集团有限公司廉洁自律守则
项目部廉洁自律守则
第一章总则
第一条为加强项目部廉政建设,促进员工廉洁从业，保障项目部利益和员工队伍的清正廉洁，根据国家法律及项
目部的有关规定，结合具体工作实际，制定本规定。第二条项目部廉政建设，执行注重廉政教育、制度建设、监督制约和奖励惩处的有效结合，坚持标本兼治、
综合治理、惩防并举、注重预防的方针。
第三条项目部全体人员务必认真遵守、学习、宣传廉洁自律制度，加强学习，提高思想认识，增强廉洁自律的
自觉性，讲原则、守法纪，言行一致，表里如一，以
身作则，廉洁自律。
第四条项目部综合办是项目部廉洁自律最高管理部门，负责廉洁自律制度的制定、培训和违反本制度的调查、
取证、接受复议和发布最终处理结果
第五条各部门负责人是本部门廉洁自律的第一责任人，对廉洁自律负总责，对本部门内员工和业务单位（人员）
发生的违规问题，要及时向综合办报告，不得隐瞒，
纵容包庇。
第六条第六条项目部全体员工应自觉遵守廉洁自律管理制度，自觉接受监督，自觉履行监督义务，对违反相
关规定的人和事给予劝阻或举报。
第二章廉洁纪律禁止要求
第七条全体员工要认真遵守国家法律法规及项目部规章制度，自觉拒绝、杜绝以下规定的行为：
(一)利用工作便利侵吞、窃取、骗取、挪用、私分
或以其他非法手段占有项目部财物。
(二)利用职权和职务上的便利接受宴请、礼品、礼
金、有价证券、高消费娱乐活动以及其他不正当利
益，或明知亲属及特定关系人收受了上述礼金物品
等好处而不退还、不上交。
(三)将项目部经济往来中的折扣费、中介费、回扣、
佣金、礼金等据为己有或者私分。
(四)利用工作便利或职权影响，无偿或者象征性地
支付报酬接受关联企业以及管理和服务对象提供的
服务、劳务，未出资或者象征性出资收受干股或其
他利益，变相收受贿赂。
(五)利用工作便利或项目部资源为本人、亲属或者
他人谋取私利或其他不当利益。
(六)投资、入股、参与关联企业或与项目部构成竞
争的企业的经营活动谋取私利，或私自从事与本项
目部业务相关联的营利性活动及有偿中介活动。
(七)利用企业的商业秘密、知识产权、业务渠道、
资质、品牌或者商业信誉为本人或者他人从事牟利
活动。
(八)在工程项目建设、物资、设备采购等工作中，利用职务和工作之便索要、接受或变相接受回扣和好处费。
(九)利用职权和工作之便，伙同他人直接或间接参与项目部工程承包、材料供应，或分包项目部乙方工程、材料或劳务等活动，为自己和他人谋取私利和好处。
(十)在工程质量、安全监督管理中，不按标准规范和项目部规定严格把关，有意隐瞒事实或放松监督管理，降低标准送人情。
(十一)弄虚作假签证人工费、机械台班费、工程量。(十二)超越权限擅自变更工程设计、决定施工单位、设备供应商以及其它重要物资采购事项。
(十三)强制或接受项目部项目或业务合作方报销各种费用等。
(十四)违反项目部销售政策或程序，在销售活动中有不当行为。
(十五)违反财经纪律，隐瞒、转移、截留企业收入或作假账。
(十六)未经领导同意，私自以个人名义在银行存放和保管企业资金。
(十七)虚列支付事项，将企业资金转入他人账户。
(十八)超出规格进行不必要的应酬宴请，讲排场摆
阔气，造成铺张浪费。
(十九)搞自由主义，发表有悖于项目部重大决策和
有损于项目部形象的言论；
(二十)严格遵守项目部印章管理规定，严禁未经授
权以项目部名义签署任何文件。
第三章罚则
第八条对违反项目部廉洁自律管理规定及国家相关法律规定的员工视情节轻重处于以下一种或两种以上处
罚：
(一)通报批评、撤职或降职；
(二)违规所得金额1~20倍或项目部决定数额的经济
处罚；
(三)解除《劳动合同》；
(四)没收违法、违规所得，追偿项目部损失；
(五)情节严重涉嫌犯罪的，移交司法机关。
第四章奖励
第九条项目部设立廉洁自律举报制度。
第十条项目部对索取、受贿检举、举报一经查证属实者，每次给予1000-5000元人民币奖金，并替检举者保密。
第五章执行日期
第十条本规定自公布之日起实行。
水生态综合整治工程项目部
学习廉政守则心得体会
学习廉政守则心得体会 心得一：学习廉政守则心得体会 中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。《廉政准则》就像一部领导干部廉洁从政的经文，时刻在领导干部耳边响起，提醒党员领导干部要对照《廉政准则》中“八禁止52不准”，领导干部要将廉洁从政理念铭记于心，从而确保领导干部“清清白白做人、堂堂正正当官、踏踏实实做事”，面对形形色色的诱惑能够不为所动，起到防患于未然的作用。要念好《廉政准则》这个廉洁从政经： 一、要加强学习，提高自我约束能力。廉政准则是每个党员领导干部遵循的基本原则，虽提纲挈领，然涵盖面广，具有时代特性，是当前党员领导干部必学的反腐“经文”。只有认真的学习了、掌握了《廉政准则》的内容，才能真正触动内心，对准则产生敬畏之心。俗话说“活到老，学到老”，而对于广大党员干部来说，更需要持之以恒加强学习，要坚决果断地向不必要的应酬说“不”，“挤”出更多时间来自觉地接受监督，坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。