履行主体责任述职报告

履行主体责任述职报告

履行主体责任述职报告

按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下：

一、工作职责履行情况

1、建好班子。我始终把建好班子带好队伍放在重要位置来抓，努力使全镇上下团结一心、共谋发展。一是抓学习，建制度，提素质，强队伍。坚持领导班子学习制度，通过集体学习、自学和交流学习，使班子成员领会党的方针和政策，工作中有章可循。坚持在工作中锻炼干部，寻事干压担子，不断提升班子成员自身素质。我始终认为，用一件一件的工作和业绩凝聚起来的班子是团结一心，战无不胜的，也是良性的、成长的、长久的。二是建好村级班子。为了做好这次村“两委”换届，11月初，镇党委举办了镇村党建研讨会。根据会议精神，镇党委决定千人以上的村设立副主任，并对新当选的支部书记采取三个月的试用期，试用期间能按时完成“三会”(村委会、村民代表议事会、监委会)的成立、村容村貌整治、土地确权、便民服务室建设这四项冬农工作，经镇党委检查验收后，进行任命。在这次换届中，镇党委主张村主要干部分工为：村支部书记负责全盘，主抓党建;村主任主抓产业发展和财务工作;村副主任主抓美丽乡村建设工作。截至目前，我镇村“两委”换届除xxxx村外，其它21个村已结束。其中支部书记连任的有18名，女支书3名;新当选的村主任7名，新增副主任14名，下一步我们将进行业务培训。

2、把好方向。思路决定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx发展过程中镇党委制定出xxxx工作“三三战略”(即：用红提富镇、招商兴镇、和谐稳镇统一镇村干部思想;用领导制度、考核制度、稳定制度凝聚干群力量;用园区、林区、社区发展展示工作实绩)。“三三战略”的推出，为镇村发展指明了方向，使镇村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自觉行动。这里边自己亲自起草的《关于加强党的领导核心作用的通知》，明确了村党支部的领导权力，即大事审查权、人事分工权、财务监督权。二是结合当前党的群众路线教育实践活动整改落实工作，就村干部履职和作风方面，镇党委制定了“一会两评议”制度，即每年7月由镇党委组织召开村级干部民主生活会，通过自我总结、自我检查、大家帮教、查缺补短的方式，达到班子的团结-批评-团结的目的，增强班子的凝聚力和战斗力。每年11月，镇党委分别组织村党员大会和村民代表会议，由村党支部和村委会组成人员进行述职，汇报工作，说明存在问题和今后努力方向，接受参会人员询问，由全体党员和村民代表进行民主评议。党委根据评议结果，把那些年富力强、有理想、有干劲的优秀两委委员确定为村级正职后备干部;对连续两年评议不称职的两委委员终止职务。

3、抓好落实。一是制定了详细的《党建目标责任书》，并

严格执行《党委议事规则》。二是下派“第一书记”。结合软弱涣散村整顿活动，我和镇长李继明担任全镇最差的来家庄、东姚村第一书记，结合村情，第一书记和包联部门制方案、定措施、找方法、立项目，完成了来家庄、东姚、坡南、秦庄四个村的整顿提升工作，特别是在这次换届中，四个村都健全了班子，选出了党委放心、群众拥护的领路人。三是落实齐抓共管机制，履行“一岗双责”，形成工作合力。把党风廉政建设与经济社会发展和党的建设相统一，两手抓，两手硬。坚持党要管党、从严治党的方针，把严肃查办违纪违法案件作为端正党风政风的有效手段，重点对城乡低保、粮食直补、退耕还林等惠农政策以及群众关心的热难点问题进行摸排整理。截止目前，我镇共办结案件2起，涉及3人，严重警告处分3人，警示训戒1人。四是针对全镇范围内26个支部106名外出流动党员和4名退居二线党员干部，积极开展党的群众路线教育实践活动“补课”工作，镇党委决定用1个月时间对没有正常参加或没有按要求完成活动内容的外出务工返乡党员开展集中补课活动，确保路线教育实践活动达到全覆盖。五是加强大学生村官的管理和培养。通过学习制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，对大学生村官“六个一”活动的开展情况进行督查，锤炼大学生村官扎根基层、服务群众的良好品质。

4、做好自身。工作上以镇带村，以大产业大项目大招商带动全镇经济大发展;作风上以上率下，以正作风实作风硬作风带动全镇干部好作风，这是镇党委政府向全镇党员群众作出的庄严承诺。一是自己带头坚持每周星期日主持召开领导班子工作例会，班子成员回顾总结上周工作情况，研究部署本周的主要工作，互相配合，互相支持。机关领导同志坚持驻镇制度，坚持每天早会学习制度，坚持签到制度，坚持中心工作落实一天，业务工作推动一天，走访群众服务一天，上级部门联络一天，素质提高学习一天的“五天工作法”制度，不断提高领导和机关干部的事业心、责任感，为全镇党员干部做好示范。二是自己始终以一个领导干部的标准严格要求自己，清正廉洁，勤政务实，能够经常深入村组办实事，解难题。坚持用党性原则，用社会公德，用县委对领导干部廉洁自律的规定，严格规范自己的思想、行为和作风。三是抓纪律转作风。严格要求机关领导干部的工作纪律和生活纪律，遵守中央八项规定和县委“三条铁律”等。

二、存在的主要问题及原因

我镇党建工作存在的主要问题和不足：一是党员和干部活动形式单一，活动经费不足。二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距。党员党性观念还有待进一步提高。三是农村流动党员难以对口管理。

就我个人而言，一是存在政策理论水平不够高等问题，没有将加强理论学习上升到是提高一个领导干部科学发展能力的必修课的高度来认识，加之平时忙于工作事务，认为掌握一些主要精神就行了，还有总认为自己在乡镇工作时间长，经验丰富，存在吃“老本”现象。二是对经济工作精力投入较多，对农村党员管理投入较少。对新常态下的党员管理工作还缺乏思考。

三、下一步的努力方向

一是强化党建工作责任制。带头落实镇村党建工作责任制，切实履行好党建“第一责任

人”职责。落实“党委抓、书记抓”的责任，始终把党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头，加强党建工作。在党委领导班子内部明确党建工作分工，党委书记负总责亲自抓，组织委员具体抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。落实村支部书记第一责任人，镇党委定期召开镇村党建工作专题会议，认真研究解决重要问题，形成“党委统一领导，书记抓党建，一级抓一级”的党建工作新格局。

二是推进党建制度建设。建立健全并严格落实村党支部、村民委员会任期目标责任制和村干部述职评议、村务财务公开等制度。按照合法性、群众性、民主性、实效性的原则，健全完善并认真落实各项制度，促进基层民主政治建设健康发展。落实好“一会两评议”制度，努力培养一批能干事、会干事、干成事的优秀村级干部。

