刑释解教人员过渡性安置基地协议书

刑释解教人员过渡性安置基地协议书

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方：且末县安置帮教工作领导小组办公室（司法局）

负责人：

地址：

为进一步拓宽刑释解教人员的就业安置渠道，预防和减少重新违法犯罪、维护社会稳定，根据《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》的精神，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、甲、乙双方共同建立刑释解教人员过渡性安置基地，名称为“安置帮教基地”。

二、甲方的责任：

1、按照乙方需求每年提供工作岗位，安排刑释解教人员就业。

2、对刑释解教人员不歧视，同工同酬，保证刑释解教人员工资不低于且末县最低工资标准和享受政策规定的有关待遇。

3、配合乙方开展帮教工作，加强对刑释解教人员的教育管理。

4、自觉接受司法行政、劳动和社会保障、财政、税务、工商管理等部门的管理和监督，按规定报送有关报表，禁止弄虚作假骗取优惠政策。

三、乙方的责任：

1、根据甲方实际，推荐刑释解教人员到甲方就业，并如实提供刑释解教人员的基本情况。

2、落实帮教工作措施，经常了解刑释解教人员的情况，教育帮教对象遵纪守法，做一个合格的公民。

3、协助甲方办理税收优惠政策的相关手续，协调落实税收扶持政策。

4、甲、乙双方定期召开联席会议，相互通报情况，共同研究解决工作中遇到的问题。

5、本协议履行过程中未尽事宜或需变更事项，由甲、乙双方协商解决，并可签订补充协议。

6、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

7、本协议经甲、乙双方签字（盖章）后生效，有效期三年。期满后，甲、乙双方可视情况决定是否续签。

甲方：乙方：且末县社会管理综治治理委

员会特殊人群专项组代表：代表：

年月日

共建大学生社会实践基地协议书

甲方： 乙方： 为贯彻党的教育方针，落实中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央《关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》的文件精神，引导大学生自觉走与实践相结合的成才之路，帮助大学生在实践中受教育、长才干、做贡献，增强大学生实际分析问题和解决问题的能力，培养“知识、能力、素质”协调发展的高素质、应用型、创业和创新型人才，培养社会主义建设和电力事业发展需要的合格人才，经甲乙双方友好协商，同意建立社会实践和双向服务协作关系，双方协议如下： 一、自签字之日起，在建立大学科技学院大学生社会实践基地，共同实施人才培养工程，并择时正式举行“大学科技学院大学生社会实践基地”挂牌仪式。 二、甲方作为大学科技学院的大学生社会实践基地，愿为学校大学生社会实践提供便利条件，负责接受和安排学生到基地进行参观、考察、学习、调研、培训、支教、政策宣讲等相关社会实践活动，为顺利进行实践活动提供必要的条件、帮助和指导。 三、甲方对社会实践过程进行严格管理和要求，加强对学生遵守规章制度、团队合作意识、文明礼仪素质的教育，注意对学生进行思想政治、劳动纪律、职业道德、安全保密和文明生产等方面的教育，并对学生进行思想教育和成才教育，做好实践活动期间对学生的考核鉴定工作。

四、乙方负责每年暑期组织以当地学生为主的10人左右的社会实践服务团，利用暑期一周左右的时间到甲方参加社会实践活动。乙方考虑到甲方的正常生产、教育、工作等情况和接受实践学生数量等方面的要求，采取小批量、不同专业、不同年级混合组队的方式组织社会实践团队。 五、乙方负责对学生配备指导教师，做好服务团的组织教育工作。在实践过程中，会同甲方做好学生的思想政治工作、实践指导及生活管理等工作。 六、乙方配合甲方对学生社会实践的考核工作，教育学生自觉服从安排，利用所学知识为服务单位解决力所能及的问题。乙方师生在实践基地期间要遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和安排。 七、乙方在社会实践结束后，组织学生进行总结、交流、评比，办展览；在社会实践活动过程中或结束后，积极联系各级各类媒体做好活动的相关宣传工作，积极向校内、校外媒体投稿。 八、乙方设立大学生社会实践专项活动经费，用于团队教师和队员基本活动费用。 九、乙方向甲方及其协作单位推荐优秀大学毕业生。 十、在实践活动期间，甲乙双方要精心组织、严格管理，把安全生产和人身安全放在首位。因不可预见的原因造成乙方师生的人身伤亡或其他事故由乙方负责。 十一、甲乙双方要本着互相支持、密切合作、互惠互利的原则，不断拓宽基地建设的合

安置帮教工作实施方案

安置帮教工作实施方案 安置帮教工作是指在各级党委政府领导下，对解除劳教和刑满释放人员进行的一种非强制性的引导、扶助、教育和管理活动。下面是有安置帮教工作实施方案，欢迎参阅。 安置帮教工作实施方案范文1 为认真贯彻落实刑释解教人员安置帮教工作措施，有效预防和减少我乡刑释解教人员重新违法犯罪发生，促进我乡社会稳定，根据上级有关文件精神，结合我乡实际，特制订本计划。 一、指导思想 做好刑释解教安置帮教工作，要以"三个代表"重要思想和党的xx 大精神为指导，从全面贯彻落实科学发展观、维护改革发展稳定大局、实现国家长治久安的高度，充分认识做好刑释解教人员安置帮教工作的重要性，认真贯彻落实各级领导对安置帮教工作的批示精神要求，进一步坚持"工作制度化、措施具体化、帮教日常化、安置市场化"的"四化"工作思路，进一步完善工作机制，强化工作措施，提升工作水平，预防和减少重新违法犯罪，为维护我镇政治社会稳定做出新的贡献。 二、工作任务和目标 1、司法所要充分利用司法专网作用，对全乡刑释解教人员进行初始信息录入，进行网上信息管理。 2、对那些改造情况不好的、有可能重新危害社会的、"无家可归、无亲可投、无业可就"的刑释解教人员，特别是对那些改造表现差、

