职工代表大会会议指南全套范本

职工代表大会会议指南全套范本

第1届第5次职工代表大会会议指南2020年7月第1届第5次职工代表大会会议须知1、欢迎您参加公司第1届第5次职工代表大会。为方便您了解会议有关情况，开好本次会议，各位代表报到后，请熟习本会议指南。

2、请会议代表注意会议日程安排、座席安排、各类分组安排和会议时间等事项，按时参加会议。

3、请会议代表依照会议通知要求着装，党员佩戴党徽，依照会议日程安排提早进入会场，自觉关闭手机或调剂到静音模式。

4、请会议代表注意安全，遵照保密纪律，妥善保管好会议文件、材料和个人物品。

5、会议代表如有需要帮助事项，请预会务人员联系。

会务人员：XXX电话：18XX08509XXXXX电话：1XX8511XXXXXXX 电话：1XX85X495XX第1届第5次职工代表大会会场纪律要求为了保护会场秩序，确保会议正常进行，全部预会人员应遵照以下纪律：1、严明政治纪律。要讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，带头学习、宣扬和贯彻好会议精神。

2、依照会议要求，积极讨论，积极发言。

3、要服从大会统1组织安排，佩戴证件，按时参加会议，并在指定位置就坐，不得无故缺席。

4、自觉保护会场秩序；不吸烟、不随便走动，会议休会期间不得阔别会场。

5、参会人员要严于律己，以身作则，带头建立良好会风，并严格遵照廉洁自律各项规定。

时间会议内容参会人员主持人地点14:00⑴4:25豫备会1、程勇

作职工代表大会准备情况报告2、审议通过将厅属xx企业重组工作方案（草案）、《xx公司实行xx厅属xx企业重组职工安置方案（草案）》列入职工代表大会议程3、审议通过《会议议程》4、审议通过职工代表大会参会人员资历审查情况及列席人员建议名单5、肯定主持人6、表决通过主持人、大会主席团成员及秘书长建议名单正式代表xx7楼会议室14:30⑴5:00第1次全部会议（开幕式）1、盘点人数，并作出说明,宣布大会开幕2、程勇致开幕词3、xx宣读：xx重组工作方案（草案）、《xx公司实行xx厅厅属xx企业重组职工安置方案（草案）》并进行说明正式代表列席代表xx7楼会议室大会休会15:10⑴6:00各分组会议讨论xx企业重组工作方案（草案）、《xx公司实行xx厅厅属xx企业重组职工安置方案（草案）》正式代表列席代表xxxx具体见代表组会议安排大会休会16:10⑴6:30第2次全部会议1、盘点代表人数、并作出说明2、审议通过监票人、计票人建议名单3、决议xx企业重组工作方案（草案）、《xx公司实行xx企业重组职工安置方案（草案）》正式代表xx7楼会议室大会休会16:50⑴7:00第3次全部会议（闭幕式）1、宣读大会决议2、xxx致闭幕词3、宣布大会闭幕正式代表列席代表xx7楼会议室第1届第5次职工代表大会会议议程会议时间：7月24日（星期5）14:00第1届第5次职工代表大会正式代表名单（按姓氏笔划排序）序号姓名单位性别民族政治面貌备注第1届第5次职工代表大会列席代表名单（按姓氏笔划排序）序号姓名单位性别民族政治面貌备注第1届第5次职工代表大会分组讨论安排（按姓氏笔划排序）第1组（20人）组长：xx公司领导：xx、xxx（列席）、xxx、xxx正式代表：xxx、xxx、xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx、xxx、xxx列席代表（8人）：xxx、xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx、xxx记录：xx地

点：综合楼第1会议室第2组（20人）组长：xx公司领导：xx、xxx （列席）、xxx、xxx正式代表：xxx、xxx、xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx、xxx、xxx列席代表（8人）：xxx、xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx、xxx记录：xx地点：综合楼第2会议室第1届第5次职工代表大会组织机构及其成员名单专门委员会组长：xxx 副组长：xxxxxxxxxxxx成员：xxxxxxxxxxxxxxxxxx代表资历审查组资料组组长：xxx成员：xxxxxx组长：xxx成员：xxxxxx会务组统计组组长：xxx成员：xxxxxx组长：xxx成员：xxxxxx第1届第5次职工代表大会监票人、计票人建议名单（按姓氏笔划排序）监票人：xxx 计票人：xxx、xxx

职工代表大会提案100篇——(01--10)

提案一 提案类型：职工培训 提案理由及资料：培训是员工最大的福利，不仅仅能够提高员工自身素质，为长远的职场生涯打好基础，也能够提升矿山事业的竞争力。我们要努力构建“学习型”企业和培训新格局。 措施与推荐：培训工作继续向下延伸，加大培训力度，为员工创造更多的学习机会。强化培训过程控制，实现培训的有效性。 提案类型：安全生产 提案理由及资料：认真落实国家安监总局《关于加强安全生产应急管理宣传教育工作的意见》，在公司原有的应急管理制度的基础上，健全、完善应急管理体系，构成安全生产保证体系、安全生产监督体系、应急管理体系三大体系。问题分析：应急管理未系统地建立应急组织、保障组织，启动应急预案后还是存在部门之间协调不通畅，不利于及时正确地处理突发事件和大面积停电事件。 措施与推荐：建立自上而下的应急组织体系，明确应急处置的职责和措施，健全应急反应的协调配合机制，建立变电、线路、多经、重要用户、外出支援共五类应急处置组织，配备物资、车辆、生活三类应急保障组织，提高应对突发事件和电网大面积停电事件的处理潜力。 范文二 1、鼓励工作中好经验的分享，建立相应机制去落实和保障合理的意见，适当地表彰提案被采纳意见的推荐者。

