新工作人员要恪尽职守，主动热情为新生及新生家长服务。
5、迎新期间，各院系在统筹安排好日常工作的同时，要有一主要负责人在迎新现场，负责处理有关迎新事宜。
学生工作部
二oo五年八月
2012年工作计划文档
2012年酒店管家部工作计划 据2011年工作实际，经营情况，以及部门新的工作计划与经营目标，本区域2012工作计划将紧紧围绕“服务，成本，安全，团队建设，责任管理，培训，考核评估” 七大板块展开，奉行“顾客至上，团结合作，安全第一，责任奉献”的原则，坚持以顾客为中心,以安全为重点,以培训指导为动力开展2011年的工作,具体方案如下： 一.成本方面 1. 低值易耗品使用及回收措施 1>对于未用完的易耗品回收处理，如客房配备的卷纸回收，进行第二次处理后使用。 2>其它低值易耗品合理控制使用，变废为宝，让使用价值达到最大值。 3>加强员工的成本意识培训，各自控制使用成本. 2. 水电成本控制 1>使用结束后，及时关闭电源，水源，其它能源，人走灯熄，人走水停 2>使用时，把握节约原则。能节约则节约，不浪费一滴水，一度电。 3>加强相关培训，提高员工节约意识 4>楼层走道灯具日常按时开关，遇到特殊天气情况，提早或者推迟开关 5>发现水电方面工程隐患，及时报修，如马桶长流水，电线漏电 3. 人力成本控制
1>节假日灵活排休，在人力资源充足情况下，尽量安排员工休息 2>日常工作中，尽量安排人休息，工作量适中，人力适中，避免浪费人力资源成本 3>培训员工的综合素质，避免出现断岗现象。(无专人在场，则相关事情无法解决) 4. 布草使用成本控制 1>严禁使用布草做清洁，实行相关处罚制度 2>发现布草受到破坏，及时更换，修补。 3>强调布草使用原则，遵循先进先出，做好存放保护工作 4>加强运输过程中布草保护教育 5>进行布草使用相关工作培训 6>运送布草时,避免布草流失,确保清点准确无误 7>布草的追回管理,当日未返的布草做好交接管理 二.清洁质量方面 1.加强岗位清洁质量方面培训 2.加强现场指导，现场培训 3.加强质量检查与监督，不合格的严格要求返工 4.加强质量抽查，抽查与检查相结合。比如洗地毯质量和地面保养质量。 5.组织质量评审，评比，奖励优秀
大学生部门个人工作计划
大学生部门个人工作计划 从大一开始在学生会里工作，我就从一般的干事干起，一直努力的为学校，为同学工作，取得了不少的成绩，虽然都不是什么大事，但是我已经尽 力了，我自己感动很欣慰，我的工作也得到了学长和同学的赞扬。由于学校 的上届学生会和学长们面临毕业没学生会的工作也没法再做了，学校举行了 新一届团委学生会干部的选拔。我想我在学生会干了不短的时间了，也取得 了不少的成绩，我就参加了新一届团委学生会干部的选拔。为了将以后的工 作做得更好，特制订了以下的工作计划： 一、工作的态度 俗话说：“细节决定成败，态度决定一切”。首先，我应该清楚自己的 本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好细节工作，踏踏实实。 二、部门的团结 一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是 哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想， 团结和睦，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部门共同制定出学生干部内
部管理的制度。 三、成员的意见 任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为学生干部，要敢于 说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只 有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里；集思广益，才能做好每件 事情。 四、部门的联谊 我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系，听听他 们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。建议举办学生干部互 动交流活动；如：拔河联谊活动、分工承办学生活动等，以此增进了解、增 进沟通、增进联谊。 五、工作的总结 不断学习不但总结，我想这一点应该是比较重要的。当我们一直忙着往 前飞奔的时候，不时的回头看看，也许你会发现许多问题。因此，要在每次 例会中总结过去，反思不足，发现问题解决问题，脚踏实地，才能做好各项 工作。 六、学习的天职 无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，锻炼自己各方面的能力，努力把自己培养成为一名合格的大学生。
大学迎新活动策划
大学迎新活动策划 篇一：大学迎新策划 SHANXI UNIVERSITY OF FINANCE & ECONOMICS 20XX年九月迎新工作 主办单位： 承办单位：策划书山西财经大学校团委山西财经大学青年志愿者服务大队 20XX年8月1日 一、活动背景 “金秋磊硕果，财大迎新才。”新的学年即将来到，学校的招生、迎新工作也在紧张有序的进行着。为方便20XX 级新生顺利完成报到和尽快熟悉大学校园，山西财经大学团委将在下学期开学时组织开展细致周全的迎新工作，努力做到“让学生安心，让家长放心”。这样既体现了学校领导对新生的关心，同时也可以使新生及新生家长对我们学校有一个大致的了解。 二、活动目的 此次活动的主要目的是为了使20XX级新生熟悉大学环境，适应大学生活，让他们尽快走入新的集体，感受新家庭的温暖。此外，也为让学生家长对我们学校充满信心，放心的把新生留在美丽的山西财大。同时，借此活动展现我们作
