涉外警务概论简答和论述题包含答案解析
【2007年1月】
简述涉外警务处置的基本原则：
⑴维护国家主权原则；
⑵互惠原则；
⑶保障外国人合法权益原则；
⑷遵守国际条约原则
简述涉外治安案件的特殊处置程序（P160—161）：
⑴内部协调程序
⑵外部协调程序
简述外交和领事人员违法案件的处置方法：
⑴发出警告；
⑵本国自行召回；
⑶驱逐出境；
⑷放弃豁免
简述驱逐出境的特征：
⑴适用对象具有特定性；
⑵适用内容具有独特性；
⑶使用形式具有灵活性；
⑷制裁手段具有替代性
简述国际警务合作的意义：
⑴国际警务合作有利于增强涉外刑事管辖权力；
⑵国际警务合作有利于提高国际执法水平；
⑶国际警务合作有利于巩固各国的友好关系；
⑷国际警务合作有利于保护国家和公民的合法权益；
⑸国际警务合作有利于各国侦查机关之间的优势互补
试述出入境复议：
⑴出入境复议是行政复议的一种，是指中国公民和外国人不服出入境管理机关的处罚，依法向原
处理机关的上级机关提出申诉，由上级机关对该处罚决定是否合法与适当重新继续审议，并作出裁决的行政程序制度。
⑶申诉内容
法律对被处罚人可以提出申诉的处罚内容，分别作出了单项、双项和多项等不同的规定。
⑷申诉时限
法律的规定是一致的，被处罚人应当在接到通知之日起15日内提出申诉。
⑸复议期限
试述洗钱犯罪的国际预防对策（P294—306）：
⑴洗钱是掩饰或隐瞒非法收益的性质、来源、位置、所有权或控制关系，切断其与犯罪的联系，
使其呈现合法外表的过程。
⑵洗钱犯罪的国际预防对策
①进一步完善立法，加大惩罚力度；
a．建立健全惩罚洗钱的法律制度，是各国采取的首要措施
b．各国规定的没收财产包括两种情况：一是预先没收；二是最终没收非法所得（非法所得的范围包括已经转移到合法经营领域的非法收益）
②赋予司法机关惩处洗钱犯罪的专项权力；
主要从三个方面加强执法的有效性：
a．授予警察机关跨国调查权；
b．授予法官推定权；
c．扩大法律适用范围
③加强对金融机构的监督；
从各国的司法实践看，对金融机构的监督，主要有三点：
a．确立报告制度；
b．限定现金交易的最高数额；
c．对参与洗钱活动的银行职员，取消其终生从事金融职业的资格
④建立专门执法机构；
⑤加强国际警务合作
根据各国的实践，国际警务合作包括以下两种渠道：
a．加入国际反洗钱金融行动委员会；
b．签订双边或多边协议
【2007年10月】
简述涉外治安案件的处置程序（P160—161）：
⑴一般处置程序；
⑵特殊处置程序
签证有哪些作用：
⑴体现了行使国家主权；
⑵反映了国家之间的关系、签证制度的实行情况，具体体现了一国政府的外交政策，因而充分反
映了国与国之间的关系状况；
⑶签证是进人国境的许可证明；
⑷签证是合法居留的资格证明
联合侦查过程中一般要采取哪些措施：
⑴签订具体协议，规定行动范围，制定行动准则和具体实施步骤；
⑵建立固定的联络渠道，随时保持沟通信息，协调行动计划；
⑶我方应当建立专项行动指挥部，在国内坐镇指挥；
⑷精心挑选派遣人员；
⑸双方警官由于语言不通，思想方法不同，风土人情各异，易产生隔阂，须经常交换意见，沟通
思想，以确保合作的顺利完成
试论公海刑事管辖权中登临权的运用：
⑴登临权又称为临检权，即登临有关违法的船舶实施检查的权力。
⑵登临权的授予对象
①国际法授予各国军舰、军用飞机
②一国政府授权的执行公务的船舶、飞机
⑶上述授权的船舶或飞机遇有下列违法犯罪嫌疑的外国船舶有权登临检查：
①从事海盗行为的外国船舶；
②从事奴隶贩卖活动的外国船舶；
③从事非法广播的外国船舶；
④没有国籍或国籍不明的外国船舶
⑷国际法在授予各国此项权力的同时，也作出了相应的限制性规定，以防止某些国家对此种权力
的滥用：
①外国军舰和政府公务船舶在公海上享有完全的司法豁免权，任何国家不能对其实施检查；
②如果登临捡查并未发现任何违法犯罪事实，实施登临检查的船舶或飞机的所属国家要对被检
查的船舶所受的损害给予赔偿
试论跨国有组织犯罪国内惩治对策（P312—315）：
⑴在立法方面完善惩治措施
①在国内刑法中增加了防止境外有组织犯罪分子渗透的条款；
②严厉打击帮助有组织犯罪人员逃避制裁的包庇、纵容黑社会性质组织犯罪
⑵在执法方面加大了打击力度
【2008年1月】
确定香港居民的国籍应采取哪些原则：
⑴以香港居民的“中国血统”和“出生地”作为认定国籍的依据；
⑵不以所持护照作为国籍的唯一依据；
⑶不承认香港中国居民根据英国政府“居英权计划”而获得的英国公民身份；
⑷实行国籍变更申报制度
简述限期出境与驱逐出境的联系与区别：
⑴限期出境是公安机关对有严重违法行为的外国人取消其在中国居留的资格，责令其在指定的限
制内离开中国的一种处罚措施。
⑵驱逐出境是公安机关对有特定违法行为的外国人，采取强制手段，将其逐出国境的处罚措施。
⑶联系与区别：
①驱逐出境和限期出境一样，是取消违法者在中国的居留资格的处罚，但在执行程度上要重于
限期出境
②驱逐出境一般在处以罚款和拘留的基础上附加使用，也可以与限期出境择一适用
③驱逐出境有特定的适用对象，仅限于非法人出境且情节严重的，才适用此种处罚方式
外交和领事人员违反刑事法律行为主要表现为哪几方面：
⑴利用合法身份进行间谍、特务活动；
⑵利用合法身份从事走私活动；
⑶侵害他人财物
洗钱犯罪具有哪些法律特征：
⑴犯罪手段的隐蔽性；
⑵犯罪手段的复杂性；
⑶犯罪手段的专业性；
⑷资金运转的密集性；
⑸犯罪空间的国际性；
⑹犯罪趋势的扩张性
域外调查取证主要适用于哪些类型案件：同2010年1月
试论出入境行政复议的程序和条件（P155—156）：参考2007年1月
试论中国开展引渡的实践状况：
⑴我国与外国开展引渡合作的方式主要有两种
①通过正式引渡程序开展引渡合作；
②通过非正式引渡方式进行引渡合作
⑵正式引渡
正式引渡，即通过外交途径进行引渡，这种引渡方式主要适用和我国签订引渡条约的国家之间，或者是虽然没有签订引渡条约，但是基于两国友好的外交关系，在互惠的基础上，也可以通过外交途径进行引渡。这方面最典型的案例，就是从日本将劫机犯张振海引渡回国。
⑶非正式引渡
非正式引渡，即通过国际刑警组织或者移民局途径进行引渡合作。由被请求国宣布将被要求引渡人驱逐出境，并以适当形式移交给请求国处理。
非正式引渡方式，是一种简便、灵活、有效的引渡方法，这种方式主要适用于未与我国签订引渡条约的国家之间。这种引渡方式是我国与有关国家进行引渡合作的主要方式。例如，1993年1月，匈牙利将组织他人偷越国境麻新苗遣返我国。
【2008年10月】
简述涉外警务处置的特征：
⑴构成因素的涉外性；
⑵违法主体的复杂性；
⑶法律依据的多元性；
⑷管辖原则的国际性；
⑸执法程序的特殊性；
⑹刑罚适用的灵活性；
⑺国家管辖的双重性；
⑻管辖权力的域外性
简述积极国籍冲突产生的原因：
⑴因出生而产生；
⑵因婚姻而产生；
⑶因收养而产生；
⑷因入籍而产生；
⑸因认领而产生；
简述涉外警务行政处罚的概念及其特点：
⑴涉外警务行政处罚是公安机关及其工作人员，对违反涉外公安行政法律、法规的外国人或外国
组织实行的行政制裁。
⑵特点：①处罚措施的复合性；
②处罚权限的多样性；
③寻求救济方式的自由性
简述边境贩毒的特点：
⑴边境贩毒突出；
⑵毒品贩运大宗化；
⑶内外勾结,相互渗透；
⑷武装贩毒突出,抗拒缉捕
简述国际刑警组织体系内的协助程序：
⑴国家中心局将请求合作的文件转送本国的侦查机关，予以具体查证核实；
⑵侦查机关查证核实后，将结果报告本国国家中心局；
⑶国家中心局将查核的结果回复国际刑警总部或有关国家中心局
试述暂缓出境措施：
⑴暂缓出境是司法机关依照法律规定在涉外刑事案件处置过程中，对犯罪嫌疑人的出境行为实施
限制的一种强制手段。又叫限制出境或不准出境。
⑵实施方法有：
