医院党委书记党建工作述职

医院党委书记党建工作述职

篇一：医院履行基层党建工作责任述职报告

基层党建工作责任述职报告

医院党支部**

在市委、市政府的正确领导下，认真学习和贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，积极开展创先争优活动，坚持“把心放在工作上，把工作放在心上”，树正气、讲团结，认真履行职责，圆满完成各项工作任务。

一、注重自身建设，不断提高党建工作能力

注重加强自身建设，深入学习实践科学发展观，努力提高党建工作的领导能力和水平。工作中进一步解放思想，更新观念、弘扬求真务实精神，注重发挥每个人的积极性，分工明确，努力工作，使支部及班子形成一个有力的战斗集体。

根据市委和局党委的安排部署，带领全院党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，并结合医院自身工作特点，组织开展了一系列主题教育活动，坚持党建与业务工作两不误、两促进，统筹兼顾、齐头并进，将党建活动与卫生工作紧密结合，以活动促进业务工作开展，以业务工作效果检验活动成效。

工作中坚持廉洁自律，以《廉政准则》规范自己的言行，自觉构筑道德、纪律、法律三道防线，以实际行动维护党纪的严肃性。充分发挥集体的力量，不搞一言堂，遇事找大家

商量，征求不同意见，团结和带领全院干部职工，心向一起想，劲往一处使，认真谋划医院发展宏图。

二、深入开展扎实推进医院创先争优活动

深入贯彻落实市委、局党委关于创先争优活动精神，扎实推进医院创先争优活动全面开展，把组织开展创先争优活动作为一项重要的政治任务抓紧抓实抓好。制定了创先争优活动实施方案，成立了创先争优活动领导小组，宣传发动，统一思想。加强理论学习, 采用集中学、个人学，书本上学、网上学等形式广泛开展科学发展观理论学习活动。每个党员有学习笔记，撰写了学习心得、党性分析材料。为把活动同卫生服务工作更加紧密地结合起来，同促进医患关系和谐更加紧密地结合起来，开展了一系列活动：

（一）党性分析。采取党员集体学习和自学相结合的形式，重点学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和党章等，在深入学习的基础上，每位党员从思想、工作等方面进行了党性分析，并撰写了党性分析报告，对自己做出了客观公正的评价，查找出了存在的问题和不足，分析了产生的原因，明确了努力的方向，提高了广大党员的党性观念，增强了服务意识和宗旨观念。

（二）活动到位特色鲜明

6月28日院支部17名党员在党支部的带领下，来到了一代伟人毛泽东同志的故乡---韶山。同志们怀着崇敬、

兴奋、激动的心情到毛主席铜像广场敬送花篮，重温入党宣誓，敬拜主席铜像，参观了毛主席故居、毛泽东同志纪念馆、遗物馆。通过一天的参观学习，

同志们更进一步的了解了这位伟人。他的崇高精神，他的伟大品格，他的科学思想，激励着党员们，感染着党员们。他的思想和精神永远鼓舞着党员们不断奋勇向前。

在这次活动中，党员们瞻仰了毛泽东同志栩栩如生的大型雕塑，了解一代伟人遇难呈祥的真实历史故事，缅怀革命先辈的丰功伟绩，同时参观了刘少奇同志故居和瞻仰了贺龙铜像，接受了革命传统教育和爱国主义教育。通过本次活动，让大家的灵魂受到洗涤和净化，让大家切身感受到了我们党创业的艰辛历程，更加坚定了为党和人民的事业奋斗终身的理想信念。

（三）走访慰问基层党员活动。6月20日，院党支部书记**带领党员及驻村干部关群等党员5人到感城镇凤亭村走访慰问了老党员、生活困难党员。给他们送去了慰问品和免费送医送药，免费给老党员和群众健康体检共50多人次。在党的91年华诞之日，把党组织的温暖和关怀送到了普通党员和群众的心里。

