安全生产十六项制度

安全生产十六项制度

一、公司安全技术措施及计划执行制度

为保证工程施工安全技术措施计划的有效落实执行，切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针；推进各工程施工安全的科学化、规范化管理，力求施工现场“少出事故隐患，不出事故隐患”。特制定本制度：

一、公司的各工程安全技术计划的制订与措施执行工作在总经理亲自主持下，由总师办负责对各工程安全技术制订出具体的计划、安全技术措施工作以及就安全技术措施的实施监督。

二、各工地的设备安装工程、工序环节务必贯彻执行建设部《建筑施工安全检查评分标准》JGJ59－99，并结合行业安全管理标准及本工地施工特点制订相应各安全技术规定、安全管理制度和各岗位的安全责任制。

三、进入各施工现场必须严格履行安全生产六大纪律，穿戴安全防护用品；如安全帽、相应的防护手套、绝缘鞋。二米以上高处悬空作业无安全设施的，必须戴好安全带，扣好保险钩，并铺设安全网。

四、各工程如在有洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处的工地施工，必须由施工单位设有防护设施或明显标志后方可进行施工，如施工单位无防护设施或标志的必须督促设立。

五、各施工现场的配电箱、机电设备、专用机械、电焊机、氧气瓶、

乙炔瓶、压力器具，均设置警告标志及防护设施，严格执行各相．应的安全操作规程。

六、各施工机械、电气设备、专用电动工具，作业前必须进行严格的检查，经检查确认完好后方准使用。操作使用时不得带病运行和超负荷作业，发现不正常情况应停机检查，不得在运行中修理。

七、施工所用的电气、机械设备、专用工器具，应严格按照单项安全技术措施进行，运转时，严禁将头、手伸入电气、机械设备行程范围内。

八、高空实施设备安装作业，操作前必须对脚手架、高层梯子及高空平台进行单项安全性能检查，经检查合格后，才可使用。高空作业应配备相应的监护人员或设置围栏。

九、遇台风暴雨季节施工，务必检查工地临时设施、脚手架、机电设备、临时电气线路等，如发现倾斜、变形、下沉、漏雨等现象，应及时修理加固，有严重危险的，必须立即排除。

十、公司对各工程工序制定的安全技术措施及计划，各级负责人施工人员必须严格执行，并定期向公司汇报各工地实施情况，以确保安全技术措施及计划的有效执行及时的调整或完善。

二、公司施工组织设计与专项施工方案编审制度

为确保各工程有序施工、安全施工、进一步规范公司各工程施工组织编制、施工设计审核工作，特拟定本制度。

一、公司各工程项目的施工，必须在公司工程科的主持下，编制设计图纸、拟定施工方案与拟定施工组织工作由公司工程科设计技术人员参与进行。

二、各工程项目的施工方案、施工组织编制，必须遵照国家、行业的相关安全操作规程、安全技术措施，必须具备施工安全技术措施（计划）及施工安全操作措施的内容和具体的实施办法。

三、各工程项目的设计、施工方案、施工组织、施工程序方案，必须经工程师与技术人员审核同意后签字，止可递交各工程进行施工。四、各工程项目经理接到施工指令和施工设计图、施工方案后，必须全面理解设计的意图、施工方案的编制及安全技术措施方面的内容，并编制相应的施工日程安排表、施工方案、安全技术措施方案等，并编排各工序的施工人员表，报项目办审查批准后，方可执行。

五、各工程项目经理按审核后的施工日程编排、施工安全技术措施方案、施工方案向各工序班组长下达施工任务指令，再由各工序班组长向所属施工人员布置施工任务。

六、各级施工管理组织必须按编制的施工日程、施工方案、施工定期向上一级汇报实按逐级管理原则，安全技术措施方案予以执行，

施情况，并以适时标明漏补缺，调整或整改。

七、各工程设计方案、施工方案及施工安全技术措施方案的执行，由工程师负责进行检查、督促与考核，并及时将执行情况向主管总经理汇报，以确保有效实施。

八、如各工程在施工中，遇到对设计方案、施工方案及施工安全技术措施方案确需调整或补充，由工程师与技术相关人员商定后，即予调整或补充。

三、安全生产技术交底制度

为保护劳动者在劳动过程中的人身安全，把工程中的安全生产措施（方案）和国家及各主管部门的安全规范、法规政策在施工现场中得到了有效实施，必须实现逐级安全技术交底制度。

一、工程开工前技术负责人要将工程概况、施工方法、安全生产规划和技术措施等情况向全体职工进行详细交底。

二、专职安全员要以分部、分项、分工种的形式作好技术交底。

三、有二个以上班组及多工种配合施工时，项目经理和施工员按工程进度，定期或不定期地向各班组长进行交叉作业的安全技术交底。四、针对各施工季节的不同施工特点，下属单位各部门应作好各季节的安全施工技术措施交底。

五、班组每天在布置任务时，要分工种进行，按施工要求、作业环境和气候进行班前安全技术交底，并作好记录，实行签字手续。

六、安全技术交底应遵照安全规范、法规、政策和施工方案为依据，并应掌握因地制宜、全面完整、目标明确、针对性强等特点。

四、公司分项工程及各工种安全技术交底制度

为切实履行公司施工现场安全工作“管施工必须管安全”的逐级管理、逐级负责的安全工作管理原则；确保公司各工程以及施工各工种的安全技术交底制度的有效执行，以减少施工现场事故隐患的发生，特制定本制度。

一、公司工程及各工种安全技术交底工作在总经理领导下，逐级操作执行，由质安科具体负责安全技术交底及安全技术交底工作实施的管理与监督，由专职安全

员具体协助质安科执行监督检查与实施情况的反馈。

二、各工程项目施工前，由公司总经理召集质安科、所属工程项目经理及有关人员召开工程安全技术交底会议，并局面记录工程安全技术交底日期、内容、条款和特别提示事项。会后，由总经理与所属工程项目经理或负责人签署《工程安全施工管理责任状》。

三、各工地项目经理必须对公司总经理就本施工现场的安全管理工作负全面责任，按照本工地各工序（工种）的安全操作规定、安全管理制度、安全岗位责任相应内容、条款与各工序（即电工、设备安装工、电焊工、管道工、机械工）的施工班组长签署施工现场安全技术交底书，并归档备查。

四、各工序施工班组长务必对工地项目经理就本工序安全管理工作负全面责任，按照本工序必须履行的施工安全操作规定、安全管理制度、安全岗位责任相关内容、条款与施工人员签署安全技术交底书，该交底书由安全员妥善保管，以备核查。

五、工程项目施工各级负责人必须切实履行工程安全技术交底书中的安全技术措施与安全操作规定等条款，逐条逐项对照自检自查、督促落实，如一旦发生伤亡事故隐患的，按安全技术交底书签署人界定各级责任。

六、各级安全技术交底工作的布置、落实与督促工作，由专职安全员配合质安全员有权督对未履行该工作的，安科不定期地就安全技术交底工作进行检查，

促限期整改。

七、公司工程安全施工管理责任状及各级安全技术交底的内容均遵照行业有关条款、安全操作规定，并结合各工程项目安全技术措施实施实况予以拟定，如今后国家、行业新增安全技术交底内容的，公司必须立即作相应的增加与调整，并以贯彻实施。

五、安全生产检查制度

安全生产检查是对施工现场的不安全因素进行预测和预防伤亡事故

发生的主要手段，从而提高安全意识，把伤亡事故频率和经济损失降到最低限度，使安全生产管理达到最佳状态。

一、公司和下属各级分支机构必须严格按以下检查制度执行；定期检查为公司每年组织二次安全生产大检查；项目部10天检查一次；班组内每日检查。

二、公司和分公司的安全机构除定期检查外，平时还要不定期地抽查，深入工地，及时发现总电及时纠正。

三、公司定期检查要由分管安全的副总经理及安全负责人带队并组织有关人员参加；分公司、项目经理和施工员及班组长参加；班组内由班长及工地安全员实行每天检查。

四、检查范围包括当时的所有在建工程，不留死角。

五、检查后公司和分公司、项目部和班组检查应有检查记录。

六、对查出的隐患提出整改措施，限期整改。不能立即整改的要进行登记，制定整改计划，定措施、定人、落实经费、定完成日期。整改

完必后，有关部门要给予复查，经复查合格后，给予办理认可手续。

七、各下属单位、项目部和班组对各级安全部门检查整改意见和措施必须认真落实，不得阳奉阴违，不作整改或改不了的按奖罚条例及细则加倍处罚，直至停工和换负责人为止。．

六、公司安全生产教育培训制度

广泛开展安全生产宣传教育，使各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全生产的法令和规章制度，掌握提高安全生产管理业务水平。