有可能重新危害社会的刑释解教人员和青少年，派出所、司法所要加强帮教力量，实行重点帮教。 3、对去向不明人员、三假(假姓名、假身份、假地址)人员、流动人员、人户分离的刑释解教人员，派出所、司法所要认真查找核实，逐个摸排外出去向，掌握工作单位、详细地址及联系电话等，尽量减少漏管失控现象，及时消除治安隐患。 4、认真做好刑释解教人员的日常衔接管理工作，刑释解教人员回归后，镇、村安帮组织要与其签订帮教合同书，做到月见面、季考核，同时要定期组织刑释解教人员法制培训班，组织他们学习国家的法律、法规和政策等知识。 5、继续深入开展刑释解教人员摸底排查活动，对有违法犯罪倾向的刑释解教人员，镇综治办、派出所、司法所要配合村帮教组织，对其进行动态管理，实行专人负责，绝不能托管失控。 6、对安置帮教管控措施落实，工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励;对安置帮教管控责任和措施不落实，造成刑释解教人员漏管失控，导致重新犯罪或重新劳教、造成严重后果的，要追究有关单位主要领导和直接责任人员责任。 三、工作方法 安置帮教工作要狠抓"提前介入、回归接茬、安置扶持、帮教服务"四个环节。动员全社会的力量，齐抓共管，大力协作，密切配合，切实履行职责。各单位要各负其责： 1、工商、税务管理部门对个体经商符合条件减免有关费用的，

公司合伙经营协议书

公司合伙经营协议书 双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营＿＿＿＿＿＿＿＿公司（企业）（以下简称公司），特订立本协议。 １．联营宗旨： ２．联营企业名称：＿＿＿＿市（县）＿＿＿＿公司地址：＿＿＿＿隶属：＿＿＿＿经济性质＿＿＿＿（所有制）联营。核算方式：共同经营、统一核算、共负盈亏。 ３．联营项目： ４．经营范围与经营方式： ５．联合出资方式、数额和投资期限： 公司投资总额为人民币＿＿＿＿＿＿元。 甲方投资＿＿＿＿元，占投资总额＿＿＿＿％ 甲方以下列作为投资现金：＿＿＿＿元： 厂房：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％ 机械设备：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％ 专用工具：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％ 土地征用补偿费＿＿＿＿＿＿＿＿元 专利权：＿＿＿＿＿＿＿＿元 商标权：＿＿＿＿＿＿＿＿＿元 技术成果：＿＿＿＿＿＿＿＿元 投资缴付日期 ６．公司资金增减由董事会决定，并报请联营成员协商，根据资金增减合理?整本协议有关分配比例的规定 ７．公司财产为全体联营成员所共有，任何一方不经全体联营成员一致通过不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务 ８．联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让

９．联营成员的权利和义务 甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ １０．利润分配与风险承担? 公司实行（所得）税前分利的原则，即，依法缴纳产品税、营业税后，由投各方将分得利润并入投资方企业利润，一并缴纳所得税 公司所得，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述例分配 甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％ 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％ 双方按上述比例承担公司亏损或风险 前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会定，但不得超过毛利的＿＿＿＿％ １１．联营企业的组织机构 公司实行董事会领导下的经现负责制，董事会为公司最高决策机构，定期举董事会会议，决定公司的一切重大事宜 董事会由＿＿＿＿名董事组成，其中甲方委派＿＿＿＿＿名，董事长由甲方派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期＿＿＿＿年，经委派方继续委派可以任，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务 １２．公司的经营管理 公司由出资各方共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则? 公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理人，由＿＿方推荐，副经理＿＿＿＿人，由＿＿＿＿方推荐，经理、副经理由董会聘请，任期＿＿年 公司的主管会计由＿＿＿＿方推荐，＿＿＿＿方推荐＿＿＿＿名协助之 公司的财务会计帐目受联营成员监督检查 １３．违约责任

安置帮教协议书范文

( 决议) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-017282 安置帮教协议书范文 Model text of agreement on placement, assistance and education

安置帮教协议书范文 安置帮教协议书范文一 为贯彻落实党和政府对刑释解教人员的帮教安置工作政策，积极帮助刑释解教人员回归社会后的劳动就业、接受教育等方面问题的解决，为其走上新生之路提供条件和机会，巩固监所改造成果，保障社会治安和谐稳定和经济健康发展。经过司法所、社区居(村)委会或志愿者、帮教对象亲属、帮教对象“四方”共同协商，在自愿互信的原则下，特签订此帮教协议书。 一、司法所应做到： 1、坚持文明、耐心教育，促进帮教对象遵纪守法，做一个合格公民。 2、坚持等级管理上门帮教，并做好记录。 3、经常了解帮教对象的情况，及时协同社区居(村)委会等有关部门做好工作。 二、社区居(村)委会(志愿者)应做到： 1、坚持定期或不定期上门帮教，用政策、法律、情理进行教育引导。 2、主动了解和掌握帮教对象的家庭情况，尽力协调解决实际生活困难。 3、及时了解和掌握帮教对象的思想变化和行为动态，帮其稳定情绪，安心

生活。 三、帮教对象的亲属应做到： 1、坚持从精神上鼓励其奋发进取，增强其自尊、自爱、自信。 2、坚持从生活上热情关心和照顾，尽力帮助克服困难。 3、当发现其产生邪念，应及时规劝，全力制止其违法行为的产生和发展，并及时报告司法所或社区居(村)委会。 四、帮教对象应做到： 1、自强自立、认真工作、依法经营、勤苦致富。 2、认真学习党的政策、法律和法规，依法保护自己的权利，做一个遵纪守法的好公民。 3、虚心接受帮教小组成员的教育，应当主动向帮教人员反映自己的真实想法。 4、不参与危害社会的各种帮派、团伙、积极举报他人的不法行为。 五、本协议一式五份，司法所、社区居(村)委会、帮教对象亲属和帮教对象各1份，报区县安帮办1份。 司法所工作人员签字： 社区居(村)委会或志愿者(签字)： 帮教对象亲属(签字)： 帮教对象(签字)： 20XX年X月XX日 安置帮教协议书范文二 帮教单位：