三、效果明显，责任强化

1、党员素质得到提升。通过一系列的活动，使我院党员同志的党性意识明显增强，思想觉悟进一步提高，创先争

优的意识明显增强。更加坚定了为党和人民的事业奋斗终身的理想信念。

2、党员现实责任感得到强化。通过活动的开展，全体党员纷纷表示要在发展我院各项事业中发挥先锋模范作用，不断的提高自身素质和为人民服务的水平，为建设特色中医医院贡献更大的力量。

篇二：卫生局书记抓党建工作述职

卫生局书记抓党建工作述职

>

一、深入贯彻落实十八大精神和关于改进作风的重要要求，全面提高卫生事业科学发展水平。

（一）抓好十八大精神的学习贯彻。党的十八大提出的卫生工作基本方针是坚持为人民健康服务的方向，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重；基本要求是保基本、强基层、建机制；工作重点是推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革，完善国民健康政策；根本目的是为群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务。为卫生事业发展指明了方向。全市卫生系统各级基层党组织和党员干部，按照要求，坚持把学习贯彻十八大精神与深化医改、惠民强卫、推动工作、服务发展结合起来，与创建学习型、服务型、创新型党组织结合起来，与加强队伍建设结合起来，通过中心组学习、辅导讲座、专题研

讨和主题实践、党日活动等多种形式，加深对十八大精神的学习理解和把握运用，凝心聚力推进卫生事业发展。

（二）抓好关于改进工作作风有关规定的落实。十八大以来，中央和省市委对改进工作作风高度重视，中央制定了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，省委、省政府出台了九项规定以及《关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的规定》，市委、市政府印发了十项规定，对加强作风建设提出了具体明确的要求。卫生局党委结合实际也制定了卫生系统八项规定。全市卫生系统的党员干部按照国家、省市委、局党委的要求不折不扣地落实好要求、执行好纪律。坚持从领导干部做起，加强学习和调研，多深入工作一线了解情况、解决问题；严格执行公务接待制度，严禁公款大吃大喝和借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游；进一步改进文风会风，能合并的会议就合并，能不开的会议就不开，没有实质内容的活动不搞，文件简报不发；要加强资金费用管理，落实节水节电节能节材各项措施，想方设法降低运行成本。上半年，轻车简从调研2次，合并召开会议2次。节省资金近万元。

（三）抓好卫生系统形象的提升。局党委充分利用广播电视、报刊、网络、信息等载体，对卫生工作情况及动态进行多角度宣传报道，弘扬大医精诚、救死扶伤的价值观，广泛宣传医疗卫生战线的好人好事，选树典型，弘扬正气，

营造全社会关心和支持卫生工作的浓厚氛围。同时巩固卫生系统文明创建成果，按照《全国文明城市测评体

系》要求，逐级落实指标任务，促进文明创建工作提档升级。5月29日，举办了全系统创建文明城知识竞赛，竞赛内容涵盖文明城市创建、文明礼仪、社会主义核心价值体系等多方面知识，12个代表队参加竞赛，通过2组预算选拔决赛角逐，市医院获得第一名，市中医医院和市第五医院获得第二名，林业中心医院、中心血站和XX区获得第三名。同时，利用宣传标语、宣传栏等多种宣传形式，宣传创建文明城市的意义、任务和经验做法，在系统内形成你追我赶、创先争优的创建局面，展示卫生系统良好形象。

二、注重把握工作重点，全面推进党的建设科学化。

加强党的建设是做好卫生事业的重要保证。要坚持把党建工作与业务工作结合起来，努力做到抓党建强服务、抓党建促发展。

（一）着力推进党的组织建设。抓好卫生系统各级领导班子建设，认真执行《领导班子议事规则》、三重一大集体决策、民主生活量测评等工作制度，建立健全领导班子定期分析评价制度，增强各级班子

集体领导、民主决策和落实工作的能力。坚持强基固本，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。以建设学习型、服务型、

