寄语大全之廉洁合规亲情寄语
廉洁合规亲情寄语
【篇一：亲情廉政寄语功效几何】
亲情廉政寄语功效几何?
要想权力为公，终要将其置于公开运行体系之下，像“亲情寄语”之
类的举措，只能属于“边角料”，编织不成反腐的制度笼子。虽然我
们已经为扭转腐败高发态势，在权力设置与权力监督方面做了很多
制度设计，但依然有着不少提升空间，例如官员财产申报制度等，
依然停留在官员的“自觉”申报阶段，缺乏公示与监督环节，只有及
时有效地查漏补缺并强化执行，才能使被监督者的廉政意识建立在“公开”而不是“自觉”的基础上。
“吃菜根淡中有味，守清廉梦里不惊。”这是父亲对儿子的寄语;“公
家的钱不能动，平安就是最大的福。”这是妻子对丈夫的嘱托;“不求
您发财，只求您平安。”这是女儿对父亲的期盼……走进郑州市各级
机关，几乎在每个党员干部办公室最醒目的地方，都悬挂着一句句
这样的亲情寄语。(7月14日新华网)
一、亲情寄语，能劝出对法治的敬畏心吗
郑州市纪委推行“廉政亲情寄语”活动，让干部在办公室最醒目的地方，悬挂上一条亲情寄语。比如父亲告诫儿子“吃菜根淡中有味，守
清廉梦里不惊”，妻子嘱咐丈夫“公家的钱不能动，平安就是最大的福”，女儿期盼父亲“不求您发财，只求您平安”。该活动开展两年多，已覆盖全市80%以上的单位。把家庭作为廉政教育的新阵地，把亲
情作为维护廉洁的新力量，似乎是目前不少地方纪委探索的新路子。反腐拉上家庭成员，这种做法也是建立在传统文化基础上的，因为
中国文化是家庭本位。家庭本位有正面意义，但也有负面效应，比
如表现在贪腐上，腐败者贪赃枉法，一般都全家共享、惠及亲族。
让亲人写“廉政亲情寄语”，表白自己不想“共享”贪贿之钱，不想接
受枉法之利，只求平安是福，从家庭的人情入手规劝当官者，或许
是有一定效果的。
不过这种规劝要有效果，其前提是父亲真心希望儿子“守清廉”，妻
子真心希望丈夫别动公家的钱，女儿真心不求当官的父亲发财或谋
职时助自己一臂之力等等。一言以蔽之，写
“亲情寄语”的亲人道德境界一定要高，是真心希望官员公正无私、
清正廉明。要不然，比如一个原本很贪钱的妻子，为了配合丈夫完
成“亲情寄语”的作业，写一条有口无心的“公家的钱不能动”的寄语，
挂在丈夫办公室的醒目位置，丈夫也肯定是视若无睹的，是不可能“入脑入心”的。
细味报道中披露的“亲情寄语”，其共同指向似乎是这一条：贪腐一
旦被抓，害了你自己，也害了家人。这样的告诫不能说没有力度，
但这一种“反面论证”，不“寄语”官员也清楚得很，会不会把寄语当
一回事，并不取决于亲情，而取决于法治的执行力，即政府对贪腐
行为的惩治力度。近日媒体披露，多年前被判无期徒刑的河南原建
设厅副厅长在狱中悔过说：“我把社会上的不正之风、腐败现象视为
主流，认为大都如此，我又何必独善其身?在这种错误思想的支配下，我一步步走上了犯罪的道路。”让官员普遍认清这种“错误思想”，敬
畏法律尊严，明白伸手必被捉的道理，显然远比“亲情寄语”更能让
人头脑清醒、心无杂念。
防风就要先堵洞。透明国际亚太部高级主任廖燃近日说：“中国不缺
反腐法律，重在落实。”他还强调遏制腐败要“从减少机会开始”。比
如建立严格的官员财产申报制度，就是堵上一个大漏洞，大大减少
官员漏出法网的机会。
敬畏法律尊严，明白伸手必被捉的道理，显然远比“亲情寄语”更能
让人头脑清醒。
二、廉政亲情寄语：这个可以有，但不要矫情
“吃菜根淡中有味，守清廉梦里不惊。”这是父亲对儿子的寄语;“公
家的钱不能动，平安就是最大的福。”这是妻子对丈夫的嘱托;“不求
您发财，只求您平安。”这是女儿对父亲的期盼……走进郑州市各级
机关，几乎在每个党员干部办公室最醒目的地方，都悬挂着一句句
这样的亲情寄语。(7月14日新华网)
那些家人对官员的“廉政亲情寄语”，都是朴实，不求权贵，也不求
金钱，多在期望一个家庭平安幸福。其实，这也是亿万中国家庭共
同的理想。这样的廉政寄语，有股温情。只是，这种“廉政亲情寄语”对官员的廉政行为有多大的积极作用呢?估计不太好评估。反倒是，
有些落马的官员曾经在台讲满口
廉政，背地里却行腐败之事，其两面人生更是让人所不齿。在笔者
看来，要官员的廉洁从政，预防惩治腐败，还得依靠法律及制度的
约束，要把权力关进笼子里，要让官员腐败伸手必被捉。同时，好
的制度出台，还须有严格的执行，不留漏洞。对官员的廉政建设，
预防腐败更该防范于未然。当然，我们不要因为对制度的看重，就
完全否定人性中感性的一面，低估了家庭对一个官员的影响，特别
是廉政方面的影响。官员的廉政行为，有家人的提醒，总归是有益的。在制度之外，党员干部也是一个普通的社会人，有自己的家庭，有自己的情感。若能借助家庭亲情的感召，而让官员加强自律意识，主动拒腐防变，那不失为一个好的教育手段。“廉政亲情寄语”，可
