青年突击队授旗仪式议程、领导讲话、代表发言

青年突击队主持词

青年突击队是共青团组织带动、团结、率领广大团员青年投身“急、难、险、重”工作任务的好形式，好载体。今天在#2机组C修来临之际，组织举行青年突击队授旗仪式，有着非同平常的意义，这是对广大团员青年的鼓舞，是对青年突击队的鼓舞。

今天的授旗仪式共有四项议程。下面进行

第一项议程：请公司团委书记做简要发言。

第二项议程：请部门主任向青年突击队队长授旗。

第三项议程：青年突击队宣誓，由领誓。（队旗展开，请各位队员面向旗帜，举起右手宣誓。）

第四项议程：请青年突击队队长做代表发言。

从现在起“#2机组C修青年突击队”正式成立，作为突击队的一员，我们要以青年突击队誓词为宗旨，继续发扬青年突击队的优良传统，弘扬“艰苦奋斗、崇尚实干、团结奉献、争创一流”的青年突击队精神，进一步增强责任感和使命感。在#2机组C修期间，用扎扎实实的工作，勤勤恳恳的劳动，缔造出无愧于青春、无愧于“青年突击队”这个光荣称号的辉煌业绩！

授旗仪式到此结束！

在青年突击队授旗仪式上的讲话

各位青年突击队员们：

大家好！

3月17日，#2机组C修将正式开始，今天我们在这里举行“#2机组C修”青年突击队授旗仪式，有着十分重要的意义。在此，作为公司团委书记，我首先代表公司团委向支持共青团工作的团支部表示衷心的感谢，并向在座的各位青年突击队队员致以共青团最崇高的敬意！

在机组双投期间，广大青年突击队队员立足岗位，任劳任怨、不计时间、不计报酬地无私奉献，确保了两台机组的顺利投产。2011年，团支部在公司党委、团委、部门党支部、分工会等的领导下，带领部门广大团员青年围绕公司的生产经营中心任务，圆满完成#1、2机组C修工作任务，充分地发挥了青年突击队的先锋模范作用，为保机组安全、建和谐企业、实现盈利最大化做出了积极贡献。

2012年刚刚开始，#2机组C修是今年的第一项重大任务，今天，我们在这里向青年突击队再次进行授旗，既是对青年突击队成绩的充分肯定，也是对青年突击队工作的一种鞭策，授旗仪式后，设备部团支部要与党支部、分工会联合起来，进一步把青年突击队劳动竞赛、岗位练兵、党员主题实践活动等引向深入。

下面对青年突击队的工作我提几点要求：一找准结合点，二落实着力点，三培育闪光点。

一找准结合点。要广泛开展青年突击队活动，发挥团员青年在生产一线急、难、险、重任务中的先锋突击作用。设备部团支部要在以往抓青年突击队建设的基础上，认真总结经验，选树一批典型，加大宣传力度，把突击队的工作抓

好、抓实，使广大青年职工能够利用此次C修机会，夯实理论基础，提高技术水平，特别是2011年新近公司的一批大学生，要积极主动学习，抓住机会，尽快转变角色，融入工作。

二落实着力点。要深化以“名师带高徒”、“岗位大练兵”为主要载体的争创青年岗位能手活动。岗位能手是岗位文明、岗位技能、岗位效益的综合体现，是促进广大青年立足本职岗位不断开拓、早日成才的有效途径，要在生产实践中以争创青年岗位能手活动为载体，进一步完善名师带高徒，岗位练兵活动，努力培育出一大批优秀青年岗位能手，为公司的人才储备和智力支持作出新的贡献。

三要培育闪光点。继续深入开展争创青年文明号活动和青年志愿者活动。在C修这一重要工作任务中，加大青年文明号创建全过程的控制和管理力度，规范申报制度，并定期汇报工作进展情况。同时要发扬青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在实践中奋发有为、开拓创新，共克时艰，用实际行动谱写爱与奉献的新乐章！

青年突击队代表发言

尊敬的各位领导，各位青年突击队队员：

大家好！在公司团委的支持下，青年突击队在今天成立了，在这里我作为突击队队长代表队员向各位领导对工作的支持和指导表示衷心的感谢。

青年突击队是一支富有朝气和活力的队伍，是一支能吃

苦，能战斗的队伍，是一支勤于工作、长于创新、甘于奉献的队伍。作为青年突击队的一份子，我们倍感责任重大，同时我们也信心十足。我代表青年突击队做表态发言：我们将立足机组检修工作任务，在急、难、险、重任务面前，保证关键岗位有青年把着，关键时刻有青年撑着，充分发挥青年突击队员的主力军和生力军作用。

各位领导，我们青年突击队决不辜负公司团委对我们的殷切期望，谨记突击队誓词，宣扬突击队精神，知难而上，开拓创新，真抓实干，圆满完成组织交给我们的工作使命，为实现公司盈利最大化发挥自己的力量。谢谢！

劳动竞赛启动仪式上的讲话.docx

六公司2016年劳动竞赛启动仪式上的讲话 各位领导、同志们： 大家上午好。 “光景不待人，须叟发成丝”。根据局2016年工会工作部署，结合公司生产经营实际，今天，我们在这里召开以“践行新理念，建功十三五”为主题的“创优杯”劳动竞赛活动启动仪式，目的是通过以竞创优、以赛促效的形式进一步落实局双代会提出的任务、目标和要求，掀起施工生产高潮，确保公司2016年各项目标的实现。同时公司工会也将在职工中大力倡导新理念，引导广大职工群众增强主人翁精神，充分发挥工人阶级主力军作用，为公司各项生产经营工作保驾护航。 2016年公司劳动竞赛活动指导思想是：认真贯彻落实公司双代会精神，发动全体职工广泛深入开展“践行新理念建功十三五”为主题的劳动竞赛活动，以完成节点目标为重点，延续“四好一和谐”中心内容，继续以“两个突出，三个结合”为督导思路，开拓创新，力求实效，切实提高竞赛参与率与受益面，提升活动效果和影响力。关注重点工程、难点工程竞赛活动，抓进度、保质量、保安全、促环保、降成本，确保公司整体经营目标的实现。 劳动竞赛活动的五个目标： 产值目标：确保完成产值45亿元，力争47亿元 实现利润：10500万元，力争1.2亿； 工程履约率100% 工程质量合格率100％ 重大安全、环保责任事故为O

