自考 真题 劳动就业概论

2010年4月高等教育自学考试

劳动就业概论试题

课程代码：00165

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.横向社会的人们的利益关系是通过劳动关系来实现的，纵向社会的经济发展也是通过劳动关系来延续的，这体现了劳动关系的( )

A.直接性

B.普遍性

C.具体性

D.本质性

2.劳动制度的相关法律、法规和法令已经公布，所有单位和劳动者都必须遵守，否则就会受到社会的非议和制度执行机构的惩罚。这是劳动制度的( )

A.存在的普遍性

B.构成的系统性

C.组织实施的强制性

D.相对的稳定性

3.下列选项中不属于

．．．劳动力特征的描述是( )

A.自然性特征

B.潜在性特征

C.先天性特征

D.开发的双重性特征

4.目前，我国男性的法定劳动年龄是( )

A.16～50周岁

B.16～60周岁

C.16～55周岁

D.14～55周岁

5.劳动力资源的__________就是在科学管理原则的基础上，制定各项管理措施、加强对劳动力资源开发的政府领导力度，从而使劳动力资源开发在制度上得到保证。( )

A.教育开发

B.使用开发

C.政策开发

D.管理开发

6.“市场配置”模式较之其他类型的劳动力市场模式具有较高的配置效率，是因为( )

A.人的有限理性

B.人的全面发展

C.信息的完全性

D.信息的对称性

7.下列现象属于地区间流动的是( )

A.劳动者的就职岗位由一个企业转到另一个企业

B.劳动者从工资低、就业机会少的地区流向工资高、就业机会多的地区

C.劳动者在同一地位等级或同一声望等级的职业之间流动

D.劳动者由衰落的旧产业流向崛起的新产业

8.劳动边际产量是指当其他投入要素不变时，企业每增加一个单位劳动投入（或一个劳动力）所能增加的( )

A.收益总量

B.收益增量

C.实物产出量

D.边际产量

9.下列关于劳动力需求边际生产力理论的假设描述正确的一项是( )

A.产量最大化是企业从事生产经营的目的

B.为了便于采用图表分析，假设企业投入的生产要素只有两种，即资本和劳动力

C.企业劳动力市场和产品市场都是垄断性的

D.工资是劳动力的唯一成本，劳动力是异质的

10.根据洛仑兹曲线推导出的判断收入分配平均程度的指标是( )

A.欧希玛系数

B.洛仑兹系数

C.基尼系数

D.贝克尔系数

11.下列说法正确的是( )

A.西方经济学家亚当·斯密提出并发展了人力资本理论

B.人力资本理论等同于工资决定理论

C.在人力资本投资中保健支出是最主要的

D.人力资本对经济增长起着十分重要的作用，也对个人的工资收入水平产生重要的影响

12.下列活动属于就业的是( )

A.一个家庭主妇在自己家进行家务劳动

B.一个40周岁的成年人以赌博为业

C.一个年龄不满15周岁的男孩在一家私营企业上班，月工资600元

D.一个61周岁的男子在一家超市从事送货工作，月工资800元

13.导致结构性失业的原因之一是( )

A.劳动力资源的质量不能跟上新岗位技术的要求

B.经济发展处于低谷

C.工资刚性

D.信息不对称

14.一个人积极探究某种事物和爱好某种活动的心理倾向称为( )

A.气质

B.兴趣

C.个性

D.人格

15.__________是一种主要用以测评应试者人际关系处理能力的情景模拟活动。( )

A.无领导小组讨论

B.公文处理

C.角色扮演

D.管理游戏

16.在面试时，由用人单位的主管领导、处（科）长以及一般工作人员组成面试小组，按照小组成员的层次，由低到高的顺序，依次对应试者进行面试。这种面试方式称为( ) A.依序面试 B.程序化面试

C.逐步面试

D.压力面试

17.国家公务员考试录用制度规定，公务员必须通过考试考核、择优录用。这体现了国家公务员考试录用的哪一条原则?( )

A.公开

B.平等

C.客观

D.竞争

18.不同职业、职位给就业者带来的财富、权力和声望不同，由此，决定他们的社会地位的上下差别。这就是职业的( )

A.社会协作功能

B.社会分层功能

C.社会变迁功能

D.社会控制功能

19.下列选项中，有关西方发达国家对失业率的相对标准正确的是( )

A.3－6％以内的失业率属劳动力供给紧张型

B.5－6％左右的失业率属劳动力供给宽松型

C.7－8％左右的失业率属劳动力供给宽松型

D.9－10％以上为失业问题严重型

20.凯恩斯就业理论的观点主要体现在他的哪本著作中?( )

A.《国富论》

B.《经济学原理》

C.《就业、利息和货币通论》

D.《就业原理》

二、多项选择题(本大题共8小题，每小题2分，共16分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

1.以下关于“劳动”的说法正确的是( )

A.劳动是人的有目的的活动

B.劳动是人的客观物质活动

C.人的劳动具有双重效果

D.劳动一开始并不是社会活动，随着社会生产的发展，劳动逐渐成为社会活动

E.劳动不仅改变了劳动对象，同时在劳动中也改变了人本身及其人类的社会状况

2.劳动行为的动机系统所包含的因素有( )

A.结果

B.需要

C.目标

D.动机

E.行为

3.下列选项中属于描述劳动者行为的是( )

A.劳动分工

B.劳动竞争

C.劳资谈判

D.劳动者的罢工行为

E.劳动协作

4.工作分析由工作描述和工作说明书两部分组成。其中，工作描述包括的内容有( )

A.生理要求

B.工作活动和工作程序

C.工作岗位所处的自然条件

D.心理要求

E.知识技能要求

5.下列关于劳动力市场的一些经典理论描述正确的是( )

A.制度学派特别强调市场要素对劳动力市场的影响

B.新古典学派特别强调社会性要素对劳动力市场的影响

C.制度学派非常强调工会、大型企业、文化、习俗等因素在工资决定过程中的作用

D.新古典学派源自于以亚当·斯密、大卫·李嘉图以及19世纪早期经济学家为代表人物的古典经济学

E.制度学派乐于使用案例研究，乐于运用归纳法

6.就业的基本特征有( )

A.社会性

B.经济性

C.流动性

D.变动性

E.计划性

7.工会作为工人阶级自愿结合的群众组织，是工人群众的代表者，工会的权利与义务受法律保障。下列属于工会权利的是( )

A.工会有参与管理国家和企业、参政议政的权利

B.工会有召开职工代表大会的权利，并通过职工代表大会这一形式对企业实行民主管理

C.工会有调解劳动争议和代表职工签订个人劳动合同的权利

D.工会有监督执行劳动法律、法规的权利

E.工会有维护职工合法权益的权利

8.下列说法正确的是( )

A.工资率是指某人工作时间每增加一个单位，其货币工资收入所对应上升的比率

B.工资率的高低代表闲暇的机会成本的高低

C.工资率越高，人们选择闲暇的可能性增大

D.工资率越低，人们选择闲暇的可能性增大

E.工资率的高低是决定劳动者是否提供劳动力和提供多少劳动力的一个重要因素

三、填空题(本大题共4小题，每小题2分，共8分)

请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

1.劳动力资源管理与开发主要涉及四个方面的内容，概括起来就是：一要__________；二要育好人；三要用准人；四要__________。

2.货币工资是指劳动者提供劳动后得到的__________。货币工资反映的是劳动者__________上获得的工资。

3.求职信一般有标题、称呼、__________、__________、附件五个部分组成。

4.劳动行为的行动系统包括__________、__________、劳动实施、劳动行动方式或手段等四个因素。

四、名词解释(本大题共4小题，每小题4分，共16分)

1.晕轮效应误差

2.计件工资

3.职业声望

4.行政职业能力测试

五、简答题(本大题共3小题，每小题6分，共18分)

1.简述劳动力资源投资的特点。

2.简述工资水平及其影响因素。

3.简述我国失业的特点。

六、论述题(本大题共2小题，每小题11分，共22分)

1.论述影响劳动力供给的因素。

2.论述面试的主要目的。

浙江省2003年4月高等教育自学考试

劳动就业概论试题

课程代码：00165

一、名词解释(每小题4分，共16分)

1.自然失业率

2.非均衡

3.正规就业

4.自然型供给压力

二、填空题(每空1分，共15分)

1.古典经济学和新古典经济学是以19世纪70年代的为标志的。

2.马歇尔的标志着新古典主义理论体系的正式形成。

3.凯恩斯主义财政政策的主要内容是和。

4.劳动力本质上是的个人资产。

5.市场经济国家判断市场经济运行状况的四大经济指标分别是、GDP 增长率通货膨胀率和。

6.根据工资的职能，可以把它分为、和福利性工资。

7.反映人力资源状况的指标总的看来有三个方面,即、、

。

8.世界各国城市化状况基本可以分为三大类，一类是低度城市化、二类是、三类是。

9.从理论上讲，人力资源的分布应当与的分布相协调，从而达到劳动资源与劳动资料有效结合的基本目的。

三、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1.5分，共15分)

