单位出具劳动关系证明范本

单位出具劳动关系证明范本在职场生涯中，劳动关系证明是一份非常重要的文件。它是单位出具的一种证明，用于验证员工与雇主之间的劳动关系，通常用于各种场合，如租房、贷款、签证等。单位出具劳动关系证明范本的内容和格式都需要遵循相应的规定，以保证证明的合法有效。本文将着重探讨单位出具劳动关系证明的要点和范本。

一、劳动关系证明的要点

劳动关系证明是雇主对员工劳动关系的书面证明。它包含了以下几个要点：

1. 个人信息：劳动关系证明应当包含员工的基本信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号码等。

2. 工作单位：证明中需要明确标注员工的工作单位，包括单位的名称、地址和联系方式。

3. 入职时间：劳动关系证明应明确员工的入职时间，以便证明员工在单位工作的实际时间。

4. 职务及工资情况：证明中需要注明员工的职务以及工资情况，可以简要描述员工的工作岗位和相应的工资待遇。这有助于证明员工的劳动关系稳定，并为其在其他场合提供相关的工资证明。

5. 劳动合同信息：劳动关系证明还应包括员工与雇主之间的劳动合

同信息，如合同签订时间、合同期限等。这有助于证明员工与单位之

间的合法性。

二、劳动关系证明的范本

劳动关系证明的范本通常由单位制作并加盖公章。以下是一个示例

范本：

---------------------------劳动关系证明----------------------------

尊敬的有关方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和我单位的相关规定，特作证明：

XXX先生/女士，身份证号码为XXXXXXXXXXXXX，于XXXX

年X月X日起，加入本单位，担任XXXXX职务。目前，他/她的工资

待遇为XXXX元/月。

XXX先生/女士的劳动合同已于XXXX年X月X日签订，并于XXXX年X月X日到期。在过去的工作期间，他/她始终恪守岗位职责，完成了由本单位委托的各项工作。

如需进一步了解XXX先生/女士的劳动关系情况，请与我单位联系，联系方式如下：

单位名称：XXXXXXXXXX

单位地址：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

该劳动关系证明将按照相关法律法规的要求予以保密。请各方遵守相关规定，对证明材料的使用进行合法合规的操作。

特此证明。

(place), 日期: XXXX年X月X日

单位盖章：__________________

三、结语

劳动关系证明是一种重要的证明文件，员工在需要的时候可以向单位索取。为了保证该证明的真实性和有效性，单位在出具劳动关系证明时需要严格按照相关规定进行。上述提供的劳动关系证明范本可以作为参考，但具体范本的内容和格式仍需根据实际情况进行调整。

希望本文对您了解单位出具劳动关系证明的要点和范本有所帮助。在劳动关系的建立和维护中，注重文明和法制，将有助于员工和单位之间的良好互动，共同创造积极和谐的工作环境。

劳动合同证明模板(通用15篇)

劳动合同证明模板(通用15篇） 劳动合同证明模板（1） 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_____________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的`劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) __________年_____月_____日 劳动合同证明模板（2） _____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。单位盖章 ______年______月______日 劳动合同证明模板（3） 解除或终止劳动合同协议书第一条：根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一 ()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。6、劳动合同约定的其他条款： (1)乙方应于年月日前办理调出手续;(2)存档费用由乙方负担。 (3)住房公积金于年月日(封存或转出)。第二条：双方同意在乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。1、交接程序及内容：(1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。 (2)乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。 (3)编制移交清单，列明移交的.资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。 (4)。 2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。 (以下无正文) 甲方(签章)：乙方：______年______月______日______年______月______日 劳动合同证明模板（4） 解除/终止劳动合同(关系)证明书编号：

