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教师意见征求表

教师意见征求表
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教师意见建议征求汇总

教师意见建议征求汇总 一、对学校的意见和建议 (一)、在“四风”方面存在的问题 1、办学条件有待改善。 2、对一些关系到校风学风的问题做到行之有效,不要只走形式。 3、安排落实工作应大量征求意见,力争最优,在做好理论学习后,应把重点放在学校中心环节教学上。个别教师有变相体罚学生的现象。 4、校历安排内容过多,执行困难,个别流于形式。 5、按部就班多,与时俱进少;关注上级多,倾听意见少。 6、重教书,轻育人,会议多,内容重复,落实少。工作细节抓不实。 7、领导很团结,但领导和老师交流不够。 8、学校活动多而乱,应精简、精搞,多数活动流于形式。 9、应把教育教学工作放在第一位。 10、存在以会议落实会议,文件落实文件现象,发挥模范带头作用不够,校风不正,学风差。 11、紧紧围绕以学生为主体,提升教学质量。 12、课堂教学不扎实,教研氛围不浓厚,教学质量长期裹足不前。 13、加强对学校微机室,微机的管理与维护。 14、有些活动太注重形式,使活动目标的实现受阻,应追求实效。 15、扎实开展专项活动,进一步加强制度建设,校务公开。 16、开展的活动虽多,但取得的效果不明显。 17、教导处工作人员过多。 18、开展部分活动有安排,没有督查,落实不够。 19、加强校园安全管理,坚持安全第一。 20、部分工作未见实效,过程性资料收集过多。 21、班子成员间缺乏沟通,有官僚主义倾向。 22、班子工作执行力不强。 23、要把学习质量关,一切活动以提高学生成绩为重。 24、校领导听课过多,影响上课进度。 25、党员干部工作积极性不高,紧迫感不强。 26、在学校改革建设发展中缺少忧患意识和创新精神。 27、小学生在校时间超过六小时。 (二)、对开展好活动的意见和建议 1、广泛征求教师意见,由下往上制定方案,扎实开展活动。

关于填写《征求意见表》的函

关于填写《征求意见表》的函 同志: 您好! 在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大部署。教育实践活动的主要任务是教育引导党员、干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使党员、干部思想进一步提高、干部作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。 听取意见是教育实践活动的基础环节,重点是深入开展调查研究,广泛听取干部群众意见。根据自治区教育实践活动《实施意见》和第一批《实施方案》的要求,现将自治区省级领导班子、党员领导干部的《征求意见表》随函附上,请您抽出宝贵时间按要求认真填写,并将填写后的《征求意见表》装入随函附带的信封中于201 3年7月25日前密封寄回。 感谢您的积极参与和大力支持! 自治区教育实践活动领导小组办公室 201 3年7月1 9日

征求意见表 填表说明:请您在相对应的方框内划“√”。注意方框内必须填写且只能填写一个选项。 您认为自治区党委领导班子: 0 1作风建设方面的总体情况。 1.口好2.口较好3.口一般4.口不了解 02改进调查研究,深入了解实际情况,制定出台符合实际,针对性强的政策情况。 1.口好2.口较好3.口一般4.口不了解 03服务群众的意识、办事效率、工作态度方面情况。 1.口好2.口较好3.口一般4.口不了解 04执行领导干部下基层制度、接访制度方面情况。 1.口好2.口较好3.口一般4.口不了解 0 5从实际出发,按规律办事情况。 1.口好2.口较好3.口一般4.口不了解 0 6认真执行轻车简从,严格控制陪同人员,简化接待等方面要求情况。 1.口好2.口较好3.口一般4.口不了解 07精简会议、转变会风情况。 1.口好2.口较好3.口一般4.口不了解 08筹办各类庆典、奠基、揭幕、剪彩、展览、奖励等活动情

“我为学校发展献一计”金点子建议征集及反馈

我为学校发展献一计”金点子建议征集及反馈“我为学校发展献一计”金点子建议征集活动汇总 1、金点子: 错峰下班 具体措施方法: 下班可设定两个时间,教师根据实际情况选择下班时间或由学校根据教师课表制定时间,也可根据汽车尾号选择时间。 学校设定的作息时间是根据区教体局和教师每天工作8 小时的要求制定的, 目前全区学校都采用这样的作息时间。 2、金点子: 楼名、路名尽快上牌 具体措施方法上学期征集的楼宇名、道路名公布结果并制作上牌根据上学期征集和学生的民意测评,最后结果暂时不符合学校对楼宇的命名,学校想打算在此基础上再经多方考证然后再具体进行实施。 3、金点子:教师疗养能否考虑家属一起(费用自理) 具体措施方法: 纵观周边其他学校,都允许带家属一起,其实学校也可以趁这个机会,向教师家属表示慰问的一种方式,同时让家属支持学校工作 根据9月20日区教育工会会议精神,考虑到安全和学校组织的很大的工作量,规定教师疗休养不带家属。 4、金点子: 进一步加强学校安全建设,扩大增强护校队阵容 具体措施方法: 建议更多的年轻力壮的教师,党员教师参与到护校队伍中来,让更多教师参与学校的安全建设中来。 安全工作人人有责,各个参与。护校队与值周、安全岗教师密切配合,共同做 好学校安全工作。、金点子: 加强全体教师的锻炼意识5 具体措施方法: 学校应该提倡教师利用傍晚整理课时间进行体育锻炼,加强老师的体质健康,从而更好地投身到工作中去

