第十三章或有事项习题

第十三章或有事项题库

[单选]下列或有资产披露的处理，正确的是()。

A、或有资产是企业的潜在资产，不能确认为资产一般应在会计报表附注中披露

B、企业通常不应当披露或有资产。但或有资产很可能会给企业带来经济利益的，应当披露其形成的原因、预计产生的财务影响等

C、对于有可能取得的或有资产，一般应做出披露

D、当或有资产转化为很可能收到资产时，应该确认

[单选]下列说法中不正确的是()。

A、如果与亏损合同相关的义务不可撤销，企业就存在了现时义务，同时满足该义务很可能导致经济利益流出企业且金额能够可靠地计量的，应当确认预计负债

B、待执行合同变为亏损合同时，合同存在标的资产的，应当对标的资产进行减值测试并按规定确认减值损失，在这种情况下，企业通常不需要确认预计负债，如果预计亏损超过该减值损失，应将超过部分确认为预计负债

C、合同不存在标的资产的，亏损合同相关义务满足预计负债确认条件时，应当确认预计负债

D、待执行合同变为亏损合同均需要确认预计负债

[单选]下列不属于或有事项的是()。

A、亏损合同

B、债务担保

C、未决诉讼

D、未来可能发生的交通事故

[单选]关于或有事项，下列说法正确的是()。

A、待执行合同变成亏损合同的，该亏损合同产生的义务应当确认为预计负债

B、或有资产仅指过去的交易或者事项形成的潜在资产

C、或有负债仅指过去的交易或者事项形成的潜在义务

D、或有事项的结果不确定，是指或有事项的结果预计将会发生，只是发生的具体时间或金额具有不确定性

[单选]下列有关或有事项会计处理的表述中，不正确的是()。

A、预计负债应当按照履行相关现时义务所需支出的最佳估计数进行初始计量

B、企业在确定最佳估计数时，应当综合考虑与或有事项有关的风险、不确定性和货币时间价值等因素。货币时间价值影响重大的，应当通过对相关未来现金流出进行折现后确定最佳估计数

C、资产负债表日有确凿证据表明预计负债账面价值不能真实反映当前最佳估计数的，不需要对预计负债进行调整

D、企业清偿预计负债所需支出全部或部分预期由第三方补偿的，补偿金额只有在基本确定能够收到时才能作为资产单独确认。确认的补偿金额不应当超过预计负债的账面价值

[单选]2011年8月1日，长城公司因产品质量不合格而被黄河公司起诉。至2011年12月31日，该起诉讼尚未判决，长城公司估计很可能承担违约赔偿责任，赔偿150万元的可能性为70%，赔偿100万元的可能性为30%。长城公司基本确定能够从直接责任人处追回30万元。2011年12月31日，对于该起诉讼长城公司应确认的预计负债金额为()。

A、125万元

B、120万元

C、100万元

D、150万元

[单选]甲公司为2011年新成立的企业。2011年该公司分别销售A、B产品1万件和2万件，销售单价分别为200元和100元。公司向购买者承诺提供产品售后3年内免费保修服务，预计保修期内将发生的保修费在销售额的2%-8%之间。2011年实际发生保修费3万元。假定无其他或有事项，则甲公司2011年年末资产负债表“预计负债”项目的金额是()。

A、5万元

B、8万元

C、17万元

D、20万元

[单选]2009年11月A公司与B公司签订销售合同，约定于2010年2月向B公司销售100件产品，合同价格为每件50万元。如A公司单方面撤销合同，应支付违约金为1600万元。2009年年末已生产出该产品100件，产品成本为每件55万元。产品市场价格上升至每件60万元。假定不考虑销售税费。A公司2009年末正确的会计处理方法是()。

A、确认预计负债500万元

B、确认预计负债1600万元

C、计提存货跌价准备1000万元

D、计提存货跌价准备500万元

[单选,A4型题,A3/A4型题]M公司2010年年初因A产品售后保修确认的预计负债余额为20万元。2010年该公司分别销售A产品4万件，销售单价为50元。公司向购买者承诺A产品售后2年内免费提供保修服务，预计保修期内将发生的保修费在销售额的1%-5%之间。2010年实际发生保修费8万元。假定无其他或有事项。企业适用的所得税税率是25%。

根据以上资料，回答下列问题。M公司2010年年末资产负债表“预计负债”项目的金额为()。

A、6万元

B、26万元

C、18万元

D、12万元

会计章节练习 第13章 或有事项

第十三章或有事项 一、单项选择题 1.乙公司（甲公司的子公司）从丙银行取得贷款，甲公司为其担保本息和罚息总额的60%，其余部分乙公司以自身房地产作为抵押。截至2×16年年末乙公司贷款逾期无力偿还，被丙银行起诉，甲公司成为第二被告，丙银行要求甲公司与被担保单位共同偿还贷款本息总额500万元，并支付罚息10万元，2×16年年末该诉讼正在审理中。甲公司估计承担担保责任的可能性为90%，且乙公司无偿还能力，2×16年年末甲公司应确认的预计负债是（）万元。 A.306 B.500 C.510 D.312 2.2×15年12月3日，长江公司因其产品质量对赵某造成人身伤害，被赵某提起诉讼，要求赔偿150万元，至12月31日，法院尚未作出判决。长江公司预计该项诉讼很可能败诉，赔偿金额估计在100万元～150万元之间（该区间内各种结果发生的可能性相等），并且还需要支付诉讼费用2万元。考虑到已对该产品质量向保险公司投保，公司基本确定可从保险公司获得赔偿130万元，但尚未获得相关赔偿证明。下列处理中正确的是（）。 A.该事项应确认预计负债125万元 B.该事项不应确认资产130万元 C.该事项应确认资产5万元 D.该事项应确认预计负债127万元 3.2×16年10月20日，东方公司因合同违约而被西方公司起诉。2×16年12月31日，东方公司尚未接到人民法院的判决。东方公司预计最终的判决很可能对其不利，并预计将要支付的赔偿金额为320万元至360万元之间的某一金额，而且这个区间内每个金额发生的可能性都大致相同。2×16年12月31日，东方公司对该项诉讼应确认的预计负债金额为（）万元。 A.320 B.380 C.340 D.390 4.对于资产负债表日的诉讼事项，下列说法中不正确的是（）。 A.如果企业已被判决败诉，且企业不再上诉，则应当冲回原已确认的预计负债的金额 B.如果已判决败诉，但企业正在上诉，或者经上一级法院裁定暂缓执行等，企业应当在资产负债表日，根据已有判决结果合理估计很可能产生的损失金额，确认为预计负债 C.如果法院尚未判决，则企业不应确认为预计负债 D.如果法院尚未判决，但是经过咨询相关部门，估计败诉的可能性很大，而且损失金额能够合理估计，应当在资产负债表中将预计损失金额确认为预计负债 5.2×16年12月15日，大海公司接到法院的通知，通知中说某联营企业在两年前的一笔借款到期，本息合计为100万元。因联营企业无力偿还，债权单位（贷款单位）已将本笔贷款的担保企业大海公司告上法庭，要求大海公司履行担保责任，代为清偿。大海公司经研究认

