武汉市师德建设十佳教师

武汉市师德建设十佳教师、师德建设十佳集体、优秀教师、优秀教育工作者和师德建设

先进教师、师德建设先进集体

名单

武汉市师德建设“十佳”教师（10名）

周李旋（女）江岸区一元路小学

王飞云（女）江汉区滑坡路小学

华生萍（女）市第四十三中学

何柳（女）武昌区中山路小学

何爱鸿（女）市旭光学校

徐静（女）市吴家山第三中学

张立国江夏区聋哑学校

路平江汉大学

张珍明市仪表电子学校

陈奠华武汉西藏中学

武汉市师德建设先进教师（45名）

王东红（女）市中等职业艺术学校

肖作斌市解放中学

叶芹（女）江岸区二七小学

－1－

周华辉江岸区辅读学校

吴丽红（女）江汉区北湖幼儿园

蔡沁云（女）市旅游学校

柴爱红（女）市第一职业教育中心

黄继红（女）硚口区崇仁第二小学

许蓉（女）市翠微中学

孙艳英（女）市第二十三中学

陈峰（女）武昌区教育局南湖花园城康乐幼儿园程鹏超（女）市三角路中学

高继红（女）市武昌楚才中学

杨建民武昌区教育局教研培训中心

余凡青山区新沟桥小学

姚冰梅（女）市钢城第十六中学

朱桂琴（女）市洪山中学

肖鸿雁（女）市东西湖职业技术学校

兰少阶市吴家山第二中学

柳煌汉南区东城垸中学

李凤鸣（女）蔡甸区玉贤镇中心小学

许孝勇蔡甸区汉阳一中

陈进江夏区第一初级中学

徐舟江夏区第一中学

王保国江夏区舒安小学

张小华黄陂区实验中学

田金坤黄陂区蔡店乡蔡店中学

－2－

陶小清黄陂区第二中学

张先恩黄陂区职业技术学校

陈皓（女）新洲区邾城街中心小学

李红芳（女）新洲区阳逻街中心小学

杨国喜新洲区第二中学

陈国咏新洲区第三中学

吴勇锋新洲区第四中学

童华兵武汉经济技术开发区汉阳三中

徐俊市光谷第三初级中学

章允文市第二轻工业学校

任伟萍（女）市交通学校

尹新发市农业学校

杨菁（女）市艺术学校

金学平武汉软件工程职业学院

柯秋先（女）武汉城市职业学院

曾菊平武汉生物工程学院

王珍（女）市常青第一学校

何祎（女）武汉小学

武汉市师德建设“十佳”集体（10个）

市新华下路中学

硚口区崇仁路小学

汉阳区西大街小学

青山区红钢城小学

－3－

市洪山高级中学

市将军路中学

蔡甸区侏儒镇中心小学

江夏区金口街义贞小学

武汉软件工程职业学院光电子与通信工程系

市第一商业学校

武汉市师德建设先进集体（40个）

市第六中学

江岸区鄱阳街小学

江岸区三眼桥小学

江岸区中学教研室

市一初慧泉中学

江汉区黄陂街小学

市第十一中学

市第四中学

市第三中学

武昌区保安街小学

武昌区湖滨街小学

市第四十五中学

武汉中学

市梅苑学校

市第四十九中学

－4－

市盲童学校

市万科西半岛小学

汉南区汉南农场中心小学

蔡甸区新农中学

江夏区第四中学

市江夏职业技术学校

黄陂区滠口街道滠口小学

黄陂区李家集街泡桐第二中学

黄陂区前川街第三中学

黄陂区第一中学

新洲区旧街街中心小学

新洲区三店街中心小学

新洲区汪集街宝龙小学

新洲区第一中学

新洲高级职业中学

武汉经济技术开发区第一初级中学

市光谷实验中学

市仪表电子学校

市第一轻工业学校

市供销商业学校

市财政学校

江汉大学外语学院

武汉商业服务学院思想品德与政治理论课部

武汉实验外国语学校

－5－

市常青第一学校

武汉市优秀教师（300名）

江岸区（24名）

常晓兵市第六中学

万怀亮市汉铁高级中学段昌明市第二十中学

熊进市民族中学

刘箭飞江岸区中学教研室田春霞（女）市财贸学校

王春（女）市第二十一中学董自珍（女）市第八十一中学杨光荣市七一中学

秦小红（女）市警予中学

薛沧市培英中学

段春红（女）市堤角中学

陈炼群市京汉学校

朱亚兰（女）江岸区铭新街小学吕斐（女）江岸区黄陂路小学周李旋（女）江岸区一元路小学彭军江岸区长春街小学刘伟俊（女）江岸区惠济路小学袁传明江岸区光华路小学

－6－

易小燕（女）市育才小学

杜晓燕（女）市育才第二小学

左方（女）江岸区岱山小学

应芳（女）江岸区汉铁小学

韩芳（女）江岸区竹叶山幼儿园

江汉区（14名）

李少坤市第一初级中学

何颖（女）市友谊路中学

沈小兰（女）市先锋中学

陈玉莲（女）市新华下路中学

余大农（女）市第十二中学

沈淑萍（女）市第七中学

彭敏（女）市第十九初级中学

童琦（女）江汉区黄陂街小学

宋俊（女）江汉区北湖小学

王慧（女）江汉区华苑小学

程莉（女）江汉区大兴路小学

李红燕（女）江汉区红领巾学校

李琼（女）江汉区华中里小学

万琦（女）江汉区武汉关小学

硚口区（16名）

王艳艳（女）市第十一中学

－7－

胡宝君市第四中学

胡春容（女）市第十七中学

刘进军市第二十九中学

尤小军市第一职业教育中心肖玉珍（女）市第十一初级中学周继生市罗家墩中学

张华莉（女）市第六十四中学

张松市古南学校

顾苏琼（女）硚口区东方红小学赵金雁（女）硚口区井冈山小学祝捷（女）硚口区水厂路小学张军臣硚口区韩家墩小学李志勇硚口区太平洋小学蒋兰波硚口区星火小学

易红艳（女）硚口区营房幼儿园

汉阳区（12名）

金敏（女）市第三职业教育中心魏欣（女）市第三十二中学

李莎（女）市拦江堤中学

周剑市第二十三初级中学李庆华（女）市七里中学

蒋万清市江汉二桥中学

刘莉（女）汉阳区钟家村小学－8－

黎敏（女）汉阳区十里铺小学

徐雷莉（女）汉阳区七里小学

张玲（女）汉阳区弘桥小学

石磊市建港中学

王利平（女）市第三中学

武昌区（30名）

王静（女）武昌区解放桥小学

徐仲书省武昌实验小学

张颖（女）武昌区千家街小学

金俊（女）武昌区中山路小学

程红（女）武昌区中华路小学

桂丽虹（女）武昌区昙华林小学

钟兰（女）武昌区新河街小学

范美华（女）武昌区三角路小学

汪屹（女）武昌区余家头小学

郭秋明武昌区柴林小学

郑韩荣（女）武昌区傅家坡小学

王丽丹（女）武昌区红岭小学

张敏（女）市第三十九中学

汤敏（女）市第二职业教育中心学校

韩国军市黄鹤楼学校

徐高诚省武昌实验中学

谭坤平市第十四中学

－9－

吴霞（女）市粮道街中学

胡薇（女）武昌文华中学

徐百艳市武珞路中学

周鸾（女）市铁四院中学

谭文进（女）市第二十五中学

袁作健市中北路中学

熊利市杨园学校

曾昭伟市徐东路学校

陈勍（女）市南湖学校

李峰武汉初级中学

熊旺红（女）武昌实验寄宿小学

张银华武昌区教育局教研培训中心余超（女）武昌区南湖第一小学

青山区（13名）

夏艳（女）青山区第一幼儿园

万泉（女）青山区钢城第三小学

陈钢贵青山区钢城第十一小学

徐玉芳（女）青山区钢城第十七小学

杜江青山区钢城第十九小学

钟程（女）市任家路中学

杜震武钢实验学校

陈学兵市钢城第六中学

杨艳（女）市蔡家湾中学

－10－

刘丹（女）武汉钢铁公司第三子弟中学

詹兴伟市钢城第四中学

袁佑生市钢城第十四中学

夏艳（女）市第四十八中学

洪山区（15名）

龚光正洪山高级中学

余勇军市长虹中学

陶笑颜（女）市马房山中学

徐筑君（女）市石牌岭高级职业中学

腾卫红（女）市卓刀泉中学

姚丽萍（女）市杨春湖中学

吴捷市青菱职业中学

刘翠云（女）市张家铺中学

彭新海市泉井中学

何晶晶（女）市弘光学校

张燕（女）洪山区梨园小学

林光明洪山区武珞路小学

冯蕾（女）洪山区卓刀泉小学

汪柏林洪山高级中学

李红英（女）洪山区北洋桥小学

东西湖区（10名）

陈翠丽（女）东西湖区慈惠小学

－11－

徐静（女）市吴家山第三中学

邓华秋（女）市径河中学

范利芬（女）东西湖区柏泉学校

张仙（女）市东山中学

林红珍（女）市东西湖实验小学

黄军东西湖区吴家山第五小学杨亚琴（女）市三店学校

曾敏洁（女）市东方红中学

王廷仲市吴家山中学

汉南区（6名）

戴新娇（女）汉南区职业教育培训中心李启家汉南区纱帽中学

柴进汉南区育才中学

李亚琴（女）汉南区纱帽山小学

王素华（女）汉南区育才小学

杨汉阳汉南区汉南中学

蔡甸区（13名）

曹江林蔡甸区汉阳一中

邵东蔡甸区第二中学

许海波蔡甸区第四中学

杨必胜蔡甸区第五中学

骆翠云（女）蔡甸区第一职业高级中学－12－

罗春芬（女）蔡甸区莲花湖中学

肖小明（女）蔡甸区幸福路中学

熊良华（女）蔡甸区第三小学

张攀蔡甸区第五小学

姚全社蔡甸区常福中学

陈小权蔡甸区世城小学

姚卫平（女）蔡甸区成功中心小学

肖俊武汉精英学校

江夏区（20名）

胡斌江夏区第五中学

罗建兰（女）江夏区实验小学

鲁文路江夏区大桥中学

谭衡江夏区五里界中学

干春玲（女）江夏区直属机关幼儿园

魏光林江夏区金水学校

成贵香（女）江夏区郑店小学

胡丽芳（女）江夏区金口中学

吴金秀（女）江夏区第一小学

夏金燕（女）江夏区山坡中学

陈金洲江夏区碧云小学

陈娟（女）江夏区乌龙泉矿小学

胡王雄（女）江夏区乌龙泉中学

曾红梅（女）江夏区庙山长城学校

－13－

陈世平江夏区明熙小学

李常菊（女）江夏区流芳街何桥小学

章宏念江夏区凤凰中学

夏义江夏区第二中学

张营生江夏区第三中学

孙卫红（女）江夏区安山镇黄湾小学

黄陂区（30名）

江传佳黄陂区高考文化补习学校

杜凤华（女）黄陂区长轩岭镇中学

占军黄陂区木兰乡塔耳中学

方海波黄陂区蔡家榨小学

喻友芳（女）黄陂区六指街道六指小学

张桂凤（女）黄陂区六指街道六指中学

罗文芳（女）黄陂区罗汉寺街道研子小学罗银生黄陂区罗汉寺街道研子中学孙竞霞（女）黄陂区李家集街泡桐第二中学孙建伟黄陂区祁家湾街道祁家湾中学项迎春（女）黄陂区横店街中心小学

