开票员工作职责及制度 1

开票员工作流程及制度

为提高开票员的工作效率，降低出错频率，做好售后服务工作，特指出以下注意事项及制度：

一、岗位职责及工作流程

1.开单

（1）、新客户：与业务经理核对好具体开票信息（开票名称、联系人、联系电话（2个）、QQ、微信，要货明细、发货地区）；

（2）老客户：报单后，如涉及到调换货问题（批号、效期等），核实好后，一定先跟公司申请。申请好后，确认是业务带回还是客户物流返回。如果业务带回，代收款可减去调货钱数（前提：欠条已发送给财务，并跟财务核实），并在金蝶软件备注中标明；

（3）业务经理报单时，要求其提供电子版的，否则不予出货。（详见模板）如开票员未要求业务经理发送电子版的计划单；

（4）每日业务经理的电子报单计划，必须做到每个业务经理建立一个文件夹，标注好日期，并做好保存

(5)一个老板好几家店的，要在一个药店名称上出单，避免账务入账出现混乱现象。

(6)出票时，开票员要认真审核，以防出现产品个数未更改的。

(7) 出票时，如果计划里未标明产品的系列及包装的，必须与业务或者客户核对好包装，再出票。

(8)每日出票，凡是审核过的票据，必须当日票当日打印出来；并且每日票据，相关售后要做好审核工作。

(9)出票过程中，遵循先进先出原则，如遇老批号产品通过申请按折扣出货，必须提醒客户不调不退，并在摘要上标注，并留好相关证据，以方便日后查询。如发现没有在金蝶上注明或没有在粉票上体现的，导致客户调货的，相关开票人员还需承担往返运费。

(10)连锁药店或者是一个老板的要货，出票时要出在一个票头上面，做假票的要在金蝶里及时改回来。

(11)业务经理报单截止时间为每天下班前半小时，开票员要在下班前把当天所有的计划单全部出完；出不完自觉加班；下班半小时之后报单的全部计算在第二天；

2、价格

河北、山西地区的客户出票时，一定要核对好出货价格（尤其是含税客户

及特殊客户）

3、款项

(1)开票员因为代收款的问题出现错误的，开票员有责任追回少代收的款项，如若货款追不回来，根据相应金额处以罚款。

(2)客户打款后要及时以QQ方式告诉财务，写清楚客户名称，姓名，打款金额等，并告知财务要给客户及时入账；

(3)如遇业务经理已经收款，相关售后要告知财务，并且未进行登记；

（4）私自减少货款要填写表格，并发给库房存档。

4、发货

（1）如客户联系方式提供不到2个的，开票员不得擅自主张发货，确定没有固定电话的告知相应主管后方可发货；

（2）因为开票员的错误，发货地址未标注清楚，导致货物发至异地的，开票员要承担来回运费外；

（3）发货后，因为出票错误，导致货物原返的，视情节严重，处于50--200元罚款，并需承担往返运费。

（4）新开发客户，第一次发货必须提供相关系列产品的价格表及资质（品种少的，可以手写一份出货价与零售价的）。

（5）先发货后打款客户，一定要登记，财务签字后方可发货，如财务不在相关领导代签，未登记或无签字，一经发现，按制度执行。客户打款后，第一时间告知财务入账（周日除外）。在出票时金额摘要上面要备注清楚先发货后打款。（6）先发货后打款客户，货收到后一定要及时催款。货到五日内必须打款（特殊情况需经过领导审批同意后方可发货），款未打的货款由开票员和相关业务经理承担。

（7）给打款的客户出货时，若是先发货后打款，在金蝶的摘要里不能写无代收。

5、返货

（1）如遇客户返货的，一定要告知客户留好返货的物流单据，以免出现我们收不到货的情况出现，避免损失；客户调换货一定要等到收到返货后，并且经核实符合调换货制度后，方可给予调换。

（2）物流跟踪信息一定及时跟踪好，如遇到有原返货的，必须做好及时的跟踪，并告知发货人。

6、日常事务

（1）每日的待办事项，一定在笔记本上标注清楚，养成良好的工作习惯；（2）开票员值班时，一定帮相应的开票员笔记本上登记好出货记录，并标记是否已出及已打印；

（3）每日下班前，将回款表、出货表及发货物流信息表发送给相对应的业务经理和相应的主管经理。

（4）客户信息表要每天更新数据，以方便随时查询数据使用，每天下午5点要发给主管经理

（5）所有出的票当天都要打印出来，包括退票，不能手撕票据，发现一次未打印的，或者已打印出来的票据撕掉，按照制度执行。

（6）电子版计划文档必须每日更新及保存，售后主管会不定期检查；

（7）日常工作中出现问题，一定及时指出并告知领导，积极寻求解决方法。而不能为了避免罚款，去推卸或者找其他的理由；

（8）信息回复，业务经理单独找相关售后时，最晚10分钟之内给予回复；

7、应急处理

（1）如遇到客户着急发货的，一定在摘要上注明，并且QQ和电话要告知库房。

(2)有关需要备注的事情，要在金蝶摘要上写清楚相关事宜，三联票上不允许出现手写备注。

（3）所有开票人员不允许反审核票据，如发现出错票，可出退票，并将退票打印。如若票据审核未打印，超过一日的，视金额大小，对责任人处罚；

（4）无论业务经理或客户报单，计划报上来后，如发现有缺货，直接和客户联系沟通。

二、日常工作易出错问题

1. 保健品与日化一定要分开开票

2. 发货地址的问题

3. 代收款的问题

4. 赠品的问题：按照公司相应政策配发赠品，如遇特殊情况必须和相应主管申请方可出货。

三、资质问题

每位开票员必须准备完整的资质、手续发送给客户；并且相关开票员需要审核清楚，不要出现客户或业务经理反应资质不全或引起客户或业务经理投诉。打

电话问客户资质是否能要电子版。

四、处罚制度

以上工作流程及制度希望大家严格执行并改进，如有违反，视情节轻重对责任人给予50元-200元罚款！

以上制度及注意事项，目的不在于处罚，而是为了培养各位售后人员的主人翁意识、保障更好的去完成开票员的基本工作。

为提醒大家，在保证工作效率的同时，也要保证我们的工作质量，工作一定要认真、细致，争取少出错，甚至不出错。以让客户及业务经理对我们达到绝对的信任，更好的完成售后辅助工作！