三是注重后备干部的培养。重点解决村级班子后继乏人，老龄化现象日益严重的问题。我们今后主要从村后备干部的筛选、培养和推荐工作入手，根据我镇实际，制定完善“一会两评议”制度。党委根据评议结果，结合平时业务考核情况，把年富力强、有理想、有干劲的“两委”委员确定为村级正职后备干部。同时建立后备干部登记台帐，确定包村镇领导为培养人，对后备干部进行考察教育，让他们多参加镇党委政府组织的学习会议，多给他们分任务、压担子，丰富其理论、提高其素质，增强其能力。将每年党员评议的优秀党员作为支委后备人选，将每年评选出的优秀村民代表作为村委后备人选，镇党委进行推荐参与竞选。

四是加强党员队伍的教育。镇党委继续坚持严格督查“三会一课”制度、党员评议制度、设岗定责制度、党员义工服务制度的执行情况，坚持教育党员学习政策在先，参与公益活动在先，带领群众致富在先。对外出党员，督促其定期汇报思想、工作情况，接受监督评议。

落实主体责任情况汇报

落实主体责任情况汇报 降实主体责任事情汇报（一）当前，县级XX队党组在降实深化国家XX改革繁重任务的并且，更要抓住关键，注重效果，降实好党风廉政建设主体责任。一、降实主体责任要有清醒认识党的十八届三中全会明确指出："降实党风廉政建设责任，党委（党组）负主体责任，纪委（纪检组）负监督责任".这是新形势下党中央站在党要管党、从严治党的高度提出的新要求、新部署、新决策，关于全面降实党风廉政建设具有重要指导意义。这是我们党推进反腐体制机制改革的一项创新举措，也是对党风廉政建设规律认识的又一次升华。今年8月，XXXX总队党组在年中会议上就降实党风廉政建设责任作出了具体安排，提出了更明确的要求。10月11日，在收看收听全国XX系统群教活动总结视频会议后，总队长王跃新再次强调了要降实党风廉政建设主体责任，锲而别舍地推进作风建设。对党中央和国家局及省总队对于降实党风廉政建设责任的新要求、新部署，我们要有一具特别清醒的认识，特别是对"党委（党组）负主体责任"的新要求、新部署要深刻把握，端正认识，以高度的政治自觉、党性自觉和行动自觉，做党风廉政建设的清醒人，知道人和带头人。二、降实主体责任要抓住关键降实主体责任的关键，我认为在于"责任、主体、降实"三点上。首先，是在"责任"上，要有狠抓党风廉政建设的责任意识。有了责任意识，做情况，做XX工作，抓党风廉政建设才会有奉献精神，创新精神，才会做到自觉主动解决咨询题，主动攻坚排难，主动迎接挑战；有了责任意识，才会努力学习，时间别放松学习，提高抓党风廉政建设工作水平，别断习惯新事情，别断提高思想认识和解决新咨询题的能力；有了责任意识，才会增强抓党风廉政建设事业心，保持寻常心态，干好XXXX事业；有了责任意识，才干增强法制意识、纪律意识，才会克已奉公，廉洁自律，保持共产党人先进本色，抓好党风廉政建设工作。其次，是在"主体"上，对党风廉政建设要勇于担当。一要知道责任主体，各级党组织是治党管党的主体，降实党组的主体责任，既包括党组的责任，又包括党组书记和班子其他成员的责任；二要增强党组降实主体责任的自觉性，主动性和积极性，坚固树立"抓好党风廉政建设是本职，别抓党风廉政建设是失职，抓不行党风廉政建设是别称职的"理念；三要勇于担当，降实党风廉政建设责任制，党组既是领导主体又是工作主体，既要挂帅又要出征。县队党组书记、队长作为第一责任人，既要承担起深化XXXX改革，完成国家XX任务的第一责任人，也要管好班子，带好队伍，当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，这也是我们应对复杂局面、推进XXXX各项改革任务的迫切要求和重要保障。最后，是在"降实"上，对党风廉政建设要尽职尽责，有所作为。一要坚持做到对党风廉政建设重要工作亲力亲为。近一年来，随县队党组要紧领导向来坚持对党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大咨询题亲自过咨询，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，重大事情亲自汇报.定期分析研究责任范围内的党风廉政建设现状，及时解决党风廉政建设中存在的重大咨询题，种好自己的"责任田",以重点责任、主体责任的降实，带动全面责任的降实。二要以身作则，以上率下，当好党风廉政建设责任制的示范者。带头说党风廉政课，带头降实廉政答应，带头参加民主日子会，带头降实国家局和总队的决策部署，严格执行中央八项规定精神，自觉降实廉洁自律各项规定，发扬"三严三实"的好作用，好传统，别越"雷池",别踏"红线".随县队队长在开展群众路线教育实践活动中，仔细履行第一责任人责任，带头仔细学习、带头查寻咨询题、带头立行立改、带头抓好整改，经过树立标杆，层层抓降实，保证了教育实践活动别虚别空，取得实效。三要关怀保护纪检干部，支持帮助他们履行职责，开展工作，尊重他们的劳动成果。对纪检干部抬举一眼，厚爱一层。今年6月，随县队纪检组长调入随州市队后，随县队党组及时请示安排由副队长兼管纪检监察工作。经汇报争取，今年8月，随州市队为随县队下派了一名年富力强的同志到随县队挂任纪检组长，解决好了专岗主抓的咨询题，确保纪检干部主抓主业；四要优化纪检干部工作环境和氛围，随县队为纪检干部配全了办公办案等设备，确保纪检干部敢监督、会监督、善监督，积极维护党风廉政建设健康进展。三、

县委书记落实主体责任述职报告

落实党风廉政建设主体责任述职报告 县委书记王小二 一年来，在省委、市委的正确领导下，我深入贯彻落实中央、省、市关于加强党风廉政建设的系列部署要求，坚持严字当头，从细处入手，在实上发力，全力推动党风廉政建设主体责任落实，取得了明显成效。现将有关情况报告如下：一是统筹谋划部署，层层压实责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全县经济社会发展和党的建设总体布局，同部署、同检查、同考核。去年年初，召开了全县党风廉政建设大会，制定下发了《××县县2016年落实党风廉政建设党委主体责任分解方案》，将2016年党风廉政建设和反腐败重点工作任务，分解落实到每名县委常委头上，明确了牵头责任单位及相关协办单位，全县上下都层层签订了党风廉政建设责任书，形成了上下贯通、层层负责的完整链条和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。实行了党风廉政建设责任制落实季度督促、半年检查、年度考核办法。去年一季度重点督查了责任书签订和责任清单的制定情况，确保不留空白、不留空档；年中对乡镇履行“两个责任”情况进行了半年督查，约谈了名次靠后的2名乡镇主要负责人，提出了整改要求；年底对乡镇、县直部门党风廉政建设责任制落实情况进行了考核，对不合格单位、不称职干部严格实行党风廉政建设责任制考核“一票否决”，真正把压力传导到