1.提出“供给会自己给自己创造需求”理论的经济学家是（）。

A.马歇尔

B.凯恩斯

C.萨伊

D.亚当·斯密

2.奠定了新古典主义基本理论框架的著作是（）。

A.庇古的《失业论》

B.瓦尔拉斯的《纯粹经济学要义》

C.马歇尔的《经济学原理》

D.亚当·斯密的《国富论》

3.供给学派财政政策的内容主要是（）。

A.提高税率、减少财政支出

B.降低税率、减少财政支出

C.提高税率、增加财政支出

D.降低税率、增加财政支出

4.下列不属于非均衡的是（）。

A.消费过度均衡

B.古典失业均衡

C.凯恩斯失业均衡

D.抑制性通货膨胀均衡

5.明确提出人力资本概念，并把它纳入经济增长中心的经济学家是（）。

A.马歇尔

B.凯恩斯

C.亚当.斯密

D.西奥多·W·舒尔茨

6.下列说法不正确的是（）。

A.扩大内需对增加就业是有利的

B.经济增长可以主动转化为就业机会的增加

C.没有就业岗位增加的经济增长对于今天的中国没有任何价值

D.就我国目前的形式而言，要增加就业机会，不仅要调整增量，而且要在调整结构方面大做文章

7.在我国城镇调查失业率的统计中，失业人员所应具备的年龄条件是在（）岁以上。

A.15周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

8.下列关于我国小企业基本状况的说法不正确的是（）。

A.小企业已构成中国经济新的增长点

B.小企业是活跃市场的基本力量

C.我国小企业的就业容量已趋于饱满，应控制其发展

D.小企业将是我国新就业机会的主要提供者

9.目前发达市场经济国家一般认为失业率在（）以内的属劳动力供给紧张型。

A.3％～4％

B.5％～6％

C.7％～8％

D.4％～5％

10.长期失业一般是指失业时间在（）以上。

A.一年

B.半年

C.两年

D.一年半

四、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共10分)

1.一般而言，非经济活动人口主要包括（）。

A.在校学生

B.料理家务者

C.离退休人员

D.丧失劳动能力者

E.现役军人

2.当前我国就业工作面临的不利因素有（）。

A.创造就业机会的难度不断增加

B.劳动力供给的综合压力有所加大

C.局部地区就业困难十分突出

D.整体性的劳动力素质不能适应改革和发展的要求

E.劳动力市场建设滞后

3.下列观点属于两缺口模型理论的是（）。

A.当国内储蓄缺口大于外汇缺口时必须削减投资或增加储蓄

B.当国内储蓄缺口大于外汇缺口时必须增加投资或减少储蓄

C.当国内储蓄缺口小于外汇缺口时必须削减进口或增加出口

D.当国内储蓄缺口小于外汇缺口时必须增加进口或削减出口

E.利用外贸可以同时减少两个缺口

4.下列说法属于凯恩斯就业理论的是（）。

A.有效需求不足是造成失业的主要原因

B.边际消费倾向随收入增加而增加

C.资本边际效率随投资的增加而增加

D.投资乘数与边际消费倾向成正比

E.投资乘数与边际消费倾向成反比

5.西方经济学家提出的解决就业问题的对策主要包括（）。

A.人力政策

B.收入政策

C.货币政策

D.财政政策

E.产业政策

五、简答题(每小题6分，共24分)

1.简述完善失业保险制度的内容。

2.简述影响劳动力在不同地区之间迁入和迁出的因素。

3.简述人力资本理论的主要内容。

4.简述未来中国就业组合的特点。

六、论述题(每小题10分，共20分)

1.结合我国目前和今后的就业形式，谈谈我国应从哪些方面着手解决就业问题？

2.联系实际谈谈目前我国应从哪些方面进行人力资源开发？

浙江省2003年7月高等教育自学考试

劳动就业概论试题

课程代码：00165

一、名词解释(每小题4分，共16分)

1.合理预期

2.发展型供给压力

3.隐性就业显性化

4.非正规就业

二、填空题(每空1分，共15分)

1.西方就业理论的基石是_____________。

2.马歇尔的_____________标志着新古典主义理论体系的正式形式。

3.供给学派认为供给不足是造成失业的主要原因，而供给不足的主要原因是_____________。

4.凯恩斯主义财政政策的主要内容是_____________和_____________。

5.两缺口模型是美国经济学家_____________和_____________提出的。

6.明确提出人力资本概念，并把它纳入经济增长中心的经济学家是_____________。

7.劳动就业的主客观条件采用劳动者所有权之外的形式主要有_____________和_____________。

8.反映人力资源状况的指标总的看来有三个方面，即_____________、_____________、_____________。

9.劳动就业的成本不但受劳动力所有权的初始界定的影响，而且受劳动就业的_____________、_____________的产权界定的影响。

三、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1.5分，共15分)

1.奠定了新古典主义基本理论框架的著作是()。

A.庇古的《失业论》

B.瓦尔拉斯的《纯粹经济学要义》

C.马歇尔的《经济学原理》

D.亚当·斯密的《国富论》

2.菲利浦斯通过时间序列分析认为，失业率与货币工资变动率之间存在的关系是()。

A.正比

B.反比

C.没有关联

D.不能确定

3.供给学派财政政策的内容主要是()。

A.提高税率、减少财政支出

B.降低税率、增加财政支出

C.提高税率、增加财政支出

D.降低税率、减少财政支出

4.中国目前的城市化水平属于()。

A.中度城市化

B.低度城市化

C.过度城市化

D.适度城市化

5.下列说法不属于我国传统就业模式特点的是()。

A.低工资、高就业

B.终身就业制

C.弹性就业制

D.行政安置，隐性失业

6.下列关于我国小企业基本状况的说法不正确的是()。

A.小企业已构成中国经济新的增长点

B.小企业是活跃市场的基本力量

C.我国小企业的就业容量已趋于饱满，应控制其发展

D.小企业将是我国新就业机会的主要提供者

7.在我国城镇调查失业率的统计中，失业人员所具备的年龄条件是在()岁以上。

A.15周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

8.短期失业一般是指失业时间在()以下。

A.一年

B.半年

C.两年

D.一年半

9.目前发达市场经济国家一般认为失业率在()以内的属劳动力供给宽松型。

A.3％～4％

B.5％～6％

C.7％～8％

D.4％～5％

10.下列条件中不是下岗职工隐性就业必须具备的条件的是()。

A.制度比较健全

B.外部有比较多的就业机会

C.自身有需要

D.制度和管理有漏洞

四、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共10分)

1.劳动力供给是由()等社会历史因素所决定的。

A.人口规模

B.年龄结构

C.自然失业率

D.分年龄组死亡率

E.劳动参与率

2.下列属于完善我国失业保险制度的对策的是()。

A.尽快完善基础数据统计

B.推广“三方负担”的失业保险制度

C.强化制度和法制建设

D.适当拓宽范围统筹

E.整合失业保险机制和失业机制

3.非均衡情况下影响需求的条件有()。

A.需求者的收入制约

B.市场的价格体系

C.市场能够提供的商品数量

D.其他需求者的购买数量

E.生产技术条件

4.在职职工的就业成本包括()。

A.作为劳动报酬支付给就业者的工资

B.作为劳动保障基金储蓄起来，延期支付给就业者的费用

C.用于保护就业者人身安全和健康的劳动保护费用

D.在招募、劳动力流动和职工培训过程中垫付的人力资本投资费用

E.作为福利基金储蓄起来，以建设集体福利设施和发放假期工资及其他各种名目的福利费的方式支付给就业者的费用

5.下列说法正确的是()。

A.扩大内需对增加就业是有利的

B.经济增长可以主动转化为就业机会的增加

C.没有就业岗位增加的经济增长对于今天的中国没有任何价值

D.就我国目前的形式而言，要增加就业机会，不仅要调整增量，而且要在调整结构方面大做文章

E.反通货膨胀比反失业更能体现人类关怀

五、简答题(每小题6分，共24分)

1.简述我国就业工作面临的不利因素。

2.简述对失业率资料的几种统计方法。

3.简述非均衡的四种形式。

4.简述失业的结构性因素。

六、论述题(每小题10分，共20分)

1.我国当前解决就业问题存在哪些难点，请谈谈在解决就业问题时，我们应如何结合国情，有所创新？

2.人力资本理论的主要内容有哪些，该理论有何现实意义？

浙江省2004年4月高等教育自学考试

劳动就业概论试题

课程代码：00165

本试卷分A、B卷，使用2000年老版本教材的考生请做A卷，使用2002年新版本教材的考生请做B卷；若A、B两卷都做的，以B卷记分。

A卷

一、名词解释(每小题4分，共16分)

1.自然失业率

2.适应性预期

3.就业弹性

4.隐性就业显性化

二、填空题(每空1分，共15分)

1.瓦尔拉斯的________________奠定了新古典主义的基本理论框架。

2.凯恩斯主义财政政策的主要内容是________________和________________。

3.供给学派财政政策的主要内容是________________和________________。

4.产权一般有________________、________________、________________三种。

5.劳动就业的成本不但受劳动力所有权的初始界定的影响，而且受劳动就业的___________、_____________的产权界定的影响。

6.直接支付给本单位全部职工的劳动报酬称为________________。

7.反映人力资源状况的指标总的看来有三个方面，即________________、________________、________________。

8.在发达国家中，________________是最晚重视发展小企业的国家。

三、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1.5分，共15分)

