优秀青年干部个人事迹材料十篇
优秀青年干部个人事迹材料十篇
【一】
2015年12月市审计局从部队转业分配来一名年轻干部，他叫xx。来到xx市审计局两年多，他通过不断地学习、工作和实践，成功地由一名革命军人转型为一名合格的审计干部。
用踏实的敬业心找准人生定位
记得xx刚到xx市审计局上班没几天，局里就交给他一项重要任务，加入xx市审计局精准扶贫攻坚驻村工作队，到对口帮扶的xx市江夏区湖泗街均堡村驻村扶贫。他没有丝毫犹豫，欣然接受了这项任务，从这一刻起，他就一直坚守在驻村岗位上。他始终牢记使命和嘱托，依托区、街政府和村两委会，认真履行工作队职责，宣讲党和国家的方针政策，倾听贫困户的心声，寻求脱贫致富项目，找准扶贫施策良方，积极反映人民群众实际困难，他的足迹踏遍了均堡村的每个角落。2016年4月，xx市直机关实施公车改革，他每周2次驾着私家车行驶90公里、2个多小时往返于“汉口——湖泗”之间，忍受蚊虫叮咬，耐住清贫寂寞，将四岁的女儿交给家人照顾，舍小家顾大家，在xx市审计局和均堡村之间架起了一座扶贫连心桥，这一干就是15个月。
在驻村期间，一次意外使他的左手手指骨折，手术后局领导让他在家多休息几天，但想到繁重的工作，加上又到了汛期，村里正需要人，他还是咬咬牙，照常住到村里。手掌肿痛难忍，他就吃片止疼药；洗漱不方便，他就带足换洗衣物；用电脑不方便，他就揣上日记本做记录……就这样，在局领导的关心和同志们的帮助下，他一直坚守在驻村岗位上，没有因伤耽误工作。
经过一年多的努力，均堡村修建了人行道桥2座、毛渣路2条、机耕路4条,路面硬化2公里，安装路灯88盏，塘堰清淤面积共6亩，修筑塘坝240米，村容村貌有了很大的改善；通过给贫困户发放1万多株树苗来帮助他们发展产业，到2016年底该村已有14户家庭摘下了贫困户的“帽子”。xx自己也逐渐重新找准了人生定位，成功地由一名军转干部成为了“审计铁军”的一员。
用强烈的求知心激励自身进步
驻村扶贫工作结束后，xx回到单位投入到繁重的审计工作中。在处室领导和同志们的帮助下，他通过半年多的实践与学习，逐渐掌握了审计工作方法，熟悉了各项财经法规。在2017年5月至7月开展的xx市市科技局局长经济责任审计中，他通过筛查大量数据发现疑点，内查外调掌握真实情况，移送该局某领导班子成员违规报销差旅费用、机关滥发津贴补贴、机关下属部门私设小金库等案件线索到xx市纪委，涉及金额85.7万元。后经过xx市纪委查证落实，1名副局级、7名正处级干部均受到党内严重警告处分，xx以他的辛勤工作取得了良好的审计成效。
但为更好地提高审计工作效率，2017年10月，他主动要求参加审计署举办的计算机审计中级培训班。审计署计算机中级培训的难度众所周知，号称“魔鬼训练营”，加上又是全新的教材和试题，对于一个审计新兵蛋子来说确实不易，但xx并没有知难而退，他靠着强烈的求知欲和顽强的拼搏精神坚持了下来。培训期间每周有一天休息，但他经常留在教室继续学习，每天也都自习到凌晨才离开。在局领导的关心和同事们的帮助下，他克服时间紧，难度大，强度高等困难，经过三个月的辛勤的努力，终于换来甜美的果实，2017年底他一次性顺利通过了审计署计算机中级考试。
用无私的奉献心实现自我价值
刚刚结束完审计署计算机中级考试，在回程途中，xx又接到新的工作任务：根据湖北省审计厅的统一部署，2018年元旦过后就要赶赴湖北省国家级贫困县恩施土家族自治州的鹤峰县和湖北省省级贫困区十堰市张湾区参加义务教育保障机制落实情况交叉审计。前期三个月
