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XX电大工商管理本科资本经营模拟试题一

XX电大工商管理本科资本经营模拟试题一
XX电大工商管理本科资本经营模拟试题一

《资本经营》模拟试题一

一、名词解释题

.无形资本经营

. 并购

.战略联盟

.债务重组

. 法规监管

二、填空题

.证券流通市场一般由两个子市场构成:和。

.战略联盟伙伴的选择应从、和三方面进行分析。

.融资租赁的表现形式是,实质内容则是。

.经济发达国家对外输出已历三个阶段分别是、和。.资本就其表现的最基本形式来看,有和两种形式。三、多项选择题

.资本收缩的方式有()

、股份回购、资产剥离、企业分立

、股权出售、并购

.企业并购理论中的效率理论包括()

、价值低估、纯粹多元化、经营协同效应

、差别效率、自大假说

.战略联盟的基本动机有()

、防御、进攻、追赶

、保持、重组

.经营租赁业务的程度包托()

、委托和签约、股备移交、支付租金、退还设备、风险转移

.公司海外上市的主要形式有()

、海外发行股票、发行、发行可换转债券、海外收购、合资

四、简述题

.比较主板市场和创业板市场的异同。

. 怎样选择并购的目标企业?

. 如何进行管理者收购策划?

. 我国企业托管经营的运作模式。

. 资产剥离有哪些动因?

电大工商管理本科毕业论文参考

电大工商管理本科毕业论文参考 浅探新时期工商管理的职能 摘要:随着我国加入WTO,我国与世界各国的经济交往日益频繁,工商管理的职能在市场经济活动中越来越突出。近年来,在新时期如何更好发挥工商管理职能成为社会关注 的问题,本文对此进行了一些有益的探索。 关键词:工商管理;全球化;依法行政 要保持我国经济的发展的良好秩序,除了有完备的法律法规对市场经济进行规制以外,还需要工商管理部分充分发挥其职能。特别是我国加入WTO以来,我国与世界各国的经济 交往越来越频发,工商管理部门的作用也越来越突出。在新时期下,如何更好地发挥工商 管理的职能值得我们关注。因此,有必要对此进行探究。 一、工商管理概述 一工商管理的概念 工商管理是指根据经济学及管理学的相关理论,探究如何用现代化的管理手段及方法 对企业进行有效的管理和经营决策,工商管理是管理学重要的分支之一,有较强的应用性。在中国加入WTO之后,世界经济一体化的大潮流中,为了适应社会经济发展的要求,工商 管理部门还需要掌握一些其他有关部门学科的相关知识,如市场营销学、人力资源管理学、微观和宏观经济学、质量和运营管理等相关技术性知识。我们必须要结合新时期我国的实 际情况,从经济学及管理学的角度出发去分析工商管理的管理活动,掌握和划分具体的工 商管理职能,了解和重视工商管理的基本规律,推动工商管理的不断发展,进而促进我国 社会主义经济建设的不断进步。 二新时期工商管理的必要性 随着全球经济一体化进程的加深和我国社会主义市场经济的不断发展,我国对经济体 制不断进行改革和调整,作为市场经济主体的企业的组织结构日趋复杂,工商管理的作用 越来越突出。工商管理的重要作用不仅体现在对社会管理体系的组织和监管中,还表现在 政府对市场的监督和行政执法中。尤其是我国加入WTO之后,充分发挥工商管理的作用对 保持市场稳定有序和持续发展起到了关键作用。近些年来,一些专家学者和社会人士对新 情势下工商管理职能的关注越来越多,进行了一些有益的研究和探讨,这对新时期下提高 工商管理水平有着积极引导作用。但是,工商管理职能的转变和水平的提升并没有追赶上 经济体制改革的步伐,现阶段我国工商管理水平还不能满足新时期的要求。因此,在新时 期下,我国要不断提高工商管理水平,实现与时俱进。 二、工商管理的现状及存在的问题

电大工商管理专业专科毕业论文.doc

电大工商管理专业(专科)毕业论文 实施细则 毕业论文是广播电视大学财经类学生整个学习过程中一个极其重要的教学环节,是高等学校应届毕业生总结性的独立作业,是学生运用在校学习的基本知识和基础理论,去研究和探讨实际问题的实践锻炼,是综合考察学生运用所学知识分析问题、解决问题以及动手操作能力的一个重要手段。撰写毕业论文有利于培养学生综合地运用所学专业知识和技能解决较为复杂问题的能力,并使学生受到科学研究工作或设计工作的初步训练。 一、要求 1、学生应在实事求是、深入实际的基础上,运用所学知识,独立写出具有一定质量的毕业论文。毕业论文应观点明确、材料翔实、结构合理严谨、语言通顺。 2、毕业论文选题应在所学专业范围以内,其形式为学术论文、调查报告或分析报告。 3、毕业论文要求卷面整洁、字迹工整,论文结构、纸型、版式与用字等可参照学校教务处有关规定执行。正文字数为5000字以上。 二、选题 工商管理专业的社会实践必须具有专业特色,活动内容应当在经营决策管理、人力资源管理、营销管理、生产运作管理和财务管理等范围内。为方便学生选题,特提供如下题目供参考: 1 提高我国广告业设计水平的对策思考 2 论企业管理人员选拔与培训机制建设 3 国有企业资产重组模式探索 4 科研单位人力资源管理问题若干思考 5 论企业市场营销策略的灵活应用 6 体验营销方案策划与实施策略研究 7 论施工项目的全面质量管理 8 中国汽车市场发展存在的问题分析 9 项目成本费用控制管理研究 10 论建筑企业的市场营销策划 11 因特网数据中心的市场分析与市场营销策略 12 “壳”资源重组有关问题的研究 13 论中小企业的生存和发展之道 14 我国企业重组中存在的问题分析 15 论我国企业如何正确选择和实施多元化发展战略 16 中国企业的民族品牌策略研究 17 论我国企业如何面对经济全球化浪潮的冲击 18 经济全球化对我国银行业的影响研究 19 某企业人力资源的规划与开发评析 20 论企业产品成本的控制与管理 21 论现代企业的管理激励机制建设 22 现代公司专业技术人员绩效评估体系研究

