企业员工处罚通告的范文三篇

企业员工处罚通告的范文三篇

企业员工处罚通告一：违反规章制度通告

尊敬的各位员工：

根据公司规章制度，经过严肃调查和审核，我们发现以下员工违反了公司的相关规定，特此通告如下：

姓名：张三

职位：销售部经理

时间：2021年5月12日

违规行为：在工作时间使用私人手机进行社交娱乐，严重影响了工作效率。

处罚措施：口头警告，并要求立即改正行为，严禁在工作时间使用私人手机。

姓名：李四

职位：研发工程师

时间：2021年5月15日

违规行为：擅自将公司机密文件外泄给竞争对手，严重损害了公司的利益。

处罚措施：取消年终绩效奖金，并立即解除劳动合同。

姓名：王五

职位：财务主管

时间：2021年5月18日

违规行为：贪污公司资金，个人占为己有。

处罚措施：立即停职，调查期间不发放工资，待调查结果出来后，将依法追究刑事责任。

公司一直强调员工遵守规章制度，保持良好的工作纪律和道德标准。上述员工的行为严重违背了公司的规定，损害了公司的利益和声誉。我们将采取相应的措施，确保公司的正常运营和员工的权益。

各位员工请引以为戒，严格遵守公司的规章制度，共同维护公司的利益和形象。如有其他员工违规行为，公司将会采取类似的处罚措施。希望大家共同努力，共创美好未来。

谢谢大家的理解和支持！

此致

敬礼

企业员工处罚通告二：违反劳动纪律通告

尊敬的各位员工：

根据公司的劳动纪律和行为规范，我们发现以下员工违反了相关规定，特此通告如下：

姓名：张三

职位：生产线操作工

时间：2021年6月10日

违规行为：未经许可提前下班，严重影响了生产进度。

处罚措施：口头警告，并要求立即改正行为，严禁私自提前下班。

姓名：李四

职位：仓库管理员

时间：2021年6月15日

违规行为：擅自私藏公司物资，导致部分物资缺失。

处罚措施：取消年度奖金，并要求立即归还私藏物资，严禁私自占有公司财产。

姓名：王五

职位：客户服务代表

时间：2021年6月20日

违规行为：对客户态度恶劣，给公司带来了负面影响。

处罚措施：书面警告，并要求立即改正行为，严禁对客户不友好。

公司一直重视员工的劳动纪律和行为规范，希望员工能够自觉遵守。上述员工的行为违反了公司的规定，给公司的正常运营和形象造成了不良影响。我们将采取相应的措施，确保公司的运营秩序和员工的权益。

各位员工请引以为戒，严格按照劳动纪律和行为规范进行工作，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。如有其他员工违规行为，公司将会采取类似的处罚措施。希望大家共同努力，共创美好未来。

谢谢大家的理解和支持！

此致

敬礼

企业员工处罚通告三：违反安全规定通告

尊敬的各位员工：

根据公司的安全管理制度，我们发现以下员工违反了相关规定，特此通告如下：

姓名：张三

职位：生产车间操作工

时间：2021年7月5日

违规行为：未经佩戴安全帽进入生产车间，存在安全隐患。

处罚措施：口头警告，并要求立即佩戴安全帽，严格遵守安全规定。

姓名：李四

职位：化学实验室实验员

时间：2021年7月10日

违规行为：在实验室内未按规定穿戴防护服和防护眼镜，存在安全风险。

处罚措施：书面警告，并要求立即穿戴防护装备，严格遵守实验室安全规定。

姓名：王五

职位：仓库管理员

时间：2021年7月15日

违规行为：擅自将易燃易爆物品存放在禁区，存在严重的安全隐患。

处罚措施：取消年度奖金，并要求立即整改，严禁私自存放危险物品。

公司一直高度重视员工的安全意识和安全管理，希望员工时刻保持警觉。上述员工的行为违反了公司的安全规定，给公司的员工和财产安全带来了风险。我们将采取相应的措施，确保公司的安全和员工的权益。