位，责任落实到位。2016年，通过县委常委会、四大班子联席会、书记专题会研究党风廉政建设工作14次，听取纪委书记专题汇报7次，通报重要案件4次，有力地推动了全县党风廉政建设工作的顺利开展。 二是完善工作机制，规范履责行为。去年年初，制定出台了《建立和落实党风廉政建责任清单实施办法》、《党风廉政建设约谈工作实施办法》、《党风廉政建设监督提醒制度》、《乡镇和县直单位党政主要负责人述纪述廉述作风述主体责任工作实施办法》等制度规定，编制了《落实党风廉政建设“两个责任”监督网络图》，对各级党组织履行主体责任和纪检组织履行监督责任提供了依据和标准。去年8月份，针对换届后县乡领导班子调整的实际状况和检查中发现的责任清单格式不统一、约谈不到位的现实问题，专门下发通知，进一步规范完善党风廉政建设责任清单、约谈、监督提醒、“四述”等相关工作，县乡两级领导班子成员全部按要求，重新调整充实了责任清单，层层签字背书，督促责任落实。作为全县党风廉政建设第一责任人，我坚持把干部约谈作为常态化工作开展，约谈了县法院院长、县公安局政委、7个乡镇党委书记和2个部门单位主要负责同志，班子成员也按照职责分工定期与分管部门、包联乡镇一把手进行约谈，切实筑牢了拒腐防变的思想防线。 三是注重教育管理，强化廉洁意识。结合“两学一做”学习教育，把中央、省委、市委关于党风廉政建设的新部署

履行一岗双责述职报告总结

履行“一岗双责”述职报告总结 按照集团公司党委的安排，我就本人如何履行一岗双责，推进党风廉政建设工作做如下述职： 过去的一年，在集团公司党委的正确领导和大力支持下，我认真履行工程处党建工作第一责任人职责，团结带领五处广大党员干部各司其职、恪尽职守、加强担当，为工程处发展稳中有进提供了有力的组织保证。 一、主要履职情况 1、认真履行党风廉政建设主体责任。一是按照集团公司党委对基层党支部的要求，将党风廉政建设与行政工作同安排、同落实、同检查，工程处领导班子成员坚持一岗双责，建立起统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制;二是按照一级抓一级，层层抓落实的要求，工程处党支部与职能科室负责人及项目经理签定了《党风廉政建设目标责任书》，责任下移，同时，我坚持每个月与班子成员进行一次廉政谈话，并要求班子成员与分管科室负责人、重点岗位人员定期进行一次廉政谈话，以关心干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步。三是坚持三重一大制度。四是学习教育贯穿于全年的思想政治教育。工程处党支部一年来多次组织专题学习次，廉政党课、观看廉政警示片，因公不能参加学习的同志，通过网络将学习资料传给本人，进行自学，达到学习全覆盖。并把中

央八项规定、反四风、职务消费等廉政规定的宣传到位、执行到位、监督到位，把党风廉政建设的目标真正落到实处，促进工程处上下风清气正、廉洁自律。 2、完善制度，创新育人方式。支部积极在工程处各类制度的建立和完善上下功夫，2018年深化落实两个办法即《山西三建第五工程处绩效考核办法》与《山西三建第五工程处项目管理办法》，两个办法的融合贯通经过实践，成为提高工程处员工队伍综合素质的有效途径，激发了员工的内在潜力，在同等条件下创造更多的价值;项目管理办法中成本+酬金办法更是使项目经理从传统懂施工向懂管理、懂成本复合型人才转变，使整个项目班子在降本增效中人人关注参与。2018年初又修订绩效考核办法，增加了正职对副职，副职对职能科室、职能科室与项目部之间的相互考核，并把廉洁自律内容也列入考核内容，更好的做到管理工作、业务工作到哪里，党风廉正建设职责就必须延伸到哪里。 3、做好学习表率，发挥带头作用。人常说，孩子是父母的影子，员工是领导的形象，打铁还的自身硬。作为工程处人才培养的老师，坚持与时俱进的学习，从工作的实际要求出发，缺什么、补什么，加快知识更新，把学习的体会和成果转化为解决本单位、本支部的实际问题，感染员工带动员工参与学习、提高员工主动学习的能力。同时认真分析各类员工的实际情况，根据不同的员工，制定不同的学习方案。对于学历上需要提高的员工，制定三年或五年学历提升计划;对于能力达到项目经理的人才，对其执业资格证件的考取通过各种培训方法，提高学

强化责任担当 落实主体责任 落实主

强化责任担当落实主体责任落实主体责任汇报强化责任担当落实主体责任落实主体责任汇报强化责任担当落实主体责任落实党风廉政建设党委主体责任，党委既是领导主体，也是落实主体、工作主体，还是责任主体。 我们将坚决把思想和行动统一到中央和省委的要求部署上来，做政治上的明白人，切实把党风廉政建设主体责任落到实处。 一、牢牢把握主体责任的主导地位守盛书记强调，主责就是首责，守土必须尽责。 我们坚持把主体责任摆在厅党组工作的首要位置，完善责任体系，强化责任担当，真正使主体责任落地生根。 一是完善多层次、全覆盖的责任体系。 落实主体责任，关键在建立层层抓落实的工作体系，一级抓一级，层层传压力，固化责任链条，每个部门都要看好自家的人。 厅党组明确了一个全面责任、三个第一责任的要求，即党组对厅委党风廉政建设负全面责任，党组书记是厅委党风廉政建设的第一责任人，党组成员是分管领域党风廉政建设的第一责任人，处室长是所在处室党风廉政建设的第一责任人。 通过签订责任状、开展党风廉政建设考核、党建工作述职评议、谈心谈话等措施，督促各直属单位、各级教育部门以及各级各类学校全面履行主体责任，实现责任覆盖无盲区、压力传导无衰减、兑现责任动真格。 去年，我们对落实主体责任不到位的部门和领导进行了严肃问责，约谈了纠风治乱不力的高校党委书记、地方政府分管领导和教育局长等20多人次，督促有关部门对3名县教育局局长、50余名中小学校长采取了撤职的问责措施，对存在选人用人不正之风的1个直属单位前后两任主要负责人进行了诫勉谈话，责成他们做出深刻检讨，并对负有主体责任的分管领导进行了调离处理。 二是构建两手抓、两手硬的工作格局。