金融学知识基础知识平时作业答案.doc

金融基础知识形成考核册 第1次平时作业 一、名词解释 1.金融:从广义上说,政府、个人、组织等市场主体通过募集、配置和使用资金而产生的所有资本流动都可称之为金融。2.金融体系:金融体系是一个经济体中资金流动的基本框架,它是资金流动的工具(金融资产)、市场参与者(中介机构)和交易方式(市场)等各金融要素构成的综合体。 3.金融资产管理公司:是经国务院决定设立的收购国有独资商业银行不良贷款,管理和处置因收购国有独资商业银行不良贷款形成的资产的国有独资非银行金融机构。 4.金融制度:是各种金融制度构成要素的有机综合体,是有关金融交易、组织安排、监督管理及其创新的一系列在社会上通行的或被社会采纳的习惯.道德.法律.法规等构成的规则集合。 5.间接融资:是指拥有暂时闲置货币资金的单位通过存款的形式,或者购买银行、信托、保险等金融机构发行的有价证券,将其暂时闲置的资金先行提供给这些金融中介机构,然后再由这些金融机构以贷款.贴现等形式,或通过购买需要资金的单位发行的有价证券,把资金提供给这些单位使用,从而实现资金融通的过程。 6.直接融资:是没有金融机构作为中介的融通资金的方式。需要融入资金的单位与融出资金单位双方通过直接协议后进行货币资金的转移。 7.信用货币:就是以信用作为保证,通过信用程序发行和创造的货币,包括流通中货币和银行存款。 8.货币制度:是国家法律规定的货币流通的规则、结构和组织机构体系的总称。换言之,货币制度是国家对货币的有关要素、货币流通的组织与管理等加以规定所形成的制度。 9.格雷欣法则:就是“劣币驱逐良币”的现象,即金银两种金属中市场价值高于官方确定比价的不断被人们收藏时,金银两者中的“贵”金属最终会退出流通,使复本位制无法实现。 10.超主权货币:就是一种与主权国家脱钩、并能保持币值长期稳定的,用以解决金融危机暴露出的现行国际货币体系的一系列问题的国际储备货币。 二、单项选择题 1.货币资金的融通,一般指货币流通及( A )有关的一切活动。 A.银行信用B.商业信用 C.资金借贷D.证券投资 2.按照一般的产业分类方法,金融往往被归入( B )。 A.工业产业B.服务业产业 C.信息产业D.第二产业 3.下列属于微观层面的金融的是( D )。 A.货币均衡B.金融政策 C.金融危机D.金融工具 4.下列国家中属于市场主导型金融体系的是( A )。

2021年电大工商管理资本经营期末复习题

资本经营期末复习 名词解释: 1、资本经营:资本经营是与生产经营相对而言一种公司经营方式,它以公司资产和产权交易为中心。资本经营普通是在公司整体战略指引下进行,目是实现公司价值最大化。资本经营重要内容有:公司并购、重组、资我市场融资、托管和租赁等。 2、合计投标询价:证券发行时,先拟定一种价格区间,投资者据此申报认购价格和数量;主承销商将同一价格之上申购数量合计,得出不同价格之上总申购量;最后按照超额认购倍数(总申购量超过发行量一定倍数),拟定发行价。 3、超额配售选取权:主承销商在包销数额之外,预留不超过15%(含)拟发行股份额度;上市1个月内,主承销商可选取按同一发行价超额发售这某些股份(预售形式);如果股票市价跌破发行价,用预售所获资金购回股票,分派给超额发售某些股份申购者;如果股票市价高于发行价,增发这某些股份,发行人获得所募集资金。作用是主承销商不动用自有资金稳定股价。 4、可转换债券:发行人依照法定程序发行,在一定期限内可根据商定条件转换为公司股份债券。 5、吸取合并:又称兼并,指一种公司购买其她公司所有产权,前者依然保存自己法人资格,后者失去法人实体地位而成为前者一某些。 6、交易费用:一切不直接发生在物质生产过程中成本都是交易费用。即交易费用涉及所有那些不也许存在于没有产权、没有交易、没有任何一种经济组织鲁滨逊.克鲁索经济中成本。详细涉及:信息成本、谈判成本、拟订和实行契约成本、界定和控制产权成本、监督管理成本和制度构造变迁成本。

7、委托书收购:收购方通过征集目的公司小股东委托书获得授权,代表这些股东出席股东大会并行使表决权,从而改组目的公司董事会,获得目的公司控制权。 8、杠杆收购:收购公司以目的公司净资产为抵押想金融机构融资进行收购,收购完毕后以被收购公司将来钞票流偿还所借资金。 9、尽职调查:又称审慎调查,买方对候选买方调查,以拟定目的公司对收购方股东不存在不必要潜在风险。也可指并购双方互相展开调查。 10、战略投资者:符合双方长期商业利益,无利益冲突,具备协同效应。 11、战略联盟:两个或各种公司为了达到一定商业目而互相合伙,达到某种协定或合同。(参见教材P127) 12、杠杆租赁:租赁公司以待购设备作为贷款抵押物,从金融机构获得购买设备大某些贷款,将购入设备使用权转让给承租人一种特殊租赁形式。

电大工商管理本科论文

中央广播电视大学 毕业论文 题目:杭州迪亚科技有限公司人力资源管理的现状、问题与对策 专业 年级 学号 学生姓名 指导教师 论文完成日期2015年5月

【中文摘要】随着我国市场经济的不断深化,企业竞争日趋激烈,人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源,成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。人力资源是企业最重要的竞争资源。本文以杭州迪亚科技有限公司(以下均称为迪亚科技公司)为例,通过调查分析,认为该企业在人力资源管理方面仍处于传统人事管理阶段,人力资源管理机构定位低,对培训投入严重不足,且缺乏有效的激励机制。解决这些问题,建议不断完善人力资源管理体系,在员工激励、人员配置和企业文化建设等方面下功夫。 【关键词】民营企业;人力资源管理;问题;对策

目录 中文摘要和关键词 (1) 目录 (2) 1迪亚科技公司的概况 (3) 2迪亚科技公司人力资源管理的现状 (3) 2.1人力资源管理职能挂在总经理办公室 (3) 2.2人力资源制度分散在各岗位制度中 (4) 2.3有较为明确的薪酬奖励体系 (4) 3迪亚科技公司人力资源管理的问题及原因 (4) 3.1缺乏人力资源的战略规划 (4) 3.2机构设置不到位,缺乏专业的人力资源管理者 (4) 3.3员工流失严重,缺乏控制 (5) 3.4人力资源获取呈封闭性 (5) 3.5对职位没有进行详细的工作分析 (5) 4 迪亚科技公司完善人力资源管理的对策 (6) 4.1建立名副其实的人力资源部门 (6) 4.2制定人力资源规划,形成有效的人才梯队 (6) 4.2.1制定人力资源规划 (7) 4.2.2形成有效的人才梯队 (7) 4.3内部招聘与外部招聘结合 (7) 4.4实施人事外包 (7) 4.5建立富有凝聚力的企业文化 (7) 5 结束语 (8) 参考文献 (9)