会计(2016)第14章或有事项课后作业.

会计(2016) 第十四章或有事项课后作业 一、单项选择题 1. 下列交易或事项中属于或有事项的有（）。 A.未来可能发生的自然灾害 B.环境污染整治 C.未来可能发生的交通事故 D.未来可能发生的经营亏损 2. 下列关于相关事项发生概率的说法中，不正确的是（）。 A.“基本确定”是指，发生的概率大于95%但小于100% B.“很可能”是指，发生的概率大于或等于50%但小于或等于95% C.“可能”是指，发生的概率大于5%但小于或等于50% D.“极小可能”是指，发生的概率大于0但小于或等于5% 3. 2015年10月20日，甲公司因违反合同而被丁公司起诉。2015年12月31日，人民法院尚未对案件进行审理。甲公司法律顾问认为败诉的可能性80%，将要支出的违约金在80万元至120万元之间，在这个区间内每个金额的可能性都大致相同，则甲公司2015年12月31日因该未决诉讼确认预计负债的金额为（）万元。 A.0 B.80 C.100 D.120 4. 在将未来现金流出折算现值时，下列说法中不正确的是（）。 A.用来计算现值的折现率，应当是反映货币时间价值的当前市场估计和相关负债特有风险的税前利率 B.用来计算现值的折现率，应当是反映货币时间价值的当前市场估计和相关负债特有风险的税后利率 C.风险和不确定性既可以在计量未来现金流出时作为调整因素，也可以在确定折现率时予以考虑，但不能重复反映 D.企业应当在资产负债表日，对预计负债的现值进行重新计量 5. 企业应当在资产负债表日对预计负债的账面价值进行复核，有确凿证据表明该账面价值不能真实反映当前最佳估计数的，应当（）。 A.不做任何处理 B.按照原确认负债时最大可能金额调整 C.按照原确认负债时最小可能金额调整 D.按照当前最佳估计数对该账面价值进行调整 6. 对于资产负债表日的诉讼事项，下列说法中不正确的是（）。

初级会计学第二章答案

教材习题解答 一!思考题 !"会计记录包括哪些方法! 会计记录是在确认"计量的基础上对于企业经济活动轨迹描述的方法和手段#在传统的手工记账程序下$它主要包括下列专门方法%&!’设置会计科目及账户(&#’复式记账(&$’填制与审核凭证(&%’设置与登记账簿(&&’成本计算(&’’财产清查# #"采用手工记账与计算机记账$会计记录方法会产生差别吗! 手工记账和计算机记账的会计处理方法有差别# $"你如何理解会计确认的意义!会计确认的标准包括哪些内容! 会计作为一项有效及有序的管理活动$需要会计核算系统不断提供正确的财会信息数据#企业日常发生的大量经济业务$包含着大量的经济信息#将经济信息按照会计的规则与方法加工成会计信息$提供给有关使用者$是一个十分复杂的过程$这一过程的实质就是信息变换"加工和传输#会计确认是按照规定的标准和方法$辨认和确定经济信息是否作为会计信息进行正式记录并列入财务报表的过程$它是信息变换的关键环节#会计确认包括初次确认和再次确认#会计确认&包括初次确认和再次确认’的核心问题是根据什么标准确认$在什么时间"以多少金额对输入会计核算系统的经济信息加以初次确认"对会计核算系统输出的信息进行再次确认#概括地讲$确认的标准有以下几个方面%可定义性"可计量性"相关性和可靠性#可定义性首先确认发生的经济业务能否进入会计核算系统$然后对能够进入会计核算系统的经济业务按照会计要素的定义将其具体确认为某一会计要素#可计量性是将已经确认为具体会计要素的经济信息进行货币计量#真实性是指会计信息要真实可靠$应如实"完整地反映应当反映的交易或事项$而且这些交易或事项必须是根据它们的实质和不带偏向的经济现实$而不仅仅根据它们的法律形式进行核算和反映#相关性是指会计信息应当与使用者的决策相关# %"初次确认与再次确认应分别完成哪些任务! 初次确认是指对输入会计核算系统的原始经济信息进行的确认#初次确认要依据会计目标或会计核算的特定规范要求$筛掉多余的或不可接受的数据$将有用的原始数据进行分类$运用复式记账法编制记账凭证$将经济数据转化为会计信息$并登记有关账簿#它实际上是经济数据能否转化为会计信息$并进入会计核算系统的筛选过程# 再次确认是指对会计核算系统输出的经过加工的会计信息进行的确认#再次确认是依据管理者的需要$确认账簿资料中的哪些内容应列入财务报表$或是在

