海口骏宇通科技有限公司网站建设方案
海口骏宇通科技有限公司网站建设方案
一、网站功能拓扑图
注：公司简介、新闻动态、产品展示、成功案例下设子栏目可以根据客户需求进行确定，最多不得超过三个分类。
二、网站功能解说：
1.网站首页(将公司主要栏目以图片和文字排列显示在首页,让浏览者一目了然。)
2.公司简介（文章系统，让浏览者清楚明白网站以及俊宇通科技的主要内容和主要工作）
3.新闻动态（以新闻形式显示，点击新闻显示详细信息；让客户第一时间了贵公司产品的使用技术知识。）
4.产品展示（文章系统，可设置不同产品的简单介绍。对每个项目进行详细说明）
5.成功案例（产品展示系统，以图片方式展示俊宇通科技目前为止所有成功案例，点击显示该案例的详细说明，让浏览者更加明确的了解贵公司的实力）
6.在线留言（浏览者可以进行访客留言，进行咨询，后台管理人员可以根据前台的留言进行回复或者删除操作）
7.联系我们（以联系电话，联系地址，联系地图等信息显示，让浏览者能够知道协会的确切位置）
8.友情链接（可以和其他网站进行友情连接的交换，提高网站SR值排名）
9.在线QQ（点击可触发工作人员QQ进行咨询，使用方法与QQ使用方法相同，时刻抓住客源）
10.网站统计（可根据密码进行登录，时刻了解网站的发展状况，了解网站浏览者具体信息，方便及时调整联系客户）
三、中英版：
网站分中文版和英文版双版，中文版所有前台设计，英文版由于和中文版效果图一致只是语言以及编码方式不同，。中英双版各自拥有各自的网站管理后台。
四、服务内容：
由公司自己已经配备了网站所需的空间域名，因此，我们的服务内容包含以下几项：
A:根据客户的需求以及提供的资料设计网站首页效果图。
B:根据前台的需要设计相对应的网站后台功能，使网站更加安全更加易于维护。
C:根据后台所需要求搭建数据库用于存储网站数据。
D:网站制作完成后教会客户使用网站后台以便于客户对网站的实时维护。
E:网站完成后确保网站的正常运行，确保网站各项功能以及页面显示。
F:对网站进行初步的SEO优化，确保网站能够很好的被各大搜索引擎收录，确保在1-3个月内对网站首页进行收录。
互联网百强企业2016年
中国互联网协会、工业和信息化部信息中心联合发布2017年“中国互联网企业100强”榜单。本次百强榜单的前十名为：腾讯、阿里巴巴、百度、京东、网易、新浪、美团点评、携程、360。 2017年互联网企业百强榜单根据收入、利润、人力资本等财务指标，以及流量、活跃用户数等业务指标综合统计，通过对企业规模、社会影响、发展潜力和社会责任四个维度的复合评分。2016年，互联网百强企业的互联网业务收入总规模达到1.07万亿元，首次突破万亿大关，同比增长46.8%。互联网百强企业2016年营业利润总额为1362.86亿元，79家企业实现盈利，盈利企业的利润总额为1569.59亿元。 排名中文名称企业简称主要品牌 1.深圳市腾讯计算机系统有限公司/腾讯/微信、QQ、腾讯网、腾讯游戏 2.阿里巴巴集团/阿里巴巴/淘宝、天猫、优酷、土豆 3.百度公司/百度/百度、爱奇艺 4.京东集团/京东/京东商城、京东金融 5.网易集团/网易/网易、有道 6.新浪公司/新浪/新浪网、微博 7.搜狐集团/搜狐/搜狐、搜狗、畅游 8.北京三快科技有限公司/美团点评/美团、大众点评 9.携程计算机技术(上海)有限公司/携程旅行网/携程旅行网、途风旅行网 10.三六零科技股份有限公司/三六零/360安全卫士 11.小米通讯技术有限公司/小米/小米、MIUI系统、小米商城、米家 12.苏宁控股集团/苏宁控股/苏宁易购、苏宁金融、苏宁文创 13.鹏博士电信传媒集团股份有限公司/鹏博士/长城宽带、大麦影视 14.网宿科技股份有限公司/网宿科技/网宿 15.用友网络科技股份有限公司/用友/用友 16.上海东方明珠新媒体股份有限公司/东方明珠新媒体/BesTV百视通、SiTV、五岸传播 17.新华网股份有限公司/新华网/新华网 18.三七互娱(上海)科技有限公司/三七互娱/37游戏、37手游 19.拉扎斯网络科技(上海)有限公司/饿了么/饿了么、蜂鸟即时配送 20.东软集团股份有限公司/东软集团/东软、熙康云医院
北京网新北明科技有限公司_中标190923
招标投标企业报告北京网新北明科技有限公司
本报告于 2019年9月23日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。
一、基本信息 1. 工商信息 企业名称：北京网新北明科技有限公司统一社会信用代码：91110107306708757E 工商注册号：110107019120793组织机构代码：306708757 法定代表人：陈坚成立日期：2015-05-15 企业类型：其他有限责任公司经营状态：在业 注册资本：2000万人民币 注册地址：北京市石景山区石景山路乙18号院1号楼7层801 营业期限：2015-05-15 至 2035-05-14 营业范围：技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让；软件开发；计算机系统集成；企业策划、设计；设计、制作、代理、发布广告；电脑动画设计；承办展览展示；销售（含网上销售）计算机、软件及辅助设备、电子产品、机械电气设备、通讯设备；维修空调制冷设备；机械设备清洗。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。） 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间） 3
网宿科技：2019年度内部控制自我评价报告
