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一个优秀学生干部应具备的素质

一个优秀学生干部应具备的素质
一个优秀学生干部应具备的素质

一个优秀学生干部应具备的素质

素质就是人的从事活动前所具有的较为稳定的、较为内在的、较为基本的那些品质,是人们先天的自然性与后天的社会性的一系列基本特点与品质的综合。也就是说人在自然化和社会化的同时发展中,形成一系列生理的、心理的和社会的相对稳定的特性,就是素质。包括生理素质、身体素质、文化素质、心理素质、政治素质、思想素质等。

素质是指事物固有的性质和特点。素质有广义狭义之分。广义的素质指的是人所具有的思想、品德、知识、能力、情感、意志、风度等的全称。它是在一个人的先天基础上,通过后天的实践形成的基本特征。它体现一个人的整体面貌,是发展自己、实现自身价值的基本条件,同时,它又具有很强的可塑性,总是随着知识积累、活动锻炼、社会实践的发展而发生变化的。不少同学进入大学以后都希望担任学生干部,因为这是全面培养和锻炼自己能力的极好机会。学生干部担负着配合学校政教处、团委和学生会及各方面的力量团结、教育、管理和引导全体学生,使他们都成为德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人的职能。这是一项十分光荣同时又是十分艰巨的任务。因此,作为学生干部必须具备多方面的优良素质。

在我们学院对我们学生干部的培训过程中,我充分了解到了作为一个优秀的学生干部,所要具备的各项要求。

罗书记为我们提出了10点的要求,让我体会特别深,也让我受益匪浅。

1.追求要卓越,理想远大

2.视野开拓

3.要有工作理念

“追求卓越,和而不同;没有最好,只有最合适;全面发展,德育为先;成

功是失败之母;坚持民主集中制;活动要有亮点,有特色。”

4?善于模仿,精于改良

5.做事要认真,要用心

6?氛围要和谐

7 .做人要感恩

8.关系要协调,互相尊重,互相沟通

9 .领导要示范

10.学习要加强

我认为,对于一个优秀的学生干部,具体的素质应该包括有以下5项:

1、思想道德素质:

良好的思想道德素质是作为一名学生干部的基本要素。学生干部本身的道德品质及其由此产生的道德效果对全体学生影响很大,高尚的道德情操是学生干部的自身的榜样力量和吸弓I、感召、弓I导人的内聚力。俗话说“其身正,无令则行,其身不正,虽令不行”,学生干部更应把学生紧紧地吸引和团结在自己的周围。同时学生干部要注意培养自己的事业心,自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义,明确自己所肩负的重托,增强责任意识,保持旺盛的工作热情,兢兢业业,积极工作。同时,还包括尊敬老师、团结同学,自觉遵守法律,遵守学校的一切规章制度,把学会做人作为第一要素。只有这样,才能起到榜样的作用。

2、能力素质:

学生干部要想出色地完成学校交给的各项工作任务,就应该不断地增强自己的领导才能,提高自己的能力素质。作为学生干部应具备的能力素质包括很多内容,其中最主要的有以下几个方面:

(1)组织能力:如何把性格各异、素质不同的同学组织成为一个集体,是考验学生干部的重要一课。要做到这一点,首先要善于思考,要思考如何开展工作,怎样才能把工作干得更好,这样才能在工作中不断改进和提高自己。

(2)沟通协调能力:良好的沟通协调能力,如同润滑剂一样可使学生干部和同学以及其他组织和群体建立密切的关系,为开展各项工作创造一个宽松的外部环境,扩大视野,开拓思路,做好各项工作。

(3)决策能力:决策是领导行为的基本功能,领导行为的效果,依赖于决策的性质。学生干部应根据学校或社团、班级的特点和具体同学以及具体工作的实际情况,找出关键问题所在,权衡利弊,及时作出有效可行的决策。

(4)分析判断能力:学生工作往往纷繁复杂,这需要提高自己分析、判断各种信息的能力。特别是对当前同学中存在的各种思想、各种表现和各种行为要明辨是非,没有正确的分析和判断,就没有正确的决策,也就没有正确的领导行为。

(5)创新能力:学生干部的工作需要传承,更需要创新。要因地制宜,能结合学校的特点,组织有特色的活动,开展有特色的工作,要敢于超越自我,超越前辈。也就是说工作要有新的思路、新的方法、新的点子、新的突破。

(6)交往能力。学生干部要熟悉交往艺术,处理好与同学的关系,善于同各种类型的同学交朋友,学会与各种群体和组织打交道。只有这样,学生干部才能和同学以及其他组织和群体建立密切的关系,各种信息也会源源不断地向自己传来,为自己的工作提供方便

3、人文素质:

作为学生干部,要想在同学这一群体中成为一名名符其实的学生干部,威信的作

用就显得更重要。威信是学生干部开展工作能否取得成效的极为重要的因素。没有威信的同学也难以成为学生中的骨干力量。即使老师勉强委以重任,其工作也必定是举步维艰。而威信的树立,首先要靠学生干部自身兢兢业业、任劳任怨、勤勤恳恳地为同学服务。像鲁迅先生那样“俯首甘为孺子牛”,全心全意为人民服务。只有树立为同学服务的思想观念,多为同学办实事,这样才能得到同学的拥戴和信任。要在各方面起模范带头作用,以身作则。要求同学做到的,自己必须先做到,言行一致、严于律已、宽以待人。这就需要我们的学生干部具有一定的人文素质,人文素质包含以下几个方面:开朗的性格、谦和的态度、博大的胸怀、得体的礼仪等。要想成为学生干部,必须在同学心目中树立威信,真正得到同学的信赖和拥护,具有感召力,必须是同学对自己的人品、才能心服口服,敬重、敬爱、敬佩自己,认可、接受、赞同自己。只有成为学生中的核心人物,才有可能在开展工作时取得“振臂一呼,应者云集”的效果。要做到“以身作则,以德树威;高瞻远瞩,以智树威;以诚相见,以信树威;有胆有识,以勇树威;奖惩分明,以严树威;多才多艺,以能树威;身先士卒,以勤树威;关心他人,以情树威”。

4、心理素质:

良好的心理素质包括广泛的兴趣、丰富的情感、坚定的意志等方面。良好的心理素质是学生干部对同学实现有效领导的又一重要因素。一个人如果兴趣狭窄,情感贫乏,意志薄弱,性格孤僻,缺乏主动精神和自主能力,人际关系不协调,是很难有大的作为的。相反,一个人有了广泛的兴趣,能使自己更加接近和了解同学,更多地涉猎各方面的知识,增加和同学的共同语言,从而有效地激起和培养群体成员的集体主义观念。丰富的情感是联络和沟通同学之间关系的有效途径,它可以增强学

生干部的感染力和影响力,得到同学的信任和敬佩。坚定的意志就是要求学生干部要自觉地确定目标,并为实现这一目的而努力奋斗,在工作中表现出主动精神和独立自主精神,勇于为自己的决定和行动承担责任。对工作中出现的挫折和干扰有坚强的自制力,善于控制自己的情绪,保持高度的自信心。只有这样,才能带领同学们完成预定的学习任务和各项工作。