1、新工人进入工地，必须进行“三级安全教育”即公司级教育内容：本单位概况、安全生产劳动保护方针、政策、法规及意义、安全生产法规标准，公司规章制度，一般安全知识及注意事项，公司内外事故教训。分公司级教育内容为：本工程的概况及规章制度、机械设备、工具安全知识，曾发生的事故原因及教训，一般性的防火、消防知识，尘毒预防和急救常识。项目部、班组级教育内容为：劳动纪律和安全制度，本岗位的安全制度，本岗位的安全操作规定，本岗位使用的机械设备工具性能及安全装置，劳动保护用品的使用和管理要求。

2、特殊工程，除进行一般的安全教育外，还要对本工种进行安全技术教育，持证上岗。

3、采用新技术、新工艺、新设备施工和人员调换工种时，要对操作人员进行新技术和新岗位的安全教育，未经教育，不上岗操作。

4、定期对职工进行劳动保护、规章制度和安全知识的教育及安全技

术的培训。

七、施工现场安全技术管理制度

1、在建项目工程的施工组织设计（施工方案）都必须有安全技术措施。对大型工程特殊高、大、难工程和深基础工程，要编制单项的安全施工技术方案。安全技术措施要有针对性，要根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等情况编制，防止一般化和应付了事的做法。

2、进入施工现场必须佩戴安全帽，严禁闲杂人员出入工场，严禁家属、小孩进入现场。

3、施工现场道路、上下水管、电气线路、材料堆放，临时和附属设施等平面布置，都要符合安全、卫生、防火要求，加强管理，做到安全生产文明施工。

4、各种机电设备安全装置和超重设备的限位装置，都要齐全有效，未经验收合格不准使用。要建立定期维修保养制度，检修机械设备要同时检修安全防护装置，确保安全有效。

5、脚手架、桩机和安全网搭设，必须经有关部门验收合格挂牌后方可使用，使用期间要指定专人维修保养。

6、施工现场的井、沟和各种洞口、临边易燃易爆场所，变压器等周围，都要设置盖板或围栏和安全标志，夜间要设红灯示警。各种防护

设施，警告标志，未经施工负责人批准，不得移动和拆除。

7、施工现场和木工加工场所和贮存易燃易爆器材仓库，要建立防火管理制度，备足防火设施和灭火器材。要经常检查，保持良好。．8、施工现场的全体施工人员，须经三级安全教育签名，现场安全员要向班组进行安全生产技术交底。

9、要健全各管理人员安全责任制、安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收，各种机具验收和事故报告等制度。

10、努力实施建筑工程，现场安全防护标准化管理，提高职工的安全意识，促时现代化管理，严肃纪律，消灭违章和杜绝伤亡事故。11、施工现场应组成由单位工程负责人（或项目经理）为首的安全管理小组，检查监督现场班组安全制度贯彻执行程度，记好安全生产情况记录。

12、各工程工地应全面、完整、准确、及时地在施工现场建立安全生产技术资料，技术资料由工地安全员或施工员负责惧、编制整理和保管。

13、各级有关部门到施工现场检查安全生产时必须查审安全生产技术资料。

14、施工现场张挂的安全生产标牌要整齐、醒目，各种标牌的制作力求规范和高质量。

15对各种部门和班组检查后提出安全生产检查整改措施，按整改书面要求和措施不折不扣的落实执行。

八、公司施工机具使用、保养、维修制度

为促使公司设备安装施工机械设备、电动工具安全有效的使用；进一步规范对施工机具的合理操作与保养维修，确保各工程施工任务的圆满完成；特制定本制度：

1.公司各工程施工机具的安全使用、保养、维修工作在公司工程科的总体负责下，由各工程项目经理具体负责实施，专职安全员有权对事故隐患立即通知所在工地项目经理即予整改。

2.施工使用的各类机械设备、手持电动工具、用电安全装置，必须符合相应的国家标准、专业标准和安全技术规程；并且有产品合格证和使用说明书。

3.施工机械和电气设备不得带病运行和超负荷作业，发现不正常情况应立即停机检查，不得在运行中修理。

4.施工所用的电气、机械设备试运转，应严格按照单项安全技术措施进行，运转时不准清洗和修理，严禁将头、手伸入电气、机械设备行程范围内。

5.选用Ⅱ类手持式电动工具，必须装设额定动作电流不大于15mA，额定漏电动作时间小于0.1s的漏电保护器，若采用I类手持式电动

工具，还必须作保护接零。

6.露天潮湿场所或在金属构架上操作时，必须选用Ⅱ类手持式电动工具，并装设防溅的漏电保护器。严禁使用Ⅰ类手持式电动工具。手持电动工具的负荷线必须采用耐气候型的橡皮护套铜芯软

7.

电缆，并不得有接头。电动工具的外壳、手柄、负荷线、插头、开关等必须完好无损，使用前必须作空载检查，运转正常方可使用。8.使用焊接机械必须按规定穿戴防护用品，对发电机式直流弧焊机的换向器，应经常检查和维护，焊接机应放置在防雨和通风良好的地方，四周不准堆放易燃易爆物品。

9.所有施工机械、电气设备必须实行专人使用，专人负责保养、维修；以确保施工机具安全、合理、高效的操作使用。

10.所有的配电箱、开并箱及其他电气设施，应每月进行检查和维修一次，检查、维修人员必须是专业电工。检查、维修时必须按规定穿绝缘鞋、戴绝缘手套，必须使用电工绝缘工具。

11.对配电箱、开关箱进行检查、维修时，必须将其前一级相应的电源开关分闸断电，并悬挂停电标牌，严禁带电作业。

12.所有配电箱门应配锁，配电箱和开关箱应由专人负责，施工现场停止作业一小时以上时应将动力开关箱断电上锁。

九、公司伤亡事故统计报告、调查处理制度

为贯彻执行国务院关于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》；促使职工伤亡事故的及时报告、统计，以及积极采取预防措施；有效地调查和处理伤亡事故；以防止事故的再发生；结合本公司施工现场实情，特制定本制度：

1.公司各施工现场如发生伤亡事故，负伤者或事故现场有关人员应当立即或者逐级报告企业负责人，并当即保留事故现场，以备调查事故发生原因和经过。

2.公司总经理接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后，应当立即快速（最迟不得超过24小时）报告企业主管部门和当地劳动部门及有关部门。

3.如发生死亡、重大死亡事故，由公司派专人监护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员、财产，以防事故扩大。

4.如发生轻伤、重伤事故，由总公司负责或指定项目办、工程科，工程项目经理等有关技术、安全、施工人员参加事故调查。

5.如发生死亡事故，公司总经理应指派有关人员和提供有关情况和资料，积极配合所在地劳动部门、公安部门、工会进行事故调查。

6.轻伤、重伤事故的调查成员应当符合下列条件：

A、具有事故调查所需要的这一方面的专长；

B、与所发生事故没有直接利害关系。

轻伤、重伤事故调查组必须改履行的职责：7.