网宿科技股份有限公司 2019年度内部控制自我评价报告 网宿科技股份有限公司全体股东： 根据《企业内部控制基本规范》及《创业板上市公司规范运作指引》的规定和监管要求（以下简称“企业内部控制规范体系”）、结合网宿科技股份有限公司（以下简称“公司”）内部控制制度和评价办法，在内部控制日常监督和专项监督的基础上，我们对公司2019年（截至2019年12月31日）年度内部控制有效性进行了评价。 1.重要声明 按照企业内部控制规范体系的规定，建立健全和有效实施内部控制，评价其有效性，并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性，故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外，由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当，或对控制政策和程序遵循的程度降低，根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。 2.内部控制评价结论 （1）根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准日，不存在财务报告内部控制重大缺陷。董事会认为，公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
（2）根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。 自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。 3.内部控制评价范围 公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。 纳入评价范围的主要单位包括：除香港网宿科技有限公司（以下简称“香港网宿”）、香港申嘉科技有限公司（以下简称“香港申嘉”）、CDNetworks Co.,Ltd(以下简称“CDNW”)外的其他海外部分未纳入本年度评价外，公司境内的分公司、子公司及香港网宿、香港申嘉、CDNW均已纳入评价范围（其中，2019年4月，公司完成出售厦门秦淮全部股权交易的交割手续，后续评价范围不包括该企业）。纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的97.92%，营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额的95.60%。 纳入评价范围的主要业务和事项包括: 公司整体层面控制、人事行政基础管理事项、营销管理事项、资源采购事项、CDN/云安全/云计算/IDC等服务管理事项、资金管理事项、募集资金管理事项、资产管理事项、研发管理事项、印章证照管理事项等；重点关注的高风险领域主要包括：募集资金或其他专项资金的管理和使用情况、对外投资和重大资产购置业务、关联方及关联交易情况、对外担保事项等高风险领域。 上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理的主要方面，不存在重大遗漏。 4.内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准 公司依据企业内部控制规范体系及公司《内部控制检查与缺陷认定管理办法》组织开展内部控制评价工作。 公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的认定要求，结合公司规模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素，区分财务报告内部控制和非财务报告内部控制，研究确定了适用于本公司的内部控制缺陷。 本年度具体认定标准，与过往年度保持一致。
金风科技信息化建设思路
金风科技股份有限公司信息化建设规划思路 文档类型：方案 文档编号：UF-金风公司-002 版本编号：2.0 编制人员：李文庆、杨志东 编制日期：2009-8
目录 一前言 (4) 二金风集团现状 (4) 2.1基本情况 (4) 2.2组织架构 (4) 2.3企业在管理上主要的困难 (5) 2.4金风集团信息化应用现状 (6) 三金风集团信息化总体要求 (7) 3.1要求能适应企业集团管控模式 (7) 3.2要求能适应企业多工厂协同制造与项目管理混合模式 (8) 3.3具备适应企业业务及组织架构变革的高度灵活性 (8) 3.4提供基于平台可扩展的模块化功能 (9) 3.5具备先进的技术体系架构 (9) 3.6具备灵活的安全性设置 (9) 四金风集团信息化规划 (10) 4.1金风集团信息化规划的意义 (10) 4.2金风集团信息化需求 (10) 4.2.1集团总体需求 (10) 4.2.2企业业务管理层应用需求 (10) 4.2.3金风集团信息化应用三个层次 (11) 4.2.4金风集团信息化规划目标 (12) 4.3金风集团信息化规划蓝图 (12) 五金风集团信息化解决方案 (14) 5.1基于U9平台化应用解决方案 (14) 5.1.1 U9平台化的核心理念和技术架构 (14) 5.1.2 基于Internet的解决方案 (19) 5.1.3 基于协同办公的解决方案 (20) 5.1.4 基于SOA架构的解决方案 (20) 5.1.5 基于多组织架构的解决方案 (20) 5.1.6 基于多账簿的解决方案 (22) 5.1.7 基于集团统一的基础数据的解决方案 (23) 5.1.8 基于系统安全控制解决方案 (24) 5.2基于用友PLM管理的解决方案 (25) 5.2.1基于用友PLM协同设计解决方案 (25) 5.2.2 基于用友PDM与CAPP/CAD/ERP的集成方案 (26) 5.2.3基于用友PDM与CAPP/CAD/ERP的集成实现方法 (30) 5.2.4 基于用友PDM与CAPP/CAD/ERP的集成效果 (30) 5.3基于U9ERP管理的解决方案 (31)
最新 奇虎360科技有限公司发展现状-精品
