我国公司治理结构的现状及对策分析

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我国公司治理结构的现状及对策分析

作者：刘云琴

来源：《中国科技博览》2016年第07期

[摘要]公司的治理结构存在的问题是国家股权代表不确定，权利义务的不对等，董事会监督功能的不健全以及外部环境的制衡力弱等。着重结合我国实际，分析完善我国的企业集团在法人治理结构的方面的主要法律措施，完善职工代表大会制度和监督机制，培养一支职业的企业家队伍，实行独立的董事制等。本文在分析公司的治理结构的含义、内容和主要任务的基础上，简要的分？析了我国公司治理结构存在的主要问题，并进一步的提出了完善公司治理结？构的几点粗浅的建议。

[关键词]治理结构监督机制环境制衡力

中图分类号：F830.91 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）07-0211-01

前言：经济学家谈论公司的治理结构时，有狭义与广义之分，狭义地讲是指投资者与企业之间的利益的分配和控制的关系，包括公司董事会的职能、结构、股东的权利的方面的制度的安排；广义地讲是指关于公司的控制权和剩余的索取权，即企业的组织方式、控制的机制和利益分配的所有法律、制度和文化的安排。它所界定的不仅是所有者与企业的关系，还包括相关的利益集团之间的关系。一般我们所讲的公司的治理结构都是指广义的公司的治理结构。

公司的治理结构要解决涉及公司成败的两个基本的问题。一是如何保证投资者的投资回报。二是企业内各利益集团的关系的协调。这包括对经理层与其他员工的激励，以及对高层的管理者的制约。

总之，治理结构是通过一定的治理手段，合理的配置剩余索取权和控制权，以形成科学的自我约束机制，其目的是协调利益相关者之间的责权利关系，促使他们进行长期的合作，以形成效率和公平的合理统一。

一、我国公司治理结构存在的主要问题

公司的治理结构是股东大会、董事会、监事会、经理层之间的责、权、利安？排和相互制衡的机制，我国公司的治理结构存在的问题主要有：

（一）目前的公司中存在的董事会功能弱化

一方面是由于内部人的控制，使董事会对经理层的监督被架空。另一方面是其行使决策的控制权的信息源在经理层的控制下出现了断层。由于上市的公司的审计委员会并没有实质性的运转，内部的审计的机构只是停留于公司的文件中的组织机构的图纸上，而无专门的机构的设