关于推进基层服务型团组织建设的调研报告

关于推进基层服务型团组织建设的调研报告

新时代，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神，牢牢把握走在前列的目标定位，以“提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的有效工作覆盖面”战略课题，从具体实际出发，积极做好推进基层服务型团组织建设的工作。团结带领辖区团员青年为建设生态宜居、品质活力的胶州湾北岸中心区贡献青春智慧和力量。

为进一步掌握基层团组织的具体建设情况，找准推进过程中存在的问题，提高团建工作的针对性和时效性，切实加强基层服务型团组织建设，从基层团组织建设的现状、建设过程中存在的具体问题以及青年团体对于搞好基层服务型团组织建设的意见和建议进行了调研。现将具体调研情况作如下报告：

一、基层团组织的基本情况

街道共41个团组织，街道团委下设10个直属团委，21个团总支，10个团支部，兼职团干部40名，专职团干部1名，团员总数3166人。

二、基层团组织建设中存在的问题

1、基层团组织的地位和力量在弱化。在组织力量方面，部分团组织人员比较少，有的刚刚达到建立团组织的人数下限，力量相对较弱；在人员构成方面，基层团组织的人员成分比较复杂，包括正式人员，挂职锻炼的人员，还有志愿者，价值观存在着多元化趋势，流动性强，管理难度加大；在团干部组成方面，大多数团干部是兼职团干部，其时间、

精力和威信等都有限，对团组织建设工作的领导和控制能力也都受到限制；在作用发挥方面，团组织受到各种因素的制约，难以充分发挥其职能作用，在工作中容易被忽视。

2、基层团组织活动难以开展。现社区青年、团员青年纷纷流向企业、自谋职业或者外出经商打工，团员青年流失严重，发展新团员困难。有些基层团组织常年不开会，无活动。团的组织形式和活动内容与青年的需求仍然存在着落差，团员青年游离于组织之外。这些困难使得团组织工作在开展过程中与团员青年联系不便。

3、组织涣散、人心不齐。团组织缺乏凝聚力和号召力，人心涣散，力量流失；团组织开展工作不系统，活动流于形式，缺乏吸引力，团员青年没有参与活动的积极性和主动性，缺乏对组织的认同感和归属感；组织生活内容贫乏，团员青年体会不到做团员的意义所在，感受不到团组织的力量；团员青年的思想教育等跟不上，有时会受到某些不良思想的影响，有一部分团员青年的团员意识在逐渐淡化，甚至忘记了自己是青年中的先进分子，对于团工作的开展不拥护、不支持，对于团活动的开展不积极响应，不参与其中。

三、建设基层服务型团组织的对策建议

1、积极实施“党建带团建”，实现党团建设一体化发展格局。创新传统领域团的基层组织建设，在街道创新发展非公党建工作的基础上，充分发挥党建带团建的引领作用，加强非公企业团组织建设，为广大青年提供发挥正能量、实现自身价值的平台，使团组织成为青年关键时刻想得起、找得到、靠得住的青年之家，全年创建非公企业团组织6个，计划4月底前完成天安数码城和青岛红十字蓝天救援队组织建设。5