为确保劳动竞赛活动目标的顺利实现，根据公司实际，我讲以下四点意见。 一.加强领导，扎实推进，认真做好劳动竞赛组织工作 各单位要成立相应的活动领导小组，同时制定详细的活动实施方案，方案建议经过职工讨论通过后实施。竞赛要以岗位责任制为中心，以工区、部门为实施单元，涵盖到企业内所有职工，真正把职工群众的积极性调动起来。 公司劳动竞赛组织委员会将对各项目劳动竞赛实施过程中进行检查和指导；公司党群部为项目劳动竞赛活动的归口管理部门，公司施工科为项目劳动竞赛的归口考核评价部门，安全科、技术科根据职责对项目劳动竞赛进行考核评价。确保整个贯穿与全年的劳动竞赛活动有组织、有监督、有指导、有结果。 二.公正实施，赏罚分明，充分激发职工创新创造潜能 要充分激发职工创新创造潜能，除了使职工真正参与到活动组织以外，还要根据劳动竞赛开展情况，结合局、公司劳动竞赛相关要求，深入贯彻科学发展观，充分体现以人为本思想，做好绩效奖励和创优表彰工作，保障劳动竞赛激励政策公平、公正实施、赏罚分明、及时兑现。 同时，各项目要结合局、公司技术革新相关工作要求，以劳动竞赛活动开展为契机，发动和组织职工开展群众性的技术创新工作，围绕局、公司提出的“两提两降两优”献计献策活动的相关要求，充分营造汇众智、促创新、保公平的良好氛围，将蕴藏在广大职工身上的创新潜能充分激发出来，成为企业提质增效升级的不熄引擎。 公司将在年底开展劳动竞赛活动检查、总评，评选、推荐公司、局级“劳动竞赛优胜集体”，并在公司双代会上进行表彰。 三.通力合作，突出重点，注重职工创新力求取得实效 劳动竞赛活动的开展涉及方方面面，特别是生产经营方面，机关各部门、各项目、各工区等都要根据项目的具体情况，加强统筹

江南大学聘任兼职教授、客座教授实施办法

江南大学聘任兼职教授、客座教授实施办法 为加强与校外各界的交流与合作，进一步规范聘任兼职教授和客座教授的工作，充分发挥校外知名专家、学者和杰出人才对学校人才培养、科学研究、学科建设的指导和推动作用，促进学术交流和科研合作，结合学校实际，制订本办法。 一、聘任条件 （一）兼职教授 具有高级专业技术职务，学术水平高，有较高知名度，在某一学科或领域取得显著成绩，能对学校教学、科研、管理水平提高起到实质性促进作用的国内外有影响的专家学者，且每年能亲身来校进行讲学、讲座、学术交流或与学校开展业务合作。 （二）客座教授 具有高级专业技术职务或具有相当于高级专业技术职务的学术及技术水平，能在学校开展学术讲座或联合完成重大科研项目，促进学校教学、科研、管理水平提高的专家学者或企业家。 二、岗位职责 聘任的兼职教授和客座教授应履行以下职责： （一）为学科建设、人才培养提供咨询和指导； （二）协助、指导教师申报高层次科研项目，或联合申报科研项目，开展合作研究； （三）指导青年教师的教学科研工作或联合指导研究生； （四）开展学术交流活动，举办专题学术研讨或学术讲座；

（五）以各种方式扩大学校在国内外的影响。 三、聘期 兼职教授、客座教授聘期一般为2年；期满后，聘请单位需提供聘期工作总结。聘期满后如确因工作需要，须重新申请，经批准可办理续聘手续。 四、聘任程序 （一）推荐单位根据工作需要，在充分考察、沟通的基础上，提出拟聘人选，填写《江南大学兼职（客座）教授申请表》，提出拟聘意见，并附上受聘人员的个人简历、相关证书复印件及主要业绩等材料； （二）人事处审核，聘请外籍人士、港澳台同胞需报送国际交流合作处审核； （三）分管校长审批； （四）聘请单位与受聘人员签订聘任协议或合同，举行授聘仪式，校领导或相关部门领导颁发聘书、佩戴校徽。 五、受聘者待遇 根据受聘者在学校承担工作任务情况，一事一议确定报酬，费用由相关部门支付。 六、其他事项 （一）聘请的兼职（客座）教授原则上需经拟聘人选所在单位同意。 （二）每个推荐单位需在本单位内确定兼职（客座）教授的具体联系人。由联系人负责与所聘人员之间的沟通与联系。

劳动竞赛报道(范文8篇)全面版

《劳动竞赛报道》 劳动竞赛报道（一）： xx式服务残疾人劳动竞赛报道 为提升残疾人工作者的工作业务潜力和政策理论水平，5月4日，xx总工会和xx残联 联合举行2018年xx式服务残疾人劳动竞赛。xx市残联康复中心主任、量服办主任xxx， xx总工会党组书记、常务副主席谯锋，xx残联理事长xxx等观看了此次劳动竞赛。 全县20个镇（街道）残联专干和县残联全体职工参加了此次竞赛。竞赛包括赛操作和赛 理论两项资料。赛理论分个人知识竞赛和团体竞赛进行，个人知识竞赛采取笔试方式进行，团体赛采取现场知识竞赛方式进行；赛操作采取手机APP现场操作方式答题。 比赛现场，每位参赛选手扎实的量服知识，默契的团队协助潜力都得到了充分的展示，参赛选手的精准回答赢得了观众阵阵掌声。透过选手们紧张激烈的角逐，最终评定一等奖6名，二等奖4名，三等奖5名，其中，5名竞赛表现突出的优秀选手将代表xx参加市上组织的2018年量体裁衣式服务残疾人劳动竞赛的总决赛。 透过此次竞赛，让全县残疾人工作者提升了量服潜力，锻造了量服作风，为打造一支高素质的量服工作队伍奠定了基础。 劳动竞赛报道（二）： xx地铁专项劳动竞赛启动 为大力弘扬劳模精神、工匠精神，昨日上午，由市总工会、市国资委和xx地铁集团主办 的2018年xx地铁专项劳动竞赛在地铁3号线新梅车辆段建设现场启动。省总工会副巡视员 曹海，市委常委、统战部长、市总工会主席陈德荣出席启动仪式。 此次劳动竞赛将与xx地铁三铁四化的管理理念和3条地铁新线建设紧密结合进行。这意 味着劳动竞赛没有专门的竞赛场地，地铁施工现场就是比赛现场，参赛者将在工作中比拼、在地铁建设中角逐冠军。地铁专项劳动竞赛资料涵盖了土建结构施工、盾构掘进、机电装修等各个地铁建设重要环节。如盾构掘进主要比拼的是隧道成型的质量高低。120多家参赛单位将在今年年底用工程质量说话，决出优胜单位。 自xx地铁启动建设以来，获得鲁班奖、江苏省扬子杯、xx市腾飞奖、火车头奖杯等多 个国家、省、市、行业的最高荣誉，xx地铁1号线成为国内首个全线路获得国家优质工程金 奖的城市轨道交通项目。劳动竞赛的举办旨在动员全体地铁建设者，以高昂的斗志、务实的作风打造精品工程、安心工程、绿色工程、创新工程。 劳动竞赛报道（三）： 3月7日，xx供电公司2012年度班组创新劳动竞赛暨QC成果发布会正式开始。来自 xx供电系统各基层单位的80余名参赛选手参加了33项QC课题的展示与发布。 据悉，此次发布会为期一天半时间，分班组五小创新成果展示评比和QC成果发布会两个 环节。共有来自xx市、县供电公司各基层部门33项QC成果和29项创新成果参加了竞赛， 资料涵盖调度、管理、通信、检修、计量等多个范畴。评委则是由xx供电系统理论和实践经

