文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 义务植树简报

义务植树简报

义务植树简报
义务植树简报

义务植树简报

义务植树简报(一)

今年是第XX个植树节,为响应关于“森林重庆、创建国家生态园林城市”活动的号召,给城市增添绿色,使我们的生活环境更加美丽,我处组织了主题为“相约春天,栽种生命希望”的植树活动,

公司、

动中,

木4000

4月

670

植树现场是一派紧张有序的劳动景象。参加植树的干部职工个个热情洋溢、干劲十足,有的拿铁锹,有的运树苗,你追我赶,比干劲、比进度,各个环节衔接有序,样样做得认真到位,个个忙

得满头大汗。到处都是忙碌的身影和劳动的欢声笑语……

通过此次植树活动,提高了我区广大干部职工的植树造林和保护生态环境的意识,而且进一步强化了保护生态平衡和绿化家园的责任感,并且增强我区各干部、职工群众的活力、凝聚力及团队精神和服务社会、回报社会的意识。

义务植树简报(三)

烂漫的三月春风宜人,苏醒的大地绿意萌动。结合社区正在开展的深入学习杨善洲同志先进事

16 Array建设

以活动

---文章来源网络

合规简报第一期

合规简报 编者按:为巩固我社改革发展取得的喜人成绩,促进各项业务持续稳健发展,联社编印《农信简报》合规专栏,对常见的问题或误区进行合规业务提示,推动全员合规、主动合规、积极合规的企业文化建设,使之成为培育良好合规文化交流与沟通的平台,提升风险管理水平,构建和谐发展的新局面,开创开平市农信社更加美好的新时代! 一、信贷专栏: 关注最高额抵押几点风险: ◆最高额抵押决算期 从金融债权保全的角度来看,由于最高额抵押实际担保的债权额不确定,这就需要一个确定债权的时间---决算期。决算期是确定最高额抵押权所担保债权实际数额的时间。只有在债权额确定以后,最高额抵押权才得以实现,在决算期后发生的债权,将不被列入最高额抵押担保的债权范围内。《物权法》对最高额抵押在各种情况下的决算期作了明确规定:(一)约定的债权确定期间届满。 (二)没有约定债权确定期间或者约定不明确,抵押权人或者抵押人自最高额抵押设立之日起满二年后请求确定债权。 (三)新的债权不可能发生。 (四)抵押财产被查封、扣押。抵押财产被查封、扣押之日为决算期。(五)债务人、抵押人被宣告破产或被撤销。债务人、抵押人被宣告破产或被撤销之日为决算期。(六)法律规定债权确定的其他情形。 决算期警示我们即使设立了最高额抵押,具备合法的他项权证,所发生的债权也有可能得不到保障,这种可能是指发生下列情形的一种:一是最高额抵押设立后而债权没发生前,抵押物被查封;二是最高额抵押设立后而债权没发生前,债务人或抵押人破产。在贷款实际

操作中,当抵押人是第三人时,情况就变得复杂,特别是因财产保全而致抵押物被查封的情况,除非贷款人亲自前往有关登记部门查询,否则是无法得知的,因此最高额抵押合同虽是一次性签订,但其效力却非一劳永逸,而是动态变更的,既受分次签订的主合同的影响,又受主合同成立前抵押物状况及主体资格变更的影响。因此,我们在办理最高额抵押和贷款转期时,贷前应加强对借款人和抵押人的资信及经营状况调查,贷后加强对借款人和抵押人的跟踪管理,避免最高额抵押办理时最初的主债权得到有效的抵押保障,但其后发放的或中间经周转之后的债权,在不知不觉中陷入抵押无效的境地。 ◆关于抵押物市场价值上升,但增加的价值无法优先受偿。 我社目前一部分贷款存在以下现状,土地或房屋几年前评估的,并签订最高额抵押借款合同,而后为增加资金支持,又增加了设备、权利等无形资产的抵(质)押,并将所有抵质押物捆绑。但随着土地、房屋市场价值的上升,我社贷款可享受的优先受偿部分仅仅为几年前最高额抵押借款合同签订的最高限额,而对土地或房屋增加的价值却无法享受优先,如借款人(抵押人)欲将抵押给农信社的抵押物价值的余额部分再抵押给其他行,我社也是无权干涉的,如果设备、权利等无形资产难变现时,而土地、厂房又无法享受增加的价值,就会给我社带来一定的风险。为防范风险,建议要将已升值的土地、厂房重新评估登记,并我在合同上注明:处置抵押物所得的全部价款应优先用于清偿我社对借款人的全部债权(包括但不限于贷款本金、利息、逾期利息、复利、罚息、违约金、损害赔偿金以及实现债权费用),即我社对借款人的全部债权未获清偿的情况下,其他抵押权人不能就拍卖或变卖抵押物所得的价款受偿。

学校植树节活动简报_1

学校植树节活动简报 导读:在这一年之计的开始、阳光明媚的美好时节里,很多学校单位都有举办植树活动,下面是有关植树节活动的简报,欢迎阅读参考。 学校3.12植树节活动简报一: 春回大地,万物复苏之际,我们迎来了第三十个植树节。3月13日这一天,旅游学院团委组织学院各系团学机构、学院社团和学院07-09级23个班级的同学代表进行了植树活动。这是我院学子践行海南大学团委开展“建低碳绿岛大学生先行”主题教育活动的第一步。 植树开始前,旅游学院后勤管理中心绿化部部长发表了简短的讲话。他说:“多一片绿叶,就多一份温馨,我们应该珍爱绿色,对绿色多一份关爱,多一份呵护,学会珍爱我们共有的家园。”随后,同学们纷纷在“和谐旅游岛,环保总动员”的横幅上签名,承诺用自己的实际行动为绿色的海南岛贡献自己的一份力量。 同学们被分为a、b两大组,a组同学前往旅游学院2号和4号教学楼的后花园进行植树活动,而b组同学则被带到被同学们亲切的称为“幸福树林”的空地,去亲手植下那属于他们的“绿色希望”。在后勤管理中心工作的人员说明了植树的要求和方法之后,同学们热情高涨,开始行动了。平常连锄头都没有摸过的同学们,此刻却有板有眼地当起了“园艺工程师”。大家分工合作,有的挖坑、有的扶树