以有。只不过，“廉政亲情寄语”别过于做作、矫情，不要当作一个
秀场。家人的寄语，要的不是挂在墙上，而是记在心里，时刻给自
己一个警醒。
综上，笔者认为，“廉政亲情寄语”，可以有，但抵不上法律制度，
亦不要矫情。
三、“亲情反腐”有寄望亦有缺憾
当地表示，“廉政亲情寄语”是在实践中创新探索出的廉政文化建设
新形式，最终“推动了反腐倡廉建设工作上台阶”。其实，从一位旁
观者的角度来说，举目四望，类似当地这种以“亲情寄语”进行廉政
教育的地方可谓多哉，在此也无例举必要，随便搜索一下，相关报
道数不胜数。
的确，从一个社会运行的基本要件来说，法律规定不能把亲情伦理
逼到死角，应该为人性保留合理的空间。可更多时候公众所看到的是，“亲情寄语”对贪官污吏来说就如“甜言蜜语”绵软无力。很多官
员把“教育归教育，贪污归贪污”，背诵
了不少亲情句子，却仍然沉浸贪境，难改品行。特别是在“私人化、
家族化、裙带化”的权力异化情境下，依靠亲情寄语或者亲情反腐，
往往收获的是失望而归。
要想权力为公，终要将其置于公开运行体系之下，像“亲情寄语”之
类的举措，只能属于“边角料”，编织不成反腐的制度笼子。虽然我
们已经为扭转腐败高发态势，在权力设置与权力监督方面做了很多
制度设计，但依然有着不少提升空间，例如官员财产申报制度等，
依然停留在官员的“自觉”申报阶段，缺乏公示与监督环节，只有及
时有效地查漏补缺并强化执行，才能使被监督者的廉政意识建立在“公开”而不是“自觉”的基础上。
【篇二：廉洁合规】
廉洁合规
为了规范员工的职业行为，为深入贯彻落实《浙江农信系统“弘廉洁、提机制、优机制”主题活动方案的通知》精神，我行响应总行号召持
续推进全辖“弘廉洁、提合规、优机制”主题活动的深入开展，这对
提高员工职业素质和职业道德水准、树立浙江诸暨农村合作银行良
好的企业形象、构建防范道德风险和操作风险的长效机制，具有重
要意义。我的学习体会是：
一、忠于职守诚实守信
诚实守信是为人之本，是中华民族的传统美德。诚实是指忠诚老实，言行一致，表里如一；守信是指说话、办事讲信用，答应了别人的事，能认真履行诺言，说到做到，守信是诚实的一种表现。可是近
几年，一些污七八糟的东西不断传入我国，社会风气受到严重影响。现在的情况是，如果要是说谁诚实，不再是褒扬的话，而是讽刺他傻，死板不灵活，不适应社会潮流。这种社会风气也在严重地侵蚀
着小学生纯净的心灵。
诚信是社交中最起码的素质要求，是个人品行的基本涵养。对于每
一位员工来说，诚实守信是忠于职守、严谨细腻的工作态度；是不
怕困难、勇于不断进取的工作勇气；是兢兢业业、坚定执著的工作
信念；是忠于事业坚守岗位、默默奉献的职业作风；是勇于承担、
敢作敢为的职业品格。诚实守信是一个员工所具有的品行，是一个
纯洁灵魂的情感挥洒。
中华民族历来崇尚诚实守信。古往今来，关于诚信的事例举不胜
数。古有孙膑一诺千金，宋濂连夜抄书，曾参诚信教子，今有邓颖
超冒雨赴约，列宁依时归还图书等等。他们用自己的行动向世人昭
示了一个深刻的哲理，那就是：只有诚信的人才能获得别人的信任
和尊重，才能有所作为。
企业的员工应树立高度的工作责任感，做到对工作、对事业的高度
忠诚。做到诚诚实实做人、认认真真做事，一切从细节抓起，一切
从“小事”做起。工作中事无大小，工作就意味着责任，无论在任何
岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭
尽全力、尽职尽责地做好。对待工作，从来不说不行，明知困难重重，也要坚决去执行。
二、依法合规遵章守纪
依法合规、遵章守纪首先要培养员工良好的职业道德观念和过硬的
政治思想素质，引导员工坚持正确的职业道德操守。筑牢制度纪律
防线，提高遵章守纪能力，增强规章制度对行为的约束力。由于银
行经营对象的特殊性，员工在日常工作中要接触大量的金钱。而掌
握信贷权力的信贷人员，则会经常面对外界的物质诱惑。我们必须
牢固树立正确的人生观和价值观，提高服务的责任感、使命感，提
升自身的道德水平，从思想和道德上增强防腐拒变能力。
加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。企业合规文化教
育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。
要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建
立适应企业长远发展的机制。从我行来看，他应该包括企业精神、
价值
观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企
业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工认识到农业