答复：①公司倡导“家”文化，鼓励员工多提合理化推荐，发扬主人翁精神，其中职代会就是保障企务公开、发扬民主管理的一个重要平台，国家及上海市都对职代会制度的落实确定了法律地位，而且随着公司职代会制度的建立和不断完善，员工提出的好提案、好推荐都会得到足够的重视，并能得到很好的落实；②首届职代会召开后，公司领导十分重视提案（推荐）的回复与落实状况，专门成立提案工作委员会和审查委员会，认真审核并分类提案和推荐，逐条负职责地答复，对提案的重视，也是尊重职工代表，鼓励员工多提合理化推荐的直接表现；③今后将会开展优秀提案的评选表彰，给予必须的物质及精神奖励。 2、工会应更透明、更公开，提高会员知晓率。 答复：①不断完善《工会会费管理制度》，会费收取和使用及时列出清单和出入账明细，每季向各分工会主席汇报，每年末向工会会员通报，做到会费使用更透明、更公开；②工会用心组织员工参加市社会系统、社区组织的运动会、棋牌类等比赛，组织员工带薪旅游、均瑶读书会、乒乓球友谊赛、“爱在吉祥”系列活动、大龄青年联谊活动等，深受员工喜爱，今年将进一步增加投入，组织更多让员工喜闻乐见的文体活动；③今年集团工会将换届改选，工会经费预算、使用状况将在会上报告。 3、针对员工的岗位特性，设置系统的培训机制，为每位员工制订清晰的职业规划。

会议规范指南规范手册范本.doc

（封面） ××××××会议 会议指南 当地有代表性的 图片 目录 欢迎辞 (1)

会议须知 (2) 会议服务指南 (3) 会议日程 (4) 会议代表名单 (5) 欢迎辞 尊敬的各位领导，各位代表:

值此盛夏之际，×××会议在美丽的边境城市丹东召 开，我们非常高兴迎来了×××的领导和同仁，在此，我们 对会议的召开表示热烈的祝贺，向出席会议的各位领导和同 志们表示热烈的欢迎和诚挚的问候！ 辽宁位于我国东北部，东北平原的南端，北靠长白山， 属于温带大陆性气候。全省土地面积14.75万平方公里，海岸线2177公里，下辖14个地级市，人口4200万。辽宁是全国著名的老工业基地，新中国工业的摇篮，素有“东方鲁尔”、“共和国长子”的美誉，形成了以石化、石油、冶金、 电子、机械、航空、汽车、造船、煤炭、电力等为代表的产 业布局，为新中国的崛起做出过卓越的贡献。辽宁是一个令 人骄傲的地方，无数个中国第一都在这里诞生：中国的第一 架喷气式飞机在这里飞向蓝天，第一艘万吨巨轮在这里下 海，第一台深水机器人在这里研制成功，中国的第一位宇航 员也是辽宁人。当前，我省各项事业取得巨大进步, 国民经济和社会快速发展，综合实力不断增强，投资环境逐步改善。国务院批准我省沿海经济带建设上升为国家战略，为我省积 极应对和克服国际金融危机造成的不利影响，进一步优化和 完善沿海经济的总体布局迎来了难得的历史机遇和良好的 外部条件。 辽宁历史悠久，自然风光秀美、文化古迹别具特色，旅 游资源十分丰富。清朝建造的“一宫两陵”，被联合国教科

文组织列为世界历史文化遗产。本溪水洞是亚洲最长的地下 溶洞，洞内钟乳石千姿百态，美不胜收。鞍山玉佛苑拥有世 界最大的玉石佛，重达260.76吨，被列入世界吉尼斯大全。 丹东是中国最大最美的边境城市，位于辽东半岛东南部 鸭绿江与黄海的汇合处，处于东北亚经济圈的中心地带，与 朝鲜的新义州市隔江相望，全市土地面积 1.52万平方公里，边境线324公里,其中海防线98公里，人口243万，下辖三县（市）三区和一个国家级边境经济合作区。 丹东，原名“安东”，源于唐代设置的安东督护府，一 直以来是辽东的边陲重镇和军事要地。1945年，安东市成为辽东省省会，20世纪五十年代初，这里因抗美援朝战争而举 世瞩目，一首“雄纠纠、气昂昂，跨过鸭绿江”曾激励了无 数英雄儿女，中朝边境鸭绿江更是因此举世闻名。1965年，安东改名为“丹东”，含义是“红色东方之城”。 2009年，辽宁沿海经济带发展规划纳入国家战略工作，丹东位于经济 带东端，是辽宁沿海“五点一线”重点发展区域的重要一极。目前已初步形成了汽车及零部件为主导的装备制造业以 及矿产品加工业、农产品加工业、纺织服装业、电力能源工 业等优势产业。 丹东依山、临江、面海，景色优美，气候宜人，冬无严 寒、夏无酷暑，素有“北国江南”之美誉，是一座融自然风 光与人文景观为一体的旅游名城。鸭绿江断桥和抗美援朝纪

职工代表大会决议

职工代表大会决议 职工代表大会决议 根据《企业法》及本企业章程的有关规定，企业职工代表大会于_ 年月日在召开。企业已于会议召开_ _日前以_ 方式通知全体职工代表，应到会职工代表__________人，实际到会职工代表____人，代表企业_____％的职工。会议由工会主席主持，形成决议如下： 选举_________为企业职工代表监事，免去_________职工代表监事的职务。以上事项表决结果：同意__________ 人，占职工代表总数__________ %不同意________ 人，占职工代表总数__________ %，弃权__________ 人，占职工代表总数______ % 与会职工代表签字： 年月日 第一届二次职工代表大会决议2016-07-13 16:47 | #2楼 重庆天原化工有限公司第一届二次职工代表大会于2015年2月26日在公司多功能厅召开。本次大会是在公司全体员工攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的情况下召开的。公司总经理李定山同志在行政工

