市级技术创新示范企业申报材料

市级技术创新示范企业申报材料

一、企业的基本情况

浙江虹达特种橡胶制品有限公司坐落于美丽的渔港之都舟山，现拥有固定资产2700万元，占地面积20000余平方米，其中厂房面积9000 平方米，办公用房2000 平方米，是一家专业生产安全阀、橡胶帽、密圭寸极柱圈、0型圈、高分子微孔塑料

等免维护密封铅酸蓄电池配套产品的生产厂家。

目前，公司通过IS09000质量体系认证，拥有1项发明专利，并主持起草了“阀控式铅酸蓄电池安全阀”、“阀控式铅酸蓄电池安全阀塑料壳体”、“阀控式铅酸蓄电池安全阀橡胶帽、阀芯”、“阀控式铅酸蓄电池安全阀橡胶垫、圈”;“阀控式铅酸蓄电池安全阀高分子、三氧化二铝微孔滤片”等 5 项国家标

准。建立、健全知识产权激励和保护制度，制订完善了《浙江虹达知识产权管理办法》。

公司自创建以来就十分注重科技创新，不断引进高级人才，全力研制开发高技术含量、高质量性能的新型免维护阀控式铅酸蓄电池安全阀产品，并拥有免维护阀控式铅酸蓄电池安全阀和免维护阀控式蓄电池安全阀胶帽两项专利。在高分子微孔材料领域中的微孔材料设备方法更是国内首创，填补了国内空白。先后获得“浙江省科技型中小企业”、“舟山市专利示范企业”、“浙江省最具成长性中型企业100佳”、“最具成长潜力中小企业100佳”等荣誉称号，并顺利通过高新技术企业认定，虹达高分子功能材料研究开发中心被认定为省级高新技术企业研究开发中心。

浙江虹达公司于2007 年成立省级研发中心，成为提高企业自主创新能力、企业技术发展决策的核心和新产品、新技术、新工艺研究开发的中心

公司董事长、总经理亲自负责，下设办公室、技术开发部、工艺部、检测中心等，人员从公司的技术人员抽调。目前，公司已拥有本科以上学历的科技人员20 人，其中，中高级职称人员10 人。技术中心现拥有研发仪器、设备价值达500 多万元，技术研究条件和开发实力较强。

二、企业技术创新工作的基本情况

1、企业技术创新工作的发展规划及中长期目标

2010年，为开展企业创新能力和装备条件建设，购置了一批设计、实验、检测、培训等设备，并调试完毕已投入使用。

主要加强创新体系建设，不断健全与完善公司研发机构，加强技术中心科研条件与装备设施建设，努力提高中心自主创新能力与成果转化能力，同时，积极发挥创新型企业示范与服务作用，依托省级研发中心这一开发共享平台，帮助和带动行内企业，开展技术创新，积极做好共性技术成果输出、委托开发、技术咨询等工作。

紧跟国际新材料领域发展趋势，整合科技力量，开展一批重大科技项目攻关及产业化开发，争取到2012 年，公司高新技术产品产值占企业总产值的95%以上，主导产品技术性能和核心工艺达到国际先进水平。

面对21 世纪国际竞争日趋激烈格局，公司充分认识到不提高企业的科技水平和产品的技术含量是没有出路的，因此牢固树立自主创新是企业的核心竞争力的思想，集合有限的人力、财力资源，在不断的探索过程当中，通过深化改革，转换机制，增加投入，建立日趋完善的自主创新体系。

2、企业技术研发机构的组织机构及运行机制近年来，公司立足实际，努力采取产学研联合创新模式，加强与高等院校、科研机构的合作，不断提高企业创新能力。公司先后与武汉大学、四川

大学、浙江工业大学、西安交通大学、中国工程物理研究院等高校院所建立了长期合作关系，开展了各种形式的合作。充分利用他们在科研、人才、信息、实验设备等方面的优势，最有效地整合各方面的资源，尽力减少公司在技术创新上的风险和成本，定期或不定期邀请专家、教授来公司探讨产品技术问题，研究开发新产品，引进和合作开发了多项科研成果，并已实现产业化。2007 年，公司与四川大学联合共建了“高分子功能材料研发合作中心”，该中心被认定为省级高新技术企业研发中心。为了使中心科研人员及时、准确地了解市场信息和技术信息，使决策者减少许多不确定因素，提高创新成功的可能性，技术开发中心还吸纳了企业营销人员参加，使产品开发工作顺利进行。

近年来，公司针对产品结构调整和现代科技发展需要，多渠道引进了各类中高级技术人才，建立了有效的人才引进、培养、激励机制。在创新机制上从以下六方面着手:(1) 技术创新与技术改造相结合，形成技术差别化竞争机制;(2) 技术创新与产品结构调整相结合，形成市场、开发、生产一体化机制;(3) 技术创新与科学管理相结合，形成相互联动、组合创新的机制;(4) 技术创新与建设一支科研队伍相结合，形成促进企业不断发展的动力机制;(5) 技术创新与注重发展教育培训相结合，形成提高员工素质增强创新能力的机制;(6) 技术创新与科研院校合作相结合，形成引进、吸收、创新的同步推进机制。

3、企业开展技术创新及试验的基础条件

技术的发展与创新是一个累进的过程，近年来，公司相继开发了免维护阀控式密封铅酸蓄电池安全阀、橡胶帽、密封极柱圈、开孔型微孔高分子滤芯片材、氢氧复合阀反应装置等一系列高新技术产品，这些新产品的研发使

古老的铅酸蓄电池行业发生了历史性的产品升级，同时又填补了国内市场的空

公司高度重视技术创新工作，每年投入几百万元用于产品的研发，确保研发经费投入占企业年销售收入的6%以上，主要用于购置先进的研发、实验装备、仪器以及用于科研人员工资、奖金、市场调研、学术交流、设计、试制等费用，并确保科研经费及时到位，做到专款专用。

、企业技术创新工作开展情况4

公司为企业为主体，积极与大专院校、科研院所进行多种形式的产学研交流合作，形成不同层次专家和工程技术人员的业务协作网络，积极探索跨地区、跨学科，走市场化技术创新路子，不断提高公司技术创新和科研开发能力。

公司研制的开孔型微孔聚丙烯滤芯片材是功能性滤芯材料, 强度高、耐酸性强、抗冲击性良好。具有透气阻液和自洁等功能，成本低廉。目前产品主要用于汽车、通讯、电力等行业的铅酸蓄电池的滤酸片，能防止酸液外溢，隔离火种引入电池内部引起爆炸。随着此技术的拓展，产品可替代微孔陶瓷滤芯制品，可过滤出高纯度液体和气体。本产品适宜进行反冲洗防止孔隙堵塞，可应用于水处理、环保和医疗行业。

本公司开发的半熔融技术模压法制备的可控结构开孔型微孔塑料滤片，工艺简单、成型周期短、成本低廉。用该方法制备出的聚丙烯滤芯片材已经投放市场，使用在铅酸蓄电池上的滤酸片已经获得众多铅酸蓄电池厂家的认可。