各位员工请引以为戒，严格按照安全管理制度进行工作，共同营造一个安全、稳定的工作环境。如有其他员工违规行为，公司将会采取类似的处罚措施。希望大家共同努力，共创美好未来。

谢谢大家的理解和支持！

此致

敬礼

员工处罚通告(15篇)

员工处罚通告(15篇) 员工处罚通告(15篇) 员工处罚通告 1 公司各部门、车间： 为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的.正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失__元左右。根据泰振字（2023）05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予5%的经济处罚，罚款800元。对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任__150元罚款，班组长朱__100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备；同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。 __有限公司 2023年__月__日 员工处罚通告 2 __： 根据企业规章制度第__条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至__月__日你已经连续旷工

__天;年内累计旷工__天，经研究对你提出的劝告，请你于__月__日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。 特此通知 __签发 x年_月__日 员工处罚通告 3 公司全体员工： 针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工__，于2023年__月__日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的.处罚。 特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。 __公司人力资源部 日期： 员工处罚通告 4 __年__月_日上午上班时间，__与__因__打架事件，于__处协调解决的情况下，两人再次起冲突后__首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，__无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的'影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 对__处以__元人民币罚款。

企业员工处罚通告的范文三篇

企业员工处罚通告的范文三篇 企业员工处罚通告一：违反规章制度通告 尊敬的各位员工： 根据公司规章制度，经过严肃调查和审核，我们发现以下员工违反了公司的相关规定，特此通告如下： 姓名：张三 职位：销售部经理 时间：2021年5月12日 违规行为：在工作时间使用私人手机进行社交娱乐，严重影响了工作效率。 处罚措施：口头警告，并要求立即改正行为，严禁在工作时间使用私人手机。 姓名：李四 职位：研发工程师 时间：2021年5月15日 违规行为：擅自将公司机密文件外泄给竞争对手，严重损害了公司的利益。

处罚措施：取消年终绩效奖金，并立即解除劳动合同。 姓名：王五 职位：财务主管 时间：2021年5月18日 违规行为：贪污公司资金，个人占为己有。 处罚措施：立即停职，调查期间不发放工资，待调查结果出来后，将依法追究刑事责任。 公司一直强调员工遵守规章制度，保持良好的工作纪律和道德标准。上述员工的行为严重违背了公司的规定，损害了公司的利益和声誉。我们将采取相应的措施，确保公司的正常运营和员工的权益。 各位员工请引以为戒，严格遵守公司的规章制度，共同维护公司的利益和形象。如有其他员工违规行为，公司将会采取类似的处罚措施。希望大家共同努力，共创美好未来。 谢谢大家的理解和支持！ 此致 敬礼

企业员工处罚通告二：违反劳动纪律通告 尊敬的各位员工： 根据公司的劳动纪律和行为规范，我们发现以下员工违反了相关规定，特此通告如下： 姓名：张三 职位：生产线操作工 时间：2021年6月10日 违规行为：未经许可提前下班，严重影响了生产进度。 处罚措施：口头警告，并要求立即改正行为，严禁私自提前下班。 姓名：李四 职位：仓库管理员 时间：2021年6月15日 违规行为：擅自私藏公司物资，导致部分物资缺失。 处罚措施：取消年度奖金，并要求立即归还私藏物资，严禁私自占有公司财产。

公司员工处罚通报范文（通用27篇）

公司员工处罚通报范文（通用27篇） 公司员工处罚通报范文篇1 X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下： 1. 事故直接责任人，200元; 2. 事故间接责任人、，各100元; 3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通报。 有限 公司 X年X月X日 公司员工处罚通报范文篇2 员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20xx年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 特此通知 北京药历网信息技术有限公司 20xx年X月X日 公司员工处罚通报范文篇3 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司

的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。 公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗! 甘肃×××混凝土工程有限公司 ××年×月××日 公司员工处罚通报范文篇4 致:全体员工 由：恒朗国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx 唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。 所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。 鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下： 给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。 恒朗国际企业(香港)有限公司 东城恒亮服装厂 东莞市恒朗进出口贸易有限公司 行政部