加强教师体质健康非常重要,学校鼓励在下午第三节课后在不影响学校工作和个人教育教学工作的前提下开展体育锻炼。 6、金点子: 加强现代教育技术的培训力度具体措施方法: 加强教师培训,熟悉现有教学设备的性能,提高设备的利用率。 上学期,学校已分别从全校层面和备课组层面对全体教师进行了以电子白板运用为主的现代教育技术培训,经过培训,大部分老师已初步掌握了一些基本的操作方法。当然,要比较熟练的掌握这些技术,不是靠听培训能解决问题的,它需要我们边学边用,不断摸索提高。根据区教体局要求,电子白板的基本操作需要人人过关,针对部分老师还不能独立操作,学校后阶段将重点以备课组为单位实行动手实践操作的强化训练,对个别仍有困难的老师,学校教科室也会组织人员进行一对一的辅导。7、金点子: 建一个教师活动教室,丰富教师的生活 具体措施方法: 把空余教室改造一个出来,作为教师活动室,特别是女教师,工作压力那么大,平时又没有锻炼身体的空余教室,可以让女教师锻炼身体。 学校将对空教师进行一个统计和规划,考虑教师的活动方便和可能需要项目的情况,在学校经费允许的情况下,尽力开辟一个教师活动室,提高教师的业余生活。 8、金点子: 大力表彰任劳任怨的好老师 具体措施方法: 工会可以组织评选(民主测评),选出任劳任怨的老师,进行适当的奖励。建议人: 孙利琴 工会在期末和年终会积极配合学校行政开展先进教师的评选活动,同时积极参与向上级工会推荐先进教师,多渠道挖掘教师身边的先进典型,通过表扬先进,积极推动学校的各项教育教学工作。9、金点子:调动一线教师教学积极性,备课方

关于对征集群众意见进行梳理汇总的报告

关于对征集群众意见进行梳理汇总的报告 南部县教育局党委党的群众路线教育实践活动领导小组:根据中共南部县教育局委员会《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(南教党〔2014〕16号)有关安排,我校领导班子通过民主评议、随机走访、约谈交流等方式征求意见,深入了解了学校教职员工在工作和生活中面临的困难和问题,倾听了老师们的心声,征求了老师们的意见和建议。现将收集到的群众意见和建议汇总报告如下: 1、突出学校办学特色,强化文明礼貌教育,加强校园文化建设,特别是硬件环境的改善。 2、积极解决学校师资短缺的问题,开齐、开全、上好体、音、美课程。强化学生品德教育。 3、购置齐备的学校文体器材,充实学校教师业余的文体活动,丰富学生的课外活动。 4、教师教研意识不强,个别青年教师专业未得到充分发挥。 5、优化学校分工,工作量要合理、公平,既要照顾老教师,也要优待年轻教师,杜绝玩的玩,累的累。改进教育绩效奖励机制,按劳分配,多劳多得。 6、改善学校办公环境,对办公用房进行维修装潢。改善校园卫生管理,特别是学生厕所,杜绝出现脏、乱、差现象。

7、改善教师办公室饮水状况,更换陈旧的饮水设备。 8、加大学校后勤服务力度,积极为教职员工的生活提供便利。 9、强化食堂管理,饭菜应多样化,注意营养搭配。 10、食堂就餐应统一时间,在就餐方面对上午第四节和下午第三节有课的老师予以照顾。 上诉收集的群众意见均为我校有代表性的意见和建议,是指导学校工作的宝贵经验,这些意见必将对我校的教育工作和深入开展党的群众路线教育实践活动产生重要的促进作用。 南部县龙庙乡小学 二〇一四年四月十八日

教师意见建议征求汇总精编WORD版

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教师意见建议征求汇总 一、对学校的意见和建议 (一)、在“四风”方面存在的问题 1、办学条件有待改善。 2、对一些关系到校风学风的问题做到行之有效,不要只走形式。 3、安排落实工作应大量征求意见,力争最优,在做好理论学习后,应把重点放在学校中心环节教学上。个别教师有变相体罚学生的现象。 4、校历安排内容过多,执行困难,个别流于形式。 5、按部就班多,与时俱进少;关注上级多,倾听意见少。 6、重教书,轻育人,会议多,内容重复,落实少。工作细节抓不实。 7、领导很团结,但领导和老师交流不够。 8、学校活动多而乱,应精简、精搞,多数活动流于形式。 9、应把教育教学工作放在第一位。 10、存在以会议落实会议,文件落实文件现象,发挥模范带头作用不够,校风不正,学风差。 11、紧紧围绕以学生为主体,提升教学质量。 12、课堂教学不扎实,教研氛围不浓厚,教学质量长期裹足不前。 13、加强对学校微机室,微机的管理与维护。 14、有些活动太注重形式,使活动目标的实现受阻,应追求实效。 15、扎实开展专项活动,进一步加强制度建设,校务公开。

16、开展的活动虽多,但取得的效果不明显。 17、教导处工作人员过多。 18、开展部分活动有安排,没有督查,落实不够。 19、加强校园安全管理,坚持安全第一。 20、部分工作未见实效,过程性资料收集过多。 21、班子成员间缺乏沟通,有官僚主义倾向。 22、班子工作执行力不强。 23、要把学习质量关,一切活动以提高学生成绩为重。 24、校领导听课过多,影响上课进度。 25、党员干部工作积极性不高,紧迫感不强。 26、在学校改革建设发展中缺少忧患意识和创新精神。 27、小学生在校时间超过六小时。 (二)、对开展好活动的意见和建议 1、广泛征求教师意见,由下往上制定方案,扎实开展活动。 2、公开课教学活动应少而精,有安排、有落实、有评价。 3、在做好理论等学习后,应把重点放在教学工作上,在教育教学实践中践行活动精神。 4、认真学习,扎实查找问题,提高教育教学质量。 5、精简会议,开短会,讲重点,少强调,领导要以上率下。 6、开展活动应有始有终,活动评价应公平公正。

对学校领导班子征求意见表

对学校领导班子征求意见表 请您结合保持共产党员先进性教育活动,对校领导班子提出意见和建议。 1.在空格栏内直接填写意见或建议,若表格空间不够,请另行附页。 2.本表无记名,也可电脑打印(征求意见表可在校园网https://www.wendangku.net/doc/669428039.html,保持共产党员先进性教育活动专栏下载),在规定的时间投入意见箱内。

