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规划项目安全素养培训72题标准答案

全国中小学幼儿园教职工安全素养培训课程第一期

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1、当前处理学校事故最主要的依据是《学校安全条例》。B：

A、对

B、错

2、8岁以下的学生在学校发生的伤害事故，学校必须承担赔偿责任。：B

A、对

B、错

3、学校的安全责任体系中不应当包括普通的任课教师。：B

A、对

B、错

4、任课教师上好课就行了，学生的安全管理应当全部由班主任负责。：B

A、对

B、错

5、学校发生安全事故后，校长要第一时间回见记者。：B

A、对

B、错

6、学校在发生灾害时应当组织中小学生参与抢险救灾。：B

A、对

B、错

7、当遇到危险时一定要等别人来救自己。：B

A、对

B、错

8、学校可以将其他学校制作的应急预案直接作为自己学校的应急预案。：B

A、对

B、错

9、学校开展应急演练过程中如有发生危险可能时，应及时停止。：A

A、对

B、错

10、学校必须要设置新闻发言人。：A

A、对

B、错

11、因学校教职员工在履行职务中故意或重大过失造成学校安全事故的，学校承担赔偿责任后，不可以向有关责任职员追偿。：B

A、对

B、错

12、保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业组织、城乡基层群众性自组织、未成年人的监护人和其他成年公民的共同责任。：A

A、对

B、错

13、学校组织大型集体活动，不需要向上级教育主管部门申请批准。：B

A、对

B、错

14、学校教师应当遵守职业道德规范和工作纪律，不得侮辱、殴打、体罚或者变相体罚学生；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止，并与学生监护人沟通。：A