A、查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；

B、确定事故责任者；

C、提出事故处理意见和防范措施的建议；

D、写出事故调查报告。

8.上级事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，公司各级负责人必须切实履行，不得以任何借口延误执行。

9.因忽视安全施工、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施，以致造成伤亡事故的，由企业主部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

10.伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

11.如在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由所在单位按照国家有关规定给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

十、公司安全施工奖罚制度

为切实有效地贯彻执行国家、行业安全管理规定、安全施工操作规程等一系列制度；强化全体施工人员的安全施工意识，从而推进公司的各工程施工现场的安全管理；特制定本奖罚制度：

一、公司的安全施工管理工作在总经理的总体领导下以“奖优罚劣”为原则，对各级安全施工管理工作实施奖罚考核，并将重大奖罚事例通报全公司各部。

二、奖罚：

对下列人员成绩突出的，实施奖励并通报全公司：

1.模范招待国家、行业及公司制定的安全管理规定、安全操作规程、安全施工规章、安全岗位责任制等成绩显著的职工；

2.对改进或完善施工安全技术措施，经有关技术部门鉴定认可成绩显著的职工；

3.对改进或调整设备安装施工安全防护设施、器具等，经有关部门鉴定认可后，贡献突出的职工；

4.对发现重大事故隐患，避免重大事故发生，成绩突出的职工；

5.其他对安全施工方面成绩突出的职工。

三、处罚：

对有下列行为之一的职工，经批抨教育后，仍无悔改之意的，给予扣罚处理，并通报全公司。

10-100每人次扣罚（违反安全生产六大纪律其中之一的职工， 1. 元）。

2.违反公司设备安装安全技术操作规定其中条款之一的职工，（每人

次扣罚10-100元）。

3.违反国家、行业有关安全施工操作规程其中条款之一的职工，（每人次扣罚10-100元）。

4.违反文明安全施工管理规定条款之一的职工，（每人次扣罚10-50元）。

5.违反本岗位安全责任制条款之一的职工，（每人次扣罚20-50元）。

6.违反施工现场治安管理规定条款之一的职工，（每人次扣罚10-50元）。

7.对不实施安全技术交底的责任人，（每人次扣罚50-200元）。

8.擅自拆除或移动脚手架、安全标志、警告牌、安全防护设施其中之一的职工；（每人次扣罚50-200）。

9.违反特种作业人员持证上岗或持无效操作证上岗的人员，（每人次扣罚10-100元）。

10.不按期整改事故隐患的所在工地责任人或整改实施人员，（每人次扣罚50-200元）。

11.实施施工安全技术措施不力的责任人员，（每人次扣罚50-200）。

12.其他违反安全施工、安全管理方面的人员，（每人次扣罚另行。制定）．

四、对安全施工奖励与处罚的决定，由公司办公室、财务部具体负责实施。

十一、厕所卫生保洁管理制度

一、有专人负责清洗保洁。

二、厕所男女标志明显，门窗四壁无损坏，厕所内有照明，阴缸有盖。

三、厕所每天冲洗两次（包括倒粪斗），清洗质量做到天棚四壁无积灰、无蛛网、无污渍，小便槽无黄迹、痰迹、坑槽、倒便斗无糊迹。

四、一天打扫两次，冲洗厕所内环境，做到平整无泥砂、周围无杂草、瓦砾、垃圾等杂物。

五、在规定消毒季节（4-11月）有专人负责消毒，一天一产供销喷洒杀虫（包括蹲位、坑槽、小便粪池）。窨井及周围环境做到蝇少见。

生活区环境卫生管理制度十二、

一、宿舍

1.宿舍卫生值日人员负责当天的卫生工作，禁止他人乱扔废纸、废物，不准随地吐痰。做好室内窗明地净，无蝇、无鼠。

2.宿舍内铺上、铺下做到整班记录。

3.宿舍做到每天打扫，保持室内整齐美观，衣服、被子叠放整齐，提

包和鞋按规定码放，不准到处乱放。

4.宿舍内外保持清洁卫生，清扫垃圾倒在指定的垃圾站堆放，及时清理。

5.生活废水排放到污水池，做到卫生区无污水、无污物，废水不乱流。

二、办公室

1.办公室的卫生由当日卫生值日人员负责打扫，排出值班表。

2.值班人员负责打扫卫生、打水，做好来访记录，整理文具。文具应摆放整齐，做到窗明地净，无蝇、无鼠。做好值班记录。

十三、门卫值班制度

一、非施工人员及非本工地人员一律不准进入工地，外来人员联系业务或找人，门卫必须先验明证件，进行登记后方可进入工地。本工地员工凭本人上岗证进出工地。

二、进入工地的材料，门卫值班人员必须进行登记，注明材料规格、品种、车的种类和车号。

三、外运材料必须有单位工程负责人签字，门卫人员方可放行。

四、门卫室值班人员不得少于2人，必须昼夜轮流值班，对当天发生的情况，在记录本上注清楚，以便向接班人员交待清楚，双方签字后，交班人员方准离开岗位。

五、夜间值班人员不得睡觉、喝酒，不断进行巡逻检查，发现问题及时向主管领导报告。

六、门卫值班人员不得随意离开岗位，如被发现进行批评教育，并给予罚款。

十四、消防保卫制度

一、施工现场未经批准不得随意动用明火。

二、油漆间、木工间、危险品仓库、竹脚手架等易燃、易爆场所和规定的禁火区域严禁烟火，并配备相应的灭火器材。

三、高层建筑要随层做消防水源，每层留置消防水源接口。

四、非电工严禁擅自拉接用电线具，宿舍禁用加热和煤油沪等明火器具。

五、工地进出口设大门与门卫制度，并对进出人员实行严格登记管理。

六、工地必须做好治安许可证，认真执行《宁波市建设工地治安管理规定行细则》。

七、工地务工人员，必须具备身份证、暂住证、计生证明和就业证，严禁不明身份人员进入工地。

八、工地必须密切配合街道、派出所及有关部门的治安保卫与防火工作，严格做好门前“三包”。

十五、职工食堂管理制度

1．食堂人员上岗前必须进行健康检查，凭健康卡上岗。

2．严格食品保管制度，食物进库后，要分类保管、成品存放、生熟隔离，经常保持食堂通风良好，清洁卫生，严防食物腐烂变质。3．严格食品卫生制度，搞好饮食卫生，防止食物中毒，保证不采购、不出售腐烂变质食物，餐具洗刷干净进行消毒，保持食堂内外的环境卫生和个人卫生。

安全生产管理制度_百度文库(精)

安全生产管理制度 一、一、建立健全部门安全生产管理台帐及安全生产管理制度,制定生产岗 位安全守则和设施设备安全操作规程。 二、二、遵守各项安全生产规章制度,严格按照安全培训制度,对员工开展 三级安全教育,提高员工安全意识,增长安全知识,增强安全操作技能,工作中,不违章指挥,不冒险蛮干。 三、三、建立健全部门使用设备设施检查、保养、运行、年检安全管理挡案 记录,掌握设备安全运行状况,及时排除不安全因素,把安全隐患解决在萌 芽状态。 四、四、认真履行岗位安全管理职责,做到随时进行工作环境清扫(清扫垃 圾,不留污物。每天进行一次工作物品整理(取舍分开,取留舍弃。每周 进行一次对工作用品、工具、器材整顿(条理摆放,取用快捷。每月进行 一次大清洁(排除污染,美化环境。使员工养成良好劳动安全习惯。 五、五、落实安全检查制度。 -每日班前班后安全检查; -每周基层部门三级安全检查,每周五提交《三级安全生产检查表》 -每月部门二级安全检查。每月26日上报部门安全月报。 六、六、严格遵守劳动安全保护纪律,正确使用劳动安全保护用品。遵章守纪,

依照安全操作规程进行操作。严肃工作纪律,排除人为的不安全行为,整改物品的不安全状态。 七、七、制定工作环境标准,设置工作环境的安全标识,保障疏散通道畅通无阻。 每天检查工作范围内的防火门、灭火器材、应急照明、疏散指示、疏散照明及应急使用的器材用具。 八、八、不断完善各类工作应急预案,组织部门、班组人员定期进行培训学习, 熟练掌握,定期开展演练,总结经验。 九、九、认真贯彻酒店部署安全生产任务,及时整改部门、酒店提出的不安全问 题或事故隐患。 十、十、定期召开部门、班组安全生产工作会议,通报维稳综治、安全生产、治 安消防、交通行驶、食品卫生、环境保护、劳动事故等信息。提出和解决工作中存在问题。 消防安全管理制度 一、一、树立安全发展观,提高安全工作极端重要性认识,部门的发展应将 安全工作放在首要位置,以安全促进发展。从肩负的重要使命要求,切实负起安全责任。 二、二、确定消防安全管理工作归属管理职能部门和专职消防管理人员在消