请您结合保持共产党员先进性教育活动,对本校党员领导干部提出意见和建议。 校长:薛有成 备注: 1.在空格栏内直接填写意见或建议,若表格空间不够,请另行附页。 2.本表无记名,也可电脑打印(征求意见表可在校园网https://www.wendangku.net/doc/669428039.html,保持共产党员先进性教育活动专栏下载),在规定的时间投入意见箱内。 市高级技校先进性教育活动

请您结合保持共产党员先进性教育活动,对我校党员领导干部提出意见和建议。 副校长:刘永华 备注: 1.在空格栏内直接填写意见或建议,若表格空间不够,请另行附页。 2.本表无记名,也可电脑打印(征求意见表可在校园网https://www.wendangku.net/doc/669428039.html,保持共产党员先进性教育活动专栏下载),在规定的时间投入意见箱内。 市高级技校先进性教育活动

请您结合保持共产党员先进性教育活动,对我校党员领导干部提出意见和建议。 校长助理:黄宜明 备注: 1.在空格栏内直接填写意见或建议,若表格空间不够,请另行附页。 2.本表无记名,也可电脑打印(征求意见表可在校园网https://www.wendangku.net/doc/669428039.html,保持共产党员先进性教育活动专栏下载),在规定的时间投入意见箱内。 市高级技校先进性教育活动

请您结合保持共产党员先进性教育活动,对我校党员领导干部提出意见和建议。 校长助理:王健娟 备注: 1.在空格栏内直接填写意见或建议,若表格空间不够,请另行附页。 2.本表无记名,也可电脑打印(征求意见表可在校园网https://www.wendangku.net/doc/669428039.html,保持共产党员先进性教育活动专栏下载),在规定的时间投入意见箱内。 市高级技校先进性教育活动

问题清单及意见建议汇总(学校)

征求意见、建议梳理汇总表(学校) 督促检查内容意见、建议汇总 落实全面从严治党主体 责任方面 学校“三重一大”事项必须严格规范办理,程序合法合规,手续齐全,方可开支。 严格依法行政方面 学校大小事务需经领导班子会、教代会、家长委员会研究后再做决策,并在全校公开、公示。 服务改善民生方面学校不得存在乱办班、乱收费、乱招生、乱罚款、乱摊派等问题;学生资助政策及程序、资助对象、资助标准、资助资金到位、投诉及处理等情况必须公开; 转变工作作风方面 教师不得存在体罚、变相体罚学生和歧视侮辱学生 的问题。 收集和解决问题方面 涉及群众切身利益、社会关注的教育收费、招生、 考试、安全等问题得到及时整改,规范办学执教行为。

自查问题清单 督促检查内容问题清单 落实全面从严治党主体 责任方面 制定落实校长和领导班子主体责任清单,组织党员干部学习廉洁自律准则和纪律处分条例,开展整治本单位、本校党员干部和教师违规接受学生家长吃请、收受红包、购物卡等突出问题 严格依法行政方面 实行政务(校务)公开和落实公示制、承诺制、首问负责制、失职追究制,从分发挥教代会和家长委员会作用,严格执行“三重一大”等财务管理制度,坚持开展师德教育评议活动。 服务改善民生方面 在中小学及幼儿园校服、饮用奶、商业保险、教材教辅招标采购和管理服务中不得有违规行为; 转变工作作风方面 学校要无“门难进、脸难看、事难办”等问题; 收集和解决问题方面对群众、学生及其家长投诉和反映的问题,及时进行调查、处理和反馈;

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市委办公室领导班子及班子成员征求意见建议清单

市委办公室领导班子及班子成员征求意见建 议清单 一、作风建设方面(共17个问题) 1、宣传部个别同志上班、开会有迟到现象,个别同志业务素质比较低,个别同志讲话、做事不利于团结。 2、存在重决策轻落实,重教育少监督,监督工作不到位,纪律执行不够严明的现象,造成责任追究无法落实。 3、一些部门和单位工作拖拉,互相扯皮,建议市委制定相关制度,完善办事程序,提高工作效率。 4、市委领导近两年来没有很好地坚持领导接访制度。 5、有的部门服务意识不强,有些事可按正常程序办理的,但一直拖拉,非要找到领导才解决。 6、每次提交文件到政府办,政府办没有明确答复办结时间,过后又难以了解和询问,政府办有些同志的态度不是很好。 7、市委常委班子成员到市直单位调查了解情况和指导工作不够。 8、建议市委对除党代会、两会等重要会议外的其他会议,不要设置主持台,只设发言席和主持席,与国际化接轨。

9、服务意识差,办事效率低,企业从审批到建议,还没有那个职能部门主动上门服务。有些部门工作指导不到位,乱罚款。现在办证大厅各单位所规定的办结时限不- -,有些项目办理时限太长,效率低下。 10、观念落后,不想承担责任。相当多审批部门不是从大局出发,而是考虑其部门利益。在审批中,不断要求企业到其他部门征求意见和补充材料,超出了办证大厅公布所需材料范围。有的审批项目在规定的时限内没有办结,甚至在这次效能建设活动期间,也有发生违反《限时办结制》的行为。 11、目前市直许多领导及干部远离家庭,玩风太盛。建议市委出台文件,约束玩风,倡导新的娱乐方式,引领领导千部朝着高尚文明、廉洁自律的方向发展。 12、XX市联发红砖厂反映:市建委城建墙改部门在办理年审过程中存在办事拖拉现象, .走完7-8个部门就需三个月。 13、XX宾馆反映:政府服务意识差,该公司到行政审批大厅窗口申请在宾馆门口悬挂一条广告就要审批7天,但最终还是没通过,不能悬挂。 14、XX市长城电器公司反映:行政审批大厅一些服务窗口授权不到位,服务意识也有待提高,没有很好地执行- -次性告知制度。