孙乐意黄陂区天河街道天河中学

陶杨（女）黄陂区滠口街道滠口中学

刘春花（女）市盘龙城经济开发区下集小学汪溟涛黄陂区武湖中学

肖云（女）黄陂区三里镇红根小学

－14－

方长首黄陂区大潭原种场大潭小学

黄崇飞黄陂区前川街道前川第五小学

丁小英（女）黄陂区前川街第一小学

冯玮瑛（女）黄陂区前川街第二小学

沈庆黄陂区双凤中学

许玲（女）黄陂区二八八小学

刘琼珍（女）黄陂区特殊教育学校

朱晓辉（女）黄陂区直属机关幼儿园

彭飞鸿黄陂区第一中学

郭小胜黄陂区第三中学

黄小林黄陂区第五中学

李大刚黄陂区第六中学

马和明黄陂区第七高级中学

彭支乔黄陂区教学研究室

新洲区（32名）

张林平新洲区辛冲镇第一初级中学

孙军喜新洲区旧街街新集初级中学

陈亚丽（女）新洲区徐古中心小学

陈仲权新洲区潘塘街初级中学

梅乐意新洲区三店街第一初级中学

周忠平新洲区凤凰镇初级中学

童柏香（女）新洲区汪集街孔埠初级中学

罗红保新洲区李集街张店初级中学

－15－

叶小明新洲区双柳街刘镇初级中学陶瓦平新洲区实验中学

黄金荣（女）新洲区第一初级中学

许泽贤新洲区阳逻街第三初级中学邓守菊（女）新洲区阳逻街第一初级中学邓连学武汉阳逻经济开发区第三小学孙先锋新洲区仓埠街仓埠初级中学黄国民新洲区第一中学

陶金桥新洲区第一中学

张汉贤新洲区第一中学

石从军新洲区第二中学

周智金新洲区第二中学

张若书新洲区第三中学

叶九皋新洲区第三中学

吴俊峰新洲区第四中学

徐政权新洲区第四中学

王锋新洲区城关高级中学

张康银新洲区阳逻高级中学

张志峰新洲区实验高级中学

刘甘露新洲区高级职业中学

李慧群（女）市广播电视大学新洲分校

吴国珍（女）新洲区直属机关幼儿园

杨先平新洲区特殊教育学校

程喜枝（女）新洲区高中文化补习中心

－16－

武汉经济技术开发区（5名）

刘善培武汉经济技术开发区第一初级中学陈必元武汉经济技术开发区黄陵中学

杨敏（女）武汉经济技术开发区薛峰小学

叶丹（女）武汉经济技术开发区洪山小学

辛艳芬（女）武汉经济技术开发区职业技术学校

东湖新技术开发区（5名）

叶运琴（女）武汉东湖新技术开发区豹澥小学

周天平市光谷第二高级中学

尹国波市光谷第三小学

舒丽娟（女）市光谷第一小学

王华市长山学校

市属高校（15名）

王晓明江汉大学

舒新（女）江汉大学

路平江汉大学

胡必荣武汉商业服务学院

濮方涛武汉商业服务学院

谢日星武汉软件工程职业学院

李春芳（女）武汉软件工程职业学院

彭国平武汉城市职业学院

彭伟武汉城市职业学院

－17－

万臣（女）武汉生物工程学院

张清平武汉生物工程学院思想政治理论课部曾凡诠江汉大学文理学院

董宏亮武汉工程职业技术学院

吕双丽（女）武汉工程职业技术学院

王水勤（女）武汉冶金管理干部学院

中等职业技术学校（30名）

裘婧（女）武汉机电工程学校

韩喜峰武汉机电工程学校

温莉（女）武汉机电工程学校

周永东市仪表电子学校

彭晖（女）市仪表电子学校

刘俐婷（女）市仪表电子学校

周学斌市第一轻工业学校

吴吉丽（女）市第一轻工业学校

郭海利（女）市第二轻工业学校

翟华丽（女）市第二轻工业学校

陈国威市交通学校

李军市交通学校

滕春（女）市建设学校

王伟市建设学校

王才刚市农业学校

杨艳华（女）市农业学校

－18－

赵本凯市第一商业学校

肖院生市第一商业学校

洪婧（女）市第二商业学校

杨孝刘市第二商业学校

何宁（女）市供销商业学校

丁洁梅（女）市供销商业学校

胡以朴市财政学校

王桂姣（女）市财政学校

杨超（女）市财政学校

黄春强市广播电视中等专业学校

董银望市第二卫生学校

余楚生市体育运动学校

郑茹月（女）市艺术学校

邓荆云（女）江汉大学卫生技术学院中专部

武汉市教育局直属单位（10名）

高永祥武汉西藏中学

刘重庆（女）市常青实验小学

庞伟芳（女）武汉外国语学校美加分校

刘艳非（女）武汉小学

吴琳（女）武汉实验幼儿园

龚汉奎市常青第一中学

郭春芳（女）市砺志中学

胡春洪武汉实验外国语学校

－19－

张良骥市常青第一学校

周玮（女）市常青童馨幼儿园

武汉市优秀教育工作者（50名）

任能祥市育才高级中学

张金兰（女）市育才中学

杨玉华（女）江岸区铭新街小学

詹萍（女）江岸区珞珈山街幼儿园百步亭分园钟伟市第一中学

罗验市第一初级中学

李经平（女）江汉区武汉关小学

韩洪冬市第一聋校

朱天元市第二十六中学

沈俊（女）硚口区东方红小学

范文胜武汉第三寄宿中学

黄智玲（女）汉阳区玫瑰园小学

吴军武昌区中山路小学

张荣芳（女）武昌区珞珈山小学

郑东陵武汉中学

余克己市积玉桥学校

董有建市第十五中学

王玉娥（女）青山区吉林街小学

丁华锋市钢城第十三中学

李明渊市钢都中学

－20－

青年教师师德师风建设

青年教师师德师风建设 眨眼间，我从事教学和班主任工作已有近两年的时间了。在我看来，教师工作责任重大，对于一个新人来说，着实是一项挑战。但学校为我们安排了岗前培训，通过培训，我深深体会到教师必须牢记自己肩负的社会和历史责任，不断提高自身的素质、修养，自觉遵守教师职业道德，爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教、精心育人、团结协作、勇于创新。在教师之间，师生之间，教师与家长之间形成互相尊重、互相爱护、善于交流、及时沟通的氛围，也是保持教师心理健康的必要环境。教师是人类的灵魂工程师。教师职业道德素质高低，直接关系亿万青少年学生的健康成长。因此，我们应该加强职业道德建设，提高思想道德水平，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学水平。 