①向当事人口头通知或书面通知，在案件了结之前，不准离境
②根据案件性质和当事人的具体情况，分别采取监视居住或者取保候审的方法后准予出境
③扣留当事人的护照或其他有效证件
④通过口岸边防检查机关进行控制，阻止其出境
试述跨国有组织犯罪的国际控制对策：
⑴各国应加强相互间有关预防跨国有组织犯罪的控制措施和情报的交流，各国应加强对国际有组
织犯罪情报的收集、存储和交换工作；
⑵在联合国范围和国际刑警组织范围内召开双边、多边的国际性研讨会，对专业执法人员进行培
训；
⑶发展多渠道和多层次的合作，在打击和控制跨国有组织犯罪方面鼓励开展双边的、多边的包括
区域间和全球的合作；
⑷充分发挥现有惩治犯罪机制的功能，充分发挥国际刑警组织协调和打击犯罪的作用，以便在侦
查、查证和逮捕犯罪嫌疑人方面，对打击跨国有组织犯罪作出贡献；
⑸跨国有组织犯罪的活动方式和内部组织机构非常复杂，各国处理这类犯罪的立法和司法措施也
存在较大差异。国际社会有必要加强对跨国有组织犯罪的研究，为各国和国际社会制定有效的预防和控制跨国有组织犯罪的策略提供协助
【2009年1月】
简述公安机关在涉外警务执法中的义务：
⑴保护外国人合法权益；
⑵遵循司法和外交两种程序办案；
⑶维护外交特权与豁免权；
⑷尊重并保障人权
简述我国《国籍法》的基本原则：
⑴同一国籍原则；
⑵单一国籍；
⑶血统主义与出生地主义相结合原则；
⑷防止与消除无国籍原则；
⑸申请与审批相结合原则
简述使馆特权与豁免的内容：
⑴使馆馆舍不得侵犯；
⑵使馆档案及文件不得侵犯；
⑶通讯自由；
⑷免纳捐税、关税；
⑸使用国旗与国微
简述我国边境缉毒措施：
⑴加强查堵工作
⑵加强出入境管理
⑶充分发挥情报网络作用
⑷控制重点区域，加强基础工作
⑸依法严惩贩毒分子
简述洗钱犯罪的发展趋向：
⑴由初级形态向高级形态发展；
⑵由单层次向多层次转换发展；
⑶由金融机构向非金融机构扩展；
⑷由发达国家向发展中国家渗透
试论口岸控制措施：
⑴口岸控制措施是设置在对外开放口岸的出入境边防检查机关，通过出入境检查的形式，查缉、
堵截各种违法犯罪人员。
⑵口岸控制措施的作用：
1是世界各国普遍实施的法律手段；
②是国家实施出入境管理的法定形式；
③是惩罚刑事犯罪的有效措施；
④是维护国家利益的重要形式
⑶口岸控制的对象
①未持有合法、有效出入境证件的；
②企图偷越国（边）境的；
③刑事案件的被告人和公安机关、人民检察院或者人民法院认定的犯罪嫌疑人；
④有其他违反法律的行为尚未处理，经有关主管机关认定需要追究的
⑷口岸控制程序：①交控程序；②查控程序
试论国际侦查协作中控制下交付：
⑴控制下交付是指在一国或多国的警察机关控制或监督下，允许国际运输的货物中非法夹带或隐
匿毒品运出、通过或运入其国境，并且最终控制贩毒集团的交货场所，进而查明全部涉及毒品犯罪的不法分子。
⑵控制下交付是一种国际侦查手段，是在惩治毒品犯罪领域开展国际警务合作的一种重要形式，
是各国警方围绕特定案件进行侦察协助的有效措施。
⑶控制下交付是国际社会在惩治国际犯罪斗争中创设发展的一种新型侦查协助手段。
⑷控制下交付的实施要素：
①达成实施协定；
②逐案实施侦查协助；
③毒品监控实施方法
a．将毒品原封不动的继续运送，从中进行严密监视；
b．将其完全或部分取出或替代后继续运送
【2009年10月】
简述在涉外警务处置中维护国家主权原则及主要内容：
维护国家主权原则是重要的国际法原则，是处理各种涉外警务的必须遵循的基本原则。
⑴实体意义上的国家主权原则
⑵程序意义上的国家主权原则
⑶公安机关在涉外警务处置过程中的国家主权原则
简述申请出入境复议的限制性条件（P155—156）：参考2007年1月
简述出入境强制措施的执行程序：
⑴被缩短停留期限的外国人，由公安机关在其出入境证件上注销其签注、签证，并为其加盖限制
一定时间出境的签章。
⑵对外国人采取拘留审查措施，公安机关应按执行拘留处罚的规定，需要通知其国籍所属国驻华
使领馆的应给予及时通知。审查时间要尽量缩短。
⑶对外国人执行监视居住措施，由公安机关向违法外国人发出通知，要求其在审查期间不许离开
其住所或者居所，并限定在一定的范围内活动
⑷对外国人执行遣送出境措施，由公安机关派民警遣送
⑸扣留出入境证件须出具扣留证明
简述涉外刑事案件管辖权冲突的解决方式：
⑴法律协调：包括国内法律协调和国际法律协调
⑵外交协调：在没有双边条约的情况下，通过外交途径进行个案协调，是各国普遍采用的一种方式试述涉外治安案件的处置程序：同2007年10月
试述国际侦查协作中的联合侦查的含义及其形式：
⑴联合侦查是两个或两个以上国家的警察机关，围绕特定的跨国犯罪案件，联合开展调查取证，
缉捕犯罪嫌疑人或罪犯的一种合作形式。
⑵联合侦查的形式
①从联合侦查案件来看，主要有两种形式：
a．专项行动联合，即在一定时期就某一类特定案件主动请求派遣行动小分队进入双方境内联合开展侦查活动；
b．专案联合，即因某一特定案件的需求，应对方请求派遣专案小组在对方境内协助破案
②从联合行动的地域来看，也有两种形式：
a．就某一案件在一国境内联合行动；
b．围绕某一案件双方在各自国家里分头侦查，同时行动
【2010年1月】
简要分析涉外警务的性质：
⑴从国内法角度分析涉外警务是国家涉外行政管理和涉外刑事管辖权力的集中体现；
⑵从国际法角度分析涉外警务是一种涉及国内法和国际法双重性质的执法活动；
⑶从执法角度分析涉外警务是国际警务合作的一部分；
⑷从管辖对象分析涉外警务应当说主要是以涉及外国人的有关事务开展执法活动，这是涉外警务
具有涉外性质的主要特征
简述“国籍”与“公民”和“民族”概念的关系：
⑴“国籍”与“公民”：具有同一含义，凡是具有某国国籍的自然人，就是该国的公民。
⑵“国籍”与“民族”：两个完全不同的概念，同一国籍人可以属于不同民族；同一民族的人也可
以分属为不同国籍。
简述签证制度的特点：
⑴签证颁发与国家主权行使的一致性；
⑵签证与国家关系的相适应；
⑶签证效力的域内性；
⑷签证制度的规范性；
⑸签证类别的多样性
简述领事特权与外交特权的异同：
⑴领事工作是外交工作的组成部分；
⑵领事工作与外交工作又是密切相关的
①即使两国没有建立外交关系，只要两国协议即可建立领事关系；
②两国建立外交关系的同时也就标志着两国建立了领事关系，而两国断绝外交关系并不意味着
断绝领事关系
③按照国际惯例，外交机关可以在使馆内设立领事部，同时进行领事机关工作
简述域外调查取证的概念及其适用的案件类型：
⑴域外调查取证是我国公安机关基于双边合作协议和具体案件的临时安排，在对方国家警方配合
下，开展查证核实和甄别，从中发现犯罪嫌疑人的一项侦查措施。
⑵适用的案件类型
①中国公民在域外的犯罪案件；
②中国公民潜逃对方境内的犯罪案件；
③对方国家公民在我国境内犯罪后潜逃回国内，其影响重大
【2010年10月】
简述刑事司法协助的联系途径：
⑴我国与外国缔结的刑事司法协助条约明确规定，请求和代为送达刑事案件的文书和调查取证，
应通过中央机关进行联系。
⑵我国除了指定司法部为中国政府的中央机关外，还同时指定最高人民法院、最高人民检察院、
公安部为中央机关。
⑶此外，外交途径也是中国与有关国家之间开展刑事司法协助的联系途径。
简述国籍与国家管辖的关系：
⑴国籍是使一国境内的居民具有不同法律地位的依据和尺度，国家依据国籍法来确定谁是本国人，
准是外国人。
⑵国籍是联系个人与国际法之间的桥梁和纽带。
⑶国籍是一国行使属人管辖权的依据。
简述签证的作用：同2007年10月
简述边境缉毒措施：
⑴加强查堵工作；
⑵加强出入境管理；
⑶充分发挥情报网络作用；
⑷控制重点区域，加强基础工作
⑸依法严惩贩毒分子
简述涉外刑事管辖权的作用：
⑴刑事管辖权是国家主权的重要组戚部分，在惩治国际犯罪或跨国犯罪活动中，是一国与别国划
