淮南田家庵发电厂迎峰度夏方案和技术措施方案

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淮南田家庵发电厂迎峰度夏方案及技术措施

为了扎实开展迎峰度夏工作，树立“保人身、保电网、保设备”的安全意识，根据集团公司、省公司及电网公司要求，结合我厂设备实际运行情况，制定《淮南田家庵发电厂迎峰度夏方案及技术措施》，各单位要认真组织学习，层层分解落实责任制，切实做到精心策划，合理安排，确保迎峰度夏工作组织到位、措施到位、人员到位，发电机组安全、经济、稳定运行。

一、组织措施及职责

（一）成立领导小组

组长：孙洪涛丁勇

副组长：胡根生丁鹏飞王飚徐玉龙杨红光

邓勇

成员：陈华安刘学良蔡世稳孙显启吴本柱

孔令朝孙士光潘声群邬文军李怀杰

王安才徐善勇夏候成叶福兵黄光

聂磊张涛杨晓军

（二）职责：

1. 全面负责迎峰度夏期间的组织协调和管理工作。

2. 制定迎峰度夏工作方案及技术措施。

3. 制定全厂停电时保厂用电措施。

4. 负责制定迎峰度夏期间相关应急预案，并落实应急预案演练工作。

二、迎峰度夏方案

（一）准备阶段：4月15日至6月10日。

1. 认真开展季节性检查工作。重点查防全厂停电及保厂用电措施落实情况；查电气设备防污闪措施落实情况；查设备预试定检工作措施落实情况；查汛前物质准备及防止灰坝垮坝、水淹厂房、泵房措施落实情况。

2. 认真开展涉网设备春季安全大检查工作。按照《安徽电网2017年电厂春季安全大检查项目表》，重点查涉网设备措施落实情况。

3. 按照边查边改、立查立改的原则，进行全面的自查自改。暂不能完成整改的问题，按照轻重缓急和“五落实”要求，对照标准，制定整改计划，确保实效性。

（二）实施阶段：6月11日至9月10日。

1. 全面启动迎峰度夏期间安全的各项组织措施、技术措施和应急保障措施，二级领导班子要按照各自职责，靠前指挥，深入一线，加强监督，及时了解机组设备运行状况，掌握煤炭储存及生产信息，加强与煤炭、电网等相关企业的沟通，确保一切事态尽在可控中。

2. 严格执行迎峰度夏期间值班制度。领导干部要带头值

班，及时了解掌握生产、天气、汛情等出现的异常情况，及时采取措施，解决问题，控制局面。各级领导、专业技术人员和抢修人员必须24小时保持手机处于开机状态，做到有呼必应。

3. 严格执行安全信息报告制度。迎峰度夏期间，每天17点之前，向省公司总值班室汇报当天本厂的安全信息和生产情况；发生各种突发安全事件和异常情况必须在第一时间报告，行政正职必须在第一时间掌握事态发展状况，第一时间采取措施，第一时间控制局面，为积极有效应对电力突发事件创造条件。

（三）总结阶段：9月10日-9月30日。

对2017年迎峰度夏期间工作进行全面分析总结，分析存在的问题，总结经验、吸取教训，推动我厂迎峰度夏期间安全生产、防汛安全和应急管理水平的提高。

三、重点要求

1. 建立以值长为中心生产指挥调度系统，严格调度操作，强化值班纪律，服从调度命令，严守调度纪律，树立“保人身、保电网、保设备”的安全意识。

2. 各生产单位要成立迎峰度夏组织机构并明确迎峰度夏责任人，制定相应的迎峰度夏措施。

3. 迎峰度夏前完成全厂停电应急预案、黑启动应急预案演练工作。

4. 各生产单位的领导及专业技术管理人员要经常深入现

场监督检查，重点检查运行人员值班纪律、定期工作执行情况、设备存在的缺陷及设备检修维护情况。

5. 遇有重大作业和操作各级管理人员必须按照《淮南田家庵发电厂重要操作或作业管理人员到位管理规定》，到场监督指导重大作业和操作，确定操作安全、作业顺畅。

6. 存在缺陷的重要设备，运行人员必须增加巡检次数，并做好事故预想；点检和检修人员应及时到场进行消除，短时无法消除时应做好防范措施。

7. 安全监察部汛期来临前应对各单位防汛设备、器材进行一次全面监督检查，完成防汛应急预案的演练，确保防汛工作准备充分、落实到位。

8. 设备部要加强机组的检修管理和缺陷管理，保证设备的健康水平，确保我厂防汛、迎峰度夏期间各发电机组的安全、经济、灵活、稳定运行和充分满足用电市场及调度需求。

9. 燃料管理部要做好煤炭采购工作，确保电煤供应。

10. 物资供应部做好汛期防汛物资采购工作，确保防汛物资及时到位。

11. 综合分场应保证所有厂房的门窗玻璃应完好无损，完成下水管道、地沟的清淤工作。

四、技术措施

（一）发电运行部

1. 运行人员应做好季节性事故预想（如低负荷、甩负荷、

雷击、暴雨、系统振荡、倒杆等），防止重大事故的发生；认真执行值长命令，加强专业联系。

2. 运行岗位人员应严格执行“两票三制”，开展危险点分析与控制工作，认真做好冷油器、滤油网、滤水网的定期切换等工作，发现赃物等缺陷应及时联系检修清洗消除，以保证油、水畅通，辅机温度在不超限下安全运行。对主辅设备的冷却水系统（冷却风机、冷却水、冷油器、空调及通风设备等）定期检查，确保能在高温季节下正常运行。

3. 各岗位人员应认真检查所管辖设备的运行状况，加强对各辅机轴承温度、磨煤机大瓦、氢温、电动机静子温度、偶合器等参数的监视，发现温度异常升高或各温度表、巡测装置故障失灵，应及时联系消除。

4. 每日巡视各开关室、保护小室、蓄电池室、柴油发电机小室、脱硝MCC小室、集控室、工程师站、DCS及DEH小室等场所的通风设备及空调的运行情况，记录室内温度，发现通风设备及空调异常时，及时联系检修消除。

5. 主、辅设备的冷却水系统启停、切换操作及设备存在缺陷，当班的副值长及有关值班岗位应详细记录交班，加强运行的交接班检查，发现油站、油坑积油、积水应立即消除干净。

6. 暴雨前应检查厂房的门窗玻璃完好无损并关闭，厂房内漏水点要及时汇报，对危及设备安全的漏水处，应采取临时安全措施。

7. 认真组织学习《烧潮煤措施》，烧潮煤和劣质煤时要注意防止熄火等不安全事件的发生。

8. 进入汛期，淮河水位超过18米时，每日汇报一次淮河水位。

9. 加强对循泵房滤水网、开式水滤网、大小机冷却滤水网的清洗。

10. 加强对灰浆泵房、补水泵房、循泵房排污坑、凝泵坑、循环水坑水位的监视，尽量保持低水位。凝汽器循环水坑水位不得漫出集水坑，排污泵和潜水泵应轮流开停，交接班时应认真检查，发现异常应记录交班。同时注意对电缆隧道、电缆沟、磨煤机油坑等地下室进行检查，发现有水要查明原因并设法排除积水。