苗、有的抬水……热闹的场面温馨而快乐。一眨眼的功夫,在同学们的辛勤劳动下,树苗便“亭亭玉立”在校园的沃土上。虽然大家脚底全是泥土,身上被溅了泥水,但眼前这一片新生的绿意让大家满心欢喜。 本次植树活动得到了学院各班级同学的热情支持,同学们共捐献大叶伞、招财榕、幸福树和白忆兰等15余种93棵树。植树节只是一个象征,我们希望以植树节为契机,把环保的精神发扬开来,带动更身边更多的同学和朋友参加到美化校园,绿化环境,用青青校园的独特魅力为海南建设国际旅游岛添上了一抹最绚丽的绿意,用实际行动实现“低碳生活”。 学校3.12植树节活动简报二 3月12日是植树节。为进一步提高全校师生的绿化意识和文明素质,用自己的双手努力营造一个良好的校园环境,双山三涧小学积极组织师生参加“绿色春天植树校园”植树节主题活动,号召大家积极行动起来,爱绿护绿,争做绿色使者。 全校师生迎着春风积极参加到美化义务植树活动中。同学们热情高涨,平常连锄头都没有摸过的同学们,此刻却有板有眼地当起了“园艺工程师”。大家分工合作,有的挖坑、有的.扶树苗、有的浇水……热闹的场面温馨而快乐。一眨眼的功夫,在同学们的辛勤劳动下,树苗便“亭亭玉立”在沃土上。虽然大家脚底全是泥土,但眼前这一片新生的春意让大家满心欢喜。

2018年全民义务植树工作报告

2018年全民义务植树工作报告 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

2018年全民义务植树工作报告 (一)加强领导,及时部署,精心组织。根据文件精神,县绿委办根据实际情况,结合林下经济建设、竹产业强县建设,在第一时间编写了开展义务植树活动实施方案,实行主要领导负责制,并及早部署落实春季全民义务植树活动工作,把本次活动落到实处,确保义务植树活动的成效和竹基地建设有序开展。 (二)广泛宣传,营造氛围,全面发动。在春季全民义务植树活动开展期间,切实加强组织领导,利用横幅、宣传窗、广播、标语等宣传此次全民义务植树活动,广泛宣传林业方针政策,发放竹类栽培技术单、造林规程手册等共计3万余份,进而提高全民绿化意识,充分调动全民关心、支持、参与义务植树和国土绿化的积极性和主动性。 (三)形式多样,特色鲜明,成效明显。2月8日至4月5日期间,我局结合2.5万亩竹基地建设工作,积极组织并开展了XX年全民义务植树造竹活动,参与人数超30万人,共栽植竹苗(绵竹、黄竹、慈竹)130余万株,造林面积达2.5万余亩。坚持做到“三个结合”:即义务植树基地与领导办绿化点相结合,建立绿化示范点;义务植树基地与重点生态建设工程相结合,以生态工程为载体,促进义务植树基地的发展;义务植树基地与竹产业建设相结合,通过栽种竹子,兴办竹产业,提高义务植树基地经济效益,巩固义务植树基地建设成果,使全民义务植树走上规范化、制度化、基地化和产业化的道路。 二、下一步工作 (一)强化宣传,提高认识,创新义务植树形式。结合社会主义新农村建设和林下经济建设、竹产业强县建设,组织各单位职工到联系村 第 2 页共 4 页

企业文化中心的工作亮点.doc

企业文化2009年的工作亮点 企业文化中心自成立以来,便以招银文化的“卫道士”和“布道士”为自身使命;以宣灌、梳理招商银行的历史与文化,督导、激励招商银行的员工践行招银文化为主要工作职责,近年来主要完成了以下三项重点工作。 1、内宣媒体的建设和管理 企业文化中心承担了招行六个内部媒体的建设和管理职责。 (1)《招银e报》。企业文化中心于2007年12月8日创办了招行第一份电子报纸《招银e报》,于2008年12月8日进行了第一次改版。该电子报纸每周一期,目前已经出版了近100期。栏目分为聚焦、评论、要闻、高管、动态、观察等11个,是面向全行近4万名干部员工的重要信息传播和交流的平台、文化宣传和舆论监督的阵地。 (2)《招银文化》。招银文化是招商银行的纸质月刊,创刊于1994年,目前已编辑出版了150期,每期100页。《招银文化》的发展经历了三个阶段。第一个阶段以业务交流为主、文化传播为辅(1994年—1999年);第二个阶段以业务交流与文化传播并重(2000年—2003年);第三个阶段以文化传播为主,业务交流为辅(2004年至今)。目前,《招银文化》每年都面向广大员工进行“读者调查”,收集反馈意见,对内容和版式进行调整,力争办成一本员工的刊物、激励的刊物、文化的刊物、知识的刊物、传播的刊物、互动的刊物。 (3)《招银社区》。2005年,企业文化中心创办了招银文化网站,成为行内基层员工最自由的互动交流平台,以及管理者了解民情民意的重要工具。2009年,企业文化中心在运行四年的招银文化网站基础上建设了全新的员工论坛——《招银社区》。招银社区全面整合原招银文化网站的内容,从原来的大而全,转变成为更加注重自由表达。招银社区划分了“业务快车”、“人力资源”、“谈经论道”、“我想我创”、“企业文化”、“跳蚤市场”、“文学原创”、“灌水专区”、“版主之家”九大版块,从业务探讨到世界经济大势,从文学原创作品交流到自由灌水,无所不包。招银社区从2009年9月7日正式改版上线以来,周点击率稳定在14万左右,日均发帖量达数十篇。

志愿者植树节活动总结三篇

志愿者植树节活动总结【三篇】 【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。 < 一年一度的植树节又到了,为了响应国家和学校号召,绿化我们的家园,建设和谐美好家园,经我系领导同意,系学生会积极与xx市林业局联系,决定在3月x日这天举办一次面对社会的大型植树活动。 经过几天的准备和与相关部门的联系,我系11级全部青年志愿者及部分学生会干部,于3月x日星期一早晨7点30分集合,并集体乘坐公交前往xx区xx街道办事处长xx区xx排山场参加了市林业局统一安排的义务植树活动。本次活动除了我系青年志愿者以外,还有政府相关人员、社会人员及9611部队部分官兵等也参加了此次活动。 大家在xx学院南大门出发前往植树地点。此次活动所使用的树苗均由林业局提供。植树地点在xx区xx街道办事处长xx区xx排山场。那天温度下降,还刮着风,但是大家仍然没有提前离去的意思,仍然坚持着搬运树苗、填土。我.