作报告中对2015年工作做了肯定，与会代表紧紧围绕行政工作报告进行了认真的讨论。大会认为2015年公司面临的生产经营任务是艰巨的，报告明确提出了公司2015年工作的指导思想和总体思路，目标明确，措施有力。为此，大会决议如下： 1、大会审议，通过总经理李定山同志所作的2015年行政工作报告； 2、大会审议，原则同意重庆天原化工有限公司2015年度生产经营计划； 3、大会审议，通过重庆天原化工有限公司2015年经济责任制方案； 4、大会审议，原则同意重庆天原化工有限公司2015年度业务招待费使用情况报告。 大会认为，2015年是重庆天原建厂70周年，是天原实现跨越发展的关键之年。面对世界金融危机的严峻挑战，我们必须认清形势、坚定信心，优化经济运行，提高经济运行质量，全面完成年度各项工作任务，沉着应对、化危抓机，努力实现跨越式快速发展，为实现“千亿化医、百亿天原”宏伟目标奠定坚实的基 础。 大会要求，公司上下一定要团结一心、扎实工作、求真务实，努力抓好经济运行质量，实现“4132034”目标下生

职工代表大会提案范例

职工代表大会提案范例 以下是给大家整理收集的职工代表大会提案范例，仅供参考。职工代表大会提案范例1 一，游泳好处多群众喜爱 1. 健身效果明显。实践表明，游泳比之其他打球、散步等运动方式，健身效果十分明显。尤其冬泳效果更好，只要坚持一年以上，就能达到肺活量大，面色红润，臂力增加，体魄健壮的效果。 2. 男女老少皆宜。无论是男是女，无论是老人小孩，甚至是五六岁小孩、七八十岁老人都可参加游泳（包括冬泳），不会对人造成伤害且活动自由。 3. 广大市民喜爱。随着人们生活水平的提高，身体健康越来越重要，广大市民对游泳（冬泳）锻炼身体更加青睐，物美价廉的游泳场馆成为广大市民的刚性需求。 4. 国家重视。国务院发布的《全民健身计划（xxx-xxx年）》，将游泳列入重要位置。国家体育总局新的《全民健身游泳等级标准》，更突出游泳的健身目的，将游泳列入学校教育的各个阶段，并提倡健康游泳、快乐游泳。 二，我市民间游泳（冬泳）繁荣 游泳这项运动在我市民间呈空前繁荣局面，据邯郸市游泳体校统计，仅主城区范围内每年就有5000多名学员学习游泳，有20万人参加游泳运动。 冬泳就更加繁荣，全市长年参与冬泳运动的市民有1000 多人，他们踊跃参加全国各地组织的各种赛事，取得了较好的比赛成绩。他们中7

人考取了高级救生证，成立了水上义务救援队，多次义务参与水上救生，走进学校进行义务水上救生知识培训，赢得极好口碑。 三，问题：我市游泳业界的两个不相称 1. 市民的游泳刚需与场馆建设不相称。面对广大市民对游泳健身的刚性 需求，我市屈指可数的几家场馆远远不能满足，具体表现在以下几个方 面：(1)总数严重偏少，目前长年开放的公共游泳池仅有邯钢、赵苑、新世 纪、三龙等少数几家，碧波、金都、邯郸宾馆、邯钢宾馆等都是小型娱乐 池，有的不长年开放，有的仅供内部使用，数量严重不足。(2)拆的快建的 慢，近几年来，市游泳池拆了，丛台公园游泳池拆了，工程大学游泳池拆 了，赵苑游泳池要拆，新世纪水上乐园要拆，碧波水上乐园也要拆，而 邯郸市游泳新馆迟迟建不起来，规划的滏阳公园游泳池也被搁置了起来。 (3)大众化场馆少，真正的大众化的游泳池都被拆掉了，在建的市游泳馆也 是高档的室内馆。而大部分高档场馆收费都在每次20 元左右，一般老百 姓承受不了。老百姓一方面抱怨无处游泳，另一方面抱怨有地方游也游不 起。 2. 冬泳的民间"热"与官方"冷"不相称。我市千人规模的冬泳队伍令很 多城市难以望其项背，泳友热情空前高涨，20xx 年成立了冬泳运动协 会，xxx和xxx年又分别成功组织了两届冬泳比赛，首届参赛人数达556 人，第二届参赛人数达千人。然而，这样大规模的群众性体育活动竟然几乎 没有得到政府的资助与支持，在主城区举办活动的申请竟然得不到批准， 被迫无奈把赛场搬到了临漳县的七子湖，我市官方亦无人出面。 三，建议 1. 引起高度重视。游泳是市民的事，是市场的事，也是政府和相关职能

会议会务手册

XXXXXXXXX会 会 务 指 南 陕西·神木 2020年10月

热烈欢迎 各位领导莅临指导 目录 致与会人员 (1) 公司简介 (2)

参会单位名单 (4) 参会人员名单 (5) 日程安排 (8) 会议议程 (9) 座次安排 (10) 就餐示意图 (11) 就餐安排 (12) 温馨提示：最近天气较凉，易发生感冒，请您 适当增加衣物。在会议期间，您有什么问题请 联系神南产业发展公司相关工作人员。 XXX 会务联系人 XXXXXXXXXXX XXX 会务联系人 XXXXXXXXXXX XXX 接待专员 XXXXXXXXXXX XXX 客房服务 XXXXXXXXXXX 致与会人员 欢迎大家莅临XXXXXXXXXX公 司，参加此次XXXXXXXXXXXX会。 为保障您顺利参加会议，请您认真阅