5、集体素质:

集体素质强调的就是团队精神。作为学生干部,我们每个人个体的素质固然十分重要,但如果集体素质不平衡,就会导致群体领导层的内耗。对于学生群体中的干部来说,合理的集体素质构成应该具有互补性。它要求各位学生干部在性格、气质、知识、能力上彼此取长补短,优化组合,并互相尊重,注意满足对方的需要。这种心理上以及能力上的互补有利于学生干部集体的团结,有利于形成集体的合力。作为学生干部,其中很重要的素质,一是要有主见,但不主观。要有自己的独立见解,但又不固执己见,能听取别人的建议;二是要有胆识,但不莽撞,要能“出主意”,但又能征求意见,集各家之长;三是要善用人,既能显示自己的长处,又能充分发挥其他干部的作用;四是要多请教,自己要有主见,但同时又要多听学校团委和老师的建议;五是要总观全局,分工负责,合作共事,学会十个指头弹钢琴。每一个学生干部都要以平等的态度尊重其他学生干部,充分听取他们的意见,集中大家的智慧,合作共事,团结协作,同舟共济。学生干部要有效地开展工作,还必须注意发挥周围同学的作用,集中集体的智慧,充分依靠集体力量。俗话说“众人拾柴火焰高”,就是这个道理。只有大家齐心协力, 工作起来才能有干劲,才能有成效,才能出成绩。

学生干部应具备的能力和素质

学生干部应具备的能力和素质 学生干部是学生中的骨干,,是学校联系学生的桥梁和纽带;是学校思想政治教育者队伍中的重要组成部分;是教师的得力助手;是学校良好学风的带头人和繁荣的校园文化的具体组织者。总之,学生干部所具备的宣传导向、组织管理、服务沟通、以身作则等作用是辅导员和班主任或其他教师无法替代的。作为一名学生干部因,我们的职能和作用就决定了我们需要接触和处理更多的事情和矛盾,这就自然而然的要求我们必须具备较高的处世处事能力和素质。 有一句话是"思想是行动的先导",具备良好的思想道德素质是一名学生干部应具备的首要素质。第一,尊敬师长,关心同学。作为学生,尊敬师长是我们应自小养成的良好素质;而对同学而言,学生干部不能仅仅停留在完成工作的程度。除了团结同学,更应该关心同学,了解同学,这对我们开展工作将有莫大的帮助。第二,诚信待人接物。对待老师、同学应真诚、热情,而非一脸勉强的"笑容",对待各项职责范围内的事务应当诚实,不好弄虚作假。第三,自觉进行自我约束,做好榜样。作为学生干部,对法律与学校的纪律应当有清楚认识,不要违纪违法有损集体荣誉之事,给同学们树立一个榜样。第四,作为普通学生干部的一员,像昨天黄黎老师说的一样,学生在前,其次是干部,可以很容易的想到,学生干部与学生们是平等的,并没有比普通学生多一只手或多一只脚,简单的说没有高人一等。因此在我们的工作中,我们不应该用一种高高在上的心态去从事工作,只有端正自己的心态,才能有效的团结学生,出色的完成工作。 作为一名学生干部,学生的身份是本质。我们应具备一定的知识素质。这里所说的学生干部的知识素质主要是指学生干部的学习成绩和人文素质。学生干部的学习成绩不理想会成为学生干部进一步发展和培养的“瓶颈”,更影响着学生干部在同学中的威信。在日常的工作中,与学生打交道的机会很多,而一个具有威信的学生干部能更好的团结同学、组织工作。因此,学生干部要树立正确的学习动机处理好自己的学业,最好能在专业学习上以优异的成绩起先锋模范作用。学生干部掌握好专业知识的前提上还应充实人文科学知识。广泛涉猎如管理学、教育学、美学等方面的相关知识,努力使自己的知识素质全面发展。成为具备一定"文化沉淀"的干部,而非"嘴尖皮厚腹中空”之辈。 对于学生干部来说,两个最基本素质是责任心和大局的观念。有责任心就懂得尽心尽力的完成本职工作和学院辅导员布置的任务,说得冠冕堂皇一点就是鞠躬尽瘁,死而后已!只有把工作真正的当做自己的事来做,才能尽心尽力,才能在工作中做到创新做到突破。我们一个大集体中的一员,我们考虑问题应用重次之分,更需要全面的考虑问题,所以我们要有大局的观念。有了大局的观念,在

学生干部部应具备的综合素质与基本要求

学生干部部应具备的综合素质与基本要求 高校学生干部作为学生中的骨干分子,在学校教育和管理工作中起着非常重要的作用。学生干部是学校各级党团组织和学生管理职能部门联系学生的桥梁和纽带,是学校各项教育管理工作的具体参与者和实施者,更是学校育人工作、校园文化建设、大学生思想政治教育的中坚力量,学生干部来自于学生又生活在学生当中,发挥着自我教育、自我服务、自我管理的作用,学生干部队伍的整体素质关系直接影响着全体学生的素质,关系着人才培养的质量。同时,事实证明在大学期间担任过学生干部的同学踏上工作岗位后,往往具有较强的适应能力、社会活动能力、组织能力和管理能力。 以下将是对学生干部自我定位、基本职能、基本素质、基本意识、基本能力以及若干关系处理的解读。 一、学生干部的自我定位 所谓学生干部,首先的身份无疑是“学生”。既然是学生,就应该践行学生的本份,做一个合格的学生。学生的本份是什么呢?评价学生的标准是什么呢?是学习。当然,在提倡素质教育的时代,学习的概念是广义的,既包括文化知识的学习,又包括思想道德的学习;既包括理论上的学习,又包括实践中的学习;既包括个人的学习,又包括同学间的学习。不言而喻,大学生的学习主要还是文化知识的学习,思想道德的学习。最起码的标准是应当保证自己所学科目不能出现不及格现象,并且不能出现任何违纪、作弊行为。这是作为学生干部不可逾越的底线。 第二个身份就是“干部”。但并非社会上的干部,没有社会上干部实质性的权力,而是“学生干部”,绝不能脱离学生这一角色。要想做一名成功而优秀的学生干部,不能脱离同学、高高在上,更不能染上社会上一些干部的不良作风只对老师负责、不对学生负责的“小官僚”。作为一名干部,就应该履行干部的使命。干部的使命是什么呢?是紧紧围绕促进学生学习这个中心,牢牢抓住培养学生成才这条主线,协助老师,带领同学,服务同学,为学校的稳定、发展做出自己的贡献。在工作过程中,学会做事,学会做人,学会做干部。要通过各种途径学习来充实自己,提高自己,要做到学习上有进步,能力上有提高,群众中有威信。 高校学生干部既是学生,又是干部,两者不可分割。社会学认为,在每一天的社会互动过程中,人们都扮演许多不同的角色,当来自于这些角色与身份的要求出现对立