A、对

B、错

15、中小学生旷课的，学校可以不告知学生家长或其他监护人。：B

A、对

B、错

16、为避免和减少学生课间事故，班主任可以在下课后采取让学生留在班里活动、统一集队上厕所等管理方式。：B

A、对

B、错

17、学校应当加强消防栓、灭火器、应急照明设施、安全标志、疏散通道等管理，严格防范火灾事故发生。：A

A、对

B、错

18、学校应当尽量不组织外出大型活动，以防发生群体性事故。：B

A、对

B、错

19、任课老师课前清点学生人数并立即上报班主任。：A

A、对

B、错

20、任课教师应该将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。：A

A、对

B、错

21、学生课上打架是学生的事，我只负责上课。：B

A、对

B、错

22、妥善处理班级出现的安全问题是班主任的工作，任课教师没有协助义务。：A

A、对

B、错

23、发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。：A

A、对

B、错

24、下列法律法规和行政规范性文件，哪一部规定了学校教职工岗位安全职责？：B

A、中华人民共和国侵权责任法

B、中小学校岗位安全工作指南

C、中小学幼儿园校园安全管理办法

D、学生伤害事故处理办法

25、下列法律中有和学校安全工作有关的条文的法律是？：D

A、教育法

B、高等教育法

C、职业教育法

D、未成年人保护法

26、多层校舍建筑每幢不少于几部楼梯？：B

A、1

B、2

C、3

D、4

27、指导学校安全工作的重要规章之一是？：C

A、学校伤害事故处理办法

B、师生伤害事故处理办法

C、学生伤害事故处理办法

D、校内伤害事故处理办法

28、学校安全工作的第一责任人是？：B

A、教育局长

B、校长

C、主管安全副校长

D、班主任

E、任课老师

29、教室上课时的第一件事是？：B

A、强调纪律

B、查出勤

C、复习上节课知识

30、避免“习惯性错觉”的方法是？：D

A、校长查安全

B、教师查安全

C、学生查安全

D、家长查安全

31、学校实验室实验员进行的常规安全检查是？：B

A、定期安全检查

B、日常安全检查

C、综合安全检查

D、专项安全检查

32、对中小学生开展安全教育最主要的依据是？：A

A、中小学公共安全教育指导纲要

B、中小学日常安全教育指导纲要

C、中小学行为安全教育指导纲要

D、中小学生活安全教育指导纲要

33、学校安全应急预案实质是一个：D

A、指导思想

B、组织体系

C、机制保障

D、行动方案

34、8周岁到18周岁的学生在学校发生伤害事故后适用的民事归责原则是？：A

A、错误责任

B、过错推定责任

C、无过错责任

D、公平责任

35、我国在（）文件中明确提出“尽职照单免责，失职照单追责”的有关安全生产责任追究原则。：C

A、《国务院安全委员会办公室关于实

B、《国务院办公厅关于加强中小学幼

C、《中共中央国务院关于推进安全生

36、学生发生伤害事故后，其诉讼时限为：自身体受到伤害之日起（ B）内。：

A、18月

B、12月

C、24月

37、学校应当（）至少开展一次针对洪水、地震、火灾等灾害事故的紧急疏散演练，使师生掌握避险、逃生、自救的方法。：C

A、每年

B、每月

C、每学期

38、某小学生在暑假期间在野外河里游泳时，不幸发生溺水事故，从时空性角度来讲，该安全事故属于（A ）。：

A、校外安全事故

B、校内安全事故

C、学生意外伤害事故

39、学校物和环境安全事故主要包括办学地点事故、（ B）、设施设备事故和校园环境事故四种类型。：

A、消防事故

B、校舍建筑事故

C、实验室事故

40、学校组织学生开展社会实践活动，应符合学生生理特点、（B ）和身体健康。：

A、性格特点

B、心理特点

C、年龄特点

41、经国务院批准，自2009年起，每年（ B）为全国“防灾减灾日”。：

A、4月12日

B、5月12日

C、6月12日

42、某学生因没有完成作业受到老师的责打，这名老师的违法行为属于（A ）。：

A、体罚

B、变相体罚

C、侵权

43、学校安全法是关于学校安全的主体及职责、（）、（），保障师生在校学习和生活的人身安全和（）的（）。（多选）：ABCD

A、教育与管理

B、监督与救济

C、身心健康

D、法律规范的总称

44、学校安全法律规范体系由哪些部分构成？（多选）：ABC

A、法律

B、行政法规和地方性法规

C、部门规章和政府规章

D、行政规范性文件

45、在校园安全工作中，学校的法定职责是什么？（多选）：ABCD

A、建立学校安全教育和安全管理制度

B、开展学校安全教育

C、进行日常学校安全管理

D、应对校园突发事件

46、《义务教育学校管理标准》规定了哪些学校安全管理标准？（多选）：BCD

A、每日一小时体育锻炼

B、建立切实可行的安全与健康管理制

C、建设安全卫生的学校基础设施

D、开展以生活技能为基础的安全健康

47、根据有关规定，学校应采取哪些措施保障学校履行安全职责？（多选）：ABCD

A、组织和人员保障

B、物资保障

C、信息保障

D、经费保障

48、班主任和任课教师有哪几项岗位安全管理职责？（多选）：CD

A、班主任7项

B、任课教师14项

C、班主任14项

D、任课教师7项

49、教职工的安全法律责任主要有哪些种类？（多选）：BCD

A、经济责任

B、行政责任

C、刑事责任

D、民事责任

50、《中小学职业教师职业道德规范》规定的教师在哪些情形下要承担行政责任？（多选）：ABC

A、在教育教学活动中遇突发事件时，

B、体罚学生的和以侮辱、歧视等方式

C、对学生实施性骚扰或者与学生发生

D、上课看手机的

51、目前我国现行校园学生伤害事故处理的有哪些主要的法律和规章依据？（多选）：ABCD

A、中华人民共和国侵权责任法

B、学生伤害事故处理办法

C、中小学幼儿园校园安全管理办法

D、中华人民共和国民法总则

52、《中华人民共和国侵权责任法》哪些条款是针对幼儿园和小学的无行为能力学生在校园受到伤害时校（园）方承担侵权赔偿责任作出的特殊规定？（多选）：BD

A、第37条

B、第38条

C、第39条

D、第40条

53、《中华人民共和国侵权责任法》哪些条款是针对学校限制行为能力的未成年学生在校园受到伤害时校方承担侵权赔偿责任作出的特殊规定？（多选）：CD

A、第37条

B、第38条

C、第39条

D、第40条

54、学校安装摄像头的作用是：（多选）：ABC

A、威慑违法犯罪行为

B、提供法律证据

C、及时发现危险

D、装饰

55、学校安全工作体系包括哪几个部分？（多选）：BCD

A、预警

B、预防

C、应急

D、恢复

56、学校安全中的三防是指：（多选）：ABD

A、技防

B、人防

C、警防

D、物防

57、教师发现学生在校出现身体不适或危险情况时，要立即：（多选）：ABCD

A、采取措施

B、组织抢救

C、及时通知家长

D、报告学校

58、学校安全工作三及时是指：（多选）：ACD

A、及时发现

B、及时记录

C、及时解决

D、及时报告

59、学校安全应急体系包括：（多选）：BD

A、安全检查

B、应急预案

C、安全文化

D、应急演练

60、学校应急预案的作用是：（多选）：ABC

A、事故预防

B、应急处理

C、抢险救援

D、提升速度

61、学校安全应急预案包括：（多选）：ABCD

A、综合预案

B、专项预案

C、现场预案

D、临时预案

62、应急演练包括哪几个步骤？（多选）：ABCD

A、准备

B、实施

C、总结

D、修正

63、学生伤害事故的处理方法有：（多选）：ABC

A、协商

B、调解

C、诉讼

D、上访

64、学校应坚决避免发生的五类安全事故是什么？（多选）：ABCDE

A、物和环境事故

B、踩踏事故

C、卫生事故

D、教师事故

E、学生事故

F、课堂事故

65、教师应严格禁止容易给学生造成安全影响的行为包括哪五种？（多选）：ABCDE

A、体罚

B、变相体罚

C、侮辱

D、侵权

E、犯罪

F、补课

66、大型活动安全应坚持“六有”安全，分别为有计划（）、（）、（）、（）、有保障。（多选）：ABCD

A、有审批

B、有教育

C、有预案

D、有管理

E、有监督

67、处理学生伤害事故的主要途径是什么？（多选）：ABC

A、协商

B、调解

C、诉讼

D、仲裁

E、上访

68、预防课间事故的“四化”管理法分别是（）、（）、（）和课间管理规则化。（多选）：ABD

A、课间内容规程化

B、课间教育经常化

C、课间要求严格化

D、教师巡视常态化

69、学校对学生校外安全管理的主要方式是什么？（多选）：ABC

A、教育

B、告知

C、配合

D、监管

E、检查

70、学校发生安全事故后，必须严格按照现场急救、（）、（）、（）、控制事态、（）、（）、教育总结等八个程序进行处置。（多选）：ABCDE

A、报告上级

B、通知家长

C、保留证据

D、调查事故

E、处理事故

F、信息发布

71、教师要严格按照“六个必须”的方法进行教学，最大限度地避免发生课堂事故。这六个必须分别是必须严格按照作息时间上下课、（）、（）、（）、（）、体育课教师必须严格遵守安全规程。（多选）：BCDE

A、必须认真学习教学方法技巧

B、必须严格按照教学计划实施教学

C、必须确保每名学生不脱离监控视野

D、必须及时向班主任通报未到课学生

E、必须妥善处置课堂事故并向相关人

72、通过（）、（）、（）等多种形式向家长宣传安全知识，提出安全要求，发挥家长对学生安全的主体作用。（多选）：ABC

A、家长会

B、家长信

C、短信

D、师生交流

全国中小学幼儿园教职工安全素养培训课程-试题

全国中小学幼儿园教职工安全素养培训课程第一期请完成以下知识测试，全部答对后即通过考核。通过考核后可下载课时证明、当前处理学校事故最主要的依据是《学校安全条例》。： ?、对、错、岁以下的学生在学校发生的伤害事故，学校必须承担赔偿责任。： ?、对、错、学校的安全责任体系中不应当包括普通的任课教师。： ?、对、错、任课教师上好课就行了，学生的安全管理应当全部由班主任负责。： ?、对、错、学校发生安全事故后，校长要第一时间回见记者。： ?、对、错、学校在发生灾害时应当组织中小学生参与抢险救灾。： ?、对、错、当遇到危险时一定要等别人来救自己。：

、错、学校可以将其他学校制作的应急预案直接作为自己学校的应急预案。： ?、对、错、学校开展应急演练过程中如有发生危险可能时，应及时停止。：? ?、对、错 ?、学校必须要设置新闻发言人。：? ?、对、错 ?、因学校教职员工在履行职务中故意或重大过失造成学校安全事故的，学校承担赔偿责任后，不可以向有关责任职员追偿。： ?、对、错 ?、保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业组织、城乡基层群众性自组织、未成年人的监护人和其他成年公民的共同责任。：? ?、对、错 ?、学校组织大型集体活动，不需要向上级教育主管部门申请批准。： ?、对、错 ?、学校教师应当遵守职业道德规范和工作纪律，不得侮辱、殴打、体罚或者变相体罚学生；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止，并与学生监护人沟通。：?