十三项安全生产制度

十三项安全生产管理制度

一、安全检查制度 为了进一步贯彻落实国家的安全生产方针、政策、规范和标准，了解安全生产动态，及时发现不安全行为和安全管理的薄弱环节，纠正违章作业，消除不安全因素，深入分析安全生产形势，研究对策，保障安全生产，特制定安全检查制度。 第一条安全检查主要检查本公司安全措施的落实情况，督促安全方针、政策、安全管理规章制度、安全操作规程、安全教育培训等项工作在基层得以落实。 第二条安全检查分综合安全检查和专项安全检查。综合安全检查由安全管理工作机构组织，制定综合安全检查方案，有关部门参加，对安全生产情况进行检查。专项安全检查由相应的业务管理部门牵头，制定专项安全检查方案，对本业务的安全生产情况进行检查。 第三条安全检查的范围。根据国家法律、法规的规定，对本公司生产场所的生产安全情况进行检查。 第四条在重要活动或重大节日前夕，根据特区管委会或上级部门的统一部署，组织开展综合安全检查。综合安全检查应分别由分管业务的领导带队，到所管辖的业务范围进行安全检查。 第五条不定期的开展专项安全检查，对本公司的安全生产情况进行全面排查。安全检查由分管安全的领导带队或委托相关部门的负责人带队开展安全检查。

第六条安全检查的主要内容。安全检查主要是检查生产单位贯彻落实国家安全方针、政策、安全管理、安全操作规程等安全要求的落实情况。同时检查生产场所、设备是否符合安全生产的条件。 第七条安全检查采取明查暗访的方式，深入到基层单位和生产场所进行检查，获得安全生产的真实情况，为制定政策或措施提供参考。 第八条安全检查的重点对象。安全检查的重点是安全管理薄弱的单位、经常发生事故的单位、容易导致重大事故的生产场所。对重点单位或场所的检查，每月至少一次，全面掌握重点场所的安全管理情况。 第九条安全检查要填写检查纪录，检查中发现的问题，要填写以《安全检查隐患通知书》，指出存在的问题、提出整改的建议和整改的时限，通知受检单位负责人，限期整改。 第十条安全检查中发现重大隐患，要研究整改方案，制定整改计划和安全防护措施，确保重大隐患整治前的安全，有效控制隐患，避免事故的发生。 第十一条安全检查小组应将每次检查的情况，书面汇总交安全管理工作机构，安全管理工作机构整理汇总报领导阅示。 第十二条妥善保管安全检查的资料。安全检查的资料分年度保存，以备上级部门的检查。 福鼎市前岐长顺公交有限公司

安全生产规章制度的核心是什么

安全生产规章制度的核心是什么 指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安 全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生 产管理制度。 1、安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度，是按 照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则， 将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生 产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一 种制度。 其实质是“安全生产，人人有责”。是安全制度的核心。 企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。 分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任;分管业务工作的 负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的 负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自 业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安 全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。 2、安全操作规程安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。 安全操作规程应包括以下内容 (1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。 (2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。 (3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。 (4)故障排除方法，事故应急处理措施。

(5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。 (6)作业结束的现场清理。 (7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。 安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。 3、基本的安全管理制度为保证国家安全生产方针和安全生产法 规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则， 企业应建立基本的安全管理制度，主要有：(1)职工安全守则(2)安 全生产教育制度(3)安全生产检查制度(4)事故管理制度(5)危险作业 审批制度(6)特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动 力管线的管理制度(7)安全生产值班制度(8)职业卫生管理、职业病 危害因素监测及评价制度(9)劳动防护用品发放管理制度(10)“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制 度(11)安全生产档案和职业健康监护档案管理制度(12)危险化学品 包装物管理制度(13)危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全 规则(14)危险化学品销售管理制度(15)重大危险源安全监控制度(16)危险化学品托运安全管理制度(17)危险化学品生产、储存装置安全 评价制度(18)本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品 事故应急救援提供技术支援的制度 安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题。 1、依法制定，结合实际。企业制定安全制度，必须以国家法律、法规和安全生产方针政策为依据。要根据法规的要求、结合企业的 具体情况来制定。安全生产责任制的划分要按照企业生产管理模式，根据“管生产管安全，谁主管谁负责”的原则来确定。 2、有章可循，衔接配套。企业安全制度应涵盖安全生产的方方 面面，使与安全有关的事项都有章可循，同时又要注意制度之间的 衔接配套，防止出现制度的空隙而无章可循或制度交叉重复又不一 致而无可适从。

16项安全生产规章制度

安全生产规章制度 （一）、安全目标管理制度 （1）、安全目标的制定 企业在制定生产计划的同时，应根据本企业的规模、装备、管理水平和全员职工素质，制定安全生产总体目标。为了实现安全生产总体目标，企业还应根据上级安全管理部门下达的安全目标，结合本企业实际，制定年度安全目标。 （2）、安全目标的管理 1）安全生产总体目标一经制定，即成为本企业的安全生产的奋斗目标，必须加强管理去实现，不得随意降低标准。新阶段安全目标的制定应在上一阶段安全目标的基础上加以巩固和提高。 2）企业年度安全目标分为奋斗目标和考核目标。为了实现年度安全生产目标，各单位应将安全生产目标层层分解落实到各基层单位、各岗位，并列入年度考核责任书中。（3）、安全目标检查1）定期检查：每季度进行一次安全目标检查，年末进行一次安全目标大检查。 2）不定期检查：结合重大安全隐患专项整治；结合专业、行业针对性安全检查。 （4）、安全目标考核与奖惩 安全目标考核实行季度和年度考核。考核小组由企业主要负责人、安全、生产等相关部门组成。 对季度、年度实现安全奋斗目标考核合格的单位，给予季度、年

度安全奖励；考核不合格或发生重伤、死亡事故单位，酌情给予单位、单位负责人、相关责任人扣罚部分或全部奖金，情节严重的并处以罚款。年度考核不合格的单位，取消该单位年度内各种评先资格。

（二）、安全生产例会制度 （1）、企业每周二下午召开一次安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。根据企业需要还可随时召开安全生产工作专项会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。 （2）、企业每月末、季末召开一次安全生产总结工作会议，年终召开安全生产总结表彰大会。 （3）、安全生产工作会议由本企业安全生产主要负责人主持召开，会议参加人员主要为：各生产单位安全生产主要负责人、安全管理人员；各职能部门安全生产主要负责人；其他相关人员。（4）、安全生产工作会议的主要任务： 1）传达、贯彻上级安全生产工作的有关指示精神； 2）总结、分析企业安全生产工作情况，通报并研究解决安全生产方面的重要问题； 3）总结和交流安全生产管理方面的工作经验；4）研究、部署企业的安全生产工作。 （5）、安全生产工作会议由本企业安全主管部门负责通知，并负责组织会议的相关材料。 （6）、安全生产工作会议要求： 1）安全生产工作会议应指定专人负责会议现场记录；会议记录应存档保管。 2）会议实行签到制，参会人员因故不能到会的必须向安全生产

安全生产档案管理制度

安全生产档案管理制度 第一章总则 第一条根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）精神，为加强项目安全档案资料的统一归口管理，使各项目在生产经营过程中的各种安全管理资料完整保存，依据《生产安全事故档案管理办法》(安监总办[2008]202号)，特制定本制度。 第二条安全生产档案是指项目在安全生产管理工作中形成的，具有保存价值的文字、图表、声像、电子等不同形式和载体的历史记录。档案内容主要有： 一、安全生产法律法规、标准规范，安全规章制度和文件； 二、安全责任书、工作计划与总结、考核记录； 三、安全教育培训记录； 四、安全技术材料； 五、安全会议记录、纪要； 六、应急预案及演练记录； 七、安全生产费用台账； 八、各类安全证书、证件； 九、合格分包方台账； 十、安全设施建设、使用记录； 十一、特种设备及特种作业人员台账； 十二、安全奖罚； 十三、安全检查记录；