为学长学姐的热情，表达出校团委全心全意为同学服务的宗旨。 三、活动对象 山西财经大学20XX级全体新生及家长 四、活动地点 山西财经大学南校区 五、活动流程 1、前期工作准备：8月27日-9月8日（志愿者招募、培训、宣传工作、场地布置等） 2、工作进行阶段：9月10日-13日（迎接新生、引导新生入住等） 3、后期工作总结：9月14日-16日 六、迎新工作具体流程 （一）、前期准备工作 1、青年志愿者招募、选拔工作 （1）青年志愿者的招募（拟招80名） 8月29日-9月1日向全校同学进行关于招募20XX年迎接新生青年志愿者的宣传活动，并在中快餐饮门口进行现场报名，秘书处尽快将报名的志愿者名单统计好以便进行选拔。 （2）青年志愿者的选拔工作 秘书处将名单统计好后组织部在9月2日进行选拔，在
2021年迎新工作安排
2021年迎新工作安排 为了做好2021级新生入学工作，展示我校全体师生员工的精神面貌，根据学校领导“以人为本，热情周到，简化手续，提高效率”的要求，结合我校各项工作实际，现就2021年迎新工作提出如下意见： 一、迎新内容安排 （1）新生报到 时间：2021年9月8日至10日（三天） 地点：新图书馆一楼大厅（西边院系报到点、东边职能部门） （2）新生军训（3）新生入学教育 2021级新生入学教育采取全校集中教育和院系分散教育相结合的方式进行，时间为9月25日—26日两天。教育内容包括爱国爱校教育、校情教育、教学制度教育、校纪校规教育、图书资料借阅及利用教育、专业学习和学习方法教育、安全教育、国防教育以及评建相关知识等。 二、各单位迎新工作任务及其职责 1、院办 （1）组织召开迎新协调会 时间：8月31日14：30 地点：综合楼会议室 参会单位及人员：院办、纪委、宣传部、学工部、团委、招生就业工作处、教务处、财务处、总务处、保卫处、现代教育技术中心、后勤集团（宿舍中心、食堂）及各教学院系负责人。 （2）抽调机关干部（3人）参与火车站、汽车站迎新点的协调组织工作。
（3）新生报到现场总协调工作，解决迎新中出现的各种问题。 （4）负责新生开学典礼会务筹备工作。①布置会场；②制定大会议程（邀请与会领导、起草领导讲话稿、确定教师代表和学生代表发言人选）。 （5）组织检查迎新各事项的准备工作。 2、宣传部 （1）根据实际需要制作学校简介宣传牌、欢迎词宣传牌、欢迎横幅、欢迎标语牌。 （2）充分利用校内外媒体做好新生报到期间和军训等活动的宣传报道工作。 3、纪委（审计处） 负责处理迎新过程中的乱收费及学生家长反映的其他违规情况。 4、学工部、团委 （1）负责制定迎新工作方案，组织协调迎新工作。 （2）制作火车站、汽车站迎新牌，安排迎新站值班学生。联系迎新车辆（大交通两辆）。 （3）设立学工部、团委现场报到咨询点，为新生报到提供咨询服务，协调迎新现场各单位迎新点的有关工作。 （4）团委收取团组织关系。 （5）新生开学典礼现场组织（各院系场地划分、学生入场），升旗仪仗队训练准备工作。 （6）制定新生入学教育方案、新生入学指南，指导入学教育工作。 （7）开通新生入学“绿色通道”。 （8）协助安排学生住宿，指导三里公寓住宿安排。
2012年工作大会会议安排
2011年工作总结大会暨2012年工作安排 会议方案 会议目的： 会议时间： 2012年1月5-10，其中一天，会期全天。 具体安排：早8：30-11：30，2011年年度总结会；下午13：30-17：00，2011年年度全体员工大会；晚上18：00-22：00，2011年贺年会 会议地点：建议东营（理由：） 主持人：办公室负责人（戴经理） 参加人员：2011年年度总结会参加人员董事会成员、全体中层以上管理人员； 2011年年度全体员工大会、贺年会参加人员：山东普瑞思德石油技术有限公司全体员工 具体策划方案： 2011年年度总结会策划方案 一、会议主题 1、总结2011 年度工作情况； 2、全面安排布置2012 年工作； 二、会议时间、地点、联系人 1、会议时间：
2、会议地点： 3、会议联系人： 三、参加人员名单 冯总、隋总、王总、安东公司人员、宋正军、李江涛、刘永春、张伟、商延兵、刘希毅、武琳琳 四、会议要求 1、本次会议内容均以P PT 形式进行，要求各部门参照相应模板制作 工作汇报，自行携带优盘做好汇报准备。 2、本次会议开始时间为10 月28 日上午9 点，与会人员务必于10 月28 日上午8点30 前到达会议地点，并按照指定位置就座。 3、会议进行时，参会人员要自觉遵守会场秩序，会议期间将手机调整到静音状态，不得随意接打电话，不得随意离开会场。 4、本着“安全第一”的原则，为便于会议组织，本次会议参加人 员务必服从会议安排。 五、2011年年度工作总结会议议程
2011年年度全体员工大会策划方案 （一）由总经理隋永峰作工作报告由 （二）由董事长冯永胜作展望 （三）安东工作报告 （四）宣读《表彰决定》 （五）为先进个人及先进集体颁奖 （六）签订军令状 （七）员工福利发放 （八）宣布全体员工大会结束
大学生个人工作计划4篇