高会考试第三章或有事项案例分

高会考试第三章或有事项案例分 关键掌握点： 或有事项发生的可能性P“可能性”的层次对或有负债的会计处理 95% 50% 5% 【案例1】 资料：A股份有限公司（以下简称“A公司”）于XXXX～XXXX年期间为其大股东B公司自某银行取得的数笔贷款提供担保。有关情况如下： 1.A公司为B公司提供担保的两笔贷款于XXXX年4月到期，贷款本金3000万元，B公司尚未支付的贷款利息为580万元。B公司因财务困难，无法偿付到期债务。银行于XXXX年6月向当地法院提起诉讼，要求B公司及A公司偿付所欠款项。 （1）XXXX年12月，法院判决A公司按照担保合同承担连带还款责任，要求A公司在30日内向债权银行支付上述全部3580万元。A公司于XXXX年12月28日支付了上述款项。 （2）对于上述债务担保，按照合同约定，在A公司代B公司偿付了有关贷款及到期利息后，A公司有权向B公司追偿，B公司对A公司代为偿付的款项具有赔偿责任。XXXX年12月31日，A公司根据B公司的经营情况，无法确定何时能取得已代B公司支付的3580万元款项。但A公司认为，鉴于其与B公司签订的合同中明确规定B公司对A公司代为支付的贷款及到期利息有赔偿责任，A公司与B公司之间的债权、债务关系成立，为此，A公司在其XXXX年的会计报表中，确认了应收B公司3580万元的款项。 2.XXXX年10月5日，B公司自同一家银行取得的另外一笔贷款到期，B公司因财务困公司已将贷款利息分期支付给银行。B万元，1900难，仍无法偿付，该笔贷款本金．（1）至XXXX年12月31日，该银行尚未向法院提起诉讼。A公司作为该笔贷款的担保人，其与贷款银行签订的担保合同中规定： ①A公司作为保证人，担保的范围包括B公司与银行签订的贷款合同项下的贷款本金、利息、罚息及诉讼费、律师费等债权人实现债权的一切费用；②保证方式为连带责任保证； ③A公司提供保证的期间为自贷款到期日算起的两年之内。在贷款到期日算起的两年之内，贷款银行有权向A公司提起诉讼，要求其承担连带责任。如贷款银行在贷款到期日以后的两年期间内未提起诉讼，则A公司自动免除担保责任。 （2）A公司的法律顾问提供的意见认为，对于该笔债务担保，债权银行很可能向法院提起诉讼，而且一旦银行提起诉讼，A公司按照担保合同规定，必将承担连带责任，支付全部1900万元。 （3）鉴于至XXXX年资产负债表日，债权银行尚未向法院提起诉讼，A公司认为对于尚未提起诉讼的事项；不符合会计制度中关于确认负债的有关条件，对于上述债务担保可能产生的损失在其XXXX年度会计报表中未确认任何预计负债。 要求：

CPA《会计》学习笔记-第十四章或有事项

学习必备欢迎下载 第十四章或有事项（一） 本章考情分析 本章主要阐述了或有事项的确认、计量及列报。分数 本章近三年主要考点： 2 分左右，属于不太重要章节。 （1）预计负债的概念； （2）亏损合同预计负债的计算； （3）重组计划对利润总额影响金额的计算等。 本章应关注的主要问题： （1）或有事项的概念； （2）或有事项确认负债的条件及计量； （3）或有事项确认资产的条件及计量； （4）亏损合同的会计处理； （5）重组义务的会计处理； （6）或有事项的列报。 2015 年教材主要变化 本章内容没有变化。 主要内容 第一节第二节第三节第四节或有事项概述 或有事项的确认和计量 或有事项会计的具体应用 或有事项的列报 第一节或有事项概述 一、或有事项的概念和特征 或有事项，是指过去的交易或者事项形成的，其结果须由某些未来事项的发生或不发生才能决定的不确定事项。 或有事项具有以下特征：

（一）由过去的交易或事项形成。即或有事项的现存状况是过去交易或事项引起的客观 存在。 【提示】未来可能发生的自然灾害、交通事故、经营亏损等事项，不属于企业会计准则 规范的或有事项。 （二）结果具有不确定性。即或有事项的结果是否发生具有不确定性，或者或有事项的 结果预计将会发生，但发生的具体时间或金额具有不确定性。 （三）由未来事项决定。即或有事项的结果只能由未来不确定事项的发生或不发生才能 决定。 常见的或有事项有：未决诉讼或未决仲裁、债务担保、产品质量保证（含产品安全保证）、环境污染整治、承诺、亏损合同、重组义务等。 【例题 ?多选题】下列事项中，属于或有事项的有（）。 A.对债务单位提起诉讼 B.对售出商品提供售后担保 C.无形资产摊销 D.为子公司的贷款提供担保 E.亏损合同 【答案】 ABDE 【解析】无形资产摊销，其价值最终会转移到成本或费用中是确定的，该事项的结果是确定的，因此无形资产摊销不是或有事项。 二、或有负债和或有资产 或有负债，是指过去的交易或者事项形成的潜在义务，其存在须通过未来不确定事项的 发生或不发生予以证实；或过去的交易或者事项形成的现时义务，履行该义务不是很可能导 致经济利益流出企业或该义务的金额不能可靠计量。 或有资产，是指过去的交易或者事项形成的潜在资产，其存在须通过未来不确定事项的 发生或不发生予以证实。 或有负债和或有资产不符合负债或资产的确认条件，企业不应当确认或有负债和或有资 产，而应当进行相应的披露。 【例题 ?单选题】根据或有事项准则的规定，下列有关或有事项的表述中，正确的是 （）。 A.由于担保引起的或有事项随着被担保人债务的全部清偿而消失