在职劳动关系证明书10篇

在职劳动关系证明书10篇 在职劳动关系证明书（精选篇1） 兹证明__×，男(女)，出生日期：____年__月__日，身份证号码： __________________，自____年__月__日起至今在我公司任__×一职。 公司__市____________ 电话：__×-________(能联系本人的正确电话) 手机：__________× 特此证明! ____有限公司(公章) 公司负责人：(签字) 公司电话：__×-________ 公司传真：__×-________ ____年__月__日 在职劳动关系证明书（精选篇2） 兹证明___女士,身份证号码：___________。自___年___月起在我公司工作至今。现担任本公司______一职。特此证明！ 公司盖章︰______有限公司 公司负责人签名：___

日期：___年___月___日 在职劳动关系证明书（精选篇3） 在职证明 兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__ 于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上) 月薪：_____ 单位______________X 单位主管：_____ 在职劳动关系证明书（精选篇4） 兹证明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别 ______，身份证号码___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务，月薪________元。 特此证明。 法定代表人(负责人)签字：__ 单位名称(公章)： __年__月__日

单位出具劳动关系证明范本

单位出具劳动关系证明范本在职场生涯中，劳动关系证明是一份非常重要的文件。它是单位出具的一种证明，用于验证员工与雇主之间的劳动关系，通常用于各种场合，如租房、贷款、签证等。单位出具劳动关系证明范本的内容和格式都需要遵循相应的规定，以保证证明的合法有效。本文将着重探讨单位出具劳动关系证明的要点和范本。 一、劳动关系证明的要点 劳动关系证明是雇主对员工劳动关系的书面证明。它包含了以下几个要点： 1. 个人信息：劳动关系证明应当包含员工的基本信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号码等。 2. 工作单位：证明中需要明确标注员工的工作单位，包括单位的名称、地址和联系方式。 3. 入职时间：劳动关系证明应明确员工的入职时间，以便证明员工在单位工作的实际时间。 4. 职务及工资情况：证明中需要注明员工的职务以及工资情况，可以简要描述员工的工作岗位和相应的工资待遇。这有助于证明员工的劳动关系稳定，并为其在其他场合提供相关的工资证明。

5. 劳动合同信息：劳动关系证明还应包括员工与雇主之间的劳动合 同信息，如合同签订时间、合同期限等。这有助于证明员工与单位之 间的合法性。 二、劳动关系证明的范本 劳动关系证明的范本通常由单位制作并加盖公章。以下是一个示例 范本： ---------------------------劳动关系证明---------------------------- 尊敬的有关方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和我单位的相关规定，特作证明： XXX先生/女士，身份证号码为XXXXXXXXXXXXX，于XXXX 年X月X日起，加入本单位，担任XXXXX职务。目前，他/她的工资 待遇为XXXX元/月。 XXX先生/女士的劳动合同已于XXXX年X月X日签订，并于XXXX年X月X日到期。在过去的工作期间，他/她始终恪守岗位职责，完成了由本单位委托的各项工作。 如需进一步了解XXX先生/女士的劳动关系情况，请与我单位联系，联系方式如下： 单位名称：XXXXXXXXXX 单位地址：XXXXXXXXXX

劳动合同证明范本(必备7篇)

劳动合同证明范本（必备7篇） 劳动合同证明范本第1篇甲方（用人单位）（以下简称甲方）：______________ 乙方（劳动者）（以下简称乙方）：________________ 居民身份证号码：__________________________________ 为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第______款确定劳动合同期限： 1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从___________年______月___日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。 2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。期限为_____个月。其中试用期个月，从___________年______月___日至___________年______月___日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不在实行试用期） 3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从___________年______月___日至___________年______月___日止。

二、工作内容 甲方安排乙方在______________岗位（工种）上工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。 三、工作时间和休假 （一）乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定： 1、实行标准时工作制 每周工作_______天，每天工作_______小时。 2、实行不定时工作制 乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 （二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方每月______日前未工资发放日； （二）经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第______款确定： 1、乙方试用期间的工资为同岗位的_________%。

劳动关系工作证明范本(9篇)