1.提出“供给会自己给自己创造需求”理论的经济学家是（）。

A.马歇尔

B.凯恩斯

C.萨伊

D.亚当·斯密

2.标志着新古典主义理论体系正式形成的著作是（）。

A.庇古的《失业论》

B.瓦尔拉斯的《纯粹经济学要义》

C.马歇尔的《经济学原理》

D.亚当·斯密的《国富论》

3.菲利浦斯通过时间序列分析认为，失业率与货币工资变动率之间存在的关系是（）。

A.正比

B.反比

C.没有关联

D.不能确定

4.下列不属于非均衡的是（）。

A.消费过度均衡

B.古典失业均衡

C.凯恩斯失业均衡

D.抑制性通货膨胀均衡

5.中国目前的城市化水平属于（）。

A.中度城市化

B.低度城市化

C.过度城市化

D.适度城市化

6.下列哪些说法不属于日本就业模式特征的是（）。

A.弹性的劳动力市场

B.准终身雇佣制

C.比较僵化的劳动力市场

D.福利较低

7.下列关于我国小企业基本状况的说法不正确的是（）。

A.小企业已构成中国经济新的增长点

B.小企业是活跃市场的基本力量

C.我国小企业的就业容量已趋于饱满，应控制其发展

D.小企业将是我国新就业机会的主要提供者

8.从1996年失业警戒线的标准来看，全国失业中警线的标准是失业率为（）。

A.5％

B.6％

C.7％

D.8％

9.从1996年失业警戒线的标准来看，全国失业安全线的标准是失业率为（）。

A.5％

B.4％

C.3％

D.6％

10.明确提出人力资本概念，并把它纳入经济增长中心的经济学家是（）。

A.马歇尔

B.凯恩斯

C.亚当·斯密

D.西奥多·W·舒尔茨

四、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共10分)

1.世界各国城市化状况可以分为（）。

A.适度城市化

B.过度城市化

C.低度城市化

D.高度城市化

E.中度城市化

2.下列属于经济增长模型关于就业的观点的是（）。

A.经济增长是保持高度就业率的必不可少的条件

B.收入分配对就业的影响比较复杂

C.收入分配对就业的影响不大

D.经济增长通常伴随着物价的上涨

E.在经济发展中，通货膨胀是解决失业问题的有效途径

3.在职职工的就业成本包括（）。

A.作为劳动报酬支付给就业者的工资

B.作为劳动保障基金储蓄起来，延期支付给就业者的费用

C.用于保护就业者人身安全和健康的劳动保护费用

D.在招募、劳动力流动和职工培训过程中垫付的人力资本投资费用

E.作为福利基金储蓄起来，以建设集体福利设施和发放假期工资及其他各种名目的福利费的方式支付给就业者的费用

4.下列说法正确的是（）。

A.扩大内需对增加就业是有利的

B.经济增长可以主动转化为就业机会的增加

C.没有就业岗位增加的经济增长对于今天的中国没有任何价值

D.就我国目前的形式而言，要增加就业机会，不仅要调整增量，而且要在调整结构方面大做文章

E.反通货膨胀比反失业更能体现人类关怀

5.下列说法正确的是（）。

A.下岗职工是我国一种特殊的劳动力转换方式，是体制转换过程中的特殊产物

B.下岗职工应该树立市场就业的观念

C.下岗职工之所以退出原来的劳动岗位完全是因为他们不能适应工作的要求，自身素质太低，因此国家不应该给其特殊待遇

D.下岗职工不能坐等国家和政府的安排，应该主动学习，树立竞争观念，从头再来。

E.下岗职工在找到工作之后，仍可以继续享受原单位的下岗待遇

五、简答题(每小题6分，共24分)

1.简述我国就业工作面临的有利因素。

2.简述劳动力供给的影响因素。

3.简述凯恩斯就业理论的主要观点。

4.简述下岗职工隐性就业的条件。

六、论述题(每小题10分，共20分)

1.人力资本理论的主要内容有哪些，该理论有何现实意义？

2.我国当前解决就业问题存在哪些难点，请谈谈在解决就业问题时，我们应如何结合国情，有所创新？

B卷

一、名词解释(每小题4分，共16分)

1.劳动分工

2.复杂劳动

3.就业制度

4.失业

二、填空题(每空1分，共10分)

1.劳动行为的行动系统包括劳动计划、________________、劳动实施、________________四个因素。

2.劳动力市场歧视最主要的表现是________________和________________。

3.职业技能鉴定的主要内容包括职业知识、________________和________________三个方面。

4.单独面试可以分为________________面试和________________面试两种。

5.国家公务员考试录用的原则是________________、________________、竞争。

三、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共20分) 1.下列活动中不属于劳动的是（ ）。 A.打扫卫生 B.盖房子 C.睡觉

D.科学研究

2.下列关于“劳动方式”的说法错误的是（ ）。 A.劳动方式取决于劳动的目的、对象 B.劳动方式与劳动资料的属性不相关 C.劳动方式与劳动资料的属性相关

D.劳动方式是劳动过程中所有当事人之间相互作用的方式

3.下列选项中不属于劳动行为动机系统所包含的因素的是（ ）。 A.结果 B.需要 C.动机 D.目标

4.下列关于劳动关系的特点描述不正确的是（ ）。

A.直接性

B.特殊性

C.具体性

D.本质性 5.我国法律规定，女性的法定劳动年龄是（ ）。 A.18～60周岁 B.16～60周岁 C.15～60周岁 D.16～55周岁 6.下列选项中不属于劳动力特征的描述是（ ）。 A.自然性特征

B.外显性特征

C.可教化性特征

D.开发的双重性特征

7.下列公式中正确的是（ ）。

A.劳动力人口率=总人口数劳动适龄人口数

×100％

B.劳动力参与率=劳动力人口数失业人口数

在业人口数 ×100％

C.劳动力参与率=

劳动力人口数

在业人口数

×100％

D.劳动力就业率=

劳动力人口数失业人口数

在业人口数 ×100％

8.下列选项中不是工作绩效评估标准的是（ ）。 A.绝对标准 B.相对标准 C.主观标准 D.客观标准 9.下列选项中哪一个不能正确描述劳动力市场供求关系的状态？（ ）

A.过剩

B.绝对平衡

C.不足

D.基本平衡

10.下列不属于劳动力市场配置模式的是（ ）。 A.“行政配置”型模式 B.“市场配置”型模式 C.“社会配置”型模式

D.“混合配置”型模式

11.下列说法不正确的是（ ）。

A.工资率是指某人工作时间每增加一个单位，其货币工资收入所对应上升的比率

B.工资率的高低代表闲暇的机会成本的高低

C.工资率越高，人们选择闲暇的可能性越大

D.工资率越低，人们选择闲暇的可能性越大 12.下列说法不正确的是（ ）。

A.计时工资有利于按质按量地完成生产劳动任务

B.计时工资有利于推动工人之间的相互帮助

C.计时工资有利于传播先进的经验和爱护机器设备

D.计时工资能够精确反映劳动者各自付出的实际劳动量 13.下列说法正确的是（ ）。 A.人力资本理论等同于工资决定理论

B.西方经济学家亚当·斯密提出并发展了人力资本理论

C.在人力资本投资中保健支出是最主要的

D.人力资本对经济增长起着十分重要的作用，也对个人的工资收入水平产生重要的影响 14.下列描述不是导致摩擦性失业的原因的是（ ）。 A.劳动力市场的动态性

B.信息的不完善

C.科技进步，劳动力素质跟不上

D.求职者与雇主的洽谈需要时间

15.下列说法不正确的是（ ）。 A.职业是劳动者相对稳定地从事的工作

B.职业是能够为劳动者带来较固定的经济收入的工作

C.职业是劳动者从事的专门性工作

D.行业中包含着各种各样的职业，职业中也包含着行业 16.下列说法不正确的是（ ）。

A.评价中心是在工作情景模拟测评的基础上发展起来的

B.评价中心是指具体的评价的单位或地方

C.评价中心在人员遴选特别是管理人员的遴选中起着重要的作用

D.管理游戏是评价中心常用的方法之一

17.下列关于供给学派的政策描述不正确的是（ ）。 A.降低税率，促进经济增长，增加就业和抑制通货膨胀

B.强调企业家自由的精神，反对国家干预，主张市场自我调节

C.增加政府开支，主张财政平衡

D.实施限制性货币政策，恢复金本位制

18.下列说法正确的是（）。

A.基尼系数为1时，表示收入分配绝对平均

B.基尼系数为0时，表示收入分配绝对不平均

C.一般认为，基尼系数的合理界限在0.1～0.6之间

D.一般认为，基尼系数的合理界限在0.2～0.4之间

19.下列选项中不属于劳动力供给组成部分的是（）。

A.劳动力数量

B.劳动力质量

C.工作时间

D.劳动效率

20.下列选项中，有关西方发达国家对失业率的相对标准正确的是（）。

A.3－4％以内的失业率属劳动力供给紧张型

B.5－6％以内的失业率属劳动力供给紧张型

C.7－8％左右的失业率属劳动力供给宽松型

D.9－10％以上为失业问题严重型

四、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共16分)

1.以下关于“劳动”的说法正确的是（）。

A.劳动是人的客观物质活动

B.劳动是人的有目的的活动

C.劳动一开始并不是社会活动，随着社会生产的发展，劳动逐渐成为社会活动

D.人的劳动具有双重效果

E.劳动不仅改变了劳动对象，同时在劳动中也改变了人本身及其人类的社会状况

2.影响劳动行为的社会因素有（）。

A.社会传统文化因素

B.社会经济环境因素

C.社会政治环境因素

D.社会大众心理氛围

E.社会人际关系

3.劳动力资源投资的特点有（）。

A.投资超前、效益滞后

B.投资的产出特殊

C.投资的表现形式特殊

D.阶段性

E.连续性

4.绩效评价中常见的误差有（）。

A.晕轮效应误差

B.近因误差

C.感情效应误差

D.暗示效应误差

E.偏见误差

5.劳动力市场的二元性主要表现为（）。

A.主要劳动力市场与次要劳动力市场

B.中心劳动力市场与外围劳动力市场

C.内部劳动力市场与外部劳动力市场

D.有组织的劳动力市场与无组织的劳动力市场

E.公共部门就业市场与私营部门就业市场

6.下列说法正确的是（）。

A.工作分析由工作活动和工作程序两部分组成

B.工作分析由工作描述和工作说明书两部分组成

C.工作描述与工作说明书必须编制在一起，称为“工作分析表”

