保密工作台账--实用表格

保密工作台账

（年度）

第一部分

保密组织名称：

说明

1、为落实保密工作领导责任制，使保密工作制度化、规范化，特编制本台账。

2、本台账用于记录保密组织各项工作的主要内容，作为各机关单位保密工作年度考核的重要依据。

3、本台账分两部分，第一部分由各机关单位保密办负责记载，第二部分由各机关单位保密办复印分送至相关职能处室填写，每半年由处室领导签字后交保密办合并归档。

本台账由各机关单位保密办负责保管，要确保保密工作档案完整、齐全。

4、台账中未反映的事项，如单位领导对贯彻上级文件精神的批示、涉密人员签订保密责任书、承诺书、涉密载体销毁凭证等作为附件全并归档。

5、台账内容不够填写时，可另附页。

6、各种记录应按要求实事求是填明，使用钢笔（或签字笔），书写工整清楚。

目录

一、保密委员会（保密工作领导小组）简况及分工

二、保密工作专（兼）职人员情况

三、保密委员会（保密工作领导小组）年度工作计划

四、保密委员会（保密工作领导小组）会议记录

五、参加保密会议、活动（含协作组活动）情况

六、保密工作制度建设情况

七、开展保密宣传教育、培训情况

八、开展保密监督检查工作情况

九、查处失泄密事件情况

十、对泄密隐患预警信息的排查和处置情况

十一、保密要害部门部位登记确定情况

十二、保密工作实施奖惩情况

十三、刊稿、论文评奖、杂志订阅及承担课题（试点）情况十四、涉密载体销毁、涉密办公设备报废情况

十五、保密委员会（保密工作领导小组）年度工作总结

保密委员会（保密工作领导小组）

成员简况及分工

注：成员工作岗位变化时应及时调整充实，并有正式文件可查

保密工作专（兼）职人员情况

保密委员会（保密工作领导小组）年度工作计划

（年）

保密委员会（保密工作领导小组）会议记录（一）

年月日（星期）

议题：

主持人：

出席人员：

记录人：

保密委员会（保密工作领导小组）会议记录（二）

年月日（星期）

议题：

主持人：

出席人员：

记录人：

保密委员会（保密工作领导小组）会议记录（三）

年月日（星期）

议题：

主持人：

出席人员：

记录人：

参加保密会议、活动（含协作组活动）情况（一）

年月日（星期）

议题：

主持人：

出席人员：

地点：

主要内容：

参加保密会议、活动（含协作组活动）情况（二）

年月日（星期）

议题：

主持人：

出席人员：

地点：

主要内容：

参加保密会议、活动（含协作组活动）情况（三）

年月日（星期）

议题：

主持人：

出席人员：

地点：

主要内容：

参加保密会议、活动（含协作组活动）情况（四）

年月日（星期）

议题：

主持人：

出席人员：

地点：

主要内容：

保密工作制度建设情况

注：应有各项保密制度文本材料可查。

开展保密宣传教育、培训情况

开展保密监督检查工作情况

失泄密事件查处情况

对泄密隐患预警信息的排查和处置情况

保密要害部门部位登记表

保密工作实施奖惩情况

注：奖励情况应分别注明颁发奖金数目、享受何种待遇或授予何种荣誉称号等；惩处情况应分别注明经济处罚数目、通报批评、调离岗位、取消何种待遇或追究何种党政纪、刑事责任等。

保密工作年度计划表格(标准版)

编号：YB-JH-0988 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 保密工作年度计划表格(标准 版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

保密工作年度计划表格(标准版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订 工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 一、加强组织领导，继续完善保密制度建设 1、高度重视保密工作队伍建设。坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。提高全局干部职工的保密意识，自觉遵守《保密法》的各项规定，把保密工作同我局工作有机地结合起来，用保密知识指导业务工作，从而推动各项工作的有序开展，开创保密工作的新局面。 2、加紧完善我局保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等项工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞，进一步完善我局各项规章制度和职责，建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责，充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。 3、落实保密工作领导责任制。充分认识到新形势下保密工作的

常用台账表格

监理三所项目办审核记录表 （经济□、资料□、安全□、验收□）工程名称：日期： 备注：1、本表用于工程资料报送总监理工程师签字时，由监理部完成验收工作并填写此表。 2、根据审核类别，项目部在标题进行打“√”

