有限公司各部门岗位设置
有限公司各部门岗位设置
为保证各部门员工明确分工、各司其职，现特设定各部门相关岗位。
一、综合管理部
1.综合事务员
（1）承担办公室的文字、公文起草和处理工作；
（2）做好各种会议的记录及会务工作。
（3）做好文件的回收、清退、销毁工作；
（4）做好文秘档案收集管理及保密工作。
（5）负责江西天然气企业文化宣传方面的具体工作；
（6）负责协调各部门工作，收集和汇总各部门报送的信息；
（7）负责全公司的资讯服务工作，做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；
（8）在部门负责人的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作；
（9）做好各类例会的通知和提案收集工作；
（10）落实会议组织及管理工作，跟踪会议决定的执行及落实情况；（11）做好与上级部门及横向部门之间的联络工作；
（12）负责本单位办公用品的采购和供应工作；
（13）做好部分外联及相关手续的办理工作；
（14）完成领导交办的其它任务和临时性工作任务。
2.人事专员
（1）负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联
络退保，理赔事务；
（2）负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
（3）负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报；
（4）负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；（5）负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
（6）负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；
（7）负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；
（8）负责公司人事文件的呈转及发放；
（9）协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理；
（10）负责全体员工的人事档案管理工作；
（11）协助领导处理人事方面的其他工作。
3.司机
（1）认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥；（2）坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行；
（3）安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”；
（4）每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
（5）车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等；（6）做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；（7）认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议；
（8）驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车；
（9）驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验；
（10）驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工；
（11）出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车人安排；
（12）驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
4.厨师
（1）接受综合管理部的工作指令，掌握当天的供餐菜单，明了工作任务。做好每餐的开餐准备工作。
（2）开餐前对工作检查一次，并承担责任，对不能解决的问题及时汇报。
（3）操作中严格按操作程序和参品规格、标准执行，主义为生、安全检查、节约。
（4）操作中发现问题应及时汇报：
①食品质量不符合要求；
②上道工序的操作不符合要求；
③操作的设备有异常现象；
④工具或用具不能使用；
⑤负责操作处的设备保养和工具清洁及收藏。
⑥负责工作结束后的原料收藏，工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭。
⑦接受上级的其他任务。
5.工程管理员
（1）管理工程建设相关单位
①工程建设设计、监理、施工单位选择；
②工程建设设计、监理、施工任务管理；
③负责工程建设设计、监理、施工合同签订；
④负责工程建设设计、监理、施工单位管理与考核；
（2）工程设计
①负责收集城市建设信息并整理分析；
②负责制定工程建设计划立项；
③委托工程的项目可行性研究及初步设计方案；
④组织工程初步设计方案的评审；
⑤委托工程的施工图的设计；
⑥负责设计变更审核及签批
（3）工程实施
①负责工程的规划、土地、建设、消防、环评等工程手续办理
②负责组织相关单位图纸会审及施工技术交底
③负责审核批准施工组织方案、监理实施方案
④负责工程进度、质量、安全管理
⑥负责组织相关单位审核确认工程量签证
6.安全员
7.运行管理员
8.市场开发员
二、计划财务部
1.会计
（1）认真贯彻执行国家的财经政策、法令，严格遵守财经纪律和各项规章制度；
（2）按照会计制度规定组织本公司的会计核算工作，记帐、算帐、报帐，做到手续齐备，内容真实，数字准确、帐目清楚，日清月结，按期报表；
（3）负责组织按照国家会计制度的规定，结合本企业的实际需要设置会计科目，有关帐表、凭证、健全帐簿，正确反映经营情况；（4）加强资金管理，按照国家规定的各项资金使用范围和开支标准，
掌握公司的资金状况，资金动态，有效地利用资金，主动作好服务，积极地和有关部门进行工作协调；
（5）负责审查所属部门年终决算、考核承包抬标完成情况，审核年终收益分配、报公司领导批准；
（6）负责完成各项上缴款项，做到按期上缴税金，不得挤占、挪用、拖欠，不得有偷漏现象；
（7）准确及时报送会计报表，报出的会计报表和资料，应弘认真审查，保证真实可靠及完整；
（8）按照国家有关规定，妥善保管会计凭证，帐簿、报表等档案资料；
（9）执行工资计划、计算、发放职工工资，各种工资性津贴，补贴及奖金；
（10）加强现金管理，审核现金出纳，银行结算业务，定期清理债权、债务，合理安排各项资金的收支，不得以白条抵库，做到收支两条线；（11）完成公司领导交办的其他临时性的各项工作任务；
2.出纳
(1)严格遵守财经政策和财经纪律，遵守现金管理制度和银行结算制度，接受银行监督；
(2)办理现金收付和银行结算业务，对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员审核签章；
(3)严禁签发空白支票，按银行规定合理使用支票；
(4)登记现金和银行存款日记帐，保管好现金和增值税专用发票，办
理现金的提取和存储业务；
(5)保管好有关印鉴，空白支票和空白收据；
(6)核对银行存款帐，并编制银行存款对帐余额；
(7)及时盘点库存现金，掌握银行存款额，做到每日有余额，月终与总账核对余额一致。