文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 2019年度国家基本公共卫生服务项目考核参考指标.doc

2019年度国家基本公共卫生服务项目考核参考指标.doc

2019年度国家基本公共卫生服务项目考核参考指标.doc
2019年度国家基本公共卫生服务项目考核参考指标.doc

附件

2010年度国家基本公共卫生服务项目考核参考指标

2019年医院基本公共卫生服务工作计划

2019年医院基本公共卫生服务 工作计划 (说明:本文为word版本,下载后可任意编辑)

公共卫生服务项目是国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策,通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目,对居民健康问题实施干预,减少主要健康危险因素,有效预防和控制主要传染病及慢性病,提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力,使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。为了全面提高王显乡基本公共卫生服务能力,使各项工作都能稳步推进,有序开展;特制定了本计划。 一、长期工作安排主要任务: 1、健康档案。继续建立健全信息化家庭档案,及时更新档案,并做好保密工作。在上一年度工作的基础上将继续完善返乡及流入等人群健康档案的建立工作。 2、健康教育工作。要真实,有意义。在原有的基础上,结合季节防病重点,每月更换一次室外健康教育宣传栏的内容,手写版与喷绘交替宣传。通过手机微信,利用微信群、朋友圈发布健康保健知识。印刷发放健康教育资料,覆盖率达60%以上;要求相关人员在上门访视时进行相关健康知识的宣传,使居民基本卫生常识知晓率达80%以上;组织动员孕妇及3岁以下儿童家长参加我院举办的孕妇和儿童健康教育讲座;孕妇在孕早期或中期接受一次健康教育的覆盖率达到85%以上,3岁以下儿童家长覆盖率达到85%以上。每个月进行一次健康知识讲座;每个月利用集市开展一次健康咨询活动;每天循环播放音像资料不少于六种;提供不少于十二种的印刷资料,居民覆盖率达30%以上;居民对公共卫生服务项目和健康知识的知晓率达60%

以上,其相关资料(通知、照片、记录、教案、试卷等)必须规范存档。 3、预防接种。建立规范化的免疫门诊,建立健全计免制度,规范计免接种操作,每月接种不少于5天,同时按照《预防接种工作规范》要求,做到安全注射,为我乡儿童提供安全、有效、免费、均等化的免疫规划疫苗的预防接种服务,熟练掌握接种前、后的全面情况,做好接种反应事故的处理登记,加强冷链管理,做好疫苗的进出管理、冷链远转管理、失效报损登记。根据县级疾控中心的要求,进行相关疫苗的强化和为重点地区的重大人群提供疫苗接种服务,有效预防和控制疫苗针对性的传染病。新生儿建卡率、建证率、卡证符合率都达到100%。入托学生验证率达100%。 4、0-6岁儿童保健。加强儿检工作,三岁以下儿童系统管理率达75%以上,新生儿访视率达90%。加强散居儿童保健管理,使7岁以下儿童保健覆盖率达80%以上,婴幼儿系管率和使用生长发育图监测率分别达75%以上。及时发现与治疗影响儿童健康的疾病,提高儿童健康水平。免费向我辖区0-6岁儿童提供基本保健服务,同时对儿童的生长发育、辅食的添加等营养及护理的咨询指导,对常见病的预防、心理发育、意外伤害的预防指导。对贫血、佝偻病、肺炎、腹泻等疾病进行预防,规范儿童保健服务,逐步提高儿童健康水平,降低5岁以下儿童死亡率。 5、孕产妇保健。免费向辖区孕产妇提供基本保健服务,规范孕产妇保健,做好早孕建册、产前检查和产后访视工作,并做好高危孕

公卫科基本公共卫生服务个人考核表

金城镇社区卫生服务中心公共卫生科月绩效考核表 满分(100分) 考核指标 与分 值 考核指标 分值 考核内容考核标准评分标准 得 分 行政管理40 分劳动 纪律 (20 分) 出勤5分不迟到、早退、串岗、 离岗 严格按照《金城镇社区卫生服务 中心管理办法》执行相关条例 以考勤签到簿为准,无故迟到或早退,一次扣0.5 分,无故旷工一天扣2分劳动纪律5分服从领导工作安排上班擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0.5 分,投诉一次扣1.5分仪容仪貌2分仪表端庄,穿着整 齐,戴胸卡 未做到衣帽整洁,未佩戴胸卡,一次扣0.5分 业务学习2分参加院科组织的业 务及政治学习 以签到簿为准,无故不参加者,每次扣1分 团结同事3分相互尊重,团结协 作,同事关系融洽 不团结现象每次扣0.5分,同事间争吵每人次扣1 分 遵守岗位职责3分熟悉岗位职责,爱岗 敬业 不遵守岗位职责,对待工作散漫懒惰,发现一次扣 1分 组织 管理 考核 村站督导监管,业务指导10分做好各自负责的村、 站业务指导工作 按照《金城镇社区卫生服务中心 基本公共卫生服务均等化实施方 案》对各自监管的村站做好指导 工作 抽查对村站督导监管的指导记录,未开展督导监管 以及指导无内容不得分,指导记录不完善扣5分。 例会、培训会5分按时参加例会、培训 会,并准备相关资料 每月按时参加村站例会,并总结 当月工作开展情况,负责各自的 公卫项目培训工作 抽查例会、培训会记录,无记录不得分,无当月情 况总结扣3分,不按时组织培训不得分,培训质量 太差扣2分 入户调查、访视5分按科室工作计划,入 户调查,对重点人群 提供访视工作 按照科室的计划安排,下村、社 区做好入户调查,并对重点人群 提供访视服务 不服从计划安排,不得分,调查记录不完善扣2 分