开孔型微孔塑料滤芯片成型技术研制成功后可用于环保、空气过滤、水处理、蓄电池等行业，国内外市场需求量非常之大。项目研究成功后年产各

种微孔过滤芯片5000-8000 万片，年利润可达300 万元，经济效益十分可观

由于其独特的组成结构及优越的性能，正在被越来越多的行业领域所应用。例如房产、工程、运动器材、汽车、电气和电子产品、化学和生化领域、以及纺织和服装产业等。具体产品可作汽车零部件、飞机零部件、过滤器、食品容器、抛光布等。超微孔结构材料既能防水又能透湿。在医疗事业，机械工业，汽车行业，环保方面，制笔行业，电池制造业等方面的应用领域里微孔塑料滤芯片材体现出了其非凡的应用价值。除此之

外，高分子微孔塑料滤芯片材还可应用于日常生活用品中，以孔隙（微孔）塑料制成的各种异味吸附盒，广泛用于冰箱除味、汽车车厢除味等产品的生产。在野外郊游、勘探等活动中，以孔隙（微孔）塑料制成的各种过滤装置可为您从地表水中直接制造可饮用水。

5、企业研究开发人员、创新团队及人才培养情况技术创新带头人陈虹董事长，作为一个公司管理者，具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越，最大限度的把理论知识结合到实际中，拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验，具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感。做为公司的领头人，被评选为舟山市定海区政协委员，并多次获得“定海区优秀专业人才”称号。

近年来，公司引进了各类中高级技术职称人才30 多人，吸纳大中专毕业生90 多人，占全公司人数的33%，改变了公司员工的知识结构，为公司科研创新提供了必要的人力保障。在引进人才的同时，还聘有数名在机电材料、化工、塑料、橡胶、催化等领域方面的专家，建立与外聘一流专家进行技术交流的渠道，不断扩大本企业的技术视野，提升企业员工的集成创新能

力。

公司先后出台《关于进一步完善公司企业技术中心的若干意见》、《企业技术中心建设纲要》、《浙江虹达高分子功能材料省级高新技术研究开发中心专业技术职务考核办法》等。在薪酬政策上向科技人才倾斜，主要技术骨干实行年薪制。技术中心设有专项基金，用于专业组研发经费，专款专用，直接奖励合理化提议者、革新者和技术突破者。

做好企业技术人才和管理人才等各类人才的培养、引进和使用。尤其是要加快科技创新人才队伍建设，继续做好现有一批设计、研发、检测等科技人员的学习、深造，加快引进一批高级技术人才和管理人才，争取企业技术中心到2012 年拥有科研人员80

名以上，人员年龄、专业等结构不断优化。

科技创新课题实行项目人负责制。课题组成人员由课题负责人和科技人员双向选择，通过公开招聘和行政协调确定，充分发挥科技人员的工作积极性和创新能力。

建立和完善适宜于企业创新的良好政策环境，实施以事业留人才、以待遇留人才、以情感留人才、以制度留人才、以环境留人才的策略，培养一批具有创新意识和能力的专业人才，造就具有远见卓识和战略眼光的企业家，为建设创新型企业提供强有力的人才支撑。

6、企业在技术创新方面的措施与成果

公司重点涉足了高分子塑料行业，与四川大学共同组织研发生产的开孔型微孔塑料滤芯片更是领先了国际水平，目前在国内尚未有企业生产同类产品，因此完全可替代进口，填补国内空白，提高了整个行业的技术水平。申请的两项发明专利聚丙烯微孔过滤制备方法及半熔融模压成型制备开孔型微孔塑料制品的方法均已获批。目前正在开发实施车间机器设备改造，从原

先的纯手工工艺到半自动化工艺。以后重点研发高分子微孔材料，开创新的工艺，优化原有工艺。

公司新项目自实施以来，共实现产值2700 万元，销售额达2500万元，利税总额达到560万元，年节汇100 万美元，成果转换率达到80%，新增就业人数达到30 人，经济社会效益显著。

公司高新技术产品销售客已占到企业总销售额的90%以上，产品国内市场占有率一直保持在85%以上，同时远销印度、越南、孟加拉、台湾等地区。

提高企业的科技水平和产品的科技含量是企业发展永恒的主题，科技创新和技术进

步不仅现在是公司发展的重心和基础，将来还是公司发展的重心和基础，公司

将集合有限的人力物力资源，继续把科技创新和技术进步作为企业生存、发展、壮

大的重要战略举措。

技术创新示范企业认定管理办法

工信部、财政部《技术创新示范企业认定管理办法(试行)》作者：佚名文章来源：工信部网站更新时间：2011-11-16 工信部、财政部《技术创新示范企业认定管理办法(试行)》第一章总则 第一条为深入贯彻落实中央关于建设创新型国家的战略部署，促进和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系的建设，做好技术创新示范企业的认定工作，鼓励工业企业开展技术创新，加快转变经济发展方式，依据《中华人民共和国科学技术进步法》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006―2020年)》、《国家产业技术政策》，特制定本办法。 第二条技术创新示范企业(以下简称示范企业)是指工业主要产业中技术创新能力较强、创新业绩显著、具有重要示范和导向作用的企业。 第三条示范企业认定工作遵循公平、公正、公开原则，统筹规划，合理配置资源，规范、有序推进。 第四条工业和信息化部联合财政部负责示范企业认定的相关管理工作。 各省、自治区、直辖市、计划单列市工业和信患化主管部门(以下简称省级工业和信息化主管部门)联合同级财政部门负责组织本地区示范企业的申报工作，并做好对示范企业的指导和管理工作。 第二章认定 第五条示范企业的认定每年组织一次。 第六条申报示范企业的基本条件： (一)具有独立法人资格，财务管理制度健全，会计信用、纳税信用和银行信用良好； (二)在国内建有科研、生产基地且中方拥有控制权； (三)已认定为省级以上企业技术中心的企业；

(四)技术创新成果通过实施技术改造，取得了较显著的成效； (五)具有一定的生产经营规模，从业人员300人以上，年销售收入300 0万元以上，资产总额4000万元以上。 第七条认定基本标准 (一)具有核心竞争能力和领先地位。掌握企业发展的核心技术并具有自主知识产权，整体技术水平在同行业居于领先地位。积极主导或参与国际、国家或行业技术标准的制定工作。 (二)具有持续创新能力和研发投入。企业研发投入占年销售收入比例3％以上，有健全的研发机构或与国内外大学、科研机构建立了长期稳定的合作关系。在领先的技术领域具有较强的发展潜力。重视科技人员和高技能人才的培养、引进和使用。 (三)具有行业带动作用性和自主品牌。在行业发展中具有较强的带动性或带动潜力。注重自主品牌的管理和创新，通过竞争发展，形成了企业独特的品牌，并在市场中享有相当知名度。 (四)具有较强的盈利能力和较高的管理水平。企业近3年连续盈利，整体财务状况良好，销售收入和利润总额呈稳定上升势头，现金流量充足。建立了比较完善的知识产权管理体系和质量保证体系。 (五)具有较强应用新技术能力。积极实施技术改造，具有重大科技成果的转化能力，节能减排降耗具有较强示范作用。 (六)具有创新发展战略和创新文化。重视企业经营发展战略创新，努力营造并形成企业的创新文化，把技术创新和自主品牌创新作为经营发展战略的重要内容。 第三章工作程序 第八条认定申请 地方企业向其所在省级工业和信息化主管部门提出申请并按要求上报申报材料。 省级工业和信息化主管部门联合同级财政部门对企业申报材料进行审查，按照国家有关要求，确定推荐企业名单。并将推荐企业的申报材料及审核意见在规定时间内一起上报工业和信息化部。