大学生个人工作计划4篇 本文名目 大学生个人工作打算 大学生个人工作打算 大学生个人工作打算精编 大学生个人工作打算范文 星移斗转，时刻飞逝，转眼大学生活差不多过去近三个月了。依稀还记得刚刚进入大学时旳那种向往，也依稀还记得申请加入学生会时旳那份期待，而今依旧“学长、学姐”旳叫着，只希望他们能够教我更多旳东西，好让我能够更好地完成他们交给我旳工作。 以下为我今后旳工作打算： 【一】稳定情绪、调整心态 刚入大学不久，我发觉，有些现实和我大学往常想象旳是不一样旳。在梦想和现实之间存在差异时，难免会产生一些不明白。为了今后能够用心工作，我首先应该尽快稳定情绪、调整心态，尽快从不明白中走出来。我要合理安排时刻，有打算旳做各件情况，把注意力转移到工作上来，努力做到心无旁骛，以把上级分配旳工作做好为荣。 【二】端正工作态度 学生会招新面试时，学长曾经说过两个专门重要旳——态度。这是能够认真工作旳前提，我要尽快做到这一点，同时牢记这一点，时常提醒自己不要不记得这一点。端正并保持热情积极旳工作态度，这一点，专门重要! 【三】把握工作重心 既然申请加入系学生会，就应该把系里面旳工作作为工作重点，班里面旳工作能够交给班里负责人旳班委，个人旳事能够另作安排，社团旳工作任务安排尽量不与系里面旳工作冲突。系里面旳工作永久第一位。 【四】正确认识自我，改正不足、取长补短 我是一个刚刚申请加入学生会旳大一新生，没有资历，应该多向学长、学姐多多请教为人处事旳方式和方法，遇事多问问辅导员和学长，多多吸取别人身上旳优点，做到取长补短。 【五】做事一丝不苟 往常我有时做事毛毛躁躁，心中没有打算，常常导致丢三落【四】不记得做一些情况。我要预备一个备忘录或者日程表，合理安排今后旳工作和学习。 六、提高工作效率
工作计划 2020年学生会迎新生工作计划
xx年学生会迎新生工作计划 新学年的开学之初,学生会首先要做好的就是迎新活动。下面为大家精心整理的学生会迎新生工作计划，欢迎大家借鉴! xx年学生会迎新生工作计划(一) 一、总体工作计划 1. 迎新工作分配，学生会分团委各部门工作安排(全体学生干部，9 月2 日) 2. 新生导生及迎新志愿者的招聘 3. 迎新动员大会(xx参与迎新学生，9 月4 日) 4. 迎新场地布置(9 月8 日，具体服从学校统一安排) 5. 迎接新生(9 月9-10 日) 6. 开学典礼(9 月10 日晚)
7. 新生军训(9 月份) 8. 新生入学教育(时间待定) 9. 学生会分团委干事招聘(时间待定) 10. 学生迎新活动，如迎新杯篮球赛(时间待定) 二、具体工作计划 (一) 前期准备 1. 成立迎新工作小组 组长：xx 副组长：xx 组员：分团委、学生会全体学生干部 2. 迎新时间：9 月9 日上午7 ：30 10 日晚上21 ：00
迎新地点：灯光篮球场(老区一食堂旁) 迎新人员：学院分团委、学生会全体学生干部、全体新生导生以及08-09 级14 个班的部分学生(每班3 人) 3. 迎新器材与前期准备工作具体安排： (1) 桌椅准备：借桌子10 张，凳子20 个(9 月8 日占位置) 负责部门：xx 负责人：xx (2 )小物品准备：借电脑一台(另准备两台笔记本电脑)，激光打印机一台(到学办协调准备)，A4 白纸若干，透明胶布及胶水若干，剪刀一把，笔记本及签字笔若干，相应插座电源若干，饮水机1 台(纸杯若干)，垃圾篓一个及垃圾袋若干。 负责部门：学生会办公室、分团委办公室 负责人：xx(9 月8 日前完成)
迎新工作方案
迎新工作方案
管理学部迎新工作方案 一、主题：为更好地迎接新生到我学部就读，进一步了解我学部文化生活，营造一个温馨的环境，突出管理学部学子优秀风范。 二、目的：使新生井然有序的到我学部办理开学报到手续，与我学部师生更进一步的交流，初步了解学院学习与生活环境。所以安排志愿者协助活动进行。 三、初步方案如下： 1、大本营布置——负责人： 负责部门：女生部、文艺部、宣传部、秘书处、学习部（1）9月5日前制作一份大本营布置的策划。（创新、体现学部特色） （2）9月8日晚上九点前布置好大本营。 2、家长见面会——负责人： ————负责部门：组织部、宣传部、记者团 （1）与白老师沟通确认当天家长见面会的流程。 （2）制作当天家长会的视频及PPT。 （3）安排四名志愿者引导家长到开会地点。 （4）安排两名礼仪人员在教室门口迎接家长。 （5）负责撰写新闻稿。 3、志愿者——负责人： ————负责的部门：外联部、纪检部 （1）9月2日收取09级和10级各班级志愿者名单的工作结束。同时，纪检部收集各班级9月9日（星期五）当天的课表，了解上课情况，最后进行志愿者的安排工作。（注：9月9日迎新当天不放假） （2）9月5日宣布迎新当天志愿者编排情况及分工情况。 （3）9月7日进行志愿者的培训。 4、桌椅——负责人： ————负责部门：体育部、生活调研部 （1）9月8日下午五点到四栋一楼领取管理学部迎新使用的桌椅。 （2）解决9月8号晚上桌椅的存放问题。 （3）9月9日晚上十点之前清点桌椅数量和归还。
四、各方案具体策划如下： 附一 管理学部迎新会场布置策划书 一、活动背景:为使新生到来能感受到管理学部这个大家庭对他们的欢迎,并使他们在新环境下感受到家的温暖,提高新生的团结性,因此充分布置好我们的大本营是十分有必要的. 二、活动目的：增强新生的归属感,突出管理学部的特色 三、主要执行对象:管理学部学生会全体成员 四、组织部门：管理学部学生会主席团 五：活动时间：9月8日17：30 六、地点:活动中心一楼 七、具体方案 报到处设置2张桌子和3张椅子;宿舍分配处设置2张桌子和3张椅子;办理保险处设置2张桌子和2张椅子;缴费核实处设置2张桌子和3张椅子;金龙卡办理处设置2张桌子和2张椅子;党员服务点设置2张桌子和2张椅子;行李寄存处设置2张桌子2张椅子;休息交流区设置2张桌子2张椅子;管理学部各专业班级分为3个点: ①旅游管理和物业管理,设置3张桌子和4张椅子 ②信息管理和应用心理,设置3张桌子和4张椅子 ③公共事业管理、社会工作和管理科学,设置3张桌子和4张椅子备注：专业班级点和报到处以及休息交流区位于左边(以靠近厕所为左),剩余其他点位于右边,各点之间桌子相距50公分左右. 八、会场布置： 主要布置就是分别位于十字交叉口的2道门 ㈠从过道旁边的两家店铺招牌旁的铁钉那里拉一条绳子,固定好.然后运用
大学辅导员个人工作计划2020
