船员(轮机部)职位规则(详细版)
船员职责（轮机部）
船员职责（轮机部）
轮机长
轮机长在船上和政委的领导下，熟悉和执行公司的安全和环境保护方针，对全船机械、动力、电气设备（无线电通信导航和由甲板部使用的电子仪器外）的操作和维护负总责，确保全船机电设备的适航。
一、责任与权利
1. 认真学习和熟悉相关的国际公约和船旗国、港口国及地区的有关法律、法规和要求。
2. 熟悉和执行公司的安全和环境保护方针。
3. 作为全船机电动力设备的技术总负责人，全面负责轮机部的安全生产业务及防污染工作，制定措施并监督落实，保证所有设备处于适航状态。
4. 做好轮机部船员的思想政治工作，搞好部门内部门间的团结与协作。
5. 负责监督执行轮机值班制度，确保机舱在任何时候保持安全值班，并保证值班人员的休息时间符合公约，防止疲劳操作。
6. 提供操作性指导，使值班轮机员有效履行其职责，保证海上安全，防止人员伤亡，避免对环境特别是海洋环境造成危害以及对财产造成损失。
7. 确认轮机部在整个航次任务内备有足够的燃润油、备件和物料。
8. 有权指定具体人员负责“船舶检修、养护责任分工”规定以外机电设备的管理。
9. 如发现在执行船长某项命令将导致机电动力设备损坏时，应将可能引起的后果告知船长，然后按船长的决定执行，并详细记入《轮机日志》。对本部门无法解决的问题，有责任报告船长，通过船长取得岸基支持。
二、轮机管理
1. 负责编制和调整全船机电设备及系统的维修保养计划并督促执行，对执行结果汇总记录，存档和上报。
2. 负责完善全船机电设备及系统的操作规程并监督执行。
3. 负责制定轮机部的降本增效措施，报船长审批后执行。
4. 监督轮机部的备件、物料的保管、使用、清点和造册等管理，及时做好记录，并将库存情况定期上报机务主管。负责审核备件和物料的申领。
5. 督促轮机员（电机员）对应急、防污染设备进行定期检查、试验和保养，保证这些设备始终处于正常状态，将检查结果记录在《应急设备检修保养实验记录簿》上并签名确认。
6. 对主机、副机、锅炉、应急、防污染设备进行定期检查、实验和保养、检修时，在现场指导监督。
7. 任何时间机舱值班人员唤请时，尽快到现场进行指导。
8. 在船舶进出港口、靠离移泊、通过狭窄水道等特殊情况下，或船长提出特殊要求时，在机舱指导和监督值班人员的操作。
9. 定期组织轮机部的安全自查，如发现缺陷和不合格项应及时报告，并组织制定和落实预防或纠正措施。
10. 按照船长开航命令，组织轮机部人员做好防火、防爆、防偷盗、防走私、防毒品、防偷渡等安全责任保卫工作。
11. 经常向船长、政委汇报轮机部的工作。
三、人员管理和船上培训
1. 根据船舶培训计划，轮机部人员及全船相关人员的业务学习和安全教育培训，使不部门成员及全船相关人员的业务学习和安全教育培训，是本部门成员及全船相关人员在安全、应急、防污染、职业技术等方面的知识和技能得到更新和提高。计划的实施应记录存档。
2. 负责对轮机部人员的管理，督促轮机部人员认真履行职责，遵守规章和安全操作规程及有关安全和防污染方面的国际公约。
3. 监督轮机员交接班，并在其“交接班报告”上签字后存档。
4. 指导见习轮机长、见习大管轮按计划完成船上见习培训。对其业务能力和综合管理能力在见习报告上签署考评意见后，递交公司主管部门。
5. 了解新上岗轮机员的技术业务水平，对其进行设备熟悉、操作方法、规章制度等方面的训练和指导，使其能迅速地独立值班和正确操纵设备。督促轮机部新上岗人员熟悉岗位职责和安全管理体系文件，审核《新上岗人员体系熟悉确认表》后报船长。
6. 负责轮机部人员的业绩考核。对轮机部人员的技术业务水平和工作表现进行评估，并提出奖惩、任免建议。
7. 制定轮机部人员的休假计划，报送船长、政委审核、批准。
8. 负责组织轮机部的安全活动，并保存记录。
四、防污染管理
1. 审核二管轮编制的“船舶溢油应变部署表”，报送船长签署并按船长命令进行演练。
2. 监督检查船舶防污染器材的品种、数量、配备和存放。
3. 监督移油操作时的器材配备、人员安排、围油槽和甲板落水孔的堵塞等防污染措施的落实。
4. 监督轮机部人员对污油、污水、垃圾进行收集、分离的操作。按船长命令，指示主管人员对污油、污水、垃圾进行处理。
5. 按规定记录、签署和保管《油类记录簿》并送船长签阅。
6. 督促轮机部人员保持主机、副机和锅炉处于良好工况，控制废气排放，防止大气污染。
五、台帐管理
1. 负责有关设备证书，规章制度、函件、传真、修船计划及修理单等档案资料的审签、造册、保管等管理工作。
2. 负责机电设备有关证书、资料簿、技术图纸和说明书、检验报告、试验报告、检修和测量记录及各种机务报表等技术图书资料的审签、登记、保管等管理工作。任期内至少清点一次。
3. 负责保管燃润料加油收据、备件和物料单据发票、污油水排岸收据和证明、修理完工单等单证。
4. 负责填写《轮机检修记录簿》。负责主管机务报表的填表和存档。
5. 审阅并签署轮机部的《检修记录簿》。
6. 审阅、签署并保管《轮机日志》。
六、报告事项
1. 按规定向公司主管部门送报：
⑴各种机务报表和维修保养计划执行情况报告；
⑵机舱备件、物料的申领、入库、消耗和库存报表；
⑶机电动力设备事故报告；
⑷有关船级状态的报告。
⑸有关设备安全和性能的特殊情况报告。
2. 开航前，填写并签署《轮机长出航准备报告》报船长。
3. 特殊操作前，向船长提出申请报告。
七、燃润料管理
1. 根据航次计划确定燃润料需求量，并提出申请计划报船长签署后，报船公司（或租
船人）。
2. 与大副、主管轮机员拟定燃润料加装及使用计划。
3. 组织加油前的培训并记录。
4. 监督燃润料加装的操作过程
5. 每天正午向船长报告燃润料的消耗与储存量。
6. 审核并签署“航次油料消耗报告”。
7. 监督轮机主管人员对燃润料的驳运、净化、分离和使用等操作。
八、检验
1. 负责船级社授权项目的代理检验，留存记录和有关证据。
2. 负责有关检验项目的申请。
九、船舶修理
1. 审核汇总轮机部修理项目，编制船舶修理单送船上审批上报公司。
2. 督促轮机部人员做好修理前的准备工作，落实图纸、备件、物料、专用工具和人员分工。负责制定并监督落实修船期间轮机部的防火、防冻、防爆、防台、放进水、防污染、防盗、防工伤等安全防范措施。
3. 组织实施轮机部自修、监修和验收项目。
4. 现场监督重要机电设备和应急设备的拆装和验收。
5. 会同船长、大副检查螺旋桨、艉轴、通海阀、舵装置等水线以下的设施。
6. 经常向机务主管、船长汇报厂修、自修进度、力争节省修费、修期。
7. 负责审核签署完工单，保管各种修理单证。
8. 修船结束后，向主管部门汇报修船质量。
9. 提醒各主管人员收回厂方借用的专用工具和技术资料、图纸，避免丢失。
10. 船舶设备、结构发生重大变化时应及时报告船长，记入《船史簿》。
十、交接船舶
1. 接船
⑴根据按船计划，安排轮机部人员做好接船前的各项准备工作。
⑵督促轮机不人员熟悉机电设备性能、技术指标和各种设备操作规程。
⑶组织轮机部人员清点各种属具、备件、工具、物料以及图纸和说明书等技术资料。
⑷组织轮机部人员做好试车、试航和各项设备的验收工作。
⑸备妥开航必需的燃润料、备件和物料。
2. 交船
⑴负责机电设备技术状况和操作方法的移交管理。