系青年志愿者人数不多,全部主动参加到植树过程中去了。而且分工也相当明确,分成了十个小组,分别协助参加活动的人们植树。 同学们情绪高昂,使我们的植树效率很高。经过短短三个多小时,xx区xx街道办事处长xx区xx排山场的一个荒芜的山坡已经种满了树苗。虽然累了一上午,但是同学们还是非常兴奋。我系青年志愿者最后一批走。这是我系举办关于植树节的相关活动,而且所联系的部门众多。 1、由于时间紧迫,经验不足,造成开始时场面有点乱;由于工具紧凑,造成人员过于集中,分工存在一定的不合理、不科学; 2、由于土层过硬,导致大家在开始时有一定的消极心理;没有提前预料到活动中存在的困难,解决困难的能力仍有提高空间; 这次活动中出现的问题,使我们看到我们举办活动还存在很多不足之处,考虑问题还不够全面。在今后举办的活动中,还需要再多加考虑,不让类似的问题再次出现。 此次活动是我们xx学院资源环境与旅游系青年志愿者在20xx年新学期开学以来的次较大的活动,同时也是我们今年一系列活动中的一个组成部分。此次活动的顺利展开,为我们以后工作的进一步展开奠定了坚实的基础,也使我们对以后的工作充满了信心。我们应该切实得起到模范带头作

开展植树节活动简报【2019年植树节活动简报植树节活动简报】

开展植树节活动简报【2019年植树节活动简报植树节活动简 报】 又是一年桃红柳绿时,为美化校园环境,进一步增强全体师生的 环保意识,认真践行雷锋活动精神,凯里一中全体行政携同xx、xx 届学生一同参与植树活动。同时,为积极营造“创模”环境氛围和创建“生态凯里”作出应有的贡献。 经学校研究决定,20XX年3月初,我校团委积极号召各班踊跃为植树节活动捐款捐树。此次募捐活动以班级(年级)为,以自愿为原则,募捐到的树款用于购买树苗,由学生亲手种植在凯里一中新校区美丽的校园。截至3月25日为止,共募捐到树款13230.7元。于3月26日,在学校全体行政领导的带领和参与下,校团委组织学生开展了植树活动,由各班同学亲手种下自己班级的树苗。在植树过程中,许多同学虽无植树经验,但这并没有影响大家的积极性,挖坑、栽树、填埋,同学们乐在其中。这个过程不仅让同学们体验了不同的生活,更让大家深刻意识到环保的不易和重要性,再一次接受雷锋精神的洗礼。最终,当各班将具有班级代表性的牌子挂到树上,为树增添人文色彩,整个树林交织着同学们的欢笑与汗水,这些必将成为凯里一中值得永久存留的诗篇。

此次活动,汪海清校长、顾丹副校长、陆永副书记等学校领导班子亲自参与,与同学们一道种下绿色,践行雷锋活动精神,为同学们树立榜样,为凯里市“创模”挥洒汗水,为环境点染青春气息。 今年是第XX个植树节,为响应关于“森林重庆、创建国家生态园林城市”活动的号召,给城市增添绿色,使我们的生活环境更加美丽,我处组织了主题为“相约春天,栽种生命希望”的植树活动,社会单位及广大市民积极响应,参与人数众多。 3月12日,南山植物园组织参加活动的重庆能源投资集团投资有限公司、重庆乐童咨询有限公司、重庆延锋江森座椅有限公司等社会单位和500多名市民在南山风景区内进行义务植树活动,参加人员中有单位员工、中生,还有一部分离退休人员、癌症病人,大家都积极投入到植树活动中, __清除周边的杂草与枯叶,另 __进行挖坑,随后大家将一棵棵希望的小苗栽植在泥坑中。此次植树活动,补植补造面积100余亩,共种植大头茶、阿丁枫、木荷、天竺桂等苗木4000余株。通过此次活动,即进一步增强了大家关心和参与生态环境保护、建设美好家园的意识,也在我们心中栽种了希望之树。 4月17日19日,由海勃湾区绿化委员会组织的全民义务植树活动在南互通东坡山体、工业园区、乌海北出口如火若荼进行着,区委、区政府领导亲自带队,区直各部门共计33家单位670名干部职工踊

2016年义务植树活动总结

2016年义务植树活动总结 为了贯彻落实十八大的精神,进一步提升生存环境、保持生态平衡,我县开展了“义务植树共建绿色和谐家园,植绿护绿共创省示范文明城市。”为主题的全民参与义务植树活动。为此出台了《2016年义务植树活动实施方案》引领全民广泛参与植树造林,打造美好幸福怀远生活环境,现将有关情况总结如下: 一、科学规划、大力宣传 为了搞好2016年的义务植树活动,我县专门出台了《2016年义务植树活动实施方案》,明确义务植树责任主体、目标、任务和具体要求,此次活动地点为:荆山公墓上坡,确定好地点后我县召开了义务植树工作会议,传达了会议精神,通过电视、广播和拉横幅的方式向全县人民宣传义务植树的相关政策和意义,提高全社会植绿、爱绿、护绿的意识。 二、领导率先垂范,履行义务植树 为了此次义务植树活动,我县先后召开三次调度会,部署相关工作,县委、县政府及政协和人大四大班子领导及有关单位主要负责同志约300共同参与了此次义务植树活动。全天义务植树达0.3万株,此次活动参加人数众多,党政机关干部无一缺席,资金投入历年最高,,得到了县委县政府领导的高度嘉奖和充分肯定。

