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当科学发展排头兵做创先争优先行者(钱仓村11月份)

当科学发展排头兵做创先争优先行者

雄州街道钱仓村党总支

（2010年11月）

钱仓村位于雄州街道东北部，面积9.08平方公里，辖21个村民小组，农户1120户，人口5238人，村党总支下设11个党支部，共有党员142名。在深入开展创先争优活动中，村党总支认真贯彻党的十七大及十七届五中全会精神，把富民强村作为村党总支最重要的任务，顺应民意、带领民富，不断提高科学发展能力，围绕加快建设社会主义新农村，建设更高水平小康社会，确立了创先争优主题，即“坚持科学发展造福百姓，打造富足、殷实、幸福的新钱仓”，统领创先争优活动深入开展。

瞄准“三大目标”，自加压力立标杆

自创先争优活动开展以来，党总支多次召开两委会、党员代表座谈会、群众代表座谈会，就钱仓争创目标广泛征求意见。党员群众坚持在解放思想中统一思想，一致认为钱仓作为中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长、中央创先争优领导小组组长李源潮同志基层工作的联系点，高起点、高标准制定争创目标不仅是中央领导对钱仓的要求和期望，更是钱仓人民自身加快发展的需要，要充分把握面临的机遇，与时俱进，自加压力，大干苦干，推动经济社会发展再上新台阶。经召开党员大会审议通过，党总支确立了三大争创目标：第一，经济建设目标，全村经济建设水平在十二五期间完成“全区争领先、全市进十强、全省有影响”的目标；第二，民生建设目标，到2012年底，村民“收入水平、生活环境和各项公共服务向城里人看齐”，同时以国家级生态村创建标准提升村容村貌，实现生态环境和经济发

展协调并进；第三，组织建设目标，紧紧围绕“争创全市十佳基层党组织、全省一流基层党组织、全国先进基层党组织”，坚持从服务科学发展和自身科学发展两大课题来推进基层党建工作，进一步明确抓好基层党建工作的思路和工作重点，为“十二五”规划的顺利实施提供坚强的组织保证。

实施“四大工程”，夯实组织创新业

村党总支创新思路，认真谋划，以实施“四大工程”作为创先争优活动载体，以扎实的举措争创一流党支部，夯实基层组织建设。

1、富民惠民工程

大力实施为民实事工程：第一，农民增收工程。大力发展特色农业，促进农民增收；大力发展民营经济，增加农民工资性收入；加大劳动力转移力度，强化劳动力培训，提高农民二次就业能力；鼓励全体村民由个体农业种植向高效高产的工业企业转移，目前全村土地转让并进入企业工作的村民已逾1500人，占全村总人口的30%。第二，社会保障工程。目前全村新农保参保率达100%，村卫生室标准化水平和各项保障措施与城市社区医院基本持平，实现了村民在家门口就能看好病的美好愿景，同时为了更进一步的完善全村医疗体系，正在筹备新建村医务室和片区医疗服务站点；第三，道路通达工程。投入90万元，对八百马场路、杨庄路、庙西刘路、吴窑等路段实施灰色化，投入65万元，对陈钟公路进行拓宽改造，便利了村民的出行，为经济发展奠定了良好的硬件基础；第四，拆迁安置工程。在宁启铁路复线工程和陈钟公路拓宽工程中涉及拆迁农户50多户，目前拆迁安臵工作正在有条不紊的推进中，拆迁安臵房也在顺利的建设中，整个拆

迁安臵工作实现了零上访、零投诉；第五，泵站改造工程。投资25万元，对横塘晓庄泵站进行了改造，至此，村泵站改造全面完成，为农业的发展打下了坚实的基础；第六，文化设施建设工程。修建祝夏休闲娱乐广场、村中心休闲广场和篮球场2个，配套了基础的健身娱乐设施，建成了文化长廊。

2、创业强村工程

以创业带动就业，以创业促进发展，加快钱仓富民强村步伐，实现农业增收、工业增质、三产增量的目标。农业上，以超大集团、嘉禾公司为示范，进一步加大土地流转和农业结构调整力度，发展高效农业、观光农业，力争全村规模化种养殖率达到40%。农业向产业化、规模化方向发展，今年以来，累积建成2750亩的蔬菜、经济林果和水产养殖三大农业项目基地，同时在祝夏组投入75万元新建钢架大棚55亩，提高了土地集约化经营水平。工业上，推动企业创新发展，实现产品的提档升级，进一步做大工业规模，加强工业企业的资源整合，紧紧围绕机械加工、服装玩具等主导产业，千方百计抓招商，一心一意谋发展。今年以来，新办企业5家，新增注册资本2000万，完成规模企业产值8600万元。三产上，做大第三产业的总量，引进资金200万建成南京明宇农庄；鼓励村民、村干部开办农家乐项目3家；整顿农贸市场，吸引鼓励群众个体经营；以中心商业街为抓手，加快打造“丁”字型商业贸易区，引导更多的群众进区创业，扩大并强化中心商贸区对新篁、东沟等周边地区的辐射作用，积聚人气，吸引财气。

3、环境提升工程

以加快社会主义新农村建设为目标，大力开展“四化”建设。一是道路亮化。一期投入22万元对陈钟公路管薛段实施了路灯亮化，二期将投入45万元对红星路、白马路实施路灯亮化，目前全村实施道路亮化8000米，安装路灯160多盏，让群众不仅走的干净，而且走的亮堂。二是家园绿化。大力实施村庄、田园绿化工作，在路边、梗边、塘边广泛种植各类苗木，建成党员示范林——意杨林150亩，完成横塘、管薛、郑李组村庄绿化56亩，鼓励村民在房前屋后和庭院种植桂花、银杏、雪松等树木，绿化覆盖率达42%，并实现年增绿化面积30亩。三是污水净化。建成一座塔式蚯蚓生态绿池污水处理系统和一座人工湿地污水处理系统，完成改水、改厕各100户。筹备建设一座污水处理厂，实行经营性运作，辐射新篁、横梁等周边地区。四是村庄美化。加快新农村建设，投资60万元对祝夏组完成整治，整治后房屋整洁、干净，村民反映较好。扩大祝夏组村庄整治的示范效应，借力发展，依托北京首创集团的资金、人力、技术等优势，投资2000万元，积极实施新桥、立王、桥南、祝东等四个组的村庄整治工程，目前整治工程已经动工。

4、聚力凝心工程

加大力度，推进创新，增强基层组织的创造力、战斗力和影响力，提升为农服务质量。一是强化制度建设。切实加强“三会一课”、民主生活会、民主评议、党支部联系群众等各项制度建设，为做好党支部的各项工作提供有力保障。二是创新民主管理。积极推行“四议两公开”工作法，村重大事项采取党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民会议决议的方式进行科学决策，实施民主管理，

