党政办公室工作职责
一、全体工作人员必须自觉遵守机关作息时间，做到不迟到、不早退，请假须逐级报请上级领导。二、各办公室要坚持考勤制度，指定专人认真考勤，出勤情况每月上交党政办一次，并作为年终评选先进的一项重要内容。三、严格请病、事假制度。病、事假须经主任同意并批准。病事假三天以上由主要领导审批，未经批准擅自缺勤的，按旷工处理。四、请假必须按规定执行，事假每月不得超过三天；病假两天以上者，须持医院证明；婚假三天，晚婚者按规定年龄每年……
乡镇党政办公室秘书工作职责
（一）根据党和国家的路线、方针政策和镇党委、政府的决策、意图和各阶段的中心工作，及时了解掌握各方面的情况，为领导提供决策依据。（二）负责党委、政府及办公室的各种文件、材料的拟写、送审、编印、递送工作；做好各种文件材料的登记、传阅、保管和清退工作；做好上传下达工作，协调好各部门之间的关系。（三）负责各种文书的立卷归档工作，管理好镇档案室。适时组织机关干部进行学习，指导各村民委员会文书工作。负责机关干部考勤登记。（四）做好党委、政府召开的各种会议的会前准备及会议记录，并按要求及时办理须上报下传的内容，并督促反馈执行情况。（五）认真学习和贯彻落实《信访条例》，依法做好人民群众来信来访的登记、交办、督办。搞好其他相关接待工作。（六）认真贯彻执行保密制度及有关规定，管理使用好印章。
（七）负责搞好机关内部其他行政事务。做好处理突发事件的准备和协调工作。（八）认真完成领导交办的其它工作
党政办公室工作制度
第一章总则
第一条为全面加强党政办公室制度化、规范化建设，提高服务水平和工作效率，制定本制度。
第二章岗位职责
第二第党政办公室是镇党委、政府的办事机构，其主要职责是：1、组织协调开展各项党务、政务活动，管理机关行政事务。
2、负责对党委、政府的决议、决定等各项工作布置的执行情况进行督查。
3、负责信息综合、公文处理、档案管理、宣传报道和保密工作。
4、负责来人接待和对外联络，处理来信来访。
5、抓好镇机关全面建设，落实各项工作规范，搞好或协助开展机关干部考核、考评。
6、完成领导交办的其他事项。
第三条党政办公室主任职责：
1、列席书记办公会、参加镇长办公会，负责做好会议记录、会中服务和会后事项落实。
2、协助党委、政府制订有关决议、决定，抓好各项工作的组织实施，当好党委、政府的决策参谋。
3、主持起草机关各项规章制度，负责组织实施机关规范化管理。
4、组织、安排党委、政府重要会议的筹备和服务工作。
5、主持起草或审核党委、政府的决定、决议、报告等文件、材料。
6、及时处理好干部群众的来信来访。
7、负责安排来上接待、小汽车调度，抓好机关后勤工作。
8、协调镇直各部门之间的关系。做好党委、政府重要工作的督查。
9、指导、检查、督促办公室工作人员做好本职工作，加强办公室自身建设。
10、完成党委、政府交办的其他工作任务。
第四条文秘人员主要职责：
1、起草党委、政府和党政办文件及各种文稿，负责各种文件、材料打印的校对工作。
2、负责来文来电的办理，做到及时、准确、保密、规范。
3、负责报刊收发、文档管理和做好机要保密工作。
4、具体做好党委、政府有关会议的会务工作。
5、调查研究，编发信息，总结经验，宣传典型，做好对内、对外宣传工作。
6、指导有关单位做好文书、档案工作。
7、完成办公室主任交办的其他工作任务。
第五条统计员职责：
1、承担全镇农村经济的统计工作。
2、编制、审核、汇总、呈报农业及农村统计调查报表。
3、深入调查研究，取得第一手资料，为党委、政府的正确决策提供科学、准确的统计数据。
4、积极配合有关部门搞好农业普查、工业普查、人口普查等大型调查活动。
5、负责所属企事业单位和村统计人员的业务培训。
6、完成办公室主任交办的其他工作任务。
第六条人编干事主要职责：
1、负责有关人事档案管理。
2、编制、呈报人事年报。
3、及时、准确地为干部职工办好调级调资。
4、协助搞好干部职工的平时考察和年度考核，并汇总上报。
5、完成领导交办的其它工作任务。
第七条驾驶员主要职责：
1、担负机关车辆的驾驶任务，谨慎驾驶，安全服务。
2、按时正常上班，增强爱岗敬业意识、精心养护车辆，保持良好的车况和车内卫生。
3、小汽车当日去向由党政办专人负责统一调度使用，确保党政主要领导工作用车和班子成员会议用车（依据上级会议通知和电话记录），机关干部正常下村工作一律不安排车辆。严禁驾驶员私自出车，工作完毕，车辆晚间应及时入库，严禁他处存放。
4、每日常规进行车辆的保养和简单维修，发现机械故障及时反映、及早处理，确需维修，事先列出预算，经镇主要领导同意后，由党政办安排专人陪同、定点维修。车内所需饰品，清洁用具申报党政办批准后，纳入政府统一采购。
5、车辆加油实行登记制度，驾驶员必须每日登记用车里程，核定加油标准，然后到办公室领取油费，每月加油发票经党政办主任签字核实后，当月审批报销。单独私自加油一律不予承认。
第三章规章制度
第八条办文制度
1、按照公文处理条例要求，严格文件办理程序。
2、文件内容必须符合党的路线、方针、政策和国家的法律法规及本镇实际。
3、文种运用正确，格式规范，语言准确。
4、文件的起草、核稿、印刷、校对和分类实行签名负责制。
5、任何文件、材料的底稿一律归档。
6、各种材料一律由办公室指定的打印室负责打印，镇直单位除以党委、政府名义发文的，一律不得在政府文印室打印。
7、来文要及时登记、拟办、催办、承办、紧急文、电随到随办、不得积压和漏办。
8、及时将文件立卷、清退、归档，整个办理过程要注意保密。
第九条办会制度
1、根据会议规模和要求，切实搞好会议准备和服务。
2、承办会议的人员负责提前下达会议通知，准备有关材料。搞好会场布置、会前报到、会间服务，做好会议记录。
3、根据需要编发会议纪要或材料汇编。
4、配合有关部门搞好会后落实的检查督促工作。
5、整个会务工作和服务环境要周密部署、统筹安排。
6、会议经费要坚持从俭节约。
第十条考勤和请假制度
1、机关工作员，实行上、下午签到考试，不得无故缺勤、迟到、早退。
2、统一印制考勤表、党政办公室负责考勤，并按月公布缺勤情况。
3、因事因病不能上班，必须履行请假手续，并由有关领导批准同意通知负责考勤人员做好记录。因特殊情况不能事先请假或续假的，上班后要立即向有关领导说明情况，并及时补办请续假手续。
4、请假一天由分管领导批准，两天以上由书记或镇长批准，班子成员请假由书记或镇长批准，书记或镇长请假，须向办公室打招呼。
5、每月事假超过三天或病假超过七天，扣发当月住房公基金补贴，全年事假超过一个月或病假超过三个月，不得参加年终考核。
第十一条考勤和请假制度
1、机关值班分日常值班和节假日值班。
2、每班4人，由一名班子成员带班，负责工作日夜间值班和休息日24小时值班。
3、交接班时间为每天早晨八点。
4、当班人员职责：接转电话、接待来人来访，按时关好门窗，填写值班记录，做好突发性事件的应急如协调，重要事项及时报告。
5、防汛期间，要加强值班人员力量。
6、值班人员无故上岗或擅自离岗，每次从工资补贴中扣除30元，由带班人员通知办公室执行。
7、因值班人员玩忽职守造成损失的，要追究值班人的责任。
第十二条来人招待制度
1、凡镇财政开支的用餐，来人招待一律安排在机关食堂；若在阜南县城安排，须请示镇党政主要领导批准后由办公室统一安排。
2、来人招待必须经镇主要领导审批，并由党政办开具就餐单，杜绝餐后补单。如果主要领导审批，并由党政办开具就餐单，杜绝餐后补单。如果主要领导因公外出，由办公室分管领导代签，24小时内补单。未经安排，自行到饭店就餐的，一律不予报销。
3、本着从俭节约的原则，严格按就餐标准执行，超标部分由安排人或接待人自付。严格控制镇外招待，因工作需要确需招待的，必须经镇主要领导批准，由党政办统一安排，否则不予报销。招待，严禁中午饮酒。严格实行对口陪客或遵照安排陪客，严格限制陪客人数。
（1）本镇内工作人员工作餐每桌80元（5人以下酌情减少），不律不安排烟酒。
（2）上级来人或兄弟单位来人招待每桌饭菜120元，烟酒价格必须按零售价计算。
（3）招商引资用餐标准本着节约的原则，视情况而定。
第四章附则
第十三条本制度自公布之日起执行。
第十四条本制度由镇党政办公室负责解释。
大坪镇党政机关管理规章制度
第一章总则
第一条为加强镇级机关思想、作风和制度建设，强化服务职能，提高服务质量和办事效率，廉洁勤政，恪尽职守，积极工作，营造“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的良好氛围，努力建设一支素质优良的国家公务员队伍，根据《公务员法》和《云南省公务员八条禁令》及有关规定，结合本镇实际，
特制定本综合管理制度。
第二条本综合管理制度包括学习制度、会议制度、工作制度、请销假制度、财务管理制度、勤政
廉政制度、服务接待制度等，共21章133条制度。
第三条本制度适用范围涉及全镇党政机关和行政事业单位、村委会，驻大有关单位。
第二章学习制度
第四条学习是加强干部职工队伍建设的必然要求，也是提高干部职工自身素质的主要途径，学习的方式包括集中学习、自学、短期培训、以会代训、函授、带薪离岗读书等。
第五条为使学习经常化，每周星期一上午9：00在政府会议室集中学习(特殊情况除外)，政府机关工作人员和各单位负责人参加，会议由本周带班领导负责召集并主持（不另行通知）。各单位每周自行
组织学习1次。因工作需要可随时组织学习。
第六条重点组织干部职工学习党的基本理论和基本知识、法律法规、现行政策、科技文化和业务知识。学以致用，把所学习理论用以指导实践，解决实际问题。关心干部职工的成长，提高干部职工的政
策理论水平和业务素质。
第七条积极支持并有计划地安排干部职工接受岗位培训、函授，尤其是与岗位密切相关的学科、专业的学习。县委、政府推荐送培和短期培训的干部职工培训学习费用报销按当时文件通知精神报销。学
历教育面授时间请假的视为出勤。学历进修费用自理。
第八条镇党委建立中心组学习制度，由党委书记任组长，党委、人大、政府班子组成人员为成员，组长负责组织中心学习组学习和全体干部职工的定期、集中学习。以上会议，无故不参加集体学习和组织调训者，一律以旷工论处，且扣发学习日工资总额。
第三章会议制度
党委会议制度
第九条党委会一般每月举行1次，如工作需要可随时召开。
第十条党委会议议题由党委书记、副书记提出，由书记或书记委托的副书记确定。党委会议召开的时间、议题，一般应在会议召开前1天通知到各位委员，会议有关材料一般应同时送达，特殊情况可临