十四、安全专项活动记录； 十五、事故处理、工伤认定材料及事故台账。 第三条安全生产档案实行公司、项目分级管理。 第四条本制度适用于本项目及项目各分部。 第二章安全生产管理档案内容 第五条安全安全生产法律法规、标准规范，安全规章制度和文件 一、项目每年收集更新的国家安全生产法律、法规、标准规范。 二、项目每半年至少进行一次对安全规章制度、操作规程执行情况的检查和评估记录。 三、安全生产文件： 1、安全生产文件是指项目发文或转发上级单位文件，业主单位印发的有关安全生产书面文件资料或电子文本。 2、安全生产文件原则实行分级分类管理，项目发文或转发上级单位文件由项目负责管理存档，项目收到的公司、业主及相关方的文件由项目安全机构保管、存档。 第六条安全责任书、工作计划与总结、考核记录 一、每年一次的各级人员安全生产责任书。 二、项目安全年度工作计划及总结。 三、项目根据安全责任书对责任人实施的安全责任考核结果。 第七条安全教育培训记录 一、安全教育培训包括“三级”安全教育培训、专业安全培训、日常安全教育等。

十六项安全生产管理制度

（四）现场安全用电 17.现场临时变配电所： 高压露天变压器间面积不小于3*3米，低压配电间应紧靠高压变压器间，其面积亦不小于3*3米，围墙高度不低于是3.5米，室内地坪满铺素砼，室内四周做80厘米宽砼散水坡。 变压器四周及配电板背面凸出部位，须有不小于80厘米的安全检查操作通道，配电板下沿离地为1米。 配是挂箱的下沿离地面不小于1.2米。 18.现场下杆箱： 电箱应装有双扇开启门，并有门锁，插销，漆上指令性标志和统一编号。 电源线进箱有滴水弯，进线必须先进入熔断器后再进开关，箱内要配齐接地接另排，金属电箱外壳应设接地极保护。 电箱内分路凡采用分路开关，漏电开关其上方都要单独熔断保护。 箱内要单独设置单相三眼插座，上方要装漏电保护自动开关，现场使用单相电源的设备必须配用单相三跟插头（有双重绝缘除外）。 凡手提分路流动电箱，外壳要有可靠的保护接地，内容10A铁壳开关或按用量配上分路熔断器。 要明显分开动力，照明，电焊机使用的插座。 19.用电线路： 现场电气线路，必须按规定架空敷设坚韧橡皮线或塑料护套线。在通道或马路处可采用加保护管埋设地下，树立标志，接头必须架空设接头箱。 手持移动电具的橡皮电缆，引线长度不应超过5米，不得有接头。 现场使用的移动电具和照明灯具一律用软质橡皮线，不准用塑料胶质线代替。 现场大临设施的电线安装，凡使用橡皮或塑料绝缘线，必须瓷柱明线架设，开关设置合理。 20.接地装置 接地体可用角钢，钢管不小于二根，入土深度不小于2米，二根接地体之间距不小于2.5米，接地电阻不大于4欧姆。

接地线可用绝缘铜或铝芯线，严禁在地下使用裸铝导线作接地线，接头处应采用焊接等可靠连接。 橡皮电缆芯线中黑色或绿黄双色线作为接地线。 21.高压线防护： 在架空输电线路附近施工，须搭设毛竹防护架。 在高压线附近搭设的井架，脚手架外侧在高压线水平上方，全部设安全网。 手持或移动电动机具： 电源线须有漏电保护装置（包括下列机具：振动机，磨石子机，打夯机，潜水，手电创，手电钻，砂轮机，切割机，绞丝机，移动照明灯具等等）。 （五）中小型机具防护 拌和机及砂浆机： 必须有防雨顶棚。 排水必须畅通，设有排水沟和沉淀池。 拌和面操纵杆，必须有保险装置。 必须有良好的接地装置，拉铲有36伏低压电。 砂石笼的挡墙必须坚固牢靠。 卧式砂浆机拌筒防护棚齐全。 卷扬机 露天操作应搭设操作棚。 必须配备绳筒保护。 开关箱的位置必须正确放置，禁用倒须开关，操作视线必须良好，凡用按钮开关，在操作人员处设有断电开关。 25.电焊机： 必须一机一闸并装有随机开关。 一，二次电源接头处有防护装置，二次线使用线鼻子。 乙炔器，氧气瓶： 安全阀应装设有效，压力表应保持灵敏准确，回火防止器必须保持一定的水位。 乙炔器与氧气瓶间距应大于5米，与明火操作距离应大于10米，不准放在高压线下。 乙炔器皮管为黑色，氧气皮管为红色，皮管头用轧箍轧牢。

十四项安全管理制度(20200515202143)

十四项安全管理制度 一、安全生产责任制度、 二、安全目标管理制度、 三、安全列会制度 四、安全检查制度 五、安全教育培训制度 六、设备管理制度 七、危险源管理制度 八、事故隐患排查与整改制度 九、安全技术措施审批制度 十、劳动保护用品管理制度 十一、事故管理制度 十二、应急管理制度 十三、安全奖惩制度 十四、安全生产档案管理制 温二井巷工程公司双利矿业项目部

一、安全生产责任制度 1、项目经理、项目副经理分别是项目部安全工作的第一责任者，分别对项目部安 全工作负全面责任。项目经理必须主持或委托组织召开项目部安全生产办公会议和组织 安全大检查。对重大安全生产问题及时做出决策，对重大安全隐患组织责任追究。发生 重大事故必须负责指挥抢救。 2、项目部正职管理人员、项目部副职管理人员是分管范围系统的安全工作责任者，对所分管范围系统的安全工作负全面责任。定期组织分管系统的安全大检查，召开隐患 整改专业会议，研究决策分管系统安全生产的重大问题，为超前预防和控制事故提供保障。 3、项目部总工程师对安全技术管理负全面责任。负责组织对重大隐患制定整改措 施。负责重大措施和规程的审批。 4、各职能部室的正职是本部门业务保安的第一责任者，对本专业（或本部门）的 安全工作负全面责任。 5、队长、班（组）长是本队、班组安全工作的第一责任者，对所管辖范围内的安 全工作负全面责任。队长负责组织开展各种形式的安全检查，贯彻执行安全技术措施， 对员工进行经常性的安全技术教育。对现场不安全问题，必须采取针对性的措施及时解决。做到安全第一、生产第二。 6、员工对本岗位的安全工作负责。 二、安全目标管理制度 1、项目部各级安全生产第一责任者对安全目标的实现负全面责任，制定安全生产 保障措施和实现安全生产目标。 2、项目部安全工作目标：年度无工亡，无重大安全事故。 3、制定年度职业安全健康管理总体目标：职业危害防治计划指标。 4、为确保年度安全工作目标的实现，逐级制定安全管理保障措施和工作计划，并 认真实施。 5、健全和完善职业安全健康管理目标经济考核体系，严格考核兑现。按年度、季度、月度、日常进行考核。经济考核政策在年度安全考核文件中明确规定。 6、安全监察部负责对安全工作目标实现情况进行考核。 7、项目部下属各单位依照本制度，制定本部门的安全目标管理制度。

十四项制度-十七项台账

安全生产大检查大整改相关内容 9月24日－27日，国务院第十五督查组由共青团中央书记处书记汪鸿雁带队来白山市检查安全生产工作。 检查的方式：查阅资料，问卷调查，检查、抽查、暗访相结合。 检查的范围：重点检查煤矿（特别是发生重大以上事故煤矿）、非煤矿山、危险化学品、建筑施工、人员密集场所（医院、学校、宾馆饭店、商场特别是地下商场、歌厅、网吧、养老院等）、工业企业等。 为做好迎检工作，各地、各部门重点抓好以下几项工作： 一、政府、部门相关资料和台账 1、开展安全生产大检查方面所有文件（工作方案，具体行业方案，下发、转发的上级文件； 2、召开的安全生产会议、安委会会议、专题会议的文件、领导讲话、签到簿、纪要（纪录）； 3、安全生产职责分工文件（含具体工作措施），大检查领导小组文件； 4、宣传发动方案、组织学习的文字材料，在主流媒体开辟专栏、正反典型宣传情况，设立举报电话情况，举报信息的核查处理情况；