审核需提交资料 一、资料审核： 1、开工条件：○1施工单位资质证书、营业执照、安全生产许可证；○2已审批的管理人员资格及特 种作业人员资格证书；○3施工组织设计及安全类专项方案报审表；○4施工许可证、中标通知书； ○5施工合同； 2、基础子分部：1）管桩：○1开工报告；○2施工组织设计及管桩方案报审表；○3桩机、测量仪器、 特种作业人员及其审批表；○4管桩材料合格证明文件及审批表；○5桩基测量放线记录，管桩施工记录及隐蔽验收记录；○6试桩记录表及检测报告；○7分项工程验收记录；○8低应变检测报告及地基处理相关资料；○9桩基检测备案表、竣工图；2）人工挖孔桩/灌注桩/墩基：○1开工报告；○2施工组织设计及管桩方案报审表；○3地基基础验槽记录；○4桩基测量放线记录；○5分项工程验收记录；○6钢筋合格证明文件、砼配合比及检测报告；○7桩基施工记录和隐蔽验收记录； ○8低应变检测报告及地基处理相关资料；○9桩基检测备案表、竣工图； 3、基础分部：○1开工报告；○2基础子分部验收报告及分项工程验收记录；○3分部工程保证资料 （如试验报告等）；○4基础变更处理文件；○5砼强度评定记录、砂浆强度评定记录；○6基础验收会议记要；○7基础质量评估报告。 4、主体分部：○1基础分部验收报告；○2主体子分部、分项质量验收记录；○3沉降观测记录；○4抽 样见证、检测资料、实体工程结构检验资料；○5主体结构实体检测备案表；○6原材料、砼、砂浆等质量证明文件；○7主体验收会议纪要、主体工程质量评估报告。 5、节能分部：○1建筑节能分部工程质量验收记录；○2建筑节能分部工程质量控制质料核查记录； ○3建筑节能分部工程安全和功能检验和抽样检测记录；○4建筑节能分部工程观感质量检查记录；○5原材料等质量保证性资料如各种节能材料进场记录、原材料报验单，各种节能材料实验报告，各种节能材料材质证明、合格证，各种节能材料厂家《产品节能认证》、产品备案登记证书；○6各分项工程质量验收记录建筑节能验收会议纪要. 6、竣工验收：○1竣工验收会议纪要；○2质量评估报告；○3监理工作总结单位（子单位）工程质量 竣工验收记录；○5单位（子单位）工程质量控制资料核查记录；○6单位（子单位）工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录；○7单位（子单位）工程观感质量核查记录○8分套验收汇总记录；○9无使用功能质量通病住宅工程目标责任书；○10工程质量保修书各专项（环保、消防、防疫、气象等）验收认可文件及空气监测、结构抽检等；○11已通过各大分部工程验收文件（如基础、主体、节能等验收报告）；○12竣工图。 二、经济审核： 1、工程款支付审核：○1工程款支付申请表及费用组成；○2工程款支付证书；○3工程量清单及控制价；○4施工合同； 2、工程量签证审核：○1工程洽商记录；○2工程量签证原始记录；○3工程影像资料；○4工程量签证单（有两人以上监理人员签字）； 三、安全审核： 1、方案审核：○1方案报审表；○2经施工单位自审合格的方案，有技术负责人签字并加盖公章；○3方案相关的技术措施； 2、机械审核：1）告知手续：○1装拆单位资质证明和安全生产许可证副本；○2建筑起重机械备案证明；○3建筑起重机械安拆施工方案；○4安拆单位与使用单位签订的安拆合同扩安拆单位与施工总包单位签订的安全协议书；○5安拆单位负责起重机械安拆专职安全生产管理人员、专业技术人员名单、安拆此台机械的特种作业人员名单及其特种作业人员证书；○6装拆此台机械设备的安全保障措施；○7起重机械安拆工程生产安全事应急救援预案；○8九江市建筑安全生产监督管理站出具的装拆单位信息告知登记证；2）使用登记：○1建筑机械备案证明；○2建筑起重机械租赁合同；○3建筑起重机械检验检测报告和安装验收资料；○4使用单位特种作业人员资格证；○5建筑起重机械维护保养管理制度；○6建筑起重机械生产安全事故应急救援预案；○7其他

涉密档案管理常用表格

涉密资料复制审批表 申请人申请人密级 所在部门介绍信编号 复制份数复制件编号 涉密载体纸介质、磁盘、光盘、声像制品、影像制品申请 理由 原件名称 原件密级 复制用途 复制部门复制时间 复制承 办人 保密承诺 我保证在复制使用期间不扩大国家秘密和公司商业秘密的知悉范围，仅限于个人工作使用，并严格执行密件保管制度。我对密件在复制使用期间的保密安全负全部责任。 申请人：年月日 所在部门意见签字（盖章）： 年月日 保密办 意见 签字（盖章）： 年月日 管理部门 意见签字（盖章）： 年月日公司领导 意见签字（盖章）： 年月日 备注1、涉密载体复制后同原件一样管理。 2、复制时秘密级的密件由部门领导审批，机密级的密件由公司主管保密工作领导审批。 3、复制应在本单位或具有保密资质的定点单位进行。

涉密资料打印审批表 申请人申请人密级所在部门介绍信编号打印份数打印件编号涉密载体纸介质 申请 理由 原件名称 原件密级 打印部门打印时间 打印 承办人 保密承诺 我保证打印件在使用期间不扩大国家秘密和公司商业秘密的知悉范围，仅限于个人工作使用，并严格执行密件保管制度。我对密件在打印使用期间的保密安全负全部责任。 申请人：年月日 所在部门意见签字（盖章）： 年月日 保密办 意见 签字（盖章）： 年月日 管理部门意见签字（盖章）： 年月日 公司领导 意见 签字（盖章）： 年月日 备注1、密载体打印后同原件一样管理。 2、打印时秘密级的密件由部门领导审批，机密级的密件由公司主管保密工作领导审批。 3、涉密件打印应在本单位或具有保密资质的定点单位进行。

● ●涉密资料打印登记表 涉密资料打印登记表 序号打印 人 打印件名称密 级打印 份数 每份打印件 页数 打印 时间 打印人 归口管 理部门 备注

公司文件登记台账制度

文件收发登记台账管理制度 为充分发挥公文的效用，保证公文上传下达、及时准确、避免文件丢失，特制定本制度。本制度中需要做好登记的包括以下方面公司来文、来函、来电、信息、简报、出席会议带回的文件以及公司的请示、汇报、通知（以下统称“文件”）等公文，均由办公室机要文书负责登记和保管。 台账就是单位各类文件详细资料的一个登记表，以方便管理及查阅本单位文件情况。建立文件管理台帐建立各类台帐、妥善分类保管、全面详尽分析是文件管理的一项基础工作。随着企业组织结构不同、规模不同，台帐的种类要求、类目粗细等都存在比较大的差异。台帐种类的确定与记录必须坚持简明、准确、及时和稳定的原则。 一、收发文件登记台账分以下几类：详见树脂图