第二章--劳动法练习答案及解析

第二章课后练习答案及解析 一、单项选择题 1.【答案】C 【解析】（1）选项ABD：劳动合同订立的原则包括合法原则，公平原则，平等自愿原则，协商一致原则，诚实信用原则；（2）选项C：订立劳动合同之后，履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者就具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系。 2.【答案】C 【解析】劳动者需年满16周岁（只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外），有劳动权利能力和行为能力。 3.【答案】B 【解析】用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以“每人”500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。在本题中，罚款总额应大于等于2500元，小于等于10000元。 4.【答案】D 【解析】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 5.【答案】A 【解析】用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资。因甲公司无拖欠工资的行为，已经支付过一倍工资，所以只需再支付一倍工资即可，1500×11=16500（元）。 6．【答案】A 【解析】除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同。在本题中：（1）选项AC：王某已经在甲公司连续工作满10年，有权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同；（2）选项B：如果王某自己主动提出订立固定期限劳动合同的，可以订立固定期限劳动合同；（3）选项D：王某满足强制订立无固定期限劳动合同的情形，只要王某想订立无固定期限劳动合同，甲公司就应当与其订立，不存在协商的问题。 7.【答案】C 【解析】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 8.【答案】A 9.【答案】D 【解析】职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 10.【答案】B 【解析】（1）选项A：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假；年休假最长天数为“15天”，60天已经多于15天；（2）选项B：职工请事假累计20天以上且单位按照规定“不扣工资”的，不享受当年的年休假；（3）选项C：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假；（4）选项D：累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月“以上”（包括3个月）的，不享受当年的年休假。 11.【答案】B 12.【答案】C 13.【答案】B 【解析】（1）选项AB：用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。安排法定休假日加班支付加班工资没有“不能安排补休”的前提条件；（2）选项CD：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 14.【答案】B 15.【答案】D 【解析】劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，“且”用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。因为本题中，甲公司并未与王某约定，所以适用劳动合同履行地D市的最低工资标准。 16.【答案】C

日后事项案例

目录提纲 财经案例3会计案例二分析 5 一、案例分析6 二、案例中涉及到的资产负债表日后事项特殊问题研究9 1、资产负债表日后事项应交所得税的调整问题9 2、资产负债表日后发生的销售折扣和折让处理10 三、对案例的进一步探讨11 （一）资产负债表日后事项的确认11（二）资产负债表日后调整事项的处理原则12（三）与国际会计准则的比较14四、我们的思考和启发16

会计案例二 黄山股份有限公司为上市公司，适用的所得税税率为25%，按净利润的10%计提法定盈余公积，不计提任意盈余公积。 黄山公司年度财务会计报告均在次年4月30日经董事会批准报出，年度所得税汇算清缴均在次年4月1日完成。在对2008年财务会计报告的审计中，注册会计师发现如下会计事项： 1．2008年1月27日，芬树公司诉黄山公司产品质量案判决，法院一审判决黄山公司赔偿芬树公司200万元的经济损失。黄山公司和芬树公司均表示不再上诉。2月1日，黄山公司向芬树公司支付上述赔偿款。该诉讼案系黄山公司2007年9月销售给芬树公司的X电子设备在使用过程中发生爆炸造成财产损失所引起的。芬树公司通过法律程序要求黄山公司赔偿部分损失。2007年12月31日，该诉讼案件尚未做出判决。黄山公司估计很可能赔偿芬树公司150万元的损失，并据此在2007年12月31日确认150万元的预计负债。 黄山公司将未确认的损失50万元，计入了2008年2月的损益中。 2．2008年12月3日，黄山公司向全盛公司销售云端电子产品10台，销售价格为每台100万元，成本为每台80万元。黄山公司于当日发货10台，同时收到全盛公司支付的部分货款150万元。2009年2月2日，黄山公司因云端电子产品的质量问题同意给予全盛公司每台2万元的销售折让。黄山公司于2009年2月28日收到税务部门开具的索取折让证明单,并向全盛公司开具红字增值税专用发票。 黄山公司将销售折让调整了2009年2月的销售收入20万元。

第二章习题及答案.doc

第一章总论习题及答案 一、单项选择题 1、凡是当期已经实现的收入和已经发生的或应当负担的费用，无论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用，计入利润表的会计核算基础或要求的是（）。 A、相关性 B、收付实现制 C、权责发生制 D、及时性 2、下列对会计基本假设的表述中恰当的是（）。 A、在会计分期的前提下，会计确认、计量和报告应该以企业持续、正常的生产经营活动为前提 B、一个会计主体必然是一个法律主体 C、持续经营确定了会计核算的空间范围 D、会计分期确立了会计核算的时间范围 3、以下关于财务报告的说法中不正确的是（）。 A、财务报告是企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量等会计信息的文件 B、财务报告是对外报告 C、财务报告必须是一个系统的文件 D、财务报告只提供给企业的投资者使用 4、企业的资产按取得时的实际成本计价，这满足了（）会计信息质量要求。 A、可靠性 B、明晰性 C、历史成本 D、相关性 5、从会计信息成本效益看，对所有会计事项应采取分轻重主次和繁简详略进行会计核算，而不应采用完全相同的会计程序和处理方法。其体现的会计信息质量要求是（）。 A、谨慎性 B、可比性 C、相关性 D、重要性 6、如果企业资产按照现在购买相同或者相似资产所需支付的现金或者现金等价物的金额计量，负债按照现在偿付该项债务所需支付的现金或者现金等价物的金额计量，则其所采用的会计计量属性为（）。 A、可变现净值 B、重置成本 C、现值 D、公允价值 7、如果企业资产按照购买时所付出对价的公允价值计量，负债按照日常活动中为偿还负债预期需要支付的现金或者现金等价物的金额计量，则其所采用的会计计量属性为（）。 A、公允价值 B、历史成本 C、现值 D、可变现净值