11. 正常运行时要关闭汽机房零米层大门，大雨时可将大门微开便于向外排水。

12. 雷雨前要对室外设备的巡视，各值班室、开关室、开关箱、端子箱门应关好，雷雨后注意检查避雷器动作情况。

13. 汽机主厂房顶排气风扇应适量开启，大雨前要注意关闭主厂房0m、6.3m、12.6m层及给粉机层、输粉机层的门窗。

14. 雷雨时加强对厂房顶、厂房内窨井排水情况的检查，及时清理堵塞，以便消除雨水对设备的影响。检查各厂用电室不应漏水，发现异常及时采取措施。

15. 加强监视和调整发电机冷却系统的运行，保证发电机

线圈温度、励磁机通风温度及发电机氢温在允许范围内运行。注意检查开关室内的空调、厂变风扇运行正常。

16. 油站油罐的喷淋装置及时投入运行。

17. 加强机组瓦温、油温、油压的监视、记录，重点加强对转动设备的检查，发现问题及时汇报、解决。

18. 加强公用灰浆泵和联箱、输灰管全面检查，使设备处于良好的运行和备用状态。

19. 加强灰浆泵及冲灰水系统调整，在全厂设备较高负荷运行状态下，尽可能利用灰水治理系统进行灰水调整，保持系统平衡，严禁溢流水外排。

20. 雷雨时灰浆泵不能满足运行要求、排浆困难时，可通过减少减少冲灰水量或雨水泵等措施保证厂内灰水、废水的排放。

21. 按照防汛工作要求及措施，认真做好事故预想，防止水淹泵房。

（二）设备维修部

1. 完成各开关室、保护小室、蓄电池室、柴油发电机小室、集控室、工程师站、DCS及DEH小室等场所的通风设备及空调的检查维护工作。

2. 完成厂房及各泵房内的排污泵全面的检查、检修和调试，确保排污泵完整、好用，并准备一定数量的排涝潜水泵。

3. 完成雨水泵和防汛泵的定期维护和检查、调试工作，保

证汛期厂房和厂区及时排水、排涝。

4. 加强补充水进水口拦污栅及一次滤网的清洗工作，认真检修冲洗泵，使之正常投用。在大雨时及生活垃圾较多时，派人24小时值班清洗。

5. 加强对河下补水泵进水口及#5、#6机循环水泵冷却水系统进行清理疏通工作，确保补水及循环水正常。

6. 加强汛期对淮河水位和水质变化情况的监视，及时维护排污排涝设备；完成所属辖段大坝安全的检查工作。

7. 关注冷水塔运行工况，必要时对冷水塔及周围进行部分清污、清理杂物工作。

8. 加强循环水泵的定期检查和维护工作，对循环水泵检修工作要提高验收标准，保证其良好的运行水平。

9. 加强各冷却水系统的清理工作，同时加强各油系统设备的切换、清污工作。

10. 认真做好雨水泵房、循环水泵房、给水泵坑、凝泵坑、电缆隧道等易受水淹设备的定期巡视工作，尤其是知道汛情后应加强检查次数，确保万无一失，并做好记录。

11. 检查、检修各机组胶球清洗装置，确保其正常投运，以改善凝汽器换热效果。

12. 对各机组真空泵进行检修、检查，提高其出力和效率，以提高凝汽器真空。

13. 加强全厂辅机温度巡测表的维护，发现问题，及时处

理，确保准确反映辅机运行状况。

14. 加强现场设备的检查，尤其是高温环境里的设备，发现问题，及时处理。

15. 加强对电缆层、电缆隧道的清洁检查，消防器材完好，防火封堵良好。

16. 加强升压站及高低压开关室内开关、闸刀的定期检查工作，发现问题及时处理；加强室外控制箱、柜的检查工作并做好防雨措施，以防雨天造成回路短路。

17. 对重要变压器，特别是主变、厂总变、厂变以及冷却装置的检查，确保重要变压器安全度夏。

18. 加强对煤粉管、防爆门等制粉系统的检查并及时消除漏点，防止因设备密封不严、天气不良、雨水渗漏而造成的煤粉结块或自燃。

19. 利用机组停役机会加强对锅炉“四管”的防磨检查，防止因检修维护不当造成“四管”泄漏，并制订防磨措施。

20. 充分利用机组停役机会，对机组DCS系统的电源系统进行彻底检修，电容、风扇、开关及时检查更换，电源装置负载能力试验等；对锅炉风量测量装置清灰、引送风机动叶执行器进行校对；对机组汽机疏水系统汽动阀门空气压力进行校调等工作。

21. 加强定期试验工作，如对热控信号、电源系统、联锁保护系统的试验工作，确保热控设备可靠运行。

22. 加强备品、备件的管理，对现场设备的易损件，尤其是因汽温升高而易损的配件，及早购置、备足，以便现场消缺。

（三）煤场管理部

1. 加强煤场管理。煤场周围防汛排水沟要进行全面清理，以确保畅通无阻，发现有杂物积煤要及时清除。夏季煤堆不宜堆积过高，一般不超过5米，防止汛期暴雨造成煤堆塌方。

2. 防止汛期煤场塌方埋没斗轮机轨道，影响斗轮机安全运行。要求#1斗轮机运行后停放在南侧位置，#2斗轮机运行后停放在北侧位置，并且两尾车降至取料位置，处于取料备用。