⑵监督主管人员清点和核算燃润料、备件和物料、负责所列清单的移交。
⑶清点整理技术资料并办理移交。
十一、保修和索赔事项
涉及保修和索赔的，按规定提出报告，并附证明材料，经船长签署后递交主管部门。
十二、船舶应急
1. 在应急情况下，执行应急程序所规定的职责。
2. 接到弃船命令，指挥机舱人员尽一切可能对有关设备采取相应的安全措施，携带《轮机日志》、监控系统数据记录和《车钟记录簿》，最后离开机舱。
大管轮
大管轮在轮机长的领导下，熟悉和执行公司的安全和环境保护方针，履行轮机值班职责，主管船舶推进装置及其附属设备，协助轮机长进行轮机技术管理和轮机部日常工作，确保主管设备适航。当轮机长不能执行职务时临时代理轮机长职务。
一、值班
1. 在值班期间是轮机长的代表，应熟悉并遵守轮机值班、驾机联系制度以及航行安全、技术操作方面的规章。
2. 按照体系文件的要求履行航行和停泊值班职责。
3. 值班时，督促并指导值班机工的工作。
二、主管设备
1. 船舶推进装置、附属设备及其电气设备和控制系统。
2. 舵机装置，侧推装置及其电气设备和控制系统。
3. 主机遥控系统、集中监控警报系统。
4. 机舱应急逃生设备、机舱应急阀。
5. 机舱通风系统、水密设备。
6. 机舱消防设备、安全设备、装置和防护设施。
7. 主机曲柄箱油雾探测器、火警系统、烟雾警报系统及其他报警装置。
8. 润滑油舱柜、处理系统、附属设备及控制系统。
9. 机舱维修设备及其电气设备和控制系统。
10. 冷藏箱机械部件、制冷系统及其电气设备和控制系统。
11. 伙食冷藏装置及其电气设备和控制系统。
12. 船体外加电流阴极保护装置和海水系统防海生物装置。
13. 《船舶检修、养护责任分工》明细表中规定的其他设备和轮机长指定的设备。
三、机舱管理
1. 负责对主管设备按维修保养计划指令进行检查、实验、保养和维修，并将结果上报轮机长。
2. 熟悉和执行主管设备的操作规程，并制定和完善相关的使用规定和注意事项，经轮机长批准后公布执行。
3. 编制轮机部航行和停泊值班表报轮机长审核经船长确认后监督执行。
4. 负责维护机舱的工作秩序，保持机舱清洁。
5. 每日审阅和记载《轮机日志》。
6. 负责机舱的防火、防爆、防冻、防进水和防污染工作。
7. 负责主管设备备件的管理。
8. 负责轮机物料（电气物料）、专用工具、劳防用品的管理（配备机工长的船舶由机工长负责）.
9. 负责防污染专用器材的管理。
10. 负责机舱所用化学品、桶装机油的清点、保管等管理工作。
11. 记录并保管《大管
12. 负责保管主管设备的技术文件、技术资料、图纸和专用工具、专用仪器等。
13. 在抢修主机、主机吊缸检修、主机大修后试验或新到任轮机长首次试验主机时在场。
14. 负责记录《电气设备绝缘记录簿》。
15. 负责记录《电工设备绝缘记录簿》。
16. 合理组织、安排轮机部人员进行各种维修、保养和值班工作。
17. 负责并指导轮机见习人员的船上见习培训。
四、润滑油管理
1. 协助轮机长制定润滑油加装计划。
2. 负责加装润滑油的各项操作。
3. 负责润滑油的驳运、净化分离等操作管理。
4. 负责润滑油的取样、送检、核算。
五、船舶修理
1. 拟定修理计划、修理项目报送轮机长。
2. 负责机舱及作业场所的安全和防范工作。
3. 负责所属设备和系统的坞修、监修和验收工作。
4. 协助轮机长组织进行本部门的监修、自修、测量记录和验收工作。
六、船舶应急
在应急情况下，执行应急程序所规定的职责。
附注：在配备电机员的船舶上，有关电气设备及其备件、物料和台帐的管理由电机员负责。二管轮
二管轮在轮机长和大管轮的领导下，熟悉和执行公司安全和环境保护方针，履行轮机值班职责，主管发电原机动等设备，确保主管设备适航。、
一、值班
1. 值班期间是轮机长的代表，应熟悉并遵守轮机值班，驾机联系制度以及航行安全，技术操作方面的规章。
2. 按照体系文件的要求履行航行和停泊值班职责。
3. 值班时，督促并指导值班机工的工作。
二、主管设备
1. 发电原动机及其附属设备和系统。
2. 发电机组、电站、电网及其控制系统。
3. 应急发电机原动机及舱柜速闭系统，应急空压机及气瓶。
4. 应急发电机、应急电源及其控制系统。
5. 空压机及主副气瓶及控制系统。
6. 燃油舱柜、处理系统、附属设备及控制系统。
7. 制淡系统及控制系统。
8. 机舱及生活区的照明电路和电气设施。
9. 《船舶检修、养护责任分工》明细表规定的其他设备和轮机长指定的设备。
三、机舱管理
1. 负责对主管的设备按维修保养计划指令进行检查、试验、保养和维修，并将结果上报轮机长。
2. 熟悉和执行主管设备的操作规程，并制定和完善相应的使用规定和注意事项，经轮机长批准后公布执行。
3. 负责主管设备的备件管理。
4. 记载并保管《二管轮检修记录簿》。负责主管报表的报表、存档。
5. 负责保管主管设备的技术文件、技术资料、图纸和专用工具、专用仪器等。
6. 在海上航行时每天填写并与二副交换正午报告。
7. 负责编写“船舶溢油应变部署表”并上报。
四、燃油管理
1. 协助轮机长制定燃油加装计划。
2. 负责加装燃油的各项操作。
3. 负责燃油的驳运、净化分离等操作管理。
4. 负责燃油消耗的核算。航次结束后填写“燃油料消耗报告”并上报给轮机长。
五、船舶管理
1. 拟定管理项目报送大管轮审核汇总。
六、船舶应急
在应急情况下，执行应急程序所规定的职责。
附注：在配备电机员的船舶，有关电气设备和电气备件的管理由电机员负责。
三管轮
三管轮在轮机长和大管轮的领导下，熟悉和执行公司安全和质量方针，履行轮机值班职责，主管锅炉、甲板机械等设备，确保主管设备适航。
一、值班
1、值班期间是轮机长的代表，应熟悉并遵守轮机值班，驾机联系制度以及航行安全、技术操作方面的规章。
2. 按照体系文件的要求履行航行和停泊值班职责。
3. 值班时，督促并指导值班机工的工作。
二、主管设备
1. 副锅炉、废气锅炉及附属系统及其电气控制系统。
2. 锚机、绞缆机动力系统及其电气控制系统。
3. 应急消防泵、消防水系统及其电气控制系统。
4. 救生艇发动机、吊艇机动力传动部件及其电气控制系统。
5. 油水分离器、焚烧炉、生活污水处理装置及其电气控制系统。
6. 污油舱柜、污水舱系统、附属设备及其电气设备和控制系统。
7. 起货机、装卸设备和开关舱等甲板机械、液压动力系统及其电气控制系统。
8. 雾笛、汽笛及其电气控制系统。
9. 压载水系统和舱底水系统及其电气控制系统。
10. 空调暖气装置、生活通风设备及其电气设备和控制系统。
11. 日用水和排水系统及其电气控制系统。
12. 厨房机械、洗衣机、冰箱、冰水机、开水炉等生活设施及其电气控制系统。
13. 舷梯、电梯和升降机及其电气控制系统。
14. 滚动设备及其电气控制系统（滚装船适用）。
15. 《船舶检修、养护责任分工》明细表规定的其他设备和轮机长指定的设备。
三、机舱管理
1. 按维修保养计划指令对主管设备进行检查、试验、保养和维修，并将结果上报给轮机长。
2. 熟悉和执行主管设备的操作规程，并制定和完善相应的使用规定和注意事项，经轮机长批转后公布执行。
3. 负责锅炉水的化验，处理等操作管理。
4. 负责主管设备的备件管理。
5. 记载并保管《三管轮检修记录簿》。负责所属报表的填报、存档。