即日执行！

开票员最新岗位职责

开票员最新岗位职责 【第1篇】开票员岗位职责 1.负责公司货物进出库票据的办理和电脑数据的录入工作; 2. 负责店面订货单所列商品价格的审核; 3. 负责订货单和出库单相应联的保管和存查; 4. 负责退货票据的办理工作; 5. 负责电脑数据的安全保存和使用; 6. 开票所用电脑、打印机等设备的保管; 7. 按照通知对电脑数据进行维护和更新。 【第2篇】仓库开票员岗位职责 1、严格遵守仓库的相关规章制度; 2、负责仓库所有单据(回单、出库单、退货单、物流单据等)的收集、整理、保管、存档; 3、负责客户订单的系统汇总及核对; 4、负责物流单据的追踪及跟踪，如有超期或疑异立即上报仓库主管; 5、负责回单、退货单与财务交接并签收; 6、负责仓储部各类费用的核报，发放及费用的帐目管理; 7、整理仓库物料，定期盘库; 8、完成直接上级交办的临时性任务。

【第3篇】采购开票员岗位职责 1、负责收集并审核供货单位的资质、销售人员资质及产品资质; 2、负责签订质量保证协议，确保经营药品的质量; 3、负责建立合格供货方及首营企业、首营品种的档案; 4、按需购进所需药品，保证销售的需要，及时提供所需要的产品，做好购进工作; 5、负责产品退货的下账处理工作。 【第4篇】销售开票员岗位职责 1、实时完成公司销售业务的开票工作; 2、及时登记已开出的发票，并办理发票转交手续工作; 3、及时做好到税局领购发票工作，并妥善保管好购置的空白发票; 4、按月整理已开具发票存根联，做好装订、归档、保管工作; 5、每天传递发票记账联给应收账会计，从航天金穗系统导出开票信息传给应收账会计; 6、及时完成销退和采退红字发票申请单的开具工作; 7、实时完成系统中的红字发票开具工作; 8、领导交办的其他工作。 【第5篇】营运开票员岗位职责 1、按照公司开票规范流程，准确有效的开具销售清单; 2、每日报送当天销售经营状况; 3、定期进行库存统计，并进行缺货统计，及后续跟踪; 4、每月进行数据统计;

推广专员的工作职责及工作流程

推广专员的工作职责及工作流程 一、推广专员的岗位职责 1.概念及意义 推广专员是策划方案在销售中发挥作用，促进项目销售工作的纽带，是项目的中流砥柱，一名好的推广员能够为第一责任人分担工作，是领导的得力助手。 2.岗位职责 A.文案策划 （1）、项目各种文案及营销方案的撰写 （2）、与设计师一起对项目各种物料、设计稿件、报广、印刷品、包装等进行完稿并校对 （3）、做好周、月工作总结及计划，并将工作计划提交开发商 （4）、负责项目促销活动、公共宣传活动的指导和实施 （5）、负责组织和整理各类宣传品所需文字内容 （6）、配合项目总监做好日常文案策划工作。参与完成项目部所有文案、广告、方案的编写工作，负责公司在各媒体上所发布广告的规划与创意 （7）、负责跟进和落实促销及各项活动的实施细则。做好同行各类信息的统计、存档工作 B.推广执行 (1)、与开发商营销部或相关的专业部门对接营销推广所有事宜 （2）、负责本项目推广的跟进、督办、协调、执行、落实 （3）、配合下月营销方案内涉及到的广告推广、印刷、制作、活动等所有推广费用的报价，以及具体组织、联系事宜并抓好具体落实 （4）、负责联络制作公司、印刷公司，洽谈、报价，比较其价格，最终选择性价比高的合作伙伴 （5）、负责活动所需要物品的费用、场地联系及费用，活动现场安排组织工作（物品排放位置等） (6)、根据本月制定的本项目的推广计划，设计所需要的物料（案场展板、 玻璃贴、柱子、优惠海报、社区喜报、单页等））、广告（报纸广告、夹报），初稿提交审核，定稿后，发制作。 （7）每月对所设计的物料电子稿进行归类整理 二、推广专员的工作流程 1.营销方案的审批流程

财务开票员岗位职责范本

岗位说明书系列 财务开票员岗位职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-20622财务开票员岗位职责 Financial Invoice Post Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 篇一:财务开票员岗位职责范文 1、对涉及开票的事项有知情权，对相容岗位有请求配合权。 2、对本岗位所涉事项(权限内)的签字审核权。 职责一 日常开票制单工作 1.根据客户需求和组长安排，开具销售(发货)清单。 2.对手工开的销售(产品)清单，应复核数量单价金额。 3.协助组长通知客户打款，收到货款后交出纳。 4.对收回的货款应注明收入性质，付款单位。 5.对会计复核有误的单据，应查明原因，及时更改。 6.按地区、加盟商、部门、产品等分类统计销售数据。 7.涉及折扣返点的，应按规定正确计算，分类统计。

职责二日常核对管理工作 1.每天核对销售的钱、款、帐、货，确保相符无差错。 2.严格控制销售折让，正确计算促销、返点款。 3.定期核对销售往来账，不允许逾期挂账，及时清欠处理。 职责三销售(发货)清单的管理 1.销售(发货)清单一家一本，顺号开具。 2.已登录电脑的要将电脑订单编号抄写在相应单号上，便于检索。 3.销售(发货)清单中有非产品(商品)款项，电脑录单时应做特别处理。 职责四销售档案管理 1.建立客户档案，分类统计各类销售信息。 2.建立销售(发货)清单管理簿，领用登记，专人保管。 职责五协助收入会计工作 1.配合收入会计工作，及时催收应收款。 2.协助收入会计与加盟商对账。 其他工作

工程试验员岗位职责(共6篇)