电大工商管理毕业论文

电大工商管理毕业论文 范文一:高职院校工商管理论文 1人才需求的社会环境的分析 按专业的不同,企业岗位可分为三大类别,技术类岗位、管理类岗位以及辅助类岗位,技术类的企业岗位对学历要求最高,而且也最严谨,一般要求专业对口,并且至少要有本 科以上的学历,有的企业甚至要求研究生以上的学历。管理类的岗位一般包括企业管理、 市场营销、人力资源、财务等,这类岗位对人才的学历也是有一定的要求的,很多都要求 至少是大专以上学历。辅助类岗位普遍意义上的学历要求比其他两类的要低。如保洁工人、保安、司机等等,学历往往只要求高中。 2人才核心素质要求分析 2.1专业技术素质 企业人才如果在拥有较高的专业技能的同时,又有较全面的综合素质,这能够使得企 业在激烈的竞争中占据重要的位置。通过瑞士工人和中国工人装配手表的实例,我们就可 以看到,我们不仅仅需要在理论上培养高素质的大学生,还应该加强技术人员的培养,能 够让他们拥有过人的技术能力,以应变各种紧急的事情。 2.2社会能力素质 随着世界经济的发展,社会分工越来越细化,独行侠的时代已成为历史,现代社会更 讲求的是相互合作。因此在现在的社会活动中,需要大家的相互协作、相互沟通,形成共 同的理想、远大的目标。因此人的沟通能力和协调能力越来越重要。 3高职工商管理专业在人才培养的过程中存在的不足之处 3.1对人才的培养缺乏全面性 很多高职院校只注重学校的规模和经济利益,不能够根据市场大环境的变化做出相应 专业的调整,不能够顺应新时代企业对人才的真正需求,人才培养的观念和方法滞后,形 成了人力资源的一定的浪费。因此只重视规模的学校,忽略教育的规律,产生了很多的缺 点和问题,逐渐陷入了误区内。 3.2只注重专业技术素质的培养 对于学生的社会能力教育不够重视当下,大多数高职院校更多的是强调职业技术能力 的教育,而忽视社会能力的教育,主要存在以下几个方面的问题:第一,学校教育方向不 明确。很多高校为了给社会直接输送技术型人才,而只对其基本技能进行辅导和强化,而 忽略了其他的社会能力。因此在这些学校中培养的学生都是技术较好,但是社会其他能力 表现的素质不高,因此还不能够完全符合社会和企业的要求。通常情况下,企业在需求技

资本经营资过程评测 答案

资本经营作业一 (2009-05-23 20:07:46) 转载 标签: 分类:电大作业 基金 证券 资本经营 混合并购 商品经营 教育 一、单选(每题2分,共20分) 1. 资本保全的关键是(B ) A. 资本能否在流动中使社会资源达到最优配置 B. 资本能否得到足额补偿 C. 资本能否在流动中增值 D. 人们通过对资本的运用,能够形成未来收益 2. 资本最基本的功能是:(C ) A. 保全功能 B. 流动功能 C.增值功能 D.乘数功能 3. 非上市公司通过购买上市公司的股份,获取对上市公司的股权,实现间接上市的行为,这种公司叫(C) A.股份有限公司B.上市公司 C.买壳公司D.有限责任公司

4. 目前我国企业资本扩张经营的基本方式有:(D ) A.并购、回购 B.股份回购、资产剥离 C.并购、资产置换 D.并购、战略联盟 5. 反映我国企业资本收缩经营的基本方式有:( B ) A.并购、资产重组 B.股份回购、资产剥离、企业分立 C.并购、资产置换 D.并购、战略联盟 6. 证券市场按市场职能分类可以分为(A ) A.证券发行市场和证券流通市场 B.股票市场、债券市场和基金市场 C.交易所市场和场外交易市场 D.主板市场和创业板市场 7. 证券市场属于(C ),是金融市场的一个重要子市场。 A.货币市场 B.商品市场 C.资本市场 D.商业票据市场 8. 公开上市的股份有限公司向原股东配售发行股票的行为是( B ) A.增发新股B.配股 C.新股上市D.发行可转换债券 9. 兼并企业将被兼并企业的债务及整体产权一并吸收,以承担被兼并企业的债务来实现兼并的方式是( D )