员工大会流程

关于召开5月员工大会通知 全体员工： 兹定于5月31日召开5月员工大会，本次会议由梁洪丞主持召开，具体安排如下： 一、会议主题：5月员工大会 二、会议组织者：总办 三、会议时间：5月31日18:00-19:30 四、会议地点：酒吧大厅 五、参会人员：全体员工 六、会议说明： 1、各部门人员必须身着工服； 2、所有人员必须带好笔和本记录会议主要内容。 3、所有公司人员不得请假； 4、厨房部配合晚餐时间延后。 望全体同仁准时参加！ 特此通知！ 二零一三年五月十日 签发： 主题词：5月员工大会通知 呈报：总经理室 主送：各部门 抄送：总办

员工大会会议议程 开会时间：5月31日18:00-19:30 开会地点：酒吧大厅 主持人：梁洪丞 参会人员：全体员工 拍摄工作：企划部 现场秩序：1、17:45所有部门人员在酒吧门口整队集合，各部门领导点名，检查仪容仪表； 2. 17:55员工进场，艺术部配合播放进场曲，按指定的位置站好队；会议内容： 一、主持人自我介绍 自我介绍并进行大会开场词 二、主持人宣布《5月优秀员工获奖名单、获奖优秀团队》 获奖人：优秀员工1 推荐理由：XXXXX 发放奖品并讲话 获奖人：优秀员工2 推荐理由：XXXXX 发放奖品并讲话 获奖人：优秀员工3 推荐理由：XXXXX 发放奖品并讲话 获奖优秀团队：1支推荐理由：XXXXX 发放奖品并讲话 以上员工，在各自的岗位上发挥着自己的聪明才智，辛勤付出，起到了一定模范带头作用，希望优秀员工们再接再厉，继续做好表率，未来每月在工作中做出更好的成绩。此次评优中还有很多优秀的员工，由于名额的问题，没有在以上的名单中，但他们的优秀事迹，在员工中同样被广为传诵，同样是许多员工学习的

湖南师范大学兼职教授(客座教授)聘任管理暂行规定

湖南师范大学兼职教授（客座教授）聘任管理暂行规定 第一条为加强我校与国内外高校、科研院所、大型企事业单位之间的交流合作，促进师资队伍素质的提高和学科建设的发展，加强和规范对兼职教授的管理，结合我校实际情况，特制订本规定。 第二条聘任原则：按需申报，择优聘用，学校聘任，学院管理。第三条兼职教授（客座教授）是根据教学科研工作和学科建设的需要聘请国内外知名教授、专家和学者担任的职务。其中，兼职教授的聘请对象一般为在国内比较著名的高等院校或在重要的科研院所、党政机关、大型企事业等单位取得正高级专业技术职务的专家、教授。客座教授的聘请对象为在国内外有较大学术影响和较高学术声誉的专家、学者。 第四条聘任条件：聘请兼职教授（客座教授）应具备以下条件１、具有正高级专业技术职称，一般应具有博士学位； ２、身体健康，年龄一般在60岁以下，院士或在国内外学术界具有很高知名度的专家、学者年龄可酌情放宽； ３、热心教育事业，对推进我校学科建设、科学研究、和人才培养等方面能发挥重大作用和作出实质性贡献。 第五条兼职教授（客座教授）工作职责和任务 １、指导参与学校开展学科建设、课程建设和教材建设，或参与筹建新专业、硕士点和博士点建设等工作； ２、联合培养研究生，为研究生开设课程、指导研究生学位论文，为

学校师生开设学术讲座和学术报告； ３、合作培养青年教师，在学术、科研、教学等方面给予指导； ４、参与我校重大科研项目的申报或研究工作； ５、加强教学实习基地建设，促进产、学、研相结合。 第六条兼职教授（客座教授）聘任程序 １、申请。由聘请学院根据学科专业的发展及师资现状提出书面报告（或由学校提名），填写《湖南师范大学兼职教授（客座教授）申报表》，对拟聘请对象的学术水平、业务能力及社会影响等方面进行考察。 ２、呈报。学院将申报材料（含院（部）负责人签署意见的《申报表》、学历学位证书和专业技术职务证书复印件及学术业绩相关材料）报学校人事处。对聘请国外专家、教授为我校客座教授时，需同时报国际交流与合作处。 ３、审批。人事处审核材料，报学校审批。 ４、颁发聘书。兼职教授（客座教授）的聘书由学校统一制作。授予仪式由申请学院主办，聘书由校长或校长委托人颁发。 第七条聘任期限 １、兼职教授（客座教授）的聘任期限一般为三年。受聘者应遵守学校的相关规定，如有违背者，学校有权予以解聘。 ２、聘任期满后根据工作需要可以续聘，应办理续聘手续。由聘请学院在聘任期满前一个月内提出续聘申请，报人事处审核，学校批准。未办理续聘手续的，聘任期满后自动解聘。

会议领导讲话顺序

会议领导讲话顺序 今天召开的财税工作会议，主要任务是全面贯彻落实中央、省的经济工作会议和市委八届十次全会精神，认真总结年财税工作，并结合当前经济形势，分析存在的特殊困难和突出问题，安排部署年财税工作。刚才海燕同志、远康同志、社贵同志分别作了工作报告，总结过去一年的工作全面客观、实事求是，安排今年的工作思路清晰、重点突出、措施具体，我都同意，希望大家会后抓好落实。下面，我讲两点意见： 一、认清形势，把握机遇，进一步增强经济发展后劲 “十一·五”时期是建国以来市财税增长最快、经济发展最好的时期。经过全

市上下的共同努力，全市财政总收入从年的133亿元增加到304.6亿元，年均增幅18%，翻了1.20番;地方财政收入从49亿元增加到136亿元，年均增幅22.31%，翻了1.47番;全市财政支出从72.57亿元增加到205亿元，年均增幅23.08%，翻了1.50番。 年，全市财税系统广大干部职工认真贯彻落实市委、市政府对财税工作的新要求、新任务，发扬积极进娶勇于拼搏的优良传统，再接再厉，再创辉煌，全市财政总收入完成304.64亿元、同比增长20.9%;地方财政收入完成136.3亿元，同比增长29.4%，地方财政支出204.49亿元，同比增长20.4%，尤其是各区的财政收入增幅较大，为全市经济社会更好更快发展提供了强有力的保障，取得了经济社会发展和财税工作任务的“双丰收”。在此，我谨代表市委、市政府，向全市财税战线上辛勤工作的广大干部职工，表示衷心的感谢和崇高的敬意!