三、创新尽责模式,提高义务植树成效 为了充分调动各单位及人民群众参加义务植树活动的积极性,提高适龄公民义务植树的尽责率,进行的创新,为了推动千万亩森林增长工程的顺利实施,及退耕还林的有效保护,我县发动群众广泛宣传和参与,此次活动共义务植树约2万亩,完成株数221万株,建立义务植树基地24个,其中工会林1个,面积约0.02万亩、青年林1个面积约0.03万亩、巾帼林1个面积约0.02万亩、八一林1个面积约0.02万亩、其他20个面积约0.48万亩,义务植树登记卡发放率达到100%,活动中给各单位划定了责任区域,从人员组织和苗木的选购、栽植等运作都变得比以往更规范,栽植的质量也有所提高,义务植树由履行义务转变为自觉行动。 四、具体措施 为了此次活动,县林业局专门召开了专题会议,决定购买植树用的铁锹和水桶及手套现场发放,并安排中巴客车辆于3 月 11日上午8:30在县政府楼前等候,于8:50到荆山集中参加植树。 县绿化办、县林业局做好活动各项准备工作。制作展板一块,制作横幅五幅,制作签字牌一张,制作“怀远县2016年义务植树基地”标牌一块,制作“义务植树志愿者”旗帜十幅,制作“林业技术人员”胸牌 10个等。考虑到上坡陡峭等因素,我局安排森立公安现场待命,同时也联系了县卫

企业文化建设汇报.doc

用优秀、独特的文化锻造现代商贸物流企业集团——****集团有限责任公司企业文化建设成果总结报告 ****集团有限责任公司是***政府直属的大型一类流通企业,于1996年6月由原***物资厅及其下属企事业单位成建制转制而成,以商贸流通、仓储物流、汽车营销、技术服务及再生资源产业为四大主营产业,2011年实现营业收入76.18亿元。集团公司2011年位列中国服务业企业500强第260名, 2012年位列**企业100强第19名,连续多年获得全国物流行业先进集体、**诚信企业和**优秀企业称号。 集团公司现在正在进行结构调整,对资源进行进一步优化组合,抓紧推进建设一批重大项目,力争在未来3至5年内,把集团打造成为年营业额超200亿的大型现代商贸物流集团,加速向现代商贸、现代物流、现代循环产业、现代技术服务和现代管理转型升级。 集团公司是**商贸物流行业的龙头企业。在16年的发展历程中,集团公司紧跟时代发展要求,根据自身战略定位,系统推进企业文化建设,形成了“团结拼搏、艰苦创业、求实开拓、奉献高效”的企业精神、“共进、共赢、共命”的企业价值观、“和谐、协作、绩效”的管理理念为核心理念的优秀、独特的文化理念体系,并有效渗透到各项经营管理行为当中,化为了企业和员工的行为习惯,引领企业不断向前发展,成为了**商贸物流行业学习的标杆。2012年4月,**企业文化建设协会授予****集团“企业文化建设先进单位”。2012年,***国资委简报三次转发了集团企业文化建设的经验和做法。 一、桂物企业文化概述 从1996年集团公司组建开始,集团公司就提出“团结拼搏、艰苦创业、求实开拓、奉献高效”的企业精神——桂物精神,历任领导班子始终带领全体干部员工以“桂物精神”为最高准则开拓和发展集团公司商贸物流产业。十六年间,“桂物精神”引领集团公司取得了一项又一项的成绩,其内涵不断丰富、提升和发展。2010年以来,根据集团公司“转型升级、跨越发展”战略,集团公司党委书记、董事长***提出,必须在继承、发扬“桂物精神”的基础上,从精神文

2017年植树节活动简报 植树节活动简报

2017年植树节活动简报植树节活动简报又是一年桃红柳绿时,为美化校园环境,进一步增强全体师生的环保意识,认真践行雷锋活动精神,凯里一中全体行政携同2016、2017届学生一同参与植树活动。同时,为积极营造“创模”环境氛围和创建“生态凯里”作出应有的贡献。 经学校研究决定,20XX年3月初,我校团委积极号召各班踊跃为植树节活动捐款捐树。此次募捐活动以班级(年级)为单位,以自愿为原则,募捐到的树款用于购买树苗,由学生亲手种植在凯里一中新校区美丽的校园。截至3月25日为止,共募捐到树款元。于3月26日,在学校全体行政领导的带领和参与下,校团委组织学生开展了植树活动,由各班同学亲手种下自己班级的树苗。在植树过程中,许多同学虽无植树经验,但这并没有影响大家的积极性,挖坑、栽树、填埋,同学们乐在其中。这个过程不仅让同学们体验了不同的生活,更让大家深刻意识到环保的不易和重要性,再一次接受雷锋精神的洗礼。最终,当各班将具有班级代表性的牌子挂到树上,为树增添人文色彩,整个树林交织着同学们的欢笑与汗水,这些必将成为凯里一中值得永久存留的诗篇。 此次活动,汪海清校长、顾丹副校长、陆永副书记等学校领导班子亲自参与,与同学们一道种下绿色,践行雷锋活动精神,为同学们树立榜样,为凯里市“创模”挥洒汗水,

为环境点染青春气息。 今年是第XX个植树节,为响应关于“森林重庆、创建国家生态园林城市”活动的号召,给城市增添绿色,使我们的生活环境更加美丽,我处组织了主题为“相约春天,栽种生命希望”的植树活动,社会单位及广大市民积极响应,参与人数众多。 3月12日,南山植物园组织参加活动的重庆能源投资集团投资有限公司、重庆乐童咨询有限公司、重庆延锋江森座椅有限公司等社会单位和500多名市民在南山风景区内进行义务植树活动,参加人员中有单位员工、中小学生,还有一部分离退休人员、癌症病人,大家都积极投入到植树活动中,一部分人清除周边的杂草与枯叶,另一部分人进行挖坑,随后大家将一棵棵希望的小苗栽植在泥坑中。此次植树活动,补植补造面积100余亩,共种植大头茶、阿丁枫、木荷、天竺桂等苗木4000余株。通过此次活动,即进一步增强了大家关心和参与生态环境保护、建设美好家园的意识,也在我们心中栽种了希望之树。 4月17日19日,由海勃湾区绿化委员会组织的全民义务植树活动在南互通东坡山体、工业园区、乌海北出口如火若荼进行着,区委、区政府领导亲自带队,区直各部门共计33家单位670名干部职工踊跃参加,共计种植3746株苗木。为营造绿色环境,创造美好家园,宣传生态环保做出了贡献,