6. 负责保管主管设备的技术文件、技术资料、图纸和专用工具、专用仪器等。
四、污油、污水、垃圾管理
1. 负责污油、污水的收集、分离等操作管理。
2. 负责机舱垃圾的收集、分类、贮存等操作管理。
3. 按照轮机长的指示对污油、污水和垃圾进行处理，并将处理结果报轮机长，将垃圾焚烧情况报大副。
五、船舶修理
1. 拟定修理项目报送大管轮审核汇总。
六、船舶应急
在应急情况下，执行应急程序所规定的职责。
附注：在配备电机员的船舶，有关电气设备及其备件的管理由电机员负责。
工程船舶操作规程及船员职务
工程船舶操作规程及船员职务规则和岗位责任制 汇编
二〇一二年一月 目录
第一部分工程船舶操作规程 第一篇总则 1.为保证工程船舶的安全操作，根据交通运输部及中交股份颁发的有关规定，结合公司船舶情况与特点，特制定本工程船舶操作规程汇编。 2.工程船舶操作规程是船舶施工作业中技术操作的主要依据。 3.全体船员应认真学习操作规程，正确操作船舶作业并正确使用船舶设备，严格执行相关操作规程。 4.船舶施工指挥人员和管理部门应熟悉并严格遵守操作规程，正确指挥和管理船舶。在检查船舶生产安全和船上设备情况时，应把操作规程的执行情况列为检查的主要内容。 5.所有新任职的船上工作人员，应首先对相关操作规程进行学习，经船长、轮机长考核合格后方能单独工作。
第二篇甲板部操作规程 第一章航行及作业前的准备和检查 1.1船舶出航和作业前的准备工作，由船长(驾长)统一领导，其他人员必须各司其责，服从指挥。长途航行必须按要求配齐合格的三班船员。港内航行作业，要有至少一班人员坚守岗位。 1.2出航前应认真检查和测定各种航海仪器(包括磁、电罗经，雷达，定位仪，测深仪，计程仪、风向标等)，确保设备仪器的完好性与可靠性。 1.3出航前全面检查舵系装置，检查舵系各部位的油位，并对舵机活动部分进行加油润滑。 1.4检查车钟、声号、号灯、号型等设备是否正常。 1.5检查绞缆机、锚机、锚等系泊设备。 1.6检查通讯、救生和消防器材，确保其安全可靠。 1.7备足航行期间的燃料、淡水、食物及急救药物。 1.8准备好航行区间、作业区域的海图和有关资料。 1.9根据航行和作业情况，按规定做好封仓加固工作。 1.10拖航任务实施前，应召开航前备航会。备航会由船机主管部门、安全主管部门共同组织，对实施拖航调遣任务的全体船员进行安全技术交底，明确拖航调遣方案、应急措施等，检查落实备航情况。 1.11出海拖带前按照《中交一航局有限公司工程船舶海上调遣、港内拖运、水上施工作业安全管理办法》的相关要求，做好拖带设备的检查准备工作，并向船检部门递交拖航检验申请报告，待取得有效拖航证书后方可实施出海拖带任务。 1.12当船舶进行特殊拖带作业，操纵能力受到限制(如拖带沉箱、拖带船舶长度过长等)，以及港区和河道内进行起重打桩和抓泥等作
船员岗位职责..
船长岗位职责 船长是全船的最高领导者，对本船的安全、生产、行政、技术管理工作全面负责，领导全体船员使船舶经常处于良好的技术状态，保证上级下达的规章制度命令、指示和生产任务及各项经济指标的全面完成。执行上级安全和环境保护方针，并激励船员遵守该方针。 一、日常工作 1、按时制订生产工作计划并进行总结，审阅、审批有关日志、报表等。 2、定期召开船员大会，船务会，传达有关制度，命令和任务，布置并落实，检查和总结各项工作。 3、督促各部门按时开展安全活动，进行安全教育，采取各种预防措施，督促全体船员定期实施演习，确保安全，审核本船执行安全和防止水域污染规定的情况。 4、教育船员遵守国家法令，执行各项规章制度，操作规程，劳动纪律，维护生产秩序，审核各项具体要求的遵守情况。 5、组织船员搞好船舶设备的管理、使用、保养、维修，并教育船员厉行节约。 6、组织船员的技术、业务学习，搞好培训工作，正确指导操作人员熟练掌握生产技能，提高生产效率。 7、每日认真审阅，《绞吸挖泥船施工日志》、《船舶日志》，并填写意见、签名。 8、关心船员思想状况，关心船员生活。 9、及时向上级正确反映船上的各种动向，参加上级指派的各种会议，向上级提出对船员的升、调、任、免、奖、惩等建议。 二、船舶调遣 1、船舶调遣前严格贯彻有关规定，做好各种设备的检查准备工作及封仓等工作。 2、调遣前检查船员的到岗情况，顿促并安排好各部门班次，检查并顿促落实食品，淡水、燃物料等的储备情况。 3、熟悉本船性能、结构，熟练掌握船上各种航行仪器的使用，并能熟练驾驶。 4、明确调遣目的地，制定合理的航行路线，保证航行安全。 5、靠离泊位时亲自驾驶，航行过程中督促各部门值班人员做好值班工作。 6、调遣时指定专人驾驶附属锚艇或拖带，并注意锚艇安全。 三、施工 1、研究工程资料，作好施工准备工作，确定施工方案，施工工艺，制定安全措施和防污染措施，指挥船舶进点定位。 2、督促各部门及操作人员落实各项施工措施，保证设备正常运转，有效的进行施工，及时准确上报有关报表；督促检查各疏浚设备的运转情况。 3、不断研究改进施工方法，督促指导操作员进行施工，控制施工进度，提高工程质量和生产效率。 4、密切与配合施工的单位进行联系，解决施工中出现的问题。 5、掌握施工区域的潮汐、水深、地质、泥层厚度等情况及船舶进出工地动态，制定安全措施并督促执行，确保安全施工。 四、修理 1、督促各部门制定检修计划，审核上报。 2、平衡各部门的修船协作，监督厂修、自修的进度和质量，解决存在的问题，重点工程要亲自深入现场。 3、核实更换设备及零件的质量，确保维修后各项性能的恢复。
甲板部岗位职责
船长： 一、责任 1.船长为船东代表，除法律赋予的权限外，负责船舶、货物和船员 的安全，以及海洋环境的保护。指挥并督促所有工作人员，维护船舶之航行安全，并与各地有关单位联络以发挥最佳的营运效能。 2.船长为一船的最高指挥者，对于船上的一切事务均有裁决权，若 遇争议性问题，应秉持公正客观立场处理。如遇有重大事故，应由船长做出适当的处理，并立即报告公司及各港口航政机关。 3.随时备妥相关文件和记录，以应对各港口的航政单位如PSC、移 民局、边防局、卫生检验局、港务局等的检查和处理。 二、船舶安全 1.遵守国际海上避碰规则和各地区之地方规则 2.当遇恶劣天气时，船长应斟酌航行计划并减速、调整航向，以免 船体受力过大而发生损坏。 3.当遇能见度不良时，必须合理安排瞭望人员，按规定鸣放雾号， 以安全航速行驶，必要时使机器处于随时可有状态。 4.船舶于进出港期间，应充分发挥有效的BRM精神以优良的操船 技艺，协调统御指挥操船。引航员在船时，不得因引航员在船而推卸本身职责，当船长认为有必要时，应毫不犹豫自引航员手中收回本船之指挥权 大副 一、责任 1.大副是代理船长执行职务的主要船员，也是船长不在船上或无法执行职务的代理人，承船长之命负全船之行政责任，督率甲板部及餐勤部执行各项工作。 2. 考核甲板部及餐勤部各级船员之工作技能与品德操守。 3.主管货物的配载、装卸、交接和运输管理 4. 大副除驾驶上责任与兼理船上行政事务外，亦应协助船长调处各项争执及货物、文件、用品字据之签发。如船长不在船上时，大副即应代理其职务 5. 每日晨八点交班后及下午四点接班前，应亲自巡视全船周遭。对保养工作及船员生活情况详予了解，如不当之处，应即予协助改善。 6. 保管及纪录航海日志、设备目录、说明书、装卸货文件及其它应由大副保管纪录之文书。 7. 每日指派所属船员工作，例行保养、除锈、油漆与住舱清洁；并监督大厨之工作。
