安全规章制度及操作规程
一、规章制度的重要性
安全规章制度是一个企业或组织为了保障员工和财产安全而制定的一系列规定和措施。它为员工提供了操作指导和安全参考,有效降低了事故和风险的发生概率。同时,规章制度也是企业文化建设的重要组成部分,体现了企业对安全的重视程度和责任担当。
二、安全规章制度的内容
1.人员管理规定:明确了准入机制、人员培训、管理权限等方面的要求,包括员工进入工作区域的前置条件和必要的培训,确保只有经过专业培训和考核的人员方可从事此类工作。
2.设备操作规程:规定了设备的正确操作方法和注意事项,包括设备启动与关闭流程、操作前的检查项、设备故障处理等。员工只有熟练掌握设备操作规程,才能有效降低工作中的风险。
3.现场作业安全规定:明确了现场管理要求和紧急事故处理方案。对于需要操作风险较高的现场作业,如高处作业、挖掘、起重等,规定了工作前的必要准备、安全防护措施和事故应急预案。
4.消防安全规程:规定了各种灭火器材的使用方法、灭火器材的存放位置、排查火灾隐患的周期和步骤等消防安全方面的规定,确保员工对火灾应急情况有所准备和处理能力。
5.个人防护用品管理规定:规定了员工必须佩戴个人防护用品的工作环境和工作任务,确保员工在危险环境中能够得到有效的保护。
三、操作规程的制定和遵守
操作规程是在安全规章制度的基础上,根据实际工作需要制定的具体操作指南。它体现了各项工作中的具体安全要求和行为规范,确保员工在操作过程中能够按照正确的方法和步骤进行操作。
操作规程的制定应当由具备相应专业知识和经验的人员负责,充分考虑工作现场的特点和操作过程中的潜在风险,确保规程的可行性和实施效果。
遵守操作规程是每个员工的义务和责任。员工应该理解操作规程的重要性,并与之进行充分沟通和培训。只有确保每个员工都能够理解并遵守操作规程,才能更好地保障工作的安全性和效率。
四、规章制度的监督和更新
规章制度的监督和更新是保障其有效实施和持续改进的重要环节。主管部门和安全管理人员应当定期检查和评估规章制度的执行情况,发现问题及时进行整改。
同时,规章制度应当根据工作实践中的调整和需求进行更新。随着技术的进步、生产工艺的创新以及安全法规的更新,规章制度也需要及时进行修订,确保其符合最新的安全要求和工作实践。
总结:
安全规章制度是企业保障员工和财产安全的重要手段。它通过明确工作要求和行为规范,为员工提供了操作指导和安全参考。而操作规程则是规章制度的具体执行方案,要求员工按照正确方法和步骤进行操作。只有规章制度和操作规程的制定和遵守得当,企业才能有效降低工作中的风险和事故的发生概率。因此,企业应该高度重视规章制度和操作规程的建立、实施和更新工作,为员工提供更安全的工作环境和条件。
安全生产规章制度及操作规程5篇 安全生产规章制度及操作规程【篇1】 第一章总则 第一条为了严格规范建筑施工企业安全生产条件,进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,根据《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等有关行政法规,制定本规定。 第二条国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度。 建筑施工企业未取得安全生产许可证的,不得从事建筑施工活动。 本规定所称建筑施工企业,是指从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业。 第三条国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。 省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内前款规定以外的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理,并接受国务院建设主管部门的指导和监督。 市、县人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工企业安全生产许可证的监督管理,并将监督检查中发现的企业违法行为及时报告安全生产许可证颁发管理机关。 第二章安全生产条件 第四条建筑施工企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:
(一)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程; (二)保证本单位安全生产条件所需资金的投入; (三)设置安全生产管理机构,按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员; (四)主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格; (五)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书; (六)管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格; (七)依法参加工伤保险,依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,为从业人员交纳保险费; (八)施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求; (九)有职业危害防治措施,并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装; (十)有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案; (十一)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备; (十二)法律、法规规定的其他条件。 第三章安全生产许可证的申请与颁发