要从近年来查处的违纪违法案件中吸取教训，坚持慎微、慎初，从小处防起，从小节抓起，做到防微杜渐、警钟长鸣。要做遵纪守法、清正廉洁的表率。 二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作 1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们普通国税人来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把国税事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动国税事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度；使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。 2、要有务实的作风。 说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
中信员工廉洁自律守则汇总
*单选题 1.《中信公司廉洁自律守则》是何时印发的( C ) A.2005年3月12日 B.2008年8月12日 C.2007年3月12日 D.2009年8月12日 2. 《中信员工廉洁自律守则》是何时印发的( C ) A.2011年10月21日 B.2013年10月21日 C.2014年5月16日 D.2015年5月16日 3. 发扬荣毅仁老董事长提出并积极倡导的中信风格，坚持中信核心价值理念，遵守党章党纪和国家法律法规，遵守( B )和集团各项纪律，培育良好职业道德风尚，树立廉洁奉公正气，营造廉洁自律氛围。 A. 《关于国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”政纪处分规定》 B.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 C.《中国中信集团有限公司职工违规违纪处理办法（试行）》 D.《中国共产党纪律处分条例》处理 4.不准擅自将( D )以个人名义在境内外开立银行账户、开办企业或投资参股其他企业。 A.国家资产 B.企业资产 C.国有资产 D.国家及企业资产 5. 防止个人或少数人专断，保证决策的( A )，保证决策的合法合规性，保障职工群众的参与权和监督权。 A. 科学性和民主性 B.真实性和完整性 C.科学性和合理性 D.准确性和民主性 *多选题 1. 公务临时出国（境），不准擅自( A )、擅自( B )，擅自( C )。 A. 脱离组织 B. 延长在国（境）外的期限 C. 变更路线 D.接受境外邀请
2. “三重一大”决策制度是指( ABCE ) A. 重大决策 B. 重要人事任免 C. 重大项目安排 D. 重大发展规划 E大额资金运作 3. “三重一大”决策制度坚持( ABCD ) A. 集体决策 B. 科学决策 C. 民主决策 D. 依法决策 4. 严格亲属回避，与( ABCE )任职的企业进行业务往来时，不准损害公司的利益。 A. 配偶 B. 父母 C. 子女 D. 请托人 E.其他特定关系人 5.下列哪项属于遵守财务纪律规定( ABCD ) A. 不准在本单位和其他单位报销应由个人支付的各种费用 B. 不准擅自用公款公物操办婚丧事宜或借机敛财 C. 不准擅自用公款为无关人员支付学习、培训等费用 D. 不准用公款或变相用公款出国旅游 E可以借开会、学习的机会游山玩水。 *判断题 1.中信员工诚实守信，不准弄虚作假，隐瞒真相，误导、欺骗组织和上级领导，视具体情况决定是否按规定如实报告应当报告的事项。( × ) 2.中信员工诚实守信，不准泄露企业秘密，损害企业利益，在不损害企业利益的情况下，可将企业内部信息用于为个人谋取私利。( × ) 3.不准擅自与其他用人单位同时建立劳动关系。( √ ) 4.经批准可以在集团以外的任何企业或者其他营利性组织中兼职。( × )
合作厂商廉洁守则
合作厂商廉洁守则 目的： 我司从业人员同有商业往来供货商，要以高度廉洁和专业的方式进行。贵司作为我司的供货商或制造商，我司在对货物要求的质量安全达标，对交易则是廉洁奉公的精神，并重申我司对廉洁行为的期望，强调廉洁行为是维持我司之间业务关系最为重要的一项。 范围： 本守则适用于DXC公司所有关联供应商。 依照国家相关法律法规我司要求所有供应商支持并能遵守以下规则与我公司进行交易和商业往来： 第一条：遵守中国的法律法规： 第二条：不得提供.支付.索要或接受任何形式的商业贿赂.包括直接或间接的好处费. 第三条:供应商在经我司加工货物.供应产品过程中不支付任何性质的礼物. 第四:保证各供应商的员工在与我司商业交易时没有任何利益冲突,而是交易本身的价值. 第五: 所有供应商在与我司合作其间,不得给我司相关人员以各种理由送礼物/礼品.回扣.佣金.折口费.中介费.(任合价值超过50元的礼物都属于违反廉洁的行为.所有员工在接受价值50元的礼物前被要求向厂区经理报告并获的批准.如带有象征意的公司纪念品.台历.等允许接受.)