时通知。
第十一条党委会议必须有半数以上委员到会方能举行。讨论干部问题时，应有三分之二以上委员到会方能举行。不能参加会议的委员应请假，其意见可用书面表达。对需要表决的问题，书面意见不计入
票数。
第十二条党委会议进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过。表决时采取无记名投票方式进行。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个表
决。
第十三条党委会议应有专人记录，重要决定事项应编发会议纪要或以党委文件下发村委会和有关
单位贯彻执行，镇综合办公室负责督促检查和反馈。
第十四条提交党委会议讨论决定的问题，会前必须做好充分准备，委员发言要简明扼要地阐述观
点和意见，以便会议作出决定。
第十五条经党委会议讨论通过的以党委名义上报或下发文件，由书记或书记委托的副书记签发。
第十六条对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会议的，书记、副书记或党委委员可临时
处理，事后应及时向党委会报告。
班子联席会议制度
第十七条班子联席会议由书记或书记委托副书记主持。联席会议由镇党委、人大、政府、纪委领导参加。根据需要有关部门负责人可列席会议。会议议题由党委会议或书记办公会确定。会议视工作需要不定期举行。会议决定的事项可形成会议纪要，下发村委会和有关单位执行，镇综合办公室负责督促检查。
书记办公会制度
第十八条书记办公会由书记主持，议题由书记或书记委托副书记提出。
第十九条书记办公会议由党委书记、副书记出席，办公室主任负责记录。必要时，可通知有关部门主要负责人参加。书记办公会将根据工作情况，实行不定期召开，根据工作需要，可开扩大会议，扩大
人员由党委书记确定。
第二十条对涉及的重大问题及重要人事任免，书记办公会可先讨论出初步方案，再提交党委会研
究决定。书记办公会不能代替党委会。
镇长办公会制度
第二十一条镇长办公会每月召开一次，遇到重要情况可随时召开。会议由镇长召集并主持，必须要有三分之二以上成员到会方可举行，邀请党委书记、人大主席列席；根据工作需要，参会人员可扩大到
机关单位负责人。
第二十二条镇长办公会议议题由镇长确定，召开会议时间和议题一般应提前通知到各位副镇长。
第二十三条镇长办公会议必须充分发挥民主集思广益，议题所涉及的分管副镇长汇报情况和提出工作方案，每个与会成员必须充分发表自己的看法，并明确表态。镇长综合多数成员的意见后,做出结论性
意见。
第二十四条镇长办公会会务工作由负责政府工作事务的秘书承办，并做好会议记录，会议形成的
意见应编发会议纪要，由镇长签发。
第二十五条镇长办公会形成的决议由副镇长按分工负责组织实施，实施情况及时向镇长反馈。
干部职工会议制度
第二十六条干部职工会议由本周带班领导负责召集并主持，每周星期一上午9：00在政府会议室召开，政府机关工作人员和机关各单位负责人参加，重点是组织学习和安排布置工作。
第二十七条所有会议必须严格签到手续，加强会议纪律，未经召集领导批准，不得迟到、早退，更不得缺席。本条所涉会议，是指上级党委政府、有关部门和镇党委、人大、政府主持召开的各种会议，均不得缺席，若缺席，对相关工作的开展造成影响的，追究当事人责任。
第二十八条所有会议前，镇综合办公室要早作准备，精心组织，做好材料打印、文件分发、席位牌摆放、音响调试、开水供应、会议服务等工作，并作好会议记录。党委召集的会议由承办党委事务的秘书记录，人大召集的会议由人大主席指定记录人员，政府召集的会议由承办政府事务的秘书记录。三套班子联席会议，由承办党委事务和政府事务的秘书同时记录，会议记录必须按规定程序记录和整理，一般为：会议时间、地点、参会人员、主持人、内容或议程、会议的核心和主题、会议的成果及要求，会议之后的安排和部署。整理会议纪要、会议简报、会议精神督查。
第二十九条参会人员必须听从主持人的招呼和安排，认真听讲，勤于笔记，不得交头接耳，大声喧哗，影响他人，更不能思想抛锚，偏听偏记，传达错误信息。
第三十条凡镇党委、政府召开的各种会议，应参加的人员务必参加，因故不能参加者，会前必须请假。开会时必须关闭手机或把手机调到振动档上，确保会议质量。
第三十一条严格会议保密制度，凡党委会、书记办公会、镇长办公会、人大主席团会议、班子联席会或者其他涉及党和国家秘密的会议，均不得泄漏会议内容，对暂时保密，又不负有宣传任务的，也要禁止向外扩散。对密级文件，要妥善处理，严格按发文单位规定的人员范围传阅，不得擅自扩大，违者按
《保密法》有关规定论处。
第四章工作制度
第三十二条全体干部职工必须全面执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，认真履行职责，按时按质按量完成组织和领导交给的各项工作任务。严禁不作为和乱作为。
第三十三条干部职工无论在哪个岗位，必须服从安排，工作态度端正，爱岗敬业，纪律严明，团结协作，办事不得推诿扯皮。对“热点”问题要及时调查处理，并严禁弄虚作假，欺上瞒下，顶着不办，
拖着不办和应付着办。
第三十四条工作中遇到重大问题或自己权属范围内解决不了的问题时，必须及时报告分管领导和主要领导，不得擅作主张，不及时报告或报告未经领导同意擅自处理而造成严重后果的，将追究当事人的
责任。
第三十五条严格上下班制度。每周星期一至星期五上午8：00—11：30和下午14：30—17：30为上班时间；凡逢大坪街街天上班时间为上午9：00至下午16：00。上班5分钟内不到岗者视为迟到，提前5分钟离岗者视为早退；1小时内不到岗者或者提前1小时离岗者视为旷工。
第三十六条星期六、星期日原则上实行双休（大坪街街天、中心工作期间和特殊情况除外），双休日、节假日期间带班领导和值班人员要处理好日常事务，若因玩忽职守而造成的一切损失由带班领导和值班人员共同承担。双休日值班按正常上班时间作息，节假日值班视情况临时安排。
第三十七条穿着整洁，朴素大方，做到仪表端庄。男同志不准穿拖鞋、背心、半截裤上班，女同
志不准披头散发、穿拖鞋和超短裙上班。
第三十八条注意言行举止，讲究卫生。接待群众热情，态度谦虚和蔼，严格执行《首问责任制》和《服务承诺制》，全心全意为群众办事，耐心解释群众提出的问题，办事不刁难群众。注意个人卫生和语言、行为修养，不得随地吐痰，乱丢烟头，各室必须时刻保持室内卫生清洁。
第三十九条上班时间必须在办公室工作和学习。允许各办公室人员业务来往交流，但无故或未经允许不得远离工作岗位，不得搬弄是非，散布谣言和小道消息，不得聚众聊天（包括上网聊天）、打扑克、下象棋、玩游戏和做与工作无关的任何事，违者按《公务员八条禁令》处理。
第四十条建立紧急动员制。紧急动员是在本镇内发生的、单个或几个站所不能胜任处理，需要出动所有机关干部职工或全民出动才能制止的特情或重大事件所采取的措施。特情包括灾情（火灾、洪灾、旱灾、地震等）、疫情、敌情和社会稳定情况。紧急动员由镇人民政府发布，动员一经发出，在所辖范围内，不论职务、级别高低（含驻大单位）均要积极行动，服从调动，救灾物资、公私车辆由政府统一安排和调度，任何单位和个人不得因顾及自身利益而怠误战机，影响救援行动。各单位行政领导是实施动员的
第一责任人。
第四十一条严格作息制度，中午12：00—14：20、晚上12：00以后是休息时间，所有干部职工及其家属、子女均不得在大院内和宿舍内高声喧哗、猜拳行令、追逐打闹，影响他人休息。
第四十二条干部职工要深入村寨，深入群众，搞好调查研究，密切与群众的关系，努力为群众排忧解难。工作中讲究方法，循循善诱，妥善地做好群众宣传、解释工作，做到以理服人，切忌简单粗暴、
态度恶劣，要依法办事。
第四十三条严肃外出纪律，需外出办理公务者，一般干部职工须向分管领导报告;副科级领导需外出办理公务,除了与所在班子主要领导报告外，须向镇党委书记报告；镇党委书记、人大主席、镇长外出按
县上的有关要求执行。外出期间必须保持手机畅通，保持与镇综合办公室的联系。凡外出不报告者按旷工处理，若出事，后果自负。严禁借外出学习、开会、下乡和出差为由，提前回家或推迟回单位，一经发现，
从重处罚。
第四十四条建立健全考勤登记。政府机关工作人员，考勤记录由综合办秘书负责，每日一次，每月通报一次考勤情况，年末累总提交考核领导小组作为年终考核依据。“考勤表”由镇综合办负责印制，主要内容包括：出勤、迟到、早退、出差、下乡、开会、外出学习、请假、旷工等方面。其他单位的考勤由各单位负责人负责，当月的“考勤表”于下月星期一交镇综合办公室备案。镇纪检监察室将适时组织抽
查各单位的考勤情况。考勤与年终考核及奖惩挂钩。
第四十五条镇属机关各单位及镇综合办公室各有关职位助理员必须按时向办公室报送工作计划和工作总结，工作计划于每年的2月底前上报，半年工作总结于6月25前上报，工作总结于11月底前上报，
迟报或不报按旷工论处。
第五章请销假制度
第四十六条节假日统一放假、收假。超过收假时间返回，经批准的视为事假，未经批准的视为旷工。春节假日期间的值班人员，按照党委政府的安排，给予一定的值班补助费，不予补休假期。
第四十七条干部职工请事假全年不得超过20天。婚假、产假、探亲假等按有关规定执行，用不完的不补；经批准超过假期的，视为事假，未经批准超过假期的，视为旷工。
第四十八条未经批准，擅自离开工作岗位的，领导安排工作不服从和不执行的，超假无特殊理由的，均
属旷工。
第四十九条干部职工请假必须先填写请假条，经领导审批交镇综合办登记后方可离开工作岗位。
第五十条严格请假报批手续，一般干部职工请假2天以内（含2天）的，由分管领导审批，3天以上（含3天）的由分管领导提意见，按分口由镇党委书记或镇长审批。镇人大主席、镇长请假在3天以内的，由镇党委书记审批，超过此时限的按县上的有关规定执行。各单位、村委会负责人外出超过2天的要口头和电话报告分管领导或者挂钩领导，在请假外出期间，要指定专人负责本单位工作。
第五十一条除特殊情况外，工作人员请假不得与党委、政府的中心工作相冲突。双休值班人员，
无特殊情况不准请假，否则按旷工处理。
第五十二条因公伤不能上班的，按国家有关规定办理，非公伤不能上班的，视情况按事假或病假
处理。
