销售部月度KPI绩效考核

加

考核结果=-10%，该项得60分，-10%≤考核结果<0%时，每提高一个百分点，在60分的基础上，递增4分；

考核结果=0%，该项得100分，0%≤考核结果时，每提高一个百分点，在100分的基础上，递增5分。

款总额*100%-公司基

础考核回款率

内容

售副总审核，主管副总审核完成后再提交总经理审核批准；

目进行例外评分。