XXX海员资历考试及职务晋升调整
XXX海员资历考试及职务晋升调整 船员适任证书考试重大调整2020年1月1日执行 1、学历：无限航区一、二等治理级均要求大专层次。 2．资历： 2.1 职务晋升：其中至少有6个月在相应航区、船舶等级的船舶上任职，其余时刻能够在低一航区或低一等级的船舶上任职； 2.2 再有效：能够在低一航区或低一等级的船舶上任职，（低职务任职确定待定。） 2.3在校实习资历视作为船上培训（实习、见习）资历。 中华人民共和国海船船员适任考试、评估和发证规则（第一稿） 起草说明 一、第一章总则（1-5条） 1、修改适用范畴 将原《规则》适用范畴修改为“适用于在海船上服务的船长和高级船员为取得《中华人民共和国海船船员适任证书》（以下简称为“适任证书”）而进行的考试、评估以及适任证书、适任证书特免证明和外证书承认签证的签发与治理。” 一般值班船员（培训合格证明）的考试、评估和发证方法由部局以规范性文件形式颁布。 说明：STCW公约马尼拉修正案将值班机工、值班水手等一般值班船
员的证书明确为培训合格证，不属于适任证书。为充分履行公约，本次《规则》修订按公约对船员证书的划分，将我国船员证书要紧分为适任证书和培训合格证，规则部分要紧规定适任证书的要求，各培训合格证在《规则》中引出，详细规定在各培训合格证的培训、考试和发证的规范性文件中明确。 需要考虑的问题：制定值班机工、值班水手等一般值班船员的考试评估发证方法的时候，需要充分考虑原《规则》及马尼拉修正案对值班水手、值班机工、高级值班水手、高级值班机工和电子技工对一般船员的相关要求。 2、修改GMDSS适任证书的适用要求 删除船长、驾驶员，将原《规则》“在装备有全球海上遇险和安全系统（以下简称GMDSS）的船舶……应持有GMDSS无线电人员适任证书。”改为“在装备有全球海上遇险和安全系统（以下简称GMDSS）的船舶、近海移动装置、海上平台或设施上任职的无线电操作员应持有GMDSS无线电操作员适任证书。” 说明：部局2005年通知，明确了GMDSS无线电人员适任证书不作为申请沿海航区船舶船长、驾驶员适任证书的条件，无限航区的船长、驾驶员的GMDSS证书要求放在本规则“第三章船长和驾驶员”里要求。另外本次马尼拉修正案将无线电人员修订为“无线电操作员”。 3、修改主管机关 将原《规则》的主管机关改为“交通运输部”，原条文中指中国海事局的主管机关改为“国家海事局”。
工程船舶操作规程及船员职务模板
工程船舶操作规程及船员职务
工程船舶操作规程及船员职务规则和岗位责任制 汇编 二〇一二年一月
目录 第一部分工程船舶操作规程..................................... 错误!未定义书签。 第一篇总则 ........................................................ 错误!未定义书签。 第二篇甲板部操作规程 ....................................... 错误!未定义书签。 第一章航行及作业前的准备和检查............ 错误!未定义书签。 第二章离靠作业操作规程............................ 错误!未定义书签。 第三章港内航行操作规程............................ 错误!未定义书签。 第四章起抛锚作业操作规程........................ 错误!未定义书签。 第五章带缆作业操作规程............................ 错误!未定义书签。 第六章停泊作业操作规程............................ 错误!未定义书签。 第七章油类作业操作规程............................ 错误!未定义书签。 第八章拖带及配合作业操作规程................ 错误!未定义书签。 第九章起重船操作规程................................ 错误!未定义书签。 第十章打桩船操作规程................................ 错误!未定义书签。 第十一章挤密砂桩船操作规程.................... 错误!未定义书签。 第十二章抓泥船操作规程............................ 错误!未定义书签。 第十三章浮坞( 半潜驳) 操作规程 ............... 错误!未定义书签。 第十四章整平船( 青平2) 操作规程 ............ 错误!未定义书签。 第十五章方驳操作规程................................ 错误!未定义书签。 第十六章泥驳操作规程................................ 错误!未定义书签。 第十七章沉箱拖带操作规程........................ 错误!未定义书签。
船员工作表现报告
LHSP-6.0.2-FCR06-1007 船员工作表现报告 CREW PERFORMANCE REPORT Master, C/E and C/O should fulfilled this form in double copies by the end of Mar respectively. and Sep. One copy sent to crew department, the ot her kept onboard in master’s file No.17(B), C/O’s file No.25(D),C/E’s file No.(D) respectively 2、船长负责轮机长、驾驶员的工作表现评定；轮机长负责轮机部船员的工作表现评定；大副负责甲板部普通船员的工作表现评定。 Master makes the performance appraisal of the C/E and all Navigation Officers. C/E makes the performance appraisal of the engine department crew. C/O makes the performance appraisal of the deck hands (including Ch. Cook and Ch. Steward). 3、需要时，船长也可以对轮机长和驾驶员以外的船员工作表现进行评定。 If needs, master can make a special performance appraisal of any other crewmember except from C/E & Navigation officers. 4、评语分级如下(Grading of appraisal as follows): VG= 非常好Very Good * G= 好Good F= 一般Fair P= 差Poor * （* 请将评语作特别注释mark * means special comments needed） 签名(Signature)： 船长/轮机长/大副 Master /Ch.eng /Ch.off.
内河船员(一类)轮机实操考试资料轮机长.