劳动关系工作证明范本（9篇） 劳动关系工作证明1 兹证明__________同仁，累计从事企业培训相关工作共_____年。 在我单位工作期间，该同仁遵守国家和地方的法律、法规，无违背职业道德的行为。 特此证明。 单位(盖章) _____年_____月_____日 劳动关系工作证明2 兹证明xx是我公司员工，已连续在本单位工作xx年，最高学历为xx，该同志目前在我单位担当xx职务，在工作期间工作表现xxxxxxx，目前该员工的身体状况xx。特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的.工作证明。 xxx 20xx年xx月xx日 劳动关系工作证明3 兹有xx学校xx同学于xx年x月x日至xx年x月x日在xx 高校生就业实习基地实习(或者xx公司xx部门实习)。工作期间表现良好，有效地关心了xxx作了xxxx。 特此证明。 证明人：

劳动关系工作证明4 兹有___________学校____同学于________年__月__日至年__月__日在__________高校生就业实习基地实习。工作期间表现良好，有效地关心了_________作了_____________。 特此证明。 证明人： 日期： 劳动关系工作证明5 兹有______高校_________，____________专业，______年___月毕业。同学于______年______月与____________签订了就业协议书。单位地址为：______省______市______路。该同学毕业后实际工作地点为：______省______市______县，从事____________工作，工作性质为______。合同年限拟定为___年。 特此证明。 证明人： 日期： 劳动关系工作证明6 兹证明，本单位_____同学，______，于____年____月____日至_____年____月____日，在___________单位从事__________工作。经相关主管部门评定审核，现赐予该同学绩效考评分_____分。 证明人：

劳动关系证明书模板

劳动关系证明书模板 劳动关系证明书（以下简称“证明书”）是一份用于证明雇 员与雇主之间关系的重要文档。劳动法规定，雇主应向员工提供证明书，以证明员工与公司有劳动关系。本文将介绍劳动关系证明书的模板及相关内容。 一、证明书模板 证明书应包括以下内容：雇主名称、员工姓名、入职日期、离职/终止日期、工作职位、工作内容、薪酬、社会保险、劳 动关系起止时间等。以下是一份证明书的模板： [公司名称] [证明书编号] [年月日] [证明书头] [公司名称]特此证明，[员工姓名]于[入职日期]加入本公司，并一直在公司工作至[离职/终止日期]。 [员工姓名]在本公司担任[工作职位]，工作内容包括但不 限于[工作内容]。在本公司工作期间，[员工姓名]的薪酬为[薪酬]，缴纳社会保险情况如下： 社会保险种类缴纳基数缴纳额度养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险

劳动关系起止时间为[起止时间]。 特此证明。 [公司名称] [公司地址] [联系电话] [公司章] 二、证明书内容介绍 1. 公司名称 公司名称是证明书中的核心信息之一。在证明书中，应当写清公司的全称，不能简写。公司名称应与公司工商营业执照上的名称一致。 2. 证明书编号 证明书的编号是为了便于管理及查询，可以按照公司的规定编号。证明书编号可以是数字或字母。在证明书中，应当将证明书的编号放在证明书头顶部。 3. 年月日 证明书其实就是一份证明文件。所以日期是证明书中的一项基本内容，并且应当写明证明书发出的年、月、日。 4. 证明书头

证明书头是证明书的导言部分，用于说明证明书的性质和内容。证明书头一般是这样写的：“[公司名称]特此证明，……”。 5. 员工姓名 员工姓名是证明书中的重要信息之一，应当保证信息的准确和完整。在证明书中，应当将员工姓名写在证明书头下面。 6. 入职日期 入职日期是证明书必须包含的一项信息。入职日期应当写明员工正式成为公司员工的日期。 7. 离职/终止日期 离职/终止日期是另一个重要信息，应当写明员工离职或劳动关系终止的日期。如果是雇佣关系终止，应当写明终止原因。 8. 工作职位 工作职位是证明书中的一项重要信息，应当写明员工的工作职位名称。 9. 工作内容 工作内容是证明书中的一项重要信息，应当按照实际情况写明员工负责的工作内容。 10. 薪酬 薪酬是证明书中的一项重要信息，应当写明员工在公司内的实际薪酬情况。

劳动合同证明书范文(集锦10篇)

劳动合同证明书范文（集锦10篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!