第六：供应商不得过度款待我司员工和带我司员工上洒楼.夜总会等娱乐场所进行消费. 第七: 供应商不得聘用我司管理人员.技术人员到贵司兼职或者给予额外补助和超过正常商业往来。 第八：所有供应商如出现受贿或违此守则，我司将会要求对方公司需赔偿我司当月交易总额的1.5倍的货款项，我司受贿人员按交 易总额的100%赔付。 第九：任何违反以上守则将导致贵司失去与我司合作的机会。 以上我司对外协厂商廉洁管理守则，请大家认真执行遵守；本守则作为合同的一部分，如无异议，请签名后附加盖公章回传我司· 供应厂商名称： 代表签字：
管理人员廉洁自律
公司管理人员 廉洁自律行为准则 第一章总则 为增强企业各级管理人员的廉洁自律意识，规范管理行为，改进工作及管理作风，维护正常的生产经营秩序，提高劳动效率，促进莲花企业健康持续快速发展，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及有关法律、制度、规定，结合公司内部管理工作实际，制定本准则。 企业管理人员是指在企业中行使管理职能，指挥或协调他人完成具体任务的人。 第二章廉洁自律行为规范 第一条禁止利用职权和工作上的便利谋取不正当利益。不准有下列行为： (一) 索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关单位或者个人的财物； (二) 接受可能影响公正办理业务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排； (三) 在公司各项表彰、竞赛活动中弄虚作假、收受礼金和各种有价证券、支付凭证； (四) 利用知悉或者掌握的资金、证券、技术、价格、招投标、客户资源等公司内幕信息谋取个人利益；
（五）在过磅、取样、化验、门卫等管理环节内外勾结，串通作弊，损害公司利益，从中谋取个人私利。 第二条禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为： (一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用； (二)违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人； (三)私存私放私借或挪用公款； （四）违反规定收支承兑汇票或支取现金； (五)违反规定用公款购买商业保险，滥发津贴、补贴、奖金等； (六)非法占有公司财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公司财物； 第三条禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为： (一)采取不正当手段为本人或者他人谋取职位； (二)不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部； (三)私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况； (四)在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相； (五)在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动； (六)利用职务便利私自干预下级或者原任职单位干部选
廉洁自律工作制度
廉洁自律工作制度 为促进员工廉洁自律，促使公司健康发展，本着自律和他律相结合的原则，公司根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度，本制度适用于公司各部门全体员工。 第一章：廉洁工作规范： 第一条：禁止利用职权和所在岗位特性从公司内外非法获取不正当利益。 1公司员工禁止向与之发生关系的单位或个人索取、接受、借用财物、有价证券和支付凭证等； 2不接受可能影响公正工作的礼品、宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排； 3避免在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，如住宿、交通、就餐等； 4禁止泄露、侵犯公司商业机密，获取非法、不正当利益； 5禁止用公款报销或者支付应由个人负担的费用或利用职权虚开各类发票到公司骗取报销； 6禁止违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人； 7禁止私存私放公款或截留货款延迟上缴或不缴； 8禁止用公款与他人或单位参与无必要的吃喝玩乐，如去高档酒店、KTV、旅游、健身等等； 9禁止非法处置公司财产据为已有，如废旧设施、边料废品等； 10禁止利用职务之便，为亲属或他人谋取利益，并变相收取对方财物； 11禁止为亲属或他人及个人虚报产能产量及工作业绩等，骗取公司工资、奖金及各项福利等； 12禁止索取、接受下级人员的财物，以便达到在提拔晋升、奖金加薪等方面的便利； 13其他各项违反规定而谋取不正当利益的行为。 第二条：部门廉洁自律职责： 1采购部： (1)禁止向供应商及潜在供应商索取，接受各种礼品、现金、回扣、有价证券、中介费、好处费和供应商的各种福利等。 (2)禁止参加供应商及潜在供应商的宴请和娱乐等消费活动. (3)禁止与供应商恶意串通牟取不正当利益。 (4)要做到在采购设备、PET、胶类、油墨、辅料类等各类采购活动中严格自律，不得违法违纪。 (5)其他吃拿卡要等违法违纪行为。 2后勤部： (1)各类零星采购（含食堂物资采购）中，要做到货比三家，不得收取采购回扣，虚报、谎报发票、收据等。 (2)在公司联系基健、设备维修、工程改造等过程中，不得收取回扣、财物等，或恶意窜通第三方做出损害公司利益的行为。
2020年廉洁自律个人总结范文
2020年廉洁自律个人总结范文 导读：范文 2020年廉洁自律个人总结范文 【范文一：廉洁自律个人总结】 20**年，按照市纪委的工作部署，市安监局党组以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，结合创先争优活动，对领导干部廉洁自律工作进行了认真研究和部署，认真贯彻胡锦涛总书记“三个更加注重”的总体要求，进一步规范了领导干部廉洁从政行为，着力解决群众反映强烈的突出问题，并紧密结合安监工作落实党风廉政建设各项任务，在思想认识、队伍建设、工作实绩等方面取得了显著成效。现将今年工作开展情况总结如下： 一、以科学发展观统领领导干部廉洁自律工作 市安监局党组坚持把维护和执行党的政治纪律放在廉洁自律工作的首位，利用党组会、民主生活会等形式，注重开展政治纪律方面的学习教育，使党员领导干部增强了政治意识、责任意识和忧患意识，能够深刻理解和把握中央、省委和市委关于扩大内需保持经济平稳较快增长、深化改革开放增强经济社会发展的活力和动力、促进和谐社会建设、解决涉及群众利益的热点和难点问题等政策措施，以持续稳定好转的安全生产形势为全市经济社会发展提供保障。坚持把领导干