学生干部应有的基本素质

学生干部应有的基本素质 素质是指事物固有的性质和特点。素质有广义狭义之分。广义的素质指的是人所具有的思想、品德、知识、能力、情感、意志、风度等的全称。它是在一个人先天基础耻,通过后天的实践的基本特征。它体现一个人的整体面貌,是发展自己、实现自身价值的基本条件,同时,它又具有很强的可塑性,总是随着社会实践发展而发生变化。不少同学进入大学后都希望担任学生干部,因为这是全面培养和锻炼自己能力的极好机会。事实证明,在大学期间担任过学生干部的同学,踏上工作岗位后往往具有较强的适应能力,社会活动能力,组织能力和管理能力。大学学生干部担负着配合学校各方面力量教育和引导大学生,使其成为德、智、体全面发展的“四有”人才的职能。这是一项十分艰巨的任务。当代大学生思想活跃,兴趣广泛,信息接收快,知识面宽,因此,大学学生干部必须具备多方面的优良素质。 一、政治思想素质 学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者,必须具有较高的政治觉悟和思想品质。当前,我国正处在进一步改革,开放的年代,改革、开放为我们的社会注入了新的活力,也给各种社会思潮和思想文化的进入提供了条件,使传统的社会意识和思想观念面临着挑战。在这种情况下,大学学生干部更要自觉坚持四项基本原则,坚定不移地宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策。俗话说,“其身正,无令则行,其身不正,虽令不行”,大学学生干部更应以身立教,为人楷模,把学生紧紧地吸引和团结在自己的周围。同时学生干部要注意培养自己的事业心,自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义,明确自己所肩负的重托,增强责任意识,保持旺盛的工作热情,兢兢业业,积极工作。 二、业务素质 大学生都具有一定的专业知识和理论水平,而且求知欲强,喜欢探索,这就要求学生干部有较高的业务素质和合理的知识结构。一般来说,学习成绩好的干部更容易赢得同学的尊敬和爱戴,更容易建立起自己的威信,对同学实行有效的领导。业务素质不仅只表现在本专业学科的学习成绩方面,还应包括一定的马克思主义的基本原理,以及与本职工作有关的自然、社会科学知识,这些知识对于学生干部提高自身分析问题和解决问题的实际能力,增强对学生的吸引力和感染力,为大学生提供多方面的指导与服务,从而提高领导行为的有效性具有十分重要作用。 三、能力素质 学生干部要想出色地完成各项工作任务,就应不断增强领导才能,提

大学学生干部应具备的素质与能力

大学学生干部应具备的素质与能力 在大学,大学生干部是一个特殊群体。较一般同学来说,他们有高能力,高智商,高自我价值实现意识的特点,具有更巨大的潜力。但与此同时,他们同样刚刚完成从以应试教育为主的高中向有较大自由空间的大学过渡,在人格、能力、素质方面欠缺很多,具有较强的可塑性。我认为,对于大学学生干部的要求可以适当严格与普通学生,那么到底大学生干部应该具备什么样的素质与能力呢?我从学生的角度出发,根据自己做学生干部的经验提出一定看法。 我从大学的干事做起,做过各个级别的学生干部,直到做到团委负责人,其间从事过社团、外联、青年志愿者的直管工作,同时参与过其他部门的协同工作,对大学生干部工作、机制、非常了解。而最重要的一点,我能从学生角度理解大学学生干部的心理、状态,了解大学生自己的潜力与能达到的程度,现将结论表示如下: 一、基本症结 有一个现象值得认清,从我国与国际的实际来看,学历与行政级别是相互对应的。在国外,尤其是在美国这样高度发达的资本主义国家,市长以上级别官员基本有硕士以上学历。而在我国,新进入公务员队伍的人员要求有大专以上学历,省部级新注入血液则要求有研究生以上学历。为何对于学历的要求如此的严格呢?这并不是因为泡沫似的虚荣,而是因为这部分人有做好一名现代干部所需要的专业素质,广博的知识和基于知识上敏锐的洞察力。事实上,有这些积累的人尚未必能做好干部,何况那些没有的。而现实正是如此,知识积累不够的人通常只能做一些较基层干部,而知识积累较丰厚的人,则可能进入一些高级的岗位。 我们把高学历人才的各项特点,包括高政治素养、高专业素质、广博的知识及基于知识上的敏锐的洞察力进行归结,基本可以得到他们最大特点是高知识积累,而在大学的学生干部恰恰缺少这样的知识。这便是在大学中干部做工作困难的基本症结所在。诚然,个人的人际关系、性格、才华不同,也制约着工作的质量。但退一步讲,即使这三方面都很不错,就是没有做工作应具备的知识积累,也根本无法胜任一名合格的大学学生干部,因此以下问题常成为大学生干部的桎梏: 一、认识大学宣传工作无法掌握对政治把握的尺度,缺乏政治敏感性。(缺乏对国家政治的了解,缺乏对行政学知识的了解,缺乏对国际国内政治的系统学习,缺乏对中国哲学思想及中国历史演化的了解,缺乏对我国改革开放后出现在我国的真正国情的认识与理解。) 二、各级管理人员无法充分调动各部门人员的能动性,有时常常是干部自己一个人在做事,而手下的成员却无事可做;工作效率低,做事缺乏计划性与条理性,工作中常出现各种问题,解决方法又不够恰当。(缺乏对基本管理学知识的了解,缺乏对基本心理学知识的认识,缺乏对人际问题的认识与了解。)三、所掌握技能无法胜任所为工作,比如对技术性要求强的网络部门,很多直管干部不懂得网络知识而做工作,怎能放心?比如模拟法庭一类专业性较强的部门,没有良好的法律知识素养怎能开展好工作?比如文艺部门组织一台晚会,没有任何舞台管理知识怎么行?比如体育部门组织一场体育比赛,没有详细的规则及竞赛知识又怎么行?而目前很多干部恰是缺少专业知识。(对所从事职位专业知识贫乏,对专业性了解不够,认识停滞于表面现象水平。) 四、决策行为草率,因决策行为不当,造成大量的浪费及其他不良后果,许多工作不切实际,导致工作停滞不前甚至错误。(缺乏必要哲学知识,必要管理学知识,必要行政学知识,对心理学知识不了解,缺乏一定经济学和数学统筹等知识)。 五、所做工作缺乏深度,不能体现"大学生"特色。比如我们组织一些青年志愿者活动,多是给公共汽车队擦车,给社区打扫卫生之类,这些活动是连小学生都能做的,如今大学生了,难道还要做这些事情?大学生用自己专业知识做一些有影响力、体现大学生价值的事,比如法律系同学可以进行社区普法教育,机电系同学可以用自己所学知识为社区居民排忧解难。这些且都不提,我们所有同学是否有能力在社区进行一些精神文明普及工作。(缺乏对大学的理解,各种知识储备单薄,思路狭窄,没有基于此敏锐的洞察力和眼光。) 以上是我所列举的五方面基本问题,这些问题在大学学生干部的工作中很有代表性。在现实工作中,大部分学生干部还以高中学生工作作为借鉴,停留于中学生做干部的水平,不去虚心学习做一名大学干