第五十三条为鼓励干部职工学习提高，经组织批准同意参加学历进修和短期培训的外出学习者，凭学校通知向领导请假后，视为出勤。请假人假期满返回单位，要及时报告镇综合办公室销假。若请假离岗后，遇特殊情况需延长假期的，要及时告知单位领导，如通讯等原因一时无法告知的，要在返回单位的24小时内说明情况并进行补假，逾期不补假的按旷工论处。
第五十四条请假以请假条为准。请假条由镇综合办统一印制。请假条上请假事由、假期起止时间必须俱全，并有明确的审批意见。没有明确审批意见的请假条无效，假期视为旷工。
第五十五条干部职工请假获得批准后，在离岗之前应将本职位在假期内可能会有的工作事务、如何办理以及假期间如何与本人联系等向相关人员及镇综合办公室作交待，便于相关工作事务的处理。
第五十六条请假期满后，请假者必须按时返回单位正常上班，并及时到镇综合办公室销假。不按
时返回单位上班和销假的，其假期以旷工论处。
第六章政务公开和民主监督制度
第五十七条“政务公开、民主监督”是指政府及其行政事业单位，根据各自的职责任务，将办事制度、办事内容、办事结果，按照一定的程序和方法，对外公开，接受群众监督的一种制度。它是保障人民群众知情权、参与权和监督权，遏制腐败，纠正权力运行中不正之风的有效途径，也是加强党风廉政建
设的一项重大举措。
第五十八条政务公开的单位，包括政府及政府机关各部门，镇属机关行政事业单位、县驻大单位。政务公开要以方便群众办事和监督为准则。采取以板报专栏为主，新闻媒体和挂牌公示为辅的方法进行，有条件的要配套设置“监督举报箱”、“举报电话”，聘请监督员等。
第五十九条政务公开的内容，要以群众关心、社会关注的“热点”和工作中“难点”作为切入点和重点。各部门要根据各自职责任务和工作特点，在不涉及党和国家机密的情况下，通过逐项梳理分析，确定本单位的公开内容：上级政策和本级的发展思路；人事任免及履职情况；单位权力运行情况及工作承诺；救灾救济款物发放；上级拨款建设项目、规模效益、招投标承建及项目责任人；向群众收费依据，开支使用情况，医务、校务、税务、警务等收费和罚没的依据；计生指标分配；重大中心工作，年度财务预
算，规划用地审批等。
第六十条为确保政务公开方便、长期、有效、规范，各单位每季度公开一次，特殊情况可增加，但不能少，要备有每期公开的内容底样资料，作为年终党建目标和任务目标进行考核。各单位要在“镇政务公开领导小组”的领导下成立相应的工作小组，负责单位政务公开工作，同时积极接受全镇人民群众和“政务公开监督小组”的监督，逐步修正工作中的失误和不足，使“政务公开、民主监督”和“村务公开、
民主管理”工作开展得扎实有效。
第七章劳动卫生制度
第六十一条各办公室坚持做到一天一小扫，一周一大扫，并随时保持室内外卫生清洁，桌面整洁
美观，墙面无蜘蛛网。
第六十二条镇政府工勤人员负责政府大院、干部职工生活区域（含厕所）以及政府办公大楼除室内以外的卫生（含厕所），镇综合办公室人员负责书记、人大主席、镇长办公室的卫生。必须每天一扫。
第六十三条注意维护公共卫生，不乱丢垃圾（如：烟头、果霄等），不随地大小便，更不能向后檐沟倒残羹剩饭等垃圾，凡家属和子女住在政府大院的，要教育其共同遵守公共卫生秩序。
第六十四条国家法定节假日前或遇卫生大检查，各办公室要开展卫生大扫除。
第八章财务制度
第六十五条严肃财经纪律，财务帐户根据财政部门要求设置，严禁擅自设立帐户和公款私存。
第六十六条管理使用好各项资金，使有限的资金用在刀刃上，保证党委、政府日常工作正常运转。
对预算外资金的管理按照收支两条线管理的原则，严格专用票据管理，严禁“坐支”现金行为。
第六十七条对于镇属各单位的预算外资金管理，严格财政零户统管规定。严格支出关，对于500元以上的业务开支，须请示分管领导批准后方可使用，1000元以上的业务开支，需请示镇长批准后方可使
用。
第六十八条不得贪污和挪用公款。干部职工因特殊情况需借款，须经镇长审批，但借公款不能超
过3个月，否则按有关财经纪律处理。
第六十九条记帐凭证必须根据审核后的原始发票核算，各种支出实行报帐制和一支笔审批制度，由镇长审批签字同意核销。一次性支出在1000元（含1000元）以下的，由镇长直接审批，支出在1000元至5000元（含5000元）的，提交政府班子研究审批，一次性支出5000元以上提交党委会议研究审批。
第七十条实行收入报告制度，财政所收到上级划拨的专款和各种经费及时向镇长报告，特别是收
到防洪、救灾、优抚等专款须及时向镇长报告。
第七十一条严格执行资金审批制度，所有经费支出原则上实行镇长一支笔审批，未经审核签字的单据，一律不予核销，否则，将由承办人承担一切经济责任。出纳备用现金一般不超过5000元，一次性支
出5000元以上的实行转帐支出。
第七十二条办公用品实行政府采购，确需采购的，经请示领导批准后，实行统一购买，登记领用。
第七十三条会计人员严禁违纪进行会计核算，切实履行工作职责，规范记帐，做到日清月结、帐帐、帐实、帐表相符，出纳人员规范登记现金收支帐，且管好备用资金，确保资金的合理利用和安全。财
务人员要定期向镇政府主要领导报送真实、准确的财务活动情况报表。
第九章信访工作制度
第七十四条信访工作是党委、政府听取群众意见和批评，了解民情、接受群众监督的重要途径，搞好信访工作，可以及时调整党群、政群、干群之间的关系，化解人民内部矛盾，维护社会稳定，促进社会主义物质文明和精神文明建设，镇综合办公室和镇纪检监察室必须把信访工作抓好。
第七十五条办理群众来信的基本要求：及时拆封、详细阅读，认真登记、妥善处理。
第七十六条镇综合办公室或纪检监察室在收到群众来信后，首先进行登记，根据信件内容提出拟办意见，然后交由分管领导审批后转交承办单位及承办人，适时进行催办，办理结束后将办理情况告知来
信人。
第七十七条对群众来访要热情接待，虚心听取意见，进行详细的登记。（属部门办理的要耐心介绍到有关部门去接谈处理），根据反映情况提出解决的方案进行办理（或转承办单位及承办人处理），在
规定时期内将处理情况答复来访者。
第七十八条针对群众来信来访提出的一些重大问题，立为信访案件，经领导批示后交由镇纪委进
行调查处理。
第十章档案管理制度
第七十九条镇综合办公室人员要加强对《机关档案工作条例》、《机关档案工作业务建设规范》、《归档文件整理规则》及其他相关业务知识的学习，熟练掌握档案管理业务。
第八十条镇综合办公室平时应注意搞好档案的收集工作，收集的对象主要是已经办理完毕、立卷
归档的文件，保证档案的齐全和完整。
第八十一条每年年底，镇综合办公室应对本年度档案进行整理，将归档材料按照单位（部门）划分为永久、长期、短期三种类别，分类进行立卷、编号、编写文件目录、装合入柜，所有文件归档工作必须
于次年2月底以前完成。
第八十二条对归档整理中清理出来的不需再保存的文件、材料要造册登记，填报《文件销毁清册》，《文件销毁清册》分别送党政主要领导审核签字后销毁，销毁时要有人进行监销并签字认可。
第八十三条建立档案借阅登记制度，镇综合办公室对借出档案要进行跟踪和催还，保证档案的完整。特别要采取防盗、防火、防水、防潮、防尘、防鼠、防高温、防强光等措施。
第十一章保密工作制度
第八十四条在制发文件过程中，属秘密文件的必须首页上端明显位置标注秘密等级和发放范围。
第八十五条做好文件印制过程中的保密工作，严格按照批准份数印制，不得多印私留。对文件清
样、废件要及时销毁，不得随意堆放或任其散失。
第八十六条做好文件管理工作，建立文件借阅登记制度，对借阅时间较长的文件要进行催还，外出需携带文件的必须经分管领导同意，并确保文件的安全。凡属需要清退的涉密文件，必须在规定时间内进行清退，并把清退文件收据粘贴于当年收文登记薄存档。凡属因保管不善造成文件丢失要追究保管人员
的责任。
第八十七条镇综合办公室工作人员必须做好各种会议的保密工作，对会议讨论的内容，作出的决
定不得泄密。
第八十八条对计算机经常进行安全检查，对重要数据、文件应进行备份，在互联网上传输文件材
料要进行加密。
第十二章镇综合办公室管理制度
第八十九条镇综合办公室工作人员要做好电话记录。记录要求文字简洁、意思清楚，事实准确，并有处理意见和处理结果。重要电话记录要及时送有关领导阅批。时间紧迫无法送阅时，必须电话报告有关领导和通知有关人员处理，并在处理情况栏内注明处理时间和处理过程。
第九十条严格印章管理，镇党委、政府公章分别由承办党委事务和政府事务的秘书管理，其余各有关公章由相关人员负责管理，各种文件、材料和证件，需要加盖镇党委、政府公章的，必须经分管办公室的领导批准，需要加盖书记、镇长印章的，必须经书记、镇长批准。
第九十一条镇综合办公室工作人员负责办公室用电及电话管理，下班时必须关掉电脑、热水器、日光灯等电源，严格电话管理，干部职工工作业务可以使用，私事一律不准使用。
第九十二条镇综合办公室的微机由打字员具体管理，随时保持微机室的清洁卫生，其他人员没有征得办公室主任或者秘书同意，不得操作微机。各有关单位需要打印复印材料必须经分管领导签字同意方
能打印复印。
第九十三条镇综合办公室主任负责统筹安排好办公室各项工作，负责文字材料的审阅修改、校对及有关材料的撰写等；秘书负责文字材料及有关信息的撰写校对、文件的登记传阅、办理有关会务等；党群口综合材料由分管党群口事务的领导审定上报，政府口综合材料由分管政府口事务的领导审定上报，其他分管领导负责本口业务材料的审定上报，重要材料由主要领导审定上报；其余各职位人员完成好本职位
各项工作及领导交办的其他工作任务。
第九十四条党委宣传员负责搞好政府大院黑板报、重大活动的对外宣传及有关信息的上报工作，协调有关单位定期更新黑板报内容（每月至少一次）。
第十三章车辆管理制度
第九十五条党委、政府机关车辆由驾驶员负责日常车辆管理和维护，发现问题及时进行处理，确保安全用车。车辆需到修理厂修理和更换配件，要报请党委、政府主要领导批准。购买零配件要履行审批
验收手续。
第九十六条严禁将车辆转给无驾照人员驾驶。专职驾驶员外出学习、休假期间，政府需用车时，
由党委书记或镇长选择借用站所驾驶员驾驶。
第九十七条严禁公车私用或出“人情车”，若部门用车办公事，须经书记或镇长批准。
第九十八条党委、政府机关车辆主要保证党委、人大、政府主要领导公务用车和特情用车。其他
情况用车由书记或镇长视情况而定。
第十四章后勤管理制度
第九十九条食堂工作人员要认真学习食品卫生管理法规，树立服务大局的意识，做到文明服务、态度和蔼、礼貌待人，尽量做到饭菜适合大多数人的口味。