意见建议征求办理工作流程

临文发[2014]8号签发人:张建忠 临洮县文峰中学 关于印发《临洮县文峰中学开展党的群众路线教育实践活动 意见建议征求办理工作流程》的通知 各处室、年级组: 根据我校深入开展党的群众路线教育实践活动的总体安排部署,为确实促进我校教育实践活动取得实效,特制定《临洮县文峰中学开展党的群众路线教育实践活动意见建议征求办理工作流程》,现印发给你们,请贯彻执行。 临洮县文峰中学 2014年3月8日

临洮县文峰中学党的群众路线教育实践活动 意见建议征求办理工作流程 根据我校关于深入开展党的群众路线教育实践活动的总体安排部署和我校教育实践活动实施方案的相关要求,为切实加强开展教育实践活动的深入开展,确实促进我校教育实践活动取得实效,特制定《临洮县文峰中学党的群众路线教育实践活动意见建议征求办理工作流程》。 1.征求意见。按照工作方案广泛征求意见建议。 2.收集登记。对意见建议分班子、分个人、分类型原汁原味进行收集汇总。 3.梳理归纳。对收集汇总后的意见建议根据“四风”问题进行梳理归纳。 4.审核审定。党支部书记进行审核,校长进行审定。 5.汇总上报。形成梳理意见建议汇总表,向督导组上报汇总结果统计表。 6.挂号反馈。教育实践活动办公室分类别建立梳理意见建议汇总台账,明确责任主体、整改要求和整改时限,统一编号并以办公室函件下发各责任人。 7.建帐整改。根据办公室函件反馈情况,制定整改方案,进行整改,并向群众公开整改承诺。

8.上报公布。以正式文件向上级教育实践活动领导小组办公室上报整改落实情况报告(附表1),并向社会公布整改结果。 9.销号结案。上级教育实践活动领导小组办公室指导联络组销号“结案”。 附表: 附表1:临洮县党的群众路线教育实践活动整改情况统计表 附表2:临洮县党的群众路线教育实践活动征求意见情况汇总表 附表3:临洮县党的群众路线教育实践活动县直单位意见建议梳理结果统计表 临洮县文峰中学 2014年3月8日 主题词:群众路线意见建议工作流程 印发:各处室、年级组 临洮县文峰中学印发 2014年3月8日

学生意见征求表

蓝旗卡伦小学学生意见征求表 各位同学: 为了进一步规范学校管理,突显教育教学特色,提高教育质量,让你们接受更优质的教育,特拟定此调查问卷,请同学们认真填写,实事求是的反映情况,提出合理化建议,以便于我们改进工作! 1、你认为学校校园环境:A好□B一般□C差□ 你认为主要存在的问题是: A绿化不到位□B管理不到位□C打扫不及时□D环保意识差□ 2、你班教师有没有体罚和变相体罚学生现象? A经常有□B有时有□C没有□ 教师体罚学生的主要表现有: A挖苦讽刺□B罚站罚作业□C谩骂殴打□D其它形式□ 3、教师上课时有没有不良行为?A经常有□B有时有□C没有□ 教师上课不良行为的主要表现是:A酒后上课□B上课期间吸烟□ C随意进出教室□D接听或拨打电话□ 4、你对任课教师满意吗?A满意□B比较满意□C不满意□

对教师不满意的原因有:A不能平等对待每个学生□ B讲课听不懂□C不能为人师表□D敬业精神不强□ 5、音乐、体育、美术等综合实践课是否严格按课表上课? A按课表上□B有时按课表上□C经常不按课表上□ 不按课表上的原因是:A没有教师□B补语文、数学、英语课□ C学生不愿上□D其它原因□ 6、你对学校的管理满意吗?A满意□B比较满意□C不满意□对学校管理不满意的原因:A校风校纪差□B延长学生在校时间□ C滥发教辅资料□D考试次数多□ 7、你对学校常开展的安全教育满意吗? A满意□B比较满意□C不满意□ 你认为学校还应该加强哪些方面的安全教育活动:A食品卫生安全□B道路交通安全□C疾病预防知识□D防火防电等□ 8、你对学校召开家长会的次数:A满意□B比较满意□C不满意□你认为需要增加召开家长会的次数吗? A很有必要□B没有必要□C作用不大□D无所谓□ 9、你对学校安全管理、教师言行的总体评价是: A满意□B基本满意□C不满意□ 10、你对学校的发展和高效教育综合改革有何合理化的建议和意见:

征求意见表

公司总经理办公室开展党的群众路线 教育实践活动征求意见表 单位: 总体评价 好较好一般较差 √ 张历锋√ 刘润√ 形式主义方面存 在的突出问题 无 官僚主义方面存 在的突出问题 无 享乐主义方面存在的突出问题严格公车使用管理规定,对公司车辆的使用进行监督、管理,禁止存在公车私用、滥用情况 奢靡之风方面存在的突出问题严格报销制度,对不符合相关要求的不予报销。对外招待不铺张浪费。 其他需要反映的 情况和问题 无 注:填写总体评价时,请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多,可写在背面,也可另附纸张填写。

公司人力资源部开展党的群众路线 教育实践活动征求意见表 单位: 总体评价 好较好一般较差 √ 戴喜平√ 叶丽君√ 形式主义方面存在的突出问题对员工取得的各类学历、证书的真实性进行严格的核实,避免个人形式主义出现。 官僚主义方面存在的突出问题深入项目一线,了解一线员工的思想动态,为公司人员稳定提供保证 享乐主义方面存 在的突出问题 无奢靡之风方面存 在的突出问题 无 其他需要反映的情况和问题加强培训学习的监督力度,力争每一次培训学习达到预期效果,为公司快速培养各类人才。 注:填写总体评价时,请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多,可写在背面,也可另附纸张填写。