电大会计案例分析作业答案

第一章 【货币资金管理的要点是什么?你是如何理解的。】 答:货币资金管理的要点是建立和完善货币资金的内部控制制度。自己认为:1、要建立岗位责任制度。2、要建立授权批准制度。3、要责任追究制度4、内部记录和核对5、监督检查。只要将上述五项内容制度不断完善,企业的货币资金管理就会安全与完整。 【六、贵阳市财政局在会计监督,财务管理方面有什么漏洞?】 答:1、有法不依,执法不严,贵阳市财政局对国家各项财经法规制度,既是负责监督,贯彻的部门,但他们连一些基本要求都未认真执行,起码的常规做法也不遵循。 2、内部控制把关不严,财政部颁布的《内部会计控制规范——货币资金(试行)》第六条规定:单位内建立货币资金业务的不相容岗位相互分离,制约和监督,出纳人员不得兼任稽核,会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。单位不得由一人办理货币资金业务的全过程,“贵阳市财政局的许杰自称:从1997年以来从来没有人查过她的帐。 3、会计资料经常性审核程序不完善。会计资料经常性审核程序是会计单位内部纠错防弊、保证会计业务正确无误的基本要求。特别是对原始凭证的审核程序,《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》都对所有会计机构的法定职责加以规定,并明确要求对原始凭证必须审核无误后才能据以编制记账凭证,方可进入账簿核算程序。 4、财务监管不力,单位领导者集权现象严重,缺乏现代财务管理观念,致使其职责不分越权行事,造成财务管理混乱,财务监管不力财务监控不严,使财务管理失去了他在企业管理中应有的地位和作用,给不法分子钻了空子。 5、监督检查制度不健全。贵阳市财政局的管理混乱得连一些最常规的制度都没有,更不用说用相关法律条文和会计规范衡量差距。 第二章 【供应链管理中的要素有那些?】 答:1、制定供应链战略实施计划:(1)将企业的业务目标同现有能力及业绩进行比较,首先发现现有供应链的显著弱点,经过改善,迅速提高企业的竞争力;(2)同关键客户和供应商一起探讨,评估全球化,新技术和竞争局势,建立供应链的远景目标;(3)制定从现实过渡到理想供应链目标的行动计划,同时评估企业实现这种过渡的现实条件;(4)根据优先级安排上述计划,并且承诺相应的资源;2、构建供应链;3、改造供应链流程;4、评估供应链管理的基效。 三、沃尔玛的竞争优势体现在那些方面? 答:沃尔玛的竞争优势其核心是物流配送,建立配送中心,其次是加强供应链的管理,将顾客的需求当作供应链管理的重要环节整合供应商关系,优化供应链的最前端,建立高校灵敏的信息系统,达到供应链技术升级,优化供应链终端,建立沃尔玛的补货系统完成供应链的最后构建。沃尔玛通过构建一个点对点无缝连接的供应链不仅降低了成本,而且有效地掌握控制商品的情报,从而形成了独一无二的竞争力。 【沃尔玛的竞争优势体现在那些方面?】 答:沃尔玛的竞争优势其核心是物流配送,建立配送中心,其次是加强供应链的管理,将顾客的需求当作供应链管理的重要环节整合供应商关系,优化供应链的最前端,建立高校灵敏的信息系统,达到供应链技术升级,优化供应链终端,建立沃尔玛的补货系统完成供应链的最后构建。沃尔玛通过构建一个点对点无缝连接的供应链不仅降低了成本,而且有效地掌握控制商品的情报,从而形成了独一无二的竞争力。 【它在存货管理方面有什么独到的做法?】 答:沃尔玛全球组织结构的集中化,集中批量采购,统一配送,从而获得优惠的价格。灵活高效的物流配送系统使沃尔玛分店,即使维持少数存货,也能保持正常的销售,从而大大节省了存储空间和存货成本,沃尔玛全球联网,在全球4000多家店通过全球网络系统1小时之内对每种商品的库存、上架、销售量全部盘点一遍,所以在

花都电大2012资本经营试题复习资料

资本经营试题(A) 一、单项选择题(下面每小题只有一个正确答案,请将正确答案的序号写在括号里,共10小题,每小题1分,共10分)。 1、债务重组首先是一个定量的问题,即()。 A、负债与资产之间的转移 B、所有者权益与债权之间的转移 C、负债与所有者权益之间的转移 D、负债与债权之间的转移 2、资本的本质是()。 A、使价值增值的价值 B、使资本的价值减值 C、使资本维持原来的价值 D、使资本的使用价值与价值的统一 3、在选择被并购方企业主管人员时,要选派具有专业管理才能的人员并对被并购企业进行(),才能保证并购方的经营决策的执行和并购整合效果的发挥。 A、直接控制 B、间接控制 C、远程控制 D、以上都不对 4、()是并购整合的关键。 A、无形资产整合 B、固定资产的整合 C、总资产的整合 D、有形资产的整合 5、管理者收购过程中的()是各种风险中最为严重的风险形式。 A、行政责任风险 B、刑事责任风险 C、民事责任风险 D、经济责任风险 6、并购的实质是()。

A、在公开市场上对企业的控制权进行的一种商品交换活动。 B、在公开市场上对企业的所有权进行的一种商品交换活动。 C、在封闭市场上对企业的控制权进行的一种商品交换活动。 D、在封闭市场上对企业的所有权进行的一种商品交换活动。 7、在现代公司制度下,承担经营风险和索取剩余收入的主要是() A、企业的管理者 B、企业的所有者(股东) C、企业的所有员工 D、国家职能部门 8、拍卖是企业()双方在产权交易市场通过集中竞价形式,使产权有偿转让的方式。 A、经营者与产权需求者 B、经营者与产权所有者 C、产权所有者(出 9、整体托管是()。 A、是将部分企业交给受托方进行托管经营 B、是将整个企业交给受托方进行托管经营 C、是将企业的大部分业务交给受托方经营 D、是将企业的小部分业务交给受托方经营 10、企业失败包括()。 A、财务失败和管理失败 B、管理失败和经济失败 C、经济失败和决策失败 D、经济失败和财务失败1、下列有关主板市场与创业板市场正确的说法是()。 A、创业板市场与主板市场是同步发展的 B、创业板市场来源于主板市场 C、创业板市场实际就是主板市场 D、主板市场来源于创业板市

工商管理毕业论文电大工商管理本论文题目

电大工商管理本论文题目 河北广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点” 经 济学科工商管理类工商管理专业(本科)毕业论文参考题目、管理学方向 1、论企业核心竞争力 2、现代管理理论热点问题研究 3、消费者行为研究 4、现代商务谈判 5、激励理论的研究 6、领导理论的研究 7、组织发展与变革 企业文化模式研究 9、“扩展企业”运作研究 10、企业协同效应研究11、企业智力资本研究12、品牌延伸 的问题与对策13、克服“克隆公司”现象14、大企业组织流 程化设计

15、跨国经营的价值链设计 16、产业链上的价值链分析 17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策 18、企业竞争力问题探讨 19、新形势下我国经济安全的保障问题 20、网络经济对现代企业的影响 21、论企业战略联盟 22、人力资源资本化——人力资源管理的新要求 23、西部大开发问题的探讨 24、企业的跨文化管理 25、关于推行股票期权制若干问题的探讨 26、企业如何应对“入世”的机遇和挑战 27、对多元化经营战略的全方位思考 28、虚拟企业 29、企业核心竞争力 30、关于企业实施名牌战略的问题的研究 31、企业成长研究 32、知识管理研究 33、组织结构及形态演变研究 34、我国上市公司的公司治理结构完善

35、管理伦理与现代公司经营 36、网络经济时代的管理变革 37、风险资本与高新技术企业的公司治理 38、全球化背景下我国IT 企业的发展战略 39、面向新经济模式的企业管理信息系统 40、资本经营方式研究 41、企业并购研究 42、管理者收购研究 43、战略联盟研究 44、租赁经营研究 45、定制生产模式的系统设计与管理 46、全球化与企业生产战略选择 47、计算机集成制造系统(CIM)支持体系的设计与管理 48、JIT 在我国企业的运用 49、MRP在我国企业的运用 50、企业生产计划系统的研究 51、企业生产性资源的计划管理 52、全面质量管理方法在企业中的运用 53、企业系统质量控制的应用 54、质量管理标准的研究