第一百条炊事人员要注意个人卫生，做到勤洗手、剪指甲、勤换勤洗工作服，工作时要穿戴工作
衣帽。上班时间，严禁在食堂饮酒和闲谈。
第一百零一条做好食堂安全工作，严禁带无关人员进入厨房和保管室，食堂工作人员下班前，要
关好门窗，严禁供应霉烂变质食品。
第一百零二条严格就餐时间，保证食堂正常运转，上午开饭时间为11：30，下午开饭时间为17：30，不得无故提前和推迟开饭时间（双休日、放假以及特殊情况除外）。
第一百零三条食堂由专人负责就餐人员伙食登记，就餐登记表于次月3日前进行结算，结算结束
后由食堂采购员将个人伙食帐目进行公布并催收伙食费，对连续两个月未交伙食费的进行通报。
第一百零四条食堂物资的采购由专人负责，并严格实行登记制度，必须登记好每天采购物资的名称、数量、单价、金额（含当日总支出金额），于次月3日前累总，将本月伙食的收入和支出情况进行公
布，做到日清月结。
第十五章公共财产、水电管理制度
第一百零五条全体干部职工都要爱护公共财产，保管好自己使用的公共财产（含宿舍和办公室），
工作调动时要移交给办公室，方能办理相关手续。
第一百零六条政府机关涉水方面的事务由镇水务站负责管理，对损坏的龙头等部件要及时更换，保证政府办公楼卫生间管道畅通，管理洗澡室的工作人员发现龙头、接头等损坏，要及时向水务站报告，打扫卫生的工勤人员发现卫生间龙头等损坏或管道堵塞要及时向水务站报告，若需购买配件，水务站要及时向分管领导报告；涉电方面的事务由镇综合办公室协调管理，发现灯泡或线路等损坏要及时更换，全体干部职工都要确保安全用电，若因不按安全规定用电发生安全事故的，将追究当事人责任。
第十六章安全保卫制度
第一百零七条全体干部职工必须遵纪守法，杜绝各类案件的发生；自觉维护党和人民的利益，保护国家和人民的生命财产安全，坚决同坏人坏事和各种不良行为作斗争。
第一百零八条提高警惕，做好三防工作（即防盗、防火、防爆），上下班前后要认真检查各自宿舍及办公室门窗是否关严闩好；妥善管好公私财产，谨防被盗丢失。
第一百零九条发现可疑人员要及时查问，并向领导报告；遇到突发事件和重大事件要及时向领导报告，要一切行动听指挥，若因不报或迟报造成严重后果的，将追究相关人员责任。
第一百一十条义务联防队要加强夜间巡逻，并做好相关记录。逢街天，要上街维护街面交通秩序，
保障街道畅通。
第十七章值班制度
第一百一十一条实行领导带班负责制。值班人员负责处理本周日常事务，带班领导要妥善安排好值班工作。严格值班制度。双休日期间，值班人员必须负责接听好电话，做好接待和群众来访，做到来事即办，不推拖、不积压。遇到紧急情况，立即向带班领导汇报，根据领导的指示做好应急处理工作。
第一百一十二条值班人员必须保持通讯24小时畅通，违者按旷工论处。特殊时期（如汛期、防火
期），夜间要将办公室的固定电话转移在手机上。
第一百一十三条严格交接班制度。交班时间为每周一上午8：00，上周带班领导要将考勤表、近期特别应该注意的事项等移交给本周带班领导，便于工作的正常开展。
第十八章勤政廉政制度
第一百一十四条全体干部职工必须具有高度的敬业精神，较强的事业心和责任感，热爱本职，兢
兢业业，廉洁奉公。
第一百一十五条干部职工办事要认真负责，努力提高工作效率，按时、按质、按量完成各项任务。
第一百一十六条坚持全心全意为人民服务的宗旨，克服官僚主义作风，想群众之所想，急群众之所急，密切联系群众，切实帮助其解决困难和问题，积极主动为群众办好事、实事。杜绝利用工作之便，
对前来办事者进行“吃、拿、卡、要”。
第一百一十七条严禁贪污贿赂行为，不得接受影响正常工作开展的吃请和礼品、礼金。
第一百一十八条全体工作人员必须增强社会主义法制观念，严守法纪、秉公办事、作风正派，不得
假公济私，以权谋私，要严以律己，宽以待人。
第十九章服务接待制度
第一百一十九条认真做好来往人员接待服务工作，做到热情周到，向来人问声好，给客人让个座，
给客人沏杯茶。
第一百二十条坚决执行镇党政机关《服务承诺制度》和《首问责任制度》，做到周到细致，不推
诿，不回避。
第一百二十一条接待工作既要热情周到，又要注意把握接待原则，更要注意大方，突出特色。坚决杜绝不必要的吃请，严禁利用工作之便对来访人员故意刁难。
第一百二十二条接待工作实行分口接待，上级业务主管部门副职来，报告镇党委、政府副职参与接待汇报，就餐原则上由分管领导和对口单位人员陪餐；县五套班子领导和县级部门主要领导来检查指导工作，由相应的班子主要领导汇报工作，由主要领导、分管领导和相应的单位人员陪餐。接待尽量减少陪
同人数，节约开支。
第一百二十三条严禁用公款参加高消费娱乐活动，包括进歌舞厅、茶室及其它娱乐场所。因公确需进歌舞厅、茶室及其它娱乐场所，必须向党委、政府主要领导报告，经批准后方可接待。
第一百二十四条因外出办事需接待上级领导及相关人员的，需向党委、政府主要领导报告，经批
准后方可接待。
第一百二十五条实行接待实名制，接待必须注明接待人员、陪同人员、结帐人实名和人数。
第二十章奖惩制度
第一百二十六条干部职工年度考核按照《公务员法》和上级有关考核要求执行。
第一百二十七条年度考核中，年度内病假累计达60—120天（不含120天）或者事假累计达10—20天（不含20天）者，不得评定为“优秀”；病假累计达120—180天（不含180天）或者事假达20—30天（不含30天）者，不得评定为“称职”及其以上等次；凡年度内出现旷工行为年终考核均不能评定为“优秀”；连续旷工超过5天、累计旷工超过10天的，最高评定为“基本称职”；连续旷工超过10天、累计
旷工超过20天，考核评定为“不称职”。
第一百二十八条年终不参加考核、不确定考核等次或者考核评定为“基本称职”、“不称职”者，
不发给年终一次性奖金。
第一百二十九条考核连续两年“不称职”和违反纪律，工作不负责，又屡教不改者，报请有关部
门批准予以除名。
第一百三十条旷工一次扣奖金100元，十个事假折合一个旷工。
第一百三十一条镇综合办公室各工作人员、镇属各单位要积极编撰信息，组织稿件，认真完成信息工作任务，凡是获得上级奖励的信息、专题报道等文章，原则采用单位奖多少，政府奖多少。
第二十一章附则
第一百三十二条为严肃、客观、公正地执行好本制度，特成立大坪镇党政机关工作规章制度监督执行小组：组长由镇党委书记担任；副组长由镇人大主席、镇长、镇纪委书记担任；组员由综合办公室主任、纪检监察员、秘书组成，执行小组下设办公室于镇综合办，分管办公室的领导兼任办公室主任。办公室负责考勤统计工作，每月的第一次干部职工会公布上月的考勤执行情况。
第一百三十三条本制度从2007年7月1日起执行。本制度由镇综合办公室负责解释。中共大坪镇
委员会
(岗位职责)2020年党政办公室主任岗位职责说明
更多资料请访问.(.....) 党政办公室主任岗位职责： 负责党政办公室全面工作，组织起草党委、行政文件，发布通告通知； 负责上级文件的接收和批阅； 负责安排党委会议、行政会议，并督促、检查各单位、各部门贯彻执行会议决议的情况； 负责协调党委、行政部门共同办理的综合性工作，主动承担各部门之间的协调工作；深入实际开展调查研究，了解和掌握全校情况，为学校提供情况报告； 做好信息管理工作； 组织做好各类统计报表工作； 负责校内外联络和各项接待工作； 组织做好计划生育、国家安全、来信来访、保密、车辆管理等工作。 党政办公室副主任岗位职责：协助主任开展工作，协助主任组织制定年度工作计划，做好阶段性工作安排并实施；协助主任做好文件起草、收发、批阅、存档等工作；协助主任安排会议，督促、检查会议决议落实情况，对发现的问题提出解决的措施和意见；深入实际开展调查研究，了解和掌握全校情况，提供情况报告；协助主任做好信息管理工作，及时掌握全校各类综合情况的现状；做好校内外联络工作和各项接待工作；协助主任做好计划生育、国家安全、来信来访、保密、车辆管理等工作。 信访工作办公室主任岗位职责：负责信访办公室的全面工作，受理来信，接待来访，为信访人提供咨询服务；向上访人宣传法律、法规和学校有关政策；承办上级机关和学校领导交办的信访事项，并酌情转交给有关部门，负责督促、检查办理情况；组织协调和直接处理有关信访问题；调查、研究、分析信访情况，及时向学校领导提供信访信息和提出解决问题的建议；认真作好领导交办的其它工作。 校庆办公室常务副主任岗位职责：负责建校60周年庆典筹备的各项日常事务；负责建设、管理校庆、校友会网站；起草校庆公告、制定校庆日程安排；宏观调控校庆具体工作，统筹安排各院系校庆活动；负责校庆期间新一届校友大会成立的组织工作；综合协调、协助校庆各小组的工作；广泛联系校友，组织校友座谈；积极
镇党政办公室的主要职责包含党委1
镇党政办公室的主要职责包含党委办、人大办、政府办、组织人事、纪检、宣传、老干、档案、文英后勤等。今年以来，党政办公室根据镇党委、政府的分工和上级主管部门的工作要求，在人员少、任务重的情况下，办公室全体人员牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责，不怕困难、团结协助，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，不断提高办公室人员的思想政治素质和业务水平。 乡镇党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我们办公室每月组织不少于1次的思想政治理论或业务知识的学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高办公室人员的思想政治素质；认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加上级主管部门举办的各类培训班，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊开展起来，并取得了较好的工作效果。 二、完善制度，做好办文、办会、办事等办公室日常工作。 今年初，我们办公室根据镇的工作岗位责任制，结合自身实际，制定了《XX镇党政办公室2004年度工作岗位责任制》，完善办公室各项工作规章制度，认真做好以下工作：（一）做好文字工作。 1、做好公文收发和上传下达工作。今年以来，共处理上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等，下同）共808份（次），对所有收发公文做到专人收发登记。