部廉洁自律工作作为推进惩治和预防腐败体系建设的“总抓手”和重要组成部分，落实“一岗双责”，做到一把手负总责，分管领导亲自抓，党组成员分口抓，首先在思想上引起高度重视，加强党性修养，严格遵守各级对领导干部廉洁自律方面的有关规定，规范自己的言行，时时处处做广大党员干部的表率，从而营造了整个安监系统廉洁自律的氛围。 二、组织开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习 按照市委统一安排，深入开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》宣传月活动，教育广大党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，要求全体党员干部常怀公仆观念，常念爱岗奉献，常纠生活小节，常修道德规范，常怀平衡心态，常塑廉洁形象。以党支部为单位，组织党员开展“举办一次思想教育、召开一次座谈会、学习一篇理论文章、撰写一篇学习心得、观看一部红色影片”为主要内容的“五个一”活动。在机关内部组织开展了《廉政准则》书法比赛，选送三幅作品参加了全市的“中原清风杯”知识竞赛，全体党员干部参观了市《廉政准则》美术展览。学习活动期间，全局党员干部共书写学习笔记近80万字，心得体会48篇，编写简报11篇，办了3期展板。在全市组织的《廉政准则》考试中，成绩名列前茅，受到通报表彰。
廉洁自律工作规范和相关制度
富顺群康医院 廉洁自律工作规范和相关制度 一、为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并 重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及相关规定，继续深化我院廉洁自律工作，不断推进廉洁自律工作和反腐败工作，切实把惩治和预防腐败体系建设融入到医院中心工作中，拓展从源头上防治腐败工作领域，增强预防腐败工作实效，针对我院学、查、防”活动中查找出的思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险，结合医院实际，制定 本实施细则。 二、廉政风险防范管理工作，坚持以邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针；紧紧围绕医院中心工作和以病人为中心”这一宗旨，筑牢反腐思想防线，并将廉政风险防范管理工作贯穿到党风和行风实际工作中，加强领导干部、职工自觉防范、抵御腐败的意识和能力，提高政治思想素质，为医院的发展建设提供坚强的思想和组织保障。 三、廉政风险防范管理是针对医院中层以上领导干部、重点岗位人员及全体职工日常工作中可能出现的腐败问题，采取前期预防、中期监控、后期处置、综合治理等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理的过程。 四、廉政风险防范管理涉及的主要风险包括因教育、制度、监督不到位和中层以上领导干部、重点岗位人员及其他人员不能廉洁自律
的思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险和药品设备采购、工程项目建设廉政风险。 第二章组织领导及管理程序 五、廉政风险防范管理工作在医院党支部的统一领导下，成立由党政领导、职能科室负责人组成的廉政风险防范管理工作领导小组, 具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调、实施。领导小组成员 是: 组长: 朱刚 副组长: 何桂芳 成员: 唐旺德、黄述德、许小平、黄显芬、赵良燕 章兴华、彭英杰、 六、实施廉政风险防范管理，主要采取以下步骤: 1.制定计划。根据医院工作特点，结合医德医风建设和反腐倡廉 工作，围绕医院中心工作，针对教育、制度、监督不到位和中层以上 领导干部及重点岗位人员廉洁自律等方面的不足，以预防、监控和处置为手段，制定相应的工作计划和廉政风险防范管理措施。 2落实执行。针对中层以上领导干部及重点岗位人员的不同风 险，按照廉政风险防范管理措施，通过前期预防、中期监控、后期处置和综合治理，及时纠正不当行为，防止违纪违法行为的发生。 ⑴前期预防。按照岗位职责和相关的制度规定，查找思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险并提出有针对性的具体防范措施。 ⑵中期监控。建立信访举报、群众评议机制；落实制度自查、督
集团有限公司廉洁自律守则
项目部廉洁自律守则 第一章总则 第一条为加强项目部廉政建设,促进员工廉洁从业，保障项目部利益和员工队伍的清正廉洁，根据国家法律及项 目部的有关规定，结合具体工作实际，制定本规定。第二条项目部廉政建设，执行注重廉政教育、制度建设、监督制约和奖励惩处的有效结合，坚持标本兼治、 综合治理、惩防并举、注重预防的方针。 第三条项目部全体人员务必认真遵守、学习、宣传廉洁自律制度，加强学习，提高思想认识，增强廉洁自律的 自觉性，讲原则、守法纪，言行一致，表里如一，以 身作则，廉洁自律。 第四条项目部综合办是项目部廉洁自律最高管理部门，负责廉洁自律制度的制定、培训和违反本制度的调查、 取证、接受复议和发布最终处理结果 第五条各部门负责人是本部门廉洁自律的第一责任人，对廉洁自律负总责，对本部门内员工和业务单位（人员） 发生的违规问题，要及时向综合办报告，不得隐瞒， 纵容包庇。 第六条第六条项目部全体员工应自觉遵守廉洁自律管理制度，自觉接受监督，自觉履行监督义务，对违反相 关规定的人和事给予劝阻或举报。
第二章廉洁纪律禁止要求 第七条全体员工要认真遵守国家法律法规及项目部规章制度，自觉拒绝、杜绝以下规定的行为： (一)利用工作便利侵吞、窃取、骗取、挪用、私分 或以其他非法手段占有项目部财物。 (二)利用职权和职务上的便利接受宴请、礼品、礼 金、有价证券、高消费娱乐活动以及其他不正当利 益，或明知亲属及特定关系人收受了上述礼金物品 等好处而不退还、不上交。 (三)将项目部经济往来中的折扣费、中介费、回扣、 佣金、礼金等据为己有或者私分。 (四)利用工作便利或职权影响，无偿或者象征性地 支付报酬接受关联企业以及管理和服务对象提供的 服务、劳务，未出资或者象征性出资收受干股或其 他利益，变相收受贿赂。 (五)利用工作便利或项目部资源为本人、亲属或者 他人谋取私利或其他不当利益。 (六)投资、入股、参与关联企业或与项目部构成竞 争的企业的经营活动谋取私利，或私自从事与本项 目部业务相关联的营利性活动及有偿中介活动。 (七)利用企业的商业秘密、知识产权、业务渠道、 资质、品牌或者商业信誉为本人或者他人从事牟利
