员工年休假计划表

年员工年休假计划表

1.为了协调员工休假时间，合理安排工作，请员工拟定年休假计划（连续休假3天（含）以上）；

2.根据公司《请假制度》规定，年休假应尽量在当年使用，如因工作关系未休完当年年休假，最晚可延长至次年第一季度使用完，否则视作自动放弃；

3.公司每半年度统计一次休假计划，请各部门将该表交至行政人事部备案。