建立了有效的村“两委”运行机制，构建了和谐的党群干群关系。三是完善队伍结构。总结公推直选工作经验，在全村开展“在能人中培养党员、在党员中培养能人、在党员能人中培养村干部”，不断改善党员队伍结构。四是推广“祝夏”模式。按照“组织下延、重心下移”的要求，以“群众愿意不愿意、答应不答应”为原则，积极开展祝夏党支部和庄务委员会党群民主议事活动。同时进一步放大“祝夏”模式效应，建立4个组级党支部，充分实现村民自治。

坚持“五个先行”，党员带头争先锋

结合钱仓实际，组织引导党员立足本职，开展形式多样的承诺，并通过上墙（公开栏张贴）、入册（集中制作党员承诺小册子）等形式公布承诺，使承诺真正成为激发党组织和党员创先争优动力的有效手段。结合党员亮身份，开展“十个带头”活动，制定“五个先行”争创路径，全体党员对照标准，个个争先锋，人人争优秀，实现争创全覆盖。

1、提升素质我先行

结合召开村党组织履职承诺汇报评议会，集中组织学习“十七届五中全会”精神，邀请区委党校老师对全会精神作了全面解读；鼓励党员加强自学，要求有学习笔记，并实行笔记季度检查制。加强党性教育，要求党员自觉践行党章要求，维护党纪国法的严肃性，带头遵守各项村规民约。要求党员认真学习科学文化知识和专业技能，掌握一门以上致富实用技术。

2、创业发展我先行

采取多种措施，鼓励党员“创业致富”，着力促进党员敢创业、

能创业、会创业、创成业，找准切入点，做“创业富民”的领跑者。实施党员“创业带富”。掀起“先富带后富，齐奔致富路”的创业热潮，做“全民创业”的推动者。搭建平台，定期举行钱仓创业联谊会。目前已成功举行5次商企负责人联谊会，从管理经验、发展思路、经验战略等方面实行全面沟通，累积参与企业数100余家，促进企业间的交流，达到共同致富。

3、志愿服务我先行

组建关爱老年人、环境卫生、社会治安义务巡逻、应急服务、文化帮教6支志愿服务小分队，经常开展活动，热心做好村内公共事务。积极开展无职党员设岗定责活动，特设岗位9个，22名党员主动要求设岗定责，其中土地建房监管员1人、治安协管员3人、公共设施维护员2人、民意收集员4人、村道维护员5人、信息服务员1人、政策宣传员2人、纠纷调解员2人、科技推广员2人。

4、牵手帮扶我先行。

围绕“牵手致富、牵手帮扶”，广泛开展多项活动。党员骨干和创业模范户积极牵手群众，特别是那些有创业想法的潜在群体，加大扶持力度，鼓励创业，促进就业；积极开展“心连心行动”，通过开展“一对一”、“一对多”的结对帮扶活动，重点帮扶残、贫、病、留守村民，目前已经有80余名党员、120余名弱势群体参与此项行动。

5、和谐共建我先行。

积极参与法制宣传教育，向村民讲解防盗防抢、防火逃生和法律常识，做法制宣传员；及时排查各种不稳定因素，主动调解矛盾，钝化矛盾，做矛盾化解员；深入推进精神文明建设，举办“读书月”、“农

民运动会”、“时事评论”、“艺术下乡”等丰富多彩的文化活动，充实村民的精神生活，村民们的文明意识不断增强。

XX年四年级科学下册第三次月考测试题(青岛版有答案)

XX年四年级科学下册第三次月考测试题（青岛版有答案）本资料为woRD文档，请点击下载地址下载全文下载地址科学四年级下册第三次月考测试题满分50分一、填空（10分）、一般情况下，物体具有（）的性质。液体温度计是根据（）的性质制成的。 2、岩石在自然界当中，受到（）、（）、水流冲击、风吹日晒等因素，会发生破碎，这种现象叫做（）。 3、人们按照土壤中含沙量的多少把土壤分为三类：含沙量较多的土叫（）；沙和黏土含量适中的土壤叫（）。 4、发光的物体叫（）。光是沿（）传播的。 5、（）是一种特殊的光学材料，可以过滤掉物体上强烈的反射光。二、判断题（7分）、岩石经过不断的风化最终将变成沙子。（） 2、相同情况下，固体受热膨胀体积最多，液体较多，气体较少。 3、使用放大镜时，距离物体越近，观察的就越清晰。（）

4、手指甲刻画后留有痕迹的岩石较软。（） 5、黏土含沙量大，摸起来比较粗糙。（） 6、红色、紫色、蓝色是色光的三原色。（） 7、不同的土壤中植物的生长情况不一样。（）三、选择题（8分）、我们做的“小喷泉”主要是利用（）热胀冷缩现象。 A、气体 B、液体 c、固体 2、下列自然土壤中最肥沃的是（）。 A、红壤 B、沙质土 c、黑土 3、渗水快，保水性能差的是（）。Ａ、沙质土Ｂ、黏质土Ｃ、壤土 4、彩虹的形成原因是Ａ、光的反射Ｂ、光的折射Ｃ、光的直线传播

5、关于土壤对植物的作用，下列说法最全面的是（）。 A、土壤能使植物得以固定 B、土壤能给植物生长提供养分。 c、土壤既能使植物的以固定，又能提供植物生长所需要的养分、水分和空气。 6、我们在小孔成像实验中看到的像是（Ｂ） A、正立的 B、倒立的 7、彩虹一般不会在空中出现很长时间过一段时间就逐渐消失了这是因为（A） A、空中的小水滴受热逐渐蒸发了 B、自动消失 c、小水滴太小 8、下列岩石遇盐酸不冒泡的是（A） A、花岗岩 B、砂岩 c、大理岩四、生活连线（9分）、生活中我们常见的花岗岩，它是由哪三种矿物组成的？（3分） 2、阳光被分解后形成哪七种色光？（3分） 3、常见的光污染有哪几种，分别举出一个列子（3分）

组工干部演讲稿两篇

组工干部演讲稿两篇尊敬的各位领导、各位评委、各位同志：大家好！我叫，来自云梦县委组织部，我演讲的题目是《让青春在平凡中闪光》。 “一个人的生命长度是不能控制的，但生命的宽度可以掌握在自己手中。”这是涂红刚在部里为我们年轻干部授课时，所说的一句话，每当想起这句话一种莫名的庄重和压力涌上心头。当我进入组织部的第一天，部内同志急促的脚步声、繁忙的电话铃声、堆积如山的报表方案、整齐划一的档案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞击着我的心灵，我曾一度问自己，组织工作艰巨又繁琐，处于幕后工作的组工干部又是图什么呢？在与涂红刚接触的日子里，我找到了答案。记得在涂红刚去世前一个月，他正忙于到乡镇考察干部，一次电话响了，他果断挂断电话，然后在空暇之余打了过去，却没想到，电话里传来妻子哽咽的声音：“爸要做手术时，你说你忙，让我和姐照顾，可爸手术后到现在还昏迷不醒，你到底还管不管爸了？”挂断电话时，他已是泪流满面，并挤出时间陪伴了父亲一夜又一夜。涂红刚从事组织工作14年，他没有气势磅礴的豪言，没有惊天动地的壮举, 只有日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的默默奉献，把青春和热血毫无保留地献给了他忠诚一生的组工事业，书写成了人生可歌可泣的绚丽诗篇。