奇虎360科技有限公司发展现状第 2 章奇虎 360 科技有限公司发展现状 奇虎 360 科技有限公司作为分析的主体，其发展现状为下一步的分析提供现实依据。通过对公司成立和发展历程、发展理念、经营模式、产品和服务的概述，全方位的了解该公司的现状。 2.1 公司成立及发展历程。 奇虎 360 科技有限公司是创立于 2005 年 9 月的以主营杀毒软件为代表的互联网安全企业，还包括免费网络安全平台、搜索、智能硬件等独立业务。该公司主要盈利来源为在线广告、游戏、互联网增值业务等。通过提供完善的平台和网络安全服务，以开放平台的模式打造互联网生态体系，实现商业价值以及合作伙伴间的多方共赢。 2005 年至 2006 年正是中国互联网领域流氓软件横行的时期，奇虎 360 科技有限公司于 2006 年 7 月推出了安全卫士，该款产品以反流氓软件为主要功能，并且不收费。由于产品设计契合当时网络用户最迫切直观的需求，一经推出便大受欢迎。而后该款产品持续改进，又逐渐加入木马查杀、网络账号防盗等功能，用户群体急速扩大。 2007 年 9 月，360 安全卫士成为国内用户量最大的安全软件，已经超过瑞星、金山、江民等国内老牌互联网安全产品。 2008 年，奇虎 360 科技有限公司官方网站启用。cn 域名，开始从软件产品提供向安全平台服务转变。2009 年 9 月，推出手机卫士，开始向互联网移动客户端的安全领域推进。10 月，与国际知名杀毒软件公司合作，推出了永久免费的奇虎 360 杀毒软件，迅速占领国内杀毒软件市场份额，跃居第一。通过网络安全产品和服务获取巨大用户量后，公司开始拓展业务，借助网络安全平台积累的用户，向网站导航、软件下载、手机安全等领域拓展。公司同时还为合作者提供服务，其合作商包括网游公司、网站、软件及应用等。截止 2011 年 1 月，已拥有 3.39 亿活跃用户，占中国互联网用户总量的 85.8%. 2010 年 1 月，360 杀毒软件的用户总量突破 1 亿，在其后的半年时间里迅速攀升至 2 亿以上，占领了国内杀毒软件一半以上的市场份额，国内其他杀毒产品已经远远落后。 2010 年与多家互联网公司发生冲突，多家互联网公司联合宣布旗下客户端软件将不兼容奇虎 360 科技有限公司的产品，这次不兼容事件是迄今为止中国互联网史上最大规模的一次。最后在工信部与公安部的介入下全线兼容。但其间瑞星、金山等国内老牌杀毒软件生产商，一直没有停止针对奇虎 360 科技有限公司的市场行为和法律行为，包括反不正当竞争等各种诉讼行为几乎一直没有停止。
-三聚环保吧(300072)股吧-东方财富网股吧
-三聚环保吧(300072)股吧-东方财富网股吧
_三聚环保吧(300072)股吧_东方财富网股吧 三聚环保惊天大泡沫！ 竟然删帖！ 目前部分曾经的高成长股已经残疾甚至瘫痪，如东方财富业绩重挫七五成市值灰飞烟灭，乐视网负面缠身六成估值骤然消逝......还有部分高成长股迎来了人生第一个大挫折，如2017年一季度业绩预降的华谊兄弟、同花顺、掌趣科技、网宿科技等等。三聚环保有概率是下一个！700亿市值？！总体上三聚环保的成长能力和盈利能力呈现大背离 从下图可以看到，2007年至2016年，三聚环保营业收入从1.84亿元增长至175.31亿元，年复合增长率66%；实现净利润从0.1亿元增长至16.35亿元，年复合增长率76%。能够拥有并维持如此之高增长的公司是极少的。 但近些年公司的利润率与收入、利润规模出现了严重的背离，即成长能力上升，盈利能力下降了。其中毛利率从2012年的46.69%逐年下滑到2016年的17.73%，净利率从2012年的22.27%逐年下滑到2016年的9.32%，降幅异常的大。这种超倒挂现象，很大程度表示公司以牺牲利润换取规模，未来会面临越来越大的业绩压力，目前业绩颓势已经很明显。 公司利润率已经逐年走低，目前是年16亿元的净利润、9.32%
的净利率，支撑着45倍的市盈率和12倍的市净率以及700多亿的总市值。这一场王亚伟和诸多机构、散户参与的疯狂盛宴，不知能够持续多久？ 三聚环保业绩变动情况 具体来看各个项目： 一、毛利率上蹿下跳十分异常，一般财务造假的公司毛利率才会这样变动 下图为与三聚环保业务相关的三个行业毛利率变动情况，环保、环保设备、其他化学制品行业的毛利率基本都维持直线形态，但三聚环保的毛利率走势上蹿下跳，这是极为异常的。因为不论哪个行业，若不出现重大变故，行业毛利率均值基本都会在一个很小的范围内浮动，具有一定的稳定性。 三聚环保相关行业毛利率走势 2013年至2016年三聚环保分别实现营业收入12亿元、30.09亿元、56.98亿元以及175.31亿元，同比增48.51%、150.65%、89.31%、207.66%；分别实现净利润2.04亿元、4.01亿元、8.20亿元以及16.35亿元，同比增13.62%、96.48%、104.13%、97.07%；各期综合毛利率分别为43.68%、31.42%、32.53%、17.73%。毛利率出现了严重的下滑，这是否和公司转型有关呢？ 通过公司近些年的产品构成和毛利率情况，我们发现，三聚环保并非是因为转型能源净化综合服务商才导致的毛利率
金蝶ERP金风科技应用案例