落实主体责任情况汇报最新

落实主体责任情况汇报最新 落实主体责任情况汇报最新报告1： 今年以来，根据区委、区纪委关于做好党风廉政主体责任和监督责任有关工作的要求，我校领导班子始终把实行党风廉政建设主体责任作为1项重要政治任务，抓好抓牢抓实党风廉政建设，校领导成员坚持提高标准、从严治校，强化廉洁奉公、服务基层干部意识，狠抓风格建设，深入推动党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，大力落实领导班子实行党风廉政主体责任工作。现将主要情况报告以下。 (1)高度重视，兼顾推动廉政建设，构成制度化主体责任落实情况汇报。 今年以来，校领导班子严格依照区委、区纪委工作要求，成立以常务副校长为组长、其他班子成员为副组长的党风廉政主体责任工作领导小组，召开研究、部署、推动党风廉政建设工作会议，使党风廉政建设任务落到实处、有人负责。结合党的大众线路教育实践活动和3严3实专题教育活动，深入细致展开专项整治，展开民主评议，加强催促检查，全力保障党风廉政建设工作有序推动。 (2)率先垂范，推开工作层层落实，构成 校领导班子带头落实“1岗双责”，层层传导责任、传导压力，明确党委主体责任和纪检组的监督责任，切实加强对党员干部的管理，深入展开反腐倡廉警示教育、岗位廉政教育。结合廉政文化进机关活动，营建廉荣腐耻的浓厚文化氛围，筑牢拒腐防变的思想防线，全面提升党员干部的勤政廉政意识。认真贯彻廉洁自律各项制度，增进廉洁从政，认真贯彻履行中央《8项规定》与省委《10项规定》，认真转达全市关于落实“两个责任”的会议精神，催促和推动“两个

责任”的刚性落实，确保各项规定落到实处。 (3)严格自律，狠抓干部风格建设，构成常态化 校领导班子以党的大众线路教育实践活动为契机，带领全校党员干部深入贯彻中央、省委和成都市委要求，狠纠“4风”突出问题，扎实推动风格建设，坚决克服“先紧后松”和“1阵风”。严格依照市委市政府工作要求，制定实行细则，从改进调查研究、密切联系大众、精简文件会议、改进公务接待、厉行节约节俭等方面细化落实，带头厉行节约节俭，严格控制“3公经费”支出，实行正风肃纪责任，展开了正风肃纪“12+X”、裸官、背规选人用人、“慵懒惰浮拖”等专项整治活动。 1、班子成员实行主体责任情况 (1)班子成员遵纪遵法情况。市委党校领导班子成员坚决贯彻履行中央、省、市委关于领导干部廉洁从政、廉洁自律的各项规定，自觉用法律、纪律、规章制度等来规范和束缚自己，在思想上、行动上与中央保持1致，在工作中遵照各项政策法规，努力做廉洁自律的榜样、做艰苦奋斗的榜样、做勤政为民的榜样、做坚持原则的榜样，以自己的模范行动建立起清正廉洁的形象。 (2)班子成员实行“1岗双责”情况。班子其他成员各负其责，加强对分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作1起部署、检查、落实，积极推动反腐倡廉工作的展开。在自觉坚持用 党纪和规章来束缚自己的同时，加强对分管范围内领导班子和领导干部的教育和管理，发现问题及时纠正，重大问题及时报告。 (3)班子成员廉洁自律情况。市委党校领导班子成员严格按要求召开民主生活会，班子及其成员主动报告各自分管工作情况和遵

履行主体责任述职报告

履行主体责任述职报告 履行主体责任述职报告 按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下： 一、工作职责履行情况 1、建好班子。我始终把建好班子带好队伍放在重要位置来抓，努力使全镇上下团结一心、共谋发展。一是抓学习，建制度，提素质，强队伍。坚持领导班子学习制度，通过集体学习、自学和交流学习，使班子成员领会党的方针和政策，工作中有章可循。坚持在工作中锻炼干部，寻事干压担子，不断提升班子成员自身素质。我始终认为，用一件一件的工作和业绩凝聚起来的班子是团结一心，战无不胜的，也是良性的、成长的、长久的。二是建好村级班子。为了做好这次村“两委”换届，11月初，镇党委举办了镇村党建研讨会。根据会议精神，镇党委决定千人以上的村设立副主任，并对新当选的支部书记采取三个月的试用期，试用期间能按时完成“三会”(村委会、村民代表议事会、监委会)的成立、村容村貌整治、土地确权、便民服务室建设这四项冬农工作，经镇党委检查验收后，进行任命。在这次换届中，镇党委主张村主要干部分工为：村支部书记负责全盘，主抓党建;村主任主抓产业发展和财务工作;村副主任主抓美丽乡村建设工作。截至目前，我镇村“两委”换届除xxxx村外，其它21个村已结束。其中支部书记连任的有18名，女支书3名;新当选的村主任7名，新增副主任14名，下一步我们将进行业务培训。 2、把好方向。思路决定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx发展过程中镇党委制定出xxxx工作“三三战略”(即：用红提富镇、招商兴镇、和谐稳镇统一镇村干部思想;用领导制度、考核制度、稳定制度凝聚干群力量;用园区、林区、社区发展展示工作实绩)。“三三战略”的推出，为镇村发展指明了方向，使镇村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自觉行动。这里边自己亲自起草的《关于加强党的领导核心作用的通知》，明确了村党支部的领导权力，即大事审查权、人事分工权、财务监督权。二是结合当前党的群众路线教育实践活动整改落实工作，就村干部履职和作风方面，镇党委制定了“一会两评议”制度，即每年7月由镇党委组织召开村级干部民主生活会，通过自我总结、自我检查、大家帮教、查缺补短的方式，达到班子的团结-批评-团结的目的，增强班子的凝聚力和战斗力。每年11月，镇党委分别组织村党员大会和村民代表会议，由村党支部和村委会组成人员进行述职，汇报工作，说明存在问题和今后努力方向，接受参会人员询问，由全体党员和村民代表进行民主评议。党委根据评议结果，把那些年富力强、有理想、有干劲的优秀两委委员确定为村级正职后备干部;对连续两年评议不称职的两委委员终止职务。 3、抓好落实。一是制定了详细的《党建目标责任书》，并

2019个人履行主体责任述职报告

2019个人履行主体责任述职报告 按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下： 一、工作职责履行情况一是坚持以上率下，树立良好作风。在党建工作的开展中，我从自身抓起，坚持做到了每周主持召开领导办公会议，研究部署基层党建和党风廉政建设工作;每周坚持下村调研1天，走访接触群众不少于2户;每月坚持下乡督导工作1次;每月听取党支部负责人工作汇报1次，党建和党风廉政建设工作履职做到了常态化。在此基础上，在重点工作中，我从人员安排、工作要求、完成时限等各个方面，夯责任、严要求，细把关、重督导，以自身良好的工作形象示范引领全体镇村干部工作作风的转变。二是创新工作载体，提升服务水平。结合党的群众路线教育实践活动的开展，在广大党员干部中深入开展了“四要四不要”主题实践活动;在镇机关开展了“双联双代”活动。同时，在全镇推行“驻村干部工作日”制度，有力地推进了村级便民服务体系建设，促使全镇广大干部的工作作风明显转变，服务意识得到明显增强。三是认真履行职责，推进工作落实。一年来，我坚持统筹全盘、整体推进，认真履行党建“第一责任人”工作职责。一是精心组织开展了二、三茬次党的群众路线教育实践活动，完成了活动开展的各项规定动作，针对群众在活动中反映的班子软弱涣散、服务意识不强、纪律观念淡薄、党组织生活不经常、干部作风漂浮等突出问题，我从整改方案的制定，整改事项的安排、督促、落实等各个环节坚持事必躬亲，先后组织召开镇村干部集中培训会3次，举办座谈交流会3次，开展了镇村干部作风、文风会风、惠民政策落实等9项专项整治活动，有效地保证了活动开展和整改任