随着一步步融入组织部这个团队，我也发现这是一个团结、奋进，充满和谐与活力的组工团队，更是一个对党的事业忠诚执着、公道正派、甘为人梯的优秀团队。他们用工作的点点滴滴践行着“安、专、迷”的精神，他们身上折射出来的人格魅力和道德力量，深深感召着我，让我由衷的以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。组工干部是为党员、干部、人才服务的中坚力量，组工事业是崇高的事业。在这样的事业中几十年如一日的坚守，无论身居什么职务，都将成就伟大；无论作出何种贡献，都将得到称赞；无论历程怎样艰辛，终将书写传奇。作为一名基层组工干部，也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受，可是我已经从身边一个个涂红刚式的组工干部身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质，在书写自己的人生时，我也会像他们一样，省略荣誉和鲜花，淡泊躁动与浮华，埋下头来安心工作，专注本职，迷恋事业，去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹”！让青春在平凡中闪光。谢谢大家！（篇二）掌握生命的宽度尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的朋友们：大家好！我叫__，今天我演讲的题目是《掌握生命的宽度》。

立足本职爱岗敬业演讲稿

立足本职爱岗敬业演讲稿立足本职爱岗敬业演讲稿【一】一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在! 作为一名集控运行人员，职责是为设备的安全运行提供可靠的技术保证，如果工作上有稍微的疏忽和失误，都可能给电厂带来不可预估的经济损失。工作的枯燥和乏味，更要求我们必须以积极的心态去面对。我们只有以积极的心态刻苦钻研业务，提高技术水平，才能保证工作质量，才能够不断地提升自我。爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。” 爱岗敬业也是一种态度。不要问企业为我们做了什么?而要问我们为自己的企业做了什么?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业，失败的人始终在寻找客观理由”。爱岗敬业更是一种境界。有句广告语说得好:思想有多远，我们就能走多远。

朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。回首往事，赤峰热电厂的两台135mw机组已经顺利发电，网源合一正在紧张有序的进行，两台350mw的供热机组也正在积极筹备之中，我们的电厂在不断的发展、不断的前进，对我们的要求也在不断的提高。我们只有始终保持良好的心态，立足岗位，扎实工作，学习更多的知识、掌握更新的技术，才能更好地为电厂做贡献。立足本职爱岗敬业演讲稿【三】尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：大家好!我是办公室**，今天我演讲的题目是：立足岗位做贡献，创先争优促发展。 “如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守在生活的岗位?”这是雷锋战士在日记中的一段话，告诉我们无论在哪个岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。在联络处，爱岗敬业精神是无处不在的，先进个人、优秀模范—他们都是爱岗敬业的典范，他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重。正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神，更加坚定了我要用实际行动，坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心。首先，结合岗位实际，加强学习。

创先争优活动考核管理管理办法.doc

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 创先争优活动考核管理管理办法

创先争优活动考核管理管理办法创先争优活动请销假制度为严肃创先争优活动纪律，保证创先争优活动顺利进行，确保活动取得实效，特制定本制度。一、党员干部因病或因事需中断学习时，必须办理请假手续。凡未请假或请假未批准，假期已满未续假或续假未准而未返回参加活动者，一律按旷工处理。二、请假手续：因病或因事需请假，普通党员请假要写好请假条，经党支部同意，报党委批准;学校党员领导干部请假需写好请假条，报党支部核实，经分管领导同意，党委审批，送党委办公室备案，方可生效。三、销假：请假期满后，必须及时到所在党支部销假，同时依照补课制度进行补课。创先争优活动信息报送及考核制度为及时、全面、准确地掌握各基层党组织创先争优活动进展情况，提高信息工作服务创先争优活动的水平，特制定本制度。一、基层党组织要成立创先争优活动信息报送工作领导小组，确定一名政治素质高、有较强写作能力、工作责任心强的同志负责信息撰写和报送工作。二、信息要找准信息源头，找准典型事例与措施，突出“准确、简练、有新意”，做到内容充实、文字流畅，力求字斟句酌、精益求精，不得弄虚作假，夸大事实。第 2 页共 5 页

三、报送信息的重点： 1、突出实际工作。与学校教育、教学、管理等工作紧密结合，真正搞出实效。上报的信息内容要能反映活动动态，包括创先争优活动进展情况、工作情况以及重大活动情等情况。 2、突出实践特色。注意研究工作中的新情况、新问题，探索活动开展的新举措，梳理活动亮点。包括能够紧贴学校或者广大党员的工作实际情况的、能够得到群众一致好评的创新措施或有效做法等。 3、突出示范引领。及时总结工作经验，挖掘先进典型。包括加强基层组织建设、提高党员素质、促进学校工作等方面有效经验、创先争优活动主要成效和活动中先进集体、先进个人的典型事迹。四、各支部每周报送1篇以上高质量信息到教育局创先争优活动办公室。五、定期通报信息报送和刊用情况，对完不成任务和编造虚假信息的单位进行通报批评，对高质量完成任务的进行表彰，将结果作为支部和党员评优评先重要的依据。创先优争活动补课制度为确保创先争优活动认真扎实开展,使缺课党员及时跟上创先争优活动进度,保持与创先争优活动同步,特制定本制度。一、对因特殊情况请假而缺课的党员，由所在各基层党组织指定专人根据缺课内容，在销假后一周内，安排时间进行补课。二、缺课党员要主动向各基层党组织报告缺课的时间和内容，自觉第 3 页共 5 页

我眼中的优秀组工干部

我眼中的优秀组工干部朱倩成功是什么？这是个老生常谈的话题，有人说是居庙堂之高，有人说是有陶朱之富，有人说是得偿所愿…然而，“一千个人眼中就有一千个哈姆雷特”，每个人的答案不尽相同。显然，成功没有定式，也无法定量。周国平先生说：“人生在世，首先应当追求的是优秀，而非成功。成为一个优秀的人，在此前提下，不妨把成功当作副产品来争取。”此言不虚。片面的追求成功往往会偏离正常的轨道而陷入急功近利的境地，即使有所收获，得到的也只是虚躁、短暂的辉煌，相反，我们要致力于追求优秀，只要足够优秀，成功自然水到渠成。 “没有最好，只有更好”。无论做什么事情，如果只是以做到“尚可”为满意，做到“交差”算完事，而从不考虑把他做好，那他永远不会有太大的提升。一名优秀的组工干部就要把每件事都做的更好。事实上，组织工作本身就需要更高的标准，一般人眼中好的标准，对我们而言往往只是底线，我们追求的是优秀中的优秀，精品中的精品。举个简单的例子，一份报表，在一般人看来，准确即可，而对于组工干部而言，准确只是最最基本的条件，除了准确，我们还要追求美观，便于理解、方便填写。精益求精方能成为工作的行家里手。要想成为一名优秀的组工干部就要有百尺竿头更进一步的信念，尽自己最大的努力把每件事做的更好。