为了达到基本标准，提高自己的职业素养，我学习了《中小学教师职业道德规范》，其中，对教师明确提出六点要求：“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”。作为一名刚刚踏上教育岗位的青年教师，我深知师德规范精神的指导意义，通过一年多的实践教学经历我了解到，无论在教学上还是在对学生的教育上都需要认真学习，应该努力尝试着将每一项要求融入到我的实际教育教学工作中。 一位哲人曾说过这样一句话：“没有一个善良的灵魂，就没有美德可言。”师德是教师的良心。当一个教师不断充实、完善自身，使思想达到一定境界时，一切都变成了自然的行为，学生也会自然地感受到老师。从教师爱岗敬业的情感到乐业、勤业、精业的实践，教师的言传身教到教师的自我修炼，从教师学而不厌的钻研进取到教师诲人不倦的忘忧情怀等，形成了教师职业道德的规范体系，其中，无不包含着何以为善的道德策略。 师德规范中最引人注意的当数“保护学生安全”的问题。平时工作中，学校对学生的安全问题是非常重视的，家长是因为相信学校、相信老师才把自己的孩子放在学校，那我们就应该好好地保护他们，爱护他们，让孩子们能健康成长。不论是作为班主任老师还是任课老师，我们都有义务和责任去保护他们的身心安全，尤其中学阶段的学生更容易遇到一些心理健康问题，所以我们就更应该去重视这方面，力争将隐患消灭在萌芽阶段。 “关爱”增加了教师的亲切感，但我们在教育过程中也应宽严相济。“爱”但不能溺爱，更不能纵容和放弃，而是把对学生的温情和严格相结合。要“严中有爱”，“爱中见严”。在教育教学活动中公平、公正地对待每一个学生，不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不同的态度和情感模式。要尊重学生，才能启发学生尊重他人，尊重自己。教师平易近人，和学生打成一片，以诚相待，方可使学生感到老师亲切可敬，就能主动接近

师德师风建设活动心得体会(精选4篇)

师德师风建设活动心得体会（精选4篇） 师德师风建设活动心得体会 我们心里有一些收获后，就很有必要写一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是帮大家整理的师德师风建设活动心得体会，欢迎大家分享。 师德师风建设活动心得体会1 教师的职业是神圣的，担负着培养教育下一代的艰巨繁重的任务,教师用知识的力量去激励学生求知的欲望,以严爱之心架起师生之间友谊的桥梁。老师作为“人类灵魂的工程师”,不仅要教好书，还要育好人,各个方面都要为人师表。这体现了党和国家对教师的基本要求。 师德是职业道德的一种，是教师在自己的职业生涯中以善恶评价的方式调整自己与他人、个人与社会之间相互关系的思想与行为规范的总和。其中最主要的相互关系与规范包括教师与国家，教师与教育事业、学术活动，教师与学生，教师之间，教师自我修养等基本的人际、社会关系与规范。师风是教师在职业活动中表现出来的一种长期的、稳定的、具有鲜明指向的思想与行为的定式或习惯。它既可以表现为教师个人的作风，也可以表现为教师群体的作风。 师风建设成为社会关注的热点话题之一。怎样看待教师师德师风建设，已成为教育工作者必须正视的问题。 教师是全面推进素质教育的主力军，是教育教学改革的实施者。

全面推进素质教育不仅需要教师转变教育思想和观念，更新知识，提高教育教学水平，更需要教师具备良好的职业道德。教师作为人类灵魂的工程师，是学生增长知识和思想进步的导师。教师队伍职业道德素质的高低，直接关系到素质教育的顺利实施，直接关系到亿万青少年的健康成长，直接关系到国家和民族的未来。 我认为，当好一个“光荣的人民教师”，成为学生学习的榜样，在社会上为人师表，主要体现在以下几点： 教育学心理学也有很大的发展，对学生的成长规律也有了新的认识。教师只有不断学习才能适应时代的要求，适应教育新形势的需要。因此，教师要勇于和勤于不断提高自己各方面素质，要以科学的施教知识，深入学习教育学心理学教育方法等方面知识，在工作中要不断研究教材，研究学生，反思自己的行为，成为一名研究型的老师。 学生看老师，既看才，也看德。无才无德，学生厌恶你;有才无德，学生敬畏你;有德无才，学生同情你;德才兼备，学生才会真心拥戴你。 因此，作为老师首先应该成为学习的模范，对于一个“传道受业解惑”的传统教师，知识的多少是非常重要的标准，何况当今世界知识倍增和知识更新的速度越来越快教师要引导学生成为个有创新精神和实践能力的主体，就应该有终身学习的精神和能力要在不断更新自己的知识、思想和观念的同时，掌握新的信息和教育技术、方法、手段，从而适应创新教育的重要学习精神还可以提高教育者与受教育者间交流的层次和水平，受教育者因有了更高的目标而受到激励，教

2020教师师德师风建设心得体会5篇

2020教师师德师风建设心得体会5篇 2020教师师德师风建设心得体会1 开学初，我市在教师队伍中开展了强师风、铸师魂，争做 人民满意教师的师德教育活动，并将今年定为师德建设年。育 人先树德，教师只有树立好自身的形象，才能真心、真情、真 意地去教育学生。 通过这一阶段的学习，让我对《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》有了一些具体的了解，使我懂得教书育人的使命感和责任性，并约束与规范了我日常的教学行为，努力做 一个懂法、守法、护法的人民教师。 学校在师德教育活动中，开展了集体学习与个人自学相结 合的方式，从多层次、多角度学习了全国优秀教师的感人事迹。使我感悟到教师职业的崇高性，认识到我的人生价值。作为一 名教师，我应当为人师表，做学生的楷模，要不断提高自身的 职业道德修养，正确认清和对待自己应履行的职责。 通过开展师德师风学习，使我更加清醒地认识到学生作为 学习的主体，他们思想活跃，思维天真，好动，好闹，工作烦 燥之时，我会不自觉地把学生的这种习惯当成不懂事，事后想来，这样的我是不应该的，事实上，学生是一个活的生命体， 他们有属于自己的感觉和要求，优秀的学生人人喜爱，然而调 皮的学生也并非一无是处。作为一名教师要有一副放大镜的眼