当前和今后一段时期全球进入后危机时代，国际、国内都面临新的形势和复杂变化。从国际看，世界经济继续缓慢复苏，但不稳定不确定因素依然较多，国际大宗商品价格持续高位震荡，资本市场动荡加剧，美日欧货币政策极度宽松，全球流动性泛滥，直接推高石油、粮食等大宗商品价格。从国内看，我国经济趋于向好的态势，但真正实现稳定快速增长还面临不少挑战，物价上涨压力明显加大，居民消费价格涨幅逐月攀升，国际市场大宗商品价格高位运行，输入型通胀压力、人民币升值压力较大，保障市场供应、抑制通胀预期的难度加大，扩大消费任务依然艰巨，货币政策从紧，银行准备金率提高，银行放贷规模受限，融资成本增大，这些外部环境对我市经济社会发展及财税工作带来一定的影响，也带来了新的挑战。从财税工作自身来看，随着我市经济总量的不断增长，税源规模得以不断扩展的同时，我市财税工作仍然存在许多问题和困

南达科塔州立大学博士受聘为华南师大客座教授

南达科塔州立大学博士受聘为华南师大客座教授 2013年4月22日至24日，美国南达科塔州立大学（South Dakota State University）生物学与微生物学系周阮宝博士、谷丽萍博士应邀来华南师范大学访问、讲学并受聘为客座教授。聘任仪式在生命科学学院138会议室举行，华南师范大学生命科学学院院长王安利教授、生态与环境科学重点实验室的研究人员和研究生等参加了聘任仪式和随后举行的学术报告会。广东省珠江学者特聘教授、生命科学学院副院长李韶山主持了聘任仪式和学术报告会。聘任仪式上，李韶山介绍了周阮宝、谷丽萍两位嘉宾的学术简历，王安利向周阮宝、谷丽萍分别颁发了华南师范大学客座教授聘书。两位嘉宾表示将认真履行客座教授职责，积极推动华南师范大学与美国南达科塔州立大学之间的国际交流与科研合作。 周阮宝教授以"蓝绿藻的研究和创新应用（Research and Novel Applications in Blue-Green Algae）"为主题的学术报告，介绍了蓝绿藻基础理论研究进展，以及应用研究最新成果。报告内容丰富精彩、见解深刻、引人入胜，引起了与会人员的广泛兴趣和热烈讨论。报告介绍了蓝藻的生活史和基本生命特征以及美国新型生物质能源的研发现状，还介绍了其领导的研究团队率先在国际上提出"蓝藻工厂"这一生物质能源研究的创新理念；报告详细介绍了利用基因工程改良使蓝藻合成乙醇和里哪醇（香水中的重要成分）；这些研究成果对于新型生物能源以及高附加值天然产物的开发和利用具有重要的理论与实践意义。报告还介绍了在金属膜蛋白酶与新型系膜转录因子的激活等方面的最新研究成果。报告会结束后，两位客座教授与有关人员进行了深入讨论和交流，并在珠江学者李韶山教授陪同下，莅临广东省教育厅生态与环境科学重点实验室参观、指导。

劳动竞赛工会领导讲话

在**万达广场项目劳动竞赛 暨创建工人先锋号活动启动仪式上的讲话 尊敬各位领导、同志们、工友们： 今天，中建八局第三建设有限公司在这里隆重召开**万达广场项目开展劳动竞赛暨创建工人先锋号活动启动大会，动员广大职工积极参加重点工程劳动竞赛活动，加快工程建设步伐，不断提升企业和职工的竞争力，为出色完成重点工程建设任务作出新的贡献。在此，我谨代表**市劳动竞赛委员会、**市总工会对中建八局第三建设有限公司开展劳动竞赛、创建工人先锋号活动的启动表示热烈的祝贺！对辛勤工作在施工一线的广大工友表示亲切的慰问！ 开展社会主义劳动竞赛是我国工人阶级的伟大创举和优良传统，也是新形势下调动职工积极性和创造性的重要途径，组织开展重点工程劳动竞赛，有利于实施群众性经济技术创新工程，有利于提高工程管理水平，保证工程质量，加快工程建设速度；有利于建筑系统高素质职工队伍建设，促进生产要素优化配置。同时，对于搭建施工企业和建设方互动平台，实现企业与职工互利双赢目标，都具有十分重要的意义。****万达广场项目建设是**市委、市政府为改善百姓生活质量、推动和谐社会构建的一项民心工程，充分体现了政府情为民所系、利为民所谋的执政理念**应民意、为民办事的坚定决心。 开展劳动竞赛、创建工人先锋号等活动是中建八局结合自身特点在劳动竞赛上的一种创新，是当好主力军，建功‘十二五’劳动竞赛活动的具体体现，是创建学习型组织、争做知识型职工的重要载体，是发挥职工聪明才智和创造活力的广阔舞台。在广大职工中开展劳动竞赛暨三号联创活动，有利于调动职工比、学、赶、帮、超的积极性；有利于培养管理水平高、业务能力强、技术素质精的新型劳动者队伍。 开展劳动竞赛活动，要与创建工人先锋号工作密切结合起来，要把创建活动作为凝聚职工、团结职工、带领职工建功立业的一种有效形式，成为引领职工立足岗位、敬业奉献的重要载体和有效平台，在推进重点工程建设中发挥应有的重要作用。要广泛发动，积极营造创建氛围，形成全员参与的良好局面。要认真实施，及时总结活动经验，多出成果。

会议领导讲话顺序

会议领导讲话顺序 篇一：会议座次表发言顺序 工作中座次安排的问题 一、小型会议。即参加者较少、规模不大的会议。不设立专用的主席台。小型会议的排座，有三种形式： 1、自由择座。就是不排定固定的具体座次，而由全体与会者完全自由地选择座位就座。 2、面门设座。一般以面对会议室正门的是会议主席座位。其他的与会者在其两侧自左而右地依次就座。 3、依景设座。所谓依景设座，是指会议主席的具体位置，不必面对会议室正门，而是应当背依会议室之内的主要景致所在，如字画、讲台等。其他与会者的排座，则略同于前者。 二、大型会议，一般是指与会者多、规模较大的会议。大型会议在会场上要分设主席台和群众席。主席台要认真排座，群众席座次可排可不排。主席台排座。大型会场的主席台，一般面对会场主入口，面对群众席。主席台成员的桌上，要放置正反两面的桌签。 主席台排座，具体又分为主席团排座、主持人座席、发言者席位等三个问题。 1、主席团排座。主席团，是指在主席台上正式就座的全体人员。国内目前排定主席团位次有三个基本规则：一是前排高于后排，二是中

