煤矿安全生产岗位责任制(正式)课件.doc
煤
矿
安
全
生
产
岗
位
责
任
制
四川省安全生产监督管理局四川煤矿安全监察局
前言
四川省安全生产监督管理局（四川煤矿安全监察局）组织收录编辑了《煤矿安全生产岗位责任制》。本《煤矿安全生产岗位责任制》适用于四川省境内所有煤矿企业。煤矿企业根据自身实际，按照国家相关法律法规和我省关于煤矿安全生产有关要求，参照此岗位责任制，制定适合本企业的安全生产岗位责任制，切实把安全生产各项要求落实到基层、落实到操作层面，实现安全生产。
由于时间仓促，如有不完善的地方，希望提出宝贵的意见，以便修改完善。
目录
一、煤矿（企业）法定代表人安全生产岗位责任制 (1)
二、矿级领导安全生产岗位责任制 (2)
矿长（总经理）安全生产岗位责任制 (2)
总工程师（技术负责人）安全生产岗位责任制 (3)
安全副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制 (4)
生产副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制 (4)
经营副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制 (5)
机电副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制 (6)
采煤掘进副总工程师安全生产岗位责任制 (6)
机电运输副总工程师安全生产岗位责任制 (7)
通风副总工程师安全生产岗位责任制 (7)
地测副总工程师安全生产岗位责任制 (8)
党委（总支）书记安全生产岗位责任制 (8)
工会主席安全生产岗位责任制 (9)
三、矿级部门安全生产岗位责任制 (9)
安全科（部）安全生产岗位责任制 (9)
生产技术科（部）安全生产岗位责任制 (10)
机电科（部）安全生产岗位责任制 (10)
通风科（部）安全生产岗位责任制 (11)
地测科（部）安全生产岗位责任制 (11)
调度（室）安全生产岗位责任制 (12)
矿办公室安全生产岗位责任制 (12)
劳资科（部）安全生产岗位责任制 (13)
供应科（部）安全生产岗位责任制 (13)
财务科（部）安全生产岗位责任制 (13)
四、矿级部门领导安全生产岗位责任制 (15)
安全科（部）长安全生产岗位责任制 (15)
安全副科（部）长（主任工程师）安全生产岗位责任制 (15)
生产技术科（部）长安全生产岗位责任制 (16)
生产技术副科（部）长（主任工程师）安全生产岗位责任制 (16)
机电科（部）长安全生产岗位责任制 (17)
机电副科（部）长安全生产岗位责任制 (17)
通风科（部）长安全生产岗位责任制 (18)
通风副科（部）长安全生产岗位责任制 (18)
地测科（部）长安全生产岗位责任制 (19)
地测副科（部）长安全生产岗位责任制 (19)
调度（室）主任安全生产岗位责任制 (20)
矿办公室主任安全生产岗位责任制 (20)
劳资科（部）长安全生产岗位责任制 (20)
供应科（部）长安全生产岗位责任制 (21)
财务科（部）长安全生产岗位责任制 (21)
五、其它安全生产岗位责任制 (23)
采煤队队长安全生产岗位责任制 (23)
采煤队副队长安全生产岗位责任制 (23)
采煤队班（组）长安全生产岗位责任制 (23)
掘进队队长安全生产岗位责任制 (24)
掘进队副队长安全生产岗位责任制 (24)
掘进队班（组）长安全生产岗位责任制 (25)
运输队队长安全生产岗位责任制 (25)
运输队副队长安全生产岗位责任制 (25)
机运队队长安全生产岗位责任制 (26)
机运队副队长安全生产岗位责任制 (26)
机修队队长安全生产岗位责任制 (26)
机修队副队长安全生产岗位责任制 (27)
通风队队长安全生产岗位责任制 (27)
通风队副队长安全生产岗位责任制 (28)
通风队班（组）长安全生产岗位责任制 (28)
安全员生产岗位责任制 (29)
瓦斯检查员安全生产岗位责任制 (29)
监测工安全生产岗位责任制 (29)
一、煤矿（企业）法定代表人安全生产岗位责任制
煤矿（企业）法定代表人（法人代表、实际控制人、董事长）是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。领导和支持矿长行使各自岗位相应的决策、指挥等职权。
1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。坚持
不安全不生产，不得非法违法生产。
2、建立健全和落实本单位安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程及企业内部
安全质量标准体系。
3、健全安全管理机构，配齐安全生产管理人员，加强班组安全建设，建立健全跟班带班制度。
4、按规定足额提取和使用安全生产费用、缴纳安全生产风险抵押金、为从业人员购买保险等，
并保证安全投入的有效实施。
5、组织、督促安全检查，及时治理安全隐患，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五
到位”。及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条
件，开展应急救援演练，并按规定报送有关部门备案。
7、重大问题及时报告上级主管部门和安全监察、监管机构。煤矿发生事故时，应立即到达现场，
迅速组织人员抢救，及时、如实向有关部门汇报。主动配合事故调查和善后工作，落实事故处理决定。
8、实行安全生产工作目标管理，定期如实公布本单位安全生产情况。保障职工安全生产合法权
益，自觉接受监督，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
9、落实职工安全培训；保证工资按时足额发放，稳定职工队伍，确保安全生产。
10、负责审定本单位安全生产规划、目标和计划；强化企业安全生产基础工作，把安全生产措施
落实到经营决策中，落实到生产计划中，落实到每个职工的作业过程中；在制定本单位发展规划时，同时制定劳动安全卫生技术管理措施，不断改善劳动条件。
11、加强职业危害的防治与管理，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查和备案登记。
12、每月至少组织一次安全生产办公会议，专门研究解决安全生产中存在的问题。
13、经常深入煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作情况。
二、矿级领导安全生产岗位责任制
矿长（总经理）安全生产岗位责任制
矿长( 总经理）是矿井安全生产第一责任人，对矿井安全生产全面负责。
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生
产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、认真贯彻执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安全监管总局令第58 号，见附件1）的各项规定。
3、坚持不安全不生产，不得超能力生产、超强度作业、超定员生产，不得非法违法组织生产。
4、建立健全完善煤矿及各级领导、职能机构，建立健全各岗位人员安全生产责任制、安全生产
规章制度、安全技术操作规程及企业内部安全质量标准体系，严考核落实。
5、健全安全管理机构，配齐安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特
种作业人员符合要求；加强班组安全建设，带头并督促落实现场跟班带班制度。
6、组织制定落实安全生产各项规章制度，发现问题和隐患，立即组织力量解决和采取安全技术
措施；重大问题及时报告上级主管部门和安全监察、监管机构。
7、负责煤矿的安全费用的有效使用，设施、设备以及各项安全隐患治理的投入符合有关规定要
求，切实保证生产过程中人、财、物等资源需求。
8、负责落实安全生产规划和计划，完成本单位安全生产目标；负责煤矿安全生产计划、布置、
检查、总结、评比等工作。
9、负责落实安全技术措施审批、安全隐患排查、瓦斯治理、安全检查、安全办公会议、入井检