实习基地协议书-模板 (2)

实习(实训)基地建设 协 议 书

长江师范学院·重庆顺风123餐饮有限公司 校企共建实习（实训）基地 协议书 甲方：重庆顺风123餐饮有限公司（以下简称甲方）乙方：长江师范学院（以下简称乙方） 经甲、乙双方平等、自愿和友好协商，现就共同合作创建学生“实习（实训）基地”的相关事宜达成一致意见并签订本协议，以资共同遵守。 一、合作目的、内容 （一）合作目的 为在校学生搭建参与社会实践的基础平台，促进理论与实践的紧密结合，锻炼和提高学生的市场竞争意识和适应社会的能力，培养和树立其正确的人生观、价值观和择业观，增强学生毕业后应聘就业的竞争力，为国家和社会培养合格的优秀人才。 （二）合作内容 1．基地建设：甲方现有主要经营管理岗位或部门，均可作为乙方学生的实践教学基地；乙方定期选送学生到岗实习。 2．专业技能培训：甲方选派中、高级管理人员或岗位技术能手为实习学生举办职业技能和专业知识培训。 3．校企文化建设：甲乙双方师生、员工可适时开展各类联谊活动，增进彼此之间的友谊和了解，促进校企文化建设。 (三)合作期限 合作期限自2010年 8 月 1 日至 2013 年 8 月 1 日。合作期限届满前三十日，甲乙双方可书面通知对方终止或续订合作协议。 二、基地建设目标及组织管理体制 （一）基地建设目标 充分利用乙方的人力资源优势和甲方的经营管理优势，开展校企合作，共建人力资源管理方面人才的训练平台，为企业拓展市场，提高经营效益储备后续人才；同时，为学校改革教学模式，提高教学质量，塑造品牌形象奠定坚实基础。 （二）组织管理体制 1．设立“实习（实训）领导小组”，统一组织、协调和指导各项实习计划的实施和“基地”建设的其它工作。其正副组长、成员由双方有关领导、教师和管理人员担任。（另附文）2．甲方选派专人担任实习班班主任，具体负责学生实习期间的各项事务性工作。 3．甲方可依据现有岗位和人员情况，决定实习学生人数和期限，安排实习岗位。 三、双方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1．甲方向乙方提供与其经营项目专业对口（人力资源管理等）的实习（实训）场所，切实保证学生的实习效果。甲方原则上不需向乙方学生提供实习期任何基本费用和补贴。 2．甲方选派经验丰富的管理人员和技术能手对乙方学生进行实习指导，并对学生进行职业道德、敬业精神、劳动纪律等方面的素质教育。 3．甲方对实习学生应加强管理，严格要求；实习期间，如学生请假，需乙方出据证明后，经甲方同意方可生效。 4．实习期满，甲方可根据学生的思想政治表现、业务技术能力和劳动纪律等进行全面考评，并填写书面鉴定意见。 5．甲方可随时与乙方保持沟通，以便乙方能够及时了解和掌握学生的思想动态、实习进度、专业技能等情况并适时调整或改进教学方案和方法。 6．如乙方学生违反甲方规章制度，经教育不改者，甲方有权在提前告知乙方后，取消该学生的实习资格。 7．甲方根据工作需要，对实习期间表现优秀，经体检、政审合格的应届毕业生，可优先聘选为合同制员工。 8．甲方为乙方学生提供实习期工装、工牌等。 （二）乙方的权利和义务 1．乙方承诺所有实习学生均为本校在校生，无不良或违法犯罪记录，档案齐备。 2．乙方学生实习期间，须自觉遵守甲方的各项规章制度，服从管理，听从安排。 3．乙方负责拟订实习大纲，甄选实习指导书籍，制定实习管理制度和学生往返交通、安全等管理措施。 4．乙方指定实习管理教师并配合甲方积极作好实习学生的常规管理工作；同时，乙方管理教师必须经常了解学生的思想状况和实习期间的其它情况并随时与甲方班主任保持沟通交流，协商解决学生实习中出现的各种问题。 5．实习期满后，乙方应办理好有关交接手续，向甲方移交所有已掌握的甲方资料（尤其包括含有甲方商业秘密的文档、记录、提纲、资料等），并承诺保守甲方商业机密。 6．如双方协商一致，乙方可对甲方专业人员实行荣誉聘任；同时，亦可邀请甲方领导或专家到校作专题讲座、授课或举办企业推介活动，乙方按规定给付报酬。 7．实习生在实习期间，违反甲方规章制度，给甲方造成严重经济损失的，甲方可要求乙方对实习学生给与纪律处分，并要求乙方承担连带赔偿责任。 四、其它事项 1．学生实习期间的具体安排，由甲方根据企业情况确定。 2．乙方学生实习期间必须遵纪守法，严格执行甲方的各项规章制度和实习纪律，忠于职守，服从管理，保守企业秘密。 3．乙方学生实习期间，必须自觉爱护甲方的各种设施设备和财产用品，如有损坏，将按甲方规定予以赔偿。 4．如甲乙双方协商同意，可在甲方适当位置悬挂“长江师范学院实习（实训）基地”铜牌。 五、协议争议和变更 本协议的变更须经双方协商一致后以书面形式确定。因不可抗力因素致使本协议的履行成为不必要或不可能的，可以自动解除。双方因履行本协议而发生争议时，可协商、调解解决。 六、本协议一式四份，经双方签章后生效，甲乙双方各执二份。 七、本协议未尽事宜以双方协商为准或另立协议，并与本协议具有同等法律效力。 甲方：重庆顺风123餐饮有限公司(盖章) 乙方：长江师范学院 (盖章) 甲方委托代表：乙方委托代表： 二Ｏ一Ｏ年七月二十日二Ｏ一Ｏ年七月二十日