读会务指南，了解相关事项。 一、请遵守会务安排，按时参加会议。 二、参会期间，请听从工作人员安排，请勿擅自脱离团队。 三、请您提前了解疫情防控要求并严格执行，在办理登记时出示健康通行码（绿码）。 四、参会期间，如有身体不适，或遇其他紧急情况，请立即与我们联系。 五、会务接待联系电话 XXX 会务联系人 XXXXXXXXXXX XXX 会务联系人 XXXXXXXXXXX XXX 接待专员 XXXXXXXXXXX XXX 客房服务 XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX公司简介

参会单位名单 序号单位名称属地备注 1 北京 2 陕西 3 陕西

4 北京 5 陕西 6 陕西 7 陕西 8 陕西 9 陕西 10 陕西 11 陕西 12 陕西 13 陕西 14 陕西 15 陕西 16 陕西 17 陕西 18 陕西 19 陕西 20 陕西 21 陕西 22 陕西 23 内蒙古 24 内蒙古 25 内蒙古 26 内蒙古 27 内蒙古 参会人员名单 序号姓名职务联系方式所属单位1 2 3 4

2019职工代表大会筹备方案

关于印发《第X届第X次职工代表大会筹备方案》的 通知 集团各部门、各子公司： 经研究决定，现将《XXXX集团公司第X届第X次职工代表大会筹备方案》下发你们，请根据方案要求认真遵照执行。另外，各单位在X月6日前做好选举工作，并将选举结果上报职代会筹委会。 特此通知 附：第X届第X次职工代表大会筹备方案 XXXX集团公司 第X届第X次职工代表大会筹委会 二○XX年XX月XX日

附： XXXX集团公司 第X届第X次职工代表大会筹备方案根据《中华人民共和国工会法》及《XXXX集团公司职工代表大会实施细则》的有关规定，集团拟定于20 XX年X月20日召开XXXX 集团公司第X届第X次职工代表大会。 一、大会指导思想和任务 以2010年十X届全国人大三次会议和全国政协十X届三次会议精神为指导，贯彻公司2010年战略和经营指导思想，坚持全心全意依靠职工智慧和力量办企业的根本方针，广泛体现职工参与企业管理的意志，团结和动员广大职工，为集团战略目标的全面实现，为企业稳定成熟努力奋斗。 二、职工代表换届选举步骤 依据《职工代表大会实施细则》第十七条“职工代表大会每届任期3年。”职代会已到换届时间，故此次职工代会进行换届选举。 1、换届选举工作的基本方法 ①各单位推选职工代表候选人； ②职工代表候选人列入《筹备方案》（提交稿）报公司党总支、

董事会； ③《筹备方案》（正式稿）下发，各单位民主选举确定职工代表。 三、大会筹备工作 （一）成立筹委会 筹委会下设秘书组和会务组。 筹委会主任： 秘书组组长：会务组组长：成员：成员： 时间：7月15日前完成 责任领导及责任人：XXX （二）拟订职代会筹备方案 时间：初稿在6月20日前完成，提交稿在7月15日前完成 责任领导：XXX 责任人：XXX （三）召开职代会筹备讨论会议

车间职工代表大会范例

范例１ ×××车间×届×次职工代表大会日程表

范例２ 车间召开职代会预报表 说明：车间工会必须在职代会召开前5天填写此表，并附车间职代会日程表、行政工

作报告一并报段工会审批。 范例３ ×××车间第×届职工代表大会评议车间领导干部办法 (讨论稿） 第一条、×××车间第×届职代会评议车间领导干部工作,在大会主席团领导下进行,由车间第×届职代会评议监督干部工作小组负责组织实施。工作小组由车间工会主席、两名一线工人代表共3人组成，车间工会主席任组长。工作小组成员由车间职代会筹委会提出推荐名单,提交车间职代会预备会议以举手表决方式表决产生。评议领导干部的范围是：车间主任、党支部书记、车间副主任等由段劳人科确定干部。 第二条、车间职代会评议领导干部,应坚持党的德才兼备的干部标准，结合被评人的工作分工和岗位职责，从关心、爱护、帮助干部出发，坚持一分为二、实事求是、处以公心、与人为善、客观评价。主要从以下四个方面进行分析和评议: 1、能否自觉学习邓小平理论和”三个代表”重要思想,全面落实科学发展观，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，正确运用科学理论和方法分析解决实际问题。 2、是否有强烈的改革精神、创新意识和事业心、责任感，坚持实事求是,具有所任职务需要的组织能力、管理经验、专业知识，在现职岗位上做出突出成绩。 ３、是否做到正确行使权利,廉洁自律，遵守纪律,密切联

系群众，关心群众疾苦，自觉接受群众监督。 4、是否认真贯彻民主集中制原则,作风民主，顾全大局,善于团结同志一道工作。 第三条、评议车间领导干部按以下程序进行: １、车间领导干部在职代会上从德、能、勤、绩、廉五个方面作述职报告。 2、在领导干部述职后当场发放测评表，职工代表填写后，自行投入票箱。也可以代表组为单位,由代表组组长组织职工代表在认真评议基础上,以无记名方式填写评议表，代表组将评议表收齐后,交车间职代会评议监督干部工作小组。 3、评议监督干部工作小组负责对评议和测评情况进行归纳统计,并写出评议干部报告。评议干部报告必须写明每位被评议人所获得的优秀、称职、基本称职和不称职的具体票数及具体评议意见,该报告先向大会主席团报告，经大会主席团确认后再向大会报告。 第四条、大会闭幕后，评议监督干部小组将评议结果以书面形式反馈给被评议人,对不足方面由本人制定措施认真整改，并在下次车间职代会上述职时报告整改情况。评议监督干部小组负责向段工会和段劳人科报告民主评议情况和结果，段劳人科转呈段党政主要领导。评议干部材料由评议监督干部小组报段劳人科保存。 XＸ年X月Ｘ日