身和出入井清点制度，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核。
10、建立健全应急救援组织，完善应急救援条件，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救
援预案，开展应急救援演练，并按规定报送有关部门备案。每年至少进行一次应急救援演练。
11、每月至少组织一次由相关安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查，及
时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。
12、矿长（总经理）是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报
表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。
13、负责每周至少组织一次安全生产会议、每月至少组织一次安全隐患分析会，研究解决安全生
产中存在的问题。
14、认真开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
15、按照有关规定，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训合格的人员
上岗作业。
16、实行安全生产工作目标管理，定期如实公布本单位安全生产情况，保障职工安全生产的合法
权益，自觉接受监督，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。定期向法
定代表人（法人代表、实际控制人、董事长）如实报告矿井的安全生产工作。
17、加强职业危害的预防与治理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员
进行健康检查。
18、煤矿发生事故时，立即组织指挥抢救，并保护事故现场，防止事故扩大。
19、积极在煤矿推广使用新技术、新工艺、新设备，开展安全生产科技攻关，不断提高煤矿技术
和机械化水平。
总工程师（技术负责人）安全生产岗位责任制总工程师（技术负责人）是煤矿的技术决策人和指挥者、技术工作的总负责人。
1、认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。坚持不安全不生产，不得超能力
生产，不得非法违法组织生产。
2、负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全技术保障水平。
3、对矿井通风及瓦斯、煤尘、火、水等灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理各种灾害的
规划、治理方案和安全技术措施，对治理效果进行评估。
4、负责组织对矿井地质报告进行修编，组织编制矿井安全生产发展规划和年度计划，认真组织
研究、制定煤矿的生产布局及接替计划，确保矿井采掘接替正常。
5、组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，每年至少组织一次的反风演习，组织编写反风试验
报告。
6、组织编制、审查煤矿开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设
计、作业规程、操作规程、“一通三防”、防治水等安全技术措施，及时组织相关部门对煤矿的作业规程、安全技术措施进行会审并督促落实。
7、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，开展安全生产技术革新，不断提高煤矿安
全技术水平。
8、每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。
9、督促、检查相关部门（人员）的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。
10、组织编制重大灾害事故应急救援预案，协助矿长组织事故抢险救灾工作。
11、加强职业危害的预防与治理的技术工作，组织制定作业场所劳动保护、职业危害日常监测等
技术措施，并督促落实到位。
12、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况。加强班组安全建设，落实下井带班制
度。
安全副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制
安全副矿长（副总经理）是安全生产的主要负责人。协助矿长（总经理）搞好煤矿安全生产工作，具体组织落实煤矿各项安全制度、安全生产管理工作。
1、在矿长（总经理）领导下，负责安全生产工作，对矿长负责，对分管业务范围内的安全生产
负有直接责任。
2、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和本
矿的规章制度，保证安全生产。
3、坚持不安全不生产，不得超能力生产、超强度作业、超定员生产，不得非法违法组织生产。
4、具体负责落实安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划和安全奖惩制度，监督
检查执行情况。
5、落实安全生产工作目标管理，具体负责组织安全生产责任制的制定和落实。
6、每周至少组织一次全面的、以隐患排查为主要内容的安全大检查，并制定落实重大事故隐患
整改措施。
7、负责安全教育与培训工作。
8、按规定组织事故调查和处理，落实整改防范措施。
9、定期召开专业安全生产会议，分析安全形势，及时解决安全工作中存在的问题。
10、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况。加强班组安全建设，落实下井带班制
度。
生产副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制
生产副矿长（副总经理）是安全生产的主要负责人。协助矿长（总经理）搞好煤矿生产安全工作，具体组织落实煤矿各项安全生产制度、管理工作。
1、在矿长（总经理）领导下负责生产工作，对矿长（总经理）负责，对生产过程中的安全工作
负直接领导责任。
2、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和本
矿的规章制度，保证安全生产。
3、坚持不安全不生产，不得超能力生产、超强度作业、超定员生产，不得非法违法组织生产。
4、落实安全生产工作目标管理，具体负责组织制定生产方面有关生产计划、质量管理、安全规
章制度，确保落实。
5、坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，安排、检查、总结生产工作的同时必须安排、
检查、总结安全工作。
6、参加编制安全技术措施计划，并负责落实。
7、深入井下，解决分管范围内的安全、质量和技术问题。
8、抓好煤矿安全质量标准化工作，定期组织检查、验收，保证工程质量。
9、保证均衡生产，保证正常接续。
10、定期召开安全生产会议，解决安全生产问题；及时向矿长报告难以解决的重大问题。
11、发生生产安全事故，及时亲临现场指挥组织事故抢救，按规定参加事故调查。
12、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况。加强班组安全建设，落实下井带班制
度。
13、负责主持召开安全生产调度会。
经营副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制
经营副矿长（副总经理）在矿长（总经理）的领导下负责煤矿生产经营工作。
1、应在分工范围内积极配合矿长开展工作，在煤矿矿用物资、设备采购过程中，认真执行有关
规程、标准、技术规范等规定。
2、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和本
矿的规章制度，保证安全生产。
3、负责按规定提取安全费用并监督使用。
4、加强对相关部门的领导，协调好相关的工作，积极支持生产一线和职能部门的工作。