二、适用范围 适用于公司各部门 三、定义 台账原是指摆放在台上供人翻阅的账簿，故名台账。久而久之，这个名词就固定下来，实际上就是流水账。 四、收文 1、文件登记。 收到文件和信件要及时启封，并按密文和一般文件管理规定，进行分类、编号、登记。 2、文件传阅。 文件登记后，及时按规定程序呈送领导审批，并根据领导批示，进行传阅。凡是急件、会议通知或时间性较强的文件，必须随收随送，尽快送到有关领导和部门；其他文件亦要抓紧传阅，一般不超过一星期传阅完成；要做到急文急办、特文特办、密级文件专送专管、紧急文件不压误、常规文件办理不拖拉。 3、公司各部门要安排专人管理文件收发工作，按照上述规定认证登记并按文件批示要求及时送交部门领导和有关人员传阅，部门传阅完毕后，要及时返还公司机要文书室。 4、密级文件、资料，必须根据批示传阅范围由公司机要文书专人传送；密级文件要在当天内阅读，下班前交回公司机要文书保管，以确保文件的安全。 五、发文

保密管理制度及相关表格.doc

保密管理制度及相关表格.1 XX软件有限公司保密工作管理规定 第一章总则 任制。 第二章保密组织机构与职能第七条法定代表人保密工作职责: （一）对公司保密工作负全面领导责任。 （二）保证国家关于保密工作的法律、法规和方针政策在公司的贯彻执行。 （三）把保密工作列入议事日程，听取保密工作汇报，审定保密工作重大事项，提出保密工作指导性意见。 （四）重视保密组织机构的建设，及时研究解决存在的重大问题。 第八条主管保密工作公司领导保密工作职责: 事。 （一）对分管业务工作范围内的保密工作负主要领导责任。 （二）在分管业务工作中贯彻落实保密法律、法规及有关保密规定。 （三）根据分管业务工作的保密范围，把保密管理纳入业务管理之中，将保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。 （四）对分管业务工作范围内的保密工作落实情况进行监督检查。 第十条各部门正职领导保密工作职责:

（一）对本部门业务工作范围内的保密工作负直接领导责任。 （二）负责保密法律、法规和规章制度在本部门贯彻执行。 资料。确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。 （四）不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存秘密事项。 （五）不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动；特殊情况确需携带时，须按有关规定办理审批手续，并由本人或指定专人严格保管。 （六）不使用无保密措施的通信设施和普通邮政传递秘密事项。（七）不准与亲友和无关人员谈论秘密事项。 （八）不在私人通信及公开发表的文章、着作、讲演中涉及秘密事项。（九）不在涉外活动和接受记者采访中涉及秘密事项。 （五）审定保密要害部门部位。 （六）指导开展定密工作，审核密级项目定密和密级调整。 （七）审查审批涉密岗位、涉密人员密级界定和密级变更。 （八）对重大涉密事项、涉外活动的保密工作落实情况进行监督指导。 （九）查处一般失泄密事件，协助查处重大失泄密案件。 （十）实行年度例会制和不定期会议制度。年度例会时间是每年6月下旬和12 管理。

保密工作台帐

密级： 保密工作台帐 （年度） 单位名称：

说明 一、为落实保密工作领导责任制，开展好保密工作，方便保密检查，促进保密工作制度化、规范化，特编制本台账。 二、本台账用于记录保密工作各项主要内容，作为指导各单位开展具体工作的重要依据。 三、本台账由各单位保密办或职能科室负责记载、保管，也可以视情将部分表格复印交有关业务科室填写，年终统一收集整理后，再并入台帐。 四、台账中未反映的事项，如单位领导对贯彻上级文件精神的指示、涉密人员签订的保密责任书（承诺书）、涉密载体销毁凭证等应当作为附件合并归档。 五、台账内的年度变更及其它资料内容可另附页，相关记录资料、登记本可一并存放，以便检查。本单位未涉及的内容可以不填。 六、各类记录应按要求实事求是填明，相关内容须有佐证材料或文件。有关表格可以在涉密计算机上填写好后打印，也可以手工填写。 七、台帐按所载内容的最高密级和最长保密期限进行保管。 八、台帐是全市保密工作绩效考核的重要评分依据，应当确保台帐完整、齐全，有据可查，并根据要求及时报送。 九、各单位在建立健全保密工作台帐的同时，应当进一步规范日常保密管理。 十、可结合本台帐基本内容修改制订本单位保密工作台帐。若有其它疑问或建议可与市保密局联系。

目录 一、保密工作领导小组成员及专（兼）职人员情况表 二、保密工作年度计划 三、保密工作年度总结 四、保密工作（领导小组）会议记录（一） 五、保密工作（领导小组）会议记录（二） 六、保密工作制度建设情况 七、涉密事项一览表 八、涉密人员情况登记表 九、保密宣传教育培训情况 十、保密要害部门部位登记表 十一、信息发布保密审查情况 十二、涉密文件（收）登记表 十三、涉密文件（发）登记表 十四、涉密文件（资料）复印登记表 十五、文件资料销毁登记表 十六、计算机保密管理情况 十七、涉密计算机保密管理卡 十八、非涉密计算机保密管理卡 十九、其他设备保密管理情况 二十、涉密设备（计算机）维修登记表 二十一、保密检查工作开展情况 二十二、保密工作奖惩情况 二十三、学刊用刊、工作调研及信息通联情况

公司保密管理制度范本

第1章总则 第1条根据国家相关规定，结合《公司管理制度准则》及具体情况，为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期、稳定、高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本制度。 第2条适用范围 1．本制度适用于公司所有员工。 2．公司所有人员，包括数据人员、业务人员、行政管理人员、后勤服务人员等（以下简称“工作人员”），都有保守公司商业秘密的义务。 第2章公司秘密的范围 第3条公司秘密是指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性且由公司采取保密措施的技术信息和经营信息。 1．本制度所称的不为公众所知晓，是指该信息不能从公开渠道直接获取。 2．本制度所称的能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。 3．本制度所称的公司采取保密措施，包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 4．本制度所称的技术信息和经营信息，包括内部文件，如设计、程序、管理诀窍、客户名单、货源情报、运营策略内容等。 第4条公司秘密包括但不限于以下事项。 1．公司经营、发展战略中的秘密事项。 2．公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。 3．公司对外活动（包括外事活动）中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。 4．维护公司安全和追查侵犯公司利益的经济犯罪中的秘密事项。 5．客户及其网络的有关资料。 6．其他公司秘密事项。 第3章密级分类 第5条公司秘密分为三类：绝密、机密和秘密。 第6条绝密是指与公司生存、经营、人事有重大利益关系，一旦泄露会使公司的安全