8个案例

1泰勒科学管理的主要内容是什么？ 答： 1. 科学管理的中心是提高效率，制定工作定额。 2. 为了提高劳动生产率，必须为工作挑选“第一流的工人”。 3. 要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化，这就是所谓标准化原理。 4. 实行刺激性的计件工资报酬制度。 5. 工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利，都要来一次“精神革命”，相互协作，为共同提高劳动生产率而努力。 6. 把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作法为科学工作法。 7. 实行“职能工长制”。 8. 在组织机构的管理控制上实行例外原则 2“百年杜邦”的经营方式，引进先进的管理方式。 回望世纪初杜邦管理模式，分析杜邦作为家族企业成功的原因，并论述我国家族企业该如何借鉴其经验？ 答： 成功的原因：本案例涉及企业的战略和组织如何根据企业的发展及外界环境的变化而改变的问题，要明确的是企业的所有方式和经营方式可以分离的，“杜邦”公司为家族所有，但这并不妨碍它采用现代企业的经营方式，而且也是它成功的根本原因。 “杜邦”的成功首先表现在战略上：在“杜邦”二世去世后三个杜邦堂兄弟用两千万美元买下了杜邦公司，并重新改组引进了系统管理模式，使杜邦公司重获新生，这是杜邦在生死关头对经营方式作出的成功战略决策；杜邦在19世纪生产炸药起家，20世纪以化工产品为主业，21世纪又定下了向生物科技领域进军的目标，不断把握时代脉搏，打造新的增长点。 3汤姆的案例分析 用的是管理的四项职能中的（反馈目标） 问题：失败的原因是什么？明年的目标会完成嘛？为什么？1. 你认为导致汤姆控制失败的原因是什么？ 答：汤姆控制失败的原因在于：①计划制定缺乏调研基础，使目标与实际差距过大；②光有计划没有控制方法和措施；③各部门没有把控制目标与措施逐步分解落实到各岗位和个人。 问题： 其一，计划制订得水平如何将决定控制的质量。一个没有具体操作方案，只有数字目标的计划或者有方案，却不具有可行性，操作性差的计划或者虽具有可操作性，却不能真正被每个操作者认可和接受的计划，都不是完整的计划。完整的计划工作要有目标、有安排、有措施、有方法，并且每个相关人员都可以熟悉掌握并切实实行。 其二，控制仅有目标是远远不够的，仅仅告诉员工你们应该达到什么样的工作水平，是起到任何作用的，有效控制的要求是在计划的基础上，制定明确，详细、科学、客观的控制指标或标准，之后对照计划和控制标准衡量各项工作，如果发现偏离计划和标准的情况应马上研究，并时行纠正偏差的操作，这才是完整的控制过程。可见， 光靠喊口号，摆数字是不够的，必须有标准、有方法，才能达到控制的要求 2.你认为导致汤姆控制失败的原因是什么？ 3.汤姆控制标准属于什么标准？ 4. 汤姆制定的明年的目标能完成吗？为什么？ 答：未必能完成目标，因为如果他不改变上述原因，就不可能完成。 4中大集团的产品与技术创新？ 答：运用到是职能层的战略管理的一种结合P133页 1.中大集团的产品开发策略有何特点？ 答：中大集团的产品开发策略的特点：选冷门、系列化、产品延伸；结合自身特点，“拿来”与创新相结合。 2. R&D活动的类型：基础研究，应用研究，开发研究中大 R&D的特点是基本上采用共同研究方式，也有一部分采用独立研究方法 3.技术开发“慢半拍”有何特点？根据你的判断，中大集团在未来的发展中应采取什么样的技术开发？ 答：“慢半拍”的特点：中大的研究开发能力不是很强，实力不够，采用这种方式可节省开发研究费用，紧跟领先者。但缺点 在于难于在新领域占据领先水平。未来发展的技术方法：在 实力增加后，可逐渐吸引有关人才，采用以独立开发与合作开 发相结合的技术开发方式 5 TCL公司所拥有的资源和机会 答：结合P131页 6保罗的实践管理 运用的是四项职能的一种：领导职能 保罗作为一位领导者的权力来源是什么？ 答：作为一名领导者，保罗的权力来源有两个：一个是法定权 力，即公司执委会授予他的管理岗位权力，这使他对下属拥有 了决策权、组织权、人事权和奖惩权：一个是他自身的影响力， 即他本人所具有的品德、道德、学识、才能等方面的修养在被 领导者心目中形成的形象与地位。 2、保罗在纽约取得成功的策略，为什么在达拉斯没能成功？ 其影响因素有哪些？ 答：导致保罗失败的原因大致有：（1）实现企业目标的方法 没有能够让员工接受和了解；（2）用人方面欠妥贴，员工更 换过于频繁，缺乏相对的稳定性：（3）社会环境方面的问题， 纽约与达拉斯的社会环境与背景不同，所以，在纽约成功的不 一定在达拉斯也能成功。 2）培训的风险？ 请结合：人力资源片来回答这个问题！ 答：B公司与员工李某于2002年6月23日签订《劳动合同书》， 期限为1年。 1、根据本案例分析员工培训后跳槽的原因是什么?答：1.培 训对象选择失误。企业培训对象主要包括新进员工、转换工作 员工、不符合工作要求员工和有潜质的员工。但是，针对每种 类型的员工，企业培训目标和内容不同2.培训需求不明确。企 业的培训目的是为企业经营管理和持续发展服务，并不是“为 培训而培训”。 3.培训过程中缺乏控制。培训并不是把员工 送出去到期接回来的简单过程，而是需要企业在整个培训过程 中，对员工和培训效果进行全程控制的复杂过程。4.法律意识 不强。培训员工流失风险的存在，要求企业在培训中能够用法 律手段保护企业的权益 2、如何防止这种人员流失?答：1.必须明确培训内容。企业的 每个岗位都有明确的知识、技能和能力要求，应该根据岗位的 要求，明确什么样的培训是企业需要的。也就是说，企业需要 的培训，一定要培训，企业不需要的培训，就要格外慎重。 2. 明确培训对象的选择标准。如前所述，企业培训对象主要包括 新进员工、转换工作员工、不符合工作要求员工和有潜质的员 工。投资于每种类型员工对企业带来的流失风险是不一样的， 应当针对不同类型的员工，在企业中制定选择标准，对每位员 工一视同仁，避免培训对象选择的随意性。 3.对于有自发要 求培训的员工，提供选择性培训项目。培训虽然存在员工流失 风险，但是同时也是吸引高素质员工的一种手段。向自发要求 培训的员工，提供选择性的培训，可以提高企业对高素质员工 的吸引力。但是，对这部分培训，企业应适当与员工共同承担 费用，或者由员工承担费用，培训后给受训者以加薪、晋升作 为回报。 4.培训中应全程控制。在培训中，企业应当选择专 门人员与培训人员和受训人员保持联系。通过沟通，了解受训 人员的需求、表现和心理状态，一方面提高培训的效率和效果， 另一方面有效防止培训员工流失。 5.及时对员工培训结果给 予肯定和奖励。培训不是单方面的投资，除了企业要投入资金 外，员工还要投入时间和精力。因此，培训后员工总是期望能 够以某种方式得到回报。如果企业给予的回报不及时，员工认 为培训前后在企业中没有什么改变，就会通过跳槽选择更好的 工作环境。因此创造良好的学以致用的环境，提供更有挑战性 的工作、提高受训员工报酬等方式承认员工通过培训努力的结 果，对于留住培训员工至关重要。 6.把合同管理纳入培训管 理。合同是企业和员工权利的法律保障，加强对合同的管理， 不仅保护企业的合法权利，也保护了员工的合法权利。把合同 纳入培训管理，一旦出现纠纷，企业和员工都能够通过法律把 自己的损失降到最低。 7、明亮滴眼剂………1、请结合上述有关材料帮助企业制定营 销组合策略 2.．将营销的重点转移到经常使用滴眼剂的人群，创造出使用 滴眼剂的必要性的驱动力，找准产品的卖点，准确进行定位， 转化Eyemo的品牌形象，吸引年轻的用户，维持长期的客户关 系。(1)产品策略：在产品功能应该强调该产品可增强眼细胞活 力，改善眼部微循环，具有营养、润滑、抑菌、止痒的作用， 可以让眼睛明亮，同时减少眼袋和黑眼圈，让女性变的更靓丽，更有 神采。Eyemo作为市场领导品牌如何树立年轻的形象，吸引年 轻的女性白领。可以请年轻白领崇拜的偶像做品牌代言人（比 如吴小莉，杨澜），同时在产品包装上体现青春活 力，塑造年轻活泼的品牌个性。在包装上也应该 把这种品牌个性充分体现出来价格上：因为其目标顾客 群是白领女性，特别关注自己的个人形象，所以可以制定撇脂 价格。(3。除了运用传统的药店、医院以外，还可以考虑利用 网络进行在线销售。考虑到这种产品的特点，最好是利用商务 中介站点进行销售，比如一些网上商城，网上药店进行销售 3.沟通策略上主要包括两个方面：网络广告的内容：FLASH一 个靓丽的白领女孩一直在电脑前工作了一天，她的眼睛涩， 流泪，酸痛，发涨，但她没当回事，晚上和男朋 友一起吃饭，男朋友惊异的说“你的眼睛怎么出现皱 纹了？”女孩……Eyemo蹦跳着过来了，几滴蓝色的滴眼剂滴入她 的眼睛之后，她的眼睛变得明亮，皱纹舒展开了。网络广告发 布方式：可以做电子邮箱广告。在新浪，搜虎或者网易等网站 上做广告，用户一打开邮箱，广告就开始弹出。也可以做浮标 广告。网络促销方式。可以选择在一个大网站搞促销互动。有 奖玩游戏。游戏的设计中应该把用眼常识，EYEMO的作用等 相关知识点嵌如其中。还可以发起评选“最明亮的眼睛”的评选 活动，参赛者主要20-29岁的白领女性。 8西安杨森制药有限公司的企业文化 西安杨森的顾客理念是什么？如何实施？有何启示？ 答：对西安杨森人来说，顾客包括每一个能影响公司效益的人。 因此顾客是一个庞大、多层次的群体。 西安杨森将自己的顾客分为内部顾客与外部顾客、直接顾客和 间接顾客。这样做便于准确、全面地了解所有与公司效益有关 的人物、环节、事件，促进员工尽力去了解顾客的近期、远期 需求，分析主要顾客主要的需求，自己能满足多少，竞争对手 能满足多少，从而设法满足顾客，赢得顾客对公司的忠诚、理 解和支持。 企业经营是一个涉及多方利益群体的庞大、综合系统，只有把 所有利益相关者的利益都考虑在内，才能获得和谐顺畅的经营 软环境。 “雄鹰”、“大雁”有何意义？ 答：“雄鹰”象征着敢于冒险、勇于探索、勇于拼搏，敢为天 下先的英雄气概。对习惯于吃大锅饭、搞绝对平均主义的国有 企业员工构成强烈的冲击，对改变国有企业员工的懒惰、依赖 思想，培养高度的责任心具有很强的示范作用。 “大雁”象征着团结合作与自动协调，意味着规则、秩序 与觉悟，如果在一个组织里所有成员都能够从组织整体的角度 考虑问题，自觉承担应负的责任和该扮演的角色，那么组织的 运行就会更有效率，成员间的配合更加和谐。 企业中开展爱国主义教育有无必要？为什么？如何实施？ 答：在企业中开展爱国主义教育非常有必要。 爱国是培养员工积极情感、树立正确价值观的基础。 一是企业领导者身体力行，做出榜样；二是要经常对员工进行 教育，培育爱国意识；三是要围绕爱国主题有计划、有目的地 组织活动，让员工从具体的事件中滋生爱国情怀，激发出报效 祖国、爱岗敬业的愿望。