去寻找与挖掘他们身上的闪光点。以点带面促进学生进步，在 今后的教学中我要努力克服自己的不良情绪，沉下心来，静下 心来去教育每位学生，要学会用优秀教师的品质激励自己。和 优秀教师相比，我目前的思想境界还要不断提高。在教学方面 首先要把学生当作朋友，改变师道尊严的旧观念，使自己的教 育深受学生喜爱，家长认可，做一个人民满意的教师。 通过学校开展的师德师风学习，也让我发现了自身的不足。做人民满意的教师不能光作为一种口号，要付出实际行动，在 教育教学中首先要学会不断学习，以学习来丰富自己的学识， 提高自身能力，业务水平;其次，在实际教学中要勤于钻研，倾心育人，要用心去传授知识，培养学生多方面的智力;另外，师是服务于学生的，在服务学生的同时，要教会学生怎样做人， 做一个对社会有用的人。 总体而言，师德师风教育活动的学习中，先进教师的精神 和行为荡涤了我的心灵，激励了我教书育人的热情，也警示了 我工作中的不足，更让我体会到人生的价值所在，即工作是快 乐的，奉献是幸福的! 我们所处的时代是个信息化时代，各行各业一日千里、日 新月异，教师行业也不例外，因此，要想成为一名优秀的教师，让学生学得轻松，教者教得愉快，确实是件不容的事。教师每 天担负着繁重的工作，在这种情况下，就更应加强师风师德建设。近段时间来，通过学习《中小学教师师德行为规范》，心中

高校青年教师师德建设的存在的问题及对策

高校青年教师师德建设的存在的问题及对策 内容提要：高校师德建设事关高等教育的成败,影响教育的改革和发展,进而影响公民道德建设和经济社会发展。在新的历史时期,认真研究加强高校师德建设问题,特别是高校青年教师师德建设是摆在高校面前的一项重大而迫切的任务。本文重点谈了高校青年教师在师德上存在的问题，及加强高校师德师风建设的几项对策。 关键词：高校青年教师师德师风 高校是培养造就社会主义建设高级人才的基地，教师肩负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才的重任。教师是先进文化的倡导者和传播者，人们把教师誉为“人类灵魂的工程师”，教师的职业道德比任何职业道德的要求都要高，要建设一支高素质的教师队伍，离不开对青年教师的培养，这也已成为高校面临的一项紧迫任务。高校青年教师大多数是年轻，朝气蓬勃，精力充沛，思维敏锐，极富创造力的硕士、博士。但与老教师相比，青年教师当中的一部分人在师德方面还需要弥补。在市场经济大潮的冲击下，一些青年教师需要进行师德重建。以往国内外教育界对“师德”问题也多有论述，但多从“师德”的广泛意义上进行探讨，对市场经济社会中具有“弄潮”能力的高等院校青年教师的师德建设关注不够。 一、高校青年师德师风存在的问题 从目前我国的教育现状和大量的教育实践来看，大多数青年教

师的师德师风总体上是好的。都能够忠诚于党的教育事业，热爱学生，教书育人，为人师表，严谨治学，受到社会各界和人民群众的普遍赞誉。但不可否认在青年教师队伍中确实存在一些问题。主要表现在以下几个方面： （一）学术不够严谨，学术风气不够端正 自古以来人们视教师为圣人，将学术领域尊为纯洁的圣土，容不得学术作品有半点瑕疵。但是现实情况是，媒体报道的关于高校教师剽窃，抄袭，照搬他人学术成果的现象尚存在，高校少数青年教师做学术时敷衍了事，态度不求严谨，将学术研究功利化，这样的学术风气扩散了学术研究的歪风，玷污了学术殿堂。 （二）敬业精神不足，功利思想浓厚 教师的职责是教书育人，培养各行各业的人才。但是在市场经济的冲击下，拜金主义，功利主义越来越浓厚，部分教师敬业精神下滑，在高校扩招的情况下，教师的课时增多，在课时津贴等项目的驱使下，部分青年教师承担过重的教学任务，为完成繁重的教学任务，疲于应付工作量，忽视教学质量，导致学生接收的知识含金量降低。另有一部分高校青年教师利用自身专业优势发展副业，将精力主要放在经营副业上，而将教学放于次要地位。 （三）理论知识积累较多，实践经验缺乏 高校大部分青年教师的学历都在硕士以上，具有较丰富的理论知识，专业基础扎实。但是由于缺乏实践经验，课堂讲课内容集中于理论知识的传授，导致学生对知识的理解缺乏深度和宽度。培养的学

高校教师师德师风总结

高校教师师德师风总结 高校教师师德师风总结(一) 师德师风是学校的灵魂所在，也是学校办学实力和办学水平的重要标志。抓好师德师风建设不但有利于提高教学质量，发挥教师的积极性和创新能力，推进教学改革向深度和广度的进展，而且有利于校园精神风貌的改善，形成良好的教书育人环境。现将有关情况总结如下。 一、领导重视，层层规划，全面部署。系领导高度重视师德师风建设工作，把师德师风建设工作纳入了党政工作的重要议事日程，先后多次召开专题会议研究、落实师德师风建设工作。同时还建立了以系党总支书记许步国同志任组长，系主任朱晓慧同志任副组长，由其他党政领导和有关人员组成的师德师风建设领导小组，具体负责师德师风建设工作，并制定了师德师风建设三年工作规划。在领导小组的统一协调部署下，党总支各委员和行政各领导分工负责，团结协作，认真结合各自职责，积极做好师德师风建设的宣传动员和贯彻落实工作，确保了师德师风建设工作在全系范围内的全面开展。 二、注重学习，统一思想，提高认识。师德师风建设，首先是思想建设。而抓好思想建设，关键要抓好学习教育。只有广泛深入地开展学习教育活动，通过学习教育统一思想，提高认识，掌握关于

教职工思想、道德、作风建设的政策规定，有效提高广大教职工加强自身思想道德建设的自觉性，才能为师德师风建设的顺利开展奠定了坚实的基矗三年来，我系坚持以正面教育为主的原则，把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来，采取切实措施加以保证，形成切合实际工作的机制，使广大教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循，使师德师风建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道。 1.组织开展常规化政治学习。 三、抓好落实，完善机制，规范管理。在开展师德师风建设工作过程中，各分管领导和有关部门积极抓好落实，注意通过加强建章立制来不断完善管理，既重视办好学校对广大教职工的职业要求，又充分尊重教职工的职业特点，把师德师风建设同广大教职工的教学、科研工作紧密结合起来，同实现学校改革发展的总体目标结合起来，充分调动广大教职工教书育人、服务育人、管理育人的积极性，将师德师风建设成为推动我系改革发展的重要保障。主要从以下几个方面： 1.抓好领导班子建设，开创以德治系新路子。 四、精心组织，丰富活动，突出主题。1.优化校园环境，强化校园制度。优美的校园，不但可以为学生提供一个舒适的学习生活环境，而且还有助于培养学生的道德情操和爱国、爱校精神。针对我系在浦东校区单独办学的特殊性，系党政领导们除了配合学校做好校园硬件设施建设，还积极创造“软件”条件，努力改善校园氛围，营造