D.工作描述由工作分析和工作说明书两部分组成

E.工作描述与工作说明书可以单独编写，也可以编制在一起，两者合而为一的称为“工作分析表”

7.下列关于劳动力需求边际生产理论的假设不正确的描述是（）。

A.产量最大化是企业从事生产经营的目的，企业将尽量减少工资支出，同时提高劳动生产率

B.为了便于图表分析，假设企业投入的生产要素只有两种：即资本和劳动力

C.企业劳动力市场和产品市场并非是完全竞争性的

D.工资是劳动力的唯一成本，劳动力是异质的

E.企业劳动力市场和产品市场都是完全竞争性的

8.下列说法正确的是（）。

A.在其他因素不变的前提下，货币工资高，实际工资就高

B.实际工资是指用货币工资所能买到的消费品数量

C.货币工资能真正反映劳动者的工资水平和实际生活水平

D.货币工资是指劳动者提供劳动后所得到的货币额

E.物价高，实际工资就低，物价低，实际工资就高

五、简答题(每小题6分，共18分)

1.简述就业必须符合的条件。

2.简述计件工资的具体形式。

3.撰写求职信应该注意哪些问题？

六、论述题(每小题10分，共20分)

1.试述影响工资水平的因素。

2.请论述企业人力资源开发与管理的主要内容。

浙江省2004年7月高等教育自学考试

劳动就业概论试题

课程代码：00165

本试卷分A、B卷，使用2000年老版本教材的考生请做A卷，使用2002年新版本教材的考生请做B卷；若A、B两卷都做的，以B卷记分。

A卷

一、名词解释(每小题4分，共16分)

1.非均衡

2.短期失业

3.自然型供给压力

4.就业弹性

二、填空题(每空1分，共15分)

1.马歇尔的_________________标志着新古典主义理论体系的正式形成。

2.两缺口模型是美国经济学家_________________和_________________提出的。

3.劳动就业的主客观条件采用劳动者所有权之外的形式主要有______________________和_________________。

4.反映人力资源状况的指标总的看来有三个方面，即_________________、_______________、_________________。

5.根据工资的职能，可以把它分为_______________、______________和_________________。

6.解决就业问题首先应该_________________小型国有企业。

7.城市化从人口学的角度来看，可以分为三种类型，一是_________________、二是_________________、三是_________________。

三、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1.5分，共15分)

1.提出“供给会自己给自己创造需求”理论的经济学家是（）。

A.马歇尔

B.凯恩斯

C.萨伊

D.亚当·斯密

2.菲利浦斯通过时间序列分析认为，失业率与货币工资变动率之间存在的关系是（）。

A.正比

B.反比

C.没有关联

D.不能确定

3.下列不属于

．．．非均衡的是（）。

A.消费过度均衡

B.古典失业均衡

C.凯恩斯失业均衡

D.抑制性通货膨胀均衡

4.中国目前的城市化水平属于（）。

A.中度城市化

B.低度城市化

C.过度城市化

D.适度城市化

5.明确提出人力资本概念，并把它纳入经济增长中心的经济学家是（）。

A.马歇尔

B.凯恩斯

C.亚当·斯密

D.西奥多·W·舒尔茨

6.下列说法不属于

．．．我国传统就业模式特点的是（）。

A.低工资、高就业

B.终身就业制

C.弹性就业制

D.行政安置，隐性失业

7.长期失业一般是指失业时间在（）以上。

A.一年

B.半年

C.两年

D.一年半

8.目前发达市场经济国家一般认为失业率在（）以内的属失业问题严重型。

A.3%～4%

B.5%～6%

C.7%～8%

D.4%～5%

9.从1996年失业警戒线的标准来看，全国失业重警线的标准是失业率为（）。

A.5%

B.6%

C.7%

D.8%

10.下列条件中不是

．．下岗职工隐性就业必须具备的条件的是（）。

A.制度比较健全

B.外部有比较多的就业机会

C.自身有需要

D.制度和管理有漏洞

四、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共10分)

1.一般而言，非经济活动人口主要包括（）。

A.在校学生

B.料理家务者

C.离退休人员

D.丧失劳动能力者

E.现役军人

2.劳动力供给是由（）等社会历史因素所决定的。

A.人口规模

B.年龄结构

C.自然失业率

D.分年龄组死亡率

E.劳动参与率

3.失业人员必须同时具备下列哪些条件？（）

A.年龄在18周岁以上

B.有劳动能力

C.调查期间未从事任何以获取报酬或收入的劳动

D.当前有就业的可能

E.正在以各种方式寻找工作

4.下列说法正确的是（）。

A.下岗职工是我国一种特殊的劳动力转换方式，是体制转换过程中的特殊产物

B.下岗职工应该树立市场就业的观念

C.下岗职工之所以退出原来的劳动岗位完全是因为他们不能适应工作的要求，自身素质太低，因此国家不应该给其特殊待遇

D.下岗职工不能坐等国家和政府的安排，应该主动学习，树立竞争观念，从头再来

E.下岗职工在找到工作之后，仍可以继续享受原单位的下岗待遇

5.下列关于非均衡就业理论的观点正确的是（）。

A.名义需求受工资率及其变动的限制，有效需求受产量和收入及其变动的限制

B.非自愿失业可以通过实际工资率的调整来消除

C.非自愿失业不能通过实际工资率的调整来消除

D.货币作为经济的传导机制是造成市场脱节的一个重要方面

E.劳动力市场的非均衡性，即价格刚性的存在，使失业状况更加难以改善

五、简答题(每小题6分，共24分)

1.简述我国就业工作面临的不利因素。

2.简述对于失业率资料的几种统计方法。

3.简述小企业对我国国民经济发展的作用。

4.简述凯恩斯就业理论的主要内容。

六、论述题(每小题10分，共20分)

1.解决就业问题的人力政策的主要内容是什么？该政策对于我国解决就业问题有何启发?

2.我国失业保险制度存在哪些问题？如何完善我国的失业保险制度？

B 卷

一、名词解释(每小题4分，共16分) 1.简单劳动 2.劳动协作 3.自然失业率 4.评价中心

二、填空题(每空1分，共10分)

1.劳动行为的动机系统主要包括需要、_________________和_________________三个因素。

2.劳动力资源包括_________________和_________________两个指标。

3.工作绩效评估的标准包括_________________、_________________和客观标准。

4.职业技能鉴定的方式主要包括_________________和_________________两部分。

5.申论考试的全部过程可以分为阅读材料、_________________、提出对策、_________________四个主要环节。

三、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共20分) 1.下列选项中不属于．．．“劳动”的特征的是（ ）。 A.劳动的人类专属性

B.劳动的自觉意识和能动性

C.劳动的社会普遍性

D.劳动的创造性 2.下列关于“劳动方式”的说法错误．．的是（ ）。 A.劳动方式取决于劳动的目的、对象 B.劳动方式与劳动资料的属性不相关 C.劳动方式与劳动资料的属性相关

D.劳动方式是劳动过程中所有当事人之间相互作用的方式 3.在劳动行为的行动系统中起决定性作用的因素是（ ）。 A.劳动计划

B.劳动准备

C.劳动行动方式

D.劳动实施 4.下列关于劳动制度的特征描述不正确．．．的是（ ）。 A.存在的特殊性

B.组织实施的强制性

C.构成的系统性

D.相对的稳定性 5.下列关于劳动关系的特点描述不正确．．．的是（ ）。 A.直接性 B.特殊性 C.具体性

D.本质性

6.下列公式中正确的是（ ）。

A.劳动力人口率＝总人口数

劳动适龄人口数

×100%

全国2019年10月自考00312政治学概论试题及答案

D019·00312通卡） 绝密★考试结束前 2019年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 政治学概论试题 课程代码:00312 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 注意事项： 1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 选择题部分 一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1.在先秦时代的诸子百家中，对我国政治生活影响最为深远的思想流派是 A.儒家 B.道家 B. C.法家 D.墨家 2.提出“政治意指力求分享权力或力求影响权力的分配”观点的德国社会学家是 A.黑格尔 B.马克斯·韦伯 C.马基雅维里 D.康德 3.政治中最核心的问题是 A.伦理道德 B.执行政策 C.国家政权 D.政治活动 4.中国封建社会所特有的权力结构是 A.人民代表大会制 B.三权分立制 C.地产权力等级制 D.官僚等级制 5.无产阶级的第一个政治纲领是

A.《国家与革命》 B.《德意志意识形态》 C.《共产党宣言》 D.《家庭、私有制和国家的起源》 6.区别马克思主义与非马克思主义政治学的分水岭和出发点是 A.统治形式 B.政府机构 C.统治方法 D.国家本质 7.毛泽东指出：政府的组织形式是 A.君主制 B.复合制 C.民族区域自治制度 D.民主集中制 8.面向全社会进行全方位全天候的日常管理的国家机关是 A.行政机关 B.立法机关 C.司法机关 D.监察机关 9.西方封建社会领主获得土地的方式是 A.购买 B.赠子 C.分封 D.继承 10.国家权力具有特殊的力量，主要在于 A.有主权性 B.有道德约束 C.有影响力 D.是一种有组织的暴力 11.氏族制度中的决策组织是 A.议事会 B.军事首领 C.陪审团 D.人民大会 12.我国的国家结构形式是 A.联邦制 B.邦联制 C.统一的多民族的单一制 D.共和制 13.社会主义国家政党政治的主要内容是 A.共产党的领导 B.依法行政 C.人民民主 D.法制建设 14.在阶级社会里，产生民族压迫的主要根源是 A.民族习惯 B.剥削制度 C.民族差异 D.各民族事实上的不平等 15.资本主义国家的国家机构组织原则是 A.集权制 B.三权分立与制衡 C.议会君主制 D.分封割据制