和利益遭受特别严重损害的事项，主要包括以下内容。 1．公司总体发展规划、经营战略、营销策略、商务谈判内容及载体，正式合同和协议文书。 2．按《数据保护条例》规定属于绝密级别的各种档案。 3．公司重要会议纪要。 第7条机密是指与本公司的生存、经营、人事有重要利益关系，一旦泄露会使公司安全和利益遭受严重损害的事项，主要包括以下内容。 1．尚未确定的公司重要人事调整及安排情况，人事行政部对管理人员的考评材料。 2．公司与外部高层人士、科研人员的来往情况及其载体。 3．公司薪金制度，财务专用印签、账号，保险柜密码，月度、季度、年度财务预、决算报告及各类财务、统计报表，电脑开启密码，重要磁盘的内容及其存放位置。 4．公司大事记。 5．按《数据保护条例》规定属于机密级别的各种档案。 6．获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。 7．外事活动中内部掌握的原则和政策。 8．公司总监（助理级别）以上管理人员的家庭住址及外出活动去向。 第8条秘密是指与本公司生存、经营、人事有较大利益关系，一旦泄露会使公司的安全和利益遭受损害的事项，主要包括以下内容。 1．消费层次调查情况，市场潜力调查预测情况，未来新产品的市场预测情况及其载体。 2．广告企划、营销企划方案。 3．总经理办公室、财务部、运营部等有关部门所调查的违法违纪事件及责任人情况和载体。 4．运营、财务部门的安全保卫情况。 5．按《数据保护条例》规定属于秘密级别的各种档案。 6．各种检查表格和检查结果。 第4章保密措施 第9条各密级知晓范围 1．绝密级 董事会成员、总经理及与绝密内容有直接关系的工作人员。

2020保密工作计划：2020年保密工作计划表格供参考

2020保密工作计划：2020年保密工作计划表格供参考 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 一、加强组织领导，继续完善保密制度建设 1、高度重视保密工作队伍建设。坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。提高全局干部职工的保密意识，自觉遵守《保密法》的各项规定，把保密工作同我局工作有机地结合起来，用保密知识指导业务工作，从而推动各项工作的有序开展，开创保密工作的新局面。 2、加紧完善我局保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等项工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞，进一步完善我局各项规章制度和职责，建立健全管理各项规章制度和涉密人员岗位职责，充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。 3、落实保密工作领导责任制。充分认识到新形势下保密工作的重要性，进一步落实领导干部的保密工作责任制，及时调整保密工作领导小组，继续坚持一把手亲自抓、分管领导具体管、办公室组织负责日常工作，科室专人管的保密工作组织原则，有分工有协作，职责

明确，把保密工作纳入单位目标考核内容。 二、增强保密法制意识，广泛开展保密法制宣传教育工作 1、在全局范围内开展保密法制宣传教育。坚持以各科室、领导干部和涉密人员为重点，充分利用中心学习组、生活会、座谈会等形式，组织学习保密法律法规知识和保密科技知识。切实抓好保密宣传教育工作，充分发挥典型案例的教育警示作用，不断提高广大干部和涉密人员的保密意识，着力推进保密宣传教育制度化、规范化。 2、将保密教育纳入本局日常业务学习当中。领导班子成员和保密干部要进一步加强《保密法》及保密工作业务知识的学习，组织单位涉密人员及分管领导参加保密业务主管部门举办的培训学习和业余自学，要不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。要多形式组织开展宣讲，使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造保密工作良好氛围。 3、充分利用各种会议、宣传橱窗等形式开展保密教育，重点抓好领导干部、各科室重点涉密人员的保密教育，把保密工作理念普及到单位每一位职工，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。 三、认真抓好保密日常管理及信息报送工作 1、抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登记制度，加强对密件的监管，保证秘密载体不丢失。规范文件资料的运作程序，特别是涉密文件资料严格签收制度，严格控制流向，实行专人保管，专柜保存，确保涉密资料、信息的安全。加强管理，制定保密制度。

2014保密工作自查情况记录表

二、保密工作自查情况记录表（100+10分） 单位： 2012年月

附表1 保密工作（100分） 项目分类分值检查内容检查方式评分标准自评分考评分 1．领导重视（7分）领导 班子 1 领导班子是否专题研究保密工作 查阅相应的会议纪要、记录及相 关公文等材料 领导班子组织研究部署保密工作，并对保密工 作提出了明确要求的，得1分，否则不得分1 保密工作是否列入领导干部民主生活 会内容 查阅民主生活会相关会议纪要、 记录和相关材料 民主生活会的会议纪要、记录或相关材料中有 相关内容的，得1分，否则不得分1 领导班子成员对保密工作的分工是否 明确，责任是否落实 现场询问保密领导干部职责分工 情况 领导班子成员就保密工作有明确分工，责任落 实到位，得1分，否则不得分1 将保密工作纳入领导班子年度考核内 容 询问领导班子年度考核指标是否 包含保密工作 纳入考核的，得1分，否则不得分 领导 干部 1 主要负责同志对保密工作是否有批示 和要求 提供相应会议纪要、公文或批示 等相关材料 主要负责同志对保密工作有过批示和要求的， 得1分，否则不得分 1 领导干部是否了解和掌握分管业务工 作中保密范围和事项 现场访谈，了解保密工作的开展 情况 分管领导熟悉并掌握分管业务工作中保密工 作相关规定和要求，关心支持保密工作，对保 密工作机构履行的职责监督指导得力的。得1 分，否则不得分 1 领导干部是否能做到保密工作和业务 工作同计划、同部署、同安排、同总 结、同奖惩 查阅领导干部年度工作部署或讲 话内容 在材料中有对保密工作提出明确要求，并部 署、安排、总结保密工作的，得1分，否则不 得分 2．组织机构及人员管理（12分）保密 委员 会 1 保密委职责、分工是否明确，是否能 够根据工作需要和人员变动及时进行 调整 查阅本单位《保密工作管理办法》 中相关条款，查阅人员变动时保 密工作调整的相关记录或领导干 部职责分工说明 保密委员会职责明确、分工明确、人员调整及 时，能够提供相关的公文材料的，得1分，否 则不得分 1.5 保密委是否施行例会制度 提供会议纪要、记录或其他相关 材料。 有保密工作例会制度，每年至少召开二次会议 的，得1.5分；召开一次保密委工作会议的， 得0.5分；不实行例会制度的不得分