智慧健康养老应用试点示范申报书(示范企业)

附件1 智慧健康养老应用试点示范申报书 （示范企业） 申报单位（盖章） 推荐单位（盖章） 申报日期 工业和信息化部编制

填写说明： 1. 申报书包含但不限于下列内容： （1）申报企业基本情况； （2）示范企业创建方案。 2. 申报企业应按要求填写，提交的证明材料按下列顺序编排（包含但不限于以下材料，视企业性质提供）：营业执照、组织机构代码证、税务登记证、企业注册商标证明文件、产品检测认证书复印件、产品专利证书、产品/服务企业标准、银行近三年资信证明、所获奖项证明等其他证明材料。 3. 申报企业对所涉及的产品、服务、平台或整体解决方案应提供相应可以表明其成熟并进入市场的证明材料。

一、申报企业基本情况企业名称 组织机构代码/三证合一码成立时间 注册资金 （万元） 企业地址 企业类型□产品制造企业□软件企业□服务企业□系统集成企业□其它 联系人姓名电话职务手机传真E-mail 经营情况年份 总资产 （万元） 资产负 债率 销售收入 （万元） 利润总额 （万元） 研发/运营 投入（万 元） 研发/运营投 入占上年度 销售收入的 比例2016 企业简介（重点突出企业在智慧健康养老领域的发展现状、特色、优势等，不超过1000字） 真实性承诺 我单位申报的所有材料，均真实、完整，如有不实，愿承担相应的责任。 法定代表人签字（章）： 公章： 年月日

二、示范企业创建方案 内容包括但不限于： （一）企业简介和方案概述 （二）现有应用情况（产品、服务或平台系统的技术功能介绍、产品/服务企业标准介绍、市场化应用、运营和效益情况） （三）创新性分析（技术创新、模式创新及相关知识产权、特色等） （四）创建目标和发展思路 （五）具体创建内容和进度 （六）团队人员情况 （七）保障措施（稳定充足的资金来源、上下游合作资源等） （八）可推广性分析（示范意义及推广价值、推广可行性、推广范围等）

公司企业技术中心申请报告.doc

附件1： 企业技术中心申请报告 一、公司基本情况 1、企业经营管理基本情况 沈阳市航宇星仪表有限责任公司是由成立于1978年的沈阳黎明发动机制造公司下属的黎明煤气表厂经2004年改制而成的民营股份制企业。在保留原厂的技术、管理、生产骨干人员的同时，与日本、韩国的同类企业以及中国计量科学研究院等机构保持着良好的合作关系和技术支持。在此基础上经过持续稳定的发展，始终坚持以人为本、科技创新的企业理念，以争当行业先锋为公司奋斗目标。现在的航宇星已经发展为集科研、开发、制造、营销为一体的高科技企业；以机械式热能表、超声波热能表、IC卡燃气表、远传燃气表、双模燃气表、机械水表、远传水表、智能IC卡水表等多个品种为主导产品的仪表公司。本公司凝聚了处于先进管理模式下精通专业技术和科研攻关优秀人才；引进了先进的现代化生产设备保证了年生产力50万台；拥有“责任重于天、用户重于上帝”信念的质量检测人员和销售服务人员。 公司注册资本万元，现有总资产万元，资产负责率 %，银行信用等级，2012年销售万元，实现税利万元，其中利润万元。公司占地面积万平方米，职工人，其中专业技术人员人，目前公司已形成年产万套各种规格型号热量表和万套各种规格型号水表、燃气表生产能力。公司开发主导产品:机械式热能表DN15-DN200、超声波热能表DN15-DN1000,型号齐全，性能稳定。其中机械式冷、热两用热能表DN15-DN200的流量计采用

先进的线圈式传感器，不会被磁铁干扰，不会吸引水中的铁锈和杂质，保证长期使用计量精确，其内部的唯一磨损部位采用钨钢针尖和红宝石轴承，由于钨钢针尖只能用金刚石钻头才能加工出来，所以能够保证产品长期运行计算的精确性。本表铜件全部采用锻压工艺生产，杜绝了翻砂铸造工艺引起的砂眼泄露现象，每只热能表均经过2.0Mpa 的压力试验，杜绝泄漏问题。其内部材料全部采用进口PPO，冷热两用，结构紧凑，一体化设计结构牢固，抗破坏性好。超声波热能表的动态流量补偿算法实现了流量的精确计量，本表温度传感器采用进口高精度PT1000保证计量精度。电子运算单元采用美国IT公司MSP430系列16位微处理器，拥有先进的微功耗设计。冷热两用，且金钩结构紧凑，一体化设计结构牢固，抗破坏性好。积算仪外挂式结构，方便用户观察与操作。脉冲输出和485接口，可实现数据远传、集中控制。本表可和公司生产的智能热量控制阀配合，实现预付费。本公司产品属于高科技新產品，生产工艺、技术处于国内领先水平，年产销量均居国内前茅，产品质量达到国外同类先进或领先水平。 公司始终坚持“以科技求发展，以质量求生存”的宗旨，先后与大学、大学等多家高等院校建立科研生产联合体。同时注重引进、培养各类专业技术人才，建立起高素质的科研开发队伍，公司每年从产品销售收入提取不少于3%的经费用于研究开发，并建立了产品开发的信息网络，聘请技术、信息、管理等方面的专家、学者、教授担任公司顾问，为企业高新技术产品的引进、开发进行技术指导和技术咨询。同时与省内外全国性学术机构、行业主管部门挂钩，收集行业和新产品信息，使企业能灵敏地捕捉到新技术、新产品、新工艺的最新动态，及时调整产品的结构，走在同行业的前列。 2、企业在行业中的地位和作用 沈阳航宇星仪表责任有限公司是国内规模较大的热量表、燃气表

诚信守法示范企业申报材料

诚信守法示范企业申报 材料 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

“诚信守法示范企业”申报材料迁西县吉开成房地产开发有限公司成立于2007年，有股东4人，经营管理人员8人，员工58人，公司自成立以来，以守法诚信为根本，以持续发展为主题，以提高效益为核心，以安全开发建设为基础，主动适应全国房地产市场的变化，主动谋求公司长远发展。2012年我公司开发的花园里小区被评为省优质工程获得河北省建筑工程安济杯奖和新唐杯奖。 公司取得的成绩是始终坚持履行社会责任、高度重视依法管理、诚信守法经营的结果。我们的具体做法是： 一、以诚信守法为本，把公司做实做大做强。 公司自成立以来就秉承“质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新、以人为本”的经营管理宗旨，在经营、管理上形成了完备、规范、民主、科学的规章制度和奖励机制。公司充分尊重职工人格和权利，坚持民主科学决策，依法诚信经营，不仅赢得了社会赞誉，而且得到了员工拥戴。 公司在业务往来中与各供销客户签订购销合同，并严格执行合同规定，从未发生违约现象。同时我们注重做好售后服务工作，定期回访顾客，及时掌握顾客的满意程度，对顾客不满意的地方及时改进，让顾客满意。 在财务管理上，严格执行国家财务管理制度，按照国家统一的会计制度规定进行会计核算，真正做到了会计资料真实完整，与银行结算往来正常，无不良记录。