2019年公共卫生工作计划

2019年公共卫生工作计划公共卫生工作计划篇一 (一)要继续做好20xx年度基本公共卫生服务均等化的各项任务。20xx年是基本公共卫生服务逐步均等化工作巩固实施关键一年,我们的任务非常艰巨。因此,要求乡村医生3月末之前对前一段的工作进行总结,包括建档户数、人数、慢性病数、65岁以上老年人数、儿童以及孕产妇数等;从4月1日开始进行入户年度体检工作。各村卫生所和乡村医生要按照规定的任务及时安排分解,落实具体任务,确保如期完成各项工作。 (二)、要继续完善加强已管对象的规范管理工作。对已建立居民健康档案要按照要求及时归档,对慢性病、重性精神疾病、0-65老年人随访要合理进行安排,分类登记管理,及时分解任务,指导开展健康随访活动,并规范使用各种工作表格,确保工作主动有序安排。 (三)、要加强健康体检工作。对已经建档未体检的居民要按照要求,特别是要注意总结既往工作经验教训,科学有序的安排进行,可入户也可以安排到卫生所统一体检,确保体检工作的正常进行,乡村医生要结合自身特点,积极与包片人员沟通配合,注重提前考虑,确保工作能够切实开展。 (四)、要加强健康教育工作。要按照防保站和村卫生所考核标准的要求,明确本单位及村卫生所所承担的健康教育讲座和健康教育咨询活动以及健康教育宣传栏建设,制定健康教育活动计划,及时更新宣传栏内容,抓好各种日常健康教育活动,要注意健康教育的创新和

深化,推进重点人群、重点场所、重点时段的健康教育活动,尤其是推进村卫生所的健康教育活动,并注意各种资料的收集整理工作。 (五)、深化站内职责分工的服务内容,发挥团队作用。对均等化工作的具体内容进行细化,由站内职工分工负责,实行包任务、包所、包人一条龙。充分发挥防保站团队作用,每个人在完成自己职责的同时,与其他职工密切联系,对建档工作进行全面指导。对每名职工都发了检查记录和督导记录,每次下乡都要详细记录。 (六)、夯实基础工作。要抓好各项基础资料的整理,分门别类采取档案化管理,防保站和村卫生所都要有专门的档案柜。加强报表指导工作的重要作用,及时上报各种工作报表,按照考核标准及时分析问题,理清工作思路深入查找不足,完善日常工作,提高工作效果,推动公共卫生服务水平不断提升。 公共卫生工作计划篇二 一、加强组织管理,健全各项工作制度。 建立由镇政府领导,中心卫生院为主体,乡村医生为基础、村级卫生力量为补充的新型农村公共卫生服务体系。由镇公共卫生管理员具体负责卫生工作的日常管理与协调。各村妇女主任兼任公共卫生信息员,配合村卫生室做好本村的环境卫生、改水改厕、健康宣教、企业卫生、集体聚餐、食品药品等健康相关产品的巡查、信息报告,协助辖区专业保健人员做好本村常住人口及流动人口的妇幼卫生管理、免疫规范工作。中心卫生院将进一步加强领导,组建责任医生团队,指导对本辖区内的公共卫生工作规范有序开展。村卫生室在中心卫生院统一管理下,承担行政村的基本公共卫生服务和基本医疗服务。 二、加强推进村卫生室建设和乡村医生队伍管理。

基本公共卫生考核打分表

1.1.1基本公共卫生考核信息系统建设与应用(市级) 指标说明:按照省级要求,各级卫生计生(卫生)部门开展以健康档案为基础的信息系统的建设并投入使用,能够使用该信息系统对基本公共卫生服务项目进行管理。本指标最终得分:仅市级和县级有得分,全市得分=(市级得分+县级得分的平均分)/2。 考核对象:市县级卫生计生(卫生)部门、基层医疗机构考核单位: 考核时间:年月日考核人(签字):

1.1.1基本公共卫生考核信息系统建设与应用(县级) 指标说明:按照省级要求,各级卫生计生(卫生)部门开展以健康档案为基础的信息系统的建设并投入使用,能够使用该信息系统对基本公共卫生服务项目进行管理。本指标最终得分:仅市级和县级有得分,全市得分=(市级得分+县级得分的平均分)/2。 考核对象:市县级卫生计生(卫生)部门、基层医疗机构考核单位: 考核时间:年月日考核人(签字):

1.2.1 基本公共卫生考核督导检查(市级) 指标说明:各级专业机构对基层医疗机构开展基本公共卫生服务项目督导检查落实情况。反映卫生计生(卫生)部门、专业公共卫生机构分工协作的落实情况。本指标最终得分:仅市级和县级有得分,全市得分=(市级得分+县级得分的平均分)/2。 考核对象:市级行政部门各专业机构考核单位:

考核时间:年月日考核人(签字): 1.2.1基本公共卫生考核督导检查(县级) 指标说明:各级专业机构对基层医疗机构开展基本公共卫生服务项目督导检查落实情况。反映卫生计生(卫生)部门、专业公共卫生机构分工协作的落实情况。本指标最终得分:仅市级和县级有得分,全市得分=(市级得分+县级得分的平均分)/2。 考核对象:县级卫生行政部门各专业机构、城市社区基层组织考核单位:

2019年公共卫生服务所年终工作总结

2019年公共卫生服务所年终工作总结 以下是为大家整理的关于《2019年公共卫生服务所年终工作总结》的文章,供大家学习参考! 根据《xxxx年度xx县城乡社区(农村)公共卫生服务项目工作任务及考核标准》各《xxxx年度xx镇公共卫生服务项目工作任务及考核标准》的要求,在县卫生局县疾控中心及县妇保院、xx 镇委、镇政府的支持下,我中心结合xx实际情况,xxxx年加强硬件建设、完善制度、加强全科医生队伍建设,认真开展“六位一体”社区服务等方面积极开展工作,现就我中心在xxxx年公共卫生服务工作情况总结如下: (一)全镇概况:xx镇地处xx县东部,居江南平原中心,全镇面积.平方公里,距县城灵溪.公里;全镇共有.个行政村、八个居民区,总人中..人,其中男性.人,女性.人,60岁以上人数.人,0-7岁儿童.人,外来人口约.人,农业人口.人,农业人口约占总人口约6.%。 (二)机构与人员:xx镇社区卫生服务中心在职职工95人,其中具有专业技术职称人员82人,占全院职工的86.3%,其中具备大专以上学历的人员61人,有高级专业技术职称的1人,中级专业技术职称的13人, 执业医师28人,执业助理医师6人,执业护士21人,初级卫技人员54人,全科医师6人,正在培训7人。

(三)公共卫生医疗服务现状:全镇设有一个中心,两个站,村卫生室23家,个体诊所5家,全镇责任医生共有21人,协管员8人,联络员27人,为辖区居民提供预防、保健、康复、健康教育、基本医疗、计划生育指导等“六位一体”的服务。医疗服务范围为xx区域及周边乡镇,人口约12万人。 (四)农村公共卫生服务管理:xx镇社区卫生服务中心对全镇责任医生和云岩卫生院开展一年四次的公共卫生服务项目工作督查和指导;中心建立健康档案10851份,规范性慢病管理3787人,其中高血压3313人,占8.02%,糖尿病294人,占0.70%。年度体检应检30767人,实际体检20651人,体检率达67%。责任医生团队免费上门服务20495次。 1、合理布局社区卫生服务机构 按照《浙江省发展城市社区卫生服务的意见》和《温州市人民政府关于加快发展城乡社区卫生服务的实施意见》的要求,根据xx县社区卫生服务机构设置规划,在原有卫生资源分布的基础上,根据服务人口、服务区划、服务半径及居民出行15分钟可到达的社区卫生服务要求,优化、整合医疗卫生资源,目前一个中心及2个社区卫生服务站标识清晰,布局设置合理。均开展以公共卫生和基本医疗服务为主。为居民提供“六位一体”的综合性卫生健康服务。 2、完善社区卫生服务中心设施设备 目前我中心用房面积3200平方米,中心设置医疗康复部、

中医药健康管理服务考核办法

中医药健康管理服务 考核办法

第十二节中医药健康管理服务 一、考核指标 (一)老年人中医药健康管理服务率=接受中医药健康管理服务65岁及以上居民数/年内辖区内65岁及以上常住居民数 ×100%。 (二)0~36个月儿童中医药健康管理服务率=年度辖区内按照月龄接受中医药健康管理服务的0~36月儿童数/年度辖区内的0~36个月儿童数×100%。 二、考核工具 (一)《基本公共卫生服务项目现场考核工具表(中医药健康管理服务部分)》 (二)《年度项目执行情况统计表》 (三)《各级基础情况填报表》 三、考核流程 (一)收集考核县(市、区)和基层医疗卫生机构《年度项目执行情况统计表》、《各级基础情况填报表》,掌握县(市、区)、基层医疗卫生机构辖区年度内65岁及以上常住居民和0~36个月儿童数。 (二)现场核实被考核基层医疗卫生机构开展65岁及以上老年人和0~36个月儿童中医药健康管理服务相关报表(或电子健康档案)数,分别计算“65岁及以上老年人中医药健康管理服务率”、“0~36个月儿童中医药健康管理服务率”,并记录核实结果。 精心整理,用心做精品- 2 -

(三)现场抽查65岁及以上老年人和0~36个月儿童中医药健康管理服务档案资料和服务记录表,记录核实结果。对重要资料,通过复印、拍照、收集原件或电子版等方式留存,以备复核。 四、考核评分。 根据现场考核结果,参照《基本公共卫生服务项目现场考核工具表(中医药健康管理服务部分)》进行评分。 附:中医药健康管理服务现场考核工作流程图 精心整理,用心做精品- 3 -

精心整理,用心做精品- 4 -

五、基本公共卫生服务项目现场考核工具表(中医药健康管理服务部分) 3.12.1老年人和儿童中医药健康管理服务 指标说明:了解社区卫生服务中心和乡镇卫生院积极应用中医药方法为城乡居民提供基本公共卫生服务项目服务,加强有关宣传的情况。 精心整理,用心做精品- 5 -

基本公共卫生服务项目考核年度指标体系

附件基本公共卫生服务项目考核年度指标体系 一、现场抽查考核指标(单独计分为100分,占总分中的70分) 考核对象:各市、县卫生行政部门、财政部门,基层医疗卫生机构 一级指标二级指标三级指标指标说明数据资料来源 1.组织管理(10分)1.1 制度建设(3分) 1.1.1 政策制定(2分) 制定或转发本地区基本公共卫生服务项目实施方 案和服务规范,绩效考核办法以及资金管理制度 等。 市、县(区)卫生行政部门提供的有关 文件资料。 1.1.2管理机构和人员设置 (1分) 市、县(区)卫生行政部门设立专/兼职管理机构或 人员,行使项目管理职能,开展项目组织管理各项 工作。 市、县(区)卫生行政部门制定专兼职 管理机构和人员设置、职责的有关文 件、工作记录和资料。 1.2管理和考核(5分) 1.2.1 人员培训(1分) 市、县(区)卫生行政部门组织对基层医疗卫生机 构或相关人员进行基本公共卫生服务项目培训。 市、县(区)卫生行政部门提供的培训 通知、培训记录和资料。 1.2.2 绩效考核(2分) 根据属地管理、分级考核原则,县(区)卫生行政 部门组织对基层医疗卫生机构的全面绩效考核。 县(区)卫生行政部门提供的绩效考核 报告、考核结果、考核记录、考核结果 应用的相关文件和财务凭证。 1.2.3 日常管理(1分) 县(区)卫生行政部门组织安排有关机构或专家对 基层医疗卫生机构开展日常工作检查的情况,以及 县(区)卫生行政部门对基层医疗卫生机构进行信 息报告管理等情况。 县(区)卫生行政部门提供的对基层医 疗卫生机构开展日常工作检查的报告 和记录,有关信息和数据报告资料。