企业保密工作表格台账

企业 保密工作表格台账 （年度） 保密组织名称：

说明 1、为落实保密工作领导责任制，使保密工作制度化、规范化，特编制本台账。 2、本台账用于记录保密组织各项工作的主要内容，作为各机关单位保密工作年度考核的重要依据。 3、本台账分两部分，第一部分由各机关单位保密办负责记载，第二部分由各机关单位保密办复印分送至相关职能处室填写，每半年由处室领导签字后交保密办合并归档。 本台账由各机关单位保密办负责保管，要确保保密工作档案完整、齐全。 4、台账中未反映的事项，如单位领导对贯彻上级文件精神的批示、涉密人员签订保密责任书、承诺书、涉密载体销毁凭证等作为附件全并归档。 5、台账内容不够填写时，可另附页。 6、各种记录应按要求实事求是填明，使用钢笔（或签字笔），书写工整清楚。

目录 目录 (3) 涉密人员资格审查表 (5) 涉密人员涉密等级审定表 (6) 涉密人员涉密等级变更审批表 (7) 涉密人员基本信息登记表 (8) 保密工作领导小组成员简况及分工 (9) 保密工作专（兼）职人员情况 (10) 涉密人员保密自查表 (11) 涉密人员年度考核表 (12) 涉密人员保密补贴考核发放表 (13) 因私出国（境）人员审批表 (14) 涉密人员因私出国（境）保密承诺书 (15) 涉密人员离岗审批表 (16) 涉密人员离岗保密承诺书 (17) 保密工作领导小组年度工作计划 (18) 保密工作领导小组会议记录 (19) 参加保密会议、活动（含协作组活动）情况 (20) 保密领导小组年度工作总结 (21) 保密工作制度建设情况 (22) 开展保密宣传教育、培训情况 (23) 开展保密监督检查工作情况 (24) 失泄密事件查处情况 (25) 对泄密隐患预警信息的排查和处置情况 (26) 保密要害部门部位登记表 (27) XXXXXXXXXXX有限公司 (28) 保密工作实施奖惩情况 (29) 保密工作先进个人申报表 (30) 保密工作先进个人推荐表 (31) 保密工作先进集体申报表 (32)

保密台账

保密工作台账 （年度） 保密组织名称：

说明 1、为落实保密工作领导责任制，使保密工作制度化、规范化，特编制本台账。 2、本台账用于记录保密组织各项工作的主要内容，作为各机关单位保密工作年度考核的重要依据。 3、本台账分两部分，第一部分由各机关单位保密办负责记载，第二部分由各机关单位保密办复印分送至相关职能处室填写，每半年由处室领导签字后交保密办合并归档。 本台账由各机关单位保密办负责保管，要确保保密工作档案完整、齐全。 4、台账中未反映的事项，如单位领导对贯彻上级文件精神的批示、涉密人员签订保密责任书、承诺书、涉密载体销毁凭证等作为附件全并归档。 5、台账内容不够填写时，可另附页。 6、各种记录应按要求实事求是填明，使用钢笔（或签字笔），书写工整清楚。 目录

一、保密委员会（保密工作领导小组）简况及分工 二、保密工作专（兼）职人员情况 三、保密委员会（保密工作领导小组）年度工作计划 四、保密委员会（保密工作领导小组）会议记录 （党委（组）、行政会议研究保密工作内容可抄录此栏） 五、参加保密会议、活动（含协作组活动）情况 六、保密工作制度建设情况 七、开展保密宣传教育、培训情况 八、开展保密监督检查工作情况 九、查处失泄密事件情况 十、对泄密隐患预警信息的排查和处置情况 十一、保密要害部门部位登记确定情况 十二、保密工作实施奖惩情况 十三、刊稿、论文评奖、杂志订阅及承担课题（试点）情况十四、涉密载体销毁、涉密办公设备报废情况 十五、保密委员会（保密工作领导小组）年度工作总结保密委员会（保密工作领导小组）