会计第十四章 或有事项

第二十四章或有事项 1、或有事项三特征： A、过去的交易或事项形成的 B、其结果须由某些事项的发生与否才能决定的 C．不确定事项 2、常见的事有事项： A．未决诉讼或仲裁 B．债务担保 C．产品质量保证（含安全保证） D．承诺 E．亏损合同 F．重组义务 G．环境污染整治 3、区别或有事项意义在于是辨别企业承担了义务还是形成了潜在资产： A．或有资产和或有负债均不确认 B．或有事项符合一定条件时，应当确认为负债 （2）企业承担义务，应分别确认： ①或有负债—不符合确认条件时—应予以披露，不得确认和计量 ②预计负债—符合确定条件时—应予以确认计量和披露 （3）或有事项确认为资产应同时满足以下两个条件： A．相关义务己确认为负债 B．从第三方或第三方得到补偿基本确定 （4）企业因或有资产的处理： ①不能加以确定，一般也不能披露—不是很可能时不作处理 ②很可能导致未来经济利益流入企业时—应披露 4、将或有负债确认为预计负债的条件—应同时满足： （1）该义务是企业承担的现时义务 （2）履行该义务很可能导致经济利益流出企业 （3）该义务的金额能够可靠计量 5、可能性划分的概率区间标准： （1）基本确定事件：发生的可能性95%