最新-、刑释解教人员安置帮教工作领导组职责及工作制度 精品

、刑释解教人员安置帮教工作领导组职责及工作制度 5、刑释解教人员安置帮教工作领导组职责及工作制度5、刑释解教人员安置帮教工作领导组职责1、抓好刑满释放、解除劳教人员的安置和帮教工作。 2、对刑满释放、解除劳教人员进行思想教育和就业技能培训。 3、制定安置帮教制度，落实对刑释解教人员做好造册登记建档工作和衔接帮教管理工作，组织开展多种形式的帮教，对有重新违法犯罪倾向的刑释解教人员进行重点管理和帮教，做到不漏管、不失控，预防重新违法犯罪。 4、安置刑释解教人员就业，解决生活出路。 刑释解教人员安置帮教制度一、衔接工作制度⑴县区司法行政机关（安置帮教工作办公室）收到《刑满释放人员通知书》和《解除劳动教养人员通知书》后，应当在一周内通知刑释解教人员原户籍所在地乡镇（街道）安置帮教工作站。 ⑵安置帮教工作站接到通知后，应当在三日内通知刑释解教人员所在村、社区居委会安置帮教小组及刑释解教人员家属，并动员家属尽可能亲自将刑释解教人员接回，必要时安置帮教工作人员可与家属随同前往。 ⑶对监所部门派人送回住地的刑释解教人员，帮教工作人员应主动与公安派出所联系，尽快掌握情况，有针对性地采取联防联帮措施。 ⑷安置帮教工作站（组）在刑释解教人员"回归"后五日内，应详细掌握其服刑在教期间的情况，记录在案，填表归档，签订安置帮教工作责任书。 ⑸对有重新犯罪可能，监所部门通知并派人送回的刑释解教人员情况的掌握不能超过三日，上报情况从"回归"第三日算起，不得超过十二小时（节假日除外）。 ⑹协助和督促刑释解教人员在一周内到原户籍所在地办理入户手续。 ⑺"两劳"人员"回归"后不到公安派出所报到入户，时间超过二十日的，应在耐心动员的同时，必须向户籍所在地上级公安机关和同级安置帮教工作领导组办公室报告。 二、帮教对象登记建档制度⑴县区安置帮教工作办公室收到刑释解教人员通知书后应及时进行登记造册，并在五日内将通知书发至户籍所在地的安置帮教工作站。 ⑵安置帮教工作站（组）从接收刑释解教人员之日起三日内，应摸清其服刑在教期间的表现情况，同时填写本人基本情况登记表，所监所部门发放的通知书

经营合作协议书范本

经营合作协议书范本 合作就是个人与个人、群体与群体之间为达到共同目的，彼此相互配合的一种联合行动、方式。公司与公司之间的联合也是如此。为了避免在合作中不愉快的发生，需要签订合作协议书，下面给大家带来分公司合作经营协议书范文，供大家参考! 分公司合作经营协议书范文一甲方： (以下称总公司) 乙方： (以下称分公司) 为提高市场竞争力、资源共享、互利共赢，乙方拟在六安市以甲方之名成立一家分公司，双方根据相关法律规定，经平等、自愿协商，达成以下协议，共同遵守： 一、合作模式： 1.乙方在六安市成立分公司，开展六安地区的市场经营工作。六安市分公司是总公司依法设立的不具备独立法人资格但可以独立经营、自负盈亏的分支机构。乙方自行组建分公司领导人员，报甲方备案。办公地点、办公设施均由乙方自行负责。 2.乙方自行办理分公司注册、税务登记、银行开户等事宜，甲方提供所需的一切材料。 3.乙方自主依法经营，甲方给予生产、经营、技术、管理、人事等方面监督和指导。

二、项目合作和管理： 1.乙方独立开展项目跟踪、洽谈、投资及项目管理工作。在工作过程中应爱惜、维护总公司的声誉和品牌，自觉接受监督和检查。 2.分公司独立参加项目投标时的标书主要由分公司自主编制，编制成本由分公司承担。投标保证金、履约保证金有乙方自理，个别项目视情况协商解决。 3.甲方应对乙方使用证书、印章及投标所需的人员证件、资质证书、工程业绩、财务(审计)等投标所需的资料给予支持。使用过程中产生的费用由乙方承担。 4.乙方负责实施的项目在实施过程中必须按照总公司的要求执行，要做到人员资质合格、数量达标、资料齐全、归档及时。 三、财务管理： 1.甲乙双方可选择下列第种方式： 1)乙方每年向甲方交纳管理费用总额为人民币。 2)按项目结算金额的 %交纳。 2.在分公司项目实施过程中，若须由总公司协助才能收回或收取费用的，总公司不得设置障碍。 四、合作期限： 1.合作期限暂定年，自年月日起计。期满后双方重新商定。

安置帮教协议书(长永版20200603)