3. 加强煤场管理部调度组管理工作，确保来煤及时接卸。充分发挥调度组功能，加强与燃料管理部及车站调度联系，及时、准确了解当天来煤情况。

4. 加强与当班值长联系，及时、准确了解运行机组负荷情况。

5. 根据煤槽煤量及来煤情况，下达正确的运行方式。

6. 及时联系卸煤队人员进场作业，确保重车及时排空。

7. 因煤质挥发份或发热量不够需进行配煤掺烧时，要及时联系运行人员进行配煤掺烧，在配煤掺烧过程中，要求配比适当，并及时与值长、副值长联系，了解锅炉燃烧情况。

8. 入炉煤要进行全过程采样，样品要真实、可靠，不得以点代面，严禁弄虚作假。

9. 煤场机械要进行每周四定期检查和维护，确保煤场机械

安全可靠。

（四）燃运分场

1. 对皮带及所属的辅助设备进行检查维护工作，确保正常投运。

2. 针对来煤紧张状况，认真执行厂部下发的来煤紧张的应急预案。

3. 对斗轮机、翻车机进行检修维护，确保正常。

4. 对所属排污泵进行全面检查并试验正常。

5. 为了防止输煤栈桥地下室积水，燃运所属排污泵必须保持良好的运行状况，确保积水及时排出，排污泵出口管道应加装逆止阀以防雨水倒灌地下室。

6. 电七、电八场煤槽两边排水沟保持清洁无杂物，#5、#6、#7栈桥地下室门前要备有粘土、草袋，确保各地下室不会进水。

7. 运行人员在汛期加强巡视检查和定期试验工作，对重点防汛部位进行重点检查，并做好巡检记录，发现问题及时汇报。

8. 运行班组严格执行调度组命令，服从调度工作安排。

9. 在配煤掺烧过程中，要求配比适当，并及时与值长、副值长联系，了解锅炉燃烧情况。

10. 运行机组的原煤仓要保持高煤位运行，以确保运行机组安全用煤。

11. 加强检修班组管理，提高输煤系统设备安全可靠性。

12. 检修班组要及时对现场缺陷进行消缺，确保系统安全、

可靠运行。

（五）化学分场

1. 根据夏季源水水质浊度变化大，被污染现象时有发生的特点，加强对源水处理加净水剂的调整，及时加大或降低净水剂的用量，切实保证后级除盐设备的正常制水。

2. 加强监视机组凝结水运行温度，温度大于55℃，应开启旁路运行，以保护高速混床树脂和系统水质。

3. 加强对水样温度的监视和冷却器运行的维护，保证水样不超温，保护在线化学仪表。

4. 针对夏季蚊虫多的特点，注意水样的采集和药品的存放，防止水样和药品被污染。

5. 加强除盐设备制水工况的监督，保质保量供给除盐水。

6. 保证酸碱库区不积水，排涝潜水泵正常。

7. 加强水质的化学监督力度，保证运行人员及时了解运行时的水质。

8. 加强脱硫效率等化学仪表监督力度，确保运行人员及时了解运行中的脱硫效率。

（六）通信信息中心

1. 检查电力调度、行政、远动、会议等各信号通道质量，确保正常，尤其要保证远动—省局、省局—远动的信号质量。

2. 检查远动所有遥测信号是否正确，确保遥信动作合格达100％。

3. 对远动机房UPS电源、载微波及程控交换机开关电源做一次自动切换试验，确保备用电源在故障情况下的正常供电。

4. 检查各设备机柜内的电源散热情况是否良好，确保夏季正常运行。

5. 检查远动、载微波、程控交换机等机房环境是否符合设备运行条件，检查机房空调正常运行。

6. 检查关键设备的备品备件，确保设备有问题时能及时恢复。做好防汛电话的电缆检查测试工作。

7. 对MIS系统的服务器、交换机进行一次全面的检查，确保网络畅通无阻。

8. 对各应用系统和硬件设备进行一次检查及优化，确保机组的实时数据、SCADA系统、SIS系统、生产运行、技术管理系统等正常运行。

9. 对机房UPS电源做一次自动切换试验，确保备用电源在故障情况下的正常供电。

10. 做好设备薄弱环节的事故预想，制定切实可行的抢修方案。

公司岗位练兵技术比武活动方案[精品文档]

……公司岗位练兵技术比武活动方案 根据……的要求，为鼓励广大员工立足岗位、学技术、钻业务，积极创先争优，逐渐增强公司的市场竞争力，结合建设公司实际情况，制定岗位练兵技术比武活动方案。 一、指导思想 深入贯彻科学发展观，全面实施人才强企战略，以增强公司核心竞争力为目的，突出“干什么学什么，缺什么补什么。”在实际工作中形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好工作环境，为促进公司发展提供技能人才支持。 二、活动方式 以公司机关部室、基层单位为具体组织单位，将岗位练兵技术比武与开展劳动竞赛结合起来，采取集中培训、在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛、技术比武、师带徒等灵活多样的形式，将岗位练兵技术比武活动开展到相关部室和基层单位、深入到每位职工中。 三、主要措施 （一）提高认识。广泛开展岗位练兵技术比武活动，全面提高职工队伍素质，是大力实施科教兴国战略和人才战略的重要途径；是增强公司核心竞争力、推动转型和提升公司创新能力的内在要求；是加快技能人才队伍建设、促进产业结构调整的重要手段。 （二）完善制度，强化激励。随着社会的发展，公司将进一步修订和完善现有的职工培训及相关激励政策，并保证此项活动开展所需经费。

（三）加大宣传，营造氛围。各单位（部门）要广泛宣传岗位练兵技术比武活动的重大意义。大力宣传公司在技能人才培养方面的政策措施，宣传技能成才的人才观。对发现的先进事迹和典型经验，要加大宣传力度，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，为技能人才成长和发挥作用创造良好的环境。 四、总体要求 （一）广泛动员。为搞好公司的岗位练兵技术比武活动，各单位、部室要广泛动员和号召广大职工积极参加岗位练兵技术比武活动，在公司掀起学技术、练本领、比技能、创一流的热潮，促进企业岗位练兵技术比武活动的深入开展。 （二）注重实效。开展岗位练兵技术比武活动，要结合本部门、单位的实际出发，坚持在工作中学习，在学习中工作，将公司岗位练兵技术比武活动与日常生产工作相结合，按照“干什么学什么、缺什么补什么、练什么精什么”的原则，针对不同岗位、不同层次的职工，有针对性地组织开展相应活动，提高活动的质量和效果，做到岗位练兵技术比武与生产相结合。 （三）突出特色。在活动中，各单位、部门要根据自身的特点，坚持以人为本，把握职工的实际需求，引导职工学习业务知识、强化技能训练，不断提高职业素质和技能水平。 五、活动考核 为确保岗位练兵技术比武活动顺利进行，成立岗位练兵技术比武活动领导小组，负责活动的统一领导和组织协调。领导小组人员组成如下：组长：副组长：成员：

储能电站总体技术方案

储能电站总体技术方案 2011-12-20

目录 1.概述 (3) 2.设计标准 (4) 3.储能电站（配合光伏并网发电）方案 (6) 3.1系统架构 (6) 3.2光伏发电子系统 (8) 3.3储能子系统 (8) 3.3.1储能电池组 (8) 3.3.2 电池管理系统(BMS) (10) 3.4并网控制子系统 (14) 3.5储能电站联合控制调度子系统 (16) 4.储能电站（系统）整体发展前景 (19)

1.概述 大容量电池储能系统在电力系统中的应用已有20多年的历史，早期主要用于孤立电网的调频、热备用、调压和备份等。电池储能系统在新能源并网中的应用，国外也已开展了一定的研究。上世纪90年代末德国在Herne 1MW的光伏电站和Bocholt 2MW的风电场分别配置了容量为1.2MWh的电池储能系统，提供削峰、不中断供电和改善电能质量功能。从2003年开始，日本在Hokkaido 30.6MW风电场安装了6MW /6MWh 的全钒液流电池（VRB）储能系统，用于平抑输出功率波动。2009年英国EDF电网将600kW/200kWh锂离子电池储能系统配置在东部一个11KV配电网STATCOM中，用于潮流和电压控制，有功和无功控制。 总体来说，储能电站（系统）在电网中的应用目的主要考虑“负荷调节、配合新能源接入、弥补线损、功率补偿、提高电能质量、孤网运行、削峰填谷”等几大功能应用。比如：削峰填谷，改善电网运行曲线，通俗一点解释，储能电站就像一个储电银行，可以把用电低谷期富余的电储存起来，在用电高峰的时候再拿出来用，这样就减少了电能的浪费；此外储能电站还能减少线损，增加线路和设备使用寿命；优化系统电源布局，改善电能质量。而储能电站的绿色优势则主要体现在：科学安全，建设周期短；绿色环保，促进环境友好；集约用地，减少资源消耗等方面。

火力发电厂电能质量技术监督标准

Q/CRP 华润电力控股有限公司企业标准 Q/CRP 1108.01.01-2017 _____________________________________________________________________________________________ 火力发电厂电能质量技术监督标准 2017-02-09发布2017-02-09实施华润电力控股有限公司发布

Q/CRP 1108.01.01—2017 目次 前言................................................................................ II 1 范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语与定义 (1) 4 符号、代号和缩略语 (1) 5 监督技术标准 (1) 5.1 规划设计阶段监督 (1) 5.2 运行阶段监督 (3) 5.3 监测设备检定、检验 (5) 6 监督管理要求 (5) 6.1 监督基础管理工作 (6) 6.2 日常管理内容和要求 (6) 6.3 各阶段监督重点工作 (9) 7 监督评价 (10) 附录A（规范性附录）技术监督不符合项通知单 (11) 附录B（规范性附录）电能质量技术监督资料档案格式 (12) 附录C（规范性附录）技术监督信息速报 (18) 附录D（规范性附录）电能质量技术监督月报编写格式 (19) 附录E（规范性附录）电能质量技术监督预警项目 (22) 附录F（规范性附录）技术监督预警通知单 (23) 附录G（规范性附录）技术监督预警验收单 (24) 附录H（规范性附录）技术监督动态检查问题整改计划书 (25) 附录I（规范性附录）电能质量技术监督工作评价表 (26) I