5、县安委会向市安委会及各乡镇（街道）、县直各部门每周报送的进展情况、各阶段工作总结及各类报表。 （1）《全省安全生产隐患大检查大整改煤矿、金属和非金属矿山企业调度统计周报表》； （2）《全省安全生产隐患大检查大整改重点行业领域企业调度统计周报表》； （3）《政府部门安全生产隐患台帐》； （4）《重大隐患排查治理情况说明表》； （5）《安全生产领域“打非治违”情况周报表》； （6）《组织督查检查情况和对非法违法、违规违章行为实施处罚情况周报表》； （7）《隐患大检查大整改企业自查及属地验收、抽检情况周报表》； （8）《隐患大检查大整改暗查暗访和安全监管网格化建设情况周报表》； （9）《全市安全生产隐患大检查大整改聘请专家情况统计表》。 6、各级领导检查及派出的督查检查组检查情况、各部门检查情况，对检查出隐患处理情况的书面材料； 7、本地区、本行业全过程、全覆盖排查治理隐患情况及说明（隐患分类汇总及“五落实”情况）；

非煤矿山安全生产管理制度16项

安全生产规章制度 1、安全生产责任制度 2、安全目标管理制度 3、安全例会制度 4、安全检查制度 5、安全教育培训制度 6、设备管理制度 7、危险源管理制度 8、事故隐患排查与整改制度 9、安全技术措施审批制度 10、劳动防护用品管理制度 11、事故管理制度 12、应急管理制度 13、安全奖惩制度 14、安全生产档案管理制度 15、职业危害预防制度 16、安全费用提取和使用管理制度

安全生产责任制度 一、主要负责人安全生产责任制 1、主要负责人是安全生产第一责任人，对本企业的安全工作负全面责任直接领导木企业的安全机构和全体员T开展安全工作。 2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以及技术标准的执行。 3、讣划、布蚩检資「□纠、评比生产的同时讣划、布总、检查总结、评比安全工作。 4、监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。 5、建立、健全安全生产机构和组织，配备专（兼〉职安全人员。批准落实检查安全技术措施经费。 6、组织个旷性的女个教育和考垓T-佟组织员丁学月安个生产方针、政策和业务知识。 7、严格执行《企业职工伤亡事做报告和处理规定？的管理程序，协助重大伤亡事故的调查处理。 8、定期组织安金主产人检査对杳的巫大隐患英及时研究并落实整改。 二、副矿长安全生产责任制 1、负贲检査对安金生产管理各顶叛章制度执f丁恬况及时纠正失职和违章行为。 2、组织制度、修订安个规章制度安金操作販用和编制安全技术措 遍计划批笊后负责组织实施。 3、组织开展安全生产活动，总结推广安全生产的先进经验 4、组织安全检查，落实重大事故隐患的整改措施。

安全生产管理制度(10项)

安全生产管理制度 为了认真贯彻行安全生产规定，实施本工程安全技术措施，确保安全生产，根据本工程的实际情况，结合本公司的管理体制，制定本管理制度，本项目部所有人员应认真贯彻执行。 1、建立健全安全生产管理组织，成立以工程项目部经理为组长的项目部安全生产领导小组，负责本项目部安全工作，配备与工程规模相匹配的安全员负责检查督安全措施的落实。 2、坚持管生产必须管安全原则，安全与生产矛盾时必须服从安全。项目部施工员在安排任务时应同时做好安全技术交底，对施工现场服从安全。项目安全网，安装的电气和机械设备、洞口临边、高处防护设施，模板安装等都要给组织验收，合格后方能使用，并认真做好安全记录。 3、利用项目部安全教育传栏，召开安全会、安全知识讲座，宣传安全生产方针、政策、规定，进行针对性的安全管理和安全技术教育，表扬安全施中的好人好事。 4、建立安全生产教育制度。对新工人的其他人员，必须有针以性、有组织地进行施工基本知识入场教育和操作规程教育；特殊工种进行安生操作培训，经考试合格后持证上岗。安全教育应当做到经化、制度化、规范化，没经过三级教育者，项目部一律不得安排工作。严禁乱招乱雇使用童工。 5、建立安全生产检查制度。项目部每天一人安排值班，并认真做好安全记录。项目部组织每周一次安全生产检查，每月一次和不定期召

开安全会议。班组在班前，班后应进行安全检查。对安全检查。对安全设施、用电线路、机械设备等必须定期或不定期进行专业检查和维护保养。根据不同季节特点进行各项安全检查。 6、建立逐级安全技术交底制度。分部、分项工程及特殊作业规程的施工方法、安全技术措施交底必须做到有针对性，并交底到每个有关人员。 7、发生工伤事故及重大未遂事故，应严格按“三不施过“原则。即：事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和群众没受教育不放过、没有采取切实的措施不放。必须保护现场，立即通知报告上一级安全员和质安部，并认真填写伤亡事故报表。 8、实行安全目标考核。严格按公司项目部的安安生产目标进行管理，保证安全目标的实现。 9、建立安全奖罚制度。表扬先进，惩戒玩忽职、违章作业。 10、安全生产人人有责，正确使用劳动保护用品，反对违章作业，严禁违章作业。

安全生产管理制度17项

一、 安全目标管理制度一、安全目标的制定 我矿在制定生产计划的同时，应根据本企业的规模、装备、管理水平和全员职工素质，制定安全生产总体目标，为了实现安全生产总体目标，企业还应根据上级安全管理部门下达的安全目标，结合本企业实际，制定年度安全目标。 二、安全目标的管理 1、安全生产总体目标一经制定，即成为本矿的安全生产的奋斗目标，必须加强管理去实现，不得随意降低标准，新阶段安全目标的制定应在上一阶段安全目标的基础上加以巩固和提高。 2、矿年度安全目标分为奋斗目标和考核目标。为了实现年度安全生产目标，各单位应将安全生产目标层层分解落实到各基层单位、各岗位，并列入年度考核责任书中。 3、安全目标检查 （1）定期检查：每季度进行一次安全目标检查，年末进行一次安全目标大检查。（2）不定期检查：结合重大安全隐患专项整治，结合专业、行业针对性安全检查。 4、安全目标考核与奖惩 安全目标考核实行季度和年度考核。考核小组由企业主要负责人、安全、生产等相关部门组成。 对季度、年度实现安全奋斗目标考核合格的单位，给予季度、年度安全奖励；考核不合格或发生重伤、死亡事故单位，酌情给予单位、单位负责人、相关责任人扣罚部分或全部奖金，情节严重的并处以罚款；年度考核不合格的单位，取消该单位年度内各种评先资格。 二、矿领导带班下井制度 一、一般规定

1、带班下井工作月度计划由本矿安全生产领导小组办公室负责于上月30日前制定，报主要负责人（法人代表）签发后执行，并通知发到每一个带班人员，以便带班人员安排好日常工作。 2、带班下井工作月度计划应包括：带班人员、带班日期、带班班次。 3、带班人员范围：主要负责人（法人代表）、主管生产、安全的副矿长、总工程师、分管生产、安全的副总工程师。 4、带班次数：主要负责人（法人代表）每月带班次数不得少于5次，主管生产、安全的副矿长、总工程师每月带班次数不得少于9次，分管生产、安全的副总工程师每月带班次数不得少于12次。 5、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，不得无故缺席下井带班。特殊情况确不能带班的，必须提前半天向主要负责人和安全生产领导小组办公室请假，由安全生产领导小组办公室调配适当人员带班，确保每班至少有一名领导带班下井。 6、带班下井时间：早班8：00，中班14.00，晚班22.00，带班人员必须和其他当班下井员工同时下井，同时上井。 二、带班人员职责 7、带班人员必须掌握当班的安全生产状况：人员到岗情况、设备设施运行状况、作业环境（地质、水文、通风、顶底板、机电线路等）安全状况、生产任务完成情况，对当班安全生产状况负责。 8、带班人员必须做到“两同时，三不放过”。“两同时”即是必须与当班员工同时下井，同时上井；“三不放过”即是安全隐患和不安全行为不放过，对安全隐患找不出原因不放过，安全隐患得不到处理不放过。 9、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的巡视和安全检查，及时发现并组织消除安全隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，违章作业，违反劳动纪律，严禁超能力组织生产。 10、带班人员要把关口前移，重点加大对生产中各重点环节的巡视和安全检查，必要时杜绝现场安全管理失控现象。重大隐患的处理必须蹲点把关，关键环节、重点工作、． 11、认真检查各作业点的工作人员是否按岗位操作规程执行，是否有违章现象，协调所在区域的区队之间、人员之间及各环节的关系，维护正常的生产秩序。12、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室和有关领导汇报。 13、认真做好交接班纪录：将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项及对下一班的建议，详细记录在交接班纪录簿中，同时在交接班纪录上如实填写本班安全生产现场情况。 三、考核及奖惩规定 14、带班人员的考核由矿安全生产领导小组办公室负责组织，考核结果报矿长审定后执行。 15、认真执行本制度规定，全年未发生生产安全事故的，年终奖金视企业经营状况上浮10～30%。 16、违反“同下同上”规定、擅离职守的，一律按违章论处，一次罚款100元；无故未完成带班次数的，罚款200元/次；情节严重的，给予相应的行政处分；因此造成事故的，按相关法律法规规定执行，严肃处理。 17、严禁带班下井人员私自调换带班，违反规定者，按本矿有关规章制度扣罚当