安置帮教协议书 帮教单位：县司法局司法所，帮教人员：姓名性别男年龄岁职务县司法局司法所所长（司法助理员），电话 帮教对象：姓名性别年龄岁，户口类别 住址：县镇（街道）村（社区）组，电话 释解日期：年月日，报到登记日期年月日 生活道路，维护社会稳定，现双方签订如下协议： 一、帮认识。帮教对象要认识到：1、任何违法犯罪行为，都是触犯法律的，对于对方都是一种伤害，是“兜人恨”的，是要被国家依法打击惩处的，没有谁能靠搞违法犯罪活动能过上好日子。2、要想过上好日子，必须通过合法的方式去获取，不要幻想通过非法手段去获取，非法手段是行不通的。3、自己被打击惩处，怨不得别人，要反省自己对他人、对社会的为害，反省自己的不对。4、刑满释放或解除社区矫正后，自己依法享有公民权利，依法履行公民义务。5、除被依法剥夺的权利以外，政府在执行政策上对帮教对象和其他群众是平等的，即既不优待、也不虐待、平等相待、公平对待。6、不要存在我是刑满释人员、我是解除社区矫正人员，政府就要优待我的任何想法，有这个想法是不对的。7、遵守法律是正道，违法犯罪是邪道，任何歪门邪道的事都不能做、都不要去做。 二、帮回归。如果帮教对象的家庭、亲友、寨邻歧视和抵触帮教对象，帮教人员得知后，可以去做其家庭、亲友、寨邻的思想工作，让大家不要歧视和抵触帮教对象，促进各方和睦相处，帮助帮教对象回归家庭、融入社会。 三、帮困难。1、如果帮教对象属于“三无人员”（无家可归、无亲可投、无业可就）中的特困人员，帮教人员可以将其特困情况向上级报告，并协调落实相关政策，帮助其解决一些突出的困难和问题。但是，一般的困难和问题由帮教对象自行解决，因为国家没有谁违法犯罪就优待谁的政策。2、如果帮教对象遇到民事纠纷，可以向帮教人员电话咨询相关法律问题；如果纠纷发生在本乡镇，可以依法申请帮教人员去调解；如果需要法律援助，可以依法申请法律援助。 四、帮就业。如果帮教对象想在家务农，帮教人员可以将一些我县的农业资料拿给帮教对象，可以将农业技术服务人员的电话告诉帮教对象，让其得到农业技术指导。如果帮教对象想外出打工，帮教人员可以将我县和外县招工的信息拿给帮教对象，帮其获得招工信息。如果帮教对象想创业，帮教人员可以将我县的创业优惠政策资料拿给帮教对象，帮其获得创业优惠政策资料。 五、本协议一式二份，司法所、帮教对象各执一份。 帮教对象（签名）：帮教人员（签名）： 年月日

实习基地合作协议(协议范本)

( 协议范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 实习基地合作协议(协议范本) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other

实习基地合作协议(协议范本) 甲方:河套大学人文学部 乙方:巴运旅行社 为加强学生实践能力训练,培养应用型的旅游管理专业人才,经甲乙双方友好协商,就共同建设旅游专业校外实习实训基地事宜达成如下协议,双方共同遵守. 一,实训方式 1,旅游旺季顶岗实训:5月份到10月份的旅游黄金周,每个实训期为3周左右.乙方提供若干个岗位,主要是熟悉导游服务程序,学习带团的技能和技巧,锻炼应变能力. 2,课程实训:根据教学课程进行相应实训,内容包括基本服务技能,基本操作示范,企业运营,工作制度和相关的工作纪律.乙方提供10个工作岗位,主要工种为导游.

3,双休日实训:带团导游. 二,双方共同制定学生实习实训方案,具体确定实习实训时间,实习实训岗位,实习实训操作规程,实习实训考核办法和要求等. 三,双方责任 (一)甲方: 1,负责组织和管理学生.按照乙方提供的岗位安排学生实习实训,灵活调整教学计划以适应乙方的实习实训时间要求. 2,负责参照企业管理模式建立实训生管理制度,保证学生在实习实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律. 3,配合乙方对实习实训生进行教育和操作指导. 4,制定相应的实习实训成绩评定办法,协助乙方对实习实训生进行成绩评定. (二)乙方: 1,负责提供工作岗位,明确岗位名称,职责及要求. 2,负责学生在实习实训期间的交通费用和相关津贴.如实习实训生带团补助,承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津

5、刑释解教人员安置帮教工作领导组职责及工作制度

5、刑释解教人员安置帮教工作领导组职责 及工作制度 5、刑释解教人员安置帮教工作领导组职责 1、抓好刑满释放、解除劳教人员的安置和帮教工作。 2、对刑满释放、解除劳教人员进行思想教育和就业技能培训。 3、制定安置帮教制度，落实对刑释解教人员做好造册登记建档工作和衔接帮教管理工作，组织开展多种形式的帮教，对有重新违法犯罪倾向的刑释解教人员进行重点管理和帮教，做到不漏管、不失控，预防重新违法犯罪。 4、安置刑释解教人员就业，解决生活出路。 刑释解教人员安置帮教制度 一、衔接工作制度 ⑴县区司法行政机关收到《刑满释放人员通知书》和《解除劳动教养人员通知书》后，应当在一周内通知刑释解教人员原户籍所在地乡镇安置帮教工作站。 ⑵安置帮教工作站接到通知后，应当在三日内通知刑释解教人员所在村、社区居委会安置帮教小组及刑释解教人员家属，并动员家属尽可能亲自将刑释解教人员接回，必要时安置帮教工作人员可与家属随同前往。 ⑶对监所部门派人送回住地的刑释解教人员，帮教工作

人员应主动与公安派出所联系，尽快掌握情况，有针对性地采取联防联帮措施。 ⑷安置帮教工作站在刑释解教人员"回归"后五日内，应详细掌握其服刑在教期间的情况，记录在案，填表归档，签订安置帮教工作责任书。 ⑸对有重新犯罪可能，监所部门通知并派人送回的刑释解教人员情况的掌握不能超过三日，上报情况从"回归"第三日算起，不得超过十二小时。 ⑹协助和督促刑释解教人员在一周内到原户籍所在地办理入户手续。 ⑺"两劳"人员"回归"后不到公安派出所报到入户，时间超过二十日的，应在耐心动员的同时，必须向户籍所在地上级公安机关和同级安置帮教工作领导组办公室报告。 二、帮教对象登记建档制度 ⑴县区安置帮教工作办公室收到刑释解教人员通知书后应及时进行登记造册，并在五日内将通知书发至户籍所在地的安置帮教工作站。 ⑵安置帮教工作站从接收刑释解教人员之日起三日内，应摸清其服刑在教期间的表现情况，同时填写本人基本情况登记表，所监所部门发放的通知书一并存入个人档案。 ⑶建档要求：一人一档。档案主要内容：①通知书；②本人基本情况登记表；③谈话记录；④跟踪考察表；⑤安置