学生干部应具备的能力和素质复习课程

学生干部应具备的能 力和素质

精品资料 学生干部应具备的能力和素质 学生干部是学生中的骨干,,是学校联系学生的桥梁和纽带;是学校思想政治教育者队伍中的重要组成部分;是教师的得力助手;是学校良好学风的带头人和繁荣的校园文化的具体组织者。总之,学生干部所具备的宣传导向、组织管理、服务沟通、以身作则等作用是辅导员和班主任或其他教师无法替代的。作为一名学生干部因,我们的职能和作用就决定了我们需要接触和处理更多的事情和矛盾,这就自然而然的要求我们必须具备较高的处世处事能力和素质。 有一句话是"思想是行动的先导",具备良好的思想道德素质是一名学生干部应具备的首要素质。第一,尊敬师长,关心同学。作为学生,尊敬师长是我们应自小养成的良好素质;而对同学而言,学生干部不能仅仅停留在完成工作的程度。除了团结同学,更应该关心同学,了解同学,这对我们开展工作将有莫大的帮助。第二,诚信待人接物。对待老师、同学应真诚、热情,而非一脸勉强的"笑容",对待各项职责范围内的事务应当诚实,不好弄虚作假。第三,自觉进行自我约束,做好榜样。作为学生干部,对法律与学校的纪律应当有清楚认识,不要违纪违法有损集体荣誉之事,给同学们树立一个榜样。第四,作为普通学生干部的一员,像昨天黄黎老师说的一样,学生在前,其次是干部,可以很容易的想到,学生干部与学生们是平等的,并没有比普通学生多一只手或多一只脚,简单的说没有高人一等。因此在我们的工作中,我们不应该用一种高高在上的心态去从事工作,只有端正自己的心态,才能有效的团结学生,出色的完成工作。 作为一名学生干部,学生的身份是本质。我们应具备一定的知识素质。这里所说的学生干部的知识素质主要是指学生干部的学习成绩和人文素质。学生干部的学习成绩不理想会成为学生干部进一步发展和培养的“瓶颈”,更影响着学生干部在同学中的威信。在日常的工作中,与学生打交道的机会很多,而一个具有威信的学生干部能更好的团结同学、组织工作。因此,学生干部要树立正确的学习动机处理好自己的学业,最好能在专业学习上以优异的成绩起先锋模范作用。学生干部掌握好专业知识的前提上还应充实人文科学知识。广泛涉猎如管理学、教育学、美学等方面的相关知识,努力使自己的知识素质全面发展。成为具备一定"文化沉淀"的干部,而非"嘴尖皮厚腹中空”之辈。 对于学生干部来说,两个最基本素质是责任心和大局的观念。有责任心就懂得尽心尽力的完成本职工作和学院辅导员布置的任务,说得冠冕堂皇一点就是鞠躬尽瘁,死而后已!只有把工作真正的当做自己的事来做,才能尽心尽力,才能在工作中做到创新做到突破。我们一个大集体中的一员,我们考虑问仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除谢谢2

学生干部能力分析

学生干部能力分析 一.大学生干部应具备基本的素质 .思想品德素质 思想品德素质,就是我们经常讲到的“德”。它是现代人素质的灵魂,也是 学生干部应具备的最重要条件。良好的思想品德素质对一个人的成才与成功有着 重要的作用,“有德有才,是能才;有才无德,是害才”。因此,作为大学生干部,首先德要合格,即应该比一般同学要有远大的理想,有更高的思想觉悟和良好的道德品质,政治上要有强烈的上进心,积极向党组织靠拢,富有正义感和责任心,敢于同各种错误思潮和不良现象作斗争。 .能力素质 能力素质是学生干部综合素质的核心,主要包括组织协调能力、表达能力、 收集处理信息能力、社会交往能力、团结协作能力、开拓创新能力等。学生干部是各种学生活动的决策者和组织者,组织一次活动,实施一个计划,使学生统一意志,统一行动,都需要具备一定的能力。 组织协调能力。 学生干部作为学生骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者、组织者和实施者,需要把广大同学吸引过来,组织、发动起来,充分调动一切积极因素, 有时还得出面协调,争取哀得上级或相关部门的支持。这都要求学生干部必须具备一定的组织协调能力。 表达能力。 它包括书面表达能力和口头表达能力两种。作为学生干部,经常要拟定计划、写总结报告及各种汇报材料等,没有较好的文字表达能力是很难胜任的。此外, 学生干部还要经常主持会议、布置任务、发表讲话、传达指示、汇报工作等等, 没有良好的口头表达能力(包括一口流利的普通话)也是难以胜任的。要具备以上两个表达能力,关键还是要学好中文。 收集处理信息的能力。 当今社会是信息社会,作为学生干部,应善于通过网络、广播、报纸、黑板、广告栏等各种信息源,及时掌握、收集、分析、反馈各种有效信息,做到上情下达,下情上达。既能让同学们在第一时间掌握有效信息,又能帮助老师及时了解学生平时借助于一些媒体(如)发表或发泄的意见或建议,做好老师与同学的桥梁或信息使者。 社会交往能力。 现在学生开展活动已不再局限于一个班、一个年级、一个院系、而是经常要跨年级、专业、院系甚至跨学校。学生干部不仅要经常和本班、本年级、本院系、本学校的同学合作,还得与其他班、年段、院系乃至其他学校或社会上的单位等 进行共建,如组织班际活动、校际活动、社会实践活动等等,还有些大型的文体、科技等活动的拉赞助工作,都要求学生干部必须具备一定的社交能力。 团结协作能力。 世纪是竞争与合作共生存的时代,更强调与人相容合作共处,单枪匹马孤军奋战很难有大作为,学会合作是世纪人才的必备素质。中科院院士、原复旦大学校长、英国诺丁汉大学校长杨福家教授说过:爱因斯坦一人拿诺贝尔奖的时代已 经过去了,现在是大学科和交叉科学的时代,团队精神很重要。在学校,学生应

