公司成立20周年征文：我与XX共成长

公司成立20周年征文：我与XX共成长

在这鲜花烂漫的季节，和着暖风、迎着丽日，我们共享着夏日的喜悦。在这个激情飞扬、充满活力的时代，一个有着二十年历史的企业，正焕发着青春的光彩，闪烁着耀眼的光芒屹立在中华大地上。日月更迭，时光飞逝。不知不觉间，我们即将迎来XX咨询二十年华诞。过去的二十年，是辉煌的二十年，也是艰苦奋斗的二十年；是意气风发的二十年，也是不断改进的二十年；是充满挑战的二十年，更是走向成熟的二十年。正是有了这二十年的风雨、二十年的心酸、二十年的坎坷、二十年的磕绊，才有了XX咨询光辉灿烂的今天。

XXXX工程咨询有限公司隶属于XX市江北嘴中央商务区投资集团有限公司，注册资本金壹仟万元，系国有独资企业。1991年3月XXXX工程监理公司成立，在XX地区进行工程监理试点工作，试点项目为XX李家沱长江大桥、XX梁沱水厂。公司严格按国家建设监理政策、法规及监理规范、工程咨询规范，参照国际惯例和项目管理制，承担XX市内重点工程监理、工程咨询。XX年1月改制更名为XXXX工程咨询有限公司，是具有独立法人资格的建设工程管理及工程咨询技术服务性质的经济实体。

XX年12月24日XX公司首次通过中国船级社质量认证

公司认证，取得了 ISO9000 质量体系认证书。XX年12月经中质协质量保证中心审核认证，公司通过了三体系整合型认证。

从创业之初，公司就本着“品牌立业，人才为本，创新为先，文化兴企”的企业管理理念，吸引着一批又一批的有志之士为XX未来的发展，为实现个人价值面奋斗。肩负“构筑智慧，为城市创造价值”的历史使命，培养了一批批优秀的、适合XX发展的人才队伍，这个队伍已经成为了XX 一笔宝贵的财富。努力实现“追求卓越，止于至善，成为行业中具有公信力的品牌咨询公司”的宏伟愿景，在得到各级政府领导、各建设单位的认可下，在公司领导英明的带领下，通过XX人的不断努力、诚信服务，公司荣获了大大小小几十个奖项。

XX年6月，一本以“关注XX发展，展现员工风采，弘扬XX精神，彰显企业文化”为宗旨的企业司刊《XX监理》诞生了。这是XX企业文化建设发出的第一声呐喊！她的出版发行，标志着XX企业文化建设迈开新的步伐，并展示着XX文化发展进入新的历史进程。XX年1月XX企业司刊《XX 监理》改制更名为《XX咨询》。XX司刊是XX企业文化建设的一面旗帜，是企业文化宣传的阵地，是XX人交流学习、成长提升的舞台。20年的风雨历程，是她让每一位XX人随时了解公司的发展规划，战略大计、经营方向、管理思想以

及改善革新的新闻动态，是她以敏锐的触觉、深邃的目光，见证了XX的发展，记录了XX人的风雨沧桑。

由XX监理的江北嘴金融城2#工程，是公司成立20年来承接的最具影响力的项目。XX年6月18日随着XX两江新区正式挂牌成立，江北嘴中央商务区也正式确立，打造国务院确定的“长江上游金融中心”的目标。西部看XX，XX看两江新区，两江新区的核心在江北嘴CBD，江北嘴发展高度，代言西部中国商务金融高度，也代表XX公司将向着更高更远更深层次的发展。为实现把江北嘴金融城2#工程建设成为“鲁班奖”的奋斗目标，公司派出了最得力、最具丰富专业知识和监理经验的监理人员到施工现场，严格国家建设监理规范和合同赋予的权限，本着“守法、诚信、公正、科学”的原则，对工程施工进行“三控、两管、一协调”。现场监理在公司领导组织指挥下，工作认真负责，尽心尽力地严格控制工程安全、质量、投资和进度。XX年7月26日，由市质量监督总站组织的“XX市XX年建筑工程质量现场观摩交流会”在江北嘴金融城的盛大召开。会上XX市质监总站领导肯定了金融城2号项目工程建设所取得的成绩，要求项目要继续保持质量、安全、进度三项工作齐抓共管并驾齐驱，助推江北嘴早日成为中国西部皇冠上最璀璨的明珠。这次会议的召开也将更好的把XX推向XX，走向全国垫定了更加坚实、更加快捷的步伐。

为丰富广大职工的业余文化生活，提高全员身体素质，提升XX人顽强拼搏的精神面貌，展示公司员工团结进取的形象风采。XX年7月28日XX咨询公司首届职工趣味运动会在XX区融侨人民小学体育馆圆满召开。本届运动会以“我运动、我健康”为主题，以“更精、更强、更健”为宗旨。促进了职工素质的全面提高，满足职工多方面的精神需要，为企业发展提供了精神动力和智力支持。本届运动会的召开诠释着XX企业文化建设更上了一个新的台阶。

二十年的风雨已成为过去，二十年的征程岁月留在心底，如今的XX公司，她还很年轻，仍需得到全体XX人的不断努力和奉献，建设“业务领域内综合性的一流企业”，以优质的服务打造百年品牌企业，让XX走向世界、走向未来！相信XX的明天一定会更加辉煌，更加璀璨。

XXXX工程咨询有限公司

公司成立15周年优秀征文稿三篇

公司成立15周年优秀征文稿三篇 我国在建国后对私营公司进行了社会主义改造。国营工、商、建筑、运输等部门中实行独立经济核算的经营管理组织和某些城市中按行业划分的专业管理机构，也通称公司。本站为大家整理的相干的公司成立15周年优秀征文稿供大家参考选择。公司成立15周年优秀征文稿篇11999年10月18日，伴随着1声惊天巨响，上海外高桥造船有限公司成立了。身为中国船舶工业股分有限公司的全资子公司，“外高桥造船”明白自己身上肩负的责任与任务。海洋强国，为了这1梦想，“外高桥造船人”都在不懈努力。 转眼间，上海外高桥造船有限公司已诞生15周年了，回顾过去，这里还是1个穷山恶水。1个个造船人不畏艰苦，来到这里，燃烧青春，挥洒汗水。经过不懈的努力，1个占地面积500万平方米，岸线总长度超过4千米，共有4个船舶舾装码头，2座干船坞，配有1台800吨、3台600吨龙门起重机，具有7个冲砂车间和9个涂装车间的新兴造船公司傲然屹立于长江之滨。作为1个新兴的造船公司，公司领导班子明白核心价值观与发展方向的重要性。在1次次探索与讨论以后提出了“员工与企业共同发展”的核心价值观，并大力宏扬“学习、创新、团结、出色”的企业精神，推行绿色造船，创建安全环境，建造优良产品的企业发展方向。 经过1代代造船人的拼搏，上海外高桥造船有限公司获得了1系列的成绩。公司自主研制的好望角型绿色环保散货船已成为国内建造最多、国际市场占有率最大的中国船舶出口“第1品牌”，累计承建并交付的17万吨级和20万吨级散货船占全球好望角型散货轮船船队比重的11.3%。30万吨级超大型油轮VLCC累计交付量占全球VLCC