2019年义务植树活动总结

2019年义务植树活动总结 一年一度的植树节到了,植树活动过后你还在纠结下面写总结吗?以下是为您带来的义务植树活动总结,仅供参考! 虽然这次的植树活动前期筹备时间只有短短的一周,但我们还是把这次的活动做得很成功。我们在出春暖花开的季节里,植树造林,绿化环境,让我们生活的的天空明净一点,空气清新一点。下面是由活动总结网为大家整理的植树节活动总结,欢迎参考。 这次的植树活动前期筹备时间只有短短的一周,从林业局批复植树地点开始,我们就开始了繁忙的工作:确定主题,策划方案,准备物料,宣传报名,联系各方面团队……大家各司其职确保活动成功举办。 在这次活动的筹备过程中,我负责的是物料准备和报名登记,虽然都是一些简单的工作,但是仍然让我连续四天未能睡一个好觉,每天晚上都要到一两点钟,白天还要早起上课,我都不知道原来我可以这么能熬。一共八百多个绿丝带,除了社团人帮忙做了100多个,其他的全部都是我自己一个人做的,因为他们时间也不多,能在一起共同做事的时间更少,而且工具有限,单纯利用谁的时间都不好,所以,自己动手吧。

但是我明白是我的问题,我在组织协调能力方面的欠缺,要成为一个好的领导者,除了具备高执行力,更重要的就是组织协调的能力了。因此,以后我要加强这一方面的锻炼。 在我看来,一次大型的社会活动,做好报名登记是很重要的,这对于整个活动的人员调配、管理以及工具配置有着很大的关系。而我统计的主要是参加竞拍会的爱心人士和学生团体,由于需要提前确认,而每个人都可能会随时发生不可预料的事,所以,确认工作并不顺利,直到3月9号都还有变卦的。同时,志愿者在联系报名人员时的表现所反映出来的问题——不能完美地回答他们所提出的问题。 问题一:报名参与人员时间观念不强,确定好的时间一推再推,让早到的人等,尤其是一部分大学生志愿者,并且参加公益活动存在功利心理。参加公益活动不仅可以帮助到别人,还能使自己的精神、境界、能力在无形之中得到提高,在今后的工作中,我们可以相应的给志愿者们做相关的培训,让更多的人意识到这一点,并让他们心甘情愿的参与到我们的工作中来。 问题二:我们作为志愿者准备不够充分,现场缺少引导人员。我们在陶瓷科技城的时候,签到领物资工作做得还是较为有序的,但是到文昌湖的时候,人员更多更杂,虽然有指示牌,但是,并未起多大的作用:原来规定的是先开启动大会,在进行植树,现场却是很多

企业文化简报1期

简报 〔2016〕第1期 行政人事部编印2016年01月2日 公司企业文化建设情况总结与探讨 企业文化是企业发展进步的灵魂,优秀的企业文化会营造一种健康向上、活泼和谐的精神氛围,是企业保持持续、稳定发展的助推器,也是保持企业凝聚力和生命力的源泉。2015年在公司领导的高度重视和大力支持下,在各部门的积极配合参与下,我公司的企业文化建设取得了一定的成效,但也有很多方面有待改进和提升。现将有关情况和问题总结、探讨如下: 一、企业文化建设现状 (一)加强企业形象建设,以文化塑造形象力。坚持以“优化生态环境,提升生活品质”的使命为创建理念,系统地对公司进行了CIS(理念识别、行为识别、视觉识别)设计,提炼了包括核心价值观、企业精神、经营理念等8条核心理念和应用理念;制定了企业员工行为规范、确定了公司logo、标准字等视觉要素,使企业标识展现在公司总部和项目部的各个角落,充分体现出了宏元公司企业文化的个性特征。 (二)加强培训教育建设,以文化启动学习力。结合学习型组

织创建工作,坚持“以德为先、专业为本,激情进取、追求卓越”的用人理念,围绕建设学习型组织思想,系统推进公司、各部门(项目部)深度探讨、总结提炼。抓好现代管理、文化建设、流程再造、培训教育、选树典型等方面做有机结合,以户外拓展、内部培训、鼓励员工学习考取相关证书为主要形式,营造了浓厚的学习氛围,强化了组织的创造力。 (三)加强制度及典型示范建设,以文化凝聚内动力。按照“以人文本、人企双赢、适度竞争、宽严相济”的管理理念要求,我们把企业文化建设与企业管理工作一起纳入日常管理工作之中。修改完善多项管理制度、操作规程、工作职责、行为规范等,开展了月度“优差等员工”评定和“年度优秀员工”评选活动,形成人人学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,使先进典型走进了员工、影响了员工、带动了员工,发挥了典型示范作用。 (四)加强员工文化建设,以文化彰显向心力。全力保障员工切身利益,高度重视员工健康状况,组织全体员工健康体检;丰富员工文体活动,购买了篮球、羽毛球、乒乓球等体育器材,使员工在闲暇之余既锻炼了身体又增加了沟通交流机会。同时,公司实施了夏季“高温补助”等措施,切实将关怀送到了员工的心坎上,从而保证了员工队伍的和谐稳定,增强了员工的归属感和向心力。 二、企业文化建设存在问题及原因 从当前宏元公司开展企业文化建设的现状看,虽然取得了一定的成果,但还存在着许多有待完善和改进的问题。 (一)对企业文化建设工作的重要性认识不足。 公司领导十分重视企业文化的创建工作,多次召开企业文化建设专题会议,但在实际推进工作中,一些管理人员对企业文化建设的认识还不到位,重视程度远远不够,认为企业文化建设工作是“务虚”的工作,不像业务生产等管理会产生直接的经济效益,认为钱不应该花在企业文化建设工作上面,这直接造成企业文化建设的很多工作搁浅。比如,公司大部分员工都希望实行制度化管理,但在实际上却又缺乏自觉执行制度的行为习惯,其根源在于人员责任心,在于企业文化上面。而这些问题是可以通过加强企业文化建设