公司对员工处罚决定范文3篇

公司对员工处罚决定范文3篇 公司员工如果犯了比较严重的过错，公司会根据相关规定对其进行处罚。下面店铺给大家带来公司对员工处罚决定范文，供大家参考! 公司对员工处罚决定范文一 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 20xx年xx月xx日 公司对员工处罚决定范文二 20xx年*月*日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定。特此通告。 公司***部 20xx年*月*日 公司对员工处罚决定范文三 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx 条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章)

公司员工处罚通知范文6篇

公司员工处罚通知范文6篇 公司员工如果犯了比较严重的过错，公司会根据相关规定对其进行处罚。下面是公司员工处罚通知范文，欢迎参阅。 公司员工处罚通知范文 1 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) xx年xx月xx日 公司员工处罚通知范文2 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 20xx年xx月xx日 公司员工处罚通知范文3 致：全体员工 由：恒朗国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架，受到客

户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才有发展。2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。 鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下： 给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。 恒朗国际企业(香港)有限公司 东城恒亮服装厂 行政部 签发： 公司员工处罚通知范文4 20xx年*月*日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定。特此通告。 公司***部 20xx年*月*日 公司员工处罚通知范文 5 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

员工处罚通告范文三篇

员工处罚通告范文三篇 员工处罚通告范文一： 尊敬的全体员工： 大家好！近期我们公司发生了一起严重违纪事件，经过调查核实，确认员工张某在工作中存在违纪行为，严重损害了公司的利益和声誉。为维护公司的正常运营秩序，加强员工的纪律意识，特向全体员工发布本次处罚通告。 经过调查，我们发现张某在上班期间私自使用手机，严重影响了工作效率和工作质量。根据公司的相关规定，我们决定对张某做出以下处罚措施： 立即停止张某的工作，并暂停其工资发放一个月。 对张某进行严肃批评教育，要求其深刻反思，认识到自己的错误，以后不再犯同样的错误。 张某需要参加公司组织的培训课程，提高自己的工作能力和纪律意识。 同时，我们也希望全体员工引以为戒，严格遵守公司的规定和纪律，做到诚信守法，勤奋工作。任何违纪行为都将受到严肃处理，以确保公司的正常运营和员工的良好工作环境。

最后，希望张某能够认真对待自己的错误，积极改正，并向全体员工作出深刻的检讨。相信通过这次处罚，我们能够更好地管理公司，提高员工的整体素质和纪律意识。 再次感谢大家的支持和理解！ 公司管理部 日期：xxxx年xx月xx日 员工处罚通告范文二： 尊敬的全体员工： 大家好！我公司一直以来都非常重视员工的工作纪律和职业操守，为了维护公司的正常运营秩序和员工的利益，特向全体员工发布本次处罚通告。 经过调查核实，我们发现员工王某在工作中存在违纪行为，严重损害了公司的形象和声誉。根据公司相关规定，我们决定对王某做出以下处罚措施： 王某被停职一个月，并将其工资发放暂停一个月。 对王某进行严肃批评教育，要求其深刻反思，认识到自己的错误，并向全体员工作出公开道歉。 王某需要参加公司组织的培训课程，提高自己的职业素养和工作纪律意识。

公司罚款通报批评范文（精选20篇）

公司罚款通报批评范文（精选20篇） 公司罚款通报批评范文篇1 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假：必须写，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行! 电子 生产部 公司罚款通报批评范文篇2 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，