凡上级来文，及时呈送镇党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看，文件阅看签字率达95%以上。全年下发文（包括通知）118份，均能及时发送有关单位或有关人员。同时做好计算机加密通信系统的维护工作，确保用电子邮件发送公文渠道安全、顺畅。 2、认真做好各类公文起草工作。按照上级有关文件要求，或根据镇党委、政府领导的指示，起草党委、政府文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料、合同、通知等公文。据统计，今年办公室共起草党委文件 38份，政府文件65份，农业生产经验材料5篇，其它公文共20份。并按时完成了《XX 年鉴》和《XX市志》XX镇部分的编写工作。 3、充分发挥参谋助手作用，做好调研工作。今年以来，办公室对镇党委、政府在贯彻执行党和国家在农村的各项方针、政策以及上级党委、政府的指示的过程中遇到的困难或问题进行调研，并认真收集当地政治、经济、文化等社情民意，写成调研报告送镇党政领导。 2004年共完成调研文章8篇，为镇党委、政府正确决策、依法决策和依法行政提供第一手资料和有力依据。 4、做好信息报道工作。2004年，由办公室有关人员采写的新闻报道被《XX农村报》刊登2篇，被《X江》杂志刊登1篇，被《XX日报》刊登35篇，被XX电台播放5篇。 5、抓好档案和保密工作。按规范化、高档次的要求精心整理和装订镇政府各部门的档案材料。在人力少、时间紧、工作量大的情况下，顺利将2003年原XX镇档案和十年一送的档案移送市档案局。经市档案局检查，2004年XX镇档案工作评定95分。保密工作严格按照保密法进行，加密通信电脑除办公室两名保密员使用外，其他人员均不准使用。密件按照密级管理要求处理：一是严格控制密件阅看范围；二是禁止密件公开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的不准抄，不该传的不准传。一般工作人员非公事不准到办公室和档案室随便翻阅公文。
党政办公室工作职责
党政办公室工作职责 一、文秘服务 1、承担主要领导讲话、发言等材料的撰写和修改工作； 2、撰写主要领导交办的重要文稿、会议材料、工作汇报、调研文章等综合性材料； 3、负责组织协调经开区重要规范性文件起草、审核、备案审查、清理、评估、理论研究等工作； 4、参与经开区有关规章和管理办法的制订和修改工作； 二、公文处理 5、负责上级来文的登记、分发、清退、销毁工作； 6、负责领导阅文服务、领导批示的传达工作； 7、负责党工委、管委会及党政办文件校核、印制、管理工作； 8、负责党政机关、企事业单位、社会团体及人民群众的来文、来电、来信、来访等办理工作； 三、会务承办 9、负责党工委会议、主任办公会议和主要领导召开的专题会议的议题收集审核和会议通知、会务筹办等工作，并及时整理编辑议事纪要； 10、负责以党工委、管委会名义召开的各类综合性会议方案拟定、组织协调、会议通知、会场布置等会务工作；
11、负责职工会议的筹办工作； 12、负责党工委、管委会召开的重要会议的会议材料校核、分发、管理工作； 13、负责指导相关部门承办好以党工委或管委会名义召开的专题工作会议、分管领导召开的专题会议； 四、目标督查 14、负责做好经开区目标督查领导小组的日常工作； 15、负责经开区目标考核办法、考核细则制定、审核及统筹工作； 16、负责市委、市政府下达目标的分解、落实、检查、考核工作； 17、负责对重要会议决议、决定、重大决策、重要工作部署落实和主要领导交办事项贯彻落实情况的督查督办工作； 五、舆论宣传 18、负责拟制宣传工作计划，积极开展新区形象宣传工作； 19、负责搞好与各新闻媒体的对接、协调工作； 20、负责主要领导出席、参加的重要工作和辖区重大活动的宣传报道； 21、负责经开区党政内网、外网、门户网站稿件编辑管理； 22、负责各类媒体、网络论坛有关辖区网络舆情的正确引导和正面回贴； — 2 —
【乡镇党政办公室工作年底总结】乡镇党政办公室职责
【乡镇党政办公室工作年底总结】乡镇党政办公室职责今年以来，办公室在镇委、政府的正确领导下，在机关各部门 的大力支持下，充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了全年的各项工作任务。 一、重精细，政务服务水平不断提高 办公室工作千头万绪，有人形象地概括为“上管天、下管地、 中间管空气”，充分说明办公室工作的复杂性、艰巨性、繁琐性，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。 （一）参谋力求抓住关键。办公室按照镇党委政府全年工作目 标任务，密切关注和把握全镇工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为党委政府提供富有实效的政务服务。全年共组织筹备召开了镇十七届二次人代会，年终总结会、七一表彰大会等数十次综合性会议，起草上报了半年、年度工作总结，镇域经济发展思路和多次领导汇报材料，充分发挥了智力服务的作用。 （二）办文力求精品力作。代表着机关的形象，其质量高低， 直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任负责制，力求综合文稿思
路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。全年共以党委政府名义上报下发公文300多个。 （三）信息力求又快又准。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，我们收集、处理各类信息是数百条件，信息工作在全区镇街中名列前茅。 二、重管理，后勤服务水平不断提高 后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。 （一）积极改善办公条件。一是建制调整后，根据石船情况及时安排落实职工值班住宿。二是对办公楼楼顶漏水进行了整治。三是
党政办公室职勤岗位设置及工作职责
党政办公室职勤岗位设置及工作职责 一、岗位职数： 1、办公室主任： 6课时 2、考核员： 6课时 3、督察员： 6课时 4、档案管理兼人事管理、网站管理员： 12课时 5、信息中心管理员办公室文员： 6课时 6、印信管理员兼办事员： 6课时 7、学校黄页网站管理员 6课时 二、岗位要求： 1、大专以上学历或具有相关培训资格证书。 2、按学校规定的作息时间上下班，有临时工作外出需在去向公示栏公示去向。 3、接受学校临时安排的急需办理的工作，不论是否工作时间。 4、对学校行政安排的急需办理的事务必须在规定的时间内高效完成。 5、按岗位职责做好本职工作。 6、按办公室值日安排做好值日工作。 7、做好保密工作，不能散布自己猜测的领导意图。 8、做好接待工作，不能以不关自己的事为由推诿扯皮。 9、做好协调工作，在其他处室人员不在的情况下主动做好上级安排的工作。 10、加强团结，不能无故生事端，制造矛盾，影响处室工作乃至学校工作。 三、岗位职责 1、办公室主任岗位职责 （1）党支部办公室、行政办公室合署办公，办公室主任主持办公室全面工作。 （2）负责起草全校性工作计划、总结、报告等大型文字材料，组织制定短期工作安排。 （3）负责督促检查有关决议、决定、计划等的执行情况。 （4）负责批办上级或兄弟单位来文（函电），审核把关以党支部或学校名义发文的文稿，负责下一级上报材料的审核与签发。 （5）负责组织全校性会议，提出会议方案并实施，负责提出有关行政性会议议题、会议时间，必要时形成会议纪要。 （6）负责协调学校各部门的工作联系，按党支部书记或校长要求，召集有关部门协调会。 （7）深入实际调查研究，提出带有规律性的经验和带有倾向性的问题，为领导决策当好参谋。 （8）负责处理来信、来访，并根据情况批办到有关部门查核上报，全面掌握校内动态，并及时向领导反馈。 （9）负责印信管理及档案管理与保密工作，负责综合信息上报和综合统计报表的审核上报。 （10）负责代表学校与有关单位洽议行政事宜，做好对外接待工作，注意为领导服务。 （11）负责办公室室务工作，定期召开室务会议，布置、检查、总结办公室工作，抓好本室制度建设与政治、业务学习。 （12）组织落实上级和校领导临时交办的各项工作。
党政机关办公室管理制度
党政机关办公室职责范围 1、负责文件的收发、登记、保管、送阅、催办、转递、管理、清理、上缴和归档立卷工作。 2、负责矿领导交办工作的督促检查。 3、负责矿以上发文的核稿、打字、校对、刷印、分发及文件、资料的复印工作。 4、负责印信管理和使用，以及办公室公章的刻制和启用。 5、负责机要文件、电报和来往信件的收发、转递、公费报刊的订阅和日常分发。 6、负责各种会议的通知、车辆安排、会务、记录的整理和归档立卷。 7、及时、准确、安全地搞好文书处理工作，做好文件的承上启下、传阅、催办、归档立卷、文字材料印刷等工作。 8、严格执行上级有关外宾接待工作的规定，负责搞好全矿的内外宾接待、食宿和外事工作。 9、为矿领导做好日常服务工作，完成领导交办的各项事宜。 党政机关办公室主任岗位责任制 1、负责党政机关办公室全面管理工作。定期召开办公会议，组织制定和安排、部署办公室月、季、年工作任务。 2、负责阅读上级、本级重要电文、文件签批、签发办公室文件，掌握检查催办情况，审核和安排各种会议的文稿。 3、协助矿领导做好与上级机关、下属单位以及地方政府的工作联系。 4、负责召开常委会、党政机关联席会、综合性会议的筹备和组织工作。
5、负责办公室职工思想建设和业务建设。 6、负责组织办公室全体人员完成矿领导交办的各种事宜。 7、负责协助矿领导检查指导文明办公等项工作 8、负责外事接待，做好领导后勤工作。 办公室文书岗位责任制 1、负责文件的收发、登记、编号、分类，秘级文件按保密制度处理。 2、传递催办，领导批示的文件要按时分送有关领导及单位，急件立即传递或处理，对有时限性的文件和部门传阅的文件要加强催办，催办结果及时登记，防止文件积压。 3、立卷归档，坚持平时立卷，做好会议文件、重要报表等资料搜集工作，分类放置，年终组成宗卷，保持完整无缺，翌年三月未移交档案室。 4、收发电报、报刊后立即转送，发报要字清、准确。 5、办理本级行文登记、归档立卷、销毁工作，发文准确无误，坚持三对照(文件字号、份数、发文登记簿)不错发、漏发。做好校对、印刷、装订工作，底稿完整、清晰，附件齐全，分类存放，为归档立卷打好基础。 6、负责办公室的日常后勤工作和出差人员的旅费报销，检查指导办公楼的文明办公，有权安排清洁工清理卫生等事宜。 打字员岗位责任制 1、认真及时的完成打字工作任务。 2、提高打字速度和质量，要求时速6000字以上，差错率降到千分之三以下。