非煤矿山16项基本管理管理办法

欢迎阅读 安全生产规章制度 （一）、安全目标管理制度 （1）、安全目标的制定 企业在制定生产计划的同时，应根据本企业的规模、装备、管理水平和全员职工素质，制定安全生产总体目标。为了实现安全生产总体目标，企业还应根据上级安全管理部门下达的安全目标，结合本企业实际，制定年度安全目标。 （2） 1 2 （3） 1 2 （4） 位年度内各种评先资格。

（二）、安全生产例会制度 （1）、企业每周二下午召开一次安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。根据企业需要还可随时召开安全生产工作专项会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。 （2）、企业每月末、季末召开一次安全生产总结工作会议，年终召开安全生产总结表彰大会。 （3）、安全生产工作会议由本企业安全生产主要负责人主持召开，会议参加人员 （4 1 2 问题； 3 4 （5 （6 1 2 假； 3 （7）、安全生产工作会议做出的决议、工作部署或工作安排，各责任单位必须严格落实执行并由上一级主管部门或企业安全生产主要负责人负责检查、监督。

（三）、安全检查制度 （1）、安全检查的形式 1）定期综合检查 由主管安全生产的副矿长负责，组织有关部门的专业人员进行检查，一般每月进行一次。 2）专业检查 对易发生事故的设备、生产场所，组织有关专业技术人员对其进行检查，一般 3 4 （2） 1 2 合。 3 （3） 1 2 间、定负责人），整改完毕要及时向上级汇报，必要时组织专门检查。 3）检查、整改后要及时总结经验，吸取教训。

（四）、安全培训教育制度 （1）、企业安全教育培训内容： 1）安全生产相关法律、法规教育； 2）安全技术知识教育； 3）劳动保护方针政策教育； 4）典型事故及经验教育。 （2）、安全教育培训的形式和要求： 1 2 3 4 5 6

工厂安全生产管理制度汇编(全)

工厂安全生产管理制度 第一章：安全生产守则 第一条 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家劳动保护、环境保护的政策和各项规章制度。 第二条 坚持各级安全教育制度，新工人进厂，职工上岗都要经过三级安全教育和操作培训，专人操作指定设备，不准随意操作他人设备。 第三条 严禁违章作业，违章指挥，严禁班前饮酒，带小孩到工作场地，不准穿拖鞋、赤膊、敞衣、穿裙子，长发不戴工作帽进入工作场地，不准跨越运转设备和危险部位。 第四条 检查修理机械设备时，必须悬挂停电警示牌，专人挂牌或取牌，非机修或电工人员不准修理设备和线路。 第五条 爱护各种安全防护、装置设施、要害部位，非岗位人员未经批准不得入内。 第六条 搞好文明生产、保证工作场地道路通畅，严禁乱倒废料，厂区内严禁吸烟和嬉戏。 第七条 严格执行交接班制度，末班下班前，必须切断电、水源开关，按规定处理物料、半成品、成品，清理场地。 第八条 发生事故，应积极抢救伤员，保护现场，及时如实地严格按“四不放过”原则处理，即：“事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”。 第九条 凡不符合安全生产要求的车间、生产线和设备，职工有权向上级报告，遇有严重危及生命安全的情况，职工有权停止操作并等候上级领导处理。 第二章：安全生产责任制度 第十条 为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行“管生产必须管安全”、“分级负责”的原则，消除事故隐患，杜绝各类事故的发生，特制定本制度。

第十一条 厂长（副厂长）的安全职责： １、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策及各项规定，对本厂的劳动保护工作负总责任（厂长负第一位责任）。 ２、坚持“安全第一，预防为主”的方针，在管理生产的同时必须负责管理安全工作，每季召开一次厂安委会，做到即时针对存在的问题，制定解决办法。 ３、健全安全生产管理机构，抓好各级安全管理，支持安全保卫部门的工作。定期组织好月、季、节假日前专业的安全检查，对查出的事故隐患及时清除，确保安全生产。 ４、加强对全厂各级管理人员和职工的安全生产思想教育，总结推广安全生产经验，表彰先进，对失职者、事故责任者给予惩处。 5、组织制订、修改、审批安全生产和改善劳动条件的规划，并付诸实施，使生产区域逐步达到国家食品安全卫生标准要求，做到安全生产。 6、发生重大事故和重大未遂事故，应亲临现场组织调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理。 第十二条 车间主管安全生产职责： １、认真执行上级和本厂对安全生产的有关规章制度，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的同时都要强调安全生产工作。 ２、经常对责任车间职工进行安全生产技术教育，尤其对新入厂和调动工种的工人加强安全教育。 ３、督促、检查车间职工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，正确使用劳动保护用品，并组织安全、文明生产检查，发现问题按“三定三不准”原则处理，即“定措施、定时间、定人员”，“凡是自己能解决的，职工不准推给车间，车间不准推给部门，部门不准推给工厂”，并做好记录。 ４、定期分析车间安全生产状况，研究不安全因素的预防对策，发生事故，立即报告上级主管领导，并保护现场。 第十三条 生产工人安全职责： １、职工必须自觉执行安全生产方针、政策和厂里各项规章制度，严格按本工种安全操作规程进行操作。 ２、努力学习安全技术知识，提高自我防护能力，正确使用防护用品。 ３、正确使用和维护保养好设备、安全附件、工具等，不乱开乱动他人操作的设备和电器装置。 ４、保持工作场所地清洁卫生，通道畅通，班前班后认真进行安全检查，认真执行交接手续。 ５、发现事故隐患，发生事故和重大未遂事故及时向主管领导汇报，保护好现场，积极参加并开好讨论会。 第十四条 工厂办公室职责： 1、在编制、总结全厂工作时，必须同时将劳动保护工作纳入工厂计划和总结内容。 2、协助厂长（副厂长）处理和检查督促有关安全生产方面的文件资料传递工作。 3、组织安排好工厂召开的安全生产会议，做好会议记录，协助检查会议决议的贯彻情

纸箱厂安全生产管理制度

第一章安全管理制度 一、目的： 为了贯彻执行以“预防为主.安全第一”的方针.搞好公司生产安全工作，消除安全隐患，杜绝意外事故的发生，特制订本制度。 二、范围： 适用于本公司所有员工。 三、内容： 1 、安全生产规定 1.1、上班着装应整齐，夏天衣服束腰，冬天的衣服要束好衣袖，防止衣服卷进机器发生意外。 1.2、各班组应将安全教育列入每天早会的必讲内容，不断强化员工的安全意识。 1.3、所有机台操作员必须做好开机前的检查润滑，开机中的机器巡视和关机时切断电源等日常工作，严格按操作规程进行，不得违规操作，发现问题及时解决，消除安全隐患。 1.4、机器操作员必须将安全时刻牢记心里，操作时应集中注意力，不得开小差,不得马虎行事。 1.5、各机台主要负责人负责安全操作细则的贯彻执行，各管理人员负责安全操作细则实施的监督工作。 1.6、新员工不得独立操作机台，必须在取得操作资格认可后方可独立操作。1.7、各班组长定期组织班组人员对生产设备和电路设施进行检修维护。 1.8、办公室结合公司实际情况积极开展安全生产宣传活动。 2 、消防安全 2.1、在厂区内，严禁吸烟。 2.2、电工应对照明灯具、电线、电路、开关箱、电器设备等，不定时检修保养。配电线路需穿金属管或用非烯硬塑保护。 2.3、厂区内所有消防设施。器材由办公室人管理，定期进行检查、维修、更换、添置、保证完好。 2.4、厂区内消防通道安全出口严禁堆放物品或占用。