金蝶ERP金风科技应用案例 金风科技股份公司成立于1998年，目前公司已投大批量化生产的产品包括针对不同气候类型的600KW及750KW风力发电机;将要投运的产品包括800KW风力发电机及1200KW直驱式风力发电机;计划开 发的产品包括1500KW、2000KW及2500KW风力发电机。 根据市场需求，公司不断开拓新的经营理念与经营模式。建立国际化研发平台、开展最优供应链建设、第三方质旦监控、持续改进管理、风力机组专项化设计与优化设计、基于质量与创新的成本控制及为客户提供全面解决方案。公司在强调生产经营的同时，非常重视资本运营。2001年至2003年，年营业收入平均增长率107%，2004年为113·65%，名列中国企业家协会2004年度“未来之星”——最具成长性的中小企业“排名第五位”。 一、金风科投企业信息化建设 “金风科技由1998年的仅仅有20名员工发展到今天具有员工220人，产值达到25000万元的规模，除了企业不断完善各种机制、管理、技术的创新改革以外，应用计算机产业，借助计算机工具实施企业信息化无疑是能够取得快速的发展的重要环节。 1．金风科技实施企业信息化的背景 由于风机产量低，财务管理，物流管理等环节效率低等因素，2000年之前公司已经开始尝试借助计算机辅助管理的手段来管理企业。作为一个以新的风力能源开发为主导思想的企业公司，金风科技也面临着与国际大型企业比如美国通用，三菱重工等大型企业的竞争。所以为了更加有效的参与市场经济活动，增强企业的市场竞争能力，应用现代化的计算机产业，建立企业信息化来提高企业的生产效率，加强企业的财务和制度管理显得尤其重要。企业实施信息化建设，不仅可以实现网络化、数字化环境，提高管理水平;还有助于实现开发、生产、管理、销售等各环节的信息化整合和信息资源共享，提高企业核心竞争力。 在硬件基础方面，公司拥有4700平方米的研究生产基地，分布信息点252个，拥有文件服务器和拨号服务器及路由器、台式计算机48台，笔记本电脑24台。这些为实现企业信息化的计划方案和具体的应用软件提供了良好的基础。并且公司在2002年提出了建立信息化的总体目标，即:在企业统一的规划下全面推进E熙的应用，规范企业管理提高生产效率。确立的四个目的是: (1)为金风设计、生产、销售、管理、决策提供无地域限制和时间限制的信息平台。 (2)利用信息平台整合国内设计、生产的制造资源。
金风科技工作汇报材料
关于金风科技张家口有限公司 重点工作推进的情况汇报 金风科技张家口有限公司（以下简称公司）是新疆金风科技股份有限公司（以下简称金风科技）全资子公司，2016年8月注册成立以来，在张家口市委、市政府和有关县区、部门的关心和大力支持下，围绕资源开发、运营管理维护、智能制造、智能微网、智慧农业、人才培养、金融服务等七大业务板块，认真履行“6.18”协议承诺，通过深化政府间合作、引进生产性资源、创新业务合作模式、开展“互联网+”示范等，快速推进各项业务布局并取得一定进展。现将金风科技发展概况和张家口公司成立以来整体工作推进及发展愿景向您汇报如下： 一、金风科技股份有限公司发展概况。 金风科技成立于1998年，经过20年的风电领域实践，业务覆盖资源开发、规划设计、产品研发、产品交付、工程建设管理、运营管理、能源交易、金融服务全产业链。作为中国新能源发展的亲历者与创新的推动者，金风科技紧紧抓住行业发展机遇，坚持以技术创新为先导，生产制造为基础，贯彻客户导向和价值导向，深入挖掘产业链价值，经营业绩逐年提升、市场拓展稳步推进，行业领先地位得到进一步巩固，已发展成为全球风电产业领军企业。金风科技于2007年、2010年分别在深圳、香港两地上市，业务遍及全球六大洲17个国家和国内27个省市，拥有 6
大研发中心、5个海外子公司和12个分支机构、12个风机制造基地。2016年，金风科技全球新增装机659万千瓦，其中国内装机634万千瓦，占据27.1%的市场份额，比去年同期高出6.9个百分点，连续六年排名行业第一；国外新增装机25万千瓦,新增出口385.5MW，市场占有率达到70%，排名世界第一。资产总额达645亿元，同比增长22.81%，营业收入264亿元，营业利润33亿元，上缴税金20.67亿元。 公司先后荣获“全国质量工作先进单位”、“2013全球新能源企业世界500强”等荣誉称号，两度入围麻省理工《科技评论》全球最具科技创新力50强企业。 二、张家口公司整体工作推进情况和发展愿景。 （一）数字工厂开工建设，推动风电产业迈入高端。2016年10月20日，公司数字化智能工厂正式开工建设。工厂占地100亩，总建设面积约10000平米，主要用于发电机、叶轮机舱等核心部件生产及总装，并根据产能规划逐步建立机器人生产线及3D打印实验室。工厂集自动化设备、MES系统、Andon系统、激光导航物料配送系统等为一体，实现以数据库为核心的生产信息流、设备信息流、成品出入库价值流及完整全面的追溯体系。项目建成后，年可生产700台（套）140万千瓦风电机的总装能力，实现制造可视化管理，在协同开发制造与智能工厂领域达到世界先进水平。目前，工厂土地规划红线获批，已进入厂房施工阶段，预计今年8月底投产运营。 该工厂正式投入运营并达产后，每年可贡献产值30
2021最新网络科技有限公司员工合同范本
2021最新网络科技有限公司员工合同范本 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）: 性别: 年龄: 籍贯: 民族: 学历: 身份证号码: 家庭住址: 户口所在地： 风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行： 一、甲方聘用乙方主要从事方面的工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。 二、聘用期为_______年____月____日至_______年____月____日。 三、合同有效期限
