集团总部职能定位与人力资源核心工作

集团总部职能定位与人力资源核心工作

其他职能不需要参与管理，不符合公司业务模式，不做分

析；

2、以上是两种集团总部定位，集团中心人力资源部核心职能定位；

3、人力资源部重点工作根据集团总部的不同定位对照开展工作，建立工作模块，制定整体工作计划并实施；