浙江2020年4月自考劳动就业概论试题及答案解析.docx

??????????????????????精品自学考料推荐?????????????????? 浙江省 2018 年 4 月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码： 00165 一、填空题 (每空 1 分，共 10 分 ) 1．劳动是 _______________特有的，为满足自身的物质和精神需要，有目的地调整和控制人和自然界之间的物质变换过程的一种改变自然物的_______________。 2．劳动力是指达到一定法律规定年龄的人在创造社会财富过程中支出的_______________和_______________ 的总和。 3．生产要素是一个不断发展的相对概念，是指参与人类社会生产和经营活动的各种要素，包括 _______________ 和 _______________ 。 4．所谓失业，是指能够并愿意接受工作的适龄_______________ 人口，在一定时间内通过劳动力市场做过努力，仍得不到_______________ 的现象。 5．职业声望是指人们从其职业地位上所获得的_______________ 和 _______________。 二、单项选择题( 在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填 在题干的括号内。每小题 1 分，共 20 分 ) 1．下列活动中不属于劳动的是（）。 A ．打扫卫生B．科学研究 C．睡觉D．盖房子 2．抽去了具体形式的一般人类劳动，就是（），它形成商品的价值。 A ．具体劳动B．抽象劳动 C．简单劳动D．复杂劳动 3．下列不属于工作绩效评估的目的的是（）。 A．获得人事决策信息 B．为职员提供反馈信息 C．发现组织中存在的问题 D．调查组织成员个人隐私 4．劳动力流动有多种类型，其中，劳动者在企业内部各工种、职位之间进行流动，是（）。 A ．岗位间流动B．企业间流动 C．地区间流动D．城乡流动 5．（）是指当其他投入要素不变时，企业每增加一个单位劳动投入（或一个劳动力）所能增加的实物产出量。 A ．劳动产量B．劳动边际产量 C．产量D．边际产量 1

00312政治学概论2012年1月高等教育自学考试全国统一命题考试答案及评分参考

2012年1月高等教育自学考试全国统一命题考试 政治学概论试题 课程代码：00312 考生答题注意事项： 1.本卷所有试卷必须在答题卡上作答。答在试卷和草稿纸上的无效。 2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0.5毫米黑色字迹笔作答。 4.合理安排答题空间，超出答题区域无效。 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．主张“无为而治”的流派是 A．法家 B.道家 C.儒家 D.阴阳家 2．国家是一个历史现象，这句话表明国家是 A．在历史上存在过 B.还会在未来存在 C.有一个产生，发展和消亡的过程 D.国家总会被消灭的 3．国家的历史类型问题是 A．国家形式问题 B.国家结构问题 C.国家的分类问题 D.国家的政体问题 4．在中国封建社会中地主获取土地的主要方式是 A．购买 B.分封 C.赠予 D.强占 5．自由资本主义发展进入垄断资本主义时期开始于 A．19世纪中期 B.19世纪末 C.20世纪初 D.20世纪中期 6．实现公民权利的最重要形式和保障是 A．法律 B.民主政治 C.权力结构 D.国家机器 7．邓小平理论形成于 A．抗日战争时期 B.解放战争时期

C.社会主义改造时期 D.改革开放时期 8．建立无产阶级专政的社会主义国家的办法是通过 A．社会主义革命 B.社会主义改革 C.资产阶级革命 D.资本主义改革 9．第一个较为系统地研究政体问题并想出划分标准的是 A．希罗多德 B.柏拉图 C.亚里士多德 D.布丹 10．指出国体是“社会的阶级在国家中的地位”的是 A．毛泽东 B.邓小平 C.列宁 D.马克思 11．最典型的“三权分立”国家是 A．英国 B.法国 C.美国 D.德国 12．负责制定并组织实施有关全国的政治、经济、文化、外交、军事等一切内政外交的重大决策和政策的国家机关是 A．国家元首 B.议会 C.中央政府 D.最高法院 13．马克思主义解决民族问题的基本原则是 A．无产阶级的爱国主义 B.无产阶级的国际主义 C.无产阶级的民族主义 D.无产阶级的民主主义 14．产生民族问题的基本前提是 A．剥削制度 B.民族压迫 C.民族差异 D.民族矛盾 15．在资本主义国家里，未掌握政权的政党称为 A．参政党 B.反对党 C.在野党 D.非法政党 16．资产阶级政党最初产生于 A．德国 B.法国 C.英国 D.美国 17．亨廷顿认为现代化起飞阶段的标志是 A．贵族掌权 B.城市中产阶级的出现 C.无产阶级登上历史舞台 D.一般大众参与政治 18．政治发展性质改变的核心是 A．人民思想观念的改变 B.社会舆论的改变

自考0165劳动就业概论历年真题及答案汇总.doc

2010年4月高等教育自学考试劳动就业概论课程代码：00165 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.横向社会的人们的利益关系是通过劳动关系来实现的，纵向社会的经济发展也是通过劳动关系来延续的，这体现了劳动关系的( ) A.直接性 B.普遍性 C.具体性 D.本质性 2.劳动制度的相关法律、法规和法令已经公布，所有单位和劳动者都必须遵守，否则就会受到社会的非议和制度执行机构的惩罚。这是劳动制度的( ) A.存在的普遍性 B.构成的系统性 C.组织实施的强制性 D.相对的稳定性 3.下列选项中不属于劳动力特征的描述是( ) A.自然性特征B.潜在性特征 C.先天性特征 D.开发的双重性特征 4.目前，我国男性的法定劳动年龄是( ) A.16～50周岁B.16～60周岁 C.16～55周岁 D.14～55周岁 5.劳动力资源的__________就是在科学管理原则的基础上，制定各项管理措施、加强对劳动力资源开发的政府领导力度，从而使劳动力资源开发在制度上得到保证。( ) A.教育开发B.使用开发 C.政策开发 D.管理开发 6.“市场配置”模式较之其他类型的劳动力市场模式具有较高的配置效率，是因为( ) A.人的有限理性B.人的全面发展 C.信息的完全性 D.信息的对称性 7.下列现象属于地区间流动的是( ) A.劳动者的就职岗位由一个企业转到另一个企业 B.劳动者从工资低、就业机会少的地区流向工资高、就业机会多的地区 C.劳动者在同一地位等级或同一声望等级的职业之间流动 D.劳动者由衰落的旧产业流向崛起的新产业 8.劳动边际产量是指当其他投入要素不变时，企业每增加一个单位劳动投入（或一个劳动力）所能增加的( ) A.收益总量 B.收益增量 C.实物产出量 D.边际产量 9.下列关于劳动力需求边际生产力理论的假设描述正确的一项是( ) A.产量最大化是企业从事生产经营的目的 B.为了便于采用图表分析，假设企业投入的生产要素只有两种，即资本和劳动力 C.企业劳动力市场和产品市场都是垄断性的 D.工资是劳动力的唯一成本，劳动力是异质的 10.根据洛仑兹曲线推导出的判断收入分配平均程度的指标是( ) A.欧希玛系数B.

历年劳动与就业概论试题及答案

2010年4月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码：00165 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号。错选、多选或未选均无分。 1.横向社会的人们的利益关系是通过劳动关系来实现的，纵向社会的经济发展也是通过劳动关系来延续的，这体现了劳动关系的( ) A.直接性 B.普遍性 C.具体性 D.本质性 2.劳动制度的相关法律、法规和法令已经公布，所有单位和劳动者都必须遵守，否则就会受到社会的非议和制度执行机构的惩罚。这是劳动制度的( ) A.存在的普遍性 B.构成的系统性 C.组织实施的强制性 D.相对的稳定性 3.下列选项中不属于 ．．．劳动力特征的描述是( ) A.自然性特征 B.潜在性特征 C.先天性特征 D.开发的双重性特征 4.目前，我国男性的法定劳动年龄是( ) A.16～50周岁 B.16～60周岁 C.16～55周岁 D.14～55周岁 5.劳动力资源的__________就是在科学管理原则的基础上，制定各项管理措施、加强对劳动力资源开发的政府领导力度，从而使劳动力资源开发在制度上得到保证。( ) A.教育开发 B.使用开发 C.政策开发 D.管理开发 6.“市场配置”模式较之其他类型的劳动力市场模式具有较高的配置效率，是因为( ) A.人的有限理性 B.人的全面发展 C.信息的完全性 D.信息的对称性 7.下列现象属于地区间流动的是( ) A.劳动者的就职岗位由一个企业转到另一个企业 B.劳动者从工资低、就业机会少的地区流向工资高、就业机会多的地区 C.劳动者在同一地位等级或同一声望等级的职业之间流动 D.劳动者由衰落的旧产业流向崛起的新产业

自考00165劳动就业概论辅导资料(共十九章)