安全生产规章制度和操作规程制度5篇安全生产规章制度和操作规程制度精选篇1 1、安全教育制度 2、安全环保设备、设备管理制度 生产部长安全生产责任制 1、对本部门的安全生产负全面责任,做好本部门的消防和安全工作,减少疾病和工伤事故,有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。 2、结合本公司安全生产情况,制订保证安全生产的具体方案,并组织实施不断改善劳动条件和工作环境,防止职业中毒和职业病的发生。 3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流,并配合其他部门做好安全的信息的交流、传递和处理工作,督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品,并及时做好防暑、防寒工作 4、对所属职工负责经常性的安全教育,做好新上岗的工人安全技术把关,未经考核合格者,不得上岗。 5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理,定岗定责,做好防范措施,以免发生重大事故。 6、对事故发生后,及时组织调查分析,上报,不得隐瞒,并做好处理工作。 班组长安全生产责任制 1、认真执行上级安全生产的各项规章制度,对本班组的安全生产负责。 2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。
3、对本班组使用的危险品,必须指定专人管理,严格控制,正确使用。 4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程,对有危险的临时任务,必须有可靠的安全措施,并制定专人进行监护。 生产工人安全职责 1、自觉执行安全生产的方针,政策和各项规章制度,对他人违章作业有责任劝阻,对违章指挥有权拒绝执行,并及时报告。 2、自觉遵守安全操作规程,正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等,不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。 3、积极参加各种安全教育活动,服从车间和班组领导的指挥 4、正确穿戴,爱护和合理使用劳保用品。 5、及时清除废料,经常保持工作场所的清洁卫生,做到在制品堆放整齐,保持通道畅通。 6、班前后认真进行安全检查, 7、发生事故或重大未遂事故,或事故隐患时,必须及时性向领导汇报,并保护现场,积极参加并开好分析会。 设备安全管理制度 1、设备验收移交工作:制作安装后的设备,经试机,基本符合设计要求,符合接地、排烟、除尘要求, 2、设备使用:为了确保设备的安全运行,由技术部门编制设备安全运行操作规程,操作员工必须按安全操作规程办事,同时操作员工必须按设备要求管理好设备。 安全教育制度
安全生产规章制度和操作规程5篇 安全生产规章制度和操作规程(篇1) 安全管理规章制度 安全管理规章制度安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火.防盗.防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产.预防为主.全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令.法规,结合公司的实际情况制订本制度。 安全会议 公司建立健全安全生产例会制度,每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容,定期分析安全生产状况,对重大安全生产问题制订对策,并组织实施。 安全培训 1.公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。 2.本公司新招员工上岗前必须进行车间.班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组安全教育。 3.公司对全体员工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规.安全操作规程.劳动纪律作为安全教育的重要内容。 4.本公司特种作业人员(包括电工作业.厂内机动车辆驾驶.机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。 安全生产检查
一.公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次,班组安全生产检查每周一次。 二.公司应组织生产岗位检查.日常安全检查.专业性安全生产检查。具体要求是: (一).生产岗位安全检查,主要由员工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容包括: 1.设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效; 2.规定的安全措施是否落实; 3.所用的设备.工具是否符合安全规定; 4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范; 5.个人防护用品.用具是否准备齐全,是否可靠; 6.操作要领.操作规程是否明确。 (二)日常安全生产检查,主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是: 1.是否有职工反映安全生产存在的问题。 2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程。 3.生产场所是否符合安全要求。 (三)专业性安全生产检查,主要由公司每年组织对电气设备.机械设备.危险物品.消防设施.运输车辆.防尘防毒.防暑降温.厨房.集体宿舍等,分别进行检查。 生产场所及设备安全措施
安全生产规章制度和操作规程(优秀5篇) 安全生产规章制度和操作规程篇一 安全检查时提示和消除事故隐患,交流经验,促进安全安全生产的重要手段和有效措施,因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。 要坚持领导与员工的结合,普遍检查宇瞻也检查的相结合,检查与整改相结合的原则。开展安全检查,必须有明确的目的、要求和具体的计划,并且建立有企业各级领导负责,有关部室,有关人员参加安全检查组织,以加强领导做好这项工作。 1、安全生产检查内容包括; a、着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产 b、检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆,大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生; c、查管理、查制度。查各种安全管理制度、台帐等; d、查事故隐患的`整改情况。查事故隐患必须制定措施及时整改。 2、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式; A、日常安全检查 a、生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度; b、非生产岗位的组长和工人,应根据本岗位的特点,在工作前和工作中进行检查; c、各级领导和各级安全员,应在各自业务范围内,经常深入现场,进行安全检查和监督,发现不安全问题及时督促或则成有关部门、有关人员解决。 B、定期安全检查、季节性检查;是根据季节特点,为保障安全生产的特殊要求进行的检查 a、春季安全检查;以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点; b、夏季安全措施;以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点;