本合同自签字之日起至聘用期满之日止。合同期满前____个月若双方就续签事宜达成一致可续签本合同。 四、试用期 甲乙双方共同商定乙方的试用期为____个月，试用期从_______年____月____日至_______年____月____日。试用期包含在聘用期之内。试用期间,若乙方被证明不符合聘用要求，甲方有权提出解除劳动合同的要求，且不承担责任。 五、工作时间 甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。甲方依法保证乙方的休息权利，乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 六、劳动报酬及待遇 （一）工资：按甲方规定的工资分配制度及标准执行。 （二）加班工资：在遵守国家有关规定的条件下，甲方根据公司具体情况和相关制度处理。 （三）病假、事假、产假、年休假、婚假、丧假等假期,以及各种法定节假日期间的工资待遇甲方参照国家有关规定办理。 （四）奖金及其它福利待遇均按甲方的有关规定评定和支付。 七、劳动纪律 （一）乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。 （二）在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。 八、双方权利及义务 （一）根据乙方实际工作能力和公司工作需要，甲方可以对乙方的工作岗位作出调整。 （二）甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。
最新XX网络科技有限公司服务协议 (完美版)
产品租赁服务合作框架协议 尊敬的客户: 您好！感谢您选择XXXXXXXXXX网络科技有限公司的租赁服务，希望我们的服务能为您的工作带来帮助。请仔细阅读并确认，我们将依据本合同及后附协议内容为您提供服务。 【以下简称：甲方】 出租方：XXXXXXXXXX网络科技有限公司地址：XXXXXXXXXX 电话： 传真： 邮箱： 开户行： 帐号： 营业执照：XXXXXXXXXX 【以下简称：乙方】承租方：地址： 电话： 传真： 邮箱： 开户行：帐号： 营业执照： 甲乙双方本着友好合作、互惠互利的的原则，经友好协商，达成如下合作意向： 一、通用条款 1.1定义： 1.1.1一般流程：指在甲方官方网站(XXXXXXXXXX，以下简称甲方官网)上通过注册，选购，下单，支付的方式进行设备租赁的方式； 1.1.2本协议：包括本框架协议和基于本框架协议而签订的所有订单； 1.1.3订单：包括在甲方官网自助选购的订单和甲乙双方协商后确认的订单； 1.1.4设备：包括电脑、鼠标、电源适配器等在内的所有的在订单中确认的硬件设备。 1.1.5短期租赁：租期在3个月以内的非全新机的租赁。 1.2本框架协议目的，是为了明确甲乙双方在合作过程中的权利和义务，以便确保甲乙方严格按照订单要求完成。双方对于租赁货物的详单和价格将通过协商的方式在甲方官网的电子订单或本合同附件订单中予以确认。 1.3本协议的签署意味着双方对本框架协议及后续基于本框架协议的订单的接受，每一张订单的内容均受本框架协议之约束。 二、供货范围 2.1本框架协议的供货范围包括甲方官网展示的所有出租设备以及经双方协商后，在订单中予以确认的其他IT产品和服务。
2015年互联网百强企业完整名单
2015年互联网百强企业完整名单 中国互联网协会、工信部信息中心15日在京联合发布2015年“中国互联网企业100强”排行榜。阿里巴巴、腾讯、百度、京东、奇虎360、搜狐、网易、新浪、携程、搜房网位列百强榜前十位。 该排行榜的主要依据是互联网企业2014年度发展数据，包括企业自主上报数据、上市公司财务报告、第三方研究机构研究成果等公开数据。数据统计采用了计算复合指标的方法，选取若干指标，以此计算各家企业在企业规模、社会影响、发展潜力和社会责任四个维度上的得分，加权平均后得到的总得分作为排名的依据。评价指标既覆盖收入、利润、人力资本等财务指标，又覆盖流量、活跃用户数等业务指标。自2013年开始，中国互联网协会和工信部信息中心每年发布一次中国互联网企业100强榜单。 以下榜单由锦囊专家整理： 2015中国互联网企业100强排行榜 排名公司名称 1 阿里巴巴集团 2 腾讯公司 3 百度公司 4 京东集团 5 奇虎360科技有限公司 6 搜狐公司 7 网易公司 8 新浪公司 9 携程计算机技术(上海)有限公司 10 北京搜房科技发展有限公司 11 鹏博士电信传媒集团股份有限公司 12 完美世界(北京)网络技术有限公司 13 优酷土豆公司 14 广州唯品会信息科技有限公司
15 金山软件有限公司 16 上海盛大网络发展有限公司 17 欢聚时代科技有限公司 18 小米科技有限责任公司 19 苏宁云商集团股份有限公司 20 易车公司 21 北京车之家信息技术有限公司 22 乐居控股有限责任公司 23 三七(互娱)上海科技有限公司 24 乐视网信息技术(北京)股份有限公司 25 四三九九网络股份有限公司 26 北京天盈九州网络技术有限公司 27 联动优势科技有限公司 28 网宿科技股份有限公司 29 世纪互联集团 30 百视通新媒体股份有限公司 31 北京五八信息技术有限公司 32 山景科创网络技术(北京)有限公司 33 前程无忧公司 34 东方财富信息股份有限公司 35 深圳市迅雷网络技术有限公司 36 新华网股份有限公司 37 人民网股份有限公司 38 第一视频集团有限公司 39 北京昆仑万维科技股份有限公司 40 广州多益网络科技有限公司 41 乐逗科技有限公司 42 上海大智慧股份有限公司 43 福建网龙计算机网络信息技术有限公司 44 聚美国际控股公司 45 智联招聘有限公司 46 深圳市捷旅国际旅行社有限公司 47 竞技世界(北京)网络技术有限公司 48 中国当当电子商务有限公司 49 上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司 50 北京艺龙信息技术有限公司 51 北京掌趣科技股份有限公司 52 北京三快科技有限公司
最新 奇虎360科技有限公司内部环境分析-精品