植树活动简报

植树活动简报 植树活动简报(一)倡导绿色时尚,丰富绿色校园。**年3月10日-3 月12日,在程红兵校长的大力支持下,深圳明德实验学校举行了“大手牵小手,温馨我明德”植树节活动。七年级同学带着一年级的同学在校园种植区种下了28 棵树苗,为绿色环保奉献一份力,为美化环境献出一份情。 此次活动在安坤鹏、李娇婧两位老师的组织下,大约10 人一组,共同种植一棵树。每一组有一半初中生,一半小学生。学校课程处王干老师、阮强老师,校务办薛洁老师、钟小其老师、吕华昌老师以及各个年级的班主任都积极参与这次活动,其他学科老师,如地理学科白开霞老师、历史学科庞志伟老师、信息技术黄晨老师、数学学科何盛艇老师也来到现场助威,协调学生纪律,帮助同学们一起植树。初中同学很有大哥哥、大姐姐的风范。他们积极主动地承担着“重活”,比如挖树坑、运树、栽树、填土等。一年级的同学也“不甘落后”,他们积极地为树苗浇水,铺草皮,还为树苗挂上自己创作的爱心标语树牌,希望大家爱护花草树木,推崇绿色文明。这种活动充分体现了伟大教育家杜威提到的“在做中学”的思想。单纯的理论知识是很难在学生心中留下烙印。学生知识的真正建构需要通过行动来实现。通过这次活动,同学们掌握了植树的要领,理解了环保的意义。另外,这种“大带小,手牵手”的特色,可以让正走向青春期的初中同学们树立起一种责任感和关爱弱者的意识。 植树活动简报(二)烂漫的三月春风宜人,苏醒的大地绿意萌动。结合社区正在开展的深入学习杨善洲同志先进事迹活动为契机,**年3月18日,东郊路社区党支部组织辖区党员、社区工作人员和志愿者共计16 人,参与了官渡区绿化局的义务植树活动。 在昆明三环快速通道建设期间,我辖区内的部分行道树被破坏,这次义务植树活动对于尽快恢复三环路上的行道树起到了重要作用。同时,我们也希望通过这次植树活动

全民义务植树工作总结范文文稿

全民义务植树工作总结 全民义务植树工作总结 一、全民义务植树完成情况 二、全民义务植树的主要做法 (一)提前谋划,科学安排 同时,为努力做好省、市党政军领导义务植树活动的筹备工作,我局、望城区××局的领导和工作人员高度重视,精心选址,科学规划,从实地勘查到精心选苗,从方案制订到现场组织,都是认认真真,严格把关,确保了省、市领导义务植树活动的圆满开展。 (二)领导带头,率先垂范 3月18日上午,省委书记、省人大常委会主任徐守盛,省委副书记、省长杜家毫等省、市领导来到xx市望城区雷锋公园,与当地干部群众一道参加义务植树活动,共栽植桂花、香樟、红叶石楠、杨梅等苗木600余株,为我市的生态建设增添了一笔新绿。徐守盛书记在植树时强调:"良好生态环境是最公平的公共产品,是最普惠的民生福祉,要继续深入开展全民义务植树运动,努力增加森林资源,提高资源环境承载力和生态产品供给能力,不断满足人民群众对清新空气、清澈水质、清洁环境的殷切期盼,让绿色铺满三湘大地。"各区、县(市)党政军领导在植树节期间也相继带头参加义务植树。各级领导率先垂范,带头履行法定植树义务,为

全市人民作出了表率,有力推动了我市义务植树运动的开展。 (三)大力宣传,提高认识 (四)形式多样,效果突出 全市各地本着"方便群众、重在参与、不拘形式、灵活多样"的原则,不断丰富、拓展、创新公民"直接参加绿化劳动"和"间接履行植树义务"的实现形式,大力推进义务植树基地建设,广泛开展植纪念树、造纪念林,认建认养绿地等绿化公益活动,积极探索义务植树与生态工程建设、城市基础设施和景观建设、部门单位绿化紧密结合起来的有效办法,切实提高义务植树的尽责率。 二是广泛开展植纪念树、造纪念林活动。多年来,我市坚持不懈,发动和组织社会各界积极开展植纪念树、造纪念林活动,把植树和育人理念有机结合,既绿化美化了环境,也弘扬了生态文明新风尚。xx市××局、xx市绿委办联合xx 市文明办,以"让爱发芽·共植雷锋林"为主题,组织社会各界志愿者在开福、望城、浏阳、岳麓、天心等多地植下了爱心树,并对树木进行了爱心认领。岳麓区绿委办组织xx市博商会50多名成员在潇湘北路黄泥河路口的公共绿地栽植了"博商林",积极引导企业家、公益人士来关注自然,关爱社会。开福区绿委办联合区委宣办、区文明办,组织辖区1000多名志愿者在青竹湖镇开展了"栽诚信树﹒做正直人"植树

企业岗位大练兵简报-企业文化建设.doc

企业岗位大练兵简报-企业文化建设 岗位练兵强素质技术比武显身手 为进一步促进企业健康快速发展,不断营造钻研新业务、掌握新技能、创造新业绩的良好工作氛围,为广大员工搭建一个展示技能、发挥才智的舞台,为人才的成长铺就一条“星光大道”,**龙骧巴士“岗位大练兵、技术大比武”劳动竞赛活动于5月25日拉开了帷幕。今年的技术比武活动共分为“驾驶技术比武、维修技术比武动、点钞技能比武”三个板块同时进行,总共有104名选手参加比武。(转载请注明来自:好范文网http:///) 驾驶技术比武:决战不仅仅在“沙场” 驾驶技术比武分两组项目开展,场地倒桩和道路驾驶。不同于赛车驾驶技术比赛,以速度决胜负,本次驾驶比武考察谁走得更稳、时间控制得更好、驾驶服务操作更标准。在整个比赛过程中,项目设置别出心裁,用两碗水考察驾驶技术,参赛车辆上设置了两个盛有800毫升水的大水杯,一个碗被吊在驾驶室上空,一个平放在车厢地板上,完成赛程后看谁洒的水最少,以杯中所剩水的多少考核驾驶员驾驶的平稳性。设置这个项目是因为考虑到在日常行驶过程中,路面突发状况多样,驾驶员驾驭车辆的平衡性直接影响到公交车辆运行的舒适度及安全感。 在道路驾驶比赛项目中,结合公司“**龙骧巴士完善公交服务体系的实施方案”及“创**骧巴士品牌,树立一流公交服务形象”劳动竞赛的要求,设置了起步、转弯、路口、进站停车、坡道起步、直行路段、操作规范、正点考核等全部内容。还特意在