电大资本经营作业答案

资本经营 单选: 作业一:B C C D B A C B D B 作业二:B B C C A C A B C B 作业三:A C D B D A B B A C 作业四:B C D C C C A C D A 多选: 作业一:ABCD ACDE ABE ABC ABC BCD ABCD ABD ABCD ABCD 作业二:BDE ABCD ABCDE ABCE ABD ACDE AD BCDE ABCD CD 作业三:ABDE ABCD AB DE ACD ABD CD ACDE ABCDE ABCE 作业四: ADE ABCD DE BCD ABCDE ABE ACD BCE ABCD ABCD 判断: 作业一:错对错错错错错对错对 作业二:错对对错对错对对对错 作业三:对错错错对错对错对错 作业四:对错错错对错对错对对 作业一简答: 资本经营与商品经营的关系。 答:一、资本经营与商品经营的联系: 1)资本经营与商品经营最初是合一的,随着企业制度的变迁,所有权与经营权的分离以及资本市场和产权市场的发展,逐渐分离。 2)资本经营并不排斥商品经营。 3)资本管理经营的原则和方法,用于商品生产和经营管理中。 二、资本经营与商品经营的区别: 1)经营对象不同。 2)经营的领域和活动空间不同。 3)经营方式和目的不同。 4)经营导向不同。 5)经营风险不同。 6)企业的发展方式不同。 简述资本经营的收益风险均衡原则。 答:资本经营活动中的风险是指:获得预期资本经营成果的不确定性。风险与收益均衡原则,要求企业在资本经营中不能只顾追求收益,不考虑发生损失的可能性,应全面分析其收益性和安全性,低风险只能获得低收益,高风险则往往可能得到高收益。因此要注意把风险大、收益高的项目,同风险小、收益低的项目,适当地搭配起来,分散风险,使风险与收益平衡,做到既降低风险,又能得到较高的收益。 简述证券市场的功能。 答:1)筹资功能2)定价功能3)配置功能4)转制功能 简述混合并购的形态及其目标 答:混合并购的形态分为三种: 1)产品扩张型产购 2)地域市场扩张型并购

电大《资本经营》

(资本经营的复习范围以北京电大网上推荐学习安排中的第1、2、3、4、9章的自荐自测为准,下面仅供参考) 单选 1、目前我国企业资本扩张经营的基本方式有D.并购、战略联盟 2、反映我国企业资本收缩经营的基本方式有B.股份回购、资产剥离、企业分立 3、以下不属于资产剥离方式的是D.公司分立 4、以下不属于租赁经营方式的C.托管经营 5、(B )是将经营不善、管理混乱的企业委托给实力较强的优势企业经营管理的一种经营方式。B.托管经营 1、(A)是资本的内在属性,凡是资本必然会追求一定的盈利或收益。A逐利性 2、资本最基本的功能是:C.增值功能 3、资本在运动的过程中首先需要实现其(A ),然后才能实现其增值功能。A.保全功能 1、证券市场由(A )和( )组成。A.证券发行市场、证券流通市场 2、证券市场属于(C),是金融市场的一个重要子市场。C.资本市场 3、(D )指证券发行人向不特定对象公开发行股票。D.公募发行 4、按照证券是否具有交易价格,可以将证券分为A.有价证券、无价证券 5、以下不属于股票特点的是D.表示一种债权,因而可据以收回本息 6、(C )是指股份公司发给股东作为入股凭证,股东凭此取得股息收益的一种有价证券。2C.股票 7、按股东拥有权益不同可将股票分为B.普通股、优先股 8以下不属于衍生证券品种的是A股票 3、(:B )又称“尽力推销”或“委托推销”。 B.代销 8、以下公司债券上市条件中错误的是(B ) B.债券的期限为2年以上 1、企业上市重组即指按《公司法》及有关法律、法规及部门规章的要求对国有企业资产进行重新组合,使其符合(:A )的运作要求,以便能够公开发行股票并申请上市的行为A.股份有限公司 2、(:C )是指将被改组企业的专业生产经营系统改组为股份有限公司,原企业变成控股公司,原企业非专业生产经营系统改组为控股公司的全资子公司(或其他形式)的重组模式。C.主体重组模式 3、以下不属于整体重组模式优点的是(:C ) C.适应范围大,适合较大规模企业集团的重组 4、以下属于发起设立模式缺点的是(:B.协调工作量较大,重组难度也较大 1、是指保持上市资格,业务规模小,业绩一般或不佳,总股本和可流通股规模小,股价低的上市公司B.实壳公司 2、以下不属于买壳上市特征的是D.不以筹集资金为主要目的,而侧重被收购公司的业务和资产 3、以下不属于我国买壳上市方式的是(:A.一级市场收购方式 4、(A)指的是公司在债务成本低于公司收益时,利用借款、发行债券等方式筹措资金以增加盈利的行为A.杠杆效应 5、以下不属于卖壳动因的C管理优良 3、买壳上市的目的是C.间接上市 1、兼并又称是指一企业被另一企业吸收,后者保留其名称及独立性,前者丧失独立法人地位的企业行为。C.吸收合并 2、或称合并,是指两个或两个以上的企业合并成为一个新的企业。A.新设合并 3、(:)可以减少竞争者的数量,增强企业的市场支配能力,但易受到反垄断法的制约。A.横向并购 4、(:B )是指目标公司的管理层通过债务融资(通常以目标公司的资产为抵押)购买目标公司的股权或资产,实现改变目标公司的所有者结构、控制权结构和资产结构,进而重组本公司的目的,并获得预期收益。 B.MBO 5、(:B ),指重组给企业经营管理活动带来的收益增加或风险减少。B.经营管理协同效应 6、帕克曼战略,即(:C ),指目标企业购买收购者的普通股以达到保卫自己的目的。C.收购收购者 7、注重从代理成本角度研究委托人与受托人之间的关系与约束。A.委托代理理论 1、(是一种以上游活动与对方的下游活动结成的战略联盟。D.资源补缺型 2、战略联盟利益分配的原则不包括 B.联盟主导者利益最大化原则