务的完成。在整改活动中，全镇各类会议精简13%，文件压缩6.2%，“三公”经费压缩6%;清理办公用房115.2平方米;查纠违规享受低保13户35人;查处违反规定的党员干部4人;为群众办实事65件，解决群众信访诉求76件;投入资金1504元，实施水、电、路等基础设施建设项目8大类，促使xx镇街道排水等一大批群众反映的热难点问题得到了有效解决。二是通过健全制度、规范生活、加强管理、重点帮扶、挂账销号等措施，完成了黑东、坡里、幸福、朴鲁等4个后进村党支部整建提升工作，完成了北雷、北xx等4个村的年度升级晋档工作任务。三是通过健全组织、先易后难、重点突破等方法，完成了村级党组织换届选举工作。四是通过组织动员、加强督导、夯实责任等措施，扎实开展退居二线干部和流动党员补课工作，全镇202名流动党员已有105人回乡参加补课，目前补课正在进行之中。五是通过定期通报、电话暗访、群众问访等措施、保证了村级组织活动场所的规范化正常使用。六是通过严要求、强培训、压担子、传帮带、解难题等措施，不断加强大学生村官日常管理。通过查资料、入农户、听汇报等措施，对大学生村官践行“六个一”主题实践活动情况进行检查督导，确保了活动的开展，也促使了大学生村官在基层得到锤炼成长。七是认真履行党风廉政主体责任，在重点工作中坚持推行通报制、约谈制、警示制，确保了全镇党风政风的好转和干部作风的转变。八是按照县委要求，扎实开展了“两新”党组织建设年活动，认真对全镇“两新”组织党员情况进行了摸底，通过挂靠、组建等形式，进一步规范了“两新”组织党员管理，全年累计组建社会党组织1个，挂靠非公经济党组织党员5名。九是严格标准、严格程序，坚持按照“一控六制”要求发展党员，全年发展党员15名。同时，按照发

落实全面从严治党主体责任工作汇报

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 落实全面从严治党主体责任工作汇报 源 J. om 8 落实全面从严治党主体责任工作汇报 公文写作培训班今年以来，我们认真学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，按照市委的总体部署，全面落实从严治党各项任务，全力抓定责、勤督责、严问责，党风政风不断优化，为经济社会发展提供了坚强的政治保障。 一、层级传导压力，靠实主体责任。具体做到了“四个第一”：一是区委始终把全面从严治党摆在全局工作的第一位置，做到逢会必讲从严治党、落实必抓从严治党、考核必看从严治党，确保了项目建设、生态环保等重点工作有序推进。二是把抓书记、书记抓作为从严治党的第一切入点，提出了“十个抓落实”的硬要求，严格推行“一岗双责”制度，将责任靠实在各级党组织书记、分管领导、班子成员和纪检监察组 1 / 5

织上。三是把厘清责任作为落实主体责任的第一环节，制定了区、乡、村三级10方面的责任清单，形成了横向到边、纵向到底的从严治党责任体系。四是把解决突出问题作为第一导向，督促各级党组织每月至少研究一次从严治党工作，集中解决工作中存在的具体困难。截至目前，共召开全区警示教育大会3次，开展工作约谈158人次，提醒约谈12人次，告诫约谈13人次，对新提拔和转任重要岗位的96名领导干部进行了任前廉政谈话，促使各级干部把全面从严治党的责任扛在肩上。 二、强化思想教育，把牢政治方向。坚持从讲政治、讲大局的高度，始终把思想建党作为从严治党的基础，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话和“八个着力”重要指示精神，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，始终在思想上行动上与中央、省市保持高度一致。对中央、省市关于精准扶贫、生态环境保护、安全生产等重大决策部署，我们都在第一时间召开专题会议学习贯彻，全区各级党组织和党员干部“四个意识”不断增强。近期，以习总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神为重点，进一步把各项任务具体到领导、细化到项目、分解到单位，着力以学习指导工作、引领发展。在廉政警示教育上，

2019年个人履行主体责任述职报告-范文资料

个人履行主体责任述职报告 一份优秀的述职报告能让领导更加赏识您，也能更好的加强您和领导的沟通交流，让领导明白您的工作能力。以下是查字典范文网小编为大家搜集整理的个人履行主体责任述职报告，供大家参考和借鉴! 个人履行主体责任述职报告一 一、工作职责履行情况 一是坚持以上率下，树立良好作风。在党建工作的开展中，我从自身抓起，坚持做到了每周主持召开领导办公会议，研究部署基层党建和党风廉政建设工作;每周坚持下村调研1天，走访接触群众不少于2户;每月坚持下乡督导工作1次;每月听取党支部负责人工作汇报1次，党建和党风廉政建设工作履职做到了常态化。在此基础上，在重点工作中，我从人员安排、工作要求、完成时限等各个方面，夯责任、严要求，细把关、重督导，以自身良好的工作形象示范引领全体镇村干部工作作风的转变。 二是创新工作载体，提升服务水平。结合党的群众路线教育实践活动的开展，在广大党员干部中深入开展了四要四不要(要遵纪守法，不要让黄赌毒奢染身;要激情工作，不要让慵懒散浮痼习缠身;要关心群众，不要让生冷硬犟陋习沾身;要恪尽职守，不要让错失傲欺粗习发身)主题实践活动;在镇机关开展了双联双代(联村、联户;代办、代访)活动。同时，在全镇推行驻村干部工作日制度，有力地推进了村级便民服务体系建设，促使全镇广

大干部的工作作风明显转变，服务意识得到明显增强。 三是认真履行职责，推进工作落实。一年来，我坚持统筹全盘、整体推进，认真履行党建第一责任人工作职责。一是精心组织开展了二、三茬次党的群众路线教育实践活动，完成了活动开展的各项规定动作，针对群众在活动中反映的班子软弱涣散、服务意识不强、纪律观念淡薄、党组织生活不经常、干部作风漂浮等突出问题，我从整改方案的制定，整改事项的安排、督促、落实等各个环节坚持事必躬亲，先后组织召开镇村干部集中培训会3次，举办座谈交流会3次，开展了镇村干部作风、文风会风、惠民政策落实等9项专项整治活动，有效地保证了活动开展和整改任务的完成。在整改活动中，全镇各类会议精简13%，文件压缩6.2%，三公经费压缩6%;清理办公用房115.2平方米;查纠违规享受低 保13户35人;查处违反规定的党员干部4人;为群众办实事65件，解决群众信访诉求76件;投入资金1504元，实施水、电、 路等基础设施建设项目8大类，促使xxxx镇街道排水等一大批 群众反映的热难点问题得到了有效解决。二是通过健全制度、规范生活、加强管理、重点帮扶、挂账销号等措施，完成了黑东、坡里、幸福、朴鲁等4个后进村党支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4个村的年度升级晋档工作任务。三是通过健全 组织、先易后难、重点突破等方法，完成了村级党组织换届选举工作(村民委员会换届选举可于2月中旬全面完成)。四是通过组织动员、加强督导、夯实责任等措施，扎实开展退居二线干部和