比赛路段站点设置障碍车辆,考察驾驶员停靠站细节,强化驾驶员“正站停车上下客”、“停稳开门、关门起步”等安全行车、优质服务、公交车标准化操作,考察驾驶员对优质服务标准的掌握及执行情况。 道路驾驶比拼中,一车队驾驶员文希虽洒掉了40毫升水,但操控手法和运行时间控制较好,没有各种违章现象,服务标准优秀,综合成绩排名第一。倒桩驾驶PK中,旅游车队邹鹏综合排名第一名。 维修技术比武:娴熟技术引人眼球 维修技术比武分发动机、离合变速、传动轴加强二级保养,前桥、转向、集中润滑加强二级保养,后桥、气路、气阀加强二级保养,轮胎加强二级保养等四个项目进行,项目设置在车辆四大组成(发动机、底盘、车身、电气设备)的维修养护基础上,加入轮胎加强二级保养,侧重考核轮胎总成装车和轮胎换位。 点钞技术比武:别开生面的技术竞技 点钞技术比武堪比专业点钞员的技术较量,比速度、比质量、比误差,从公司收银中心打捆后的钱将直接入银行库房,必须按照银行标准进行操作而无误差。因此在比赛规则设置上,严格考核了点钞员操作流程,加大了操作流程的扣分比重,必须按照清单洒水、票面归类(新、旧归类,面值由大、小归类,票面整齐归类,残币正确处理)、现钞清点单填写等规程进行操作,提高点钞工作效率。 公司工会主席黄丽波表示,本次技术比武活动硕果累累,员

机关单位植树节简报三篇机关单位植树节活动简报

机关单位植树节简报三篇机关单位植树节活动简报 3月12日上午,市直机关工委团工委在市公路局养护中心举行“相约绿色,扮靓水城”义务植树活动。活动吸引了四十余个近六十名共青团骨干参加,通过两个小时的劳动,团员们共栽种200余株树苗。 记者了解到,此次活动是市直机关团工委参与创建文明城市、生态聊城的一项重要工作,旨在通过开展植绿护绿行动,树立市民的环保意识,传播绿色理念。活动中,不少团员带着老人孩子来到现场,他们多以家庭或同事为单位,三人一组挖坑、栽树、浇水,为我市生态建设添砖加瓦。“已经记不清这是第几次来参加市直机关工委组织的植树节活动了,今年特意带着孩子来体验,就是为了让他明白植树造林的重要性,从小树立起环保意识。”一位团员说。 3月12日,伴着明媚的阳光,XX组织机关全体干部、治安队队员和9队职工共60余人到9队营区开展“植树节”绿化活动。场领导岑业忠、吴卓平、梁文彩、孙迪书等到场参加植树活动。 上午八点半,机关全体干部和9队职工带着锄头、铲子、刀等工具,集中到9队营区道路旁拿起工具挖坑、定桩、培土等。经过一个多小时的辛勤劳动,共种植了100多棵鸭脚树,为9队美丽乡村建设奠定了基础。

据了解,树苗种植后,将安排管护人员做好新植树浇水施肥,确保每一棵都成活。同时也将于近期开展美化活动,在鸭掌树旁种植杜鹃等花期长的灌木,提高9队营区的建设档次。 该场还将继续安排学校、幼儿园、医院等单位的职工进行绿化植树活动,为美丽南华建设增添一道道绿色的风景线。 3月28日,在这个春光明媚的日子里,XX机关单位组织员工来到XXX植树基地,开展了主题为“植一棵树,还蓝天一片山林”的踏青植树活动。 春风送爽,天气宜人。上午10点,经过近1个小时车程来到植树基地,大家顾不上休息直奔在植树活动现场,听完专业人员的讲解,大家便迫不及待的拿起铁锹,扶好树苗,精心的完成着从挖坑、放树、填土、踩实到最后浇水的每一个步骤,干劲十足;经过大家辛勤地劳动,一棵棵小树苗都已经扎根沃土,在风中轻轻摇曳,尽现勃勃生机,原先的黄土地变成了一片小树林。植树活动后,大家品尝了当地丰富可口的农家饭,在午后和煦的阳光里还游览了红螺慧缘谷风景区,最后在一片欢声笑语里圆满的结束了此次活动。

义务植树活动总结

兵团六建春季义务植树活动总结 今年,我单位以深入贯彻落实科学发展观为契机,紧紧围绕创建石河子森林城市和推进生态建设要求,按照石河子市绿化委员会文件精神,加强领导,精心组织,扎实开展全体职工义务植树工作,现将有关情况总结如下: 一、高度重视,精心组织 为增强广大职工的生态文明意识,大力推进石河子市国家森林城市创建进程,认真抓好春季义务植树活动,我单位高度重视此项工作,专题召开会议安排植树活动事宜,并组织职工学习了开展今年义务植树活动的相关文件,落实植树的人员、设备、经费等。 二、领导带头,积极参与 明确了带队领导、承办科室、植树人员。以党委领导干部带队,带领79名职工群众,深入植树基地,开展了“美化城乡环境、创建森林”为主题的义务植树活动。 三、注重实效,提高质量 今年,我单位把义务植树活动当作一项重要任务来完成,为确保植树成活率,达到改善环境、建设生态的目的,严格按照植树要求、每棵树种尺寸和树间距进行树坑的打挖,在植树时注重泥土的填覆,及时补水,联系人员落实后期的管护,做到植树规范,管护到位,保证了植树的质量和成活率。 四、广泛宣传,营造氛围 一是召开职工大会传达学习全民义务植树活动相关文件,引导职