1、机电设备的操作与管理 1.1 船舶柴油主机运行中的参数监测、调整及操作管理 ●按驾驶台要求操纵主机。发生不正常情况，采取措施消除。 ●避免临界转速运转。●调整主机工况。 ●按系统检查液位、压力、温度（滑油、燃油、冷却水、排温、爆压）。 ●检查启动空气瓶压力、放残。 ●检查轴系轴承油位、温度。 ●检查有无渗漏现象。 *1.2 大修中及大修后船舶柴油主机的检查、调整及操作管理(重点综合考试题目) ●修理过程监控。●整机外部检查。 ●检查轴线、主机臂距差。●压水查漏。 ●清洗滤器检查。●打开相关阀门排空气。 ●检查调整定时、零位、气阀间隙。 ●按备车检查项目全面检查。●加滑油并压油。 ●检查各润滑部位供油情况。 ●盘车2圈以上。●冲车检查。●起动主机于最低稳定转速下运转。 ●10秒内滑油起压，全面检查（声音、振动、温升等）。 ●运转半小时后停车全面检查。 ●活车磨合。●系泊试验与航行试验。 *1.3 发电柴油机及电站修理后检查与调试(重点综合考试题目) ●修理过程监控。●整机外部检查。●检查联轴节。●压水查漏。 ●清洗滤器检查。●打开相关阀门排空气。 ●检查调整定时、零位、气阀间隙。 ●按备车检查项目全面检查。●加滑油后盘车2圈以上。 ●起动于最低稳定转速下运转。 ●10秒内滑油起压，检查（柴油机声音、振动、温升；发电机振动、温 升、电压等）。 ●运转半小时后停车全面检查。●活车磨合。 ●负荷试验与调速试验，（50%负荷突加突卸： 瞬时调速率不大于10%、稳定调速率不大于5%、稳定时间不大于5S）。 ●电站并车试验。●保护装置动作值调整与自动脱扣：过流、逆功率、 欠电压 ●超速保护试验。●船岸电联锁●测试绝缘值
题库1 船员职务
1.A三副管理救生衣的职责是________。Ⅰ．对全部救生衣编号及分配；Ⅱ．检查救生衣是否放在指定地点；Ⅲ．按期对救生衣进行试验；Ⅳ．驾驶台、机舱、电台应配置足够数量的救生衣。 A Ⅰ～Ⅳ B Ⅰ～Ⅲ C Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ 2.D下列哪些图表及规章由三副布置或张贴________。Ⅰ．固定灭火系统操作规程；Ⅱ．训练手册；Ⅲ．雷达使用操作规程；Ⅳ．安全防火巡回路线图。 A Ⅰ～Ⅳ B Ⅱ～Ⅳ C Ⅰ～Ⅲ D Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ 3.D三副的基本职责是________。Ⅰ．管理CO2间；Ⅱ．靠、离、移泊时在驾驶台当值；Ⅲ．停泊时编排驾驶员值班表；Ⅳ．保持全船各种救生信号的有效期(不包括驾驶台的救生信号)。 A Ⅰ～Ⅲ B Ⅰ～Ⅳ C Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ 4.D三副的基本职责包括________。Ⅰ．主管救生和消防设备；Ⅱ．船舶靠离泊时在驾驶台工作；Ⅲ．负责张贴驾驶台规则等有关规章；Ⅳ．按时向大副提出所管设备的保养计划和修理项目。 A Ⅰ～Ⅲ B Ⅱ～Ⅳ C Ⅰ～Ⅳ D Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ 5.D下列有关三副的应急职责表述不正确的是。 A 发生火灾时担任消防队队长 B 弃船时任救生艇艇长 C 船舶破损进水时担任隔离队队长 D 航行值班时发现有人落水立即操落水舷反向舵 6.A三副消防培训职责是________。Ⅰ．接新船时，应做好应变部署表，按照部署表的内容向各位船员讲解其在应变部署表中各自的任务；Ⅱ．如果临时更换个别船员，向新到来的船员讲解其在应变部署表中各自的任务；Ⅲ．对探火员要向其说明防火衣穿着和使用方法；Ⅳ．向有关人员说明各种消防设备的使用方法和注意事项。 A Ⅰ～Ⅳ B Ⅰ～Ⅲ C Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
船员管理制度
船员管理制度 第一章总则 第一条为了加强公司船员队伍建设，提高船员队伍素质，促进船员管理工作的科学化和标准化，维护船舶正常的生产和生活秩序，确保安全优质地完成运输生产任务，根据国家和国际有关法律、法规、公约，结合本公司实际和船员工作特性，特制定本办法。 第二条本办法是公司规章制度的重要组成部分，是公司船员管理工作的主要依据，全体船员及相关人员必须严格遵守。 第三条本办法适用于与本公司建立劳动或劳务关系的船员，以及本公司从事船员管理工作的部门、人员。 第四条在公司所派遣船舶实习、见习、随船的人员，参照本办法。与本公司建立劳务合作关系的船员中心或公司参照本办法相关条款。 第五条按照STCW公约的要求，船员划分为管理级、操作级和支持级。其中，管理级是指持有海船船员适任证书并聘任为船长、轮机长、大副、大管轮的船员；操作级是指持有海船船员适任证书并聘任为二副、二管轮、三副、三管轮的船员；支持级是指除管理级、操作级以外的其他船员。 为了便于公司对船员实施管理，本办法将船员划分为高级船员和普通船员两大类。其中，高级船员是指管理级、操作级以及聘任为政委、电机员等职务的船员或上述职务的实习、见习船员；普通船员是指不属于高级船员的其他船员。 第二章用工管理 第六条本公司船员的用工制度应遵循拥有和控制并举的方针，逐步实现高级船员由公司所拥有，普通船员由公司所控制等多元化用工形式。 第七条高级船员的录用 原则上以航海类专业毕业生的招收作为高级船员的主要补充形式，由公司根据人力资源发展规划统一与各院校协商，确定招收计划后，组织有关人员赴各院校与毕业生进行双向选择。 毕业生在实习期间或试用期内发现有不符合条件的，应及时退回院校。 本公司以外的高级船员，满足适任适岗条件的，可以视情况录用。 第八条普通船员的录用
大管轮第四节 我国船舶轮机部船员职责和行为准则考试卷模拟考试题
《第四节 我国船舶轮机部船员职责 和行为准则》 考试时间：120分钟 考试总分：100分 遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 1、 轮机长应负责 ______的组织工作。（ ） A.机舱消防演习 B.机舱主机吊缸 C.轮机部的救生 D.以上全部 2、 负责编制轮机部电气设备的预防检修计划的是 ______。（ ） A.轮机长 B.大管轮 C.轮机长指定人员 D.船舶公司机务 3、 轮机长的职责是 ______。 I 、负责主机系统、轴系的管理； Ⅱ、进出港备车航行时亲临机舱； Ⅲ、负责机舱 人员日常工作的安排和领导。（ ） A.Ⅰ+Ⅱ B.Ⅰ+Ⅲ C.Ⅰ D.Ⅱ 4、 谁是船舶领导人，在船舶安全运输生产和行政管理工作中处于中心地位 ______。（ ） A.船长 B.轮机长 C.政委 D.A+B+C 姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________ --------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线---------------------- ---
5、在正常情况下，船舶提出的备件申请，最后应经 ______审核后，向供应商进行报价。（） A.船长 B.轮机长 C.公司主管部门 D.公司经理 6、发电机的电气部分故障需修理，其修理单应由谁编制 ______。（） A.轮机长 B.二管轮 C.三管轮 D.检修分工明细表规定的专人 7、非本船人员进入机舱，须经谁准许 ______。（） A.船长 B.轮机长 C.值班人员 D.船东代表 8、机舱各备件申领程序是主管轮机员提出， ______后报公司。（） A.轮机长审核 B.船长签署 C.大管轮审批 D.A+B 9、在轮机部工具管理工作中正确的做法是 ______。（） A.专用测量工具应保持良好的精度，一般应由大管轮或轮机长使用管理 B.液压工具在使用时，无论何时不得超过规定压力的 120% C.主机所用液压工具应使用柴油机油或透平油 D.大管轮是专用工具的登记、管理和使用者 10、在轮机管理工作中， '船舶机电设备维修保养月度报告 '主要记录机电设备的 ______，由______填写。（）
甲板部岗位职责
船长： 一、 责任 1. 船长为船东代表，除法律赋予的权限外，负责船舶、货物 和船员的安全，以及海洋环境的保护。指挥并督促所有工 作人员，维护船舶之航行安全，并与各地有关单位联络以 发挥最佳的营运效能。 2. 船长为一船的最高指挥者， 对于船上的一切事务均有裁决 权，若遇争议性问题，应秉持公正客观立场处理。如遇有 重大事故，应由船长做出适当的处理，并立即报告公司及 各港口航政机关。 3. 随时备妥相关文件和记录，以应对各港口的航政单位如 psc 、移民局、边防局、卫生检验局、港务局等的检查和 处理。 二、 船舶安全 1. 遵守国际海上避碰规则和各地区之地方规则 当遇恶劣天气时， 船长应斟酌航行计划并减速、 调整航向， 以免船体受力过大而发生损坏。 当遇能见度不良时，必须合理安排瞭望人员，按规定鸣放 雾号，以安全航速行驶， 必要时使机器处于随时可有状态。 船舶于进出港期间，应充分发挥有效的 BRM 精神以优良 的操船技艺，协调统御指挥操船。引航员在船时，不得因 引航员在船而推卸本身职责，当船长认为有必要时，应毫 不犹豫自引航员手中收回本船之指挥权 大副 一、责任 1. 大副是代理船长执行职务的主要船员， 也是船长不在船上 或无法执行职务的代理人，承船长之命负全船之行政责任， 督率甲板部及餐勤部执行各项工作。 2. 考核甲板部及餐勤部各级船员之工作技能与品德操守。 3. 主管货物的配载、装卸、交接和运输管理 4. 大副除驾驶上责任与兼理船上行政事务外， 亦应协助船长 调处各项争执及货物、文件、用品字据之签发。如船长不在 船上时，大副即应代理其职务 5. 每日晨八点交班后及下午四点接班前， 应亲自巡视全船周 遭。对保养工作及船员生活情况详予了解，如不当之处，应 2. 3. 4.