两个责任主体述职报告

落实“两个责任主体”述职报告 XXX学校XXX 今年以来，根据XX市卫计委《落实党风廉政建设责任 制检查考核办法》要求，我校党支部认真贯彻落实上级党 委和启东市委、市纪委系列精神，认真履行党组织主体责任，加强惩防体系建设，切实做到守土有责、守土负责、 守土尽责，为我校各项工作的开展提供了坚强的政治保障。下面我就开展落实“两个责任主体”工作情况向领导进行 汇报。 一、强化学习教育，健全考核制度，落实主体责任 1.认真开展廉洁自律学习教育 一是扎实推进廉政文化建设。2016年，我校党支部结 合“两学一做”学习教育活动，分别通过举办廉政讲座、 廉政示范教育、警示教育、法规纪律教育、观看廉政教育 片等活动10余次。通过一系列教育活动，使全体党员的廉 洁自律意识明显增强，学校工作作风明显转变，服务质量、工作水平显著提高。 二是大力营造廉政教育宣传氛围。党支部制作了廉政 教育电子宣传卡片、创作廉洁自律短信，发给每一位教职工；在学校宣传栏内，专门辟出一栏制作反腐倡廉教育专栏；在学校显著位置，张贴反腐败宣传图片；在5.10思廉日，开展了一次廉政知识竞赛活动；在廉政教育月活动中，组织开展了“家规家训”征集活动，努力营造“以廉为美、以贪为丑；以廉为乐，以贪为苦；以廉为荣、以贪为耻” 的氛围。

通过廉洁自律的学习，从思想上筑牢拒腐防变的“防 火墙”，使干部职工耐得住寂莫，管得住小节；通过学习，使干部职工树立了正确的“三观”，增强了政治鉴别力和 拒腐防变的自律思想。 2.健全制度，完善考核，规范日常工作 一是认真落实领导干部廉洁自律制度，推行政务校务 公开，设立公示牌和举报信箱，主动接受群众监督；加强 了领导干部的监督工作，将党风廉政建设责任执行情况和 领导班子工作目标、生活作风、评先创优工作结合起来， 实现党风廉政建设常态化。 二是修订现有制度，完善考核机制。结合我校的工作 实际，先后完善了《学习制度》、《考核考勤制度》、 《廉政勤政制度》等，强化了干部职工的行为规范，以健 全的制度保证廉政建设工作正常化开展。 三是坚持学校重大事项报告制度，认真落实中央关于 领导干部的“四大纪律八项要求”。严格公务接待，限人数、限标准；学校人事、基建、采购等重大事项，都经校 务监督委员会审核。如2016年我校教室的装修，多媒体设 备的添置，申报、采购、验收等每一个环节都全程接受校 务监督委员会的监督。 3.认真落实班子党风廉政建设责任制 一是坚持“一手抓”负责制。始终坚持把落实党风廉 政建设责任制作为“一把手”工程，细化责任分解，优化 责任考核，强化责任落实。坚持“一把手”亲自部署，带 头讲廉政党课，班子成员认真履行“一岗双责”职责。 二是层层签订并落实党风廉政建设责任制、实行党风 廉政建设责任追究制，将日常工作和落实党风廉政建设责

主体责任报告

主体责任报告 XX年，市质监局党委认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，全面履行党风廉政建设主体责任，深入推进党风政风行风建设，不断提高全市质监系统工作质量和服务水平。 一、学习贯彻上级要求，研究落实党委主体责任 市质监局党委高度重视党风廉政建设工作，将全市质监系统党风政风行风工作摆上重要议事日程。局党委多次召开党委会和党委理论中心组学习，专题学习贯彻党的十八届三中全会和十八届中央纪委三次全会精神，讨论、研究、部署、落实党风廉政建设主体责任，着力健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的工作机制。召开了“全面贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任”专题学习会，纪委书记张元胜同志向就质监系统如何落实好党风廉政建设和反腐倡廉建设中的“两个责任”作了题为《落实反腐倡廉建设“两个责任”凝聚质监改革发展正能量》的专题辅导报告。市质监局党委书记于界平做了讲话，并要求市局党委班子和各直属单位班子要切实按照中央要求，切实履行党风廉政建设主体责任，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作任务的落实。 二、加强组织领导，为工作落实提供组织保障 为进一步推进党委主体责任的落实，市质监局党委研究

讨论并出台了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的实施意见》，明确党委书记、党委班子成员和各单位主要负责人在党风廉政建设工作中的职责范围。要求党委班子成员和各直属单位要加强学习，切实提高责任意识。党委(党组)书记要切实履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的责任，班子成员要按照“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。文件对选好用好干部、纠正损害群众利益行为、从源头上防治腐败、支持纪检监察部门查处违纪违法问题和领导干部当好廉洁从政表率五个方面作出了明确规定和要求，并强调加强对重大腐败案件和严重违纪违法问题的责任追究。 为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，市质监局党委还研究制定了《关于贯彻落实的实施方案》，对全市质监系统加强和预防腐败体系建设工作明确了指导思想和工作目标，提出抓好作风建设、坚决有力惩治腐败、科学有效预防腐败、加强组织领导落实党委主体责任等工作措施。《实施方案》依据市委市政府有关文件精神，对全市质监系统党风廉政建设和反腐败工作提出了具体的任务分工，各项工作都明确了牵头单位和协办单位，确保各项目标责任落到实处。 三、严格干部选拔任用，确保选好用好干部 在提拔干部过程中，严格贯彻落实《党政领导干部选拔