公司处罚通告范文3篇

公司处罚通告范文 第一篇：公司处罚通告 尊敬的各位员工： 最近我们注意到一些员工的工作态度和业绩出现了问题。我们希望所有的员工都能够严格遵守公司规定和职业道德，尽最大努力为公司的发展贡献自己的力量。然而，我们也意识到，有些员工可能没有完全理解公司的期望，或者没有遵守公司的规定。 鉴于此，我们决定对几位员工进行处罚。具体来说，这 些员工的每月绩效奖金将会降低，而且他们未来的晋升机会也会受到影响。 我们希望所有的员工都能够从这个事件中汲取教训，认 识到自己的行为会对公司的形象和业绩产生重要的影响。如果你有任何疑问或者需要帮助，欢迎向公司的人力资源部门寻求支持。 最后，我们再次提醒所有员工，要严格遵守公司的规定，遵循职业道德，尽最大努力为公司的发展做出贡献。 谢谢大家的合作。 公司管理团队 第二篇：关于员工私自泄露公司机密的处罚通告 尊敬的各位员工： 我们注意到，有一个员工未经公司批准，私自泄露了公 司的机密信息。这种行为对公司的声誉和运作稳定造成了重大影响。因此，我们必须对这种行为进行处理。

经过调查，我们确认了这个员工的行为，并已经做出了惩罚决定。具体来说，这个员工将会被解雇，并且可能会面临法律诉讼。 我们希望所有的员工都能够从这个事件中认识到机密信息的重要性，以及私自泄露机密信息的危害性。我们强烈谴责这种行为，并保证我们会继续努力保护公司的机密信息。 请所有员工牢记自己的义务，严格遵守公司的规定和职业道德。 公司管理团队 第三篇：关于员工贪污行为的处罚通告 尊敬的各位员工： 我们最近发现，有一个员工在工作中进行了贪污行为。这种行为严重违反了公司的行为准则和职业道德，对公司造成了重大的经济损失和声誉损害。 我们立即对这个员工进行了调查，并确认了这个员工的行为。经过讨论和决定，我们决定解雇这个员工，并严格要求他返还所涉及的资金。 我们希望所有员工能够从这个事件中汲取教训，并认识到贪污行为对公司和个人的危害性。我们承诺，公司将会采取各种必要的措施来防止贪污现象的发生，并确保公司的经济和商业运营的完整性和公正性。 请所有员工遵守公司的规章制度和职业道德，保持良好的两性关系，展示出高品质的专业素养。 公司管理团队

公司员工违纪处罚通告范文3篇

公司员工违纪处罚通告范文3篇 公司员工违纪处罚通告范文篇一我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响公司员工违纪处分通报公司员工违纪处分通报。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) xx年xx月xx日 公司员工违纪处罚通告范文篇二公司各部门： 按照公司****年度b级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下： 1.z安全一班z(4a样板房岗位)在d湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇 2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。 3.安全一班z(4a样板房岗位)在湖边坐岗 4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。 部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格

要求自己，严重违反公司bi红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理： 一、对以上同事给予内部通报批评一次。 二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理 三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。 四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。 望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。 特此通报! xxx(签署人签名、盖章) xx年xx月xx日公司员工违纪处罚通告范文篇三司品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩

员工处罚通告范文4篇

员工处罚通告范文4篇 当员工在公司犯错误时，公司就会发出处罚通告，下面小编给大家带来员工处罚通告范文，供大家参考! 员工处罚通告范文一 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 xxxx 年*月*日 员工处罚通告范文二 xxxx9年*月*日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定。特此通告。 公司***部 年月日 员工处罚通告范文三 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) xxxx年xx月xx日 员工处罚通告范文四 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公

司视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假：必须写，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行! xxxxxx电子 生产部

公司员工处罚通知范文12篇

公司员工处罚通知范文12篇 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典资料，如办公资料、职场资料、生活资料、学习资料、课堂资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestyle materials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!

公司处罚公告范文(6篇)