船队8.3%，11万吨级阿芙拉型原油轮取得“中国名牌产品”称号。在海洋工程业务领域，公司前后承建并交付了15万吨级、17万吨级、30万吨级海上浮式生产储油装置(FPSO)，标志着我国在FPSO的设计与建造领域已位居世界先进行列。面对已获得的成绩，我们不骄不躁，继续努力。 2008年4月28日，这是1个特殊的日子。面对国家的需要，我们当仁不让的接过了“海洋石油981”钻井平台的建造任务。在建造之初，由于没有任何的可参考对象，我们如“盲人摸象”般1步步前进。面对困难，我们没有畏缩，1次次的实验焊接方法，1次次讨论总组方案，1次次为了保证进度加班加点。在困难时刻，国家也给了我们强大的技术支持，为工程的进行提供了很大的帮助。工夫不负有心人，在国家领导的关注下，在团体领导的带领下，在1个个造船人的努力下，公司于2011年美满完成了“海洋石油981”项目的建造、调试任务及其相干的国家“863”计划和上海市重大科技专项的结题工作，弥补了我国在深水特大型海洋工程设备制造领域的空白。这1刻，我们欢欣鼓舞，但我们知道这不是结束，而是1个新的开始。继“海洋石油981”以后，我们开始承接海洋钻井平台任务。经过努力，JU2000E系列钻井平台勘探者5号顺利交付，后期的JU2000E系列，CJ46系列都在如火如荼的建造。 展望未来，为了海洋强国梦，为了祖国海洋工程的突起，我们“外高桥造船人”定会在团体领导的带领下1直前行。 公司成立15周年优秀征文稿篇2每当我看到或经过1座大桥时，我心里都会觉得特别兴奋和欣喜，我知道这份喜悦源于职业的敏感，由于我是1名建桥工人。 今年的5月5日是武船重工股分公司成立15年的日子，作

20周年厂庆演讲稿-

回顾历史，展望未来 各位同事：大家下午好！ 回顾历史，我们豪情满怀，心潮澎湃；展望未来，我们意气风发，信心百倍。20年的创业历程，源力人用燃烧的激情将冰雪融化，用昂扬的斗志感天动地，用无悔的青春书写历史的华章！ 创业艰难百战多。94年源力诞生。企业秉承“合作联盟，共图大业；至诚至信，”的经营方针，在企业发展初期招贤纳士，使企业快速步入良性发展的轨道。 到08-09年公司得到快速发展，年销售收入达9000多万，企业进入辉煌的发展时期。 由于市场的变化和公司决策上存在一些失误，公司近年来发展有所回落，但通过源力人坚持不懈的努力，我们源力已经建立起很好的板块市场架构—陕汽板块，重汽板块，吉利板块，洛拖板块和上汽板块；而且这些市场都具有广阔的发展前景，只要我们改变工作方法，改变不合理的理念，加快开发进度，提高工作效率，我们一定能完成2015年既定的年销售收入7000万的奋斗目标（陕汽板块1500万、重汽板块1500万、吉利板块1500万、洛拖板块1200万、上汽板块1200万，其他板块100万）。 我们要完成目标，再创辉煌，需要一个坚实而敢于创新的团队。 这个团队是一个务实的团队，学习的团队，敢于承担的团队------ “绝对服从命令，坚决完成任务”，是这个团队执行力的彰显！ 竞争中，我们力争上游，奋勇争先。我们乐于竞争，善于竞争，勇于胜利！ 学习中，我们“比学赶帮超”，笃信知识就是生产力。源力将是学习型的组织，领导是老师，同事是同学，工作是作业。它是我们继续学习继续进步的大平台！

在源力，没有国王也没有平民。无论是总经理，还是生产前线的一名普通工人，在制度面前我们人人平等！ 在源力，没有可笑的南郭先生，只有德才兼备的谦谦君子。源力人求真务实、踏实做人，每天都从事最具生产力的工作！ 在源力，赏罚分明，气氛和谐。先进分子被掌声跟鲜花所包围，优秀员工被提升到更为绚丽的舞台。每一个源力人都是全力以赴，因为他们渴盼分享更大的成功！ 源力，志在天下，群雄逐鹿方显英雄本色；追求卓越，精益求精，优质服务方能问鼎汽车内饰标杆企业！客户价值是我们永恒的追求，至诚至信是我们不倒的承诺丰碑！ 走过风雨，我们将迎来绚丽的彩虹。走过险滩，我们到达幸福的彼岸。透过冬的瑞雪，我们看到丰收的希望。历经夏的孕育，我们得到金秋的硕果。 未来五年的里程碑上将树起源力汽车内饰件的品牌形象；未来十年的里程碑上将为我们描述这样的情景：源力已成为中国汽车内饰件的标杆企业；未来20年的里程碑上人们将看到的文字是：源力已是中国汽车内饰行业的领头羊！ 源力人面对崭新的未来，冲锋的号角已经吹响：听，这是雄鹰展翅的声音，看，这是搏击长空的壮景，我们已经做好了直冲云霄的准备，我们蓄满了翱翔万里的斗志，我们自信人生百年纵横九万里！ 源力人，指点江山、挥斥方遒的时刻到了，为源力而欢腾吧！ （谢谢！）

致敬公司成立20周年征文2000字

致敬公司成立20周年征文2000字 时光荏苒，岁月如梭，弹指一挥间，我已经从大道的一名员工变成了大道物流的忠实客户，不知不觉自己与大道已相识十年有余了。追忆往事，时光如同一部历史剧，永远铭刻在我的心头；蹉跎岁月，从常码头老总部到东西湖新总部我也算是见证了大道飞速发展的十年，是大道哺育了我，是大道让我从稚嫩走向成熟。 我是一个幸运的人 毕业之初，寻找工作四处碰壁，总是遇不到合适的，后来选择了大道，自此便爱上了他。一则是因为专业对口，二则是大道的企业文化及公司给员工温暖的关怀吸引了我。是大道这个平台，给了我工作的机会，使我在困难之时解决了温饱，同时也给予了员工公平竞争的舞台，使我能够快速的得到提升并且成长。 我是一个幸福的人 从2010年加入公司到2016年离开公司，所经历的每一个岗位，都能遇到好的领导和搭档。 第一站：万泰营业部