工通过认养、认种绿地、树木等履行植树义务;二是充分利用“全民义务植树活动日”开展宣传,通过网站发布植树信息。进一步提高职工和群众的对义务植树的法定性、全民性认识,了解创建森林城市的目的和意义,形成“植绿、护绿、爱绿”的生态文明意识,使其自觉投身到全民义务植树活动中。 通过全民义务植树活动的开展,使群众的环保意识得到增强。在今后的工作中,我们将更加扎实、有效、深入地开展此项工作,提高义务植树成效,加快国土绿化步伐,推进我市森林城市建设,力争早日建成“园林城市”、“森林城市”、“绿色城市”。

企业文化简报第一期

小编语录: PSG各地域的工作伙伴们,感谢大家阅读由人力资源中心发布的专业服务集团企业文化简报。在中软国际的大家庭中,我们的兄弟姐妹遍布祖国大江南北63个不同的城市。地理位置的不同,人文环境的差异给我们互相之间的联系和了解增添了神秘的色彩。而工作的特殊性经常又需要在不同城市的我们相互配合,共同实现工作目标。因此,PSG人力资源中心企业文化宣传小组筹划创刊这份简报,希望能够作为专业服务集团内部文化沟通的桥梁,通过我们的宣传和报道,拉近天南地北同事的距离,让大家的快乐得以分享和传递,让我们一起快乐工作! 快人快语: 专业服务集团联络员团队成立 2014年5月,专业服务集团正式成立企业文化联络员团队并召开第一次联络员会议。每条业务线、功能线均推选出熟悉业务发展,了解业务动态的合适人选。今后,人力资源中心与各联络员保持密切的联系,随时依托联络员队伍挖掘基层的企业活动和员工心声进行汇总和报道,让我们的文化宣传落地在基层的一线员工。同时,联络员还将获得人力资源中心定制化的业务培训机会。

专业服务集团2014活动计划 1,网络智力问答活动——从专业服务集团人员分散的角度考虑,设计了多个虚拟线上的互动与参与,每季度一次。 2,主题秀活动——以趣味生活,快乐心情为主导,在PSG员工人数居多的区域开展。 3,一线探访活动——将由业务线推荐项目组,人力资源中心组织安排项目组慰问。

活动掠影: “玩烘培,交朋友”——专业服务集团“5月烘培秀生日会”掠影 2014年5月16日,中软国际专业服务集团上海地域组织了一次别开生面的企业文化活动——“五月烘培秀生日会”。本次活动由中软国际专业服务集团人力资源中心主办,邀请了公司烘培达人现场讲解和指导,活动主要目的是为上海地域五月过生日的同事举办一次场面温馨暖人,形式新颖活泼的生日活动。活动以“玩烘培,交朋友”为主题,到场的寿星们对老师当日制作的烘培主题提拉米苏都有浓烈的兴趣。在活动中,所有到场人员都被老师娴熟的手法提拉米苏迷人的口感所倾倒,不仅争先参与动手,还仔细询问和记录。在大家的共同努力下活动成果相当丰富,成为初夏午后最美的甜品。 再次感谢您的阅读,欢迎提供新闻和活动素材至:zhouqin@https://www.wendangku.net/doc/4912248188.html, 中软国际有你更精彩!! PSG人力资源中心

推进春季植树造林工作简报

推进春季植树造林工作简报 在第39个植树节来临之际,为迅速掀起全县植树造林热潮,扎实推进生态文明建设,3月3日上午,泾阳县全体县级领导及县委、县人大、县政府、县政协等单位干部300余人在安吴镇罗圈岩村参加县级义务植树活动,拉开了该县春季植树造林工作大幕。当天共栽植毛白杨、国槐、五角枫、侧柏等优质苗木2.3万余株,造林面积183亩。县级各相关部门也在指定区域开展义务植树活动。 今年开始,该县推行县级领导包抓“路长制”的长效化管护模式,由县级领导负责包抓,牵头部门和专业绿化公司分区域实施,共同开展为期3年的管护工作,确保植树成活率达到90%以上。 据悉,为加快农村增绿进程,改善城乡生态环境,该县今年重点抓了三大工程。一是由县财政投资530万元,重点围绕“一点一线”(北部矿区生态治理点、扶贫路口镇至安吴段沿线),按照因地制宜、适地适树的原则,实施青山增绿行动,在北部旱腰带造林绿化面积500余亩。同时,以亿利等公司为主,发展苗木花卉,增绿3000亩。通过这些措施,大力改善北部沿山生态环境,力争达到绿化、美化、景观化。二是结合争取泾河湿地改造和过境高速绿化,大力发展休闲农业、花卉苗圃等,将泾河染绿,给公路添绿,预计增加林地面积1000亩。三是在全县各镇村实施家园绿化行动,要求每镇植一片林、搞一次大会战、抓一个示范村,做到家园绿化、美化。同时,县乡公

路、水利工程实施同步绿化。目前,口镇、安吴、王桥等镇组织了千人植树大会战,全县正在掀起春季植树的高潮。 汝州市陵头镇在今年的春季植树造林工作中,早动员、早组织、早安排,对植树造林标准提出明确要求,广泛开展精品廊道、荒山造林、封山育林、工矿废弃地造林等植树行动,迅速掀起了春季植树造林的高潮。 全市xx年林业生态建设暨春季造林攻坚战动员大会召开后,陵头镇党委、政府高度重视,召开班子会专题学习研讨会议精神,结合实际制定了《陵头镇xx年林业生态建设暨春季造林攻坚战实施方案》,详细制定了春季造林的总体要求、目标任务、奖惩措施、保障措施等内容,召开陵头镇xx年林业生态建设暨春季造林攻坚战动员大会, 与各村签订春季造林攻坚目标责书,迅速掀起植树造林的高潮。 该镇对植树造林提出了“种大树、挖大坑、浇大水、横竖成行、斜成网、整齐划一、突效果”的明确要求,各行政村结合自身实际,广泛开展廊道绿化、荒山造林、封山育林、工矿废弃地造林等植树行动,同时对辖区国道、省道、县乡道路及河湖沟渠两侧积极开展绿化行动,结合绿色村庄创建,广泛开展“美丽庭院、见缝插绿”行动,全力打造绿色生态乡镇。

相关文档