合伙经营协议书范本

合伙经营协议书范本 甲方：________ 身份证号码： 乙方：________ 身份证号码： 丙方：________ 身份证号码： 甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议：第一条合伙宗旨 利用合伙人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家酒吧，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。 第二条合伙名称、主要经营地： 合伙经营的酒吧名字为： 经营场所位于: ,面积: 第三条合伙经营项目和范围 经营项目为特色酒吧，范围包括烟酒销售、中西式简餐、棋牌等。 第四条合伙期限 合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。 第五条出资额、方式、期限 1.甲方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。 乙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。 丙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。 2.各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由

合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。 3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。 第六条盈余、工资分配与债务承担 1、工资分配： 2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。 3、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。 4.债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。 第七条入伙、退伙、出资的转让 (一)入伙 1. 新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意; 2. 新合伙人须承认并签署本合伙协议; 3. 除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。 (二)退伙 1. 自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙： ①合伙协议约定的退伙事由出现; ②经全体合伙人书面同意退伙; ③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。 合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。

刑释解教人员过渡性安置基地协议书

XX县刑释解教人员过渡性安置基地 安置帮教工作协议书 甲方: XX 法定代表人: XX 地址: XX 乙方：XX县刑释解教人员安置帮教工作领导小组办公室 负责人：XX 地址：XX 为进一步拓宽刑释解教人员的就业安置渠道，预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪、维护社会稳定，依据《XX省刑释解教人员过渡性安置实体认定办法（暂行）》文件的相关要求，经甲、乙双方在平等、自愿、协商一致基础上，达成如下协议： 一、甲、乙双方共同建立刑释解教人员过渡性安置基地，名称为“XX刑释解教人员过渡性安置基地”，基地办公室设立在甲方公司。 二、本协议所称的刑释解教人员是指：本县范围内刑满释放和解除劳教且身体健康，思想表现良好，个人家庭困难的刑释解教人员。 三、甲方的责任： 1、按照乙方需求每年提供工作岗位，安排刑释解教人员

就业。 2、对刑释解教人员不得歧视，与其他员工一样，同工同酬，保证刑释解教人员工资不低于当地最低工资标准，享受政策规定的有关待遇。 3、对安置的刑释解教人员，要按照国家有关法律、法规的规定，做好在职人员的劳动保障，搞好安全生产的同时，配合乙方开展帮教工作，加强对刑释解教人员的教育管理，防止重新违法犯罪现象发生。 4、每季度向县安帮办反馈被安置刑释解教人员的表现情况，对提出离开安置基地工作的刑释解教人员，应当在了解清楚其离岗原因后予以允许，并及时告知乙方。 5、自觉接受司法行政、劳动和社会保障、财政、税务、工商管理等部门的管理和监督，按规定报送有关报表，禁止弄虚作假骗取优惠政策。 三、乙方的责任： 1、根据甲方实际，负责推荐有本县户籍，思想表现良好，个人家庭生活确有困难，有迫切就业愿望，同时符合甲方用工条件的刑释解教人员到甲方就业，并如实提供刑释解教人员的基本情况。 2、协助甲方管理安置刑释解教人员，落实帮教工作措施，经常了解刑释解教人员的情况，教育帮教对象遵纪守法，做一个合格的公民。

大学生就业实习基地协议书模板

大学生就业实习基地 协 议 书 **大学招生就业处编印 二○一四年三月 **大学和 关于建立大学生就业实习基地协议书

甲方：**大学 乙方：（就业实习基地名称）本协议双方本着“优势互补、资源共享、共同促进、互惠互利”的原则，经友好协商，就加强协作和校外大学生就业实习基地建设问题达成以下协议，并由双方共同遵守： 一、双方合作目的 合作双方本着互惠互利、平等协作的原则，促进用人单位与高校之间的沟通与联系，加强校企的交流与合作；增加大学生就业培训和实践的机会，提高其职业素质和就业竞争力；同时，为用人单位有效地挑选和引进人才，科学地配置大学生资源创造条件。 二、甲方的权利和义务： 1、有计划地为乙方安排有关人员的进修、培训或旁听，并在收费上予以优惠。利用学校的技术优势，为乙方解决生产技术上的一些问题。 2、就业实习期间，按有关规定或经双方协商，付给乙方适当的实习指导费及其它相关费用。 3、就业实习期间由甲方派出实习带队老师负责具体的实习事务，负责对学生进行思想政治、组织纪律、道德诚信、安全节约、就业理念等相关方面的教育，督促就业实习学生严格遵守乙方的规章制度。 4、甲方应提前向乙方提交学生的就业实习计划(如学生人数、男女比例、专业、实习时间、实习容及指导老师等)，并积极与乙方协商具体的实习方案及有关事宜。 5、每年组织召开一次有实习基地领导参加的实习工作研讨会，并对优秀就