大学辅导员个人工作计划2020 Personal work plan of University Counselor 2020 汇报人：JinTai College
大学辅导员个人工作计划2020 前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工 作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地 进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排 的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需 编辑修改及打印。 转眼之间就迎来了2020年，过去一年的工作让我看到了 非常多进步，也让我看到了不足之处，作为一名辅导员我感觉自己的工作压力还是很大的，一年来我完成好了各项工作，遵守工作制度，带好自己的学生，这些都是非常艰难的，但是我感觉自己的压力还是很大的，管理好学生看上去简单，但是需要认真负责才行，2020年来临，我知道辅导员工作我还需要 更加努力，也就此规划一下。 在2020年我一定积极纠正自己的缺点，有哪些做的不好 的地方绝对不姑息，端正好心态我，把应该做好的事情进一步的完善好，作为一名辅导员我时刻都在准备着，结合过去一年，我认为我还需要跟学生们进一步的加强沟通，因为平时的工作很多，所以我只能尽量抽出时间去跟学生们接触，我带的不是一个班，所以日常的工作是很多，我喜欢这种忙碌的感觉，但
是我更希望得到学生们的认可，得到学校领导肯定，多跟学生们相处有助于我下阶段的工作，我认为这很有必要，现在包括未来，我都会尽自己最大的能力是管理好班级。 2020年是有很多未知的，我会保持初衷，做一名负责任 的辅导员，帮助学生解决问题，让学生在学校能够安心的学习，学生工作做起来是不容易的，我一直都非常清楚，经过了过去一年的工作我也有了很多经验，在2020年有很多地方要求做好，第一就是提高到课率，做好考勤工作，严格的履行学校的制度，不能让学生们存在什么侥幸心理，到课是一个最基本的事情，在接下阶段的工作当中我一定会严抓这一块，让班干部做好本职工作，半个月开一次班干部会议，我认为这是非常有必要的，班级主要管理还是要靠班干部，有能力有威信的班干部最好，在下一阶段的工作当中每半个月召开一次班干部会议，就像刚刚说的一样，这很有必要，需要总结一下工作，然后找到问题给予解决的方案。 一年来我也需要保持一个好的状态，在未来的工作当中 我会继续落实好这些，我也愿意花时间去落实好相关的工作，总结过去一年的不足，严格的执行制定好的一个工作规划，在2020年需要保证这一点得到落实，同时也保证自己能够有一
新学期大学迎新工作计划
新学期大学迎新工作计划 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0892
新学期大学迎新工作计划 一、指导思想 以学院XX年工作计划为指导方向，以学生工作处XX年工作计划为指南，紧紧围绕学院创建“两型”校园这一中心，认真贯彻科学发展观的思想，坚持“服务学生，培养人才”的学生工作理念，在学院党委和行政的领导下，在学生工作处和系部的直接指导下，以学院示范性高职院校建设为契机，在全面实行学风制和文化管理的大背景下，认真学习贯彻落实普通高等学校学生管理规定，加强和改进大学生思想政治教育，大力开展志愿服务活动，提高大学生的思想政治素质，促进大学生的全面发展，充分发挥学生党员先锋模范作用，培养学生干部自主管理、自主服务、自主教育、自主约束的“四自教育”能力，强化制度建设和学风建设，营造良好的学习氛围。
二、工作目标 切实贯彻学院“抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓安全稳定”的工作思路，创新管理体制，优化运行机制，全方位的提高我系学生工作水平，为学院“迎评创优”做出应有的贡献。 三、具体工作 1、团组织、班干部队伍建设 (1)做好新生的班委会选拔工作。 (2)坚持每周的班级例会制度。 (3)实施班干部学期考核制，希望以此提高同学们工作的热情与责任心。 2、主题活动 ①思想政治教育 1)对于学生群体，我们不能开展同一模式的思想政治教育。为把学生思想教育工作落到实处，我把学生分类，在进行统一的政治理论学习的同时，有重点的、分层次的对不同类型的学生进行教育。通过对学生们的不断观察，及时了解每位学生的情绪和思想状况，
迎新工作方案
工程技术系2011年迎新工作方案 2010级新生开学在即，为切实做好我系10级新生报到接待工作，使广大新生及时、便捷地办理好报到、注册、入住等手续，确保各整体工作顺畅和有序的进行，现根据学院的总体工作部署，特制定此迎新方案。 一、总体要求 我系迎新工作应在团总支学生会的统一调度和安排下进行。以“全心全意为新生服务”为工作宗旨和作风，做到“文明迎新，热情周到，亲情服务，积极稳妥，优质高效，安全有序”。全体服务同学要进一步树立和强化服务意识，秉承和发扬奉献精神，想新生之所想，急新生之所急，密切配合，通力协作，把迎新的各项工作落到实处，确保新生顺利入校学习和生活，真正做到让学生舒心，让家长满意。各迎新点负责同学要周密策划，统筹安排，各司其职，各负其责，尽心尽力地完成各自分管范围内的组织与协调工作。 二、基本情况 （一）报道日期：2010年9月17日 （二）报道地点：教学楼 （三）迎新单位：辅导员办公室、团总支学生会、09级全体学生、10级全体学生 三、前期准备 （一）协调与布置任务 1、协调会：全体学生会、班干部参加，明确目标，提升士气（主席团） 2、工作会：详细分配工作及确定负责班级（主席团） （二）物品准备