河南电大工商管理专业毕业论文选题参考

工商管理专业毕业论文选题参考 来源:河南学历考试网 1、论企业核心竞争力 [提示]核心竞争力的理论渊源;核心竞争力的基本内涵及理论体系;该理论的基本命题研究,如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源,等等;创新与核心竞争力;企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力;企业战略理论的新发展——核心竞争力的管理;我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力;核心竞争力的比较方法研究。 2、现代管理理论热点问题研究 [提示](1)学习型组织问题研究:学习型组织的类型;学习型组织的特点和功能;学习型组织的结构和管理;学习型组织的设计原则;如何培育和建立学习型组织。 (2)企业团队管理:群体的特点与结构;群体规范与劳动效率;团队与群体的关系;如何塑造高效的团队;团队成员间的合作与协调;团队的领导者与团队的管理。 (3)企业家与职业经理人问题研究:企业家人力资本的作用;企业家特征及企业家阶层的形成;企业家特点及企业家生存环境研究;企业家成长模式;中国企业家特点及相关问题研究。 (4)项目管理:项目管理的基本程序、内容及研究方法;项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究;项目管理风险分析;如何提升项目管理者的能力和技巧。 (5)企业联盟问题研究:联盟的类型及形式;联盟的作用及特点;战略联盟与学习型联盟组织的特征;联盟战略模式的理论分析;中国人世以后,联盟企业的发展模式。 3、消费者行为研究 [提示]消费者心理分析;消费者购买行为模型;流行时尚研究;针对消费心理的各种营销模式;影响消费心理的社会因素(文化、习俗、生活方式等);未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。 4、现代商务谈判 [提示]谈判基本问题研究;谈判的理论分析;谈判的基本原则与规则;谈判中的心理分析;商务谈判的策略技巧研究。 5、激励理论的研究

电大工商管理专科毕业论文

电大工商管理专科毕业论文 中央广播电视大学 论文毕业 题目:人力资源开发研究 姓名: 学号: 专业: 行政管理 层次: 专科 年级: 10年秋 学校: 中央广播电视大学 目录 摘要……………………………………………………………………………………………1 1 引言…………………………………………………………………………………………2 2 人力资源开发的概述………………………………………………………………………2 3 当今人力资源开发现状的简析……………………………………………………………8 4 上海德银租赁服务有限公司人力资源开发的现状………………………………………10 5 上海德银租赁服务有限公司人力资源开发体系设计方案………………………………14 6 结束语………………………………………………………………………………………20 结论……………………………………………………………………………………………21 参考文献“……………………………………………………………………………………22 1 摘要 人力资源,特别是人才资源,是企业的最重要资源,是企业核心竞争力的源泉。企业要想在激烈的国际国机制竞争人力资源开发 1

1 引言 人力资源,特别是人才资源,是企业的最重要资源,是企业核心竞争力的源泉。企业要想在激烈的国际国人力资源开发的概述 企业的发展战略,是以企业的现实状态为基础,以企业的远景、愿景为目标,以时间连接基础和目标,并制定在这个时间段中划分企业发展的不同阶段,并根据不同阶段要完成的任务配置有效的资源。企业战略的达成依赖于不同阶段中企业资源的增值、获取和管理是否可以顺利进行,也就是企业能力的增加,而人力资源是企业中所有能力的载体,企业任何任务的完成都依赖于企业中具体承担任务的人的能力。因此,人力资源开发工作对一个企业的发展极为重要,要保障企业的发展战略得以实施,必然需要实现人力资源效益最佳化的目标,首先就是要做好人力资源的开发工作。然而,人力资源开发不仅仅是人力资源管理中的一个重要模块,也是一种人力资源运用的理念,它涉及了人力理资源管理中的各个模块。 2(1 人力资源开发的基本概念 1.1 人力资本的概念及构成 2. 人力资本是指我国经济领土范围内所有常住人口所具有的知识、健康、技能与能力等素质的总和,包括受教育程度、再培训水平、卫生保健状况、劳动技能与能力。简而言之,人力资本就是指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力。这种能力是生产 2 增长的主要因素,也是具有经济价值的一种资本。从个体角度定义,人力资本指存在于个人后天获得的具有经济价值的知识、技能、能力和健康等质量因素之和;而人力资本与人力资源的区别则在于人力资源是一种数量化概念,人力资本则是一种质量概念;人力资源是未开发的资源,而人力资本则是人力资源开发的结果。 众所周知,未来企业的资本不仅仅是物的资本和货币的资本,而是要求人的智能和发

最新12非货币性资产交换作业答案

非货币性资产作业 一、单项选择题 1、下列项目中,属于货币性资产的是(B)。 A.作为交易性金融资产的股票投资 B.准备持有至到期的债券投资 C.可转换公司债券 D.作为可供出售金融资产的权益工具 2、企业进行具有商业实质且公允价值能够可靠计量的非货币性资产交换,同一事项可能同时影响双方换入资产入账价值的因素是(A)。 A.企业支付的补价或收到的补价 B.企业为换出资产支付的运杂费 C.企业换出资产计提的资产减值准备 D.企业换出资产的账面价值 3、甲公司为增值税一般纳税人,于2010年12月5日以长期股权投资和专利权,与乙公司的交易性金融资产进行非货币性资产交换,甲公司换出长期股权投资的账面原价为80万元,已计提减值准备10万元,公允价值为70万元,专利权的账面原价为50万元,已摊销金额为20万元,公允价值为60万元,未计提过减值准备,乙公司换出交易性金融资产的账面价值为100万元,公允价值为130万元,假设该交换具有商业实质,甲公司为换入资产支付相关税费2万元,则甲公司换入交易性金融资产的入账价值为(B)万元。 A.132 B.130 C.102 D.112 4、2010年1月,甲公司以一项专利权换入乙公司的一台设备。甲公司换出专利权的摊余价值为105万元,已提减值准备为15万元,公允价值为100万元,营业税为5万元。乙公司换出设备的账面价值为90万元,公允价值为100万元,。假设该交换不具有商业实质,不考虑与设备有关的税费。则甲公司换入设备的入账价值为(B)万元。 A.100 B.90 C.110 D.95 5、2011年3月24日,甲公司以一台设备与乙公司交换一批库存商品,该设备系2009年4月购入,原价为300万元,已提折旧为80万元,固定资产减值准备为10万元,公允价值为250万元;乙公司库存商品的账面价值为160万元,公允价值(计税价格)为200万元,适用的增值税税率为17%。甲公司于交换当日收到乙公司支付的银行存款58.5万元(其中补价50万元,增值税销项税和进项税差额8.5万元)。假定该交换具有商业实质,不考虑除增值税以外的其他相关税费。甲公司在该项非货币性资产交换时应确认的收益为( C)万元。 A.16 B.30 C.40 D.50 6、甲公司以可供出售金融资产和交易性金融资产交换乙公司生产经营用的C设备。有关资料如下:甲公司换出:可供出售金融资产的账面价值为35万元(其中成本为40万元、公允价值变动贷方余额为5万元),公允价值为45万元;交易性金融资产的账面价值为20万元(其中成本为18万元、公允价值变动借方余额为2万元),公允价值30万元,甲公司因换出金融资产而支付的相关费用0.5万元。乙公司换出:C设备原值22.50万元,已计提折旧9万元,公允价值75万元。假定该项交换具有商业实质,不考虑其他相关税费影响。则甲公司因该资产交换而计入利润表“投资收益”项目的金额为(D)万元。 A.20 B.25 C.17 D.16.5 7、天山公司用一台已使用2年的甲设备从海洋公司换入一台乙设备,为换入乙设备支付相关税费10 000元,从海洋公司收取银行存款30 000元。甲设备的原账面原价为500 000元,原预计使用年限为5年,原预计净残值为5%,并采用双倍余额递减法计提折旧,未计提减值准备;乙设备的原账面原价为240 000元,已提折旧30 000元。假设两公司资产置换具有商业实质。置换时,甲、乙设备的公允价值分别为250 000元和220 000元。假定不考虑换入、换出资产的增值税因素的影响。天山公司换入乙设备的入账价值为(B)元。 A.160 000 B.230 000 C.168 400 D.200 000