镇党政办公室工作职责审批稿
镇党政办公室工作职责 YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】
XX镇党政办公室工作职责 一、办文办会 （一）文件起草 1.日报类：注重全镇各项日常工作信息的收集，做到及时掌握、及时整理，利用“写得”形式进行编辑，每天下午4点半前向分管领导、主要领导请示同意后上报相关部门。 2.党委、政府文件类：根据上级要求及主要领导、分管领导的指示精神，认真做好文件的起草撰写工作，并按程序呈主要领导批示后，做好发文工作。 3.工作汇报类：根据领导要求，及时掌握中心工作、特色工作开展情况，及时收集、整理、汇总资料，按要求做好汇报材料的撰写，并呈分管领导、主要领导批示后，按要求上报。 4.领导讲话类：认真领会领导在各类会议上的讲话精神，了解掌握主要领导的工作思路，根据会议（活动）的特点，认真撰写领导讲话材料。 5.计划总结类：按照党委会意见做好镇政府工作计划的撰写；及时收集各分管领导、部门、村的工作开展情况，掌握各项主要工作的开展情况和取得成绩，按要求撰写半年、年终工作总结。 6.典型材料类：按照领导要求，收集全镇特色工作、先进做法和突出成绩，按要求做好典型材料的撰写。
7.报表类：按要求填报报表，呈分管领导或主要领导批示后上报。 （二）会议安排 1.做好会场卫生、音响调试、桌签摆放等会场准备布置工作，按要求准备会前资料。 2.按照主要领导或分管领导要求，及时下达会议通知，确保通知到参会人员本人。 3.做好会议签到、会务服务、拍照录音、会议记录等会务工作，涉及资料分发的由分管工作人员协助发放。 4.按要求及时整理汇总会议情况，形成信息，做好上报工作。 二、综合协调 1.上传下达：接到电话通知后，第一时间向主要领导请示汇报，按照领导指示做好上传下达工作；收到文件通知后，及时进行收文登记，做好文件传阅工作，由办公室主任、分管领导分别拿出批办意见，呈党委书记、镇长批示后，报各分管领导；紧急重要文件由分管领导直接请示主要领导批办。定期将批办签、文件进行归档整理。 2.电话转接：每天8：30到17:30之间进行电话接听，认真做好电话记录，进行上传下达；对于信访、举报等特殊电话，及时向分管领导和主要领导汇报，并根据领导的安排作出进一步处置。
党政办公室工作职责范例
岗位说明书系列 党政办公室工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-51273党政办公室工作职责 Party and government office work model 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 职责一:党政办公室工作职责 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，及时了解全办贯彻党的路线、方针、政策和市、区、办事处决议和指示的执行情况，准确地向办事处领导如实反映，为科学决策提供依据。 2.负责有关文件、材料的起草印发工作。 3.承担机关机要、保密、信息、文印、档案管理和上下联络工作。 4.负责来往信函的处理，热情接待来办联系工作人员及其他来访人员。 5.负责机关的后勤保障和日常事务管理工作。 6.负责接收上下级及各科室报送的各类文件、材料，认真做好收文的登记、分发、呈批、催办、交卷、归档工作。
7.负责办事处下达各科室任务的督办、检查和有关工作情况的收集工作。 8.负责行政印鉴的管理和有关证明的出具。 9.负责考勤制度的落实。 10.负责群众体育活动的组织工作。 11.负责纪检、人大及政协联络、党建、宣传、精神文明建设、统战、老干部、工会、共青团、妇联、工商联等日常事务工作。 职责二:党政办公室工作职责 1、在党委政府领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况，负责重大问题归口报告，认真做好上情下达、下情上达。 2、负责安排党委会议和党委召集的各类会议，做好会前准备、会议记录和会后督查落实工作。 3、根据党委政府意见组织起草党委政府工作计划、报告、决定、总结等文件或材料。 4、负责安排各类办公会议和干部大会，做好会议记录，并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行。
党政办职责
党政办公室工作职责 1、根据单位党总支（党委、支部）、行政管理的要求，认真贯彻落实党政各项工作。 2、承办上级党、政交办的各项工作，按时、按质、按量完成任务。 3、围绕工作中心，做好上传下达，将部门的工作情况向领导反映，并及时反馈给部门，对于领导布置的工作认真落实到部门，同时做好检查查。 4、树立办公室工作无小事的思想，认真做好办文、办会、办事工作，全心全意为职工服务。 5、加强学习，不断提高自身素质和工作能力，当好参谋，做好助手。 6、努力增强主动性，预见性和系统性，充分发挥办公室综合协调作用。 7、强化督促检查力度，确保党委、行政决策部置的迅速落实和执行。 8、时刻牢记服务宗旨，确保办公室日常工作的正常有序运转。 党政办公室工作职责 一、协助党委、政府抓好中心工作，深入调查研究，反映情况和分析问题，积极为党委、政府决策提供必要的依据和有价值的情况。 二、处理党务、政务日常工作，建立科学办事程序，疏通纵横关系，建立信息网络，作出信息反馈。 三、负责对党委、政府决议、决定等各项工作的执行情况进行督办和检查。 四、组织协调各部门工作，负责对内对外的接待工作，当好党委、政府的助手。 五、协助党委、政府抓好保密工作，党史资料汇集工作和群众来
信来访工作。 六、做好服务工作，当好领导后勤，负责文件收发、档案、保密、文印和党委、政府负责人的秘书工作。 七、协调干部的培养、选拔等工作。 八、承担人大、组织、人事、编制、宣传、老年、精神文明等部门的工作事项和交办的工作。 九、承办镇委、镇政府领导和上级有关部门交办的其他工作事项。 党政综合办公室职责 为切实增强三种能力，提高三办水平，做好三个服务，发挥好督促落实，参谋助手、信息反馈、承上启下、左右联系，协调调度的作用，确保政令畅通，履行以下职责。 一、履行督查、落实、调度职责。一是围绕中心抓督查，按照年初党委政府提出的重要目标服务，认真抓好党建目标、经济指标、重点项目、重点工作、专项工作、承诺工作、难点工作、亮点工作、建议提案等工作的督查，制定年度督查工作要点，落实各项工作目标分解，确定责任单位和责任人。对科级领导班子成员所分管的工作每10天调度一次，并在网站和政务公开栏上公布。特别是针对上级的批办件，群众信访件及重要信息反映的热点问题，加大督查力度，切实做到件件有着落，事事有回音，形成一个工作有序，求真务实，协调高效的运行机制。二是围绕工作抓落实。紧跟党委政府工作节拍，紧扣经济社会发展主题，善于把握党政工作决策方向和领导意图，有的放矢及时将责任单位工作进展按月通报，以促进各项工作的落实。三是围绕决策抓调度。为党委政府决策的形成、制定和实施出好主意，当好参谋，做到谋划在先，准备在前。同时抓好组织协调工作，对部门、单位及分管领导偏离决策目标或达不到决策进度，做到了如指掌，协助党委及时修订调度，直到落实，共同实现决策目标。
乡镇党政办公室各项管理制度
党政办公室工作职责及管理制度 1、会议制度 2、办会制度 3、分文处理制度 4、文件收发、传阅、管理制度 5、文印管理制度 6、文书档案管理制度 7、印鉴管理制度 8、信息报送制度 9、网站管理制度 10、保密制度 11、督查制度 12、公务接待制度 13、财务管理制度 14、办公设备管理制度 15、办公用品管理制度 16、车辆及驾驶员管理制度 17、请示报告制度 18、学习制度 19、值班制度 20、考勤制度
（一）会议制度 1、主任办公会议。会议由主任主持，与议题有关的办、室、股、班负责人出席，根据工作需要适时召开，并根据工作需要，拟发《会议纪要》。会议主要讨论研究办公室重点工作、日常工作、内部管理、干部人事安排、重大财务开支、工作奖惩，以及主任认为需要研究决定的事项。 2、办公室专题会议。会议由乡长或主任主持，根据会议内容确定参会人员，根据乡党委、政府领导交办和工作需要，可不定期召开，并根据工作需要，拟发《会议纪要》。会议主要是传达贯彻乡党委、政府指示，讨论部署乡党委、政府有关决定、决议，研究筹办乡党委、政府有关会议、活动的具体工作方案，对乡党委、政府党委会决定事项和乡党委、政府重大决策事项中要求办公室抓落实的工作进行部署、协调和督促检查，以及其他需要在会议上讨论的问题。 3、每周例会。会议由书记、乡长主持，全体干部职工和各所站负责人参会，每周星期一上午召开会议。会议主要是学习党的路线、方针、政策，学习政治理论和业务知识；办公室下设室、办、股、班负责人汇报上周工作，通报本周工作打算；主要领导或分管领导安排部署有关工作事务。 （二）办会制度 1、全乡性会议 （1）根据参会人数确定会场。
党委办公室主任职责与分工
党委办公室工作职责 1、负责组织传达上级有关文件精神和医院党委的决议，指导、检查、督促执行情况。 2、负责党委的组织、统战、文秘等方面的工作；协调各部门之间的关系，做好干部的思想政治工作。 3、起草、签发处理党委文件。 4、围绕党委的中心工作和领导的要求，搞好调查研究，当好领导的参谋和助手，为领导决策提供参考意见。 5、负责召集党群部门例会，并做好会议记录。 6、负责党委召开的各种会议的准备工作，做好会议记录。 7、加强干部队伍建设，做好中层干部竞聘的相关工作和干部培训教育工作。 8、抓好党员教育工作，开展多种形式的学习教育活动；落实好“三会一课”制度，坚持上好党课，每季度1次集中上课，每年4次；推行学习记录卡制度，加强对集中学习到课率的考核。 9、做好入党积极分子的考察培养工作，定期做好思想沟通，完成各种考察材料。 10、做好发展党员民主测评工作，认真落实发展党员和预备党员转正公示制度，按期为预备党员办理转正手续。 11、按期收缴党费，并按照上级文件要求，及时做好党费调整。 12、做好党员组织关系的接转工作以及相关单位来院的政审函调