1、新生名册：至教务在线下载并打印，供注册时用（报名登记、材料 袋领取登记、团籍资料上交登记等）。（办公室） 2、饭卡领取：自财务处领回卡后按专业和班级、学号方式理顺，准备 发放（生活部） 3、宣传栏板：绘制大展板1块、小展板（展架）2块，由宣传部负责， 内容需和10级辅导员老师商量后决定。（宣传部） 4、横幅标语：征集优秀标语，制成横幅。（宣传部） 5、专业标牌：制作各个专业（类）标牌，要求美观、醒目。（宣传部） 6、路标指示牌：制作各路口方向指示牌，要求明确、醒目。（生活部） （三）迎新人员确定 团总支学生会全体人员及各位班干和志愿者。 总体方案 （一）迎新程序（由各接待处人员负责） 校门接待——教学楼注册——领取资料、饭卡等——转接团组织关系——至所住寝室 （二）接待处设置 1、校门（创业实践部） 在校门设置接待处。负责引导新生进入学校、至教学楼进行注册。同时对注册、报到、入住的流程进行解释说明，并提供生活咨询、学院宣传等相关服务。 2、注册处（组织部）
2012_2013年工作计划
2012学年----2013学年度工作计划 成都市实验小学战旗分校一、办学理念、 以全国新世纪第一次教育会议（第四次全国教育会议）和国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010年—2020年）为指导思想，贯彻青羊区“高位均衡化、基本现代化、率先国际化”发展思路，以“和而不同，各尽其美”的和美教育为办学理念。把国际化和现代化发展作为学校的办学定位，力争办成一所高效能、轻负担、凸显国际元素的社区优质学校，出名师，育英才。 二、具体目标 （一）、创建文明校园 教育的伟大使命是让人们由无知走向睿智，从幼稚走向成熟；教育的最高境界是让人们具有豪迈的理念，完美的人格。高价值的学校文化是学校的生命所在，是学校发展的根基，所以我们必须坚持不懈地抓学校文化建设，走文化立校之路，实现用文化来创建文明校园的目标。 1、校园静态文化 本着“整体规划、分项实施，逐步完善”的方针，从学校大门、校训、校歌、校园环境、教室布置、桌椅排列等方面思考，尽最大可能把校园建成现代化、生活化、国际化等多元文化交融的读书成材绝佳境地。不断优化校园环境，巧妙设计各景点，重视空间文化建设，通过在教室、走廊展示学生作品营造文化氛围、促进学生个性发展的教育功能，实现中西文化润校园。 2、动态文化 组织开展丰富多彩的文化活动，丰富学校四大校园传统节日：体育节、艺术节、科技节、英语节，开展丰富多彩的“校园快乐生活圈”活动。生活圈的各种主题体验活动融入校园节日文化，孕育校园文化内涵！用制度文化形态、行为文化形态、精神文化形态创设一种中西合璧的校园文化氛围，以期陶冶学生情操，构建学生健康人格！ 3、倡导现代化、数字化校园 运用宽带网将校园内的各种信息数字化，以增进实效，改进教师的教学方式与学生的学习方式，提高学校管理的水平。不断丰富学校网站信息内容，为学校、学生、教师、家长、社会搭建一个交流平台。 4、家长开放日。做好每年一度的家长开放日活动。 （二）、创建绿色校园 绿色校园概念包括绿色质量、绿色课程。 1、质量是学校的生存之本。我们将继续坚持科学、全面的质量观，进一步明
大学教师个人工作计划范本
大学教师个人工作计划范本 大学教师个人工作计划范本 2020-04-01 新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在这里工作已过3个年头了，在此，我订立了xx年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 1）发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。 2）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。 3）当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好，增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。 4）熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的7s推行工作中，作为公司一名老职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合。 大学教师个人工作计划范本(三)
新的一学期里，我校重点要做好以下五个方面的工作。 一、加强党建工作，为学校各项事业健康发展提供政治保障。 在新的一学期里，学校党总支要在区委、局党委的领导下，坚持以邓小平理论为指导，紧紧围绕如何提升江苏省三普通高中办学水平和层次这一大目标，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和党建工作的规范化建设，落实党员先进性教育长效机制，巩固先进性教育活动成果，努力营造“讲学习，讲正气，讲政治”的良好氛围，通过开展党员示范岗、党员主题教育、廉政文化进校园、先进党支部评选等一系列活动，加强党员的自我教育，不断提升党员的素质。 建设一支高素质的管理队伍，强化服务意识，做到加强学习，率先垂范，令行禁止，廉洁自律，吃苦在前，享乐在后，在工作中不断开拓创新，不断改进工作方法，把工作难点、教职工关注的教育热点作为改善服务的重点，进一步推行校务公开，调动广大教职工参与学校管理的主动性和积极性，使我校的管理工作在更高层次上实现新的跨越。 进一步发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。充分发挥党员在教育教学和学校管理上的重要作用，将广大教职员工吸引到党组织周围，充分发挥他们的聪明才智，为我校的改革与发展提供坚强有力的政治保障。 学校团委要从建设优良校风的高度开展各项工作，以提高学生文明礼貌水平和道德素质为核心，将团队工作课程化、序列化，开展形式多样的活动，注重提高活动的实效性。新学期要进一步办好业余党校、团校，加强对学生会的管理工作，团委要制定详细而周密的工作计划，认真组织实施，确保各项工作的正常有序进行，不断丰富学校的文化内涵。 二、立足创新，进一步深化教育教学改革，提升办学内涵和层次。