篇一：试验员岗位职责 理化试验员岗位职责 1、了解仪器、设备的构造原理、性能、调整和使用方法，并会对仪器设备进行日常维护。 1、严格执行设备操作规程，不得随意更改，非本室操作规程需经技术人员和理化科长同意后方可试用，同时应将试验情况报告技术人员和科长。 2、试验中所需标准溶液必须按规定认真配制，并按要求做好配制记录，并将名称、标准浓度、配制日期清楚填写在标签上，试验必须按要求制备和保存。 3、试样要登记编号、做标记、不得混号，认真、清楚整齐的做好原始记录，原始记录不得随意涂改，试验者必须对自己的试验结果负责，不得出差错。 4、必须熟练掌握和正确使用检测仪器、设备，做好仪器设备的维护保养工作，保持本岗位仪器、设备、试剂、工作现场的整齐、清洁，搞好安全生产。 5、遵守企业各级制度的规章制度和劳动纪律。 6、及时完成领导安排的临时性工作任务。 理化试验员岗位工作标准 1 岗位职责 1.1 了解仪器、设备的构造原理、性能、调整和使用方法，并会对仪器设备进行日常维护。 1.1 严格执行设备操作规程，不得随意更改，非本室操作规程需经技术人员和理化科长同意后方可试用，同时应将试验情况报告技术人员和科长。 1.2 试验中所需标准溶液必须按规定认真配制，并按要求做好配制记录，并将名称、标准浓度、配制日期清楚填写在标签上，试验必须按要求制备和保存。 1.3 试样要登记编号、做标记、不得混号，认真、清楚整齐的做好原始记录，原始记录不得随意涂改，试验者必须对自己的试验结果负责，不得出差错。 1.4 必须熟练掌握和正确使用检测仪器、设备，做好仪器设备的维护保养工作，保持本岗位仪器、设备、试剂、工作现场的整齐、清洁，搞好安全生产。 1.5 遵守企业各级制度的规章制度和劳动纪律。 1.6 及时完成领导安排的临时性工作任务 2 工作质量及要求 2.1 工作质量 2.1.1 及时认真的做好各项试验 2.1.2 清楚准确的做好各项原始记录 2.2管理状态 2.2.1现场管理 2.2.1.1 执行公司现场管理标准，保持试验平台，试验室清洁，无杂物。 2.2.1.1 保证试验记录本存放有序，便于查找。办公桌面保持整洁。 2.2.2 安全管理 2.2.2.1 按公司规定统一着装，佩戴上岗证 2.2.2.2 严格按照仪器设备操作规程进行操作 3 相关/支持性文件 3.1 质量管理部理化科相关检验标准 3.2 理化试验室操作规程 篇二：试验员岗位职责 试验员岗位职责 1、在项目经理和总工的领导下，认真贯彻国家有关法规、标准、规范、规程和公司各项

财务开票员岗位工作职责范本

岗位说明书系列 财务开票员岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-42173财务开票员岗位工作职责 Financial Drawer Post Job Responsibilities 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 篇一:财务开票员岗位职责范文 1、对涉及开票的事项有知情权，对相容岗位有请求配合权。 2、对本岗位所涉事项(权限内)的签字审核权。 职责一 日常开票制单工作 1.根据客户需求和组长安排，开具销售(发货)清单。 2.对手工开的销售(产品)清单，应复核数量单价金额。 3.协助组长通知客户打款，收到货款后交出纳。 4.对收回的货款应注明收入性质，付款单位。 5.对会计复核有误的单据，应查明原因，及时更改。 6.按地区、加盟商、部门、产品等分类统计销售数据。 7.涉及折扣返点的，应按规定正确计算，分类统计。

职责二日常核对管理工作 1.每天核对销售的钱、款、帐、货，确保相符无差错。 2.严格控制销售折让，正确计算促销、返点款。 3.定期核对销售往来账，不允许逾期挂账，及时清欠处理。 职责三销售(发货)清单的管理 1.销售(发货)清单一家一本，顺号开具。 2.已登录电脑的要将电脑订单编号抄写在相应单号上，便于检索。 3.销售(发货)清单中有非产品(商品)款项，电脑录单时应做特别处理。 职责四销售档案管理 1.建立客户档案，分类统计各类销售信息。 2.建立销售(发货)清单管理簿，领用登记，专人保管。 职责五协助收入会计工作 1.配合收入会计工作，及时催收应收款。 2.协助收入会计与加盟商对账。 其他工作

开票收款员岗位职责(共10篇)

篇一：收款员岗位职责 收款员岗位职责及工作流程 收银员岗位职责： 1、为顾客提供快捷、优质的结算服务； 2、树立为顾客服务意识，说好文明用语，维护公司良好企业形象； 3、维护公司利益，防止商品从收银环节流失； 4、协助门店执行公司各项管理规章、制度。 具体岗位职责包括： 1、收款员实行专人专岗或专职，业务上直接由各店财务人员（出纳员）管理，行政上归店长、店长助理管理。 2、协助店长、店长助理完成本部门的工作和公司的工作。 3、负责门市经营商品、票款及邮购费用的收款工作,包括现金、信用卡、支票的销售结算。所有商品进入pos机销售。 ? 收款员在收取现金时必须经验钞机的检验，提高自身识别假币的能力，如收到假币由收款员自己负责。 ? 当天的销售款发生短缺，由收款员自己负责。 ? 直销时先开小票销售，当天（最晚在第二天）必须将小票所开商品全部录入系统作为销售，并与所交款项核对一致。 ? 负责接收支票 a、接收支票按如下程序检查： ①检查印章是否齐全。（人名章、财务专用章） ②盖章是否清晰、位置是否正确。 ③收到填写好的支票须检查所填金额与销售款是否相符，大、小写金额 是否一致，使用的字体是否规范，密码是否清楚。 ④收到空白支票应将本次实收销售金额记录于小条，并附在支票上，与 当天营业款交公司出纳员，由出纳员负责填写、打印。 ⑤收支票均应要求顾客留姓名、电话、身份证号码等相关记录，出现问 题时由收款员负责联系。 ? 负责票款的盘点、结算整理等工作。 ? 负责零钞的安全保管。 ? 对于不能入机销售的项目，如：会员卡、招生简章、冲值卡、票款销售（后二项只有中心店有）等都必须用小票销售。 a、小票销售的款项同样计入每天的销售日报中单列，交款时将小票一并交出纳员审核。 4、负责商品销售折扣的执行 ? 顾客购买商品需要打折时，收款员应要求顾客出示“会员卡”，按照会员折扣值进行销售。（规定产品除外） ? 顾客无“会员卡”要求打折时，须经当班店长、店长助理同意，实行签字确认制度。 ? 负责所有折扣销售的统计工作，包括pos机销售、小票销售，登记《商品打折登记表》，与每天营业款同时上交公司出纳员； 5、负责销售退款的接收。（参照《商品退换标准及商品退换单的使用》执行） 6、负责为顾客开发票。 ? 要求所开发票金额与实收金额一致，不允许多开； ? 商品名称与所购名称一致，不允许将图书开成音像或乐配，反之可以，使