分刑事案件处置权力的法律依据；
⑵涉外刑事管辖权是国家主权的重要组成部分；
⑶有利于打击国际犯罪和跨国犯罪；
⑷有利于履行国际义务；
⑸有利于推进国际合作
试述外交和领事人员违法案件的处置方法及应注意的问题：
⑴外交和领事人员违法案件的处置方法
①发出警告；②本国自行召回；③驱逐出境；④放弃豁免
⑵公安机关在处理此类案件时，应注意以下几点
①此种人员享有外交和领事特权，不受任何形式的逮捕；
②不得限制人身自由；不得将其长时间阻留在现场；不能使用警械或将其拘禁；
③不得扣留财物；
④不得实施任何形式的行政处罚或强制措施
试述国际侦查协作的特征：
⑴国际侦查协作以惩治国际性犯罪为宗旨；
⑵国际侦查协作以所在国侦查机关为主；
⑶国际侦查协作以侦查破案为宗旨；
⑷国际侦查协作是最直接的警务合作；
⑸国际侦查协作依靠协议保障实施；
⑹国际侦查协作是刑事管辖权在双方之间的相互转移
人力资源管理简答题+论述题
第一章人力资源管理绪论 1、什么是人力资源如何理解人力资源的含义 答：人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们得总和。它应该包括数量和质量两方面。这个定义强调以下几个方面： 1）、人力资源是社会财富创造过程中一项重要要素，离开了人力资源，也就无所谓社会生产、社会财富的创造。 2）、人力资源是指劳动者创造财富的能力，离开劳动者，就无所谓人力资源。 3）、一个国家一定时期内人力资源的存量，表示该国该时期人力资源的多少，同时也以一定的指标衡量人力资源的质量。 4）、一个国家的人力资源有两种存在形式，正在被使用和尚未被使用的人力资源。 2、简述人力资源管理的功能 答：1）、获取，对职位和人员进行测评，选拔出与组织中的职位最为匹配的任职人员的过程。 2）、整合，指通过培训教育，使员工具有与企业一致的价值观，最终成为组织人的过程。 3）、保持，保持包括保持员工工作积极性和保持员工队伍相对稳定两个方面。 4）、开发，指提高员工知识、技能以及能力等各方面资质，实现人力资本保值增值过程。 5）、控制与调整，这是对于工作行为表现以及工作达成结果情况作出的评价和鉴定的过程。 3、简述（美国人力资源专家诺伊提出的）人力资源管理者应具备的能力 答：1）、经营能力，即了解公司的经营和财务的能力，人力资源管理人员必须根据尽可能精确的信息作出对公司的战略规划具有支持作用的理性决策。 2）、专业技术知识与能力，包括人力资源管理基本职能中涉及的工作分析、组织设计、招聘甄选、绩效评价、培训开发、薪酬等技术和方法，还要不断掌握新技术和方法。 3）、变革管理能力，即在诊断问题、实施组织变革以及进行结果评价等方面掌握变革过程管理的能力。 4）、综合能力，必须能够看到人力资源中的各项职能之间如何才能有效配合在一起。 4、简述人力资源战略的概念和类型人力资源战略和企业战略的关系 答：指组织中一切与人有关问题的方向性的谋划，它是一种旨在充分合理地运用企业各种人力资源，使其发挥出最大优势，以符合企业的战略需求，实现组织目标的各种人力资源使用模式和活动的综合。 人力资源战略类型可以分为累积型、效用型、协助型三种 1）、累积型战略：即用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训，通过甄选来获取合适的人才。以终身制为原则，以公平原则来对待员工，员工晋升速速慢；薪酬是以职务及年资为标准，高层管理者与新员工工资差距不大。 2）、效用型战略：即用短期的观点来看待人力资源管理，教少提供培训。企业职位一有空缺随时进行填补，非终身雇佣制，员工晋升速度快，采用以个人为基础的薪酬。 3）、协助型战略：介于积累型和效用型之间，个人不仅需要具备技术性的能力，同时在同事间要有良好的人际关系。在培训方面，员工个人负有学习的责任，公司只是提供协助。 人力资源战略和企业战略的关系： 1）、整体型。企业战略制定的过程，同时也是人力资源战略制定的过程。 2）、双向型。人力资源战略和企业战略分开的，但是是同时制定的。 3）、独立型。企业先期已经单独制定了企业战略，然后再制定企业人力资源战略的一个过程。 5、人力资源管理的发展经历了哪几个阶段，每阶段的特点是什么 1）、以劳动关系改善和劳动效率提高为中心的阶段。主要是如何通过科学的方法来提高人的劳动效率。 2）、以工作为中心的人事管理阶段。以工作为中心展开，工作分析、心理测验、绩效考核、职业生涯、管理开发为主题。 3）、人与工作的相互适应的人力资源管理阶段。这一时期人力资源作为一种理论体系，与传统的人事管理有质的不同，人力资源管理以人为中心。 4）、人力资源管理上升到企业战略高度的战略人力资源管理阶段。人力资源管理成为整个企业管理的核心。 6、.简述人力资源管理的发展趋势 答：1）、人力资源管理全面参与组织的战略管理过程。 2）、人力资源管理中事务性职能的外包和人才租凭。 3）、直线管理部门承担人力资源管理的职责。 4）、政府部门与企业的人力资源管理方式渐趋一致。 7、人力资源面临的挑战 答：1）、经济全球化的冲击：经济全球化使组织外部环境更加复杂多变；经济全球化促使企业间并购与重组；中国加入WTO后，中国企业不得不面对强大的国外竞争对头的挑战。
毛概简答题和论述题答案
简答题： 1.为什么说坚持中国特色社会主义理论体系，就是真正的坚持马克思主义？ 答：中国特色社会主义理论体系作为马克思主义中国化的最新成果，是对马克思列宁主义、毛泽东思想的继承和发展。首先，它坚持辩证唯物主义和历史唯物主义这一马克思主义的根本方法，创造性的运用它们分析当今世界和当代中国的实际，做出了一系列新的理论概括。其次，它坚持马克思主义关于无产阶级政党必须根植于人民的政治立场，贯彻马克思主义的群众观点，对人民群众在实践中创造的新鲜经验进行了理论上的总结和升华。最后，它坚持马克思主义与时俱进的理论品质，体现了马克思主义基本原理创新的巨大勇气。 总之，中国特色社会主义理论体系既坚持了马克思主义基本原理，又具有鲜明的时代特征，是坚持和发展马克思主义的典范。所以说，在当代中国，坚持中国特色社会主义理论体系就是真正的坚持马克思主义。 2.简述党的思想路线的基本内容及内在的辩证关系。 答：党的思想路线的基本内容是“一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理”。 在党的思想路线中，实事求是内在的包含着一切从实际出发、理论联系实际、在实践中检验真理和发展真理的内容。一切从实际出发是党的思想路线的前提和基础；理论联系实际，是坚持党的思想路线的根本途径和方法；在实践中检验真理和发展真理，是实事求是思想路线的验证条件和目的。 总之，一切从实际出发，理论联系实际，在实践中检验真理和发展真理，都是围绕实事求是的。所以“实事求是”是党的思想路线的实质和核心。 3.简述我国社会主义改造的经验与教训。 答：我国社会主义改造的成功经验是：第一，坚持社会主义工业化建设与社会主义改造同时并举，在完成社会主义改造的同时，推动了生产力的迅速发展。第二，采取积极引导、逐步过渡的方式，实现了平稳过渡，避免了可能发生的社会动荡和经济破坏。第三，用和平方法进行改造，不仅保证了社会的稳定，而且极大地促进了社会主义事业的发展。我国社会主义改造也出现了一些失误和偏差。主要是对社会主义改造要求过急、工作过粗，改变过快，形式过于简单划一，以至在长期间遗留了一些问题没有得到解决。 4.怎样理解在社会主义条件下还要继续解放生产力？ 答：首先，生产力和生产关系矛盾运动原理告诉我们，生产力是最积极活跃的因素，而生产关系一旦形成则是相对稳定的。所以随着生产力和生产关系矛盾运动的展开，生产关系就会逐渐落后于生产力，这时就必须对生产关系进行变革和调整，解除对生产力的制约和束缚，实现解放生产力的目标。