创新性党组织为目标，健全完善党的基层组织，扎实做好机关总支等基层党组织换届工作，积极构建党员联系群众、服务群众工作体系。围绕纪念建党92周年，组织开展了我为党旗争光、重温入党誓词等活动。开展了三竟一争活动。先后组织医疗单位开展了选名医、名科、名院进农村、进社区、进家庭活动；免费为林场所职工义诊活动；为南岔地区农村困难群体提供六免三减优惠政策（即：免挂号费、诊查费、肌注费、血常规检验费、尿常规检验费、便常规检验费、减收5%药费、5%手术费、5%处置费）等活动，深受群众好评。三争一竞主题系列活动的开展，使单位管理与党建有机结合，有效促进。各基层党组织的星级党员评选工作已基本按程序进行。

（二）着力加强干部和人才队伍建设。局党委按照民主、公开、竞争、择优原则，进一步健全完善干部选拔任用工作制度；改进干部讨论决定机制，逐步推行选拔任用干部差额推荐、差额考察、差额酝酿；加强对年轻干部成长的培养，继续选派年轻干部到基层和任务繁重的岗位进行锻炼，在实践中磨练提高。合理使用不同年龄段的优秀干部。抓好《人才兴安岭工

程规划》关于卫生人才队伍建设各项工作的实施，加强对人才工作的领导，落实人才工作责任制，形成人尽其才、才尽其用的生动局面。

上半年，提拔使用正副科级干部38名，平调16名。

（三）着力加强党员管理。提高发展党员质量，做好发展党员工作。推行发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制，提高党员的先进性和纯洁性。加大在临床医疗一线、高知识群体中发展党员工作力度。做好入党积极分子学习培训工作，6月13日举办了一期入党积极分子学习班，共计83人参加，全部合格毕业。

（四）着力做好党务公开工作。按照《XX市深入推进和规范党务公开工作实施方案》的要求，局党委结合实际制定了切实可行的方案。从指导思想、基本原则、目标任务、主要内容、程序、时间和时限、制度建设、组织领导、工作要求等方面进一步进行了明确。同时按照要求上报了内容详备的党务公开目录。

（五）认真落实党风廉政建责任制。健全党政一把手为第一责任人的党风廉政建设责任制，认真落实一岗双责，建立中层以上干部廉政档案，层层落实党风廉政责任。加强对《廉政准则》等廉洁自律规定执行情况、改进工作作风要求落实情况的监督检查，加大问责追究力度。

篇三：20XX卫生院党支部书记述职报告

述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：大家下午好！

按照卫生和计划生育局党委关于对基层领导班子及成

员进行述职述廉的通知精神，结合自己分管工作，下面我就本人在任职期间思想、工作及廉洁自律等方面的情况向各位领导、同志们汇报如下，不妥之处，恳请各位领导、同志们提出批评和宝贵的意见，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心接受，努力改正。

一、党建工作情况

（一）今年把贯彻落实中央八项规定精神《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动，深入科室听取意见，为职工解决突出问题；开展批评与自我批评，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视矛盾和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立良好的形象，为广大党员职工起到表率。

（二）组织全体党员和非党积极分子认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和中央政治局专门会议精神、《中国共产党党章》、党的十八大及三中、四中全会精神等内容，组织观看了教育片。开展了“争创党员示范岗”“党员自愿服务在医院”的活动，切实增强了全体党员主动接受党

组织及广大群众监督的意识，自觉的履行了党内监督的职责，正确行使了党员的各项权利及义务，牢固树立了共产主义的理想和信念，牢记了党的宗旨，自觉的经受住了各种考验，保持了共产党员的本色。通过一系列学习教育，院班子和党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民务实清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化，全体党员及干部职工目前无违法乱纪现象的发生。