5、根据煤矿安全生产的实际情况，定期召开会议，研究确保安全生产工作所需物资、资金、设备等供应问题，不得影响安全生产。
6、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况，落实下井带班制度。
机电副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制机电副矿长（副总经理）是煤矿机电、运输工作的主要负责人。
1、在矿长（总经理）的领导下，对全矿的机电、运输系统的安全生产工作负责，是全矿机电、运输安全工作的直接责任人。
2、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和操作规程及相关规章制度，保证机电、运输系统安全运行。
3、负责编制并组织实施机电、运输系统的安全技措工程计划。
4、组织本系统的安全检查，对查出的问题及时制定整改措施，并组织落实。
5、定期组织机电、运输设备检修，做好日常维护保养，保证设备完好。
6、具体负责组织制定机电、运输系统的规章制度，并抓好落实。
7、组织机电、运输事故中设备的检修和恢复工作，并提出防范措施，督促落实。
8、深入现场，检查机电、运输设备运行情况。
9、具体负责制定机电、运输安全生产岗位责任制，并负责组织落实。
10、负责对机电、运输事故的调查处理，制定防范措施，督促落实。
11、负责电气设备防爆管理、机运设备保护和测试管理工作。
12、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况。加强班组建设，落实下井带班制度。
采煤掘进副总工程师安全生产岗位责任制
1、贯彻执行党和国家的技术方针、政策、法规及上级机关的有关决定和规定。对采掘技术工作负责。
2、在总工程师（技术负责人）的领导下，抓好矿井安全生产工作及质量标准化工作。
3、组织并审批矿井采掘安全生产技术措施，并监督、检查其执行情况。
4、结合现场，开展技术攻关，并将合理化建议付诸实施。
5、针对矿井现场出现的重大事故隐患，亲自参与组织调查事故原因，制定处理方案，并组织实施。
6、组织调查矿井安全生产事故，并制定相应的防范措施。
7、抓好岗位技术练兵活动，提高职工业务素质和工作技能。
8、采取有效措施，防止顶板事故发生。
9、搞好采、掘接替正常化，抓好“抽、掘、采”的平衡，合理采掘部署。
10、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况，落实下井带班制度。
机电运输副总工程师安全生产岗位责任制
1、贯彻执行党和国家的技术方针、政策、法规及上级机关的有关决定和规定。
2、在总工程师（技术负责人）及机电副矿长（副总经理）的领导下，对全公司地面和井下的机电运输安全管理工作、机运技术管理工作全面负责。抓好矿井机运系统质量标准化工作。
3、负责日常机运安全管理、机运安全技术业务管理工作。组织并审批机运安全技术措施。
4、加强设备管理，组织制定设备大修、改造、更新计划。
5、结合现场，开展技术攻关，并将合理化建议付诸实施。
6、组织追查机运安全事故，并制定相应的防范措施。
7、抓好岗位技术练兵活动，提高职工业务素质和工作技能。
通风副总工程师安全生产岗位责任制
协助总工程师（技术负责人）具体负责煤矿安全生产过程中“一通三防”工作。
1、落实国家有关煤矿安全的法律、法规、技术规范、标准、要求。
2、协助总工程师（技术负责人）搞好煤矿“一通三防”工作，加强对分管业务的技术指导，协调落实好相关工作。
3、协助总工程师（技术负责人）组织制定煤矿“一通三防”管理制度。
4、协助总工程师（技术负责人）组织编制煤矿的安全技术发展规划和年度计划，对煤矿的生产部署、开拓方案及接替计划审查把关，确保矿井抽、掘、采平衡。
5、协助总工程师（技术负责人）进行“一通三防”隐患排查和治理措施的制定，组织有关人员编制“一通三防”专业安全技术措施。
6、负责组织“一通三防”专项工程、设施的竣工验收，对存在的问题要及时组织复查。
7、根据采、掘、抽工作地点的变动情况，组织有关人员编制“一通三防”安全技术措施。
8、对“一通三防”工作进行把关。经常检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。
9、协助总工程师（技术负责人）组织“一通三防”培训工作。
10、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况，落实下井带班制度。
地测副总工程师安全生产岗位责任制
协助总工程师（技术负责人）具体负责煤矿安全生产过程中地质测量和防治水的技术工作。
1、在总工程师（技术负责人）的领导下，负责全矿地质测量和防治水的安全工作，对地质测量
和防治水方面的安全工作负具体责任。
2、贯彻国家安全生产方针和法律法规，严格执行《煤矿安全规程》和相关技术规范，认真做好
地质测量和防治水方面的安全工作。
3、组织开展矿井瓦斯地质工作，负责编制矿井瓦斯地质图；
4、掌握矿井水文地质情况，及时、准确地提供矿井水文地质资料。确定矿井开采界限和安全煤
柱境界，及时提供回采、掘进区域的地质说明书。
5、掌握接近水体、灾区、积水区、老窑、煤层和巷道贯通的施工进度，提前通知相关部门采取
措施。
6、负责探放水的管理，编制探放水计划和安全措施，按规定办理审批手续，并监督执行情况。
7、深入井下，掌握生产动态和出现的安全问题，对未按作业规程施工的要及时予以纠正。
8、及时安排对井下掘进巷道进度、采煤工作面推进度进行测量，及时填绘图纸，保证矿井有完
整的地质资料。
9、协助总工程师（技术负责人）组织地质测量和防治水培训工作。
10、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况，落实下井带班制度。
党委（总支）书记安全生产岗位责任制
煤矿党委（总支）书记是煤矿安全教育工作的第一责任人。
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿
在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、监督矿长（总经理）、副矿长（副总经理）、总工程师（技术负责人）、副总工程师和各部室（区队）的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并对存在的问题督促及时整改。
3、经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
4、参加煤矿安全生产办公会议。
5、积极支持矿长（总经理）和职能部门的安全生产工作，充分发挥群团组织的作用，做到安全工作党政工团齐抓共管。
6、认真组织开展煤矿安全生产教育，提高从业人员的安全意识。
7、掌握煤矿干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。
8、监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员的合法权益。
9、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况，落实下井带班制度。
工会主席安全生产岗位责任制
煤矿工会主席是煤矿从业人员利益的主要代表人。
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、建立群众性的安全监督网络系统，健全群众监督制度。监督有关部门负责人和相关人员安全生产工作的落实情况。
3、组织经常性的群众安全检查活动，不断促进煤矿的安全生产工作。
4、经常深入现场，检查、督促安全生产工作。
5、监督煤矿与工人签订合法的劳动合同，切实保护职工的合法权益。
6、监督煤矿企业为职工购买人身伤害等法律、法规规定的保险。
7、每年至少组织召开一次职工代表大会，听取、审议煤矿企业负责人的安全生产工作报告，并参加有关煤矿安全生产重大事项的表决。
8、督促、检查相关部门（人员）的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织安全评比活动。
9、参加事故调查处理，维护职工的合法权益。