央高于两侧，三是左侧高于右侧。 2、主持人座席。会议主持人（即大会主席）的具体位置在：一是居于前排正中央；二是居于前排的两侧；三是按其具体身份排座，但不应该就座在后排。 3、发言者席位。发言者席位，又叫做发言席。在正式会议上，发言者发言的时候不宜座在原处。发言席的常规位置有二：一是主席团的正前方， 二是主席台的右前方。 4、群众席排座。在大型会议上，主席台下的一切座席都是群众席。群众席的排座方式有二。 1）自由式择座。即不进行统一安排，而由大家各自择位而坐。 2）是按单位就座。它指的是与会者在群众席上按单位、部门或者地位、行业就座。它的具体依据，既可以是与会单位、部门的汉字笔划的多少、汉语拼音字母的前后，也可以是其平时约定俗成序列。按单位就座时，如果分为前排后排，以前排为高，以后排为低；如果分为不同楼层，楼层越高，排序越低。 在同一楼层排座时，又有两种普遍通行的方式：一是以面对主席台为基准，自前往后进行横排，二是以面对主席台为基准，自左而右进行竖排。会议座次安排只要按照以下原则：前高后低，中央高于两侧，左高右低（中国惯例）或右高左低（国际惯例）。即当领导人数为偶数时，1号、2号同时居中，1号排在居中座位的左边，2号排右边，其他依次排列。

员工大会流程

员工大会流程 一. 会议准备 1. 参加人员着整齐的员工制服，且全体参加。 2. 清洁的会议场地 3. 保证店面正常运营 4. 完整的会议流程 二. 会议主持人宣读会议要求 1. 会前各部门负责人清点部门人数，将到会人员考勤交于会议主持人。代表全体管理人员 欢迎并感谢员工准时参加 2. 严格遵守会议制度，所有与会人员不允许迟到、早退、中途离场，请假必须经店长书面 批准。 3. 与会人员必须着工装、佩带工牌。 4. 会议期间，与会人员要集中精力，不得随意走动、不得办理与会议无关的事项，手机一 律关闭或调为震动状态。 5. 保持会议秩序，与会议无关人员严禁出入会场。 6. 为了保障会议的有效性，会议总长尽量控制在90分钟，会上不得出现争吵，大声喧哗， 整个会场纪律由各部门负责人维持。 三. 全体员工起立，宣读公司使命及目标 绿万家口号：尊重个人，诚信正直，脚踏实地，融合共享 四. 店长做工作总结及工作计划 1. 门店排班问题 上周/月员工上班情况总结；本周/月员工排班和上班要求 2. 经营分析 1）销售情况分析，完成目标指标的百分比，与上周/月销售比，与去年同期比等进行分析； 2）完成毛利情况分析，与目标毛利比的上下浮动情况，低于目标毛利，查原因：根据全月的全方位统计表和单品成本核算表对各档口进行分析； 根据菜品单品成本是否超标准成本卡成本进行分析。 3）费用情况分析，与目标指标相比的上下浮动，高于目标指标数，查原因：每项目费用开支是否合理，对“水、电、燃气、柴油、液化气、煤、酒精”等，用万元目标指标数进行分析。 4）部门累计费用进行分析，是节约还是超标进行公布，对费用超标的部门怎样去控制成本费用，店长要求部门长出具具体措施和方案。 5）完成目标利润百分比的分析。 6）通过以上数据分析，发现存在的问题，查处原因，提出改进措施。要求员工节约成本费用，培养所有员工要有控制成本费用的意识。

聘请客座教授主持词

聘请客座教授主持词 【篇一：职业学院聘任客座教授仪式主持词】 职业学院聘任客座教授仪式主持词 尊敬的xx学院副校长周xx教授，尊敬的丁xx教授、胡xx教授、杨xx教授、黎xx教授、郭xx教授、刘xx教授、李xx教授、张 xx教授、徐xx教授以及吴xx、朱xx、谭xx、谢xx、梁xx、沈xx、黎xx、陈xx、李xx、李xx等专家、学者、院长、处长，尊敬 的蔡xx董事长、尊敬的各位老师、同学们：大家上午好！ 今天我们在这里隆重集会，举行xx艺术职业学院聘任客座教授仪式。 xx艺术职业学院是一所面向全国招生的艺术类全日制普通高等职业 专科院校，2003年经广东省人民政府批准（粤府函〔2003〕55 号）、教育部备案。 建院以来，学院严格执行党的教育方针，遵循职业教育规律，坚持“办学有特色、教学有特点、学习有特长”的办学思想，以发展为主题，面向社会、面向市场，坚持走内涵发展的道路，一直努力为建 设以音乐、舞蹈、艺术设计为主要特色，文化、管理、经济、外语 等学科协调发展的一个充满生机活力、特色鲜明、优势突出、实力 雄厚的高等艺术职业学院而奋斗。 xx学院是全日制综合性本科大学，是在原xx大学和原xx教育学院 的基础上发展而来的，学院设有经济学、法学、教育学、文学、历 史学、理学、工学、农学、管理学等9大学科门类，47个本科专业，面向广东、广西、湖南、甘肃、湖北、河南、河北、江西、辽宁、 山东、云南、山西、吉林、海南、贵州、陕西、内蒙古、xq等18 省市招生，同时还获得了招收留学生和港、澳、台学生的资格。xx 学院师资力量雄厚，有教授等正高职称人员86人，副高以上职称人 员418人，68.7％的教师具有博士、硕士学位，还聘请一批享誉海 内外的专家、学者受聘担任客座教授。学校治学严谨，教学管理严 格规范，以党建促学风，坚持“以生为本、以质立校；学术并举，崇 术为上”的办学理念，先后与英国的波尔顿大学、美国的莱蒙斯社区 学院、爱治伍德学院、北伊利诺斯大学、普渡大学、日本的创价大学、长野大学、澳大利亚的科文大学、蒙古国伊和扎萨克大学、印 尼亚洲国际友好学院、意大利那不勒斯帕斯诺普大学等开展密切的 学术交流，初步形成校际交流、合作办学、委托培训等相对固定的