、错 ?、中小学生旷课的，学校可以不告知学生家长或其他监护人。： ?、对、错 ?、为避免和减少学生课间事故，班主任可以在下课后采取让学生留在班里活动、统一集队上厕所等管理方式。： ?、对、错 ?、学校应当加强消防栓、灭火器、应急照明设施、安全标志、疏散通道等管理，严格防范火灾事故发生。：? ?、对、错 ?、学校应当尽量不组织外出大型活动，以防发生群体性事故。： ?、对、错 ?、任课老师课前清点学生人数并立即上报班主任。：? ?、对、错 ?、任课教师应该将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。：? ?、对、错 ?、学生课上打架是学生的事，我只负责上课。： ?、对、错

教师素质提升培训心得体会

教师素质提升培训心得体会学院教务处组织全院教师进行了为期七天的教师素质提升培训班。培训内容围绕创新思维与创新方法、职业院校教科研能力提升、学生管理工作创新与智慧型班主任队伍建设、职业院校课堂时效性及教学艺术、大道与匠心、“混合式”教学设计与课程建设创新、高效沟通技巧开展。在这七天当中，作为一名教师，我受益良多、收获颇丰。一、创新教学思维与方法本次素质培训，学院聘请了名校名师、专家给我们授课。各位专家阐述了他们对教学的独特见解，对新课程的各种看法，对思想方法的探讨。在这些专家丰富多彩的案例讲解中，我意识到：作为一个普通教师，按部就班照着书本讲课的时代过去了。平常我们在学校中，考虑地都是如何上好一堂课，对于学生的长期发展考虑地并不多，甚至于忽视这一方面。听了各位专家的讲座，我觉得在今后的教学生涯中，我们应把眼光放长远一些，课堂教学中应重视思想方法的渗透，而不局限于单一解答方法的教学。创新是人类特有的认识能力和实践能力，是人类主观能动性的高级表现形式。创新的教学思维对我们培养人，培养高素质人才有着重要的作用。二、职业院校课程教学改革的重要性长期以来,职业院校对教研室功能缺乏认识或认识不到位,教研室建设得不到重视;教研活动缺少计划性,缺少谋划,见子打

子,盲目低效;教研活动开展不正常,或只停留在安排教学工作等常规事务上，上述弊端,极大地削弱了教研室功能的发挥。为了提高教学水平，积极推进教学改革是解决这一问题的关键。首先推进课程教学改革，优化课程师资队伍，开发课程内容，拓展课程资源，变革课程评价方式；其次，推进教学模式改革，努力协同政府和企业共建“三维一体”的创新技能型人才培养模式，关注创业教育模式、课程渗透模和实践活动模式；最后，引导学生从学习性质、学习途径、学习规模和学习风格等方面进行学习方式转变，加强创新学习、体验学习、结伴学习和适配学习。三、翻转课堂教学的有效性翻转课堂的一种类型是把知识传授的过程放在教室外，观看在线讲座或上课内容，而把知识的内化过程放在教室里，与学生面对面的交流。它基本的操作流程是：先自主学习包括发布学习指导、提供学习资源、在线辅导;反馈调整检测包括学习效果、监控学习进程;调整教学策略包括总结提升答疑解惑、组织讨论、引导提升。通过学习了解到，“翻转课堂”是指把“老师白天在教室上课，学生晚上回家做作业”的教学结构翻转过来，构建“学生白天在教室完成知识吸收与掌握的知识内化过程，晚上回家学习新知识”的教学结构，形成让学生在课堂上完成知识吸收与掌握的内化过程、在课堂外完成知识

培训计划和内容

培训计划和内容篇一：年度培训计划的主要内容年度培训计划的主要内容培训目的每个培训项目都要有明确目的，为什么培训？要达到什么样的培训效果？怎样培训才有的放矢？培训目的要简洁，具有可操作性，最好能够衡量，这样就可以有效检查人员培训的效果，便于以后的培训评估。培训对象哪些人是主要培训对象？根据二八法则，20%的人是公司的重点培训对象。这些人通常包括中高层管理人员、关键技术人员、营销人员，以及业务骨干等。确定培训对象还因为需要根据人员，对培训内容进行分组或分类，把同样水平的人员放在一组进行培训，这样可以避免培训浪费。培训课程年度培训课程一定要遵循轻重缓急的原则，分为重点培训课程、常规培训

课程和临时性培训课程三类。其中重点培训课程主要是针对全公司的共性问题、未来发展大计进行的培训，或者是针对重点对象进行的培训。这类培训做得好可以极大提高公司的竞争力，有效弥补企业不足。因此，这类培训需要集中公司人力、物力来保证。培训形式培训形式大体可以分为内训和外训两大类，其中内训包括集中培训、在职辅导、交流讨论、个人学习等；外训包括外部短训、MBA进修、专业会议交流等。培训内容培训内容涉及管理实践、行业发展、企业规章制度、工作流程、专项业务、企业文化等课程。从人员上讲，中高层管理人员、技术人员的培训宜外训、进修、交流参观等为主；而普通员工则以现场培训、在职辅导、实践练习更加有效。培训讲师

讲师在培训中起到了举足轻重的作用，讲师分为外部讲师和内部讲师。涉及到外训或者内训中关键课程以及企业内部人员讲不了的，就需要聘请外部讲师。在设计年度培训计划时，可以确定讲师的大体甄选方向和范围，等到具体培训时，再最后确定。培训时间年度培训计划的时间安排应具有前瞻性，要根据培训的轻重缓急安排。时机选择要得当，以尽量不与日常的工作相冲突为原则，同时要兼顾学员的时间。一般来说，可以安排在生产经营淡季、周末或者节假日的开始一段时间。并应规定一定的培训时数，以确保培训任务的完成和人员水平的真正提高。培训费用预算方法很多，如根据销售收入或利润的百分比确定经费预算额，或根据公司人均经费预算额计算等。在预算分配时，不能人均平摊。培训费用应向高层领导、中层管理者以及技术骨干人员

教师素养培训心得体会5篇

教师素养培训心得体会5篇中小学教师素质提高培训学习已接近尾声，经过一段时间的学习，我受益匪浅，。下面把我的学习情况总结如下：网络学习让我们随时随地不受地区、时间与空间的限制，能够快捷、方便地接受更多的新的知识。在网络学习中我与同行们互相交流，互相学习，在互动中虽然好多学员都是三言两语，但也让我在互动中受益，每个人对同一个问题，对不同问题，都有自己的见解和看法，老师们的答疑解惑让我学到了更多的教学方法，这让我能更广泛地了解问题的解决途径。也为我的教学工作教育增加了信心。教学工作有了动力和努力的方向。通过网络学习，我发现我的理论知识水平有很大的不足，是自己在驾于课堂、解决问题等方面都或多或少的存在着缺陷。通过网络研修，是自己的理论水平有了很大提高，在学习上，我保证学习时间，根据计划自己安排学习时间，认真观看视频。并作好学习笔记，及时写心得体会，认真写学习日志，是自己每天的学习都能获得一定的收获，每天用一定的时间在网上学习，并结合自己的教学，进行自我剖析。逐步把学到的知识逐步运用到教学实践中。在网络研修和交流活动中，每一次学习，每一次交流都会让我有新的收获。通过学习和交流不断积淀知识，充实自己、完善自己，使自己在教学中充满信心。

通过这次学习我认识到：学无止境。科学教师只有不断学习，掌握新的科学理念，才能胜任科学教学。想成为一名真正合格的科学教师，就要不断的通过学习学习给自己充电，不断提高自身的理论水平、业务素质。只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。实践经验是财富，同时也可能是羁绊。教师仅靠那点旧有的教学经验，自然会导致各种能力的下降甚至是缺失，这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑，在此基础上建立起来的新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力。通过培训学习，我进一步了解了“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式的内涵。这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间，为课堂注入了新的生机与活力，体现了以学生为本的理念。在今后的教学中我会自觉地把新的教学模式引入课堂，改变课堂的面貌，使课堂气氛活跃，教学民主，调动学生学习的积极性，挖掘学生的潜力，做到师生关系融洽，充分体现素质教育的根本目标。今后的工作中，我要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等，这就需要我付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，努力提高自己的业务水平，继续向优秀的教师学习，来更好地适应现在的科学教学。我会努力将所学的新课程理念应