工作。 13、认真完成党员、干部年报统计工作。 14、指导、督促党支部根据自身的特点，积极开展各种主题实践活动。 15、做好领导干部的外事工作。 16、做好离休干部工作，认真落实老干部各项政策，创造条件，丰富老同志的文化生活。 17、落实知识分子相关政策，完成上级部门交办的各项指令性工作任务。 18、做好民主党派工作，对他们的组织发展和开展的活动给予关心、支持。 19、做好“文明单位”创建工作，及时完成各个阶段的计划、总结和台帐资料整理。 20、完成领导交办的各项任务，参与医院各项重大活动，完成文字材料起草整理工作。 团委工作职责 1、在上级团委及院党委的领导下，组织团员青年学习政治、文化、科学知识。 2、宣传和执行上级党、团组织的指示和决议，充分发挥团员的突击队作用。团结、带领团员青年完成好各项工作任务。
镇党政办公室人员分工
***镇党政办公室职员分工（拟） 为使党政办公室各项工作扎实、有序开展，结合办公室人员实际情况及工作需要，现将人员职责分工作如下安排： 一、职责分工 办公室主任：XX，主持办公室全面工作，负责办公室整体内务，包括对外接待、物资采购、印章管理和制度完善，负责建立人事台账、记录党委会议、撰写会议纪要、干部培训。做好书记、镇长交办的事项。 办公室副主任：SS，协助主任抓好办公室工作，协助物资管理发放和对外接待。具体负责文件资料、汇报材料等文字资料的初审、信息报送、党建、纪委、新闻宣传等工作。做好书记、镇长交办的事项。 办公室工作人员：AA，协助主任分管政务、事务工作。具体负责统战、科协的文字材料，档案管理，公文处理、文件资料。负责与人大、民政办的工作联系。 办公室工作人员：QQ，协助主任分管会务工作和宣传工作。负责群团、精神文明建设的文字材料，具体负责公文处理、文件资料、机要保密。负责与纪委、农业办、计生站的工作联系。 办公室工作人员：WW，协助主任分管内务工作和宣传
工作。负责工会、关工委、创建工作的文字材料，具体负责公文处理、文件资料、数码设备管理。负责与安监办、综治办、工业办工作的联系。 办公室工作人员：EE，协助主任分管政务、事务工作。协助处理党务工作，具体负责有关党建示范点、“双千”、“远教”、“双带”等方面的工作。负责电话记录、电话通知、会议签到、对内接待等工作。负责与计生站工作的联系。 办公室工作人员：RR，协助主任分管事务工作。具体负责电子政务、收文处理、发文登记、书报分发、微机及打印设备的管理维护。负责与民政办工作的联系 二、其它职责说明： 1.有关统计、农情报送、农调等方面的工作由农业办负责。 2.有关综治、维稳、信访、依法治镇、普法、行政执法等方面的工作由综治办负责。 3.有关扶贫开发、小康建设、科技培训、民政相关工作等方面的工作由民政办负责。 4.人口与计划生育有关工作由计生办负责。 5.有关乡镇企业、安全生产、环境保护和旅游发展等相关方面的工作由工业办具体负责。 6.镇党委、政府组织召开大型会议，会议准备工作由镇党政办公室全体人员负责。各办公室召开分类会议由各办公
2020年(岗位职责)党政办公室岗位职责
党政办公室岗位职责 一、办公室性质 **宾馆办公室是宾馆党政领导进行宾馆接待、经营管理活动的办事机构，是围绕宾馆整体管理目标为领导和领导工作提供服务的部门。服务性、辅助性、综合性是办公室工作的根本属性。 二、工作职责 行政办 1、根据宾馆领导的要求，负责组织起草宾馆对内对外的综合性业务和行政工作规划、计划、报告、总结、请示、通知等公文函件，把好文字关，并负责审核各类送领导签发的文稿。 2、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、传递、催办和管理、归档工作。公文处理做到及时、准确、安全、保密，文件运转迅速，催办及时。对需秘书起草、修改的文字材料，要认真负责并做好校对工作；审查文件是否符合现行公文要求，办理程序是否规范。 3、根据宾馆领导的指示，负责安排各类会议，组织编拟会议纪要和决议；负责检查会议精神的贯彻执行情况。 4、根据宾馆领导意图和工作需要，协调各部门之间的关系，做好上通下达工作。了解宾馆各部门行政工作情况，
收集、整理部门各种信息资料，以备领导查阅、参考。 5、根据宾馆领导指示，对有关工作进行检查、督办，并将情况及时向领导汇报。 6、负责办公室运行过程中的日常管理工作。合理运作，提高工作效率。 7、开展调查研究，分析经营情况，做好各种信息的搜集、整理工作，为领导决策提供依据。 8、负责来信来访的接待工作，协调处理好客人向宾馆领导作出的投诉。 9、负责对车队、员工更衣室的全面日常管理。 10、负责宾馆办公室设备和用品、订阅业务性报刊杂志和学习资料的审批和管理。 11、负责接待并协调与地方政府部门的关系。 12、负责编制宾馆中层干部的值班表，处理每日值班记录中所反映的问题。 13、按规定，严格管理和使用宾馆印章、介绍信。 14、负责指导督促，检查相关部门文书的文件归档管理和保密工作，发现问题及时向领导汇报；负责重要文件、会议决议、领导指示的督办工作。 15、负责接待上级机关来宾、来客、群众来访工作。 16、做好办公室和所属卫生区域清扫及日常保洁工作。 17、完成宾馆领导交办的其他工作。
办公室文秘工作职责
办公室文秘工作职责 一、承办院党政领导的指示和决定，负责院党政工作报告和各种文件的起草工作。 二、负责完成上级组织交办的各项工作。 三、起草、协调、送审、印发院党政组织及院办公室名义发出的各类公文材料。 四、组织筹备召开各种会议，为领导提供报告和讲话文稿资料。 五、检查院属各部门执行院党政会议的各项决定事项的执行情况，落实院领导批示督查的事项、工作。 六、深入各部门调查研究，为领导科学决策提供依据，.做好系统信息及信息交流编发工作。 七、负责领导在对外工作中各项事务的办理。 八、负责文电、函件、简报的收发、印刷、归档、保密、管理和办公自动化工作。 九、负责全院的人事管理、劳工管理和思想政治工作。 十、负责全院的财产物资及行政后勤管理工作。 十一、负责全院的安全管理、普法宣传教育、节假日值班安排工作。 十二、办理党政领导交办的其它事项和工作。 一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。 二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。 五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。 六、做好来访接待工作。 七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。 八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。 九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。 一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。 二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。 三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。 四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。 五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。 六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。 一、文件服务 [基本职责]文件的收发、呈送、转递、退存、管理，批示的处理，帐外文件的收集、归档。 [工作要点]
2020最新年乡镇党政办工作总结
【工作总结】 XX年，××镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。 一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。 党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以最大努力保证镇机关的争创运行。 (一)组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。半年来，我们成功举办了××镇第xx届人民代表大会第一次会议、××镇XX年度工作总结暨表彰大会、××镇奥运安保工作会议、××镇深化奥运安保暨防汛工作会议等大型工作会议6次，完成其他一般性会议安排工作16次，每次会议都取得圆满成功，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。 (二)做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文(包括金宏网、传真等)计3000余份，接收和下达电话通知上千次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。 (三)做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好五方面的工作。一是加强公务用车的管理。收回全镇机关车辆，由党政办公室按照每天工作轻重缓急统一调度使用。大大提高了机关车辆的使用效率，并从根本上杜绝了公车私用的现象。二是完善机关食堂建设。在新农村服务中心修建了机关餐厅，严格执行机关工作人员报餐制度，规定机关工作人员必须在食堂就餐，公务招待一律在机关招待所，有效的控制了机关干部下村吃喝、饮酒滋事等现象的发生。三是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。四是改善机关办公环境。根据镇党委、政府的安排，党政办公室对机关办公楼内壁、门窗进行重新粉刷，并改建了值班室，大大改善了镇机关的形象。此外，在全镇各单位积极推广ip电话，降低了机关电话费用。五是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区，将机关卫生责任到人，确保机关内外保持整洁。 二、改革创新，不断提高机关工作的效率和质量