教职工代表大会召开工作方案

教职工代表大会召开工作 方案 The latest revision on November 22, 2020

x x幼儿园第一届一次教职工代表大会召开工作方案筹备和召开教职工代表大会的工作是在学校党支部领导下，由学校工会组织，并得到上级工会和工会委员会的指导下进行的。为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督权力，切实加强教代会制度化、规范化建设，全面落实教代会各项职权，不断推进教职工民主管理工作，根据上级工会要求和本校计划、结合学校实际情况，拟定于2017年1月8日召开秦关社区幼儿园第一届一次教职工代表大会。 一、成立大会工作领导小组 成立由校级领导、中层干部组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。 组长： 副组长： 组员： 二、选举教职工代表 1、教职工代表的产生办法：根据《学校教职工代表大会规定》的有关精神，为体现教代会的代表性、民主性，一线教职工不少于代表总数的60%，中层以上领导不超过代表总数的20%。 2、代表选举产生程序： ①召开全校教职工大会，宣传召开教职工代表大会的意义及目的。 ②教职工酝酿代表候选人人选。

③全校教职工大会选举教代会代表。 3、代表的确定; 经大会工作领导小组审核后，公示名单。 三、确定本次代表大会的主要议题 1．教职工代表大会议题，就是教职工代表大会列入会议议程，提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。 2．确定大会议题应围绕以下几方面： （1）幼儿园的办学指导思想及教学、科研等中心工作； （2）幼儿园的各项改革； （3）幼儿园的思想政治工作； （4）幼儿园的各项管理制度及财务收支状况； （5）教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。 每次大会确定的议题不宜过多，应突出一、两个问题。 四、工作日程安排 时间工作内容 2017年1月 8日召开教代会预备会议； 2017年1月 8日召开xxxx幼儿园校教职工代表大会； 公示经教职工代表大会通过的《决议》； 把《决议》上报洛川县教育工会。 五、会议流程 1、预备会议 （1）听取教代会筹备情况；

2019年公司员工手册范本详细完整版.doc

2019年公司员工手册范本详细完整版 《员工手册》的目的是向员工介绍关于员工管理的政策和规定，并希望员工在日常工作中依照公司《员工手册》的指引，自觉履行工作责任，遵守法律法规，社会道德规范，遵守公司的各项管理制度，做一个合格的"公司员工"。 目录 第一篇前言 第二篇人事管理篇 第三篇行政管理篇 第四篇后勤总务管理篇 第五篇安全管理篇 第六篇附则 第一篇前言 致员工： 热烈欢迎您加入XX有限公司，我们的目标是：为每一位员工提供称心如意的工作，在积极奋进、团结合作、健康愉快的环境中，参与公司发展，实现个人成长与公司繁荣共同进步。 我们很高兴向您提供这本《员工手册》，手册概括性地说明了公司的基本管理政策及惯例。您在本公司上班期间，这本手册将成为您工作和学习的指南，请仔细阅读并确保完全清楚和理解手册上的内容，如有任何疑问，可以向直属主管或行政部咨询。

随着公司发展实际情况的变化，《员工手册》的内容可能会做必要的修订，届时公司将通过公告、电邮、公司内联网等员工沟通渠道及时通知员工。 我坚信公司的繁荣就是大家的幸福!只要我们携手共进，就一定会创造美好的生活! 我们的价值观：平等尊重、敬天爱人、协作创造、共同分享，使公司成为领导潮流的产品供应商。 XX有限公司 日期：X年X月X日 公司简介：(略) 企业文化：(略) 公司组织架构图：(略) 第二篇人事管理篇 第一章工作时间 第一条总则 公司根据设置工作岗位的要求，实行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》之标准工时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制来设定各岗位的上班时间。 第二条上班时间 公司员工基本工作时间：周一至周五为8小时/天，超过部分按加班计。上班卡在规定的时间前15分钟内打卡有效，下班卡在下班时间后的15分钟内打卡有效。部门加班时间，根据

职工代表大会工作方案

职工代表大会工作方案 一、指导思想 深入学习贯彻党的“十八大”精神和市总工会各项会议精神为指导，以“党政所需、职工所急、工会所能”为工作目标，全面落实科学发展观，推进办事处工作民主政治建设，进一步发挥工会的参与和维护职能，深化民主管理，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，充分调动办事处职工工作的积极性，并带领广大干部职工积极投身事业的发展作出新的贡献。 二、主要工作 (一)深入学习，开展教育 1、配合办事处组织广大职工学习党的十八大精神，深入开展党员创先争优活动，组织学习《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等相关法律，努力提高思想政治素质，树立良好形象，为工会发展奠定坚实基础。 2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保单位的民主管理，进一步完善职工代表大会，充分发挥职工代表大会在民主管理中的重要作用。 (二)增强意识，履行职责，发挥工会职能

1、切实落实上级要求，不断提高工会工作水平。 充分发挥工会委员及职工代表的作用，抓住一个支点，增强两个意识，实施三个工程。紧密团结在党政周围，发挥好工会职能作用。工会干部要加强自身学习，努力学习有关工会知识，注重理论联系实际，在实践中体现不怕苦不怕累的精神，使自己在工会的各项改革中能讲得出、参得进、议得准。 2、完善职代会制度，加强民主管理。 工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。维护的着眼点是保护、调动和发挥广大职工的积极性。为此，我们必须继续加强完善职代会制度，加强民主管理工作。职代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要求职工代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好领导班子与群众的桥梁作用，注意发挥工会工作的骨干作用。巩固和扩大工会工作的骨干队伍。进一步完善工会会员民主评议工会工作。工会把职工群众对工会工作是否满意作为衡量工作的第一标准，积极开展“为职工服务，让职工满意”活动，以提高会员民主评议工会工作的满意率。 3、完善各项措施，不断深化工会公开工作。 依法维护职工的合法权益，认真推行政务、党务公开。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按工会管理制度，充分发挥政务公开的作用。 4、积极开展各项活动，丰富职工业余生活。