制定培训项目计划和培训方案

制定培训项目计划和培训方案培训项目规划中，较容易忽视的就是培训项目的评估规划，它是必不可少的一个环节。培训项目规划包含以下几个部分： 1、培训项目的确定。 2、培训内容的开发。 3、实施过程的设计。 4、评估手段的选择。 5、培训资源的筹备。资源包括人、财、物、时间、空间、信息。 6、培训成本的预算。投资回报是衡量培训项目成功与否的重要指标。培训学习的顺序依据是：依赖于对需求分析、任务说明的结果的检查分析。（五）培训项目计划的沟通和确认 1、要获得与培训相关的部门、管理者和员工的支持，以便落实培训计划。 2、要说明报告的内容。如培训的出发点、培训要解决的问题、培训的方案和行动计划、希望得到的支持。一、培训项目设计的原则与培训项目规划的内容：

二、（一）培训项目设计原则培训项目设计的原则可以概括为“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”，还要考虑激励性、职业发展性。培训设计的原则具体包括：因材施教、激励性、实践性、反馈及强化性、目标性、延续性、职业发展性。（二）培训项目规划的内容【能力要求】（四）制定培训项目计划和培训方案在拟定培训项目时， 1、要明确指出受训者在接受培训之后所应掌握的知识和技能。 2、指明受训者在接受培训之后，应达到的组织期望的业绩。一个完整的培训方案包含以下三个方面的基本要求： 1、培训目标对受训者传达的意图。包括：受训者在培训后应该表现出的行为。受训者经过培训应该表现出的工作业绩。评估培训后产生业绩的标准。

2、组织对受训者的希望。包括：组织希望受训者在培训结束后能够做什么。组织希望受训者在哪些特定的情况下表现出哪些行为。组织希望受训者的业绩达到什么标准。 3、受训者如何将培训项目要求与自身情况结合。一、基于培训需求分析的培训项目设计：（一）明确员工培训目的目的：实现企业战略与经营目标。企业在制定员工培训计划的时候，既要考虑短期目标，又要考虑未来的长期目标，并将两者有机结合在一起。（二）对培训需求分析结果的有效整合培训需求调查分析包含两个方面：组织层面、员工层面。 1、组织层面：要使最终选择的培训内容既能着眼于当前所需新知识、新技术的传授，又能着眼于企业未来发展。 2、员工层面：以问卷调查法和面谈法为主，调查中应包括的信息：理想的工作绩效、实际工作绩效、受训人员对工作的各方面感受、产生绩效问题的原因、解决问题可能的途径。

教职工安全素养培训考核参考答案3

全国中小学幼儿园教职工安全素养培训课程第一期(安全素养答案) 1、当前处理学校事故最主要的依据是《学校安全条例》。：B 2、8岁以下的学生在学校发生的伤害事故，学校必须承担赔偿责任。：B 3、学校的安全责任体系中不应当包括普通的任课教师。：B 4、任课教师上好课就行了，学生的安全管理应当全部由班主任负责。：B 5、学校发生安全事故后，校长要第一时间回见记者。：B 6、学校在发生灾害时应当组织中小学生参与抢险救灾。：B 7、当遇到危险时一定要等别人来救自己。：B 8、学校可以将其他学校制作的应急预案直接作为自己学校的应急预案。：B 9、学校开展应急演练过程中如有发生危险可能时，应及时停止。：A 10、学校必须要设置新闻发言人。：A 11、因学校教职员工在履行职务中故意或重大过失造成学校安全事故的，学校承担赔偿责任后，不可以向有关责任职员追偿。：B 12、保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业组织、城乡基层群众性自组织、未成年人的监护人和其他成年公民的共同责任。：A 13、学校组织大型集体活动，不需要向上级教育主管部门申请批准。：B 14、学校教师应当遵守职业道德规范和工作纪律，不得侮辱、殴打、体罚或者变相体罚学生；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止，并与学生监护人沟通。：A 15、中小学生旷课的，学校可以不告知学生家长或其他监护人。：B 16、为避免和减少学生课间事故，班主任可以在下课后采取让学生留在班里活动、统一集队上厕所等管理方式。：B 17、学校应当加强消防栓、灭火器、应急照明设施、安全标志、疏散通道等管理，严格防范火灾事故发生。：A 18、学校应当尽量不组织外出大型活动，以防发生群体性事故。：B 19、任课老师课前清点学生人数并立即上报班主任。：A 20、任课教师应该将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。：A 21、学生课上打架是学生的事，我只负责上课。：B 22、妥善处理班级出现的安全问题是班主任的工作，任课教师没有协助义务。：A 23、发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。：A 24、下列法律法规和行政规范性文件，哪一部规定了学校教职工岗位安全职责？：B 25、下列法律中有和学校安全工作有关的条文的法律是？：D 26、多层校舍建筑每幢不少于几部楼梯？：B 27、指导学校安全工作的重要规章之一是？：C 28、学校安全工作的第一责任人是？：B 29、教室上课时的第一件事是？：B 30、避免\习惯性错觉\的方法是？：D 31、学校实验室实验员进行的常规安全检查是？：B 32、对中小学生开展安全教育最主要的依据是？：A

教师职业素养培训心得体会(精选3篇)

教师职业素养培训心得体会（精选3篇）教师职业素养培训心得体会我们从一些事情上得到感悟后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，以下是为大家收集的教师职业素养培训心得体会，希望能够帮助到大家。教师职业素养培训心得体会1 在我们平时的工作中，大多数教师认为自己的职业很辛苦，好像所得到的欢乐很少，对于班主任工作更是不愿去做，认为苦，累，有时又不被人理解，而万老师和贾老师的报告，不仅似一股甘泉洒在了我们的心中，更像一把钥匙开启了我们的心灵之窗。首先，来自广州佛山南海区九江中学任教的贾老师的《小活动，大德育——活动体验型主题班会设计与实施》讲座，更是让在座的班主任心生感慨：活动虽小，威力其大!是的，班主任工作是一个小舞台，但它却能展示我们的大智慧! 贾老师的讲座让我们沉思班主任工作的深层意义。班主任工作，也是一门极具挑战的管理学，可是，在我们刚走上讲台时，是不知道“管理”两字是怎样写的!所以许多班主任工作了多年，辛苦了多年，付出了多年，最后收获的或许是学生的怨言、领导的不满。“用正确的时间做有效的事”，要达到这种工作境界，定要明白何谓“管理”吧。