银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与
别的员工相比差别有多大，应如何改进;在新兴支行这个大家庭中自
已是什么角色，自已出了多少力，对农行的改革与发展有何建设性
意见。要通过谈认识，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建
立我行的合规文化，进而提高农行的凝聚力、战斗力。其次要与案
件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹
兼顾，合理安排，加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环
节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决纠正经
营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当行为，
依法查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励员工检举违纪
违法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高
企业合规文化。最后要结合工作实际，认真开展规范化服务，按照
总行各项规章规定中的条款，对一些细节问题、难点问题要进行专
项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户
群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服
务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度
满足客户需要，提升企业合规文化精华。
三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。加强合规文化教
育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到“三要”。一要树立正确
指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止
出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的
倾向。特别要防止企业炒银行的思想。一个项目必然会引起多家银
行竞争，在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷
款风险，要很好权衡利弊，切忌为了
三、廉洁从业亲友回避
由于市场经济以利益为导向，在利益调控机制不健全的情况下，容
易诱发“一切向钱看”的思想；由于市场经济以竞争为手段，在市场
规则不健全的情况下，容易引发不正当竞争，催生利己主义思想；
市场经济实行等价交换原则，但资本主义腐朽的拜金主义、享乐主
义和极端个人主义等腐朽思想也会乘虚而入。中国有句古训：“物必
自腐而后虫生”，所以廉洁从业对于银行的发展也尤为重要。
银行从业之道，贵在廉洁。无数事实表明，廉洁是一种品德，更是
一种能力。尤其是在市场经济条件下，对于银行工作人员来说，如
果不能坚持依法廉洁从业、遵守职业操守，就会失去拓展市场赢得
客户能力的基础；如果不能经受住物质利诱的考验，就会失去提高
创新发展能力的保证。金融作为国家的经济命脉，在中国特色社会
主义建设中起着举足轻重的作用。银行业金融机构从业人员的职业
水准如何，直接关系到金融事业的长远发展。长期以来，银监会十
分注重银行案件防控工作，在规范从业人员金融行为中发挥了积极
作用。而《银行业金融机构从业人员职业操守指引》是首次以职业
操守形式明确提出银行业金融机构从业人员的标准要求，充分说明
了银行工作人员依
法廉洁从业的重要性。因此，我们应站在个人职业发展的高度，加
深对《银行业金融机构从业人员职业操守指引》各项职业操守的理解，做到真学真懂，真信真行，自觉养成遵守职业操守的良好习惯。
四、优质服务公平竞争
“公平竞争”原则要求信合员工坚持同业间竞争的公平与和谐共处而“优质服务”则是一种是在与同业公平竞争前提下一个企业战胜对手
的最有效的武器。它不但可以产生良好的经济效益，使其赢得高朋
满座，生意兴隆，而且还可以创造无价的社会效益，使其口碑良好，声誉俱佳。在服务市场竞争激烈，强手林立的情况下，要想使自己
占有一席之地，优质服务是至关重要的。
五、以人为本情趣健康
“以人为本”要求我们要加强培养员工之间的沟通协调能力，提高员