“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”优秀和勤勉历来是孪生兄弟，优秀的人无一不是勤勉的，而勤勉的人即便不是优秀的，但也必定异于常人。大家都知道，科比是一名非常优秀的篮球运动员，在一次采访中曾有记者问科比：“你为什么能如此成功呢？”科比反问道：“你知道洛杉矶凌晨四点钟是什么样子吗？”早起的鸟儿有虫吃，正是付出了超乎常人的努力，才成就了篮球史上一个神话一般的存在。赵乐际部长曾指出，“组织部门的同志要夙夜在公，勤勉工作。”这既是组织工作的基本要求，也是一个人对工作高度负责的表现。从事组织工作已经半年有余，经历过三更眠五更起，看到了领导同事们夙兴夜寐，也渐渐意识到当别人在不断进步时，如果你止步不前，那就是退步。而想要跟上优秀者的脚步就要勤勉努力，就要学会“把别人喝咖啡的时间用在工作上”，就要严格要求自己，别人可以睡的懒觉不去睡，别人可以敷衍的责任不去推，别人可以视而不见的工作不去躲。勤人登山易，懒人伸指难，要成为一名优秀的组工干部就要刻苦勤奋钻研业务，用辛勤和汗水去争当先进、争创一流、争做优秀。优秀是一种品质和境界，更是一种态度和习惯。作为新时期的组工干部，应该将优秀作为自己的追求，在工作中不断修正自我、完善自我、充实自我，在向优秀靠近的过程中，逐步实现自身价值。

转型跨越谋发展演讲稿

转型跨越谋发展演讲稿转型跨越谋发展演讲稿市环保局马继鹏“转变作风促发展，创先争优做表率”。尊敬的各位领导，朋友们，大家好：今天我演讲的题目是：学习先进，创先争优，从我做起。话题很老，但不过时。他对我们广大党员和群众来说，是一个永恒的话题。前一段时间，我们许多同志都去观看了电影《第一书记》。影片满怀深情地告诉我们沈浩同志全心全意为民服务的动人故事，真实、生动地刻画了沈浩同志“做官先做人”的崇高追寻，塑造了新时期党的领导干部的光辉形象，是一部思想性、艺术性、欣赏性有机结合的主旋律影片。通过观看《第一书记》，我们的灵魂再次被触动，心灵再次被洗礼，思想进一步得到升华。201X年11月6日，江河含悲、小岗动容，中国农村改革第一村安徽省凤阳县小岗村党支部书记沈浩在小岗村临时租住的房屋内去世，年仅46岁。从201X年至201X年两任村官，他和百姓面对面，肩并肩共同走过了六载，6年来，一个不算短的时光，能透释的问题太多了。是他的心系群众获取了人们的爱戴?还是他的先人后己换来了百姓的信任?或许以上的因素都有吧。6年里，他荣获的各种荣誉称号数也数不清。他的事迹，并无惊天地、泣鬼神的壮举。但他的一点一滴、一举一动、一言一行，时刻都没有忘记自己是一名共-产-党员，事事处处都在体现着有别于一般群众的先进性。用群众的话说，沈书记是一个：

“干事、公道，值得信赖的当家人”。多年来，沈浩书记身怀爱民之心，恪守为民之责，心中时刻装着那些需要帮助的村民和村里的集体事业，用满腔的热情和赤胆的忠诚践行着“三个代表”和科学发展观。他知道： “群众利益无小事，心中只要有群众，才能为群众办实事。”“农村不是没有事可做，问题是你有没有去做，你去认真做了，农村就有做不完的事。”他是这样说的，更重要的是在实际工作中他也是这样做的。其实，在我们身边就有无数这样爱岗敬业、默默奉献的环保工作者。他们没有豪言壮语,没有惊天动地的事迹,有的只是无私无畏，默默奉献。他们经常超负荷工作，晚上加班是常事，即使是节假日也不休息;他们做事像木工一样精细，但从不叫苦，不抱怨，也不计较报酬;他们每给公众的一分服务，就要付出十分的汗水和努力，力争做到便捷、高效，干一行爱一行，把平凡的工作做到了极至，在爱岗敬业中实现着自己的人生价值。最终他们赢得了同行的掌声，赢得了同事的尊重，赢得了公众的笑脸，也赢得了今天环保事业蒸蒸日上的荣誉。谢谢大家。附送：转正自我总结转正自我总结时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。成

党委书记创先争优精神不足的整改措施

党委书记创先争优精神不足的整改措施篇一：创先争优活动存在的问题以及整改措施范文一总体来看，当前全国各地深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动的氛围是浓的，效果是好的，但也普遍存在一些亟待解决的问题，突出表现在：一是重视不够。各单位和部门活动多、任务重、压力大，有些单位和部门存在懈怠心理、畏难情绪、应付态度，重心完全摆放在了促进经济发展的”务实”工作上，消弱了抓党建的力度，使得创先争优活动氛围不浓、内容较虚、措施较软、推进较疲。二是行动不快。有些单位和部门习惯于按照上级安排开展工作，缺乏主动性和创新性，对活动抓什么、怎么抓不很明了，缺乏具体有效的措施和办法去开展活动、指导工作，开展活动的反应不灵、行动不快。三是结合不紧。有极个别的单位和部门照搬上级党组织的主题载体，有的单位和部门党组织承诺事项与中心工作结合不紧，有的干部职工个人承诺事项与本职工作结合不紧，不具体、不实在、不便考核评价，工作和活动存在”两张皮”现象。四是宣传不力。有的单位和部门未着力加大宣传力度，宣传的氛围不浓、形式和方法不多，未及时总结经验做法、打造先进典型，上报信息和典型材料的数量较少、质量较差。

五是资料不齐。有的单位和部门活动资料包括定岗职责、公开承诺、例会记录、讲评记录、评优原始资料等部分缺失、凌乱，未能及时梳理补齐、汇总分类、整理保存。针对以上问题，应采取以下措施及时予以解决：一是书记带头，提高认识。要求各级党组织书记作为创先争优第一责任人，必须树立起抓党建的主业意识，把创先争优活动与本单位、本部门的中心工作、重点工作、经济工作同安排、同布置、同检查、同考核，并带头履行承诺，接受上级组织和党员群众的监督。二是搞好结合，推动工作。要结合实际搞好四个结合，即设岗定责要与当前重点工作相结合，依岗承诺要与干部、党员尽职履责相结合，讲述点评与目标任务的分析调度相结合，结果公示与加强监督、树立典型相结合。三是监督检查、督促落实。发动指导检查组定期、不定期深入各单位、各部门开展指导检查，对行动不快、宣传不力、资料不齐的单位和部门及时提出整改意见并限期整改。四是定期考核，有效激励。把创先争优活动情况作为年度述职重要内容，纳入年度考核，作为评价干部职工和提拔任用的重要依据，对干部职工实施有效激励。范文二从近期工作情况来看，虽然前期工作面上来说全面启动，但还有差距不足，还存在领导重视程度不够，争创标准不明确、主题不突出等问题。针对存在的问题，下一步具体做好以下的工作：一是进一步深刻领会区委创先争优活动《实施意见》和《实施方案》的精神，对照检查活动落实情况。开展创先争优活动要与本单位中心工作紧密结合起