这是适用于任何社会形态的生产力和生产关系矛盾运动的基本规律。社会主义社会也不例外。 其次，改革开放以前，我国原油的经济体制、政治体制和其他各方面体制存在着种种弊端，束缚了生产力的发展，所以，我们必须通过改革，继续不断的解放生产力，为生产力的发展开辟出广阔的前景。 5.正确认识和处理改革、发展、稳定三者之间的关系。 答：改革、发展、稳定三者之间的关系：改革是动力，发展是目的，改革和发展是稳定的基础，稳定是改革和发展的前提。 处理改革、发展、稳定三者之间的关系应该遵循以下主要原则： 第一，保持改革、发展、稳定在动态中的互相协调和互相促进，做到在政治和社会稳定中推进改革和发展，在改革和发展的推进中实现政治和社会的长期稳定。 第二，把改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度统一起来。 第三，把断改善人民生活作为处理改革、发展、稳定三者关系的重要结合点。 6.为推动经济发展，经济发展方式要实现哪三个转变？ 答：（1）促进经济增长由主要依靠出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变； （2）促进经济增长由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变； （3）促进经济增长由主要依靠增加物质消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。
教育学论述题及答案
教育学论述题 教育学、教育心理学论述题的题型分析及解题技巧 （一）、论述题题型特点： 理论性强，是论述题最突出的特点。理论要有深度，是论述题主要的质量要求。理论联系实际，是论述题最显著的特色。 （二）、论述题解题技巧 论述题要求对所学过的理论（要把握住基本要点）展开论述。要求理论联系实际，一定要结合本人或学校、学区工作实践、经验，把它们做为阐述观点的材料。观点和材料要统一，语言要精炼。 1、论述题涉及的都是主要理论，其中一些问题，需要全方位论述，因此，开阔视野，多角度看问题，这是解答论述题的首要策略，当然这也要求您能对基本的教育学、教育心理学的理论有扎实的基本功，能较好的理解，这也是与你同行在我的学习经验中一再强调的观点，必须要多读，多看，多学，掌握基础理论知识，以不变应万变。 例如：学校、家庭、社会三方面如何有机结合起来，形成教育合力？回答这一问题，就要注意到三个方面，搞清它们之间的关系，应该这样论述，在发挥学校教育占主导作用的前提下，必须争取家庭和社会的支持，通过书面或互访的形式，加强相互了解，保持经常性联系，达到对学生教育的统一要求和统一行动，形成教育合力，共同搞好教育工作。 2、“授之以鱼，仅供一饭之需；授之以渔，则终身受用无穷”。在论述题中，常引用这样一类格言，与教育现象联系起来，看你的理解能力。在这里，此格言表明了智力开发的重要意义，涉及的是知识与智力的关系问题，由这一点展开论述，就抓住了本质。与这一个类似的还是“老子英雄儿好汉”等说法的辨析等。 3、能用教育学理论指导实践，是论述题考察学生知识程度的又一个方面。这一点对于在职教师考取教师资格证是一个优势，但对于新毕业的学生，难度就较大，但任何事情总是一分为二的，我们新毕业的同学一个优势就是记忆能力较好，能掌握好知识点，这是一个最大的优势。更何况，我们都过了10几年的学校生活，而大部分时间都是在教室与老师的接触、交流中度过的，这也给你们对解答这类论述题提供一些联系实际的素材，要注意多挖掘一些。与你同行提示您，必要时的一些理想化的实例（甚至是虚构的，有说服力的）都可以写出来，增强自己在论述中的说服力和感染力，去打动阅卷老师的心。当然，所有这些也必须符合现实，符合新课程理念的要求。 4、对一种教育观点或新生事物作出评价，是论述题中最难的一类问题。要会分析，指出优点和可能存在的弊端。一定要表明自己的看法，最好能自由发挥。当然，这种发挥要符合教育原理，不能偏离主题。还是离不了与你同行提醒您的，任何论述题都必须要有扎实的理论做基础的。 （三）、实例分析 论述题，有的试题给出一个实例，要求用所学的某一理论去分析实例，提出自己的观点，这类题也是同学们感到最难以作答的。答这类题一定要把握住某理论的几个要点，有针对性地对实例进行分析。 例如：前不久，我在xx学校见到一位教师给一名学生脖子上挂了一个牌子，上面写着“数学23分，语文46分”。这个学生耷拉着脑袋，满眼泪花。你的感触是什么？请从教师职业道德和义务方面分析这位教师的行为。 分析这一实例，题中已明确提示，请从教师的职业道德和义务方面考虑这位教师
行政组织学简答题、论述题及解答(第1-10章)
第一章行政组织学导论 一、简答题 1、简述组织的构成要素。 （1）组织目标；（2）机构设置；（3）人员构成；（4）权责体系；（5）制度规；（6）资金设备；（7）技术；（8）信息沟通；（9）团体意识；（10）环境。 2、简述正式组织及其特征。 正式组织是指以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织。正式组织的特征有： (1)经过特定规划建立起来的，并不是自发的形成；(2)有较为明确的组织目标；(3)组织部分成各个部门，各个部门的职责、权限及完成工作任务皆有明确规定；(4)组织各个职位，按照等级原则进行法定安排，每个人承担一定的角色；(5)有明确的法律、制度和行为规。3、简述非正式组织及其特点。 非正式组织是正式组织若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生的交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。非正式组织具有的特点是：(1)自发性。(2)聚性。(3)不稳定性。(4)领袖作用较大。 4、简述组织的功能与作用。 （1）组织能够创造一种新的合力，起着“人力放大”作用；（2）组织能够产生一种协同效应，提高组织工作的效率；（3）组织能够满足人们的需要。 5、与其它社会组织相比，行政组织具有哪些特点？ （1）行政组织是唯一可以合法使用暴力的机关；（2）行政组织是一个具有天然垄断地位的组织；（3）行政组织是可以合法行使行政权的组织；（4）行政组织是承担公共责任的组织；（5）行政组织是追求公共利益为目的的组织。 6、简述行政组织学的研究特点。 （1）政治性和社会性的统一；（2）应用性和理论性的统一；（3）综合性与独立性的统一；（4）权变性和规性的统一。 二、论述题 1、试论当代行政组织发展的趋势。 （1）行政权力不断扩，行政组织的规模日趋扩大；（2）管理性质日趋复杂，管理功能不断扩充；（3）专业化和职业化趋向；（4）组织间的相互依存和协调的加强；（5）法律限制和程式化；（6）重视社会的目的；（7）国际影响和国际化的趋向。 2、试论行政组织在社会的政治发展中发挥的重要作用。 （1）政治和社会秩序的维持者；（2）利益的表达、聚合和转化者；（3）公共政策的制定者和执行者；（4）作为政治一体化的工具。 3、试论行政组织在国家经济发展中发挥的重要作用。 （1）提供经济发展所需的最低条件的法律和制度；（2）组织和提供公共物品和公共服务；（3）共有资源和自然资源的保护；（4）宏观经济的调控，保证经济的稳定和效率；（5）社会收入的公平分配。 4、试论学习和研究行政组织学的目的和意义。 （1）了解和掌握行政组织管理与运行的规律；（2）促进和提高行政组织的效率；（3）改革和完善我国的行政组织体制；（4）改善政府形象和增强政府的国际竞争力；（5）提升政府管理能力。 第二章组织理论的发展
简答论述题答案