职务船员培养方案
XX省海洋与渔业监察总队 职务船员培养方案 一、前言 20XX年XX月总队升格后，在人员结构比例、素质方面发生了变化，队伍总体呈现出年轻化、专业化的同时装备也有了明显的改善。当前，总队已有船（艇）X艘，在建千吨级海监船X艘；船员XX人，聘用XX名，工勤人员XX名。其中职务船员XX名。总体上总队职务船员年龄呈现老龄化：XX岁及以上XX名，XX岁至XX岁XX名，XX 岁至XX岁XX名，XX岁以下XX名。学历层次偏低：初中文化程度XX 名，高中文化程度XX名，大专文化程度XX名，本科文化程度XX名。持海事职务船员证书以及持大吨位船舶职务证书的职务船员比例偏小。实现全面管辖XX 1829公里的海岸线和200多万平方公里的海域，为维护南海海洋资源和权益，根据《关于做好XX维权执法船舶船员配置工作的通知》以及《中华人民共和国船员管理条例》中关于船员配置要求，总队现有船员远不能满足长远发展的需求。 二、培养目标 从总队发展的实际出发，不断推进职务船员自有化进程，建立职务船员长远培养体系，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的船员队伍。 三、总队招聘船员SWOT分析 优势（STRENGTH）：总队为副厅级参公单位，有工作人员（含聘
用）XX名，各处室职能清晰。南海维权斗争形势的不断发展，海洋工作提上了省委省政府的重要议程。在省委省政府以及省厅的关心与领导下，总队在南海维权中发挥了重要作用，特别是北部湾巡航以及黄岩岛护渔巡航任务中的突出表现使得总队在XX省以及全国的知名度大幅度提高，在广大人民群众心中树立了良好的形象。备受。。。。。同时总队较为完善的福利薪酬制度、请休假制度也是优势所在。 劣势（WEAKNERS）：首先，以航运信息网提供的20XX年XX月份船员工资行情参考来看，近洋三管轮工资为XX美金，中国沿海三管轮工资在XX元。根据总队《XX省海洋与渔业监察总队聘用人员薪酬和福利管理对顶（实行）》文件，三副、三管轮的工资为XX（不含补贴），与市场船员工资行情差距较大。其次，总队缺少完善的船员培训以及内部晋升机制。因此，在知名船员网站进行招聘竞争力相对较弱。 机会（OPPORTANIRY）：从政策层面影响心理认同方面来讲，国家对南海局势的关注，省委省政府于近期将举行的海洋工作会议，以及新闻媒体对南海局势的报道，这对于有志于投身于海洋与渔业事业的青年的心理影响是很大的。从意识方面来讲，随着经济的发展，收入水平的提高，民众的主权意识不断增强，更多的青年，特别是高校青年不仅仅局限于单纯追求经济收入，投身于保家卫国的意愿也愈发强烈。从培养船员的高等院校方面来讲，具有轮机专业的高等院校有上海海事、大学集美大学、江苏科技大学、天津理工大学、重庆交通大学、山东交通学院、烟台大学、广东海洋大学、大连海洋大学、浙江
船员岗位职责
船长岗位职责船长是全船的最高领导者，对本船的安全、生产、行政、技术管理工作全面负责，领导全体船员 使船舶经常处于良好的技术状态，保证上级下达的规章制度命令、指示和生产任务及各项经济指标的全面 完成。执行上级安全和环境保护方针，并激励船员遵守该方针。 一、日常工作 1、按时制订生产工作计划并进行总结，审阅、审批有关日志、报表等。 2、定期召开船员大会，船务会，传达有关制度，命令和任务，布置并落实，检查和总结各项工作。 3、督促各部门按时开展安全活动，进行安全教育，采取各种预防措施，督促全体船员定期实施演习，确保安全，审核本船执行安全和防止水域污染规定的情况。 4、教育船员遵守国家法令，执行各项规章制度，操作规程，劳动纪律，维护生产秩序，审核各项具体要求的遵守情况。 5、组织船员搞好船舶设备的管理、使用、保养、维修，并教育船员厉行节约。 6、组织船员的技术、业务学习，搞好培训工作，正确指导操作人员熟练掌握生产技能，提高生产效率。 7、每日认真审阅，《绞吸挖泥船施工日志》、《船舶日志》，并填写意见、签名。 8、关心船员思想状况，关心船员生活。 9、及时向上级正确反映船上的各种动向，参加上级指派的各种会议，向上级提出对船员的升、调、任、免、奖、惩等建议。 二、船舶调遣 1、船舶调遣前严格贯彻有关规定，做好各种设备的检查准备工作及封仓等工作。 2、调遣前检查船员的到岗情况，顿促并安排好各部门班次，检查并顿促落实食品，淡水、燃物料等的储备情况。 3、熟悉本船性能、结构，熟练掌握船上各种航行仪器的使用，并能熟练驾驶。 4、明确调遣目的地，制定合理的航行路线，保证航行安全。 5、靠离泊位时亲自驾驶，航行过程中督促各部门值班人员做好值班工作。 6、调遣时指定专人驾驶附属锚艇或拖带，并注意锚艇安全。 三、施工 1、研究工程资料，作好施工准备工作，确定施工方案，施工工艺，制定安全措施和防污染措施，指挥船舶进点定位。 2、督促各部门及操作人员落实各项施工措施，保证设备正常运转，有效的进行施工，及时准确上报有关报表；督促检查各疏浚设备的运转情况。 3、不断研究改进施工方法，督促指导操作员进行施工，控制施工进度，提高工程质量和生产效率。 4、密切与配合施工的单位进行联系，解决施工中出现的问题。 5、掌握施工区域的潮汐、水深、地质、泥层厚度等情况及船舶进出工地动态，制定安全措施并督促执行，确保安全施工。 四、修理 1、督促各部门制定检修计划，审核上报。 2、平衡各部门的修船协作，监督厂修、自修的进度和质量，解决存在的问题，重点工程要亲自深入现场。 3、核实更换设备及零件的质量，确保维修后各项性能的恢复。 大副岗位职责 大副是甲板部门负责人，负责全船生活管理及领导本部门的行政技术和安全生产工作。担任调遣、施工、停泊值班，领导本部门船员进行技术业务，规章制度的学习。贯彻执行安全管理体系。船长不在时，临时代替船长职务。 一、日常工作
船员适任证书等级的划分
船员适任证书等级的划分 根据最新版本的《中华人民共和国船员适任证书考试评估的发证规则》，船员职务适任证书与等级划分如下： 一、按航区划分 1、分为无限航区、近洋航区、沿海航区、近岸航区（即甲、乙、丙、丁类）。 2、水手、机工只有乙类和丙类。 二、按船舶等级划分 1、分为一等适任证书，二等适任证书，三等适任证书（即3000总吨及以上或主推动力装置3000千瓦及以上船舶，500至3000总吨或主推进动力装置750至3000千瓦船舶,未满500总吨或主推进动力装置未满750千瓦船舶）。 2、值班水手和机工适任证书的等级只有500总吨或750千瓦及以上船舶。 三、按船员职务和部门划分 1、甲板部：船长、大副、二副、三副、值班水手统称甲板部船员、大副、二副、三副统称驾驶员。 2、轮机部：轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、值班机工称轮机部船员，大管轮、二管轮、三管轮统称轮机员。 3、无线电人员：GMDSS一级无线电子员，GMDSS二级无线电子员，GMDSS 通用操作员，GMDSS限用操作员，统称无线电人员。 各类适任证书 一、甲类适任证书 1. 无限航区3000总吨及以上船舶的船长、大副、二副、三副。 2. 无限航区主推装置3000千瓦及以上船舶轮机长，大管轮、二管轮、三管轮。 3. GMDSS 一级无线电子员。 4. GMDSS 二级无线电子员。 5. GMDSS 通用操作员。 二、乙类适任证书 1. 近洋航区3000总吨及以上船舶的船长、大副、二副、三副。 2. 近洋航区500-3000总吨船舶的船长、大副、二副、三副。 3. 近洋航区主推进动力装置3000千瓦及以上船舶的轮机长，大管轮、二管轮、三管轮。 4. 近洋航区主推进动力装置750-3000千瓦船舶的轮机长、大管轮、二管轮、三管轮。 5. 无限航区500总吨及以上航区的值班水手。 6. 无限航区750千瓦及以上船舶的值班机工。