班集体的文化管理文化管理包括个人管理、制度管理、权变策略、核心理念等范畴。当班主任，一定要知道“核心理念”的深义。没有文化理念管理的班集体必将成为一盘散沙。作为班主任，应当与同学们一起分析高中学习的目标，集体中每个个体的目标和价值。一起制定班规、班训、班旗，一起与同学们构筑有特色的班集体。这样，班级的文化也就自然而然地建立起来。在班集体文化管理这方面，贾老师老师做得非常好。他与同学们共同创设的班级目标，小组讨论甚至采用辩论的形式制定班规，老师则是为同学们服务，电脑操作记录学生们所指定的班规，表面看让同学们平等的空间，，实际上是老师就像如来佛祖一样，既给力学生极大地发展空间，但又让孩子自觉主动的为班级服务，又不脱离班级学校的管理，尤其让我赞同的是当他们的班规与学校大规则冲突时，老师又会民主的让学生表态，个人服从于集体。自己制订的班规，他们就做到了言出必行，他们班的手机“零分”事件，更让我感受到了贾老师的智慧，既巧妙地处理了此事，又让学生觉得老师很民主，这样他们就会更喜欢自己的班级，更会做事情一直勇往直前。而这前行的动力，来自于贾老师老师先进的班级管理理念。这不正是老子所说的“后其身而身先，外其身而身存”的智慧吗?贾老师不是牵着学生的鼻子在前面走，她隐在学生的身后，让学生在前面“冲锋陷阵”，可是她所创设的班级特色文化，却时时在前面引领着学生前进!

全国教育科学规划课题开题报告

全国教育科学规划课题开题报告湖南省教育科学规划领导小组办公室申报的《省级教育科学规划课题全面质量管理的研究与应用》，经全国教育科学规划领导小组批准，列为全国教育科学“十五”规划XX 年课题。根据全国教育科学规划办的要求，今天召开开题论证会，进一步完善落实研究方案后，正式开展研究工作。下面，我代表课题组作课题研究开题报告，请领导和课题组成员对课题研究实施方案进行指正、审议。一、课题研究的背景教育科研是人们探索和认识教育客观规律的有效途径，是促进教育决策科学化、推动教育科学理论转化为教育实际应用的重要手段，是深化教育改革,提高教育质量的有力措施。《全国教育科学“十五”规划要点》指出：“要进一步规范课题管理，强化课题管理环节，确保课题的顺利进行，并力争多出精品力作，不断提高教育科研的水平和效益”。这为加强课题管理提出了新的更高要求。

从目前国内教育科研课题管理现状来看，各级教育科学规划课题管理工作无论在管理思想、管理组织形式、管理程序，还是管理方式、管理手段方面，都明显落后于教育科研事业的发展。资料表明，国内外研究教育科学规划课题管理总的状况是：研究人员、研究成果少，研究面窄，研究水平较低。在研究内容上：实践性问题研究多，理论性问题研究少;操作性问题研究多，宏观性问题研究少;零散性问题研究多，系统性问题研究少。在现有的研究基础上，加强对教育科学规划课题管理的规律、理论基础、发展趋势以及教育科学规划课题管理的科学化与标准化等重要问题的研究，确定省级教育规划课题全面质量管理的理论基础，统一省级教育规划课题全面质量管理概念，建立一套系统化、规范化、程序化，且具有高度自我约束、自我完善机制的省级教育科学规划课题全面质量管理体系，全面提升省级教育科学规划课题的质量水平，以较小的投入获得课题成果的最大的效益，是本课题研究的根本目的，也是本课题研究的价值取向。湖南省教育科学规划领导小组办公室牵头申报的《省级教育科学规划课题全面质量管理的研究与应用》，经全国教育科学规划领导小组批准，列为全国教育科学“十五”规划

教师综合素质能力培训学习心得体会.

提高教师的综合素质学习体会通过一天的教师教师素质能力提升的学习，无论是津之悟还是聚焦核心素养创新德育模式都要求我们教师必须要有良好的素质。因此要不断提高教师的素质，尤其是提高教师的综合素质。一、对教师综合素质的认识 1、高尚的师德教师综合素质的核心是师德的塑造。而师德最基本、最重要的不是知识也不是经验，而是爱心，这是良好师德产生和维系的源泉。知识不够可以继续学习，经验不足可以积累弥补，教师若缺乏爱心则万事无补。爱心，能够衍生责任心、上进心、事业心与使命感，能够使教师以饱满的热情耐心、细心地处理工作，真心、诚心地对待学生，关注他们的成长与进步，重视肩负的社会责任与时代使命，如此不断产生教育、教学创新的动力。 2、渊博的知识教师的主要任务是向学生传授科学文化知识，促进学生个性全面发展，因此教师必须精通所教学科的基础知识和各部分知识之间的内在联系，了解学科的发展动向和最新研究成果。只有教师深入的掌握知识才能让学生从疑惑中浅出。面对知识更新速度的加快，教师只有具有了渊博的知识，才能赢得学生，教对教师产生敬慕心理，从而使学生产生交流心理，愿与教师沟通，达成共识，产生渴求心理，从而提高教育效果。教师还应随着时代的步伐与时俱进，能够说流利标准的普通话，具备英语及计算机使用等各种知识及能力。 3、精湛的“技艺”这里的技艺指的是教师的教学艺术和科研能力。教师要形成教学艺术首先就要有深厚的专业造诣和扎实的教学功底，教师的专业造诣必须精深、厚实，才能够确保“言传身教”的质量与效果。教育科研能力是基础教育阶段的教师所必备的能力。现代教师要从经验型转向科研型，要成为新的教育思想、教育理论、教育内容、教育对象、教育方法的实践者和研究者，为提高教学水平，培养适应社会发展的创造性人才，高效率地提高学生素质，迫切地呼唤着教师的创新智慧。所以．教师必须以研究者的姿态，进行教育教学并在不断的研究与探索中，根据现实需要改革、变通教学方式，有所发现，有所创造。 4、健康的心理国内外的大量研究结果表明，教师的心理素养尤其是个性品质，如情感、态度、性格、自我意识等是直接影响教育工作成败的重要因素。教师的心理素养也是直接影响学生心理素养形成的一个重要的因素。苏霍姆林斯基说：“我们工作的对象是正在形成中的个性的最细腻的精神生活领域，即智慧、感情、意志、自我意识。这些领域也只能用同样的东西，即智慧、感情、意志和自我意识去施加影响。” 近几年，越来越多的中小学十分重视对