c、秋季安全检查;以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点; d、冬季安全检查;以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。 3、节假日安全检查 a、节假日前后以防止职工纪律松散,对职工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。 b、专业性检查;是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的排查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。 c、不定期的安全检查;公司安全生产大检查每月不少于一次。 4、各种形式的安全检查都应认真的填写检查记录,并存档备案 5、各级检查组织对查出的隐患,应及时反馈给负责任部门主管安领导,责成去落实整改,不得拖延。 6、对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限”,即;“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。 7、对暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,还应分别纳入技术措施、安全措施或检修计划,限期解决。 8对发现的重大隐患项目,要建立报告制度,写出书面情况报主管领导批复。 安全生产规章制度和操作规程篇二 1、入厂三级教育 对新入厂的工人、技术、管理人员以及临时工、农民工等进行厂级、车间级和班组级安全生产教育,未经三级教育培训或考试不合格者,不得上岗作业。 教育培训内容: 厂级安全生产教育培训的内容主要是:国家安全生产法规;安全生产基本知识;本厂安全生产规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。
安全生产规章制度和操作规程 第一章总则 第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,强化各级安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。 第二条厂长是本企业安全生产的第一责任人,应贯彻“管生产必须管安全,谁主管谁负责” 的原则,企业的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。 第三条安全生产人人有责,企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职 责,实现全员安全生产责任制。 第四条本制度适用于本厂下属各单位。 第二章岗位安全生产职责 第一条厂长安全生产职责 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入厂管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定,对本厂的安全生产工作全面负责; (2)负责建立健全安全生产责任制,督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (3)组织制定并实施厂安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案; (4)保证安全生产投入的有效实施,解决安全措施费用;
(5)健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题; (6)按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故的报告和调查处理; (7)加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。 第二条安全生产主任职责 (1)组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案; (2)组织落实本厂的安全生产规章制度、安全技术规程,编制安全技术措施计划,并组织实施; (3)组织本厂的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改; (4)在组织新项目以及技术改造项目的、施工和投入使用时,做到“三同时”(安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用); (5)审查安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行;对所负责工作的安全生产责任负责。 (6)负责事故的调查处理,并及时向上级报告; (7)负责召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,解决安全生产中存在的问题。 (8)对所负责的安全生产责任负责。第三分突发事件组职责 (1)协助本厂的安全生产大检查;(2)负责突发事件灭火; (3)负责突发事件中疏散; (4)负责突发事件中抢救物资; (5)对所负责工作的安全生产责任负责。 第四条安全生产组职责