廉政知识问卷
党员干部学习宣传贯彻《廉政准则》知识答卷试题 单位 姓名 职务 题 号 一 二 三 总 分 评 分 一、填空题（30题，每小题1分，共计30分） 1、执政党的 关系党的生死存亡。 2、坚决惩治和 ，是党必须始终抓好的重大政治任务。 3、中共中央为进一步促进党员领导干部廉洁从政，根据 ，结合党员领导干部廉洁自 律工作实际，制定《廉政准则》。 4、《廉政准则》是规范党员领导干部 的重要基础性党内法规。 5、《廉政准则》对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、 、靠制 度管人的有效机制具有重要的促进作用。 6、《廉政准则》对于加强领导干部 工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和 深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。 得 分 评卷人
7、党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障。 8、党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党，不断加强党的 和先进性建设的重要内容。 9、党员领导干部廉洁从政是推进改革开放和建设的基本要求。 10、党员领导干部廉洁从政是正确行使、履行职责的重要基础。 11、党员领导干部必须具有共产主义远大理想和坚定信念，践行社会主义核心价值体系。 12、党员领导干部必须坚持的宗旨，立党为公、执政为民。 13、党员领导干部必须在中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励。 14、党员领导干部必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持 的廉洁性。 15、党员领导干部必须弘扬，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众。 16、促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、 的方针。
村干部2018廉政报告
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 村干部2018廉政报告
村干部2018廉政报告 从今年月日到村里报到算起，已经个月了。这是充满挑战的七个月，班子需要磨合、工作需要熟悉、一切要从头学起。但好在有我们街道领导的热情指导，有村班子同志的无私帮助，有党员、代表和广大群众的大力支持，使工作顺利开展了起来。 从一来到唐东村工作，我就把自己当作唐东村的一员，全身心地投入到工作中来。在工作中做到三点：对上级，积极争取政策资金扶助；对工作，坚持原则、顾全大局；对同志，一视同仁、光明磊落，始终保持共产党员应有的品质。 作为一位不熟悉农村基层工作的书记，我给自己作了这样的定位。我是政治上的领导人，要做好村内重大事项的民主决策工作；我是村集体经济的把关人，要管好、用好集体的钱；我是村级各项工作的服务者，要紧紧依靠干部，分任务、压担子，做好干部落实村内各项事务的服务工作、保障工作。 半年多来，我们把壮大村级集体经济作为工作的重点。一是根据广大党员群众的建议，把搁置了几年的探家桥老村厂房重建工作重新启动。二是抓住新江路拆迁的有利时机，争取街道和群众的大力支持，谋划在新江路边建设村落文化宫。 我们把民生发展作为工作的出发点。投入必要资金，维修了破损的道路、改造了厕所、美化了绿地、添置了一些卫生设施，提高环境面貌。为了促进治安稳定，我们搬迁了综治工作室，试点联村巡逻，强化外来 第 2 页共 5 页
人口管理。用好慈善会基金，建立党员关爱基金、建立低收入户干部联系制度，切实解决群众的吃饭问题。 廉洁自律是一名干部的准则。“堂堂正正做人，清清白白做事”这是我的座佑铭。据我了解，长期以来，许多群众对我们村的开支有一些误解，对班子在经济上不够信任。在这里，我举一个招待费方面的例子，可以负责任的说，我们村的招待费开支是十八个行政村中控制得最紧的、开支也是最少的。10年一年街道规定我村的招待费指标是2.4万元，这是全街道十八个村中最少的，我村今年实际开支招待费2.0047万元（包括选举时的快餐）。 我经常跟我们的干部说，“当干部，是群众的信任，是一种荣幸，是来奉献的。我们奉献得起，多奉献一点；我们奉献不起，就少奉献一点。当我们唐东村的干部，要比别的村的干部奉献得更多一点，这样群众对干部经济的误解就会逐步消除，干部的威信就能逐步树立。”我们干部是这样说的，也是这样做的。 我觉得，做干部，就要始终把事业放在第一位，不怀非分之想，不图不义之财，不谋一己之利，严守思想道德防线，始终保持政治上清醒，经济上清廉，生活上清白。 在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是作为班长，建设班子的任务还任重道远，班子团结还没有达到应有高度，工作效率还不够理想。二是作为农村新干部，对处理多年来积聚的深层次矛盾，没有解决的经验，一定程度影响干部群众的感情。三是在 第 3 页共 5 页
廉政准则全文
领导干部思想政治管理条例 第一章总则 第一条为进一步加强和改进全市各党委（总支）、党组、部委办局领导班子和领导干部的思想政治建设，认真贯彻落实党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》以及省委、哈市委的有关精神要求，继承和发扬党的优良传统和作风，建设一支高素质的领导干部队伍和朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，牢牢把握“抢抓机遇快发展，二次创业建小康”这个大局，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为实现我市小康社会建设目标提供坚强的组织保证。结合我市领导班子和领导干部思想政治建设实际，制定本规定。 第二章领导干部学习 第二条领导班子和领导干部要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻理解和把握十六大报告、十六届四中全会的新思想、新观点、新论断。同时，要自觉学习市场经济知识、现代管理知识、领导科学、法律知识、WTO相关知识和业务知识等，不断丰富充实自己。 第三条市委组织部负责提出领导班子和领导干部的年度必读书目。领导班子及领导干部本人要结合自身工作实际制定年、季和月的学习计划。领导干部每人每年的学习笔记要达到1万字以上，同时撰写1?2篇理论文章或工作调研性文章。 