电大《资本经营》期末考试答案(考试必过)

【资本经营】最新小抄 资本经营--名词解释 1资本是能够带来未来收益的价值,是资产的价值形态.资本具有两重属性即自然数性和社会属性.资本的自然属性实质资本本身表现出来的实现价值增值的属性;资本的社会属性实质资本的所有制形式问题 2资本经营含义实质以资本增值最大化为根本 目的,以价值管理为特征,通过企业全部资本与生产要素的油画配置和产业结构的动态调整,对企业的全部资本进行有效运营的一种经营方式 3无形资本经营是指企业对所拥有的各种无形 资本进行运筹和策划,用无形资本的价值实现企业的整体价值增值目的的经营方式 4知识资本经营是指能够转化为市场价值的知识,是企业所有能够带来未来经济利益的知识和技能.知识资本经营是指企业创造.使用.保存.转让和引进知识.智力的一种心得经营模式.这是广义的知识资本经营,包含了全部人力资本.结构性资本和顾客资本的经营内容.狭义的知识资本经营实质在企业资本经营过程中,利用时常机智,转让和引进知识.智力,整合企业内部和外部的知识资本,借助与企业外部的知识资源创造出具有自身竞争优势的经营模式 5生产经营是围绕产品生产进行经营管理,包括供应生产和销售各环节的管理及相应的筹资与投资管理.其目标是追求供产销的衔接及商品的盈利性 6结构性资本指资本结构的合理配置.如:产品 形态的资本,固定资产形态的资本,金融形态的资本,无形资本形态的资本,知识形态的资历等的结构 7委托—代理关系股东,债权人和经营者之间构成了企业最重要的经济关系.即委托—代理关系8资本市场是融通长期资金的市场,可分为中长期信贷市场和证券市场 9资产专用性是指资产(交易物)在用于特定用 途后,很难再移作他用的性质.包括:场地专用性,物质资产专用性,人力资产专用性,专项投资 10证券市场是股票.债券.投资基金等优价证券的发行和交易场所.广义的证券时常包括货币市场.资本市场等,而狭义的证券市场就是进行股票.债券基金有价证券发行和交易的场所 11证券发行市场证券发行时常又称一级市场或发行市场,是发行人以筹集资金为目的,按照一定的法律规定和发行程序,向投资者出售新证券所形成的市场 12证券流通市场又称二级市场或次级,是已经 发行的证券通过买卖交易实现流通转让的场所13柜台交易市场又称店头交易市场,是证券交 易所以外的政权交易所.柜台交易一般通过证券经营机构进行,采用协议价格成交 14交易所市场是最主要的证券交易所,是流通 市场的核心.交易所交易必须根据国家有关的证券法律规定,有组织地.规范地进行,起交易一般采用持续双向拍卖的方式,是一种公开竞价的交易 15间接融资是指以货币为主要金融工具,通过 银行体系吸收社会存款,再对企业.个人贷款的一种融资机制 16直接融资是以股票.债券为主要金融工具的 一种融资机制.这种资金供给者与资金需求者通过股票.债券等金融工具直接融通资金的场所,就是直接融资市场,也称证券市场 17直接融资市场资金供给者与资金需求者通过股票,债券等金融工具直接融通资金的场所,即为直接融资市场,也称证券市场 18差别效率理论也叫管理协同理论,即一家公 司具有高效率的管理队伍.其能力超过了公司日常的管理需求,该公司便可以通过并购一家管理效率较低的公司来使其额外的管理资源得以充分利用,并通过提高目标公司的效率而获得收益19上市公司配股是指公开上市的股份有限公司向原股东配售发行股票的行为.股份有限公司为自身业务发展的需要,需要不断的后继基金支持,向原股东配售股份是股份公司经常性的募集资金的方式 20上市公司增发新股是指上市公司在首次股份发行后,再向社会公开发行股份的行为.增发新股是上市公司募集资金.扩大规模的资金筹措方 式 21可转换债券又称公司债.它是指发行人依照 法定程序发行.在一定期限内依据约定的条件可 以转换成股份公司的债券.这种债券享受转换特 权,在转换前是公司债形式,转换后相当于增发 了股票 22协议收购是指收购方根据股权协议转让价格 受让目标公司部分股权,从而获得目标公司控股 权的并购行为 23要约收购指在证券交易所的交易中,当收购 者持有目标公司股份达到法定比例时,若继续进 行收购,必须依法通过向目标公司所有股东发出 全面收购要约的方式进行收购 24杠杆收购指一个公司运用财务杠杆,主要通 过借款筹集资金,并利用已被收购的目标企业的 资产和未来现金收入来担保和偿还收购中的借 款而进行的收购活动 25委托书收购是指收购者通过大量征集股东” 委托书”的方式,代理股东出席股东大会并行使 优势的表决权,以通过改组董事会决议的方式达 到收购目标公司的目标 26并购指一家企业通过取得其他企业的部分或 全部产权,从而实现对该企业控制的一种投资行 为 27横向并购是指同类企业为扩大规模而进行的 并购 28纵向并购是生产过程或经营环节相互衔接, 密切联系的企业之间,或具有纵向协作关系的上 下游企业之间的并购 29混合并购指既非竞争对手又非现实中的潜在 的客户或供应商的企业间的并购 30友好并购也称善意并购,是指目标公司同意 并购公司提出的并购条件并承诺给予协助的并 购行为 31敌意并购也称非善意并购,是指并购企业在 目标公司管理层对其并购意图尚不知晓或持反 对态度的情况下,对目标公司强行进行并购的行 为 32文化整合涉及到双方价值理念,经营哲学,行 为规范,工作风格等方面的个性特征 33资产整合是指在并购后期,以并购方为主体, 