创先争优谋发展携手共进创佳绩

创先争优谋发展携手共进创佳绩太仓市实验幼教中心党支部创“五好党支部标兵”工作汇报材料太仓市实验幼教中心党支部自2008年被评为太仓市五好党支部、2006～2007年度太仓市教育系统先进基层党组织，2011年被评为太仓市2008～2010先进基层党组织以来，认真对照“五好党支部标兵”考核细则，扎实开展各项工作，务实中求创新，现将创建工作汇报如下：一、重视领导班子建设，培养优质干部队伍。一是配强支委班子。2009年下半年，我们按照教育局党委的统一安排，按期按程序进行了支部换届，成立了由支部书记、组织委员、宣传委员组成的支委会，支部书记曾在2008年被评为太仓市优秀党员，组织委员、宣传委员都曾获太仓市教育系统优秀党员称号，宣传委员还被评为2012年太仓市教育系统“勤奋学习的模范党员”，3名支委委员同时担任着行政职务，均为市级以上骨干教师。党支部严格执行“三会一课”制度，按时召开支部民主生活会，及时总结过去、查找问题，开展批评和自我批评，明确今后的努力方向。不断完善干部管理监督机制，抓好党员干部的廉洁自律工作。认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员之间主动沟通信息，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。二是优组行政团队。行政团队是一个园所发展的灵魂，2011年借新一届领导班子换届之际，党支部将优组行政团队作为工作重点，配合上级部门做好领导班子及校长个人的任期述职，做好学校领导班子及中层（含）以上领导干部的民主测评工作。根据上级文件精神，规范有序的做好新一届中层干部聘任工作。通过个人申报、公开述职、民主推荐等程序，最后有3名年轻干部走上了幼儿园副园长的岗位，其中一位还不满30周岁。无论是对个人还是整个行政团队来说，新的行政团队更需要的是学习、是磨合、是适应。因此，新一届行政班子定期每月组织一次自觉的通过集中学习、自主学习、实践磨练等方式，在园务管理、政策法规、专业知识等方面不断积累经验、提升能力，努力成为一支政治思想、业务素质双过硬的行政队伍，引领整个幼教中心向更高平台前进。三是选好群团干部。按上级要求规范有序的进行工会换届、退教换届、团支部书记竞争上岗工作。我们以创先争优为统揽，围绕教育局“践行高尚师德，服务师生发展”争创主题，全面推进“践行师德创先争优，办人民满意教育”主题实践活动，强化党建和群团工作。党支部以“基层组织

XX年5月四年级科学下册月考测试题(苏教版)

XX年5月四年级科学下册月考测试题（苏教版）大莫古镇XX—XX学年下学期5月质量跟踪抽测试题四年级科学题号一二三四总分得分【卷首语】同学们：春暖花开，通过新学期近期的学习，你一定收获不小吧！下面的科学知识会让你对自己的学习有一个新的评价，望你仔细审题，认真答题，老师希望你有出色的表现，相信自己的实力哟！祝你成功！一、我是填空小能手。参照物是事先假定为或的物体。运动的快慢就是，可以用内通过的来测量。按运动的轨迹可以将运动方式分为两大类：和。拉力大小影响小车的。像钟摆那样运动叫做。的运动就是摆动。选择的不同，判断物体是否的结论也不相同。运动是的，静止是的。短跑运动员跑完60米用了10秒，他的速度是米/秒。物体的运动方式有、、和和。 0、一个坐在面包车上的人，如果他以路边的电线杆为

参照物，那么面包车是向的；如果他以车厢为参照物，那么路边的电线杆、树和房屋是向的。 1、运动不但有，还有。摆动的快慢与和无关，只与有关，一个钟摆时间慢了，要。 3、当运动的时间和距离不变时，影响小车运动速度的是。二、对号入座。短跑运动员跑完70米用了10秒，他的速度是米/秒。 A、5 B、6c、7 坐在船上，两边的景物在，说明船在前行。 A、向前移动 B、向后移动c、静止不动以地球为参照物，静止的是。 A、太阳 B、地球同步卫星c、月亮坐在车上的人相对于是运动的。 A、窗外景物 B、司机c、座位荡秋千的运动方式是运动。 A、摆动 B、滚动c、平移荡秋千是。 A、直线往复运动 B、旋转运动c、曲线往复运动小芳10秒跑了70米，小兰5秒跑了60米，那么跑的速度快。

【演讲稿】如何做好一名组工干部——做党性最强的组工干部演讲稿

如何做好一名组工干部——做党性最强的组工干部演讲稿古人云：“欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。”笔者认为，这句先人古训，蕴含人生哲理，值得我们广大组工干部去深思和践行。 “知人”，是组工干部的职责。只有“知人”，才能“任贤”。组工干部作为“知人之人”，只有先做到“知己”，才能坚守公道正派的职业操守，更好地“知人”。 “知己”是“知人”的前提。如果组工干部不能“知己”，那么“知人”就无从谈起。很难想象，一个品行低下，处事不公的组工干部会青睐那些政治坚定、作风过硬、能力出众的同志。首先要知职责之重要。组织部门在干部选拔任用方面有一定的权力。作为组工干部，要正确看待这种权力，给自己定好位。千秋大业在用人。组工干部要时刻牢记手中的权力是党和人民给的，审慎用好手中的权力，替党负责，为人民服务；时刻想着为党员、干部和广大知识分子办事是自己的义务，“知人善任”是自己的神圣职责。其次，要知形象之重要。领导的样子就是群众的镜子。广大群众对组织部门这块牌子看得是很重的,对组工干部也很尊重,但这都源于对党的信任,对组织的信任。因