做一名合格的学生干部

如何做一名合格的学生干部

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如何做一名合格的学生干部 高校学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量,是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带,是高等学校实施教育和管理工作的一支重要力量。在学校整个学生工作系统中,起着无法替代的承上启下的作用。 一,大学生干部现状调查 大学生干部的类型大体可分为以下四种"好"干部: 一是真好干部——德才兼备,既让同学喜欢,佩服,拥护,又让老师认可,满意,放心的学生干部,他们具备"四干"素质,即干实事,有强烈的责任心,身在其位谋其政,有干事的雄心壮志;能"干活"—身体力行,以身作则,动口也动手;"干练"—组织能力强,办事精干,雷厉风行,讲效率,不拖沓。"干净"—讲奉献,不计较个人得失,不拘私舞弊。" 二是"好好"干部——顾名思义就是那种有一点能力,但总是你好,我好,大家好的"好好先生"。不敢或不愿与不良行为或不良现象作斗争,搞无原则的团结,怕得罪或不愿得罪人,对上奉承领导和老师,对下睁一只眼,闭一只眼,迁就,迎合同学。 三是不好干部—即不好不坏的干部,整天"无所适从,无所事事,无所作为"(也称"三无"干部),自甘平庸,缺乏进取心和工作主动性,不求有功,但求无过,"当一天和尚,撞一天钟",图有虚名,混个综合测评分。 四是"好"坏的干部——自私自利,以权谋私,欺骗老师瞒同学,拉帮结派,买官(靠请客送礼当上干部)卖官(贪便宜私下许愿)。 调查显示,学生期望学生干部最应该具备的是"组织领导能力",希望学生干部像领导一样去组织,安排学生工作。这表明,大学生更希望有切实为学生工作的学生干部,而不单单是教师的传话人或是校方的信息搜集人。其次学生选择工作积极,主动,他们一致认为学生干部能力再强,如果对自己的工作不重视,不热心,那么他永远也做不好学生工作,也就不能算是称职的学生干部。再次选择学生干部应具备奉献精神的。广大学生均表示,在一个出色的学生干部的领导下,他们所在的团体也一定是积极进取,充满活力的,并且他们也能够在这个集体中学到课本上无法学到的知识。

浅谈当好学生干部应有的认识和素质

浅谈当好学生干部应具有的能力和素质要真正当好一名学生干部的其实并不容易,今天我们共同探讨一下当好学生干部应具有的能力和素质学生干部的本质是学生,因此,学生干部与学生们之间不是上下级之间而是平等主体之间的关系。但是当学生干部这一特殊名词被冠于某位学生时,则意味着一种责任,意味着他将有不同于其他同学的使命。这里的使命就是学生干部应具备的素质和能力。学生干部因其本身的职能和作用要比平常同学接触和处理更多的事情和矛盾,因此必然要求其具有较高的处世处事能力和素质 一、对学生干部的认识 首先,学生干部也是学生。学习是学生的本份,即学习现代科技、文化知识、思想道德、文艺体育;主要还是专业知识与思想道德的学习。有的学生干部,喜欢搞轰轰烈烈的“大”活动,不喜欢脚踏实地、默默无闻地为同学做些实事。其实开展学生活动,把知识性和思想性融入活动之中,才能作为学习的一种方式,起到促进自己和同学们学习的作用。 其次,才是干部。应该履行干部的使命,要紧紧围绕学院促进学生学习和成才这条主线,协助老师、带领同学,为学校的稳定发展做出自己的贡献;同时,也要提高自己的综合素质和能力,不仅是组织协调能力,而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精神,要在工作过程中,学会做事、做人、做干部。很多情况下,还有一些学生,不愿意当“小干部”,只愿意当“大干部”。他们热衷竞选主席、副主席,不愿意当班干部,特别是不愿意做“官小”事多的干部。显然,这些人当干部的目的,恐怕不是为同学服务,而是为了自己的私利和虚荣心;更有少数学生干部,与老师关系很好,但与同学关系一般。甚者,个别学生干部误把老师对他的信任,作为指手画脚的权力,官腔十足,忘乎所以,影响很坏。这不仅有损老师的声誉,而且败坏学生干部在广大同学心目中的良好形象。

学生干部应该具备的素质

学生干部应该具备的素质 接上级团委有关“团学学生干部应该具备什么素质”主题会议指示,我电子信息工程学院团学实践部特举行了有关方面的专题研讨,现将讨论结果公布如下: 一政治思想意识和思想政治观念 各团学学生干部应该有坚定的政治原则和明确的政治方向:坚持不渝地支持中国共产党的领导,坚持走社会主义道路,本着为“人民服务”的宗旨服务同学和学校。热爱祖国,拥护祖国。正确理解党和国家的基本方针,从思想上接受马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,在行动中自觉贯彻,并将这些伟大的思想同现实相结合运用于平时工作中,这样,我们的学生工作才不会偏离正确的方向。培养正确的政治观念,必须努力提高政治理论水平。学习邓小平建设有中国特色的社会主义。运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法去分析和解决问题,提高思想觉悟和认识能力,从而能在较高的水平上分析同学中存在的问题,解决工作中出现的问题。还要有敏锐的鉴别力,分清美丑、树立正确的是非观、审美观和道德观;具有严格的组织纪律和民主作风,做事坚持原则,一切从大局出发。学生干部讲政治,就是要从我做起,从小做起,踏踏实实做人,老老实实做事。充分理解“自我管理、自我教育、自我服务”的服务宗旨。处处以身作则,坚持正气、正义,坚持同歪风邪气做斗争,防止不良思想在校

内滋生。敢于同坏人做斗争,勇于披露丑恶现象,团结在学校和同学的周围,弘扬正气。学生干部一身正气,就可以提高在同学中的影响和地位。从而更好团结和服务同学以及学校。 二良好的思想道德素质 各团学干部应该做到以下几点:1. 热爱和关心同学。尤其是那些在生活上有困难或者家庭贫困的同学,我们作为学生干部应该给予他们更多的关怀,让他们感觉到温暖。2. 与人为善、宽厚待人。我们在学校中生活,与各种各样的性格迥异的同学在一起学习、工作和生活。如何正确地把和同学们的关系处理得恰当、合谐显得尤为重要,应为只有正确处理好了关系,我们对同学们的工作就会很顺利。与人为善,宽厚待人的思想品德具有双向性。我们只有本着这样的品德才能赢得同学的尊敬,从而更好地开展工作。3. 克已奉公,诚实守信。学生干部要努力做到集体利益第一,他人利益第一,先人后已,助人为乐。摒弃自私自利的心理,时刻把温暖送给别人。全心全意为同学服务是学生干部做好工作的思想基础,而这一基础的建立来自于大公无私的思想品质。诚实守信就要求我们应该表里如一、言行一致、襟怀坦白、对待同学要真诚相见、坦率直爽;对待自己要严格,勇于自我批评,决不文过饰非,要坚持杜绝挑拨是非、编私虚伪、孤芳自赏。只有这样,才能处理好同学之间、干部之间的关系,取得学生的信赖和支持;才能在学生中建立起威信,说话才有人听,工作才能取得好的效果。4. 坦荡的胸襟。我们在与不同的同学交往的同时不可避免地会产生摩擦。但是我们应该以坦荡的胸怀去面对,从而处理好之间

优秀班干部应具备的七项基本素质 1

优秀班干部应具备的七项基本素质 班干部之所以能得到同学们的信任,当上这个“学生官”,自身肯定有一些优点得到同学们的赞同。通过分析众多多班干部的特点,并结合管理学上对管理者素质的分析,我认为:要做一个好班干部至少应该具备以下七方面的素质: 进取心 优秀的班干部具有很强的进取心。他们努力向前,立志把班级建设得更好。他们有充沛的精力,一般情况下不会说自己累,因为他们会觉得说自己累是一种不自信或没有能力的表现。同时他们对所从事的工作一直都是采取坚持不懈的态度,而且有很强的主动精神,会积极的去思考,去解决问题,无需他人的督促。 领导素质 班干部作为一名领导,应具有去领导和影响别人的愿望,具备作为一个领导人的气质。领导气质是一个班干部最难培养的,需要大量的工作经验,所以需要一个长期的过程来培养。正因为难,所以才显得它的珍贵,有领导气质的人做领导工作是非常顺畅的。 正直与诚实 作为一个班干部只有做到正直与诚实才能得到同学们的信赖与支持。班干部如果做事不公正,偏袒自己亲信的同学,试问这样的班干部你会信服他吗?正直与诚实是一种品德,并不是要担班干部才需要,做一个普通人同样需要,一个人没有正直与诚实的品德,怎能在社会上立足! 自信 作为一名班干部就是要带领同学们去完成任务,其间我们可能会面临许多挫折,这些挫折无疑是对同学们毅力和信心的考验。面对挫折,