第四条认真贯彻执行领导干部在职学习制度，按要求完成领导干部培训规划任务。党委中心组每个月至少组织两次集中学习，每次不少于半天，定期聘请市委党校教师或专家学者进行专题辅导，就重要的理论问题或疑难问题进行研讨，主要领导同志要作中心发言。 第五条弘扬理论联系实际的学风，做到学用结合。运用所学理论知识，解决实际问题，理清工作思路，切实增强政治敏锐性和政治责任感。 第六条市委组织部要定期检查领导干部的学习情况，调阅学习笔记。对领导班子和领导干部坚持学习的先进典型要及时总结、宣传和推广，差的要进行通报批评。对不加强学习，不注重提高自身素质能力的干部不能提拔使用。 第三章领导班子团结 第七条每位班子成员必须积极维护班子团结，讲政治、讲正气、讲团结，做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 第八条领导班子一把手要树立平等、民主、集体观念，当班长不当家长，在讨论决定问题时，虚心听取其他班子成员的意见，集中大家的智慧，放手、放权，使其他班子成员心情舒畅地抓工作。工作出现差错时不诿过，主动承担责任。班子成员之间发生矛盾，要运用个别谈心等方法及时调解，不允许带有倾向性，厚此薄彼。 第九条副职领导干部要自觉维护一把手的威信和地位。要增强整体意识，当好配角，为正职决策拾遗补缺，分忧解难。在工作中要多请示，多反馈，积极争取正职的支持，创造性地完成分管工作任务。 第十条副职之间要相互尊重，严格履行自己的工作职责，既不插手不属于自己分管的工
医院廉洁自律工作规范和相关制度
顺平县医院 廉洁自律工作规范和相关制度 第一章总则 一、为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及相关规定，继续深化我院廉洁自律工作，不断推进廉洁自律工作和反腐败工作，切实把惩治和预防腐败体系建设融入到医院中心工作中，拓展从源头上防治腐败工作领域，增强预防腐败工作实效，针对我院“学、查、防”活动中查找出的思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险，结合医院实际，制定本实施细则。 二、廉政风险防范管理工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针；紧紧围绕医院中心工作和“以病人为中心”这一宗旨，筑牢反腐思想防线，并将廉政风险防范管理工作贯穿到党风和行风实际工作中，加强领导干部、职工自觉防范、抵御腐败的意识和能力，提高政治思想素质，为医院的发展建设提供坚强的思想和组织保障。 三、廉政风险防范管理是针对医院中层以上领导干部、重点岗位人员及全体职工日常工作中可能出现的腐败问题，采取前期预防、中期监控、后期处置、综合治理等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理的过程。 四、廉政风险防范管理涉及的主要风险包括因教育、制度、监督
不到位和中层以上领导干部、重点岗位人员及其他人员不能廉洁自律的思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险和药品设备采购、工程项目建设廉政风险。 第二章组织领导及管理程序 五、廉政风险防范管理工作在医院党支部的统一领导下，成立由党政领导、职能科室负责人组成的廉政风险防范管理工作领导小组，具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调、实施。领导小组成员是： 组长：王春生 副组长：于海李梦中 成员：马建敏李玉宝沈永刚陈永卫闫冲平马继坤张璇冯宝恒曹树军赵占军王向英裘艳丽 六、实施廉政风险防范管理，主要采取以下步骤： ⒈制定计划。根据医院工作特点，结合医德医风建设和反腐倡廉工作，围绕医院中心工作，针对教育、制度、监督不到位和中层以上领导干部及重点岗位人员廉洁自律等方面的不足，以预防、监控和处置为手段，制定相应的工作计划和廉政风险防范管理措施。 ⒉落实执行。针对中层以上领导干部及重点岗位人员的不同风险，按照廉政风险防范管理措施，通过前期预防、中期监控、后期处置和综合治理，及时纠正不当行为，防止违纪违法行为的发生。⑴前期预防。按照岗位职责和相关的制度规定，查找思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险并提出有针对性的具体防范措施。⑵中
最新廉洁自律准则
廉洁自律准则 一、加强思想教育,增强廉洁自律意识 各县（市）区局、市局各部门,要切实提高对党风廉政思想教育重要性的认识,组织广大党员干部认真学习廉洁自律有关规定,加强科学发展观,社会主义荣辱观、党纪政纪和廉洁从政教育,不断强化领导干部廉洁意识,始终绷紧自律这根弦。要通过各种形式,扩大宣传教育的覆盖面,增强宣传教育的针对性、有效性。要认真组织学习省市委反腐办《通知》精神,大力提倡节约为荣,营造廉洁奉公、艰苦奋斗的良好氛围。要充分认识到做好禁止送收“红包”、反对奢侈浪费、廉洁过年工作,是我市贯彻落实党的届中全会精神的实际行动,是实践“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民的现实需要,也是提高领导干部廉洁从政自觉性的迫切要求。党员干部尤其是党员领导干部,要进一步统一思想,采取扎实有效的措施,严格遵守廉洁自律规定,坚持不懈地落实好关于禁止送收“红包”、反对奢侈浪费、廉洁过年的各项工作部署。 二、抓住工作重点,切实负起领导责任 期间是不正之风易发多发的时候,也是婚嫁等一些喜庆活动的高峰期,节假日期间可能发生的“红包”、“红帖”问题,稍微松懈就十分容易反弹。因此要保持清醒的头脑,切实防止各种老问题和新问题的出现。 各单位领导班子特别是一把手要切实负起党风廉政建设第一责任人的责任,严格落实禁止收送红包、反对奢侈浪费等各项规章制度,带头
抓好节日期间反腐倡廉工作。要严格按照全市落实党风廉政建设责任制暨领导干部廉政教育大会上就严明纪律、廉洁过年提出了“七个严禁”。“七个严禁”是：严禁违反规定收送“红包”（包括现金、有价证券和支付凭证）;严禁接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动;严禁婚丧喜庆大操大办借机敛财;严禁公款旅游;严禁以任何形式参与赌博,到国（境）外赌博的要从严惩处;严禁违反财务制度和规范津补贴等有关规定乱发钱物;严禁公车私用。 三、采取有效措施,切实执行有关规定 各级领导干部要认真执行党中央、国务院和中央纪委关于厉行节约、制止奢侈浪费以及领导干部廉洁自律的有关规定,严格执行礼金、礼品登记上缴制度,严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度,严格执行公务接待审批制度,严格执行财经监督审批等有关制度。市局、各县（市）区局纪检监察部门,要充分发挥监督检查的主渠道作用,认真落实中央《实施纲要》和《工作规划》,对本局重点部门进行监督检查。要认真看好自家门,管好自家人,对节前、节中、节后可能产生不廉洁问题的部位和环节进行认真的检查,发现问题要及时进行整改。各单位财务部门,要结合业务工作,严格把关,加强监督检查,从资金的源头上,防止年终突击发钱发物等各种违纪违法问题的发生,做到关口前移,努力从源头上预防各种违纪违法问题的发生。 四、严格执行纪律、认真查处顶风违纪问题 期间,市局、各县（市）区局纪检监察部门,要切实履行监督检查职责,严肃查处顶风违法违纪案件,并追究领导责任。要开展明查暗访活动,