2019中级会计实务107讲第61讲或有事项概念及其特征,或有负债和或有资产

第十二章或有事项 第一节或有事项概述 第二节或有事项的确认和计量 第三节或有事项会计处理原则的应用 本章考情 近几年的考试中，本章主要以客观题的形式出现，在计算分析题或综合题中也有可能结合资产负债表日后事项内容出题，本章近几年频繁单独出现主观题，说明本章重要性在增加。本章的重点和难点是预计负债的确认、计量及其会计处理。经常出现的考点包括：未决诉讼的会计核算、产品质量保证费用确认的预计负债、待执行合同变为亏损合同。 第一节或有事项概念 一、或有事项的概念及其特征

或有事项，是指过去的交易或者事项形成的，其结果须由某些未来事项的发生或不发生才能决定的不确定事项。 【案例】两家律师团队都已开展向长生生物投资者索赔征集预登记，登记的暂定条件为：在2017年10月27日至2018年7月15日期间买入长生生物股票，并在2018年7月16日（含当日）后卖出或继续持有股票的受损投资者，可以办理索赔预登记,最终索赔条件以法院认定为准 或有事项具有以下特征： 1.或有事项是由过去的交易或者事项形成的 企业对售出产品提供“三包”服务，属于或有事项？

属于或有事项。理由：因为是对已实现销售的商品提供的产品质量保证，该售出的商品是由过去的交易形成的。 【提示】未来可能发生的自然灾害、交通事故、经营亏损等事项，都不属于或有事项 2.或有事项的结果具有不确定性 （1）或有事项的结果是否发生 未决诉讼，属于或有事项？ 属于或有事项。 理由：被起诉的一方是胜诉还是败诉，在案件审理过程中是难以确定的，需要根据法院判决情况加以确定。 （2）发生的具体时间或金额不确定 某企业因生产排污治理不力并对周围环境造成污染，现在被周围村镇居民起诉，属于或有事项？ 属于或有事项。理由：如无特殊情况，该企业很可能败诉。但是，在诉讼成立时，该企业因败诉将支出多少金额，或者何时将发生这些支出，可能是难以确定的。 3.或有事项的结果须由未来事项决定 由未来事项决定，是指或有事项的结果只能由未来不确定事项的发生或不发生才能决定。 企业为其他单位提供债务担保，该担保事项最终是否会要求企业履行偿还债务的连带责任属于或有事项？ 属于或有事项。理由：如果被担保方经营情况和财务状况良好且有较好的信用，那么企业将不需要履行该连带责任。只有在被担保方到期无力还款时，担保方才承担偿还债务的连带责任 固定资产计提折旧是否属于或有事项？

ITE第十二章考试答案

1 技术人员到达后问客户：“您能描述一下问题吗？”客户回答：“我发送的所有电子邮件日期都是错的。 我重新启动了几次电脑，但是好像于事无补。” 问题可能是什么？ 正确响应您的 响应 MBR 损坏。 CMOS 电池发生故障。 硬盘驱动器开始出现故障。CPU 电压设置得过低。 用户可能不小心更改了PC 上的日期和时间，但这个问题更有可能是由于需要更换CMOS 电池引起的。CPU 电压、硬盘驱动器或MBR 对时间和日期设置没有影响。 2 使用Windows XP 计算机的用户投诉说新的读卡器无法正常工作。技术人员在Windows 7 计算机上 测试了读卡器，没有检测到任何问题。对于XP 计算机上的这个问题，可能有哪两种解决办法？（选择两项。） 正确响应您的 响应 更新CMOS 固件。 修改BIOS 中的选项。 从读卡器的制造商那里下载并安装驱动程序。从读卡器随附的CD 安装驱动程序。 安装额外的RAM。 如果读卡器没有故障，那么该计算机可能没有找到合适的驱动程序。驱动程序由制造商通过设备随附的光介质提供，或者在制造商的网站上提供。 3 技术人员正在更换PC 上用作第二驱动器的内置硬盘驱动器。连接新硬件并打开计算机后，显示了错 误消息“找不到操作系统”。该错误消息最可能的原因是什么？ 正确响应您的 响应 电源发生故障。 需要更换主板才能支持新的硬盘驱动器。 硬盘驱动器跳线设置不正确。 需要更新BIOS。 USB 端口连接的设备太多，无法提供充足的电力。 如果第二硬盘驱动器上的硬盘驱动器跳线设置不正确，计算机将无法找到操作系统，也无法启动。

4 技术人员正在用双核CPU 升级一台旧PC。当PC 重新启动时，速度比升级之前更慢。任务管理器 的“性能”选项卡中只显示了一张CPU 图表。哪个解决方案最有可能解决此问题？ 正确响应您的 响应 对CPU 进行超频。 将硬盘更换为容量更大的硬盘。 更新BIOS 固件以支持双核CPU。增加可用RAM 容量。 只有一张CPU 图表可用的事实表明，技术人员需要升级BIOS 固件以支持双核CPU。 5 运行Windows XP 的笔记本电脑在POST 后显示"Missing NTLDR"（缺少 NTLDR）。此问题最可 能有哪两个原因？（选择两项。） 正确响应您的 响应 与某个新安装的设备存在冲突。BOOTMGR 损坏。 Boot.ini 丢失或损坏。 BIOS 中的引导顺序设置不正确。 索引服务没有在正确的位置建立索引。 BOOTMGR 只用于Windows 7 和Windows Vista 中。新安装的设备或索引服务都不会妨碍NTLDR。 6 过去几天，用户通过USB 将外置硬盘驱动器插入笔记本电脑时，多次出现蓝屏死机。此问题可能的 解决办法是什么？ 正确响应您的 响应 研究STOP 错误和造成错误的模块名称。重新安装操作系统。 升级操作系统。 研究启动错误蜂鸣代码，以确定错误原因。 蓝屏死机可能的解决办法是研究STOP 错误和造成错误的模块名称，或者用确定完好的设备替换任何故障设备。