为了依法经营、科学决策，公司坚持依照《章程》办事，规定事项都要经过董事会或职工大会等表决通过，严格按照《章程》办事，成了公司依法经营、依法决策、依法管理的起点。 公司内部管理不断完善，依法制定充分体现维护公司和职工利益的公司各种规章制度，公司成立以来依照法律、法规和政策，汇编成册公司制定的涉及劳动纪律、安全生产、经营管理、安全保卫、合同管理、财务管理、节能减排、卫生创建、环境保护等一套切实可行的规章制度及各部门职责，公司内部各项管理有标准、有规范，各部门职责明确，将需要贯彻执行的法律、法规和公司的规章制度逐类分解，责任到各个部门，并按照管理进行考核。 为了提高员工素质，为企业发展奠定人本基础，公司在员工中深入开展了法律知识和诚信教育，不断丰富员工的法律知识，不断弘扬诚信守法风气，提出每个员工都代表公司形象，要求每个员工在任何地方都要以诚相待，遵纪守法。通过形象建设使公司员工的整体素质和综合能力都得到了提高，公司也以良好的信誉在激烈的市场竞争中立于不败之地。 二、严格遵守劳动保障法律法规，构建和谐稳定的劳动关系。 公司一直严格遵守劳动保障法律法规，努力构建和谐稳定的劳动关系，主要从以下几点做起：1、建立健全了劳动合同制度。到公司应聘的人员，均需按规定填写公司统一的《员工入职申请表》，按照公司入职程序办理入职手续，被聘用后一律签订聘用

2018年国家技术创新示范企业拟认定企业名单

2018年国家技术创新示范企业拟认定企业名单 陕西烽火电子股份有限公司 北京全路通信信号研究设计院集团有限公司 瓮福（集团）有限责任公司 三角轮胎股份有限公司 邯郸钢铁集团有限责任公司 厦门盈趣科技股份有限公司 湖北鼎龙控股股份有限公司 江苏扬农化工集团有限公司 贵州詹阳动力重工有限公司 中国铁建重工集团有限公司 汉威科技集团股份有限公司 厦门天马微电子有限公司 四川省银河化学股份有限公司 诺力智能装备股份有限公司 中国汽车技术研究中心有限公司

中国航发南方工业有限公司 广东生益科技股份有限公司 北京四方继保自动化股份有限公司北京高能时代环境技术股份有限公司铜陵精达特种电磁线股份有限公司广东兴发铝业有限公司 北矿新材科技有限公司 南京晨光集团有限责任公司 辽宁奥克化学股份有限公司 辽宁三三工业有限公司 中石化四机石油机械有限公司 广东申菱环境系统股份有限公司 中国重型机械研究院股份公司 浙江华海药业股份有限公司 成都宏明电子股份有限公司 中国华录集团有限公司 湖南杉杉能源科技股份有限公司

贵州梅岭电源有限公司 辰欣药业股份有限公司 凯盛科技股份有限公司 甘肃银光化学工业集团有限公司福建省闽发铝业股份有限公司研祥智能科技股份有限公司 济川药业集团有限公司 先声药业有限公司 山东鲁能智能技术有限公司 山东五征集团有限公司 泰富重工制造有限公司 上海良信电器股份有限公司 江苏长虹智能装备股份有限公司上汽通用五菱汽车股份有限公司福建天马科技集团股份有限公司天通控股股份有限公司 天齐锂业股份有限公司

广州白云电器设备股份有限公司 重庆山外山血液净化技术股份有限公司宝鸡中车时代工程机械有限公司 西藏华泰龙矿业开发有限公司 安踏（中国）有限公司 江苏亚威机床股份有限公司 广州机械科学研究院有限公司 新天科技股份有限公司 江西江铃底盘股份有限公司 宁波东方电缆股份有限公司 福建锦江科技有限公司 武汉华工激光工程有限责任公司 青岛宝佳自动化设备有限公司 成都康弘药业集团股份有限公司 北京智芯微电子科技有限公司 中国汽车工程研究院股份有限公司 云南省贵金属新材料控股集团有限公司

信用管理示范企业申报材料

XXXX有限公司信用管理材料 XXXX有限公司始终坚持“顾客至上，信誉第一”的服务宗旨，以诚为本，恪守信用，为顾客提供优质的产品、热情周到的服务。企业自1981年成立以来一直重视商业信誉和信用管理工作,坚持诚实信用的经营理念赢得客户、开拓市场。 一、企业简介 XXXX有限公司始建于1981年，是海宁市最早的经编与产业用布制造企业，是《刀刮涂层织物》国家标准的起草单位。公司在创造经济效益的同时兼顾社会效益，诚实守信、依法经营，自2005年以来一直是守合同重信用“AAA级”单位，企业信用等级“AA”级。公司是浙江省高新技术企业、浙江省创新型试点企业，“锦达牌”商标荣获浙江省著名商标、浙江省知名商号，“锦达牌”产品被认定为浙江省名牌产品和浙江省出口名牌产品。公司现有员工500余人，2010年实现销售收入5.11亿元，利润2416万元，上缴税收821万元。 二、依法生产经营、诚信经营 公司以开展标准化管理工作，ISO9001、ISO14001及GB/T28001管理体系运行为基础，科学管理、诚信经营。锦达公司始终把用户放在第一位，奉行“用户至上”、“顾客第一”的宗旨，紧紧围绕锦达公司“以人为本，以质量求第一、以管理求效益、以技术创新求发展、让顾客满意、在国内领先”的方针开展售后服务工作，从而形成以顾客为中心的销售及售后服务网络。公司主动做好与顾客沟通工作，在产品信息、订单处理、顾客反馈等方面建立有效的沟通

方式，经常对顾客进行回访，询问产品发展方向及对产品评价等，每年进行客户满意度调查，客户满意度达到90%以上。产品质量过硬、服务上乘，获得客户的高度认可，“锦达”品牌在国内、国际市场上的知名度、信誉度越来越高。 三、重视信用管理工作,建立健全的信用管理机构、制度 公司始终把信用管理视为经营管理过程中的重点工作之一，信用管理组织机构健全，并配备了相应的专兼职信用管理人员，职责明确，与公司各职能部门协调开展工作。公司先后制定了《供应商应用管理制度》、《合同管理制度》、《合同档案、合同台帐建立制度》等一系列管理制度并有效运行，从原材料的采购到产成品的销售全过程纳入信用管理。公司建立客户档案数据库，日常进行合同登记管理及统计分析工作，并形成合同管理档案，对合同管理员进行考核奖惩。公司经常性开展客户信用状况调查、评价，根据其信用状况核定应收帐款信用天数，对逾期帐款及时催收，平均应收帐款周转天数控制在30天以内。 四、企业公民意识，积极承担会责任 公司以高度的社会责任感开展落实社会责任工作。作为连任多届市人大代表的董事长始终把社会责任工作开展效果视为公司绩效考核的一个重要指标，把服务社会、贡献社会作为公司管理的一项要务工作来抓。 “以人为本，和谐发展”是公司的核心理念，即树立以员工为本，崇尚知识，尊重人才，为员工提供充分的发展空间，一方面提升公司的经营管理水平和技术水平，提高企业的经营活力和凝聚力,促使企业和谐发展；另一方面通过不断提高员工的劳动报酬，完善公司的福利