党政办工作职责
1、围绕党工委、办事处的总体工作部署，组织调查研究进行督促检查，收集反馈信息，综合重要情况，为党工委、办事处决策服务； 2、承担党工委、办事处文件、文稿的起草、修改、校核工作，承办街道科室、社区报送镇党工委、办事处的申请、请示、报告； 3、负责党工委、办事处机关的文件、信函的日常文书处理和保密及文件、内部资料的印制、分发、清退、归档工作；负责区委、区政府办公室的网上公文处理工作； 4、负责党工委、办事处各种会议的安排、组织和会务工作； 5、负责党工委、办事处机关的安全保卫工作； 6、负责党工委、办事处的人事管理、思想政治、精神文明建设工作；负责机关内财产、规划、环境卫生、后勤服务等行政管理工作；负责街道接待工作； 7、协调做好人民群众的来信来访工作； 8、办理党工委、办事处领导交办的其它事项。
1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格执行有关法 律、法规和各项财务制度，遵守财经纪律。 2、负责全街道范围内政府性资金收入和支出的组织与管理。根 据依法理财原则，建立规范的预算管理制度，不断提高财政资金使用效率，增强街道财力，促进经济和社会事业的全面发展。 3、负责具体编制街道财政收支预算草案，具体组织执行街道党 工委、办事处批准的财政预算，组织、管理和监督预算内、外各项收入和支出，编制街道财政年度决算。 4、负责组织街道行政事业各项资金集中收付工作，建立健全会 计核算制度，规范财务管理。 5、贯彻执行上级有关财税征收管理的法律法规和政策，做好协 税护税工作。 6、负责管理街道预算内外、经费的使用，监督社区办公经费的 使用。 7、定期对社区和街道下属企业进行财务审计。 8、完成上级有关部门和街道党工委交办的其他工作任务。
党政办公室工作职责及管理制度
甲桑卡乡党政办公室工作职责及管理制度 一、工作职责 1、办公室工作职责 2、乡党政办公室主任工作职责 二、管理制度 1、会议制度 2、办会制度 3、分文处理制度 4、文件收发、传阅、管理制度 5、文印管理制度 6、文书档案管理制度 7、印鉴管理制度 8、信息报送制度 9、保密制度 10 、督查制度 11 、公务接待制度 12 、财务管理制度 13 、办公设备管理制度 14 、办公用品管理制度 16 、请示报告制度 17 、学习制度
16 、值班制度 19 、考勤制度 一、工作职责 （一）办公室工作职责 1、围绕全乡中心工作，当好参谋助手，为各党组织贯彻执行党的路线、方针、政策提供综合服务。 2、负责全乡各类文件、乡党委、政府重要会议（乡书记办公会议、乡长办公会议、乡党代会、人代会）、乡党委、政府主要领导讲话稿的起草及乡党委、乡政府日常的文书处理。 3、负责对乡级机关各党委、站所、各村委会送交乡党委、政府的各类文件的文书处理工作。 4、围绕乡党委、政府中心工作和社会热点、难点问题，做好调查研究、综合分析，为乡党委、政府决策提供参考。 5、围绕乡党委、政府总体工作部署，负责重要信息的收集、整理、综合、传递和上报工作。 6、负责承办自治区、地区、县委、县府重大决策和重要工作部署落实情况的督促检查以及自治区、地区、县委、县府领导指示、批示的查办、催办工作；负责对乡党委、政府工作报告、乡党代会报告部署的工作任务进行分解立项督办；对书记办公会、乡长办公会等会议决定的事项进行督促检查。
7、负责乡党委、政府日常工作，做好全乡重要会议的统筹、乡党委、政府有关会议的筹备及乡党委、政府领导参加的重要活动的组织、安排、协调和联系等服务工作。 8、负责乡党委、政府班子会议的召集、协调等有关事宜。 9、负责乡党委、政府办公室队伍建设，抓好乡党委、政府办公室干部职工的教育、培训、培养工作，统筹、协调、组织全乡党委、政府办公室人员培训工作。 10 、负责管理全乡党政系统机要和保密工作。 11 、负责乡党委、政府办公室人事、党务、后勤等事务的管理工作。 12 、负责乡党委、政府大事记的记录。 13 、完成上级和领导交办的其它任务。 （二）办公室主任工作职责 1、在乡党委、政府办公室主任的领导下，主持乡党委、政府办公室全面工作。 2、负责协助书记、乡长抓好日常工作。 3、负责乡党委、政府办公室干部学习教育等方面的工作。 4、负责做好综合性文稿的起草、审核工作。
党政办公室主任岗位职责
党政办公室主任岗位职责： 负责党政办公室全面工作，组织起草党委、行政文件，发布通告通知； 负责上级文件的接收和批阅； 负责安排党委会议、行政会议，并督促、检查各单位、各部门贯彻执行会议决议的情况； 负责协调党委、行政部门共同办理的综合性工作，主动承担各部门之间的协调工作；深入实际开展调查研究，了解和掌握全校情况，为学校提供情况报告； 做好信息管理工作； 组织做好各类统计报表工作； 负责校内外联络和各项接待工作； 组织做好计划生育、国家安全、来信来访、保密、车辆管理等工作。 党政办公室副主任岗位职责：协助主任开展工作，协助主任组织制定年度工作计划，做好阶段性工作安排并实施；协助主任做好文件起草、收发、批阅、存档等工作；协助主任安排会议，督促、检查会议决议落实情况，对发现的问题提出解决的措施和意见；深入实际开展调查研究，了解和掌握全校情况，提供情况报告；协助主任做好信息管理工作，及时掌握全校各类综合情况的现状；做好校内外联络工作和各项接待工作；协助主任做好计划生育、国家安全、来信来访、保密、车辆管理等工作。 信访工作办公室主任岗位职责：负责信访办公室的全面工作，受理来信，接待来访，为信访人提供咨询服务；向上访人宣传法律、法规和学校有关政策；承办上级机关和学校领导交办的信访事项，并酌情转交给有关部门，负责督促、检查办理情况；组织协调和直接处理有关信访问题；调查、研究、分析信访情况，及时向学校领导提供信访信息和提出解决问题的建议；认真作好领导交办的其它工作。 校庆办公室常务副主任岗位职责：负责建校60周年庆典筹备的各项日常事务；负责建设、管理校庆、校友会网站；起草校庆公告、制定校庆日程安排；宏观调控校庆具体工作，统筹安排各院系校庆活动；负责校庆期间新一届校友大会成立的组织工作；综合协调、协助校庆各小组的工作；广泛联系校友，组织校友座谈；积极宣传校庆，扩大学校影响。 纪委副书记兼监察处处长岗位职责：协助书记做好纪委日常工作，传达贯彻上级会议、文件、指示精神，通报总结工作情况，安排布置工作任务，研究决定有关事宜；协助书记抓好党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制，对学校各有关部门、单位，对领导干部遵守党纪政纪情况、廉政建设和制度建设情况进行监督检查；协助书记组织拟定纪委工作计划、总结、报告、报导及其它有关文件材料；主持监察处全面工作，领导组织学校重大事项的监督工作；接待重要的来信来访，对有违法违纪线索的举报签署查办意见，组织领导案件的查处工作；参与学校重大问题、重要事项的研究，参与大宗物资设备采购，建设工程、修缮工程招投标等工作；搞好纪检监察队伍的自身建设。 纪委副书记兼审计处处长岗位职责：协助纪委书记抓好纪委和审计处全面工作；协助纪委书记抓好党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制；负责全处人员的思想政治工作、业务培训和日常管理工作，加强审计干部队伍的思想、作风、业务建设及考核工作；组织草拟和制定学校内部审计规章制度和实施意见，并监督执行；组织草拟学校审计工作计划、总结、报告；组织、审核、实施审计方案，做出审计决定，审签重大审计项目；负责组织审计理论研究，协调院校之间的业务交流与合作；完成学校领导或上级审计机构交办的其它工作。
党政办公室人员分工
党政办公室人员分工 根据党政办工作职责，按照分工协作的原则，关坝镇党政办公室人员分工情况如下： 魏崇辉：主持党政办全面工作，负责来文处理、党政办公室印章管理、政府资产管理、政府采购初审，牵头做好接待工作、车辆管理及调度、应急救援工作，负责对外联络及重大活动安排，协调联系其它办公室工作。负责收集党委会（党政办公会）会议议程，会议记录，拟写会议纪要。办理领导交办的其他事项。（与杨玉生互为AB角） 杨玉生：负责人大办工作。协助处理党政办公室日常事务，负责镇党委、政府印章管理，负责镇党委、政府主要文件拟写和初审，文字资料收集、起草和审核，宣传信息收集上报、文字材料收集汇总、宣传报道，人大代表（政协委员）意见建议议案协调督办，协助搞好接待及重大活动安排等工作。做好党委、政府安排的其他工作。联系统战、宣传工作。（与魏崇辉互为AB角） 柏维：负责党建办工作。负责综合性文件和相关文字资料的起草，负责党务、政务公开，负责党委、政府各项工作督查、督办，负责宣传报道工作。做好党委、政府安排的其他工作。联系组织工作。（与戴丙楼互为AB角）戴丙楼：协助做好党建工作。负责综合性文件和相关文
字资料的起草，会议会务，会议记录。图片和文字等资料的收集，协助做好接待工作，宣传报道工作。做好党委、政府安排的其他工作。（与柏维互为AB角） 贾柳青：负责党委、政府及办公室文字资料起草、学习议题收集、会议记录、图片和文字等资料的收集；负责节能、镇级会议通知、档案管理、车辆安排、后勤服务工作。协助做好接待工作、应急救援、宣传报道工作、政府资产管理、电子公文下载，来文登记。做好党委、政府安排的其他工作。 杨大方：负责机关后勤、库房物质管理等工作，做好物资统计、管理、采购、发放工作，做好政府大楼公共设施水电路的巡查和安装修理。做好党委、政府交办的其它工作。 唐颖：主要负责文字资料的打印，文件发文登记、保管，负责电子公文下载、来文登记、传阅、归档，镇级文件的装订、发放、管理，负责镇机关电脑维护、网络安全维护、政府网站更新、保密工作，负责收发传真、接听电话、区级会议通知，保持好打字复印室干净整洁，协助做好会务、后勤服务等工作。做好党委、政府交办的其它工作。 杨昌平：负责安全保卫，白天门岗值班，做好值班安排标识更换，通知值班人员及督促值班人员填写好值班记录，负责值班室清洁卫生，维护政府大院内的财产安全，白天做好政府院坝、门厅、一楼环境卫生的监管并及时清扫，广场苗木的浇水。做好党委、政府交办的其它工作。