品牌推广专员工作职责

[标签:标题] 篇一：品牌推广专员工作职责 品牌推广专员工作职责 (一) 负责企业形象宣传、品牌推广、展览展示和公关活动的相关平面设计工作 (二) 企业、宣传广告、企业报、媒体广告宣传等从创意到制作的系列的美工设计工作企业报：设计前必须了解设计的时限、目的和针对性，设计出草稿。设计中融合企业的视觉识别风格，不能偏离风格，确保客户识别的准确性；设计后进行校稿，经由校稿员进行校对后方可进行最终定稿；印刷时必须考虑到纸张、开型，并制作询价、比价，保证价格合理与印刷质量、时间、效果。 日常平面设计工作：对园区的宣传栏、路口广告牌、墓型展板、咨询服务中心展板进行定期更换。 (三) 企业发展历程中的图片、视频记录工作 每年不低于100张图片，处理完整、审核、存档； 每个月最后一个星期5向部门提交10张精美图片。（现在按每周提交10张，将上半年补上。）每次重要活动的视频录像、处理、存档。 (四) 网络工作 网站风格的把握，色调搭配，布局合理性； 永安专题——在每次活动5天前，将相关专题制作完成； 专题资料、图片的整理收集；内容为专题首页、专题新闻页、相关介绍页； 永安风光——将园区内风光风景按景点与季节变化拍摄成册。（每年100张精美图片之一）拍摄完成后上传到网站的永安风景中； 墓区、墓型——网站中按价格、区位名称进行布局；当新区可以进行销售的同时将信息上传到网站上，包括价格、墓型图片； 咨询服务中心——所有店长的店面形象、个人信息的整理上传； 所有静态页面的制作； 永安资讯的图片搭配（在新闻发布的，同时将图片上传）、每月一篇图片新闻；永安博客中的所有图片包括员工头像、博客文章图片搭配； 定期、完善更新页面内容（现有的永安公墓首页、新闻聚合页10天一次）； 网站不允许有错别字、不通顺语句、链接错误、图片变形等现象。 (五) 活动中工作： 每次活动前专题的制作、新闻图片资料的收集； 宣传展板、工作证、嘉宾证、桌牌、横幅制作； 场地的布置工作； 活动中相片的拍摄、视频录制； 现场服务工作； 活动后资料的整理工作； 相片在两天时间内处理存档； 视频一周内进行倒出存档； 工作总结。 (六) 部门内“、摄影、摄像、静态网页制作”的学习。 第一期学习基础。时间为2个月,部门集体学习制作。并将在每月底将进行一次考核。

建筑项目试验员岗位工作标准

建筑项目试验员岗位工作标准 1、编制目的 本工作标准规定项目试验员工作职责、内容，应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。 2、工作职责 （1）认真贯彻执行国家现行有关试验员工作的法律法规、规范及标准。 （2）负责编制工程项目的“建筑材料及构件检验批计划”，按规范、标准等企业的相关要求进行试验工作。 （3）负责工程项目各种进场材料的取样、试件制作、养护、保管工作，并及时标注时间、部位、检验批号。 （4）负责工作范围内的试验设备的控制和管理工作，并做好定期校验及保养工作。 （5）负责对项目的试件、试块进行送检，及时取回检验试验报告或数据。 （6）负责作好检验试验的原始记录、台帐及报表工作。 （7）正确使用法定计量单位。 3、工作内容 （1）严格按照国家、地方政府、企业颁发的有关工程建筑材料检验检测的法律法规、规章制度等，建立“工程项目部建材检验检测制度”。 （2）在项目技术负责人指导下，认真按企业的质量、环境、职业

健康安全体系要求，实施项目的建筑材料检验试验工作。 （3）工程开工前，根据规范标准及企业相关要求，制定本工程项目的“工程项目建筑材料及构件检验批计划”，并报技术负责人和驻现场的监理工程师进行审批、备案。 （4）按照国家行业标准、地方试验标准的要求，建立现场的养护室。 （5）对现场的建筑材料及时取样送检。在接到材料部门的取样通知后，及时书面报请驻现场的监理工程师，并在监理的监督下，按照规范要求和试验标准要求的取样方法、数量进行取样，将试件及时送到具有相关资质的检验机构进行检验。 （6）建立项目检验、试验设备台帐，对设备进行日常的维护、保养，按照规定的鉴定周期进行检验试验设备的校验。 （7）对现场的对焊、电渣压力焊等焊接件进行取样送检，检验合格后方可及时通知成批焊接，并按时间、部位作好记录。 （8）砼、砂浆搅拌前，根据试验确定的配合比(每盘用量)在搅拌站挂牌明示。 （9）按照规范要求的数量、方法对现场砼、砂浆在浇注、使用地点进行取样，制作试块，并按要求养护、保管，同时作好坍落度、温度、稠度等测量，并作好记录。 （10）对砼、砂浆的搅拌作全过程跟踪监控，防止强度不足引起质量缺陷、质量事故，或强度过剩引起材料浪费。 （11）每次检验完毕后，及时将试验结果用书面形式通知施工现场各部门，经检验不合格的材料及时通知相关人员禁止使用，避免给工程造成工期延误或经济损失。

开票员工作总结

开票员工作总结 开票员工作总结3篇 首先，在业务工作上，本人遵守公司的各项规章制度与财务工作规范，严格按照《小区财务部工作进度表》的要求来统筹各项工作。以虚心好学，积极上进的态度，主动向同事请教，并不断地接触并 尽快熟悉需要财务部协助解决的各项工作内容，在工作中也不断尝 试寻求高效的工作方法，改进工作方式。而面对工作任务的复杂性 和多元化，我采取先易后难，先简后繁，逐个击破，自学活用，勇 于尝试的方法，逐步将业为知识掌握好。并以主人翁的精神，自觉 地培养自己独立处事的能力。作为一名小区开票员，除了完成小区 财务的各项工作并及时向小区经理汇报收费情况外，本人还负责小 区报销单及各项请款的领发工作。 由于××北区既是一个大盘又是一个老盘，无论在房间账务上，还是业务处理是，都存在着不少的历史遗留问题。业主的投诉问题 陈出不穷，部分更是无据可查，而小区的档案资料更是繁而乱。这 样对日常的工作造成压力和障碍。针对此问题，本人与同事正对小 区的档案资料进行整理编号，清理电脑的各类文件，理顺各人的职责。日常工作方面，做好开票员的基本工作，包括发票的管理、日 常开票收款、购买月保、录入水电表行度、核对数据并过账打单， 编制各种报表，做好银行划账、整理档案资料及向项目公司请款等。针对华景北区停车场分散，出入口多的特点，对停车场收费工作进 行了巡查与监督，又针对月保车辆购买频繁，车牌资料变更快速的 特点，每两个月就对停车登记表(台账)进行更新操作，并定期复印 到各停车收费岗位和保安部。而对各关系户、重点业主和固定车位 都作了标识，及时打印停车贴纸进行粘贴。对于翠安侬苑地库停车 场电脑收费系统的不稳定性，曾多次要求更换，要及时现场办公， 录入车辆数据，对出入IC卡有问题的车位进行电脑更新，确保其顺 利通行。另一方面，发挥自已的专长，起草各类报告、通知和函件，