示范县及示范企业申报材料格式

示范县申报材料格式： 正文字体采用仿宋GB2312，三号字体（标题、目录、表格除外），一级标题黑体3号，二级标题楷体3号，三级标题仿宋3号加粗，附件中有公章页面用彩打制作。封面采用铜版纸制作，具体格式如下：

××县“中国好粮油”示范县 申报材料 (黑体1号加粗) （2018年～2020年） （宋体小1加粗） ××县人民政府 2018年5月

**县（市）级粮食、财政部门申报财政补助资金请示报告 （宋体2号加粗）

××县“中国好粮油”示范县 实施方案 （黑体1号加粗）

目录 前言 第一章基本情况 1.1 基本县情 1.2 农业生产情况 第二章粮油产业发展现状 2.1 粮油产业情况 2.2 存在问题 第三章项目建设意义及指导思想 3.1 项目实施意义 3.2 指导思想 3.3 实施原则 第四章建设主要任务及目标 4.1 建设任务 4.2 建设目标（2020年产粮大县优质品率提高30%、农民种植优质粮油增收20%的目标）。 4.3 项目实施周期(2018年5月至2020年12月）第五章建设方案 5.1 优质粮油原料基地 5.2 示范企业建设 5.3 粮油质检体系建设 5.4 产后服务体系建设

5.5 好粮油品牌建设 5.6 销售平台系统 第六章投资概算 6.1 建设投资 分项列出各建设子项的投资预算（示范企业建设投资已单列，不再重复列出）。 6.2 资金筹措 申请中央财政投资30%，其余由地方配套及自筹完成。第七章综合效益分析 第八章保障措施及建议 8.1 项目组织管理 8.2 原粮基地政策扶持 8.3 项目资金筹措 8.4 质量控制管理 8.5 进度控制管理 8.6 财务管理制度 8.7 建议 附件： 1.示范县建设项目领导小组成员名单 2.**县（市）人民政府作为推进中国好粮油行动示范工程责任主体的承诺书 3.其他相关材料

省级企业技术中心申报基本要求与程序

省认定企业技术中心的认定一般每年组织一次，受理认定申请的截止日期为每年的5月31日。 第一条申请省认定企业技术中心的企业应具备以下基本条件： （一）企业具有独立法人资格，持续经营时间应当在三年以上，且年销售收入在1亿元以上，最近三个会计年度净利润均为正数。 （二）企业有较强的经济技术实力和较好的经济效益，在我省各主要行业（产业）中具有明显的规模优势和竞争优势。 （三）企业领导层重视技术创新工作，具有较强的市场和创新意识，能为技术中心建设创造良好的条件。 （四）企业具有较完善的研究、开发、试验条件，有较强的技术创新能力和较高的研究开发投入，拥有自主知识产权的技术、品牌，并具有核心竞争力，研究开发与创新水平在全省同行业中处于领先地位。 （五）企业技术中心拥有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，拥有一定规模的技术人才队伍，在同行业中具有较强的创新人才优势。 （六）企业技术中心组织体系健全，发展规划和目标明确，具有稳定的产学研合作机制，建立了知识产权管理体系，技术创新绩效显著。

（七）企业两年内未发生下列情况：（1）因偷税、骗取出口退税等税收违法行为受到行政刑事处理；（2）涉嫌涉税违法已被税务部门立案审查；（3）走私行为。 （八）企业技术中心建立和运行两年以上。 （九）企业科技活动经费支出额不低于300万元，专职研究与试验发展人员数不低于30人，技术开发仪器设备原值不低于500万元。 第二条认定程序： （一）企业依照省认定企业技术中心条件和要求，向所在市经委提出书面申请。申请材料包括《安徽省认定企业技术中心申请报告》（见附件1）、《省认定企业技术中心评价材料》（见附件2）和《政府鼓励企业自主创新优惠政策执行情况调查表》（见附件5）等。 （二）市经委会同同级发展改革委、科技、财政、税务、海关等部门对企业上报的申请材料进行审查，按照省有关要求，确定推荐企业名单，并联合行文将推荐企业的申请材料在规定时间内上报省经委（材料一式3份），同时抄报省发展改革委、科技厅、财政厅、国税局、地税局、合肥海关。 （三）省经委或委托符合条件的中介评估机构，按照《省认定企业技术中心评价指标体系》（见附件3）对企业申请材料进行核查和初评，并提出评价意见。 （四）依据初评结果，省经委牵头商省发展改革委、科

示范单位申报材料7篇

示范单位申报材料7篇Application materials of demonstration units

示范单位申报材料7篇 小泰温馨提示：申报是指向上级或有关部门提出书面报告。本文档根据题材所需要的申报材料内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：示范单位申报材料 2、篇章2：公安系统执法示范单位申报材料 3、篇章3：文明规范服务示范单位申报材料 4、篇章4：2020示范单位申报材料 5、篇章5：公安系统执法示范单位申报材料 6、篇章6：文明规范服务示范单位申报材料 7、篇章7：党风廉政建设示范单位申报材料 篇章1:示范单位申报材料 新东方幼儿园自申报莱芜市学校卫生规范化管理示范单位以来，首先抓住爱卫工作的首要环节，组织全园教职工认真学习，确立正确的工作指导思想，使全园教职工以创卫生规范

化管理先进单位工作为契机，通过自查、自评，从而促进和规范我园卫生管理工作的有效实施，全园上下把这次考核评定工作作为一次自查反思、总结提高以及接受指导的过程。下面将近期的工作总结如下： xxx幼儿园（集团）新东方园是一所现代化高档次的新体制双语艺术幼儿园。在园所文化创建、管理理念方面都在同行业中处于领先地位，是xxx幼儿园。 幼儿园建筑面积3500平米，运动场地XX多平米，分为大班，中班，小班，小小班四个级部，共计140余名入园小朋友，幼儿园现有教师50余名，所有教师队伍均由幼教集团统一配备，学历达标率100%，综合素质强，专业水平高，除每班配有幼教、英教、生教三名教师外，另配备了美术、体育、音乐、舞蹈、计算机等专业教师。 【卫生规范管理工作开展情况】 幼儿园卫生工作是幼儿园工作的重要组织部分。卫生工作在幼儿园工作中具有特别重要的意义，因为我们工作的对象是正在发育和成长中的幼儿。为孩子创设安全洁净的成长环境关心和注重每个孩子的健康成长，是我们的首要职责。一直以来，我园十分重视卫生工作，在上级卫生部门的指导下，根据