（三）严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好了发展党员的工作，严格把“临床医疗一线、一流的青年”作为发展重点，严格履行入党手续，严格把握发展党员工作中培养、政审、考察、转正等各个环节，保证了新党员的质量。今年支部发展了党员一名、拟发展预备党员一名，培养了入党积极分子五名，从而改善了支部党员的年龄结构，实现了支部党员的新老交替，状大了支部党员队伍，加强了我院党组织的建设，增强了党组织的战斗堡垒作用，为医院的稳定和发展做出了一定的贡献。

（四）围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政治工作，在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，配合院务委员会制定了有关措施，健

全了监督制约机制，定期召开行风监督员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原因并加以改进，树立了医院的良好形象。进一步的改善了广大职工的服务态度，转变了工作作风，提高了服务质量，规范了广大医务人员的医疗行为。

（五）按要求完成上级党委下达的任务和各项工作任务，及时上报各种报表及材料

二、精神文明建设工作情况

继续开展争创“三个最佳”、“三好一满意”、“自愿服务在医院”活动。并把创建活动与医疗工作相结合、与深化医药卫生体制改革紧密结合起来，贯穿于医疗活动的全过程。始终把政风行风评议、治理医药购销领域商业赂贿、反腐倡廉和医德医风建设作为医院精神文明的一项大事来抓，组织全体职工学习医院工作人员守则、文明服务公约、医院文明用语、医疗卫生行风建设“九不准”、《吉林省医疗机构工作人员医德与服务规范》以及违反规范的处理规定、吉林省医疗卫生机构综合改革相关政策解读等有关知识，并对所学内容进行了考试。通过学习和争创活动，为树立卫生行业形象，提高服务水平，改进医患关系方面打下了坚实基础。

三、行风建设工作情况

作为党支部副书记，既是班子成员，也是书记的参谋助

手，我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求，贯穿于全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。

为了进一步加强行风建设工作，今年我们不断完善各种公开制度，重新修改社会公开承诺部分内容，层层签订纠风工作目标责任书、公开服务承诺书、严格遵守工作纪律杜绝“走读”行为承诺书、院科级及党员自觉抵制随礼风公开承诺书、不出入私人会所和持私人会所卡承诺书，签订执行医患双方不收和不送“红包”协议书。强化医务人员上岗着装，挂牌服务。通过投诉举报信箱和投诉电话，充分发挥社会监督作用，一经发现或举报涉软问题，核实后按规定及时处理，坚决纠正一切不正之风，保证卫生事业顺利发展，到目前无患者反应收受红包问题。

四、工会工作情况

一是不断完善院务、政务公开制度，凡是院内重大决策、人事任免等都通过职工大会进行了公开。

二是坚持职代会召开申报制度，听取和审议报告、预决算，行政业务招待费使用情况，民主评议院级领导班子成员，修改院内绩效考核分配方案草案。

三是开展丰富多彩文体活动，如“三.八妇女节、5.12护士节等。既丰富了职工文化生活，同时也进一步增强了凝聚力和战斗力。

四是把退休职工工作纳入议事日程，除认真开展好各种庆祝活动和重大节日纪念活动外，更加注重搞好平时活动，多解决生活中遇到的实际困难，让他们真正感受到党组织的温

暖和单位大家庭的可亲。从而调动退休职工充分发挥自身政治、技术等方面的优势，为医院各项工作多出谋献策。

五是建立困难职工档案，定期了解情况，发现问题，协商有关部门尽快加以解决。

五、廉政廉洁自律执行情况

在日常生活与工作中，始终严于律己，廉洁自律，经常提醒自己，让自己保持清醒头脑，树立廉洁自律的意识，时常要求自己堂堂正正做人、实实在在做事，淡化个人的名利，树立群众观点和以人为本的思想，筑起廉洁自律的防线。注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。严格按照党风廉政建设的要求，切实履行好自己工作职责，认真执行廉政廉洁自律规定，任职期间，没有违反《中央八项规定》、《十个严禁》和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损于党员干部形象的消费娱乐活动。

六、存在的主要问题与不足

（一）理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学

习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。

（二）思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上能与党组织保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。