高校工会主席胜任力模型研究

高校工会主席胜任力模型研究

赵仲杰;孙冬梅

【期刊名称】《北京建筑工程学院学报》

【年(卷),期】2014(030)001

【摘要】胜任力是工作表现背后所蕴含的个人能力和行为总和,它能够有效反映出个体对于某一岗位的适应性及耦合度.运用行为事件访谈技术、质性研究及问卷调查方法构建了高校工会主席胜任力模型,研究结果显示个人特质、领导能力、协调变通能力、战略管理能力、服务关怀意识、学习创新能力是高校工会主席的核心胜任力.

【总页数】6页(62-67)

【关键词】胜任力模型;行为事件访谈;高校工会主席

【作者】赵仲杰;孙冬梅

【作者单位】北京建筑大学文法学院,北京100044;北京建筑大学宣传部,北京100044

【正文语种】中文

【中图分类】D412

【相关文献】

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