新时代建立健全师德师风建设研究

一、引言 国家想要进步和发展离不开人才，人才的培养离不开教育，教育的发展是精神动力，智力支持，而教师在教书育人以及立德树人方面，发挥着及其重要的作用。随着我国教育规模的逐渐扩大，高校承担着的重任是培养好具有新时代中国特色社会主义建设者，而培养高素质人才任务的主力军是教师。当前，教师队伍结构也在发生着较大的变化，明显增加了年轻化、高学历的比重。因此，加强高校师德师风建设是教育使命，也是教师职责的必然要求。只有培养造就一支符合新时代发展要求素质高、能力强的教师队伍，才能培养出更加符合新时代的社会主义建设者和接班人。 二、高校师德师风建设的内涵 师德师风随着社会的不断发展，其内涵也越来越丰富。对于在校教师来说，应该在严格遵守的各种道德规范，师德师风不仅是办学精神和办学理念的体现，更是学校持续发展的动力。增强师德师风的建设，其根本目标就是要培养更符合社会发展的四有新人，同时他们作为新时代下的教育家，也是为国家培养高级专门人才的工程师。新时代下，青年教师应做到“坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一，全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人”。高校教师应具有坚定的理想信念和高尚的道德情操。高校教师只有拥有坚定的理想信念，忠诚于党和人民的教育事业，才能从自身做起，积极

传播中国梦，传播真理、传播正能量。师德师风建设的核心是为人师表，教师要掌握学生成长的规律，循序渐进的促进学生发展。教师要以身作则，用自己的言行一致去影响学生，用自己的关爱去对待学生。在做好教学的本职工作之余，成为培养灵魂的工程师。 三、加强高校师德建设的意义 （一）加强师德师风建设，是教师干事创业的需要。每位教师都要忠于自己的教育事业。首先教师们要树立好正确的人生价值观、崇高的职业理想和高尚的道德境界，一定要牢记责任、不辱使命、敬业爱岗和教书育人；只有这样在倾洒心血、汗水和智慧的同时，才能培养出优秀人才；只有这样才能享受职业的荣耀、收获精神追求以及体现自我教师的人生价值。因为教育的特殊性，它决定了教师的师德比其他的职业道德要求更高，必须培养爱党、爱国、爱教、爱校、爱生的职业感情，因此形成了忠于职守、为人师表、心灵高贵、淡泊名利、兢兢业业、无私奉献的职业习惯。只有做到这样，才能无愧于“教师”这个崇高的字眼，才能做好教育这份神圣的工作。（二）加强师德师风建设，是学生健康成长的需要。切记教师的一言一行，无时无刻不在潜移默化的影响着学生。因为学生是从教师身上，直接去接受着思想和道德、情感和意志、知识和技能、启迪和教化，可以说是为学生的成长提供示范，是帮学生树立远大理想和崇高品德，从而促进学生全面发展、健康成长。（三）加强师德师风建设，是推进社会文明的需要。教师对于传播人类文明、开发人类智慧、塑造人类灵魂起着重要作用，因为一代师风是影响着一代人的精神风貌。一个教师自身的

教师师德德育建设心得范文五篇

教师师德德育建设心得范文五篇 师德建设决定教师队伍建设的成败，也就决定教育事业发展和改革的成败。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。下面是为你精心整理的教师师德德育建设心得范文五篇，仅供参考，希望对你有所帮助。 在20__年暑假师德师风学习中，我进一步体会到了老师职业的时代性与创造性，进一步体会到了为人师表、教书育人的重大意义。现将学习心得表述如下： 一、教师是教育的根本，师德是教师的灵魂。 从本次学习中，我认真品味了“教师是教育的根本，师德是教师的灵魂”这句话。是啊，“教师是人类灵魂的工程师。”社会的进步与发展离不开教师的敬业奉献，教师要想干好教书育人这一工作，就必须要有良好的师德与高尚的修养。我们常说“学高为师，身正为范”，良好的职业修养是教师职业道德最基本的要求，教师师德素养的高低，直接关系到学生的健康成长。因此，身为教师就要严格要求自己，在师德修养上不断鞭策与提高，只有这样，才能将太阳底下最光辉的事业干好、干实。 二、树立远大的职业理想，做好榜样育人。 我们常常引导学生，要树立远大的理想。同样，教师也应该树立远大的职业理想。

这就要求教师要以身作则，为人师表。教师在教书育人中，除了言传，更要身教，用自己的示范行为为学生树立榜样，以此来教育学生，从而达到为人师表的教育目的。作为教师就应该言行一致，表里如一，正所谓“其身正，不令而行”，否则“虽令不从”。所以身为教师就应该一切从自身做起，真正为学生树立榜样。 三、教书育人“爱”字当先，做好学生的良师益友。 常言说“无德无以为师”，良好的师德就是教师爱学生的体现。高尔基说过“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子”。身为教师要对孩子有深深的爱，这是对教师的基本要求。如果一个人没有爱心，那他如何能够担当教师的职责?师爱是教师必须具备的美德，也是教师的天职。因此，身为教师，就必须用爱心去滋润每一位学生的心灵，这样才不愧为师。 总之，本次学习让我受益匪浅，在今后的工作中，我将严格要求自己，用一颗赤诚之心去工作，去奉献，以高尚的师德去教育学生影响学生。 非常荣幸的参加这次暑假学习培训，听取了各位的园长讲座以及经验丰富老师的示范课。通过这次的培训使我在教学教育工作认识从模糊到清晰，从茫然到豁达，不光是教学业务上面学到很多，更多的是在教师的道德素质以及生活态度和清楚自己的人生规划。 在这个只是迅速更新的时代里，作为教师面对的是祖国的未来和希望，只有不断的学习和提高完善自己才能更好的履行教育的圣神职

如何加强师德建设

如何加强师德建设 百年大计教育为本，教育发展教师为本，教师素质师德为本。教师是教育的第一资源，是提高全民教育质量的保证，在推进教育改革的进程中发挥着关键和根本性的作用，是否具有崇高道德素质的教师队伍，直接关系到人才队伍的培养，关系到党的教育事业发展，关系到国家的前途和民族的希望。 一、当前师德建设面临的问题 当前，教师的思想道德状况总体上呈现积极、健康、向上的态势，绝大多数教师在教书育人过程中能爱岗敬业、严谨治学、团结协作、为人师表，为国家培养合格人才发挥重要作用。但是，个别教师还存在着不尊重学生的主体地位，不尊重学生的人格，甚至讽刺、挖苦、体罚学生等违反师德的行为，造成了一些负面影响；有些教师不能正确对待同事，不能合作共处；有些教师只要求待遇,不讲奉献；有些教师由于种种原因，不具备良好的心理素质和乐观向上的生活态度，不能以饱满的精神状态和美好的教师形象去吸引、感染、教育学生。这些足以说明当前师德建设的力度有待进一步加大，教师队伍的师德水平有待进一步提高，师德建设的各项机制有待进一步完善，深化师德建设的方法、形式还有待进一步探索。 二、加强师德建设的有效途径 完善的师德规范只有通过有效的途径才能内化为教师的师德意识，进而成为教师的师德行为。 教师是教育人的人，是知识与道德直接传播者。“打铁还需自身硬”，要成为合格的教育者，就必须不断学习，不断充实自己，提高自身的素质修养和教书育人的本领。 1.学校应加强教育教学常规的学习、执行、检查。如果教育教学常规得到切实贯彻执行，那么爱岗敬业，教书育人，为人师表就得到了基本保证。事实上，社会各界对师德的意见，大多数都属于教育教学的常规问题。如体罚学生，不遵守劳动纪律，不认真备课、上课、批改，对自己教的学生搞有偿家教等问题，都是教育教学常规所不允许的。 2.学校应对教师进一步加强职业理想、职业形象、职业责任和职业纪律的自我教育，通过经常性的引导，使教师了解和掌握职业规范的内涵和具体要求，让