一个酷暑难当的午后，我步入了万泰营业部，两间门面，简单的桌椅、一群可爱的同事和客户映入我眼帘。记忆深处，那天开票高峰期，四周围满了客户，我头痛晕眩几乎都看不见门外的货物，我停的说着，都不要围着我，不要围着我我的异常引来了同事利莎的关注，她察觉到我出现了中暑的症状，迅速疏通客户到其他窗口开票，并与同事将我扶到门外阴凉处细心的照顾着我。在门外，开票的客户看到在修整的我，不仅没有怪罪我没有及时给他开票，还都关心的问候着我，告诉我解暑的方法。很幸运我遇到了你们，对于身处异乡身边没有亲人的我来说，你们像亲人般的关怀很温馨，当时的我特别地感动。 第二站：新华营业部 工作三个月之后，转正后的我根据公司安排调到了一个新开的营业部-新华营业部，遇见了我的恩师大道业务常青树雷德华师傅，大道关于他的故事很多且很感人。 他做事不仅雷厉风行，而且细致谨慎 那时候的新华营业部刚开，业绩不是太好，而且还处于手工开单阶段，为了客户查货方便，他每天下班后把我们开的单子都重新抄写一遍，字迹工整，一目了然，至今想起来都历历在目。

公司成立十周年员工发言稿

公司成立十周年员工发言稿 光阴如流云，十年弹指一挥间，自从xxXX年成立以来，走过不平凡的里程，十年汗水，十年勤劳，十年耕耘，铸就xx十年的辉煌成就。 xx十年也经受住各种考验，特别在XX年突如袭来世界 ___，给我国的经济和企业带来重大影响，由于我们xx在陈总经理为核心的英明正确领导下，调整薄弱环节，提高大家的士气和积极性，上下同心协力，克服种种困难，摆脱不利影响，率先冲出 ___的阴霾，取的了辉煌的业绩，特别令人鼓舞，所以我们明确见証了xx服饰公司是个强大，精锐的团队，它非常有活力，更加地有生命力，每天都在发生日新月异的变化，公司的业绩蒸蒸日上，这些都是我们总经理领导有方，上下员工努力的结果。 亲爱的朋友们，回顾过去，展望未来，我叫陈圣光，XX年7月1日是个特别有意义的日子，我光荣的成为xx的员工，融入了xx的大家庭，我把七年工作的情况总结如下： 一：自从进入xx门槛，我珍惜工作，保持乐观心态，开始配货工作，我虚心向同事们学习各种技能，与领导，同事们一起，在实践中积累经验，克服种种困难，迎难而上，消除各种心理障碍，与同

事紧密配合，尽心尽责地工作，服从领导指挥，努力去完成公司和经理下达的任务。 二：在XX年，我转为楼层管理，那时我们物流部面临越来越多的工作压力与挑战，因为公司快速发展，我们的物资也迅速增长，仓库饱和缺少人手，发货得不到及时的多重压力下，员工积极性有些松散，我们物流部在杨经理的带领下，调整员工的工作心态，增强责任意识，提高工作效益，加班加点工作，终于克服困难，完成年度的各项任务。 三：XX年后，公司给我的培训逐步增多，我参加了如《执行风暴》《影响力》《拓展》等等各种培训，学到非常多的知识，我把所学到的知识应用到工作上去，使我的工作技能有明显提高与发挥，和同事的合作更加融洽，工作效益有很大的提高，公司领导和同事也给我了很大关爱和信任，08我被公司提升为主管，这是我的荣誉，也是挑战，今年我又得到《结果》的培训，让我收益非浅，为此感谢领导对我的信任和同事对我的鼓励和支持。 四：现在我感觉到自己肩上担子更重了，我必须要增强自己思想意识，增强全局意识，增强团队意识，增强责任感，积极主动地把工作做到点上，落到实处，查缺补漏，以尽最大努力去做好各项工作，把工作做的有声有色，让我的工作更上一层楼。

公司成立二十周年庆祝会新员工代表讲话稿

公司成立二十周年庆祝会新员工代表讲话稿 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！ 我是质检科的XXX，非常荣幸在XX成立20周年，这个特殊的日子里，能够代表公司新员工发言。 通过层层选拔的我们，怀着共同的梦想，相聚在XX。俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我们依然记得，从来到XX的第一天起，领导就及时为我们新员工，进行了为期三个月的岗前培训，培训是我们进入XX的第一课。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，通过XX这个舞台逐步实现我们的远大理想。 为了避免我们少走弯路，尽快知晓XX的现状，领导特意安排老员工为我们讲解技术知识。老员工尽心尽力，把自己在实践中积累的经验无私、耐心地传授给我们，使我们在较短的时间里，很快适应了工作环境，并熟悉了各个岗位的业务流程。现在的我们，能够熟练掌握XXXX系统的各个功能以及XXXX的工作原理，能够独立解决现场出现的问题。这些与老员工对我们无私的教导是分不开的，在此我代表新员工向老员工表示衷心的感谢。工作之余，我们也积极地参与XX的各种联谊活动。年会、运动会、乒乓球比赛中活跃着我们新员工的身影。我们逐渐融入这个集体，沐浴着勤勉细致的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为新员工的我们，对自己的未来充满信心！对迅速成长的XX充满信心，我们会继续努力学习专业知识，提高业务素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为XX的发展和个人境界的提升而不懈奋斗！ 一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静。我们有了更多思考的时间和

公司成立十周年发言稿_演讲稿

公司成立十周年发言稿 本文是关于演讲稿的公司成立十周年发言稿，感谢您的阅读！ 浙江金质丽化工有限公司成立十周年发言稿 各位员工，下午好！ 今天，我们欢聚一堂，庆祝公司成立十周年。十年来，我们公司从无到有，从小到大，初具规模。公司能发展到今天，对我们来说是十分幸运的，因此，我代表公司向为公司发展作出贡献的各位员工表示衷心的感谢。 但是，我们也应该清醒地看到，公司之所以能够走到今天，客观的因素可能更多一些，为什么？ 公司发展的主要原因有四点： （1）行业比较好，油漆涂料行业门槛底 （2）竞争对手不是很强，很多，给了我们生存和发展的空间 （3）宏观形势比较好，国家工业发展比较快 （4）司的员工，公司的中层和高层领导以及股东认真做事，把全部的精力和财力都投入到企业的发展中去。因此，在浙江的同行中，我们公司的发展是比较稳定健康。 很多涂料公司的股东：赚了钱，或者随意挥霍，或者在做其他行业，在炒股，在搞房地产等，而我们在认认真真做事，把做好公司作为我们生命中不可分割的一个部分。 第一个十年的成功不能算真正意义上的成功，而是一种幸运。企业真正的较量，真正的硬仗在后面第二个十年。我们一方面要面对大量的小企业，他们的成本、速度、他们的灵活性，他们的刻苦精神等很多方面都超过我们，同时也要面对大量的大企业，全球50强的涂料企业都进入中国，中国涂料的很多品牌被国际大公司收购。我们在汽车、保险杠行业感受到了这种竞争。 第二个十年公司将如何？我们在座的大多数都很年轻，到2015年12月18日时，我们再相聚一起，情况会怎样？如果公司还是象第一个十年那样稳定健康地发展，那我们要好好庆祝一番。说到这里，这使我联想起了企业的寿命这一概念。 我们知道，人和树都有寿命