奇虎360科技有限公司内部环境分析第 4 章奇虎 360 科技有限公司内部环境分析 公司的内部环境对于企业的长远发展同样起着十分重要的作用，而且相比外部环境更加具有可控性和一定的可预测性。对公司内部资源的分析主要从、财务能力、产品竞争能力、四个方面进行，析出企业的核心竞争力。 4.1 内部资源分析。 4.1.1 人力资源分析。 奇虎 360 科技有限公司是一个以产品为导向，用户需求至上的公司。这就需要员工能够始终关注用户需求，才能更好的把握产品创新方向。因此，公司内部的考核制度并没有按照传统人力资源管理的 KPI 来考核。因为互联网变化太快，很难预知下个时期的具体工作，所以公司的考核是以员工近期在产品项目中的贡献大小为依据考核。这个方式避免了员工花费精力去制定目标和工作中为了达到 KPI 指标而作无谓的工作。这样让每一个贯彻公司理念的有能力的员工都有机会获得成功。 公司并不给员工规划清晰的职业发展路线，而是让员工在工作的过程中成长进步，根据结果决定给予员工回报。所以公司内部的氛围不是升职、加薪，而是把产品做好，做好了产品自然就有应有的回报，且公司对员工的回报也十分丰厚。 奇虎 360 科技有限公司的这种人力资源管理模式非常契合互联网安全领域高速多变的发展形式，可以更好的应对市场和用户需求的变化。以项目贡献作为员工的考核指标也能鼓励员工在产品研发过程中的创新积极性，同时也能主动去发掘客户需求。 4.1.2 财务能力分析。 奇虎 360 科技有限公司创立于 2005 年 9 月，成立半年多便获得了国内外风险投资商联合投资的 2000 万美元，发展潜力和投资价值十分被看好。同年 11 月份，再次获得了联合投资，投资额约 1000 万美元。充足的资金投入为产品的创新和企业的发展提供了强有力的支撑。近几年奇虎 360 科技有限公司的财务状况。 可见这是一家非常健康的现金奶牛公司，营收和利润非常漂亮。最近几年，业绩快速而稳定的增长。公司于 2011 年在美国上市以来，主营业务收入四年时间增长了 12.23 亿美元，年均增速 99.95%;净利润则在四年间增长了2.01亿美元，年均增速 152.74%;可以看出公司经营状况良好，发展势头迅猛，正处于快速发展的扩张阶段。
金风科技股份有限公司的财务分析与财务风险控制研究
1.绪论 能源是人类社会赖以生存、发展的动力来源，相当于城市的血液驱动着城市的运转。城市的现代化程度越高对能源的依赖性就越强，所以各个国家不得不把能源问题提升到国家战略的高度。但是化石能源大量消费导致的资源短缺和环境污染及气候变化问题日益突出。大力开发利用清洁的可再生能源资源,减少对化石能源的依赖,减轻环境污染,遏止全球气候变化,共同推进人类社会可持续发展,已成为世界各国的共识。 加快开发利用可再生能源资源,走多元化的能源发展道路,是我国能源节约发展、清洁发展、安全发展、实现可持续发展的重大举措。可再生能源包括水能、风能、太阳能、生物质能和海洋能等,是重要的能源资源。风电作为我国重要的新能源，其行业存在的一系列风险不仅影响到我国能源战略，也会对我国风电行业稳定做成冲击。 1.1研究背景 风电是我国重要的新能源，风电行业存在的一些风险将会影响到我国能源战略的实施和经济转型升级的大局。此外，风电企业的经营资本大部分来自银行贷款或股权投资基金，二级市场上也有不少投资者持有风电上市公司的股票，若风电企业大面积破产将会使银行产生大量的不良贷款，也会使广大投资者蒙受巨大损失，影响我国金融体系的稳定。 1.2研究目的及意义 近几年来，我国风电行业在各级政府的大力扶持下，规模迅速扩张，导致行业产能严重过剩。我国内电网规划的建设速度却远远落后于风电场建设的速度，造成风电并网难，2011年风电“弃风”比例超过 12%。而雪上加霜的是，自 2010 年欧洲债务危机以来，欧美得一些主要国家对我国风电产品实行“双反”的制裁，外需也受到一些打压。从而造成我国风电企业毛利率的急剧下降、应收账款的累积、资金流的紧张，因此行业存在巨大的金融风险。 因此，本文从金风科技有限公司财务报表分析出发，通过企业报表分析企业财务能力，运用比较分析法、比率分析法、趋势分析法等，对金风科技有限公司金融风险进行系统研究，有着重要的意义。 1.3研究思路和方法 在本文中以财务报表分析的理论、方法为基础,遵循财务风险评估的相关方法，通
金风科技高层管理者薪酬制度[精品]
金风科技高层管理者薪酬制度（修订稿） 2010-3-4 高管薪酬制度 新疆金风科技股份有限公司 高层管理者薪酬制度 （修订稿） 第一章总则 一、基本目标 为体现高层管理者对公司发展的决策责任和经营管理的关键作用，充分发挥薪酬对高层管理者为实现企业战略目标，实现公司持续发展的激励作用，特制定本制度。 二、指导思想 1、责任原则：高层管理者基本年薪以所承担的责任大小为依据，体现岗位价值。 2、激励原则：公司通过调整高层管理者的薪酬结构比例，增强薪酬的激励性。 3、绩效原则：高层管理者绩效薪酬分配以业绩贡献为依据，风险与收益对等。 4、竞争原则：公司参考风电行业薪酬水平，保持高层管理人员市场竞争力。 三、适用范围 本制度适用于公司CEO、总裁、副总裁、总工程师、首席财务官、董事会秘书等公司高层管理人员。其他经公司董事会批准列入高层管理者范
高管薪酬制度围的人员，可参照本制度执行。 第二章薪酬结构 一、薪酬结构 高层管理人员年薪总额＝基本年薪+绩效年薪+特殊奖励+福利补贴+长期激励 1、基本年薪：基本年薪是公司高层管理人员年薪中的固定部分，按 12 个月发放。 2、绩效年薪：绩效年薪是公司高层管理人员年薪中的浮动部分，与公司净利润增长率挂钩发放。 3、特殊奖励：公司根据年度经营指标的完成情况，对在经营管理上绩效优异的高层管理人员进行特别奖励。 4、福利补贴：包括国家法定福利、公司保障性福利和公司关怀性福利。 5、长期激励：公司实行长期激励机制，对企业发展过程中做出持续性重要贡献的高层管理人员给予长期回报和奖励。 二、基本年薪、绩效年薪的比例 高层管理者基本年薪和绩效年薪的比例为0.4:0.6。 年薪标准表见附件1. 第三章薪酬发放 一、基本年薪发放 高管薪酬制度 高层管理人员基本年薪按月发放。月发放额度＝基本年薪÷12个月 二、绩效年薪发放
网宿科技股份有限公司股权激励管理制度.pdf