10、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况，落实下井带班制度。
三、矿级部门安全生产岗位责任制
安全科（部）安全生产岗位责任制
1、在安全副矿长（副总经理）的领导下，认真开展安全生产工作，对安全生产负有直接责任。
2、制定和落实安全生产规章制度、安全检查计划，督促落实安全技术措施。
3、组织安全检查、隐患排查等安全活动，制定落实隐患整改措施，负责收集整理安全资料并上报。
4、负责本部门的安全教育和培训工作。
5、组织相关部门进行事故调查和处理。
6、定期组织召开专题安全生产会议，并提出矿井存在的安全隐患整改措施。
7、对“三违”人员进行相应的处罚和管理。
生产技术科（部）安全生产岗位责任制
1、在生产副矿长（副总经理）的领导下负责安全生产工作，对生产过程中的安全工作负有直接责任。
2、认真贯彻执行党和国家的有关安全生产法律、法规、标准和技术规范。
3、组织制定生产方面有关质量控制管理安全技术措施并保证落实。
4、组织编制生产计划并组织落实，确保抽、掘、采平衡。
5、负责组织采掘工作面作业规程的会审，并监督学习和落实情况。
6、负责采掘工作面单项（单位）工程的施工设计，并监督按设计进行施工。
7、科（部）人员应经常深入生产现场，解决安全生产中质量和技术问题。
8、搞好安全质量标准化工作，组织落实定期检查验收工作。
9、定期召开会议，解决各生产单位的安全生产问题，及时向生产副矿长或矿长报告难以解决的重大问题。
10、积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。
11、发生生产安全事故，及时组织事故抢救，按规定参与事故调查。
12、做好安全生产技术档案管理工作。
机电科（部）安全生产岗位责任制
1、在机电副矿长（副总经理）领导下，负责机电、运输安全生产工作。
2、贯彻落实国家有关安全的法律、法规、规章、技术规范等。
3、负责编制和组织会审机电、运输安全技术措施，并督促落实。
4、落实机电运输的安全检查，对查出的问题按整改措施及时落实整改。
5、组织落实机电、运输设备定期检修，日常维护保养工作，保证设备完好运行。
6、制定机电、运输安全生产的规章制度，并抓好落实。
7、参与机电、运输事故的调查，制定防范措施并组织落实。
8、负责电气设备防爆管理、机运设备保护和测试管理工作。
9、做好设备的验收、保管、使用、淘汰等管理工作。组织建立煤矿机电、运输设备、设施技术
档案、台账。
10、负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查、评比。
11、积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。
通风科（部）安全生产岗位责任制
1、在总工程师（技术负责人）的领导下，开展“一通三防”工作。
2、负责煤矿“一通三防”、防突措施编制、预测验证、抽采等技术组织、管理工作。制定本部门
各岗位安全生产责任制，并按规定进行考核。
3、按时组织本部门人员进行学习，开展区队安全教育，提高职工的技术水平。
4、积极在煤矿推广使用“一通三防”新技术，开展技术攻关，不断提高煤矿“一通三防”管理
水平。
5、每日对“一通三防”报表进行审阅、把关，发现问题及时处理或报告。
6、负责安排并及时进行通风设施的施工和维护，保证矿井通风系统的稳定、可靠。
7、组织对“一通三防”设施进行及时检查、有效维护，确保正常工作，建立管理制度、技术档案。
8、定期组织开展“一通三防”隐患排查工作。
9、按规定组织对煤矿进行测尘、测风、检查瓦斯等工作。
10、负责煤矿“一通三防”安全质量标准化的检查、评比。
11、负责煤矿安全监控系统管理、维护和正常使用等工作。
12、积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。
地测科（部）安全生产岗位责任制
1、在煤矿总工程师（技术负责人）领导下，认真开展地质测量工作。
2、贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规和技术规范。
3、按时、准确完成地质测量各项工作任务。
4、建立煤矿地质测量、防治水管理制度，并组织落实。
5、组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
6、建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度，实行档案化管理。
7、及时检查施工现场的情况，及时进行地质测量工作，发现问题及时解决。
8、按时编制、提供地质说明书，并按规定报审。
9、及时安排进行井巷控制测量工作，误差控制在标准规定之内。
10、组织调查地面水害及邻近矿区水害情况，负责排查煤矿水文地质、防治水等方面的安全隐患，并组织落实解决措施。
11、负责组织开展各类地质预测预报工作，遇异常情况及时向相关领导和部门报告。
12、做好瓦斯地质图编制工作。
13、及时发出贯通、揭煤、探水等各类通知单，并按相关程序报送。
调度（室）安全生产岗位责任制
1、贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范。
2、必须坚守岗位，不得擅离职守。
3、负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
4、按时组织安全生产调度会议，并形成会议纪要。
5、随时掌握煤矿生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导报告，并采取相关措施。
6、负责煤矿各类调度信息的收集、整理工作，做好信息、指令的上传下达。
7、负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调，参与事故的调查处理。
8、负责保证煤矿生产通讯、监控系统的畅通以及各类信息的汇总、报告。
9、负责各类生产报表的报送等工作。
10、组织检查落实领导值班制度。
矿办公室安全生产岗位责任制
1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范。
2、协助煤矿领导贯彻上级有关安全生产要求，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，并按
要求真正落实到位。
3、负责对外来参观学习、办事人员检查登记，协助做好煤矿全员安全生产教育工作。
4、参加单位召开的有关安全生产会议，并做好记录，建立台帐，备案存档。
5、负责单位车辆的安全运行、调度、维修等工作。
6、负责接待工作，配合做好检查、验收指导等工作。
劳资科（部）安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、劳动保障等法律、法规。
2、组织对新入职人员（包括实习、代培人员）安全培训教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安监部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。
3、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。
4、参加事故调查，负责工伤鉴定等工作。
5、负责安全工作业绩考核和干部晋升、员工晋级、奖励等工作。
6、组织新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种调配工作。
7、负责特殊工种的配备工作，配齐专兼职安全技术人员。
8、负责职工劳动合同的签订。
9、参加安全检查，组织主管业务范围内的安全检查工作。
供应科（部）安全生产岗位责任制
1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范。
2、负责煤矿安全生产物资、设备的采购、供应和调配等工作。
3、根据煤矿安全生产的实际情况，定期召开会议，研究确保安全生产工作所需物资、设备等供应问题，保证安全生产。
4、负责按煤矿安全生产规定采购物资设备，保证质量。
5、负责煤矿火工产品管理工作。