一级指标二级指标三级指标指标说明数据资料来源 1.组织管理 (10分) 1.2管理和考核(5分) 1.2.4协作机制(1分)疾病控制、妇幼保健、卫生监督等专业公共卫生机 构对基层医疗卫生机构进行业务指导,参与基本公 共卫生服务项目督导考核、人员培训等。乡镇卫生 院(或社区卫生服务中心)对承担基本公共卫生服 务的村卫生室(或社区卫生服务站)进行技术指导 和督导考核。 专业公共卫生机构提供业务指导、参与 督导考核的记录和相关资料。乡镇卫生 院(或社区卫生服务中心)对村卫生室 (或社区卫生服务站)进行技术指导和 督导考核的工作记录和相关资料。 1.3 信息化建设(2分)1.3.1 信息系统建设(2分) 核查基层医疗卫生机构建立以健康档案为基础的 信息系统,实现居民健康档案录入、基本公共卫生 服务信息录入。 基层医疗卫生机构以健康档案为基础 的信息系统。 2.资金管理(20分)2.1 资金筹集(2分) 2.1.1 人均补助经费落实情 况(2分) 截至当年12月31日,中央、省、市、县各级落实 项目资金是否达到年度人均补助经费标准。人均补 助经费=各级落实资金总额/预算安排人口。 查看当年省、市、县各级资金分配文件, 核实被考核县(区)居民的人均补助经 费是否达到标准。 2.2 资金拨付(6分) 2.2.1 预拨资金拨付及时性 (2分) 年度项目预拨资金自省级级下达起,至基层医疗卫 生机构到账的周期。如果市、县级分批下达预拨资 金,依据第一批预拨资金的拨付和到账时间。 查看当年省、市、县各级资金分配文件 或指标文件,基层医疗卫生机构银行入 账通知。 2.2.2 资金分配情况(2分) 核实县级行政部门是否存在将项目资金安排用于 与直接提供基本公共卫生服务无关用途的现象,即 存在不合理分配资金的现象。 当年县(区)财政指标单或银行拨款单。 2.2.3 资金到位率(2分) 核实截至次年2月28日,基层医疗卫生机构的实 际资金到位情况。资金到位率=县级拨付至基层医 疗卫生机构项目资金总额/县级当年项目预算资 金总额×100% 当年县(区)资金分配文件(如为市级 直接拨付至基层机构,则查看市级资金 分配文件)和财政指标单或银行拨款 单。

2019年基本公共卫生服务工作总结(1

2019年基本公共卫生服务 总结 根据上级工作安排以及公共卫生服务的具体要求,我科基本完成各项工作任务,现就具体工作总结如下: 一、计划免疫工作 1、加强计划免疫管理知识培训。全年培训次数达到12次,培训合格率到95﹪。 2、麻疹查漏补种工作:包村人员积极入村进行督导,帮助调查漏种对象,认真完成摸底调查及查漏补种工作,8月龄—6岁摸底儿童1162人,MCV1应补种0人,MCV2应补种4人,实种4人,接种率100%;流动儿童0人,无接种异常反应发生。 3、接种证查验总体评估:我镇有幼儿园8所,小学8所,接种证查验时认真对各校进行业务督导,检查接种证上交情况,以及查验疫苗的接种程序,按时完成登记表的填写,查验率达100%。幼儿园应查验人数279人,实查验人数279人,无证人0人,补证0人,应补种人数7人,12剂次,实补种7人,12剂次;小学应查验人数104人,实查验人数104人,无证0人,补证0人,应补种人数8人,18剂次,实补种7人,15剂次。 4、抓好计划免疫管理、加强预防接种工作目标。按市疾控中心要求,全年完成12次冷链运转,一类苗接种人次:白破208人次、脊灰472人次,乙脑232人次,百白破379人次,乙肝180人次,麻腮风107人次,麻风105人次,A群流脑190人次;A+C流脑299人次,甲肝111人次;接种新生儿乙肝、卡介苗77人次。二类疫苗:流感300余人,水痘163人次,Hib307人次,肺炎48人次,霍乱57粒次,四价A+C79人次。 5、对辖区所有适龄儿童进行建证,2017年建证77人,建证率达100%;适龄儿童接种率98%以上;全程适龄儿童接种率达到98%以上;新生儿乙肝首针及时接种率达100%以上;适龄儿童加强免疫接种率达95%以上,并做到接种底册、电脑系统、接种证登记相符。