业实习基地进行表彰；对建设成效不大、不能保证就业实习质量的基地，提出整改要求或撤销意见。 6、优先满足乙方对优秀毕业生的需求，积极推荐优秀或符合一方要求的毕业生到乙方进行实习或就业。 三、乙方的权利和义务 1、每年接受甲方批学生(每批人左右)到本单位进行就业前实习。并根据甲方的实习计划和学生自身条件，提出具体的实习安排方案(要求)。 2、乙方应派人员参加就业实习领导工作。并提供适当专业技术人员、管理人员参加实习的指导及日常管理等工作。 3、在政策许可的前提下，基于本人自愿，乙方可优先选聘甲方的毕业生到乙方就业。 4、实习结束，按要求认真填写甲方的实习鉴定表。 四、就业实习师生的住宿，学习和交通安全 甲乙双方应依照有关规定或双方协商，采取有效措施，确保实习师生食宿、学习和交通及实习工地的生产安全。 五、协议合作期限 合作期限从年月日起至年月日。 六、协议变更与其它事宜 本协议的变更必须由合作各方协商一致，并以书面形式确定。合作各方确定，因发生不可抗力，致使本协议的履行成为不必要或不可能的，可以解除本协议。合作各方因履行本协议而发生的争议，应协商解决。条件具备时，在本协议基础上双方可就共同开展订单式培养、科研合作等项目签署合作合同。

在校大学生社会实践协议书

在校大学生社会实践协议 书 Jenny was compiled in January 2021

在校大学生社会实践协议书甲方： 乙方： 甲方同意安排乙方参加社会实践。 1.乙方身份为在校大学生，乙方承诺已经征得原学校同意，在甲方参加 社会实践。 2.甲方安排乙方在成都家乐福商场工作，乙方服从甲方安排，工作内容 如下： 冲调烹饪糖果其他 3.期限：自_2015_年_1_月_27_日起至_2015_年_2月_17_日止。 4.乙方的报酬为110 元/天 5.乙方在甲方社会实践期间，必须按甲方所提出的工作要求，努力完成 所布置的 6.工作任务，保证业务活动正常开展。 7.乙方在甲方社会实践期间，必须遵守甲方的规章制度，严格保守商业 机密，服从管理。 8.乙方在协议期间，符合下列情形之一，甲方可解除本协议。 （1）严重违反甲方的劳动纪律和规章制度的 （2）严格失职，营私舞弊，对甲方和服务单位造成经济或声誉损害的

（3）被依法追究刑事责任或劳动教养的 （4）无正当理由不服从甲方社会实践工作安排或社会工作调整的（5）不能胜任甲方提出的社会实践工作要求的 （6）不能提供真实有效的《健康证》，或提供虚假健康证的 （7）在社会实践工作中谩骂他人或斗殴或以肢体，拳脚相击的 （8）未经甲方部门主管同意擅自缺勤或无正当理由缺勤累计超过两个工作日的（包含两个工作日） （9）在一个月类累计迟到或早退3次或3次以上的 （10）虚报，假报社会实践工作时间，或以冒领，骗领或变卖等手段获取用人单位或他人财务的 （11）泄露服务单位商业机密或其他非公开信息的 9.乙方承诺，若本人向甲方提供了不实的个人资料，由此产生的任何后 果。包括对甲方造成损害的，由乙方本人承担全部责任。 10.乙方在工作过程中如有任何工伤由甲方承担。 11.本协议一式两份，经双方签字生效，甲乙双方各执一份。 甲方：乙方（签字）： 代表：身份证号： 学生证号：2015年1月27日年月日

合作经营合同书范本

合作经营合同书 甲方：呼伦贝尔华联商厦 乙方： 依据《中华人民国合同法》及有关法律、法规之规定，本着平等自愿、互惠互利的原则，甲乙双方经友好协商，就双方合作经营事宜，达成合同如下： 第一条合作的基本形式 1 、甲方提供营业场地并对卖场（华联商厦商铺）实行统一的经营管理，乙方提供商品并对所在商铺进行必要的装修装饰。 2 、甲方负责提供位于层号区位平方米的面积作为合作场地。 3 、乙方负责提供品牌品类的商品。 4 、乙方的商品在甲方处销售以后，乙方按照销售总额向甲方支付一定数额的经营管理费。 5 、在双方合作期间，乙方自主经营、自负盈亏，独立承担债权债务。 第二条乙方和所供商品资格及进场管理 1 、乙方必须是依法登记注册的公司（行号），或是受委托的合作经营伙伴，乙方必须是经营所供商品的合法经营者，签定本合同时须提供营业执照、税务登记证、企业组织代码证、注册商标证明、品牌授

权经销证明、近期质检报告、进口商品商检资料和进口报关资料等经营上所必备的证明复印件（加盖乙方公章确认与原件相符），同时提供商品目录、商品照片、各网点销售情况及装潢照片等有关资料，交甲方存档备查。 2 、经营项目与下列证照有关者，应连同上述证照一并提供： □化妆品卫检报告.合格证□电器质检报告.合格证.3C证书□药品类质检报告.合格证□洗涤类毒性评审登记 □进口类检测报告.合格证□皮革制品类检验报告鉴定证明□食品卫生检测报告.QS认证□产品生产标准及许可证 3 、乙方按照甲方专柜的装修时间、步骤、要求、进场装修，详见附件一《专柜装修须知》，专柜、橱窗及有关装修、装潢、改造费用由乙方自行承担，但事先须按照甲方要求提交装修效果图及施工方案，获甲方批准后方可施工。 第三条经营管理费的交付及费用承担 1 、甲方收取乙方每月实际销售额的 %作为甲方经营管理费。其他因乙方经营而发生的各项税金和费用均由乙方自行承担和另行交付。 其他： 在合作期间实行保底销售，乙方确保合作专柜的年目标销售额为 万元，其中：