华东师范大学年迎新工作安排
华东师范大学2014年迎新工作安排
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第一部分： 2014年迎新工作安排 一、相关部门分工安排 1、学校办公室、学生工作党委： 学校办公室协调各职能部门做好迎新工作，组织开学典礼。 闵行校区开学典礼定于9月19日（周五）上午8:30举行，地点在闵行校区东田径场。 中山北路校区开学典礼定于9月19日（周五）下午14:00举行，地点在中山北路校区体育馆。 学生工作党委：牵头协调负责入学教育工作，详细方案见第二部分。负责协调沟通学生管理处、学生发展服务联合中心、团委等大学工内部的有关工作。 2、招生办公室：8月8 日前把新生名册数据交学生管理处。 对于需要办理农转非的上海同学，报到后第2周凭录取通知书和身份证到中山北路校区干训楼419办公室（周一至周五8:00-11:00;13:30-16:30）或闵行校区办公楼213办公室（周三、周五13：00-16:00），开具“农转非”证明；学生凭该证明和录取通知书到户口所在地公安派出所(警署)办理“农转非”手续。 孟宪承书院负责收取免费师范生协议，每人3份。 3、学生管理处：8月 27日将本科生新生及插班生、研究生新生名单及相关信息上传公共数据库，并将电子版名单发给各院系及
信息化办公室、财务处、教务处、保卫处、后勤保障部、校医院、学生发展服务联合中心。 4、研究生院：中山北路校区各院系研究生工作秘书于9月3日上午到研究生院一楼会议室领取学籍卡片、研究生手册等有关材料。闵行校区各院系研究生工作秘书于9月4日上午到闵行校区办公楼307会议室领取学籍卡片、研究生手册等有关材料。检查落实新生公共学位课程上课情况，组织导师、新生制定培养计划等工作。 5、学生发展服务联合中心：在校门口为新生提供资助政策咨询，提供新生免费饮水。在中山北路校区体育馆及闵行校区学生之家为通过“绿色通道”的特困生发放困难补助和学习生活用品，确保家庭经济困难学生尤其是来自受灾地区的学生正常的学习和生活，并做好新生入校后的帮困工作。新生入学一周后，开始办理学生助学贷款。 6、团委：负责做好新生接站及其它服务工作。9月6日上午7:00—晚上8:00在闵行校区内、中山北路校区内、上海火车站、上海火车南站、上海虹桥铁路枢纽站、轨交3、4、13号线金沙江路站、轨交5号线东川路站设立咨询站，告知报到程序及开展相关宣传工作（具体工作措施见团委工作流程）；办理团组织关系（由各单位团组织负责办理）。 7、保卫处：负责闵行校区、中山北路校区新生报到当天的安全保卫工作；维持报到秩序及车辆管理，确保学校主干道畅通。 负责协助非上海户籍同学（不含在沪借考生）的户口迁移。新生辅导员于9月4-5日到保卫处领取新生入学相关材料：《2014新生落户须
井下作业公司2011年工作计划总结与2012年工作安排
井下作业公司2011年工作总结及2012年工作安排 一、2011年工作总结 2011年，井下公司认真贯彻党的十七届五中全会精神，按照油田“114555”发展思路和整体部署，围绕“发展、转变、和谐”的工作目标，突出“管理增效、科技强企、党建助力”的工作主题，发挥“勘探前锋、上产主力、应急尖兵”的作用，以推进发展方式转变为主线，以保油上产为中心，以强化三基为重点，不断增强保障能力，提升内涵发展水平，各项工作取得了显著成效。 今年前11个月，全油区共计完成井下作业1266口。井下公司完井391口，其中新井128口，试油33口/68层，大修15口，措施215口。完成产值20811万元，完成约当预算的84%，实现利润1451万元。为油田增储上产做出了贡献。 一年来，主要做了以下几项工作： （一）推进发展方式转变，提高发展质量和效益 1.调整工作思路，明确发展方向。本着“保重点，占高端，抓关键、放一般”的原则，领导班子认真研究、广泛讨论，编制了《井下公司转变发展方式实施方案》，确定了“十二·五”时期的“五大发展战略”：人才强企战略、科技创新战略、绿色发展战略、品牌形象战略、企业文化战略，并提出了做好“提高素质、固本强基、精细管理、构建和谐”这四篇文章的全年工作思路，为持续推进发展方式转变指明了方向。 2.稳步推进内部改革，公司发展活力明显增强。本着“精干机关，充实一线，整合二线”的思路进行了组织机构调整。
一是对机关部门按油田统一标准进行规范设置，本着“按需定岗，以岗定员，竞聘上岗，全员满负荷工作”的思路，精干机关管理层，精干非生产人员，做到一人多岗，分时管理。调整后机关由原来的92人精简为43人，减少51%。 二是撤销了原二线辅助生产单位的机构设置和定员编制，将相近的业务进行归并整合，全部按大队级进行管理，成立8个队站，减少管理干部10人。通过整合，服务职能进一步明确，各类资源进一步优化，提高了生产保障能力。 三是充实一线力量，在不超干部定员的基础上，减少管理干部，将机关、二线精减下来的8人全部充实到一线，从近两年新分大学生中选拔28人充实一线技术力量，每部动力增加了1名技术员，为生产效率提高提供了保障。 四是实行干部动态管理，建立了干部聘用新机制。对管理干部实行末位淘汰，根据基层单位干部定员和2010年干部考核情况，按照干部能上能下的原则，年初解聘或降职使用7名基层干部。制定了《一线技术人员分级管理暂行规定》和《经管员岗位职责及管理规定》，对技术干部和经管员实行“竞争上岗、分级管理”，不同级别对应不同的奖金待遇。通过综合测评、考核、考试，经公示后，确定一级技术员18名，二级技术员23名，三级技术员18名，奖金系数分别为1.7、1.5、1.3；经营员确定一级4人，二级4人，三级15人，四级4人，五级4人，奖金系数分别为1.2、1.1、1.0、0.9、0.8。机关实行公开招聘，竞聘上的人员，实行半年试用期，考核合格后再正式调入机关。初步建立形成了积极向上、末位淘汰、能上能下、正确的用人导向和干部聘用新机制。