第二章损伤的修复 六、简答题 1.炎细胞----抗感染、保护创面；巨噬细胞----分泌生长因子，吞噬细菌和组织碎片；肌成纤维细胞----使伤口收缩；毛细血管----提供氧和营养，同时也有利于坏死组织的吸收和控制感染；纤维母细胞----产生基质和胶原；肉芽组织所有成分----填补组织缺损及机化功能。 2.生长因子；细胞因子；细胞外基质；生长抑素和细胞接触抑制 3.血肿形成，纤维性骨架形成，骨性骨痂形成，骨痂改建或再塑 4.肉芽组织可演化、成熟，形成瘢痕组织。在形态、成分、功能、结局等方面不同。 七、论述题 1.肉眼：鲜红色、颗粒状、柔软、湿润 镜下：大量毛细血管、成纤维细胞、各种炎细胞功能：抗感染保护创面，填补创口及其他组织缺损、机化或包裹坏死、血栓、炎性渗出物及其他异物结局：间质的水分减少，血管逐渐闭塞、消失，成纤维细胞转化为纤维细胞，最终形成瘢痕组织。2.有全身因素（包括年龄、营养）和局部因素（包括感染与异物、局部血液循环、神经支配、电离辐射）。 第三章局部血液循环障碍 六、简答题 1.镜下：血管扩张；水肿液；心力衰竭细胞；纤维组织增生，肺褐色硬化。 2.形成条件：心血管内皮细胞损伤，血流状态改变，血液凝固性增高 3.白色血栓，构成延续性血栓的头部，主要由血小板构成 红色血栓，构成延续性血栓的尾部，主要由红 细胞构成 混合血栓，构成延续性血栓的体部 透明血栓，主要由纤维素构成 4.结局：溶解吸收，机化，钙化 对机体的影响：有利的一面，阻止大出血 不利的一面，阻塞血管、引起栓塞、心瓣膜变形、出血。 5.运行途径：1）顺血流方向2）逆血流方向 3）从左心经房、室间隔缺损至右心 6.三者相互关系：血栓形成→血栓栓塞→梗死，也可血栓形成→梗死 七、论述题 1．（1）原因：静脉受压，静脉腔阻塞，心力衰竭 （2）病变： 肉眼：体积增大，呈暗红色，温度下降，皮肤淤血时发绀 镜下：毛细血管、小静脉扩张、充血，有时伴有水肿 （3）后果：淤血性水肿，淤血性出血，实质细 胞变性或坏死，淤血性硬化，侧枝 循环建立。 2．栓塞的类型：血栓栓塞，气体栓塞，脂肪栓塞， 羊水栓塞，其他如寄生虫栓塞、肿 瘤细胞栓塞等 后果：1）肺动脉栓塞，可致肺出血性梗死，甚至急性呼吸衰竭、心力衰竭而死亡；2） 脑动脉栓塞，可致脑梗死，呼吸中枢和 心血管中枢的梗死可引起患者死亡；3） 肾动脉栓塞，可致肾脏梗死；4）脾动脉 栓塞，可引起脾脏梗死；5）肠系膜动脉 栓塞可致肠梗死，湿性坏疽形成；6）肝 动脉栓塞可致肝梗死。 3．（1）梗死的原因：血栓形成，动脉栓塞，动脉痉挛，血管受压闭塞 （2）类型：贫血性梗死；出血性梗死 （3）条件：1）贫血性梗死：组织结构致密；侧枝循环不充分；动脉血管阻塞 2）出血性梗死：组织疏松；双重血 液供应或血管吻合支丰富；组织 淤血；动脉血管阻塞 第四章炎症参考答案 五.简答题 1.渗出液见于炎症时，其特点是蛋白含量高，比重大于1.018，细胞数多，容易凝固，浑浊。漏出液见于非炎症时，其特点是蛋白含量低，比重小于 1.018，细胞少，清亮，不易凝固。 2.变质，炎症局部组织发生的变性和坏死，包括细胞水肿、脂肪变性、凝固性坏死或液化性坏死等常见病变。渗出，主要包括局部血液动力学改变、血管通透性升高、白细胞游出及吞噬活动。增生，包括实质细胞，如粘膜上皮、腺上皮增生；间质细胞，如巨噬细胞、内皮细胞和成纤维细胞增生。 3.脓肿是局限性化脓性炎，其特征是组织发生溶解坏死，形成充满脓液的腔，可发生于内脏和皮下，常由金黄色葡萄球菌引起。蜂窝织炎是弥漫性化脓性炎，其特征是组织中有大量中性粒细胞弥漫性浸润，但无显著的组织溶解坏死，常见于皮肤、肌肉、
管理学简答论述题
《管理学基础27870》 第一章绪论 1、简述企业成为决定社会经济活动和人类生存活动的基础性力量的原因。（企业的地位和作用） 答：第一、企业是生产要素转化为现实生产力的载体； 第二、企业是技术产业化的平台； 第三、企业是国民经济的细胞； 第四、企业是社会经济制度的微观基础； 第五、企业是人类生产活动社会化和国际化的主体。 ! 2、简述人事管理的内容和任务。 答：第一、根据企业活动的特点，选聘符合一定素质和技能要求的劳动者； 第二、合理使用人力资源，根据劳动力的特点分配适当的工作，明确工作责任，据此考核工作情况和分配劳动成果，并努力提高和维持劳动者在劳动过程中的积极性； 第三、进行在职培训和继续教育，提高劳动者的工作技能和思想政治、科学文化素质，为企业未来的发展准备力量。 论述题： 1、论述管理的二重性。 答：管理具有二重性是由生产过程本身的二重性决定的。一方面，管理是人类共同劳动的产物，具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性；另一方面，管理同生产关系、社会制度相联系，具有社会属性。 管理的自然属性也称管理的生产力属性或一般性，它是由生产力引起的，反映了人同自然的关系，它只受生产力决定，而与生产关系和社会制度无关。管理的社会属性也称管理的生产关系属性或管理的特殊性，它反映的是生产关系与社会制度的性质，它是由管理所处的生产关系和社会制度的性质决定的，体现着统治阶级的意志，带有明显的政治性。管理的二重属性相互联系、相互制约。 2、试述管理既是科学又是艺术的原因。 \ 答：管理是人类重要的社会活动，存在着客观规律性。管理作为科学，就是指人们发现、探索、总结和遵循客观规律，在逻辑的基础上建立系统化的理论体系，并在管理实践中应用管理原理与原则，使管理成为在理论指导下的规范化的理性行为。如果不承认管理的科学性，不按规律办事，违反管理的原理与原则，随心所欲地进行管理，必然受到规律的惩罚，导致管理失败。管理虽然可以遵循一定的原理或规范办事，但它绝不是按图索骥的照章操作行为，管理理论作为普遍适用的原理、原则，必须结合实际应用才能奏效。管理者在实际工作中，面对千变万化的管理对象，因人因事因时因地制宜，灵活多变地、创造性地运用管理技术与方法，解决实际问题，从而在实践与经验的基础上创造了管理的艺术与技巧，这就是管理是艺术的含义。把管理只当成科学，排斥管理的艺术，完全按管理原理与原则去刻板解决管理问题也必然是碰壁，不能取得成功的。所以，管理是科学与艺术的结合。说它是科学是强调其客观规律性，说它是艺术是强调其灵活性与创造性，两者相互作用，共同促进管理目标的实现。 第二章管理思想的演变 1、简述分工可能提高劳动生产率的原因。
毛概简答题及论述题答案
毛概简答题及论述题答案 欧阳学文 1.第一题如何理解全面深化改革的总目标 完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，是实现社会主义现代化题中应有之义。 ①完善和发展中国特色社会主义制度，目的是为了更好地提高党带领人民管理经济社会事务的能力；推进国家治理体系和治理能力现代化，是为了更好发挥制度优势，把制度优势转化为管理经济社会事务的效能。两者一脉相承、有机统一。 ②国家治理体系实际上就是我国经济社会管理制度体系，既包括人民代表大会制度这一根本政治制度和中国共产党领导的政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度等基本政治制度，中国特色社会主义法律体系，公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，也包括经济、政治、文化、社会、生态文明等各领域的制度安排、体制机制。