6、严格执行物资采购、流转程序。
财务科（部）安全生产岗位责任制
1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范。
2、在分管矿长（总经理）的领导下，负责矿（公司）会计核算与监督、财务管理与控制、物资
与成本等经营管理。
3、负责按规定提取安全生产费用，保障安全费用、劳动保护资金到位，并监督落实。
4、负责矿井经营成果（利税、生产总成本、单位成本等）核算、分析，及时上报财务报表。
5、建立健全安全生产专项资金管理制度。
6、筹备资金，确保煤矿工资、奖金按时兑现。
四、矿级部门领导安全生产岗位责任制
安全科（部）长安全生产岗位责任制
1、安全科（部）长是煤矿安全生产管理工作的具体负责人，在安全副矿长（副总经理）的领导下，负责安全生产监督管理工作。
2、负责制定安全生产规章制度、安全检查计划，督促落实安全技术措施。
3、组织安全生产动态监督检查、隐患排查等安全活动，制定落实隐患整改措施。
4、组织、参与事故调查和处理工作。
5、定期分析安全生产情况，提出安全隐患整改措施。
6、对“三违”人员进行相应的处罚和管理。
7、监督、检查全矿( 公司) 各单位安全生产责任制落实情况。
8、统计、分析安全、质量事故并呈报主管领导及上级部门。
9、协助火工产品安全管理。
10、考核全矿( 公司) 安全及矿井质量标准化。
11、组织安全生产专项活动，总结、推广安全生产经验。
12、按“四不放过”的原则，安排事故追查，及时通报，进行案例宣传教育。
安全副科（部）长（主任工程师）安全生产岗位责任制
1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范。
2、协助安全科（部）长负责分管范围内的安全生产工作。
3、参加有关安全生产的会议，并提出具体建议。
4、查处现场安全隐患、特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况等。
5、监督、检查全矿( 公司) 各单位落实安全生产责任制。
6、参与矿井开拓设计、采区设计、生产计划、防治灾方案及矿井灾害预防与处理计划、安全技术措施的审定工作。
7、组织检查、督促生产现场执行安全技术措施。
8、督促整改事故隐患、严厉查处“三违”。
生产技术科（部）长安全生产岗位责任制
1、在分管矿长（总经理）的领导下，负责全矿（公司）的生产组织、协调、管理及技术工作，协助有关矿领导抓好全矿的安全工作，是生产技术科（部）安全生产的第一责任者。
2、认真组织所管部门贯彻执行党和国家的有关安全生产法律、法规、标准和技术规范。
3、参加、组织各种会议，对安全生产中存在的问题提出解决意见和建议，及时协调工作中出现的各种问题。对有关安全生产的安排和决议负责督促、检查。
4、对安全生产中存在的问题和薄弱环节，组织有关部门及时解决。
5、组织完成全矿原煤、掘进、打钻、抽放、通风、巷修、机电设备安装和管路安装等工作计划。
6、负责组织采掘工作面作业规程的会审，并监督学习和落实情况。
7、负责采掘工作面单项（单位）工程的施工设计，并监督按设计进行施工。
8、根据安全生产需要，平衡解决所需人、财、物。
9、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法规，不得违章指挥。
10、督促各队制定有关强化安全生产的管理措施和办法，按措施、作业规程组织生产，经常深入现场检查并督促整改隐患，狠反“三违”。
11、定期召开会议，解决安全生产技术问题，难以解决的及时报告。
12、发生生产安全事故，及时到现场组织事故抢救，按规定参与事故调查。
生产技术副科（部）长（主任工程师）安全生产岗位责任制
1、在生产技术科（部）长的领导下，协助抓好安全技术及质量标准化工作，对分管范围内的安全工作负直接责任。
2、参加、组织各种会议，对安全生产中存在的问题提出解决意见和建议，及时协调工作中出现的各种问题。对有关安全生产的安排和决议负责督促、检查。
3、组织完成各项技术措施和作业规程的编写及审核工作，协助完成各项安全生产工作计划。
4、根据安全生产需要，平衡解决所需人、财、物。
5、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法规，不得违章指挥。
6、督促各队制定有关强化安全生产的管理措施和办法，按措施、作业规程组织生产，检查、督促整改安全生产隐患。
煤矿安全生产岗位责任制(正式)课件.doc
煤 矿 安 全 生 产 岗 位 责 任 制 四川省安全生产监督管理局四川煤矿安全监察局
前言 四川省安全生产监督管理局（四川煤矿安全监察局）组织收录编辑了《煤矿安全生产岗位责任制》。本《煤矿安全生产岗位责任制》适用于四川省境内所有煤矿企业。煤矿企业根据自身实际，按照国家相关法律法规和我省关于煤矿安全生产有关要求，参照此岗位责任制，制定适合本企业的安全生产岗位责任制，切实把安全生产各项要求落实到基层、落实到操作层面，实现安全生产。 由于时间仓促，如有不完善的地方，希望提出宝贵的意见，以便修改完善。
目录 一、煤矿（企业）法定代表人安全生产岗位责任制 (1) 二、矿级领导安全生产岗位责任制 (2) 矿长（总经理）安全生产岗位责任制 (2) 总工程师（技术负责人）安全生产岗位责任制 (3) 安全副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制 (4) 生产副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制 (4) 经营副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制 (5) 机电副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制 (6) 采煤掘进副总工程师安全生产岗位责任制 (6) 机电运输副总工程师安全生产岗位责任制 (7) 通风副总工程师安全生产岗位责任制 (7) 地测副总工程师安全生产岗位责任制 (8) 党委（总支）书记安全生产岗位责任制 (8) 工会主席安全生产岗位责任制 (9) 三、矿级部门安全生产岗位责任制 (9) 安全科（部）安全生产岗位责任制 (9) 生产技术科（部）安全生产岗位责任制 (10) 机电科（部）安全生产岗位责任制 (10) 通风科（部）安全生产岗位责任制 (11) 地测科（部）安全生产岗位责任制 (11) 调度（室）安全生产岗位责任制 (12) 矿办公室安全生产岗位责任制 (12) 劳资科（部）安全生产岗位责任制 (13) 供应科（部）安全生产岗位责任制 (13) 财务科（部）安全生产岗位责任制 (13) 四、矿级部门领导安全生产岗位责任制 (15) 安全科（部）长安全生产岗位责任制 (15) 安全副科（部）长（主任工程师）安全生产岗位责任制 (15) 生产技术科（部）长安全生产岗位责任制 (16) 生产技术副科（部）长（主任工程师）安全生产岗位责任制 (16) 机电科（部）长安全生产岗位责任制 (17) 机电副科（部）长安全生产岗位责任制 (17) 通风科（部）长安全生产岗位责任制 (18) 通风副科（部）长安全生产岗位责任制 (18) 地测科（部）长安全生产岗位责任制 (19) 地测副科（部）长安全生产岗位责任制 (19) 调度（室）主任安全生产岗位责任制 (20) 矿办公室主任安全生产岗位责任制 (20) 劳资科（部）长安全生产岗位责任制 (20)
煤矿岗位安全生产责任制安全生产