2020年度履行主体责任情况报告.doc

2020年度履行主体责任情况报告 2020年度履行主体责任情况报告 2020年是机关事务管理部门深化改革的推进之年，是我局后勤保障软硬件大完善之年和上下业务大练兵、作风大改进之年，本人通过亲自参与、主动实践，对如何当好一把手、如何给自己定位有了新的体验和体会。现按照上级要求，将个人履行主体责任情况报告如下： 一、主动接受“三严三实”专题教育活动洗礼，党员意识和群众观念进一步增强 “三严三实”专题教育活动的整个过程，是继去年党的群众路线教育实践活动之后，我个人党性观念群众观念进一步增强的过程，通过组织单位开展教育活动，通过征求各方面对自己的意见建议和自我查摆，实实在在找到了自己的党员意识和群众观念上的差距，实实在在给自己立规矩，严格约束自己在今后的工作过程中不断改进。 一是进一步增强了党员意识。从谨言慎行入手，基本做到不参与圈子活动，不议论时事，不背后损人；立足单位工作实际，以认真贯彻学习党的路线方针政策为重点，努力改进自身在工作思路和工作举措中不合时宜的地方，党政机关厉行节约、反对浪费的相关政策在本单位和单位管辖的各场所得到了很好的贯彻；更加完善了党组民主决策制度，重点工作上会前必先征求中层以下意见和建议得到很好贯彻，各块工作分管同志先拿主意、再上会研究得到较为实在的落实。牵头完善了党组和党员学习制度，

规定了学时、学习内容和领学人员，提出了个人自学的办法，调动大家的力量，共同把学习教育工作持之以恒地开展下去。 二是群众观念在进一步强化。注意倾听一线职工的呼声，关心他们的疾苦，在服务员待遇、驾驶员待遇方面及时组织研究了切实可行的方案应对；想方设法为一线职工解决家庭及生活方面的困难，累计为职工协调生活方面的问题4个，努力让职工对单位产生家的感觉。真诚对待结对困难户，和同事们一道积极为生活特别困难的陈贵昌、曹玉梅两户特困户渡难关、脱贫困想办法、做实事，做到有时间就去看看，和他们聊聊，给他们鼓励，目前通过帮助其发展生产摆脱困境的结对思路已经在曹玉梅户初见成效；高度重视规划展示馆划归我局后的职工办公条件和人员个人发展问题，多次与他们座谈交流，把领导对他们的期望和党组对他们的发展方向告诉他们，让大家到新单位后心里有底，多次查看环境整改成果，亲自为他们协调解决网络、电话问题，解决了多年未解的工作难题。 三是走群众路线在工作中得到较好体现。单位的工作靠大家，今年以来，注意尊重班子同志，放手让他们开展工作，同时也把班子的管理摆上议事日程，制定了班子的工作要点和考核办法，将工作的重点放在监督、协调和为班子成员工作拾遗补缺方面，无论是单位的本职业务还是后勤保障工作，在班子成员和全体同志的积极努力下，各项基本顺利完成任务，未受到领导的批评和群众的指责。同时还牵头起草了结对帮扶和公益劳动体验等制度文件，推进走群众路线制度体系建设。 二、谨记“三严”要求，廉洁从政意识进步增强 “严以修身、严以用权、严以律己”是各级党员干部美誉度的坐标，也

关于全面从严治党主体责任落实情况的自查报告【精品】

《关于全面从严治党主体责任落实情况的自查报告》是一篇好的，感觉写的不错，希望对您有帮助，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。 驻市府办纪检组： 根据《关于开展全面从严治党主体责任落实情况对照检查的通知》要求，xxx市行政审批服务中心（以下简称“中心”）从党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反****四个方面，进行了认真对照检查。现将有关情况报告如下： 一、党的领导方面 1.班子自身建设方面。“中心”党组是一个政治坚定、团结协作、勇于创新、清正廉洁的领导班子，今年以来面对“最多跑一次”改革任务重、要求高的现实压力，班子成员分工协作、勇挑重担，齐心协力共同推进各项重点工作落到实处。遇到急难险重任务时，班子成员都不推诿不退缩，在班长带领下，围绕中心、突出重点，有序推进各项改革工作。 2.贯彻执行制度方面。重视意识形态工作，班子成员各自抓好分管领域的政治思想工作，日常教育入耳入心，干部队伍思想稳定，今年以来无上访、举报等不稳定事件发生。严格遵守财经纪律，按财务规定报销费用，最全面的参考写作网站按政策制度组织职工疗休养和党员活动，不借机组织旅游和乱开支费用。 3.科学合理决策方面。20xx年出台新的党组工作条例之后，“中心”根据条例要求，对党组议事规则进行了重新修订。对“三重一大”事项的决策，必须上党组会议进行集体讨论决定，并且严格遵守“一把手”末位表态制，先由党组成员充分讨论，再由党组书记综合集体意见并作最后陈述表态。“中心”党组会议和主任办公会议边界清晰，侧重点有所不同，党组会议主要研究“三重一大”事项，主任办公会议主要讨论行政审批和公共交易业务工作和单位日常管理工作。“中心”主要负责人不直接分管人事、财务、工程项目建设、物资采购、 “一把手”负责监管督查的管理机制。行政审批等五项工作，严格实行分管领导负责执行落实， 二、党的建设方面 1.主体责任落实方面。“中心”党组高度重视党的建设工作，年初党组书记亲自参与谋划全年党建工作计划，明确全年工作重点和责任分工，写作列出《“中心”党组抓党建工作主体责任清单》、《党组书记抓党建工作第一责任清单》、《党组成员抓党建工作分管责任清单》3张清单，每个季度召开一次办公会议，听取党务纪检工作汇报，对党务纪检重大事项进行讨论研究和部署落实，但是对党建工作调研做得还不够深入。落实述职评议制度，每年年底，机关党委书记向市委直属机关工委和“中心”全体党员述职，接受全体党员监督评议，各党支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。“两学一做”学习教育常态化制度化工作有实施方案，有部署落实，但是工作精细化方面做得还不够，例如学习计划没有按月安排等，现已经根据督导组要求作了整改。 2.基层组织建设方面。“中心”机关党委下辖4个党支部，只有交易中心党支部设有党小组，其他支部都没有党小组。内容地图由于今年审批改革力度大、窗口人员变动多，导致机关党委委员和窗口支部委员的人员不整齐。上次换届，机关党委是20xx年8月，各党支部是

履行主体责任情况报告

履行主体责任情况报告 履行主体责任情况报告(一) 落实企业主体责任情况经验交流————青岛开开加食品有限公司 为了落实企业责任主体责任要求，提高质量安全意识，青岛开开加食品有限公司依据《中华人民共和国行政许可法》，《中华人民共和国食品安全法及实施条例》等法律法规的规定，严格按照《乳制品生产加工企业落实质量安全主体责任情况自查表》对公司质量安全主体责任落实情况起行了一次全面的自查。把好进货验收关、生产控制关、出厂检验关，将落实企业主体责任做到实处，确保乳制品质量安全。现结合我厂实际运作情况，谈一下我公司对落实企业主体责任的一些认识，以供探讨、交流。一、建立健全企业管理制度 我公司成立伊始，即按照现代企业制度要求，规范公司法人治理机制，紧紧围绕"产品安全第一，产品质量第一，企业信誉第一"的原则，建立健全企业管理制度，制定了进货查验和记录制度、食品添加剂管理和使用制度、食品安全管理制度、关键过程控制制度、产品出厂检验和记录制度、食品安全事故应急处置制度等企业管理制度，确保产品从采购、生产、包装、贮存到配送等各个环节实行严格质量管理，按照《食品安全法》等规范生产，合法经营。二、把好原辅料进厂检验关