此，组工干部要格外注重自己的形象，因为从组工干部的言谈举止中能折射出党的形象，从组工干部处事态度和办事方法上能感知公道正派的含量。也就是组工干部去察人、识人的同时，别人也在“察己”、“识己”。再次，要知慎独之重要。组织部门不是世外桃源，组工干部也不是不食人间烟火的神仙。繁重的工作和较低的收入，再加上较大的权力，客观上要求组工干部具备较强的抗诱惑能力。组工干部身居要位，断不了有阿谀奉承、溜须拍马之人前来吹捧，歌功颂德。他们要么对你恭敬有加，奉若神明，你说是灯便添油，你说是庙就叩头；要么对你的优点极力鼓吹，对你的爱好极力迎合；要么千方百计“公关”，利用金钱、美色、权力，甚至亲情、友情，精心设计好一个个“笼套”。你如果没有自知之明，慎独之心，就难免被吹得晕头转向，飘飘然间做出“不知人”之事，做不到用好的作风选作风好的人。 “知己”是为了进一步“正己”，从根本上说是为了更好地“知人”。组工干部“正己”，关键要恪守公道正派的履职信条，在提高理论素养、职业涵养和党性修养上下功夫，练好内功。组工干部功底要练“厚”。要用“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观的问题，打牢马克思主义理论功底，从而能够在错综复杂的矛盾及各种干扰面前，明辨是非，始终保持政治上的

争先创优演讲稿

争先创优演讲稿（一）尊敬的各位领导、各位同事：大家早上好！今天，我演讲的题目是：“创先争优从我做起”。所谓“创先争优”是以“学习优，作风优，素质优”“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标的活动。“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。俗话说，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。事要一件一件地做，问题也只能一个一个地解决，贪大求全，都不是应有的态度。如果我们在干事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的。在“创先争优”活动中就应从身边的小事做起，从现在做起，从我做起。作为一名新员工，我既要身体力行地投入到此次活动中来，又要立足自身的实际，真抓实干的工作，不断的加强自身的素质，不断的学习新的理论知识，培养良好的学习习惯和好的学习能力。服从纪律，顾全大局，在工作中，坚持自己的原则、善于团结同志。要把“创先争优”当做是像吃饭睡觉一样平平常常而且是必须的事情来做。在本次“创先争优促发展”活动中，我决定从以下几个方面做起：第一、在创先争优促发展活动中，我会认真做好本职工作，加强学习、勇于实践，不断提高自身素质，不断提高自身的服务水平和能力，做好创先争优各项工作，确保活动取得实效，真正促进本站各项工作的开展。第二、加强学习，用知识武装自己。在创先争优促发展活动中，应坚定理想信念，学习掌握新知识新技能，不断加强自身实践能力；同时要做到虚心向站上的老同志学习，切实提高自身落实科学发展观的执行力，争做勤学善用、勇于创新的模范。更要注重求学，把学习做为一项长期的政治任务，作为一种良好的生活习惯。积极参加有关讲座、辅导、论坛等各种形式的学习活动，更新知识，拓展视野；注重自学，联系本职工作，静下心来多读书，使学有所获、学有所悟。第三、把全心全意为人民服务作为自己的宗旨。发扬无怨无悔、无私奉献的精神。干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。同时要充分发扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精

创先争优制度_计划解决方案_实用文档

创先争优制度为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，推动各项工作不断向前发展，特制定“创先争优”制度。一、基层党组织要把“创先争优”工作纳入支部工作的重要内容，建立“创先争优”工作，制定措施和考核办法，严格按照评选标准，做好评比选树工作。二、基层党组织在“创先争优”评选中必须坚持党的群众路线，在保证质量的前提下，评选出新的典型。三、基层党组织在评选先进集体时，要严格依据公司党委政治工作考核中的八个方面的一票否决制，即：安全指标、生产任务、计划生育、利润指标、综合治理、班子团结、领导干部有立案重大经济问题，文明单位挂牌，有其中一票否决，取消评选资格。四、基层党组织在“创先争优”的评选工作中要与党组织民主评议党员工作结合起来，进行民主评议中选出的先进党组织和优秀共产党员作为“创先争优”评选中的必备条件。五、基层党组织在“创先争优”的评选工作中，要同党

委开展的“五好矿工、五好干部、优秀党员、模范工段长、模范党员责任区”和“争创四强班子”系列活动结合起来进行。（1）基层党组织要对系列活动的竞赛评比高度重视，坚持标准，突出政绩，认真把关，严格届定评比范围，让职工群众公认。 2、基层党组织在开展系列活动中必须坚持全员参与的原则，严禁活动流于形式，必须加强舆论宣传和群众监督。 3、基层党组织要通过系列活动的开展，推动本单位的党建工作，促使党员发挥先锋模范作用，掀起比先进，学先进、赶先进的竞赛热潮。六、基层党组织在“创先争优”的评选工作中要广泛听取和征求各方面的意见，采取自下而上逐级审核的办法，首先应由支部党员大会讨论，然后经总支委员会研究同意后上报上级党组织。职工民主管理制度一、按照《工会法》和有关法律、法规切实制定本单位民主管理的各项制度。完善职工民主管理工作，落

凝心聚力谋发展开拓创新争一流

凝心聚力谋发展开拓创新争一流市政公用集团组织全体干部员工认真学习熊一江和郑克一董事长在上半年经济工作会上的重要讲话精神，大家一致认为，两位领导的重要讲话，实事求是，振奋人心，具有很强的针对性、指导性和可操作性，是向全系统干部员工发出的开动脑筋、自我加压、创新创业、加快发展的动员令。大家表示，要深刻领会，深入贯彻，切实以重要讲话为动力，以上半年工作为新的起点，力争在更高层次上定位发展，以更宽的视野谋划发展。一、凝心聚力推进中心工作熊一江董事长在讲话中指出：去年投入并运营的洪城环保利润贡献占到一半以上。这既是对洪城环保的充分肯定和高度赞誉，更坚定了洪城环保每一个子公司的发展信心。经营指标是一个单位发展情况的体现，关系着企业的发展壮大，关系着职工的切身利益。一是进一步提高公司效益。效益是公司的生命。今年上半年，江西洪城水业环保有限公司九江片区开拓思路，锐意进取，积极作为，在公司全体干部职工的共同努力和不懈奋斗下，主营业务实现收入22036052.96万元，污水处理费回收率82.58%，实现净利润3302469.51万元。下半年，我们将不断提升工作能力和水平，把提高公司收益摆在重要位臵，按照熊一江董事长提出的瞄

准一个目标，即：在保全年目标任务中争名次。以超额完成目标为公司追求，加压奋进，争先进位，努力交出一份满意的“答卷”，为洪城环保增光添彩。二是进一步夯实基础建设。由于公司起步晚，依旧面临许多问题和困难，如各类技术人员的缺乏，市民对城市污水处理的长远意义认识不足、管网建设不配套、污水收集量小等。这对提升污水处理能力、确保安全稳定运行提出挑战。我们将利用城市建设的机会，不断完善管网建设，提高收水率，同时，加强一线人员污水处理工艺、设备管理、设备操作程序、运行方式、管理方法培训，确保各项工作正常有序运行。三是进一步提升管理水平。洪城环保是上市企业，对于子公司的管理和建设，也要紧跟步伐，适应发展的需要，顺应发展的要求。要认真学习公司制定的《公文管理制度》、《保密管理制度》、《会议管理制度》等文件制度，进一步规范日常办公、污水处理等工作流程，着力完善物资设备采购、工程审计、资金支付管理等工作程序，使各项工作有章可循，规范公司行为。结合当地实际，积极探索和制定符合实际、富有特色和可操作性的管理制度，着力提升管理水平，提升公司软实力。四是进一步开拓市场份额。污水处理是发展循环经济、保护水资源、防止水污染，加快建设资源节约型、环境友好型社会的基础，市场前景十分广阔。我们将认真研究并紧紧抓住消费者的心理特征，积极寻找新的投资项目和利润增长点，实现公司低成