网宿科技股份有限公司股权激励管理制度 第一章总则 第一条为进一步完善网宿科技股份有限公司的法人治理结构，促进公司建立、 健全股权激励机制，充分调动公司各级管理人员及员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益与公司员工利益结合在一起，激励公司各级管理人员和核心骨干人员诚信勤勉地开展工作，保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据国家有关规定和公司实际，特制定本制度。 . 本制度适用于网宿科技股份有限公司全体员工。 . 本制度中所述股权激励特指：以网宿科技股票为标的，对公司各级管理人员及 核心骨干人员进行的长期性激励计划。如无特殊说明本制度所述激励计划均为股权激励计划。 第二章管理机构 第二条公司股东大会是激励计划的最高决策机构，应履行以下职责： （一）审批由公司董事会提交的激励计划； （二）审批公司激励计划的重大修改、中止和终止； （三）授权董事会办理有关激励计划的相关事宜； （四）其他应由股东大会决定的事项。
第三条公司董事会是激励计划的管理机构，在获得股东大会授权后，由董事会 履行授予的相关权利。董事会应履行以下职责： （一）审议薪酬与考核委员会拟订、修改的激励计划，报股东大会审批； （二）审批薪酬与考核委员会拟订的激励实施方案，内容包括但不限于计划授予额度、激励对象资格、授予日、授予价格等； （三）审议、批准薪酬与考核委员会拟订、修改的激励计划的相关配套的规章制度； （四）听取薪酬与考核委员会关于激励计划实施情况的报告； （五）股东大会授权董事会办理的有关激励计划相关事宜； （六）其他应由董事会决定的事项。 第四条薪酬与考核委员会是董事会下属机构，负责公司激励计划的日常管理事务。应履行以下职责： （一）拟订、修改公司激励计划； （二）拟订、修改公司与激励相关配套的规章制度； （三）拟订年度激励实施方案； （四）拟订、修改激励计划授予价格、授予数量的调整方式； （五）向董事会报告激励计划的具体落实和执行情况； （六）依据《薪酬与考核委员会工作细则》规定的，其他与股权激励有关且应由薪酬与考核委员会决定的事项。 第五条公司监事会是激励计划的监督机构，负责监督公司激励计划的制订、修
金蝶ERP金风科技企业信息化管理应用案例
金蝶ERP金风科技企业信息化管理应用案例 金风科技股份公司成立于1998年，目前公司已投大批量化生产的产品包括针对不同气候类型的600KW及750KW风力发电机;将要投运的产品包括800KW风力发电机及1200KW直驱式风力发电机;计划开发的产品包括1500KW、2000KW及2500KW风力发电机。 根据市场需求，公司不断开拓新的经营理念与经营模式。建立国际化研发平台、开展最优供应链建设、第三方质旦监控、持续改进管理、风力机组专项化设计与优化设计、基于质量与创新的成本控制及为客户提供全面解决方案。公司在强调生产经营的同时，非常重视资本运营。2001年至2003年，年营业收入平均增长率107%，2004年为113·65%，名列中国企业家协会2004年度“未来之星”——最具成长性的中小企业“排名第五位”。 一、金风科投企业信息化建设 "金风科技由1998年的仅仅有20名员工发展到今天具有员工220人，产值达到25000万元的规模，除了企业不断完善各种机制、管理、技术的创新改革以外，应用计算机产业，借助计算机工具实施企业信息化无疑是能够取得快速的发展的重要环节。 1．金风科技实施企业信息化的背景 由于风机产量低，财务管理，物流管理等环节效率低等因素，2000年之前公司已经开始尝试借助计算机辅助管理的手段来管理企业。作为一个以新的风力能源开发为主导思想的企业公司，金风科技也面临着与国际大型企业比如美国通用，三菱重工等大型企业的竞争。所以为了更加有效的参与市场经济活动，增强企业的市场竞争能力，应用现代化的计算机产业，建立企业信息化来提高企业的生产效率，加强企业的财务和制度管理显得尤其重要。企业实施信息化建设，不仅可以实现网络化、数字化环境，提高管理水平;还有助于实现开发、生产、管理、销售等各环节的信息化整合和信息资源共享，提高企业核心竞争力。
2016年中国互联网百强企业
2016年中国互联网企业100强发布，百度并未跌出前三（附全名单） 2016-07-13 10:36:00 来源: 投资界网站(北京) （原标题：2016年中国互联网企业100强发布，百度并未跌出前三（附全名单）） 7月12日，中国互联网协会、工业和信息化部信息中心在京召开2016年中国互联网企业100 强发布会暨百强企业论坛，会上发布2016年中国互联网企业100强榜单，阿里巴巴、腾讯、 百度、京东、奇虎360、搜狐、网易、携程、唯品会、苏宁云商位列前十位。 据了解，本次评价依据互联网企业2015年度数据，采用综合分析方法，设置代表企业业务 规模、社会影响、盈利能力、成长速度、技术创新及社会责任等方面的8个指标，加权平均 计算生成综合得分作为企业的最终得分。 2016年互联网企业百强有以下突出特点：一是规模实力进一步壮大，保持了较快增长，百 强企业2015年的互联网业务收入总额达到7561亿元，同比增长42.7%，带动信息消费增长 8.1%，超过五成企业互联网业务收入超过10亿元，12家企业超过100亿元。二是业态多元 丰富，覆盖综合门户、垂直门户、电子商务、互联网金融、网络视频、网络游戏、网络营销、 大数据服务、IDC、CDN、互联网接入等主要互联网业务领域。三是电子商务发展迅猛，在“互 联网+”政策引领下，电子商务企业从2015年的20家增加到2016年的34家，8家B2B电 商进入榜单。四是“大众创业、万众创新”政策效果初步显现，有成立不足三年的企业初次 入榜，各地互联网行业快速发展，特色鲜明，领军企业纷纷涌现，呈现“百花齐放”的格局， 山东、湖北、重庆、云南四省企业首次位列百强。 