项目试验员工作职责

项目试验员工作指导书 1、编制目的 本工作指导书规定项目试验员工作职责、内容，涉及的体系文件、表格，应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。 2、工作职责 （1）认真贯彻执行国家现行有关试验员工作的法律法规、规范及标准。 （2）负责编制工程项目的“建筑材料及构件检验批计划”，按规范、标准等企业的相关要求进行试验工作。 （3）负责工程项目各种进场材料的取样、试件制作、养护、保管工作，并及时标注时间、部位、检验批号。 （4）负责工作范围内的试验设备的控制和管理工作，并做好定期校验及保养工作。 （5）负责对项目的试件、试块进行送检，及时取回检验试验报告或数据。 （6）负责作好检验试验的原始记录、台帐及报表工作。 （7）正确使用法定计量单位。 3、工作内容 （1）严格按照国家、地方政府、企业颁发的有关工程建筑材料检验检测的法律法规、规章制度等，建立“工程项目部建材检验检测制度”。 （2）在项目技术负责人指导下，认真按企业的质量、环境、职业健康安全体系要求(即QEHS管理体系)，实施项目的建筑材料检验试验工作。 （3）工程开工前，根据规范标准及企业相关要求，制定本工程项目的“工程项目建筑材料及构件检验批计划”，并报技术负责人和驻现场的监理工程师进行审批、备案。 （4）按照国家行业标准、地方试验标准的要求，建立现场的养护室。 （5）对现场的建筑材料及时取样送检。在接到材料部门的取样通知后，及时书面报请驻现场的监理工程师，并在监理的监督下，按照规范要求和试验标准要求的取样方法、数量进行取样，将试件及时送到具有相关资质的检验机构进行检验。如因特殊情况，需对材料进行紧急放行的，按照企业QEHs管理体系的《管

试验员工作职责

试验员工作职责 1.按相应的国家规范以及原材料验收规定对外加剂、粉煤灰、矿渣粉的质量进行检验，保证进场材料完全合格。 2.按有关规范规定要求对各种原材料进行定期常规试验，并做好记录。 3.负责对试验室各种技术资料进行整理、存档。 4.负责试验室内各设备的日常保养、计量和管理。 5.负责对资料的填写和发放，并且要及时准确。 6.按规定对各种混凝土配合比进行试配、调整等。 7.根据气候、工地要求、施工要求、施工部位、原材料状况以及生产组织给搅拌站开据各种合理的混凝土施工配合比单。 8.根据气温、施工要求等负责泵送剂配合比的调整。 9.负责混凝土试块的标准养护，以及强度检验工作，并认真填写抗压记录。 10.对混凝土的各种性能进行试验，为生产和客户提供可靠数据。 11.负责分析生产过程中出现的混凝土的各种问题，并制定相应的技术保证措施。 12.加强学习、改革创新，根据建筑市场的发展要求，制定新技术、新工艺、新项目的研究计划，并在试验室进行试验研究，为企业的生产、决策、发展提供可靠依据和技术保证，使企业的产品向更高层次进步。

主任岗位职责 1、主持试验室的全面工作，组织完成试验室的各项工作任务。 2、编制试验室工作规划或计划，健全和完善管理制度和工作制度。 3、熟悉合同文件，了解施工现场。 4、建立试验室的质量保证体系，对设备的功能、人员资质、操作方法、资料管理等进行全面管理。 5、负责制定每季度试验室的工作计划和总结。 6、考核本科室工作人员的工作情况。 7、负责试验室的技术管理工作，处理重大技术问题。负责试验室内部和外部的技术协调管理工作。 8、督促质量负责人贯彻执行质量体系，负责有关部门技术措施的制定、评估和实施。 9、负责重要技术报告、检测报告的审批、签发。 10、审核各种检测报告、负责检测报告结果和意见的解释。 11、负责试验检测人员的业务培训和考核工作。

开票员的岗位职责

开票员的岗位职责各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 财务开票员是做什么的，有哪些岗位职责?下面是X精心整理的财务开票员岗位职责范文?供大家学习和参阅。 财务开票员岗位职责范文 1、对涉及开票的事项有知情权，对相容岗位有请求配合权。 2、对本岗位所涉事项(权限内)的签字审核权。 职责一 日常开票制单工作 1.根据客户需求和组长安排，开具销售(发货)清单。 2.对手工开的销售(产品)清单，应复核数量单价金额。 3.协助组长通知客户打款，收到货款后交出纳。 4.对收回的货款应注明收入性质，付款单位。

5.对会计复核有误的单据，应查明原因，及时更改。 6.按地区、加盟商、部门、产品等分类统计销售数据。 7.涉及折扣返点的，应按规定正确计算，分类统计。 职责二日常核对管理工作 1.每天核对销售的钱、款、帐、货，确保相符无差错。 2.严格控制销售折让，正确计算促销、返点款。 3.定期核对销售往来账，不允许逾期挂账，及时清欠处理。 职责三销售(发货)清单的管理 1.销售(发货)清单一家一本，顺号开具。 2.已登录电脑的要将电脑订单编号抄写在相应单号上，便于检索。 3.销售(发货)清单中有非产品(商品)款项，电脑录单时应做特别处理。 职责四销售档案管理 1.建立客户档案，分类统计各类销售

信息。 2.建立销售(发货)清单管理簿，领用登记，专人保管。 职责五协助收入会计工作 1.配合收入会计工作，及时催收应收款。 2.协助收入会计与加盟商对账。 其他工作 1、按时完成财务经理安排的其他工作。 财务开票员岗位职责 1、开具提货单，开票室严格按照销售订单开具提货单(发运计划) ，创建提货单时注意必填项(数量、试样编号、库位、车号、备注) ，其它项由系统自动生成，禁止随意操作，导致无法过磅。完成创建后认真核对提货单物料品种，包装类型等。自提车辆开提货单时，各销售分公司必须指定专人通知开票员，开票员在备注栏详细注明通知人姓名，车号;派送车辆在备注栏填写提货人和通知人姓名、车号，否则不予开具提货