英文会议手册

DIRECTORY Welcome Letter Page 2 Part 1 The Schedule of SDUWMUN Page 3 Part 2 The Committee Introduction Page 5 1.The Committee History 2.The Structure of the Committee 3.Country Matrix Part 3 The Topics & Background Page 6 Part 4 The Advice of theDais & Relevant Websites Page 7 Part 5 Conference Procedure & Rules Page 8 1. General Conference Information 2. Rules on Formal Debate 3. Rules Governing Resolutions 4. Rules Governing Voting 5. Precedence of Motions Part 6 Award Page22 Part 7 Meeting Etiquette Page23 Appendix I Page24

Welcome Letter Dear Delegates and Faculty Advisors, It’s my distinct pleasure to welcome you to the fourth session of Model United Nations of Shandong University at Weihai. This conference will be held from 30th October to 31st October, 2010, hosted by the International Cooperation and Communication Department, organized by Students’ International Communication Association. We also have invited some universities in Shandong Province to participate in the conference. This is really an amazing conference, which not just develops your expertise in research, writing, public speaking but also the art of negotiation as you fight for the interests of the countries you will represent on every conceivable topic relevant in today’s global community. I sincerely hope that your experience at SDUWMUN will empower you to further your passion for international diplomacy. This April, the third session of SDUWMUN was held successfully. This October, SDUWMUN will continue the mission to present an exciting conference. Recently, the most heated discussed topics are financial crisis and human rights, so this time, our topic is that ‘the Background of the Impact of Global Financial Crisis on the Universal Realization and Effective Enjoyment of Human Rights’, we will provide a comprehensive study guide to help you become well-versed with the topic of debate. Furthermore, we hope that you can be able to benefit through taking part in the preparation. All of us are very excited to welcome you to Model United Nations in Shandong University at Weihai. SDUWMUN can be considered as a competition, a forum, and also a big brilliant party. We thank you for all of your hard work in preparing for this conference and are looking forward to an incredible party. Let’s enjoy it! And never hesitate to contact us with any questions you may have. Yours sincerely, 石玉丹(Secretary-General) Shandong University at Weihai Model United Nations

职工代表大会决议

永财坡煤业公司工会召开 职工代表大会决议 永财坡煤业有限公司首次职工代表大会在2013年10月25号上午胜利召开。公司董事长：段飞、党委副书记：王晓功、工会主席：冯军、生产矿长：郝文祥、财务总会计师：孟建军、安全矿长：罗建强、机电矿长：张波、劳模代表：张荣珍、王晓亮、职工代表：黄日安、李大力、武建星、张二春、冯文斌、以及基层各部门负责人和工会全体人员出席了会议。会议上大家认真讨论审议了公司行政、党委、工会、财务、工会经费、提案落实与征集、安全生产经营管理、企业改革与发展、职工教育培训、抓安全、抓双基、抓三化、职工生活福利、食堂和住宿等工作报告，会议一致同意上述工作报告。 大会认为，一年来，公司全单位上下以科学发展观统揽工作全局，紧紧围绕企业转型发展的中心任务，不断夯实基础，锐意进取，勇于作为，各项工作取得了全面的提升与进步。 冯军同志代表工会所做的各项活动和工作报告，对工作的回顾客观准确、事实求是，对问题的分析，深刻有力。报

告紧紧围绕公司“抓基层、打基础、抓重点树亮点”工作思路和奋斗目标，全面分析了企业当前所面临的形势，并对今后的工作重点做了详细的安排与部署，提出了由“抓基层、打基础、抓重点树亮点”工作思路，思路清晰明确、措施务实可行、目标鼓舞人心，是一篇凝聚力量、催人奋进、鼓舞斗志的好报告。 大会指出，在面临新形式、新任务的情况下，只有巩固加提高，奋斗加创新，才能把技改矿井推向生产矿井奠定基础。 大会号召，全公司广大干部职工一定要进一步树立加快企业发展的信心与决心，进一步转变观念、开拓进取，进一步鼓舞斗志、凝聚力量，进一步挖掘潜能、加速转型。做到不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，以更加崭新的姿态、饱满的热情、昂扬的斗志和勇往直前的进取精神为公司企业求发展，促提高的新局面而努力奋斗! 2013年10月25号 李建

教职工代表大会工作方案

六安市清水河学校教职工代表大会工作方案 教职工代表大会（以下简称教代会）是学校实行民主管理和民主监督的基本组织形式，是学校管理体制的重要组成部分。为使教代会进一步规范化、制度化、法制化，更好地发挥教代会的作用，提高学校的民主管理水平，... 教职工代表大会（以下简称教代会）是学校实行民主管理和民主监督的基本组织形式，是学校管理体制的重要组成部分。为使教代会进一步规范化、制度化、法制化，更好地发挥教代会的作用，提高学校的民主管理水平，促进教育教学工作，根据《工会法》、《教育法》、《教师法》、《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》等有关规定，制定本方案。 一、教代会的职权 （一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议。 （二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议。 （三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议。 （四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法等。 （五）审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告。 （六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部。 （七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议。 （八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。 二、教代会工作程序 （一）选举教职工代表 1.教代会一般每三年为一届，教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。 2.凡本单位享受政治权利的在职教职工，具备规定条件的，均可当选为教职工代表。 3.学校党、政、工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，参加基层单位选举。 4.教职工人数80人以上的学校建立教代会制度，教职工代表名额按教职工人数确定。（1）教职工人数80—100人的代表名额为50—55%。 （2）教职工人数101—200人的代表名额为40—45%。 （3）教职工人数201—500人的代表名额为30—35%。 （4）教职工人数501人以上的代表名额为20—25%。 （5）教职工人数不足80人的学校，建立教职工大会制度。其性质、职权、组织制度、运行规则与教代会相同。 5.教职工代表要充分体现广泛性、代表性和群众性。教师代表不得少于代表总数的60%,女教职工和青年教职工应有一定比例。 6.教职工代表的产生 （1）教职工代表的选举，由学校工会制定代表选举方案，经学校党组织同意后组织实施。根据学校组织机构的分布情况和各类人员的构成状况确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占比例、选举方法、步骤等。