村干部廉洁自律制度
钱湾村村干部廉洁自律制度 第一条村干部要廉洁奉公、忠于职守、为村民办实事，禁止利用职权和职务上的影响谋取私利。不准有下列行为： (一)接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。 (二)在公务活动中接受礼金和各种有价证券。 (三)以虚报、谎报等手段获取荣誉及将虚报冒领或者骗取的钱款合伙私分。 第二条村干部要遵守公共财物管理和使用规定，禁止假公济私、化公为私。不准有下列行为： (一)用公款参与高消费娱乐活动；用公款报销应由个人负担的费用；用公款请客、送礼。 (三)占用公物归个人使用；挪用公款归个人使用；借用公款逾期不还。 (四)私自以村集体名义为他人作经济担保。 第三条村干部要遵守组织人事纪律。不准有下列行为： (一)上级方针、政策，不传达贯彻，不检查督促落实。 (二)不关心群众疾苦，对本单位存在的问题不认真解决，致使矛盾激化。 (三)在村党支部(党总支部，下同)、村委会换届选举中拉帮结派，营私舞弊。
第四条村干部应自觉遵守社会主义道德，维护社会管理秩序，不准有下列行为： (一)不承担扶养教育未成年子女或者赡养父母的义务。 (二)有职权、职务关系或者诱骗等其它手段与他人发生不正当关系。 (三)参与赌博。 (四)封建迷信活动。 (五)违反计划生育政策，超计划生育。 (六)违反国有规定，吸食、注射毒品和种植毒品原生植物及贩卖毒品。 (七)违章建私房。 (八)包庇犯有严重错误，应受党纪、政纪处分的人员。 第五条村党支部负责本准则的贯彻实施。党员领导干部要以身作则，模范遵守本准则。 第六条村党员干部参加民主生活会要对照本准则进行检查，认真开展批评和自我批评。 第七条村干部执行本准则的情况，列入年终考核的重要内容，作为对其任免、奖惩的重要依据。 第八条村干部违反本准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分。
廉政准则注意事项
《廉政准则》学习提纲 一、制定《廉政准则》的目的和依据 1、《党章》是制定《廉政准则》的根本依据 2、党员领导干部廉洁自律实际是制定《廉政准则》的现实依据 二、颁布《廉政准则》的重大意义 1、是应对复杂多变的国际局势的必然要求 当今世界经济格局发生新变化，低迷不振态势有可能持续较长时间，金融领域问题矛盾凸显；国际力量对比出现新态势，全球思想文化交流交融交锋呈现新特点。 中国作为新兴市场经济体既面临严峻挑战，又面临最大发展机遇，能否抓住机遇，关键在党，关键在领导干部有无坚强党性和良好作风，关键在能否廉洁从政。 2、是完成艰巨繁重的国内改革发展任务的必然要求 我国又好又快发展的经验：必须坚持市场经济和宏观调控的有机结合，必须坚持长期发展目标和短期增长目标有机结合，必须坚持扩大内需和稳定外需协调发展，必须坚持改善民生和扩大内需内在统一。 2011年我国经济发展任务是：保持经济平稳快速发展，提高经济发展质量和效益，扩大内需增长空间，增强经济发展动力和活力，促进国际收支平衡，着力保障和改善民生。 在经济社会建设中，领导干部务必明确在从政行为中人民群众要求什么、反对什么；我们党在提倡什么、禁止什么；自己应当做什么、不做什么。 3、是保持社会和谐稳定的必然要求 目前，我国社会存在着不少影响社会和谐的矛盾和问题。如，城乡、区域、经济社会发展很不平衡，人口资源环境压力增大；就业、社会保障、收入分配、教育、医
疗、住房、安全生产、社会治安等关系群众切身利益问题比较突出；体制机制尚不完善，民主法治还不健全，一些领域腐败现象严重；一些领导干部素质、能力和作风与新形势新任务要求还不适应。 保持社会和谐稳定，关键在党，重点在领导干部。从现实中看，许多不和谐因素都与党风有直接的关系，都与领导干部不能做到廉洁从政有重要关联性。 4、是改进推进党风廉政建设和深入开展反腐败工作的必然要求 领导干部能否廉洁从政，实质上是个作风问题，说到底适当性问题。领导干部讲党性、重品行、做表率，廉洁从政，就会上行下效，必收“其身正，不令而行”之功效；领导干部党性不纯、作风不正甚至违法乱纪，为政不廉，就会纷纷效尤，必酿“上梁不正下梁歪”之恶果。 《廉政准则》贯彻落实，通过“六个切实解决”，达到“六个促使”： 一是切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益问题，促使其克己奉公、清正廉洁； 二是切实解决党员领导干部私自从事营利性活动的问题，促使其真正把精力用到服务社会、服务人民群众上来； 三是切实解决党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动的问题，促使其遵纪守法、正确履职； 四是切实解决党员领导干部利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益的问题，促使其秉公办事、不徇私情，严格要求亲属及身边工作人员； 五是切实解决党员领导干部违反规定选拔任用干部的问题，促使其严格按条件和程序选拔和人用干部； 六是切实解决党员领导干部作风方面存在的突出问题，促使其作风有明显转变，以优良的党风促政风带民风。 5、是党关心爱护领导干部的必然要求
廉洁自律制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A96158 廉洁自律制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
廉洁自律制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为保证工程建设优质、高效、确保建设资金的安全有效使用以及投资效益，建设单位项目管理人员的廉洁自律工作必须做到： 1. 严格遵守党和国家的有关法律法规及廉政规定。 2. 严格执行合同文件，自觉按合同办事。 3. 工程业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（法律认定的商业秘密和合同文件另有规定的除外），不得损害国家和集体的利益，不违反工程建设管理的各种规章制度。 4. 严格工程管理，建立健全各项廉政制度，积