煤矿岗位安全生产责任制 1、煤矿从业人员的安全生产职责是什么？ 煤矿从业人员的安全复职责： ①认真学习、执行煤矿三大规程、安全生产基本知识、本岗位操作技能、企业安全规章制度，努力实现安全生产的目标。 ②上岗前必须正确佩戴和使用劳动防护用品，班前、班后应对所使用的工具、设备、设施进行检查，保证它们安全可靠。 ③严格遵守企业劳动纪律的有关规定，制执行安全操作规程不违章冒险作业，制止任何人违章作业，并拒绝任何人的违章指挥。 ④精心作业施工，正确操作、精心维护保养设备，搞好本岗位的质量标准化和文明生产，保持作业环境整洁。 ⑤积极参加各种安全生产活动，主动提出有关安全生产的合理化建议。 ⑥正确分析zd、判断和处理各种事故隐患，把事故泯灭在萌芽状态。发生灾害事故时，应积极参预抢险救灾活动，开展应急自救互救工作，并要保护现场，如实汇报。 2、煤矿企业必须建立哪些安全生产责任制和规章制度 以下供参： 1．煤矿企业安全生产责任制 煤矿企业必须依法建立健全本单位安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩要求，落实全员安全生产责任。 安全生产责任制应包括以下6 个层面： (1)主要负责人的安全生产责任； (2)领导班子其他负责人的安全生产责任； (3)中层部门(各管理科室、车间、分公司)和部门负责人的安全生产责任； (4)班组和班组长的安全生产责任； (5)具体岗位和从业人员的安全生产责任； (6)各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产责任。 2．煤矿企业安全生产规章制度 煤矿企业应当建立健全安全生产规章制度，加强安全生产基础管理。安全生产档案、原始记录和台账应按规定如实填写，按期保存备查。 安全生产规章制度应当包括以下几方面内容：
煤矿安全生产岗位责任制
煤矿安全生产岗位责任制 煤矿是我国能源产业的重要组成部分，但同时也是安全生产的重灾区。过去多年，煤矿事故屡禁不止，造成了极大的人员伤亡和经济损失，给矿业生产和社会稳定带来了诸多危害。在此背景下，为确保煤矿安全生产，岗位责任制成为了必要的管理手段，通过责任分明、各司其职，从而降低煤矿安全事故的风险。 一、岗位责任制概述 岗位责任制是一个相对于部门责任制的管理手段，是一种利用工作职责分工，落实责任分明、各负其责的管理制度。煤矿安全生产是岗位责任制得以实施的场景。从安全生产的角度出发，将煤矿生产流程中的每一个环节都细化到具体职责，建立岗位责任制，实现从领导层到一线员工都有一定的安全生产职责和义务，这种管理模式能够有效地推动煤矿安全生产水平的提高。 二、煤矿安全生产岗位责任制 1. 矿长责任 矿长是煤矿企业的事业单位法定代表人，是企业安全文化的最高领导责任人，对煤矿的安全生产全面负责。具体职责包括： ①制订本矿安全生产规章制度，明确本矿安全生产职责，建立管理机构，落细责任； ②统筹协调煤矿各项生产工作，合理组织能够保证矿山安全生产和减少人身和财产损失的安全措施和防治灾害措施的实施；
③严格执行煤矿安全生产制度、安全检查考核制度，加强煤矿生产安全教育和培训，确保煤矿安全生产的常态化、规范化、科学化； ④按照国家和行业安全标准，建设安全生产标准化体系，确保煤矿安全生产标准化、规范化； ⑤定期组织安全生产工作会议，汇报安全生产工作情况，研究解决存在的煤矿安全问题。 2. 安全工程师责任 安全工程师是煤矿企业制定安全管理制度和组织安全生产的责任人。具体职责包括： ①负责煤矿生产安全监控和安全管理工作，保障工作区域的通风、排水、供水、排风等基础设施运行正常； ②负责生产环节事故调查、责任认定和安全整改等工作； ③负责安全培训、课程讲解和专项培训，提升煤矿生产管理水平、普及安全理念，提高安全意识； ④组织编制煤矿安全生产档案，归档煤矿安全生产记录，监督资料的存储，以备安全监管部门和行业监管机构审查。 3. 班组长责任 班组长是工作过程中直接的生产管理和监督责任人，是职工安全和工作质量的担保人。具体职责包括：
煤矿岗位安全生产责任制
煤矿岗位安全生产责任制 煤矿是我国重要的能源供给来源，但同时也是危险性较高的行业。为了确保煤矿的安全生产，保障矿工的生命安全，我国制定了一系列的法规和政策，其中之一就是煤矿岗位安全生产责任制。本文将从责任制的基本概念、实施要求以及存在的问题和改进方案等方面进行详细介绍。 一、煤矿岗位安全生产责任制的基本概念 煤矿岗位安全生产责任制是指将安全生产责任由煤矿企业转嫁到各个岗位上，要求每个岗位上的人员都要承担起安全生产的责任。它是贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规的具体举措，旨在加强煤矿安全管理，提高矿工的安全意识和责任意识，减少安全事故的发生。 二、煤矿岗位安全生产责任制的实施要求 （一）明确岗位责任 煤矿岗位安全生产责任制要求明确每个岗位的安全生产责任，包括岗位职责、安全操作规程和应急预案等。同时，岗位上的人员要接受相关培训，熟悉所属岗位的安全生产工作。 （二）建立责任追究机制 煤矿岗位安全生产责任制要求建立一套完善的责任追究机制，对岗位上的人员在安全生产管理中的失职、违规等行为进行追究。这种责任追究机制可以分为行政、刑事和民事责任，以及质量责任。
（三）加强安全培训 煤矿岗位安全生产责任制要求加强对岗位上人员的安全培训，提高他们的安全意识和技能水平。培训内容包括安全知识宣传、安全操作规程培训以及应急预案演练等。 （四）强化安全监督检查 煤矿岗位安全生产责任制要求加强对煤矿企业安全生产工作的监督检查，确保责任制的有效实施。监督检查部门要及时发现问题，同时还要对问题进行整改和督促落实，确保安全生产工作的稳定进行。 三、煤矿岗位安全生产责任制存在的问题 （一）责任不明确 一些煤矿企业在实施责任制时存在责任不明确的问题。部分矿工对自己的安全生产责任认识不足，缺乏主动性和责任意识。 （二）安全培训不足 一些煤矿企业在安全培训方面存在不足，针对不同岗位的人员安全培训不够细化，培训质量不高。 （三）责任追究不力 一些煤矿企业对失职、违规等行为的责任追究存在不力的情况。一方面是因为相关法律法规制度不完善，另一方面是因为部分责任追究部门的工作不到位。 四、改进煤矿岗位安全生产责任制的方案 （一）加强安全培训
安全生产岗位责任制培训课件安全生产
安全生产岗位责任制培训课件 1、安全生产责任制如何进行培训 ? 2、企业安全生产责任制各部门安全职责及各岗位职责 一、企业党政主要负责人安全生产职责 1．执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定；定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作； 2．建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程；组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施； 3．依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；4．按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证本单位安全生产投入的有效实施； 5．根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患； 6．组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练； 7．及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守； 8．实行安全生产目标管理，定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求；9．法律、法规、规章规定的其他职责。 二、企业分管安全工作负责人安全生产职责 1．负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制； 2．组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作； 3．组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作； 4．组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素；督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案； 5．负责企业内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批；6．负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序； 7．发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。 (2)安全生产岗位责任制培训课件扩展资料 安全生产责任制度 企业法人代表 1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动