建立原辅材料进货台账，要求工厂的奶源供方提供收购许可证，每车奶随车携带生鲜乳交接单，对原料奶按照生奶验收标准进行批批检验，不合格原料奶坚决拒收。工厂每年组织人员对奶源供方现场评审，评审不合格的奶源供方，限期进行整改，进行复审，复审不合格的供应商与其解除供奶合同;其他原辅料在总部提供的合格供应商中采购，要求供应商提供三证，每批原辅料都必须配备检验合格报告及第三方检验报告，化验室检验合格后，方可接收;三、把好产品生产、检验出厂关 工厂对食品添加剂进行备案，建立食品添加剂台账，记录食品添加剂的使用情况，严格按照《食品添加剂使用卫生标准》使用。 品控部定期对车间的空气清洁卫生状况及设备的清洁卫生状况进行检查，并进行空降、涂抹试验，记录不合格项，并对不合格情况进行分析，采取纠偏措施，由生产部进行整改; 设备部定期对设备进行维护保养，并对设备状况每天巡检，保证设备设施的正常运转，每季度对设备维护故障情况进行统计分析，对易损坏部件加大维护频次。生产部、品控部对收奶、配料，杀菌等关键控制点进行监控，并保有记录，做到可追溯; 工厂具备满足检验要求的检验设备设施，并定期对检验

全区落实主体责任述职评议查摆问题整改方案(最新)

全区落实主体责任述职评议查摆问题整改方案（最新） 根据区委办《关于印发201X年万安镇落实主体责任述职点评意见的通知》（XX市XX委办发［201X］18号）要求，我镇认真对照上级点评、查摆问题、评议结果查找梳理出四类问题，现将查摆出的问题整改制定如下方案： 一、关于城市党建拓展深度广度不够。全部成立社区之后，对商圈、小区党建工作思考不够，社区拆迁阻碍党建阵地建设。 整改措施:一是加强我镇城市党建探索、积极思考，因地制宜制定方法措施。制定年度目标，明确责任主体，分工落实任务，定期组织召开党委会专题研究城市党建开展情况。二是带队学习调研，取长补短。由镇级管党书记或副书记带队机关和社区党建工作者到优秀的阵地建设处参观学习、交流经验，并集思广益，形成调研学习报告，总结经验，我镇各社区结合实际情况完善阵地硬件设施，不断优化软件跟进。三是加强对村转社区的党建工作培训。建立社区工作经验交流共享机制，以“靠前”带“落后”，缩小各社区间党建工作实力差距，形式社区党建“齐头并进、向前向好”发展的趋势；将传统文化、民间艺术、现代科技、时事政治等元素创新融入社区党建阵地布局建设当中，形成区域特色。四是成立由党政办工作人员和社区支委组成的商圈党建、小区党建打造小组，研究制定打造方案，打表推进奎星阁社区1788商圈党建和黎明社区小区党建，指导柏云社区加入校地共建联盟，扩大校地共建影响力，让更多老百姓共享校地共建成果。五是将拆迁区域社区阵地建设纳入棚户区改造规划，预留社区阵

地建设用地。通过国有资产划拨、产权置换、项目新建等措施，落实土地和资金，着力解决“阵地建设推进难，靠租赁解决办公场所”的问题，在全面推动棚户区改造和拆迁安置工作中同步推进党建阵地建设。 责任人：范XX 责任单位：党政办 完成时限：长期坚持 二、关于党建引领经济发展力度不足。招商引资力度有所欠缺，去年招商引资到位项目资金打“白条”。 整改措施:一是通过会议、培训、宣传，加强全镇党员干部认识，以党建为抓手，把高质量城市党建贯穿到万安建设的全过程和各领域，牢固树立“抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务”的理念，将招商促发展的思想传达给基层各党组织，把党建工作更好地融入经济社会发展主战场。二是加强招商引资宣传力度，结合法定节日活动和万安特色活动，向受邀企业、商家介绍万安历史地理优势和发展潜力，积极引进优质外来资金；鼓励辖区内有强大人脉资源的党员积极招商。三是用好用活我镇特色党建项目助推招商引资工作，以金雁社区校地共建、奎星阁社区1788商圈党建为特色品牌，对外宣传吸引社会能人志士参与万安经济发展建设。四是积极培养优秀党员干部助推经济发展，从机关和社区后备干部中选送优秀的党员干部参与上级部门组织的各项招商引资工作培训，提升招商引资工作者业务技能和素质，带头发挥党员先锋作用。五是联动万安历史名城特色文化旅游项目和工科院校园文娱活动，树立“宜居、宜商、宜学”的万安

落实党风廉政建设主体责任工作报告

落实党风廉政建设主体责任工作报告 2017年上半年，在XX党组的领导下，按照全面从严治党的工作思路，我局支部以深入开展两学一做、转变干部工作作风为抓手，不断加强队伍建设，完善工作机制，创新工作方式，团结带领党员干部扎实推进党风廉政建设工作，较好地履行了主体责任。 一、抓班子建设，着力提高党支部向心力和战斗力 按照“团结、学习、勤政、廉洁”的要求，党支部在日常工作中非常注重坚持民主集中制原则，模范执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治坚定，工作勤奋，作风正派、廉洁奉公、团结协作，形成了具有较强的战斗力、向心力和号召力的领导核心，在工作中发挥了旗帜的作用。 （一）坚持理论学习，保持领导班子先进性 支部成员始终以身作则，坚持政治理论学习，努力提高自身素质。一是坚持政治理论学习制度。认真落实中心组学习制度，积极参加中心组和党小组学习活动，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。二是坚持自觉学习，做到学习走在前面，工作想在前面，切实提高了对各项工作的指导能力。三是坚持把学习当作一种责任，努力做到指导实践、推动工作。

（二）坚持民主集中，形成领导班子内部合力 一是坚持集体领导。班子严格执行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。二是坚持团结协作。和同志们相处讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成了民主、平等、和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成了班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是坚持沟通交流。支部班子成员之间坚持大事开会碰头，小事相互通报，逐步形成了班子成员之间思想上常交流、工作上常探讨的良好习惯。 （三）明确支部成员分工，细化从严治党任务 党支部按照从严治党要求，对支部成员进行了明确分工，确定了各成员从严治党担负的任务及职责。 （四）坚持廉洁自律，发挥领导班子示范作用 一是严格遵守纪律。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，自觉接受党和人民监督。一年来，没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。二是规范言行。在执法办案、行政许可、人事任免等工作中，能够坚持原则、不打招呼、不批条子、不搞权钱交易，主动接受群众监督。三是率先垂范。凡要求干部职工做到的，自己首先做到，以自清、自省、自律来影响带动了全体干部职工。