公路试验检测员岗位职责

试验员岗位职责 1.热爱试验岗位，工作认真负责，一丝不苟，努力钻研业务，不断 提高业务素质。 2.严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写相关 试验信息（如：试验报检通知单、试验原始记录、试验记录和试验报告、试验取样台账、试验台账、试验仪器使用记录、温湿度记录、试件的入库出库台账、样品留样信息等）。试验记录不得随意涂改（可按规定划改并盖私章），试验报告必须经试验室技术负责人审核、签字后报送试验室主任审核、签字。 3.试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现 异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向本室负责人报告。检测试验人员应在检测项目的原始记录和检测报告中签字，对测试数据负责。 4.爱护试验仪器设备，做到定期维护保养并妥善保管，确保试验仪 器设备正常完好、量值准确。 5.试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质高效地完成，不 得拖拉延误。 6.试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持 整洁文明的工作环境，做到干净卫生，安全可靠。 7.严守企业秘密，未经同意不得将试验技术资料外传。 8.完成试验室主任及项目部领导交办的其他工作。

技术负责人岗位职责 1.在主任的领导下，全面负责试验室的工作，组织制定检测工作计 划。 2.深入各检测室，随时了解并解决检测过程中存在的技术问题。 3.负责有关检测规程、规范、标准的收集实施工作。 4.组织人员的培训，负责各类人员的技术考核。 5.组织事故分析会和质量分析会，向主任报告。 6.技术负责人执行检测报告的审核，并对审核结果负责。．审核的内容包括：界面是否清楚、干净、有无修改；报告的完整性；填写是否符合要求，空格的处理是否正确；使用的技术标准和方法是否正确；数据处理和修约是否正确合理；结果的表达是否正确。 质量负责人岗位职责 1.全面负责测试工作中的质量，定期向主任和技术负责人报告测试 工作的质量情况。 2.负责测试工作质量事故的分析和处理。 3.深入各检测室，随时了解并解决测试工作中存在的质量以外。检 查各测试人员的工作质量。 4.建立质量保证体系，公正、科学准确地进行各类测试工作。

项目试验员的管理职责示范文本

项目试验员的管理职责示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

项目试验员的管理职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、负责配合技术及生产部门做好材料检验和试验工 作，保证测量结果的科学合理、真实可靠、准确及时，为 项目组织施工生产提供科学有效的依据； 2、负责按施工规范要求编制切合工程实际的试验计 划，并交给技术负责人审核其合理性、可行性及可操作行 后认真执行； 3、负责按工程施工进度，及时收集、整理原材料合 格报告及试验性质保资料； 4、负责按规范要求重点做好以下试验工作：砂浆试 块抗压试验报告、砂浆强度的验收评定、混凝土坍落度检 测、混凝土试块抗压试验报告、混凝土试块抗渗试验报 告、混凝土强度的非统计评定、主要结构混凝土强度的数

理统计评定、混凝土（砂浆）级配通知单、其他材料（钢材、粗细骨料、沥青、水泥、预应力张拉、钢筋连接、砂浆垫层、回填土、砖、玻璃幕墙等）试验合格后方可投入使用。 责任人： 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

试验检测管理办法2017年

试验检测管理办法湖北省荆荆城际铁路责任有限公司

第一章试验检测管理办法 1. 总则 （1）为确保湖北省荆荆城际铁路责任有限公司（以下简称“公司”）工程建设质量，更好地协调各有关参建单位在铁路建设过程中试验检测工作关系，明确各方职责及工作程序，做到“统一管理，职责分明”，以使试验检测工作科学化、规范化，特制订本办法。 （2）本办法依据《铁路工地试验室标准化管理实施意见》（工管办函[2013]284号）、《铁路建设项目工程试验室管理标准》（Q/TCR9204-2015）、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB 10424-2010）及公司《工程质量管理办法》等工程建设管理规范及文件，并结合公司的具体情况制订。 （3）本办法由公司制订并下发，适用于荆荆铁路项目试验检测工作。公司试验检测中心、各监理单位及施工单位均须遵照本办法开展相关试验检测工作。 （4）本办法中试验检测是指荆荆铁路项目从施工准备到竣工验收过程中，对工程所用原材料、构配件、成品、半成品及分部分项、单位工程验收进行的试验检测、出具试验报告等活动。 2. 机构设置 （1）公司成立试验检测中心，试验检测中心配置实验室主任一名，技术负责人、质量负责人各一名，试验检测工程师及试验员若干名，各试验人员须持证上岗。 （2）试验检测中心代表公司对整个项目的试验检测工作进行管理，对

工程质量进行抽检，完成监理单位的相关试验检测工作。 （3）各监理单位不设监理试验检测中心，但应按合同要求设置试验检测人员，负责监理范围的试验检测管理工作。监理试验检测工作须接受试验检测中心的技术指导与管理。 （4）施工单位应按合同文件设立试验室，负责本合同标段的试验检测工作。施工单位的试验检测工作须接受试验检测中心和监理单位的检查、监督与管理。 3. 职责及权限 公司试验室负责对荆荆铁路工程试验检测体系进行系统规划，明确各参建单位检测试验工作职责、内容、要求和主要工作流程，并对各单位的试验检测工作进行检查、监督和管理。 3.1公司试验检测中心对施工单位试验室的管理工作 （1）督促施工单位试验室编制项目试验检测总体方案、阶段实施方案和工作标准，报监理站审批后执行； （2）监督施工单位试验室应认真执行公司及监理站颁发的各项制度、办法； （3）监督施工单位试验室应制定完善的试验检测工作管理办法、程序； （4）对施工单位试验室人员的资质进行审查，对业务技术进行指导、监督和检查，对存在的问题进行协调处理； （5）对施工单位试验室进行初步验收，配合公司对施工单位试验室的验收工作；

网络推广员岗位职责

网络推广员岗位职责 网络推广员岗位职责一： 1、制定网站推广计划并负责实施; 2、协助公司开拓网络营销资源和渠道; 3、负责业务需求调研、网站相关营销活动的策划及操作; 4、负责信息发布、网站流量统计分析、广告投放及邮件群发; 5、负责淘宝网店的管理; 6、定期维护客户关系，促进互动与销售; 7、解决网络营销过程中碰到的各种问题，搜集行业及客户信息，并及时向公司反馈相关情况。 网络推广员岗位职责二： 1、每天上班后登陆网站、合作网站后台，查看后台订单、咨询数据并合理分配处理。 2、登陆在线客服，记录在线客服留言并合理分配，做相关处理。 3、配合平面和媒体广告，及时更新、转载广告软文，扩大网站和品牌的影响力 4、每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低 5、浏览珠宝相关网站，及时发现行业最新新闻和资讯，来丰富网站。