煤矿各岗位工种安全生产责任制
煤矿各岗位工种安全生产责任制 煤矿是一种充满着危险的产业，在其中工作需要密切注意安全问题。为了保障煤矿生产过程中的安全，煤矿各岗位工种安全生产责任制得以制定。本文将说明该责任制的背景和实施细则，并阐明其在实践中的作用。 背景 作为一个以煤炭开采和生产为主要业务的企业，在生产过程中煤矿必须要以保障其员工生命安全为根本。在过去的20年，中国煤矿事故发生率始终位居世界前列，导致大量人员伤亡和巨大的经济损失。为了降低煤矿事故发生率，提高煤矿生产安全水平，政府将安全生产作为煤矿企业的责任，要求企业必须负担起煤矿各岗位工种安全生产责任。 实施细则 煤矿各岗位工种安全生产责任制包括《安全生产责任监管办法》和《煤矿安全生产规程》两个细则。《煤矿安全生产规程》规定了煤矿各类职工在生产过程中所要遵守的安全制度和流程，包括生产安全标准、安全保障设备的使用、安全教育学习、安全生产责任和安全事故的处理等方面。《安全生产责任监管办法》则对企业领导、生产管理人员、各岗位职工等人员在安全生产中的具体职责作了规定，明确了责任范围和层级，加强了安全管理和监管。 实践作用
煤矿各岗位工种安全生产责任制的实施对于保障生产安全具有积极的作用。首先，该责任制规范了各岗位人员在安全生产中的职责和义务，明确了各层级的纪律要求，指导员工正确处理和解决生产中的安全问题。其次，该责任制促进了生产管理人员的安全生产意识，增强了企业领导层的管理能力。同时，对煤矿事故的处理和应急预案的实行也提高了安全生产管理程序。 结论 总之，煤矿各岗位工种安全生产责任制的实施，要求各类职工强化安全生产教育，提高安全意识，从而真正做好生产工作，充分体现员工的职业责任和社会责任。必须认识到，实现安全生产需要长期、系统的日常管理和制度创新。只有企业领导层积极倡导，职工全面按照制度要求做好各岗位工作，共同落实每一个环节上的生产安全工作，才能更好保障人民生命财产安全。
煤矿各岗位安全生产责任制
煤矿各岗位安全生产责任制 随着我国煤炭工业的快速发展和对能源需求的持续增加，煤矿安全生产问题已经成为一个突出的问题。近年来，煤矿事故频发，给煤矿生产、社会稳定和人民生命财产安全造成了重大影响和巨大损失。因此，煤矿企业必须加大安全生产工作实施力度，完善安全生产责任制，构建统一、稳定的煤矿安全生产体系，确保生产安全。 一、煤矿安全生产责任制的概念和必要性 煤矿安全生产责任制，是煤矿企业安全生产工作的核心，是系统保障安全生产的重要保障。它是指针对煤矿安全生产环节，实行责任分层制度、权责清晰、落实各环节安全生产责任的工作体系措施。只有建立完善的安全生产责任制度，实现各岗位人员安全生产责任分工、提高工作责任感和使命感，才能够有效地控制煤矿生产安全风险，实现安全生产目标。 二、煤矿各岗位安全生产责任制的要点 煤矿各岗位安全生产责任制主要包括落实领导班子的安全生产职责，明确各部门安全职责，建立安全生产责任体系、完善日常监管和事故应急工作等方面的要点。 1、落实领导班子的安全生产职责 领导班子在煤矿企业安全生产工作中担负着重要的领导责任。为此，煤矿企业必须从制度上明确领导班子的安全生产职
责，刚性要求领导班子必须加强对安全生产工作的指导和管理。 2、明确各部门安全职责 根据岗位职责和安全风险特征，煤矿企业必须对各部门和岗位的安全生产职责进行明确定位和界定，落实各岗位安全生产责任。 3、建立安全生产责任体系 煤矿企业必须建立健全安全生产责任体系，明确相关部门的职责，细化责任制度和奖惩措施，确保责任制度严格执行。 4、完善日常监管和事故应急工作 煤矿企业必须加强对日常监管和事故应急工作的组织和实施。第一时间对任何安全问题和隐患进行识别和报告，及时采取措施，严格遵守规章制度，完善应急预案等措施。 三、实施煤矿各岗位安全生产责任制的法律规定 煤矿各岗位安全生产责任制在实施的过程中需遵守一些法律规定，例如： 1、《安全生产法》规定，企业应加强安全生产知识和培训，建立健全安全责任制，落实各方面生产安全责任。 2、《煤矿安全规程》明确了煤矿企业各级负责人、部门负责人和全体员工在煤矿安全生产中的职责分工和相应工作内容。
煤矿的安全生产岗位责任制
煤矿的安全生产岗位责任制 一、前言 煤矿是我国主要的煤炭资源开发和利用的场所，煤矿安全生产一直是我国矿业工作的重中之重。为了确保煤矿的安全生产，防止事故发生，各级煤矿管理部门制定了一系列的安全生产管理制度。而其中最重要，也是最基本的一项制度就是煤矿的安全生产岗位责任制，通过明确各个岗位的责任与义务，确保煤矿的安全生产工作能够有效地开展。 二、煤矿安全生产岗位责任制的定义 煤矿安全生产岗位责任制是指煤矿内部对煤矿从业人员的安全生产责任进行划分和明确，通过明确各个岗位的职责与义务，使每个从业人员在各自岗位上能够按照规定的程序和要求进行工作，确保煤矿的安全生产工作不出问题，从而达到事故预防的目的。 三、煤矿安全生产岗位责任制的基本原则 1. 安全第一原则：确保煤矿的安全生产是各个岗位人员的首要任务，任何情况下都不能将安全置于次要地位。 2. 职责明确原则：各个岗位的职责必须明确，并由相应的人员负责，不能出现责任不明确、责任推诿的情况。 3. 全员参与原则：煤矿安全生产是全体从业人员的共同责任，所有人都应参与到安全生产中来，共同维护煤矿的安全。
4. 预防为主原则：煤矿安全生产工作的重点是事故预防，通过制定有效的措施和预防措施，防止事故的发生。 5. 学习教育原则：煤矿从业人员应加强安全生产的学习，提高安全生产的知识和技能，不断提高自己的安全意识和安全素质。 6. 应急救援原则：煤矿从业人员要具备一定的应急救援能力，确保在事故发生时能及时有效地进行救援和抢救工作。 四、煤矿安全生产岗位责任制的具体内容 1. 煤矿企业负责人的责任：煤矿企业的负责人是煤矿安全生产的第一责任人，他应对煤矿的安全生产工作负总责，制定和执行煤矿安全生产的各项制度和政策，组织安全生产工作，对煤矿的安全生产工作负出示第一责任。 2. 部门负责人的责任：煤矿各部门负责人是各自部门安全生产工作的责任人，他们要定期检查工作环境和生产设备的安全状况，监督和管理安全生产工作，及时发现问题和隐患，采取相应的措施进行处理。 3. 班组长的责任：煤矿的班组长是每个班组的安全生产工作责任人，他们要组织和管理本班组的工作人员，确保所有人员按照规定的程序和要求进行工作，及时发现和处理问题和隐患，加强对本班组从业人员的安全教育和培训。 4. 从业人员的责任：煤矿的从业人员要按照规定的程序和要求进行工作，严禁擅自违反安全规定进行操作，如发现问题和隐
煤矿的安全生产岗位责任制
煤矿的安全生产岗位责任制 随着煤矿的快速进展，伴随着的是煤炭工人的安全问题。煤矿 是一个高风险的行业，每年都会发生大量的煤矿事故，给煤炭行业 的生产带来了很大的压力。为了保障煤炭工人的生命安全，建立煤 矿的安全生产岗位责任制成为必需推动的任务。 一、相关法律法规 《安全生产法》是我国安全生产的总章程，也是煤矿安全生产 岗位责任制的法律基础。2013年国务院发布的《煤矿安全规定》， 对煤矿安全生产工作的责任和职责做出了明确的规定。此外，《矿 山安全生产管理规程》等也为建立煤矿的安全生产岗位责任制供给 了法律支持。 二、岗位职责 1、单位领导班子 煤矿的安全生产必需坚持全面安全管理，实现领导干部带头、 各岗位自动，形成上下互动、协同作战的良好局面。单位领导班子 是在煤矿安全生产中负有最大职责的岗位之一，他们必需牢记“安 全第一”的原则，订立科学合理的安全生产方案，对煤矿安全生产 工作进行全面的管理和监督，并对安全生产工作结果承当责任。 2、煤矿安全管理人员 煤矿安全管理人员是煤矿安全生产的紧要执行气力，负责实施 现场安全管理的实在工作。煤矿安全管理人员必需具备专业素养和 良好的安全意识，全面把握煤矿的安全规定和安全操作程序，不断 完善现场管理，发觉问题适时进行处理，保证安全生产的持续稳定。