2019年公共卫生服务所年终工作总结

====工作总结范文精品文档==== 2019年公共卫生服务所年终工作总结 以下是我们为大家整理的关于《2019年公共卫生服务所年终工作总结》的文章,供大家学习参考! \根据《xxxx年度xx县城乡社区(农村)公共卫生服务项目工作任 务及考核标准》各《xxxx年度xx镇公共卫生服务项目工作任务及考核标准》的要求,在县卫生局县疾控中心及县妇保院、xx镇委、镇政府 的支持下,我中心结合xx实际情况,xxxx年加强硬件建设、完善制度、加强全科医生队伍建设,认真开展“六位一体”社区服务等方面积极 开展工作,现就我中心在xxxx年公共卫生服务工作情况总结如下: (一)全镇概况:xx镇地处xx县东部,居江南平原中心,全镇面积.平方公里,距县城灵溪.公里;全镇共有.个行政村、八个居民区,总人中..人,其中男性.人,女性.人,60岁以上人数.人,0-7岁儿童.人,外来人口约.人,农业人口.人,农业人口约占总人口约6.%。 (二)机构与人员:xx镇社区卫生服务中心在职职工95人,其中具有专业技术职称人员82人,占全院职工的86.3%,其中具备大专以上 学历的人员61人,有高级专业技术职称的1人,中级专业技术职称的 13人 执业医师28人,执业助理医师6人,执业护士21人,初级卫技 人员54人,全科医师6人,正在培训7人。 (三)公共卫生医疗服务现状:全镇设有一个中心,两个站,村卫 生室23家,个体诊所5家,全镇责任医生共有21人,协管员8人, 联络员27人,为辖区居民提供预防、保健、康复、健康教育、基本医疗、计划生育指导等“六位一体”的服务。医疗服务范围为xx区域及 周边乡镇,人口约12万人。 ============================================欢迎下载使用 ============================================

卫生2019基本公共卫生工作计划

2019基本公共卫生工作计划 20XX基本公共卫生工作计划【一】(一)要继续做好201x 年度基本公共卫生服务均等化的各项任务。201x年是基本公共卫生 服务逐步均等化工作巩固实施关键一年,我们的任务非常艰巨。因此,要求乡村医生3月末之前对前一段的工作进行总结,包括建档户数、人数、慢性病数、65岁以上老年人数、儿童以及孕产妇数等;从4月1日开始进行入户年度体检工作。各村卫生所和乡村医生要按照规定的任务及时安排分解,落实具体任务,确保如期完成各项工作。 (二)、要继续完善加强已管对象的规范管理工作。对已建立居民健康档案要按照要求及时归档,对慢性病、重性精神疾病、0-65老 年人随访要合理进行安排,分类登记管理,及时分解任务,指导开展健康随访活动,并规范使用各种工作表格,确保工作主动有序安排。 (三)、要加强健康体检工作。对已经建档未体检的居民要按照要求,特别是要注意总结既往工作经验教训,科学有序的安排进行,可 入户也可以安排到卫生所统一体检,确保体检工作的正常进行,乡村医生要结合自身特点,积极与包片人员沟通配合,注重提前考虑,确保工作能够切实开展。 (四)、要加强健康教育工作。要按照防保站和村卫生所考核标准的要求,明确本单位及村卫生所所承担的健康教育讲座和健康教育咨询活动以及健康教育宣传栏建设,制定健康教育活动计划,及时更新宣传栏内容,抓好各种日常健康教育活动,要注意健康教育的创新和深化,推进重点人群、重点场所、重点时段的健康教育活动,尤其是

推进村卫生所的健康教育活动,并注意各种资料的收集整理工作。 (五)、深化站内职责分工的服务内容,发挥团队作用。对均等化工作的具体内容进行细化,由站内职工分工负责,实行包任务、包所、包人一条龙。充分发挥防保站团队作用,每个人在完成自己职责的同时,与其他职工密切联系,对建档工作进行全面指导。对每名职工都发了检查记录和督导记录,每次下乡都要详细记录。 (六)、夯实基础工作。要抓好各项基础资料的整理,分门别类采取档案化管理,防保站和村卫生所都要有专门的档案柜。加强报表指导工作的重要作用,及时上报各种工作报表,按照考核标准及时分析问题,理清工作思路深入查找不足,完善日常工作,提高工作效果,推动公共卫生服务水平不断提升。 20XX基本公共卫生工作计划【二】201x年魏塘街道公共 卫生工作以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届五中全会和上级有关公共卫生工作会议精神,贯彻落实《省爱国卫生促进条例》,以巩固国家卫生县城、市级卫生强街道、食品安全强街道为抓手,以深化医药体制改革为契机,坚持&dquo;政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督的工作方针,全面推进全民健康促进行动的城乡环境卫生整治行动,有效落实公共卫生均等化服务,进一步保障公共卫生安全和人民群众的身体健康,为构建和谐社会、促进我街道经济社会的健康发展作出积极贡献。 一、目标任务 1、巩固国家卫生县城创建成果,进一步健全环境卫生长效管理

2019公共卫生服务工作计划

公共卫生服务工作计划 2019年我院基本公共卫生服务的工作思路是:深入贯彻落实科学发展观,以深化医改为主线,以提高全镇人民健康水平为目标,突出抓好基本公共卫生服务工作,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶。为了我镇公共卫生服务工作做得更好,使我镇居民真正享有均等化的基本公共卫生服务,根据县卫计委相关政策以及相关要求和指导,对我镇公共卫生服务均等化工作作出以下安排:一、工作目标: 公共卫生服务项目是国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策,透过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目,对居民健康问题实施干预,减少主要健康危险因素,有效预防和控制主要传染病及慢性病,提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置潜力,使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。 二、两卡制工作: “两卡制”是指接受服务后居民通过身份证、健康卡或人脸识别等方式的身份认证,来确认服务真实性,提供服务的医生将此工作量计入自己的绩效卡。具体操作中,并不发行实体卡,居民的身份认证卡和医生的绩效卡均为电子化虚拟,通过信息系统来确保基本公卫服务的真实性和公平性。实行“两卡制”后,居民到任何一个基层卫生机构接受基本