诚信守法示范企业申报材料.doc

诚信守法示范企业申报材 料 “诚信守法示范企业”申报材料迁西县吉开成房地产开发有限公司成立于2007年，有股东4人，经营管理人员8人，员工58人，公司自成立以来，以守法诚信为根本，以持续发展为主题，以提高效益为核心，以安全开发建设为基础，主动适应全国房地产市场的变化，主动谋求公司长远发展。2012年我公司开发的花园里小区被评为省优质工程获得河北省建筑工程安济杯奖和新唐杯奖。 公司取得的成绩是始终坚持履行社会责任、高度重视依法管理、诚信守法经营的结果。我们的具体做法是： 一、以诚信守法为本，把公司做实做大做强。 公司自成立以来就秉承“质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新、以人为本”的经营管理宗旨，在经营、管理上形成了完备、规范、民主、科学的规章制度和奖励机制。公司充分尊重职工人格和权利，坚持民主科学决策，依法诚信经营，不仅赢得了社会赞誉，而且得到了员工拥戴。公司在业务往来中与各供销客户签订购销合同，并严格执行合同规定，从未发生违约现象。同时我们注重做好售后服务工作，定期回访顾客，及时掌握顾客的满意程度，对顾客不满

意的地方及时改进，让顾客满意。 在财务管理上，严格执行国家财务管理制度，按照国家统一的会计制度规定进行会计核算，真正做到了会计资料真实完整，与银行结算往来正常，无不良记录。 为了依法经营、科学决策，公司坚持依照《章程》办事，规定事项都要经过董事会或职工大会等表决通过，严格按照《章程》办事，成了公司依法经营、依法决策、依法管理的起点。 公司内部管理不断完善，依法制定充分体现维护公司和职工利益的公司各种规章制度，公司成立以来依照法律、法规和政策，汇编成册公司制定的涉及劳动纪律、安全生产、经营管理、安全保卫、合同管理、财务管理、节能减排、卫生创建、环境保护等一套切实可行的规章制度及各部门职责，公司内部各项管理有标准、有规范，各部门职责明确，将需要贯彻执行的法律、法规和公司的规章制度逐类分解，责任到各个部门，并按照管理进行考核。 为了提高员工素质，为企业发展奠定人本基础，公司在员工中深入开展了法律知识和诚信教育，不断丰富员工的法律知识，不断弘扬诚信守法风气，提出每个员工都代表公司形象，要求每个员工在任何地方都要以诚相待，遵纪守法。通过形象建设使公司员工的整体素质和综合能力都得到了提高，公司也以良好的信誉在激烈的市场竞争中立于不败之

省技术创新示范企业认定管理实施办法

陕西省工业和信息化厅陕西省财政厅关于印发《技术创新示范企业认定管理实施办法》（试行）的通 知 【发布时间：2015年03月06日】【来源：科技司】【字体：大中小】各设区市、杨凌示范区、韩城市工业和信息化主管部门、财政局，省级有关部门： 为深入贯彻关于建设创新型陕西的战略部署，落实《陕西省中长期科学和技术发展规划纲要（2006－2020年）》任务要求，促进和完善以企业为主体、市场为 导向、产学研相结合的技术创新体系的建设，鼓励我省工业企业开展技术创新，增强企业核心竞争力，加快转变经济发展方式，依据工信部、财政部印发的《技术创新示范企业认定管理办法（试行）》，省工业和信息化厅和省财政厅决定联合组织开展省级技术创新示范企业认定工作，现将《技术创新示范企业认定管理实施办法》（试行）印发你们，请结合实际遵照执行。 2013年4月22日技术创新示范企业认定管理实施办法（试行） 第一章总则 第一条为深入贯彻落实关于建设创新型陕西的战略部署，促进和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系的建设，规范和加强我省技术创新示范企业的认定管理工作，鼓励我省工业企业开展技术创新，加快转变经济发展方式，依据《中华人民共和国科学技术进步法》和《陕西省中长期科学和技术发展规划纲要（2006－2020年）》，参照工业和信息化部、财政部《技术创新示范 企业认定管理办法（试行）》，结合我省实际，制定本办法。 第二条技术创新示范企业是指工业主要产业中技术创新能力较强、创新业绩显著、具有重要示范和导向作用的企业。 第三条技术创新示范企业认定工作遵循公平、公正、公开原则，统筹规划，规范、有序推进。 第四条省工业和信息化厅、省财政厅负责技术创新示范企业的认定工作。省工业和信息化厅对省级技术创新示范企业进行宏观指导，并负责技术创新示范企业认定评价的具体组织及管理工作。 第二章认定条件和标准 第五条技术创新示范企业每年认定一次。

国家技术创新示范企业

技术创新示范企业认定管理办法(试行) 第一章总则 第一条为深入贯彻落实中央关于建设创新型国家的战略部署，促进和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系的建设，做好技术创新示范企业的认定工作，鼓励工业企业开展技术创新，加快转变经济发展方式，依据《中华人民共和国科学技术进步法》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006―2020年)》、《国家产业技术政策》，特制定本办法。 第二条技术创新示范企业(以下简称示范企业)是指工业主要产业中技术创新能力较强、创新业绩显著、具有重要示范和导向作用的企业。 第三条示范企业认定工作遵循公平、公正、公开原则，统筹规划，合理配置资源，规范、有序推进。 第四条工业和信息化部联合财政部负责示范企业认定的相关管理工作。 各省、自治区、直辖市、计划单列市工业和信息化主管部门（以下简称省级工业和信息化主管部门）联合同级财政部门负责组织本地区示范企业的申报工作，并做好对示范企业的指导

和管理工作。 第二章认定 第五条示范企业的认定每年组织一次。 第六条申报示范企业的基本条件： （一）具有独立法人资格，财务管理制度健全，会计信用、纳税信用和银行信用良好； （二）在国内建有科研、生产基地且中方拥有控制权； （三）已认定为省级以上企业技术中心的企业； （四）技术创新成果通过实施技术改造，取得了较显著的成效； （五）具有一定的生产经营规模，从业人员300人以上，年销售收入3000万元以上，资产总额4000万元以上。 第七条认定基本标准 （一）具有核心竞争能力和领先地位。掌握企业发展的核心技术并具有自主知识产权，整体技术水平在同行业居于领先地位。

两化融合示范企业申报材料

两化融合示范企业申报材料 篇一：企业两化融合示范项目申报书 XX年XXXX市企业两化融合示范项目 申报书 项目名称：信息系统优化整合 申报单位：XXXX通安全装备有限公司 联系人及手机：XXX 填报日期： XX-06-28 XXXX市经济和信息化委员会印制 一、基本情况 1．单位概况 XXXX通安全装备有限公司成立于1998年。XX年转至为中外合资企 业，其合资伙伴为General Monitors Traational，LLC(美国通用监视器有限公司)，公司位于加尼福尼亚州-洛彬机，主要生产有毒气体探测器、可燃性气体探测器、火焰探测器和系统集成。而XXXX通安全装备有限公司位于XXXX 市蠡湖科技创工园区。通过近 13年的发展已成为我国在安全监测领域内的佼佼者。XX销售合同达10552万，销售开票7800万，年销量在国内近150家同类企业中名列榜首。公司目前的主导产品为科技含量较高的基于催化燃原理的可燃性气体探测器，其技术水平处于国内领先或先进水平。目前