安全生产规章制度和操作规程(5篇)安全生产规章制度和操作规程(篇1) 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事,为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。 细则 第一章管理机构及工作职责 公司安全生产第一负责人是(姓名)职务,主要工作职责是: 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。 2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。 3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。 第二章负责人(姓名)职务,主要工作职责是: 1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。 2、负责驾驶员的`安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。 3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理,及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。 驾驶员的岗位职责: 1、遵守交通法规和操作程序,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。 2、积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水平。 3、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从指挥,按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆“三清例保”工作,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。 5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律。 6、服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查,接受上级布置的有关任务和培训。 安全生产规章制度和操作规程(篇2) 本公司为了加强生产管理,有效地运用物料、人力,设备并使之在时间上、数量上适当地配合,以便提高生产效率和质量,并达到降低成本,互惠双赢的目的,特制订以下规定: 一、服从领导,听从分配,工作积极主动,不挑拣,不讲价钱,工作期间不带情绪,团结互助,不讲不利生产的话,不做不利于生产的事,统一行动规划,按时生产公司下达的生产任务。 二、保守公司机密,对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。
安全生产规章制度和操作规程 一、安全生产规章制度 1.所有员工必须遵守国家的安全法律法规,遵守本单位的安全规章制度,执行安全生产方针和安全目标。 2.岗位责任制度:明确工作责任和安全责任,明确各级管理人员的职责和权限,并进行相应考核。 3.安全教育培训制度:加强员工安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。 4.安全设施设备制度:保证各类安全设施、设备的正常运行,做到日常检查维修。 5.安全检查制度:定期开展安全检查,发现问题及时整改,并建立安全隐患排查治理制度。 6.事故调查处理制度:建立和完善事故调查处理机制,对发生的事故进行调查分析,查明原因,做到及时报告和处理。 7.安全应急管理制度:编制和落实应急预案,加强应急演练,确保在突发安全事件中能够及时有效地应对。 8.安全考核评价制度:建立和执行安全考核评价制度,对安全生产工作进行定期评估,为改进提供数据支持。 二、安全生产操作规程 1.个人防护规程:明确不同工种的个人防护用具的佩戴要求,要求员工在作业前正确佩戴相关防护用具。
2.机械设备操作规程:明确机械设备的使用方法和操作要点,规定操作人员的资格条件和操作流程。 3.危险化学品操作规程:明确危险化学品的储存、搬运和使用标准,对危险化学品容器进行标识和分类,禁止违规操作。 4.火灾防控操作规程:规定灭火器的安装位置和使用方法,建立火灾报警和疏散逃生的预案,进行定期的消防演练。 5.电气安全操作规程:规定电气设备的安装和维护要求,明确禁止擅自改动电线电缆和电气设备。 6.高处作业操作规程:明确高处作业人员的安全要求和操作方法,规定使用防护设备的要求,定期检查作业场所的安全状况。 7.温度、湿度、噪音等职业危害防控操作规程:规定温度、湿度和噪音等职业危害的标准和防护措施,定期评估职业危害防控效果。 8.紧急救援操作规程:明确紧急救援的流程和方法,规定急救设施和急救人员的配置要求,提醒员工掌握相关急救知识。 以上仅是通用的安全生产规章制度和操作规程的一部分,实际企业或单位应根据自身特点和风险情况制定相应的规章制度和操作规程。同时,要做到定期宣传、培训,加强监管和督促,确保规章制度和操作规程的有效执行,有效预防事故的发生,保障员工的安全和企业的稳定发展。
安全生产规章制度和操作规程7篇 安全生产规章制度和操作规程(篇1) 1、生产现场所有工作人员必须穿工作服,佩戴工作帽,穿劳保鞋,不允许穿拖鞋、高跟鞋。 2、电气控制中的紧急开关,除发现重大的设备隐患及危害人身安全时不得随意使用。故障排除后,谁停机、谁启动。故障停止按钮、手动开关、安全开关及安全警示牌,谁操作、谁恢复。 3、设备检查、设备检修或设备清洁保养时,操作者应首先关闭电源空开并把安全警示牌挂在控制盘上,将安全开关拨至“检查”位置并拔下安全开关钥匙随身携带,待检修及保养结束时,应将安全开关钥匙放回原处,并拨至“正常”位置,恢复电源空开,将安全警示牌放入柜内。 4、设备运转中,不得搞运转部分卫生。不得打开安全防护门。 5、各岗位在生产结束或日保养完成后,关闭水、气、原料管道开关,车间下班后要有专人负责安全检查,断电、关窗、锁门,确保安全后方可离开。 6、设备运转时严禁拆开防护罩,发生物料堵塞必须停机,待完全停机后,方可排除故障。 7、机器运行时,如发现运转不正常或有异常声音,应立即停车并及时通知机电修人员,不得擅动。故障排除后方能开机操作。 8、严禁在生产现场及更衣室等非吸烟场所吸烟,生产中在岗工作人员不得擅自脱岗吸烟。 9、开机前检查信号和设备部件是否正常,机器各部件和安全防护装置是否齐全可靠,润滑是否良好,机器周围地面有无杂物,各参数是否符合工艺要求。 10、在使用各种手动及电动工具时,先检查是否正常,严禁带病作业及违章操作,同时穿戴好防护用品。 11、维修设备结束后,通知本地操作人员,必须经试运转正常后方可投入使用,并跟踪带料后的`运行情况。并对维修现场进行清理,现场严禁存留焊条