③治理能力则是我们运用这些制度和体制机制管理经济社会事务的能力。有了好的治理体系，才能提高治理能力；提高治理能力，才能发挥治理体系的效能。 ④推进国家治理体系和治理能力现代化，是继“四个现代化”后我们党提出的又一个“现代化”战略目标，是推进社会主义现代化题中应有之义，是完善和发展中国特色社会主义制度的必然要求。 2.第二题如何把握经济发展的新常态 一、深刻认识我国经济发展新常态 1.新常态形成的原因。 我国经济发展进入新常态，是外部因素和内在条件互相作用的结果，是符合经济发展内在逻辑的变化过程。 ①外部因素影响：外因是变化的条件。受国际金融危机后全球经济持续低迷的拖累效应影响，世界经济进入了深度结构调整之中。
②内在条件变化：内因是变化的根据。经济增长的阶段性转换是由内在条件决定的。我国经济进入新常态的根本原因，是由支撑我国经济发展的内在条件出现新变化所导致的。 2.新常态的科学内涵与基本特征。 ①是速度变化。本质上说来，新常态意味着我国经济发展将告别过去传统粗放的高投入、高消耗、高污染、低效益的高速增长阶段，进入高效率、低成本、高质量、低排放、可持续的中高速增长阶段。②是结构优化。经济结构层级低、产业素质低、产品档次低、产业结构不合理，一直是困扰我国经济的顽症和痼疾，也是我国经济大而不强的根源所在。③是动力转换。市场机制是市场经济的动力之源。④是多重风险。 二、科学把握新常态必须遵循的基本原则 1.必须坚持用马克思主义哲学的基本原理认识新常态，深刻领会这一重大战略判断所贯穿的世界观、价值观和方法论，防止形而上学倾向。 2.必须坚持用马克思主义政治经济
论述题答案
论述题练习 1.试述转变员工态度的方法。 2.试述什么是工作压力以及如何进行工作压力的管理。 3.分析团队与群体的区别，并阐述如何管理一支团队。 论述题参考答案： 以下答案只给出了答题要点，学生要结合网络课堂和教材，查找相关内容，积极思考、扩充题目答案。 1.试述转变员工态度的方法。 解答: 在不同的组织管理条件下，对不同的员工应采用不同的方法来改变他们的态度，从而使员工的态度与管理者不相违背，达到提高生产效率的目的。具体而言，有以下几点： 1、通过态度测量方法掌握组织员工的态度状况。 2、加强对员工的培训，改变组织员工的态度。 ①宣传。针对员工的不同反应程度，在组织中做大量的宣传工作，改变人们的偏见及一些不恰当的观念。 ②说服。通过与个别员工交换意见、谈心的方式，改变他们的态度。 3.、采取一系列相应措施，使员工的态度与组织一致。 ①引导员工参加实践活动。 ②制定组织规章制度，利用组织的公约、规则可以有效地改变员工的态度。 ③注重员工激励。 总之，在具体的态度改变过程中，要结合态度改变理论和具体的实施方法，才能显著地改变员工的态度，使其符合生产和管理的要求，更好地提高生产效率。 2.试述什么是工作压力以及如何进行工作压力的管理。 解答: 工作压力管理通常包括三个部分：一是针对造成问题的外部压力源本身去处理，即减少或消除不适当的管理和环境因素；二是处理压力所造成的反应，即情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导；三是改变个体自身的弱点，即改变不合理的信念、行为模式和生活方式等。 一套完整的工作压力管理方案应该包括：压力评估、管理改进、教育培训、压力咨询等内容。 ①压力评估。压力评估就是运用科学、专业的方法和工具来测评员工的压力、心理健康水平、压力来源以及压力对组织的影响和结果（如工作满意度、缺勤、离职）等。 ②管理改进。管理改进是工作压力管理方案的重要内容，其目的在于通过减少、消除造成工作压力的不合理的外部管理和环境因素，从而预防和减轻工作压力。 ③教育培训。即向员工提供必要的职业压力管理培训，如时间管理、工作与生活协调、
《政治经济学》简答题论述题及参考答案
《政治经济学》简答题论述题及参考答案（部分） 一、简答题 1、经济规律的客观性，特点及人们与经济规律的关系是怎样的？ 答：经济规律是指经济现象和经济过程内在的、本质的、必然的联系。经济规律的客观性是指它是不以人们的意志为转移。人们不能任意创造规律，也不能任意消灭或改造规律。 经济规律的特点是：①随着经济条件的改变而改变；②经济规律发生作用不能离开人的社会经济活动；③各种经济学都带有阶级性，因而会影响经济学对经济规律认识的程度。 人们可以发现掌握、利用规律为社会谋福利。但如果人们不按经济规律办事，就会遭到规律的惩罚而失败。如1958年开始的大跃进由于违背了客观经济规律，造成后来经济上的蹦溃。 2、商品经济的基本规律（即价值规律）的内容、表现形式及作用是什么？ 答：商品经济的基本规律是价值规律，其内容是：商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定、商品交换以商品价值量为基础。价值规律的表现形式是价格围绕价值上下波动。价值规律的作用有：①价值规律作用于各生产部门内部的关系，刺激生产者通过改进技术、节约生产资料，降低生产成本和提高劳动生产率，从而推动社会生产力的发展。②价值规律刺激商品生产在展开激烈的竞争、促进商品生产者发生分化，形成优胜劣汰的局面。③价值规律作用于部门之间的关系，自发地调节生产资料和劳动力在各部门的分配。 3、社会化大生产基本规律的内容，决定社会总劳动在各部门分配的因素，该规律 如何实现？ 答：社会化大生产基本规律的内容，是社会生产各部门之间必须保持一定比例。决定社会总劳动在各部门之间分配的因素：一是社会的需求结构；二是物质财富的生产条件。 这一规律有两种实现形式：一是完全依靠价值规律的作用来实现；二是政府的干预，即有意识的分配。在当代，无论是资本主义商品经济还是社会主义商品经济，都是实行的主要依靠价值的基础作用和政府干预相结合的劳动分配形式。 4、为什么说剩余价值规律是资本主义基本经济规律？ 答：剩余价值规律，就是在资本主义条件下，生产剩余价值的客观必然性。剩余价值规律反映了资本主义生产的实质，决定着资本主义生产的目的和手段，决定着资本主义生产的一切主要过程，决定着资本主义生产的高涨和危机，发展和灭亡，因此是资本主义基本经济规律。 5、经济全球化趋势的形成及其特征，经济全球化的两重作用是什么？ 答：经济全球化是指跨国商品与服务交易及国际资本规模和形式的增加，以及技术的广泛迅速传播世界各国经济相互依赖性增强。趋势的形成：生产社会化是经济全球化的基础，生产社会化程度越高，国际间分工和合作关系越紧密，要求整个世界经济连成一个整体；20世纪80年代以来，新科技革命特别是信息技术的蓬勃发展、
教师招聘考试-名词解析、简答题与论述题(附答案)
教育学 一、教育与教育学 简答题: 1、简述孔子的教育教学思想 答:孔子是中国古代最伟大的教育家和教育思想家,以他为代表的儒家文化对中国文化教育的发展产生了极其深刻的影响。孔子的教育思想在他的言论记载《论语》中有充分的反映。在教育上,孔子关于“有教无类”,“不愤不启,不悱不发”,“学而不思则罔,思而不学则殆”等的主张,不仅对中国古代影响极深,对现代的中国教育也有积极的指导意义。 2、简述近代教育的特点 答:1、国家加强了对教育的重视和干预,公立教育崛起。 2、初等义务教育的普遍实施。 3、教育的世俗化。 4、重视教育立法,以法制教育。 二、教育与社会的发展 简答题: 1、政治经济制度对教育的制约体现在哪方面? 答:1、政治经济制度决定着教育的领导权 2、政治经济制度决定着受教育的权利 3、政治经济制度决定着教学目的 4、教育相对独立于政治经济制度 2、简述教育对文化发展的促进作用。 答:1、教育具有筛选、整理、传递和保存文化的作用