工业和信息化部信息通信发展司司长闻库在发布会上表示，在当前互联网行业快速发展的形 势下，开展第三方中国互联网企业百强评价工作具有重要的现实意义，可以帮助行业主管部 门全面了解互联网行业特别是骨干企业的发展现状及行业区域布局，为主管部门更有效地开 展行业管理、推进网络强国建设提供了参考依据，同时对宣传我国互联网行业和企业发展成 绩也具有积极的促进作用。 “2016年互联网百强榜方法严谨，数据可靠，权威性强，客观反映了我国互联网行业发展 业态和产业格局。榜单的评价和发布，为企业树立了行业标杆，使企业便于与上榜企业对标 的同时，能更好地了解自身所处行业地位，合理树立发展方向和目标。” 附：2016中国互联网企业100强排行榜 排名公司名称主要品牌 1 阿里巴巴集团阿里巴巴、淘宝、天猫 2 腾讯公司腾讯、QQ、微信 3 百度公司百度 4 京东集团京东 5 奇虎360科技有限公司360安全卫士 6 搜狐公司搜狐、搜狗、畅游 7 网易公司网易、有道 8 携程计算机技术（上海）有限公司携程旅行网、途风旅行网 9 广州唯品会信息科技有限公司唯品会，乐蜂网 10 苏宁云商集团股份有限公司苏宁易购、苏宁红孩子、PPTV 11 北京新美大科技有限公司美团、大众点评 12 网宿科技股份有限公司网宿CDN、网宿科技云分发平台 13 小米科技有限责任公司小米、MIUI、多看
网宿科技：关于公司子公司对外出租资产的公告
证券代码：300017 证券简称：网宿科技公告编号：2020-023 网宿科技股份有限公司 关于公司子公司对外出租资产的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、交易概述 1、网宿科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2019年初完成了公司厦门研发中心的搬迁工作，公司厦门研发中心搬迁到位于厦门市集美区诚毅北大街64号的自有产权办公楼办公。搬迁工作完成后，公司子公司厦门网宿软件科技有限公司（以下简称“网宿软件”）位于厦门市思明区望海路47号、思明区望海路59#的办公室及子公司厦门网宿有限公司（以下简称“厦门网宿”）位于集美区诚毅北大街55号办公楼的部分物业单元（以下简称“对外出租物业”）目前没有自用计划。因此，为提高资产的使用效率，拟将上述闲置的物业单元对外出租。 2、公司2020年4月22日召开的第四届董事会第四十一次会议审议通过了《关于公司子公司对外出租资产的议案》，同意子公司对外出租资产的事项。根据预计的交易金额，该议案无需提交股东大会审议。 3、截至目前，对外出租物业中已出租的部分不涉及关联交易。因对外出租物业尚未全部完成租赁，后续交易对方尚未确定，因此后续如涉及向关联方的出租事项，公司将按照关联交易履行审批手续及信息披露。本次交易不构成《上市公司重大资产重组办法》所规定的重大资产重组。 二、交易标的基本情况 1、标的基本情况 本次公司子公司拟对外出租的标的资产位于厦门市集美区诚毅北大街55号、思明区望海路47号及思明区望海路59#，其中拟出租诚毅北大街55号2-3楼层、5-22楼层部分物业单元共计36,702.41平方米；望海路47号6楼602单元子公司自
金风科技整机制造基本完成国内布局.
金风科技整机制造基本完成国内布局 显然，2010年新疆金风科技股份有限公司的成绩比较“理想”。借用其董事长兼首席执行官武钢的话说，公司“继续保持了强劲的增长势头”，“取得优秀的业绩表现”。在日前发布的A股年报中，该公司亮出了一组数据：去年实现营业收入约175.96亿元，同比增长63.9%；实现归属于公司股东净利润约22.9亿元，同比增长31.2%。每股基本盈利约人民币0.99元，同比增长26.9%。对此，武钢认为，这与行业良好的发展环境密不可分，“回顾2010年，中国风电行业仍然保持着快速增长，根据中国风能协会发布的统计数据，2010年中国风电新增装机容量达到18.93GW，相比2009年大幅增长了37.1%。”据透露，2010年，金风科技风力发电机组的销售收入达167.96亿元，同比增长64.1%。目前，该公司在国内的整机制造产能布局基本完成，共设有9个生产基地，分别是北京亦庄、新疆乌鲁木齐、内蒙古包头、甘肃酒泉、陕西西安、江苏大丰、辽宁阜新、河北承德以及宁夏银川。这些基地同时能满足2.5兆瓦机组的生产需求。此外，其西安生产基地已于2010年7月正式投产，成为西北地区重要的兆瓦机组生产基地，而江苏大丰海上风电产业基地亦已正式投产，这是集团海上风电战略的一个重要里程碑。在并购及业务合作方面，金风科技也斩获颇丰：为整合叶片设计与制造能力，从而实现叶片的自主生产并降低成本，收购了国内成熟的叶片供应商协鑫风电（江苏）有限公司和协鑫风电（锡林浩特）有限公司。同时，去年11月还与全球领先的半导体解决方案供应商英飞凌科技公司签署核心模块技术引进协议，并获权在国内自行生产兆瓦级风力发电机组变流器所需的英飞凌模块，以持续提升核心部件的自给能力。在国际业务发展上，金风科技亦有显著进展。2010年，其在美国的一全资子公司在美国市场签署长期电价购买协议，并为位于美国伊利诺伊州的一个风电场自2012年起供应20年的电力。该公司还与中水顾问国际工程公司签署了风电设备供货合同，为其总承包的埃塞俄比亚风电场项目提供34台1.5兆瓦直驱永磁风力发电机组，据此金风科技风力发电机组将首度落户非洲市场。此外，在澳洲的业务拓展也取得突破性进展。 “我们认为全球风电市场于2011年仍然向好。”对于未来，武钢满怀信心，根据全球风能理事会最新预测，全球风电装机量于2020年将大幅提高。届时，风电将提供全球电力的13%。谈及下一步的发展，武钢介绍说，首先将继续加大研发投入，加快新产品的研发速度及对现有产品进行技术优化改进，并坚持成本领先与特色竞争相结合的营销策略。同时，金风科技还将积极开拓国际市场及进一步整合国际业务资源，打造以风机业务单元为主体的多层次可持续发展的业务模式，不断创新盈利模式，并致力于将风电技术、制造、服务、项目开发等要素整合成金风科技的核心能力，为股东及客户创造最大的投资回报与价值。来源：中国工业报