安全生产规章制度和操作流程5篇 安全生产规章制度和操作流程篇1 1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。 2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。 3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全,无安全措施不准施工,未经验收的安全设施一律不准使用。 4、坚持特殊工种持证上岗,对特殊工种按规定进行体检、培训、考核,签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。 5、定期对职工进行安全教育,新工人入场后要进行“三级”安全教育。新进场工人、调换工种工人,未经安全教育考试,不准进场作业。 6、发生工伤事故及时上报,严肃处理未遂事故的责任者。 7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明,使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。 8、机械设备安全装置齐全有效,手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。 9、施工用电符合安全操作规程。 10、任何机械设备不准带病作业。 11、对采取新工艺、特殊结构的工程,都必须先进行操作方法和安全教育,才能上岗操作。 12、在安全教育基础上,每半年组织全体职工安全知识考试一次。 13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度,每班必须有安全
值班员。 安全生产规章制度和操作流程篇2 1、公司的安全生产工作每年总结一次,由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人,并给予适当的奖励。 2、安全生产先进集体的基本条件 ①各部门必须认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行上级和厂部有关安全生产的法令、法规,加强安全管理。 ②严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度,开展经常性的安全生产教育活动,不断加强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。 ③加强安全生产检查,及时发现事故隐患和尘毒危险,并及时报告和整改,积极改善劳动条件。 ④连续三年以上无责任事故,造成人员伤亡或财产损失,安全生产工作或成绩显著的。 3、安全生产先进个人条件 ①遵守安全生产规章制度,严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程,遵守纪律,保证安全生产。 ②积极学习安全生产知识不断提高安全知识和自我保护能力。 ③坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正和违章作业。 4、对安全生产有特殊贡献的,给予特别奖励。 5、发生重大事故或伤亡事故(含交通事故)对事故单位(室)给予扣发工资总额的最高30%处罚(最高不超过30%)并追究单位领导人的责任。
安全规章制度及操作规程 企业安全是企业发展的基石,规章制度及操作规程是企业安全 的重要组成部分。企业要通过建立各种规章制度和操作规程来对 员工进行安全教育,指导员工能够具备正确的安全意识和行动, 从而提高员工的安全防范意识,减少生产安全事故的发生。 一、规章制度的建立 规章制度是指企业根据法律法规和企业内部制度建立的各种规定、门禁措施、制定程序等,是企业安全管理的基础。规章制度 必须遵守国家法律法规,符合公司实际情况,建立起与企业生产 活动实际相符的制度。规章制度的建立要考虑到生产活动的全过 程和各方面风险的可能性,适用于企业内部各种人员和各种事情。建立好的规章制度,对于企业保驾护航是有着极为重要的作用。 对于企业而言,建立好规章制度还需要符合以下原则: 1.合法性:规章制度必须遵循国家法律、法规的规定。
2.科学性:规章制度必须科学严密,需为企业实际生产活动所适用。 3.实际性:规章制度需要符合企业实际情况和人员特点。 4.切实可行性:规章制度必须具体可行,需能为企业生产活动所用。 对于规章制度的建立过程,可以分为以下几个步骤: 1.制定规章制度的必要性分析 2.相关法规、政策及企业内部文件调研 3.规章制度起草 4.内部审批及公示 5.政策制定后期评估
二、操作规程的制定 操作规程是为企业制定的针对性更强的操作流程,是企业安全的另一重要组成部分,是规章制度的具体实施细则。操作规程的制定要根据企业内部实际情况,对各项事项进行细致分析。如生产流程、安全措施、应急处理等。操作规程也需要遵守有关法律法规以及企业内部规章制度的要求。 操作规程的建立对于企业生产环节的安全控制具有非常重要的作用。操作规程的制定需要具有以下原则: 1.科学性:操作规程应经过细致的分析和实践考验,应符合科学的要求。 2.实践性:操作规程应按照实际生产情况编写,为企业内部所采用。 3.操作性:操作规程应具有一定的可操作性,易于企业内部人员掌握和实施。
安全操作规程管理规章制度最新修订7篇安全操作规程管理规章制度【篇1】 1、参与生产运营体系的规划与建设,并负责组织落实; 2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善; 3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹,分解、跟踪与评价改进; 4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化; 5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整; 6、负责制造成本控制,制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划; 7、负责生产数据库的建立,开展系统性分析运用; 8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调; 9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。