公司处罚公告范文（6篇） 公司员工犯了不可原谅的`错误以后，为了以示警戒通常会发布一个 公司处罚通知。那么公司罚款通知该怎样写呢？下面是白话文整理的公司 处罚公告范文（6篇），如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。 警告处罚通知 2023年4月28日，因物流中心人员工作疏忽，将上广木业订购的货 品发错。此次失误不仅降低了客户的信任程度，损害了公司专业化形象， 还在一定程度上对销售产了不利影响，经公司决定对相关责任人处理如下： 1、胡茂飞给予警告； 2、顾贞满给予处罚30元； 3、林师恩给予处罚50元； 望以上同事引以为戒，认真吸取教训，避免此类问题的再次发生！ 2023年_月_日 行政部 员工处罚通告 员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款 100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导___处 罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其 本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级 领导___处罚200元。 书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引 以为戒。 ___公司 年月日 公司各部门、各店： __路店员工__，无视公司对于考勤纪律的一再强调，为他人代打卡， 严重违反了公司的规章制度，造成恶劣影响，给予打卡者及被打卡者每人 负激励500元处罚。 __店主管__，经公司核实，租赁合同走私单，如此恶劣行为，本应做 开除处分，鉴于其认错态度较好，有积极改正错误的决心，现决定免除其 主管职务，降级为业务员，并处负激励1000元处罚。 以上两例事件，请公司所有人员引以为戒，防止此类事件的再次发生，对于以上人员，做严重警告处分。 特此通报！ __房产公司 __年__月__日 主题词：处罚通知 草拟人：__

公司处罚员工通告范文（通用11篇）

公司处罚员工通告 公司处罚员工通告范文（通用11篇） 在发展不断提速的社会中，我们需要用到通知的情形越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编收集整理的公司处罚员工通告，希望对大家有所帮助。 公司处罚员工通告篇1 3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！ 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5—10分钟罚款5元/次，10—30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。 4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！ xxxxxx电子生产部 20xx—3—19 公司处罚员工通告篇2 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。 根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元； 扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担；罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 xx公司 时间 公司处罚员工通告篇3 xx部门员工xxx，于xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx 部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！ 行政人事部 20xx年xx月xx日 公司处罚员工通告篇4 兹公司材料部部长×××，由于工作失误导致原材料供应不及时，

员工处罚通知书10篇

员工处罚通知书10篇 员工处罚通知书1 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 ___(签署人签名、盖章) __年__月__日 员工处罚通知书2 为严格执行公司规章，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理： 一、给予鲁小峰开除的`处分。 二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。 特此!

湖南___有限公司 ____年_月_日 员工处罚通知书3 公司各部门： 员工____由于上班时间从事与工作无关的事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级___处罚200元。 员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级___处罚200元。 书面检查应于12月5日下班前交至相关公司处，请各位员工引以为戒。 ___公司 ____年_月_日 员工处罚通知书4 致：全体员工 由：恒朗国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12023唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

企业员工处罚通告范文三篇

企业员工处罚通告范文三篇 【企业员工处罚通告范文一】 尊敬的各位员工： 大家好！ 近期公司在对员工的行为进行监控时，发现有部分员工存在违反公司规定的行为。经过深入调查和讨论，公司决定对涉事员工进行相应的处罚，以维护公司的正常运营秩序和员工间的公平公正。 首先，我们要明确一点，公司的规章制度是为了确保公司的正常运营和员工的权益保障而制定的，每个员工都应该严格遵守。以下是对违反公司规定的员工进行的相应处罚： 员工A，因私自使用公司名义进行商业活动，严重违反了公司的道德和职业操守，公司决定给予其停职一个月的处罚，并扣除相应工资作为处罚。 员工B，因工作态度不端正，经常迟到早退，对公司的工作造成了一定影响，公司决定给予其扣除当月绩效奖金的处罚，并进行一次警告。

员工C，因私下泄露公司机密信息，给公司造成了不可挽回的损失，公司决定给予其解除劳动合同的处罚。 这些处罚决定是公司经过慎重考虑和调查后做出的，我们相信这样的处理是公平公正的，也是对违规员工的一种警示。同时，我们也希望所有员工引以为戒，严格遵守公司规定，共同维护公司的良好形象和发展。 最后，我们希望通过这次处罚通告能够引起大家对自己行为的反思，并在今后的工作中更加严格要求自己，做到忠诚敬业、遵纪守法，为公司的发展做出积极贡献。 谢谢大家的支持与配合！ 【企业员工处罚通告范文二】 尊敬的各位员工： 大家好！ 经公司调查，近期发现了一些员工在工作中存在不规范、不合规的行为，严重影响了公司的正常运营秩序和员工的工作氛围。为了维护公司的利益和员工的权益，公司决定对以下违规员工进行相应的处罚。