对双方企业(主要是被并购方)范围内的资产进 行分拆,整合等优化组合活动,它是企业并购整 合的核心 34置换指以公司以外的优质资产注入公司,并 置换出公司原有的劣质资产,以保持公司是一个 由优质资产组成的组合 35资产置换地方政府及新的控股股东将自己原 有的优质资产来直接或间接的换取上市公司积 淀下来的劣质资产,这种资产置换一般都是关联 交易,即公司同自己的控股人,参股人,子公司或 它们的下属企业进行交易,这种交易相当于自己 在同自己交易,极易出现非等价交易和资产,利 益转移的现象 36管理者收购指目标公司的管理者或经理层利 用借贷所融通到的资本购买本公司的股份,从而 改变公司所有者结构,控制权结构和资产结构, 进而达到重组本公司目的并获得预期的一种收 购行为 37展期减免规则要求新旧资产用作由同一个人 进行的交易中,但并不要求相同的交易 38尽职调查也叫审慎调查.了解和调查目标企 业,以确定交易能否较好地满足卖价的需求,通 过核实确认相关重要事实,使意外情况和交易后 与原有者可能产生争议最小化;保留原所有者有 贡献机会,了解企业目标文化,对必须进行的改 变应该谨慎而缓慢地实施 39再上市就是指管理者将目标构思收购完毕以 后,为了使股权资本增值,便以高于收购价的价 值出让部分或全部股权的投资行为 40战略联盟指两个或两个以上的企业为了实现 资源共享,风险或成本负担优势互补等特定战略 目标,在保持自身独立性的同时,通过股权参与 或契约联结的方式建立较为稳固的合作伙伴关 系,并在某些领域采取协作行动,从而取得”双 赢”效果的合作形式 41股权参与指联盟间通过股权参与而建立起一 种长期的相互合作的关系 42功能性协议是一种契约的战略联盟,又称无 资产性投资的战略联盟,指企业之间决定在某些 具体的领域进行合作 43战略投资者指与发行人业务联系紧密,以谋 求长期战略利益为目的,持股量较大且长期持有, 拥有促进发行人业务发展的实力并积极参与公 司治理的法人投资者 44价值链理论产品或服务的价值创造过程是在 一系列价值链环节中完成的,不同企业在各自的 价值链环节上拥有不同的核心专长,相互合作可 在整个价值链上创造更大的价值,此外,联盟企 业通过共享价值链,还可有效的降低成本,产生 新的竞争优势 45资产互补理论资产是一个丰富的价值范畴, 不同企业拥有完全异质的资源和核心能力,联盟 企业相互之间进行战略性合作,可促使双方在更 大范围内实现资源优化配置以及核心能力的互 补融合 46股份回购是指股份公司向股东购回自己发行 的股票的一种理财行为 47资产剥离指企业将现有部分子公司,部门,产 品生产线,固定资产等出售给其他企业并取得现 金或有价值证券的经济行为 48企业分立广义是指在不改变原公司股东比例 的前提下,将一个企业分解成两个或两个以上的 各自独立的公司.狭义上的企业分立是指母公司 在子公司中所拥有的股份按比例分配给母公司 的股东,形成与母公司股东相同的新公司,从而 在法律上和组织上将子公司从母公司中分立出 去 49分拆上市指公司将部分业务或某个子公司从 母公司分拆出来单独上市 50债转股是指债权人将其对债务人所享有的合 法债权转变为对债务人的投资,增加债务人注册 资本或债权人以其债权出资与债务人新设公司, 并取得股权的投资行为,它包括债权的消灭和股 权的产生两个法律关系及过程 51资产重组指对一定企业重组范围内的资产进 行分拆,整合或优化组合的活动,是优化资本结 构,达到资源合理配置的资本经营方式.资产重 组的实质是对企业资源的重新配置 52产品型重组指企业在开展产品经营的过程中, 在维持现有资产结构的情况下,为增加产品的竞 争力和市场占有率,所进行的调整资产分布的过 程 53资本流动型重组指资本所有者通过对资本市 场的分析,判断,作出通过并购或出售等方式改 变参与企业的程度的决定,并由此引起的资产重 组 54市场型重组指资产重组的运作者在公开市场 上,按照市场规则,自愿进行的资产重组行为 55体内重组指原改组企业内的负债重组,是债 务重组的一部分 56债务重组指债权人按照其与债务人达成的协 议或法院的裁定作出让步的事项 57普通清算指企业自行确定清算人,按照一定 的程序处理清算事务,法院和债权人不干预清算 58特别清算指不能由企业自行组织,而由法院 出面干预并进行监督的清算 59托管经营指企业产权的所有者或其代表,通 过签订契约的法律形式,将企业的经营权委托给 具有较强经营管理能力,并能承担相应经营风险 的另一法人或自然人,进行有偿经营的经济行为 60股权托管指对某一实体投资并拥有一定股份 的所有者,通过与托管公司签订契约合同,委托 托管公司代表股权所有者对该股份行使管理监 督权利,从而达到保证股权所有者实现一定权益 的目的 61抵押保证式托管在托管进行之前,由托管公 司付给委托方或第三者一笔资金作为风险抵押 金,托管公司以这笔风险金作为托管经营亏损的 风险抵押,或委托方在企业托管前按净资产额作 价购回原股权 62债权托管是将银行或企业已经形成的或即将 形成的呆滞债权,通过与托管公司签定契约合同, 将该债券交由托管公司去盘活变现或有偿经营 的一种经营方式 63投资托管指项目投资人将某一投资项目交由 具有较强经营管理能力的托管公司,进行该项目 的建设和经营

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