青年教师师德

青年教师师德建设的思考 习近平总书记在庆祝第三十个教师节的讲话中说：“师者为师亦为范，学高为师，德高为范。教师的职业特性决定了教师必须是道德高尚的人群，合格的老师首先应该是道德上的合格者。好老师首先应该是以德施教、以德立身的楷模，应该取法乎上、见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，自觉坚守精神家园、坚守人格底线，带头弘扬社会主义道德和中华传统美德，以自己的模范行为影响和带动学生。”教师职业道德的高低，直接影响到学生的培养质量，乃至影响到党的教育方针的全面贯彻执行。为了适应社会主义建设新时期的要求,教师师德师风建设必须与时俱进,不断创新工作模式,实现新的突破。而青年教师作为教师队伍中的生力军，是教育事业发展的希望和未来。研究青年教师的师德现状，切实加强青年教师师德师风建设，有利于全面提升青年教师的素质，适应新时代的要求。 一、加强青年教师师德建设的必要性 师德，顾名思义，就是教师应具有的职业道德。教师职业道德就是教师职业范围内具有教师职业特点的行为规范和职业要求。因此，师德是具有教师职业特点的一种行业公德，是教师群体在从事教育活动时，经过长期的教育实践工作所形成的包括道德观念、行为规范以及个人品质在内的行为准则和道德规范，是教师的灵魂，是其思想、品质和精神面貌的体现。2011年12月，教育部、中国教科文卫体工会全国委员会印发了《高等学校教师职业道德规范》，明确提出“爱国守法，敬业爱生，教书育人，严谨治学，服务社会，为人师表”六条师德规范。该《规范》是在系统总结国内外师德建设经验、反复研讨和广泛征求意见的基础上制定的，旨在提升教师职业道德素质，形成良好的师德师风，全面提高教育质量，切实保证教师履行“立德树人、教书育人”的光荣职责，充分发挥教师在人才培养、科学研究、服务社会、文化传承创新方面的积极作用。 青年教师已成为教师队伍的一支生力军，其师德修养不仅直接关系到学校的教学质量,也对学生世界观、人生观、价值观的形成有着非常重要的影响。青年教师是学校发展建设的希望所在，是新世纪教育事业的中坚力量，贯彻落实党中央提出的“科教兴国”、“以德治校”方略，青年教师是核心力量。青年教师的

高校教师师德师风建设学习心得与体会

高校教师师德师风建设学习心得与体会 做为教师对师德师风有较深的理解，这里只谈谈我对师德师风的理解。“百年大计，教育为本，教师大计，师德为本。”到底什么是师德师风?所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养;师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦…...这都是师德。 一、“十年树木，百年树人”，教育不是一蹴而就的，而是漫长的育人之旅。 怎样才能做一名好教师呢?我认为，爱岗敬业，爱学生，尊重学生是教师必备的道德素养。作为一名教师只有热爱自己的岗位，才会全身心地投入，认真备课，精心组织活动，认真对待每一次讲课，把尽可能多的知识传授给学生，古人对教师的教书方面的职责要求:传道、授业、解惑。任何事情都是双向的，学生如果看到老师这么努力、这么认真，付出这么多来教他们，我想他们肯定会首先在思想上对这位老师予以肯定，不会在学习的过程中对老师的教学态度持有怀疑，这样对学生的学习显然是很有利的。“一日为师，终身为父”是学生对老师的尊敬之言。 二、有个教育家说过，没有爱就没有教育。 要关心爱护学生，尊重学生，平等对待每一个孩子，经常主动与学生沟通交流，了解学生的思想，从而建立起和谐的师生关系。这样，学生平时会主动和老师交流思想，遇到问题，也会主动征求老师的意见。老师遇事要冷静，不随便发怒，不以势压人，处事公平合理，不存偏见，树立自己的威信。热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是现在孩子，生活条

件好了，但是父母的期望，社会竞争的越来越激烈，使现在一些学生负心理压力很大，他们容易形成孤僻、霸道的个性，使部分学生进入大学后就出现了许多的不适应。优越感的失去，生活上的不顺心在心理上造成了阴影。这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育，关爱自己的每一个学生。 三、“以学生为本”，关注学生的主体地位，而尊重学生，平等对待学生，关爱学生是师生和谐相处的重要前提。 每个人都有自己的自尊，每个人都希望得到别人的尊重，这是一种心理上的需求，但尊重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体，尊重学生的实质是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体，从尊重学生出发，建立新型的现代师生关系，教师要进行必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严中解放出来，要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，及时赞美，善于交流，成为学生成长的朋友，成为学生成长的引路人。

教师师德建设学习心得体会

教师师德建设学习心得体会； 近日，我学习了《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、省教育厅《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《市教育局关于进一步加强和改进师德建设工作的意见》，几个文件中，对未成年人的成长寄予了很大的期望，对教师的师德建设给予了明确的规定，对教师在未成年人成长过程中的作用，也给予厚望。深深体会到师德建设的；重要性，尤其在当今经济社会条件下，加强师德建设，树立新时期教育的良好形象，尤为重要。 一、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》是新形势下进行未成年人思想道德教育的一个纲领性文件。未成年人是祖国未来的建设者，是中国特色社会主义事业的接班人，他们的思想道德状况直接关系着中华民族的整体素质，关系到国家的前途和命运。现在的社会发展很快，在思想、文化等方面存在有各种各样的声音，其中有许多过激的、消极的、悲观的东西，对于分辨能力尚显不足的未成年人来说，相当一部分是不利于他们健康成长的。学校作为未成年人教育的主阵地，面临着严峻的挑战，教育工作者也面临着前所未有的压力。对于任何一个从事教育的人来说，积极探索如何有效地进行未成年人的思想道德教育，是摆在面前的一个重要问题。而这个文件，从加强和改进未成年人思想道德建设的指导思想、基本原则和主要任务及工作方法、教育渠道等都进行了详细的阐述。作为最贴近学生的教师，应该以此为指导，结合实际把它的精神贯彻下去，切实从本地区的实际出发、从学校的实际出发、从学

生的实际出发，努力创设有益于未成年人成长的教育环境。通过多种渠道的活动，开展贴近学生的、为学生所喜爱的实践活动，在活动中学，在动手的过程中体验，在体验中领会、感悟，从而得到改变与提高。 二、师德建设是一项很重要的工程。教育的思想政治素质和职业道德水平直接关系着德育工作的状况，关系着未成年人的思想道德状况，在市场经济条件和开放环境下，学校教育和师德建设工作面临许多新问题和新的挑战，作为一名教育工作者，要切实加强以下几个方面，以促进学生思想道德素质的提高。 1、加强修养，为人师表广大教师首先要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以热爱学生、热爱教师职业为核心，切实加强自身素质的提高，提高自己的修养，以高尚的品德影响学生，以积极的行为感染学生、以渊博的知识教育学生，切实培养全面发展的社会主义建设者和接班人。 2、遵规守纪，依法执教现代的社会是一个法制的社会，任何行为都必须的法律法规的柜架下来进行。作为一名教师，要熟悉相关教育法律法规，依法执教，不做任何法律严格禁止的、有违师德师风的事情，比如收受学生家长钱物、违规向学生推销书籍资料、体罚或变相体罚学生、侮辱学生等等。依法执教，既是法制社会的要求，也是教师自我保护的重要方面。 3、努力学习，敬业爱岗教师的职业不同于其他的职业，是一个育人的工作，要给学生一碗水，自身就得有一桶水。在这个过程中，教师要努力加强学习，全面提高自身的知识水平，以渊博的知识赢得学生的尊重。教师要有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，