公司审计部开展党的群众路线 教育实践活动征求意见表 单位: 总体评价 好较好一般较差 √ 路兴才√ 形式主义方面存在的突出问题切实履行部门职责,在审计过程中严格执行审计管理办法,将实际工作情况真实反馈。 官僚主义方面存 在的突出问题 无 享乐主义方面存 在的突出问题 无 奢靡之风方面存 在的突出问题 无 其他需要反映的 情况和问题 无 注:填写总体评价时,请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多,可写在背面,也可另附纸张填写。

征求意见建议汇总

征求意见建议汇总 一、关于干部队伍建设方面的意见建议 1、对普通机关干部关心不够,奖罚不一致,奖励少处罚多。 2、建议对基层党组织加强管理监督,发挥基层党员的模范作用,特别是树立良好形象方面。 3、建议加大全镇党员队伍建设的素质方面投入,从实际出发采取形式多样的教育提高全体党员的素质。 4、建议镇领导班子加强学习,提高理论水平,对群众的来信来访应及时解决,不留后遗症。要多联系村干部和群众。 二、关于城镇交通建设方面的意见建议 1、建议宣风城镇街道上交通要有专人管制,严肃车辆乱停乱放,班车应该在车站内发车,以免发生交通事故。 2、街道卫生环境管理不善,影响到城镇形象和居民的身体健康。 3、完善电管站门口出入路靠国道路口及下黄豆芽处路旁缺口。一是影响整体美观,二是行人、车辆安全存在隐患,特别是上学的学生安全。 三、关于项目建设及经济发展方面的意见建议 要全力以赴加大对生物产业园的建设力度和推进“四个”宣风的建设力度。

四、关于社会治安综合治理方面的意见建议 进一步加强社会治安综合治理,有效遏制黑恶势力在群众中扩散蔓延。 五、关于社会事业方面的意见建议 成立计划生育专业队,降低违反计划生育对象的社会抚养费征收标准,一次性处理便于办理户口手续。 治庸问责工作开展以来,学校先后在教师、学生和家长中开展了调查问卷活动。我们对调查的结果进行了详细的统计,把反映出的问题分类汇总,主要有以下六个方面的问题。 1、校级干部责任分工不甚明确,工作责任边界不清,效率不高。 2、极少数教师利用学校公共资源上班时间做与教学无关的事情。 3、学校周工作安排的执行力度有待进一步加强。 4、教师对业务学习常抓不懈,但对政治理论学习存在懈怠现象。 5、学校常规管理有待进一步完善。 6、教师的课堂效率不高,教学效果不明显。

征求意见汇总

河北肥乡第二中学征求意见汇总 座谈会后,老干部们、学生家长、广大教师的主要意见经汇总整理如下: (一)肯定方面: 1、领导班子作风正派,团结和谐,精业敬业,是一个谋事的班子,成事的班子。 2、领导班子整体政治素质高,能够以校为本,以师为本,不搞政绩工程、形象工程,在师生中树立了较好的形象。 3、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策上,严格执行了重大问题集体讨论制度。 4、领导班子敬业心、责任心强,经常主动放弃休息日,加班加点、夙夜在公,为学校发展作贡献,不计个人得失。 5、心胸宽阔,雷厉风行,能及时关注教师反映的问题,并采取有效措施,立说立行,积极回应师生群众所思所想所盼,为职工谋利益。 6、工作作风扎实,关心群众,和蔼可亲,办事效率高,在工作中接地气,通人情,真心为群众,诚信对群众。 7、能认真进行理论学习,有好的办学思路,学校发展目标定位科学、清晰、准确。 8、领导班子团结、务实、创新、一心一意谋求学校的发展,班子成员均能严格要求自己,做到廉洁勤政,克己奉公,艰苦朴素,为

干部起到表率。 9、抓实事,讲实效,敢于担当,敢于作为。 10、为学校的发展尽心尽责,精打细算,学校发展初见成效。 11、能准确把握开展教育实践活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤、自觉地贯彻中央“八项规定”。 12、理论水平高,工作能力强,用战略性和全局性眼光,统筹安排学校的全面发展。 13、平易近人,富有人格魅力,严于律己,务实求真。 14、科学民主决策。学校的大小决策,特别是重大事项,做到了充分了解情况,征求教师的意见,民主科学地决策。 15、校务公开制度透明,领导个人及班子清正廉洁,做到学校政务一律按规定在对内、对外公开栏及校园网上及时公开。 16、关心离退休人员生活、定期向离退休人员通报学校重大事宜,听取群众意见。 17、领导班子改革创新意识强,能正确面对学校的环境形势、大胆探索学校改革创新思路,针对学校实际提出“内涵式”发展思路,为在新的起点上推进科学发展、提供了科学指导。 18、积极改进文风、会风和接待方式,扩大政务公开信息内容。 (二)意见建议: 1、“活动”开展的过程应当进一步贴近群众实际,在工作、生活等方面更多地联系群众、倾听群众、服务群众,以解决群众在工作、思想、生活、学习等诸多方面的困难和意见。

关于征求《办公室内务管理办法》意见的通知

关于征求《办公室内务管理办法 (征求意见稿)》意见的通知 中心各部门: 为规范办公区域管理,营造文明整洁、井然有序的办公环境,提升企业形象,综合管理部起草了《办公室内务管理办法(征求意见稿)》(附件一),现转发给你们征求意见。 如有意见,请填写反馈意见表(附件二),并于2月28日前以纸质或电子版形式反馈至综合管理部。 特此通知。 附件:1. 《办公室内务管理办法(征求意见稿)》 2. 《办公室内务管理办法(征求意见稿)》反馈意见表 综合管理部 2016年2月23日 附件一:

办公室内务管理办法 (征求意见稿) 为规范办公区域管理,营造文明整洁、井然有序的办公环境,提升企业形象,特制定本办法。 第一章办公室物品摆放管理 第一条办公室内物品摆放应利于工作,整齐划一,符合“美观、简洁、大方、统一”的原则,利于清洁和保持。物品摆放设置应以常用办公物品为主。 第二条文件柜上应标识名称、类别,便于查找和管理;柜顶原则上不能堆放物品;文件柜内保持整洁,文件、资料归类摆放,要整齐、有序,禁止乱摆乱放。 第三条办公桌面上除电话、电脑、笔筒、水杯、文件框(夹)、日历等必需办公用品以及花草等装饰品外,不应有其他物品。办公桌面上所有物品应定位摆放整齐。 第四条办公室公共区域不得长时间放置废纸箱等物品。不得将与工作无关的物品长期滞留办公室。 第五条下班或者长时间离开时,办公桌面物品要归位、摆放整齐,手头文件等临时物品不得留在桌面上。 第六条每位员工应爱护资产,发现损坏及时报修或处理,不得随意堆放。 第二章办公室安全管理

第七条每间办公室应指定专人负责安全工作,督促本办公室做好日常安全工作。 第八条办公室内要注意用电安全,严禁使用大功率电器,不得在办公室内使用电取暖器、电磁炉、电饭煲等。 第九条下班或办公室无人时,须关闭所有电器、切断电源,关窗、锁门后方可离开。 第三章办公室卫生标准 第十条保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、浮土,无死角。 第十一条门窗、空调干净整洁,无尘土和污垢。 第十二条办公桌椅、办公电话、清洁工具及柜内物品等摆放有序,干净整洁。 第四章办公室工作秩序管理 第十三条保持办公室的工作秩序,不迟到、不早退,认真、有序地进行工作。 第十四条保持举止大方得体、合乎常规习惯与礼仪。上班时间内不做与工作无关的事情。 第五章内务检查评比管理 第十五条成立由各部室的副职组成的“内务检查组”,每两个月对各部室的内务工作进行检查,按照分数排名。评选出“优秀办公室”奖,并颁发流动红旗。 第十六条在中心年末评优时,根据全年总分数,评选出年度“优秀办公室”奖,颁发证书。

征求意见和建议汇总

王家沟小学深入学习实践科学发展观活动 征求意见和建议汇总 积极开展深入学习实践科学发展观活动,是认真贯彻落实党的十七大精神,在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署。科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发,解放思想、实事求是、与时俱进,探索中国特色社会主义发展道路的最新理论创新成果。经实践检验与证明、日益显示出强大真理力量的科学发展观,是推动我国经济社会发展的战略性指导思想,更是科学、有效地做好高校思想政治教育工作所必须坚持的基本原则。高校学生管理队伍是学生思想教育工作的具体实践者,肩负着引导学生成长成才的重任,尤需结合工作实践加强学习,坚定不移地做科学发展观的自觉贯彻者、积极落实者和忠实执行者;同时,应当广开反馈渠道,耐心、认真地征求广大师生和群众的意见、建议,现整理汇总如下: 1、学校应牢固树立和落实科学发展观,坚持以人为本的教育思想,实现教育创新。学校的主要任务是培养和造就人才。在学校教育、教学和管理工作中,落实科学发展观,为实现全面、协调、可持续发展,做出我们应有的贡献。必须坚持以人为本的思想,即以教师和学生的发展为核心,给教师和学生提供良好的发展平台,创造良好的发展条件,实现教师和学生最大、最好的发展。大力加强未成年人的思想道德建设和心理健康教育,努力营造良好育人环境,优化育人结构,促进学生的健康发展。要确立服务意识,树立服务育人,管理育人的思想,在教育教学的过程中尊重学生的人格,培养他们健康向上,积极进取的精神。增强学校自我发展、自我生存的能力,促进学校全面、健康、稳步的发展。听从时代的呼唤、服从社会的需求、顺从家长的要求,适应国家职业教育发展的需要,用科学的发展观来统领学校当前的各项工作,并渗透到学校教育、教学和管理的各个方面。 2、加强学校的民主管理和制度建设。并能做到人人有事做,人人要事做,事事能做好;人人高兴愉快和谐做事,事事高质高效低耗完成。要做到爱护人、关心人、尊重人、善用人、培养人、满足人在物质和精神、生理和心理等方面的需求,培养集体精神和合作意识,建立和谐的人际关系,创造良好优越的工作环境和条件,充分体现出

中心小学教师学期工作绩效考核表征求意见稿

东田中心小学 教职工工作津贴考核分配实施方案(试行) 为做好教职工工作津贴考核分配工作,充分调动广大教职工的工作积极性,根据《南安市学校教职工津贴补贴考核分配实施办法(暂行)》,特制定本方案。 一、指导思想 根据此次调整学校教职工津贴补贴的总体要求,从制度上规范学校教职工的收入分配机制,充分发挥工作津贴的杠杆作用,真正做到“干与不干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样”,激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,积极主动地完成各项工作任务,努力推进教育事业持续健康发展。 二、实施对象 在编在岗的全体教职工。 三、分配原则 1、坚持“不劳不得,多劳多得,优绩优酬”的原则。除有关政策规定的情况以外,凡没有绩效考核结果的,不能参与工作津贴分配。 2、坚持“公开、公平、公正”原则。工作津贴考核分配的全过程公开,切实做到公平、公正。 四、考核办法及津贴发放办法 教职工绩效考核以学校为单位按学期进行,学校考核结果经中心小学审核后按照得分高低确定考核等级。考核内容包括师德师风、出勤情况、教学过程、教学效果、教学研究、竞赛获奖、其他工作7个方面。考核总分100分,60分及以上为考核合格,考核合格者分为四个等级,60分以下为不合格。学校领导除了接受本校的考核外,还要接受中心小学的管理绩效考核。工勤人员由学校考核组根据其平时表现确定考核得分。 教职工工作津贴每半年按考核等级一次性发放。一等、二等、三等、四等每月工作津贴分别为370元、350元、330元、300元,考核不合格者不发放工作津贴。 五、组织领导与监督 1、中心小学成立教职工绩效考核领导组,负责考核分配工作的领导、组织和监督;成立教职工绩效考核小组,负责考核分配工作的具体实施。具体成员如下: 教职工绩效考核领导组组长:刘芳富 成员:洪建波、林玉义、刘丁设