的在外学习，而这次回家两三天就又要出差，一边是许久未曾照顾的家人，一边是亟待完成的工作，是如期赶赴审计现场还是请假推迟几天，两个选择摆到了他的面前。但他想到“审计任务就是命令，审计现场就是战场”，为了能按时保质保量的完成好任务，他义无反顾的背上行囊如期赶赴审计现场。经过三个多月的现场审计，xx和组内其他审计人员奔赴两地共13个乡镇、4个街道，先后到58所学校实地核对情况，查看了20多项校舍建设工程项目，督促当地政府落实义务教育保障经费4418.41万元……圆满完成了审计任务。
出差归来，同事们对他说：“你来到xx市审计局两年半，在外面工作学习就有21个月，家里都没顾上，真是幸苦你了。”他却笑着说：“为了工作能顺利开展，这算不上什么，能为审计事业贡献自己的一点力量，实现自己的价值，我就很开心了”。
xx审计长曾要求广大青年审计人员要珍惜我们的时代，珍惜我们职业，珍惜我们的团队，而xx市审计局现在有许多像xx一样的青年审计人员，他们舍小家为大家，在工作中克难攻坚，用实际行动体现出他们的责任和担当，践行着他们“不忘初心，砥砺奋进”的青春誓言。【二】
“社区因我而存在，社区有我更精彩”，这是发自××街道××社区党总支书记××肺腑的话语，既朝气又蕴含一种向上的精神，刚近而立之年的××，就是凭着这种对社区的爱，走家串户，和居民打成一片，把××社区建成了居民心中的家园，被居民亲切的称为“我们要强的年轻人”。
既然选择社区工作，就必须付出汗水。2001年10月，她来到××社区，那时，××社区居委会人员少，待遇也很低，但每天要忙于打扫小区卫生、民政低保、计划生育、解决居民纠纷等社区各项工作。面对繁重的社区工作，她没有退缩，每天她都带领姐妹们穿梭在居民区里，特别是2003年“非典”期间，她怀着身孕，挺着大肚子，冒着被传染的危险，穿梭在居民之中，哪家来了客人，她都要亲自去查，嘱咐大家如何“防非”。每天还坚持喷药、消毒、搞卫生。一次，在入户过程中，她跌倒了，当时，她大汗直流，居民赶忙把她扶起来，她只说了句“没事”，继续入户查询，此外，她还要照顾好家庭，因为家里没有婆婆，还要侍奉68岁的老公公，忙得有时透不过气来，但倔强的她，想到领导对她的信任，居民对她的渴求时，她没有退缩，她把社区繁重的工作当成磨练工作意志、实现人生抱负的舞台。居民被她的精神感动，纷纷义务打扫街道卫生，帮助居委忙这忙那，小区环境有了很大改观。用心去干才能找到社区工作的试金石。随着社区建设雨后春笋般发展，丰南社区建设步伐加快，新兴、××社区居委会新址相继落成，她深知居民对所居住社区的人文环境要求会越来越高。××社区辖财政局、地税局、唐坊楼等14个生活小区，4000多人，小区住着大都是离退休干部和区直、乡直干部家属，他们的文化素质比较高，但他们忙于工作，邻里之间缺乏沟通，居民大事小情都不互相来往，社区居民对文化生活的渴求越来越强烈，这些她装在脑子里，想在心里头，她几次只身一人到××社区参观学习考察，当她看到启动“邻居节”情况时，她感触颇深，她决心办××社区自己的“邻里一家亲系列活动”。她带领居委会人员每天穿梭在小区，她发现各生活小区邻里间关系差异很大。如：××亚利楼小区，居民大都在唐山亚利陶瓷公司上班，相互都有所了解，同单位、同工作注定居民相处得比较融洽和睦，但其他小区邻里关系比较淡薄。为使“邻里一家亲”永驻社区，她先从邻里关系淡薄的一个小区试点入手，展开问卷调查，征求意见，发放邻里亲情联系卡，远亲不如近邻，近邻更胜远亲，她用心与居民彼此温暖，当与小区内很多文化名人走访谈心时，激发了她很多灵感，她先后举办“书画展”、“同楼小朋友互送玩具”、“家长联谊舞会”等多种邻里情活动，拉近居民的亲情，增进居民之间的了解。起初很多人不理解，多少个日子里，她都在作群众的思想工作，当居民得到邻里互助时，很多居民都在默默地支持和帮助她。多少个夜晚，她都在和居民搞联谊活动。中秋之夜，万家灯火时，她还在为居民搭台、组织唱戏，活跃居民文化生活，可家里的小孩还嗷嗷待哺，母亲给她照看着，小孩哭的厉害时，只能给小孩喂奶