甲板部大副职责,包括基本职责和专项职责
大副职责 1基本职责 （1）大副是甲板部的负责人，完成船长交代的一切工作事宜，当船长因故不能履行工作职责或者船东新委派的船长还没有到任时，大副应 该零食代替船长职务。 （2）负责货物的配载，做好配载图，货物的装卸，航行中的保管，到港后的交接。 （3）根据公司的体系文件，做好船体，装卸设备及其属具的维修保养工作，做好检查和记录。 （4）负责船上淡水舱，压载水舱和货舱污水井的测量和管理，做好记录。（5）大副要监督三副和水手长做好消防，救生，堵漏设备以及各种器材的保养工作。 （6）负责甲板部物料，备件，劳保用品的申请，接受和管理等。 （7）安排甲板部船员的休息计划，使甲板部船员得到充分的休息时间，审批驾驶员停泊值班安排计划。 （8）负责船上的医疗工作（有些船上是由二副负责的） （9）管理船舶技术图纸，资料，业务文件夹，负责保管航海日志，垃圾记录簿和船上的备用钥匙。 （10）负责甲板部防污措施，防止任何形式的污染事故，根据船长的指示，在演习时担任现场指挥。
2.专项职责 一.船舶开航前准备 （1）核实船舶开航吃水，检查装卸货物单据是否齐全，确保没有遗漏和缺失现象。 （2）根据航次计划，加装淡水，备足航次所需淡水。 （3）检查甲板部的开航前准备（包括二副，三副） （4）检查货舱的封仓情况，检查设备索具以及船上水密门窗的关闭情况，做好记录。 （5）确保甲板上容易移动物品的绑扎和系固，航行中容易遇到风浪，确保安全。 （6）核对本部门船员人数，通知无关人员离船。 （7）做好安保工作，防止偷渡人员和违禁品登船。 （8）配合轮机员核查试验舵机情况。 二货物的装卸，运输和保管 装货前准备 （1）在保证安全的情况下，根据船体强度，充分利用货舱结构，舱容和载重量做好配载，不能超重。 （2）根据船舶的稳性资料，编制货物积载图并核算稳性，船长审批后执行，装有配载仪的船舶，大副应保管和正确使用。（3）装货前应该确保货舱和装卸设备良好可用，符合货物要求，
船上船员等级及工作
船上船员等级及工作 1. 什么是高级船员，什么是普通船员？他们的工作是什么？ 高级船员包括：船长、轮机长、驾驶员（大副、二副、三副）、轮机员（大管轮、二管轮、三管轮）、电机员。 普通船员包括：水手长、机工长、水手、机工、厨师、服务员、实习生。 驾驶员的主要工作是：驾驶台八小时值班，负责指挥水手操纵船舶、定位、避让等。 轮机员的主要工作是：机控室值班，负责船舶动力系统、机电设备的日常使用及维护、保养。 水手的主要工作是：驾驶台值班操舵、加班日常维修保养，如除锈、刷漆等。 机工的主要工作是：机器的日常维修保养。 2. 海员的培训时间多长？培训地点在何地？ 普通海员，培训时间一般为4个月。专业培训必须在国家海事局指定的具有相应资质的培训机构进行，具体培训地点由公司与培训机构联系；
高级海员，培训时间2至3年，取得国家承认的航海专业大专或中专学历。培训地点武汉、上海、大连等国家海事局认可的海事大学或航海职业技术学院。 3. 船上有哪些组织系统？ 远洋货轮一般都在万吨以上，全船人员一般定员19—24人。除船长、政委外，高级船员8人，普通船员10人，厨师2人。船员组织系统分为甲板部、轮机部。每个部门内部都有明确的岗位分工。 1、甲板部。主要负责船舶航海、船体保养和船舶营运中的货物积载、装卸设备、航行中的货物照管；主管驾驶设备包括导航仪器、信号设备、航海图书资料和通讯设备；负责救生、消防、堵漏器材的管理；主管舱、锚、系缆和装卸设备的一般保养；负责货舱系统和舱外淡水，压载水和污水系统的使用和处理。 2、轮机部。主要负责主机、锅炉、辅机及各类机电设备的管理，使用和维护保养；负责全船电力系统的管理和维护工作。 3、事务部。主要负责全船人员的伙食，生活服务和财务工作。 4. 甲类、乙类和丙类海员是如何划分的？
远洋船员职务规则测验题说明
说明 《远洋船员职务规则》作为远洋运输船舶一项基本的规章制度，对维护船舶正常的生产生活秩序、保证船舶安全运输具有重要的作用。为了积极履行STCW78/95公约、“国际船舶和港口设施保安规则”等国际公约，集团总公司在坚持自身管理特点的同时，借鉴国际通行做法和管理方式，重新组织编写了新的《远洋船员职务规则》。主要体现了以下几个特点： 一、符合各类船舶对职务要求的原则 为保证新的《远洋船员职务规则》适应各类船舶的要求，集团总公司在反复征集各公司意见的基础上，先由中远集运公司、中远散运公司、大远公司分别组成专门的编写小组，组织公司海监部门、技术部门、政工部门以及有经验的船长、政委、轮机长参加编写工作，并由机关的总船长、总轮机长和有关领导亲自指导、把关。集团总公司在三家草案的基础上，多次研究、比较、综合后定稿。新《远洋船员职务规则》在具体职务分解上，尽可能做到合理、明晰、相互衔接和覆盖到位。对每一职务的职责内容，采取模块划分的体例形式，表述上也尽量简洁、明确，以便于船员熟悉和掌握。 二、职务规则与操作规程和业务指导书相区别的原则 为避免职务规则变成操作指导书，在编写过程中，着力解决每个职务“做什么”的问题，而对于“怎么做”的内容一般不再列入，从而突出了职务规则的特点和作用，使职务规则与各种操作规程、操作须知的内容不至于发生重叠或矛盾。 三、与相关国际公约、法规相一致的原则 通过编写人员大量查阅和参考相关国际公约、规则以及外公司船员职务规则等资料，在具体职务分解中，充实和强化相关职务的职责内容，积极体现海上人命和财产安全、海洋环境保护、海上保安、港口国检查等相关国际公约、规则以及港口国或地区的要求，保证职务规则内容与公约、
甲板部干部船员职责