2、教育具有传播和交流文化的作用 3、教育具有更新和创造文化的作用 三、教育与个人的发展 简答题: 简述环境对个体发展的影响作用。 答:1、为个体的发展提供了多种可能,包括机遇、条件和对象。 2、环境对个体发展的影响有积极和消极之分。 3、人在接受环境影响和作用时,也不是消极的、被动的。 论述题: “人只有通过教育才能成为一个人,人是教育的产物”,试论述此观点的合理性。 答:认为人事教育的产物的观点是教育万能论的观点。人士在环境和教育同时作用下发展起来的。同时,我们也需要注意到教育在人的发展过程中的作用。 (1)历史上许多教育家对教育在人的发展中的作用进行了详细描述。比如,夸美纽斯高度评价教 育的作用。首先,他把教育看做改革社会、建设国家的手段。夸美纽斯在《论天赋才能的培养》中,多方面地对比了有教养的民族和没有教养的民族之间的差别,以说明教育对于开发自然资源、发展生产、增进人类幸福和加强国家实力的作用。其次,夸美纽斯高度评价教育对人的发展的作用。在他看来,人都是有一定天赋的,而这些天赋发展得如何,关键在教育。只要接受合理的教育,任何人的智力都能够得到发展。 (2)教育对人的发展具有二重性。所谓教育的二重性是指教育对个体的发展同时具有规训奴役与 启蒙超越的作用。它具体表现为这样一种事实:教育作为一种培养人的社会活动,是人类主
第一章简答论述题
简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分) 一、什么是哲学基本问题？简述其内容和意义。 答案：思维和存在或意识和物质的关系问题是哲学的基本问题。 哲学的基本问题包括两个方面的内容: （1）第一方面是物质和意识哪个是本原、哪个是第一性的问题。如何回答这个问题是划分唯物主义和唯心主义的标准。凡是认为物质是本原的、第一性的，意识是派生的，第二性的哲学，属于唯物主义；凡是认为意识是本原的、第一性的，物质是派生的、第二性的哲学，属于唯心主义。 （2）第二方面是思维和存在的同一性问题，主要指思维能否认识存在的问题，即世界可不可以认识的问题。对这个问题的不同回答，区分为可知论与不可知论。承认思维与存在的同一性，认为世界是可以认识的，属于可知论；否认思维与存在的同—性，认为世界是不可能认识的，属于不可知论。 二、简述列宁的物质定义及其意义。 答案： 列宁指出：“物质是标志客观实在的哲学范畴，这种客观实在是人通过感觉感知的，它不依赖于我们的感觉而存在，为我们的感觉所复写、摄影、反映。”简言之，物质是不依赖于意识又能为意识所反映的客观实在。物质的唯一特性是客观实在性。 列宁的物质定义具有十分重要的意义： （1）它指出物质是不依赖于意识的客观实在，同唯心主义划清了界限。 （2）它指出物质是可以被人们认识的，同不可知论划清了界限。 （3）它指出客观实在性是一切物质的共性，克服了旧唯物主义物质观的局限性。 三、简述物质和意识的关系及唯心主义、形而上学唯物主义在此问题上的错误。 答案： (1)物质和意识的关系是：物质决定意识，物质第一性，意识第二性；意识对物质具有能动的反作用。 (2)在物质和意识的关系问题上，唯心主义片面夸大意识的能动作用，否认物质对意识的决定作用；形而上学唯物主义缺乏实践的观点，把意识仅仅看成是对物质世界的反映，忽视了意识对物质的能动作用。四、简述对立统一规律是唯物辩证法的实质与核心。 答案： 对立统一规律是唯物辩证法的实质与核心： （1）对立统一规律揭示了事物普遍联系的根本内容和发展变化的内在动力。“攀高枝” （2）对立统一规律是贯穿于唯物辩证法其他规律和范畴的中心线索，是理解它们的钥匙。“搅浑水”
毛概15道论述题及其答案解析(个人整理)
1.“和平统一、一国两制”构想的基本内容和重要意义 内容：一个中国；两制并存；高度自治；尽最大努力争取和平统一，但不承诺放弃使用武力；解决台湾问题，实现祖的完全统一，寄希望于台湾人民；积极促谈，争取通过谈判实现统一；积极促进两岸“三通”和各项交流，幸两岸同胞的相互了解和感情，密切两岸经济文化关系，为实现和平统一创造条件；坚决反对任何“台湾独立”的言行；坚决反对外国势力插手和干涉台湾问题；集中力量搞好经济建设是解决国际国内问题的基础，也是实现国家统一的基础。 重要意义：A：创造性地把和平共处原则用之解决一个国家的统一问题.B.创造性地发展了马克思主义的国家学说C.体现了既坚持祖国统一、维护国家主权的原则坚定性，也体现了照顾历史实际和现实可能的策略灵活性，避免了武力统一可能造成的不良后果D.有利于争取社会主义现代化建设事业所需要的和平国际环境和国内环境E为解决国际争端和历史遗留问题提供了新的思路. 2.论述题：不断推进理论创新（原因、注意问题） 原因：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆微型机的源泉。实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导，要通过理论创新推动制度创新，科技创新文化创新以及其他各方面的创新，为各方面的创新提供指导。 问题：实现理论创新，必须使我们的思想和行动符合社会主义初级阶段的国情和时代发展的要求。在理论创新上，要坚持正确的方向和思想方法（批判地继承和吸收中国传统文化和外国文化的积极因素，赋予中国传统文化以时代内涵，借鉴国外文化以适合中国的国情）；必须服务于落脚于实践创新（不能脱离人民群众的实践）；创新必须建立在求实的基础上（要大力弘扬求真务实的精神、大兴求真务实之风） 3.论述题：构建社会主义和谐社会的重要意义（理论、现实意义） 1、是对人类社会发展规律认识的深化，是对马克思主义关于社会主义建设理论的丰富和发展， 2、是对社会主义建设规律认识的深化，丰富和发展了中国特色社会主义理论 3、是对共产党执政规律认识的深化，是党执政理念的升华。总之，构建社会主义和谐社会，是中国特色社会主义事业的有机组成部分，是推进全面建设小康社会的重大战略举措。 4.论述题：加强党的执政能力建设和党的先进性建设（适当缩略） A.党的执政能力是指党提出和运用正确的理论路线方针政策和策略，领导制定和实施宪法和法律，采取科学的领导制度和领导方式，动员和组织人民依法管理国家和社会事务、经济和文化事业，有效治党治国治军，建设社会主义现代化国家的本领。 B.执政能力建设是党执政后的一项根本建设是我们党执政后始终面临和不断探索的一个重大课题，党的执政能力关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局。必须做到：坚持党在指导思想上的与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践；坚持推进社会主义的自我完善，增强社会主义的微型机和省略；抓好发展这个党执政兴国的第一要务，把发展作为解决中国一切问题的关键；坚持立党为公、执政为民、始终保持党同人民群众的血肉关系；坚持科学执政、民主执政、依法执政、不断完善党的领导方式和执政方式；坚持以改革的精神加强党的建设，不断增强党的创造力，凝聚力，战斗力。 C.加强党的先进性建设，就是要通过推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，使党的理论、路线、方针、政策顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步的要求、反映全国各族人民的利益和愿望，使各级党组织不断提高创造力、凝聚力、战斗力始终发挥领导核心和战斗堡垒作用，使广大党员组织不断提高自身素质，始终发挥先锋模范作用，使我们
金融学简答题,论述题