第13章或有事项课后作业综述

中级会计实务(2016) 第十三章或有事项课后作业 一、单项选择题 1. 以下关于或有事项的说法中，正确的是（）。 A.或有负债是指过去的交易或事项形成的现时义务 B.或有资产应当作为资产在资产负债表中列示 C.或有负债符合负债确认条件 D.或有资产不符合资产确认条件 2. 下列各项关于预计负债的表述中，不正确的是（）。 A.预计负债是企业承担的现时义务 B.与预计负债相关支出的时间或金额具有一定的不确定性 C.预计负债计量不应考虑未来期间相关资产预期处置利得的影响 D.预计负债应按相关支出的最佳估计数减去基本确定能够收到的补偿后的净额计量 3. 2015年12月31日，甲公司存在一项未决诉讼。根据类似案例的经验判断，该项诉讼败诉的可能性为90%。如果败诉，甲公司将须赔偿对方100万元并承担诉讼费用5万元，但基本确定从第三方收到补偿款50万元。2015年12月31日，甲公司因此项未决诉讼影响利润总额的金额为（）万元。 A.-90 B.-95 C.-100 D.-55 4. 下列关于预计负债可获得赔偿的相关处理的表述中，不正确的是（）。 A.赔偿金额只有在基本确定能收到时，才能作为资产单独确认 B.确认的补偿金额不能超过所确认负债的账面价值 C.根据资产和负债不能随意抵销的原则，预期可获得的补偿在基本确定能够收到时应当确认为一项资产，而不能作为预计负债金额的扣减 D.预期可获得的补偿在基本确定能够收到时作为预计负债金额的抵减项 5. 甲公司因违约被起诉，至2015年12月31日，人民法院尚未作出判决，经向公司法律顾问咨询，人民法院的最终判决很可能对本公司不利，预计赔偿额为20万元至50万元，而该区间内各种结果发生的可能性相同，其中诉讼费2万元。甲公司2015年12月31日由此应确认的营业外支出金额为（）元。 A.20 B.30 C.33 D.50 6. 甲公司2015年年初“预计负债——产品质量保证”余额为0。当年分别销售A、

自考审计学第十四章

第十四章终结审计与审计报告 (一)单项选择题 1．无论是建议调整的不符事项、未调整的不符事项，还是重分类误差，在审计工作底稿中都是以( )的形式体现的。 A．会计分录B．审计差异调整表C．明细表D．试算平衡表 2．编制审计差异调整表的关键是( )建议调整的不符事项和未调整不符事项。 A．运用重要性原则划分B．在工作底稿中详细记载 C．与管理当局进行书面沟通D．在会计报表的附注中进行充分披露 3．按审计报告的容与格式要求，审计报告的下列要素中，( )不是必须的。 A．围段B．说明段C．意见段D．引言段 4．当注册会计师出具无保留意见审计报告时，如果认为必要，可以( )，增加对重要事项的说明。 A．在意见段前增加解释性说明B．在围段与意见段间说明所持意见的理由 C．在意见段后增加说明段D．取消意见段，增加说明段 5．在审查合并会计报表时，主审注册会计师往往要利用其他注册会计师的工作。如果其他注册会计师的工作结果对合并会计报表很重要，但无法加以核实，则主审注册会计师对这部分工作应当( )。 A．加以利用，并在审计报告的意见段后增加说明段专门给予说明 B．不予利用，并按审计围受限的处理原则决定所发表的审计意见的类型 C．加以利用，因为由利用这部分工作可能导致的错误由其他注册会计师负责 D．不予利用，并基于负责的态度直到能加以核实时再出具审计报告 6．如果注册会计师发现被审计单位有总金额超过重要性水平、账龄长达3年的应收账款，且被审计单位对此进行了适当的披露，则应当( )。 A．发表保留意见 B．发表无法表示意见 C．在意见段后增设说明段予以说明D．出具否定意见 7．注册会计师发现被审计单位连续出现巨额营业亏损的情况时，下列观点中，你认为不正确的是( )。

第二章 或有事项练习

第二章或有事项练习 一、单项选择题（每小题备选答案中只有一个是符合题意的正确答案。） 1．甲公司为2008年新成立的企业。2008年该公司分别销售A、B产品l万件和2万件，销售单价分别为100元和50元。公司向购买者承诺提供产品售后2年内免费保修服务，预计保修期内将发生的保修费在销售额的2%～8%之间。2008年实际发生保修费1万元。假定无其他或有事项，则甲公司2008年年末资产负债表“预计负债”项目的金额为（）万元。 A．3 B．9 C．10 D．15 2．关于或有事项，下列说法中正确的是（）。 A．待执行合同变成亏损合同的，该亏损合同产生的义务满足或有事项确认预计负债规定的，应当确认为预计负债 B．待执行合同变成亏损合同的，应当确认为预计负债 C．企业应当就未来经营亏损确认预计负债 D．企业在一定条件下应当将未来经营亏损确认预计负债 3．甲公司2010年年初“预计负债—产品质量保证费用”余额为10万元。2010年该公司分别销售A、B产品1万件和2万件，销售单价分别为100元和50元。公司向购买者承诺提供产品售后2年内免费保修服务，预计保修期内将发生的保修费在销售额的2％～8％之间。2010年实际发生保修费11万元。假定无其他或有事项，则甲公司2010年年末资产负债表“预计负债”项目的金额为（）万元。 A．9 B．10 C．20 D．11 4．2010年12月31日，甲公司在一项未决诉讼。根据类似案例的经验判断，该项诉讼败诉的可能性为90%。如果败诉，甲公司将须赔偿对方100万元并承担诉讼费用5万元，但很可能从第三方收到补偿款10万元。2010年12月31日，甲公司应就此项未决诉讼确认预计负债金额为（）。 A．90 B．95 C．100 D．105 5．丙公司与甲公司签订合同，购买10件商品，合同价格每件10000元。市