教师师德师风建设的重要性

教师师德师风建设的重要性 教师曾被比喻为“太阳底下最光辉的职业”、“人类灵魂的工程师”，教师以自己的知识和人格力量培养着学生，既传授知识，又教会学生做人的道理。现代教育家夏丐尊曾说过：“教师不能没有爱，犹如池塘不能没有水。”教师用自己的灵魂塑造学生的灵魂，用自己的人格塑造学生的人格。实施素质教育的关键在教师。建设高素质的教育，必有高质量的教师，而青年教师又是支撑教育的主体。因此，新形势下加强青年教师师德师风建设，是一项关系到教育工作全局和涉及社会各方面的系统工程，对此需要有整体性的思考。笔者在这里谈五点粗浅的看法。 一准确把握新形势下青年教师师德师风建设的特点从现实的角度看，新形势下青年教师师德师风建设，主要有以下四个显著的特点： (一) 是加强青年教师师德师风建设任务的紧迫性。社会主义政治文明的理论和实践告诉我们，青年教师师德师风建设是贯彻执行党的教育方针的一个永恒课题，提高青年教师的道德水准、道德面貌，不仅关系到教育的形象，而且关系到未来的人才培养的先进性、有效性和合法性。特别应当看到，我国正处于社会转型时期，青年教师师德师风建设出现了大量的新情况、新问题，加上我们对新形势下的青年教师师德师风建设缺乏深入的研究和有效的手段，青年教师队伍的道德状况出现了滑坡。在这种形势下，直面青年教师的道德现状，研究青年教师的道德建设问题，努力提高广大青年教师的道德水平，不仅十分必要，而且十分紧迫，它是我们教育界甚至是全社会在新形势下面临的一大历史性课题。 (二)是把握青年教师师德师风建设目标内容形式的创新性。马克思指出：“物质生活的生产方式制约着整个社会生活、政治生活和精神生活的过程。不是人们的意识决定人们在存在，相反，是人们的存在决定人们的意识。”新形势下的青年教师师德师风建设，从根本上来说，也是做人的工作，所涉及的是人们的思想、观念、意识等领域，也就是人们的精神生活。必须从已经发生了重大而又深刻变化的现实社会环境出发，伴随政治体制改革的深入，有一个从理论、观念、内容到方式、方法、手段和机制的自觉创新问题。这里，既需要对传统道德资源进行创造性的阐述和转化，也需要对教师队伍道德建设经验教训的吸收和借鉴，渐渐形成一种新的师德师风规范体制。新形势下青年教师师德师风建设的创新性特点，是当代中国改革开放和中国特色社会主义教育的客观反映。 (三)是认识青年教师师德师风建设过程的长期性。由于新形势下青年师德师风建设面临的环境相对复杂，有着大量需要正确审视和解决的理论问题目和实际问题，并需要进行切实可行的制度建设，这决定了青年师德师风建设将是一个长期探索与实践的过程。对于这项社会工程，我们既要有时不我待的紧迫感，抓紧当前的工作，但也不可理想主义，期望可以一蹴而就，或者一劳永逸，必须作好长期努力的思想准备。 (四)是理解青年教师师德师风建设形式的开放性。这是新形势下青年教师师德师风建设不可忽视的一个特点。所谓青年教师师德师风建设形式的开放性，是指青年教师师德师风建设不应该也不可能在封闭的环境中进行，它必须建立在家庭、学校、社会及广大学生和家长参与、监督的基础上。同时，还必须有整个社会环境包括道德纪律的配合。此外，对青年教师师德师风建设实效的评价，也不能仅仅以做了多少工作、完成了多少教学任务为依据，而必须以家庭、学校、社会及广大学生和家长的满意不满意作为最高标准。以上四个特点，是思考新形势下青年教师师德师风建设的基础和出发点。我们全面贯彻落实“三个代表”重要思想和党教育方针，深刻分析当前青年教师师德师风建设的社会环境和现状，系统地研究和回答必须搞清楚的一些重大理论问题和实际问题，从而扎扎实实地推进这项重大工程。 二摆正青年教师师德师风建设在社会道德建设中的位置笔者认为：青年教师师德师风建设是全社会道德建设的重要组成部分，青年教师师德师风建设的成效，对于全社会道德建设的成效，具有决定性的影响。一个时期里，青年教师师德师风建设之所以被忽视，出现滑坡，显然是同人们对青年教师师德师风建设在社会道德建设中的重要性认识不足直接有关的。教师是培养人和教育人的职业。一个人一生要接受十几年甚至更长时间的教育，在这一过程中，接受青年教师教育占很大比重。因此，提高全社会的道德水平，必须以提高青年教师的道德水平为先，真正实现道德的平等。这是因为，从社会成员的分层来看，青年教师是社会道德的重要组织部分；从社会道德的层次来看，师德是社会的主要道德之一。由于青年教师

教师晋级证明材料师德师风_教育教学能力_指导青年教师_118763

培养青年教师证明材料 本人姓名：钟萍英语，女，乳源一小英语教师，在日常的教育教学中，钟春同老师耐心指导我。指导内容主要有：1、学科教学方法；⒉学生学习兴趣的培养；3、学生学习习惯的培养； 4、差生的转化方法。 钟春同老师采用“跟班指导”的方式长期坚持指导我，根据课改要求，怎样去理解和掌握课程标准，如何把握教材重点、难点，怎样根据学生实际去突出重点和突破难点。指导我认真备课，精心设计教案，准确选择教学方法，合理应用计算机，如何将现代信息技术与学科整合。 在学生方面，指导我如何激发学生的学习英语兴趣、如何养成学生良好的行为习惯、如何转化后进生。钟春同老师还经常深入课堂听我的课，然后进行指导，帮助我修改论文等。通过钟春同老师的帮助和指导，在实际教学中取得了较好的教学效果，使得我的教育教学水平有了明显的提高。2001年，我在参加乳源县中小学英语教师说课比赛中荣获一等奖；2002年，我在参加韶关市小学英语优质课竞赛中荣获二等奖。2008年，我在参加乳源县教师教学技能团体竞赛中荣获二等奖； 特此证明 钟萍英 2016年10月10日

关于饶德炳同志指导青年教师的证明材料饶德炳老师是一个认真负责的好老师，凭着她本人在工作中积极性、一丝不苟的敬业精神，我们大家都很佩服饶老师。我是一个刚参加工作不久的青年教师，饶老师带着我一起进行课堂教学讨论、备课研讨、有时也参与课题研究等等。这几年来因为有了饶老师的培养和指导，我在教学方法，备课、课堂教学、校本研修等方面取得了较大成果。成绩显著，得到了学校其它老师们的认可和好评。 饶老师在培养和指导我时采取了如下的做法： 1、在学期开学初先制定出教学计划，让我参照执行，坚持每周听我一节课，并认真分析，与其它参与听课的老师讨论，共同分析。 2、引导我找准自己的特色、特长，并结合到教育教学实际之中，成就自己特色的课堂教学风格。 3、饶老师是用眼、用心的指导了我；引导我向理论寻求答案，终身学习，为己所用。 饶老师的教学理念是“态度决定行动，行动决定习惯，习惯决定成功”。所以于老师的教学经验越来越丰富，教学方法和效果越来越好，在教学上取得了优异的成绩。 特此证明 证明人：陶明霞

高校教师师德建设现状及对策

高校教师师德建设现状及对策 陈博 （甘肃民族师范学院，政法经管系） 摘要:青年教师是高校教师队伍中的生力军。本文针对当前高校青年教师师德现状及存在的主要问题进行了分析，并提出了加强高校青年教师师德 建设的对策 关键词：高校青年教师、师德建设 师德建设是高校教师队伍建设中最基础的建设，青年教师是高校建设与发展的主力军，青年教师的师德状况如何，直接关系到高校师资队伍建设的水平；关系到学校培养人才的规格、质量和标准；关系到教育创新的顺利实施；关系到国家和民族的未来。当前高校青年教师的思想道德状况的主流是好的，是积极向上、健康发展的。广大青年教师坚持党的基本路线和基本方针，拥护改革开放的政策，对建设中国特色社会主义事业充满信心，他们关心党和国家的大事，关注国内外重大事件，对国家的政治局势和经济发展前景持积极乐观的态度。绝大多数青年教师具有献身社会主义现代化建设，为祖国繁荣富强而奋斗的真诚愿望，爱岗敬业，勤奋好学，积极进取，开拓创新，为高校改革发展稳定起到了积极的促进作用。但是我们也必须清醒地看到目前高校青年教师思想道德方面仍然存在着一些令人忧虑的问题：如个别青年教师道德失范，是非、善恶、美丑界限混淆，拜金主义、享乐主义、极端个人主义严重、极大损害了教师队伍的整体形象，也危害了学生的身心健康，造成了极坏的影响，严重影响了高校的建设与发展。因此，加强青年教师师德建设，大力提高青年教师的道德水平，是新形势下高等学校精神文明建设的一项紧迫性的任务。 当前高校青年教师的师德现状 高校青年教师思想活跃，富有朝气，敢于创新，精力充沛，但是理想信念较模糊，缺少政治鉴别力和判断力。高校青年教师充满朝气，思想活跃，富有激情，善于接受新事物，敢于直面社会的弊病，有自己追求的目标。但是在市场经济大潮冲击下，部分青年教师理想信念比较模糊，对教师岗位的价值没有充分认识，马列主义理论素养不高，对社会主义信念产生动摇，对政治的鉴别力和判断力明显较低，容易受反政治思潮的影响，存在非政治化、非意识形态化的倾向，主张自己超然于政治、意识形态之外，因此，对国家大事漠不关心，缺乏政治进取心。高校青年教师理论知识扎实、教育理念和教育手段先进、知识面广，但敬业意识