教师意见建议征求汇总

教师意见建议征求汇总 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

教师意见建议征求汇总 一、对学校的意见和建议 (一)、在“四风”方面存在的问题 1、办学条件有待改善。 2、对一些关系到校风学风的问题做到行之有效,不要只走形式。 3、安排落实工作应大量征求意见,力争最优,在做好理论学习后,应把重点放在学校中心环节教学上。个别教师有变相体罚学生的现象。 4、校历安排内容过多,执行困难,个别流于形式。 5、按部就班多,与时俱进少;关注上级多,倾听意见少。 6、重教书,轻育人,会议多,内容重复,落实少。工作细节抓不实。 7、领导很团结,但领导和老师交流不够。 8、学校活动多而乱,应精简、精搞,多数活动流于形式。 9、应把教育教学工作放在第一位。 10、存在以会议落实会议,文件落实文件现象,发挥模范带头作用不够,校风不正,学风差。 11、紧紧围绕以学生为主体,提升教学质量。 12、课堂教学不扎实,教研氛围不浓厚,教学质量长期裹足不前。 13、加强对学校微机室,微机的管理与维护。 14、有些活动太注重形式,使活动目标的实现受阻,应追求实效。 15、扎实开展专项活动,进一步加强制度建设,校务公开。 16、开展的活动虽多,但取得的效果不明显。 17、教导处工作人员过多。 18、开展部分活动有安排,没有督查,落实不够。 19、加强校园安全管理,坚持安全第一。 20、部分工作未见实效,过程性资料收集过多。 21、班子成员间缺乏沟通,有官僚主义倾向。 22、班子工作执行力不强。 23、要把学习质量关,一切活动以提高学生成绩为重。 24、校领导听课过多,影响上课进度。 25、党员干部工作积极性不高,紧迫感不强。 26、在学校改革建设发展中缺少忧患意识和创新精神。 27、小学生在校时间超过六小时。 (二)、对开展好活动的意见和建议 1、广泛征求教师意见,由下往上制定方案,扎实开展活动。

中心小学教师学期工作绩效考核表征求意见稿

中心小学教师学期工作绩效考核表征求意见稿 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

东田中心小学 教职工工作津贴考核分配实施方案(试行) 为做好教职工工作津贴考核分配工作,充分调动广大教职工的工作积极性,根据《南安市学校教职工津贴补贴考核分配实施办法(暂行)》,特制定本方案。 一、指导思想 根据此次调整学校教职工津贴补贴的总体要求,从制度上规范学校教职工的收入分配机制,充分发挥工作津贴的杠杆作用,真正做到“干与不干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样”,激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,积极主动地完成各项工作任务,努力推进教育事业持续健康发展。 二、实施对象 在编在岗的全体教职工。 三、分配原则 1、坚持“不劳不得,多劳多得,优绩优酬”的原则。除有关政策规定的情况以外,凡没有绩效考核结果的,不能参与工作津贴分配。 2、坚持“公开、公平、公正”原则。工作津贴考核分配的全过程公开,切实做到公平、公正。 四、考核办法及津贴发放办法 教职工绩效考核以学校为单位按学期进行,学校考核结果经中心小学审核后按照得分高低确定考核等级。考核内容包括师德师风、出勤情况、教学过程、教学效果、教学研究、竞赛获奖、其他工作7个方面。考核总分100分,60分及以上为考核合格,考核合格者分为四个等级,60分以下为不合格。学校领导除了接受本校的考核外,还要接受中心小学的管理绩效考核。工勤人员由学校考核组根据其平时表现确定考核得分。 教职工工作津贴每半年按考核等级一次性发放。一等、二等、三等、四等每月工作津贴分别为370元、350元、330元、300元,考核不合格者不发放工作津贴。 五、组织领导与监督 1、中心小学成立教职工绩效考核领导组,负责考核分配工作的领导、组织和监督;成立教职工绩效考核小组,负责考核分配工作的具体实施。具体成员如下: 教职工绩效考核领导组组长:刘芳富 成员:洪建波、林玉义、刘丁设

幼儿园发展规划教师意见征询表

大路幼儿园发展规划教师意见征询表 (2016) 尊敬的各位教职员工: 我园未来的发展关系着我们每一个人的专业成长与职业幸福感!促进幼儿园持续和谐发展是我们每一个幼教人共同的责任与美好的愿望!为了幼儿园未来的发展能更多地汲取每一位教职员工的智慧与经验,更多地反映每一位教职员工的意志与心愿,在制定未来三年规划(2016—2018)之际,特设计问卷听取和了解每一位教职员工意见和建议。 希望每一位教职员工能充分发表您的真知灼见,认真填写问卷! 1.您的基本情况: 年龄□ 20岁以下□ 21~30岁□ 31~40岁□ 40岁以上 进入幼教行业年限□ 1~2年□ 3~5年□ 6~10 年□ 11年以上 2.您担任的岗位(可以多选) □中层管理岗位□班主任教师□后勤员工□教 师 3.请您认真分析幼儿园的现状,分析幼儿园发展的优势、劣势及潜在发展空间请您简要描述: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ ________________________ 4.您认为幼儿园应办成一所怎样的幼儿园(办学目标): 请您简要描述: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ ________________________5.您认为幼儿园应培养怎样的幼儿(培养目标):请您简要描述: _____________________________________________________________________