单位出具劳动关系证明范本

单位出具劳动关系证明范本单位出具劳动关系证明 尊敬的李先生： 感谢您对我们单位人事事务的关注。根据您的要求，我们为您提供一份劳动关系证明，证明您在我单位从事工作的时间和工作内容。证明如下： 证明人：XXX单位 证明日期：xxxx年xx月xx日 证明内容： 此函证明，李先生（身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxx）于xxxx年xx月xx日起在本单位担任岗位，并正式成为本单位的全职员工。 一、证明期间与工作内容 自xxxx年xx月xx日至至今，李先生以普通员工的职位在本单位全职工作。具体工作内容包括但不限于： 1. 参与公司产品的研发过程，积极参与相关项目的策划和实施； 2.协助上级完成部门工作计划，协助部门其他员工完成相关任务； 3. 维护公司内部设备和软件，确保工作环境的正常运行； 4. 参与公司的培训活动，不断提升自身团队意识和专业能力；

5. 执行公司制定的安全操作规程，确保工作过程中的安全。 二、劳动关系类型 李先生与本单位的劳动关系属于劳动合同关系，合同签订双方的权益和义务依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规进行约定。 三、薪酬福利待遇 1. 薪酬待遇：根据公司规定和职位要求，李先生享受本单位所规定的基本工资、绩效工资及其他补贴和福利待遇； 2. 社会保险：李先生按国家有关规定缴纳社会保险并享受相应的福利待遇； 3. 工作时间和休假：李先生按公司规定上下班，并享受国家法定节假日和带薪休假。 此证明仅用于劳动关系，不涉及其他权益事项。 特此证明。 XXX单位 人事部 附： 李先生身份证复印件一份 单位公章

以上为单位出具的劳动关系证明，请核对无误后，如需签名、盖章等其他手续，请及时联系我单位人事部。如有疑问或其他需要，请随时与我们联系。 祝工作顺利！ 此致 敬礼！ XXX单位人事部

劳动关系证明书范本

劳动关系证明书范本 劳动关系证明书 兹证明张三先生，身份证号码XXXX，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间在我公司工作，职位为XXX。根据劳动合 同约定，张三先生在我公司履行了其工作职责并取得了良好的工作业绩。 一、劳动关系起止时间 张三先生自XXXX年XX月XX日开始至XXXX年XX月XX日止，在我公司任职为XXXX职位。 二、职务描述 张三先生在我公司的工作职责包括但不限于： 1. XXXXX 2. XXXXX 3. XXXXX 三、工作表现 1. 在工作期间，张三先生表现出色，工作积极主动，刻苦努力，完 成了公司交给的工作任务，得到了领导和同事的一致好评。 2. 张三先生在工作中具有良好的沟通能力和团队合作精神，与同事 之间相互协作，共同完成项目任务。

3. 张三先生在工作中严格遵守公司的规章制度，积极配合公司的各 项工作，表现出了诚信、责任、稳定的工作态度。 四、个人能力与专业素养 张三先生具备以下优秀的个人能力与专业素养： 1. XXXXX 2. XXXXX 3. XXXXX 五、劳动关系证明 根据张三先生在我公司的工作表现，我公司愿意为其出具劳动关系 证明，以便他在未来求职、升学等相关方面的需要。 六、证明人签字 鉴于以上情况，我公司特此出具劳动关系证明，并由以下证明人签 字确认： 证明人：（公司名称） 日期：XXXX年XX月XX日 （盖章） 注意：本劳动关系证明书仅用于就业、升学等官方机构的相关需求，不得用于任何非法目的。如证明有任何疑问，请联系本公司人事部门。