上篇就业 第一章就业概论 就业具有特殊的规律性: 1.就业是一种经济现象 2.就业具有社会性 3.就业既是劳动者个体的微观行为,也是一个宏观层面的问题 第一节就业 一、就业的概念 从理论上讲:就业是指具有劳动能力的人,运用生产资料从事合法社会劳动,并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动. 在实际操作中,凡在年龄之内、具有下列情况之一的都算是就业: 1.在规定实际内从事有报酬的劳动 2.有职业而由于疾病、事故、劳动争议、度假、旷工或气候不良、设备损坏临时停工等原因而暂时没有工作 3.自己当雇主或营业,包括协助家庭经营企业或工厂,工作时间相当于正常工作时间的1/3以上,没拿报酬 我国的就业者包括: 1.职工; 2.再就业的离退休人员; 3.私营业主; 4.个体户; 5.私营企业和个体从业人员; 6.乡镇企业从业人员; 7.农村从业人员; 8.其它从业人员,其中包括现役军人 二、就业的形式 1.按城乡划分的就业形式 2.按三次产业划分的就业形式 3.按行业划分的就业形式 4.按经济类型划分的就业形式 5.正规就业与非正规就业 6.充分就业与不充分就业 第二节失业 一、失业的概念 在我国,失业是指在劳动年龄内,有劳动能力、有就业要求但无职业的劳动者. 下岗职工:指在本企业无工作岗位、没有与原企业解除劳动关系和在社会上没找到新的工作岗位的“三无”人员. 二、失业的分类 1.摩擦性失业:是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的. 造成摩擦性失业的原因有: A. 劳动力市场的动态属性

B.信息的不完善、不对称性,使求职者与拥有空缺岗位的雇主之间相互寻找、洽谈需要时间. 2.结构性失业:是由于劳动者的技能结构与现有的就业岗位技能结构错位,造成失业与岗位空缺并存的一种失业现象. 结构性失业的产生是 A. 劳动力内部的失衡. B. 产生于技术革命 C. 产业结构调整 D.产品结构调整时期. 3.季节性失业:是由于季节性的生产或市场的季节性变化等原因而引起生产对劳动力的需求除夕季节性波动,从而形成季节性失业. 4.周期性失业:是由于经济运行总是处于周期性的循环状态,从而对就业需求产生周期性的波动而形成的失业. 5.隐性失业:是指经济部门中存在着边际劳动生产力等于或小于零的现象. 6.自愿失业:是指虽然有就业愿望,但由于才能得不到发挥,或由于兴趣、爱好、工资、保险福利及人际关系等原因自愿放弃就业机会而形成的失业. 三、失业的度量 对失业的度量要用失业率的概念. 失业率是失业人数与就业人数和失业人数之和的百分比,它反映在全部经济活动人口中失业人员所占的比重有多大,从而反映失业问题的严重程度. 失业率(﹪)=失业人数/就业人数+失业人数×100﹪ 年失业率=该年度有失业经历的人数占劳动力总数的比例*失业的平均周数/52周 四、失业的影响 1.经济资源浪费和产出减少 2.消费需求减少 3.失业津贴和社会救济支出增加 4.大量社会问题产生 5.失业者的精神损失和物质损失 第三节历史沿革 一、计划经济体制下的劳动就业制度 计划经济体制下劳动就业制度的主要特点是:对劳动力的计划配置、统包就业、行政调配、城乡分割. 1.国家对城镇劳动力实行统一计划 2.国家对城镇劳动力实行统包就业 3.国家对单位用人实行统一招收 4.国家对劳动力调剂实行统一调配 5.城镇是国家劳动就业工作的重心 二、对传统就业制度的改革 1.把企业和劳动者推向市场 2.从市场的角度重新认识劳动就业工作 3.建立就业服务体系并发挥积极作用 第四节就业现状与问题 一、中国就业的总体形势 就业结构方面,从1980年到1998年,从事第一产业的人员比重由68.9﹪下降为49.8﹪,第二产业由18.5﹪增长到 23.5﹪,第三产业由12.6﹪上升为26.7﹪. 二、中国就业面临的主要问题

2012.1自考政治学概论真题

全国2012年1月自学考试政治学概论试题和答案 课程代码：00312 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．主张“无为而治”的流派是( ) A．法家 B.道家 C.儒家 D.阴阳家 2．国家是一个历史现象，这句话表明国家是( ) A．在历史上存在过 B.还会在未来存在 C.有一个产生，发展和消亡的过程 D.国家总会被消灭的 3．国家的历史类型问题是( ) A．国家形式问题 B.国家结构问题 C.国家的分类问题 D.国家的政体问题 4．在中国封建社会中地主获取土地的主要方式是( ) A．购买 B.分封 C.赠予 D.强占 5．自由资本主义发展进入垄断资本主义时期开始于( ) A．19世纪中期 B.19世纪末 C.20世纪初 D.20世纪中期 6．实现公民权利的最重要形式和保障是( ) A．法律 B.民主政治 C.权力结构 D.国家机器 7．邓小平理论形成于( ) A．抗日战争时期 B.解放战争时期 C.社会主义改造时期 D.改革开放时期 8．建立无产阶级专政的社会主义国家的办法是通过( ) A．社会主义革命 B.社会主义改革 C.资产阶级革命 D.资本主义改革 9．第一个较为系统地研究政体问题并想出划分标准的是( ) A．希罗多德 B.柏拉图

C.亚里士多德 D.布丹 10．指出国体是“社会的阶级在国家中的地位”的是( ) A．毛泽东 B.邓小平 C.列宁 D.马克思 11．最典型的“三权分立”国家是( ) A．英国 B.法国 C.美国 D.德国 12．负责制定并组织实施有关全国的政治、经济、文化、外交、军事等一切内政外交的重大决策和政策的国家机关是( ) A．国家元首 B.议会 C.中央政府 D.最高法院 13．马克思主义解决民族问题的基本原则是( ) A．无产阶级的爱国主义 B.无产阶级的国际主义 C.无产阶级的民族主义 D.无产阶级的民主主义 14．产生民族问题的基本前提是( ) A．剥削制度 B.民族压迫 C.民族差异 D.民族矛盾 15．在资本主义国家里，未掌握政权的政党称为( ) A．参政党 B.反对党 C.在野党 D.非法政党 16．资产阶级政党最初产生于( ) A．德国 B.法国 C.英国 D.美国 17．亨廷顿认为现代化起飞阶段的标志是( ) A．贵族掌权 B.城市中产阶级的出现 C.无产阶级登上历史舞台 D.一般大众参与政治 18．政治发展性质改变的核心是( ) A．人民思想观念的改变 B.社会舆论的改变 C.国家政权的改变 D.广大人民生活水平的改变 19．南北关系矛盾是指( ) A．发展中国家同发达国家间的矛盾 B.美苏争霸世界的矛盾 C.发达国家间的矛盾 D.发展中国家的矛盾

劳动就业概论练习题

劳动就业概论练习题 （课程代码：00165 ） 一、单项选择题(在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。) 1、经济发展理论主要研究包括增长在内的全面的经济【】 A、现代化过程 B、总量减少 C、劳务总量减少 D、人均GDP减少 2、我国法律规定，男性的劳动年龄界限为【】 A、15——64岁 B、16——60岁 C、16——55岁 D、18——60岁 3、2005年，全国人口有【】 A、12亿 B、13.08亿 C、13亿 D、12.8亿 4、2020年，我国城市化将提高至【】 A、35%以上 B、45%以上 C、55%以上 D、65%以上 5、劳动力市场运行的基本规律是【】 A、劳动力供求规律 B、工资规律 C、劳动力市场组织规律 D、劳动制度 6、印制职业资格证书的是【】 A、劳动部门 B、教育部门 C、公安部门 D、人事部门 7、台湾地区劳动就业呈现出新的特征之一是【】 A、劳动力结构的变化 B、妇女就业难 C、自主创业 D、低龄化 8、我国女性的法定劳动年龄上限为【】 A、45周岁 B、50周岁 C、55周岁 D、60周岁 9、经济发展的基础是【】 A、经济增长 B、生活消费 C、收入分配 D、生产技术 10、我国法定最低劳动年龄界为【】 A、14周岁 B、15周岁 C、16周岁 D、18周岁 11、1978年至2005年我国GDP增长率为【】 A、6.4%左右 B、7.4%左右 C、8.4%左右 D、9.4%左右 12、我国1978年至2005年GDP的年均增长率与日本在经济起飞时期相比，高出日本【】 A、5% B、4% C、3% D、2% 13、人口每增加1%，要达到充分就业就需经济增长【】 A、3% B、4% C、5% D、6% 14、2005年，我国农村劳动力占全国总劳动力的比例为【】 A、55% B、60% C、62% D、72%

2018年10月自考《政治学概论》真题(完整试卷)

2018年10月自考《政治学概论》真题（完整试卷） 选择题部分 一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。 1.在西方，“政治”这个概念的最初含义是指希腊的 A.城市国家 B.农村国家 C.君主国家 D.立宪国家 2.在古代，无论是西方还是中国，和政治学混在一起的是 A.社会学 B.心理学 C.伦理学 D.哲学 3.中国古代的“政治”，其核心含义是 A.国家 B.统治 C.民主 D.政权 4.西方近代政治学的繁荣阶段指的是 A.17世纪至18世纪 B.15世纪至16世纪 C.16世纪至17世纪 D.18世纪至19世纪 5.被马克思称为新时代第一个政治思想家的是 A.布丹 B.马基雅维里 C.莫尔