培训计划的架构及内容

培训计划的架构及内容作为企业里专门从事人力资源开发工作的培训管理员，对培训计划的制定应该不会陌生：不管是年度培训计划还是月度培训计划，甚至是针对某一特定的培训需求而制定的专项培训，培训计划在整个培训体系中都占有比较重要的地位。然而，在企业中，还有许多的培训管理员对如何科学的制定培训计划还缺乏真正的认识，因而在组织培训的实施中，常常因培训计划的挂一漏万，使精心策划的、高质量的培训效果大打折扣。那么，我们如何用科学的方法来制定企业培训的培训计划呢？下面，我将透过5W1H的原理，来规划企业培训计划的架构及内容。所谓5W1H，是指由WHY（为什么）、WHO（谁）、WHAT（培训的内容是什么）、WHEN（时间）、WHERE（在哪里）、HOW（如何进行）六个英文单词的第一个字母组成，如将其所包含的内涵对应到制定培训计划中来，即要求我们明确：我们组织培训的目的是什么？培训的对象是谁？并由谁负责？授课讲师是谁？培训的内容如何确定？培训的时间、期限？培训的场地、地点？以及如何进行正常的教学等六个要素，这六个要素所构成的内容就是组织企业培训的主要依据。 1、培训的目的（WHY）培训管理员在进行培训前，一定要明确培训的真正目的，并将培训目的与公司的发展、员工的职业生涯紧密的结合起来。这样，可以使我们的培训效果更有效，针对性也更强。因此，在组织一个培训项目的时候，要将培训的目的用简洁、明了的语言描述出来，以成为我们培训的纲领。 2、培训的负责人（WHO）负责培训的管理员，虽然依企业的规模、行业、经营方针、策略不同而归属的部门各有不同，但大体上，规模较大的企业，一般都设有负责培训的的专职部门，如训练中心等，来对公司的全体员工进行有组织、有系统的持续性训练。因此，当我们在设立某一培训项目时，就一定要明确

全国中小学幼儿园教职工安全素养培训课程第一期(安全素养答案)

1、当前处理学校事故最主要的依据是《学校安全条例》。：B 2、8岁以下的学生在学校发生的伤害事故，学校必须承担赔偿责任。：B 3、学校的安全责任体系中不应当包括普通的任课教师。：B 4、任课教师上好课就行了，学生的安全管理应当全部由班主任负责。：B 5、学校发生安全事故后，校长要第一时间回见记者。：B 6、学校在发生灾害时应当组织中小学生参与抢险救灾。：B 7、当遇到危险时一定要等别人来救自己。：B 8、学校可以将其他学校制作的应急预案直接作为自己学校的应急预案。：B 9、学校开展应急演练过程中如有发生危险可能时，应及时停止。：A 10、学校必须要设置新闻发言人。：A 11、因学校教职员工在履行职务中故意或重大过失造成学校安全事故的，学校承担赔偿责任后，不可以向有关责任职员追偿。：B 12、保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业组织、城乡基层群众性自组织、未成年人的监护人和其他成年公民的共同责任。：A 13、学校组织大型集体活动，不需要向上级教育主管部门申请批准。：B 14、学校教师应当遵守职业道德规范和工作纪律，不得侮辱、殴打、体罚或者变相体罚学生；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止，并与学生监护人沟通。：A 15、中小学生旷课的，学校可以不告知学生家长或其他监护人。：B 16、为避免和减少学生课间事故，班主任可以在下课后采取让学生留在班里活动、统一集队上厕所等管理方式。：B 17、学校应当加强消防栓、灭火器、应急照明设施、安全标志、疏散通道等管

理，严格防范火灾事故发生。：A 18、学校应当尽量不组织外出大型活动，以防发生群体性事故。：B 19、任课老师课前清点学生人数并立即上报班主任。：A 20、任课教师应该将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。：A 21、学生课上打架是学生的事，我只负责上课。：B 22、妥善处理班级出现的安全问题是班主任的工作，任课教师没有协助义务。：A 23、发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。：A 24、下列法律法规和行政规范性文件，哪一部规定了学校教职工岗位安全职责？：B 25、下列法律中有和学校安全工作有关的条文的法律是？：D 26、多层校舍建筑每幢不少于几部楼梯？：B 27、指导学校安全工作的重要规章之一是？：C 28、学校安全工作的第一责任人是？：B 29、教室上课时的第一件事是？：B 30、避免"习惯性错觉"的方法是？：D 31、学校实验室实验员进行的常规安全检查是？：B 32、对中小学生开展安全教育最主要的依据是？：A 33、学校安全应急预案实质是一个：：D 34、8周岁到18周岁的学生在学校发生伤害事故后适用的民事归责原则是？：A

教师培训心得体会范文,教师素养培训总结

教师培训心得体会范文,教师素养培训总结古人说先立人后立学，指的就是德育的重要性。为了提高教师的素养，不少学校都组织学校老师进行教师素养培训。特此，xx大家搜集整理的教师素养培训心得体会范文，欢迎阅读。教师素养培训心得体会范文(一) 随着时代的发展，渴望求知的人是越来越多，作为已工作多年的我，自然也渴望不断的丰富自己。为更贴近自己的工作，时间过得真快,转眼间的小学教师岗位素质能力提升培训就要过去了。在短短的一个多月的学习时间中，我收获良多，以下是我的一些学习心得体会：一、拓宽了知识面，有了危机感网络培训中每个模块设置了大量的学习内容，每个学习内容有相关的视频、图片、文本等等相关素材，我都认真学习。通过学习，即拓宽了我的知识面，又开发了我的思维，也让我有了危机意识。网络信息知识更新迅速，教师不仅是教育者还应是一名终身学习者，只有不断学习才能与进俱进，使自己的知识储备永远鲜活。而网络培训为教师的终身学习提供了新的渠道。二、更新了我的教学观念网络培训是一门全新的方式，里面包含的都是最新的教学内容、方式、理念。通过学习，更新了我的教育观念丰富了我所教学科的知识内容。培训中教学方法和本学科中的教学内容的详细解读是我在培训中最为感兴趣的培训内容，感到学完后受益匪浅。三、重视交流与沟通

除了自己学习之外，尽可能地与同学、教师进行交流沟通，探讨与学习生活有关的各种问题。当遇到自己难以解决的困难和问题时，多与同学交流学习心得和体会，并从网络上寻找相应的解决方法。四、这次培训的实用性，也是最重要的，让我们学员确确实实有收获，并将之应用到教学当中。以上是我在本次网络培训的一些心得，在今后的学习中，我会以理饱满的热情参与到学习中，以收获更多的成果。教师素养培训心得体会范文(二) 为期四个月的小学教师教学能力提高工程培训活动结束了，半个月的理论学习以及三个月的实践，让我学习着、收获着。首先要感谢各级领导为我们搭建了这样的一个学习平台，让我有机会聆听到专家们精彩的讲座。在短期培训中，大家互相帮助，共同进步，一起成长，分享快乐! 本次培训内容丰富，形式多样，有各级教育专家的精彩专题报告，有优秀的教学案例，有也有学员的互动讨论，更有导师的指导、引领。对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的日子，也是促进我教学上不断成长的时光。下面，我将把自己此次培训学习的心得与大家分享。 1、加强了师风师德建设。聆听有关教师职业道德修养的讲座，提高教师的政治思想素质和职业道德水平，增强从事教育工作的使命感、紧迫感和自我进取的意识。 2、获得了实用的教学技巧与理念。带着教学实践中的种种疑问，我走进培训课堂。其中了令我记忆犹新的有：李冰霖老师的《自由习作与有效指导》，特别是

