考勤异常情况汇总表

部门：

通报日期：未打卡旷工1

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□□制表人：

部门负责人：备注：各部门统一将异常考勤情况填写在汇总表上，并不定期上报至人事部；特别说明：

1、未打卡员工有3次说明原因的机会，其余次数一律按旷工处理；

2、因身体原因（如：指纹无法识别等）无法打卡考勤，需提前报人事部备案；

3、旷工天数超过3天未及时上报，追究管理人员责任；

4、给公司造成经济损失的，由相关责任人员（各层管理人员）共同承担。异常日期旷工天数备注考勤异常情况汇总表

考勤异常序号

姓名入职日期直接上级未打卡原因