公司二十周年庆典演讲稿-

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！ 我是济南项目部的XXX，非常荣幸在公司脱钩改制20周年，这个特殊的日子里，能够在这里发言。 怀着共同的梦想，相聚在同泰这个大家庭。俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！人们依然记得，从来到XX的第一天起，领导就及时为我们岗前培训，尽快适应新的岗位，通过XX这个舞台逐步实现我们的远大理想。 为了避免我们少走弯路，尽快知晓同泰的现状，领导特意安排老员工为我们讲解技术知识，老员尽心尽力，把自己在实践中积累的经验无私、耐心地传授给我们，使我们在较智囊的时间里，很快应了工作环境，并熟悉了各个岗位的业务流程。现在的我们，能够熟练掌握结算审计的各项工作，这些与老员工对我们无私的教导是分不开的，在此我要向老员工表示衷心的感谢。我逐渐融入这个集体，沐浴着勤勉细致的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之疲道，感受着“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主以翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为新员工的我，对自己的未来充满信心！对迅速成长的同泰充满信心，我会继续努力学习专业知识，提高业务素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为同泰的发展和个人的增的提升而不懈奋斗！ 来单位后的所见所闻所获，让我的心得以沉静。我有了更多思考的时间和空间，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。如果

说，新环境是天空，那我们就是盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景；如果说，新环境是大海，我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角；如果说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。 我们已经铸就了一个二十年的辉煌，我相信在这们一个企业文化、一个领导班子、一群志同道合的同事的共同努力下，我们定能够铸就XX更大的辉煌，成就同泰更大的成绩。我也非常愿意投身到这个群体中，为这份事业贡献一份绵薄之力。 选择了XX，我感到无比的幸运和自豪，在这个火热的团队里，我经受了各种考验，变更日臻完美，通过各种环境的历练，学会了各种技能，在XX这个大家庭里，受到了企业文化的熏陶，逐步走向成熟，在团队的智慧帮助下，思想得到升华，

xx公司成立20周年征文：回首历史鼓干劲 继往开来谱新篇

xx公司成立20周年征文：回首历史鼓干劲继 往开来谱新篇 xx公司成立20周年征文：回首历史鼓干劲继往开来谱新篇又是一年春去秋来，又是一载花谢花开。当历史的脚步定格于xx年金色的初秋，我们怀着无比激动的心情，迎来了公司20年的华诞。在这秋风送爽、风景怡人的季节，踏着时代的节拍，穿越公司20年发展的历史烟云，历经公司由小到大、由弱到强发展过程的洗礼，此时，我的心潮激情澎湃，我的脑海热血沸腾，因为做为公司的一份子，我看到在新的历史发展机遇面前，有领航者在自信指引着我们前进的航程。我们用20年的时间向所有人证明，我们有能力靠自己的力量使公司这艘巨轮在大海上披荆斩棘，驶向胜利的彼岸。 20年弹指一灰间，公司全体干部员工众志成城，实现了跨越式的大发展；20年苍桑巨变，公司上下一心，群策群力全面谱写新诗篇。 20年来，我们箱管商务办公室全体工作人员开拓进取，奋力拼搏，秉承信誉第一、客户至上的原则和求真、务实、高效、优质的服务理念，为广大客户提供着高效优质和尽善尽美的全方位服务，用实际行动促进着公司的发展，默默地为公司的发展做着无私的奉献。

20年前，我们公司成立之初，一帮风华正茂的年轻人，他们20多岁的身体上充满着太阳的朝气，他们一起工作，一起劳动，一起奉献，一起成长。他们在工作中团结进取，奋力开拓。他们的队伍从小到大、由弱到强，在工作中取得了骄人的成绩，为公司的发展壮大发挥了重要的作用。如今，他们都已经成了公司的老师傅，有的陆续已经离岗退休，但是公司不会忘记他们的辛勤付出，他们的光辉形象将永远记载在公司的发展史册。 日历已翻然更新，发展当与时俱进。公司的发展离不开新鲜血液的补充，最近几年，我们公司敞开博大的臂膀，广纳良才，吸纳了多名80后的年轻人。他们的思想先进，朝气蓬勃，为我们公司再一次带来了一股清新的空气。 一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章。一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳。一个公司，正如一个民族一样，正是因为有了这样的新老更替，才使我们公司的发展永远保持着持久的动力。正是因为有了这样一代代的承，让新一代小码头不忘老码头创业的艰辛，立下守业的大志，才能实现公司的可持续发展。 挥手20年，让我们把感动记在心间，20年日历的每一页都记载着大家的奋力拼搏，发展路上的每一步都凝聚着全体干部员工的无私奉献。 回忆过往不平凡，展望未来更灿烂。 齐心协力创伟业，继往开来谱新篇。