集团总部会议手册

2016年集团高管峰会 会 议 指 南 中国·荆门·京山 2016年2月20日 凯瑞天空酒店管理集团2016年高管峰会 会议指南目录

一、集团总部营运总监欢迎辞 (001) 二、荆门分公司总经理欢迎辞 (003) 三、日程及流程安排 (005) 四、总部会议流程 (006) 五、附录1：总部职务任命书 (007) 六、附录2：分公司成立说明 (007) 七、附录3：分公司暂行条例 (010) 八、附录4：品牌拓展激励方案 (012) 九、附录5：股权激励方案 (015) 十、附录6：积分管理暂行条例 (018)

凯瑞天空酒店管理集团2016年高管峰会 集团总部营运总监欢迎辞 亲爱的凯瑞伙伴： 羊年的身影已然的远去，我们踏着坚实的脚步迈入了英姿焕发的猴年，齐聚凯瑞集团第一家直营店--京山豪威凯瑞国际酒店，借此机会，我以凯瑞集团总部的名义，给予各位凯瑞家人致以新春的问候和热烈的欢迎。 2016年2月20日，我们凯瑞集团部分核心高管齐聚一堂，共商大计，为凯瑞2015年的成绩和问题做出总结和反思，为凯瑞2016年的发展献计献策。这是一次质的突破，也预示着凯瑞集团正式走向了集团化、流程化、规范化的运作模式。这是值得我们每一位凯瑞人开心和为之自豪的大事，在此，我预祝本次集团高管峰会取得圆满成功。 过去的每一年走过的每一跬步，留下的是艰辛和攀登的苦。集团自2008年开始蜕变以来，已经历经8个年头，在这八年抗战中，我们始终坚持“以人为本〃员工第一”的人才发展战略，历练了一批又一批凯瑞精英，收获了一个真正意义上的凯瑞团队，例如：在场的空港晶华凯瑞国际酒店执行总经理杨飞先生、集团行政总监张哲先生、潮漫凯瑞国际酒店艾思静女士、万利达凯瑞国际酒店总经理助理夏敏先生、豪威凯瑞国际酒店后勤总监王环祖先生等等。他们如今都奋战在凯瑞的每一个角落，发挥着太阳和北极星的作用；当然也有更多的像杨总、兰总这样的业界巨头加盟，畅想未来我们怎么能不成功。 随着团队的不断壮大，我们也从凯瑞洲际酒店走向了武汉，一家、两家、三家到现在的七家成员酒店，在湖北省创造了酒店拓展品牌的神话。这都离不开李总裁的英明领导，更加离不开在做诸位的努力，

公司职工代表大会决议

公司职工代表大会决议 根据《企业法》及本企业章程的有关规定，企业职工代表大会于_ 年月日在召开。企业已于会议召开_ _日前以_ 方式通知全体职工代表，应到会职工代表__________人，实际到会职工代表____人，代表企业_____％的职工。会议由工会主席主持，形成决议如下：选举_________为企业职工代表监事，免去_________职工代表监事的职务。以上事项表决结果：同意__________ 人，占职工代表总数__________ %不同意________ 人，占职工代表总数__________ %，弃权__________ 人，占职工代表总数______ %与会职工代表签字：年月日第一届二次职工代表大会决议2016-07-13 10:40 | #2楼重庆天原化工有限公司第一届二次职工代表大会于2015年2月26日在公司多功能厅召开。本次大会是在公司全体员工攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的情况下召开的。公司总经理李定山同志在行政工作报告中对2015年工作做了肯定，与会代表紧紧围绕行政工作报告进行了认真的讨论。大会认为2015年公司面临的生产经营任务是艰巨的，报告明确提出了公司2015年工作的指导思想和总体思路，目标明确，措施有力。为此，大会决议如下：1、大会审议，通过总经理李定山同志所作的2015年行政工作报告；2、大会审议，原则同意重庆天原化工有限公司2015年度生产经营计划；3、大会审议，通过重庆天原化工有限公司2015年经济责任制方案；4、大会审议，原则同意重庆天原化工有限公司2015年度业务招待费使用情况报告。大会认为，2015年是重庆天原建厂70周年，是天原实现跨越发展的关键之年。面对世界金融危机的严峻挑战，我们必须认清形势、坚定信心，优化经济运行，提高经济运行质量，全面完成年度各项工作任务，沉着应对、化危抓机，努力实现跨越式快速发展，为实现“千亿化医、百亿天原”宏伟目标奠定坚实的基础。大会要求，公司上下一定要团结一心、扎实工作、求真务实，努力抓好经济运行质量，实现“4132034”目标下生产经营及工程建设的双丰收；要竭尽全力、创造条件、创新工作抓住当前大好机遇，酝酿低成本扩张，积极研究与争取政策实现跨越式发展；要精益求精，全面完成搬迁工程竣工验收工作；要加大融资力度，确保生产经营和项目建设资金流畅；要坚持以人为本，优化结构，通过各种途径打造优秀人才和团队；要杜绝“工亡”和重伤事故，通过各项措施确保安全环保