班干部所体现出来的自信心绝对要比周围的任何一个同学都强。不然凭什么去领导别人呢?再者,如果一有挫折,作为“主帅”的班干部都已经垂头丧气、不坚信目标会实现了,那么还能期望同学们去把目标实现吗?班干部只有信心十足才能具有号召力,才能引导同学们积极的去完成任务。 优良的成绩和一定的管理知识 成绩好的班干部一般要比成绩不好的班干部工作起来要顺利得多,因为拥有好成绩就用有一种专长权,容易让同学信服自己。我一直坚持这样一种观点:作为一名班干部首先要把自己的学习搞好,这是前提,把学习搞好了再去思考班上的工作。可以这样说:在看本说之前,许多班干部对管理学的知识知之甚少。没有管理常识的班干部是不可能管好班级的。正因如此才有学习班级管理知识的必要,拥有这些知识有利于我们日后工作的展开。 高度自我控制能力 班干部是遵守班级纪律的楷模,他们不应违反班级的任何规定,所以他们拥有高度的自我控制能力。因为有高自我控制能力,所以他们能从同学中间突出来,作同学们的带头人。自我控制还要注意控制自己的情绪,遇事沉着稳重,冷静分析,从容面对。 务实的工作精神 班干部是以一名服务者的形象出现在同学面前的,班干部最主要的还是为同学们多做实事,把身边的一件件的小事做好。海尔的张瑞敏说过:“什么叫做不容易,把最容易的事一件件的办好,就是不容易;什么叫做不简单,把一个个简单的事情都办好,就是不简单。”班干部有雄心壮志是好的,不过不要忘了,踏实工作,处理好班级的日常事务本身就意味着伟大! 班干部怎样树立威信班主任和同学们总是喜欢让那些具有威信的同学担任班干部,因为班级中的管理权利因素是比较弱的,再说既使有绝对的权利,没有威信的话同样很难让人服从。一个没有威信的班

学生干部应具备的素质和形象

学生干部应具备的素质 和形象 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】

学生干部应具备的素质和形象 互动提问引入主题: 1、你为什么要当干部 2、你心目中理想的干部是什么样子 3、你认为自己具备哪些条件 4、学生干部最重要的是哪些素质 小结: 有自信,有胆识,要把握生命中的机遇; 有热情,讲奉献,要全心全意为同学服务; 沟通,开朗,发挥锻炼自己的才能; 做好一名学生干部就要融入集体,容忍别人,溶化矛盾,但仍要坚持自己的个性,自己的思想,将才能最大限度的表现展示给别人和自己。 一、关于学生干部的素质 教育部推荐优秀学生干部的两个条件: 第一,具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。 第二,素质拓展,服务热情,有很强的工作能力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会工作,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。 那么如何才能达到德才兼备,品学兼优,做好带头作用呢? 我谈谈我对学生干部素质及其提高途径的看法: 学生干部素质可归纳为六个方面:政治素质、道德素质、文化素质、身心素质、能 力素质、创新素质、团队精神。 1、起码的政治素质 学生干部要有坚定的政治立场,坚持政治为经济服务;要有高度的政治敏感性,能 主动积极的学习各项方针政策,关心国家大事,了解世界格局,提高自己的政策水平。 要有敏锐的政治嗅觉,立场坚定,对正在萌芽中的政治事件要有警觉性;时刻靠近党组 织,不参加政府明令禁止的各类活动。

2、良好的道德素质 学生干部有全局观念;要做到诚实、正直、公正、无私能吃苦耐劳,保持勤俭朴素的作风;做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,遵章守纪,争做表率,树立好学生干部的形象。要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,和“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚风格。 3、基本的文化素质 学生干部不仅要学好自身的专业知识,还要多读书以拓展知识面,提高科学人文素质和人文修养,才不会“书到用时方恨少”、“有知识没文化,有文化没修养”。 4、健康的身心素质 要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要自信,坚持不屈不挠的作风。“要干别人不愿干的小事,要受别人受不了的气”。 21世纪需要的高素质人才,应该是身心健康、有较好心理素质的人才,具有较好的科学知识素养,能在困难和挫折面前永不退缩,能与别人协同合作,团结进取,百折不挠地去争取胜利,所以,应该关注心理健康、重视人格塑造。 学生时期是人生转型的关键时期,也是人生各阶段中心理活动最活跃、心理品质及可塑性均较大的时期。尤其是大多是独生子女,受社会多元化冲击多,经受生活的磨难和挫学生 折少,使得学生中的一些人在踌躇满志之时,过于强调自我,缺乏社会责任感和道德意识,心理承受能力弱,易产生心理失衡和心理障碍。 当代学生最欠缺的是健全的心理素质,具体表现在:自高不能得志,自卑不能自拔,因自我否定和自我拒绝而失去生活愿望和信心,因挫折出现轻生和自毁的行为,因现实不理想而玩世不恭或行为放荡。

一个优秀学生干部应具备的素质

一个优秀学生干部应具备的素质 素质就是人的从事活动前所具有的较为稳定的、较为内在的、较为基本的那些品质,是人们先天的自然性与后天的社会性的一系列基本特点与品质的综合。也就是说人在自然化和社会化的同时发展中,形成一系列生理的、心理的和社会的相对稳定的特性,就是素质。包括生理素质、身体素质、文化素质、心理素质、政治素质、思想素质等。 素质是指事物固有的性质和特点。素质有广义狭义之分。广义的素质指的是人所具有的思想、品德、知识、能力、情感、意志、风度等的全称。它是在一个人的先天基础上,通过后天的实践形成的基本特征。它体现一个人的整体面貌,是发展自己、实现自身价值的基本条件,同时,它又具有很强的可塑性,总是随着知识积累、活动锻炼、社会实践的发展而发生变化的。不少同学进入大学以后都希望担任学生干部,因为这是全面培养和锻炼自己能力的极好机会。学生干部担负着配合学校政教处、团委和学生会及各方面的力量团结、教育、管理和引导全体学生,使他们都成为德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人的职能。这是一项十分光荣同时又是十分艰巨的任务。因此,作为学生干部必须具备多方面的优良素质。 在我们学院对我们学生干部的培训过程中,我充分了解到了作为一个优秀的学生干部,所要具备的各项要求。 罗书记为我们提出了10点的要求,让我体会特别深,也让我受益匪浅。 1.追求要卓越,理想远大 2.视野开拓 3.要有工作理念