公司十周年 演讲稿

寻梦十年 ** 光阴荏苒，十年弹指一挥间，**有限公司自从2003年成立以来，在这个飞速发展的新时代执着顽强地耕耘，走过了不平凡的里程，铸就了辉煌的成绩。我静静的坐在电脑前，为公司成立十周年纪念留下自己的感悟。虽然我没能赶上**的诞生，但却有幸经历了他十周岁的闪耀。 十年的探索，十年的追求。我们说，山因势而变，水因时而变，人因思而变，而不变的是我们对客户用心服务的态度。面对市场的瞬息万变，**本着“****”的经营理念，持续不断地对企业及员工提出新的挑战和更高的要求，持续不断地开展创造性、革新性的技术研发，积极开拓新的领域，成绩斐然。当然，衡量企业发展的标准不仅仅只是资产的回报，另一个重要的标准，则是客户满意度的反馈。作为供应链上的重要一环，以及客户利益链上的必要支撑，**以“****”“****”为宗旨，用心服务客户，提供具有品质保证的产品，在客户心中树立了良好的品牌形象。这绝非只是口号式的空中楼宇，它的背后更包含了数千名****员工成成百上千条的献计献策，它是对集体智慧的提炼与****企业特色的结合。毫不吝啬得说，****十年取得的巨大进步，正是因为对这一核心服务理念的深刻理解和严格依循。 十年的耕耘，十年的收货。我们说，求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。这无疑是现代企业在日益激烈的市场竞争中成功致胜的关键。正是在不断的生产实践过程中对****的认真解读，在正确的管理理念的指引下，在各部门的积极配合和所有员工的不懈努力下，通过对内部流程的制定，部门与部门的衔接以及管理体系的协调，****才能从一个10年前在中国新成立的企业，迅速发展成为市场上强有力的竞争者。这背后，是十年间无数****的汗水与努力。为了企业的生产，他们加班加点，牺牲了自己的时间。但是为了一个梦想，为了一个坚持，大家携手走到了今天，走过了这十年。天行健，君子当自强不息。正是凭借无数****员工的辛勤工作以及通过对企业发展的深刻理解和对内部管理的不断完善，2012年，****更是一举获得****大会首个三冠王的殊荣。作为****的一份子，我们无不对每一位****人的全力以赴产生由衷的敬意，对公司的骄人成绩感到自豪与鼓舞。 十年的发展，十年的风雨。****十年也经受住各种考验，特别在2012年，日系车辆销售急剧下滑，所有日系汽车公司以及供应商都受到了非常严重的影响，****同样也面临着十分严峻的经营环境。生产任务减少，生产力变得富余。世事相辅相成。特殊时期的特殊时刻正是考验企业的管理能力和凝聚力的一大挑战，而这一巨大压力又将为企业管理的完善和凝聚力提供有力支持。为了应对这一特殊时期的困难，公司员工同心同德，心系一线，各级管理人员更是积极应对。经过多次会议讨论，采取相

公司周年庆典发言稿

公司周年庆典发言稿 发言稿一：尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的朋友们： 在今天青海xx公司成立二十周年庆典这个特殊的日子里，我很高兴，也很荣幸站在这个舞台上，代表广大xx公司的合作伙伴与用户发言。同时，自己也有些不安，怕自己的发言不能完全表达出广大合作伙伴与用户此刻的心情，但我想我们大家都有一个共同的心愿，那就是由衷的祝福xx公司在未来宏图大展，更上一层楼！在过去的二十年中，我们目睹了xx公司一步一个脚印的发展变化过程，xx公司的领导和公司员工是了不起的，他们用最优质的服务和最踏实的劳动，向我们展示了他们在同行业中的实力，在此，我代表广大xx公司的合作伙伴与用户，向他们二十年来所付出的艰辛努力致以崇高的敬意，同时也向xx公司这二十年来取得的显着成绩表示最热烈的祝贺！ 今天的xx公司，已经是业内具有很大影响力的公司了，多年合作中，xx公司的员工勇于进取、诚信服务、兢兢业业的工作态度给我们留下了深刻的印象，公司领导低调作人，高调做事的风格赢得了许多客户的赞誉。我们与xx公司的良好合作伙伴关系，不是一朝一夕形成的，而是多年事业情感和理解信任所造就的。在这里，我代表广大的合作单位和客户对xx公司多年的努力表示“感谢！。感谢他们多年以来坚持以“责任为根，诚信为本”的”价值准则，为我们提供最优质的服务；感谢xx公司做为一个专业的会计服务机构，能够踏踏实实的从客户利益出发，想客户之所想，急客户之所急！为我们广大客户提供最贴心的

服务；感谢xx公司与各合作单位融洽相处，互帮互助，实现共赢！作为合作伙伴与客户代表在这里发言我感到很荣幸，和xx公司一起走过的日子我感到非常的快乐。有这样优秀的领导者，认真务实的员工，我相信xx公司的发展前景是美好的! 最后，我再次预祝青海xx公司的事业能够蒸蒸日上，成为我省中介行业的典范和骄傲！祝本次庆典圆满成功！祝各位同仁万事如意！ 发言稿二：尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们： 大家好！ 承载着激情与喜悦，我们迎来了xx25岁的生日，首先祝福xx生日快乐，祝福xx的员工节日快乐。 能够成为xx的一员，我感到十分的荣幸。感谢xx为我们初出茅庐的大学生提供一个工作的机会、一个锻炼的平台。在这半年的学习生活中，让我对公司以“诚”为核心的企业文化精神有了了解。在办公室和地毯分厂的工作中，也让我意识到了以“严谨、高效、优质、快捷”为工作标准的xx人在用自己勤劳智慧的双手创造的价值；以“团结、奋进、互助、和谐”为工作作风的xx人在用自己的优秀品质铸就xx精神；以“尊重技术、尊重人才、尊重劳动、尊重事实”为用人标准的xx人在用自己科学的理念营造活跃的创新发展空间；以“重奖励轻惩罚，重教育少批评”为管理原则的xx人在用自己富有特色的奖惩制度营造宽松的工作氛围。能够成为xx的一员，我有一种幸福感。在工作岗位上不断地学习进步，自己的价值也开始一一实现；在领导的指导和鼓励下，自己的自信心

集团公司成立20周年庆征文参与奖作品(六篇)

集团公司成立20周年庆征文参与奖作品（六篇） 与金昌集团有关的日子 赵敏 那年高考失利，我背起简单的行李，从大巴山深处出发来到南方，开始寻找我的另一个梦想。 当我走在大都市那高楼林立、霓虹闪烁的大街上的时候，我才发现，这里竟没有我的立足之地。尽管我弯着腰、陪着笑，但在工厂车间里、建筑工地上、甚至菜市场里我遇到的总是轻视、责难，就连我一直固守的尊严底线也丧失殆尽。 那是21世纪初年的一冬季，在连续辗转几个城市后，我来到了鲁迅笔下的绍兴，希望有着骆驼祥子起初一样的憧憬。在一个家乡熟人的介绍下，我来到了一家建筑工地，听说金昌房地产集团开发的小区盘楼。 起初，我在工地上提灰桶、拌沙桨、搬砖头等技术含量低的工种上，一个月后，工头找到我，专门征求我的意见，把我安排到了敲钢模的工种，这个工作技术要求较高，工资自然也多一些，工头说：公司领导层要求多给年轻人机会 ，多培养锻炼年轻人。听到这里，在那个严寒的冬天我一下感觉暖和多了。 在这里，我看到了与别的工地许多不一样，比如：制度坚持、质量要求、道德诚信、社会责任等，在这里，建筑所经过每一道环节都必须严格按照标准办，哪怕是少了一铲水泥也要重来。这里少了抢工期、抢进度的标语，而人文关怀、历史责任的氛围逐渐在我心里浓烈开来。 很快，集团属下的建筑公司还与我们专门签订正规的劳务合同，及时兑现了各项社会保