安全操作规程管理规章制度【篇2】 1、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求,定期组织分析安全生产情况,及时研究解决安全生产问题,领导安全部门开展工作。 2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。 3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作,做好项目部召开生产、安全会议的准备工作,对会议决议事项负责组织贯彻实施,并对实施情况进行监督。 4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划,审核重大项目安全技术措施,并督促落实。 5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标,并对实施情况进行监督。 6、组织安全、环境、职业健康安全检查,发现重大隐患,组织有关人员现场研究整改措施,并对整改情况进行监督。 7、认真听取员工的建议,保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。 9、发生工伤事故,现场指挥,及时向经理报告,并按规定上报,组织员工做好抢救和善后工作,支持、配合事故安全调查组工作,提出对事故责任者的处理意见。安全操作规程管理规章制度【篇3】 一、不准在车间内吸烟,擅自进行明火作业。 二、不准占用疏散通道。 三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。 五、不准随便动用消防器材。 六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。 七、不准无证上岗操作危险机台。 八、故障设备未修好前,不准使用。 九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。 十、不准赤膀赤脚进车间,不准带小孩进车间。安全操作规程管理规章制度【篇4】 第一条生产纪律 1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产,勤俭节约,杜绝浪费。 2、厂区及生产车间内严禁吸烟。 3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。 4、服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。 5、衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。 6、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。 7、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。 8、当产品出现不良时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。 第二条操作规程 1、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。
安全生产的规章制度和操作规程 篇一:安全生产的规章制度和操作规程 安全生产是企业管理的重要方面,规章制度和操作规程为确保安全生 产起到了重要作用。以下是4篇关于安全生产的规章制度和操作规程范文,每篇文章都具有一定的可行性和参考价值。 篇一:企业安全生产规章制度和操作规程 第一章总则 第一条为了保证安全生产和防范事故的发生,本企业制定了本规章制度。 第二条本规定适用于本企业全体员工,每个人都有责任遵守。 第三条本规定经过企业领导层批准,能够根据实际情况进行修改和完善。 第二章安全责任人员 第四条本企业设立安全责任人员,负责企业安全的监督和管理。 第五条安全责任人员要具备相关的安全知识,定期进行培训和考核。 第六条安全责任人员要积极履行职责,及时汇报安全事故和隐患。 第三章安全宣传教育 第七条本企业要进行定期的安全宣传教育活动。 第八条指定专门人员负责安全宣传教育的组织和实施。 第九条安全宣传教育活动要针对不同群体,灵活多样。
第四章安全操作规程 第十条对于每一个操作岗位,都要制定相应的安全操作规程。 第十一条操作人员要严格遵守安全操作规程,不得任意违反。 第十二条举报违反安全操作规程的行为,将给予奖励。 第五章事故报告和处理 第十三条发生安全事故后,要立即报告企业领导层。 第十四条进行事故调查,查明原因,采取相应的措施防止事故再次发生。 第十五条对于事故责任人,要进行相应的处理和纠正。 第六章奖励和惩罚 第十六条本企业要设立安全奖励制度,鼓励员工积极参与安全工作。 第十七条对于违反安全规定的员工,要依法进行处罚。 总结 本规章制度和操作规程针对企业安全生产工作进行了全面的规定和安排,具备操作性强、执行力好的特点。各项规定都能够有效地保障安全生产和防范事故的发生,对于企业的发展和员工的生命财产安全起到了重要作用。 篇二:安全生产的规章制度和操作规程 第一章总则
安全规章制度和操作规程 安全规章制度和操作规程(篇1) 为确保学生在校的一切安全,保证学生身心健康发展和学校工作的有序进行,特制定以下安全管理制度。 一、门卫安全管理制度: 1、严守校门,严禁闲人自由进出校园,不得无故脱离岗位。 2、注意观察进出校园人员情况,严禁学生课间出校门。 3、负责检查各室门窗关锁情况,经常巡视校园,确保校内财产安全。 4、如发现安全隐患及发生安全情况及时向学校领导反映和联系。 二、其它安全制度: 1、每天下午放学时,值周教师要管好校门口,护送乘车学生上车。 3、下午放学,由各班主任负责让学生准时乘车。 4、严禁补差过晚,谁补差谁负责护送学生。 5、严格按学生骑自行车规定要求执行学生骑车,并得到家长的同意、签字。 三、课堂教学制度: 1、每堂课的科任教师是当堂课的安全第一责任人。 2、严禁体罚和变相体罚学生。 3、规范课堂教学行为,检查教学设备设施。 4、严禁擅自脱离课堂及不按要求进行教学。 四、设备设施检查制度: 1、成立学校安全工作领导小组。 2、学校安全工作领导小组要定期检查设备设施情况,并做好记录。 3、全体教职工要关注存在在身边的安全隐患,及时向学校领导汇报。 4、学校要按要求、标准配置设备、维修设施、建设校舍。 五、饮水安全制度: 1、保证水源安全卫生。 2、经常给饮水桶清洗、消毒。 3、教育学生有秩序地饮水。