谈谈如何做好发电厂技术监督

谈谈如何做好发电厂技术监督 概述 电力工业技术监督工作是贯彻电力“安全第一，预防为主”方针的重要技术基础工作，是保证电力系统安全、稳定和经济运行的重要技术管理手段。它是依据科学的标准、采用先进的管理和检测方法。通过对生产建设过程中相应的参数、指标和试验数据的监督来判断发供电设备的健康水平、运行状况、工质和电能质量，以发现设备或生产过程的异常。从而进行调整或检修维护，达到对事故的超前分析和超前控制，以避免重大设备损坏、大面积停电，电网瓦解等恶性事故的发生。技术监督的基本原则、要求及其发展前景如下： 1、必须执行行业归口管理的原则 电力工业是技术密集、资金密集和装备型行业，产供销同时完成的特点。决定了所有并网运行的发供电设备形成了一个统一的整体。单一设备的故障都可能影响到整个电网的安全。影响到对用户的安全稳定供电。因此，技术监督作为保证电网设备安全的重要技术手段和管理手段，必须执行行业归口管理原则。即所有并网运行的发供电设备和电力大用户，不管其资产属性如何，都必须接受电网主管电力公司的技术监督管理， 2、要建成“三位一体”的监督体系 技术监督，是以质量为中心，以标准为依据，以计量为手段，形成质量、标准、计量三位一体的监督体系。在这三者之中。质量是核心；标准是技术监督的依据和尺度：计量是获得准确数据的手段。即要以严格、科学的标准、准确的计量和优良的产品制造、设备安装、检修和运行质量来保证发供电生产过程的安全经济稳定运行和对用户的可靠优质供电、供热。 3、技术监督必须依法进行 其首要任务是贯彻执行国家、行业及主管部门的方针政策，比如：国家的《计量法》、《环境保护法》、《电力法》以及安全生产的一系列法规、条例、规范、标准、制度等。因此。各专业技术监督所规定的指标，所采取的检测方法，所使用的仪器设备，所进行的定期试验等，都必须依据国家、行业和主管电网电力公司所制定的条例、标准、规范、制度来进行，不能随意减少监督项目，拉大检测间隔，降低指标要求等。因此，技术监督除了是企业自身的设备管理行为外，更重要的是有依法生产和经营的内涵。企业的领导者，必须有一种依法监督的意识才能使监督沿着正确的方向开展。 ～、实现有效监督的途径 1、建立健全各级技术监督网，明确其责任和权利

XX公司第三届技术比武活动实施方案

xx公司第三届技术比武活动实施方案 为深入贯彻落实集团公司和矿一系列文件精神，扎实推进全员素质提升工作的落实，进一步提高我公司主要专业岗位工种人员的业务技能素质，激发职工学技术、练技术、用技术的热情，努力培养一支安全意识强、工作效率高、业务能力精的高素质队伍，经公司研究决定，在胜利项目部组织开展大联公司第三届技术比武活动，现将方案通知如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻以人为本，人才强企的战略，通过开展职工技术比武大赛，选拔矿井技术精湛人才，建立长效的人才培养机制，在公司营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，为公司的可持续发展提供保障。 二、组织领导 为做好大联公司第三届技术比武工作，确保比武活动的顺利开展，经研究决定，成立技术比武大赛领导小组。 组长：董事长、总经理 副组长：公司其他班子成员 组员：公司副总师、项目部经理及相关人员 领导小组下设技术比武办公室，安全技术部主任任办公室主任，具体负责此次技术比武活动的组织、协调工作。领导小组另外下设三个专业组，具体分工如下： （一）后勤保障组：

组长：xx 组员：xx 相关职责： 1.负责开（闭）幕式策划工作及现场的指挥调度。 2.负责开（闭）幕式的准备工作（证书、颁奖礼仪、音响、桌布、胸牌、宣传横幅、彩旗、秒表等，赛前召开现场平衡会确定）。 3.xx办公室负责参赛员、裁判员、服务人员的就餐、茶水供应、摄像工作及下井人员的洗浴保障工作。 4.财务部和行政后勤部分别负责活动经费、宣传报道工作。 5.xx办公室负责活动现场环境卫生、治安保卫工作，安监科负责比武活动安全管理工作。 6.比赛所需材料、设备、仪器、仪表等，由xx经管科10月5日前上报计划，公司规划经营部负责落实到位。 7.比赛期间车辆调度由公司行政后勤部及各项目部办公室负责。 （二）技能标准组： 组长：xx 组员：xx 相关职责： 1.负责分管专业比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障工作。

火力发电厂电能质量技术监督

目录 第一篇电能质量监督管理工作要点与要求 第一章发电企业电能质量监督的组织管理和监督内容第二章电能质量监督工作计划的内容及编制注意事项第三章电能质量监督的技术管理 第四章技术监督动态检查管理办法及动态检查考核项目 第二篇监督技术标准 火力发电厂电能质量监督技术标准 第三篇附录 附件A 发电企业电能质量技术监督季报格式 附录B 火力发电厂电能质量技术监督动态检查考核表

第 一电能质量监督管理工作要点与要求篇 第一章发电企业电能质量监督的组织管理和监督内容 各发电企业是设备的直接管理者，也是实施技术监督的执行者，对技术监督工作负直接责任。为了保证技术监督管理的系统性、专业性和统一性，各基层企业应成立以生产副厂长(副总经理)或总工程师为组长的技术监督管理领导小组，具体全面负责管理本企业的技术监督管理工作。 第一节管理要求 各发电企业应设电能质量监督专责工程师，明确电能质量监督归口管理部门，建立由厂（公司）、相关部门人员组成的电能质量监督网，在主管生产的副总经理（或总工程师）领导下统筹安排，协调运行、检修、试验等部门的电能质量监督工作。 1、主管生产的副总经理（总工程师）的职责 1）领导电能质量监督工作，建立健全电能质量监督网，落实电能质量系统技术监督责任制； 2）认真贯彻有关电能质量监督的各项技术标准、规章制度；审批本单位制定的规定、制度、工作计划和反事故措施。根据《中国华能集团公司技术监督管理办法》，组织制定符合本单位情况的电能质量专业监督管理实施细则； 3）组织并督促运行、检修部门做好电能质量监督工作，定期召开电能质量监督分析会，分析本单位电能质量运行情况，提出电能质量技术监督工作的重点，确保电能质量技术监督指标满足要求； 4）组织调查分析本单位电能质量事故和缺陷产生的原因，研究制定对策并督促实施； 5）督促、检查和审批有关的上报材料（年度电能质量技术监督工作计划、总结，电能质量事故分析等），确保上报材料及时、准确、完整； 6）审批电能质量重大改进项目，审核上报的电能质量监督工作总结、有关的统计报

技术比武活动方案(最终)

设备保障中心第四届技术比武活动实施方案 为加快兴安化工检修技能人才队伍的建设，激发全体检修员工学习技术、提高业务技能的积极性，促使公司技术能手和优秀检修人才脱颖而出，特制定本实施方案。 一、组织机构 为确保此次活动的顺利实施，特成立设备保障技术比武活动领导小组，领导小组下设机务、电仪两个专业组。 组长：郑淑敏 副组长：王立学王闯詹峰林 机务组长：王九义副组长：蔡源峰 机务监考及评委成员：杨军伟杨晓海朱君柳金伟王建平 丁大科史艳峰张献坤焦义熊孙伟伟贺宝峰荆红军梁云龙吕科张天峰 电仪组长：王明照副组长：杨照革 电仪监考及评委成员：蒋彦群韩科峰董海鹏赵涛钟小明 李向阳 二、参加比武的工种和人员范围 参加技术比武工种：电焊工、管钳工、电工、仪表工、DCS. 参加人员范围：公司所有上述工种人员 三、时间安排 理论考试：2015年5月3日---10日 日---20日5月5年2015实际操作： 具体时间表另行通知。 四、技术比武规则及激励措 设备保障中心各专业根据国家规定的技能竞赛技术规程和行特有职业（工种）技能鉴定规则，制订参赛工种的比武要求和评判准 、参赛人员须参加笔试理论与现场实操两场考试，理论考试岗位安全操作规程、专业理论知识为主，实操以专业技能操作为主成绩按百分制计算，理论4％，现场操作6％。现场操作在备保障中心机