障，落实了各项安全措施，令我高兴的工资也按时数在我们手上。在这里我感到了人的平等，数着钞票再没有乞求的感觉，更有一种劳动后的兴奋。 工地一旁整齐地立起了几排板房，这是专门为工人们修的住房，里面设施还很齐全，能满足我的基本生活需要。终于结束了过去那些工地上工棚的群居生活，再也不怕鼠、蚊子的打扰了。活儿干得累了的时候，走进这个自己的空间里，一下子轻松多了。在板房里，夏天不热了，冬天暖和了，晚上工友们聚在一起说笑、打牌，摆诨“农门阵”，欢声笑语把疲惫冲到了九宵云外去了。每当工友家属过来探亲的时候，公司还专门安排夫妻房，这些细节考虑，让我看到了公司管理职工人性化的理念，正因如此，工人们都愿意继续呆在这里，有了家的感觉。 独在异乡，人生地不熟，对一个打工者来说，孤独十分可怕的。忙碌了一整天，拖着疲惫的身躯回到住处，城市里华灯初上，美好的夜景似乎与我们无关。为排除我们打工者这种心理，公司常常组织我们这些建筑工人一起参加拔河、下象棋、唱歌等活动。曾记得，有一回，一座32层高楼封顶的时候，经理请我们这些农民工去吃大排档，居然还与我同处一桌，与我们一起猜拳行令，称兄道弟，给我们这些外地农民工带来了心灵安慰，如一股清清泉，在我们心中流淌，那些生活积淀下来的块垒才得以消融。 然而，更令我感动的是，我们在这里有了尊严!这里的领导者们，并没有嫌弃我们粘着沙尘的手，还主动向我们伸出手来，把我们这一双粗糙的手握得紧紧的，他们还常常在会议上讲，劳动者最高尚!要尊长别人的劳动成果。 在绍兴生活的五年里，我一直在金昌集团所开发项目里工作，在这里，我学到了生存的技能，找到了人格的尊严，享受了劳动的快乐，更有了幸福的希望。 后来，因家事回到了家乡，但我一直没有忘记金昌集团以及旗下的建筑公司，他们给予我了幸福的希望。这些年，我也一直在关注着金昌集团，看到他不断发展壮大，我十欣慰。

建厂五十周年演讲稿

建厂五十周年演讲稿 恭敬的各位评委、朋友们： 大伙儿好！ 你们爱北钢吗？ 你们一定嫌我罗嗦。内心会说：身为北钢人，哪个会别爱北钢呢？可是，你想过吗，你什么原因爱她？ 我也在咨询自己那个咨询题，并在求索答案 带着历史的经历，北钢从半个世纪前一路走来。1953年2月17日，建设者们迎着风沙，冒着刺骨的寒风，从祖国的四面八方，踏上了沉睡千年荒无人烟的红色江岸。他们在恶劣的环境中工作、日子，住着四下透风、冬天返霜的干打垒土坯房，吃着咸菜、粗粮，披星戴月、夜以继日地工作。回眸之间，我们宛然看到了前辈们筚路蓝缕艰难创业的冲天豪气。 1957年11月3日上午，北满钢厂降成开工典礼大会的凉快，让历史在这一天被凝固成永恒。11月3日它是北钢的生日，是每个北钢人都应铭记的一天。那一天，是北钢拉开了五十年风云岁月的序幕，是北钢人以强劲的步履追赶着时代车轮的开端。北钢的创业者，以拼搏奉献的精神，为祖国建设了一五期间的第一座特殊钢厂北满钢厂。 1989年的金秋，我踏上了北钢这片热土，当时的十里钢城正一片红火，北钢人以同样的拼搏奉献精神，使掌上明珠放射出明亮的光茫。 但当岁月之河流动到九十年代末，北钢却在打算经济转为市场经济的特殊阶段败下阵来。到了2003年，达到了停产的地步。那块伤疤我们别忍碰触，那段历史我们别堪回首。我和所有北钢人一样，与企业一同体会到了痛楚、无奈和彷徨的味道。但那浴火的痛楚，却最能彰显北钢人的坚韧，最能体现一种精神。 面对社会上轻蔑的传言，刺耳的杂音，有的北钢人拍案而起，有的默默无语。他们都咬紧了牙关，攥紧了拳头。他们知道，惟独行动和结果，才是证明北钢人别是孬种！抓住了重组的契机，北钢人励志弥坚，以一种昂扬奋进的姿态，迎着外界疑咨询的眼神，再次昂起高傲的头，以舍命的劲头，扛起了二次创业的大旗。 全员落低成本，节省费用，处处精打细算，自己能干的决别外委。所需各种备件，竭力在全公司范围内寻觅，凡是厂内有的或是能够替代的，决别加工新的，能厂内加工的决别外部采购。如钢渣回收项目，汇合各单位之力，在设计、施工过程中，充分利用边角余料和库房积压货物，除主体设备外，只花费几万元的采购费用。120吨汽车衡土建工程施工时正是三九隆冬，室外滴水成冰，土建施工难度较大，基地计划外委，并进行了召标。但为了节约这部格外委费用，最后，由靖海筑炉公司承担了施工任务。他们别负所望，采纳搭建暖棚来做混凝土养生的方式，制造性地如期完成了这项艰巨的任务，只花去了6万元材料费用。 为赶月末上交进度，冷拔热处理公司的干部和机关人员，白天完成日常工作，晚上大部分人员还要深入到生产一线，或是在台架上修磨，或是打包、倒料，和职员一同挥汗出雨。各生产厂的职员扛着热料干，手套搭上去还冒着烟，而且常常是白班连二班、二班连三班地连班作业。 为了美化环境，北满基地货物供应部辅料作业区职员拣废旧的耐火砖铺作业现场，坚持别懈地忙了几个月，使万余平方米的现场地面得到硬化。装卸大班除了别惜力气、牺牲个人时刻进行环境整治外，还自掏腰包买来材料和装饰品，有的还从家里拿来了美丽的壁画，将歇息室布置得像如同温馨的家。 有的单位、部门的领导和技术人员几天几夜吃住在厂里，打开他们的箱柜，你会以现，里面几乎都有为随时充饥而预备的饼于、方便面。即使是一名普一般通的职员，也像战士坚守阵地一样坚守在自己的岗位上。质量部职员郭书洪能够说是其中的代表。他身患直肠癌，于去年8月中旬手术。但他仅歇息了一具多月，10月初就重返了工作岗位。当时，伤口还