6、适时观察搜索引擎的搜索结果，发现异常及时调整 7、适时搜索网站内容及网站相关信息，了解网站最近的情况及动向，发现负面、反面的东西及时同网站负责人沟通、处理。 8、每天登陆搜索引擎后台，对价格做适当调整，查看是否有由恶意点击造成的无效流量，资金的浪费。 9、BBS发帖，博客结合网站同步更新 10、分类信息网、珠宝资讯类网站、企业黄页、B2B平台等信息的发布 11、其它方式建立品牌美誉度，辅助完成推广效果。 12、联系珠宝类相关网站，综合类网站，进行友情链接交换 13、配合网络部其他成员举行各种活动，做好活动推广工作，辅助营销部做好客户的思想工作 14、对竞价数据、网站概况、有效资讯数据进行整理评估，上交统计报表。 网络推广员岗位职责三： 1、负责网站数据分析，运营提升; 2、负责搜索竞价平台的管理; 3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系; 4、负责公司网站的规划落地执行; 5、搜集网上的一些招标投标信息，进行整理和记录; 6、对百度推广后台的管理和更新，百度推广的效果进行跟踪、记录、分析;

作为开票员的工作计划

作为开票员的工作计划 作为开票员的工作计划 为自己的工作定下一份工作计划是件好事情，那么作为开票员的工作计划要如何定制呢？那就继续往下看看吧。 作为开票员的工作计划 在业务工作上，本人遵守公司的各项规章制度与财务工作规范，严格按照《小区财务部工作进度表》的要求来统筹各项工作。以虚心好学，积极上进的态度，主动向同事请教，并不断地接触并尽快熟悉需要财务部协助解决的各项工作内容，在工作中也不断尝试寻求高效的工作方法，改进工作方式。而面对工作任务的复杂性和多元化，我采取先易后难，先简后繁，逐个击破，自学活用，勇于尝试的方法，逐步将业为知识掌握好。并以主人翁的精神，自觉地培养自己独立处事的能力。 首先，作为一名小区开票员，除了完成小区财务的各项工作并及时向小区经理汇报收费情况外，本人还负责小区报销单及各项请款的领发工作。由于XX北区既是一个大盘又是一个老盘，无论在房间账务上，还是业务处理是，都存在着不少的历史遗留问题。业主的投诉问题陈出不穷，部分更是无据可查，而小区的档案资料更是繁而乱。这样对日常的工作造成压力和障碍。针对此问题，本人与同事正对小区的档案资料进行整理编号，清理电脑的各类文件，理顺各人的`职责。日常工作方面，做好开票员的基本工作，包括发票的管理、日常

开票收款、购买月保、录入水电表行度、核对数据并过账打单，编制各种报表，做好银行划账、整理档案资料及向项目公司请款等。针对华景北区停车场分散，出入口多的特点，对停车场收费工作进行了巡查与监督，又针对月保车辆购买频繁，车牌资料变更快速的特点，每两个月就对停车登记表（台账）进行更新操作，并定期复印到各停车收费岗位和保安部。而对各关系户、重点业主和固定车位都作了标识，及时打印停车贴纸进行粘贴。对于翠安侬苑地库停车场电脑收费系统的不稳定性，曾多次要求更换，要及时现场办公，录入车辆数据，对出入IC卡有问题的车位进行电脑更新，确保其顺利通行。另一方面，发挥自已的专长，起草各类报告、通知和函件，妥善处理好业主的各种投拆。此外，还不断对精软物业收费系统进行探究，熟悉各项操作，充分运用软件系统的功能，为小区收费工作提供及时的信息。并协助物业、工程和保安部的工作，做到分工不分家，树立小区的对外形象。 其次，在工作创新上，一方面以务实的态度，对小区所存在的问题，定期向领导反映，按照领导的指示对问题进行处理;另一方面，以敢于尝试的态度，根据《小区财务部工作进度表》制定了《小区财务工作计划》，明确开票、收款员各人的主要职责。并每月编制《华景北区财务工作总结》，向经理书面汇报该月的财务工作进展情况及指出存在问题。同时，又有针对性地定期编制《财务工作每月培训计划》，与物业、工程、保安各分部一起学习财务基本知识和小区财务状况。促使各分部对财务部的工作也有所了解，也保持了各部在业务上的沟通与联系，并有效地应对业主提出的问题。而为了完善小区财

关于试验检测机构职责大全

计量测试中心经理岗位职责 1、认真贯彻执行上级与检测工作有关的方针、政策、法规和制度； 2、领导检测公司业务、人事、后勤工作；负责解决全公司的人力、仪器设备、资金等资源配置； 3、负责制定和实施检测质量方针和目标，批准质量体系文件，组织实施每年的质量体系管理评审； 4、负责制定检测公司的发展规划和工作计划；主持召开公司经理办公会议及公司管理评审会议，解决公司内重大问题，协调计量测试中心各部门的工作关系。明确任务，统一思想，加强业务、行政管理，推动检测公司各项工作顺利开展； 5、负责完善检测公司内机构设置，批准检测公司人员调配、考核、奖惩工作； 6、搞好思想建设、作风建设、廉政建设和精神文明建设； 7、完成局领导交办的工作任务。

试验室主任职责 1、在最高管理者领导下，主持计量测试中心的日常管理工作，贯彻质量方针，落实质量目标，履行质量承诺。 2、检查指导技术负责人和质量负责人的工作，协调处理各部门的工作，主持质量体系内部审核。 3、对计量测试中心的日常行政管理、技术管理、质量管理、设备管理和质量体系的正常有效运行负直接领导责任。 4、组织编制本工程项目检测总计划，并对其完成情况和检测工作的质量负责。批准检测实施细则和仪器设备操作规程。 5、建立健全质量保证体系和质量管理体系，确保检测工作的准确性、可靠性和公正性。 6、协调中心各类人员的工作，随时了解并组织解决检测过程中存在的技术问题，督促检查岗位责任制的执行情况。 7、签发检测报告，指定专人负责技术档案的管理。 8、参加中心所属项目部工程质量检查和有关工程质量事故的调查分析。 9、考核中心各类人员的工作质量，提出各类人员的培训计划并组织实施。 10、掌握本工程项目所需试验方法标准及质量判定标准，全面负责本室的技术工作。