公卫服务都是连续的、真实的,不受人口流动因素的影响。医生只要登录系统即可为居民提供所需的服务,居民通过身份认证对服务真实性及满意度进行确认,通过系统工作量统计及绩效考核质量校正后确定实际工作量,项目经费按医务人员实际服务量支付。这一新的工作方式,能逐步实现基本公共卫生服务项目“三个转变”,即管理模式由“粗放型”向“精细型”转变,资金分配标准由“按常住人口数量”向“按实际工作量”转变,考核工作方式由“现场人工检查为主”向“系统数据分析为主”转变。我县作为省试点县,在试点运行中,我们要不断加强学习理论知识和政策,并用之解决问题、总结经验。 三、长期工作安排: 1、健康档案。继续建立健全信息化档案,及时更新档案,并做好保密工作。在上一年度工作的基础上将继续完善返乡及流入等人群健康档案的建立工作。 2、慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行至少四次应对面的随访,定期进行咨询服务和用药指导,并及时对其电子录入,尤其是高血压人群,应分级及时按月做好随访工作。利用随访宣传防病知识,使农民对重点慢性病防治知识知晓率到达85%以上,并做好资料汇总和信息上报。对慢病的管理率达80%以上,慢病的控制率达85%。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压,测血压率达100%。同时加大

老年人健康管理服务规范

老年人健康管理服务规范 一、服务对象 辖区内 65 岁及以上常住居民。 二、服务内容 每年为老年人提供 1 次健康管理服务,包括生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导。 (一)生活方式和健康状况评估。通过问诊及老年人健康状态自评了解其基本健康状况、体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状、既往所患疾病、治疗及目前用药和生活自理能力等情况。 (二)体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查,并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断。 (三)辅助检查。包括血常规、尿常规、肝功能(血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶和总胆红素)、肾功能(血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖、血脂和心电图检测。 (四)健康指导。告知健康体检结果并进行相应健康指导。 1.对发现已确诊的原发性高血压和2 型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。 2.对体检中发现有异常的老年人建议定期复查。 3.进行健康生活方式以及疫苗接种、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外伤害预防和自救等健康指导。 4.告知或预约下一次健康管理服务的时间。 三、服务流程

1. 进行体格检查 ·询问慢性疾病常见症状 ·健康状态自评 ·生活自理能力评估 ·测量身高、体重、血压 等 ·口腔、视力、听力和活预约:动能力的粗测判断 辖区内65 2. 辅助检查; 检测血常 岁及以上规、尿常规、空腹血糖、常住居民心电图、肝功能、肾功能 3. 询问生活方式和健康状 况 ·吸烟、饮酒、体育锻 炼、饮食 ·所患疾病 ·治疗情况 ·目前用药情况 既往确诊高血压纳入相应疾病 或糖尿病等疾病管理 进行有针对性 根据评估结果存在危险因素健康教育,定进行 分类处理 期复查 无异常发现 1.告知健康体检 结果 2.进行健康指导 ·生活方式 ·疫苗接种 ·骨质疏松预防 ·预防意外伤害 3.告知下次健康 管理服务时间 四、 服务要求 (一)开展老年人健康管理服务的乡镇卫生院和社区卫生服务中心应当具备服务内容 所需的基本设备和条件。 (二)加强与村(居)委会、派出所等相关部门的联系,掌握辖区内老年人口信息变化。加强宣传,告知服务内容,使更多的老年人愿意接受服务。 (三)每次健康检查后及时将相关信息记入健康档案。具体内容详见《城乡居民健康 档案管理服务规范》健康体检表。对于已纳入相应慢病健康管理的老年人,本次健康管理 服务可作为一次随访服务。 (四)积极应用中医药方法为老年人提供养生保健、疾病防治等健康指导 五、考核指标 (一)老年人健康管理率=接受健康管理人数/ 年内辖区内65 岁及以上常住居民数×100%。 (二)健康体检表完整率=抽查填写完整的健康体检表数/ 抽查的健康体检表数×100%。 六、附件 老年人生活自理能力评估表

公共卫生服务绩效考核方案

公共卫生服务绩效考核方案 (一) 切实做好我县基本公共卫生服务项目绩效考核工作,提高基本公共卫生服务项目经费使用效率,确保基本公共卫生服务工作任务按质按量真正落到实处,特制定本方案。 一、组织领导 成立XX县基本公共卫生服务项目绩效考核工作组,负责组织对各项目实施单位进行考核,组成人员如下: 第一组成员如下: 组长:*** 成员:***(项目档案资料的整理) ***(健康教育管理项目) ***(孕产妇保健管理项目) ***(传染病和精神病管理项目) ***(负责计划免疫和老年人管理项目) ***(居民健康档案项目) ***(慢性病管理项目) ***(儿童保健管理项目) 第二组成员如下: 组长:*** 成员:***(项目档案资料的整理) ***(健康教育管理项目)

***(慢性病管理项目) ***(居民健康建档管理项目) ***(孕产妇保健管理项目) ***(传染病和精神病管理项目) ***(负责计划免疫和老年人管理项目) ***(儿童保健管理项目) 二、考核依据 (一)卫生部、财政部、国家计生委联发的《关于促进基本公共卫生服务均等化的意见》。 (二)卫生部、财政部《关于加强基本公共卫生服务项目绩效考核的指导意见》。 (三)《国家基本公共卫生服务规范(20XX版)》。 (四)《xx县20XX年基本公共卫生服务项目实施方案》(五)《xx县基本公共卫生服务项目资金管理暂行指导意见》。 三、考核原则 (一)分级负责、逐级考核的原则; (二)客观、公正、合理、量化的原则; (三)全面考核与重点检查相结合的原则; (四)建立激励机制,调动积极性的原则; (五)考核评分与资金拨付挂钩的原则。 四、考核对象