成员简况及分工 姓名 性 别年 龄 文化程度政治面貌 党、政 职务 保密工作分工 注：成员工作岗位变化时应及时调整充实，并有正式文件可查

保密管理制度及相关表格

X X软件有限公司保密工作管理规定 第一章总则 第一条依据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本保密工作管理规定（以下简称规定）。 第二条公司保密工作方针是：“依法管理、积极防范、确保重点,既确保国家秘密，又便利各项工作”。 第三条公司贯彻“业务工作谁主管，保密工作谁负责”的保密工作领导干部责任制。 第四条公司保密工作重点是：涉密部门、部位，涉密人员与涉密载体的管理及办公自动化设备和计算机网络信息系统的安全防范。 第五条公司保密工作方法是：建立健全各项保密管理制度，人防、物防、技防相结合，以人为本并充分发挥保密防范设施、设备作用，不断提高保密管理与技术防范的水平。 第六条本规定适用于公司各部门和全体职工。 第二章保密组织机构与职能 第七条法定代表人保密工作职责: （一）对公司保密工作负全面领导责任。 （二）保证国家关于保密工作的法律、法规和方针政策在公司的贯彻执行。 （三）把保密工作列入议事日程，听取保密工作汇报，审定保密工作重大事项，提出保密工作指导性意见。 （四）重视保密组织机构的建设，及时研究解决存在的重大问题。 第八条主管保密工作公司领导保密工作职责: （一）对公司保密工作负组织领导责任。 （二）贯彻执行保密工作法律、法规，对公司保密工作进行安排。 （三）健全完善保密组织机构，选配政治可靠、作风正派、工作扎实

的人员负责日常保密工作，保证保密工作在公司的贯彻实施。 （四）加强业务开展过程中的保密管理，把业务工作与保密工作有机结合起来，认真落实保密工作责任制。对涉密工作事项提出保密要求，明确保密责任。 （五）组织建立健全各项保密制度，实行目标管理，责任到人，严格按制度办事。 （六）及时向公司法定代表人通报保密工作重要情况。 第九条其他公司领导保密工作职责: （一）对分管业务工作范围内的保密工作负主要领导责任。 （二）在分管业务工作中贯彻落实保密法律、法规及有关保密规定。 （三）根据分管业务工作的保密范围，把保密管理纳入业务管理之中，将保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。 （四）对分管业务工作范围内的保密工作落实情况进行监督检查。 第十条各部门正职领导保密工作职责: （一）对本部门业务工作范围内的保密工作负直接领导责任。 （二）负责保密法律、法规和规章制度在本部门贯彻执行。 （三）根据本部门业务工作的保密范围，将保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。 （四）结合部门实际提出保密工作具体要求和防范措施，并对保密工作落实情况进行监督检查。 （五）及时向公司领导和保密办公室汇报保密工作重要情况。 第十一条公司各级领导在工作中必须以身作则，严格要求自己，自觉遵守保密工作制度： （一）不泄露自己知悉的党和国家秘密。 （二）不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。 （三）不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。 （四）不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存秘密事项。 （五）不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动；特殊情况确需携带时，须按有关规定办理审批手续，并由本人或指定专人严格保

[整理版]保密工作台账

[整理版]保密工作台账 ( 年度) 第一部分 保密组织名称: 说明 1、为落实保密工作领导责任制～使保密工作制度化、规范化～特编制本台账。 2、本台账用于记录保密组织各项工作的主要内容～作为各机关单位保密工作年度考核的重要依据。 3、本台账分两部分～第一部分由各机关单位保密办负责记载～第二部分由各机关单位保密办复印分送至相关职能处室填写～每半年由处室领导签字后交保密办合并归档。 本台账由各机关单位保密办负责保管～要确保保密工作档案完整、齐全。 4、台账中未反映的事项～如单位领导对贯彻上级文件精神的批示、涉密人员签订保密责任书、承诺书、涉密载体销毁凭证等作为附件全并归档。 5、台账内容不够填写时～可另附页。 6、各种记录应按要求实事求是填明～使用钢笔,或签字笔,～书写工整清楚。 目录 一、保密委员会,保密工作领导小组,简况及分工 二、保密工作专,兼,职人员情况 三、保密委员会,保密工作领导小组,年度工作计划 四、保密委员会,保密工作领导小组,会议记录 ,党委,组,、行政会议研究保密工作内容可抄录此栏,

五、参加保密会议、活动,含协作组活动,情况六、保密工作制度建设情况 七、开展保密宣传教育、培训情况 八、开展保密监督检查工作情况 九、查处失泄密事件情况 十、对泄密隐患预警信息的排查和处置情况十一、保密要害部门部位登记确定情况十二、保密工作实施奖惩情况 十三、刊稿、论文评奖、杂志订阅及承担课题,试点,情况 十四、涉密载体销毁、涉密办公设备报废情况十五、保密委员会,保密工作领导小组,年度工作总结 保密委员会,保密工作领导小组, 成员简况及分工 性年党、政姓名文化程度政治面貌保密工作分工 别龄职务 注:成员工作岗位变化时应及时调整充实～并有正式文件可查 保密工作专,兼,职人员情况 是否接受保密培从事保密专,兼,姓名职务文化程度 训,时间、内容, 工作年限职 注:单位设定密责任人的请将定密责任人登记在此栏目～并在职务一栏内注明。 保密委员会,保密工作领导小组,年度工作计划 , 年, 保密委员会,保密工作领导小组,会议记录,一, 年月日,星期 , 议题:

保密工作总结和计划一

保密工作总结和计划一 保密工作总结和计划一： 一、加强组织领导和队伍建设，提高服务保障能力和水平以落实领导责任制为重点，进一步加强和改善保密工作的领导。为此，将对局保密领导小组进行调整，由局党组书记、局长张玉霖任组长，党组成员、副局长廖廷友和杨勤英任副组长，机关各科室负责人为成员。通过认真履行领导责任制，建立和形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，其它领导协助抓的保密工作领导责任体系。自觉履行对保密工作的领导责任。进一步发挥决策议事作用，切实担负起组织、指导、协调和管理责任，在工作中务必坚持求真务实，使保密工作落到实处，取得成效。按照谁主管、谁负责的原则，及时解决保密工作面临的重大问题，确保AXXXX年工作任务落实。 进一步重视和加强保密工作队伍思想、作风建设和业务技能培训，提高服务保障的能力和水平。以政治强、业务精、作风正、纪律严为目标，努力提高保密工作队伍的整体素质和管理水平，适应新时期保密工作任务的需要。 二、发挥职能，深化保密宣传教育作为主管全区法制宣传的职能部门，我们将督促有关部门继续抓好五五保密法制宣传教育规划确定的阶段性工作目标，认真完成AXXXX年新都区保密法制宣传教育规划的各项目标任务，配合保密局在全区广泛开展《保密法》颁布AXXXX年纪念活动，开展深入浅出、生动直观的宣传教育把保密法制宣传教育工作不断引向深入。