刑释解教人员过渡性安置基地协议书

刑释解教人员过渡性安置基地协议书 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方：且末县安置帮教工作领导小组办公室（司法局） 负责人： 地址： 为进一步拓宽刑释解教人员的就业安置渠道，预防和减少重新违法犯罪、维护社会稳定，根据《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》的精神，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、甲、乙双方共同建立刑释解教人员过渡性安置基地，名称为“安置帮教基地”。 二、甲方的责任： 1、按照乙方需求每年提供工作岗位，安排刑释解教人员就业。 2、对刑释解教人员不歧视，同工同酬，保证刑释解教人员工资不低于且末县最低工资标准和享受政策规定的有关待遇。 3、配合乙方开展帮教工作，加强对刑释解教人员的教育管理。 4、自觉接受司法行政、劳动和社会保障、财政、税务、工商管理等部门的管理和监督，按规定报送有关报表，禁止弄虚作假骗取优惠政策。 三、乙方的责任：

1、根据甲方实际，推荐刑释解教人员到甲方就业，并如实提供刑释解教人员的基本情况。 2、落实帮教工作措施，经常了解刑释解教人员的情况，教育帮教对象遵纪守法，做一个合格的公民。 3、协助甲方办理税收优惠政策的相关手续，协调落实税收扶持政策。 4、甲、乙双方定期召开联席会议，相互通报情况，共同研究解决工作中遇到的问题。 5、本协议履行过程中未尽事宜或需变更事项，由甲、乙双方协商解决，并可签订补充协议。 6、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 7、本协议经甲、乙双方签字（盖章）后生效，有效期三年。期满后，甲、乙双方可视情况决定是否续签。 甲方：乙方：且末县社会管理综治治理委 员会特殊人群专项组代表：代表： 年月日

学院校外实习基地合同协议书范本

甲方： 乙方： 依据《中华人民共和国合同法》及相关法律规规定，甲乙双方经友好协商，就双方共建 “大学万方科技学院”事宜，达成如下协议。 第一条共建目的 1. 密切校企合作，建立长期稳定的大学学院外实习基地，共建友好、互利、合作平台。 2. 探索校企联合培养创新型、实用性人才的新模式，构建适应企业发展需要的人才输送渠道。 3. 实现资源共享，推动企业与大学在就业招聘、技术培训、信息交流、广告宣传等方面更广泛的合作。 第二条共建方式 1. 甲方与乙方合作建立“大学学院”。从协议签订之日起，甲方在乙方建立学生实习基地。双方均可以在对外发布信息中使用双方共建本实习基地的名称。 2. 自本协定签订之日起，甲方可根据培养方案和教学计划，每年选派一定数量的在校生到乙方进行实习。每次实习的具体事宜，由双方另行签订实习合同确定。 3. 实习遴选，甲方学生与企业双向选择；实习期间，学生由甲方和乙方联合管理和培养。 4. 如果因实习学生或甲乙双方的原因需要提前终止实习，经甲乙双方协商一致，可以提前终止本协议。 第三条共建期限 本协议期限为年，自年月日起至年月日止，期限届满前经双方协调一致，可以再续签。

第四条甲方的权利和义务 1. 甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督和管理；教育实习生遵守乙保密制度和其他有关规章制度；协调乙方和实习生之间的关系。 2. 甲方应该及时向学生公布乙方实习岗位需求，组织学生进行实习双向选择。 3. 甲方应该根据乙方要求提供有关实习生基本信息的推荐表。未经实习生书面同意，乙方不得泄露。 第五条乙方的权利和义务 1. 乙方应该为学生提供安全的实习环境和有工作经验的指导老师 2. 乙方应该提供实习学生所学专业相应或相近的岗位和项目；个别学生自愿拓宽实习的除外。 3. 乙方应该抓好实习生上岗前安保知识、操作规范的培训，负有实习劳动安全的责任，实习生在实习中给自己或他人造成的人生或财产损失由乙方承担。 4. 乙方负责对实习学生进行日常管理、技术管理和业务管理。实习结束后给实习学生分别出具实习鉴定。 第六条组织机构 1. 甲方由学院主要负责人成立实习基地建设小组负责领导本项目实施工作，乙方指定主管负责人分管此项工作。 2. 双方分别指定一名联系负责人在本协议有效期内负责具体联络工作。一方变更联系人时，应及时以书面方式通知另一方。 第七条其他 1. 本协议如有不尽事宜，双方友好协商解决。 2. 本协议一式四份，甲乙双方各持两份，具有同等法律效力。

最新版合伙经营协议书范本

最新版合伙经营协议书范本 Agreements concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of contract parties ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-029208

最新版合伙经营协议书范本 普通合伙经营协议书 根据《中华人民共和国合伙企业法》及国家有关法律、行政法规规定，全体合伙人在诚实守信、平等互利、自愿入伙的基础上，经共同协商一致，达成合伙经营协议如下： 一、合伙企业的名称和经营范围、经营场所。 第1条合伙企业的名称为：_______; 第2条合伙企业的经营场所：_______。 二、合伙企业的经营范围：_______。 三、合伙人的姓名、住所。 1、合伙人：_____，身份证号码：____， 地址：_________; 2、合伙人……

四、合伙人出资方式、数额和缴付出资的期限。 1、合伙人_____，出资____万元人民币，____出资(现金、实物、劳务或财产权利)，本出资应在合伙协议签订之日时缴付。 2、…… 五、合伙人权利和义务 第3条本合伙企业为普通合伙企业，由合伙人共同出资、共同经营(由……对合伙债务承担无限连带责任……对其出资额承担有 限责任)。 第4条合伙人在合伙正常经营范围内的一切行为，由全体合伙人承担民事责任。如某人超越权限的行为所产生的民事责任则由该合伙人个人承担。 第5条在执行合伙业务过程中，因合伙人的过错致使他人遭受人身伤害或者财产损失的，由全体合伙人承担连带责任。 第6条合伙人不能成为其他合伙企业的合伙人。 第7条合伙存续期间，合伙企业积累的财产和权益为合伙财产，为合伙经营使用。