天津石化“建设美丽石化,万名职工实践行‘五比五创’”劳动竞赛”宣传材料

完善竞赛机制创新竞赛形式 “建设美丽石化，万名职工实践行‘五比五创’” 劳动竞赛助力企业又好又快发展 天津石油化工公司工会李茂祥 二○一四年三月

中国石化股份有限公司天津分公司，是国家特大型炼油、乙烯、化工、化纤联合企业。有炼油主要生产装臵23套，化工主要生产装臵21套，化纤主要生产装臵3套；原油加工能力1550万吨/年，乙烯120万吨/年（含合资公司）。天津石化?十二五?期间，将在进一步优化资产结构，提高资产运行质量和资产回报率的同时，将全力抓好炼油800万吨扩能改造、45万吨/年芳烃联合装臵、18万吨/年碳五分离装臵、20万吨/年聚醚装臵、20～30万吨/年环氧丙烷以及炼油重整碳九重芳烃分离改造、烯烃高采环氧乙烷改造、百万吨乙烯二期乙醇胺、苯乙烯等新一批新建（改扩建）项目的实施。 2014年是天津石化全力提升发展质量和效益的关键一年，更是为?十二五?末有一个较大突破奠定基础的重要一年。为全面完成全年各项目标任务，努力开创各项工作新局面，天津石化公司工会将按照天津市总工会深化创新劳动竞赛活动的总体部署，紧紧围绕?保安全、增效益、促和谐、惠民生?工作主线，突出现场安全生产、装臵检修和项目建设三大板块，组织动员广大职工深入开展?建设美丽石化，万名职工实践行‘五比五创’?劳动竞赛，完善竞赛机制，探索创新模式，丰富竞赛内容，突出竞赛实效。 一、全面发动，全域覆盖，形成广大职工立足岗位、投入竞赛活动的良好局面 去年11月12日，天津市总工会举行?建设美丽天津我承诺?百万职工实践行?一号工程主题行动启动仪式，我公司党委副书记、纪委书记、工会主席聂军作为天津市企业的代表，在启动仪式上作了表态发言。会后，天津石化结合?建设美丽天津?一号工程和市总的具体部署，提出了天津石化要继续坚持绿色低碳发展战略，大力实施?碧水蓝天?工程，两年内投入资金不少于20亿元，用于环境治理、节能减排、社区改造等26项绿色环保项目，全力打造清洁工厂、花园单位、和谐社区，为建设天蓝、水清、地绿的美丽天津贡献力量。今年初，市总启动?建设美丽天津，万名职工实践行‘五比一创’?竞赛后，

会议发言顺序

会议发言顺序(精选多篇) 尹舒拉：谢谢大家光临。刚才开幕式的场面非常感人，为一位一辈子默默耕耘、甘于清贫的老先生，有这么一个热烈的场面我非常感动。杨建新厅长在开幕式上说，昨天吕祖善省长专门看望了王德惠先生和预展。对此我的解读是：通过看望王德惠先生这么一个举措，表示浙江省委和政府对老一辈艺术家的关怀。 这些作品中看到的是一个大写的爱 杨参军：(中国美术学院油画系主任)：王先生在61年以前，在当时国立艺专绘画系西画科学习，因此我把王先生看成是我的老学长。其实王先生的画作我在几天之前已经非常认真地拜读过，看到这些画作，我的内心充满着敬意，首先我感到王先生的画面有着一种纯然的艺术感染力，这些作品中看到的是一个大的爱心。画画的人都知道，仅仅靠我们的热情，靠我们的努力是不足以让我们坚持一生手握画笔，耕笔不辍的。王先生在80多岁高龄依然勤奋地拿着画笔，这说明他的内心充满着对生活和对绘画真挚的爱，而这样一种爱弥漫在画面之中的是脱离了人间烟火功利的那样一个俗气，脱离了绘画之外那些强加于绘画的毫无疑义的东西。第二点，我觉得王先生的画里面由于他比较特殊的学缘关系，他学过油画，后来又在国画系学过国画，因此我们在王先生的油画中看到了由于他对国画的深入研究，使他在造型上避免了西画里面具体的形对于画面的约束，因此我们看到他的绘画彰显的是写意之中的色彩和油彩的光华。同时，我们也在王老的国画里面看到了由于他对西方文化的热爱和吸收，使他避免了国画传统中那些可以束缚他的框架和教条，使他的国画也生发出一种别样的趣味。所以，我深深地为我们王老先生的艺术追求所感动，我也深深地为王老先生富有魅力的艺术感染力所折服。 王德惠先生是内心很纯净的一个人 高天民(潘天寿纪念馆副馆长)：王德惠先生是非常朴实、内心很纯净的一个人。看到包括油画水墨两部分作品，我感到震惊。真是画如其人，王先生的画和他这个人一样，已经到了一定高度，是比较自由的一种状态，很放松，没有一定要有什么风格，一定表现什么东西，具有内在综合性表现愿望。这样一种状态，对于艺术家来说，就是达到了一种自由的状态，无忌无绊的状态，透过这种状态，可以理解他的人生经历以及对艺术的认识。王先生先从油画，当兵回来以后再到国画系，有幸受到了潘天寿先生的教育。他的画，特别是他的水墨，表现的是写意性的东西，但是非常厚重，而且他的人物小品画的非常好。他不是玩笔墨，是一种纯粹的写意方式，而他这种写意的方式就跟他的油画有很大关联，有油画的印记。观王先生的画，使我们感觉到油画和中国画是相互印证的。他的油画是典

专家聘任仪式主持词

专家聘任仪式主持词 为深入推进校企合作，学院聘请多名客座教授。上午，客座教授聘任仪式暨校企共建交流会在学院隆重举行。以下是小编整理的专家聘任仪式主持词，欢迎阅读。 专家聘任仪式主持词 1 各位来宾，同志们，同学们：大家下午好！今天下午的活动分为两个部分，第一部分是名誉教授聘任仪式，第二部分是报告会。下面进行名誉教授聘任仪式。 首先，我介绍一下出席仪式的嘉宾，他们是：…… 出席今天仪式的领导有： 今天参加活动的还有……办公室、……等相关单位的负责同志和代表。 让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来！ 下面，请…教授为名誉教授颁发聘书。他们是： 让我们再次用热烈的掌声向他们表示祝贺！……名誉教授聘任仪式到此结束。谢谢大家。 专家聘任仪式主持词 2 尊敬的xx 学院副校长周xx 教授，尊敬的丁xx 教授、胡xx 教授、杨xx 教授、黎xx 教授、郭xx 教授、刘xx 教授、李xx 教授、张xx 教授、徐xx 最新范本 ,供参考！