六、课间管理制度: 1、值日教师必须加强课间巡视工作,并做好记录。 2、各班配备安全巡视员,监管同学的课间行为。 3、教育学生课间不攀高、不跳台阶、不追跑、上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。 4、严禁学生课间擅自出校园,上班时间学生外出必须有老师条子门卫才可放行。 七、集会活动安全制度: 1、学校举行大型校内外活动,要有活动方案,安全措施。 2、班级举行校外教育教学活动必须得到学校校长室审批同意。 3、开展大扫除、义务劳动等活动时,教师必须在场参与,布置学生力所能及的工作。 4、学校举行远距离或重大师生活动,必向上级行政主管部门报批。 八、物品放置安全制度: 1、严禁学生携带锐器、危险器具进校园,一经发现立即没收。 2、严禁学生携带如剪刀、小刀等锐器上体育课或活动课。 3、学校灭鼠、自然实验等可能触及的一些有毒药物注意保管和使用。 九、用电安全制度: 1、对学生进行用电安全常识的教育,不准随意触摸电源和线头等。 2、教学过程中教师不要随意让学生做开启电源等工作。 3、教师在使用电器前必须检查电源、线头等安全。 十、节假日值班保卫制度: 1、凡重要节假日必须由学校作出值班保卫安排,教职工有义务做好此项工作。 2、凡安排到值班的教师必须准时到岗、坚守岗位、加强巡视、做好记录。 3、严禁擅自脱岗、私自调岗。 十一、组织保障制度: 1、建立学校安全工作领导小组,负责学校安全工作。 2、健全安全工作台帐资料,确保安全工作有台帐。 3、每学期对安全工作有明确分工,责任到人。 4、实行定期检查安全工作制度 安全规章制度和操作规程(篇2) 一、贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则。
安全生产规章制度和操作规程 1.安全生产规章制度 1.1基本原则: -安全第一原则:保障员工的生命安全和身体健康,确保安全生产。 -预防为主原则:采取各种措施,预防事故的发生。 -综合管理原则:全员参与、分工负责、共同管理,形成安全生产的 良好氛围。 -法律依据原则:依法进行安全生产管理,遵守相关法律法规和规章 制度。 1.2职责: -管理层:负责制定和执行安全生产政策,制定工作流程和标准,组 织安全培训和演习,建立应急预案。 -员工:遵守安全操作规程,参与安全培训,积极提出安全改进意见,配合公司组织的安全检查和演习。 1.3安全规章制度: -安全生产责任制度:明确安全生产的各级责任和职责,确保责任落 实到位。 -安全管理制度:规范对生产设备、场所、用电、用气、用水等方面 的安全管理。
-安全防护制度:明确各类危险源的防控措施,包括行为安全、操作安全、环境安全等。 -应急管理制度:规范各类突发事件的应急处理流程,确保迅速、有效的应对。 1.4处罚制度: -针对违反安全生产规章制度的行为,依法予以处罚,包括警告、罚款、停工整顿、相关资质的撤销等。 2.操作规程 2.1安全操作规范: -设备操作规范:明确设备操作的标准流程和注意事项,包括设备的启动、停止、调整和维护等。 -作业操作规范:明确各类作业操作的安全要求和步骤,包括高空作业、各类机械作业、危险化学品操作等。 -入场出场规范:规范人员出入工作区域的程序和要求,包括穿戴个人防护用品、检查物品和工具等。 2.2紧急情况处理程序: -火灾事故应急处理程序:包括火灾的发现和报警、人员疏散、用火用电的停止、初期灭火等。 -漏电事故应急处理程序:包括漏电的发现和报警、切断电源、疏散人员、维修设备等。
安全生产规章制度和操作规程制度(6篇范文)【第1篇】安全生产规章制度和操作规程制度 1.0目的 建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法,确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。 2.0范围 适用于公司全体员工、所有部门(车间)及岗位。 3.0职责 3.1 总经理负责安全生产工作,负责建立、健全本单位安全生产责任制,组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程,并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程。 3.2 安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审,组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估,编制评审(估)报告。 3.3 办公室根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后,负责文件的发放。 3.4 各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程,在工作中遵守、使用 3.5安全管理办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方。
3.6各部门负责修订意见的提出,安全管理办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订,修订后由总经理批准发布,并发放到相应的工作岗位。 4.0程序 4.1 编制程序 4.1.1 安全生产规章制度编制程序:由安全主任协同各办公室门、车间进行编写,由安全管理办公室审核,经总经理审批后发布执行,由办公室保管。 4.1.2 安全操作规程的编制程序:由安全主任助各部门、车间编写,由安全管理办公室审核,经总经理审批后发布执行,由办公室保管。 4.2 内容 4.2.1安全生产规章制度的内容 至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。 4.2.2 安全操作规程内容应包括: 4.2.2.1正常开、停设备操作程序; 4.2.2.2各种操作参数、指标的控制; 4.2.2.3安全注意事项和异常处理方法; 4.2.2.4事故应急处理措施; 4.2.2.5接触化学品的危险性; 4.2.2.6个体安全防护措施; 4.2.2.7风险分析、评估、控制内容。