D.康帕内拉 6.《家庭、私有制和国家的起源》的作者是 A.恩格斯 B.马克思 C.黑格尔 D.列宁 7.作为原始人们之间联系的纽带是 A.地域关系 B.部落关系 C.血缘关系 D.婚姻关系 8.社会主义国家的本质是 A.无产阶级专政 B.按劳分配 C.生产资料公有制 D.阶级斗争为纲 9.原始社会，兄弟姐妹禁止结婚的家庭形式是 A.家长制家庭 B.母权制家庭 C.普那路亚家庭 D.走婚制家庭 10.古希腊的希罗多德是 A.历史学家 B.政治学家 C.哲学家 D.社会学家 11.封建社会末期新的生产力代表者是 A.资产阶级 B.无产阶级 C.手工业者

D.知识分子 12.《利维坦》的作者是 A.格劳秀斯 B.洛克 C.斯宾诺莎 D.霍布斯 13.为暴力论这种理论鼓吹的是 A.卢梭 B.拉斯韦尔 C.孟德斯鸠 D.杜林 14.从资本主义向共产主义迈进的一个过渡阶段指的是 A.社会主义国家 B.封建制国家 C.奴隶制国家 D.垄断国家 15.第一次提出国家消亡命题的是 A.马克思主义者 B.反马克思主义者 C.唯物主义者 D.唯心主义者 16.古罗马和斯巴达这样的奴隶制国家采取的是 A.平民制 B.贵族制 C.民主制 D.总统制 17.西欧的封建制时期大约经历了 A.1300~1400年 B.1200~1300年 C.1400~1500年

浙江省2005年4月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码00165

浙江省2005年4月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码：00165 一、填空题(每空1分，共10分) 1．劳动是_______________特有的，为满足自身的物质和精神需要，有目的地调整和控制人和自然界之间的物质变换过程的一种改变自然物的_______________。 2．劳动力是指达到一定法律规定年龄的人在创造社会财富过程中支出的_______________和_______________的总和。 3．生产要素是一个不断发展的相对概念，是指参与人类社会生产和经营活动的各种要素，包括_______________和_______________。 4．所谓失业，是指能够并愿意接受工作的适龄_______________人口，在一定时间内通过劳动力市场做过努力，仍得不到_______________的现象。 5．职业声望是指人们从其职业地位上所获得的_______________和_______________。 二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每 小题1分，共20分) 1．下列活动中不属于劳动的是（）。 A．打扫卫生B．科学研究 C．睡觉D．盖房子 2．抽去了具体形式的一般人类劳动，就是（），它形成商品的价值。 A．具体劳动B．抽象劳动 C．简单劳动D．复杂劳动 3．下列不属于工作绩效评估的目的的是（）。 A．获得人事决策信息 B．为职员提供反馈信息 C．发现组织中存在的问题 D．调查组织成员个人隐私 4．劳动力流动有多种类型，其中，劳动者在企业内部各工种、职位之间进行流动，是（）。 A．岗位间流动B．企业间流动 C．地区间流动D．城乡流动 5．（）是指当其他投入要素不变时，企业每增加一个单位劳动投入（或一个劳动力）所能增加的实物产出量。 A．劳动产量B．劳动边际产量 C．产量D．边际产量 6．（）是企业每增加一个单位的某种投入要素，并售出由此增加的产品所带来的收益量，等于边际产量与边际收益的乘积。 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------

00165 劳动就业概论 考试大纲

湖北省高等教育自学考试课程考试大纲 课程名称：劳动就业概论课程代码：00165 第一部分课程性质与目标 一、课程性质与特点 劳动就业概论课程是为培养人力资源管理专业学生的基本理论知识和应用能力而设置的一门专业基础课程。 二、课程目标与基本要求 设置本课程的目的，是为了使学生掌握劳动、就业、择业、创业的基本理论，树立科学的人生观和就业观，提高对现行政策的理解力和洞察力，提高分析和解决实际问题的能力，增强开拓创新意识。 本课程的基本要求是：完整、准确地掌握劳动与就业的一系列关于劳动、就业、择业、创业的理论知识；了解国内外关于劳动、就业等问题的相关政策；学会用本书介绍的方法解决现实生活中的问题，特别是能应用一些分析和解决问题的方法对未来人生做出科学的规划和人生定位，为日后的创业积累丰富的经验。 三、与本专业其他课程的关系 应先修人力资源管理，与社会保障概论，可后修组织行为学等课程。 第二部分考核内容与考核目标 第一章现代劳动就业的挑战：全球化与知识经济 一、学习目的与要求 通过本章的学习，了解一体化与业务外包，掌握一体化的相关理论解释，了解分工与合作，理解劳动力跨国流动模型，了解人力资本的特性，掌握内生增长理论的内涵，现代人力资本理论研究成果 二、考核知识点与考核目标 （一）生产组织方式：一体化抑或业务外包（重点） 识记：一体化的分类，一体化线性格局，企业外包格局， 理解：交易费用理论、范围经济理论、资源能力理论解释一体化，一体化与业务外包的理由 应用：解释业务外包对劳动就业的影响。 （二）分工与合作：跨国就业与跨行兼职（次重点） 识记：跨国就业的常见形式，兼职， 理解：什么引起了劳动力的国际流动，劳动力跨国流动模型，理解兼职的三方需求。（三）主导经济发展的生产要素：从物质资本转向人力资本（重点） 识记：人力资本与物质资本相比，人力资本的特性， 理解：物质资本向人力资本的转向原因，内生增长理论的内涵，现代人力资本理论研究成果 应用：人力资本与经济增长关系

4月浙江高等教育自学考试劳动就业概论试题及答案解析

浙江省2018年4月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码：00165 一、名词解释(本大题共4小题，每小题4分，共16分) 1.劳动竞争 2.失业 3.复杂劳动 4.评价中心 二、填空题(本大题共5小题，每空1分，共10分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 1.劳动力供给有三个组成部分，分别为：劳动力数量、___________和___________。 2.劳动力市场歧视最主要的表现是___________和___________。 3.求职信一般有标题、称呼、正文、___________、___________五个部分组成。 4.就业信息分析主要是指信息的信度分析、___________和___________。 5.单独面试可以分为___________面试和___________面试两种。 三、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.下列选项中关于劳动协作的分类描述不正确的是（ ） A.自愿协作与非自愿协作 B.一般协作与特殊协作 C.直接协作与间接协作 D.有组织协作与非组织协作 2.下列选项中不属于劳动行为动机系统所包含的因素的是（ ） A.结果 B.需要 C.动机 D.目标 3.在劳动行为的行动系统中起决定性作用的因素是（ ） A.劳动计划 B.劳动准备 C.劳动行动方式 D.劳动实施 4.下列选项中不属于劳动力特征的描述是（ ） A.自然性特征 B.外显性特征 C.可教化性特征 D.开发的双重性特征 5.下列公式中正确的是（ ） A.劳动力人口率=％总人口数 劳动适龄人口数100

00165 劳动就业概论2016年10月真题 及答案

2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 劳动就业概论试卷 (课程代码00165) 一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．关于素质，以下说法不正确的是 【 C 】 A．素质是教化的结果 B．素质是自身努力的结果 C．素质是先天形成的 D．素质是一种比较稳定的身心发展的基本品质 2．可以判断一个人的能力优劣势与成功发展的可能性，为个人职业设计与开发提供科学依 据的是 【 A 】 A．职业测验 B．职业选择 C．职业类别 D．职业技术3．下列职业性格类型，适合从事的职业是秘书、翻译、办公室职员等的是 【 B 】 A．独立型 B．服从型 C．协作型 D．变化型 4．从事理科研究需要从业人员具有的计算能力和空间想象力等，属于从业人员应具备的 【 C 】 A．一般能力 B．心理能力 C．特殊能力 D．组织能力5．社会主义职业道德的目标指向和皈依是 【 D 】 A．诚实守信 B．爱岗敬业 C．办事公道 D．服务群众6．涉及3—7年内职业目标和任务的职业生涯规划是 【 A 】 A．人生规划 B．长期规划 C．中期规划D．短期规划 7．橱窗分析法中，“公共面孔”用 表示 【 A 】 A．窗1 B．窗2 C.窗3 D．窗4 8．要考查求职者的协调组织能力时，可选择的较好方法是 【 C 】 A.“文件筐”测试 B.笔试 C．无领导小组讨论 D．想象能力测试 9．实现择业理想的“资本”和“第一推动力”是 【 D 】 A．观察力 B．识别力 C.思考力 D．竞争实力 10.根据大学生就业市场的外在表现形式，可将大学生就业市场分为 【 C 】

全国自学考试《政治学概论》历年真题

2010年1月自学考试全国政治学概论试题 ：00312 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.《政治学》一书是在总结哪一个国家治国经验的基础上写成的( D )1-15 A.罗马 B.埃及 C.印度 D.古希腊 2.政治的核心是( A )1-6 A.政治权力 B.阶级斗争 C.生产关系调整 D.公共管理 3.“国家三要素”中说的三要素是指( A )2-56 A.主权、领土、居民 B.主权、军队、制度 C.主权、领土、政权 D.领土、居民、机构 4.封建社会中生产关系的核心是( A )3-74 A.土地所有制 B.资本所有制 C.分配制度 D.劳动工具的占有制 5.法国资产阶级革命爆发于( C )4-92 A.1787年 B.1788年 C.1789年 D.1790年 6.马克思第一次系统揭示资本主义社会必然灭亡的规律，指出无产阶级完成其历史任务途径的著作是( C )1-22 A.《资本论》 B.《反杜林论》 C.《共产党宣言》 D.《法兰西内战》 7.君主立宪制国家的国家元首是( C )6-151 A.首相 B.总理 C.君主 D.总统 8.第一个较为系统地研究政体问题并提出划分标准的是( C )6-148 A.希罗多德 B.柏拉图 C.亚里士多德 D.布丹 9.英国的分权体制属于下列哪种具体实施形式( C )7-184 A.民主集中制 B.严格三权分立制 C.混合权力体制 D.以行政权为重点的分权制 10.下列关于资本主义国家立法机关的描述正确的是( C )7-186 A.都分为上下两院 B.都有公布法律的权力