员工廉洁准则职务红线
新城控股员工职务红线行为管理准则 （征求意见稿） 目录 1. 总则................................................错误!未定义书签。 2. 职务权责............................................错误!未定义书签。 3. 内外交往............................................错误!未定义书签。 4. 个人与公司利益的冲突................................错误!未定义书签。 5. 行为的自我判断、咨询及督导..........................错误!未定义书签。 6. 投诉和举报..........................................错误!未定义书签。 7. 其他................................................错误!未定义书签。 附件1：新城控股员工禁止舞弊行为分级一览..................错误!未定义书签。 附件2：新城地产员工舞弊处理措施一览......................错误!未定义书签。 附件3：反舞弊相关法律条文一览............................错误!未定义书签。 为规范公司员工在经营管理活动中的行为，切实加强公司廉政建设，营造阳光、廉洁、自律的公司文化，根据国家法律法规和相关政策，结合公司的实际情况，践行“诚实做人、踏实做事”的企业精神，帮助员工健康发展，特制订“新城控股员工职务红线行为管理准则”。 1.总则 本准则适用于新城控股集团股份有限公司、新城控股集团股份有限公司全资或控股子公司、参股(具有经营管理权的)公司的所有在册员工。 员工违反本准则可能导致公司与之解除劳动合同。员工违反本准则给公司造成经济损失的，公司将依法追索经济赔偿。员工行为涉嫌刑事犯罪的，公司将报告司法机关处理。
管理人员廉洁自律行为准则
关于印发《公司管理人员 廉洁自律行为准则》的通知 公司各部门、各单位： 《管理人员廉洁自律行为准则》已制定完成，现印发给你们，请遵照执行。 附件：公司管理人员廉洁自律行为准则 二〇一一年六月十四日 主题词：印发行为准则通知 抄送：公司高管，党委委员 抄发：股份公司各部门，各单位 公司纪律检查委员会 2011年6月14日印发 （共印120份）附件： 公司管理人员 廉洁自律行为准则 第一章总则 为增强企业各级管理人员的廉洁自律意识，规范管理行为，改进工作及管理作风，维护正常的生产经营秩序，提高劳动效率，促进企业健康持续快速发展，依据《中国共产党章程》、《中
国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及有关法律、制度、规定，结合公司内部管理工作实际，制定本准则。 企业管理人员是指在企业中行使管理职能，指挥或协调他人完成具体任务的人。 第二章廉洁自律行为规范 第一条禁止利用职权和工作上的便利谋取不正当利益。不准有下列行为： (一) 索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关单位或者个人的财物； (二) 接受可能影响公正办理业务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排； (三) 在公司各项验收、表彰、竞赛等活动中弄虚作假、收受礼金和各种有价证券、支付凭证； (四) 利用知悉或者掌握的资金、证券、技术、价格、招投标、客户资源等公司内幕信息谋取个人利益； (五) 在采购、过磅、取样、化验、仓储、领料、门卫等管理环节内外勾结，串通作弊，损害公司利益，从中谋取个人私利。 第二条禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为： (一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用；
牢记《廉政准则》,争做“四有”支书
牢记《廉政准则》，争做“四有”支书 祝有成（钱仓村） 近日来，省市区相继引发了《关于贯彻落实<党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》，该通知对于进一步保证领导干部廉洁从政，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，加强干部队伍管理，推进干部作风建设具有重要意义。按照街道要求，现就我村学习贯彻落实及个人践行《廉政准则》的情况和工作中存在的不足及努力方向作如下汇报。 一、我村组织学习贯彻落实《廉政准则》的情况 一是积极组织宣传学习。采取研读原文、宣讲辅导、讨论交流等多种形式，组织广大党员干部认真学习和理解《廉政准则》，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，增强学习贯彻《廉政准则》的责任感，切实把《廉政准则》学习好、贯彻好。通过学习，全村党员干部明白什么该做，什么不该做，自觉用准则规范自身的行为； 二是要求党员领导干部坚持自查。要求党员领导干部特别是主要负责同志，严格对照廉洁从政八个方面的行为规范，逐项进行自查，既要查找出在廉洁从政方面存在的突出问题或薄弱环节，又要分析其中原因，提出整改措施，作出廉政承诺； 三是狠抓主要干部模范带头。要求村主要干部自觉对照《廉政准则》提出的“8个禁止52个不准”的要求，从思想上、行动上、
作风上严格遵守廉洁从政行为规范。党员领导干部要进一步增强廉洁从政的自觉性，正确行使手中的权利，严格依法办事； 四是强化监督检查。由党总支牵头，发动全体党员、群众，采取日常监督、专项检查、明察暗访等方式，对党员干部学习贯彻落实情况进行监督检查，严肃处理违反准则的行为，切实促进党员领导干部廉洁从政。 五是坚持学习不懈怠，坚持贯彻不动摇。将学习贯彻《廉政准则》纳入村两委年度学习计划和培训计划。为确保《廉政准则》学习贯彻取得实效，让领导干部深刻领会每一条不准的实质，做到《廉政准则》家喻户晓、人人皆知，党总支还准备专门组织《廉政准则》理论考试，考核结果将载入党员干部的廉政档案，并作为作为工资实绩的重要参考依据。 二、个人在学习践行《廉政准则》方面所作出的努力 《廉政准则》的学习贯彻落实，是当前和今后一个时期的一项重要工作，要切实加强领导，强化工作措施，以加强反腐倡廉制度体系建设为抓手，努力做到“五个到位”，进一步推进反腐倡廉建设。 一是宣传发动到位。作为钱仓村党总支书记，及时召开了村两委会议并下发关于学习贯彻《廉政准则》的通知，要求村两委组织采取有效措施加以贯彻落实是我义不容辞的职责所在。同时充分利用村宣传栏、海报等公共场所集中抓好宣传，为党员干部