安全规章制度及操作规程 随着社会发展和人们对安全意识的提高,各种规章制度、操作规程在我们的工作生活中愈发重要。安全规章制度及操作规程是一种经过长期实践、总结和提炼的规范行为的手段。它为我们提供了方便、减少了风险、降低了成本,承诺了企业、个人及公众的安全保障。在本文中,我将简单介绍安全规章制度及操作规程的定义、主要内容、应用范围、执行技巧和未来发展。 一、安全规章制度及操作规程的定义 安全规章制度及操作规程是一个承诺,一种纲领,一种执着,旨在使人们在工作、学习、生活中做到安全、减少危险。它是根据安全生产、业务需求、法律法规和企业发展需要确定的规定,旨在规范员工工作行为、加强安全管理,确保企业运行的安全和稳定。它的主要内容包括:职责、技术要求、作业安排、应急预案、工作程序等。 二、主要内容
1. 职责 在安全规章制度及操作规程中,应明确各个职能部门和岗位的 职责和义务。同时,也应指出在不同工作环境下应该采取的安全 措施,以保证所有员工能够了解他们的责任和义务。这也有助于 形成同心圆,构建一个团结、和谐、安全、可持续发展的企业文化。 2. 技术要求 在工作中,需要有一套完整的技术要求来规范安全、稳定运营。技术要求包括:工艺流程、设备使用、现场维护、危险源控制、 作业流程等。不同类型的企业应该根据自身实际情况制定相关规定,以确保安全、高效、环保、节能等方面的效果。 3. 作业安排 作业安排一般应包括:作业时间、地点、内容、责任等。这些 要素应与公司的业务流程相适应,合理充实地利用公司资源,确
保安全运营。不同的岗位应采用不同的作业安排,以尽量减少人员和设备的搬迁。 4. 应急预案 应急预案必须是一个必备的文件。他是在外部环境的突然变化下针对紧急情况的一套有效的应对措施。预案应包括紧急联系方式、应急责任人、应急队伍、应急方案、设备工具等。一旦紧急事件发生,就可以及时地发挥他的作用,降低人员伤亡和财产损失的可能性。 5. 工作程序 工作程序可以帮助员工快速高效地完成任务,以确保安全和稳定。一些常见的工作程序包括:检查、维护、交流、报告、评估等。在工作过程中,员工应该熟悉这些程序,以便在不同场景下快速高效地完成任务。 三、应用范围
安全规章制度及操作规程 一、安全方针 公司安全方针是确保在所有工作场所提供安全与健康的工作环境, 并预防和减少可能的伤害事故。我们坚信每一个员工在工作中都应尽 职尽责,遵守公司的安全规章制度和操作规程。 二、安全责任 1. 公司管理层 公司管理层应确保安全规章制度和操作规程的有效实施,并向所有 员工提供必要的安全培训和设备。管理层还应不断改进安全管理体系,并为员工提供必要的资源来保障安全。 2. 部门主管 部门主管有责任确保员工遵守安全规章制度和操作规程,并且提供 必要的培训和指导。主管应监督员工的安全表现,并及时纠正不符合 安全规定的行为。 3. 员工 每位员工都有责任保障自己和他人的安全。员工应严格遵守所有的 安全规章制度和操作规程,并及时报告任何安全隐患或事故。员工还 应积极参与安全培训和演练活动,提高自身的安全意识和应急能力。 三、安全措施
1. 作业前的准备 在进行任何作业前,员工必须进行必要的准备工作,包括检查工作 场所的安全状况、准备所需的安全装备和工具,并确保它们处于良好 的工作状态。 2. 使用个人防护装备 在必要的情况下,员工必须佩戴个人防护装备,如安全帽、护目镜、耳塞、防护手套等。这些防护装备应符合相关标准,并定期进行检查 和更换。 3. 机械设备操作要求 员工在操作机械设备之前,必须接受相关的培训,并获得操作许可证。在操作过程中,应严格遵守操作规程,不得擅自进行调整或维修。操作完毕后,员工应及时将机械设备关闭,并清理工作场所。 4. 危险品的处理 处理危险品的员工必须具备相应的资质和培训,并了解危险品的性 质和特点。在处理过程中,必须采取必要的安全措施,并使用适当的 防护设备,如防护服、面具等。 5. 火灾和紧急情况 员工应熟悉公司的火灾和紧急情况应急预案,并参与相关演练活动。在发生火灾或紧急情况时,员工应保持冷静,并按照预案中的指引采 取适当的行动,保障自身和他人的安全。
安全生产规章制度及操作规程(通用13篇) 安全生产规章制度及操作规程1 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国 家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实情况。 2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导 机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。 3、定期进行安全生产教育和安全知识培训,教育职工 严格执行各工种工艺流程,工艺规范和安全操作规程,不得违章作业。 4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌 握安全生产知识,并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。 5、企业实行总经理安全生产责任制,生产安全由安全 小组负责,必须设立专职安全员,负责检查监督安全规章制度执行情况。 6、严禁将危险物品带入维修现场,要害设备、由穿戴 防护用品的专人保养和管理,并经常进行检查和维修。
7、维修人员不得穿拖鞋进入车间,不得酒后操作、打闹和聊天。 8、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备。 9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,并在规定的路段上进行。 10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施,压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。 11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作,并制定相关措施,配备消防器材。配电设施线路确保完好,性能可靠,使用移动电具应有安全防护措施。 12、发生事故要及时向上级主管部门汇报,保护好现场,查明原因妥善处理。 13、坚持安全检查和自查。 安全生产规章制度及操作规程2 为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理,特制订本制度: 一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况,提出