三、结合实际，进一步抓好保密管理按照区保密局的要求，完善管理制度和人防、物防、技防措施，落实管理责任，健全内部防范体系，提高防窃密能力。进一步加强国家秘密载体的保密管理，尤其是涉密笔记本电脑、涉密移动存储介质管理，杜绝和消除泄密隐患。 继续加强涉密信息系统的保密管理，按照涉密信息系统分级保护管理办法，认真落实重点保密岗位、涉密部位及涉密电脑保护措施，切实解决涉密信息系统内部防范薄弱问题。杜绝涉密计算机上互联、上计算机处理涉密信息等涉密问题。设立检查台帐，建立日常检查、监督机制，定期和不定期检查内部保密制度落实情况，确保把保密工作真正落到实处。 AXXXX年来,这些部门的规章制度不断健全和完善,从每个环节做起,不断增强保密观念,采取有效措施,狠抓落实。党政办公室的传真机、复印机和统计人员都订有保密职责,办公室人员有保密管理办法,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,形成了一整套制度和规定,保证了管理渠道的畅通。 (二)加强加密计算机的的管理工作。 按照上级有关部门的要求,镇党委、政府高度重视,指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作,未发生计算机泄密事件。同时加强对计算机上检查工作,对上计算机进行登记造册,摸清了镇政府内上计算机的总体情况,在管理上做到心中有数。对于涉密的计算机,明确要求要实行物理隔离,并进一步加强了全镇干部职工对计算机信息的管理,不断增强保密意识。

工作台账doc

工作日志本说明 目的：为了规范日常管理行为，提高工作效率以如期完成各部门的工作目标达成今年公司整体目标，现特此制定工作日志监督办法。 1、工作日志上交时间：每月2日之前上交至综合管理部，每周例会部门负责人携带全部工作日志本参加； 2、工作日志本分为： ①部门工作日志本，（深蓝色），每个部门1本，说明见附件1； ②个人工作日志本（黑色），每个人员1本说明见附件2； ③业务创收登记本（橘黄色），创收部门每个部门1本说明见附件3； ④部门成本登记本（绿色），每个部门1本，说明见附件4； ⑤部门工资分配登记本（玫红色），每个部门1本，说明见附件5。 3、根据部门工作职能分为前台业务创收部门与后台管理部门; 4、业务创收部门包括：荷塘代办中心；天元代办中心；会员管理部。 5、管理部门包括：综合管理部；财务部。 6、根据部门职能进行工作日志书写。

部门工作日志本书写说明（深蓝色） 2012年X 月第X 周 说明：此栏根据上周工作安排书写当周已经完成的工作项目； 说明：此栏根据上周工作安排书写当周没有完成的工作项目； 说明：此栏根据本周工作情况。需要公司高层或其他部门予以支持的事项； 需XXX 部门，支持XXX 。 说明：此栏根据月度考核指标分解到周，安排下周工作计划（需加本周未完成的工作在内）； 已完成事项 1. 2. 3. …… 未完成事项 1. 2. 3. …… 需公司支持事项 1. 2. 3. …… 下周工作计划 1. 2. 3. ……

个人工作日志本（黑色） 2012年X 月X 日 说明：此栏根据1、昨天的工作安排书写当天已经完成的工作项目；2、领导交代的临时的工作项目（全部完成填写在此栏）； 说明：此栏根据1、昨天的工作安排书写当天没有完成的工作项目；2、领导交代的临时的工作项目（没有完成填写在此栏）； 说明：此栏根据月度考核指标分解到周，安排下周工作计划（需加本周未完成的工作在内）； 今天已完成事项 1. 2. 3. …… 今天未完成事项 1. 2. 3. …… 明天的工作安排 1. 2. 3. ……

电子邮箱保密管理自查报告

电子邮箱保密管理工作汇报 根据**市保密局《关于转发<关于严禁使用电子邮箱存储、处理、传输涉密和内部办公信息的紧急通知>的通知》的文件精神，结合我局实际，对电子邮箱保密管理工作进行了专项检查和认真总结，现汇报如下： 一、加强组织领导，明确领导保密职责，高度重视计算机网络保密管理工作 作为政府机构，我局领导对计算机网络尤其是电子邮箱保密管理工作高度重视，成立了以局长任组长、分管领导为副组长，信息中心等相关科室负责人为成员的的计算机网络保密管理工作领导小组。同时，将计算机网络保密管理工作纳入我局年度工作目标管理，建立了工作责任制，将责任明确到人，做到一级抓一级，层层抓落实，全局形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室抓落实”的工作格局和覆盖全局的工作网络，为计算机网络保密管理工作的顺利开展创造了良好环境。 二、电子邮箱保密管理工作开展落实情况 （一）以宣传教育为主导，强化保密意识 为加强计算机网络特别是电子邮箱的保密管理，防止电子邮箱泄密事件发生，确保国家秘密信息安全，在计算机网络管理人员以及操作计算机的领导干部、涉密人员中强化计算机保密安全意识，我局采取多方式、多渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。一是将《信息系统、信息设备和涉密载体使用管理严重违法违规“十七条”》予以转发至各责任科室，要求结合实际，认真自查。二是进行警示教育，对