大学学生会个人工作计划
大学学生会个人工作计划 目录 第一篇：大学学生会干事个人工作计划 第二篇：大学学生会工作计划 第三篇：大学学生会工作计划 第四篇：大学学生会工作计划 第五篇：大学学生会2020年工作计划更多相关范文 正文 第一篇：大学学生会干事个人工作计划生工学院学生会办公室干事2020—2020学年 个人计划秋天带着几分寒意寂静而至，生工学院 第七届团总支学生会办公室的工作也将开始极新的征程，我对在这样崭新的心情下开始工作、学习和生存满盈了期盼。作为学生会的一名新人，我怀揣着饱满的热情，对接下来一学期的办公室工作做出如下个人工作计划： 一、主要工作计划
（一）、加强与主席团和学生会各部分的相同，加强部门间的工作引导和交换，认真听取批评发起，加强学生会办公室的职能建设和内部成员步队设置装备摆设，充分调动每位成员的热情和积极性，发挥个人潜能。与此同时我认为还应该加强部门内部的自我反省和自我批评，这样更有助于部长和做事的发展和交换。 （二）、严格增强学生会的办理，做好本学期活动和集会的签到工作。在新学期的各项会议、运动中严酷抓考勤，做好每一次考勤记录，统一表格签到。加强纪律的办理。 （三）、做好会议记录。办公室在学生会内部及相关的各项集会工作上，要严格组织、秩序安排，使其顺遂有序举行，并做好每次会议记录。每两周定好一个例会,通过会议更好地运作整个工作步伐和交换。 （四）、完成文件的整理和归档工作。为了使上级布置的任务落实到工作现实当中，文件是不行缺少的帮忙，因此办公室的文件起草以及整理归档工作就显得尤为重要了。在本学期的工作中我会配合上级完成对付重要文件的草拟，也会与本部的成员们一起努力做好整个团总支全部文件资料的整理，归类收档各种文件资料、规章制度，使各种信息及时传达、发布。这项工作是非常关键的，这是确保整个团总支学生会工作有据可依、有案可查的根本措施。 （五）、配合书记、副书记做好各项工作。在做好我们办公室本职工作的同时，我也会积极配合上级领导开展团
2012年广播站迎新方案
2012年广播站迎新方案 ——英语组 李卓，李彦敏，贾卫铭一．活动目的 1.使广大新生了解学校的生活的方方面面，尽快适应大学生活 2.让新生们对广播站有更多的了解，宣传广播站的组织机构和各 栏目组的特点，并在广播中加入招贤纳士的招新宣传 3.作为英语组，在节目开头宣传广播站，并用英文宣传英语组的 特点 二．活动人员 广播站全体播音员 三．具体方案 NO.1 访谈节目 邀请学生会、校服、青年志愿者等学校组织的相关负责人，以及学校各种社团的负责人，来广播站介绍学校和宣传其组织。NO.2 李开复给女儿的信 Dear Daughter: 亲爱的女儿： As we drove off from Columbia, I wanted to write a letter to you to tell you all that is on my mind. 当我们开车驶出哥伦比亚大学的时候，我想写一封信给你，告诉你盘旋在我脑中的想法。First, I want to tell you how proud we are. Getting into Columbia is a real testament of what a great well-rounded student you are. Your academic, artistic, and social skills have truly blossomed in the last few years. Whether it is getting the highest grade in Calculus, completing your elegant fashion design,
大学辅导员个人工作计划
大学辅导员个人工作计划 以下是为大家整理的关于最新模板的文章，希望大家能够喜欢！更多工作计划资源请搜索与你分享！ 辅导员是从我部建立以来针对我院学生实际情况而相应设立的岗位，根据学院和我部的工作安排，结合我院学生的特点和工作实际，我部辅导员工作始终坚持“以稳定为前提，以学习为中心，以成才为目标，以管理为手段，以活动为载体”的学生工作方针，严格管理，严格要求，不断加强学生的纪律意识，不断加强学生干部的综合素质和服务水平，并积极开展有利于学生健康成长的各项动。 一、配合班主任抓好学生的思想政治教育工作，确保学生思想稳定 1 、配合学校和学院认真组织学习邓小平理论和贯彻落实党的十六大精神、“三个代表”重要思想，使同学们能够真正了解国家的大政方针政策，把青年学生的思想统一到党的路线、方针和政策上来。 2 、开展爱国主义教育、社会主义教育和集体主义教育。以爱国主义教育为主线，深入开展马克思主义的世界观、人生观和价值观教育，引导学生就一些敏感的社会问题展开讨论，就学习、生活、作风、理想、信念以及如何在日趋激烈的竞争环境中学会生存和发展加强引导和指导，进一步提高