以上为劳动关系证明书范本，仅供参考。具体的证明内容可根据实际情况进行调整。

劳动关系证明范文

劳动关系证明范文 尊敬的有关方面和个人 特此证明，XXX公司（以下简称“公司”）与XXX先生/女士（以下 简称“员工”）之间存在正式的劳动关系。 公司自20XX年X月X日起聘请员工加入公司，并在雇佣双方的知情 和自愿下签订了劳动合同。根据劳动合同的约定，员工承担了公司所规定 的工作职责和责任。工作内容包括但不限于XXX（具体工作内容）。员工 被视为公司的正式员工，并享有公司为员工提供的各项权益。 1.工作地点和工作时间 员工的工作地点是公司所在地，即XXX地址。员工的工作时间为每周 五天，从上午9点开始，下午6点结束。具体的工作时间和安排可能会根 据公司的业务需要进行调整，但不会超过法律规定的最长工作时间。 2.薪酬和福利 员工按照公司制定的薪酬政策获得报酬。具体的薪酬标准和支付时间 可以在员工的工资单上查看。公司每月以银行转账的方式支付工资。员工 享有法定的社会保险和福利，包括但不限于医疗保险、工伤保险、失业保 险和养老保险。公司会按照国家规定为员工缴纳相应的社会保险和福利费。 3.劳动合同和保密协议 员工与公司签订了劳动合同。根据劳动合同的约定，双方在合同期限 内必须履行各自的权利和义务。双方都应该遵守劳动合同的规定，并且在 解除合同时遵循法律的程序。员工还与公司签署了保密协议，对于获取到 的公司机密信息，员工有义务予以保密并不得传播。

4.绩效评估和晋升 公司每年会对员工的绩效进行评估，并根据评估结果来进行晋升和奖励。具体的评估标准和程序会在绩效评估时进行说明。公司重视员工的个人发展和职业规划，因此鼓励员工参加培训和进修，以提升自己的专业能力。 5.离职和解雇 员工在未经公司同意的情况下不得随意离职。如有离职需求，员工应提前30天向公司提出书面申请，并在预定离职日期前完成所负责的工作交接。公司有权解雇员工，但必须遵守雇佣法律法规的规定。 以上只是对劳动关系的基本情况做出的文字描述，具体的条款和细节请以签订的劳动合同为准。公司将严格按照法律的要求履行对员工的权益保护和福利支付义务。 特此证明。 XXX公司

劳动关系证明书模板

劳动关系证明书模板 一、引言 劳动关系证明书是证明双方存在劳动关系的公证文件，常见于劳动合同解除、劳务派遣、劳资纠纷等情况。劳动关系证明书模板可以作为参考范例，确保证明书的格式规范，内容完备，有助于维护劳动关系的合法权益，提高劳动纠纷的解决效率。 二、模板内容 劳动关系证明书模板的内容主要包括以下几个方面： 1. 证明的领域：此部分应注明证明用途，如劳动合同解除、考察期、备案等。 2. 证明的真实性：此部分应注明证明的真实性，确保证 明内容的客观性和可信度。 3. 证明的双方：此部分应注明证明的双方，如用人单位 和劳动者。 4. 劳动合同的基本情况：此部分应注明劳动合同的基本 情况，如合同签订时间、工作内容、薪酬标准等。 5. 证明的日期和签字：此部分应注明证明的日期和签字，确保证明具有合法性和有效性。 三、模板示例

以下是一份较为完备的劳动关系证明书模板范例： 劳动关系证明书 证明用途： 此证明书为（用人单位名称）关于（员工姓名）与公司之间存在劳动关系的证明。 证明的真实性： 本公司对于所发放的此证明书的真实性负有完全责任。 证明的双方： 员工： 姓名： 性别： 身份证号码： 用人单位： 名称： 法定代表人： 劳动合同的基本情况： 根据国家有关法律、法规及规章规定，本公司与员工（姓名）于（签订日期）签订了一份劳动合同，合同期限为（工作期限），工作内容为（工作内容），薪酬标准为（薪酬标准）。 证明的日期和签字：

此证明书签发日期为（签发日期），本公司法定代表人签字：（用人单位法定代表人签名）。 四、注意事项 1. 在填写劳动关系证明书模板时，应仔细核对证明内容，确保准确无误，避免因错误造成对劳动关系的不良影响。 2. 在签字处应加盖公章或印章，以确保证明的合法性和 效力。 3. 劳动关系证明书应按照工商、劳动部门的规定进行备案，以确保证明的规范性和可信度。