培训项目计划书

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 培训项目计划书培训项目计划书（一）一、中层管理人员培训项目：中层管理人员管理技能提升及强化执行力培训培训目的：根据公司发展需要，中层管理人员作为公司的中流砥柱，需要不断地获取先进的管理理念及管理技巧以便提升自身专业管理技能，同时强化执行力，提高工作效率，以提高企业的核心竞争力，保证年度经营目标任务的顺利完成。计划时间安排：20**年4月、8月学习内容：（一）执行力：余世维《赢在执行》视频（共6集），该视频深入浅出的介绍了执行力的核心内容，并辅以案例对当前企业存在的执行力问题以及原因进行分析，提出相关改善建议。（二）管理技能：余世维《领导商数》视频（共6集），该视频介绍了提高领导商数、掌握管理技能的全新方法，从领导力内涵、团队意识、有效沟通、企业文化等方面进行阐述，通过诙谐幽默的语言和丰富详实的案例来引导大家正视领导商数的重要性。学习方式：自学学员范围：公司中层管理人员培训效果评估方式：结合本职工作及自身情况撰写学习心得。 1 / 16

二、公司全员培训计划项目（一）医疗常识及急救知识培训培训目的：伴随着景区的日益发展，到景区游玩的游客将会越来越多，安全隐患也随之递增，加之近年来老年休闲游趋势愈发明显，为防患于未然，确保在意外事件发生时，可以及时予以援手，保证游客的生命财产安全，并体现公司应有的人性关怀和社会责任。计划时间安排：20**年3月中旬学习内容：医疗常识、急救知识培训讲师：外聘专业人员学习地点：区成教中心学习方式：授课、演习学员范围：公司全员培训效果评估方式：日常工作（二）消防安全知识强化普及培训培训目的：安全是各项工作的重中之重和前提，结合公司实际，随着游客增多，以及景区的各项活动开展，消防安全的重要性不言而喻，要为保证游客生命财产安全而努力。计划时间安排：20**年6月中旬、11月初学习内容：消防器材的使用和消防安全相关知识培训讲师：外聘专业人员学习地点：区成教中心学习方式：授课、演习

教职工安全素养参考答案

精心整理全国中小学幼儿园教职工安全素养培训课程 1、当前处理学校事故最主要的依据是《学校安全条例》。B : 2、8岁以下的学生在学校发生的伤害事故,学校必须承担赔偿责任。:B 3、学校的安全责任体系中不应当包括普通的任课教师。:B 4、任课教师上好课就行了,学生的安全管理应当全部由班主任负责。:B 567891011不可以1213141516、为避免和减少学生课间事故,班主任可以在下课后采取让学生留在班里活动、统集队上厕所等管理方式。:B 17、学校应当加强消防栓、灭火器、应急照明设施、安全标志、疏散通道等管理,严格防范火灾事故发生。:A 18、学校应当尽量不组织外出大型活动,以防发生群体性事故。:B 19、任课老师课前凊点学生人数并立即上报班主任。:A

20、任课教师应该将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。:A 21、学生课上打架是学生的事,我只负责上课。:B 22妥善处理玏级出现的安全冋题是班主任的工作,任课教师没有协助义务。A 23、发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育,并与班主任或学生家长及时沟通。:A 24、下列法律法规和行政规范性文件,哪部规定了学校教职工岗位安全职责?:B 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34、8 35:C 36 37 38、某小学生在暑假期间在野外河里游泳时,不幸发生溺水事故,从时空性角度来讲,该安全事故属于()。:A 39、学校物和环境安全事故主要包括办学地点事故、(B)、设施设备事故和校园环境事故四种类型 40、学校组织学生开展社会实践活动,应符合学生生理特点、(B)和身体健康。 41、经国务院批准,自2009年起,每年(B)为全国“防灾诚灾日”。: 42、某学生因没有完成作业受到老师的责打,这名老师的违法行为属于(A)

教师安全素养培训心得

教师安全素养培训心得教师安全素养培训心得亲历为期四天的教师安全素养培训，方知以前的安全知识终归是纸上得来终觉浅，真要有所获，有所悟绝知此事要躬行。增强安全意识，力求未雨绸缪。此次培训过程中，***校园培训基地负责人***教授为大家作了《中小学幼儿园安全形势分析》、《中小学幼儿园应急疏散演练操作规程》、安全事故分析和应对策略的报告，给学员们做详细解读的同时，极大地增强了学员们的安全防范意识。 *教授展示的一个个案例触目惊心：2011年11月16日，甘肃省庆阳市正宁县榆林子小博士幼儿园一辆校车(核载9人、实载64人)与一辆重型自卸货车发生正面相撞，造成21人死亡(其中幼儿19人)、43人受伤;2013年2月27日湖北老河口市薛集镇秦集小学因值班老师没按时打开一楼铁门，学生汇集寝室大门处，相互踩踏，4死7伤;2018年4月27日，陕西米脂校园砍杀事件造成19伤其中7人死亡这几个交通、踩踏、砍杀校园事故，只是众多案例的九牛一毛，更不要谈始终居于榜首的溺水事故。据不完全统计，全国差不多每天有一个班的学生因为溺水而消失。数目实在令人望而生畏，面对这些孩子美好生命的消逝，我们所有人无动于衷就是有罪。而2016年9月27日，广州市一辆满载师生的校车突然起火，广东省公安边防总队3名官兵恰巧路过发现险情，在火势失控前，仅用65秒就将校车上所有人员安全转移。因为有强烈安全意识、懂得迅速疏散工作的官兵，46个鲜活的生命得以安然无恙，避免了上述案例那样惨烈的状况发生。但是，现实生活中发生事故时这样碰巧遇到官兵的几率微乎其微，这就要求我们这些工作者自身由内而外修炼一股强烈的安全意识，从而去学习、去明悟应急避险救助知识，更好地保护我们的学生，敬畏生命。

全国教育科学规划课题开题报告.doc

全国教育科学规划课题开题报告全国教育科学规划课题开题报告全国教育科学“十五”规划课题开题报告湖南省教育科学规划领导小组办公室申报的《省级教育科学规划课题全面质量管理的研究与应用》，经全国教育科学规划领导小组批准，列为全国教育科学“十五”规划XX年课题（课题批准号ffbo11495）。根据全国教育科学规划办（教科规办函[XX]16号文件）的要求，今天召开开题论证会，进一步完善落实研究方案后，正式开展研究工作。下面，我代表课题组作课题研究开题报告，请领导和课题组成员对课题研究实施方案进行指正、审议。一、课题研究的背景教育科研是人们探索和认识教育客观规律的有效途径，是促进教育决策科学化、推动教育科学理论转化为教育实际应用的重要手段，是深化教育改革,提高教育质量的有力措施。《全国教育科学“十五”规划要点》指出：“要进一步规范课题管理，强化课题管理环节，确保课题的顺利进行，并力争多出精品力作，不断提高教育科研的水平和效益”。这为加强课题管理提出了新的更高要求。从目前国内教育科研课题管理现状来看，各级教育科学规划课题管理工作无论在管理思想、管理组织形式、管理程序，还是管理方式、管理手段方面，都明显落后于教育科研事业的发展。资料表明，国内外研究教育科学规划课题管理总的状况是：研究人员、研究成果少，研究面窄，研究水平较低。在研究内容上：实践性问题研究多，理论性问题研究少；操作性问题研究多，宏观性问题研究