务和电仪专业竞赛场地或工作现场进行、比赛结果设个人和团队两类奖项，个人奖励分专业不同各名进行奖励和表彰团队奖励以班组为单元依照团队成员个成绩的平均值计算计算时去掉一个最高分和最低分班组人员总绩除以总人数对机务排名第一第二的工序连带设备技术员进行励，对排名最后的工序连带技术员进行考核。具体奖项设置如下 设备保障中心第四届技术比武大赛奖项设置一栏奖项类专奖奖其 颁发相应荣誉证1000第一颁发相应荣誉证800管钳第二颁发相应荣誉证500第三 颁发相应荣誉证第一1000焊800第二颁发相应荣誉证奖第三名500 颁发相应荣誉证书第一名颁发相应荣誉证书1000 电工800 颁发相应荣誉证书第二名

光伏电站技术方案(整理后)

光伏电站技术方案 1.系统概况 1.1项目背景及意义 系统由室外太阳电池组件阵列系统、室外太阳能电池组件汇流系统、室内控制储能系统、逆变配电装置与布线系统、室内光伏发电综合测试系统组成。用于研究不同材料电池组件的光伏阵列，采取跟踪模式和固定模式时发电的情况，以及5种相同功率不同方式的太阳能电发电的对比。本系统建成后可以作为学校光伏科研方向的重点实验室，为学校学科建设、科技创新、人才培养发挥重要作用。 1.2光伏发电系统的要求 系统是一个教学实习兼科研项目，根据要求设计一个5kWp的小型光伏电站系统，包含3kWp的并网光伏系统，2kWp的离网光伏系统，共计平均每天发电约9.5kWh,可供一个1kW的负载工作9小时左右。 2.项目概况 2.1光伏系统方案的确定 根据现场资源和环境条件，系统设计采用独立型离网光伏系统和离散型并网光伏系统方案。 太阳能光伏并网发电系统主要组成如下： （1）太阳能电池组件及其专用固定支架； （2）光伏阵列汇流箱； （3）光伏并网逆变器； （4）系统的通讯监控装置；

（5）系统的防雷及接地装置； （6）土建、配电房等基础设施； （7）系统的连接电缆及防护材料； 太阳能光伏离网发电系统主要组成如下： （1）太阳能电池组件及其双轴跟踪逐日支架； （2）光伏阵列汇流箱； （3）光伏控制器； （4）光伏离网逆变器； （5）系统的通讯监控装置； （6）系统的防雷及接地装置； （7）土建、配电房等基础设施； （8）系统的连接电缆及防护材料； 3.设计方案 3.1方案介绍 将系统分成并网和离网两个部份。并网和离网系统中用到的太阳能电池组件有3种，一是175Wp单晶硅太阳能电池板，其工作电压为35.9V,开路电压为43.6V，经过计算，6块此类电池板串联，构成1个1KW的光伏阵列。二是175Wp多晶硅太阳能电池板，其工作电压为33.7V,开路电压为42.5V, 经过计算，6块此类电池板串

QHN-1-0000.08.026-2015 中国华能集团公司火力发电厂燃煤机组环境保护监督标准

Q/HN 中国华能集团公司企业标准 Q/HN-1- 0000.08.026—2015 火力发电厂燃煤机组环境保护监督标准 Supervision standard of environmental protectionfor coal-fired thermal power plant 2015- 05-01发布 2015- 05 -01实施 中国华能集团公司发布

目次 前言.............................................................................. II 1 范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 总则 (5) 4 监督技术标准 (5) 4.1 除尘系统监督 (5) 4.2 脱硫系统监督 (10) 4.3 脱硝系统监督 (15) 4.4 废水处理系统监督 (21) 4.5 烟气排放连续监测系统监督 (25) 4.6 烟囱防腐的监督 (28) 4.7 各类污染物排放监督 (29) 4.8 燃煤中硫份、灰份的监督 (33) 5 监督管理要求 (33) 5.1 环保监督管理的依据 (33) 5.2 日常管理内容和要求 (35) 5.3 各阶段监督重点工作 (39) 6 监督评价与考核 (40) 6.1 评价内容 (41) 6.2 评价标准 (41) 6.3 评价组织与考核 (41) 附录A（规范性附录）环保设备台账编写格式 (42) 附录B（规范性附录）环保技术监督不符合项通知单 (48) 附录C（规范性附录）环保技术监督季报编写格式 (49) 附录D（规范性附录）环保技术监督信息速报 (53) 附录E（规范性附录）环保技术监督预警项目 (54) 附录F（规范性附录）环保技术监督预警通知单 (55) 附录G（规范性附录）环保技术监督预警验收单 (56) 附录H（规范性附录）环保技术监督动态检查问题整改计划书 (57) 附录I（规范性附录）环保技术监督工作评价表 (58)

技能比武活动方案

技能比武活动方案 篇一:青年岗位技能比武活动方案(592字) 为了配合近期服务公司开展的安全整顿活动，有机结合当前的安全自查工作，配合服务公司逐步进行的安全复查验证和跟踪落实。服务公司团总支将于4月底前举办青年岗位技能比武竞赛活动，以加强青年员工的安全理论知识，促进安全规章制度的有效落实，保持服务公司安全工作的长久平稳发展。活动的具体方案: 一、活动的目的 通过本次活动切实提高公司的安全管理水平，同时结合公司”安康杯”活动，要求各部门通过学习抓落实，“抓班组，提高管理水平;重教育，推进安全文化”的主题，安全工作从我做起、从班 组做起，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力;教育干部员工吸取安全教训，加强事故防范，提高安全生产意识，提升公司安全管理水平，加强企业安全文化建设。 二、活动具体内容 针对服务公司点多面广，每个部门业务相对独立，拟在各部门以“安全生产、规范操作流程”为主题进行安全考试。要求各部门提供具体的《安全规章制度》、《工作流程》、《作业指导书》等一系列与安全相关的内容，由服务公司团总支针对每个部门的具体情况进行选题，有专业知识题、有通用题、有安全法律法规题等等。考试分为三个阶段，备题阶段、组织各部门分别考试、评分列出团体一、二、三名。 三、活动具体安排 通过本次活动，服务公司团总支拟让团员青年以点带面，进一步明确自己的岗位职责、落实安全责任制，规范操作流程，将安全工作切实落到每个人。

青岛东航综合服务公司 团总支 20XX.3.31 篇二:供电企业技能比武活动方案(1194字) 为进一步提升供电企业员工的技术、技能水平，并进一步深化供电企业专业人员教育培训，强化作业现场安全和质量管控，夯实供电企业生产安全基础管理，更好地服务好经济发展。特制定本方案。 一、指导思想 紧紧围绕“安全、质量、服务”的主题，坚持“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，以提高员工业务能力为目的，做到“工作现场就是练兵场、工作现场就是检验场”，不断激发员工勤奋学习、钻研业务的热情，全面提升工作质量。 二、组织机构 1、变电运行专业评比组: 2、配电检修专业评比组: 3、营销专业评比组 三、参赛对象 供电公司各供电所(站)、生产专业二级机构及鹏润公司宁兴分公司工作的员工。各供电所、营业站必须以所属供电所为单位挑选人员(水东、竹笮、田头合并为一个单位组队，青塘、赖村合并为一个单位组队)参加变电运行专业、配电检修专业、营销专业的技能比武，每个项目选派3人;生产专业二级机构必须按照自身专业特点选派人员参加变电运行专业、配电检修专业、营销 专业的技能比武，每项3人;鹏润公司宁兴分公司必须选派3人参加配电检修专业技能比武;变电工区必须选派6人，分2个队参加变电运行专业技能比武，并选派3人参加配电检修专业技能比武;线路工区必须选派9人，分3个队参加配电