为止，企业拥有2个产品获得国家新产品称号，四个产品被评为省级新产品称号。近2年陆续申报了2项发明专利，和8项实用专利，目前处于授权状态。据统计，公司现有的产品其国内市场占有率接近40％左右。 公司现有员工110余人，73％具有大专以上学历，其中博士1人，硕 士研究生5人，本科生24名，同时获得高中级工程师职称的近20人，在历年的经营进程中，企业财务状况一(转自：小草范文网:两化融合示范企业申报材料)直处于良好的状态，至XX年底公司拥有总资产4954万元，固定资产526万，销售合同10552万元，销售开票收入7800万元，创造利润1700万元。尽管企业发展的历史并不长，但和国内同行企业相比具有较强的竞争能力和明显的竞争优势。这主要体现以下几个方面： 1.1产品定位及战略布局合理的优势 企业成立初期共有8人，其中6人都有从事安全仪表销售和生产的经 验，深知产品质量和品牌是发展成功的必要条件。所以，利用多年的从业经 验，选择了目前的合资伙伴-美国通用监视器有限公司进行合作，利用他们提供高质量的大散件及传感器。经企业设计外壳及认证工作后推向了市场，在短短的时间内就获得

国家技术创新示范企业申报材料-模板

附件2： 国家技术创新示范企业申报材料 申报单位： 推荐单位： 填报日期：年月日

企业基本情况表 企业名称 通讯地址邮编 法人代表电话手机 联系人电话手机 传真E-mail 企业类型1．国有 2.合资 3.民营 4.其他 从业人数人大学本科 以上人数 人中级职称以上人数人 2014年度经济效益资产总额万元负债总额万元主营业务收入万元，比2013年增长 % 新产品销售收入万元上缴税金万元利润总额 万元，比2013年增长 %， 是否三年连续盈利是□否□主要产品市场占有率% 出口创汇总额万美元 最近3年企业研发投入资金万元其中：2014年企 业研发投入资金 万元 申请专利数个其中：发明个实用新型个外观设计个 是否设有省级以 上企业技术中心 1.省级 2.国家级有关认定部门银行信用等级 注：以上指标按2014年底数据填写

企业技术创新评价指标 一级指标二级 指标 三级指标单位数值 创新机制创新 投入 1.企业研发经费支出额占产品销售收入的比重% 2.企业研发经费支出比例比上一年度增长百分点人才 激励 3.研发人员年人均收入与企业年人均收入之比 4.研发人员培训费占技术中心人员总收入的比 重 % 创新 合作 5.来企业从事技术开发工作的外部专家数人月 6.对外合作项目占全部开发项目数的比重% 技术与人才创新队 伍建设 7.企业研究与试验发展人员占职工人数的比重% 8.企业研发机构拥有的高级专家及博士人数人创新条 件建设 9.企业技术开发仪器设备原值万元 10.通过国家和国际组织认证的实验室数个 技术积 累储备 11.研发周期三年及以上项目数占全部项目数的 比重 % 12.企业拥有的全部有效发明专利数项 13.企业拥有的中国名牌产品或驰名商标数个 产出与效益技术创 新产出 14.当年完成的新产品新技术新工艺开发项目数项 15.当年受理的专利申请数 ——其中当年受理的发明专利申请数 项 项 16.主持和参与制定的国际、国家、行业标准数项技术创 新效益 17.新产品销售收入占产品销售收入的比重% 18.新产品销售利润占产品销售利润的比重% 19.自有品牌产品与技术出口创汇额万美元 其它20.获国家自然科学、技术发明、科技进步奖项 目数 项21.年末现金净流量与可供分配利润的差额万元

西安市技术创新示范企业认定工作实施方案(试行)

西安市技术创新示范企业认定工作实施方案（试行）西安市技术创新示范企业认定工作实施方案,试行, 为进一步贯彻落实全国科技创新大会精神和国家中长期科技发展规划纲要任务要求～促进和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设～加快西安统筹科技资源基地建设～根据工业和信息化部、财政部《关于印发<技术创新示范企业认定管理办法,试行,>的通知》,工信部联科〔2010〕540号,精神～开展西安市技术创新示范企业认定工作～特制订本方案。 一、指导思想和工作目标 以科学发展观为指导～加快工业技术创新体系建设～壮大创新主体～完善技术创新机制和体制～进一步提高我市企业技术创新能力～促进我市工业产业和产品结构升级～提高工业经济发展质量～为加快我市工业经济发展～提高区域竞争力提供有力支撑。 技术创新示范企业认定工作要坚持以加强和完善技术创新体系建设为重心～以企业为主体～以市场为导向～以产学研结合为切入点～推进我市企业技术创新与成果转化机制的形成。通过认定工作～培育优势资源～集中力量重点突破制约产业发展的产业链核心关键技术～着力解决我市工业发展的突出难题～引领重点行业、重点企业、重点产品和重点工艺的技术创新～对行业技术创新起示范带动作用～全面提升行业技术创新能力。 “十二五”期间～培育20家左右市级技术创新示范企业～并争 — 1 — 取认定一批国家级和省级技术创新示范企业。 二、认定条件和标准 ,一,基本条件

申报企业必须是在西安市行政区域内注册纳税的独立企业法人～且具有市级以上认定的企业技术中心。 ,二,基本标准 1. 企业具有核心竞争能力和行业领先地位。掌握企业发展的核心技术并具有自主知识产权～整体技术水平在同行业居于领先地位。积极主导或参与国际、国家或行业技术标准的制定工作。 2. 具有持续创新能力和研发投入。企业研发投入占年销售收入比例5,以上～建立有市级以上认定的企业技术中心～且具有市级以上工程研究中心或工程实验室。与大专院校、科研机构建立了长期稳定的产学研合作关系。在领先的技术领域具有较强的发展潜力。重视科技人员和高技能人才的培养、引进和使用。 3. 具有行业带动作用和自主品牌。在行业发展中具有较强的带动性或带动潜力。注重自主品牌的管理和创新～形成了具有竞争优势的市级以上名牌产品和驰名商标～并在市场中享有相当知名度。 4. 具有较强的盈利能力和较高的管理水平。企业近3年整体财务状况良好～连续盈利～且呈稳定上升势头～现金流量充足。建立了比较完善的知识产权管理体系和质量保证体系。 5. 具有较强应用新技术能力。连年实施市级以上技术创新项 — 2 — 目不少于三项～企业具有重大科技成果的转化能力～节能减排降耗具有较强示范作用。 6. 具有创新发展战略和创新文化。重视企业经营发展战略创新～努力营造并形成企业的创新文化～把技术创新和自主品牌创新作为经营发展战略的重要内容。 三、认定程序