公司成立20周年征文：我与XX共成长

公司成立20周年征文：我与XX共成长 在这鲜花烂漫的季节，和着暖风、迎着丽日，我们共享着夏日的喜悦。在这个激情飞扬、充满活力的时代，一个有着二十年历史的企业，正焕发着青春的光彩，闪烁着耀眼的光芒屹立在中华大地上。日月更迭，时光飞逝。不知不觉间，我们即将迎来XX咨询二十年华诞。过去的二十年，是辉煌的二十年，也是艰苦奋斗的二十年；是意气风发的二十年，也是不断改进的二十年；是充满挑战的二十年，更是走向成熟的二十年。正是有了这二十年的风雨、二十年的心酸、二十年的坎坷、二十年的磕绊，才有了XX咨询光辉灿烂的今天。 XXXX工程咨询有限公司隶属于XX市江北嘴中央商务区投资集团有限公司，注册资本金壹仟万元，系国有独资企业。1991年3月XXXX工程监理公司成立，在XX地区进行工程监理试点工作，试点项目为XX李家沱长江大桥、XX梁沱水厂。公司严格按国家建设监理政策、法规及监理规范、工程咨询规范，参照国际惯例和项目管理制，承担XX市内重点工程监理、工程咨询。XX年1月改制更名为XXXX工程咨询有限公司，是具有独立法人资格的建设工程管理及工程咨询技术服务性质的经济实体。 XX年12月24日XX公司首次通过中国船级社质量认证

公司认证，取得了 ISO9000 质量体系认证书。XX年12月经中质协质量保证中心审核认证，公司通过了三体系整合型认证。 从创业之初，公司就本着“品牌立业，人才为本，创新为先，文化兴企”的企业管理理念，吸引着一批又一批的有志之士为XX未来的发展，为实现个人价值面奋斗。肩负“构筑智慧，为城市创造价值”的历史使命，培养了一批批优秀的、适合XX发展的人才队伍，这个队伍已经成为了XX 一笔宝贵的财富。努力实现“追求卓越，止于至善，成为行业中具有公信力的品牌咨询公司”的宏伟愿景，在得到各级政府领导、各建设单位的认可下，在公司领导英明的带领下，通过XX人的不断努力、诚信服务，公司荣获了大大小小几十个奖项。 XX年6月，一本以“关注XX发展，展现员工风采，弘扬XX精神，彰显企业文化”为宗旨的企业司刊《XX监理》诞生了。这是XX企业文化建设发出的第一声呐喊！她的出版发行，标志着XX企业文化建设迈开新的步伐，并展示着XX文化发展进入新的历史进程。XX年1月XX企业司刊《XX 监理》改制更名为《XX咨询》。XX司刊是XX企业文化建设的一面旗帜，是企业文化宣传的阵地，是XX人交流学习、成长提升的舞台。20年的风雨历程，是她让每一位XX人随时了解公司的发展规划，战略大计、经营方向、管理思想以

新员工公司十周年庆演讲稿

新职工祝公司十周年庆 首先我想大喊一声，XXX，十周年生日快乐！祝你的明天更加灿烂辉煌！ 时光荏苒，转眼已经过去了十年。在这十年里，为此努力拼搏的所有同事领导们，你们是多么伟大的存在！远力健每一个成就都饱含了你们务实的汗水和崇高的智慧，从而创造了中国一流的健康企业。 对于已经毕业两年的我，奋斗过，失败过，也彷徨过。在迷茫之际，我没有迷失方向，我清楚自己想要什么，慢慢根据自己对社会的理解和领悟自己的不足，制定了一个职业发展规划，因此我来到了XXX。经过了四个月的工作学习，让我明白了，人只要思路对了，用客观事实去理解这个行业、这个公司、这个职位，慢慢的之前的困惑都会迎刃而解。 公司好像一本书，而我就是一位读者，被她优美文雅的扉页深深地吸引进去。在我迈进XXX的那一天开始，每读一页就对她了解地更深一些，而这些东西却又能吸引着我不停地读下去。很荣幸我能够加入到XXX这个大家庭。我非常感谢各位领导，感谢你们给了我一个发展的机会；感谢各位同事的热心帮助、细心指导，这也使我更快的适应了新环境，并且融入到了这团队里面。于是，从平凡的工作岗位开始，脚踏实地、勤勤恳恳，一切都是那么的安静，平稳，匆忙。 如今的我主要从事药物制剂的研究工作，并协助同事完成一些试验。现在也有了些体会，像这样的工作岗位看似艰难却也简单，只需要你尽心尽职，和同事并肩协作，把那恒久的责任心体现在自己的日常生活和事务之中，秉承着为医药行业的将来献出一份力的理念，这就能把XXX的企业精神“责任、激情、团结、服务”完美的展现出来。正如一滴水，只有融入大海，才会有波涛澎湃的壮美。一粒砂，只有化入山脉，才会有穿空裂云的宏伟。一个人只有把自己的全身心献给自己的事业，他的生命才会在奉献中发出耀眼的光辉! 有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相须齐奋进。十年征程，十年收获，在公司成立十周年之际，我代表全体员工衷心祝福公司：繁华似锦，蒸蒸日上！十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了XXX的今天。过去的十年将于此时划上一个逗号，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我相信，只要我们立足优势，创新理念，整合资源，打造精品，形成人才和产品优势，就一定能开拓出一个更为广阔的新天地！明天会更美好！谢谢！

公司周年庆文稿教学文案

公司周年庆文稿

二十年 雏鹰为自己鼓劲，所以拥有坚强的飞翔翅膀；种子为自己鼓劲，所以拥有枝繁叶茂的树荫；花朵为自己鼓劲，所以拥有婀娜多姿的身体；丽贝亚为自己鼓劲，所以丽贝亚有现在的成功。 荏苒二十年，弹指挥间。二十年，创建于九十年代，崛起于新的世纪，在新世纪中不断探索市场经济，焕发勃勃生机。在不经意中丽贝亚公司已走过了二十个年华，作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到欣慰。在这二十年间，丽贝亚人不断的通过实践和学习，承受了许许多多的考验，拥有过鲜花和掌声，接受过批评和指责，在这个飞速发展的新时代执着顽强的耕耘播种，在各专业领域中已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄。 我2011年来到丽贝亚公司，到现在，已经快三年了。作为可以见证公司发展的一员，我感到高兴，是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会，这三年是公司飞速发展的两年，也是我提高学习的两年。在入职初期，领导的关怀和同事们的热情帮助让我迅速的融入到工作中来，也慢慢适应了工作的节奏。在这里，你可以看到每个人忙碌的身影，可以看到同事们脸上带着快乐的微笑。在公司里，领导和年长于我的师傅们更像长辈一样对我的工作生活各方面予以教诲和关心，而同事们则更像兄弟姐妹们一样互相帮助、关爱，我欣赏并陶醉于这样的环境中。在丽贝亚公司工作的点点滴滴中，我深刻的体会到丽贝亚“用心做每一件事，不断地完善自我，实现个人价值、企业价值、社会价值”的企业核心价值观。丽贝亚公