少；零散性问题研究多，系统性问题研究少。在现有的研究基础上，加强对教育科学规划课题管理的规律、理论基础、发展趋势以及教育科学规划课题管理的科学化与标准化等重要问题的研究，确定省级教育规划课题全面质量管理的理论基础，统一省级教育规划课题全面质量管理概念，建立一套系统化、规范化、程序化，且具有高度自我约束、自我完善机制的省级教育科学规划课题全面质量管理体系，全面提升省级教育科学规划课题的质量水平，以较小的投入获得课题成果的最大的效益，是本课题研究的根本目的，也是本课题研究的价值取向。湖南省教育科学规划领导小组办公室牵头申报的《省级教育科学规划课题全面质量管理的研究与应用》，经全国教育科学规划领导小组批准，列为全国教育科学“十五”规划XX 年课题（课题批准号ffbo11495）。课题主持人黄宜锋。二、课题研究的意义和条件全面质量管理起源于20世纪60年代的美国，最初应用于工业，后来从工业部门扩展到建筑业、交通邮电业、商业、服务业等众多领域，并得到许多国家的重视和运用，在日本取得了举世瞩目的成功。全面质量管理是一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，以最经济的方式让顾客、社会和组织所有成员持续满意的一种质量管理模式。它认为，质量是一个全面的、综合的概念，质量管理的内容不仅是最终产品本身的质量，还包括与产品质量有关的工序质量和工作质量，要综合考虑质量、价格、交货期和服务等等；质量有一个产生、形成和实现的过程，是整个组织活动的成果，质量管理必须对质量形成的每一个环节都加强管理，以预防为主，通过各个环节的作用，使质量螺旋上升。这种模式的特点表现为全面、全过程的质量管理；全员、全组织的质量管理，使

培训项目计划书[详细]

培训项目计划书培训项目计划书(一) 一、中层管理人员培训项目: 中层管理人员管理技能提升及强化执行力培训培训目的:根据公司发展需要,中层管理人员作为公司的中流砥柱,需要不断地获取先进的管理理念及管理技巧以便提升自身专业管理技能,同时强化执行力,提高工作效率,以提高企业的核心竞争力, 保证年度经营目标任务的顺利完成. 计划时间安排:20**年4月、8月学习内容: (一)执行力:余世维《赢在执行》视频(共6集),该视频深入浅出的介绍了执行力的核心内容,并辅以案例对当前企业存在的执行力问题以及原因进行分析,提出相关改善建议. (二)管理技能:余世维《领导商数》视频(共6集),该视频介绍了提高领导商数、掌握管理技能的全新方法,从领导力内涵、团队意识、有效沟通、企业文化等方面进行阐述,通过诙谐幽默的语言和丰富详实的案例来引导大家正视领导商数的重要性. 学习方式:自学学员范围:公司中层管理人员培训效果评估方式:结合本职工作及自身情况撰写学习心得.

二、公司全员培训计划项目 (一)医疗常识及急救知识培训培训目的:伴随着景区的日益发展,到景区游玩的游客将会越来越多,安全隐患也随之递增,加之近年来老年休闲游趋势愈发明显,为防患于未然,确保在意外事件发生时,可以及时予以援手,保证游客的生命财产安全,并体现公司应有的人性关怀和社会责任. 计划时间安排:20**年3月中旬学习内容:医疗常识、急救知识培训讲师:外聘专业人员学习地点:区成教中心学习方式:授课、演习学员范围:公司全员培训效果评估方式:日常工作 (二)消防安全知识强化普及培训培训目的:安全是各项工作的重中之重和前提,结合公司实际,随着游客增多,以及景区的各项活动开展,消防安全的重要性不言而喻,要为保证游客生命财产安全而努力. 计划时间安排:20**年6月中旬、11月初学习内容:消防器材的使用和消防安全相关知识培训讲师:外聘专业人员学习地点:区成教中心学习方式:授课、演习

教师素养培训心得体会

教师素养培训心得体会培训结束了，留给我的思考远没有结束，语文老师素养的形成非一朝一夕之事，我知道，要学的东西还有很多，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！如下是小编给大家整理的教师素养培训心得体会，希望对大家有所作用。教师素养培训心得体会篇【一】为期四个月的“小学教师教学能力提高工程培训”活动结束了，半个月的理论学习以及三个月的实践，让我学习着、收获着。首先要感谢各级领导为我们搭建了这样的一个学习平台，让我有机会聆听到专家们精彩的讲座。在短期培训中，大家互相帮助，共同进步，一起成长，分享快乐! 本次培训内容丰富，形式多样，有各级教育专家的精彩专题报告，有优秀的教学案例，有也有学员的互动讨论，更有导师的指导、引领。对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的日子，也是促进我教学上不断成长的时光。下面，我将把自己此次培训学习的心得与大家分享。 1、加强了师风师德建设。聆听有关“教师职业道德修养”的讲座，提高教师的政治思想素质和职业道德水平，增强从事教育工作的使命感、紧迫感和自我进取的意识。 2、获得了实用的教学技巧与理念。带着教学实践中的种种疑问，我走进培训课堂。其中了令我记忆犹新的有：李冰霖

老师的《自由习作与有效指导》，特别是李老师带来的二个习作指导课例，使我感受颇深，受益良多;郑梦如老师的《小学语文课外指导》，讲出了语文课外阅读在生活学习中地位与作用，认我树立了新的教学观——读书就是最好的备课; 李春喜教师的《走进说课》让我一睹说课的真面目;徐敏教授的《课程改革背景下的课堂教学有效性的思考》，让我明白课堂要上得实在些，讲究其实效性等等。是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应，更激起了我的反思。我喜悦的收获着专家们思想的精髓、理论的精华。 3、提升了教育教学技能。通过专家教师们的现场授课，让我们明白了什么是“教育技术”，更新了理念，还得以真正认识到如何使计算机能更有效地为教学服务，提高教师电脑应用能力，让青年骨干教师都能熟练掌握并应用简单的课件制做并能独立制作课件。 4、加强了理论与实践的结合。在培训中论从理论还是教学上，这都是一个让我进步的有效良机。在回到一线教学实践中，我主动为老师提供教学研讨，还积极参与各类交流活动，虚心向同行学习、请教，认真学习新课程理念，积极探索有效的教学方法，时刻反思自己的教学行为，撰写反思、心得，努力提升自己的业务水平。这次时间虽然短暂，但是能给我们带来强烈的感染和深深的理论引领及许多教学上实用的东西。我希望以后能有更多的