储能电站总体技术方案设计

储能电站总体技术方案 2011-12-20

目录 1.概述 (3) 2.设计标准 (4) 3.储能电站（配合光伏并网发电）方案 (6) 3.1系统架构 (6) 3.2光伏发电子系统 (7) 3.3储能子系统 (7) 3.3.1储能电池组 (8) 3.3.2 电池管理系统(BMS) (9) 3.4并网控制子系统 (12) 3.5储能电站联合控制调度子系统 (14) 4.储能电站（系统）整体发展前景 (16)

1.概述 大容量电池储能系统在电力系统中的应用已有20多年的历史，早期主要用于孤立电网的调频、热备用、调压和备份等。电池储能系统在新能源并网中的应用，国外也已开展了一定的研究。上世纪90年代末德国在Herne 1MW的光伏电站和Bocholt 2MW的风电场分别配置了容量为1.2MWh的电池储能系统，提供削峰、不中断供电和改善电能质量功能。从2003年开始，日本在Hokkaido 30.6MW 风电场安装了6MW /6MWh 的全钒液流电池（VRB）储能系统，用于平抑输出功率波动。2009年英国EDF电网将600kW/200kWh锂离子电池储能系统配置在东部一个11KV配电网STATCOM中，用于潮流和电压控制，有功和无功控制。 总体来说，储能电站（系统）在电网中的应用目的主要考虑“负荷调节、配合新能源接入、弥补线损、功率补偿、提高电能质量、孤网运行、削峰填谷”等几大功能应用。比如：削峰填谷，改善电网运行曲线，通俗一点解释，储能电站就像一个储电银行，可以把用电低谷期富余的电储存起来，在用电高峰的时候再拿出来用，这样就减少了电能的浪费；此外储能电站还能减少线损，增加线路和设备使用寿命；优化系统电源布局，改善电能质量。而储能电站的绿色优势则主要体现在：科学安全，建设周期短；绿色环保，促进环境友好；集约用地，减少资源消耗等方面。

火力发电厂生产指标介绍

三、火力发电厂生产指标介绍 一、主要指标介绍 1、供电煤耗：指火力发电机组每供出单位千瓦时电能平均耗用的标准煤量。他是综合计算了发电煤耗及厂用电率水平的消耗指标。因此，供电标煤耗综合反映火电厂生产单位产品的能源消耗水平。 供电煤耗=发电耗用标准煤量（克）/供电量（千瓦时）=发电耗用标准煤量（克）/发电量X（1-发电厂用电率）（千瓦时） 2、影响供电煤耗的主要指标 1）锅炉效率：锅炉效率是指有效利用热量与燃料带入炉热量的百分比。 2）空预器漏风率：是指漏入空气预热烟气侧的空气质量流量与进入空气预热器的烟气质量流量比。 3）主汽温度：主汽温度是汽轮机蒸汽状态参数之一，是指汽轮机进口的主蒸汽温度。 4）主汽压力：主汽压力也是汽轮机蒸汽参数状态之一，是指汽轮机进口的主蒸汽压力。 5）再热汽温：再热汽温度是汽轮机蒸汽参数状态之一，是指汽轮机进口的再热蒸汽温度。 6）排烟温度:排烟温度是指锅炉末级受热面（一般指）空气预热器后的烟气温度。对于锅炉末级受热面出口有两个或两个以上烟道，排烟温度应取各烟道烟气温度的算数平均值。 7）飞灰可燃物：是指锅炉飞灰中碳的质量百分比（％）。 8）汽轮机热耗率：是指汽轮机发电机组每发出一千瓦时电量所消耗的热量。以机组定期或修后热力试验数据为准。 9）真空度：是指汽轮机低压缸排气端真空占当地大气压的百分数。 10）凝汽器端差：是指汽轮机低压缸排汽温度与冷却水出口温度之差。 11）高加投入率：是指汽轮机高压加热器运行时间与机组运行时间的比值。 12）给水温度：是指机组高压给水加热器系统出口的温度值（℃）。

13）发电补给水率：是指统计期汽、水损失水量，锅炉排污量，空冷塔补水量，事故放水（汽）损失量，机、炉启动用水损失量，电厂自用汽（水）量等总计占锅炉实际总蒸发量的比例。 注：以上指标偏离设计值对煤耗的影响见附表 3、综合厂用电率：是指统计期综合厂用电量与发电量的比值，即： 综合厂用电率=(发电量/综合厂用电量)×100％。综合厂用电量是指统计期发电量与上网电量的差值，反应有多少电量没有供给电网。 辅机单耗：吸、送风机、制粉系统、给水泵、循环水泵、脱硫等。 4、发电燃油量：是指统计期用于发电的燃油消耗量。 5、发电综合耗水率：是指发单位发电量所耗用的新鲜水量（不含重复利用水）。在统计耗水量时应扣除非发电耗水量。 6、100MW及以上机组A、B级检修连续运行天数：是指100MW及以上机组经A、B级检修后一次启动成功且连续运行天数，期间任何原因发生停机则中断记录。 7、等效可用系数：等效可用系数是指机组可用小时与等效降出力停运小时的差值与统计期日历小时的比值。 8、机组非计划停运次数：机组非计划停运次数是指机组处于不可用状态且不是计划停运的次数。 二、保证生产指标的措施 1、深入开展能耗诊断，认真落实整改措施，不断提高能耗管理水平。 2、不断深化对标管理，通过运行优化、设备治理、科技创新、节能改造等技术手段，不断提高机组经济运行水平。 3、深化运行优化，加强耗差分析，确定最优经济运行方案，合理调整运行方式； 4、全面推行经济调度，明确各台机组调度顺序，提升机组安全、经济运行水平；

电厂锅炉技术监督管理办法(标准版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 电厂锅炉技术监督管理办法(标 准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

电厂锅炉技术监督管理办法(标准版) 1目的 1.1为加强锅炉技术监督工作，确保锅炉技术监督的严肃性和有效性，提高锅炉设备运行的可靠性，锅炉技术监督必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持实事求是的科学态度，不断研究推广新技术，提高锅炉专业技术监督水平，特制定本办法。 2适用范围 2.1适用于电厂/电热公司的所有电站蒸汽锅炉。 3技术监督网络成员组成 组长： 成员： 4汽机技术监督网络各级成员的职责 4.1汽机技术监督小组组长： 4.1.1贯彻国家和电力行业有关方针、政策、法律、法规等，并

监督制执行； 4.1.2负责锅炉技术监督管理和组织协调工作，对新建、扩建和改建项目进行全过程技术监督； 4.1.3制订电厂及宏晟锅炉重要工作规划以及技术监督年度工作计划，确定电厂及电厂锅炉的有关安全、经济运行的重点项目； 4.1.4健全技术监督的组织机构。成立锅炉技术监督网，全面掌握全厂锅炉的设备特性、运行、检修状况及竣工后的验收工作，研究解决锅炉技术监督工作中重大技术关键问题，组织对重大锅炉运行故障及时进行分析解决； 4.1.5主持和组织重大锅炉运行事故的调查、分析,并制订反事故措施； 4.1.6及时了解锅炉的运行状况，进行超前监督和预防性监督，提高锅炉技术监督水平； 4.1.7组织召开全厂锅炉技术监督工作会议，协调、落实和总结锅炉技术监督工作； 4.1.8负责每月15日前汇总监督月报，对上月全厂锅炉技术监