基本公共卫生服务项目绩效考核表.docx

一级指标 1.项目 管理(200) 2.公共卫生 服务(800 分) 基本公共卫生服务项目绩效考核表(基层医疗卫生机构) 二级分 实得分考核人员签字三级指标扣分及扣分原因 指标值 建立健全项目管理制度70 严格财务管理70 项目正常有序开展60 无违规违纪情况— 1.健康档案建档率10 居民健 2.电子健康档案建 康档案30 档率 管理 3.健康档案合格率30 健康教 1.健康教育计划和 20 育总结 健康教 2.健康教育活动 40 育健康 2.健康教育活动 教育40

一级指标二级分 实得分考核人员签字三级指标扣分及扣分原因 指标值 2.公共卫生 服务 (800 分) 预防接 种 0-6 岁 儿童健 康管理 0-6 岁 儿童健 康管理 孕产妇 健康管 10 1.建证率30 2.疫苗接种率30 1.新生儿访视率20 2.儿童健康管理率20 3.儿童系统管理率25 1.早孕建册率20

指标理 2.公共卫生 服务 (800 分) 老年人 健康管 理 高血压 患者健 康管理2.产前健康管理率 3.产后访视率 1.老年人健康管理 率 2.健康体检表完整 率 1.高血压患者健康 管理率 2.高血压患者规范 管理率 3.管理人群血压控 制率 4.高血压与食盐摄 入量相关因素调查 值 30 20 30 40 20 30 20 5

一级指标三级指标指标 5.高血压患者低盐 膳食干预值5 2.公共卫生 服务 (800 分) 2 型糖 尿病患 者健康 管理 重性精 神疾病 患者管 理 2.公共卫生 服务 (800 分) 传染病 报告和 处理6.协助开展小型餐 饮单位减盐指导 1.糖尿病患者健康 管理率 2.糖尿病患者规范 管理率 3.管理人群血糖控 制率 1.重性精神疾病患 者管理率 2.重性精神疾病患 者规范管理率 3.重性精神疾病患 者稳定率 1.传染病疫情报告 2.传染病疫情处理 5 20 30 20 20 20 20 30 30

中医药健康管理服务规范培训考试试卷-老年人

2017年基本公共卫生服务项目培训考试试题 (中医药健康管理服务) 姓名: ____________________ 单位 ________________ 成绩:_____________ 一、填空题(30分) 1 .中医体质分为:__________________________________________________________ 共9种基本类型。 2. ____________________________________________________________ 每年为老年人提供至少次中医药健康管理服务,内容包括__________________ 和_______________________ 。 3. 老年人中医药健康管理服务考核指标要求之一:老年人中医药健康管理 服务率要求》40% 。 4. 老年人中医药健康管理服务考核指标要求之二:老年人中医药健康管理 服务记录表完整率》 60% 。 5. ___________________________________________________________ 根据老年人不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、 __________________ 、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导。 二、判断题(30分) 1. 老年人随着阴阳气血、津液代谢和情志活动的变化,老年性疾病逐渐增多,偏颇体质相对较少,平和体质较多。( ) 2. 平和质(1) (2) (4) (5) (13)(其中(2) (4) (5) (13)反向计分)。( ) 3. 总是(非常/每天)精神头足,乐于做事。体质辨识时在1分处划钩。( ) 4. 某人各体质类型得分如下:平和质 22分,气虚质20分,阳虚质8分, 阴虚质5分,痰湿质7分,湿热质6分,血瘀质4分,气郁质4分,特禀质 4分。是:气虚体质。( ) 5. 某人各体质类型得分如下:平和质 22分,气虚质20分,阳虚质8分, 阴虚质5分,痰湿质7分,湿热质6分,血瘀质4分,气郁质4分,特禀质 4分。是:平和体质。( ) 三、单项选择题(40分) 1. 中医药健康管理的服务对象是( ) A. 辖区内60岁以上的常住居民 B.辖区内65岁以上的常住居民

公共卫生服务资金—基本公共卫生服务资金绩效评价报告

一、项目基本情况 (一)政策背景。2009年国家针对我国高血压、糖尿病和心血管疾病等慢性病患者人数快速增加、社会老龄化程度不断加深、新旧传染病防控形势严峻等主要公共卫生问题,确定实施基本公共卫生服务项目,免费向城乡居民提供建立电子健康档案、老年人健康管理等基本公共卫生服务。项目按年度实施,所需经费由国家、省、市、县财政承担。 (二)项目内容及投入情况。2017年度项目内容包括居民健康档案管理、健康教育、孕产妇健康管理、0—6岁儿童健康管理、预防接种、老年人健康管理、 慢性病患者健康管理、严重精神障碍患者管理、肺结核患者健康管理、中医药健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生计生监督协管、免费提供避孕药具和健康素养促进等14类,项目涉及1个省直部门、17个市、137个县(市、区)。经费总额453014万元(不含青岛),由各级财政和卫生计生部门共同管理。财政部门主要负责经费保障,参与项目考核管理。卫生计生部门主要负责项目日常管理,对项目实施全过程进行监管,对项目资金进行绩效管理。 (三)项目绩效目标 1.以县(区、市)为单位: ——电子健康档案建档率保持在75%以上,稳步提高使用率 ——各乡镇、街道适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率保持在90%以上 ——早孕建册率和产后访视率分别达到85%以上 ——新生儿访视率、儿童健康管理率分别达到85%以上 ——老年人健康管理率达到67%以上 ——高血压患者管理人数稳步提高,管理人数达到辖区高血压患病总人数40%以上,规范管理率达到60%以上(参照国家有关数据,高血压患病率按成年人口 的25.2%测算) ——2型糖尿病患者管理人数稳步提高,管理人数达到辖区内糖尿病患病总人数35%以上,规范管理率达到60%以上(参照国家有关数据,2型糖尿病患病率 按成年人口的9.7%测算)。 ——严重精神障碍患者管理人数稳步提高,规范管理率达到75%以上 ——肺结核患者管理率达到90%以上