工对客观环境的适应能力，培育良好的团队精神。只有有效的沟通，才能使大家相互了解、坦诚相见；才能使同事之间宽容相待、友善
沟通；才能了解工作中的问题，有利于问题的解决。只有优秀的团队，工作激情才会高涨。融洽的人际关系，更有利于员工创造性的
发挥。“情趣健康”要求我们坦荡正派，有责任感，谨慎交友。只有
这样，才能真正维护我们我行良好的社会形象。
通过开展“诚信敬业、廉洁合规”主题教育活动，进一步深入学习
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导
人员廉洁从业若干规定》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》等文件及相关学习资料，使我深刻认识到，不论在何种条件下
都要恪守
【篇三：学习“廉洁合规从业“心得】
学习“廉洁合规从业”心得
最近几年,听得最多的就是合规操作.先开始挺排斥的,觉得不过是一
种老生常谈、形式主义罢了,不觉得对自己有什么用。但通过今年通
报的多起案例，揭示出日常工作中的有章不循，制度执行不严的危
害性，给我们一次次敲响了警钟，它像一个警示牌，时刻提醒着我
要严格遵守法律法规和各项规章制度，只有这样，才能把工作干好，才能很好的保护自己。
一、要有良好的心态。我们每天都会遇到很多不同的状况，有顾客
的投诉，有上司的嘉奖，有同事的误解，有意外的收获，有朋友的
背叛，有清苦，有富足，有病痛，有享受，如此种种；烦恼与欢喜，成功与失败，仅系于一念之间。一个好的心态对于任何人而言都是
很重要的。半杯水的故事，早在小学的时候就读过了，后来又读到
过很多类似的寓言故事，这不仅是在选择心态，也是在选择人生。
一个健全的心态，比一百种智慧都更有力量。心态的力量是惊人的，心态的改变会使你的态度、习惯、性格、命运跟着改变。善良地对
待别人，诚恳地反思自己，保持内心和谐，做心态的主人。即使在
所有的自由都被禁锢的时候，我们还有一样东西是可以自己支配的——那就是心态。更多的时候，我们需要的是不断的战胜自己！
二、要有正确的价值观。我认同这样一句话“价值观的认同是最高境
界的认同”。知道工作不仅是付出努力以达到自己目的，也是施展自
己才能的舞台，是自己志向的展示，理想的所
在。金钱只是许多报酬中的一种，我们应该追求的是自我提高，要
保持积极的工作态度，消极的思想会让我看不到自己的潜力，会使
自己失去前进的动力和信心，会使自己失去很多宝贵的机会，永远
无法达到自己要实现的最高理想。
三、要有感恩的心。每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我
成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等，这些都是工
作成功者必须体验的感受和必须具备的财富。如果我能每天怀着感
恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，我一定会收获许多的。一种感恩的心态可以改变一个人的
一生。当我清楚的意识到无任何权利要求别人时，就会对周围的点
滴关怀或任何工作机遇都怀有强烈的感恩之情，因为要回报，我会
竭力做好手中的工作努力与周围的人快乐相处。结果，我不仅心情
会更加愉快，所获帮助也会更多，工作会更出色。在以后的工作中，每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都要力争高效完美
地完成。尝试着超越自己，努力做一些分外的事情，不是为看到领
导的笑脸，而是为了自身的不断进步，主动去工作，知道自己工作
的意义和责任，在单位同事的帮助下，最大限度地发挥自己的才能，让自己在工作中得更顺利，更美好！
加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得
有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我
们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是
凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结
出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和
维护广大客户的权益能力.
我行通过组织学习“廉洁合规从业”，引导我们增强责任意识、风险
防范意识和自我保护意识；促进我们提高廉洁合规从业、遵章守纪、尽职履责的自觉性；切实提高员工案件风险防范能力，从根源上防
范案件和操作风险的发生，促进我行各项业务稳健发展。