劳动关系证明模板

劳动关系证明模板 尊敬的领导： 我是XXX公司的员工XXX，现在就我的劳动关系向您提出申请。我于XXXX 年XX月XX日加入XXX公司，一直在公司工作至今。在这段时间里，我尽心尽责，努力工作，得到了公司领导和同事们的认可和支持。在此，我诚恳地希望领导能够为我出具一份劳动关系证明，以便我能够顺利办理相关手续。 一、个人基本情况。 姓名，XXX。 性别，男/女。 出生年月，XXXX年XX月XX日。 身份证号，XXXXXXXXXXXXXXXXXX。 联系电话，XXXXXXXXXXX。 现居住地址，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 二、工作情况。 入职日期，XXXX年XX月XX日。 岗位，XXX。 工作内容，XXXXX。 上级领导，XXX。 薪资待遇，XXX。 离职日期（如有），XXXX年XX月XX日。

三、工作表现。 在公司工作期间，我严格遵守公司的各项规章制度，认真完成领导交代的工作任务，努力提高自身的业务水平和工作能力。在岗位上取得了一定的成绩，得到了领导和同事的认可和好评。在工作中，我积极主动，勇于承担责任，能够独立完成工作任务，也能够与同事们和睦相处，共同完成团队目标。 四、离职原因。 （如有离职情况，可在此说明离职原因，如个人原因、工作调动等）。 五、申请理由。 我现在急需一份劳动关系证明，是因为XXXX（具体原因）。我对公司的工作十分珍惜，也感谢公司对我的培养和关怀。我希望公司能够给予我这份证明，以便我能够顺利办理XXXX（具体事宜），并为我未来的发展打下良好的基础。 六、其他事项。 （如有其他需要说明的事项，可在此补充说明）。 最后，我再次诚恳地向领导提出申请，希望能够得到您的支持和帮助。如果能够及时得到劳动关系证明，我将不胜感激。 谨此申请，并请领导予以批准。 申请人，XXX。 日期，XXXX年XX月XX日。 （此处为公司盖章和领导签字）。

劳动关系证明模板

劳动关系证明模板 劳动关系证明 尊敬的收件人，根据你提供的要求，我为你准备了一份劳动关系证明模板，请查收。 第一部分：发证单位信息 发证单位：[公司名称] 地址：[公司地址] 电话：[公司电话] 邮编：[邮政编码] 第二部分：劳动者信息 姓名：[劳动者姓名] 性别：[劳动者性别] 出生日期：[劳动者出生日期] 民族：[劳动者民族] 身份证号码：[劳动者身份证号码] 现住址：[劳动者现住址] 第三部分：就业相关信息 入职日期：[劳动者入职日期]

部门：[所属部门] 职位：[担任职位] 合同类型：[合同类型] 合同期限：[合同期限] 薪资待遇：[薪资待遇] 第四部分：劳动关系证明内容 我单位特此证明，[劳动者姓名]先生/女士于[入职日期]正式进入我公司工作，现已成为我公司的正式员工，并按合同约定担任[担任职位]职位。 在职期间，[劳动者姓名]先生/女士表现优秀，工作认真负责，与同事相处融洽，积极配合公司的工作安排和业务发展。其工作能力和职业操守得到了我们的认可和赞赏。 根据我们的记录，[劳动者姓名]先生/女士在公司的工作期间，没有发生任何违纪、违法行为。同时，他/她按时完成工作任务，积极参与公司的各项活动，并具备良好的团队合作精神。 我单位愿意为[劳动者姓名]先生/女士提供这份劳动关系证明，并真实地记录并证明了他/她在本公司的工作表现和业绩。希望此证明对他/她未来的发展有所帮助。 第五部分：证明材料