职工代表大会会议指南全套范本

职工代表大会会议指南全套范本 第1届第5次职工代表大会会议指南2020年7月第1届第5次职工代表大会会议须知1、欢迎您参加公司第1届第5次职工代表大会。为方便您了解会议有关情况，开好本次会议，各位代表报到后，请熟习本会议指南。 2、请会议代表注意会议日程安排、座席安排、各类分组安排和会议时间等事项，按时参加会议。 3、请会议代表依照会议通知要求着装，党员佩戴党徽，依照会议日程安排提早进入会场，自觉关闭手机或调剂到静音模式。 4、请会议代表注意安全，遵照保密纪律，妥善保管好会议文件、材料和个人物品。 5、会议代表如有需要帮助事项，请预会务人员联系。 会务人员：XXX电话：18XX08509XXXXX电话：1XX8511XXXXXXX 电话：1XX85X495XX第1届第5次职工代表大会会场纪律要求为了保护会场秩序，确保会议正常进行，全部预会人员应遵照以下纪律：1、严明政治纪律。要讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，带头学习、宣扬和贯彻好会议精神。 2、依照会议要求，积极讨论，积极发言。 3、要服从大会统1组织安排，佩戴证件，按时参加会议，并在指定位置就坐，不得无故缺席。 4、自觉保护会场秩序；不吸烟、不随便走动，会议休会期间不得阔别会场。 5、参会人员要严于律己，以身作则，带头建立良好会风，并严格遵照廉洁自律各项规定。 时间会议内容参会人员主持人地点14:00⑴4:25豫备会1、程勇

作职工代表大会准备情况报告2、审议通过将厅属xx企业重组工作方案（草案）、《xx公司实行xx厅属xx企业重组职工安置方案（草案）》列入职工代表大会议程3、审议通过《会议议程》4、审议通过职工代表大会参会人员资历审查情况及列席人员建议名单5、肯定主持人6、表决通过主持人、大会主席团成员及秘书长建议名单正式代表xx7楼会议室14:30⑴5:00第1次全部会议（开幕式）1、盘点人数，并作出说明,宣布大会开幕2、程勇致开幕词3、xx宣读：xx重组工作方案（草案）、《xx公司实行xx厅厅属xx企业重组职工安置方案（草案）》并进行说明正式代表列席代表xx7楼会议室大会休会15:10⑴6:00各分组会议讨论xx企业重组工作方案（草案）、《xx公司实行xx厅厅属xx企业重组职工安置方案（草案）》正式代表列席代表xxxx具体见代表组会议安排大会休会16:10⑴6:30第2次全部会议1、盘点代表人数、并作出说明2、审议通过监票人、计票人建议名单3、决议xx企业重组工作方案（草案）、《xx公司实行xx企业重组职工安置方案（草案）》正式代表xx7楼会议室大会休会16:50⑴7:00第3次全部会议（闭幕式）1、宣读大会决议2、xxx致闭幕词3、宣布大会闭幕正式代表列席代表xx7楼会议室第1届第5次职工代表大会会议议程会议时间：7月24日（星期5）14:00第1届第5次职工代表大会正式代表名单（按姓氏笔划排序）序号姓名单位性别民族政治面貌备注第1届第5次职工代表大会列席代表名单（按姓氏笔划排序）序号姓名单位性别民族政治面貌备注第1届第5次职工代表大会分组讨论安排（按姓氏笔划排序）第1组（20人）组长：xx公司领导：xx、xxx（列席）、xxx、xxx正式代表：xxx、xxx、xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx、xxx、xxx列席代表（8人）：xxx、xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx、xxx记录：xx地

职工代表大会方案

职工代表大会方案 >方案一：职工代表大会方案 为了进一步贯彻落实《工会法》。充分发挥广大职工参与医院民主管理、民主监督和审议重大决策的积极性、创造性。使医院的整体管理水平得对较大的提高，根据我院第八届职工代表大会任期将满的情况，依照《职工代表大会条例》规定，报院党委审批，决定进行职工代表换届选举工作，特制定本方案 一、成立换届选举工作筹备组 职代会换届工作在院党委的领导下进行。为保证此次换届选举工作顺利进行，成立以院党委书记为组长的换届选举工作筹备小组，成员如下：

组长： 副组长： 成员：（以姓氏笔画为序） 二、职工代表的比例、结构和条件 （一）职工代表的比例 依照《职工代表大会条例》规定，职工代表的比例为全院职工总数的XX%，医院现有职工XXX人（九月份在编人数），应产生代表XXX人，医院班子成员XXX人、工会委员

XXX人，党办主任、院办主任工会办各XXX人，共XXX人，占代表指标在各系统选举，余下XXX名代表按XXX%的比例分到各科室进行推荐上报（具体分配人数见附表）。 （二）职工代表结构 为使职工代表具有广泛性、群众性和代表性，职工代表中应有医、护、药、技人员、领导干部和管理及其他方面的人员。其中每个科室干部（科主任、护士长）只能推荐一人为职工代表。 （三）职工代表条件 按照法律规定享有政治权利的医院干部职工，均可当选为职工代表。代表应具备以下条件：

1、认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观，树立社会主义荣辱观，遵纪守法。 2、解放思想，更新观念，具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。 3、具有一定的业务知识和较强的管理能力、参政、议政能力。 4、关心集体、遵纪守法、联系群众、办事公道；在职工中具有较高威信。 5、能够了解和反映职工的意见和建议，正确处理国家、集体和个人的利益。