基本公共卫生服务项目绩效考核通报

关于2015年度基本公共卫生服务项目绩效 考核情况的通报 4 各村卫生室: 为全面了解2015年度基本公共卫生服务项目实施情况,根据城卫计发【2015】67号关于印发《城固县基本公共卫生服务项目精细化考核评价管理办法(试行)》的通知,我院组织人员对全镇31所村卫生室进行了年度绩效考核评估。现将考核情况通报如下: 一、主要成效 (一)项目管理能力在提升。部分村卫生室认真学习服务规范与考核细则,项目管理能力提升较快,如西村、万营村、竹园村、后村、前村、等。 (二)居民健康档案更规范。及时更新居民健康档案,完善电话号码,做好随访管理信息输录。 (三)慢性病、重性精神病管理做实做细。慢病患者的体检率、真实性和规范性均有提高,西村、竹园村工作较好,新合进步明显,在工作方法、评价机制方面进行了较多探索。 (四)是健康教育质量提升。健康教育活动规范化较往年提高,后村、万营村开展各类较大规模健康教育讲座均超过6次。

(五)传染病防控工作稳步提高。全年发现25例传染病及时报告25例,无突发公共卫生事件和重大传染病疫情发生,无甲类传染病报告。手足口病及狂犬病入户发放宣传单都能按要求入户发放。 (六)妇幼保健工作扎实。孕产妇系统管理基础数据掌握清楚,高危孕产妇管理较前规范。大部分乡镇卫生院开展了生长发育检查、营养咨询、儿童营养性疾病管理、听力保健等服务项目。儿童保健各项服务指标稳步提高。5岁以下儿童血红蛋白监测率明显提高,检测率达100%的乡镇有玉山、新渥、仁川、双溪、万苍、大盘、方前。七是卫生监督协管更加规范。各乡镇卫生院都建立卫生监督联络室,对卫生监督协管工作职责、人员、举报投诉电话等进行公示;在原有基础上完善监管对象户档资料,较好地开展了卫生协查相关工作。方前、双溪两家卫生院通过监督协管示范点创建。 二、存在问题 (一)项目管理。管理人员与具体岗位人员的业务知识掌握不够,书面测试成绩偏低。院级按月业务培训工作尚未有效落实,院级按季督导考核工作尚较粗略,没有使用省统一核查表,督查结果未与绩效直接挂钩。问题整改不到位,老问题反复提,反复存在。 (二)电子健康档案。存在档案信息缺项、漏项,电话号码错误、空号或打不通等问题。 (三)慢性病精神病管理。随访记录内容不真实,如档案记录的药物名称、剂量、次数与患者的真实情况不符;健康体检的填写问题较多,如主要健康问题未填写,

卫生部-财政部关于加强基本公共卫生服务项目绩效考核的指导意见

卫生部财政部关于加强基本公共卫生服务项目绩效 考核的指导意见 妇社发〔2010〕112号 各省、自治区、直辖市卫生、财政厅局,新疆生产建设兵团卫生、财政局: 为贯彻落实深化医药卫生体制改革有关精神,推进基本公共卫生服务逐步均等化,确保基本公共卫生服务项目全面落实,根据卫生部、财政部和国家人口计生委《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》(卫妇社发〔2009〕70号)等有关要求,现就加强基本公共卫生服务项目考核工作提出以下意见。 一、考核原则 (一)坚持属地管理,分级考核。基本公共卫生服务项目实行属地管理,以县(区)级(含直辖市的区、县,下同)为考核主体,重点加强对承担基本公共卫生服务项目的基层医疗卫生机构考核。强化各级政府及相关行政部门在基本公共卫生服务项目绩效考核中的主体责任,上级政府要加强对下级政府的考核、指导。 (二)坚持公开公平、客观公正。明确考核程序、内容、标准,所有按照规定承担基本公共卫生服务项目的医疗卫生机构均要纳入考核范围,考核结果要客观、真实地反映基本

公共卫生服务项目任务实施和进展情况,考核办法和考核结果要以适当方式向社会公开。 (三)坚持科学规范,准确合理。考核应当采用定量和定性相结合、全面考核与重点考核相结合、日常考核与定期考核相结合、单项考核与综合考核相结合、机构考核与服务考核相结合的考核办法,准确、合理地评价基本公共卫生服务项目的绩效情况。 (四)坚持考核结果与改进服务和经费补助相挂钩。通过考核,及时发现问题,提高服务效率,改进服务质量,财政部门在安排和拨付基本公共卫生服务项目补助经费时要与考核结果挂钩。 二、考核依据 各地区要根据公共卫生服务相关法律、法规,各级政府基本公共卫生服务相关政策文件以及卫生部、财政部制定的基本公共卫生服务规范、绩效考核和资金管理办法等有关要求,结合本地区实际情况,制定本地区基本公共卫生服务绩效考核办法和考核指标体系,作为本地区开展基本公共卫生服务绩效考核的依据。 三、考核对象 考核对象为按照规定承担基本公共卫生服务的基层医疗卫生机构和其他医疗卫生机构,基层医疗卫生机构包括社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院、村卫生室等。

相关文档
相关文档 最新文档