四年级科学第一次月考试题

南关小学2020—2021学年第二学期第一次月考试题（卷）四年级科学一、我能填空: (每空1分，书写2分，共17分。) 1、电路是指由、、、等电器元件连接而形成的电流通路。 2、像铜丝那样容易让电通过的物体，我们称它为，像塑料那样不容易让电流通过的物体，我们称它为。 3、电路连接一般有和两种方法，我们家里的照明电路是用方法连接的。 4、观察手电筒，我们看到手电筒的亮灭是由控制的。 5、物质同时具有两种电荷，一种是，一种是。相同电荷接触时相互，不同电荷接触时相互。 6、闪电是一种现象，避雷针是根据的原理制成的。二、我能判断: (对的打“√”，错的打“X”，每空1分，共20分) ( ) 1、冬天脱下毛衣经常会听到啪啪的响声，这是一种静电现象。 ( ) 2、电器都是用电的器具，不需要用绝缘体材料。 ( ) 3、用1.5V的干电池做电的实验很安全。[注: 短路可能着火，很多节电池串联(电压超过36伏)也有危险] ( ) 4、家用电灯都是串联起来，连接比较方便。 ( ) 5、不能用湿抹布去擦带电的用电器。 ( ) 6、当电池的两端被导线直接连起来时，会发生短路。 ( ) 7、用电路检测器检测物体是否通电之前，两个检测头要先相互接触一下，检验小灯泡是否发光。 ( ) 8、我们利用绝缘体阻止电流到人们不需要的地方，因此我们要好好保护这些绝缘体。( ) 9、对人体来说，低于36V的电压是安全的。 ( ) 10、不管是低压电还是高压电，不直接碰到是绝对不会触电的。(注:高低压电四周的水或潮湿的空气，也容易导电) ( ) 11、电线外面包着的塑料仅仅是为了防止电线生锈。 ( ) 12、在户外遇到雷雨时，不要躲在树下避雨。 ( ) 13、人体和大地都是导体。 ( ) 14、在家里和学校里的电线、插座的电一般都是220V的交流电。( ) 15、在一个完整的电路中，只有电池没有电了，灯泡才不会亮。[注:导线接触不良(断路)或接成短路，灯泡就不会亮。] ( ) 16.检测电路故障时,一定要切断电源。 ( ) 17.家庭用的“火电"不能用我们的电路检测器检验。 ( ) 18.如果小灯泡的灯丝断了,它接入电路中也不会亮。 ( ) 19.将一个塑料外壳的小刀接入电路检测器中进行检测,结果小灯泡不发光,说明小刀内没有任何导体。 ( ) 20.一个完整的电路中，电流只有一条通路。三、我能选择: (把正确答案的序号填在括号中，每空1分，共20分) 1、用梳过干燥头发的塑料梳子去慢慢接近碎纸屑，会有( )发生。 A、纸屑会被吸起 B、纸屑会被移走 C、纸屑会飞起来 2、会产生触电事故，致人死亡的电是( )。 A、1. 5V B、36V C、220V 3、下列各组材料中不能组成-一个简单电路的是( )。 A、一个小灯泡、一节电池、一根导线 B、两根导线、一节电池 C、一个小灯泡、一节电池、两根导线 4、使用电路检测器检测物体的导电性一般要( )。 A、检测一次 B、检测二次 C、检测三次 5、一节电池的电压是1.5V，三节电池并联起来的电压是（)。 A、1.5V B、4.5V C、220V 6、下列做法属于不安全用电的是（)。 A、移动电器时切断电源 B、不用湿手触摸电器和开关 C、用湿布清洁电器和开关 7、下列物体中可用来接通电路的是（)。 A、橡皮 B、塑料尺 C、铅笔芯 8、下列物体是导体的是( )。 A、橡皮 B、湿抹布 C、纸片 9、当电池的两端被电线直接连接在一起时，就会发生（)。 A、断路 B、短路 C、通路 10、下列材料能用来制作小开关的是( )。 A、塑料和铁片 B、塑料和竹片 C、铁片和铝片 11、电路中的小灯泡能发光是因为( )。 A、有了电池 B、有了导线 C、有电流通过灯泡 12、用同样的电源组装电路时，把两个小灯泡串联起来发出的光比把这两个小灯泡并联起来发出的光( )。 A、较亮 B、较暗 C、一样 13、要使电荷流动形成电流，需要具备的两个条件是（)。 A、电源和动力 B、电源与电路 C、电路与用电器题号一二三四五六七总分得分阅卷人

学习卢玉宝先进事迹精神心得体会：做新时期优秀组工干部

学习卢玉宝先进事迹精神心得体会：做新时期优秀组工干部 * 学习卢玉宝先进事迹精神心得体会：做新时期优秀组工干部卢玉宝，一名普普通通的基层组工干部，没有惊天动地的工作成就，没有舍身救人的英雄壮举，却用仓促而短暂的生命释放出满满的正能量，生动诠释了“安、专、迷”的组工精神，集中彰显了新时期优秀共产党员的精神风范。一要学习卢玉宝甘于奉献的精神。熟悉卢玉宝人都知道，他是“工作狂”。早在四年前，他就查出患有严重高血压，医生嘱咐多休息、忌熬夜，领导和同事们也多次建议他外出治疗，他却总是推脱说：等忙完这段时间吧。就这样，一千多个日日夜夜，他就像上足发条的闹钟，没有停歇。基层党组织建设、党的群众路线教育实践活动、社区活动场所建设，他夜以继日、废寝忘食，折射出一名共产党员扎根基层、默默奉献的精神。对于组工干部而言，甘于奉献是立身准则。王彦生、李林森、杜洪英、涂洪刚……一个个优秀的组工干部无不将甘于奉献作为职业操守。甘于奉献就是以工作为快乐。组织工作任务繁重，责任重大，程序严格，需要认认真真的工作态度和勤勤恳恳的敬业精神。甘于奉献就是乐为人梯，有“铺路石”般的精神追求。以他人的成长和进步为