近期发生的电子邮箱泄密事件

，我局要求各责任科室以此为鉴，汲取教训，进一步重视和加强电子邮箱的保密管理，确保计算机网络安全。 （二）以制度建设为保障，严格规范管理 加强制度建设，是做好计算机网络保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，不断完善各项规章制度，规范计算机网络尤其是电子邮箱的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是认真贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求，严禁通过互联网电子邮箱办理业务，存储、处理、传输涉密和内部办公信息，严禁将涉密存储介质和内部办公网络接入互联网及其其他公共信息网络，严禁在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换，不断增强电子邮箱保密管理能力。二是严格涉密信息流转的规范性，弥补电子邮箱使用管理上存在的空挡。三是及时制定涉密信息发布审查制度，要求对上网信息严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患，做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。 （三）以督促检查为手段，堵塞管理漏洞 为了确保计算机网络尤其是电子邮箱保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现电子邮箱保密管理工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，对计算机网络管理制度的落实情况、涉密网络的建设和使用情况以及涉密计算机、涉密网络采取的管理和防范措施的落实情况进行检查。近期，我局对全局电子邮箱使用情况进行了一次全面的检查，通过检查，查找电子邮箱保密管理工作中存在的漏洞，并整改到位。

保密工作台帐

保密工作台帐 密级： 保密工作台帐 （年度） 单位名称：

说明 一、为落实保密工作领导责任制，开展好保密工作，方便保密检查，促进保密工作制度化、规范化，特编制本台账。 二、本台账用于记录保密工作各项主要内容，作为指导各单位开展具体工作重要依据。 三、本台账由各单位保密办或职能科室负责记载、保管，也可以视情将部分表格复印交有关业务科室填写，年终统一收集整理后，再并入台帐。 四、台账中未反映事项，如单位领导对贯彻上级文件精神的指示、涉密人员签订的保密责任书（承诺书）、涉密载体销毁凭证等应当作为附件合并归档。 五、台账内的年度变更及其它资料内容可另附页，相关记录资料、登记本可一并存放，以便检查。本单位未涉及的内容可以不填。 六、各类记录应按要求实事求是填明，相关内容须有佐证材料或文件。有关表格可以在涉密计算机上填写好后打印，也可以手工填写。 七、台帐按所载内容的最高密级和最长保密期限进行保管。 八、台帐是全市保密工作绩效考核的重要评分依据，应当确保台帐完整、齐全，有据可查，并根据要求及时报送。 九、各单位在建立健全保密工作台帐的同时，应当进一步规范日常保密管理。 十、可结合本台帐基本内容修改制订本单位保密工作台帐。若有其它疑问或建议可与市保密局联系。

保密工作台帐 目录 一、保密工作领导小组成员及专（兼）职人员情况表 二、保密工作年度计划 三、保密工作年度总结 四、保密工作（领导小组）会议记录（一） 五、保密工作（领导小组）会议记录（二） 六、保密工作制度建设情况 七、涉密事项一览表 八、涉密人员情况登记表 九、保密宣传教育培训情况 十、保密要害部门部位登记表 十一、信息发布保密审查情况 十二、涉密文件（收）登记表 十三、涉密文件（发）登记表 十四、涉密文件（资料）复印登记表 十五、文件资料销毁登记表 十六、计算机保密管理情况 十七、涉密计算机保密管理卡 十八、非涉密计算机保密管理卡 十九、其他设备保密管理情况 二十、涉密设备（计算机）维修登记表 二十一、保密检查工作开展情况 二十二、保密工作奖惩情况 二十三、学刊用刊、工作调研及信息通联情况

保密管理制度及相关表格

XX软件有限公司保密工作管理规定 第一章总则 第一条依据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本保密工作管理规定（以下简称规定）。 第二条公司保密工作方针是：“依法管理、积极防范、确保重点,既确保国家秘密，又便利各项工作”。 第三条公司贯彻“业务工作谁主管，保密工作谁负责”的保密工作领导干部责任制。 第四条公司保密工作重点是：涉密部门、部位，涉密人员与涉密载体的管理及办公自动化设备和计算机网络信息系统的安全防范。 第五条公司保密工作方法是：建立健全各项保密管理制度，人防、物防、技防相结合，以人为本并充分发挥保密防范设施、设备作用，不断提高保密管理与技术防范的水平。 第六条本规定适用于公司各部门和全体职工。 第二章保密组织机构与职能 第七条法定代表人保密工作职责: （一）对公司保密工作负全面领导责任。 （二）保证国家关于保密工作的法律、法规和方针政策在公司的贯彻执行。 （三）把保密工作列入议事日程，听取保密工作汇报，审定保密工作重大事项，提出保密工作指导性意见。

（四）重视保密组织机构的建设，及时研究解决存在的重大问题。 第八条主管保密工作公司领导保密工作职责: （一）对公司保密工作负组织领导责任。 （二）贯彻执行保密工作法律、法规，对公司保密工作进行安排。 （三）健全完善保密组织机构，选配政治可靠、作风正派、工作扎实的人员负责日常保密工作，保证保密工作在公司的贯彻实施。 （四）加强业务开展过程中的保密管理，把业务工作与保密工作有机结合起来，认真落实保密工作责任制。对涉密工作事项提出保密要求，明确保密责任。 （五）组织建立健全各项保密制度，实行目标管理，责任到人，严格按制度办事。 （六）及时向公司法定代表人通报保密工作重要情况。 第九条其他公司领导保密工作职责: （一）对分管业务工作范围内的保密工作负主要领导责任。 （二）在分管业务工作中贯彻落实保密法律、法规及有关保密规定。 （三）根据分管业务工作的保密范围，把保密管理纳入业务管理之中，将保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。 （四）对分管业务工作范围内的保密工作落实情况进行监督检查。 第十条各部门正职领导保密工作职责: （一）对本部门业务工作范围内的保密工作负直接领导责任。 （二）负责保密法律、法规和规章制度在本部门贯彻执行。 （三）根据本部门业务工作的保密范围，将保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。 （四）结合部门实际提出保密工作具体要求和防范措施，并对保密工