江苏认定企业技术中心工业申报材料修订版

江苏认定企业技术中心 工业申报材料修订版 IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】

江苏省认定企业技术中心（工业） 申报材料 申报企业（盖章） 县（市、区）经信委 省辖市经信委 申报日期 江苏省经济和信息化委员会 二○一四年

2014年省认定企业技术中心申报材料目录 一、江苏省认定企业技术中心申请报告 二、企业技术中心评价数据表 三、评价数据表证明附件 （一）申报资格证明材料。 1、省辖市认定的市级企业技术中心证明材料（正式文件或证书）。 2、企业所在地税务部门出具的企业2013年度税收缴纳证明。 3、有效期内的高新技术企业证书（如无可不提供）。 4、企业营业执照复印件、组织机构代码证复印件。 5、企业财务报表。 6、2013年度《规模以上工业法人单位科技项目情况》（607-1表）、《规模以上工业法人单位科技活动及相关情况》（607-2表）。 7、企业技术开发仪器设备原值证明材料。 8、企业研究与试验发展人员数证明材料。 （二）评价指标证明材料 1、企业2013年度新产品销售收入、新产品销售利润证明材料。 2、企业自有品牌产品与技术出口创汇额证明材料。 3、企业技术中心拥有高级专家证明材料。

4、技术中心在海外设立开发设计机构证明材料 5、技术中心与其他组织合办开发机构证明材料 6、通过国家和省认证实验室的证明材料。 7、企业拥有专利证明材料（有效期内） 8、企业2011-2013年主持和参加制定标准证明材料 9、企业驰名、着名商标和名牌产品证明材料 10、企业获得国家和省科技奖励证明材料

安全文化建设示范企业申报材料

岳西县安全文化建设示范企业 申报材料 ---------安徽天馨工艺制品集团有限公司 安徽天馨集团是一家以生产工艺被、绗缝被及其他床上用品为主的外向型出口企业，兼营建材化工、农业科研开发等。主要产品全部出口到美国、欧盟、加拿大、韩国、日本及港澳台等国家和地区。是世界五百强Wal-Mart、JCP、SEARS、QS等主要生产基地.集团创业始于1991年，现拥有总资产1.29亿元，占地面积205.5亩. 集团“天馨”牌家纺系列产品荣获安徽省名牌产品、安徽省出口名牌产品、国家免检产品。“天馨”牌商标，2012年被评为中国驰名商标。集团连续12年跻身“安徽省民营企业五十强”、“安庆市民营企业十强”;连续15年荣获“出口创汇大户”、“纳税大户”、“明星企业”称号。集团是国家级农业产业化重点龙头企业，国家级守合同重信用单位，中华全国总工会再就业示范基地，全国创名牌重点企业，安徽省政府重点培育的100户“专、精、特、新”企业。 集团始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为主线，紧紧围绕企业“一个中心、四个重点”(以安全发展为中心，以消防安全、治安保卫、安全生产和交通安全为重点)工作思路，开展安全文化示范企业创建活动，建立起了具有天馨特色的安全文化体系，为企业的发展创造了安全、稳定、和谐的良好环境。我们的主要做法是： 一、建立健全安全文化建设机构，加强安全文化建设组织领导 1.成立由总经理任组长、副总经理任副组长、各车间科室负责人为成员的安全文化建设领导小组，全面负责集团的安全文化建设

工作。办公室设在行政后勤部，负责安全文化建设活动策划、组织与实施。对安全文化建设工作所需的人、财、物，集团领导始终做到“三优先”(优先计划、优先安排、优先落实)，为开展安全文化建设的各项工作提供了经济基础和物质保证。集团每年对在安全工作中取得突出成绩的单位和个人进行表彰奖励。 2.编制《天馨安全文化》手册，结合天馨安全管理“基本原理、基本原则、对策理论、系统要素、员工思想、环境因素和危险源管理、目标控制体系”等内容，提炼出天馨安全文化理念;阐述了天馨安全文化建设的指导思想，形成了“安全发展”、“以人为本”的管理思想和“安全生产、共享平安”的安全文化观。 3.建立天馨安全管理体系，确定了天馨“安全生产、共享平安”的安全观，对事关安全管理的原理与原则、对策理论、管理系统要素、管理思想和环境因素、危险源管理作了明确规定;用体系文件的形式完整表述了天馨安全管理组织机构、目标管理控制、体系管理流程。建立天馨安全管理体系，对指导天馨安全文化建设起到了积极作用。 二、全面推进安全文化建设，提升员工安全意识能力 1.以培养提高防范事故、保证安全生产的综合能力为目标，在加强员工安全业务知识和技能培训的过程中，融合企业管理、政治思想、职业道德、文化建设等方面的培训，切实提高每一位员工的安全技能和综合素质，培养员工“四不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害)的行为方式，为企业全方位开展安全文化建设奠定坚实的基础。 2.把安全教育培训作为提升安全管理水平的一项基础性、经常性工作的基本手段。拓宽安全教育培训的方法和途径，科学设置安

企业技术中心申报书

` 德阳市企业技术中心 申 报 书 申报单位：四川在生源面粉有限公司 主管部门：德阳市粮食局 二0一0年五月

一、企业概况 （一）企业名称：四川在生源面粉有限公司 企业代码：-3 所有制性质：有限责任公司 法人代表：刘林 详细通讯地址：德阳市长江西路三段170号 中心主任：刘家上 电话： 联系人：张官宏 电话： 传真： （二）公司简况和技术开发机构简况： 四川在生源面粉有限公司成立于2007年7月19日。地处具有“蜀中粮仓”之称的成都平原中部城市—德阳市，公司位于市长江西路170号，与火车南站国家粮食储备库相邻，距成都60公里，并与成绵高速公路、108国道、宝成铁路相连，交通极为方便。 公司占地12,000平方米，原粮仓容量150,000吨，成品仓容量3,000吨，标准车间一个，日处理小麦400吨。固定资产6,800万元，年产值人民币两亿元以上。是四川

省、市两级农业产业化重点龙头企业，通过了ISO9001：2008质量管理体系认证。2007年，公司投资4600万元引进一条世界先进水平的“意大利奥克利姆”面粉专用生产线，德国进口的“布拉班德”检化验设备一套，迄今为止为川内生产规模最大，技术力量最强劲的专业小麦面粉生产企业。 公司现有职工242人，具有高级技术职称25人，中高级管理人员28人。公司内设有办公室、财务部、原料部、生技部、技术中心、销售部、储运部，有专门独立的运输车队。 四川在生源面粉有限公司技术中心由原金龙面粉厂研发中心更名而成，现设有技术中心办公室、产品研发中心、面粉检测中心、新产品试制中心等。专职从事技术开发的技术人员有30人。在技术中心的指导下，参照GB1355-1986标准生产加工，使产品的合格率达到100%，产品质量经省、市质量监督部门检验：优于国家标准。 （三）企业的主要产品及技术水平 公司专业生产各种等级面粉，产品包括：高筋粉、面包粉、水包粉、馒头专用粉、特一粉、特二粉、标准粉、小麦原粉、超低筋粉、食品专用粉、饼干专用粉、蛋糕专用粉等系列产品，附加产品有次粉和麸皮等。公司产品投放市场后，深受客户好评，所产面粉具有品种