荣，以党和人民的事业为重，能够以平和的心态对待自己的得失，不争名揽功，始终淡泊名利，安心幕后工作。二要学习卢玉宝求真务实的作风。20XX年市委政府大力推进城镇社区建设工作，卢玉宝在这项工作中，既当“指挥员”，又是“战斗员”。为了让每个社区的便民服务大厅布局更合理、特色更鲜明、服务群众更便捷，他多次组织召开协调会，亲自动手制定工作方案，经常征求社区居民意见。在社区打造期间，每一个与他共事的人都不得不为他超乎寻常的务实作风所叹服。学习卢玉宝精神，就是要像他那样以“实”为本，坚持查实情、干实事、出实招、求实效。组织工作千头万绪，政策性、原则性强，组工干部面对纷繁复杂的工作任务，更要以求真务实、真抓实干的工作作风，立足岗位实际，扎实做好每一项工作，高效干好每一件事情。要树立“组织工作无小事”的思想，高标准、严要求，严谨细致，规范操作，抵制来自各方面不正之风的干扰，不能想当然地去干事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。要经常深入一线开展调查研究，摸准实情，力戒浮躁，避免虚夸，做到不唯书、不唯上、只唯实。三要学习卢玉宝爱岗敬业的品质。作为一名基层党员干部，卢玉宝同志十几年如一日，无论在哪个工作岗位，他都能以强烈的事业心和责任感，干一行、爱一行、专一行，勤勤恳恳、兢兢业业。20XX年，他任兴和县党的群众路线教育实践活动领导小组办公室副主任、综合秘书组组长，承担着重要而又繁重的工作，从文

升华平凡,激扬青春——应对挑战青年在行动演讲稿.doc

升华平凡，激扬青春 ——应对挑战青年在行动演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好，首先，感谢大家给了我站在这里进行演讲的机会。我先做一下自我介绍，我是来自平煤神马集团xx部门的xx，今天我的演讲主题是：升华平凡，激扬青春。两会召开以来，我们平煤神马集团开展了“应对挑战抓机遇，稳中求进促发展”的大学习、大讨论、大实施活动，在我们平煤神马集团的青年职工中掀起了你追我赶的工作热潮。一时间，奋斗激情在团员身上喷薄而出，在我们平煤神马集团呆上几天，你便能感受到看到这里的职工们创先争优的决心和魄力，感受到比学赶超帮的行动和壮志，这一切，无不彰显出我们平煤什么集团“应对挑战抓机遇，稳中求进促发展”的信心和决心。应对挑战，要求我们青年职工保持爱岗敬业、脚踏实地的责任行动。什么是责任？责任就是做好自己份内的事情，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。我们常说要积极在工作中落实岗位责任制，而岗位责任制的灵魂就是岗位责任心。责任心不是与生具有的，更不是一撮而就的，而是在工作实践中，经过后天的教育培养和自我强化养成得来的，只有在日复一日、年复一年的工作中，尽全力、使全劲把由自己经手的任务踏踏实实、认认真真的完成，绝不敷衍、推卸，踏实肯干的责任精神才会内化为自己的一种习惯，我们也就成为了能够为平煤神马担重任的优秀工作人员。应对挑战，要求我们青年职工保持创先争优、你追我赶的奋斗行动。创先争优、你追我赶的奋斗精神精神应该成为我们每一名青年职工工作的主旋律，我们要以饱满的热情投入到自己的岗位工作中，以坚持不懈的奋斗在自己的工作上做到出类拔萃，做到脱颖而出。无论对于企业还是个人，执行力永远是制胜的法宝。也许在日常工作中会出现各种问题，但是我们要积极去想办法解决问题，而不是找借口塞责，目标的实现最重要靠我们付诸实际的行动。没有执行，再完美的计划也无法成真。每当我在工作之余抬头，映入眼帘的总是身边同事们忙碌的景象，我从日复一日的忙碌中得知了我们平煤神马集团能够快速发展壮大的原因，我心里也立刻充满了工作的激情和动力，积极的加入到了创先争优的队

凝心聚力抓党建,创先争优促发展

凝心聚力抓党建，创先争优促发展 --机电工程学院党总支电器义修活动总结为全面贯彻落实科学发展观，响应校党委“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”主体教育号召，以提高学生党员素质、树立学生党员形象、展现学生党员风采为目的，同时为增加支部成员的相互了解、沟通，让新增成员尽快的融入到支部的学习生活中，增强支部成员的凝聚力和战斗力，机电工程学院党总支现结合基层党支部的实际情况，结合支部本身的专业性，特组织党员服务群众小分队成员协助我院机电协会举办本次电器义修活动。在所有党员的支持和努力下，本次活动效果良好，成果丰硕，现总结如下：一、统一思想，领导高度重视我院党总支高度重视本次活动并就活动的开展，专门召开了专题会议，研究和部署党员群众服务小分队义务活动的安排，特制订了党员服务群众小分队义务活动计划，务实从思想、行动上保持高度一致，做到领导重视、学生党员团结的良好势头。为开展好这一活动，党总支联合分团委学生会及机电协会积极做好宣传工作，利用版面、横幅、新闻报道等形式在全校范围内广造舆论、营造氛，力求扩大影响力度，弘扬党员服务精神。二、积极开展电器义修活动，突出重点，注重结合我院党总支充分发挥科技文化优势，紧扣本次“电器义修我收我修”活动主题，把学习、宣传、实践“三个代表”，落实科学发展观作为重点，把文化科技服务作为拓展，以“学以致用，用以促学；理论与实践相结合、相统一”为理念，义务为全院师生修理损坏的电

器，让同学们在实践中锻炼自己的工程实践能力、设计能力、创新能力，增强服务意识。通过活动提供这样一个充分展现专业素养的平台，倡导“节约资源、变废为宝”的新风尚。从4月6日到28日，共计名学生党员参与本次义务维修服务活动，组织了多个主力维修实践团。活动期间, 前来维修电器的同学络绎不绝,纷纷将自己的“罢工电器”带到电器义修现场请维修人员帮忙“诊断病情”。维修的电器中，小到充电器、耳机，大到电视、电风扇、台灯，几乎每天都可以看到值班的学生们“满载而归”。为了防止电器混淆，我们将每个送来维修的电器逐一编号、记录故障原因。并通过登记回执单、统计表，将各类电器标注分类、装箱保存，再利用课余休息时间集中修理。在为期12天的义务维修活动中，总计为在校师生义务维修台灯、电风扇、排插等大小电器台（件）。本次党员服务小分队参与组织电器义修活动是以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，以全心全意服务为主要形式的一项面向全校师生群众性党员活动。院党总支对全体党员进行了行动动员，要求全体党员以身作则，率先行动，积极投身于这一活动中、群力群策、响应号召，争取圆满完成任务。同时借本次义务服务活动的广泛开展，进一步扩大学生党员的影响，弘扬社会新风，促进校园文明建设的协调发展。三、确定活动中心，推进党员服务群众小分队队伍管理规范化根据深入学习贯彻在基层党员和党组织中开展创先争优活动的总体部署，结合我院优势和校园需求，以开展“电器义修我收我修”

当科学发展排头兵 做创先争优先行者(钱仓村11月份)