司秉承着做企业如同做人的态度，懂得对员工、对客户、对社会、对国家“心存感激”，让员工生活得富裕高尚、把最好的产品和服务提供给客户，积极的承担起了应尽的社会责任、照章纳税，贡献于国家。人都是有梦想，有追求的，特别是作为丽贝亚人，大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上，“兢兢业业”、“一丝不苟”、“全力以赴”……太多的辞藻可以形容我们敬爱的同事们，但没有一个可以尽表其中之内涵。 时光如梭，一转眼二十年过去了。而今，我静静的坐在电脑前为公司成立二十周年纪念留下自己的感悟。虽然没能赶上公司的诞生，但我却有幸经历丽贝亚的二十岁的生日。在这短短的二十年中，丽贝亚的变化与取得的成绩让人惊叹，让人欣喜。 1994年，丽贝亚公司诞生在美丽的首都北京市，公司以“不断地挑战与超越，提供高品质的产品和服务，让我们的客户和员工在高尚的宁静中生活”为企业宗旨，得到社会各界广泛认可和好评。“良好的开端是成功的一半！”随后公司经过多年的努力和探索，丽贝亚在生产技术领域，以精确的现场堪测为数据基础的生产设计，以模数化、标准化加工的工厂化生产，在诸多的项目中应用装配式施工技术，实现了高效、优质、环保、低成本的目标。同时，公司积极学习日本先进的施工管理经验，在项目管理中成功引入PMO概念，建立起特色的“LBY3+1管理体系”，并利用网络信息化平台实现了一个先进、高效和现代化的运营状态，推动了项目管理水平的快速提升，完成一系列优秀的项目。公司现拥有建筑承包一级、建筑设计

公司成立10周年征文_范文

公司成立10周年征文 本文是关于范文的公司成立10周年征文，感谢您的阅读！ 公司成立10周年征文（一） 题记：有人说三年企业看技术，五年企业看营销，十年八年看管理。企业走过十年左右，如果企业要追求可持续发展，最重要的就是看文化了，能不能有所突破、有所创新、成了关键。在利德曼成立十周年之际，我有幸加入了这个朝气蓬勃的大家庭，与大家共同感受公司每一步成长的气息，分享每一次微小变化的欣喜，体验每一份新文化的积淀。或许他现在还是一个不是那么成熟的少年，但是如果有了你我的共同努力和支持，我深信他必将迅速成长为一个拥有领先科技，富有社会责任心和诚信的知名青年。 认识从真诚，务实的态度开始 20**年7月，本来应该是我大学毕业走上工作岗位的，但是最后自己却因大一时的一门《大学物理》补考不及格而被学校暂时扣留学位证和毕业证一年。虽然说自己的专业成绩绩点达到学校少有的90分以上，但是还是没有那个勇气去厦门那个公司去报到。最后在学校的实验室帮着老师做实验赚点生活费，其他时间去一家文化公司打工。由于某些原因，高考的时候我的志愿专业全部都是生物或医学。我这样为之热爱的专业，不想自己因为一门课不及格而放弃原本的目标和规划。于是20**年我参加了中科院的研究生入学考试，可惜最后以几分之差没能考上。我当时觉得作为一个本科生如果要想在本专业走下去，那么取一个更高学位是必须的。而在自己还没有这个机会继续学习的时候，我唯一能做的是找一个专业对口的工作来让自己不至于疏远这些知识，当然最好是一个实验室相关的工作。抱着这样的想法，20**年6月我来到了北京，在这个人才济济的城市，我这样一个三流学校出来的“不合格产品”就像一只饥饿的流浪狗一样，渴望有一个能够“收留”自己的地方，让自己不至于看着这个城市的繁华，向往之；感受这这个城市的厚重，充实着，但是却疑惑着这个城市的浮躁，心远之。 在招聘者面前我挂过科和考过研的事实以及我的目标之间是那样的矛盾和不切合实际。经过了一次次的拒绝，朋友给我分析现在求职者的做法和用人单位的态度，他们甚至好意地劝我和别人一样给自己的简历“美容”一下，不要装清高。我知道自己的处境和尴尬，但是每个人都应该有自己的原则，面对这样窘境

最新公司20周年庆典讲话稿

最新公司20周年庆典讲话稿 0岁，在人生漫长的旅途中，还是一个朝气蓬勃的青年;在建设百年企业的征程中，还刚刚出发。下面是学习啦小编给大家整理的最新公司20周年庆典讲话稿，仅供参考。 最新公司20周年庆典讲话稿篇1 荏苒二十年，弹指挥间。在不经意中三联公司已走过了二十个年华，作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到欣慰。在这二十年间，三联人不断的通过实践和学习，承受了许许多多的考验，拥有过鲜花和掌声，接受过批评和指责，在这个飞速发展的新时代执着顽强的耕耘播种，在各专业领域中已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄。 我2011年来到三联公司，到现在，已经快两年了。作为可以见证公司发展的一员，我感到高兴，是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会，这两年是公司飞速发展的两年，也是我提高学习的两年。在入职初期，领导的关怀和同事们的热情帮助让我迅速的融入到工作中来，也慢慢适应了工作的节奏。在这里，你可以看到每个人忙碌的身影，可以看到同事们脸上带着快乐的微笑。在公司里，领导和年长于我的师傅们更像长辈一样对我的工作生活各方面予以教诲和关心，而同事们则更像兄弟姐妹们一样互相帮助、关爱，我欣赏并陶醉于这样的环境中。在三联工作的点点滴滴中，我深刻的体会到三联“经营阳光事业，做一缕阳光温暖

员工、温暖客户、回报社会”的企业核心价值观。三联公司秉承着做企业如同做人的态度，懂得对员工、对客户、对社会、对国家“心存感激”，让员工生活得富裕高尚、把最好的产品和服务提供给客户，积极的承担起了应尽的社会责任、照章纳税，贡献于国家。人都是有梦想，有追求的，特别是作为三联人，大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上，“兢兢业业”、“一丝不苟”、“全力以赴”……太多的辞藻可以形容我们敬爱的同事们，但没有一个可以尽表其中之内涵。 时光如梭，一转眼二十年过去了。而今，我静静的坐在电脑前为公司成立二十周年纪念留下自己的感悟。虽然没能赶上公司的诞生，但我却有幸经历三联的二十岁生日。在这二十年中，三联的变化与取得的成绩让人惊叹，让人欣喜。 1992年，三联公司诞生在美丽的石油之城克拉玛依市。公司以“人才为本，质量创优，诚实取信，仁爱制胜”为企业宗旨，在油城人民心中树立了良好的品牌形象，成为立足新疆，辐射全国的西北地区龙头企业。“良好的开端是成功的一半!”随后公司响应国家政策、适应社会需求，经过发展整合，建立了以基础建设为主，投融资为辅的发展战略。目前实业项目涉及商业房地产开发，市政工程、工业民用建筑工程、石油石化基建工程、路桥工程建设，水利水电、机电暖通安装、装饰装修、建筑材料生产及感光材料生产等领