2.5、车间、出库、宿舍均不准使用电炉、电烙铁、电熨斗、电热器等。更不得在宿舍内私拉电线或生火取暖。 2.6、在生产，使用储存易燃物品的场所，要配备足够的消防器材。 2.7、凡进行明火工作需经申请，必须做好防范准备工作方可操作。 2.8、电器设备，电线安装修理，应由电工按照电器安全操作规程进行。非电工人员不准擅自安装，修理电器设备。 2.9、办公室应将消防培训列入年度培训计划，并组织实施。 第二章安全生产奖惩及责任追究制度为加强本厂的安全管理，提高全体职工安全生产的防范意识，确保工厂生产经营任务的顺利完成，按照积极引导、教育为主、惩罚为辅的原则，特制订本办法。 第一条：奖励 1、及时发现隐患，并积极采取措施，避免事故发生，使企业财产免受重大损失的。 2、在事故处理中，能够正确判断和指挥，使事故得到及时控制或消除，减少企业财产损失的。 3、在火灾、爆炸、泄漏等生产事故中，能够奋不顾身，冲锋在前，不顾个人安危，控制事故曼延或排除事故的。 4、在安全防事故方面提出合理化管理建议和技改技措建议，得到采纳并取得成效的。 5、对职工的奖励分为：记功、授予部门、公司先进生产等荣誉称号，并根据贡献大小发给一次性奖金。 6、奖励的申报办法：以生产岗位为单位，书面形式报生产主管，由生产主管核实后，上报安全领导小组讨论通过。 第二条：惩处 1、在生产车间发现非生产用电炉、家用电器等，除没收其物品外，罚款 50 元。 2、在事故发生后隐瞒不报、谎报，故意拖延不报，故意破坏事 故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，视情

安全生产规章制度汇编新完整版

安全生产规章制度汇编 新 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

安全生产规章制度汇编 版次： 编码： 起草： 审核： 批准： 2012-3-17发布2009-2-29实施 安全生产规章制度修改说明 安全生产是企业的生命线，安全规章制度和安全操作规程是企业安全生产的法律法规，是企业安全生产的根本。安全规章制度和安全操作规程健全与否直接关系企业安全生产的管理水平的高低。 辽宁鼎际得石化股份有限公司属于朝阳型企业，随着企业的进一步发展和壮大，安全、环保的健康发展与否日益成为企业发展的一个重要决定因素，原有的各项规章制度已经不适合企业的发展需求。为了适应新形势下的国际化发展道路，公司通过积极开展环境、职业健康安全管理体系和安全标准化工作来不断完善企业的安全生产管理，不断改善环境、安全绩效。为了保证企业安全标准化管理工作的顺利开展，公司决定委托安环部作为主管部门牵头，对原有安全生产规章制度和安全操作规程进行全面的修改。 安全生产规章制度和安全操作规程的修改涉及公司所有部门和车间，涉及面广，工作量大，望各部门能够在修订过程中为主管部门提供力所能及的支持，保障修订工作的高效进行。 二O一二年二月八日 目录

一、安全生产责任制度 (4) 二、安全生产承诺书 (40) 三、安全生产会议管理制度 (41) 四、安全投入保障制度 (43) 五、风险评价控制程序 (46) 六、安全检查和隐患整改制度 (53) 七、重大危险源管理制度 (56) 八、法律、法规识别与管理制度 (59) 九、交接班制度 (62) 十、消防管理制度 (65) 十一、安全教育培训制度 (68) 十二、特种作业人员管理制度 (72) 十三、安全检维修管理制度 (74) 十四、生产设施安全管理制度 (78) 十五、工器具管理制度 (82) 十六、特种设备安全管理制度 (84) 十七、关键装置、重点部位安全管理制度 (87) 十八、仓库、罐区安全管理制度 (89) 十九、仓库管理规定 (92) 二十、巡回检查和设备维护保养制度 (96) 二十一、危险化学品安全管理制度 (100) 二十二、易制毒化学品安全管理规定 (103) 二十三、剧毒化学品安全管理制度 (106) 二十四、安全作业管理制度 (108) 二十五、防尘、防毒管理制度 (118)

安全生产管理制度19项34页

建筑工程总公司 安 全 生 产 制 度 万州区白岩路小学 安全生产管理制度目录 一、安全生产责任制度 二、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 三、安全技术措施执行制度 四、安全技术措施经费提取和使用制度 五、安全技术交底制度 六、架体、设备安装验收制度 七、施工机具进、退场验收与保养维修制度 八、安全检查制度 九、安全教育培训制度 十、伤亡事故报告制度 十一、考核奖罚制度 十二、劳动防护用品发放和使用制度 十三、班组安全活动制度，

十四、门卫值班和治安保卫制度 十五、消防防火责任制度 十六、卫生保洁制度 十七、不扰民措施制度 十八、文明施工管理制度 十九、电气安全生产管理制度 安全生产责任制度 为强化安全生产管理，落实安全生产责任，根据《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—2011)等有关安全法律法规、标准，制订本制度。 1、施工企业每年必须针对本企业上年度生产工作状况及本年度企业发展规模、整体安全生产具体情况，制定全年安全生产管理目标及管理措施。 2、各直属单位(分公司)、项目部，每年年初应在企业统一制定的安全生产目标管理的前提下，根据本单位生产施工特点，在年度安全生产计划中制定安全生产管理目标及实现目标的管理措施，同时要把安全生产管理目标层层分解到各管理人员和各班组。 3、公司对各直属单位的目标管理考核各季度抽检考核和年度考核相结合，把季度考核的情况将纳入年度考核；各直属单位对所属工程项目的考核应做到每月一次，并有记录和相关的安全检查、整改情况记录；项目经理部对各管理人员、各班组每月进行一次考核，考核的具体情况和资料归档备查。

十六种安全生产规章制度

安 全 生 产 管 理 制 度 年月 目录 一、安全生产投入保障制度； 二、新建、改建、扩建工程项目的安全论证、评价和管理制度；

三、设施、设备综合安全管理制度以及安全设施、设备维护、保养和检修、维修制度； 四、有较大危险、危害因素的生产经营场所、设施、设备安全管理制度； 五、重大危险源安全管理制度； 六、职业卫生管理制度； 七、劳动防护用品使用和管理制度； 八、安全生产检查及事故隐患排查、整改制度； 九、安全生产目标管理和责任追究制度； 十、安全生产教育培训管理考核制度； 十一、特种作业人员管理制度； 十二、现场安全管理和岗位安全生产标准化操作制度； 十三、安全生产会议管理制度； 十四、应急救援预案和应急体系管理制度； 十五、生产安全事故报告和调查处理制度； 十六、消防、运输、储存、防灾等其他安全生产规章制度； 十七、安全生产目标考核奖惩制度 十八、安全生产告诫警示谈话制度 一、安全生产投入保障制度 、企业法定代表人应确保安全生产投入的有效实施； 、企业安全管理部门根据生产经营情况及时编制安全生产投入计划；

、企业财务部门应按国家有关规定及公司计划，按营业收入的，足额提取安全生产资金，并纳入全年经费预算，实行专款专用。同时，应对安全生产资金使用进行统计、汇总； 、安全生产费用专项用于完善、改造和维护安全设施、设备支出；配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员劳动防护用品支出；安全生产检查与评价支出；重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；安全技能培训及进行应急救援演练支出以及其他与安全生产直接相关的支出； 二、新建、改建、扩建工程项目的安全论证、评价和管理制度 、危险性较大的建设项目（包括项目的分项作业），应当按照法律、法规、规章的规定进行安全条件论证和安全评价；国家规定需经有资质的安全评价机构评价的，必须进行专业评价； 、建设项目设计单位在编制项目设计文件时，应当同时编制安全设施设计文件（安全专篇）； 、企业在编制建设项目投资计划和财务计划时，应当将安全设施所需投资一并纳入计划，同时编报； 、国家规定需报经有关部门批准的建设项目，在报批时应当同时报送安全设施设计文件（安全专篇）； 、建设项目的施工单位应当按照安全设施的施工图纸和设计要求施工； 、在生产设备调试阶段，应当同时对安全设施进行调试和考核，并对其运行效果作出评价； 、建设项目预验收时，应当同时对其安全设施进行验收；