浙江2020年4月自考劳动就业概论试题及答案解析

浙江省2018年4月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码：00165 一、填空题(每空1分，共10分) 1．劳动是_______________特有的，为满足自身的物质和精神需要，有目的地调整和控制人和自然界之间的物质变换过程的一种改变自然物的_______________。 2．劳动力是指达到一定法律规定年龄的人在创造社会财富过程中支出的_______________和_______________的总和。 3．生产要素是一个不断发展的相对概念，是指参与人类社会生产和经营活动的各种要素，包括_______________和_______________。 4．所谓失业，是指能够并愿意接受工作的适龄_______________人口，在一定时间内通过劳动力市场做过努力，仍得不到_______________的现象。 5．职业声望是指人们从其职业地位上所获得的_______________和_______________。 二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填 在题干的括号内。每小题1分，共20分) 1．下列活动中不属于劳动的是（）。 A．打扫卫生B．科学研究 C．睡觉D．盖房子 2．抽去了具体形式的一般人类劳动，就是（），它形成商品的价值。 A．具体劳动B．抽象劳动 C．简单劳动D．复杂劳动 3．下列不属于工作绩效评估的目的的是（）。 A．获得人事决策信息 B．为职员提供反馈信息 C．发现组织中存在的问题 D．调查组织成员个人隐私 4．劳动力流动有多种类型，其中，劳动者在企业内部各工种、职位之间进行流动，是（）。 A．岗位间流动B．企业间流动 C．地区间流动D．城乡流动 5．（）是指当其他投入要素不变时，企业每增加一个单位劳动投入（或一个劳动力）所能增加的实物产出量。 A．劳动产量B．劳动边际产量 C．产量D．边际产量 1

2020年7月浙江自考政治学试题及答案解析

浙江省2018年7月自学考试政治学试题 课程代码：10009 本试卷分A、B卷，使用2018年版本教材的考生请做A卷，使用2018年版本教材的考生请做B卷；若A、B两卷都做的，以B卷记分。 A卷 一、填空题(本大题共10小题，每空1分，共20分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 1.简单地说，政治就是人们围绕_______而展开的活动，以及政府运用_______而进行的资源的权威性分配过程。 2.以孔子、孟子为代表的_______学派一直在中国占统治地位，其主要典籍是_______和《孟子》。 3.到目前，以中国为代表的社会主义国家实行党管干部原则下的_______与_______相结合的权力分配制度。 4.从社会的基本政治结构看，任何一种政治文化都首先可以区分为_______和_______两大类。 5.政治社会化就是社会成员在政治实践活动中逐步获取政治知识和能力，形成_______和_______的过程。 6.中国是实行_______国家结构形式的多民族国家，以_______制度来解决民族问题。 7.在西方资本主义国家之中，普遍存在的政党制度类型为_______、_______和一党制。 8.公共选择理论的核心方法是_______，其分析范式就是_______。 9.根据马克思主义的阶级分析方法，我们可以把历史上存在过的统治分为两大类：_______与_______。 10.政治参与就是_______通过一定的方式去直接或间接地影响政府的决定或与政府活 1

动相关的_______的政治行为。 二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 1.在中国古代诸子百家中，对中国政治影响最为深远的政治思想是( ) A.儒家 B.道家 C.农家 D.法家 E.阴阳家 2.政治权力的基础是指取得和占有政治权力的资源或资本，主要包括( ) A.武力 B.技能 C.品德 D.财富 E.知识 3.意识形态的基本特征可以概括为( ) A.现实性 B.总体性 C.阶级性 D.相对独立性 E.依赖性 4.国家权力具有以下显著重要特征即( ) A.继承性 B.特殊的强制性 C.主权性 D.普遍约束力 E.原则性 5.美国政治学家梅里亚姆认为政府有以下哪几大目的或功能( ) A.对外的安全 B.对内的秩序 C.公道或正义 D.公共福利 E.自由 6.美国国会委员会的类型主要是( ) A.外交委员会 B.常设委员会 2

浙江省2013年4月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码00165

绝密★考试结束前 浙江省2013年4月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码：00165 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项： 1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸” 的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.以商品的使用价值和价值作为分类标准，可将劳动分为 A.技术性劳动与非技术性劳动 B.具体劳动与抽象劳动 C.简单劳动和复杂劳动 D.脑力劳动和体力劳动 2.下列行为属于劳动行为的是 A.罢工行为 B.工会活动 C.劳动分工 D.劳资谈判 3.下列不属于工作绩效评估的目的的是 A.获得人事决策信息 B.为职员提供反馈信息 C.发现组织中存在的问题 D.调查组织成员个人隐私 4.下列说法正确的是 A．工作分析由工作描述和工作说明书两部分组成 B.工作分析由工作活动和工作程序两部分组成 C.工作描述与工作说明书必须编制在一起，称为“工作分析表” D.工作描述由工作分析和工作说明书两部分组成 5.由于评估者的情感因素导致的工作绩效评估误差是 00165# 劳动就业概论试题第1页(共6页)

A.暗示效应误差 B.偏见误差 C.感情效应误差 D.近因误差 6.不属于劳动力供给组成部分的是 A.劳动力数量 B.劳动力质量 C.工作时间 D.劳动效率 7.下列现象属于地区间流动的是 A.劳动者的就职岗位由一个企业转到另一个企业 B.劳动者从工资低、就业机会少的地区流向工资高、就业机会多的地区 C.劳动者在同一地位等级或同一声望等级的职业之间流动 D.劳动者在不同地位等级或不同声望等级的职业之间流动 8.新古典学派的奠基人是 A.大卫·李嘉图 B.马歇尔 C.舒尔茨 D.亚当·斯密 9.按生产要素分配，就是指劳动、土地、资本、技术等生产要素均参与分配，其分配收益率由______来决定。 A.政府 B.社会 C.企业主 D.市场 10.由主试人对应试者提出问题或一项计划，请应试者给予解答或完成相关要求的面试形式称为 A．问题式面试 B.程序式面试 C.综合式面试 D.压力式面试 11.行政职业能力测试中的词表对照型试题意在测试应试者的 A.数量关系能力 B.判断推理能力 C.语言表达能力 D.知觉速度与准确性 12.______可以分为在职测评、任职测评、竞职测评和个人测评几种。 A.能力倾向测评 B.职业倾向测评 C.人才测评 D.个性测评 13.导致结构性失业的原因之一是 A.经济发展处于低谷 B.劳动力资源的质量不能跟上新岗位技术的要求 00165# 劳动就业概论试题第2页(共6页)

劳动就业概论

劳动就业概论 劳动与社会保障专业的大学生就业分析 院系：社会事业学院 专业：劳动与社会保障 学号：0918224051 姓名：王珂

劳动与社会保障专业大学生的就业分析 <摘要>随着社会主义市场经济体制的逐步确立和劳动人事制度改革的不断深入,劳动和社会保障工作的重要地位日益凸显,通过分析当前高等院校在劳动和社会保障人才培养模式上存在的问题,根据当前的社会需要,指出确立以就业导向的劳动和社会保障人才培养模式。提出了在定位培养目标、进行有特色的课程设置、加强实践教学环节以及鼓励学生参加相关资格考核等方面的相关建议。 <关键词>劳动和社会保障就业人才培养模式劳动力市场 一、劳动与社会保障的专业特点与概述 社会保障是构建和谐社会的基础，它是通过国民收入的再分配，化解个人的社会风险、缩小贫富差距、保障社会弱势群体的基本生活和解除在职职工养老、医疗的后顾之忧。随着社会主义市场经济的发展、我国的经济转轨、社会转型，原来由企业承担的一些社会功能逐步走向了社会化。我国的社会保障体系包括了社会救助、社会保险、社会福利和社会优抚四个部分，其中，社会保险又包括了养老、医疗、工伤、失业、生育五大险种，在具体些说，养老保险又分为基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险三个层次，医疗保险分为基本医疗保险、补充医疗保险和大病统筹保险等内容。而且城乡实施了不同的医疗制度。 劳动和社会保障学科是公共管理学科下的二级学科，是教育部1998年在新修订的《普通高等院校本科专业目录》中新增设的专业。该专业设立时间虽晚，但发展速度很快，到目前为止，全国开设劳动与社会保障专业的高校已有100多所，这充分表明我国这方面人才供求不均，加强这方面人才培养刻不容缓，它是一门新兴学科，也是一门交叉学科，学科内容涉及到经济学、管理学、社会学、人口学等学科知识，学科发展需要更多的相关学科知识支撑；劳动和社会保障专业同时也是一门应用性较强的专业，专业建设需要更多的实践实习环节作支撑，需要走“产、学、研”相结合的培养路线。具有特点如下： 1、劳动和社会保障专业主要培养适应社会主义现代化建设需要，具有创新意识和开拓精神，具有良好职业道德，熟练掌握劳动与社会保障管理理论知识和法律、政策，充分了解社会主义市场经济运行规律和劳动力市场机制，具有较高综合素质的应用型、复合型的劳动与社会保障事业管理的专门人才。 2、本专业学生主要学习劳动就业和社会保障方面的基本理论和基本知识，学习、研究以市场为基础配置劳动力资源以及对社会就业进行管理、调控的理论和方法;学习、研究社会保