本劳动关系证明仅限于劳动者个人使用，不得用于其他用途。若有需要复印或公证的情况，请提前与我们公司联系。 本劳动关系证明由公司人事部、领导签署，并加盖公司公章。 颁发日期：[颁发日期] 证明人：[签署人姓名] 职务：[签署人职务] 请注意：本劳动关系证明仅为证明[劳动者姓名]在我公司工作的事实，不对其在其他方面承担任何责任。希望本证明能给您带来方便，如有需要，可与我司联系。 祝工作顺利！ [公司名称] [公司联系方式]

用人单位劳动关系证明书模板

用人单位劳动关系证明书模板 随着社会的不断发展，劳动力市场日益竞争，找工作时要准备充分的材料，以更好地展现自己的优势。而用人单位劳动关系证明书是人们找工作时必须要提供的重要材料之一，因此，了解和掌握制作劳动关系证明书的模板是每个用人单位必须掌握的基本技巧。 一、劳动关系证明书的基本介绍 劳动关系证明书通常也被称作“离职证明”或者“在职证明”，是指用人单位向员工出具的证明身份和在公司工作期间的简要情况的文件。劳动关系证明书属于用人单位必需的文书，可以作为求职时所需提交的材料，也可以在离职时作为民事证明文件，是用人单位实现信息贯通，劳动力就业安置制度建立和健全的必要手续之一。 二、用人单位劳动关系证明书模板 1.基本信息 用人单位劳动关系证明书通常包括以下基本信息： （1）用人单位名称 （2）员工姓名 （3）身份证号码 （4）性别

（5）出生日期 （6）政治面貌 以上信息应该全面、准确，并且需要按照规定的格式进行排版和书写。 2.工作经历 劳动关系证明书还需要包含员工在用人单位工作期间的基本情况、业绩、职务、工资、离职日期等，以便证明员工在公司的工作情况和表现如何。具体信息展示形式如下： （1）工作岗位 （2）工作职责 （3）入职时间 （4）离职时间 （5）离职原因 （6）员工业绩 （7）员工职务 （8）工资情况 以上信息需要根据与员工签订的劳动合同、绩效考核、工资单等资料收集、整理，但只提供基本信息，不得应员工要求加以解释说明。 3.其他声明事项

劳动关系证明书还需要对员工的职业资格、待遇及待遇领取情况等方面进行声明，以便对员工申请社保、公积金等工作补助产生帮助和支持。 三、劳动关系证明书模板的常见问题 1.格式问题 用人单位劳动关系证明书需要按照固定格式进行撰写，不要在书写中出现格式混乱或不规范的情况，否则会给人不专业的印象，导致HR进入你的简历之后卡在关系证明上。2.时间问题 劳动关系证明书应该尽快出具，要符合员工的要求和实际需要。一般情况下，对于已经离职的员工，用人单位须在应离职日内出具，对于在职员工，用人单位则需根据员工的具体情况在出具时确定。 3.内容问题 劳动关系证明书的内容应该符合实际情况，不能夸大事实或者隐瞒事实。同时，应该避免对员工的个人隐私信息披露，以保护员工的合法权益。 四、总结 劳动关系证明书是用人单位和员工之间建立良好劳动关系的重要证明材料。通过掌握劳动关系证明书的制作模板，可以更好地编写出符合规范要求的证明文件，让用人单位和员工之间的关系更加顺畅，为员工的求职获取更多的机会。在书写过

公司签订劳动合同证明(3篇)

公司签订劳动合同证明 甲方(用人单位)_____法定代表人：_____地址：_____联系电话：_____ 乙方(姓名)_____性别：_____文化程度/技能：_____身份证号码：_____住址：_____联系电话：_____ 签订说明 一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章) 三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 公司签订劳动合同证明（二） 甲方：_____有限公司(以下简称甲方) 乙方：_____(以下简称乙方)

甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：_____ 1、自_____年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_____元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_____元(大写_____)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_____元(大写) 3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至_____年_____月_____日止。 4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 6、乙方自愿放弃其它所有诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 甲方(盖章)_____有限公司乙方(签字或盖章)_____