“追求卓越,和而不同;没有最好,只有最合适;全面发展,德育为先;成 功是失败之母;坚持民主集中制;活动要有亮点,有特色。” 4?善于模仿,精于改良 5.做事要认真,要用心 6?氛围要和谐 7 .做人要感恩 8.关系要协调,互相尊重,互相沟通 9 .领导要示范 10.学习要加强 我认为,对于一个优秀的学生干部,具体的素质应该包括有以下5项: 1、思想道德素质: 良好的思想道德素质是作为一名学生干部的基本要素。学生干部本身的道德品质及其由此产生的道德效果对全体学生影响很大,高尚的道德情操是学生干部的自身的榜样力量和吸弓I、感召、弓I导人的内聚力。俗话说“其身正,无令则行,其身不正,虽令不行”,学生干部更应把学生紧紧地吸引和团结在自己的周围。同时学生干部要注意培养自己的事业心,自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义,明确自己所肩负的重托,增强责任意识,保持旺盛的工作热情,兢兢业业,积极工作。同时,还包括尊敬老师、团结同学,自觉遵守法律,遵守学校的一切规章制度,把学会做人作为第一要素。只有这样,才能起到榜样的作用。 2、能力素质: 学生干部要想出色地完成学校交给的各项工作任务,就应该不断地增强自己的领导才能,提高自己的能力素质。作为学生干部应具备的能力素质包括很多内容,其中最主要的有以下几个方面:

加强学生干部队伍建设,提高学生干部工作能力_

加强学生干部队伍建设,提高学生干部工作能力 学生干部是学生中的骨干分子和中间力量,是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带。是学校实施教育、管理工作的一支重要力量。学生干部队伍工作的得力与否和学生干部队伍素质的高低直接关系到学校整个育人目标的实现。 一,要找准位置,明确职责,树立起高度的责任感。 高校的根本任务是为社会主义现代化事业培养合格的建设者和接班人。要实现这一目标,固然需要广大教职工全身心的投入到“教书育人,管理育人,服务育人”的工作中,而根据大学的特点,充分发挥好学生干部的作用同样非常重要。实践证明,学生干部对于学生的自我管理、自我服务、自我提高能起到教职工所替代不了作用。 我觉得我们的学生干部应该发挥以下作用。 第一、在学风、班风、校风建设中发挥模范带头作用。 学生干部在日常的学习和生活中,要严格要求自己,以自己的模范行动影响和带动广大同学。一般说来,一个合格的学生干部应该思想进步,学习刻苦,遵守纪律,团结同学,热心为大家服务,在同学中享有较高威信,这就体现出一定的先进性,自然而然的会起到一种示范作用。班干部是班集体的中间力量,他们各司其职,积极工作,以身作则,广大同学在他们的带动影响下,奋发向上,团结一致,使得班集体的凝聚力和荣誉感大大增强,从而推动良好学风、班风的形成。反之,如果一个学生干部学习不努力,成绩后进,言行不端正,自律不严,那他就起不到模范带头作用,在同学中就没有应有的威信,甚

至还会起到副作用,这就失去了当好一个学生干部的基本条件。更谈不上履行一个学生应尽的职责。 第二、要在各项活动中发挥组织领导作用。 大学生的自我教育要通过各种活动来体现。团学干部的一项重要职责就是根据院,党团组织的工作计划和所在班级的实际情况,积极主动的组织开展能代表广大同学进取要求的、符合青年学生特点的、丰富多彩健康向上的各种学习活动、文体活动、科技活动、志愿者活动、社会实践活动等。对于这些活动,学生干部当然要站在第一线,从活动的策划到人员、物质条件的落实,都要去一一组织和安排,还要对活动的过程进行监督。所以,如果离开学生干部的组织领导作用,学生工作就难以有效的进行。 第三、在日常管理中起桥梁纽带作用。 团员干部是学校党团组织联系广大同学桥梁和纽带。一方面,上级的有关精神和学校的有关决定,要通过学生干部贯彻到学生中去;另一方面,广大学生的意见、愿望和要求也需要通过学生干部以一定的渠道向学校反映。学生干部有双重身份,既是受教育受管理者,又是教育管理的配合实施者。他们本身是学生中的一员,与同学朝夕相处,共同学习和生活,对学生中发生的问题以及学生的建议要求,要能够及时准确地反映给学校和老师,便于学校及时采取措施解决问题和改进工作。学校的各种规章制度、会议精神,通过学生干部的宣传、解释,能很快在学生中得到贯彻落实。所以,如果学生干部的工作比较得力,那么学校的管理工作就能够做到信息通、渠道宽、效果好。

学生干部应具备的基本素质

学生干部应具备的基本素质 赵民 一、学生干部的地位和作用 1、学生干部的地位:学生干部是班级管理建设的核心,在班级及学校的各级学生组织中发挥着重要的作用,是直接实现学生自我管理的主体力量。 2、学生干部的作用:(1)桥梁纽带作用(2)榜样示范作用(3)模范带头作用(4)团结凝聚作用。 A:桥梁纽带作用:学生干部是联系学校和学生的桥梁和纽带,是贯彻落实学校、专业系部、任课教师、班主任在教学、学生管理等方面一切要求的骨干力量。作用发挥得好。就能保证各项工作、活动协调有机的开展,达到工作和活动的预期目的,否则就会影响工作质量和效果。 B:榜样示范作用:学生干部应该是学生中素质、能力、品行较为突出的佼佼者,在学生中无论在学习、工作、活动、生活上都应该是其他同学学习的榜样,并能起到一定的示范作用。同时,在文艺、体育等其他方面也应具备一定的特长,并能带动其他同学共同进步和提高。 C:模范带头作用:学生干部是学生的领头人,在学习、工作、劳动和各项活动中都要冲在前头,在学习上,学生干部要带头学习,克服厌学情绪,自主地学习知识技能,提高自身素质;在活动中,学生干部要带头参加活动,组织活动,维护活动秩序,保证活动质量;

在遵章守纪方面,学生干部不仅要带头遵守,而且要带领同学共同遵守,当学生中出现矛盾和问题时,学生干部要主动协调、化解D:团结凝聚作用:学生干部要在学生中有威信,通过自己的工作和自身的素质赢得学生的信任和尊重。优秀的学生干部能够带领同学积极参加学校各级组织开展的各项活动,并能创造性的组织学生开展各种有益于学生身心健康的活动。学生干部通过自己的努力能够团结同学、能聚同力量,形成强大的合力为班级增光。 二、学生干部应具备的素质和能力 1、思想政治素质:a、科学的世界观。b、正确的人生观和价值观c、爱国主义精神d、集体主义思想e、坚定走中国特色社会主义道路。思想政治素质。思想是相对于感觉、印象的一种认识成果,属于理性的认识。政治素质是指政治方向和政治态度,是一个人在社会政治生活、经济生活和思想文化生活中对待重大问题的立场、观点和态度。思想政治主要是解决一个人的思想认识和思想方法的问题,以及人的立场、观点、态度、信念、理想问题。学生干部要树立科学的世界观,正确的认识观和价值观,具有爱国主义精神和集 体主义思想,坚持社会主义信念。 2、综合能力素质:a、组织管理能力b、社会交往能力c、表达能力d、自主学习能力e、运用时间能力。 (1)组织管理能力。是学生干部都要具备的基本能力,是组织和调动人力、物力,以实现某种预定目标的能力,是一个人的综合素质和综合能力的重要内容。学生干部就是要利用自己承担的学生工作,