广大学生的思想觉悟，充分发挥他们主人翁的主体作用。同时，在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。在辅导员常规工作中，坚持每周至少要找 2~3 名学生个别谈心，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每两周参加一次学生不同类型的班会、座谈会、早操、晚自习等活动，贴进学生的学习和生活，得到学生的肯定。 3 、各位辅导员坚持做好所带班级广大团员和入党积极分子的教育工作，使同学们始终在思想上保持积极向上，在生活中要求进步，为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。 4 、不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位，使同学们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建设，建立严格的安全工作责任制，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类安全事故的发生。 二、狠抓学生管理，形成良好的院风和学风 1 、院风学风建设：一方面，辅导员抓好所带班级的班集体建设，因势利导的调动学生学习积极性;进一步规范学
迎新工作流程及注意事项
迎新工作流程及注意事项 一、前期准备 1、了解当年学校迎新安排 应具体了解学校当年的迎新时间、迎新工作安排，了解迎新期间天气、交通等情况，制定相应的预案。 2、填写程序单及盖章 由于新生人数较多，为了迎新当天的工作能够迅速顺利展开，在迎新前，就应该将程序单上能够填写的部分填好，并改好学院学工办公章。 同时，应注意将已缴费新生程序单与未缴费程序单分开保管存放。 3、获得新生名单及安排寝室床位 获得新生名单之后，辅导员老师会根据地域和班级将寝室分好，拿到分好的名单后应该立即制作门口标识和床位标签，组织张贴，应注意 每个寝室张贴顺序相同，避免新生报到后出现矛盾和纠纷。 4、校园卡分类整理 校园卡中会预存100元费用，故校园卡的保管也非常重要，为了提高迎新当天的工作效率，可以将校园卡按照专业班级进行整理分包，便 于寻找。 4、制作迎新签到、信息表 准备过程中会有多份新生名单，每份记录的信息不同，应将各名单中信息进行整合，尤其是姓名、学号、专业班级、寝室号等，设置签到 栏，标记已缴费学生姓名，为避免同名同姓可能造成的错误，还应在备 注一栏注明收据编号。 5、认购单分类及盖章 新生分为两批，对于已缴费的新生，只需要自愿购买保险，并到辅导员处在白色的认购单上盖章，不需要的物资由学校在开学之后统一退 款。 6、资料印制及装袋 每年发放给新生的资料不完全相同，但大体都包含学生手册、新生导航、报到指南、迎新安排、学生会宣传手册等，因此，可以提前对需 要准备的资料进行编写印制，资料全部准备好后集中装袋。 7、落实迎新将用到的物资 全面考虑迎新可能用到的物资，包括桌椅、餐饮、布置会场工具等，集中进行购置。 8、进行迎新工作安排 联合参加迎新工作的所有部门，对迎新两天及后期的具体工作进行
2012年度工作总结及下一年度工作计划
2012年度工作总结及下一年度工作计划 繁忙的20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，财务部在公司领导正确的指导下，在各部门通力配合下，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求。同时也深刻认识到做好财务工作计划，组织财务活动、处理与各方面财务关系的重要性，我们一定要做到“当好家、理好财”。现将一年的工作总结如下： 一、随着公司项目的增加，公司办公地点的变化，财务内部人员也做了相应的岗位调整，在调动过程中，按规范流程做好了工作移交，各岗位工作在移交后仍能有序的开展，保证了财务部的正常工作。 二、建立健全各项规章制度，奠定了会计出纳工作的基础。今年我们根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标。在费用控制方面，一是将车辆油料费、交通费、维修费、等定额控制，尽量节约、超支自负，培养了大家的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。 三、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报各类月度、季度、年终报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各
种日常费用的缴纳;配合合 同部核对昶荣项目已售房屋价格及优惠金额、收取剩余房款，加快资金回笼。 四、财务部除了要认真负责地处理公司内部财务关系外，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了与各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系,完成了项目相关的贷款融资工作;与税务机构建立了良好的税企关系;另外根据工程建设进度和公司发展的要求，与公司领导一起筹划、合理安排调度资金，从而保证工程的顺利进行。 但在这一年中，财务部也有很多应做而未做、应做好而未做好的工作。比如在财务工作中，更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料；未及时进行财务核算，不能及时提供公司经营成果及财务状况，发现经营活动过程中的弊端；在管理工作上形式化、表面化，有很多的日常管理工作做的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，同时缺乏同其他部门的沟通，对相关信息掌握不到位，对财务暂时没用或是不相关的信