教授以及吴XX、朱XX、谭XX、谢XX、梁XX、沈XX、黎XX、陈xx 、李xx 、李xx 等专家、学者、院长、处长，尊敬的蔡 XX 董事长、尊敬的各位老师、同学们, 大家上午好！ 今天我们在这里隆重集会，举行XX 艺术职业学院聘任客座教授仪式。 XX 艺术职业学院是一所面向全国招生的艺术类全日制 普通高等职业专科院校，XX年经广东省人民**批准、教育部备案。 建院以来，学院严格执行党的教育方针，遵循职业教育规律，坚持“办学有特色、教学有特点、学习有特长”的办学思想，以发展为主题，面向社会、面向市场，坚持走内涵发展的道路，一直努力为建设以音乐、舞蹈、艺术设计为主要特色，文化、管理、经济、外语等学科协调发展的一个充满生机活力、特色鲜明、优势突出、实力雄厚的高等艺术职业学院而奋斗。 XX 学院是全日制综合性本科大学，是在原XX 大学和原 XX 教育学院的基础上发展而来的，学院设有经济学、法学、教育 学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学等9 大学科门类，47 个本科专业，面向广东、广西、湖南、甘肃、湖北、河南、河北、江西、辽宁、山东、云南、山西、吉林、海南、贵州、陕西、内蒙古、新疆等18 省市招生，同时还获得了招收留学生和港、澳、台学生的资格。XX 学院师资力量雄厚，有教授等正高职称人员86 人，副高以上职称人员418 人，68。7％的教师具有博士、硕士学位，还聘请一批享誉海内外的专家、学者受聘担任客座教

大会领导致辞顺序安排[大会领导致辞稿子]

大会领导致辞顺序安排[大会领导致辞稿子] 领导经常抛头露面，经常成为各种场合和各种活动的焦点和中心，那么致辞少不了。那你知道哪些大会领导致辞稿子?下面为你了几篇大会领导致辞稿子，希望对你有帮助。 同志们： 今天，我们在这里隆重集会，同全国各族人民一道庆祝中国共产党成立八十六周年。在此我代表党委向过去的一年里辛勤工作在各条战线的各族党员干部群众表示衷心的感谢! 八十四年前中国共产党诞生时，党员只有五十三人，面对的是一个灾难深重的 __。而八十六年后的今天，我们党已成为拥有六千六百万党员的大党，中国人民正在党的领导下解决了温饱问题，迈上了全面建设小康社会的伟大征程。回顾党和人民在上个世纪的奋斗历程，我们感到无比骄傲和自豪。展望党和人民在新世纪的伟大征程，我们充满必胜的信心和力量。 八十四年来，我们党 __民建立了社会主义制度，实现了民族独立，人民当家作主，开创了建设有 __社会主义的伟大事业。现在全党全国上下正大力弘扬求真务实的精神，集聚民心谋发展，力争取得新的更伟大的胜利。事实充分证明，我们党是不愧为一个伟大、光荣、

正确的马克思主义政党，不愧为 __人民不断开场新事业的核心力量。八十四年的实践也启示我们，只有始终弘扬求真务实一切从实际出发，一切从人民的根本利益出发，认识规律、把握规律，遵循和运用规律，不畏困难、艰苦奋斗，苦干兴业，我们党才能始终站在时代的最前列，带领人民实现惠及十几亿人口的小康社会，才能实现中华民族的伟大复兴。 大力弘扬求真务实精神，必须坚持一切从实际出发。这就要求 我们共产党员既要有远大的理想抱负，又要充分考虑做好工作的条件和基础，防止和克服急于求成、急功近利的心态和做法，把上级的决策和当地的实际紧密结合起来，创造性开展工作，老老实实地艰苦创业，踏踏实实地艰苦奋斗。 大力弘扬求真务实精神，必须一切从人民的根本利益出发。无 论做什么工作，只有顺民意、谋民利、集民智，才能永远立于不败之地。在群众最困难的时候，我们要出现在群众的面前，在群众在最需要帮助的时候，我们要去关心群众，帮助群众。我们的党员干部要始终树立“群众的利益高于天，党员干部的责任重如山”的为民、爱民、利民、富民的意识。 大力弘扬求真务实精神，必须认识把握规律，遵循和运用规律。我们的党员在 __民进行脱贫致富、与自然灾害做斗争，要苦干实干，

动员大会议程

管理升级工作动员大会会议议程及发言的提纲 一、会议签到 二、会议主持人（李总）宣布会议开始 三、宣读公司管理升级的决定：内容概括如下： 为了提高企业综合竞争实力，使企业的经营管理提升一步，努力提高公司加工产品的品质、与服务质量，最大限度地预防和控制污染，有效地控制削减安全风险，最大限度地保护职工健康，经公司最高管理层研究决定： 1、公司从2017年2月开始进行管理升级； 2、为了有效推进管理升级工作的顺利进行，公司成立管理升级工作领导小组和管理升级办公室： 管理升级工作领导小组： 组长：李庆中 副组长：钱亦峰、曹林、张锦龙、陈晓川 组员：余华、周翔、於崇铭、王恭顺、田翠红、陆云云、岳徐东、李睿达 主要职责 负责对管理升级工作计划的审核、批准； 负责研究制定管理升级方针、目标； 负责管理升级工作的资源协调与保障； 负责组织监督管理升级工作计划的实施，考核实施效果； …… 管理升级办公室：主任：陈晓川成员：吴娟、石永红 主要职责 负责管理升级工作计划的草稿的编制 负责协助领导小组管理升级管理方针、目标； 负责管理升级各阶段工作计划的落实 负责定期向领导小组汇报管理升级各阶段的进展情况，提出存在的问题和改进的措施； 负责协助管理者代表与安工大咨询导师的联络； …… 3、公司管理升级工作进度安排与要求： 年月日至年月日动员、策划与管理升级培训 年月日至年月日制度、文件编制 年月日至年月日管理升级试运行 年月日至年月日管理升级审核 4、建立管理升级工作奖惩机制（提出考核要求与考核办法：） 四、部门、单位代表表态发言 五、咨询组曹林教授讲话 六、公司最高管理者讲话：（提纲） 1、管理升级的意义和目的：（结合本企业的经营战略发展的意图阐述）