员工A，在公司的工作时间内私自使用手机进行娱乐活动，严重干扰了工作秩序，公司决定给予其口头警告，并要求其严格遵守公司规定。 员工B，因为个人原因频繁请假，严重影响了工作进度和团队的正常运转，公司决定给予其扣除相应薪资的处罚，并进行一次书面警告。 员工C，因私下泄露公司商业秘密，给公司造成了不可挽回的损失，公司决定给予其解除劳动合同的处罚。 以上处罚决定是公司根据员工的违规行为和对公司的影响做出的，我们相信这样的处理是公平公正的。同时，我们也希望所有员工引以为戒，遵守公司规定，共同维护公司的正常运营。 最后，希望通过这次处罚通告能够引起大家的重视，自觉遵守公司规定，共同创造一个和谐、稳定的工作环境。 谢谢大家的理解与支持！ 【企业员工处罚通告范文三】 尊敬的各位员工：

员工处罚通告范文

员工处罚通告范文 员工处罚通告范文（一） 尊敬的全体员工： 最近我们公司发现有一名员工存在违规操作的情况。经过我们公司的调查核实，该员工存在贪污行为，并且违反了公司的相关规定。 公司一直严格要求员工要遵守公司规章制度，维护公司形象，但是该员工的行为给公司造成了极大的损失和影响，公司决定对其做出以下处罚： 1.对该员工立即停职，并取消其所有公司福利及奖金，并追究其相关的法律责任。 2.公司将对该员工的工作进行重新安排，调取监管人员进行全程监管，确保其不会再犯同样的错误。 3.同时，公司也会加强内部管理，加强员工教育，提高员工的安全意识和服务质量，切实维护公司形象。 对于公司发现有员工违反公司规章制度的行为，公司将采取严厉的措施进行处罚，旨在维护公司的利益和形象，敬请广大员工加强自身素质的提高，遵守公司规章制度。 公司对于全体员工一如既往的重视和支持，希望在今后的工作中，能够继续保持良好的工作状态，创造更好的业绩。 此致 敬礼！ 公司领导 年月日

员工处罚通告范文（二） 尊敬的全体员工： 公司一直严格要求员工要遵守公司的规章制度，维护公司形象，但很遗憾，我们公司最近发现有一名员工存在违规操作情况。该员工违反了公司的相关规定，给公司造成了极大的损失和影响，公司决定对其做出以下处罚： 1.因该员工存在严重违规行为，公司已经对他予以辞退处理。 2.公司也会加强内部管理，加强员工教育，提高员工的安全意识和服务质量，切实维护公司形象。 对于公司发现有员工违反公司规章制度的行为，公司将采取严厉的措施进行处罚，旨在维护公司的利益和形象，敬请广大员工加强自身素质的提高，遵守公司规章制度。 公司对于全体员工一如既往的重视和支持，希望在今后的工作中，能够继续保持良好的工作状态，创造更好的业绩。 此致 敬礼！ 公司领导 年月日 员工处罚通告范文（三） 尊敬的全体员工： 最近我们公司发现有一名员工存在违规操作的情况。经过我们公司的调查核实，该员工存在不当行为，并且违反了公司的相关规定。 公司一直严格要求员工要遵守公司规章制度，维护公司形象，但是该员工的行为给公司造成了一定的损失和影响，公司决定对其做出以下处罚：

公司员工处罚通告格式范文3篇

公司员工处罚通告格式范文 公司员工处罚通告 尊敬的公司员工： 近期公司接到多起员工违反公司制度、规定的举报，针对此情况公司深感震惊与痛心。在此我们郑重向您宣布，公司决定对以下员工做出相应的处罚，并公示于全公司，以警醒全体员工，共同遵守公司制度，共建和谐的工作环境。 一、凡员工私自带酒进入公司内部，影响工作场所秩序；因酗酒或任性失控，大声吵闹甚至与同事起冲突者，将作如下处理： 1.口头警告，并要求当场停止； 2.记录该员工的违规行为，并收回带进公司的酒精及其相关物品； 3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考； 4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理。 二、凡员工私自外带公司内部资产者，将受到以下处理： 1.口头警告，并要求当场停止； 2.记录该员工的违规行为，并将其提交给主管部门； 3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考； 4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理，并承担相应的经济责任。