开票员岗位职责精选五篇

开票员岗位职责精选五篇 开票员岗位职责(一) 开票员工作职责 1.负责管理委托代销票据。 2.负责销售出入库、调拨出入库、样板出入库、委托代销出入库以及其他出入库票据的开具。 3.负责库存报表、库存核对、空白销售票的管理(领用、核销)、空白仓存卡的领用、核销。 4.执行价格政策(代理、策划费)。 5.掌握价格体系(分销商、超市、家装)商品信息。 6.完成领导交办的其它工作。 开票员岗位职责(二) 1、熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油站现金、支票、油票、记账卡、IC卡、发票等管理制度，规范操作，按章办事。 2、熟悉加油站经营的商品知识、商品价格和收款、开票程序，快速准确地收款、开票。

3、做好本班加油员上交的现金、票证及其他加油凭证的核对、汇总工作，核对其他商品的销售额，填制本班交接班记录。 4、妥善保管印章、发票、现金、支票等，严防丢失、被盗，按规定及时送交货款。 5、熟悉站内消费器材性能，并会扑救初期火灾。 6、搞好分管职责区的卫生工作，持续环境整洁。 开票员岗位职责(三) 一、认真学习政治理论和业务知识，提高政治思想觉悟和业务素质，遵纪守法，廉洁奉公。 二、严格执行交通规费征收政策和法规，严格按征费标准征收各项规费，不得随意减免、提高或降低征费标准。 三、认真办理征费业务，开出的票据及时登记入帐，做到不漏征、不错征、不重征。 四、认真填写各种票据，做到数字准确，字迹清晰，资料完整，印章齐全。 五、建立健全征费台帐，车辆台帐，做到登记及时，数字真实。

六、协助本办其它岗位工作和完成本办领导交办的其它任务。 开票员岗位职责(四) 1、负责本矿材料进出库票据的办理和收发结存的录入工作。负责本矿材料进出库票据的办理和收发结存的录入工作。负责本矿材料进出库票据的办理和收发结存的录入工作。 2、熟悉材料的基本信息，熟悉材料的基本信息，编号、熟悉材料的基本信息保证所开票据做到使用单位、保证所开票据做到使用单位、编号、名称、规格型号、数量等准确无误。名称、规格型号、数量等准确无误。 3、按工作流程准确、及时办理出入库手续。按工作流程准确、及时办理出入库手续。按工作流程准确 4、准确规范的把出入库单录入收发结存表，日清月结，并报准确规范的把出入库单录入收发结存表，日清月结，准确规范的把出入库单录入收发结存表送财务部门，保证账实相符。送财务部门，保证账实相符。 5、严把票据审核关，对不贴合规定的单据一律不予记账。严把票据审核关，对不贴合规定的单据一律不予记账。严把票据审核关

市场推广员岗位职责

市场推广员岗位职责 市场推广员岗位职责 在市场拓展阶段和市场维护阶段，销售人员的工作重点和作业内容是有差异的。 在市场拓展阶段，销售人员的工作重点是业务拓展，即经销商、大客户或大流通的客户拓展，并获取首张定单，以及与之配套的产品或品牌辅助推广工作。 在市场维护阶段，销售人员已经在其管辖的区域建立了相对完整的渠道网络，这个阶段的工作重点是如何达到区域销售的稳定增长，并维护货款、市场秩序、品牌发展等相关事项。 工作重点和作业内容变化，为了更好地管理销售人员，需要针对市场维护阶段特点，调整绩效管理方法。 本文通过分析业务员在市场维护阶段的作业目标与作业内容，分别从目标管理、关键绩效指标（）二个角度，探索市场维护阶段销售人员绩效管理的方法，并为处于不同人力资源管理能力的企业，提供建立和实施建议。 一、作业目标与作业内容 本文仅探讨经销商+零售商渠道模式下的业务员绩效管理，在此种渠道模式下，在市场维护阶段，业务员的作业目标主要有：

1、在计划费用率内，获取稳定增长的定单； 2、保持货物和货款的良好周转率； 3、维护区域市场秩序和品牌形象； 业务员的主要作业内容有： 1、与经销商建立良好互动的合作关系； 2、协助经销商建设或完善渠道（包括培训、指导经销商业务人员）； 3、协助经销商做好零售终端管理（包括大卖场的导购管理）； 4、货款管理； 5、库存查询和定单管理； 6、促销执行和当地广告协助实施； 7、市场信息收集和市场策略建议； 8、处理或协助处理争议或消费者投诉。 二、目标管理法绩效管理 1、制定目标 年/月度销售额；费用率；回款率； 采取自下而上，再自上而下的过程，签订目标责任书。 销售额目标的制定必须考虑区域销售历史和相对客观的市场潜力，费用率目标的制定必须对费用项目进行明确详尽的细分后，考虑竞争和销售增长带来的规模经济性。 如：2005年7月销售额目标为25万元，费用率为8%，铺货额5万

试验员安全生产职责 - 制度大全

试验员安全生产职责-制度大全 试验员安全生产职责之相关制度和职责，认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动的法规及准能集团公司有关安全生产的管理制度,树立安全第一的观念,确保检测人员人身安全和仪器设备的使用安全。检测人员必须熟悉本人操作仪器设备的工作... 认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动的法规及准能集团公司有关安全生产的管理制度,树立安全第一的观念,确保检测人员人身安全和仪器设备的使用安全。 检测人员必须熟悉本人操作仪器设备的工作原理、操作步骤和注意事项,严格按照仪器设备安全操作规程操作,并对其进行危险源辨识,经现场操作演练考核,考核合格后,方可上岗。 3、检测人员在开展检测工作前,按要求更换工作服,佩戴衣帽、口罩、手套等防护用品。 4、在检测工作中,随时检查使用仪器设备的绝缘接地等性能,确保安全用电,坚决杜绝乱拉乱接现象。 5、检测人员到施工现场取样检测,先观察施工现场的安全情况,在确保安全的情况下才能开展检测工作,进入施工场地前必须佩戴安全帽,高空作业时应配安全带。 6、全体检测人员要严格遵守岗位责任制和操作规程,严禁在检测时间内做与检测无关的事情,离开检测室前必须切断电源、水源,关好门窗,确保安全。 7、积极参加单位组织的各种安全活动,对他人的违章指挥、违章作业行为,应加以劝阻和制止,并及时向上级报告。 8、在平时的工作中,全体人员要经常检查安全防范措施,做到“三防”、“四关”。三防:防火灾、防盗窃、防漏水;四关:离开时要关水、关电、关仪器、关门窗。 9、在工作中如遇紧急情况,应立即正确处理并及时上报,处理不了的应立即上报有关部门进行处理。 5s管理制度交接班制度研发部职责 欢迎下载使用，分享让人快乐