班主任意见征求汇总

班主任意见征求汇总 1.大部分班主任反映学生没有做作业时间,抄袭作业的学生太多,建议留给学生做作业的时间,自习或晚读时间,建议减少某些学科的作业量的批阅次数。 2. 大部分班主任反映早晨公寓、卫生间值日与早读冲突,做卫生时间太短,同时有时课外活动的卫生和其他活动有冲突。 3.部分班主任反映学生活动时间太少,教师也没有自由活动的时间和机会,建议五、六、七节课连着上,然后进行课外活动,同时丰富课外活动内容,增加集体性活动,学校其他工作尽量不要挤占课外活动时间,调节学生情绪,增加课外活动时间也可以缓解下午用餐压力,因小学部和中学部下午就餐时间一致,导致拥挤,小学生打不上饭,建议稍微错开一点时间。 4.部分班主任要求要明确辅导员职责,切实为班级管理增强力量,由于班主任前半学期的跟班学生已形成习惯,建议晚三的老师组织学生进入公寓休息。 5.部分班主任要求下午6:30以后的英语晚读应当向其他课程倾斜,政治、历史不及格的学生多,不正常,留给一点时间,一个早读或晚读时间去背诵,另外晚读效率低,建议让学生做作业或背诵政、史、地、生等科目知识。 6.部分班主任反映学校减少会议次数,开短会,周四放学后尽量不要安排其他活动,建议学校多开展一些有时效性的活动,会议精神可有中层领导分层传达。

7.部分班主任要求生活老师对学生进入公寓后的时间应负主要的管理和督促责任,学校要强化生活老师的责任感,要及时发现问题,解决问题,不能只是通报批评,也不能大小事情,全依赖班主任。值周教师加大对午休和晚就寝的管理。 8.部分班主任反映上早、晚自习的老师,值周领导、老师都在灶上吃饭,有时为赶时间插队打饭,给学生留下不好的影响,为树立教师形象,建议单独开教师灶或加强对食堂饭菜质量的管理 9.一些班主任反映在不影响学生管理和学校工作的前提下,缓解班主任压力,班主任的工作量有点偏重,能够适当减轻,学校其他工作班主任尽量少安排点,适当提高班主任待遇。着实为班主任健康和安全考虑,天冷,到校早,回家迟,建议学校或通公交,或改善伙食质量。 10.一些班主任反映教室、宿舍、厕所有损坏的东西,后勤上要及时维修,卫生区域划分不合理,卫生间、楼道、楼梯间工作量大。 11.加强与外校交流,多组织参观学习。 12.一些班主任反映年级值周与学校值周衔接不上,评比有矛盾问题,学生基本已走入正规,建议取消年级值周,加强学校值周。 13.也有班主任反映在班主任、任课教师考核中考虑由于分班造成的成绩上的差距,开校未报到的学生不能单靠班主任去解决。

教师解放思想大讨论征集意见建议汇总表

教师解放思想大讨论征集意见建议汇总表18.3

— 2 — 教师解放思想大讨论征集意见建议汇总表 序 年级 问题 建议 来源(姓名及身 份) 初一 管理考核、绩效发放等方面 希望多劳多得,体现一线教师的价值;在绩效发放方面加大工作量的比重,减小成绩所占比例;最好按照课时费的方式发放;班主任教师等早晨提前到校应该记做工作量。 鞠伟伟、刘瑜、王瑜、王雅菲、梁云霞、梁丽华、徐志强、闫静、李迎群、张小芳 初一 教师培训方面 培训要有实效,多乱培训,写资料,格外增加老师的负担,尤其是外出培训,别的学校根本不需培训记录,我们外出记录以前在备课本中,以后可以用到,为什么还要另做记录收起来,手中就没有任何资料了。 刘艳芬、梁云霞、刘瑜、王瑜、王雅菲、鞠伟伟 初一 性格培养方面 心理辅导要落到实处,多加强对学生的心理疏导。反对路队,让学生在校内走直线,拐直角弯,学生缺少必要的交流,孩子的心理始终处于压抑状态。纪检委员每天必抓两个的任务让这部分学生每天压力很大,抓不到就扣班级的分,有时候真的一个违纪的也抓不到。 刘艳芬、梁云霞、刘瑜、王瑜、王雅菲、鞠伟伟、徐志强 初一 家校合作方面 短信发的太多,很多短信无实质性的作用。现在已经有微信群,家校通不应强求使用。 刘艳芬、梁云霞、刘瑜、王瑜、王雅菲、鞠伟伟、徐志强、 初二 您对学校办学方向、管理考核、绩效发放、评优、考勤管理等方面有什么意见或建议 学校的职责是“学”,学生、学习、学术,这是一个学校的生 命线。 公平公正,不戴有色眼镜实行多干多得,评优评先按劳分配,多劳多得多培养学生兴趣 姜玲玲(教师)刘淑霞(教师)王静(教师)汤婧(教师)于海燕(教师) 初二 您对学校的课堂教学、教研管理、分层教学、名优生培养有哪些意见或建议? 多一些科学性和合理性,课堂教学要狠住效率,分层教学要实行动态分层,随着学生的发展阶段调整。开始周末精英学习小组 突出重点,不用面面俱到 刘文凤(教师) 孔小龙(教师)汤婧(教师) 初二 您对学校教师队伍建设,包括中层干部素质能力状态、班主任队伍、教研(备课)组长建设师德师风方面有什么意见和建议? 多学习,长见识,提能力,有底气。 无过错的全部为优秀 李红霞(教师) 初二 您认为我校教师队伍素质、能力和精神状态存在哪些问题?对合格教师的标准有哪些方面的希望?在破解“职业倦怠”上有什么方法,在教师培训方面希望得到哪些培训? 从根本上减轻教师的各项任务,减轻压力 为老师减负 李文丽(教师) 于秀娟(教师)

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