储能电站技术方案设计

储能电站总体技术方案

2011-12-20 目录 1.概述 (2) 2.设计标准 (3) 3.储能电站（配合光伏并网发电）方案 (6) 3.1系统架构 (6) 3.2光伏发电子系统 (7) 3.3储能子系统 (7) 3.3.1储能电池组 (7) 3.3.2 电池管理系统(BMS) (8) 3.4并网控制子系统 (11) 3.5储能电站联合控制调度子系统 (13) 4.储能电站（系统）整体发展前景 (15)

1.概述 大容量电池储能系统在电力系统中的应用已有20多年的历史，早期主要用于孤立电网的调频、热备用、调压和备份等。电池储能系统在新能源并网中的应用，国外也已开展了一定的研究。上世纪90年代末德国在Herne 1MW的光伏电站和Bocholt 2MW的风电场分别配置了容量为1.2MWh的电池储能系统，提供削峰、不中断供电和改善电能质量功能。从2003年开始，日本在Hokkaido 30.6MW风电场安装了6MW /6MWh 的全钒液流电池（VRB）储能系统，用于平抑输出功率波动。2009年英国EDF电网将600kW/200kWh锂离子电池储能系统配置在东部一个11KV配电网STATCOM中，用于潮流和电压控制，有功和无功控制。 总体来说，储能电站（系统）在电网中的应用目的主要考虑“负荷调节、配合新能源接入、弥补线损、功率补偿、提高电能质量、孤网运行、削峰填谷”等几大功能应用。比如：削峰填谷，改善电网运行曲线，通俗一点解释，储能电站就像一个储电银行，可以把用电低谷期富余的电储存起来，在用电高峰的时候再拿出来用，这样就减少了电能的浪费；此外储能电站还能减少线损，增加线路和设备使用寿命；优化系统电源布局，改善电能质量。而储能电站的绿色优势则主要体现在：科学安全，建设周期短；绿色环保，促进环境友好；集约用地，减少资源消耗等方面。

火力发电厂行业技术标准最新版规定清单

火力发电厂行业技术标准、规定清单 A、安装调试试运通用规程标准 1《电力建设工程施工技术管理导则》国家电网公司工［2003］153 号 2《火力发电厂基本建设工程启动及竣工验收规程》原电力部[1996] 3《火电工程启动调试工作规定》原电力部[1996] 4《模拟量控制系统负荷变动试验导则》电力部[1996] 5《火电机组热工自动投入率统计方法》电力部[1996] 6《汽轮机甩负荷试验导则》电力部[1996] 7《火电机组启动蒸汽吹管导则》（电综[1998]179 号） 8《火力发电厂锅炉化学清洗导则》DL/T794-2001 9《电力基本建设热力设备化学监督导则》SDJJS03-88 10《火电工程调整试运质量检验及评定标准》（建质[1996]111 号） 11《火电施工质量检验及评定标准》（电综[1998]全套） 12《火电机组启动验收性能试验导则》电综[1998]179 号 13《电力建设基本工程整套满负荷试运质量监督检查典型大纲》 14《火电机组达标投产考核标准》（中建企协[2006]6 号） 15《化学监督制度》SD246-88 16《火力发电厂水汽化学监督导则》DL/T 561-95 17《电气装置安装工程·电力设备交接试验标准GB50150》 18《电力生产安全工作规定》 19《电力建设安全工作规程(火力发电厂部分)》DL5009—96 20《电力安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)》DL408—91 21《火力发电厂安全、文明生产达标考核实施细则》 22《火电优质工程评选办法》国电公司[2000] 23《火电工程启动调试大纲编制纲要》DZB07-1998 24《火电工程启动试运实施细则》DZB04-1998 25《火电工程竣工验收实施细则》DZB05-1998 26《火电工程调试措施编制纲要》DZB06-1998

光伏电站技术监督管理制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD706 光伏电站技术监督管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

光伏电站技术监督管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1 目的 为加强光伏电站技术监督工作，提高设备安全可靠性，确保安全、稳定、经济运行，制定本制度。 2 引用标准或参考文件 2.1 DL/T1051-2007 电力技术监督导则 2.2 国家电网公司电力工业技术监督工作规定 3 职责 3.1 发电公司生产技术部主要职责 3.1.1 负责组织贯彻国家有关各项技术监督的规章制度，管理光伏电站各项技术监督工作。 3.1.2 负责审批技术监督的年度报表，总结和考核各项技术监督工作。 3.2 站长主要职责 1 负责做好光伏电站各项技术监督工作。 2 负责组织建立、健全技术监督网。 3 负责督促技术监督负责人制定适合光伏电站情况的技术监督管理标准。

火力发电厂废水零排放技术方案

火力发电厂废水零排放技术方案 为实现火力发电厂废水零排放的目标，对脱硫废水预处理工艺、脱硫废水浓缩处理工艺以及末端浓盐水的蒸发结屏，处理工艺进行技术对比，选取适合电厂实际情况的技术方案。处理后的冷凝水可以作为工业水，使电厂水处理系统实现闭式循环，没有任何外排水，真正实现废水零排放。 1脱硫废水处理的意义 我国属于水资源严重短缺且分布不均衡的国家，只有全面综合利用才是解决缺水和排污对环境污染的有效途径。国家及社会对环保要求越来越高，同时也对火力发电厂提出了更高的要求，全厂废水必须做到零排放。 火力发电厂主要污水有生活污水、含油废水、含煤废水、工业废水、循环水冷却塔排污水以及脱硫废水，这些废水一般经过简单物化、生化处理后直接排放或部分回收利用。火力发电厂废水回收基本上是将各部分废水用于脱硫用水，所以脱硫废水处理是全厂废水零排放的关键。目前，国内对脱硫废水的处置方式主要是初步处理后排放。 一般是通过系列氧化还原反应将废水中的重金属污染物转化为胺化物，再通过絮凝反应沉淀除去重金属及悬浮物固体，最后调节pH值使其达到DL/T997-2006《火电厂石灰石一石膏湿法脱硫废水控制指标》的要求，但处理之后依然为高氯根、高含盐且含有微量重金属的废水。因此，电厂湿法脱硫废水回收利用是电厂实现零排放的最大难点和关键。 2脱硫废水预处理

脱硫废水中含有重金属、氟离子、化学需氧量(COD)等污染物，产生的污泥需要进行专业处理。为减少污泥处理量，并保证后续装置运行的稳定性，脱硫废水经现有脱硫废水处理系统处理后，再进入高盐废水浓缩处理系统。脱硫废水总硬度达到100~200mmol/L，需要进行软化处理，以避免后续浓缩处理系统以及蒸发设备结垢。脱硫废水软化处理主要有以下2种方案。 (1)方案1：石灰一碳酸钠软化一沉淀池一过滤器处理工艺。 首先，化学加药使Ca2+，Mg2+以及硅产生沉降，然后用沉淀池做固液分离，沉淀池的上清液自流至重力滤池进行过滤除浊，出水作为高含盐废水浓缩处理系统进水。 (2)方案2：石灰一碳酸钠软化一管式微滤膜(TMF)处理工艺。 首先，化学加药使Ca2+，Mg2+及硅产生沉降，然后采用错流式管式微滤工艺代替传统的澄清工艺，利用微孔膜对废水中的沉淀物进行分离，达到较好的出水水质，出水进入高含盐废水浓缩处理系统进一步处理。2种脱硫废水预处理方案的技术对比见表1。