聘任书之聘任客座教授主持词

聘任客座教授主持词 【篇一：职业学院聘任客座教授仪式主持词】 职业学院聘任客座教授仪式主持词 尊敬的xx学院副校长周xx教授，尊敬的丁xx教授、胡xx教授、杨xx教授、黎xx教授、郭xx教授、刘xx教授、李xx教授、张 xx教授、徐xx教授以及吴xx、朱xx、谭xx、谢xx、梁xx、沈xx、黎xx、陈xx、李xx、李xx等专家、学者、院长、处长，尊敬 的蔡xx董事长、尊敬的各位老师、同学们：大家上午好！ 今天我们在这里隆重集会，举行xx艺术职业学院聘任客座教授仪式。 xx艺术职业学院是一所面向全国招生的艺术类全日制普通高等职业 专科院校，2003年经广东省人民政府批准（粤府函〔2003〕55 号）、教育部备案。 建院以来，学院严格执行党的教育方针，遵循职业教育规律，坚持“办学有特色、教学有特点、学习有特长”的办学思想，以发展为主题，面向社会、面向市场，坚持走内涵发展的道路，一直努力为建 设以音乐、舞蹈、艺术设计为主要特色，文化、管理、经济、外语 等学科协调发展的一个充满生机活力、特色鲜明、优势突出、实力 雄厚的高等艺术职业学院而奋斗。 xx学院是全日制综合性本科大学，是在原xx大学和原xx教育学院 的基础上发展而来的，学院设有经济学、法学、教育学、文学、历 史学、理学、工学、农学、管理学等9大学科门类，47个本科专业，面向广东、广西、湖南、甘肃、湖北、河南、河北、江西、辽宁、 山东、云南、山西、吉林、海南、贵州、陕西、内蒙古、xq等18 省市招生，同时还获得了招收留学生和港、澳、台学生的资格。xx 学院师资力量雄厚，有教授等正高职称人员86人，副高以上职称人 员418人，68.7％的教师具有博士、硕士学位，还聘请一批享誉海 内外的专家、学者受聘担任客座教授。学校治学严谨，教学管理严 格规范，以党建促学风，坚持“以生为本、以质立校；学术并举，崇 术为上”的办学理念，先后与英国的波尔顿大学、美国的莱蒙斯社区 学院、爱治伍德学院、北伊利诺斯大学、普渡大学、日本的创价大学、长野大学、澳大利亚的科文大学、蒙古国伊和扎萨克大学、印 尼亚洲国际友好学院、意大利那不勒斯帕斯诺普大学等开展密切的 学术交流，初步形成校际交流、合作办学、委托培训等相对固定的

工会领导在百日职工劳动竞赛活动启动仪式上的讲话

工会领导在百日职工劳动竞赛活动启动 仪式上的讲话 同志们: 正值全区广大干部职工群众以饱满的激情和百倍的精神状态投身到全面建设区域性中心城市示范区的伟大实践之时,区总工会今天在汽车工业园新区施工现场隆重举行“争当先锋、建功示范区”百日劳动竞赛活动启动仪式，具有十分重要的意义。其目的是进一步组织动员全区广大职工群众充分发挥工人阶级主力军作用，为促进全区经济社会又好又快发展，建设区域性中心城市示范区建功立业、再立新功! 刚才赵xx同志宣读了我区“争当先锋号、建功示范区”百日劳动竞赛实施方案,区建设局工会主席汪xx同志和xx 广奥公司职工肖xx同志分别代表全区各级工会组织和广大职工群众就大力开展创建工人先锋号和劳动竞赛活动作了很好的表态发言,尤其是市总工会晓明主席的讲话为我们今后开展好劳动竞赛、做好工会工作指明了方向，使我们深受鼓舞。全区各级工会组织和广大职工要学习先进楷模，积极响应市、区总工会的号召，迅速掀起劳动竞赛的热潮。为了确保创建工人先锋号和劳动竞赛活动的实效，我讲三点意见供同志们参考： 一、提高认识,增强开展劳动竞赛活动的责任感。

去年以来, 我区各级工会组织围绕中心、服务大局,组织开展了各类劳动竞赛活动,极大激发了广大干部职工群众的劳动热情和创造活力, 特别是去年开展的“保增长、保稳定、促和谐”为主题“共同约定行动”和“车城人造车”汽车技能大赛活动，取得了良好的效果, 赢得了市区领导和广大职工群众的广泛好评。实践证明，工会组织在服务中心工作中完全可以大有可为、大有作为。 XX年是xx大建设之年,区委、政府决定将XX年作为经济发展效益年、城市建设管理年、行政效能提升年,以此推动xx大建设、大提速、大发展。现在全区规模企业达120多家,重点建设工程项目达50多个,以新型工业化为主线,以項目建设为支撑,全力打造宜业宜居“八大示范区”建设成为加快xx新一轮经济大发展新的增长点，也为我们工会组织和广大职工提供了展示才华的舞台。各级工会组织要进一步提高认识,增强责任,勇于担当,积极发挥工会组织引导作用,动员带领广大干部职工全力投身到xx大建设、大提速、大发展的各类劳动竞赛活动中,通过各类争先创优活动,凝聚职工力量,开发职工智慧, 引领我区广大职工群众在建设区域性中心城市示范区中,立足本岗,建功立业。 二、精心组织、突出重点，确保竞赛活动取得实效。 今年我区提出调整优化经济结构思路是“优化一产、强化二产、提升三产”,转变经济发展的主攻方向是“大力发

【新年年会领导讲话材料】年会领导讲话的顺序

【新年年会领导讲话材料】年会领导讲话的 顺序 新年伊始，万象更新，又是一个生机篷勃的春天向我们走来，下面是X给大家整理的新年年会领导讲话材料，仅供参考。 新年年会领导讲话材料篇1 各位代表、各位来宾： 大家好! **省市政公用业协会城市燃气分会20xx年年会，在与会代表的共同努力下，会议进展顺利。上午，大家认真学习了中燃协年会会议精神，听取了闫国起理事长关于协会20xx 年工作总结和20xx年协会工作计划，以及20xx年会费收缴情况。会议对我省燃气行业普遍关注的天然气联动定价机制建立的进展情况进行了通报，安阳华润和郑州华润又分别介绍了打击偷盗气工作治理经验。下午，有关专家将对和进行解读。 会议的安排，时间短，内容丰富，开得很务实、很成功。下面，借这个机会，对下一步的工作我想提几点希望。 一是当好政府助手，发挥桥梁作用。加强调查研究，配合省建设厅做好行业法规政策的研究制定工作。协助行业主管部门对全省燃气行业实行特许经营制度的情况和燃气企

业安全状况评价提出有价值的意见和建议，对抓好企业安全管理，确保燃气安全生产做好技术支持。针对当前燃气事业迅猛发展的新形势，深入研究燃气企业如何最大限度的拓宽经营渠道和领域，增强企业抗风险能力。深入了解企业在改革过程中遇到的问题，帮助企业寻求解决问题的有效途径，为企业提供真正的帮助和服务。 二是发挥人才优势，推进技术创新。燃气分会要通过召开推介会、座谈会、交流会等多种形式，积极做好新技术、新材料、新产品、新工艺的介绍推荐工作，推广先进经验，不断提高燃气行业的科技含量。要积极挖掘和发挥我省燃气行业各类专业人才优势，继续健全和完善**省燃气行业专家库。要根据企业的需求和行业的发展组建若干课题组，在深入开展调查研究的基础上，有针对性地开展一些有价值的课题攻关，为帮助企业解决技术难题，推进技术进步，提高企业的市场竞争力，提供有力的技术支持。 三是加大宣传力度，壮大协会力量。继续做好会刊xx 出版和协会宣传工作，建立健全通讯员培训机制，着力提高通讯员的业务素质和写作水平。要大力宣传国家和我省有关政策法规，宣传我省燃气行业涌现出的先进典型、先进技术，发展动态。要通过加大宣传力度，凝聚行业力量，壮大协会队伍。 四是牢记服务宗旨，提高服务质量。分会要坚持为社会