新时期高校青年教师师德建设研究

新时期高校青年教师师德建设研究 教师作为一种“传道、授业、解惑”的特殊职业，社会对其有较高的职业道德要求。高校作为培养专门人才的重要园地，其师德建设情况更为引人注目。因此，在新形势下，如何加强和改进高校青年教师的师德建设，成为摆在我们面前的一个新课题。本文通过对当前高校青年教师道德现状的分析，力图找出存在的问题进行归因，并提出一些建设性的建议。 标签：高校青年教师师德 高校青年教师是当代青年中比较优秀的群体。他们学历层次高,知识视野广，求知欲望强，思维活跃,思想开放，在运用现代教育技术手段方面有明显的优势，能够确立正确的政治方向，具有积极进取和充分实现自己的人生价值意识。但在经济全球化、文化价值多元化的新形势下，青年教师的思想观念、利益结构、行为方式乃至心理状态等都发生了很大的变化。大多数高校青年教师能够爱岗敬业,为人师表，爱生乐教，在高校的教学、科研、管理工作中，承担着大量的工作，但也有一些青年教师有重业务轻道德的倾向，师德方面出现了不尽人意的情况。如：在岗不敬业、教书不育人、注重个人功利、纪律观念淡薄，心态浮躁、治学不严谨,科研成果经不起推敲，整体协作精神不强等。上述现象虽非高校青年教师的主流，但也不容忽视。因此，在当前形势下，加强高校师德建设与研究非常有必要且意义重大。 1 高校青年教师师德方面存在的问题 1.1 重业务，轻思想，敬业精神不足 教师的职业理想是其献身教育事业的根本动力，教师要干好教育工作，首先要有强烈而持久的教育动机，有很高的工作热情和积极性。由于一些高校只注重教师的业务素质、学历层次和学术成果，而忽略了教师的思想素质的提高和职业道德的培养，加之市场经济负面效应的影响，导致部分青年教师过分看重个人利益，把教师工作仅仅当作一种稳定的谋生手段，缺乏敬业精神。在教师形象的自我定位上，不少青年教师较为重视业务学习和能力的提高，轻视思想修养的提高。有的对政治学习不重视，在政治思想上要求不高、思想松懈，致使在世界观、人生观、价值观的导向上有失偏颇；有的对本职工作要求不严，在遵守学校的规章制度和有关规定上自觉性较差，以身作则不够；有的对集体不关心，对教学、科研以外的工作不重视，敷衍了事。有的教师接受工作不是以服从工作需要为前提，而是以是否有利于个人发展为前提：有的醉心于个人发展、个人设计，团结合作精神较差，对集体的事情不闻不问；有的教师对学校改革和发展大局不太理会，涉及个人住房、职称、津贴的问题却斤斤计较。 1.2 重教书，轻育人，育人意识淡化 现代教师的形象，不是单纯传授知识的“教书匠”，而应当是既学识渊博，又

教师师德师风建设学习心得体会

教师师德师风建设学习心得体会 梓里中学：杨洪燕教师是太阳底下最光辉职业。试想一下，我们每个人，谁没有受过恩师的指点?在我们无助的时候，是老师向我们伸出了温暖的双手;在我们成功的背后，是老师在为我们默默地耕耘;在我们迷茫的时候，是老师一次又一次的为我们指出前进的方向。 教师是知识的化身，是智慧的灵泉，是道德的典范，是人格的楷模，是学子们人生可靠的引路人。换而言之，教师是学生美好心灵的塑造者。因此，我时刻以"德高为师，身正为范"这八个字提醒自己。无私奉献、以德立教、以身示教，用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。 一、树立事业心，增强责任感热爱教育事业。 教书是手段，育人是目的。因此，我们教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。 “以情育人，热爱学生;以言导行，诲人不倦;以才育人，亲切关心;以身示范，尊重信任”。尊师爱生，是一种理性化的高尚情感，对待学生，管而不死，严而不厉，爱在其中。教育是爱的共鸣，是心和心的呼应。教师只有热爱学生，才能教育好学生，

才能使教育发挥最大限度的作用。可以说，热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠，缺乏热情，决不是一个有良好师德的好教师。教师爱学生体现在“严”和“慈”上。常言道：“严师出高徒。”又说：“严是爱，宽是害”。对学生不严格要求，严格训练，是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”。所以，对学生不严不行。当然，严要得(范文大全供您参考)法，严要有度。慈，就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励学生的自尊和自信，关心学生的学习和成长进步，使学生全面发展。教师要与学生平等相处，尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。教师对学生的爱，即是敬业精神的核心，又是教师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是教师教书这个职业的具体表现。 二、用无限的师爱，开启每个学生的心灵。 高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。”师爱是教师必须具备的美德，也是教师的天职。无限的师爱，可以开启每个学生的心灵。因此，在教育工作中，我把信任和期待的目光洒向每个学生，倾听学生的意见和呼声，和学生产生思想和情感上的共鸣，让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。

教师个人师德建设规划

教师个人师德建设规划 （一）师德建设的发展目标 教师的师德是教师的灵魂和根基。教师的良好品德情操对学生的思想品德的发展有着很强的感召力。因此，教师不能重业务、轻师德，而应该重视职业道德修养，不断修炼自己。我坚持在教育教学工作中加强师德素养的锤炼，做到有信心、爱心、细心、耐心、潜心，促进教育教学质量明显提高，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业，使自己成为一名政治坚定，思想过硬，知识渊博，品格高尚，勤于育人的高素质的人民教师。 （二）教学过程的发展目标 作为小学信息技术教师，一定要重视教学过程，在课堂教学中，必须转变教师的角色，由过去的传授者转变为学生学习的引导者。在新课改实施下，新的课程理念、新的课程评价观，强烈冲击着现有的教师教育体系，对我来说是机遇，更是挑战，我将积极探索新的教学方式，培养学生的创新能力。通过学习先进的教学理论、听课、评课活动，对教材、教法进行研讨，提高课堂教学质量。积极参加各级各类的课堂教学比赛，不断的磨练自己，在挫折中不断的成长、完善。同时虚心向其他教师请教，在教学模式、教学方法、教学艺术等方面有所突破，形成自己独特的完整的教学体系，创出自己的教学特色。 （三）专业发展目标 作为信息技术教师，一定树立终身学习的观念，抓紧分分秒秒学习充电，使学习成为自己的一种内需，通过学习丰富知识结构，增强理论底蕴。尤其作为信息技术教师，更要注重自己的充电，因为，现在科学技术飞跃发展，新产品，新技术日新月异。必须时时注意充电，才能跟上教学发展的需要 首先，勤于学习，树立终身学习的观念。他山之石，可以攻玉；他山之玉，可以剖金。我要坚持不懈地学，活到老，学到老，树立终身学习的观念；做学习的有心人。 其次，善于思考，时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。 第三，勤于动笔，提高教育科研水平。认真阅读有关信息技术教学的专业书籍、期刊，尝试进行教学案例的分 析。 第四，积极参与区级、市级信息技术的交流活动，多与同仁进行沟通交流