3、生产工班长 生产工班长是承当煤矿生产工作的前线指挥员，他们应当对生产安全负有直接责任。在生产过程中，生产工班长必需对生产现场进行严密关注，认真执行安全规定，对存在的安全隐患和问题立刻予以矫正和处理，并对操作人员进行安全培训和教育。 4、班组长 班组长是生产工人的直接管理者，负责现场的实在工作任务。在日常安全生产中，班组长应当负责对班构成员的安全培训、技术培训和日常管理，并认真执行安全规定，发觉并适时处理安全隐患和问题，保证班组的安全生产。 5、操作人员 操作人员是煤矿安全生产的最后一道防线。他们必需认真执行安全规定，正确操作设备，谙习操作程序，严格遵守安全生产操作规程，切实做好各项安全措施，确保本身和同事的安全。 三、责任划分 1、煤矿单位领导班子对煤矿安全生产负有全面领导责任，负责煤矿安全生产的全面规划、组织、领导和管理工作，对煤矿安全生产的管理、技术、物资等工作进行监督和检查，承当煤矿安全生产工作的最后领导责任。 2、煤矿安全管理人员重要承当以下责任： (1) 监督检查安全风险掌控、事故防备和应急管理等安全生产工作，归纳分析事故原因，提出改进措施； (2) 把握煤矿的安全制度、安全操作规程和防范措施，加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能水平；
采煤各岗位安全生产责任制
采煤各岗位安全生产责任制 采煤各岗位安全生产责任制 一、采煤爆破工岗位责任制 1、采煤爆破工必需具有二年以上采煤工作经受，生疏采煤工作面通风、瓦斯治理和爆炸材料治理规定、爆炸材料性能与作业规程，把握爆破技术、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。 2、对本工种岗位的安全工作全面负责。 3、采煤工作面爆破工作必需由专职爆破工担当。 4、必需严格依据《煤矿安全规程》、工作面作业规程及其爆破说明书的规定进展操作，不得擅自转变。 5、必需妥当保管好爆炸材料和发爆器。炸药和电雷管分别存放在专用的爆炸材料箱内，并加锁，放置在顶板完好、支架完整，避开机械和电器设备、枯燥地点，钥匙要随身携带。 6、必需严格执行爆炸材料和发爆器领退等制度，领退时要有记录、签字。 7、必需按《煤矿安全规程》第三百二十条规定使用同一厂家、同一品种、同一批号的煤矿许用炸药和煤矿许用瞬发电雷管或煤矿许用毫秒延期电雷管，不得使用过期或严峻变质的爆炸材料。 8、必需严格执行“一炮三检”制度。工作面放炮前、放炮员、班〔组〕长、瓦斯检查员和安全检查员都应在现场。
9、在承受毫秒爆破时，爆破延期总时间不得大于 130 毫秒。 10、炮眼封泥应装填水炮泥。严禁用煤粉、块状材料或其他可燃性材料作炮眼封泥。无封泥、封泥缺乏或不实的炮眼严禁爆破；严禁暴露爆破。 11、必需使用取得煤矿矿用产品安全标志的发爆器和符合规定的放炮母线进展爆破，严禁承受其他方法起爆。 12、装填炮眼与打眼的距离不得小于 20 米，在装填炮眼地点附近 20 米范围内不得从事其他任何工作；在有电钻电缆的地段严禁装填炮眼。 13、采煤工作面一般应一次装药一次起爆；也可分组装药，但一组装药必需一次起爆，组与组之间的炮眼间距不得小于 5 米，严禁对其他组提前进展连线,严禁使用 2 台发爆器同时进展爆破。 14、炮眼深度小于 0.6 米或多个自由面中煤(岩)层的最小抵抗线小于 0.5(0.3)米时,不准装药爆破. 15、必需承受串联网络进展爆破，严禁承受并联、混合联，每次爆破作业前，都必需做电爆网络全电阻检查。严禁用发爆器打火放电方法检测网络是否导通。 16、爆破工必需最终离开爆破地点，在安全地点起爆；在全部人员未撤离戒备区和戒备工作未就绪前不得连线起爆。 17 严格交接班制度。处理拒爆、残爆时，必需在班〔组〕长指导下进展，并应在当班处理完毕。特别状况下，当班留有尚未爆破的装药的炮眼时，当班爆破工必需在现场向下一班爆破工交接清楚。
煤矿各工种安全生产岗位责任制全
1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 2、检查施工地点支护及顶板，对顶板不稳定状态作出正确判断。严格执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业。 3 、巷道超前支护、放顶、开帮、卧底必须按规程、措施规定正规施工。 4 、需要放炮的严格执行放炮有关规定。 5、工作完毕后，煤矸清理干净，管线吊挂整齐，设备按标准要求摆放好。 6 、按班前会规定内容进行维修。 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。须熟悉设备性能、构造原理，并掌握维修保养和故障处理技能。 2 、严禁带电作业，设备配件放置坚固。 3 、按规定检修保养设备。 4 、按规定给设备加油。 5 、及时更换易损部件。 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作规程》。
2 、必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 3 、取料场取料时，先取上层，从上往下逐层搬拿。 4 、拉运柱梁时，先取外层，从外向里逐层拉取。 5 、人力拉料时取料放料要平稳，防止物料弹起伤人或者伤己，3 米范围内严禁有其他人工作。 6、运料安全间距：平巷不小于5 米。工作面小于10 米。 7 、工作面内运料，严禁用机组或者运输机拉运。 8 、物料顶梁运到指定地点后码放整齐。 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。 2 、按时上下班，严格执行现场交接班。 3 、依法经过专门技术培训，考试合格获得特殊作业资格证书。 4、严格按当班准备的工作量领取炸药雷管水炮泥，准备足够的炮泥和化学炮泥。严格执行一炮三检和三人联锁制度。放炮前按规定设好警戒。 5 、按《煤矿安全规程》规定处理瞎炮、残炮，严格执行交接班制度。 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。 2 、按时上下班，严格执行现场交接班。 3、掌握炮眼布置，爆破说明书等有关规定，按爆破说明书的炮眼布置方式进行炮眼定位、打眼。 4 、备齐注液枪、锨、镐、钻头等工具。 5 、打眼前先用镐处理片煤帮及伞檐，加固好附近支护。
煤矿各级管理人员矿安全生产岗位责任制(全120个管理岗位)
各级领导（管理人员）安全生产责任制 矿长安全生产责任制 矿长是矿安全生产的第一责任者，对公司的安全生产工作全面负责。矿长必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。矿长在工作中要尽职尽责，切实搞好公司的安全生产工作。 一、岗位职责 第1条认真组织公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证公司在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证公司在生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。 第3条组织建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。 第4条组织建立、健全公司安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。 第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。 第6条保证安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。 第7条负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。 第8条积极在公司推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高矿井技术水平和产品的科技含量。 第9条矿长是公司瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。 第10条切实保证在矿井生产过程中人、财、物等资源需求。 第11条每月至少应主持召开一次安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、