甲板部干部船员职责 船长职责 1. 一般职责 1.1 船长为一船之长，依法指挥全体船员，管理全船一切事务，对全船生命财产应负安全责任， 船长非因事变或不可抗力，不得变更船舶之预定航程。无正当理由，不得放弃其船舶。 1.2 船长为一船之最高行政长官，又为船东之代表。船长为维护船舶安全，保障他人生命财产， 对於船上可能发生之危害，得为必要之处置。船长在航行中，为维持船上治安及国家法益， 得为紧急处分。 1.3 船长对外代表船东，对公司之各分支机构以及代理行、租方、货主等等，应以公司利益为主， 给予充份合作与协助。 1.4 船长应负责保管下列各种证及注意其时效，以便更换或加签延期。 1.4.1 船舶国籍证书； 1.4.2 船舶登记证书； 1.4.3 船舶检查及检查簿； 1.4.4 船舶吨位证书；
1.4.5 船舶丈量证书； 1.4.6 船级证书； 1.4.7 船舶载重线证书； 1.4.8 船舶除鼠证书或免予除鼠证书； 1.4.9 船舶安全设备证书； 1.4.10 船舶安全结构证书； 1.4.11 装卸货机械及属具证书； 1.4.12 无线电报安全证书； 1.4.13 电台执照； 1.4.14 救生筏检验证书； 1.4.15 年税缴费收据； 1.4.16 规费缴交收据； 1.4.17 美国海水污染管制证书； 1.4.18 船钞； 1.4.19 巴拿马运河及苏伊士运河吨位证书； 1.4.20 IOPP 证书（外籍）；NOPP 证书（国籍） 1.4.21 其他有关证书； 1.4.22 其他有关文件，如：船员手册、船员契约书、运送契约及关於装载物之文书；各种设 备及属具目录、航海记事簿、公司规章、各航政机关所交付之各项文件。 1.5 船长遇船舶沉没、搁浅、碰撞、失火、货物损失或其他意
船员最新11规则-船员培训、考试部分
《11规则》及其配套文件，基本构成了一个完整体系。 （一）一个部令：《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》 （二）一个履约准备通知：《关于做好STCW公约马尼拉修正案履约准备工作有关事项的通知》(海船员〔2011〕923号) （三）一个实施办法：《<中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则>实施办法》（四）一个过渡期办法：《关于STCW公约马尼拉修正案过渡规定的实施办法》 （五）一个培训合格证书签发管理办法：《中华人民共和国海船船员培训合格证书签发管理办法》 （六）一个健康证签发管理办法：《中华人民共和国海船船员健康证书签发管理办法》（七）一套适任标准：包括适任考试大纲、评估纲要和规范等。 （八）一套质量管理规则：《中华人民共和国船员教育和培训质量管理规则》、《中华人民共和国船员管理质量管理规则》、《中华人民共和国船员教育、培训和管理质量管理体系审核实施细则》和《中华人民共和国船员教育、培训和管理质量管理体系审核员管理规定》二、《11规则》与《培训合格证签发管理办法》的主要变化 船员培训 适任考试 船上见习 证书 船员培训 1.岗位适任培训： （1）取消了学历的要求，强化适任培训。除了三副升二副、三管升二管职务签证外，均需要参加岗位适任培训（包括航区扩大和吨位或功率提高），并且参加岗位适任培训前需要取得航海资历，资历的真实性由船员本人声明、培训机构审核。《11规则》这种调整并不是降低现有的标准和要求，而是理清理顺相关法规规章之间的法律关系，同时也是以人为本、实事求是的体现。《11规则》并没有否定航海教育的作用，而是按航海教育和培训的不同层次和类型，采取差别管理的模式区别对待，体现在接受不同航海教育与培训的学生在船员职业生涯起点上的公平。 （2）增加了新的适任岗位和适任标准 按照STCW公约马尼拉修正案的要求，《11规则》增加了电子电气员、电子技工、高级值班水手和高级值班机工的岗位适任培训，在船长和驾驶员适任标准中增加了驾驶台资源管理、电子海图等要求，在轮机长和轮机员适任标准中增加机舱资源管理要求。为做好相关培训准备工作，部局于2011年12月29日发布了《关于做好STCW公约马尼拉修正案履约准备工作有关事项的通知》（海船员〔2011〕923号）对新增培训项目的场地、设施、设备和教学人员资质标准等提出了明确要求。在《关于发布
绞吸式挖泥船船长职务规则
绞吸式挖泥船船长职务规则 1.1 船长是船舶最高领导者，对本船安全、生产、行政、技术管理工作全面负责，领导全体船员使船舶经常处于良好的技术状态，保证上级下达的规章、命令、指示和生产任务、各项技术经济指标的全面完成。执行上级安全和环境保护方针并激励船员遵守该方针。 1.2 日常工作 1.2.1按时制定生产、工作计划并进行工作总结，审阅各种有关日志、记录、审批船员请假、船员公休计划、财务报销、船员分工明细表、应变部署表等，指定船员临时代职，掌管船史薄、证书、有关文件及船章。
1.2.2组织实施船舶经济核算，执行技术定额，填报及签署报表，申请检验、更换船舶证书，按时向领导机关请示汇报工作。 1.2.3定期召开船员大会、船务会，传达、布置、检查、总结工作。 1.2.4督促各部门按时开展安全活动，进行安全教育，采取各种预防措施，审定全船应变部署表，执行应变部署中的职责，督促全船定期实施演习，确保安全。当发生机、海损或水域污染等事故，应积极组织抢救，及时上报主管部门。以简明方式发布相应的命令和指令。 1.2.5教育船员遵守国家法令、执行各项规章制度、操作规程、劳动纪律、维护生产秩序，审核本船执行安全和防止水域污染规定的情况，审核具体要求的遵守情况。按安全管理体系（SMS）条款复查并向指定人员和岸上管理部门报告不足之处。 1.2.6组织船员搞好船舶设备的管、用、养、修，并教育船员厉行节约。 1.2.7会同政委对船员的思想、工作、技术业务情况进行考核鉴定、并向上级提出升、调、任、免、奖、惩等建议。 1.2.8组织船员的技术、业务学习，搞好培训工作。 1.2.9每日认真审阅《绞吸挖泥船施工日志》、《船舶日志》，并填写意见，签字。 1.2.10要充分依靠全体船员、听取意见、组织实施船员大会和民主管理委员会在其职权范围内作出的有关决定。 1.2.11熟悉船舶疏浚监控系统和无线通讯设备的性能及使用方法。 1.3 调遣（组合绞吸船舶除外） 1.3.1编队（组）航行的随拖船船长应听从主拖船的指挥，并按预定联络方法联系。 1.3.2出海被拖前严格贯彻有关规定,领导船员做好检查船体结构、部件系固、船体平衡、拖带系缆、应急设备、通讯设备及封舱等工作。并按国际海上避碰规则显示号灯号型。调遣前检查船员到勤情况及班次安排、淡水、食品、燃物料的储备等。向主拖船详细介绍本船性能、结构等适拖情况并会同认真检查。靠离泊位时应按主拖船指令亲自指挥本船,拖航中督促甲板部值班人员检查拖缆、拖具及拖带情况。 1.3.3需钢桩倾倒调遣时，按操作规程指挥船员作业。 1.4 施工 1.4.1研究工程勘测资料，针对工程的设计提出有关施工的准备工作：船舶调遣、施工方法、设备选用、挖泥效率、工程进度、燃物料供应及后勤供应，防止施工水域污染及船舶污物排放等方面的措施和意见。
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