三、凡员工私自随意更改公司机器网络IP地址者，将受到以下处理： 1.口头警告，并要求当场停止； 2.记录该员工的违规行为，并将其提交给主管部门； 3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考； 4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理，并承担相应的经济责任。 以上三种情况的处理将在本通告发布之日起执行。 公司一向视员工的行为举止为公司的形象和信誉的体现，在此我们再次呼吁全体员工严格遵守公司制度、规定并维护公司的形象和信誉。 谢谢大家的理解与支持！ 公司经理：XXX 日期：XXXX年XX月XX日 公司员工处罚通告 尊敬的公司员工： 近期公司接到多起员工违反公司制度、规定的举报，针对此情况公司深感震惊与痛心。在此我们郑重向您宣布，公司决定对以下员工做出相应的处罚，并公示于全公司，以警醒全体员工，共同遵守公司制度，共建和谐的工作环境。 一、凡员工在公司内部随意更换设备，不经过相应授权者或未按规定操作的，将受到以下处理： 1.口头警告，并要求当场停止； 2.记录该员工的违规行为，并将其提交给主管部门； 3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考；

关于员工处罚通告的范文三篇

关于员工处罚通告的范文三篇 范文一： 员工处罚通告 尊敬的各位员工： 大家好！近期我们发现公司内部存在一些违纪行为，为了维护公司的正常运营秩序和员工的权益，公司决定对相关员工进行处罚。现将具体情况通告如下： 员工A，职位：销售代表，违规行为：违反公司规定，私自与竞争对手合作，泄露公司商业机密。根据公司规定，决定给予员工A停职3个月的处罚，并向其发出书面警告。 员工B，职位：财务主管，违规行为：在资金管理方面存在失职行为，导致公司财务损失。根据公司规定，决定给予员工B 降职处理，并在原职位薪资上降低30%。 员工C，职位：生产主管，违规行为：多次迟到早退，严重影响了生产进度和工作效率。根据公司规定，决定给予员工C 警告处分，并扣除当月绩效工资。

以上处罚通告自发布之日起生效，请相关员工认真对待，从此次处罚中吸取教训，严格要求自己，以免再次发生类似违规行为。 公司一直致力于建立公平、公正的工作环境，希望每位员工都能够遵守公司规定，做到廉洁自律，共同为公司的发展做出贡献。同时，公司也将加强对员工的培训和管理，提高员工的职业道德和工作素质，确保公司的长期稳定发展。 谢谢大家的理解和支持！ 公司领导 日期：年月日 范文二： 员工处罚通告书 尊敬的全体员工： 大家好！经过公司严肃调查核实，发现以下员工在工作中存在违规行为，严重败坏了公司的声誉，破坏了公司的团队合作氛围，为此，公司决定对相关员工进行处罚。现将具体情况通告如下：

员工A，职位：销售经理，违规行为：私自与竞争对手合作，泄露公司商业机密，给公司造成严重的经济损失。根据公司规定，决定解除员工A的劳动合同，并保留追究其法律责任的权利。 员工B，职位：人力资源经理，违规行为：滥用职权，擅自调整员工薪资，违反公司规定，严重损害了员工的权益。根据公司规定，决定给予员工B停职一个月的处罚，并向其发出书面警告。 员工C，职位：生产工人，违规行为：多次迟到早退，拖延工作进度，严重影响了生产效率。根据公司规定，决定给予员工C扣除当月绩效工资的处罚，并进行严肃警告。 以上处罚通告自发布之日起生效，请相关员工认真对待，从此次处罚中吸取教训，严格要求自己，以免再次发生类似违规行为。 公司一直致力于构建和谐、公正的工作环境，希望每位员工都能够恪守职业道德，严格遵守公司规章制度，共同为公司的发