电厂技术监督工作总结与电厂文明生产总结汇编

如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！ 电厂技术监督工作总结与电厂文明生产总结汇编 电厂技术监督工作总结 20**年电气专业工作总结20**年12月20**年电气专业工作总结20**年是我人生经历的一个重大转折点，今年5月份我从电控维修部调动到生产技术部工作，我担任电气专责职务，分管电气一、二次专业的技术管理工作。在部门各位主任的领导下和各位同事的帮助下，克服难题，努力工作，尽力做到胜任本岗位的工作，为了不断改进自己，提升自身素质和能力，现将20**年工作总结如下，请各领导对我工作提出意见和建议，以便我更好更高效的完成20**年各项工作。 一、主要工作：为保证安全生产，按厂部设备运行及检修技术规程要求，利用机组、系统各类检修机会，监督检修公司及电控维修部对电气设备进行全面检查、检修、更换、试验，主要完成了以下工作： 1、#2机组C级检修期间，监督电气一次专业完成#2机组检修标准项目26项，特殊项目1项，技术监督16个总项目，消缺项目1项；在所有项目的落实上，尽力做到全程跟踪，充分的掌握检修过程，对于检修中存在问题积极协调解决，参与专业人员的技术交流会议，与检修公司电气一次班、低压配电班配合共同顺利完成#2机组C级检修。在此期间，监督协助电控维修部完成#2机组检修标准项目27项，技术改造项目1项，消缺项目4项;电气二次班组要利用本次C级检修机会，对于6kV部分综保装置进行技术改造换型，为了能够顺利完成该项工作，参与专业组织的技改技术交流，制定了详细的改造方案，最终克服通信难题，实现了技改项目通信接入现有系统的功能。 2、#1机组A级检修期间，监督协调电气一次专业完成74个大项标准检修项目，完成24个特殊项目的工作，积极协调宁夏电力能源公司与银仪检修公司配合开展#1机组首次大修的技术监督项目工作，使得#1机组A级检修的工作能够顺利完成。在此期间，监督配合电控维修部二次专业开展检修工作，完成标准检修项目24 个大项，特殊项目4项，同时还有技术改造项目1项；协调宁夏电力能源公司和具备特殊设备试验资质的单位进行技术监督特殊试验和A级检修后启动试验。

有限公司职工安全技术比武活动方案

XXXX有限公司员工安全技术 比武活动方案 公司各单位： 为全面贯彻落实《国务院进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，切实加强落实企业安全生产主体责任，夯实安全基础，深入开展安全生产年、规范管理年活动主题，强化全员安全意识和规范员工安全行为，提高员工的岗位安全技术操作水平，根据XXXX【2011】38号文件指示，结合矿井安全生产实际情况，经公司领导研究决定，于2011年5月至6月10号在公司内部组织开展“安全技术比武活动”。具体方案如下： 一、活动目的 为提高各工种岗位的安全操作技能，引导员工上标准岗、干标准活，开展“岗位无安全隐患、行为无违章、安全无事故”竞赛活动，将各自的工作岗位搭建成安全作业平台，从而实现安全生产。同时进一步加强广大干部员工爱岗敬业的精神，提高履行岗位职责能力和业务工作水平，促进各项任务的圆满完成。 二、组织领导 组长：XXX 执行组长：XXX 副组长：XXXXX 成员：各单位行政正职 领导小组下设办公室，办公室设在XXX，由XXXX兼任技术比武活动办公室主任，负责技术比武活动日常事务。

三、实施阶段 （一）、准备阶段 1、各工种比武的准备工作由活动办公室指挥，各单位负责组织。 2、理论知识试题库由活动办公室于5月16日前下发到各单位参赛选手手中。 3、实践操作的各项设备、材料、工具由活动办公室协调各职能部门于5月25日前安排完毕。 4、各单位参加技术比武人员名单于6月6日前报XXX。 （二）、比武时间及地点 1、比武预赛时间：2011年5月30日至6月5日。 2、比武决赛时间：2011年6月7日至8日。 3、比武地点详见细则（附件）。 （三）、比武内容 1、理论知识 （1）、采掘修专业：采掘修专业知识、巷道掘进的施工要求及采煤工艺和《煤矿安全规程》、《作业规程》的相关知识。 （2）、机电专业：《煤矿安全规程》有关电器设备方面的规定，电器设备防火、防触电及有关安全知识。工具仪表：电流表、电压表、验电笔使用方法。 （3）、运输专业：《煤矿安全规程》有关运输方面的规定。 （4）、通风安全专业：通风安全方面的专业知识题；《煤矿安全规程》有关“一通三防”方面的规定；扑灭火灾、瓦斯检查方面的知识。2、实践操作考核：参赛专业及比武工种、人数 采煤、掘进、维修、机电运输、通风五个专业比武项目：

技术比武方案

技术比武方案 篇一：技术比武方案 为切实提高关键岗位的业务水平和综合素养，在全公司形成学业务、练绝活、当能手的良好氛围，制定本实施方案 一、指导思想 以向培训要素养重要思想为指导，以关键岗位为重点，以营造争先、创优的浓厚学习氛围 为动身点，以提高业务素养、工作效率，培养优秀人才为目标，以此次活动为载体，通过岗 位比武，充分调动全公司人员的工作积极性、主动性和制造性，激发内在动力，促进我公司 又好又快的进展。 二、差不多原则 按照突出重点、广泛参与、注重实效、方法灵活、便于操作的原则，开展岗位练兵活动。 三、组织领导 为加强对此次活动的检查指导，保障取得预期的效果，我公司成立了比武领导小组，下设评审小组和督查小组。 比武领导小组： 组长：吕学进经理 副组长：谷体元书记王道伟副经理高太利副经理 成员：魏巍广宋方莹苗因鹏田旺增曹乃红张爱军 比武评审小组： 组长：谷体元书记 成员：宋方莹苗因鹏田旺增曹乃红张爱军李建玲 为加强对技能比武活动的监督治理，设立技术比武督查小组，由谷体元书记兼督查组组长， 宋方莹为副组长。督查小组组对大比武活动实行全程监督。 四、参加比武人员 关键岗位：钳工、电工、粗细破工、窑车维修工、看火工、还原炉工调模工喷涂工 五、时刻：20XX年5月15日-20XX年6月25日

六、具体步骤 1、预备时期（20XX年5月15日-5月17日）： 培训材料的预备：由办公室、粉末车间、电子车间、技术科、治理科负责搜集； 培训人员预备：各车间在20XX年5月17日前把名单报办公室； 评审材料的预备：由办公室、技术科、治理科、粉末车间、电子车间负责； 2、培训时期（20XX年5月18日-6月22日） 集中培训时期（20XX年5月18日-6月20日）：所有非当班人员会议室集合参加集中培训， 培训的内容侧重工作态度、工作作风、基础理论知识的培训； 自学自练时期（20XX年5月21日-6月22日）：由参加人员班组长组织学习实践，结合培训材料。 3、评审时期（20XX年5月23日-6月25日）：由评审小组具体负责评审得分。 七、评审方式 操作工采取笔试与实践操作相结合的方式，其中分钟笔试占40%，实践占60%，钳工、电工采取实践操作的方式。由评审小组负责打分和统计。 为保证此次活动的效果，本实施方案对评审内容不予公布。 八、相关奖惩 1、不参加学习培训的每次考核50元； 2、督查小组发觉不积极参加自学自练的每次考核50元； 3、评审得分的第一名奖励100元，第二名奖励50元，多于5人的奖励前两名，少于5人的奖励第一名。 4、多于5人的通报后两名，少于5人的通报后一名。 九、相关要求 1、提高思想认识。开展业务技术比武活动是公司提高业务素养和综合素养，形成全公司学 业务、练绝活、当能手的良好氛围的一次实际行动。各单位、科室要充分认清本次活动的重 要性和必要性，保证业务比武活动顺利开展。