学生干部应具备的综合素质与基本要求

学生干部应具备的综合素质 与基本要求 首先,请允许我代表公共管理系学生会全体同仁,向在座各位顺利当选学生会干部表示热烈的祝贺!我相信,你们的加盟必将会使我们系的学生工作更加精彩、更加辉煌! 团委、学生会、班干部培训工作具有十分重要的意义。高校学生干部作为学生中的骨干分子,在学校教育和管理工作中起着非常重要的作用。你们是学校各级党团组织和学生管理职能部门联系学生的桥梁和纽带,是学校各项教育管理工作的具体参与者和实施者,更是学校育人工作、校园文化建设、大学生思想政治教育的中坚力量,学生干部来自于学生又生活在学生当中,发挥着自我教育、自我服务、自我管理的作用,学生干部队伍的整体素质关系直接影响着全体学生的素质,关系着人才培养的质量。同时,事实证明在大学期间担任过学生干部的同学踏上工作岗位后,往往具有较强的适应能力、社会活动能力、组织能力和管理能力。 以下,我将从自我定位、基本职能、基本素质、基本意识、基本能力以及若干关系处理这几个方面与同学们一起进行探讨。 一、学生干部的自我定位 所谓学生干部,首先的身份无疑是“学生”。既然是学生,就应该践行学生的本份,做一个合格的学生。学生的本份是什么呢?评价学生的标准是什么呢?是学习。当然,在提倡素质教育的时代,学习的概念是广义的,既包括文化知识的学习,又包括思想道德的学习;既包括理论上的学习,又包括实践中的学习;既包括个人的学习,又包括同学间的学习。不言而喻,大学生的学习主要还是文化知识的学习,思想道德的学习。最起码的标准是应当保证自己所学科目不能出现不及格现象,并且不能出现任何违纪、作弊行为。这是作为学生干部不可逾越的底线。 第二个身份就是“干部”。但并非社会上的干部,没有社会上干部实质性的

学生干部如何提升自身素质

学生干部如何提升自身素质 (提纲) 大学生干部是高校贯彻党的教育方针,对学生进行教育和管理队伍中的重要组成部分,是高校学生中的骨干和灵魂,也是高校校园文化建设的具体组织者。学生干部的工作水准,个人素质的高低,直接影响着校园文化建设的质量和效果,也是直接影响学校各项工作能否落到实处的重要因素。 一、学生干部应具备的素养 1、思想品德素质;思想品德素质,就是我们经常讲到的“德”。它是现代人素质的灵魂,也是学生干部应具备的最重要条件。良好的思想品德素质对一个人的成才与成功有着重要的作用,“有德有才,是能才;有才无德,是害才”。因此,作为大学生干部,首先德要合格,即应该比一般同学要有远大的理想,有更高的思想觉悟和良好的道德品质,政治上要有强烈的上进心,积极向党组织靠拢,富有正义感和责任心,敢于同各种错误思潮和不良现象作斗争。 新形势对高校大学生干部思想道德素质的要求:坚持马克思主义指导思想,为大学生干部提供坚实的思想基础;坚定中国特色社会主义共同理想,为大学生干部提供正确的目标指引;弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,为高校大学生干部提供牢固的精神纽带和强大的精神动力;树立和践行社会主义荣辱观,为大学生干部提供规范的道德基础。 加强大学生干部思想道德素质的原则和方法:选好。选拔学生干

部也必须坚持“德才兼备、全面发展”的原则,在选人上尤其要突出对“德”的要求。用好。引导学生干部热爱自己从事的社会工作,大公无私,乐于奉献,积极投身到为学校服务、为社会服务的工作实践中去。在实践中培养集体主义精神和全心全意为人民服务的宗旨意识。管好。建立健全关于大学生干部道德和行为规范的各项规章制度。加强对学生干部的工作监督,将学生干部的“学徳”考察放在首位,促进良好“学徳”的形成。加强管理工作,建立大学生干部档案。做好大学生干部管理的前提是要全面了解学生的真实情况,做好调研工作,分类建立学生干部档案。 2、能力素质;能力素质是学生干部综合素质的核心,主要包括组织协调能力、表达能力、收集处理信息能力、社会交往能力、团结协作能力、开拓创新能力等。学生干部是各种学生活动的决策者和组织者,组织一次活动,实施一个计划,使学生统一意志,统一行动,都需要具备一定的能力。 组织协调能力。学生干部作为学生骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者、组织者和实施者,需要把广大同学吸引过来,组织、发动起来,充分调动一切积极因素,有时还得出面协调,争取哀得上级或相关部门的支持。这都要求学生干部必须具备一定的组织协调能力。 表达能力。它包括书面表达能力和口头表达能力两种。作为学生干部,经常要拟定计划、写总结报告及各种汇报材料等,没有较好的文字表达能力是很难胜任的。此外,学生干部还要经常主持会议、布

学生干部提升素质

学生干部如何提升素质

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学生干部如何提高素质 1、工作意识及培养 意识决定行为,行为决定结果。在有了正确的工作定位后,学生干部应当不断强化工作意识,以改革的精神大胆地推进高校青年工作更上一个新的台阶。这个工作意识一般可包括大局意识,创新意识,服务意识,合作意识,沟通意识,学习意识,宣传意识,危机意识等,而大局意识,创新意识,服务意识,合作意识等四种意识是高校学生干部工作意识的集中体现。 (1)大局意识。要牢固树立大局意识,是我党四代领导人核心一贯的思想,也是政治意识的最重要内容之一。大局意识的内涵十分丰富,它充满了唯物辩证法和唯物史观的思想。高校学生干部是作为学生“自我服务、自我教育、自我管理”的重要实施者,发挥着“桥梁”和“纽带”作用,在学生管理工作中扮演着越来越重要的角色。 作为高校学生干部要明确培养大局意识的重要性;顾全大局是维护团结稳定的基础。顾全大局是维护团结稳定的前提、基础和保证。对学生干部而言,从大处着眼,大局就是国家的长远利益和人民的根本利益,学生干部要立志成长报效祖国,要紧紧抓住改革发展的大好机遇,用实际行动促进经济社会又好又快发展。从小处着眼,大局就是搞笑的稳定和发展,学生干部就是要自觉维护搞笑的稳定,用自己努力的工作赢得同学的信任,在同学中起到模范带头作用,架起学校与广大同学间的桥梁,切实为同学成才服务,为学校分忧。强烈的大局意识是政治上成熟的重要标志。高校学生干部应明确自己所处各种

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