金融学简答题，论述题 第一章 1 如何理解货币的支付手段？ （1）支付手段的职能最初是由赊买赊卖引起的，货币作为补足交换的一个独立的环节即作为价值的独立存在而使流通过程结束。 （2）随着商品交换和信用形式的发展，货币作为支付手段的职能在赋税、地租、国家财政、银行信用等支付中发挥作用。 （3）货币的支付手段作为交换价值的绝对存在，独立的结束商品交换的整个过程，是价值的单方面转移。 2简述金属货币制度的主要构成要素？ （1）货币制度是各国在货币方面的法令所确定的货币的流通的组织形式 （2）规的金属货币制度主要包括：币材的确定；货币单位的确定包括货币单位和货币单位的值；规定金属货币的铸造；确定本位币和辅币；有限法偿和无限法偿；准备制度的规定。3简述信用货币制度的主要特点？ （1）贵金属非货币化 （2）信用货币主要采取不兑现的银行券和银行存款货币两种形式 （3）信用货币由中央银行代表国家进行统一管理和调控 （4）信用货币都是通过信用渠道投入流通中的 4、简述货币形态的演化。 （1）一般价值形式转化为货币形式后，有一个漫长的实物货币形式占主导的时期；（2）实物货币向金属货币形式的转换，其中贵金属被广泛采用作为币材； （3）从金属货币向信用货币形式的转换，信用货币的主要形式有银行券、存款货币、商业
票据等； （4）随着科学技术的发展，存款货币的形式又有了一些变化，比如电子货币的运用。 5如何理解货币的两个最基本的职能？ （1）价值尺度和流通手段是货币的两个基本职能，价值尺度和流通手段的统一就是货币（2）价值尺度为各种商品规定价格，表现商品的价值；流通手段是货币在商品流通中充当交换的媒介；当这两个功能由一种商品来满足，这种商品就取得货币的资格 （3）货币的其他职能以及货币相关联的诸畴都是从这点展开。 论述 1 试述你对货币本质的理解 （1）对货币本质的理解，许多学说各有论述，观点不一。货币金属主义把货币定义为财富，认为货币就是金属；货币名目主义则认为货币是国家创造的价值符号或票券；凯恩斯把货币定义为国家通过法律强制流通的国家创造物等等。这些观点多从经济现象的表面论证货币的本质，虽有一定合理的成分却缺乏科学的解释。 （2）马克思从货币的起源和逻辑分析的角度认识货币的本质是具有科学性的。马克思认为货币是固定充当一般等价物的特殊商品。认为货币是一个历史的经济畴，起根源在于商品的产生和交换的发展。随着经济社会的发展，从商品在矛盾的冲突中可以得出交换是解决矛盾的唯一途径；从交换的发展所引发的价值形态的演变中可以看出货币是价值形态发展的必然结果。 （3）马克思的货币本质观表明货币与商品世界的对应关系，这一分析有助于理解货币的外在形式的不断变化并不改变货币的本质。 2、试述货币在经济发展中的作用。
名词解释 简答题 论述题答案
1．公司战略 又称总体战略，是一个企业的整体战略总纲，是企业最高管理层指导和控制企业一切行为的最高行动纲领 2．战略群体 是指产业内执行相同或类似战略，并具有类似战略特性的一组企业。 3．企业使命 是指管理者为企业确定的较长时期的生产经营的总方向、总目的、总特征和总的指导思想 4．战略联盟 是指两个或两个以上的企业为了一定目的通过一定方式组成的网络式联合体5．重点集中战略 称为聚焦战略，是指企业或事业部的经营活动集中于某一特定的购买集团、产品线的某一部分或某一地域市场的一种战略 6、新兴行业 是指由于技术创新的结果，或新的消费需要的推动，或其他经济、技术因素的变化使某种新产品或新的服务成为一种现实的发展机会，从而新形成或重新形成一个行业 7. 进入壁垒 是指要进入一个产业需要克服的障碍和付出的代价 8. 企业愿景 是企业领导者对企业前景和发展方向的一种高度概括。 是一个企业的领导用以统一每个企业员工的思想和行动的有力武器。它由企业的核心理念和未来的展望两部分所组成 9. 生产战略 是企业在生产的成本、质量、流程等方面建立和发展相对竞争优势的基本途径，规定企业生产制造和采购部门的工作方向，为实现企业总体战略服务。 10. 相关多元化 又称为同心多元化，是指虽然企业发展的业务具有新的特征，但它与企业的现有业务具有战略上的适应性，它们在技术、工艺、销售渠道、产品等方面具有共同
的或是相近的特点。 11. 成本领先战略 也称为低成本战略，是指企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至是同行业中最低的成本，从而获取竞争优势的一种战略。13、战略控制 是指将预定的战略目标与实际效果进行比较，检测偏差程度，评价其是否符合与其目标要求，发现问题并及时采取措施，借以实现企业战略目标的动态调节过程。14．退出壁垒 是指企业在退出某个产业时要克服的障碍和付出的代价 15．财务战略财务战略 就是根据公司战略、竞争战略和其他职能战略的要求，对企业资金进行筹集、运用、分配以取得最大经济效益的方略 16．不相关多元化 又称为集团多元化，即企业通过收购、兼并其他行业的业务，或者在其他行业投资，把业务领域拓展到其它行业中去，新产品、新业务与企业现有的业务、技术、市场毫无关系 17．差异化战略 是指为使企业产品与竞争对手产品有明显的区别，形成与众不同的特点而采取的一种战略。这种战略的核心是取得某种对顾客有价值的独特性 18. 差异化战略 是指为使企业产品与竞争对手产品有明显的区别，形成与众不同的特点而采取的一种战略。 19.规模经济 是指在一定的产量范围内，随着产量的增加，平均成本不断降低的事实。规模经济是由于一定的产量范围内，固定成本可以认为变化不大，那么新增的产品就可以分担更多的固定成本，从而使总成本下降。 20．战略群体 战略群体是指产业内执行相同或类似战略，并具有类似战略特性的一组企业。21．市场渗透
财务管理试卷简答和论述题答案
一、简答题 1、简述企业与各方面的财务关系。 （一）企业与投资者和受资者之间的财务关系 （二）企业与债权人、债务人、来往客户之间的财务关系 （三）企业与税务机关之间税收权利义务关系的财务关系 （四）企业内部各单位之间资金结算关系经济责任的财务关系 （五）企业与职工之间在劳动成果上的分配关系的财务关系 2、简述企业购并形式。 按并购双方产品与产业的联系划分，并购投资分为横向并购、纵向并购、混合并购 按并购的实现方式划分，并购分为承担债务式、现金购买式、股份交易式 主要四种：承担债务式购并、购买式购并、吸收股份式购并、控股式购并 含义：使企业收购与兼并的总称，是指在市场机制的作用下，企业通过产权交易获得其他企业产权并企图获得其控制权的经济行为。 3、简述企业的资本成本的作用和意义。 作用：1、资本成本是比较筹资方式、选择筹资方案的依据 2、资本成本是评价投资项目可行性的主要经济标准 3、资本成本是评价企业经营成果的最低尺度 含义：就是企业为取得和使用资本而支付的各种费用，又称资金成本。 4、简述应收账款的功能与应收账款成本所包含的项目。 （一）应收账款的功能：1、增加产品销售的功能2、减少产成品存货的功能 （二）应收账款的成本：1、机会成本2、管理成本3、坏账成本 5、简述流动资金的含义及特点。 含义：流动资金是指企业生产经营活动中占用在流动资产上的资金，亦称营运资金。 特点（一）流动资金占用形态具有变动性 （二）流动资金占用数量具有波动性 （三）流动资金循环与生产经营周期具有一致性 6、简述年金的含义与特点。 年金是指一定期间内每期相等金额的收付款项。 特点：每期期末收款、付款的年金称为后付年金即普通年金 每期期初收款、付款的年金称为先付年金即付年金 距今若干期以后发生的每期期末收款、付款的年金称为递延年金，无期限连续收款、付款的年金称为永续年金。 7、简述资金时间价值的实质。 1、要正确理解资金时间价值的产生原因 2、要正确认识资金时间价值的真正来源 3、要合理解决资金时间价值的计量原则 8、简述无形资产包括的内容与特点。 （一）专利权（二）非专利技术（三）商标权（四）著作权（五）土地使用权（六）特许权（七）商誉 特点：（一）无形资产不具有实物形态（二）无形资产属于非货币性长期资产（三）无形资产在创造经济利益方面存在较大的不确定性 9、简述财务管理的原则。 一、资金合理配置原则二、收支积极平衡原则三、成本效益原则四、收益风险均衡原则五、分级分口管理原则六、利益关系协调原则